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Wir sind die Sektion Berlin des Deutschen Alpenvereins (DAV) mit über 29.000 Mitgliedern und zählen zu den größten Sportvereinen in Berlin. In unserer Geschäftsstelle legen wir großen Wert auf eine offene, kollegiale Atmosphäre, flache Hierarchien und eine zukunftsorientierte Organisation. Wir suchen Sie für unser Büro-Management (m/w/d) Zentrale Dienste Aufgaben <ul> <li>Unterstützung der Geschäftsführung und des Personalmanagements</li> <li>Selbstständige Erstellung von Präsentationen, Protokollen und Geschäftskorrespondenz</li> <li>Vorbereitung und Zuarbeit für Besprechungen</li> <li>Unterstützung im Finanzwesen</li> <li>Pflege und Verwaltung aller relevanten Datenbanken, Ablagen in MS Teams und auf internen Servern</li> <li>Übernahme weiterer administrativer Aufgaben nach Bedarf</li> </ul> Profil Basisqualifikation: <ul> <li>Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung (z. B. Büro-Management) oder gleichwertige Berufserfahrung als Quereinsteiger*in</li> <li>Sehr gute IT-Kenntnisse, insbesondere MS Office 365 (Word, Excel, PowerPoint, Teams)</li> <li>Hohe Kommunikationsfähigkeit, sympathisches Auftreten und Teamorientierung</li> <li>Selbstständige, zuverlässige und verantwortungsbewusste Arbeitsweise</li> <li>Organisationstalent und schnelle Auffassungsgabe</li> </ul> Gewünschte Qualifikationen: <ul> <li>Bereitschaft zu vereinzelten Abend- oder Wochenendterminen</li> <li>Teilnahme an Ausschusssitzungen</li> <li>Idealerweise Erfahrung mit Vereinsstrukturen</li> <li>Offenheit für digitale Tools und Datenbanken</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Eine spannende Tätigkeit bei einer der größten DAV-Sektionen</li> <li>Flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege und viel Gestaltungsspielraum</li> <li>Möglichkeit, schnell Verantwortung zu übernehmen</li> <li>Zentraler Standort in Berlin (Nähe Hauptbahnhof)</li> <li>Attraktive Vergütung: Sonderzahlungen und Jobticket</li> <li>Flexible Arbeitszeiten</li> <li>Familiäre Arbeitsatmosphäre mit positiver Stimmung</li> </ul> STBL1_DE

Büro-Management (m/w/d) Zentrale Dienste

Der Verband der Ersatzkassen e. V. (vdek) setzt sich für eine zukunftsfähige und leistungs­starke Gesundheits­versorgung ein. Mit fast 800 Mitarbeitenden vertreten wir die Interessen der Ersatzkassen, die rund 29 Millionen Menschen versichern. Eine von Vertrauen, Teamgeist und Offenheit geprägte Arbeitskultur bildet die Basis unseres Handelns. Moderne Strukturen, flexible Arbeitszeiten und vielfältige Entwicklungs­möglichkeiten schaffen ein Umfeld, in dem sinnstiftende Arbeit und gemeinschaftliches Wachstum im Mittelpunkt stehen. Gestalten, bewegen, Verantwortung übernehmen – mit uns, für ein leistungsfähiges Gesundheits­system. <h1>Studentischer Mitarbeiter (m/w/d) in der Abteilung Ambulante Versorgung </h1> Verbandszentrale · Abteilung Ambulante Versorgung · Berlin · ab sofort · Teilzeit (10 – 15 Std./Woche) · befristet auf 6 Monate · Stellen‑ID: 2025-088 Aufgaben <ul> <li>Sie unterstützen die Kolleginnen und Kollegen in der Recherche und Aufbereitung von Vergütungsinformationen.</li> <li>In Ihrem Aufgabenbereich liegt es, die Vertragsdatenbank des vdek regelmäßig zu aktualisieren und übersichtlich zu halten.</li> <li>Außerdem bringen Sie sich in die Weiterentwicklung unserer Vertragsdatenbank ein und tragen mit Ihren Ideen zur Optimierung der Inhalte und Funktionen bei.</li> </ul> Profil <ul> <li>Sie befinden sich derzeit in einem Bachelor- oder Masterstudium, idealerweise mit rechts-, sozial- oder wirtschaftswissenschaftlicher Ausrichtung.</li> <li>Sie bringen Interesse für das Gesundheitswesen mit und sind bereit, sich in diesem Bereich weiter einzuarbeiten.</li> <li>Mit den gängigen Microsoft-Office-Anwendungen, insbesondere Word und Excel, arbeiten Sie sicher.</li> <li>Sie arbeiten strukturiert, eigenverantwortlich und verfügen über eine zielorientierte Arbeitsweise.</li> <li>Ihr kooperativer Arbeitsstil und Ihre offene wie auch zuverlässige Kommunikation tragen zu einer guten Zusammenarbeit im Team bei.</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Balance zwischen Berufs- und Privat­leben Arbeitszeitrahmen 6 bis 20 Uhr • Flexible Arbeitszeiten</li> <li>Vielfältige Weiterbildungs­möglichkeiten Strukturierte Einarbeitungspläne • Interne Weiterbildungen • E-Learning-Angebote</li> <li>Attraktives Arbeits­umfeld Moderne Büros · Verkehrs­günstige City‑Lage · Gute ÖPNV‑Anbindung</li> <li>Gesundheits­förderung Bezuschussung von Präventions­kursen · Gesundheits­seminare · Firmen- und Teamläufe</li> <li>Vorteile und Vergünstigungen ÖPNV-Zuschuss · Corporate Benefits</li> </ul> STBL1_DE

Studentischer Mitarbeiter (m/w/d) in der Abteilung Ambulante Versorgung

Wir suchen für den Dienstort Berlin eine/einen <h2>Konferenz­dolmetscherin / Konferenz­dolmetscher (w/m/d) für Russisch und eine weitere Amtssprache der Vereinten Nationen</h2> Bewerbungsschluss: 10.12.2025 <h2>Unsere Aufgabe ist:</h2> Informationen von außen- und sicherheitspolitischer Bedeutung zu beschaffen, auszuwerten und der Bundesregierung in Form von Meldungen, Analysen und Briefings zur Verfügung zu stellen. Aufgaben <ul> <li>Dolmetscher- und Übersetzungs­tätigkeiten in den Sprachrichtungen <ul> <li>Russisch – Deutsch</li> <li>Deutsch – Russisch</li> </ul> </li> <li>Dolmetscher- und Übersetzungs­tätigkeiten in einer weiteren Amtssprache der Vereinten Nationen (Arabisch, Chinesisch, Englisch, Französisch oder Spanisch) in den Sprachrichtungen <ul> <li>Amtssprache der Vereinten Nationen – Deutsch</li> <li>Deutsch – Amtssprache der Vereinten Nationen</li> </ul> </li> <li>Qualitätskontrolle lexikografischer und terminologischer Arbeiten</li> </ul> Wir setzen grundsätzlich die Bereitschaft voraus, sich schnell und eigenständig in neue Fachbereiche und Aufgaben­stellungen einzuarbeiten. Profil <ul> <li>Zwingende Voraussetzungen: <ul> <li>ein abgeschlossenes oder voraussichtlich in den nächsten 12 Monaten abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschul­studium (Master/​Dipl. univ.) in Dolmetschen und Übersetzen (Translation) <ul> <li>in Russisch und</li> <li>in einer weiteren Amtssprache der Vereinten Nationen</li> </ul> </li> <li>Ihre Bereitschaft: <ul> <li>eine Sprach‑​/Arbeitsprobe abzugeben</li> <li>zu unregelmäßigen Arbeitszeiten und Dienstreisen</li> <li>zu einer erweiterten Sicherheits­überprüfung mit Sicherheits­ermittlungen (Ü3) auf Grundlage des Sicherheits­überprüfungs­gesetzes (SÜG)</li> </ul> </li> <li>die deutsche Staatsangehörigkeit.</li> </ul> </li> <li>Wünschenswerte Voraussetzungen: <ul> <li>Fähigkeit zum fachspezifischen Arbeiten <ul> <li>Fähigkeit, sich auf ein ständiges Wechseln zwischen Sprachstilen und Artikulation verschiedener Gesprächs­partner einstellen zu können</li> <li>ausgeprägte Konzentrations- und Merkfähigkeit</li> <li>Auffassungsgabe</li> <li>ausgeprägtes sprachliches Denken in den o. g. Sprachen und in Deutsch</li> <li>Fähigkeit, Inhalte von Fachtexten aller Art in kurzer Zeit zu erschließen</li> </ul> </li> <li>überdurchschnittliches schriftliches Ausdrucksvermögen und Rechtschreib­sicherheit</li> <li>Erfahrung im computer­gestützten Übersetzen</li> <li>Grundkenntnisse in der Internet­anwendung/​​‑recherche</li> <li>Gewissenhaftigkeit und Zuverlässigkeit</li> <li>ausgeprägte Fähigkeit zum konzeptionellen und analytischen Arbeiten</li> <li>ausgeprägte Team- und Kommunikations­fähigkeit</li> <li>Bereitschaft zur stetigen Fort- und Weiterbildung</li> </ul> </li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Mitarbeit bei einem besonderen Arbeitgeber mit äußerst vielfältigen, sinnstiftenden Tätigkeitsfeldern</li> <li>Einstellung nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD Bund) in der Entgeltgruppe 14</li> <li>Übernahme von Beamtinnen/​​Beamten (w/m/d) des höheren sprach- und kulturwissenschaftlichen Dienstes bis zur Besoldungs­gruppe A 14 bei Vorliegen der laufbahnrechtlichen Voraussetzungen und nach Einzelfallprüfung möglich</li> <li>Einstellung in ein unbefristetes Beschäftigungs­verhältnis mit der Möglichkeit einer späteren Verbeamtung nach Einzelfall­prüfung, d. h. bei Vorliegen der laufbahn­rechtlichen Voraussetzungen sowie Erfüllung der behörden­spezifischen Kriterien</li> <li>Prüfung und gegebenenfalls Anerkennung Ihrer Berufserfahrung im Rahmen der gesetzlichen Vorschriften des § 16 TVöD</li> <li>Zahlung einer monatlichen Sonderzulage für Beschäftigte der Nachrichten­dienste des Bundes</li> <li>jährliche tarifliche Sonderzahlung (13. Monatsgehalt)</li> <li>30 Tage Urlaub</li> <li>24.12. und 31.12. als arbeitsfreie Tage</li> <li>betriebliche Altersversorgung über die Versorgungs­anstalt des Bundes und der Länder (VBL)</li> <li>kollegiales, von Teamarbeit geprägtes Arbeitsumfeld</li> <li>Vereinbarkeit von Familie und Beruf durch flexible Arbeitszeit­gestaltung und die grundsätzliche Möglichkeit, unbezahlten Urlaub zu nehmen</li> <li>umfangreiche Qualifizierungs- und Fortbildungs­möglichkeiten</li> <li>anspruchsvolle, eigenverantwortliche und abwechslungsreiche Tätigkeit am Puls der Zeit</li> </ul> STBL1_DE

Konferenzdolmetscherin / Konferenzdolmetscher (w/m/d) für Russisch und eine weitere Amtssprache der Vereinten Nationen

Wir suchen Sie für unser Dezernat Digitalisierung und IT, Abteilung Daten und Automatisierung, für das<h1>Duale Studium „Bachelor of Science Informatik/​Data Science“</h1>im Zentrum Berlins für den Studienstart Oktober 2026. Als Teil unseres Teams lernen Sie in verschiedenen Abteilungen der IT in der KBV (z. B. Daten und Automatisierung, Entwicklung, IT in der Arztpraxis, Betrieb und Service, IT‑Sicherheit) neueste Technologien und echten Teamgeist kennen.Die Kassen­ärztliche Bundes­vereinigung (KBV) sorgt als führende öffentliche Institution täglich dafür, dass die rund 73 Millionen gesetzlich Kranken­versicherten deutschlandweit die gleiche hochwertige medizinische Versorgung erhalten. Aufgaben Das Dezernat Digitalisierung und IT beschäftigt sich mit einer Vielzahl von spannenden Fragestellungen und Zukunfts­themen. In der Abteilung „Daten und Automatisierung“ arbeiten Sie als Data Engineer, Data Scientist und Data Analyst an anspruchsvollen Projekten und Aufgaben. Wir unterstützen und beraten die Dezernate und Fachabteilungen der KBV zu folgenden Themen:<ul><li>Beratung zu den Themen Datenanalyse, Daten­management und Daten­nutzung</li><li>Durchführung von komplexen Daten­analysen und Unterstützung der Fachbereiche</li><li>Datenmanagement in Form der Integration von Daten</li><li>Automatisierung von Daten­verarbeitungs­prozessen und Monitoring mittels Datenlieferungs­verwaltung</li><li>Datenaustausch zwischen den Stakeholdern im Gesundheits­wesen</li><li>Betreuung Data Warehouse (DWH) und Business Intelligence (BI)</li><li>Einsatz von KI</li></ul> Profil <ul><li>Allgemeine Hochschulreife (Abitur), Fachhochschulreife oder fachgebundene Hochschulreife</li><li>Gute bis sehr gute Leistungen in den Leistungs­fächern Mathematik und Informatik</li><li>Ausgeprägte Fähigkeit zu analytischem, logischem und abstraktem Denken</li><li>Lernbereitschaft, Selbstorganisation, strukturierte Arbeitsweise, Zielstrebigkeit sowie gute Kommunikations­fähigkeit in Wort und Schrift</li></ul> Wir bieten <ul><li>Abwechslung: Sie genießen die Vorteile eines öffentlichen Arbeitgebers und agieren zugleich in einem innovativen Umfeld</li><li>Frühaufsteher oder Langschläfer? Ihre Arbeitszeit können Sie flexibel durch mobiles Arbeiten und unser Gleitzeitmodell gestalten</li><li>Vergütung: Wir wertschätzen Ihre Arbeit mit einer attraktiven Bezahlung</li><li>Berufliche Entwicklung: Bei uns können Sie wachsen: Wir fördern Sie durch verantwortungsvolle und praxisnahe Aufgaben</li><li>Weitere Benefits: Kantine, Sportangebote sowie Zuschuss zum Firmenticket sind nur einige Beispiele</li></ul>Die KBV gewährleistet die berufliche Gleichstellung von Frauen und Männern. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt. Die Stelle ist für die Besetzung mit Teilzeit­kräften grundsätzlich geeignet. Gerne können Sie auch die externe Bewerbungsfrist über den angegebenen Link nutzen. STBL1_DE

Duales Studium „Bachelor of Science Informatik/​Data Science“

Als Public-Health-Institut setzen wir uns aktiv für die Gesundheit der Bevölkerung in Deutschland ein. Daran arbeiten und forschen im Robert Koch-Institut jeden Tag gemeinsam 1.500 Menschen aus über 52 Nationen. Unser Team IT2 – Front-End Operations freut sich auf Ihre Bewerbung! <h1>Verwaltungs­mitarbeiterin / Verwaltungs­mitarbeiter</h1>Software Lifecycle Management (d/m/w)<ul><li>Arbeitsbeginn nächstmöglich</li><li>Befristung unbefristet</li><li>Standort Berlin</li><li>Bewerbungsfrist 18.11.2025</li><li>Vergütung bis E 8 TVöD (bis 53k)</li><li>Referenznummer 1356560 | 116/25</li></ul> Aufgaben <ul> <li>Pflege und Verwaltung des Software- und App-Portfolios <ul> <li>Bedarfsprüfung/​‑abfrage des aktuellen Bestands</li> <li>Prüfung von Lizenz­bedingungen und Verfügbarkeit von Updates</li> <li>Erstellung und Pflege von Kurzbeschreibungen und weiteren Informationen</li> </ul> </li> <li>Prüfung neuer Software­anfragen <ul> <li>Unterstützung der hauseigenen Bedarfsprüfung, Informations­sicherheit und Datenschutz</li> <li>Zuarbeit bzw. Durchführung von Beschaffungen (z. B. Angebote einholen, Beschaffungs­vermerke verfassen)</li> <li>Priorisierung der Anfragen</li> </ul> </li> <li>Lizenzmanagement <ul> <li>Administration und Verwaltung von Lizenz­portalen</li> <li>Monitoring sowie Verlängerung von Lizenzen und Wartungs­verträgen</li> </ul> </li> </ul> Profil <h3>Formale Voraussetzungen</h3> <ul> <li>abgeschlossene Ausbildung im Bereich Informations­technik oder vergleichbare Qualifikation (z. B. durch Berufserfahrung)</li> <li>mehrjährige einschlägige Berufserfahrung</li> </ul> Bei ausländischen Bildungs­qualifikationen benötigen wir einen Nachweis über die Gleichwertigkeit mit einem deutschen Abschluss. <h3>Kenntnisse und Erfahrungen</h3> <ul> <li>in Windows und Microsoft Office (insbesondere Excel)</li> <li>in der Nutzung von CMDB-/Assetmanagement-Lösungen oder anderen datenbankbasierten Anwendungen (z. B. SAP, Dynamics, o. ä.)</li> <li>Sprachkenntnisse (CEFR‑Niveau): Deutsch C2, Englisch mind. B2</li> </ul> <h3>Wünschenswerte Erfahrungen</h3> <ul> <li>Grundkenntnisse zu Softwaretypen (z. B. Unterschied zwischen Anwendung, Middleware und Betriebssystem) sowie zur Lizensierung (Lizenzmodelle und/oder Lizenzportale)</li> <li>allgemeine Kenntnisse im Bereich Bioinformatik/​​Data Science</li> <li>Kenntnisse im Bereich Software­verteilung</li> <li>vertiefte IT‑Kenntnisse im Windows-Umfeld</li> </ul> <h3>Persönliche Kompetenzen</h3> <ul> <li>Belastbarkeit mit flexiblem, gelassenem und überlegtem Handeln in schwierigen Situationen</li> <li>Organisationsfähigkeit mit sinnvoll strukturierter Arbeitsweise und Überblick über die eigenen Aufgaben</li> <li>Präsentationsfähigkeit mit verständlichem und präzisem Ausdruck</li> <li>Kommunikationsfähigkeit und zuvorkommendes, freundliches, wertschätzendes Verhalten gegenüber anderen</li> </ul> <h2>Weitere Voraussetzungen</h2> <ul> <li>Bereitschaft zur Teilnahme an einer erweiterten Sicherheits­überprüfung nach § 9 Sicherheits­überprüfungs­gesetz (SÜG) sowie deren positiver Abschluss</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>30 Tage Urlaub und dienstfreie Tage an Heiligabend und Silvester</li> <li>bis zu 50 % mobile Arbeit möglich</li> <li>geförderte Altersvorsorge und Angebot für vermögens­wirksame Leistungen inkl. Zuschuss gemäß dem öffentlichen Dienst</li> <li>transparente Bezahlung gemäß Tarifvertrag inkl. Jahres­sonderzahlung und regelmäßigen Entgelt­erhöhungen</li> <li>individuelle Fortbildungsmöglichkeiten und ein breiter Trainings­katalog für die persönliche Weiterentwicklung</li> <li>Sportangebote wie Yoga, Laufveranstaltungen, Kooperationen mit Fitness-Studios u. v. m.</li> <li>Eltern-Kind-Büros in allen Liegenschaften für Notfall­betreuung</li> <li>Deutschlandticket-Job mit Zuschuss</li> </ul> STBL1_DE

Verwaltungsmitarbeiterin / Verwaltungsmitarbeiter Software Lifecycle Management (d/m/w)

Wir suchen für den Dienstort Berlin mehrere <h2>Mitarbeiterinnen / Mitarbeiter (w/m/d) im Bereich Geo-Dienst</h2> Bewerbungsschluss: 05.01.2026 <h2>Unsere Aufgabe ist:</h2> Informationen von außen- und sicherheitspolitischer Bedeutung zu beschaffen, auszuwerten und der Bundesregierung in Form von Meldungen, Analysen und Briefings zur Verfügung zu stellen. Aufgaben <ul><li>Planen, Begleiten, Überwachen und Durchführen von GEOINT-Projekten</li><li>Beratung von Bedarfsträgern und Zusammenarbeit mit internen und externen Stellen</li><li>fachliche Zuarbeit bei technischen und konzeptionellen GEOINT-Weiterentwicklungsmaßnahmen</li><li>GEOINT-Weiterentwicklung, Erstellung von Konzepten und Qualitätssicherung</li><li>Erarbeitung und Anwendung von Arbeitsabläufen im Rahmen der Qualitätssicherung</li><li>Beratung und Anwendungsunterstützung der GEOINT-Produktion</li><li>Durchführen von gemeinsamen GEOINT-Vorhaben mit Firmen und Behörden</li><li>Kontakt mit Firmen und Behörden zur Verbesserung der eigenen GIS-Anwendungen und zur Marktanalyse neuer GEOINT-Soft- und Hardware</li></ul>Wir setzen grundsätzlich die Bereitschaft voraus, sich schnell und eigenständig in neue Fachbereiche und Aufgabenstellungen einzuarbeiten. Profil <ul><li>Zwingende Voraussetzungen:<ul><li>ein abgeschlossenes oder voraussichtlich in den nächsten 12 Monaten abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Master/Dipl. univ.) aus den Studienbereichen<ul><li>Geowissenschaften</li><li>Geografie</li><li>Geodäsie/Vermessungswesen</li><li>Geoinformatik</li><li>Geoinformation und Geovisualisierung</li><li>Geomatik/Kartografie</li></ul></li><li>Bereitschaft zur Durchführung von Dienstreisen</li><li>die deutsche Staatsangehörigkeit</li><li>die Bereitschaft, sich einer erweiterten Sicherheitsüberprüfung mit Sicherheitsermittlungen (Ü3) auf Grundlage des Sicherheitsüberprüfungsgesetzes (SÜG) zu unterziehen.</li></ul></li></ul><ul><li>Wünschenswerte Voraussetzungen:<ul><li>vertiefte Fachkenntnisse, insbesondere im Bereich<ul><li>GEOINT</li><li>IMINT</li><li>Infrastrukturdatenbearbeitung</li></ul></li><li>IT‑Fachkenntnisse, insbesondere<ul><li>Fernerkundungssoftware</li></ul></li><li>Konzeptionelles Arbeiten</li><li>Projektmanagementtechniken</li><li>Gewissenhaftigkeit und Zuverlässigkeit</li><li>Leistungsbereitschaft</li><li>Zusammenarbeit/teamorientiertes Handeln</li><li>Fachkenntnisse, insbesondere<ul><li>Geostandards und marktgängige GIS-Software</li><li>sehr gute Englischkenntnisse entsprechend C1</li></ul></li></ul></li></ul> Wir bieten <ul><li>Mitarbeit bei einem besonderen Arbeitgeber mit äußerst vielfältigen, sinnstiftenden Tätigkeitsfeldern</li><li>Einstellung nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD Bund) in der Entgeltgruppe 14</li><li>Übernahme von Beamtinnen/Beamten (w/m/d) des höheren naturwissenschaftlichen Dienstes bis zur Besoldungsgruppe A 14 (höherer Dienst) bei Vorliegen der laufbahnrechtlichen Voraussetzungen und nach Einzelfallprüfung möglich</li><li>Einstellung in ein unbefristetes Beschäftigungsverhältnis mit der Möglichkeit einer späteren Verbeamtung nach Einzelfallprüfung, d. h. bei Vorliegen der laufbahnrechtlichen Voraussetzungen sowie Erfüllung der behördenspezifischen Kriterien</li><li>Prüfung und gegebenenfalls Anerkennung Ihrer Berufserfahrung im Rahmen der gesetzlichen Vorschriften des § 16 TVöD</li><li>Zahlung einer monatlichen Sonderzulage für Beschäftigte der Nachrichtendienste des Bundes</li><li>Möglichkeit der Gewährung einer Fachkräftezulage bei Vorliegen der Anspruchsvoraussetzungen</li><li>jährliche tarifliche Sonderzahlung (13. Monatsgehalt)</li><li>30 Tage Urlaub</li><li>24.12. und 31.12. als arbeitsfreie Tage</li><li>betriebliche Altersversorgung über die Versorgungsanstalt des Bundes und der Länder (VBL)</li><li>kollegiales, von Teamarbeit geprägtes Arbeitsumfeld</li><li>Vereinbarkeit von Familie und Beruf durch flexible Arbeitszeitgestaltung und die grundsätzliche Möglichkeit, unbezahlten Urlaub zu nehmen</li><li>umfangreiche Qualifizierungs- und Fortbildungsmöglichkeiten</li><li>anspruchsvolle, eigenverantwortliche und abwechslungsreiche Tätigkeit am Puls der Zeit</li></ul> STBL1_DE

Mitarbeiterinnen / Mitarbeiter (w/m/d) im Bereich Geo-Dienst

<h2> Arbeiten für Potsdam</h2> vielseitig, flexibel, bürgernah Potsdam ist lebenswert, familienfreundlich und vielfältig. Das spiegelt sich auch in der Verwaltung der brandenburgischen Landeshauptstadt wider. Mit mehr als 2.500 Beschäftigten sind wir eine der größten Arbeitgeberinnen der Region. Als kommunale Behörde halten wir die Stadt am Laufen und sind zuverlässige Dienstleisterin für die Einwohnerinnen und Einwohner. Gleichzeitig geben wir die Impulse für die Entwicklung der Stadt. Damit all dies gelingt, braucht es das Zusammenspiel vieler Menschen. Denn hinter jedem Prozess stehen Menschen, die Abläufe gestalten, Standards setzen, Transparenz sichern und Ergebnisse mit Wirkung liefern. Ihre Arbeit sorgt dafür, dass Prozesse reibungslos funktionieren, Entscheidungen gut vorbereitet sind und Informationen zuverlässig fließen. Dafür braucht es vor allem eines - einen analytischen Blick für Details und Zusammenhänge. Wenn Sie Freude an einer anspruchsvollen und gestaltenden Rolle in einem abwechslungsreichen Aufgabenfeld haben, dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung. Für den Geschäftsbereich 1 „Finanzen, Investitionen und Controlling“ suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt zur unbefristeten Anstellung in Vollzeit eine engagierte Persönlichkeit als<h1> Sachbearbeiter/-in (m/w/d) Leitungs- und Projektunterstützung</h1> Kennziffer: 100.000.12<h3> Ihre Aufgaben</h3> Leitungsunterstützung mit Schwerpunkt Vorlagenmanagement<ul> <li> Unterstützen der Büroleitung bei der Vorbereitung, Begleitung und Nachhaltung des Finanzausschusses, der Stadtverordnetenversammlung (SVV) und des Hauptausschusses für den Bürgermeister </li> <li> Unterstützen der Büroleitung bei der inhaltlichen und administrativen Vorbereitung der Beigeordnetenkonferenz (BK) </li> <li> Konzeptionieren, Einführen und kontinuierliches Verbessern der internen fachbezogenen Kommunikationsprozesse des Geschäftsbereichs </li> <li> Prozesssteuerung beim Einbringen von Vorlagen inkl. Qualitäts- und Inhaltskontrolle bei dem Beantworten von Anfragen für den Finanzausschuss, die SVV und für die Vorlagen der BK </li> <li> Umsetzungssteuerung des digitalen, regelkonformen Gremienworkflows zur effizienten Bearbeitung und Freigabe von Vorlagen </li> <li> Mitarbeit bei der Weiterentwicklung und Optimieren des Dokumentenmanagementsystems d.3 für den Geschäftsbereich im Auftrag der Digitalreferentin/ des Digitalreferenten </li></ul> Leitungs-, Vorgangs- und Projektunterstützung<ul> <li> Auswerten und Analysieren von Unterlagen/Informationen, Zusammenfassen von Ergebnissen sowie Vorschlagen von konkreten Handlungsempfehlungen für den Beigeordneten </li> <li> Beraten und inhaltliches/organisatorisches Unterstützen bei der Konzeption und Umsetzung von Aufgaben und Anforderungen aus der Finanz-, Personal- und Organisationsverantwortung für den Geschäftsbereich und im Rahmen der weiteren Verwaltungsmodernisierung </li> <li> Aufbau und Weiterentwickeln eines Qualitätsmanagementsystems für das Vorlagenmanagement im Geschäftsbereich </li> <li> Erarbeiten interner Standards und Richtlinien für das Qualitätsmanagement und Sicherstellen der Durchgängigkeit der eingesetzten Prozesse und Methoden </li> <li> Aufbau eines Wissensmanagements innerhalb des Geschäftsbereiches </li> <li> Durchführen von Arbeits- und Gesundheitsschutzprojekten innerhalb des Geschäftsbereiches u.a. Wahrnehmen der Aufgaben der/des Sicherheitsbeauftragten und Abstimmen der Umsetzung und Kontrolle der allgemeinen Arbeitsschutzmaßnahmen </li> <li> Mitarbeit in Projektteams (z.B. Digitalisierung Vorlagenmanagement, Dokumentenverwaltung) </li></ul><h3> Ihr Profil</h3><ul> <li> Fachhochschul- bzw. Bachelorabschluss der Fachrichtung Public Management, Public Administration, Betriebswirtschaftslehre, Verwaltungsfachwirt/-in oder vergleichbar </li> <li> Mehrjährige und einschlägige Berufserfahrung, bevorzugt im öffentlichen Sektor </li> <li> Kenntnisse und Erfahrungen in der Verwaltungsarbeit, idealerweise mit Schnittstellen zur Gremienarbeit oder politischen Steuerung </li> <li> Sachverständigkeit für betriebswirtschaftliche Zusammenhänge </li> <li> Projektmanagementkompetenz sowie Sorgfalt und Freude an strukturierter Prozessarbeit </li> <li> Verständnis für die Digitalisierung von Geschäftsprozessen sowie die Fähigkeit neue IT-Systeme in der Organisation einzuführen </li> <li> Belastbare und kommunikativ gewandte Persönlichkeit mit ausgeprägter Urteils- und Entscheidungsfähigkeit und einem sicheren Informationsverhalten </li> <li> Teamfähigkeit und Bereitschaft zur interdisziplinären Zusammenarbeit </li></ul><h3> Unser Angebot</h3><ul> <li> Ein attraktives Gehaltspaket in der Entgeltgruppe E 11 mit einem Bruttomonatsgehalt von 4.153,35 € - 5.305,54 € gemäß des Tarifvertrages TVöD-VKA in Abhängigkeit von der beruflichen Vorerfahrung </li> <li> Eine jährliche Sonderzahlung sowie eine Prämie nach den Regelungen unseres Tarifvertrages, betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen und ein monatlicher Arbeitgeberzuschuss zum ViP-Firmenticket </li> <li> Ein sicherer Arbeitsplatz in einer wachsenden Stadt </li> <li> Arbeiten, wie es zum Leben passt: Flexibel mit unserer Gleitzeitregelung und einer 39-Stunden-Woche </li> <li> Optimale Balance zwischen Arbeit und Privatleben mit 30 Tagen Jahresurlaub, zusätzlich bezahlt frei am 24.12. &amp; 31.12. sowie ein PLUS an Freizeit durch Entgeltumwandlung in zusätzliche Urlaubstage </li> <li> Bis zu 50 % Mobile Work </li> <li> Fitness-Kooperation mit den Potsdamer Bäderbetrieben und interne Betriebssportangebote </li> <li> Individuelle Fortbildungsmöglichkeiten durch ein vielfältiges Weiterbildungsangebot </li></ul><h3> Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!</h3> Wenn Sie sich mit Ihren Erfahrungen, Ihrer Kompetenz und Ihrem Engagement für unsere Landeshauptstadt Potsdam einbringen wollen, dann bewerben Sie sich bitte ausschließlich online bis zum 28.11.2025 über unser Karriereportal. Mehr Informationen finden Sie auch im Internet unter: <a href="http://www.potsdam.de/karriere" target="_blank">www.potsdam.de/karriere</a> Die Beschäftigung in Teilzeit ist unter Berücksichtigung dienstlicher Erfordernisse grundsätzlich möglich. Die Landeshauptstadt Potsdam fördert aktiv die Gleichstellung aller Mitarbeitenden. Diese Stelle ist gleichermaßen für jedes Geschlecht geeignet. Wir begrüßen deshalb Bewerbungen von allen Interessierten, unabhängig von deren kultureller und sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung, Behinderung oder sexueller Identität. Potsdam als weltoffene Stadt hat ein Interesse an Bewerbungen von Menschen mit interkultureller Kompetenz.

Sachbearbeiter/-in (m/w/d) Leitungs- und Projektunterstützung

Die Deutsche Rentenversicherung Bund ist der größte deutsche Rentenversicherungsträger und damit ein Grundpfeiler der sozialen Sicherheit in Deutschland. Wir begleiten die Menschen ihr gesamtes Leben lang – vom Berufsanfang bis ins Rentenalter. 24,2 Millionen Versicherte, 10,8 Millionen Rentner*innen sowie 3,5 Millionen Arbeitgeber*innen verlassen sich auf uns. Wir unterhalten eine höchstkomplexe und vielfältige IT-Systemlandschaft. Die in dieser Umgebung eingesetzten Methoden und Techniken einschließlich der eingesetzten Hard- und Softwaretechniken bieten ein interessantes und anspruchsvolles Arbeitsumfeld. Für den IT-Bereich Containertechnologie suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt ein*e <h3>Teamleiter*in IT - Containerbetrieb (m/w/div)</h3> Ort: Berlin Verwaltungsstandort Eintrittsdatum: 01.01.2026 Bewerbungsfrist: 31.12.2025 Ausschreibungsnummer: 11-202-2025 Beschäftigung: Vollzeit (Teilzeit ist grundsätzlich möglich) Vergütung: Bes. Gr. A 13 BBesO (gehobener Dienst), E13 TV EntgO-DRV (gehobener Dienst) <h3>Tätigkeitsbereich</h3> Die "DRV Bund IT" ist der Service-Provider für die Deutsche Rentenversicherung Bund und entwickelt und betreibt in enger Kundenabstimmung eine komplexe IT-Systemlandschaft. Mit unseren Zentralen IT-Diensten verantworten wir die Aufgabenbereiche Mittlere Serverebene, Anwendungsbetrieb des Kernsystems, Microsoft Infrastruktur, Entwicklungsumgebung- und Werkzeuge sowie Containertechnologie. Der Bereich Containertechnologie stellt stabile, verlässliche und hochverfügbare Containerplattformen (OpenShift, Rancher) für die Fachverfahren zur Verfügung und betreibt die Fachverfahren entsprechend der vereinbarten Service Levels. Aufgaben <ul> <li>Leiten und Aufbauen eines Teams perspektivisch mit 10 Mitarbeitenden in personeller und fachlicher Hinsicht</li> <li>Aktives Gestalten der übertragenen Aufgaben des Teams im Containerbetrieb</li> <li>Unterstützen bei der Umsetzung und dem Nachhalten von Veränderungsprozessen</li> <li>Vertreten des Bereiches in internen und externen Arbeitsgruppen</li> <li>Mitarbeiten bei der strategischen Planung und Ausrichtung des Beschäftigungsbereiches</li> <li>Betreiben der Containerplattform von der Entwicklung bis zur Produktion sowie Beraten von Entwicklern</li> <li>Anwenden der Führungsinstrumente Personalentwicklung und des Betrieblichen Gesundheitsmanagements (BGM)</li> </ul> Profil <ul> <li>Erfolgreich abgeschlossene Hochschulbildung (Bachelor oder Diplom FH) im IT-Bereich oder vergleichbare Qualifikation (zum Beispiel IT-spezifische Qualifizierung) oder eine abgeschlossene Berufsausbildung im IT-Bereich oder vergleichbare mehrjährige praktische Erfahrung im IT-Bereich</li> <li>Mehrjährige aufgabenrelevante Berufserfahrung in der IT, im Umfeld der Containervirtualisierung</li> <li>Fundierte Kenntnisse im Bereich der Planung und Bereitstellung von Infrastrukturkomponenten, idealerweise im Bereich der Containertechnologie (OpenShift, Rancher)</li> <li>Praktische Erfahrungen im Umgang mit einem Terminal und der Orchestrierung von komplexen Containerumgebungen (Kubernetes, Docker oder Podman)</li> <li>Erste Erfahrungen in der fachlichen und/oder disziplinarischen Führung von Teams oder Projektgruppen mit Rufbereitschaft</li> <li>Eine hohe analytische sowie strukturierte Denk- und Arbeitsweise bringen Sie mit ein</li> <li>Entscheidungskompetenz, Kommunikationsstärke in Wort und Schrift kombiniert mit einer Lösungs- und Prozessorientierung runden Ihr Profil ab</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Eine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit mit allen Vorteilen einer großen öffentlichen Arbeitgeberin</li> <li>Ein umfangreiches Einarbeitungs- und Schulungskonzept um Sie in Ihrer Rolle als Führungskraft zu unterstützen</li> <li>Viele, individuelle Arbeitszeitmodelle für jede Lebensphase sowie die Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben</li> <li>Fach- und kompetenzorientierte Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Zugang zu verschiedenen Netzwerken: <ul> <li>WoW – Women's empowerment – Frauennetzwerk</li> <li>Väter@DRV Bund</li> <li>Regenbogen- und Nachhaltigkeitsnetzwerk</li> </ul> </li> <li>Zahlreiche Benefits wie Jobticket, Corporate Benefits und Vergünstigungen für Fitnessstudios</li> <li>Die Gesundheit unserer Beschäftigten ist uns wichtig. Wir unterstützen die praktische Umsetzung des Betrieblichen Gesundheitsmanagements in den Arbeitsalltag.</li> </ul> <h3>Weitere Informationen</h3> Zur Besetzung der Position werden wir mit Bewerbenden, die sich in der engeren Auswahl befinden, Gespräche führen. Für die Tätigkeiten werden verhandlungssichere Deutschkenntnisse benötigt. Diese Stellenausschreibung bezieht sich auf einen Bereich, in dem Frauen im Sinne des Bundesgleichstellungsgesetzes unterrepräsentiert sind. Die Deutsche Rentenversicherung Bund hat sich die berufliche Förderung von Frauen zum Ziel gesetzt. Wir sehen daher Bewerbungen von Frauen mit besonderem Interesse entgegen. Menschen mit einer Schwerbehinderung oder ihnen Gleichgestellte im Sinne von § 2 Abs. 2 und 3 SGB IX werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Begrüßt werden Bewerbungen von Menschen aller Nationalitäten. <h3>Ergänzende Hinweise</h3> Hinsichtlich Ihrer Bewerbung möchten wir Sie auf die aktuellen Hinweise im Intranet aufmerksam machen: <a href="https://intranet.prod.bund.drv/apps/P67/app1378.nsf/webInhalt/YSZI-8H7BFE.html" target="_blank">https://intranet.prod.bund.drv/apps/P67/app1378.nsf/webInhalt/YSZI-8H7BFE.html</a> Füllen Sie uns dazu bitte das Template "Werdegang mit Informationen zu Ihrer Person" aus (hier können Sie gern auch auf Inhalte Ihrer Personalakte verweisen) und laden Sie folgende Unterlagen zu jeder Bewerbung hoch: Nachweise der geforderten Voraussetzungen (zum Beispiel Zeugnisse, Qualifikationsnachweise, Bestätigungen durch Ihren Beschäftigungsbereich, beziehungsweise Ihre*n Vorgesetzte*n, et cetera) Wichtig: Sofern Werdegang und Nachweise der Bewerbung nicht beigefügt werden, gehen wir davon aus, dass die geforderten Voraussetzungen gegebenenfalls nicht vollumfänglich erfüllt sind. Es handelt sich um eine Führungsposition. Es handelt sich um eine Stelle als Teamleiter*in im Bereich 1173 Team 31. Tarifbeschäftigte: Der Übertragung der neuen Tätigkeit auf Dauer geht grundsätzlich eine vorübergehende Übertragung gemäß § 14 TV DRV-Bund zum Zwecke der Erprobung in dieser Tätigkeit voraus. Die vorübergehende Übertragung dauert mindestens 6 Monate und soll einen Zeitraum von 12 Monaten nicht überschreiten. Während der vorübergehenden Übertragung wird gegebenenfalls eine persönliche Zulage gewährt. Gemäß § 14 Absatz 3 TV DRV Bund bemisst sich die persönliche Zulage aus dem jeweiligen Unterschiedsbetrag zu dem Tabellenentgelt, das sich bei dauerhafter Übertragung nach § 17 Absatz 4 Satz 1 TV DRV-Bund ergeben hätte. Bei nicht erfolgreicher Erprobung ist die Rückkehr in die frühere Funktionsebene (gegebenenfalls unter Wegfall der persönlichen Zulage) vorgesehen. Beamt*innen: Dem*Der ausgewählten Bewerber*in wird die neue Funktion auf Dauer übertragen. Die Beförderung in die Besoldungsgruppe A 13 BBesO ist erst nach erfolgreicher Erprobung im Sinne von § 34 BLV und Erfüllung aller sonstigen Voraussetzungen möglich. Bei nicht erfolgreicher Erprobung ist die Rückkehr in die frühere Funktionsebene vorgesehen. STBL1_DE

Teamleiter*in IT - Containerbetrieb (m/w/div)

Die Jockel Unternehmensgruppe steht seit über zwei Jahrzehnten für Kundennähe im vorbeugenden Brandschutz. Seither haben wir unser Leistungsspektrum kontinuierlich ausgebaut. Heute sind wir ein Brandschutz-Komplettanbieter mit 15 Standorten und über 580 Mitarbeitenden. Wir arbeiten nach höchsten Qualitätsstandards. Unsere privaten und gewerblichen Kunden kennen uns als zuverlässigen Brandschutzpartner mit innovativen Produkten – spürbar, kundennah und flexibel. Wir alle brennen für den Brandschutz mit dem Ziel, Gefahrenbereiche bei unseren Kunden zu identifizieren und Lösungen herbeizuführen. Aufgaben <ul> <li> Inspektion, Wartung und Instandsetzung brandschutztechnischer Einrichtungen </li> <li> Erstellung der Auftrags- und Montagedokumentation </li> <li> Selbstständiges Arbeiten bei unseren Kunden vor Ort </li> <li> Beratung unserer Kunden zur Verbesserung des Brandschutzes im Objekt </li> </ul> Profil <ul> <li> Abgeschlossene handwerkliche Berufsausbildung zum Anlagenmechaniker, Industriemechaniker, Elektriker, Elektroniker, Mechatroniker oder eine vergleichbare Berufsausbildung </li> <li> Höhentauglichkeit </li> <li> Selbstständige und gewissenhafte Arbeitsweise und Organisation </li> <li> Souveränes und freundliches Auftreten sowie eine ausgeprägte Kunden - und Dienstleistungsorientierung </li> <li> Führerschein Klasse B </li> </ul> Wir bieten <ul> <li> Sicherer Arbeitsplatz: Unbefristeter Vertrag in einem zukunftsorientierten Unternehmen. </li> <li> Einarbeitung nach Maß: Eine individuelle und umfassende Einführung in deine Aufgaben. </li> <li> Moderne Ausstattung: Firmenfahrzeug, Werkzeug von Makita, Arbeitskleidung, sowie Firmenhandy inklusive. </li> <li> Fahrtzeit ist Arbeitszeit: Dein Fahrtweg zu unseren Kunden wird als Arbeitszeit angerechnet. </li> <li> Attraktive Zuschüsse: Betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen. </li> <li> Ausgleich zum Arbeitsalltag: Wir fördern deine Balance zwischen Beruf und Freizeit, z. B. mit Fahrradleasing über JobRad – weil Erholung und Bewegung wichtig sind. Zudem gibt es frisches Obst und Wasser. </li> <li> Weiterentwicklung: Vielfältige Trainings- und Weiterbildungsmöglichkeiten. </li> <li> Starker Teamgeist: Eine Unternehmenskultur, in der Wertschätzung und Zusammenhalt gelebt werden. </li> <li> Mitarbeiter werben Mitarbeiter: Profitiere von einer attraktiven Prämie in Höhe von 1.500 Euro, wenn du neue Kollegen für unser Team begeisterst. </li> <li> Zusatzvorteile: Vergünstigte Einkaufskonditionen über Corporate Benefits. </li> </ul> STBL1_DE

Servicetechniker/ Quereinsteiger für die Instandhaltung brandschutztechnischer Einrichtungen (m/w/d)

Als Deutsches Rotes Kreuz (DRK) ist es unsere Aufgabe, für die Menschen da zu sein und ihnen zu helfen – allein nach dem Maß der Not. Schon seit mehr als 150 Jahren leistet die Rotkreuz- und Rothalbmond-Bewegung umfassend Hilfe für Menschen. Egal was wir tun und wo wir tätig sind, immer sind unsere sieben Rotkreuzgrundsätze: Menschlichkeit, Unparteilichkeit, Neutralität, Unabhängigkeit, Freiwilligkeit, Einheit und Universalität handlungsleitend. Im DRK-Generalsekretariat in Berlin gestalten Sie die zukünftige Ausrichtung des DRK e.V. als nationaler Rotkreuz-Gesellschaft und Spitzenverband der Freien Wohlfahrtspflege mit. Sie tragen täglich dazu bei, dass Menschen in Deutschland und weltweit Hilfe erhalten – allein nach dem Maß der Not. Wir suchen Sie zum schnellstmöglichen Zeitpunkt als Personalreferent/in / HR Business-Partner/in (m/w/d). Die Beschäftigung erfolgt in Vollzeit (39h / Woche). Das Beschäftigungsangebot erfolgt im Rahmen einer Mutterschutz- und Elternzeitvertretung und ist zunächst bis zum 31.03.2027 befristet. Sie unterstützen im Team Personal und Recht im DRK-Generalsekretariat das derzeit 16 Mitarbeitende umfassende Arbeitsgebiet Personal. Dieses ist v.a. verantwortlich für die Personalgewinnung, die personalrechtliche Beratung und Begleitung von Führungskräften und Mitarbeitenden, die Personalentwicklung sowie die Entgeltabrechnung und die Betreuung der Auszubildenden. Aufgaben <ul> <li>Personalbetreuung: Sie sind mitverantwortlich für die Betreuung und Unterstützung der Mitarbeitenden in allen personalrelevanten Themen.</li> <li>Personalverwaltung: Administrative Prozesse, wie z.B. die Zeugniserstellung oder die Bearbeitung von Bescheinigungen, gehören genauso zu Ihrem Tagesgeschäft wie die vorbereitende Lohnbuchhaltung nebst der Erfassung abrechnungsrelevanter Daten.</li> <li>Rekrutierung: Sie unterstützen oder übernehmen in Abstimmung mit den zu betreuenden Fachteams die Koordination und Steuerung der Rekrutierung.</li> <li>Zusammenarbeit mit Führungskräften: Sie unterstützen die Teamleitungen in allen HR-Themen und bei der erfolgreichen Umsetzung von Personalprozessen.</li> <li>Betriebliches Eingliederungsmanagement: Sie führen Orientierungs- und Beratungsgespräche durch und übernehmen die Koordination individueller Maßnahmen. </li> </ul> Profil <ul> <li>Sie haben einen einschlägigen Fachhochschulabschluss oder einschlägigen Bachelorabschluss oder verfügen über gleichwertige Fähigkeiten und Erfahrungen.</li> <li>Sie verfügen über eine den Aufgaben entsprechende mehrjährige Berufserfahrung im Personalwesen.</li> <li>Sie sind mit den grundlegenden Regelungen im Arbeits-, Betriebsverfassungs-, Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht vertraut.</li> <li>Wünschenswert sind Anwender-Kenntnisse im DRK-Tarifrecht (DRK-RTV) oder des vergleichbaren Tarifrechts des öffentlichen Dienstes (TVöD).</li> <li>Sie zeichnen sich aus durch gutes schriftliches und mündliches Ausdrucksvermögen, eine hohe Serviceorientierung, Zuverlässigkeit, Flexibilität und Einsatzbereitschaft.</li> <li>Sie behalten auch bei großem Arbeitsaufkommen den Überblick und erledigen die vielfältigen Aufgaben sorgfältig und zügig.</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Eine verantwortungsvolle und vielseitige Tätigkeit im Zeichen der Menschlichkeit</li> <li>Raum für Ihre berufliche und persönliche Entwicklung in einem erfahrenen und engagierten Team</li> <li>Faire Arbeitsbedingungen gemäß DRK-Reformtarifvertrag <ul> <li>Bei vollständiger Erfüllung der persönlichen Voraussetzungen und einer hierauf basierenden umfänglichen Verantwortungsübertragung ist eine Eingruppierung in die Entgeltgruppe 10 des DRK-Reformtarifvertrags vorgesehen. Andernfalls erfolgt eine Eingruppierung in die Entgeltgruppe 9</li> <li>30 Urlaubstage im Jahr und Heiligabend und Silvester arbeitsfrei</li> <li>Eine attraktive betriebliche Altersvorsorge (VBL)</li> </ul> </li> <li>Flexible Arbeitszeitmodelle, um die Vereinbarkeit von Beruf und Familie zu gewährleisten</li> <li>Mobiles Arbeiten (bei Vollzeit bis zu zehn Arbeitstage monatlich) mit Präsenz am Standort Berlin je nach Arbeitsanforderung</li> <li>Urban Sports Club, Headspace, Babbel und weitere individuelle Angebote zur Gesundheitsförderung und Weiterentwicklung</li> </ul> STBL1_DE

298 Öffentlicher Dienst allgemein Jobs in Zeuthen, Deutschland