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Du hast ein Gespür für Menschen, bist organisiert und möchtest aktiv dabei mitwirken, Talente für unseren Verein zu gewinnen? Dann bist Du bei uns genau richtig! Dabei betreust und entwickelst Du unser digitales Empfehlungsmanagement weiter und trägst so maßgeblich zum Erfolg unserer Recruiting-Strategie bei. Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine:n Junior Personalreferent:in Recruiting (m/w/d) in Vollzeit für unsere Hauptverwaltung in München. Als modernes Unternehmen bieten wir Dir innovative Arbeits(zeit)modelle. Teilzeit und mobiles Arbeiten sind bei uns nicht nur möglich, sondern gelebte neue Arbeitsrealität. Mit mehr als 700.000 Mitgliedern ist die Lohi einer der größten Lohnsteuerhilfevereine in Deutschland. Wir betreuen unsere Mitglieder seit über 50 Jahren in allen Einkommensteuerangelegenheiten, begrenzt nach § 4 Nr. 11 StBerG. Als Selbsthilfeeinrichtung steht bei uns der Mensch im Mittelpunkt. Zufriedene Beschäftigte und Mitglieder bestätigen unseren Kurs und sind zugleich unser größter Antrieb, weiterhin unser Bestes zu geben. Aufgaben <ul> <li>Als Hauptansprechperson bist Du für unser digitales Empfehlungsprogramm Lohi JOBTIPP (Mitarbeiter-werben-Mitarbeiter-Programm) verantwortlich und entwickelst unser Prämiensystem aktiv weiter.</li> <li>Du übernimmst nach Einarbeitung Deinen eigenen Verantwortungsbereich im Bewerbermanagement und bist u. a. für die Erstellung und das Schalten von Stellenanzeigen verantwortlich, führst Bewerbungsgespräche und arbeitest eng mit strategischen Partnern (Personaldienstleister, Personalberater, etc.) zusammen.</li> <li>Du bist erste Ansprechperson für unsere Bewerbenden am Telefon oder per E-Mail.</li> <li>Du arbeitest eng mit unseren Beratungsstellenleitungen zusammen, berätst diese und begleitest sie durch den kompletten Recruiting-Prozess.</li> <li>Du verantwortest die aktive Ansprache von Talenten und nimmst an Messen und Veranstaltungen teil, um unseren Verein als attraktiven Arbeitgeber zu präsentieren.</li> <li>Die Mitarbeit bei Projekten rundet Dein Aufgabenprofil ab.</li> </ul> Profil <ul> <li>Du hast ein erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium wie bspw. Betriebswirtschaftslehre mit Schwerpunkt Personal und idealerweise erste Berufserfahrung im HR-Bereich mit dem Schwerpunkt Recruiting.</li> <li>Du bringst Kenntnisse in den gängigen Recruiting-Plattformen mit. Erste Erfahrungen in den Bewerbermanagementsystemen Softgarden oder Personio sind wünschenswert. </li> <li>Durch Deine offene und empathische Art bist Du schnell in der Lage eine positive Atmosphäre in Gesprächen herzustellen.</li> <li>Als digital-affine Person bringst Du gute Kenntnisse in den gängigen Programmen mit und hast keine Berührungsängste mit neuer Software.</li> <li>Du hast Freude am Netzwerken und Dir fällt es leicht über den Tellerrand hinauszuschauen und unterschiedliche Sichtweisen in Deiner Tätigkeit zu berücksichtigen.</li> <li>Du bringst Reisebereitschaft zu Messen, internen Veranstaltungen wie LohiLive als auch zu unserer Hauptverwaltung in Regenstauf mit.</li> </ul> Wir bieten Flexibilität &amp; Work-Life-Balance <ul> <li>Wir fördern eine moderne Arbeitskultur, die zu Deinem Leben passt. Deshalb kannst Du Deine Zeit frei einteilen und selbst entscheiden, ob Du lieber mobil arbeiten möchtest oder ins Büro kommst. </li> <li>Egal ob im Büro oder im Homeoffice: Wir unterstützen Dich mit modernem Equipment sowie einer Homeoffice-Zulage und einem Fahrtkostenzuschuss, wenn du ins Büro kommst.</li> </ul> Berufliche Entwicklung &amp; Weiterbildung <ul> <li>Deine Entwicklung ist uns wichtig. Deshalb bieten wir Dir regelmäßige, kostenfreie Fort- und Weiterbildungen und fördern gezielt Deine individuelle Entwicklung.</li> <li>Du wirst umfassend durch unsere erfahrenen Teammitglieder eingearbeitet.</li> </ul> Soziale &amp; finanzielle Absicherung <ul> <li>Wir unterstützen Deine finanzielle Absicherung im Alter mit einer vollständig arbeitgeberfinanzierten Altersvorsorge.</li> <li>Freue dich auf einen monatlichen Gutschein über 50 € zum Shoppen oder Tanken sowie vermögenswirksame Leistungen.</li> <li>Die Vereinbarkeit von Familie und Beruf ist unser gemeinsames Anliegen. Wir unterstützen unsere Beschäftigten durch einen Zuschuss zum Kindergarten.</li> </ul> Gesundheit &amp; Nachhaltigkeit <ul> <li>Die Gesundheit und das Wohlbefinden unserer Mitarbeitenden unterstützen wir durch unser Firmenfitnessprogramm mit einem breiten Sport- und Wellnessangebot. </li> <li>Wir fördern nachhaltige Mobilität. Mit unserem Jobrad-Programm kannst du kostengünstig ein Fahrrad oder E-Bike leasen.</li> <li>30+ Urlaubstage sorgen für Erholung und Ausgleich.</li> </ul> STBL1_DE

Junior Personalreferent:in Recruiting (m/w/d)

Die Gemeinde Vaterstettenist mit rd. 26.500 Einwohnern eine dynamisch wachsende Gemeinde im Ballungsraum von München (S-Bahnlinien S 4/S 6 München-Ebersberg) und nicht weit vom Voralpenland. Das Gemeindegebiet weist in den Hauptorten Vaterstetten und Baldham städtische Strukturen, in den zugehörigen dörflichen Ortsteilen eine ländliche Prägung auf. Die Gemeinde verfügt über eine hervorragende soziale Infrastruktur. Für folgende Tätigkeit suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n <h3>Sachbearbeiter Sozialwesen (m/w/d) in Teilzeit</h3> Aufgaben <ul> <li>Im Bereich Seniorenarbeit: <ul> <li>Mitwirkung bei der Betreuung und Organisation des Senioren Zentrums Baldham</li> <li>Unterstützung der Koordinationsstelle Seniorenarbeit</li> <li>Pressearbeit im Bereich Seniorenarbeit</li> </ul> </li> <li>Beratung von Bürgerinnen und Bürgern bei der Beantragung von Alters- und Erwerbsminderungsrente</li> <li>Eigenständige Bearbeitung der Anträge auf sozial geförderte Wohnungen nach dem Bayerischen Wohnraumfördergesetz (BayWoFG)</li> <li>Soziale Beratung von hilfesuchenden Bürgerinnen und Bürgern sowie Hilfe beim Ausfüllen diverser Anträge</li> <li>Unterstützung der Arbeit des SG Sozialwesens im Rathaus</li> </ul> Profil <ul> <li>Abgeschlossene Berufsausbildung als Verwaltungsfachangestellter bzw. erfolgreicher Abschluss des Beschäftigtenlehrganges I, alternativ verfügen Sie über eine vergleichbare einschlägige 3-jährige Berufsausbildung und zeigen Bereitschaft den Beschäftigtenlehrgang I (Verwaltungslehrgang) berufsbegleitend zu absolvieren</li> <li>Organisationstalent, Kommunikationsfähigkeit und Einfühlungsvermögen</li> <li>Rechtskenntnisse in den Sozialgesetzbüchern SGB II und SGB XII sind von Vorteil</li> <li>Kenntnisse in dem Wohnungsbindungsrecht (WoBindR), dem Bayerischen Wohnraumfördergesetz (BayWoFG) und der Durchführungsverordnung Wohnungsrecht (DVWoR) wünschenswert</li> <li>Teamfähigkeit, Engagement, selbständige und exakte Arbeitsweise, Verantwortungsbewusstsein sowie Durchsetzungsfähigkeit</li> <li>Bereitschaft auch in den Abendstunden und am Wochenende zu arbeiten</li> <li>Gute MS Office - Kenntnisse (Word - Excel)</li> <li>Englischkenntnisse in Wort und Schrift</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Einen krisensicheren Arbeitsplatz in einem freundlich motivierten Team</li> <li>Teilzeitbeschäftigung bei einer wöchentlichen Arbeitszeit von 25 Stunden (4-Tage-Woche möglich) mit Möglichkeit zur Aufstockung auf Vollzeit (39 Wochenstunden) ab Dezember 2026</li> <li>Die Eingruppierung erfolgt unter Berücksichtigung der jeweiligen persönlichen Voraussetzungen nach EG 8 TVöD </li> <li>Zahlungen der üblichen Leistungen im öffentlichen Dienst (Jahressonderzahlung, betriebliche Altersvorsorge, Leistungsorientierte Bezahlung (LOB), Großraumzulage München, vermögenswirksame Leistungen),</li> <li>Gesundheitsmanagement: Fahrradleasing, EGYM Wellpass, betriebliche Krankenversicherung</li> </ul> STBL1_DE

Sachbearbeiter Sozialwesen (m/w/d) in Teilzeit

Gestalten Sie Zukunftschancen!Was wäre, wenn Sie täglich dazu beitragen könnten, dass Kinder die bestmögliche Betreuung erhalten – unabhängig vom Geldbeutel ihrer Eltern? Im Jugendamt Dachau machen Sie genau das möglich. Mit Ihrer verwaltungsfachlichen Expertise stellen Sie sicher, dass Fördergelder dort ankommen, wo sie gebraucht werden. Bringen Sie Ihre Verwaltungskompetenz dort ein, wo sie einen echten Unterschied macht – bewerben Sie sich jetzt! Aufgaben <ul> <li> Bearbeitung von Anträgen auf Jugendhilfemaßnahmen in enger Zusammenarbeit mit den pädagogischen Fachkräften des Jugendamtes, z.B. durch gemeinsame Fallkonferenzen</li> <li>Erstellung von Leistungsbescheiden für Leistungen der Kinder- und Jugendhilfe nach dem SGB VIII</li> <li>Finanzielle Abwicklung der Jugendhilfemaßnahmen</li> <li>Berechnung, Prüfung und Geltendmachung von Kostenerstattungen</li> <li>Enge und partnerschaftliche Zusammenarbeit mit Einrichtungen der Jugendhilfe, Behörden und Personensorgeberechtigten</li> </ul> Profil <ul> <li>Beamter (m/w/d) der 2. Qualifikationsebene oder abgeschlossene Ausbildung als Verwaltungsfachangestellter (m/w/d) bzw. erfolgreich absolvierte Fachprüfung I</li> <li>Sehr gute Rechtskenntnisse – Erfahrungen in der Anwendung der Vorschriften des SGB VIII sind wünschenswert</li> <li>Sehr gute EDV-Kenntnisse (Microsoft Office)</li> <li>Engagement, Kreativität und eigenverantwortliche Arbeitsweise</li> <li>Soziale und kommunikative Kompetenz, Verhandlungsgeschick</li> <li>Zuverlässigkeit, Belastbarkeit und Konfliktfähigkeit </li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Eine spannende, sehr gesetzesnahe Tätigkeit</li> <li>Flexible Arbeitszeiten, um Beruf und Privatleben optimal aufeinander abstimmen zu können</li> <li>Die Möglichkeit, im Rahmen der Tätigkeit einen Teil der Arbeitszeit im Homeoffice abzuleisten</li> <li>Eine mo natliche Großraumzulage</li> </ul> STBL1_DE

Verwaltungsfachangestellter bzw. Verwaltungswirt (m/w/d) für die Wirtschaftliche Jugendhilfe

„One Health“ – dafür steht das Bayerische Landesamt für Gesundheit und Lebensmittel­sicherheit (LGL) als inter­disziplinäre, wissen­schaftliche Fach­behörde. Denn die Gesundheit umfasst viele Aspekte – so liefern nur gesunde Tiere gesunde Lebens­mittel, und nur eine gesunde Umwelt ermöglicht körper­liches, geistiges und soziales Wohlergehen. Gemeinsam mit Kolleginnen und Kollegen aus der Lebensmittel­chemie, der Human- und Veterinär­medizin sowie weiteren (natur-)wissen­schaftlichen Disziplinen und der Verwaltung arbeiten wir für die Gesund­heit von Mensch und Tier und damit für einen modernen Gesundheits- und Verbraucher­schutz in Bayern. Unter­stützen Sie uns hierbei an einem unserer zahl­reichen Stand­orte! Das Sachgebiet GP2 „Digitalisierung und Qualitätssicherung im öffentlichen Gesundheits­dienst“ sucht in München oder Bad Kissingen zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Junior-Projektmanager (m/w/d) für IT- und Digitalisierungsprojekte Kennziffer 25142 Sie möchten aktiv zur Modernisierung des Öffentlichen Gesundheitsdienstes (ÖGD) im Bereich der digitalen Gesundheitsverwaltung beitragen? Sie suchen eine sinnvolle Tätigkeit, in der Sie Ihre Erfahrung einbringen und Ihr Wissen anwenden und ausbauen können? Sie haben Freude an neuen Heraus­forderungen, lösen gerne Probleme mit innovativen Techno­logien und arbeiten gerne in multi­disziplinären Teams? Dann sind Sie bei uns genau richtig! Im Sachgebiet „Digitalisierung und Qualitäts­sicherung im Öffentlichen Gesund­heits­dienst (ÖGD)“ am Landesamt für Gesundheit und Lebens­mittel­sicherheit bieten wir Ihnen die Möglichkeit, an einem evidenz­basierten ÖGD mitzuwirken. Unser Fokus liegt auf der Einführung effizienter Verwaltungs­strukturen und auf der digitalen Daten­übermittlung zur Optimierung des Gesundheits­wesens. Aufgaben <ul> <li>Sie unterstützen das Sachgebiet beim Projekt- und Prozess­management im Rahmen der Einführung neuer IT-Anwendungen im ÖGD sowie bei der Pilotierung, dem Rollout und der Weiter­entwicklung des ÖGD-Bürgerportals gesundheitsamt.bayern.</li> <li>Sie wirken mit bei der Erstellung und Umsetzung von Prozess­anforderungen der IT-Anwendungen, beispielsweise erstellen Sie Erhebungen und Abfragen, führen diese durch und nehmen deren Auswertung und Aufbereitung vor.</li> <li>Sie begleiten die organi­satorische und technische Umsetzung der Projekt­pläne im Sachgebiet. </li> <li>Sie kümmern sich um die Erstellung und Umsetzung von Kostenplänen sowie um fristgerechte Rechnungs­freigaben und Budget­meldungen.</li> <li>Sie unterstützen das Projektbüro (PMO) beim übergreifenden Projektmanagement und helfen mit, die Einhaltung von Projektrichtlinien und Förderleitfäden u. Ä. sicherzustellen (z. B. durch Berichte und Verwendungs­nachweise).</li> <li>Sie betreuen die Geschäftsstelle des Lenkungskreises Digitalisierung am LGL inklusive der Vor- und Nachbereitung von Sitzungen, Koordination von Abläufen sowie Erstellung von Unterlagen.</li> <li>Sie vernetzen sich proaktiv mit Vertretern und Vertreterinnen anderer Behörden (z. B. IT-Vertretern und ‑Vertreterinnen von Regierungen, Gesundheits­ämtern, des IT-Dienst­leistungs­zentrums, des LSI wie auch der gematik).</li> <li>Sie erstellen regelmäßig Unterlagen und Präsentationen (Protokolle, technische Unterlagen, Risikoanalysen, Ausschreibungs­unterlagen etc.).</li> <li>Sie unterstützen die Organisation und Koordination des Schulungs­managements der einzelnen Angebote des LGLs.</li> <li>Sie wirken mit bei der Erstellung von Schulungs­unterlagen und führen auch eigenständig kleinere Schulungen durch.</li> <li>Sie planen und organisieren eigenständig die Teamtage, übernehmen die inhaltliche Vorbereitung sowie die logis­tische Koordination und stellen einen reibungs­losen Ablauf sicher.</li> <li>Sie arbeiten mit beim First-Level-Support, sowohl technisch (Nutzer­administration) als auch organisatorisch und fachlich.</li> <li>Gelegentliche Vor-Ort-Einsätze bei den Fachbehörden zusammen mit den IT-Teams runden Ihren Alltag ab. </li> </ul> Profil Berufliche Anforderungen <ul> <li>Sie verfügen über ein erfolgreich abgeschlossenes Studium (Bachelor, Diplom [FH] oder vergleichbar) der Fachrichtung Informatik, Wirtschafts­informatik, Gesundheits­wissenschaften oder Wirtschafts­wissen­schaften bzw. über eine gleichwertige Qualifikation.</li> </ul> Von Vorteil <ul> <li>Vorerfahrung im Öffentlichen Gesundheits­dienst, als Berater (m/w/d) im Gesundheitssektor oder in Projekten der digitalen Trans­formation</li> <li>Ausgeprägte technische Affinität sowie die Bereit­schaft, sich in neue IT-Systeme und Technologien schnell einzuarbeiten</li> <li>Erfahrung im Projekt­management von IT-Projekten (klassisch und/oder agil) </li> <li>Kenntnisse im Anforderungs­management mit heterogenen Fachbehörden, idealerweise im Rahmen von Digitali­sierungsprojekten</li> <li>Erfahrung in der Nutzung von Workflow-Systemen wie E-Akte, Ticket­systemen oder Collaborations­tools </li> <li>Grundlegendes Verständnis von IT-Netzwerken, Netzwerk­architekturen und Sicherheitskomponenten (z. B. VPN-Technologien, Firewalls und Router / Switches)</li> <li>Erfahrung in der Zusammen­arbeit mit unterschiedlichen Organi­sationen, Verwaltungs­einheiten und externen Partnern</li> <li>Sicherer Umgang mit den gängigen Microsoft-Office-Anwendungen, insbesondere Excel (z. B. Pivot-Tabellen und komplexe Formeln) sowie Access (z. B. Datenbank­abfragen und einfache Auto­matisierungen)</li> </ul> Persönliche Voraussetzungen <ul> <li>Sehr gute Kommunikations- und Organisations­fähigkeit</li> <li>Teamfähigkeit</li> <li>Strukturierte und eigenständige Arbeits­weise</li> <li>Sorgfalt, Gewissen­haftigkeit und Zuverlässigkeit</li> <li>Leistungs- und Verantwortungs­bereitschaft sowie Eigen­initiative</li> <li>Einsatzfreude und Belastbarkeit</li> <li>Freundliches, selbstsicheres und entschlossenes Auftreten</li> <li>Sehr gute schriftliche und mündliche Ausdrucksfähigkeit</li> <li>Führerschein der Klasse B und generelle Fahrtaug­lichkeit</li> <li>Bereitschaft zu Dienstreisen</li> <li>Umfassende Deutschkenntnisse (mindestens Sprach­niveau B2 nach GER)</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Flexible Arbeits­zeiten</li> <li>Behördliches Gesundheits­management</li> <li>Vereinbarkeit von Familie und Beruf</li> <li>30 Tage Urlaub plus Heilig­abend und Silvester arbeits­frei</li> <li>Betriebliche Alters­vorsorge</li> <li>Jahres­sonder­zahlung</li> <li>Vermögens­wirksame Leistungen</li> <li>Fort- und Weiterbildungs­akademie Inhouse</li> <li>Sicherer Arbeits­platz</li> <li>Ideenmanagement</li> <li>Mitarbeiter­vergünstigungen</li> <li>Mitarbeiter­veranstaltungen (Sommerfest, Betriebs­ausflug etc.)</li> <li>JobBike Bayern (Fahrradleasing)</li> <li>Mobiles Arbeiten</li> </ul> Beschäftigungs­verhältnis / Bewertung Die Einstellung erfolgt bei Vorliegen der persönlichen Voraussetzungen im Beamtenverhältnis. Für externe Bewerber (m/w/d) besteht die Möglichkeit einer Übernahme entsprechend ihrer bisherigen Besoldungsgruppe bis A 10. Alternativ erfolgt die Einstellung im Wege eines unbefristeten tarifrechtlichen Arbeitsverhältnisses. Die Vergütung richtet sich nach den Regelungen des TV-L. Die beabsichtigte Eingruppierung erfolgt je nach Qualifikation und persönlichen Voraussetzungen in Entgeltgruppe E 9b. Perspektivisch sind Entwicklungsmöglichkeiten nach E 10 gegeben. Nähere Informationen zur Vergütung für Tarifbeschäftigte finden Sie unter <a href="https://anzeigenvorschau.net/bestmedia/img/1243497/2331511/cl/7e58f23b4ca2c17b0319709aa8f8b2195e54ff4b/L4747503/JeyJvbGRsaW5rIjoiaHR0cHM6Ly9vZWZmZW50bGljaGVyLWRpZW5zdC5pbmZvL3R2LWwvYWxsZy8iLCJ6bCI6InN0ZXBzdG9uZS5kZSJ9#9e5812adaa3f3a26def3681ff4eb9f2chxLo40vRnh" target="_blank">https://oeffentlicher-dienst.info/tv-l/allg/</a> und für Beamte und Beamtinnen unter <a href="https://anzeigenvorschau.net/bestmedia/img/1243497/2331511/cl/34cf21d98aef0f8bf5ae8c5619d34f0109ca8c80/L4747504/JeyJvbGRsaW5rIjoiaHR0cDovL29lZmZlbnRsaWNoZXItZGllbnN0LmluZm8vYmVhbXRlL2J5LyIsInpsIjoic3RlcHN0b25lLmRlIn0=#9e5812adaa3f3a26def3681ff4eb9f2chxLo40vRnh" target="_blank">https://oeffentlicher-dienst.info/beamte/by/</a>. STBL1_DE

Junior-Projektmanager (m/w/d) für IT- und Digitalisierungsprojekte

Das Bayerische Staatsministerium für Wohnen, Bau und Verkehr ist für alle Bereiche des Bauens und des Ver­kehrs sowie die Wohnraum- und Städte­bau­förderung in Bayern zuständig. Zudem sind die Zuständig­keiten für die staa­lichen Bau-, Grund­stücks- und Wohnbau­gesellschaften sowie für die Immobi­lien­verwaltung des Frei­staats am Minis­terium ange­siedelt. Das Bayerische Staatsministerium für Wohnen, Bau und Verkehr sucht für den Dienstort München zum 01.01.2026 eine Team- und Vorzimmerassistenz (m/w/d) für das Büro des Hauptpersonalrats in Teilzeit Aufgaben <ul> <li>Vorzimmertätigkeit für die Hauptpersonal­vertretung sowie Haupt­jugend- und Auszubildendenvertretung</li> <li>Sachbearbeitung von Mitbestimmungs­angelegenheiten nach dem BayPVG</li> <li>Koordinierung des Sitzungs­dienstes</li> <li>Selbstständige Erstel­lung von Schreiben und Schriftsätzen</li> <li>Organisation und Durch­führung von Veranstaltungen</li> <li>Betreuung des Intranet­auftritts des Haupt­personal­rats</li> <li>Verwaltung von Mitarbeiter­angeboten und der Ferien­häuser Hinter­see und Pfronten</li> </ul> Profil <ul> <li>Erfolgreich abgeschlossene Berufs­ausbildung als Verwaltungs­fachangestellte/r (m/w/d), Tarif­beschäftigte/r (m/w/d) mit erfolgreich abgeschlossenem Beschäftigten­lehrgang I, Kauffrau / Kaufmann für Büro­kommunikation bzw. Büro­management oder Veranstaltungs­management oder Rechts­anwalts- bzw. Notar­fach­angestellte/r (m/w/d)</li> <li>Einschlägige Berufserfahrung im Sekretariats­bereich der öffen­lichen Verwaltung</li> <li>Organisationstalent sowie eine sorg­fältige und struktu­rierte Arbeitsweise</li> <li>Sehr gute Schreib­fertigkeiten und fundierte Rechtschreib­kenntnisse</li> <li>Gute, anwendungssichere Kenntnisse in den Microsoft-Office-Pro­grammen sowie Berei­schaft, sich in andere Anwendungen (Daten­banken, Intra­net) einzuarbeiten</li> <li>Grundlegende buch­halterische Kenntnisse</li> <li>Freude an eigen­verantwortlichem Organisieren von Veranstal­tungen, an der Arbeit im Team und am Umgang mit Menschen</li> <li>Gute Umfangsformen, freundliches und verbind­liches Auftreten und hohe Diskretion</li> <li>Erfahrung in der Staats­bau­verwaltung bzw. in der öffent­lichen Verwaltung wünschenswert</li> <li>Grundkenntnisse im Tarif- und Beamten­recht und Personal­vertretungs­recht wünschenswert</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Eine tarifgerechte Bezahlung nach Entgelt­gruppe 9a des Tarif­vertrags für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L); nähere Infor­mationen finden Sie z. B. unter oeffentlicher-dienst.info </li> <li>Eine unbefristete Teilzeit­stelle (30 Stunden / Woche)</li> <li>Ministerialzulage in Höhe von 193,08 Euro</li> <li>Attraktive Sozialleistungen: betriebliche Alters­vorsorge, ggf. Ballungsraum­zulage für den Verdichtungs­raum München, vermögens­wirksame Leistungen, Fahrrad­leasing (JobBike Bayern), Unterstützung bei Kinder­betreuung und Pflege, Fitness­angebot bei unseren Kooperations­partnern EGYM Wellpass oder Urban Sports Club</li> <li>Ein interessantes und abwechslungs­reiches Arbeitsumfeld</li> <li>Einen modern eingerichteten Arbeits­platz mit der Möglichkeit, im Home­office zu arbeiten</li> <li>Gleitende Arbeitszeit (Präsenz­zeit) mit sehr guten Ausgleichs­möglichkeiten</li> <li>Umfassende Ein­arbeitung für einen erfolg­reichen Einstieg</li> <li>Eigene Betriebskantine und Fitness­raum sowie kosten­lose Parkplätze am Dienstort München </li> <li>Vielfältige Fort- und Weiterbildungs­möglichkeiten </li> </ul> Hinweise: Schwerbehinderte Bewerberinnen / Bewerber (m/w/d) werden bei ansonsten im Wesen­lichen gleicher Eignung bevorzugt. Die Stelle ist grundsätzlich mit mindestens 80 % teilzeit­fähig, sofern die Teil­zeit im Rahmen einer Fünftage­woche eingebracht wird. Die Staatsbauverwaltung fördert aktiv die Gleich­stellung aller Mit­arbeiterinnen und Mitarbeiter (m/w/d). Wir begrüßen deshalb Bewerbungen von allen Interessierten, unabhängig von deren eth­nischer, kultu­reller und sozialer Herkunft, Geschlecht, Religion oder Welt­anschauung, Behinderung, Alter oder sexu­eller Identität. Bitte beachten Sie unsere Datenschutz­richtlinien im Um­gang mit Ihren Bewerbungs­unterlagen. STBL1_DE

Team- und Vorzimmerassistenz (m/w/d) für das Büro des Hauptpersonalrats in Teilzeit

Menschen für Menschen steht seit mehr als 40 Jahren für Menschlichkeit und globale Solidarität. Gemeinsam mit der Bevölkerung in Äthiopien und dem äthiopischen Team möchten wir den Menschen in Schlüsselbereichen des Lebens die Mittel an die Hand geben, um ihr individuelles Potenzial zu entfalten, ihre Lebensumstände nachhaltig zu verbessern und die gesellschaftliche und wirtschaftliche Entwicklung voranzubringen. Unsere Vision ist eine Welt, in der wir in einer gerechten Gesellschaft nachhaltig leben; eine Welt, in der Chancengleichheit besteht und jeder Mensch die Möglichkeit hat, aus eigener Kraft ein selbstbestimmtes Leben zu führen. Du willst deine digitale Expertise sinnstiftend einsetzen und suchst nach einer spannenden und facettenreichen Tätigkeit mit Impact? Dann verstärke unser tatkräftiges Fundraising- und Kommunikationsteam in unserem Münchner Büro. Online Content Marketing Manager:in (m/w/d) in München – Elternzeitvertretung in Vollzeit oder Teilzeit in München Aufgaben Social-Media- und Kampagnenmanagement inkl.: <ul> <li>Strategieentwicklung: Entwicklung und Umsetzung von Social-Media-Strategien zur Steigerung von Reichweite und Engagement; Bindung bestehender Follower, Generierung neuer Leads und Steigerung des Website Traffic</li> <li>Content-Produktion: Erstellung CD- und markenkonformer kreativer Posts, Stories, Reels, Videos, Grafiken sowie Newsletter</li> <li>Redaktionelle Planung: Entwicklung und Umsetzung eines zielgruppenspezifischen Redaktionsplans für Facebook und Instagram in Abstimmung mit dem Team</li> <li>Community-Management: Interaktion mit Followern, Beantwortung von Nachrichten, Moderation von Kommentaren, Pflege und Ausbau einer aktiven Community</li> <li>Kampagnenmanagement: Planung und Durchführung von digitalen Fundraising-/Marketing-Kampagnen, ggf. in Zusammenarbeit mit Agenturpartnern sowie Influencern/Meinungsbildnern, zur Gewinnung neuer Unterstützer:innen und Steigerung der Spendeneinnahmen</li> <li>Monitoring und Analyse: Planung und Kontrolle des Marketingbudgets; Überwachung von KPIs, Auswertung von Kampagnen, Kosten-Nutzen-Analysen, Erstellen von Reports und Ableitung von Optimierungsmaßnahmen</li> <li>Trendbeobachtung: Beobachtung aktueller Entwicklungen auf den Social-Media-Plattformen und im Online-Marketing, Identifikation neuer Chancen und Potenziale</li> </ul> Profil <ul> <li>Du hast ein abgeschlossenes Studium im Bereich Kommunikation/Marketing oder vergleichbare fundierte Kenntnisse</li> <li>Du verfügst über einschlägige Berufserfahrung im Bereich Content-/Online-Marketing verbunden mit einem exzellenten schriftlichen Ausdrucksvermögen, einem guten Verständnis für digitale Zielgruppen, vertrieblicher Denkweise und Affinität zu datengetriebener Entscheidungsfindung</li> <li>Du interessierst dich für Entwicklungszusammenarbeit</li> <li>Du bist versiert im Umgang mit Bildbearbeitungs- und Videoschnittprogrammen; Erfahrung mit Content-Management-Systemen ist von Vorteil</li> <li>Du zeichnest dich durch Kreativität, Wille zur Innovation und ausgeprägtes ästhetisches Empfinden sowie hohe Eigenmotivation, Kommunikationsstärke und Teamgeist aus</li> <li>Du besitzt Deutschkenntnisse auf muttersprachlichem Niveau und sehr gute Englischkenntnisse</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>eine sinnstiftende, erfüllende Aufgabe von höchster gesellschaftlicher Relevanz mit Gestaltungsspielraum</li> <li>flexible Arbeitszeitgestaltung durch Gleitzeit, Möglichkeit zum mobilen Arbeiten</li> <li>eine strukturierte Einarbeitung sowie Weiterbildungsmöglichkeiten</li> <li>eine zentrale Lage mit guter Verkehrsanbindung</li> <li>30 Tage Jahresurlaub</li> <li>ein engagiertes, fröhliches, diverses Team</li> </ul> Die Stelle ist zunächst befristet als Elternzeitvertretung für voraussichtlich ein Jahr. STBL1_DE

Online Content Marketing Manager:in (m/w/d)

Jetzt, hier und überall auf der Welt ist das Technische Hilfswerk im Einsatz. Mit rund 88.000 ehrenamtlichen Helferinnen und Helfern sowie 2.200 hauptamtlichen Beschäftigten helfen wir Menschen in Notsituationen und Katastrophen­fällen – technisch, logistisch oder humanitär. Unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter bewähren sich in Extrem­situationen vor Ort genauso gut wie in der Ausbildung oder der Verwaltung. Wollen Sie Teil dieser einzigartigen Gemeinschaft sein? Dann bewerben Sie sich. Jetzt! Bürosachbearbeitung Aus- und Fortbildung (m/w/d) in der Landesverbandsdienststelle in München EG 9a TVöD (Bund) – unbefristet Kenn-Nr.: THW-2025-288 Aufgaben <ul> <li>Unterstützung bei der Vorbereitung, Durchführung und Nachbereitung von Tagungen und Ausbildungsveranstaltungen</li> <li>Beschaffung von Ausbildungsmaterialien bei überregionalen Ausbildungsmaßnahmen</li> <li>Unterstützen bei der Koordination und Auswertung des Fort- und Ausbildungsbedarfs der THW-Angehörigen</li> <li>Organisatorische Begleitung der Lehrgangsbeschickung</li> <li>Allgemeine Büroorganisation wie das Erfassen der Dienst- und Ausbildungspläne und das Sammeln und Archivieren von Unterlagen</li> </ul> Profil <ul> <li>Abgeschlossene Ausbildung mit mindestens 3-jähriger Regelausbildungszeit im kaufmännischen Bereich oder in der öffentlichen Verwaltung oder</li> <li>Qualifikation als staatlich geprüfte/r Techniker/in oder Meisterabschluss in einem Handwerk, verbunden mit nachgewiesener Erfahrung in der praktischen Ausbildung oder nachgewiesener Erfahrung im kaufmännischen Bereich bzw. in der öffentlichen Verwaltung oder</li> <li>Eine andere abgeschlossene Ausbildung mit mindestens 3-jähriger Regelausbildungszeit, verbunden mit nachgewiesener Erfahrung in der Verwaltung oder praktischen Ausbildung aus einer beruflichen Tätigkeit oder aus einer mehrjährigen ehrenamtlichen Tätigkeit in einer Behörde oder Organisation mit Sicherheitsaufgaben</li> <li>Diversity-Kompetenz, Organisationsstärke und gute Kommunikationsfähigkeit</li> <li>Gute Microsoft-Office-Kenntnisse</li> <li>Fahrerlaubnis Klasse III bzw. B oder BE</li> <li>Bereitschaft, bei Bedarf auch außerhalb der üblichen Arbeitszeit Dienst zu leisten und erreichbar zu sein (z. B. im Einsatzfall), zu gut planbaren Dienstreisen, zur Mitarbeit im Leitungs- und Koordinierungsstab (LuK) sowie zum Tragen von Dienst- bzw. Einsatzkleidung zu bestimmten Anlässen</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Zukunftssicherheit</li> <li>Flexible Arbeitszeiten mit Zeitkonto</li> <li>Betriebliche Alters­vorsorge und vermögens­wirksame Leistungen</li> <li>Alternierende Telearbeit und mobiles Arbeiten</li> <li>Zusammenarbeit mit dem Ehrenamt</li> <li>Jobticket</li> <li>Persönliche Entwicklung</li> <li>Fort- und Weiter­bildungs­möglichkeiten</li> <li>Einsatz­qualifikation</li> <li>Vergütung nach TVöD</li> <li>Spannende Reisetätigkeiten</li> <li>Internationale Projekte</li> <li>Möglichkeit zur Verbeamtung</li> </ul> STBL1_DE

Bürosachbearbeitung Aus- und Fortbildung (m/w/d) in der Landesverbandsdienststelle in München

Wenn Sie auf der Suche nach innovativen Projekten sind, die Sie selbst aktiv mitgestalten können, dann sind Sie bei uns genau richtig! Wir stellen leistungsfähige und zukunftsorientierte E-Government-Anwendungen sowie zentrale Infrastrukturen für den Betrieb von IT-Systemen für den Freistaat Bayern zur Verfügung. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Systemadministrator (w/m/d) VMware Vollzeit/Teilzeit | unbefristet | Entgeltgruppe bis E 11 | Besoldungsgruppe bis A 11 Arbeitsort: St.-Martin-Str. 47, 81541 München Der Bewerbungsschluss ist der 24.11.2025 Aufgaben Das IT-DLZ betreibt ca. 8.200 virtuelle Maschinen an zentralen und dezentralen Standorten auf ca. 750 ESX-Hosts. Ihre Aufgaben umfassen: <ul> <li>Konzeption und Betrieb (Inbetriebnahme, Administration und Wartung) der Virtualisierungsinfrastrukturen auf Basis von VMware by Broadcom</li> <li>Monitoring, Störungsbeseitigung, Systemoptimierung und Prozess-Automation</li> <li>Erstellung und Fortschreibung von Betriebskonzepten (nach BSI)</li> <li>Technische Beratung (Second-Level-Support)</li> </ul> Profil <ul> <li>Erfolgreich abgeschlossenes Studium (Dipl.-FH oder Bachelor) im Studienfach Informatik oder eines vergleichbaren Studiengangs und mehrjährige Berufserfahrung im genannten Aufgabenbereich</li> <li>Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift</li> <li>Gute Kenntnisse im Bereich von Virtualisierungslösungen, idealerweise VMware</li> <li>Gute Kenntnisse in Programmierung/Automatisierung</li> <li>Grundlegende Erfahrungen im Netzwerkbereich (Ethernet, Fiber Channel)</li> <li>Grundlegende Erfahrungen im Speichermanagement (SAN, NAS)</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Sehr gute Work-Life-Balance und bis zu 80 % Homeoffice</li> <li>Möglichkeit der Beantragung einer Staatsbedienstetenwohnung </li> <li>Einen unbefristeten Arbeitsvertrag und einen krisensicheren Arbeitsplatz</li> <li>Für IT-Bachelorabsolventen (w/m/d) besteht, je nach persönlicher Eignung, Leistung und Befähigung, die Möglichkeit der Übernahme in ein Beamtenverhältnis der 3. Qualifikationsebene</li> <li>In Einzelfällen kann ggf. ein Zuschlag nach Art. 60a BayBesG gewährt werden.</li> <li>30 Tage Urlaub pro vollem Kalenderjahr, zusätzlich sind der 24.12. und der 31.12. frei</li> <li>Betriebliche Altersvorsorge (Betriebsrente) über die Versorgungsanstalt des Bundes und der Länder (VBL)</li> <li>Jahressonderzahlung („Weihnachtsgeld“)</li> <li>Anspruchsvolle und zukunftsorientierte Aufgabengebiete</li> <li>Umfangreiche Fortbildungsmöglichkeiten und ein aktives Gesundheitsmanagement</li> <li>Möglichkeit des Radleasings für Arbeit und Freizeit bei einem Jobbike-Händler vor Ort</li> </ul> Wir begrüßen Bewerbungen aller Interessierten, unabhängig von deren kultureller und sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung und sexueller Identität. Schwerbehinderte werden bei ansonsten im Wesentlichen gleicher Eignung, Befähigung und fachlichen Leistung bevorzugt berücksichtigt. Hinweis: Die Tätigkeit ist in einem sicherheitsempfindlichen Bereich angesiedelt. Daher ist Voraussetzung für die Einstellung, dass der/die Bewerber/in seine/ihre grundsätzliche Bereitschaft zu einer einfachen Sicherheitsüberprüfung (Ü1) nach dem Bayerischen Sicherheitsüberprüfungsgesetz erklärt. Die im Rahmen Ihrer Bewerbung mitgeteilten personenbezogenen Daten werden auf der Grundlage § 26 Abs. 1 Bundesdatenschutzgesetz im LDBV verarbeitet. STBL1_DE

Systemadministrator (w/m/d) VMware

Für die Malteser Bezirksgeschäftsstelle in Gräfelfing suchen wir Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt als Verstärkung in Vollzeit (39 Wochenstunden). In unseren Sozialen Diensten betreuen wir sowohl Kunden im Menüservice als auch im Hausnotruf. Wir freuen uns über Ihre Bewerbung über unser Job-Portal! Aufgaben <ul> <li>Attraktiver Arbeitsplatz in einer modernen Hilfsorganisation mit vielfältigen Aufgabenschwerpunkten</li> <li>Unbefristetes Arbeitsverhältnis</li> <li>Leistungsgerechte Vergütung gemäß AVR-Caritas (Entgeltgruppe 6b, Anlage 3) zuzüglich einer Zulage</li> <li>Arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge</li> <li>30 Tage Urlaub und einen zusätzlichen Tag zur freien Verfügung</li> <li>Fachliche und persönliche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, auch über unsere trägereigene Malteser-Akademie</li> <li>Attraktive Zusatzleistungen wie Urban Sports Club, JobRad, einem umfangreichen Mitarbeitervorteilsprogramm sowie vergünstigten Konditionen auf unsere Produkte</li> <li>Krisensicherer Arbeitsplatz mit sozialer Verantwortung</li> </ul> Profil <ul> <li>Führungserfahrung</li> <li>Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder ähnliche Qualifikation</li> <li>Teamfähigkeit und Sozialkompetenz</li> <li>Hohe Vertriebs- und Kundenorientierung</li> <li>Gute EDV-Kenntnisse, insbesondere in MS Office</li> <li>Gute organisatorische und planerische Fähigkeiten</li> <li>Flexibilität und Verantwortungsbewusstsein</li> <li>Positive Grundeinstellung zu den christlichen Werten der Malteser</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Sie übernehmen die fachliche Führung und in Teilen die disziplinarische Führung (Dienstpläne) des zehnköpfigen Teams im Kundenservice-Innendienst für den Bereich Soziale Dienste (Hausnotruf &amp; Menüservice)</li> <li>Sicherstellung einer geregelten, effizienten und kundenorientierten Diensterbringung</li> <li>Sie betreuen vielfältige Projekte, entwickeln Ideen für neue Angebote und stehen in direktem Kontakt mit Lieferanten – insbesondere im Rahmen von Bestellprozessen</li> <li>Ansprechpartner/in für unsere Kunden in den Bereichen Menüservice und Hausnotruf</li> <li>Aufnahme von Reklamationen + Beschwerdemanagement</li> <li>Beratungsgespräche im Bereich Hausnotruf + Menüservice</li> <li>Bearbeitung von sonstigen Anliegen unserer Kunden</li> </ul> STBL1_DE

Teamleiter (m/w/d) Kundenbetreuung für den Bereich Soziale Dienste

Das Studierendenwerk München Oberbayern bietet soziale und wirtschaftliche Dienstleistungen für Studierende an. Wir bieten Wohnraum, gastronomische Einrichtungen, Kitas, ein Beratungsnetzwerk sowie Kulturprogramm und handhaben die Ausbildungsförderung. Zuständig sind wir für 15 Hochschulen in München, Garching, Martinsried, Freising, Rosenheim, Benediktbeuern, Traunstein, Burghausen und Mühldorf a. I. Die Abteilung Wohnen sorgt mit mehr als 9.000 Wohnungen für bezahlbaren Wohnraum für Studierende. Wir bauen und betreiben diese Wohnanlagen in kaufmännischer und technischer Sicht selbst. Wenn Sie gerne in einem dynamischem Umfeld, einem engagierten Team arbeiten wollen und Interesse an der aktiven Gestaltung bei der Neustrukturierung der Abteilung Wohnen haben, sind Sie bei uns genau richtig. Wir besetzen zum nächstmöglichen Zeitpunkt zur Verstärkung unseres Teams in München die Position Referent/-in Brandschutz und Gebäudesicherheit (m/w/d) in Voll- oder Teilzeit (ab 35 Wochenstunden) Aufgaben <ul> <li> Planung und Überwachung von Prüf- und Überwachungsprozessen sowie Brandschutzordnungen in Wohnanlagen, Kindertagesstätten, Verwaltungsgebäuden und gastronomischen Einrichtungen (Mensen, Cafes, Bistros) im Bestand </li> <li> Durchführung von Begehungen und technischen Dokumentationen </li> <li> Überwachung der Einhaltung der Anforderungen nach BetrSichV sowie bauordnungsrechtlicher Vorschriften und bestehender Ordnungen </li> <li> Eigenverantwortliche Wahrnehmung der Aufgaben als Brandschutzbeauftragter für den Gebäudebestand im Studierendenwerk </li> <li> Mitwirkung am Aufbau eines CAFM-Systems im Zusammenspiel mit dem bestehenden QM-System ISO 9001 </li> <li> Interne Beratungsaufgaben im Zusammenspiel mit der Arbeitssicherheit </li> <li> Mitarbeit an der Weiterentwicklung des QM- und Prozessmanagements </li> <li> Sonderprojekte der Geschäftsführung bzw. der Leitung </li> </ul> Profil <ul> <li>abgeschlossenes Hochschulstudium der Fachrichtung Architektur, Bauingenieurwesen bzw. eines Studiengangs mit Schwerpunkt Brandschutz oder vergleichbare Kenntnisse</li> <li> fundierte Kenntnisse im Bauordnungs- und Planungsrecht </li> <li> Idealerweise konnten Sie Ihr Wissen bereits durch Schulungen, Fortbildungen oder eine Weiterbildung im Bereich Brandschutz vertiefen </li> <li> langjährige Berufserfahrung, idealerweise in öffentlichen Einrichtungen </li> <li> Sicherer Umgang mit den gängigen Office-Programmen </li> <li> Fähigkeit zum systematischen und selbständigen Arbeiten </li> <li> Sehr gutes Ausdrucksvermögen in Wort und Schrift </li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Einen sicheren und zukunftsorientierten Arbeitsplatz mit einem vielseitigen Aufgabenspektrum</li> <li>Ein kollegiales und wertschätzendes Miteinander</li> <li>Einen Arbeitsplatz mitten in München mit sehr guter Erreichbarkeit durch öffentliche Verkehrsmittel</li> <li>Vereinbarkeit von Beruf, Familie und Freizeit durch flexible Arbeitszeiten (Gleit- und Teilzeitmodelle)</li> <li>Vielseitige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li> <li>Betriebliches Gesundheitsmanagement</li> <li>Vergünstigte Verpflegung in unseren gastronomischen Einrichtungen</li> <li>JobRad und Corporate Benefits</li> <li>Die Vergütung erfolgt bei entsprechender Qualifikation bis Entgeltgruppe 13 TV-L mit allen Sozialleistungen für Beschäftigte im öffentlichen Dienst (VWL, Zusatzversorgung)</li> <li>Das Beschäftigungsverhältnis ist unbefristet</li> <li>Jahresurlaub von 30 Tagen bei einer 5-Tage-Woche (zzgl. freie Tage am 24.12. und 31.12.)</li> <li>Bei gleicher Eignung werden Schwerbehinderte oder gleichgestellte Personen bevorzugt eingestellt</li> </ul> STBL1_DE

189 Öffentlicher Dienst allgemein Jobs in 85406 Zolling, Deutschland