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Wir beim DSGV vertreten die Sparkassen-Finanzgruppe als Fach- und Spitzenverband. Bei uns bist Du in einem Team hoch qualifizierter Spezialisten in jeder Hinsicht ganz vorne mit dabei – in unserem Digitallabor, dem Newsroom, bei der Interessenvertretung, in der Banksteuerung oder in einem unserer Zukunftsprojekte.Deine Zukunftsaufgabe beim Marktführer: Menschen verstehen, Sicherheit geben, Zukunft denken – das ist die Sparkassen-Finanzgruppe. Unser Fokus liegt auf dem Mittelstand sowie auf unseren Privatkunden, wir sind regional stark verwurzelt. Gemeinwohlorientierung und Nachhaltigkeit sind unsere zentralen Werte, unsere Gruppe ist der größte nicht-öffentliche Sport- und Kulturförderer in Deutschland.Als etablierter Spitzenverband bieten wir Dir beides – eine agile Atmosphäre in einem vielfältigen Umfeld und gleichzeitig sichere Arbeitsbedingungen mit echter Work-Life-Balance und einem tollen Gesamtpaket.Für diese spannende und abwechslungsreiche Aufgabe suchen wir für unsere Abteilung Vertrieb ab sofort einen Projektreferenten (m/w/d) für die Unterstützung des Projekts Geschäftskonto-/Firmenkartenstrategie.Die Stelle ist bis 31. Dezember 2026 befristet und in Vollzeit zu besetzen.Wenn Sie bereits Mitarbeiter/in der Sparkassen-Finanzgruppe sind und Ihr Institut bereit ist, Sie für diesen Zeitraum zu beurlauben, freuen wir uns auf Sie im Rahmen unseres MIT!-Programms. Aufgaben <ul><li>Unterstützung des Projekts Geschäftskonto-/ Firmenkartenstrategie im DSGV</li><li>Unterstützung der Projektleitung bei der Projektsteuerung und –koordination</li><li>Vor- und Nachbereitung von Projektsitzungen und Workshops</li><li>Sicherstellung der Vernetzung zu angrenzenden Themen, z.B. AGB-Änderungsmechanismus</li><li>Zusammenarbeit mit externen Beratern</li><li>Unterstützung beim Aufsetzen von Marktforschungsmaßnahmen (Auswahl, Vorbereitungen, Durchführung, Auswertung)</li><li>Ansprechpartner für die Beteiligten von Sparkassen, Landesbanken, Regionalverbänden und Dienstleistern</li><li>Übernahme von fachlichen Arbeitspaketen sowie deren Dokumentation und Vorbereitung zur Kommunikation</li><li>Übernahme von Moderationsaufgaben und Projektleitungsaufgaben im Vertretungsfall</li></ul> Profil <ul><li>Mehrjährige Berufserfahrung in der Sparkassen-Finanzgruppe mit Schwerpunkt Vertrieb</li><li>Bankausbildung und Qualifizierung zum Sparkassenbetriebswirt (oder vergleichbarer Werdegang) oder erfolgreicher Hochschulabschluss</li><li>Gute Kenntnisse der Strukturen in der Sparkassen-Finanzgruppe bzw. der Deutschen Kreditwirtschaft</li><li>Hohe Leistungsbereitschaft, Belastbarkeit und Teamfähigkeit</li><li>Bereitschaft zum agilen Arbeiten</li><li>Blick für das Machbare, pragmatische und umsetzungsorientierte Arbeitsweise</li><li>Eigeninitiative, Qualitätsorientierung sowie konzeptionelle Fähigkeiten</li></ul> Wir bieten <ul><li>die Zusammenarbeit mit Spezialisten</li><li>ein attraktives Gehalt</li><li>betriebliche Altersversorgung</li><li>flexible Gleitzeit und mobiles Arbeiten</li><li>30 Tage Urlaub</li><li>eine attraktive Personalentwicklung, strukturierter Einarbeitungsprozess</li><li>diverse Sozialleistungen (u. a. Jobticket, Cafeteria, Restaurantschecks, Vermögenswirksame Leistungen, Jobrad-Leasing, Gesundheitsmanagement, kostenlos Kaffee und Tee)</li><li>beste technische Ausstattung, auch für das mobile Arbeiten</li><li>moderne Büros ganz zentral in Berlin mit optimaler Anbindung an Öffentliche Verkehrsmittel</li></ul> STBL1_DE

Projektreferent (m/w/d) Geschäftskonto-/Firmenkartenstrategie

Die 1810 gegründete Humboldt-Universität zu Berlin ist eine der führenden deutschen Hochschulen. Als Volluniversität mit über 36.000 Studierenden verbindet sie als Exzellenzuniversität Forschungsexzellenz mit innovativer Nachwuchsförderung. Ihre internationalen Netzwerke, interdisziplinären Forschungskooperationen sowie ihre progressiven Lehrkonzepte prägen den Wissenschaftsstandort Berlin. Kultur-, Sozial- und Bildungswissenschaftliche Fakultät –Fakultätsverwaltung Sachbearbeiter*in (m/w/d) im Bereich Studium und Lehre mit 1/2-Teilzeitbeschäftigung - E 9b TV-L HU Aufgaben <ul> <li>Mitarbeit bei der (Weiter-)Entwicklung sowie Überarbeitung von Studien- und Prüfungsordnungen der Studiengänge der Kultur-, Sozial- und Bildungswissenschaftlichen Fakultät (KSBF), insb. inhaltliche und redaktionelle Prüfung der Entwürfe von Studienkonzepten sowie Studien- und Prüfungsordnungen im Hinblick auf Rechtsgrundlagen und Rahmenvorgaben</li> <li>Mitarbeit in der Geschäftsstelle der Kommission für Studium und Lehre des Fakultätsrats der KSBF, insbesondere bei der Organisation sowie der Vor- und Nachbereitung der Sitzungen</li> <li>Unterstützung bei den Gremientätigkeiten des Bereichs Studium und Lehre, insbesondere Fristüberwachung und Vorbereitung von Gremienbeschlüssen sowie Nachbereitung der Sitzungen</li> <li>unterschriftsreife Vorbereitung von Akkreditierungs- und Reakkreditierungsanträgen, Korrespondenz mit Akkreditierungsagenturen und Gutachter*innen, Koordinierung der Begehung, Prüfung und Mitarbeit bei der Umsetzung der Auflagen</li> <li>Mitarbeit bei der Evaluation der Studiengänge der KSBF, insbesondere Lehrveranstaltungsevaluation</li> <li>Ansprechperson für die Beantragung zur Berechtigung zur selbstständigen Lehre an der KSBF</li> </ul> Profil <ul> <li>abgeschlossenes Hochschulstudium (Bachelor) auf einem geistes- oder sozial-wissenschaftlichen bzw. verwaltungswissenschaftlichem Gebiet oder gleichwertige Fähigkeiten und Erfahrungen</li> <li>gute Kenntnisse von Universitätsstrukturen, relevanten Akteuren und Gremien</li> <li>sichere Anwendung einschlägiger rechtlicher Bestimmungen (v. a. ZSP-HU) in der Weiter-/Entwicklung von Studien- und Prüfungsordnungen</li> <li>sicherer Umgang mit gängiger MS-Office-Software</li> <li>sehr gute Deutschkenntnisse (mind. B2)</li> <li>gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift (mind. B1)</li> <li>Kenntnisse und Erfahrung zur Akkreditierung und Evaluation von Studiengängen, insb. der Verordnungen der KMK, HRK erwünscht</li> <li>Erfahrung in der Gremienarbeit erwünscht</li> <li>ausgeprägte Organisationsfähigkeit und serviceorientiertes Arbeiten</li> <li>Übernahme von Verantwortung für den eigenen Arbeitsbereich</li> <li>Zuverlässigkeit und Genauigkeit, insb. bei der Erstellung von Dokumenten und Studien- und Prüfungsordnungen</li> <li>Fähigkeit zur gemeinsamen Bearbeitung von Aufgaben im Team</li> <li>Kommunikation- und Lösungsorientierung</li> <li>Belastbarkeit</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>eine abwechslungsreiche und unbefristete Tätigkeit in einem engagierten Team</li> <li>einen Arbeitsplatz im Zentrum Berlins</li> <li>eine tarifliche Eingruppierung (TV-L)</li> <li>betriebliche Altersvorsorge für den öffentlichen Dienst (VBL)</li> <li>Zuschuss zum Firmenticket bzw. Deutschlandticket JOB</li> <li>vielfältige Weiterbildungsangebote</li> <li>flexible Arbeitszeiten durch Gleitzeit und die Möglichkeiten zum mobilen Arbeiten mit zur Verfügung gestellter IT</li> <li>Familienfreundlichkeit: Wir unterstützen Sie bei der Vereinbarkeit von Beruf und Familie.</li> <li>vergünstigten Zugang zum Hochschulsport</li> </ul> STBL1_DE

Sachbearbeiter*in (m/w/d) im Bereich Studium und Lehre

Der Bauherren-Schutzbund e.V. (BSB) ist Deutschlands maßgebliche Verbraucherschutzorganisation für private Bauherren, Immobilienerwerber und Modernisierer und bietet seit 1995 bundesweit unabhängige bautechnische und baurechtliche Verbraucherberatung an. Wir setzen uns erfolgreich für die Stärkung der Verbraucherrechte auf Bundesebene ein und sind gefragter Gesprächspartner von Politik, Bau- und Immobilienwirtschaft, Fachverbänden und Medien. Zur Führung unserer Geschäftsstelle in Berlin suchen wir eine engagierte, strategisch denkende und kommunikativ starke Persönlichkeit als neue Geschäftsführung. Aufgaben <ul> <li>Fachliche, organisatorische und personelle Leitung der Geschäftsstelle</li> <li>Vertretung der Interessen der Verbraucher:innen gegenüber Entscheidungsträger:innen aus Politik, Wirtschaft, Medien und Verbänden</li> <li>Pflege und Erweiterung eines starken Stakeholder-Netzwerks und Repräsentanz des BSB nach außen</li> <li>Entwicklung und Umsetzung von Strategien insbesondere zur Mitgliedergewinnung, Digitalisierung, Öffentlichkeitsarbeit und Stakeholder-Kommunikation</li> <li>Impulsgeber:in für Umfragen, Analysen und Studien und fachliche Positionierungen</li> <li>Verantwortung für Haushalt, Budgetsteuerung und Finanzcontrolling</li> <li>Koordination unseres bundesweiten Beratungsnetzes, vereinsinterner Gremien und Arbeitsgruppen sowie der Unterlassungsklagetätigkeit des BSB </li> </ul> Profil <ul> <li>Relevanter Hochschulabschluss, Berufs- sowie mindestens erste Führungserfahrung in Verband, NGO oder Politiknähe</li> <li>Kenntnis bundespolitischer Entscheidungsprozesse und Mitwirkungsmöglichkeiten sowie überzeugendes Auftreten auf politischem Parkett</li> <li>Leidenschaft für Themen des Verbraucherschutzes und relevanter Rechtsgebiete</li> <li>Ausgeprägtes analytisches, strategisches und konzeptionelles Denken</li> <li>Unternehmerisches Handeln sowie starke Kommunikations- und Sozialkompetenz</li> <li>Eigeninitiative, engagierte Arbeitsweise, Flexibilität und Reisebereitschaft </li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Viel Gestaltungsspielraum an der Schnittstelle von Politik, Gesellschaft und Wirtschaft</li> <li>Eigenverantwortliches Arbeiten in einem motivierten Team</li> <li>Top-modernes Arbeitsumfeld im Herzen Berlins mit Möglichkeit zum mobilen Arbeiten </li> </ul> STBL1_DE

Geschäftsführung (m/w/d)

Die Deutsche Industrie- und Handelskammer (DIHK) übernimmt als Dachorganisation der 79 deutschen Industrie- und Handelskammern (IHKs) die Interessenvertretung der deutschen Wirtschaft gegenüber den Entscheidern der Bundespolitik und den europäischen Institutionen. Zugleich koordiniert sie das weltweite Netz der bilateralen deutschen Auslandshandelskammern (AHKs) mit 150 Standorten in 93 Ländern.Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir in der DIHK am Standort Berlin, im Bereich Internationale Märkte zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Assistenz - Kaufmann/-frau (w/m/d) für Büromanagement in Teil- oder Vollzeit. Die Stelle ist im Rahmen einer Elternzeitvertretung befristet bis zum 31. Juli 2026. Aufgaben <ul> <li>Im Rahmen der Assistenztätigkeit übernehmen Sie ein umfangreiches Aufgabenspektrum und unterstützen zwei Referentinnen/Referenten hauptsächlich auf administrativer Ebene.</li> <li>Sie sind für die interne und externe Kommunikation verantwortlich.</li> <li>Die Organisation und Koordination von Gesprächen mit in- und ausländischen Gästen, Workshops, Sitzungen und Veranstaltungen sowie deren Nachbereitung gehören zu Ihrem Tagesgeschäft.</li> <li>Sie übernehmen für die Referentinnen/Referenten das Termin- und Reisemanagement.</li> <li>Die sachgerechte Recherche und Aufbereitung von Informationen sowie die Erstellung von Unterlagen und Präsentationen gehören ebenfalls zu Ihrem Aufgabengebiet.</li> </ul> Profil <ul> <li>Sie verfügen über eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder haben mehrjährige einschlägige Berufserfahrung in den Berufsfeldern Büro und Sekretariat.</li> <li>Ihre praktischen Fähigkeiten im Veranstaltungsmanagement haben Sie erfolgreich unter Beweis gestellt.</li> <li>Sie verfügen über sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift.</li> <li>Ein äußerst professioneller Umgang in einer modernen Kommunikationsumgebung wird erwartet sowie die Bereitschaft, diesen stetig weiterzuentwickeln. Insbesondere verfügen Sie über sehr gute Anwenderkenntnisse in den MS-Office-Produkten (Word, Excel, insbesondere PowerPoint, etc.) und Outlook wie auch MS-Teams und SharePoint.</li> <li>Sie zeichnen sich durch eine äußerst sorgfältige, gewissenhafte, selbstständige und strukturierte Arbeitsweise aus.</li> <li>Eine hohe Kundenorientierung ist für Sie eine Selbstverständlichkeit.</li> <li>Sie haben Freude am Austausch mit den Kollegen/-innen der IHKs und AHKs.</li> <li>Hilfsbereitschaft und ausgeprägter Teamgeist gehören ebenso zu Ihren Stärken wie Flexibilität und Belastbarkeit.</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Modern ausgestatteter Arbeitsplatz im Haus der Deutschen Wirtschaft im Herzen von Berlin</li> <li>Möglichkeit zum mobilen Arbeiten und zur flexiblen Arbeitszeitgestaltung</li> <li>Arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge</li> <li>30 Tage Jahresurlaub</li> <li>Zuschuss zum ÖPNV-Ticket</li> <li>Vergünstigtes Essen in unserer hausinternen Kantine </li> </ul> Die DIHK ist zertifiziert nach dem Audit „berufundfamilie“. Wenn Sie Teil unseres Teams werden wollen, freuen wir uns auf Ihre Onlinebewerbung unter Angabe der Gehaltsvorstellung. Bitte bewerben Sie sich über unser Karriereportal bis einschließlich 23. Juni 2025. STBL1_DE

Assistenz - Kaufmann/-frau (w/m/d) für Büromanagement

Die Deutsche Industrie- und Handelskammer (DIHK) übernimmt als Dachorganisation der 79 deutschen Industrie- und Handelskammern (IHKs) die Interessenvertretung der deutschen Wirtschaft gegenüber den Entscheidern der Bundespolitik und den europäischen Institutionen. Zugleich koordiniert sie das weltweite Netz der bilateralen deutschen Auslandshandelskammern (AHKs) mit 150 Standorten in 93 Ländern.Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir im Bereich Digitale Wirtschaft, Infrastruktur, Regionalpolitik für die Bundesgeschäftsstelle der Wirtschaftsjunioren Deutschland (WJD) in der DIHK am Standort Berlin zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n Werkstudent/in (w/m/d) mit Schwerpunkt Kommunikation und Social Media im Umfang von 15 – 20 Stunden/Woche. Die Wirtschaftsjunioren Deutschland (WJD) sind der größte deutsche Verband junger Unternehmer/-innen und Führungskräfte unter 40 Jahren. Die WJD werden als eigenständiger Verband von der DIHK unterstützt. Aufgaben <ul> <li>Recherche und Aufbereitung aktueller Themen und Trends</li> <li>Vorbereitung von Newslettern</li> <li>Unterstützung bei der Konzeption, Gestaltung und dem Versand von Newslettern</li> <li>Monitoring von Öffnungs- und Klickraten sowie Ableitung von Optimierungspotenzialen</li> <li>Planung, Erstellung und Veröffentlichung von Inhalten für unsere Social-Media-Kanäle (Instagram, Facebook, LinkedIn)</li> <li>Community Management (Beantwortung von Kommentaren, Nachrichten und Interaktionen)</li> <li>Bildrecherche und -bearbeitung (mit Canva)</li> <li>Analyse von Social-Media-Kennzahlen und Ableitung von Optimierungspotenzialen</li> <li>Kommunikative Begleitung von Veranstaltungen</li> <li>Medienmonitoring und Erstellung von Reportings</li> </ul> Profil <ul> <li>Sie sind aktuell immatrikuliert in einem Studiengang im Bereich Kommunikation, Medien, Journalismus, Marketing, Germanistik, Wirtschaft – oder einem vergleichbaren Fach.</li> <li>Interesse &amp; Freude an Social-Media-Kommunikation</li> <li>Gute Ausdrucksweise und ein Gespür für Texte und Inhalte</li> <li>Erfahrungen im Umgang mit Canva und in der Verbandsarbeit sind von Vorteil</li> <li>Erste Erfahrungen in der Verbandsarbeit sind von Vorteil</li> <li>Erste Erfahrungen im Projekt- und Veranstaltungsmanagement sind von Vorteil</li> <li>Verhandlungssichere Sprachkenntnisse in Deutsch und Englisch in Wort und Schrift</li> <li>Gute Kommunikationsfähigkeiten, Service- und Kundenorientierung</li> <li>Bereitschaft, sich in neue Themengebiete einzuarbeiten</li> <li>Sorgfältige Arbeitsweise im Team und Organisationsvermögen </li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Modern ausgestatteter Arbeitsplatz im Haus der Deutschen Wirtschaft im Herzen von Berlin</li> <li>Möglichkeit zum mobilen Arbeiten und zur flexiblen Arbeitszeitgestaltung</li> <li>Microsoft Surface für Ihre Einsatzzeit bei uns</li> <li>Anteilig 30 Tage Jahresurlaub</li> <li>Zuschuss zum ÖPNV-Ticket</li> <li>Vergünstigtes Essen in unserer hausinternen Kantine</li> </ul> Die DIHK ist zertifiziert nach dem audit „berufundfamilie“ Wenn Sie Teil unseres Teams werden wollen, freuen wir uns auf Ihre Onlinebewerbung über unser Karriereportal bis zum 30.06.2025. STBL1_DE

Werkstudent/in (w/m/d) mit Schwerpunkt Kommunikation und Social Media

Als Public-Health-Institut setzen wir uns aktiv für die Gesundheit der Bevölkerung in Deutschland ein. Daran arbeiten und forschen im Robert Koch-Institut jeden Tag gemeinsam 1.500 Menschen aus über 52 Nationen. Unser Team ZV 1.4 – Personalgewinnung freut sich auf Ihre Bewerbung!Aus befristungsrechtlichen Gründen können wir Ihre Bewerbung nur akzeptieren, wenn Sie vorher noch nie in einem Arbeitsverhältnis (d. h. Ausbildungsverhältnis möglich) zum Arbeitgeber Bund gestanden haben. <h1>Recruiterin / Recruiter (d/m/w)</h1><ul><li>Arbeitsbeginn nächstmöglich</li><li>Befristung für 2 Jahre</li><li>Standort Berlin</li><li>Bewerbungsfrist 25.06.2025</li><li>Vergütung bis E 10 TVöD</li><li>Referenznummer 1312465 | 070/25</li></ul> Aufgaben <ul><li>Organisation des gesamten Recruiting-Prozesses, auch auf internationaler Ebene – von der Erstellung und Veröffentlichung von Stellenausschreibungen über die Bewerbungsvorauswahl bis hin zur Teilnahme an Vorstellungsgesprächen</li><li>Ausarbeitung und Umsetzung von Einstellungsangeboten, einschließlich Vertragsverhandlungen und Vertragserstellung</li><li>Weiterentwicklung von Strategien und Prozessen im Bereich Recruiting und Onboarding zur kontinuierlichen Verbesserung</li><li>Beratung und Unterstützung von Führungskräften in allen Fragen rund um die Personalgewinnung</li></ul> Profil <h3>Formale Voraussetzungen</h3><ul><li>erfolgreich abgeschlossenes Bachelor- oder FH-Studium im Bereich Öffentliche Verwaltung und Recht, Betriebswirtschaftslehre oder ein vergleichbarer Studienabschluss</li></ul>ODER<ul><li>abgeschlossene Berufsausbildung als Kauffrau/Kaufmann für Büromanagement, Verwaltungsfachangestellte/‑r oder Industriekauffrau/​‑mann mit einschlägiger Berufserfahrung im Bereich Personalgewinnung</li></ul>Bei ausländischen Bildungsqualifikationen benötigen wir einen Nachweis über die Gleichwertigkeit mit einem deutschen Abschluss.<h3>Kenntnisse und Erfahrungen</h3><ul><li>in der Durchführung und Betreuung von Ausschreibungs- und Auswahlverfahren</li><li>in der Ausarbeitung und Abwicklung von Arbeitsverträgen</li><li>in der Anwendung strukturierter und standardisierter Arbeitsprozesse</li><li>im Arbeitsrecht, insbesondere im Kontext der Personalgewinnung und im Datenschutzrecht – idealerweise mit Bezug zum öffentlichen Dienst (z. B. TVöD, BPersVG)</li><li>sicherer Umgang mit den gängigen Microsoft-Office-Produkten, insbesondere Word, Excel und Outlook</li><li>Bereitschaft und Fähigkeit, sich schnell in neue IT‑Systeme einzuarbeiten (z. B. Bewerbungsmanagement-Systeme, Dokumenten-Management-Systeme)</li><li>Sprachkenntnisse (CEFR-Niveau): Deutsch mindestens C1, Englisch mindestens B1</li></ul><h3>Wünschenswert</h3><ul><li>Kenntnisse aktueller Trends und Entwicklungen in der strategischen Personalgewinnung, insbesondere in den Bereichen Fachkräftebindung, Arbeitgebermarketing, Employer Branding und Diversity Management</li></ul><h3>Persönliche Kompetenzen</h3><ul><li>Organisationsfähigkeit, verbunden mit einer strukturierten Arbeitsweise und dem Überblick über eigene Aufgaben</li><li>Flexibilität, insbesondere im Umgang mit unvorhergesehenen Situationen und bei der Anpassung von Arbeitsabläufen bei zusätzlichen Anforderungen</li><li>Selbstständigkeit mit verantwortungsbewusster Arbeitsweise auf Basis definierter Zielvorgaben</li><li>Sorgfalt und Gewissenhaftigkeit zur Sicherstellung der Qualität und Rechtssicherheit, insbesondere in Ausschreibungs- und Einstellungsverfahren</li><li>Teamfähigkeit, verbunden mit verlässlicher Zusammenarbeit und der aktiven Unterstützung von Kolleginnen und Kollegen</li><li>Kommunikationsfähigkeit, gekennzeichnet durch ein verbindliches Auftreten sowie einen klaren, adressatengerechten mündlichen und schriftlichen Ausdruck</li><li>Durchsetzungsvermögen mit Augenmaß, um gemeinsam tragfähige Lösungen im Sinne der Zielsetzung und aller Beteiligten zu gestalten</li></ul> Wir bieten <ul><li>30 Tage Urlaub und dienstfreie Tage an Heiligabend und Silvester</li><li>bis zu 50 % mobile Arbeit möglich</li><li>geförderte Altersvorsorge und Angebot für vermögenswirksame Leistungen inkl. Zuschuss gemäß dem öffentlichen Dienst</li><li>transparente Bezahlung gemäß Tarifvertrag inkl. Jahressonderzahlung und regelmäßigen Entgelterhöhungen</li><li>flexible Arbeitszeiten mit Gleitzeit und Teilzeitmöglichkeiten</li><li>Deutschlandticket-Job mit Zuschuss</li></ul> STBL1_DE

Recruiterin / Recruiter (d/m/w) – Personalgewinnung Team ZV 1.4

WIR STEHEN FÜR BERLIN Die Arbeit bei der Polizei Berlin sorgt nicht nur für mehr Sicherheit in der Hauptstadt – sie sichert ebenso individuelle Entwicklungs­perspektiven und die Gewissheit, etwas Sinnvolles zu tun. Wir stehen für Vielfalt, Abwechslung und Chancen. Die Polizei Berlin – Polizei­präsidium Arbeitsschutz‑ und Gesundheits­management sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt, unbefristet, eine/einen <h2>Betriebsärztin/​Betriebsarzt perspektivisch Medizinal­direktorin/​Medizinal­direktor (w/m/d)</h2> Kennziffer: 029-25 Besoldungsgruppe/​Entgeltgruppe: A 15 / E 15, E 14 TV-L (ggf. mit Zahlung von individuellen Zulagen) Vollzeit mit 40 bzw. 39,4 Wochenstunden (Teilzeitbeschäftigung ist ggf. möglich) Einsatzort: Platz der Luftbrücke 6, 12101 Berlin (mit sehr guten Verkehrsanbindungen) Aufgaben <ul> <li>Sie nehmen betriebsärztliche Aufgaben nach § 3 Arbeitssicherheits­gesetz (ASiG) wahr.</li> <li>Sie beraten umfassend die Behörden­leitung und die für den Arbeitsschutz und die Unfallverhütung verantwortlichen Personen (u. a. Anfertigung von schriftlichen Stellung­nahmen zu arbeitsmedizinischen Fragen).</li> <li>Sie unterstützen den leitenden Betriebsarzt der Polizei Berlin.</li> <li>Sie arbeiten eng mit den Fachkräften für Arbeitssicherheit zusammen.</li> <li>Sie wirken bei Gefährdungs­beurteilungen mit.</li> <li>Sie entwickeln den eigenen Arbeitsbereich weiter.</li> <li>Sie arbeiten mit externen Dienstleistern zusammen.</li> </ul> Profil eine Approbation als Ärztin/​Arzt sowie eine Anerkennung als Fachärztin/​Facharzt für Arbeitsmedizin. oder Sie befinden sich in einer Facharzt­weiterbildung zur Fachärztin/​zum Facharzt für Arbeitsmedizin bzw. erklären Ihre ausdrückliche Bereitschaft für den Erwerb dieser Qualifikation. oder eine Approbation als Ärztin/​Arzt sowie eine Anerkennung als Fachärztin/​Facharzt in einem Gebiet der unmittelbaren Patienten­versorgung und haben die Zusatz‑Weiterbildung im Bereich Betriebsmedizin bzw. erklären Ihre ausdrückliche Bereitschaft für den Erwerb einer solchen Qualifikation. <h3>Über die formalen Voraussetzungen hinaus …</h3> <ul> <li>ist eine zweijährige berufliche Erfahrung in der Patienten­versorgung wünschenswert.</li> <li>verfügen Sie über ein hohes Maß an Kommunikations­fähigkeit.</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>eine interessante, abwechslungsreiche, eigenverantwortliche und anspruchsvolle Tätigkeit, mit der Sie einen wichtigen Beitrag zur Funktions­fähigkeit der Polizei Berlin leisten,</li> <li>die Möglichkeit, als Teil einer vielfältigen und toleranten Verwaltung in einer weltoffenen Stadt die Zukunft mitzugestalten,</li> <li>Unterstützung bei der Einarbeitung durch ein erfahrenes Team,</li> <li>die Möglichkeit, Ihre persönlichen und fachlichen Kompetenzen durch individuelle und bedarfsorientierte Qualifizierungs- und Personal­entwicklungs­maßnahmen weiterzuentwickeln und so Karriere­möglichkeiten für sich zu eröffnen,</li> <li>die Vereinbarkeit von Beruf, Familie und Pflege durch eine flexible Arbeitszeit­gestaltung (Teilzeit­beschäftigung, gleitende Arbeitszeit, Homeoffice, Telearbeit) im Rahmen der dienstlichen Möglichkeiten,</li> <li>30 Urlaubstage im Jahr,</li> <li>ein betriebliches Gesundheits­management mit vielfältigen Angeboten (z. B. kostenlose Gesundheitschecks, Grippeschutz­impfungen, sportliche Aktivitäten, Workshops),</li> <li>eine monatliche Hauptstadt­zulage in Höhe von bis zu 150,00 € und/oder einen Zuschuss zum VBB‑Firmenticket.</li> </ul> <h2>Wir bieten unter anderem …</h2> <ul> <li>Arbeitsplatz­sicherheit</li> <li>Geregelte Bezahlung und Weihnachtsgeld</li> <li>Personalentwicklung</li> <li>Work-Life-Balance</li> <li>Flexible Arbeitszeit­modelle </li> <li>Fortbildungs- und Gesundheitsangebote</li> </ul> STBL1_DE

Betriebsärztin / Betriebsarzt perspektivisch Medizinaldirektorin / Medizinaldirektor (w/m/d)

Wir sind eines der bundesweit erfolgreichsten Programme gegen Jugendarbeitslosigkeit. Wir bringen junge Erwachsene mit schwierigen Startbedingungen in Ausbildung und das bereits seit 2007. 18.000 junge Menschen haben an unserem Programm teilgenommen, 80 Prozent von ihnen schaffen mit unserer Unterstützung den Sprung ins Berufsleben, oft nach Jahren der Arbeits- und Perspektivlosigkeit. Dabei unterstützen uns an unseren über 30 Standorten mit knapp 300 Kolleg*innen bundesweit 2.700 ehrenamtliche Mentor*innen und mehr als 2.400 Partnerunternehmen in ganz Deutschland. Für unsere Partnerunternehmen sind wir inzwischen ein wichtiger Baustein zur Fachkräftegewinnung. Willst du mehr über uns wissen? Du hast Lust dich für mehr Chancengleichheit von jungen Menschen mit schwierigen Startbedingungen einzusetzen? Für unser hauptamtliches Team der JOBLINGE gAG suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine*n Pädagogische Fachkraft / Sozialpädagog*in / Sozialarbeiter*in (m/w/d) befristet als Elternzeitvertretung mit sehr guten Übernahmechancen. <h1>Pädagogische Fachkraft / Sozialpädagog*in / Sozialarbeiter*in (m/w/d) in Elternzeitvertretung</h1> Befristet, Vollzeit · Berlin Westend · 3.320 € pro Jahr Aufgaben Uns ist die Freude an der Arbeit ebenso wichtig, wie der Erfolg. Wir hoffen natürlich, dass es dir bei uns genauso gehen wird. Der Einsatz gegen Jugendarbeitslosigkeit und die Möglichkeit, damit wirklich etwas in der Gesellschaft zu bewegen, liegen uns allen am Herzen. Deswegen geben wir gerne alles für unsere Teilnehmenden. Mit diesen Aufgabenbereichen kannst du auch deinen Teil zu unserer Mission beitragen: <ul> <li>Du informierst, motivierst, betreust und qualifizierst die Jugendlichen.</li> <li>Du gestaltest aktiv das Programm für die Jugendlichen, das bedeutet: du leitest Workshops und Trainings, und arbeitest mit den Jugendlichen in Gruppenreflexionen und Einzelgesprächen.</li> <li>Du unterstützt die Jugendlichen bei der Berufsorientierung, Berufsfeldwahl und Bewerbung.</li> <li>Du erarbeitest mit den Jugendlichen ihre Stärken und findest den für sie passenden Beruf.</li> <li>Du erstellst individuelle Entwicklungspläne für die Jugendlichen und dokumentierst diese.</li> <li>Neben dem Tagesgeschäft: Entwicklung eigener Projektideen möglich.</li> </ul> Profil Persönlichkeit und Team-Fit sind für uns besonders wichtig, und wir sind gespannt darauf, dich im Bewerbungsprozess näher kennenzulernen. Wir würden uns freuen, wenn du neben dem obligatorischen Studienabschluss bereits einige dieser Hard Facts mitbringst: <ul> <li>Du hast ein erfolgreich abgeschlossenes Studium der Sozialpädagogik/-arbeit bzw. Soziale Arbeit, Heilpädagogik oder Rehabilitations-, Sonderpädagogik oder Pädagogik, Psychologie (Diplom, Bachelor, Master oder Magister Artium) mit den Ergänzungsfächern bzw. Studienschwerpunkten (Sozial-/Heil-)Pädagogik/Sozialarbeit oder Rehabilitations-, Sonderpädagogik oder Jugendhilfe.</li> <li>Du hast Erfahrung in der Arbeit mit (benachteiligten) Jugendlichen, insbesondere durch Methoden der Aktivierung und Motivierung von Vorteil.</li> <li>Du hast bereits Workshops für die Zielgruppe konzeptioniert und durchgeführt.</li> <li>Du hast Erfahrungen im Konflikt- und Krisenmanagement, idealerweise Erfahrung im Streetwork und/oder Case Management von Vorteil.</li> <li>Du kennst die Feinheiten der zielgruppengerechten Kommunikation und kannst einfühlsam mit den unterschiedlichen Belangen benachteiligter Jugendlicher umgehen.</li> <li>Du bist routiniert im Umgang mit MS-Office und PC-basierten Datenbanken.</li> </ul> Wir bieten Wir arbeiten als Team und ergänzen uns gegenseitig durch unsere individuellen Stärken. Zusammen leisten wir einen wichtigen Beitrag zur Förderung der Chancengleichheit junger Menschen. Wir möchten deine Arbeit ebenfalls durch verschiedene Benefits wertschätzen. Folgendes kannst du bei uns erwarten: <ul> <li>Wir leben eine Hands-On-Mentalität, die es dir ermöglicht, deine Ideen zu verwirklichen und dich für Themen einzusetzen, die dir besonders wichtig sind.</li> <li>Wir bieten die Möglichkeit, teilweise mobil zu arbeiten, je nach Art deiner Tätigkeit.</li> <li>Bei uns steht nicht nur die Entwicklung unserer Initiative im Fokus, sondern vor allem auch die unserer Kolleg*innen. Nutze deinen Bildungsurlaub sowie unser internes Fortbildungsangebot, um dich individuell weiterzuentwickeln.</li> <li>Das Deutschlandticket wird dir von uns voll erstattet. Außerdem bieten wir eine rabattierte Urban Sports Mitgliedschaft an und schenken dir einen Tag Urlaub zum Geburtstag (30+1 Tage Urlaub bei VZ)</li> <li>Bei uns musst du dir bei der nächsten Grippewelle in der Kita nicht auch noch Gedanken um viel Papierkram machen! Wir vergüten dir zehn volle Kinderkrankentage.</li> <li>Du willst dich mit Kolleg*innen auch mal abseits des Arbeitsalltags austauschen oder einfach eine gute Zeit haben? Bei unseren regelmäßigen regionalen und bundesweiten Mitarbeitendenevents hast du die Gelegenheit dazu.</li> <li>Du benötigst einen speziellen Arzttermin oder hast eine schwierige Zeit? Unsere externe Mitarbeitendenberatung INSITE unterstützt dich professionell bei beruflichen und privaten Problemlagen.</li> </ul> STBL1_DE

Pädagogische Fachkraft / Sozialpädagog*in / Sozialarbeiter*in (m/w/d) in Elternzeitvertretung

Wir sind eines der bundesweit erfolgreichsten Programme gegen Jugendarbeitslosigkeit. Wir bringen junge Erwachsene mit schwierigen Startbedingungen in Ausbildung und das bereits seit 2007. 18.000 junge Menschen haben an unserem Programm teilgenommen, 80 Prozent von ihnen schaffen mit unserer Unterstützung den Sprung ins Berufsleben, oft nach Jahren der Arbeits- und Perspektivlosigkeit. Dabei unterstützen uns an unseren über 30 Standorten mit knapp 300 Kolleg*innen bundesweit 2.700 ehrenamtliche Mentor*innen und mehr als 2.400 Partnerunternehmen in ganz Deutschland. Für unsere Partnerunternehmen sind wir inzwischen ein wichtiger Baustein zur Fachkräftegewinnung. Du hast Lust dich für mehr Chancengleichheit von jungen Menschen mit schwierigen Startbedingungen einzusetzen? Für unser hauptamtliches Team der JOBLINGE gAG suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Pädagogische Fachkraft (m/w/d) für die Berufsorientierung und sozialpädagogische Begleitung an Schulen. <h1>Pädagogische Fachkraft (m/w/d) für Berufsorientierung und sozialpädagogische Begleitung an Schulen</h1> Festanstellung, Vollzeit · Berlin Schöneberg Aufgaben Ziel unseres Projekts ist es, Schüler*innen zu befähigen, realistische berufliche Perspektiven zu entwickeln und erfolgreich in eine Berufsausbildung oder Beschäftigung einzusteigen. Unsere pädagogischen Fachkräfte begleiten und unterstützen Jugendliche direkt an Berliner Schulen. So kannst du zum Projekt beitragen: <ul> <li>durch individuelle Beratung, Coaching und Begleitung von Schüler*innen an Schulen, sowie Durchführung regelmäßiger Einzelgespräche und Angebote in Kleingruppen</li> <li>Unterstützung der Jugendlichen bei der beruflichen Orientierung sowie Erstellung individueller Berufswegeplanungen z.B. durch die Vermittlung digitaler Basiskompetenzen, insbesondere im Rahmen digitaler Berufsorientierung und Lernbegleitung</li> <li>Aufbau und Pflege von Kontakten sowie Nutzung digitaler Tools zur Unterstützung der Schüler*innen</li> <li>Analyse und Förderung der individuellen Stärken und Kompetenzen der Jugendlichen</li> <li>Akquise, Organisation und Begleitung von Praktikumsplätzen sowie enge Betreuung während der Praktika</li> <li>Intensive Netzwerkarbeit und Kooperationen mit Schulen, Unternehmen, Jugendberufsagenturen und weiteren Partner*innen</li> <li>Verantwortliche Dokumentation des Projektverlaufs, Verfassen von Berichten und Sicherstellung der Vollständigkeit aller Projektunterlagen</li> </ul> Profil Persönlichkeit und Team-Fit sind für uns besonders wichtig, und wir sind gespannt darauf, dich im Bewerbungsprozess näher kennenzulernen. Wir würden uns freuen, wenn du neben dem obligatorischen Studienabschluss bereits einige dieser Hard Facts mitbringst: <ul> <li>Du hast ein abgeschlossenes (Fach-)Hochschulstudium (mindestens Bachelor-Abschluss) in den Bereichen Sozialarbeit bzw. Sozialpädagogik oder einem praxisorientierten Studienschwerpunkt (z. B. Handel, Technik, Gesundheit, Soziales, Wirtschaft) <ul> <li>oder ein erfolgreich abgelegte Meisterprüfung,</li> <li>oder eine abgeschlossene Berufsausbildung mit AEVO-Lehrgang oder abgeschlossene Berufsausbildung mit mindestens dreijähriger relevanter Berufserfahrung im beruflichen Bildungskontext</li> </ul> </li> <li>Du hast Erfahrung in der Begleitung und Unterstützung von Schüler*innen im schulischen oder berufsorientierenden Kontext.</li> <li>Du hast Erfahrung in der Durchführung von Einzelberatung und idealerweise Kenntnisse in der Kompetenzfeststellung und bereits Workshops für die Zielgruppe konzipiert und durchgeführt.</li> <li>Du besitzt fundierte Kenntnisse über das Berliner Bildungs- und Ausbildungssystem.</li> <li>Du kennst die Feinheiten der zielgruppengerechten Kommunikation und kannst einfühlsam mit den unterschiedlichen Belangen benachteiligter Jugendlicher umgehen.</li> <li>Du bist routiniert im Umgang mit MS-Office und PC-basierten Datenbanken.</li> </ul> Wir bieten Wir arbeiten als Team und ergänzen uns gegenseitig durch unsere individuellen Stärken. Zusammen leisten wir einen wichtigen Beitrag zur Förderung der Chancengleichheit junger Menschen. Wir möchten deine Arbeit ebenfalls durch verschiedene Benefits wertschätzen. Folgendes kannst du bei uns erwarten: <ul> <li>Festgehalt in Anlehnung an den Tarifvertrag für den Sozial- und Erziehungsdienst (TV-L)</li> <li>Wir leben eine Hands-On-Mentalität, die es dir ermöglicht, deine Ideen zu verwirklichen und dich für Themen einzusetzen, die dir besonders wichtig sind.</li> <li>Wir bieten dir die Möglichkeit, teilweise mobil zu arbeiten, je nach Art deiner Tätigkeit.</li> <li>Bei uns steht nicht nur die Entwicklung unserer Initiative im Fokus, sondern vor allem auch die unserer Kolleg*innen. Nutze deinen Bildungsurlaub sowie unser internes Fortbildungsangebot, um dich individuell weiterzuentwickeln.</li> <li>Das Deutschlandticket wird dir von uns voll erstattet. Außerdem bieten wir eine rabattierte Urban Sports Mitgliedschaft an und schenken dir einen Tag Urlaub zum Geburtstag (30+1 Tage Urlaub bei VZ).</li> <li>Bei uns musst du dir bei der nächsten Grippewelle in der Kita nicht auch noch Gedanken um viel Papierkram machen! Wir vergüten dir zehn volle Kinderkrankentage.</li> <li>Du willst dich mit Kolleg*innen auch mal abseits des Arbeitsalltags austauschen oder einfach eine gute Zeit haben? Bei unseren regelmäßigen regionalen und bundesweiten Mitarbeitendenevents hast du die Gelegenheit dazu.</li> <li>Du benötigst einen speziellen Arzttermin oder hast eine schwierige Zeit? Unsere externe Mitarbeitendenberatung INSITE unterstützt dich professionell bei beruflichen und privaten Problemlagen.</li> </ul> STBL1_DE

Pädagogische Fachkraft (m/w/d) für Berufsorientierung und sozialpädagogische Begleitung an Schulen

Gemeinsam mit Ihren Kolleg:Innen realisieren Sie Neubau- und Modernisierungsprojekte von Umspannwerken in der Mittel-, Hoch- und Höchstspannung bis 380kV im nordostdeutschen Raum und gestalten mit unseren Kunden den Weg zur Erreichung der Klimaschutzziele. Sie tragen dazu bei, die Energiewende erfolgreich zu meistern! Für unseren Geschäftsbereich High Voltage / Substations sucht die SPIE SAG GmbH, Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt als Aufgaben <ul> <li> Erfolgsbegleiter:in der Energiewende: Durch Ihre Inbetriebsetzungsprüfungen bringen Sie alles zum Laufen und lassen den grünen Strom fließen - Von einzelnen elektrotechnischen Anlagenteilen über komplette Erneuerungs- und Neubaumaßnahmen von Umspannwerken auf Höchstspannungsebene bis hin zu speziellen Einspeiseanlagen für regenerative Energien </li> <li> Inbetriebsetzung: Mit modernstem Prüfequipment von renommierten Herstellern wie OMICROM, nehmen Sie digitale Schutz- und Leittechnik präzise in Betrieb </li> <li> Teamspirit: Ob mit der Standort- und Projektleitung, dem Team Planung oder Montage - mit Ihrem starken Wir-Gefühl, Ihrem Know-How und Engagement bilden Sie ein unschlagbares Team </li> <li> Go Green!: Die Energiewende treibt Sie an - durch die Begleitung unserer Kundenprojekte im Bereich der Energieübertragung- und verteilung sowie Netzanschluss von Industrie, Wind- und Solarparks gestalten Sie die grüne Zukunft mit! </li> </ul> Profil <ul> <li> Sie haben ein Ausbildung zum staatlich geprüften Meister / Techniker der Elektrotechnik m/w/d absolviert </li> <li> Idealerweise haben Sie bereits eigenständig die Inbetriebnahme von Schaltanlagen durchgeführt unter Einhaltung der gängigen Kommunikationsnormen (IEC 60870-5-101/103/104) </li> <li> Bestenfalls sind Sie mit den Parametriersoftware Siemens DIGSI 4/5, Schneider MICOM S1 und der Prüfsoftware OMICROM TestUniverse vertraut </li> <li> Sie sind ein Teamplayer und übernehmen gerne Verantwortung. Mit Ihrer Entscheidungs- und Kommunikationsfähigkeit (inkl. sehr gute Deutschkenntnisse) sowie Ihrem kompetenten Auftreten gegenüber internen Experten-Teams und unseren Kunden gestalten Sie eine positive und nachhaltige Zusammenarbeit </li> <li> Sie besitzen den Führerschein Kl. B und bringen Reisebereitschaft mit, um unsere Projekte und Teams vor Ort begleiten zu können </li> </ul> Wir bieten <ul> <li> Unbefristete Anstellung: Wir möchten gemeinsam mit Ihnen die Zukunft gestalten, daher streben wir eine langfristige Zusammenarbeit an. </li> <li> Attraktives Gehalt nach IG Metall-Tarif: Wir bieten Ihnen nicht nur eine faire Vergütung, sondern auch eine Vielzahl von Zusatzleistungen. </li> <li> Urlaubs- und Weihnachtsgeld: Welches Ihnen die Möglichkeit bietet, Ihre freien Tage noch entspannter zu genießen. </li> <li> 30 Tage Urlaub: Um sich zu erholen und neue Energie zu tanken. </li> <li> Flexible Arbeitszeitgestaltung: Durch Mobile Work in Kombination mit Vor-Ort-Tätigkeit auf unseren Baustellen </li> <li> E-Fahrzeug als Firmenwagen: Für Ihre Tätigkeit stellen wir Ihnen, sowohl für geschäftliche als auch private Fahrten einen Firmenwagen zur Verfügung. </li> <li> Betriebliche Altersvorsorge: Wir legen großen Wert auf Ihre langfristige Absicherung, und unterstützen Sie dabei, mit bis zu 600 EUR pro Jahr als Arbeitgeberzuzahlung. </li> <li> Krankenzusatzversicherung mit Facharzttermin-Service: Zusätzliches Krankentagegeld während Ihres Krankengeldbezugs und telefonische Gesundheitsberatung. </li> <li> Mitarbeiter-Aktienbeteiligungsprogramm: Wir bieten Ihnen die Chance direkt vom Erfolg unseres Unternehmens zu profitieren. </li> <li> Prämie bis zu 2.550€: Bei erfolgreicher Einstellung durch das Mitarbeitenden-Empfehlungsprogramm „Gute Leute kennen gute Leute“ </li> <li> Wachsende und innovative Unternehmensgruppe: Werden Sie Teil von SPIE und gestalten Sie gemeinsam mit uns die Zukunft. Profitieren Sie von einem nachhaltigen Geschäftsmodell, welches Ihnen langfristige Sicherheit bietet. </li> <li> Nachhaltigkeit und Umweltbewusstsein: Stellen Sie sich vor, wie Sie Großprojekte der Energieinfrastruktur begleiten und damit aktiv an der Gestaltung der Energiewende mitwirken. </li> <li> SPIE-Akademie: Bei uns werden Ihre Ideen geschätzt und Innovation gefördert. Entwickeln Sie sich gemeinsam mit uns individuell fachlich und persönlich weiter - Denn Ihr Wachstum ist unser Wachstum. </li> <li> Freiraum für Ideen: Flache Hierarchie im Geschäftsbereich, die Freiräume für eigene Ideen, innovative Lösungen und Selbständigkeit bieten. </li> <li> Kultur des Miteinanders: In unseren Teams herrscht eine Kultur des Miteinanders, mit einer Kommunikation auf Augenhöhe. Dies schafft eine Arbeitsumgebung, in der Sie sich wohlfühlen und Ihre Leistung voll entfalten können. </li> <li> Firmenevents: Werden Sie Teil des Teams und erleben Sie den Teamgeist auf unseren Firmenevents, wie dem SPIE Football Challenge Cup oder La Parisienne - Frauenlauf in Paris </li> <li> Corporate Benefits: </li> </ul> STBL1_DE

321 Öffentlicher Dienst allgemein Jobs in Zossen, Deutschland