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Jugend- und SozialamtJede Bewegung braucht Menschen, die überzeugt vorangehen. Darum suchen wir Sie als Teamleiter:in (w/m/d) Kinder- und Jugendhilfe Wirtschaftsdienst Pflegekinderhilfe für unser Stadt-Up Frankfurt! Bereit für eine Aufgabe für Herz und Verstand? Bewerben Sie sich jetzt und führen Sie das Team Frankfurt in die Zukunft! Das Jugend- und Sozialamt gehört mit über 2.000 Beschäftigten zu den größten Ämtern der Stadtverwaltung Frankfurt am Main. Die Beschäftigten sind in 19 Organisationseinheiten sowie im Jobcenter Frankfurt am Main eingesetzt. Das Amt ist mit insgesamt 7 Sozialrathäusern und 6 Besonderen Diensten dezentral über das gesamte Stadtgebiet ausgerichtet. Sie sind Anlaufstellen für Kinder, Jugendliche und Erwachsene und bieten vor allem pädagogische, beratende, betreuende und materielle Hilfen in besonderen Lebenslagen an.Zum Team Kinder- und Jugendhilfe Wirtschaftsdienst gehören die Aufgabenbereiche Beistandschaft, Beurkundung sowie die Wirtschaftliche Jugendhilfe. Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine:nTeamleiter:in (w/m/d) Kinder-und Jugendhilfe Wirtschaftsdienst Pflegekinderhilfe (Amtsrätin:Amtsrat)Vollzeit, Teilzeit BesGr. A 12 BesO / EGr. 11 TVöD Aufgaben <ul><li>Leitung des Teams Kinder- und Jugendhilfe Wirtschaftsdienst Pflegekinderhilfe mit derzeit 25 Mitarbeitenden</li><li>Wahrnehmen der Dienst- und Fachaufsicht sowie Sicherstellen des Dienstbetriebes innerhalb des Teams</li><li>Personalführung, -förderung und -entwicklung</li><li>Qualitätssicherung und Qualitätsentwicklung, u. a. Einführen und Einhalten fachlicher Standards</li><li>fachliche Begleitung der Mitarbeiter:innen</li><li>Durchführen von team- und aufgabenbezogenen Besprechungen</li><li>Mitwirken in internen und externen Arbeitskreisen und Arbeitsgruppen</li><li>Bearbeiten von Arbeitsaufträgen, Stellungnahmen und Antwortentwürfen für die Leitung des besonderen Dienstes Jugendhilfe, Fachbereichsleitung Jugend, Amtsleitung sowie Dezernatsleitung</li></ul> Profil <ul><li>Befähigung für den gehobenen allgemeinen Verwaltungsdienst bzw. abgeschlossenes, einschlägiges Hochschulstudium (Bachelor) bzw. Abschluss als Verwaltungsfachwirt:in oder abgeschlossene Verwaltungs- oder kaufmännische Ausbildung mit langjähriger Berufserfahrung in einer qualifizierten Sachbearbeitung</li><li>mehrjährige, einschlägige Berufserfahrung </li><li>ausgeprägte Fähigkeit zur Führung und Motivation von Mitarbeiter:innen sowie Freude an Gestaltung, Veränderungen und der Zusammenarbeit mit Menschen</li><li>Nachweis der Teilnahme an Fortbildungs- und Qualifizierungsmaßnahmen für Leitungsaufgaben</li><li>gute Kenntnisse der Sozialgesetzbücher, Schwerpunkt SGB VIII sowie ZPO, BGB, FamFG und angrenzender Rechtsgebiete</li><li>Organisations- und Prozesssteuerungsfähigkeit</li><li>Überzeugungs- und Entscheidungsfähigkeit</li><li>Durchsetzungsvermögen sowie Kritik- und Konfliktfähigkeit</li><li>Fähigkeit zur Planung und Organisation der Arbeit</li><li>hohe Einsatzbereitschaft und Stresstoleranz</li><li>interkulturelle Kompetenz und Genderkompetenz</li></ul> Wir bieten <ul><li>umfangreiches Fortbildungsangebot zu den unterschiedlichsten Themenbereichen</li><li>betriebliche Altersvorsorge und ein Job-Ticket Premium ohne Eigenbeteiligung gültig für alle Tarifgebiete des Rhein-Main-Verkehrsverbundes mit Mitfahrregelung</li><li>eine abwechslungsreiche und sinnvolle Führungsaufgabe mit Verantwortung in einem spannenden Arbeitsbereich und vielseitigen Arbeitsumfeld</li><li>Qualifizierungs- und Unterstützungsangebote für Führungskräfte</li></ul> STBL1_DE

Teamleiter:in (w/m/d) Kinder-und Jugendhilfe Wirtschaftsdienst Pflegekinderhilfe (Amtsrätin:Amtsrat)

Die Niederlassung Köln des Bau- und Liegenschaftsbetriebes des Landes Nordrhein‑Westfalen (BLB NRW) sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/einen <h1>Einkäuferin / Einkäufer (w/m/d) für Bau- und Planungsleistungen mit dem Schwerpunkt Bundesbau</h1> Der Bau- und Liegenschaftsbetrieb NRW ist Eigentümer, Vermieter und Betreiber fast aller Immobilien des Landes Nordrhein-Westfalen. Mit rund 4.000 Gebäuden, einer Mietfläche von etwa 10,3 Millionen Quadratmetern und jährlichen Mieterlösen von rund 1,5 Milliarden Euro bewirtschaften wir eines der größten und anspruchsvollsten Immobilienportfolios Europas. Mehr als 2.800 Beschäftigte arbeiten in der Zentrale in Düsseldorf und den sieben Niederlassungen. Wirken Sie mit bei der Umsetzung der Klimaneutralen Landesverwaltung bis 2045! Gestalten auch Sie mit uns zusammen das klimaneutrale Immobilienportfolio des Landes NRW! – Mehr Infos finden Sie auf unserer Internetseite. Zu den spannendsten Arbeitsbereichen der gesamten Baubranche gehört der Bundesbau. Der Bundesbau im BLB NRW plant und baut vergleichbar mit einem großen Projekt­management­büro z. B. Bildungs­einrichtungen und Fachhoch­schulen, Verwaltungs­gebäude, Luftwaffen­kasernen, NATO‑Flugplätze oder Spezialgebäude der Bundespolizei. Als Teil unseres Teams entwickeln Sie hochmoderne, außergewöhnliche und einzigartige Projekte in NRW. <h2>Ihre Vorteile – Darauf können Sie sich freuen!</h2> <ul><li>Work-Life-Balance/Flexibilität: Bei uns können Sie flexibel zwischen 06:00 – 20:00 Uhr arbeiten, ohne feste Kernarbeitszeit und mit einem Gleitzeitkonto.</li><li>Home-Office/Mobiles Arbeiten: Wir bieten Ihnen die Möglichkeit, bis zu 60 % pro Woche mobil aus ganz Deutschland zu arbeiten.</li><li>Sicherheit: Sie profitieren von einem unbefristeten und langfristig sicheren Arbeitsplatz mit attraktiven Rahmen­bedingungen.</li><li>Onboarding: Sie starten ab dem ersten Tag mit einem individuellen Einarbeitungsplan und einem persönlichen Mentoring.</li><li>Weiterbildung und Karriere: Wir unterstützen Sie über unsere interne Weiterbildungs­akademie und gestalten mit Ihnen individuell Ihren persönlichen und fachlichen Karriereweg.</li><li>Betriebliche Altersvorsorge: Mit unserer betrieblichen Altersvorsorge VBL sichern Sie sich eine Basis­versicherung für eine lebenslange Betriebsrente.</li><li>Nachhaltigkeit: Wir nehmen landesweit eine Vorbildfunktion bei Maßnahmen zur CO2‑Reduktion ein. Gestalten auch Sie mit uns zusammen das klimaneutrale Immobilien­portfolio des Landes NRW!</li><li>Einzigartige Bauprojekte: Sie erhalten spannende Einblicke in die vielseitigen und außergewöhnlichen Bauprojekte des Landes NRW.</li></ul> Aufgaben <ul><li>Sie sind verantwortlich für den Einkauf von Dienst- und Lieferleistungen sowie von Bauleistungen für Bau- und Instandhaltungsprojekte des Bundesbaus</li><li>Als direkte Ansprechperson sind Sie für unsere internen Projektbeteiligten über den gesamten Beschaffungs­prozess hinweg zuständig, von der ersten Beratung und Strategie­entwicklung über die Vertrags­gestaltung, den Vergabeprozess bis hin zur Beauftragung und nach­träglichen Vertragsanpassungen</li></ul>Die weiteren Tätigkeiten: <ul><li>Die eigenverantwortliche Durch­führung europaweiter und nationaler Vergabeverfahren für Bau- und Ingenieurleistungen nach VgV, UVgO und VOB/A sowie die vergabe­rechtliche Prüfung der Aus­schreibungs- und Vergabeunterlagen gehören zu Ihrem Aufgabengebiet, Ihr Tätigkeitsschwerpunkt liegt dabei im Bundesbau</li><li>Darüber hinaus sind Sie für die Beschaffung von Kumulativleistungen verantwortlich</li></ul> <ul><li>In Zusammenarbeit mit den Bedarfsstellen unterstützen Sie bei der Prüfung und Wertung von Angeboten und sind für die Abschlüsse von Bau- und Planungs­verträgen verantwortlich</li><li>Sie stellen die Einhaltung der Einkaufs- und Vergabegrundsätze des BLB NRW auch zur Verringerung von Compliance-Risiken sicher</li><li>Als Ansprechperson für die Bedarfs­stellen unterstützen Sie in allen Beschaffungsfragen und arbeiten eng mit unseren Abteilungen zusammen</li></ul> Profil Sie verfügen über ein erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium (Diplom/​Bachelor/​Master) der Fachrichtung Architektur, Bau­ingenieurwesen, Wirtschafts­ingenieurwesen, Wirtschafts­wissenschaften, Wirtschaftsrecht oder einer vergleichbaren Fachrichtung. Weitere Anforderungen: <ul> <li>Idealerweise bringen Sie mehrjährige Berufserfahrung im öffentlichen Vergabewesen, im Einkauf oder in der Bau- und Immobilienwirtschaft mit</li> <li>Kenntnisse zum Vergabe- und Vertragsrecht (GWB, VgV, VOB, UVgO) und der HOAI sind wünschenswert</li> <li>Sie haben eine hohe Bereitschaft, sich in komplexe vergaberechtliche Thematiken einzuarbeiten und bringen eine hohe Affinität für vertragliche Themen mit</li> <li>Sie bringen eine strukturierte, selbstständige und ergebnisorientierte Arbeitsweise mit und verfügen über gute Kommunikationsfähigkeiten</li> <li>Sie verfügen über sichere Deutsch­kenntnisse, welche mindestens dem Sprachniveau C1 (fließend in Wort und Schrift) entsprechen</li> <li>Ein sicherer Umgang mit den gängigen Microsoft-Office-Produkten sowie idealerweise erste SAP‑Kenntnisse runden Ihr Profil ab</li> </ul> Wir bieten Je nach persönlichen und betrieblichen Voraussetzungen ist für Tarifbeschäftigte ein Entgelt von der Entgeltgruppe E 10 bis zur E 12​ TV‑L (ca. 50.000,00 € – ca. 80.000,00 € jährlich) mit allen vereinbarten sozialen Leistungen (z. B. Betriebliche Altersvorsorge) möglich. Eine statusgleiche Übernahme von beamteten Bewerber*innen ist bis zu einem Amt der Besoldungsgruppe A 12 LBesO A möglich.<h2>Was uns ausmacht:</h2>Wir wünschen uns Menschen mit Leidenschaft und Persönlichkeit, die bei außergewöhnlichen Projekten mitwirken wollen. Der BLB NRW fördert aktiv die Gleichstellung aller Mit­arbeitenden und begrüßt deshalb Bewerbungen von Menschen, unabhängig von deren kultureller und sozialer Herkunft, Alter, Religion, Welt­anschauung, Behinderung (§ 2 SGB IX) oder sexueller Identität. Wir begrüßen Bewerbungen von schwerbehinderten und ihnen gleichgestellten Menschen und werden sie bei gleicher Eignung und vorbehaltlich gesetzlicher Regelungen bevorzugt berücksichtigen. Wir freuen uns zudem insbesondere über Bewerbungen von Frauen und bevorzugen diese nach Maßgabe des Landes­gleichstellungs­gesetzes. Die Stelle ist grundsätzlich auch in Teilzeit besetzbar.Wir leben eine Unternehmenskultur der Offenheit, Diversität und Wertschätzung und schaffen so ein Umfeld, in dem sich das persönliche Potenzial bestmöglich entfalten kann. STBL1_DE

Einkäuferin / Einkäufer (w/m/d) für Bau- und Planungsleistungen mit dem Schwerpunkt Bundesbau

Objektverwalter/-in städtische Gebäude (m/w/d) Wir suchen Sie für das Liegenschaftsamt der Landeshauptstadt Stuttgart. Die Stellen sind unbefristet zu besetzten. Das Liegenschaftsamt ist für die Betreuung von derzeit ca. 1.400 Gebäuden verantwortlich. Es han­delt sich dabei um einen breit­gefächerten Bestand von Kindertagesstätten, Bürogebäuden, Ver­samm­lungs­stätten, Feuerwehrgebäuden, Bunker­anlagen, Wohn­gebäuden, Wohn­heimen, Büche­reien und weiteren Nutzungs­arten. Entsprechend vielseitig gestalten sich die kauf­männischen und techni­schen Schwerpunkte. Aufgaben <ul> <li>Sie sind Ansprechperson für Mieter/-innen bzw. für Gebäudenutzer/-innen und Vermieter/-innen (bei Anmietverhältnissen)</li> <li>operative Bewirtschaftung der Gebäude und Grundstücke, Beauftragung/Abwicklung der laufenden Bau­unterhaltung sowie die Planung und Abwicklung von Sanierungs­maßnahmen in Zusammen­arbeit mit dem Hochbauamt</li> <li>regelmäßige Objektbegehungen zur Wahrnehmung von Verkehrs­sicherungs­pflichten sowie der Fest­stellung und Behebung offensichtlicher Mängel</li> <li>laufender Vollzug von Mietverträgen, Pflege der Mietobjekte im System (SAP)</li> <li>Vergabe von Architektenaufträgen und Projektsteueraufträgen</li> <li>je nach Teamzuteilung übernehmen Sie auch die Fachaufsicht über Hausmeister/-innen in zuge­wiesenen Objekten</li> </ul> Eine Änderung oder Ergänzung des Aufgabengebiets bleibt vorbehalten. Profil <ul> <li>ein abgeschlossenes Studium (Bachelor/Diplom) im Bereich Immobilien­wirtschaft, Immobilien­ökonomie, Public Management, Finanzverwaltung oder alternativ ein vergleichbarer Hochschul­abschluss oder</li> <li>erfolgreich bestandene Prüfung als Verwaltungsfachwirt/-in (ehm. Angestelltenlehrgang II) oder</li> <li>Immobilien­fachwirt/-in (IHK) oder alternativ ein ver­gleichbarer Ausbildungsabschluss mit gleich­wertigen Fähigkeiten sowie mehr­jähriger immobilien­wirtschaftlicher Berufserfahrung</li> <li>sicherer Umgang mit allen gängigen MS-Office-Programmen</li> <li>ausgeprägte Zielstrebigkeit und Ergebnisorientierung, Selbständigkeit, Verantwortungs­bewusstsein sowie Zuverlässigkeit</li> <li>sicherer Umgang mit Kund/-innen und Vertragspartner/-innen, gutes Verhandlungsgeschick und Durchsetzungsvermögen</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeitmodelle und die Möglichkeit, mobil bzw. im Homeoffice zu arbeiten</li> <li>eine sinnstiftende Tätigkeit</li> <li>persönliche und fachliche Weiterentwicklung durch unseren BildungsCampus</li> <li>Gesundheitsmanagement und Sportangebote</li> <li>ein kostenfreies Deutschlandticket für den ÖPNV</li> <li>das Fahrradleasing-Angebot "StuttRad"</li> <li>vergünstigtes Mittagessen</li> <li>die Stadt Stuttgart bietet eine hohe Lebensqualität, eine gute Infrastruktur und liegt verkehrsgünstig. Das Liegenschaftsamt ist gut mit S- und U-Bahn erreichbar</li> </ul> Wir bieten Ihnen Stellen der <a href="https://anzeigenvorschau.net/bestmedia/img/1187156/2255154/cl/c50b6ef05df518888e3b9593bde44419a597bc15/L4490563/JeyJvbGRsaW5rIjoiaHR0cHM6Ly9vZWZmZW50bGljaGVyLWRpZW5zdC5pbmZvL2MvdC9yZWNobmVyL3R2b2VkL3ZrYT9pZD10dm9lZC12a2EtMjAyNSZtYXRyaXg9MSIsInpsIjoic3RlcHN0b25lLmRlIn0=" target="_blank">Entgeltgruppe</a> 10 TVöD. STBL1_DE

Objektverwalter/-in städtische Gebäude (m/w/d)

Jetzt, hier und überall auf der Welt ist das Technische Hilfswerk im Einsatz. Mit rund 88.000 ehrenamtlichen Helferinnen und Helfern sowie 2.200 hauptamtlichen Beschäftigten helfen wir Menschen in Notsituationen und Katastrophenfällen – technisch, logistisch oder humanitär. Unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter bewähren sich in Extremsituationen vor Ort genauso gut wie in der Ausbildung oder der Verwaltung. Wollen Sie Teil dieser einzigartigen Gemeinschaft sein? Dann bewerben Sie sich. Jetzt! Sachbearbeitung Liegenschaften (m/w/d) in der Landesverbandsdienststelle Stuttgart EG 10 TVöD (Bund) – unbefristet Kenn-Nr.: THW‑2025‑144 Sofern Sie Beamtin/Beamter sind, kann eine Übernahme bis zur Besoldungsgruppe A 10 BBesO erfolgen. Aufgaben <ul> <li>Liegenschaftsmanagement für unsere Dienststellen sowohl im Ehrenamt als auch im Hauptamt</li> <li>Enges Zusammenarbeiten mit der Bundesanstalt für Immobilienaufgaben</li> <li>Entwickeln von Lösungen für Liegenschaftsanfragen</li> <li>Begleiten und Koordinieren von z. B. Bau- und Bauunterhaltungsmaßnahmen</li> <li>Berücksichtigen und Bewirtschaften von Haushaltsmitteln sowie allen erforderlichen Anforderungen für die Sicherheit und den Gesundheitsschutz in den Liegenschaften</li> </ul> Profil <ul> <li>Abgeschlossenes Bachelorstudium an einer (Fach‑)Hochschule beispielsweise aus dem Bereich der Bau- oder Immobilienwirtschaft</li> <li>Bewerben können sich auch Tarifbeschäftigte des THW im vergleichbaren mittleren Dienst, die THW‑intern eine Bewerbungsberechtigung erworben haben</li> <li>Ausgeprägte Bereitschaft zur engen und kooperativen Zusammenarbeit mit ehrenamtlichen Helferinnen und Helfern</li> <li>Selbstständiges und eigenverantwortliches Arbeiten sowie Mitarbeit in verschiedenen Gremien</li> <li>Gute Microsoft-Office-Kenntnisse, vertiefte Excel-Kenntnisse</li> <li>Diversity-Kompetenz</li> <li>Fahrerlaubnis Klasse III bzw. B oder BE</li> <li>Bereitschaft zu gut planbaren Dienstreisen</li> <li>Bereitschaft, bei Bedarf auch außerhalb der üblichen Arbeitszeit Dienst zu leisten und erreichbar zu sein (z. B. im Einsatzfall), zur Mitarbeit im Leitungs- und Koordinierungsstab (LuK) sowie zum Tragen von Dienst- bzw. Einsatzkleidung zu bestimmten Anlässen</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Zukunftssicherheit</li> <li>Flexible Arbeitszeiten mit Zeitkonto</li> <li>Betriebliche Alters­vorsorge und vermögens­wirksame Leistungen</li> <li>Alternierende Telearbeit und mobiles Arbeiten</li> <li>Zusammenarbeit mit dem Ehrenamt</li> <li>Persönliche Entwicklung</li> <li>Fort- und Weiter­bildungs­möglichkeiten</li> <li>Einsatz­qualifikation</li> <li>Vergütung nach TVöD</li> <li>Spannende Reisetätigkeiten</li> <li>Internationale Projekte</li> <li>Möglichkeit zur Verbeamtung</li> </ul> STBL1_DE

Sachbearbeitung Liegenschaften (m/w/d) in der Landesverbandsdienststelle Stuttgart

Stellv. Einrichtungsleitung KiTa Hirschsprung (m/w/d) Wir suchen Sie für das Jugendamt der Landeshauptstadt Stuttgart. Die Stelle ist unbefristet zu besetzen. Die Tageseinrichtung für Kinder Hirschsprung 40 ist eine viergruppige Einrichtung. Insgesamt werden in der Einrichtung bis zu 60 Kinder im Alter von einem Jahr bis zum Schuleintritt betreut und in ihren Entwicklungs- und Bildungsprozessen begleitet. Die Tageseinrichtung Hirschsprung liegt in einem verkehrsnahen Wohngebiet auf der Rohrer Höhe. Das Haus verfügt über einen weitläufigen Garten, der Forschergeist und Lernen durch Bewegung im Sinne des infans-Konzeptes ermöglicht. Aufgaben <ul> <li>Sie unterstützen die Einrichtungsleitung bei der Betriebsführung der viergruppigen Einrichtung und vertreten sie bei Abwesenheit</li> <li>Sie übernehmen Verantwortung für die konzeptionelle Weiterentwicklung im Rahmen des Einsteinkonzepts des Orientierungsplans Baden-Württemberg</li> <li>Sie gestalten das pädagogische Angebot und übernehmen Aufgaben einer Gruppenleitung im Altersbereich 3–6 Jahre</li> <li>Sie sind verantwortlich für die Kooperation mit Familien sowie anderen Einrichtungen und Institutionen im Stadtteil</li> <li>die aktive Gestaltung von Veränderungs- und Entwicklungsprozessen gehört ebenfalls zu Ihren Aufgaben</li> </ul> Profil <ul> <li>ein Studium im Bereich Soziale Arbeit bzw. Sozialpädagogik mit staatlicher Anerkennung, Kindheitspädagogik mit staatlicher Anerkennung, Erziehungswissenschaften mit sozialpädagogischem Schwerpunkt oder</li> <li>Fachkräfte gemäß § 7 Abs. 6 Nr. 1 b) KiTaG mit entsprechenden Nachweisen oder</li> <li>Erzieher/-in mit staatlicher Anerkennung</li> <li>Erfahrung als Gruppenleitung, Erfahrung im Leitungs- und Personalführungsbereich wünschenswert</li> <li>(Grund-) Kenntnisse in Fragen der Organisation und Verwaltung sowie ein sicherer Umgang mit MS-Office-Programmen und der Kita-Datenbank</li> <li>Kenntnisse und Erfahrungen in der sozialpädagogischen Arbeit mit Kindern im Rahmen des Trägerkonzepts</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>einen zukunftssicheren Arbeitsplatz</li> <li>Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeitmodelle</li> <li>eine sinnstiftende Tätigkeit</li> <li>persönliche und fachliche Weiterentwicklung durch unseren BildungsCampus sowie Supervision</li> <li>Gesundheitsmanagement und Sportangebote</li> <li>ein kostenfreies Deutschlandticket für den ÖPNV</li> <li>das Fahrradleasing-Angebot "StuttRad"</li> <li>betriebliche Altersvorsorge und Jahressonderzahlung</li> <li>zusätzliche Regenerationstage</li> <li>attraktive Personalwohnungen im Stadtgebiet Stuttgart</li> </ul> Wir bieten Ihnen eine Stelle der <a href="https://anzeigenvorschau.net/bestmedia/img/1187096/2255200/cl/4864833622ec90a0ff82aabb5f34f024da60bac/L4490331/JeyJvbGRsaW5rIjoiaHR0cHM6Ly9vZWZmZW50bGljaGVyLWRpZW5zdC5pbmZvL2MvdC9yZWNobmVyL3R2b2VkL3N1ZT9pZD10dm9lZC1zdWUtMjAyNSZtYXRyaXg9MSIsInpsIjoic3RlcHN0b25lLmRlIn0=" target="_blank">Entgeltgruppe</a> S 9 TVöD SuE mit Gewährung von Zulagen. Eine Neubewertung der Stelle in S 13 TVöD SuE ist bei entsprechenden Kinderzahlen vorgesehen. STBL1_DE

Stellv. Einrichtungsleitung KiTa Hirschsprung (m/w/d)

<ul> <li>Arbeitsort: Wiesbaden</li> <li>Arbeitsumfang: Vollzeit/Teilzeit</li> <li>Vergütung: EG 11 TV EntgO Bund mit dem Ziel der Verbeamtung/​statusgleiche Übernahme bis A 11 BBesO</li> <li>Bewerbungsfrist: 09.07.2025</li> <li>Arbeitsbeginn: zum nächstmöglichen Zeitpunkt</li> <li>Joblevel: Fachkraft</li> <li>Berufsgruppe: Ausbildung und Studium</li> <li>2. Berufsgruppe: Verwaltung und Kommunikation</li> <li>Kennziffer: T-2025-44</li> </ul> Unterstützen Sie uns als kriminaltechnische Sachbearbeiterin (Ingenieurin)/​kriminal­technischer Sachbearbeiter (Ingenieur) (m/w/d) im Fachbereich Explosivstoffe, unkonventionelle Sprengtechnik in der Abteilung Kriminal­technisches Institut in der Fachgruppe Schusswaffen, Formspuren, Spreng- und Branddelikte im nationalen und internationalen Kontext. Machen auch Sie das Richtige und bewerben Sie sich jetzt! Aufgaben <ul> <li>Ingenieurmäßige Bearbeitung kriminaltechnischer Untersuchungsaufträge (ggf. auch am Ereignis- bzw. Tatort) im Bereich Explosivstoffe, unkonventionelle Sprengtechnik: <ul> <li>Festlegung einer Untersuchungsstrategie nach Vorgabe für die zu untersuchenden Proben</li> <li>Technische Untersuchung (u. a. Proben­präparation und Analyse) von Beweismitteln und Spurenmaterial mit Hilfe moderner Untersuchungstechnik unter Beachtung gültiger Qualitätsanforderungen und des Kontaminationsschutzes</li> <li>Dokumentation der Untersuchungs­ergebnisse als Grundlage für wissen­schaftliche Untersuchung und Befund­bewertung durch Sachverständige</li> <li>Technische Betreuung der Analysesysteme im Fachbereich</li> </ul> </li> <li>Kriminaltechnische Bearbeitung praxis­bezogener Entwicklungs- und Forschungs­vorhaben nach Vorgaben der Projekt­leitung/techn. Leitung</li> <li>Durchführung von Schulungsmaßnahmen im Rahmen von kriminaltechnischen Spezial­ausbildungen, Anwenderschulungen oder im Rahmen von Kooperationen</li> </ul> Die Bereitschaft zur flexiblen Arbeitszeitgestaltung wird aus folgenden Gründen vorausgesetzt: <ul> <li>Dienstreisen, im Rahmen von kriminaltechnischen Versuchen und Konferenzen <ul> <li>planbar</li> <li>gelegentlich: 6- bis 8-mal pro Jahr</li> <li>Länge der Dienstreisen von 2 bis 5 Tagen</li> <li>Inland</li> </ul> </li> <li>Mehrarbeit durch angeordnete Dienste außerhalb der regelmäßigen Arbeitszeit bei Versuchen auf Sprengplätzen</li> <li>Rufbereitschaft <ul> <li>Beratungsrufbereitschaft</li> <li>gelegentlich: 1- bis 2-mal pro Jahr</li> </ul> </li> <li>Bewältigung zeitkritischer, teilweise komplexer Maßnahmen in Zusammenhang mit Vorbereitung von Messergebnissen für Gutachten</li> <li>Besondere Anforderungen aufgrund Umgang mit Gefahrenstoffen (Sprengstoffen)</li> </ul> Diese Rahmenbedingungen sind dynamisch. Veränderungen im Zusammenhang mit der Aufgabenwahrnehmung können Anpassungen oder Verschiebungen erforderlich machen. Profil <ul> <li>Abgeschlossenes technisches Hochschul­studium (Bachelor oder Diplom-FH) der Fachrichtung Physikalische Technik, Messtechnik, Mechatronik, Sicherheitstechnik oder vergleichbarer technischer Studiengang mit ingenieurwissenschaftlichem Schwerpunkt und</li> <li>Fahrerlaubnis der Klasse B bzw. Klasse III</li> </ul> <h2>On Top</h2> <ul> <li>Sie verfügen über tiefergehende Kenntnisse in physikalischer Messtechnik.</li> <li>Sie haben fundierte Kenntnisse in der Daten­analyse sowie im sicheren Umgang mit gängigen Analysetools.</li> <li>Sie verfügen über Kenntnisse in der sicheren Handhabung gängiger Messgeräte (z. B. Spektrumanalysator, Oszilloskop, Digitaler Linienschreiber etc.) und bringen ein ausgeprägtes Interesse an Elektronik mit.</li> <li>Sie haben Erfahrung in der Bestimmung physikalischer Kenndaten von üblichen Sprengstoffen.</li> <li>Eine gute Zusammenarbeit und team­orientiertes Handeln sind für Sie selbstverständlich.</li> <li>Sie haben eine sehr gute mündliche und schriftliche Ausdrucksweise, verfügen über gute kognitive und organisatorische Fähigkeiten, sind belastbar sowie selbstständig und flexibel bei der Aufgabenerledigung.</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Ein gutes Gefühl: sinnstiftender Job in einer oberen Bundesbehörde mit spannenden, vielseitigen und herausfordernden Aufgaben</li> <li>Work-Life-Balance: 30 Tage Urlaub, Überstundenausgleich, 24. und 31.12. arbeitsfrei, flexible Arbeitszeitgestaltung, Teilzeit in verschiedenen Modellen und an einzelnen Tagen die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten</li> <li>Langfristige Planbarkeit: sicherer und unbefristeter Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst verbunden mit einer angestrebten Verbeamtung</li> <li>Vergütung: Entgeltgruppe 11 TV EntgO Bund, Planstelle A 9 g – 11 BBesO hinterlegt; Eingruppierung nach tariflichen Bestimmungen TV EntgO Bund und vorliegenden persönlichen Voraussetzungen, Verbeamtung bei Vorliegen der beamten- und laufbahnrechtlichen Voraussetzungen; Abordnung von Beamtinnen und Beamten mit dem Ziel der Versetzung ins BKA, BKA-Zulage</li> </ul> STBL1_DE

Kriminaltechnische Sachbearbeitung (Ing.) (w/m/d)

Unsere senatorische Behörde ist für die Bereiche Umwelt, Klima und Wissenschaft zuständig. In der Abteilung „Klima, Energiewende und Umweltinnovation“ ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Stelle als Projektleiter:in/Projektkoordinator:in (w/m/d) für den Bremischen Anteil des Interreg-Projekts ChemClimCircle-2 Entgeltgruppe 13 TV-L Kennziffer 2025/42-10 befristet bis zum 28.02.2028 mit 19,6 Wochenstunden in Teilzeit zu besetzen. Das Aufgabenspektrum des Referats „Umweltinnovation und Umweltbildung“ mit derzeit sieben Kolleg:innen umfasst die Förderung von Umweltentlastung, Klima- und Ressourcenschutz in Wirtschaft, Wissenschaft und Gesellschaft einschließlich der Zuständigkeit für das Thema der ökologischen öffentlichen Beschaffung. Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine motivierte, prozessorientiert denkende Persönlichkeit (w/m/d) mit ausgeprägtem Kommunikationsverhalten und vertieften Kenntnissen in den Themenfeldern ökologische Beschaffung und nachhaltiges Wirtschaften sowie mit Projektmanagementerfahrungen. Aufgaben <ul> <li>Projektleitung und Umsetzung im Projekt ChemClimCircle-2 zur zirkulären, klimafreundlichen, chemikalienarmen Beschaffung im Land Bremen. <ul> <li>Inhaltliche Steuerung der Projektumsetzung in Bremen in Kooperation mit dem Einkaufs- und Vergabezentrum Bremen, den Bedarfsträgern (Dienststellen, KiTas etc.) und weiteren Akteuren.</li> <li>Finanztechnische Steuerung des Projekts </li> <li>Konzeption, Organisation und Leitung der bremischen Projekttreffen (mind. 4 pro Jahr)</li> <li>Teilnahme an ca. 6 internationalen Projekttreffen </li> <li>Kommunikation zum Projekt, behördenintern und -extern</li> </ul> </li> <li>Netzwerkarbeit und Öffentlichkeitsarbeit sowie Durchführung von Veranstaltungen zum Aufgabengebiet</li> <li>Zusammenarbeit und Netzwerkarbeit mit internationalen Projektpartner:innen</li> </ul> Profil <ul> <li>Abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Master / Diplom Universität) in einer interdisziplinären Fachrichtung mit einem Schwerpunkt auf Nachhaltigkeit / nachhaltige Entwicklung (Sustainability) oder Umweltwissenschaften oder im gesellschaftswissenschaftlichen Bereich (Politikwissenschaften, Kulturwissenschaften, Soziologie, Verwaltungshandeln o.ä.) oder in einer technisch oder naturwissenschaftlich geprägten Fachrichtung</li> <li>Mindestens zweijährige Berufserfahrung, bevorzugt im Bereich der ökologischen öffentlichen Beschaffung oder des nachhaltigen Verwaltungshandelns einer Landes- oder Kommunalverwaltung oder in anderen einschlägigen Berufsfeldern, zum Beispiel Nachhaltigkeitsmanagement in Unternehmen, nachhaltige öffentliche Beschaffung in Nichtregierungsorganisationen</li> <li>Sehr gute Kenntnisse der englischen Sprache für die Zusammenarbeit mit internationalen Projektpartner:innen</li> </ul> Darüber hinaus erwarten wir: <ul> <li>Vertiefte nachgewiesene Fachkenntnisse zu nachhaltigem Konsum oder zur nachhaltigen Beschaffung, insbesondere zur ökologischen Bewertung von Waren und Dienstleistungen einschl. Lebenszykluskostenberechnungen und Zertifizierungssystemen</li> <li>Kenntnisse der einschlägigen rechtlichen Rahmenbedingungen und Anforderungen im Bereich der öffentlichen Beschaffung</li> <li>Nachgewiesene Erfahrungen im Projektmanagement, bevorzugt Erfahrungen mit der Konzipierung, Umsetzung und Steuerung von drittmittelfinanzierten Projekten</li> </ul> Darüber hinaus sind wünschenswert: <ul> <li>Analytisches Denkvermögen und stark ausgeprägtes Organisationstalent</li> <li>Stark ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten sowie Teamfähigkeit,</li> <li>Eigeninitiative, Selbstständigkeit und Lösungsorientierung</li> <li>Souveränes, überzeugendes Auftreten und Freude an interdisziplinärer Zusammenarbeit,</li> <li>Erfahrungen in der Akquise von Drittmitteln sind von Vorteil</li> </ul> Wir bieten einen zukunftssicheren Arbeitsplatz, vielseitige wie auch spannende Aufgabenstellungen, flexible Arbeitszeiten und fachspezifische Fortbildungsmöglichkeiten. Sie erwartet ein kollegiales und modernes Arbeitsumfeld, das Raum für Innovationen bietet. Für telefonische Auskünfte stehen Ihnen die Leiterin des Referats Umweltinnovation und Umweltbildung Frau Dr. Christiansen, Telefon 0421/361-29097, und Frau Bielagk vom Bewerbermanagement, Telefon 0421/361-89682, gerne zur Verfügung. Bewerbungshinweise: Schwerbehinderten Menschen wird bei im Wesentlichen gleicher fachlicher und persönlicher Eignung der Vorrang gegeben. Um die Unterrepräsentanz von Frauen in diesem Bereich abzubauen, sind Frauen bei gleicher Qualifikation wie ihre männlichen Mitbewerber vorrangig, zu berücksichtigen, sofern nicht in der Person eines Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen. Frauen werden deshalb ausdrücklich aufgefordert, sich zu bewerben. Bewerbungen von Menschen mit einem Migrationshintergrund werden begrüßt. Wir bitten Sie, uns von Ihren Bewerbungsunterlagen nur Kopien (keine Mappen) einzureichen; sie werden bei erfolgloser Bewerbung nach Abschluss des Auswahlverfahrens unter Berücksichtigung des § 15 Allgemeines Gleichbehandlungsgesetz vernichtet. STBL1_DE

Projektleiter:in bzw. Projektkoordinator:in (w/m/d) für den Bremischen Anteil des Interreg-Projekts ChemClimCircle-2 - Abteilung „Klima, Energiewende und Umweltinnovation“ (2025-42-10)

Du hast ein ausgeprägtes Interesse an wirtschaftspolitischen Themen und ein Talent dafür, komplexe Inhalte kreativ und verständlich aufzubereiten? Du formulierst gerne prägnante, ansprechende Texte und möchtest mit Deiner Arbeit zur öffentlichen Kommunikation wirtschaftlicher Zusammenhänge beitragen? Dann freuen wir uns auf Deine Unterstützung! Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir einen engagierten Redakteur (m/w/d) für die Kommunikationsabteilung. Aufgaben <ul> <li>Du vermittelst wissenschaftliche Inhalte verständlich und zielgruppengerecht - von komplexen Studien bis zu aktuellen wirtschaftspolitischen Debatten.</li> <li>Du verfasst und redigierst Pressemitteilungen, Kommentare, Statements und Gastbeiträge zu wirtschafts- und gesellschaftspolitischen Themen.</li> <li>Du bist Ansprechpartner für Journalistinnen und Journalisten, vermittelst Interviews und unterstützt bei der inhaltlichen Vorbereitung und Recherche.</li> <li>Du sichtest wissenschaftliche Publikationen, identifizierst relevante Aspekte und entwickelst daraus spannende Kommunikationsformate.</li> <li>Du arbeitest eng mit unseren Kolleginnen und Kollegen aus dem Forschungsbereich zusammen und entwickelst gemeinsam neue kommunikative Ansätze.</li> <li>Du textest für unsere Social-Media-Kanäle - insbesondere LinkedIn - und machst unsere Studien durch verständliche und ansprechende Beiträge sichtbar.</li> </ul> Profil <ul> <li>Du hast ein Studium mit gesellschafts- oder wirtschaftspolitischem Bezug abgeschlossen - z. B. in Sozial-, Politik-, Wirtschafts- oder Kommunikationswissenschaften.</li> <li>Du bringst erste Erfahrung im Journalismus oder in der Öffentlichkeitsarbeit mit.</li> <li>Du hast ein gutes Gespür für wirtschaftspolitische Themen und verfolgst aktuelle Debatten mit Interesse.</li> <li>Du kannst Dich schriftlich und mündlich sehr gut ausdrücken.</li> <li>Du gehst sicher mit digitalen Tools um und beherrschst die gängigen MS-Office-Programme.</li> <li>Du arbeitest gerne im Team und schätzt den fachlichen Austausch im Arbeitsalltag.</li> </ul> Wir bieten Über 30 Inhouse-Seminare und individuelle externe Weiterbildungen | Flexible Arbeitszeiten | Mobiles Arbeiten | Kostenloses Deutschlandticket | Direkte Rhein- und Hauptbahnhofnähe | Café Lounge | Silentrooms | 30 Urlaubstage | Brown-Bag-Sessions | Design-Thinking-Raum | Teamevents &amp; Networking-Formate | Yoga, Ganzkörpertraining &amp; Co | Sabbaticals | Fitnessraum | Betriebliche Altersvorsorge STBL1_DE

Redakteur (m/w/d) für die Kommunikationsabteilung

GEMEINSAM GROSSES GESTALTEN Das Landratsamt Esslingen beschäftigt über 2.500 Mitarbeitende an den Standorten Esslingen und Plochingen sowie an zahlreichen Außenstellen. Wir arbeiten gemeinsam für die verschiedensten Lebenslagen der 542.582 Menschen, die in den 44 Städten und Gemeinden im Landkreis Esslingen leben. Ob als Berufseinsteiger/in oder mit Berufserfahrung, ob Weiterentwicklung oder berufliche Neuorientierung: Bei uns finden Sie attraktive und abwechslungsreiche Jobs, Ausbildungsplätze und Studiengänge. Zählen Sie auf einen sicheren Arbeitsplatz, ein großes Angebot an Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, vielfältige Chancen zur Weiterentwicklung und eine ausgezeichnete Vereinbarkeit von Familie und Beruf mit flexiblen Arbeitszeiten. Wir bieten Ihnen außerdem eine zusätzliche Altersvorsorge, ein umfassendes betriebliches Gesundheitsmanagement, einen Zuschuss zum Jobticket, einen Radlerbonus und vieles mehr. Informieren Sie sich über Ihre Möglichkeiten und Benefits beim Arbeitgeber Landkreis Esslingen unter karriere.landratsamt-esslingen.de. Wir haben zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Stelle in der Sachbearbeitung im Bereich Rückforderungsmanagement (m/w/d) beim Amt für Integration und Flüchtlingshilfe für das Sachgebiet Leistungen am Dienstort Kirchheim zu besetzen und suchen Sie mit einer abgeschlossenen Ausbildung zum/zur Verwaltungsfachangestellten, Sozialversicherungsfachangestellten oder einer vergleichbaren Qualifikation (m/w/d) Vollzeit, befristet auf 2 Jahre, E 7 TVöD Die Stelle ist grundsätzlich teilbar. Aufgaben <ul> <li>Prüfung von Rückforderungen, welche im Leistungsbezug entstanden sind</li> <li>Überprüfung von Zahlungseingängen</li> <li>Überprüfung von Ratenzahlungsanträgen</li> <li>Anmahnung der Schuldner</li> <li>Erstellung von Forderungsaufstellungen</li> <li>Abgabe zur Beitreibung sowie Niederschlagungen</li> </ul> Profil <ul> <li>Rechtskenntnisse im Bereich der Sozialgesetzgebung (SGB) und des Asylbewerberleistungsgesetzes (AsylbLG)</li> <li>Teamfähigkeit, Kooperationsbereitschaft und eine gute Ausdrucksfähigkeit in Wort und Schrift</li> <li>gute EDV-Kenntnisse</li> <li>ein hohes Maß an Verantwortungs- und Einsatzbereitschaft</li> <li>organisatorisches Geschick und kostenbewusstes Handeln</li> <li>interkulturelle Kompetenz</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>eine Voll- bzw. Teilzeitbeschäftigung im Beschäftigungsverhältnis nach den üblichen tariflichen Bedingungen des TVöD in Entgeltgruppe E 7</li> <li>flexible Arbeitszeitgestaltung mit Gleitzeitmöglichkeiten</li> <li>attraktive betriebliche Altersvorsorge (Betriebsrente) bei der KVBW Zusatzversorgung</li> <li>eine abwechslungsreiche Tätigkeit mit hoher Eigenverantwortung und Gestaltungsspielräumen</li> <li>interessante und umfangreiche Fortbildungsmöglichkeiten</li> <li>Zugang zu ausgewählten Mitarbeiterangeboten (corporate benefits)</li> <li>vielfältige Angebote im Rahmen des betrieblichen Gesundheitsmanagements</li> <li>einen attraktiven Arbeitgeberzuschuss zur Nutzung eines Firmentickets</li> <li>Förderungsmöglichkeiten der Radmobilität.</li> </ul> Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. STBL1_DE

Sachbearbeitung im Bereich Rückforderungsmanagement (m/w/d) beim Amt für Integration und Flüchtlingshilfe

Das LASV ist eine nachgeordnete Behörde des Ministeriums für Gesundheit und Soziales. Als Dienstleister und Servicepartner erbringen wir individuelle und institutionelle Leistungen zur Sicherung einer angemessenen Lebensqualität für Menschen mit Behinderungen und pflegebedürftige Menschen in Ausbildung, Beruf, Freizeit und Wohnen. Zusammengefasst könnte man sagen, wir prüfen, wir stellen fest, wir entschädigen und wir fördern. Im Landesamt für Soziales und Versorgung des Landes Brandenburg am Standort Cottbus ist im neu etablierten Dezernat 15 “Justitiariat” ab 01.08.2025 eine Stelle unbefristet als Dezernent/Dezernentin Rechts- und Prozessangelegenheiten / Justitiariat (m/w/d) EG 13 TV-L bzw. A 13 BbgBesG (Kennziffer: 15.1/2025) in Vollzeit zu besetzen. Aufgaben <ul> <li>Bearbeitung von vielfältigen anspruchsvollen juristischen Fragestellungen bspw. des Sozialrechts, Verwaltungsrechts, Vertragsrechts, Arbeits- und Dienstrechts, IT-Rechts, Zuwendungsrechts</li> <li>fachliche Anleitung von sachbearbeitenden Mitarbeitenden in Prozess- und Rechtsangelegenheiten des Schwerbehindertenrechts, des Sozialen Entschädigungsrechts sowie weiteren Rechtsgebieten</li> <li>Betreuung von gerichtlichen Verfahren der Behörde inklusive Vertretung der Behörde vor den Gerichten, u.a. in Schwerbehindertenangelegenheiten sowie Angelegenheiten des Sozialen Entschädigungsrechts</li> <li>abschließende Bearbeitung von Petitionen, Beschwerden, Eingaben</li> <li>Bearbeitung von grundsätzlichen juristischen Angelegenheiten einschl. besonders schwieriger Einzelfälle</li> <li>Konzeption und Durchführung von Mitarbeitendenschulungen zu ausgewählten juristischen Themen</li> </ul> Profil Sie verfügen über ein abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (nach Protokollnotiz Nr. 1 Teil I der EntgeltO zum TV-L) auf dem Gebiet der Rechtswissenschaften mit einem abgeschlossenen 2. Juristischen Staatsexamen bzw. der Laufbahnbefähigung für den höheren allgemeinen Verwaltungsdienst. Erwartet werden weiterhin: <ul> <li>gründliches, umfassendes Fach-/Erfahrungswissen in Rechts- und Prozessangelegenheiten</li> <li>hohes Maß an Ergebnisverantwortung</li> <li>Bereitschaft zur eigenständigen Verantwortungsübernahme im Zuständigkeitsbereich</li> <li>Freude an der Zusammenarbeit im Team und mit den Fachabteilungen</li> <li>Fähigkeit auch komplexe rechtliche Zusammenhänge allgemeinverständlich darzustellen</li> <li>Interesse an sozialverwaltungsrechtlichen Themen und Zusammenhängen</li> <li>sicheres Beurteilungsvermögen, Entscheidungsfähigkeit und -bereitschaft</li> <li>organisatorische Fähigkeiten und Flexibilität</li> <li>Kreativität, Genauigkeit, Kombinationsgabe</li> <li>Kommunikationsfähigkeit, Verhandlungsgeschick, Verantwortungsbewusstsein</li> <li>Fähigkeit zur kollegialen Zusammenarbeit in einem interdisziplinären Aufgabenfeld</li> </ul> Eine Verbeamtung ist bei Vorliegen der individuellen Voraussetzungen vorgesehen Wir bieten <ul> <li>einen abwechslungsreichen, sicheren und verantwortungsvollen Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst</li> <li>eine gute Vereinbarkeit von Beruf und Familie durch flexible Arbeitszeitgestaltung (Gleitzeit, Teilzeit, mobile Arbeit im Rahmen der dienstlichen Möglichkeiten), Eltern-Kind-Zimmer</li> <li>ein externes soziales Beratungs- und Unterstützungsprogramm</li> <li>eine kollegiale und freundliche Arbeitsatmosphäre in einem engagierten Team</li> <li>ein betriebliches Gesundheitsmanagement zur Gesundheitsförderung und -erhaltung, ergonomische Büroausstattung</li> <li>qualifizierte fachliche und außerfachliche Fortbildungen</li> <li>eine gute Verkehrsanbindung und kostenlose Parkplätze</li> <li>eine betriebliche Altersvorsorge (VBL), Jahressonderzahlung und vermögenswirksame Leistungen nach TV-L, Arbeitgeberzuschuss zum Abonnement eines VBB-Firmentickets</li> <li>30 Tage Urlaub im Jahr bei einer 5-Tage-Woche, bezahlte Freistellung am 24.12. und 31.12.</li> </ul> STBL1_DE

1.965 Öffentlicher Dienst allgemein Jobs