field_job_employment_type

field_job_occupational_field_parents_all

job_organization_name

In der Abteilung Experimentelle Toxikologie und ZEBET des Bundesinstituts für Risikobewertung (BfR) ist ab sofort, im Rahmen eines Drittmittelprojektes, folgende Stelle zu besetzen: Doktorand/in zur Validierung eines neuartigen Haltungssystems für Labormäuse (w/m/d) Kennziffer 3705 Entgeltgruppe 13 TVöD Dienstort Berlin Befristet für drei Jahre Bewerbungsfrist 10.06.2025 Hier bewerben BfR <a href="https://apps.bfr.bund.de/dbv3n/apply.jsp?id=003705de&amp;dbv3_man=allgemein" target="_blank">Jobportal</a> Das BfR erstellt unabhängig auf der Grundlage international anerkannter wissenschaftlicher Bewertungskriterien Gutachten und Stellungnahmen zu Fragen der Lebensmittel-, Futtermittel- und Chemikaliensicherheit und des gesundheitlichen Verbraucherschutzes in Deutschland. In diesen Bereichen berät es die Bundesregierung sowie andere Institutionen und Interessengruppen. Damit leistet das BfR einen wichtigen Beitrag zum Schutz der Menschen. Die Beschäftigung erfolgt mit 65 % der regelmäßigen wöchentlichen Arbeitszeit (z. Zt. 25,35 Std) und soll zur Promotion genutzt werden. Die Teilnahme am Promotionsbegleitprogramm ist verbindlich. Dieses dient der Vermittlung sowohl fachwissenschaftlicher als auch methodischer Kenntnisse und bietet die Möglichkeit, Promotionsprojekte regelmäßig in internen Veranstaltungen vorzustellen und vom wissenschaftlichen Austausch zu profitieren. Die Tätigkeit findet in der Fachgruppe “Versuchstierkunde“ statt. Weitere Informationen zum Aufgabengebiet der Fachgruppe finden <a href="https://www.bfr.bund.de/de/fachgruppe_versuchstierkunde-53869.html" target="_blank">hier</a> auf unserer Homepage. Aufgaben Im Rahmen des vom BMBF geförderten Projektes Refinement Reference Center koordiniert das BfR die Teilprojekte Konstruktion und Validierung eines Haltungssystems für Mäuse sowie die Analyse der Auswirkungen der Haltungsbedingungen auf den Immunphänotyp und die Immunresilienz. Ziel des Projektes ist die Analyse der Auswirkungen eines tiergerechten Haltungssystems auf das Wohlbefinden von Versuchstieren und Vergleich mit der derzeit üblichen Unterbringung. Als Indikatoren für das Wohlbefinden werden sowohl das Verhalten der Tiere als auch physiologische Parameter in Bezug auf Stress, Stoffwechsel, Körperzusammensetzung, Knochen- und Muskelgesundheit sowie Neuroplastizität untersucht. Außerdem werden die Auswirkungen der Haltungsbedingungen auf den Immunphänotyp und die Immunresilienz der Tiere untersucht. Die Tätigkeiten umfassen im Einzelnen: <ul> <li>Wissenschaftliche Mitarbeit bei der Konstruktion und Validierung eines neuartigen Haltungssystems für Versuchstiere</li> <li>Verhaltensbiologische Wohlergehensdiagnostik durch den Einsatz von Verhaltenstests zur Charakterisierung von Mäusen hinsichtlich ihres kognitiven, sozialen und emotionalen Verhaltensspektrums</li> <li>Molekular- und zellbiologische Studien zur Neuroplastizität, Endokrinologie und Immunologie unter Verwendung etablierter Techniken (z. B. Immunhistologie, Durchflusszytometrie, Hochleistungsflüssigkeitschromatographie, Realtime-PCR)</li> <li>Erstellung von wissenschaftlichen Publikationen und Präsentation von Ergebnissen auf Tagungen und in Expertengremien verbunden mit Dienstreisen</li> </ul> Profil <ul> <li>Abgeschlossenes Hochschulstudium (Master, Diplom oder vergleichbar) der Biologie, Biochemie, Biotechnologie, Neurowissenschaft, (Veterinär-)Medizin oder einer vergleichbaren Fachrichtung</li> <li>Umfassende Kenntnisse in Verhaltensbiologie/Versuchstierkunde und Neurobiologie</li> <li>Erfahrung mit zellbiologischen und molekularbiologischen Methoden</li> <li>Sehr gute Kenntnisse der englischen Sprache in Wort und Schrift</li> <li>Sehr gute EDV-Kenntnisse im Umgang mit Office- und Statistikprogrammen</li> <li>Eine gewissenhafte Arbeitsweise, Flexibilität, Teamfähigkeit und Belastbarkeit</li> <li>Gute Kenntnisse der deutschen Sprache</li> <li>Begeisterung für die Arbeit in einem multidisziplinären Umfeld</li> <li>Erfahrung im Umgang mit Versuchstieren (einschließlich Zucht und Haltung)</li> <li>Begeisterung für das wissenschaftliche Arbeiten und das Verfassen von Fachartikeln</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Vertrauensarbeitszeit</li> <li>30 Tage Urlaub (5-Tage-Woche) sowie arbeitsfreie Tage am 24.12. und 31.12.</li> <li>Attraktiver Zuschuss zum Deutschlandticket Job/Firmenticket</li> <li>Möglichkeit des hybriden Arbeitens in Abhängigkeit von der Projektphase</li> <li>Sehr gute Anbindung an das öffentliche Verkehrsnetz</li> <li>Umfangreiche Fortbildungsmöglichkeiten zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung</li> <li>VBL-Betriebsrente / Vermögenswirksame Leistung</li> <li>AWO-Familienservice</li> </ul> STBL1_DE

Doktorand/in zur Validierung eines neuartigen Haltungssystems für Labormäuse (w/m/d)

Der NABU ist der älteste und mit rund 960.000 Mitgliedern und Fördernden – Stand Dezember 2024 – der mitgliederstärkste Umweltverband in Deutschland. Das große und vielfältige Engagement all unserer Unterstützer*innen macht den NABU zu dem, was er ist: Anwalt für bedrohte Arten, Beschützer und Gestalter von Lebensräumen, Treiber einer naturverträglichen Energiewende, Experte für Ressourcenschonung, Gestalter für eine nachhaltige Zukunft und Fürsprecher für die Belange der Natur im politischen Diskurs. Für unser IT-Team im Fachbereich Finanzen &amp; Organisation in der NABU-Bundesgeschäftsstelle in Berlin suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Teamleitung IT (m/w/d) in Vollzeit, unbefristet. Aufgaben Als Teamleitung IT trägst Du die Verantwortung für die Weiterentwicklung der IT-Infrastruktur im NABU. Du entwickelst Strategien und führst Dein Team effektiv. Dein Ziel ist die Bereitstellung einer zuverlässigen und innovativen IT-Landschaft für alle NABU-Kolleg*innen in Berlin und in den Außenstellen. Aufgaben <ul> <li>Mitarbeiterführung – Du leitest ein engagiertes Team von fünf Mitarbeitenden, unterstützt ihre Weiterentwicklung und förderst ein starkes Servicebewusstsein.</li> <li>Interne Kommunikati on – Du bist Ansprechpartner*in für alle IT-Belange innerhalb der Bundesgeschäftsstelle sowie den Außenstellen, deine Antworten kommunizierst Du klar und verständlich.</li> <li>Sicherheit &amp; Zuverlässigkeit – Du trägst die Verantwortung für die IT-Sicherheit, Verfügbarkeit und Integrität unserer Anwendungen, Dienste und Daten, stets mit Blick auf aktuelle Trends und Technologien.</li> <li>Strategie &amp; Innovation – Du entwickelst die IT-Strategie weiter, planst den Lifecycle neuer Systeme und führst innovative Anwendungen sowie Dienstleistungsangebote ein.</li> <li>Außerdem erstellst Du Einführungskonzepte, empfiehlst passende Partner und Technologien, planst das Budget und kümmerst dich um Ausschreibungen für Rahmenverträge.</li> </ul> Profil <ul> <li>Du kannst ein abgeschlossenes Studium der Informatik oder eine vergleichbare Ausbildung vorweisen.</li> <li>Du verfügst über langjährige Berufspraxis in der IT, davon mehrere Jahre in leitender Position in kleinen oder mittelständischen Unternehmen, gerne in einer NGO. </li> <li>Du denkst „out of the box” und hast ein Gespür für neue Technologien, um den NABU für die Zukunft gut aufzustellen.</li> <li>Du hast fundierte Kenntnisse in der Administration, im Aufbau und Schutz von IT-Infrastrukturen, speziell unter Nutzung von Microsoft-Technologien.</li> <li>Du bist erfahren in der Steuerung technischer Projekte, arbeitest strukturiert und eigenverantwortlich.</li> <li>Deine ausgeprägten Kommunikationsfähigkeiten helfen Dir, komplexe Themen verständlich zu vermitteln; Probleme identifizierst Du schnell und zuverlässig.</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Wir möchten langfristig mit Dir zusammenarbeiten und gemeinsam Erfolge erzielen, daher gehen wir ein unbefristetes Beschäftigungsverhältnis mir Dir ein.</li> <li>Wir bieten Dir ein angenehmes und wertschätzendes Arbeitsklima sowie eine vielseitige und verantwortungsvolle Tätigkeit in einem engagierten Team.</li> <li>Wir unterstützen Deine persönliche und berufliche Weiterentwicklung, damit Du stets auf dem neuesten Stand bleibst.</li> <li>Mit 30 Tagen Urlaub, flexiblen Arbeitszeiten (im Umfang von 40 Wochenstunden) und der Möglichkeit, mobil zu arbeiten, ermöglichen wir es Dir, Berufliches und Privates in Einklang zu bringen.</li> <li>Attraktive Zusatzangebote wie ein Jobticket/Deutschland-Ticket, Jobrad und Gesundheitspräventionsprogramme. </li> </ul> Wir fördern Diversity - wir freuen uns auf vielfältige Bewerbungen, unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität. Ist dies Deine neue Herausforderung? Dann freuen wir uns, Dich kennenzulernen. Sende uns Deine Bewerbungsunterlagen und werde Teil vom NABU! Die Rückmeldung auf Bewerbungen ist voraussichtlich erst Mitte Juni zu erwarten. STBL1_DE

Teamleitung IT

Das Land Berlin ist der größte Arbeitgeber der Region. Rund 130.000 Beschäftigte der unmittelbaren Landesverwaltung setzen sich täglich dafür ein, dass Berlin als pulsierende Metropole und als Zuhause für rund 3,7 Millionen Menschen funktioniert. Hierbei bilden die Dienstkräfte des allgemeinen nichttechnischen Verwaltungsdienstes das Rückgrat der Berliner Verwaltung. Die Senatsverwaltung für Bildung, Jugend und Familie ist dafür verantwortlich, dass alle Berlinerinnen und Berliner gute Bildungsmöglichkeiten haben – von der frühkindlichen Bildung in der Kita bis zu einem guten Schulabschluss für eine Berufsausbildung oder ein Hochschulstudium. Sie schafft den Rahmen, dass sich junge Menschen und Familien in dieser Stadt wohlfühlen können und gewährleistet Förderung und Unterstützung in allen Lebenslagen. Insgesamt sind rund 50.000 Beschäftigte an den Berliner Schulen tätig. Hiervon sind in den Fachabteilungen des ministeriellen Teils der Senatsverwaltung rund 2 000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter für grundsätzliche und operative Aufgaben zuständig. Zur Verstärkung ihres Teams sucht das Referat IV B der Abteilung IV von der Senatsverwaltung für Bildung, Jugend und Familie ab 01.11.2025 eine Dienstkraft für das Aufgabengebiet Brandschutzbeauftragte/r für die berufsbildenden und zentralverwalteten Schulen (m/w/d) Kennziffer 53/25 unbefristet, Besoldungsgruppe / Entgeltgruppe: A 11 / E 10 TV-L als Regierungsamtfrau/-mann bzw. Tarifbeschäftigte/r Besetzbar in Teilzeit, Vollzeit Bei Vollbeschäftigung beträgt die Arbeitszeit 40 Stunden (bei Beamtinnen und Beamten) bzw. 39 Stunden und 24 Minuten (bei Tarifbeschäftigten). Aufgaben <ul> <li>Mitwirkung bei der Einhaltung von Brandschutzbestimmungen bei Neu-, Um- und Erweiterungsbauten, Nutzungsänderungen, Anmietungen und Beschaffungen in Zusammenarbeit mit den für den baulichen Brandschutz Verantwortlichen bei der Berliner Immobilienmanagement GmbH (BIM)</li> <li>Mitwirkung und Umsetzung der DGUV 205-003, z.B.: <ul> <li>Erstellung/Fortschreibung der Brandschutzordnungen</li> <li>Mitwirkung bei der Beurteilung der Brandgefährdung an Arbeitsplätzen</li> <li>Mitwirkung bei der Umsetzung der Brandschutzkonzepte</li> <li>Planung, Organisation und Durchführung von Räumungsübungen</li> <li>Überwachung der Benutzbarkeit von Flucht- und Rettungswegen</li> <li>Unterstützung bei der regelmäßigen Unterweisung der Beschäftigten im Brandschutz, Schulung der örtlichen Brandschutzhelfer/innen</li> <li>Dokumentation der Tätigkeiten im Brandschutz</li> <li>Teilnahme an Sitzungen des Arbeitsschutzausschusses (ASA)</li> </ul> </li> <li>Mitwirkung und Koordination bei der Umsetzung der das Aufgabengebiet betreffenden Regelungen der VV Brandschutzgrundsätze, z.B.: <ul> <li>Koordination aller übergreifenden Brandschutzregelungen</li> <li>Festlegung von Räumungsabschnitten und des Evakuierungsablaufs</li> <li>Mitwirkung bei der Untersuchung und Auswertung von Brandursachen soweit erforderlich</li> </ul> </li> <li>Zusammenarbeit mit und Beteiligung der Gremien entsprechend der gesetzlichen Grundlagen</li> </ul> Profil <ul> <li>Für Beamtinnen und Beamte: Erfüllung der laufbahnrechtlichen Voraussetzungen für das erste Einstiegsamt der Laufbahngruppe 2 des allgemeinen Verwaltungsdienstes bzw.</li> <li>Für Tarifbeschäftigte: Abschluss eines Studiums (Bachelor oder FH-Diplom) bzw. ein Abschluss der mindestens dem DQR-Niveau 6 entspricht bzw. Ausbildung zum Werkfeuerwehrfrau/mann mit entsprechender mindestens 3-jähriger beruflicher Tätigkeit</li> <li>Für beide Beschäftigtengruppen: Qualifizierung zum/r Brand-schutzbeauftragten oder Fortbildung in dem Aufgabengebiet, die nicht länger als 3 Jahre zurück liegt sowie mindestens 2-jährige Tätigkeit als brandschutzbeauftragte Person; Bereitschaft zum Außendienst</li> <li>weitere fachliche und außerfachliche Anforderungen entnehmen Sie bitte dem Anforderungsprofil, welches unter dem Button "weitere Informationen" hinterlegt is</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>eine interessante, abwechslungsreiche und anspruchsvolle Tätigkeit, in der Sie wichtige Lebensbereiche der Stadt Berlin mitgestalten können.</li> <li>die Möglichkeit, Ihre persönlichen Kompetenzen weiterzuentwickeln, indem Sie unsere vielfältigen Angebote der fachlichen und außerfachlichen Fort- und Weiterbildung nutzen und so Karrierechancen für sich eröffnen.</li> <li>eine attraktive Bezahlung, die sich für Tarifbeschäftigte nach dem TV-L bzw. für außertariflich Beschäftigte nach den AT-Bezahlungsrichtlinien des Landes Berlin und im Beamtenverhältnis nach dem Landesbesoldungsgesetz Berlin richtet.</li> <li>eine zusätzliche Altersvorsorge über die VBL (Versorgungsanstalt des Bundes und der Länder).</li> <li>die Vereinbarkeit von Beruf und Familie durch eine flexible Arbeitszeitgestaltung und die Möglichkeit der Teilzeitbeschäftigung im Rahmen der dienstlichen Notwendigkeiten. Sie können bei Bedarf ein Eltern-Kind-Zimmer nutzen oder es kann nach Maßgabe vorhandener Plätze ggf. ein Platz in einer nahegelegenen Kindertagesstätte vermittelt werden. Wir sind vom audit berufundfamilie als familienbewusste Arbeitgeberin zertifiziert.</li> <li>ein Betriebliches Gesundheitsmanagement, dessen Angebote (z. B. vielfältige sportliche Aktivitäten) Ihre Gesundheit erhalten sollen.</li> <li>eine gute Erreichbarkeit Ihres Arbeitsplatzes mit öffentlichen Verkehrsmitteln, für die wir Ihnen ein Jobticket der BVG zur Verfügung stellen können.</li> <li>ein kollegiales Arbeitsklima in einer vielfältigen, toleranten und weltoffenen Verwaltung, in der wir uns für Chancengerechtigkeit einsetzen. Schwerbehinderte und ihnen gleichgestellte Menschen werden wir bei gleicher Qualifikation (Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung) bevorzugt berücksichtigen. Bitte weisen Sie in Ihrer Bewerbung darauf hin, wenn Sie eine Schwerbehinderung haben. Bewerbungen von Menschen mit Migrationshintergrund, die die Einstellungsvoraussetzungen erfüllen, sind ausdrücklich erwünscht und werden bei gleicher Qualifikation (Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung) auch bevorzugt berücksichtigt.</li> </ul> STBL1_DE

Brandschutzbeauftragte/r für die berufsbildenden und zentralverwalteten Schulen (m/w/d)

Der World Wide Fund For Nature (WWF) ist eine der größten und erfahrensten Naturschutzorganisationen der Welt und in fast 100 Ländern aktiv. Mit mehr als sechs Millionen Förderer:innen und einem globalen Netzwerk von 90 Büros führen Mitarbeiter:innen aktuell 1.300 Projekte zur Bewahrung der biologischen Vielfalt durch – und das seit 60 Jahren. Genau dort, wo es darauf ankommt.Der WWF Deutschland ist ein selbständiger Teil dieses globalen Netzwerks. Neben unserem Kernthema Natur- und Artenschutz liegt unser Arbeitsschwerpunkt vermehrt darauf, Akteure aus Wirtschaft, Finanzen, Politik und Gesellschaft auf ihrem Weg zu mehr Nachhaltigkeit zu unterstützen.Das gelingt uns vor allem durch die Mitarbeiter:innen: Menschen, die sich auskennen. Menschen, die mit anpacken, die sich für unsere Themen begeistern und dabei auch noch eine gute Portion Spaß und Freude haben. Menschen, die bereit sind, sich mit uns zusammen für eine nachhaltige Zukunft einzusetzen und für die ihr Job verbunden ist mit der Überzeugung, gemeinsam eine lebenswerte Zukunft ermöglichen zu können.Sie identifizieren sich mit den Zielen des WWF? Sie teilen unsere Überzeugung und Leidenschaft? Zur Verstärkung unseres Vorstandsbereichs Marketing, Kommunikation &amp; Fundraising im Bereich Naturerlebnisse in Berlin, suchen wir ab dem 01. Juli 2025 befristet bis zum 31.12.2026 in Teilzeit mit 20 Wochenstunden eine:n qualifizierte:n:Studentischer Mitarbeiter (m⁠/⁠w⁠/⁠d) WWF Akademie Aufgaben <ul><li>Unterstützung im operativen Management der Lernplattform „efront“, WWF Akademie</li><li>Pflege, Administration, Auswertung und Support von eLearning-Anwendungen (einschließlich Anwender:innen-Support)</li><li>Umsetzung und Weiterentwicklung bestehender E-Learning-Cases</li><li>Mithilfe bei der didaktischen Gestaltung und technischen Umsetzung von interaktiven Lernangeboten</li></ul> Profil <ul><li>ein Werteverständnis, das zu unseren WWF Werten passt: Entschlossenheit. Respekt. Aufrichtigkeit. Verantwortung. Kooperation.</li></ul>Für diese spezifische Stelle bringen Sie außerdem mit:<ul><li>Immatrikulation im Studiengang Pädagogik, Game Design oder ähnliche Studiengänge</li><li>Erfahrung mit Web- und Software-Technologien für E-Learning (idealerweise mit „efront“ oder Bereitschaft zur Einarbeitung)</li><li>Didaktische Grundkenntnisse in der Entwicklung von E-Learning-Formaten</li><li>Erste praktische Erfahrung (durch Praktika, Studienarbeiten oder Projekte im Bereich E-Learning) wünschenswert</li><li>Sicherer Umgang mit Microsoft Office-Anwendungen sowie hohe Internet- und Online-Affinität</li><li>Selbstständige, strukturierte und sorgfältige Arbeitsweise verbunden mit Didaktische Grundkenntnisse in der Entwicklung von E-Learning-Formaten</li><li>Erfahrung im Projektmanagement (Planung, Steuerung und Koordination) von Vorteil</li></ul> Wir bieten <ul><li>eine sinnvolle Aufgabe für unseren Planeten sowie die Möglichkeit, echte Veränderungen mitzugestalten</li><li>großartige Kolleginnen und Kollegen plus größtmöglichen Gestaltungsspielraum</li><li>flache Hierarchien und kurze Wege, zum Beispiel zentral im Herzen von Berlin-Mitte, am Rathaus in Hamburg oder in unseren Projektbüros</li><li>flexible Arbeitszeitmodelle, Homeoffice und 30 Tage Urlaubsanspruch</li><li>monatliche Zusatzleistungen und eine betriebliche Altersversorgung</li><li>ganz vorne Mitspielen oder einfach Dabeisein z. B. in unserer Band, im Fußball- oder Volleyball-Team</li></ul> STBL1_DE

Studentischer Mitarbeiter (m/w/d) E-learning WWF Akademie

Von Platte bis Schloss, Bucht bis Bau­lücke, Raver bis Rentner in unserem Bezirk ist alles drin. Und wo alles drin ist, gibt‘s richtig was zu tun. Darum küm­mern sich bei uns über 2.300 Menschen um die Anliegen von mehr als 310.000 Lichten­berger:innen und machen so den Bezirk für alle ein Stück besser. Unsere Aufgaben sind so abwechs­lungs­reich wie der Bezirk selbst, doch eines haben alle Aufgaben gemeinsam: Sie tragen dazu bei, Lichtenberg lebens­werter zu ge­stalten. Wir krempeln die Ärmel hoch und packen's an und ge­stalten einen Bezirk, in dem man gerne lebt. Wir suchen deshalb Menschen, die unseren Bezirk voran­bringen wollen und denen es nicht egal ist, für wen oder was sie arbeiten. Aktuell sucht das Bezirksamt Lichtenberg von Berlin, Straßen- und Grünflächenamt, Fachbereich Grünflächenmanagement zur Kennziffer: 3810/42801/008 zum 01.07.2025, unbefristet, eine engagierte Leitung des Bauhofs (m/w/d) Entgeltgruppe: EG 11 Fallgruppe 1 Teil II Abschnitt 22.1 der Anlage A zum TV-L Vollzeit mit 39,40 Wochenstunden (Teilzeitbeschäftigung ist grundsätzlich möglich) Beschreibung: Das Straßen- und Grünflächenamt (SGA) trägt mit der Verantwortung für die öffentlichen Grünanlagen sowie die Verkehrsinfrastruktur zur Verbesserung der Lebensqualität und zu einer nachhaltigen urbanen Umwelt bei. Zu den Kernaufgaben zählen Maßnahmen zur Gewährleistung der Verkehrssicherheit, die Baumpflege, die Pflege und Unterhaltung öffentlicher Grünflächen, Parkanlagen, Spielplätze und Friedhöfe sowie eine GaLaBau-Ausbildung. In Zusammenarbeit mit diversen Partnern innerhalb und außerhalb der Verwaltung schafft das SGA eine funktionale und grüne Infrastruktur in Lichtenberg. Aufgaben Als Sachgebietsleitung für den Bereich Bauhof, Fuhrpark, öffentliche Brunnen und Beschaffung nehmen Sie u.a. folgende Aufgaben wahr: <ul> <li>leitet und koordiniert Fuhrpark- und Bauhofleistungen zur Planung und Durchführung von Maßnahmen der baulichen Unterhaltung und Neubau, einschließlich Koordinierung im Fachbereich Grünflächenmanagement</li> <li>ist verantwortlich für die Setzung der Rahmenbedingungen für die Einsatzbereitschaft der KFZ- und Motorgeräte, der Handwerker*innen (Maler, Tischler, Garten- und Landschaftsbauer, Schlosser, Kleigerätemechaniker m/w/d) und der Mähkolonne</li> <li>arbeitet in amts- und bezirksübergreifenden Arbeitsgruppen mit und ist für die Fortschreibung der Investitionsplanung im Bereich zuständig</li> <li>verantwortlich für die Einhaltung des Arbeits- und Gesundheitsschutzes und der Verkehrstüchtigkeit gemäß STVZO und Verkehrssicherheit und den Vorgaben der Berufsgenossenschaft hinsichtlich der Maschinen, Geräte und Fahrzeuge des Amtes</li> <li>sorgt für die Planung, Funktion und bauliche Werterhaltung der öffentlichen Brunnenanlagen und Sprühplatten im Bezirk</li> <li>führt Ausschreibungen und Auftragsvergaben für den Fuhrpark des Amtes durch</li> <li>erfasst und dokumentiert beschaffte Fahrzeuge, Maschinen und Geräte in der Anlagenbuchhaltung in ProFiskal</li> </ul> Eine detaillierte Beschreibung und weitere Informationen finden Sie in dem Anforderungsprofil auf dem Karriereportal des Landes Berlin. Profil <ul> <li>ein abgeschlossenes (Fach-) Hochschulstudium (z. B. Bachelor, Fachhochschul-Diplom) der Fachrichtung Maschinenbau, Fahrzeugtechnik oder der Abschluss eines Ingenieur-Studienganges mit den Schwerpunkten Bau oder Maschinenbau</li> <li>erforderlich ist der Besitz eines Führerscheins mit der Führerscheinklasse B, die Führerscheinklassen CE und CE1 sind wünschenswert</li> <li>umfassende Kenntnisse und Erfahrungen im Vergaberecht (VOL, UvG, LHO, AV LHO, GWB, VgV, UvGO, BerlAVG, VwVBU) sowie im Aufgabengebiet (StVZO, FZV, FeV, STVG, UVV BG)</li> <li>umfassende Kenntnisse und Erfahrungen im Umgang mit den Berliner Naturschutzgesetzen (GrünanlG, NatSchGBln, KiSpPlG BE, BaumSchVO, FriedG, Friedhofsordnung)</li> <li>sehr wichtig sind eine hohe Leistungs-, Organisations- und Entscheidungsfähigkeit sowie die Fähigkeit, Probleme und Konflikte zu erkennen und tragbare Lösungen anzustreben</li> <li>sehr wichtig sind eine ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und ein hohe Dienstleistungs-, Ziel- und Ergebnisorientierung</li> <li>des Weiteren verfügen Sie über eine ausgeprägte strategische Kompetenz, eine ausgeprägte Personalentwicklungskompetenz, eine hohe Innovationskompetenz, eine ausgeprägte Selbstentwicklungskompetenz sowie eine hohe Repräsentations- und Netzwerkkompetenz</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Ihre Tätigkeit bei uns ist interessant und abwechslungsreich. Wir heißen Sie in einem kollegialen Arbeitsumfeld willkommen.</li> <li>Sie werden umfassend eingearbeitet. Für uns ist ein freundlicher Umgang und gegenseitige Unterstützung wichtig.</li> <li>Zusammen entwickeln wir Ihre Kompetenzen weiter und eröffnen Ihnen mögliche Perspektiven. Ein vielfältiges Fortbildungsangebot können Sie dafür nutzen.</li> <li>Wir bieten Ihnen vielseitige Möglichkeiten, Arbeits- und Privatleben in Balance zu halten. Bei uns können Sie Ihre Arbeitszeit flexibel gestalten, z. B. durch gleitende Arbeitszeit und Möglichkeiten zur Telearbeit.</li> <li>Wir haben ein umfangreiches betriebliches Gesundheitsmanagement mit zahlreichen Angeboten zur Gesundheitsförderung und Prävention, z. B. Fitnesskurse während der Arbeitszeit, Veranstaltungen und Beratungsangebote. Ihr Arbeitsplatz ist ergonomisch ausgestaltet.</li> <li>Sie verfügen über 30 Tage Urlaub pro Jahr und erhalten zusätzlich je einen arbeitsfreien Tag am 24. und 31. Dezember.</li> <li>Ihr Verdienst für die Tätigkeit im Land Berlin ist gesetzlich bzw. tarifvertraglich festgelegt und damit transparent und sicher. Sie erhalten eine Hauptstadtzulage, ein bezuschusstes Firmenticket, eine jährliche Sonderzahlung sowie im Rahmen einer tariflichen Beschäftigung eine betriebliche Altersvorsorge.</li> <li>Sie arbeiten am Standort Alt-Friedrichsfelde 60, 10315 Berlin.</li> </ul> STBL1_DE

Leitung des Bauhofs (m/w/d)

Die Deutsche Rentenversicherung Bund ist der größte deutsche Rentenversicherungsträger und damit ein Grundpfeiler der sozialen Sicherheit in Deutschland. Wir begleiten die Menschen ihr gesamtes Leben lang – vom Berufsanfang bis ins Rentenalter. 23,3 Millionen Versicherte, 9,6 Millionen Rentner*innen sowie 3,5 Millionen Arbeitgeber*innen verlassen sich auf uns. IT Spezialist Testautomation (m/w/div) Ort: Berlin| Verwaltungsstandort Bewerbungsfrist: 12. Juni 2025 Beschäftigung: Teilzeit, Vollzeit Eintrittsdatum: zum nächstmöglichen Zeitpunkt Ausschreibungsnummer: 11-091-2025 Vergütung: Entgeltgruppe 12 TV EntgO-DRV Tätigkeitsbereich „Die IT“ Abteilung der Deutschen Rentenversicherung Bund unterhält eine hochkomplexe und vielfältige IT-Systemlandschaft. Unser Qualitäts- und Testmanagement ist verantwortlich für Qualitätsvorgaben und -tools für alle IT-Verfahren der DRV Bund. Wir koordinieren Infrastrukturupdates und verantworten das Einsatzmanagement für die Reha-, Rente- und Versicherungsverfahren. Aufgaben <ul> <li>Unterstützen, Beraten und Schulen von hausinternen IT-Teams bei dem Aufbau von Qualitätssicherungsmaßnahmen, insbesondere in der Ende-zu-Ende Testautomation</li> <li>Beraten der Testmanagement-Verantwortlichen hinsichtlich des Einsatzes von Ende-zu-Ende Testautomationswerkzeugen</li> <li>Unterstützen und Beraten von IT-Teams beim Implementieren von Qualitätssicherungsmaßnahmen in DevOps-Prozessen</li> <li>Proaktives Einbringen von Testexpertise beim Ermitteln und Schärfen von Anforderungen in Form von Akzeptanzkriterien</li> <li>Entwickeln von automatisierten Ende-zu-Ende Testfällen mit Hilfe von Werkzeugen wie beispielsweise Tricentis Tosca, Uipath oder Playwright</li> <li>Mitwirken beim Implementieren von agilen Arbeitsmethoden im Team</li> <li>Mitarbeit und Bewerten beim Evaluieren von neuen Technologien und Werkzeugen im Team, Dezernat und Abteilung</li> </ul> Profil <ul> <li>Erfolgreich abgeschlossene Hochschulbildung (Bachelor oder Diplom FH) im IT-Bereich oder vergleichbare Qualifikation (zum Beispiel IT-spezifische Qualifizierung) oder eine abgeschlossene Berufsausbildung im IT-Bereich oder vergleichbare mehrjährige praktische Erfahrung im IT-Bereich</li> <li>Mehrjährige aufgabenrelevante Berufserfahrung im IT-Bereich, zum Beispiel in der Softwareentwicklung</li> <li>Gute Kenntnisse von Testmethoden sowie deren Identifikation und Anwendung innerhalb der Softwareentwicklung; idealerweise bringen Sie eine ISTQB Certified Tester Foundation Level Zertifizierung mit</li> <li>Aktuelle, mehrjährige praktische Erfahrung in der Testautomation mit Hilfe von Ende-zu-Ende Testautomation-Werkzeugen wie zum Beispiel Tricentis Tosca, Uipath oder Playwright</li> <li>Programmierkenntnisse in mindestens einer plattformunabhängigen Programmiersprache</li> <li>Kenntnisse und praktische Erfahrungen in agilen Arbeitsmethoden sowie in der Mitarbeit in IT-Projekten, der Erstellung von Dokumentationen sowie der Wissens- und Informationsvermittlung</li> <li>Wünschenswert sind Kenntnisse <ul> <li>in den entwicklungsrelevanten Werkzeugen: Jira, Confluence, Git, Visual Studio Code und/oder IntelliJ</li> <li>im Erstellen von automatisierten E2E-Testfällen für Web-Apps und Web-APIs (REST/SOAP)</li> </ul> </li> <li>Ein hohes Maß an Kommunikationsfähigkeit und Problemlösungskompetenz, sowie eine eigenverantwortliche, selbstständige Arbeitsweise runden Ihr Profil ab</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Eine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit mit allen Vorteilen einer großen öffentlichen Arbeitgeberin</li> <li>Eine strukturierte Einarbeitung und sehr umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li> <li>Flexibles Arbeiten auch aus dem Homeoffice und die dafür erforderliche technische Ausstattung gehören für uns zum modernen Arbeiten im IT-Bereich dazu</li> <li>Familienfreundliche, flexible und serviceorientierte Arbeitszeitmodelle</li> <li>Die Gesundheit unserer Beschäftigten ist uns wichtig. Wir unterstützen die praktische Umsetzung des Betrieblichen Gesundheitsmanagements in den Arbeitsalltag.</li> </ul> STBL1_DE

IT Spezialist Testautomation (m/w/div)

Arbeiten in Tempelhof – Denkmal erhalten und Zukunft gestalten Wie kaum ein anderer Ort steht der Flughafen Tempelhof für eine bewegte und vielschichtige Vergangenheit in Berlin. Er ist ein legendäres Symbol der Hoffnung und Freiheit und ein einzigartiges Baudenkmal. Die Entwicklung des Standortes wird in den nächsten Jahren weiter voran gehen – so wird das Denkmal für Millionen von Besuchern geöffnet werden und ein einzigartiger Ort mit Raum für Begegnung, Kultur, Arbeiten und Leben in Berlin entstehen. Als landeseigene Gesellschaft entwickeln, koordinieren und betreiben wir im Auftrag des Landes Berlin die Nutzung eines der größten zusammenhängenden Baudenkmäler Europas mit einer Fläche von über 300.000 Quadratmetern. Aktuell über 90 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter arbeiten jeden Tag an der Zukunft dieses historischen und spannenden Ortes. Mit neu hinzugekommenen Aufgaben und einer neuen organisatorischen Aufstellung begeben wir uns auf eine spannende Entwicklungsreise in die Zukunft. Seien Sie aktiv mit dabei und gestalten Sie mit uns gemeinsam die Zukunft des Tempelhofer Flughafens! Aufgaben Für den Betrieb unserer kulturellen und touristischen Angebote am THF Flughafen Tempelhof suchen wir ab sofort - befristet bis 30.06.2026 und in Vollzeit (40 Stunden) - eine:n engagierte:n Mitarbeiter:in. Als Teil unseres kleinen Teams im Bereich Besuchsservice sind Sie für den Empfang, die Information und die Beratung unserer Besucher:innen vor Ort zuständig, betreuen die Abwicklung der Gebäudeführungen und pflegen unsere Ausstellung und Informationsangebote. Ihre Tätigkeiten umfassen im Einzelnen: <ul> <li>Koordination der betrieblichen Abläufe in unserem Besucherzentrum CHECK-IN einschließlich Sicherstellung der Organisation, Bedienung und Zugänglichkeit der Räumlichkeiten.</li> <li>Betriebliche Begleitung der Gebäudeführungen: Verkauf von Führungstickets, Einchecken der Teilnehmer:innen, Betreuung der Guides.</li> <li>Bearbeitung von Besucher:innenanfragen per E-Mail und Telefon; Empfang, Information und Beratung von Besucher:innen im Besucherzentrum.</li> <li>Unterstützung bei der Ticketing-Verwaltung.</li> <li>Verkauf von Shopartikeln und Lagerverwaltung.</li> <li>Bei Bedarf Betreuung kleinerer Veranstaltungen und Unterstützung des Eventmanagements.</li> <li>Bei Bedarf Unterstützung der Teamkolleg:innen in der Ausstellungsfläche THF TOWER.</li> </ul> Die Einarbeitung erfolgt im Besucherzentrum CHECK-IN des Flughafens Tempelhof. Profil <ul> <li>Erfahrungen im Tourismus-, Hotel- oder Veranstaltungsmanagement, oder in Kulturbetrieben mit Ticketingvorgängen.</li> <li>Kenntnisse bzw. Interesse im Kulturbereich wünschenswert.</li> <li>Kaufmännisches Grundverständnis, Bereitschaft zum sorgfältigen Umgang mit Ticketing- und Kassensoftware.</li> <li>Aufgeschlossene Persönlichkeit und Freude am Umgang mit Menschen.</li> <li>Hohe Dienstleistungs- und Serviceorientierung.</li> <li>Eigeninitiatives und selbständiges Arbeiten, Organisationsgeschick und Verantwortungsbewusstsein.</li> <li>Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift, zudem fließende Englischkenntnisse.</li> <li>Bereitschaft zum regelmäßigen Arbeiten an Wochenenden und Feiertagen.</li> </ul> Wir bieten Wir bieten Ihnen einen Aufgabenbereich mit vielen spannenden Themen in einem aufgeschlossenen Team, das mit viel Herzblut an der Erhaltung des Flughafens Tempelhof arbeitet. Haben wir Ihr Interesse geweckt und fühlen Sie sich angesprochen? Dann freuen wir uns auf Ihre vollständige Bewerbung mit Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins. Bitte bewerben Sie sich ausschließlich über unser Bewerberformular. Wir freuen uns über jede Bewerbung unabhängig von ethnischer, sozialer und nationaler Herkunft, Geschlecht, Religion, Alter, Behinderung, sexueller Orientierung, Familienstand und politischer Einstellung. Bewerbungen von Menschen mit Behinderungen sowie Menschen mit Migrationshintergrund sind ausdrücklich erwünscht. Für erste Rückfragen steht Ihnen unser Team Personal zur Verfügung. STBL1_DE

Mitarbeiter (m/w/d) Besucherservice am ehemaligen Flughafen Tempelhof

Wir sind Deutsch­lands größter Bau­verband und vertreten 35.000 hand­werklich und mittel­ständisch geprägte Bau­unter­nehmen in wirtschafts-, sozial­politischen sowie technischen Belangen. Zur Verstärkung unseres Teams in Berlin suchen wir einen Sach­bearbeiter (m/w/d) Rech­nungs­wesen Aufgaben <ul> <li>Kreditoren­buch­haltung / Debitoren­buch­haltung</li> <li>Ab­wicklung Zahlungs­verkehr</li> <li>Bank / Kasse</li> <li>Konten­ab­stimmung / OP</li> <li>Anlagen­buch­haltung / Haupt­buch</li> <li>Umsatzsteuer-Voranmeldung (UStVA)</li> </ul> Profil <ul> <li>Ab­geschlossene Aus­bildung in einem kauf­männischen Beruf, gern als Steuer­fach­angestellter (m/w/d)</li> <li>Erste Berufs­erfahrung wünschens­wert, idealer­weise im Verbands­bereich</li> <li>Zahlen­verständnis</li> <li>Gute Kenntnisse der DATEV-Soft­ware Kanzlei-Rechnungs­wesen; ergänzend das Modul Auftrags­wesen</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Einen sicheren und zukunfts­orientierten Arbeits­platz, un­befristet und in Voll­zeit</li> <li>Eine ab­wechslungs­reiche Tätig­keit und viel Gestaltungs­spiel­raum</li> <li>Eine leistungs­gerechte Ver­gütung, u. a. mit Job­ticket, betrieb­licher Alters­versorgung und Urlaubs­geld</li> <li>Flexible Arbeits­zeiten, Gleitzeit­regelung und die Mög­lich­keit zum mobilen Arbeiten</li> <li>Einen gut erreichbaren Arbeits­platz in Berlin-Mitte</li> <li>Unter­stützung bei der Wohnungs­suche in Berlin</li> <li>Zuschuss zu Kita-Gebühren (Branden­burg)</li> <li>Ein kollegiales Team und ein sehr gutes Betriebs­klima</li> </ul> STBL1_DE

Sachbearbeiter (m/w/d) Rechnungswesen

Die deutsche Automobil­industrie steckt in einer grund­legenden Trans­formation. Der Verband der Automobil­industrie e. V. (VDA) repräsentiert dabei über 600 Unternehmen, die mit innovativen Lösungen an der Zukunft einer klima­neutralen Mobilität arbeiten. Unsere Mitglieder sind viel­fältig. Unsere Themen sind es auch. Wir stehen für eine zukunfts­fähige Klima- und Wirtschafts­politik, für Digitalisierung und den Innovations­standort Deutschland. Wir veranstalten mit der IAA MOBILITY und der IAA TRANSPORTATION die weltweit wichtigsten Plattformen für Mobilität und Transport. Und wir suchen Menschen, die dafür brennen, diesen Wandel mitzu­gestalten. Die Lust haben, Lösungen aufzuzeigen, Neues zu erklären und die emotional geführte Debatte über die Zukunft der Mobilität mit Know-how und Leidenschaft mitzugestalten. Genau dafür sind wir im steten Dialog mit Politik und Medien, mit der Industrie und der Öffentlichkeit. Für die Abteilung IAA suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Teamassistenz (m/w/d) in Vollzeit (40 Wochenstunden). Wir laden Sie ein, Teil des Teams zu werden und freuen uns auf Ihre Unterstützung! Aufgaben <ul><li>Eigenständige Organisation und Administration des Abteilungssekretariats inkl. Korrespondenz, Vorgangsverfolgung und Adressdatenverwaltung</li><li>Erstellung von Präsentationen und inhaltliche Unterstützung inkl. Schnittstellenfunktion zu anderen Teams</li><li>Termin-, Reise- und Sitzungsmanagement für den Abteilungsleiter sowie Abrechnung und Protokollführung</li><li>Organisation und Betreuung von Veranstaltungen sowie hochrangigen Gremiensitzungen</li><li>Übernahme eigener Projekte z. B. im Ausstellungsbereich und Mitarbeit in abteilungsübergreifenden Projektgruppen</li></ul> Profil <ul><li>Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit mehrjähriger Berufserfahrung im Assistenzbereich</li><li>Hohes Maß an Eigenverantwortung, strukturierte und verlässliche Arbeitsweise sowie große Einsatzfreude</li><li>Souveränes Auftreten, überzeugende Kommunikationsstärke und ausgeprägte Teamfähigkeit</li><li>Umfangreiche Erfahrung in der Koordination von Terminen, Reisen, Veranstaltungen sowie in der Erstellung von Präsentationen und Protokollen</li><li>Verhandlungssichere Deutsch- und sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift</li></ul> Wir bieten <ul><li>Netzwerk innerhalb der Automobilindustrie mit spannenden und hochrangigen Kontakten</li><li>Marktgerechte Vergütung sowie Urlaubs- / Weihnachtsgeld, Fahrgeld und Verpflegungsangebot</li><li>28 Urlaubstage und 2 Tage Sonderurlaub während der Betriebsferien (zwischen Weihnachten und Neujahr)</li><li>Flexible Arbeitszeiten (Gleitzeit) sowie Möglichkeit des mobilen Arbeitens</li><li>Betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen und Kitazuschuss</li></ul> STBL1_DE

Teamassistenz (m/w/d) für die Abteilung IAA

Handicap International / Humanity &amp; Inclusion (HI) ist eine gemeinnützige Organisation für Nothilfe und Entwicklungszusammenarbeit, die in rund 60 Ländern aktiv ist. Wir setzen uns für eine solidarische und inklusive Welt ein. Wir verbessern langfristig die Lebensbedingungen für Menschen mit Behinderung und unterstützen diejenigen, die besonderen Schutz benötigen. Außerdem arbeiten wir für eine Welt ohne Minen und Streubomben sowie für den Schutz der Zivilbevölkerung im Krieg. HI ist Co-Preisträgerin des Friedensnobelpreises von 1997. Handicap International e.V. ist der deutsche Verein von HI. Aufgaben Du leitest die Finanzabteilung des Vereins Handicap International e.V. und entwickelst diese im Rahmen der globalen Strategie der Organisation Humanity &amp; Inclusion sowie den jeweiligen 3-Jahresplans des Vereins weiter. Als Leitung Finanzen und Controlling stellst du ein effektives Finanzmanagement unseres Vereins sicher und optimierst Prozesse und Systeme zur Stärkung der finanziellen Unabhängigkeit der Organisation Humanity &amp; Inclusion. Die Stelle ist fachlich an die Direktion Finanzen der Organisation Humanity &amp; Inclusion in Lyon angebunden und berichtet an die Geschäftsführung von Handicap International e.V. Deutschland. Als Mitglied der Arbeitsgruppe Finanzen (Finanzdirektion von Humanity &amp; Inclusion und aller nationalen Vereine) sowie als Mitglied des Senior Management Teams von HI Deutschland leistet du einen Beitrag zur strategischen Weiterentwicklung der Organisation. Dein Aufgabenfeld: <ul> <li>Pflege und Kontrolle des internen Finanz-Berichtswesens für Handicap International e.V., für die Organisation Humanity &amp; Inclusion sowie diverse öffentliche und private Drittmittelgeber</li> <li>Erstellung und Präsentation der Finanzplanung (3-Jahres-Plan, Jahresabschlüsse nach HGB)</li> <li>Fachliche und teilweise disziplinarische Führung des Buchhaltungs- und Controlling Teams von derzeit vier Personen</li> <li>Regelmäßiger, fristgemäßer Soll/Ist Vergleich der jeweiligen Budgetlinien, Ableitung von Handlungsempfehlungen und Erstellung von Forecasts für die Budgetverantwortlichen von Abteilungen, die Projektleitenden und die Geschäftsführung - unter Berücksichtigung der Anforderungen der verschiedenen öffentlichen Drittmittelgeber der Projekte</li> <li>Supervision der Buchhaltung (Navision), Zahlungsverkehr und Bankenkoordination</li> <li>Ansprechpartner*in für Wirtschaftsprüfer, Steuerberater, Behörden und Fördermittelgeber</li> <li>Optimierung interner Prozesse sowie Finanz- und Projektberichterstattung</li> </ul> Profil <ul> <li>Abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium und fundierte Erfahrung im Rechnungswesen, Controlling und HGB-Jahresabschluss</li> <li>Sehr gute Kenntnisse im Vereins-, Gemeinnützigkeits- und Zuwendungsrecht</li> <li>Verhandlungssichere mündliche und schriftliche Deutsch- und Englischkenntnisse. Französischkenntnisse wünschenswert</li> <li>Strategische Denkweise, ausgeprägte Hands-on-Mentalität und Führungskompetenz in interkulturellen Teams</li> <li>IT-affin mit sicherem Umgang in Navision, MS Office und digitalen Kollaborationstools (bspw. Workday, MS Teams, Asana, Zoom, Mural, Padlet))</li> <li>Hohes Maß an Eigeninitiative, Belastbarkeit, Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke</li> <li>Erfahrungen mit Matrix-Organisationen und dem Rechnungsworkflow-Programm Flowers von Vorteil</li> <li>Bereitschaft zu gelegentlichen Dienstreisen sowie Identifikation mit den Werten von Handicap International e.V.</li> </ul> Du bringst nicht alle Voraussetzungen für die Stelle mit? Überzeuge uns, dass du dennoch der*die richtige Kandidat*in bist! Wir bieten <ul> <li>Ein spannendes, internationales und innovationsfreudiges Tätigkeitsfeld mit großem Gestaltungsspielraum, Verantwortung und hohem Grad an Eigenständigkeit</li> <li>Mitarbeit in einem hoch motivierten, internationalen Team als Teil von Handicap International in Deutschland und der internationalen Föderation Humanity &amp; Inclusion</li> <li>Dienstreisen innerhalb Deutschlands und der EU</li> <li>Flexible und familienfreundliche Arbeitszeiten sowie Möglichkeit des mobilen Arbeitens (40% Büroanwesenheit 60% mobiles Arbeiten)</li> <li>Eine Teilzeitstelle mit 32-35 Stunden/Woche, 30 Urlaubstagen, Bildungszeit (entlang des Berliner Bildungszeitgesetzes) und einer Vergütung entsprechend TVöD-VKA 12 und der relevanten Berufserfahrung</li> <li>Eine sinnstiftende und vielseitige Aufgabe im gemeinnützigen Sektor</li> </ul> STBL1_DE

305 Öffentlicher Dienst allgemein Jobs in Zossen, Deutschland