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Wiesbaden liegt im Herzen des Rhein-Main-Gebietes, eingebettet in eine der kultur- und erlebnisreichsten Regionen Deutschlands. Die hessische Landeshauptstadt besticht durch ihr vielfältiges Freizeitangebot und bildet damit ein ideales Umfeld für den Lebensmittel­punkt. Für alle Menschen, die in Wiesbaden leben, arbeiten und wirtschaften, erbringen die Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter der Stadtverwaltung ein breites Spektrum an Dienst­leis­tun­gen. Wenn Sie auf der Suche nach einer abwechslungsreichen und verant­wor­tungs­vollen Tätigkeit sind, bei der Sie Ihre Fähigkeiten und Qualifikationen zum Wohl der Allge­mein­heit einbringen können, sind Sie bei uns genau richtig. Das Grünflächenamt der Landeshauptstadt Wiesbaden sucht eine/einen Gärtnermeister/-in (w/m/d) Das Grünflächenamt nimmt mit seinen Fachbereichen Grünflächen, Forsten, Friedhofswesen, Planung und Neubau sowie dem Tier- und Pflanzenpark Fasanerie vielfältige Aufgaben wahr. Wir suchen eine engagierte und empathische Führungspersönlichkeit, die mit einer eigenständigen, strukturierten und zuverlässigen Arbeitsweise das Revier „Südost“ leitet und weiterentwickelt. Das Revier beinhaltet die Stadtbezirke Mz-Kastel, Mz-Kostheim Erbenheim, Nordenstadt, Delkenheim, Igstadt und Kloppenheim. Eine Vielzahl an Grünflächen, Kinderspielplätze sowie die denkmalgeschützte Eleonorenanlage und der neu gestaltete Platz am Kransand sind hier zu betreuen. Aufgaben <ul> <li>Sie leiten die Arbeitsgruppe in fachlicher, organisatorischer und personeller Hinsicht</li> <li>Sie übernehmen die Weiterentwicklung des Rahmengrüns im Hinblick auf Biodiversität, Naturschutz und die klimatischen Veränderungen weiter</li> <li>Sie planen, bereiten vor und überwachen die Neu- und Umgestaltungen</li> <li>Erfassen von Daten sowie Überwachen und Abnehmen von Pflege- und Bauleistungen durch Fremdfirmen, bspw. Heckenschnitt</li> <li>Wahrnehmen der Unternehmerpflichten</li> </ul> Profil <ul> <li>Abgeschlossene Weiterbildung zur Gärtnermeisterin / zum Gärtnermeister oder Bewerber/-innen, die diese Weiterbildung im Sommer 2025 erfolgreich abschließen werden</li> <li>Mehrjährige Berufserfahrung, vorzugsweise im Garten- und Landschaftsbau</li> <li>Erfahrung in der Personalführung ist von Vorteil sowie Identifikation mit den städtischen Führungsgrundsätzen</li> <li>Führerschein der Klasse B</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Eine unbefristete und abwechslungsreiche Tätigkeit, mit der Sie einen wichtigen Beitrag zum Gemeinwohl leisten</li> <li>Bezahlung bis Entgeltgruppe 9b des Tarifvertrags für den öffentlichen Dienst (TVöD) – abhängig von den persönlichen Voraussetzungen - einschließlich aller im öffentlichen Dienst üblichen Leistungen, wie z. B. Jahressonderzahlung (sog. Weihnachtsgeld) sowie zusätzliche betriebliche Altersversorgung</li> <li>Gute Möglichkeiten der Vereinbarkeit von Beruf, Familie und Privatleben durch eine flexible Arbeitszeitgestaltung im Rahmen unserer Servicezeiten mit Gleitzeit und digitaler Zeiterfassung sowie die Möglichkeit, im Homeoffice zu arbeiten</li> <li>Umfassende freiwillige soziale Leistungen zur Gesundheitserhaltung und -förderung (z. B. Vergünstigungen für Fitnessstudios), die bereits mehrfach mit dem Corporate Health Award ausgezeichnet wurden sowie ergonomische Arbeitsplätze (z. B. höhenverstellbarer Schreibtisch)</li> <li>Ein umfangreiches Fortbildungsprogramm für die persönliche sowie fachliche Weiterbildung</li> <li>Nutzung der Vorteilsplattformen „corporate benefits“ und „benefits.me“ mit attraktiven Deals und Rabatten namhafter Marken und Unternehmen</li> <li>Freie Fahrt mit unserem Job-Ticket Premium mit dem öffentlichen Personennahverkehr im gesamten RMV-Gebiet</li> </ul> Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. STBL1_DE

Gärtnermeister/-in (w/m/d)

Mitarbeiter/-in Befragungen (m/w/d) Wir suchen Sie für das Statistische Amt der Landeshauptstadt Stuttgart. Die Stelle ist in Teilzeit (40 %) und befristet bis zum 31.12.2025 zu besetzen. Als Kompetenzzentrum für Befragungen in der Stadtverwaltung liefert das Statistische Amt wichtige Informationen über die Einstellungen und Verhaltensmuster der Stuttgarter/-innen. Die im Sachgebiet Lokale Erhebungen gewonnenen Befragungsdaten stellen für die Politik und die Stadtverwaltung eine wichtige Entscheidungsgrundlage dar. Aufgaben <ul> <li>Sie sind verantwortlich für die Aufbereitung und das Management von Befragungsdaten</li> <li>zu Ihren Aufgaben zählen die Mitarbeit bei Erhebungen und Auswertungen von Befragungsdaten, insb. der Stuttgart-Umfrage</li> <li>Sie unterstützen bei wissenschaftlichen Analysen und in der Berichterstattung</li> <li>Sie tragen aktiv dazu bei, dass Ergebnisse aus Befragungen in Grafiken und Tabellen aufbereitet werden</li> </ul> Eine Änderung oder Ergänzung des Aufgabengebiets bleibt vorbehalten. Profil <ul> <li>ein abgeschlossenes Hochschulstudium (Bachelor) der Fachrichtungen Sozialwissenschaften, Politikwissenschaften oder Data-Science oder vergleichbare Abschlüsse mit sozialwissenschaftlicher Ausrichtung</li> <li>einschlägige Kenntnisse und Erfahrungen in deskriptiver Statistik</li> <li>fundierte Kenntnisse in der Anwendung von MS-Excel und Grundkenntnisse in Statistikprogrammen (insb. SPSS oder R)</li> <li>sorgfältiger und sicherer Umgang mit umfangreichen Datenmengen und komplexen Aufgabestellungen</li> <li>eine systematische und selbstständige Arbeitsweise, Leistungsbereitschaft und Eigeninitiative</li> <li>gute mündliche und schriftliche Ausdrucksfähigkeit in der deutschen Sprache, Kommunikationsstärke, Teamfähigkeit</li> </ul> Wir freuen uns auch über Bewerbungen von Master-Studierenden. Wir bieten <ul> <li>Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeitmodelle und die Möglichkeit, mobil bzw. im Homeoffice zu arbeiten</li> <li>persönliche und fachliche Weiterentwicklung durch unseren BildungsCampus</li> <li>Gesundheitsmanagement und Sportangebote</li> <li>ein kostenfreies Deutschlandticket für den ÖPNV</li> <li>Stuttgart-Zulage für Tarifbeschäftigte – bis zu 150 €monatlich </li> <li>vergünstigtes Mittagessen</li> <li>Rabatte und Angebote über Corporate Benefits</li> </ul> Wir bieten Ihnen eine Stelle der <a href="https://anzeigenvorschau.net/bestmedia/img/1192549/2263308/cl/30dc806b84bb190764d0cae68a920c6889a13292/L4514939/JeyJvbGRsaW5rIjoiaHR0cHM6Ly9vZWZmZW50bGljaGVyLWRpZW5zdC5pbmZvL2MvdC9yZWNobmVyL3R2b2VkL3ZrYT9pZD10dm9lZC12a2EtMjAyNSZtYXRyaXg9MSIsInpsIjoic3RlcHN0b25lLmRlIn0=" target="_blank">Entgeltgruppe</a> 11 TVöD. STBL1_DE

Mitarbeiter/-in Befragungen (m/w/d)

Aufgaben Profil Wir bieten <h1>Leiter IT Service Management (m/w/d)</h1> Standort: Duisburg Unser Kunde ist eine bedeutende Organisationen auf kommunaler Ebene - mit über 2.000 Mitarbeitenden und einer klaren Mission: Verantwortung übernehmen, Zukunft gestalten und städtisches Leben aktiv weiterentwickeln. In dieser Rolle gestalten Sie den Aufbau eines zentralen IT-Servicebereichs maßgeblich mit - fachlich, strategisch und kulturell. <h2>Was Sie erwartet</h2> <ul> <li>Sicherer Arbeitsplatz im öffentlichen Sektor</li> <li>Strategischer Aufbau eines neuen IT-Servicebereichs</li> <li>Großer Gestaltungsspielraum &amp; Eigenverantwortung</li> <li>Modernes, hybrides Arbeitsumfeld</li> <li>Motiviertes Team, flache Hierarchien &amp; offene Kommunikation</li> <li>Weiterbildungsbudget inkl. Führungsakademie</li> <li>Strukturiertes Onboarding &amp; Wissenstransfer</li> </ul> <h2>Ihre Aufgaben</h2> <ul> <li>Disziplinarische &amp; fachliche Führung eines 8-köpfigen ITSM-Teams</li> <li>Aufbau &amp; Weiterentwicklung von IT-Service-Prozessen nach ITIL 4</li> <li>Einführung von Jira als ITSM-Tool</li> <li>Organisation eines modernen IT-Service-Desks</li> <li>Pflege des IT-Servicekatalogs &amp; Mitgestaltung von Modern Workplace-Lösungen</li> <li>Zusammenarbeit mit IT-Security, Infrastruktur &amp; HR</li> <li>Beachtung von Datenschutz &amp; Compliance</li> </ul> <h2>Ihr Profil</h2> <ul> <li>IT-nahes Studium (Informatik, Wirtschaftsinformatik, o. ä.)</li> <li>Berufserfahrung im ITSM-Umfeld &amp; Serviceaufbau</li> <li>Führungserfahrung erforderlich</li> <li>ITIL-Zertifizierung (mind. Foundation, ideal ITIL 4)</li> <li>Kenntnisse in BPMN 2.0 und ISO 27001 vorteilhaft</li> <li>Starke kommunikative &amp; strukturierende Fähigkeiten</li> <li>Servant Leadership &amp; Hands-on-Mentalität</li> </ul> Wenn Sie an dieser herausfordernden Position Interesse haben, dann freuen wir uns über Ihre aussagekräftige Bewerbung unter der Kennnummer 107 589 bevorzugt über unser <a href="https://www.isg.com/jobs/applications/applyForJobEntry.jsf?inseratnummer=107589&amp;refererId=146" target="_blank">ISG-Karriereportal</a> oder per eMail. ISG Personalmanagement GmbH Standort Hamburg D-20354 Hamburg, Neuer Wall 80 Martin Kraml, T: +49 40 32849431 @: <a href="mailto:bewerbung.kraml@isg.com" target="_blank">bewerbung.kraml@isg.com</a> STBL1_DE

Leiter IT Service Management (m/w/d)

Das BBK ist die Leitbehörde des Bundes für nationales Krisenmanagement in Deutschland. Wir sichern die Qualität des Krisenmanagements in einer zentralen Koordinierungsrolle mit föderalen, internationalen und sektor­übergreifenden Partnern und Kunden. Angesichts dieser Aufgabe wächst unser interdisziplinäres Team stetig. Wir suchen engagierte Fachkräfte, die mit uns Deutschland krisenfester machen wollen. Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt unbefristet eine Ingenieurin / einen Ingenieur (w/m/d) Entgeltgruppe E 12 TVöD (Bund) im Referat A. II. 2 „Sicherstellung Einsatzfähigkeit der Ausstattung – Technik“ am Dienstort Bonn. Aufgaben <ul> <li>Beschaffungsvorhaben – Sie gestalten den kompletten Prozess der Beschaffung der Zivilschutzfahrzeuge, beginnend mit der technischen Leistungsbeschreibung über die Erprobung bis hin zur Übergabe an die Einsatzorganisationen, aktiv mit. Hierzu kooperieren Sie eng mit allen relevanten internen und externen Stakeholdern.</li> <li>Technische Ausgestaltung und Standardisierung – Auf Basis der jeweiligen Fachkonzepte erstellen Sie technische Anforderungen für Bundesfahrzeuge und tragen hierdurch maßgeblich zur Weiter­entwicklung der bestehenden Standards im Bereich Fahrzeugtechnik bei.</li> <li>Qualitätssicherung von Beschaffungen – Sie erarbeiten gemeinsam mit unseren Lieferanten effektive Lösungen für die von den Nutzern gemeldeten Mängel und setzen bei Bedarf Gewährleistungsansprüche des Bundes gegenüber Auftragnehmern durch.</li> <li>Gremien- und Öffentlichkeitsarbeit – Sie vertreten das BBK in Normungs- und Fach­gremien sowie bei Veranstaltungen und Messen.</li> </ul> Profil <ul> <li>Sie haben ein technisches Hochschulstudium (Bachelor/​Diplom FH) mit Bezug zum Aufgabenbereich, z. B. der Fachrichtung Maschinenbau, Fahrzeugtechnik oder Mechatronik, erfolgreich abgeschlossen.</li> <li>Sie haben seit Ihrem Abschluss mindestens drei Jahre einschlägige Berufserfahrung gesammelt.</li> <li>Sie sind sicher im Umgang mit aktuellen Microsoft-Office-Programmen (Word, Excel, Outlook).</li> <li>Sie können sich gut in komplexe Frage­stellungen einarbeiten, sich rasch auf unterschiedliche Erwartungshaltungen einstellen und übernehmen Verantwortung für Ihren Aufgabenbereich.</li> <li>Sie sind teamfähig, serviceorientiert und besitzen kommunikative sowie organisatorische Kompetenz.</li> <li>Sie können Projektmaßnahmen im interdisziplinären Umfeld selbstständig planen, vorbereiten und umsetzen.</li> <li>Idealerweise haben Sie bereits berufliche oder ehrenamtliche Erfahrungen im Bereich des Zivil- oder Katastrophenschutzes gesammelt, z. B. durch die Mitarbeit in einer Feuerwehr, Hilfsorganisation, beim THW oder der Bundeswehr.</li> <li>Sie verfügen über ein sehr gutes deutsches sprachliches Ausdrucksvermögen in Wort und Schrift (vergleichbar C2 gem. Europäischem Referenzrahmen).</li> <li>Gelegentlichen Dienstreisen stehen Sie offen gegenüber.</li> <li>Da unsere Aufgaben sicherheitsrelevant und ereignisorientiert sind, benötigen wir zwingend Ihre Bereitschaft zur erweiterten Sicherheits­überprüfung und zur Mitwirkung in der Krisenorganisation des BBK.</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Bewerbung von Beamtinnen und Beamten – Sollten Sie sich bereits in einem Beamten­verhältnis befinden, übernehmen wir Sie bis zur Besoldungsgruppe A 12 statusgleich im Wege einer Abordnung mit dem Ziel der Versetzung.</li> <li>Verbeamtung – Wir bieten bei Vorliegen der individuellen Voraussetzungen die Übernahme in ein Beamtenverhältnis an.</li> <li>Weiterbildung – Selbstverständlich fördern wir Sie durch gezielte persönliche und fachliche Weiterbildung.</li> <li>Flexible Arbeitszeit/​Teilzeit/mobiles Arbeiten – Sie gestalten Ihre Arbeitszeit im Rahmen unserer Regelungen und in Absprache mit Ihrem Team individuell. An feste Kernarbeitszeiten sind Sie nicht gebunden und haben zudem die Möglichkeit, bis zu 60 % mobil zu arbeiten. Gerne vereinbaren wir mit Ihnen ein an Ihre Bedürfnisse angepasstes Teilzeitmodell.</li> <li>Jobticket – Der Schutz von Umwelt und Klima ist uns wichtig. Für Ihren Weg zur Arbeit mit öffentlichen Verkehrsmitteln bieten wir ein Jobticket und übernehmen einen Teil der Kosten.</li> <li>Wohnungswechsel – Wenn Sie bisher nicht in unserem Einzugsbereich wohnen und für Ihre Tätigkeit bei uns ein Umzug notwendig wird, unterstützen wir Sie ggf. durch Trennungsgeld, Umzugskostenvergütung und Wohnungs­fürsorge.</li> </ul> <h2>Das ist uns wichtig</h2> <ul> <li>Diversität und Chancengleichheit – sind Bestandteil unserer Personalpolitik. Deshalb freuen wir uns über Bewerbungen von Menschen aller Geschlechter und Nationalitäten.</li> <li>Gleichstellung von Frauen und Männern – haben wir uns zum Ziel gesetzt. Wir begrüßen deshalb ausdrücklich Bewerbungen von Frauen.</li> <li>Schwerbehinderte Menschen – berücksichtigen wir bei gleicher Eignung vorrangig. Bitte beachten Sie, dass die ausgeschriebene Stelle auch praktische Tätigkeiten im Zusammenhang mit der Weiterentwicklung der Fahrzeuge enthalten kann und ein entsprechendes Maß an körperlicher Eignung erfordert.</li> <li>Work-Life-Balance – unterstützen wir auf vielfältige Art.</li> </ul> STBL1_DE

Ingenieurin / Ingenieur (w/m/d) im Referat A.II.2 „Sicherstellung Einsatzfähigkeit der Ausstattung – Technik“

Der Landkreis Stade (rd. 200.000 Einwohner (m/w/d)) liegt im Norden Niedersachsens in direkter Nachbarschaft zur Hansestadt Hamburg und ist Teil der Metropolregion Hamburg; die Kreisverwaltung hat ihren Sitz in der Hansestadt Stade. Ein wohnortnahes breites Angebot an allgemein- und berufsbildenden Schulen sowie vielfältige Angebote in den Bereichen Kultur, Bildung, Sport und Freizeitgestaltung sind vorhanden. Unterstützen Sie uns dabei, die Straßen und Radwege unseres Landkreises instand zu halten. In der Kreisstraßenmeisterei Bliedersdorf und am Stützpunkt Drochtersen lernen Sie, wie Sie die Straßen verkehrssicher und sauber gestalten – indem Sie z. B. Baustellen absperren, Asphaltschäden ausbessern und Grünflächen pflegen. Zum 1. August 2026 bietet der Landkreis Stade einen Platz für eine Ausbildung zum Straßenwärter (m/w/d) an. Aufgaben <ul> <li>dauert drei Jahre und ist in Theorie- und Praxisphasen gegliedert</li> <li>während der Praxis werden Sie in der Kreisstraßenmeisterei Bliedersdorf bzw. dem Stützpunkt Drochtersen eingesetzt</li> <li>der Berufsschulunterricht findet in Blockform an den Berufsbildenden Schulen Cadenberge statt</li> <li>zusätzliche Lehrgänge finden in den Bildungs- und Tagungszentren der Bauwirtschaft in Mellendorf und Rostrup statt</li> <li>der Erwerb des Führerscheins Klasse C/CE, die Motorsägenausbildung und die Beschulung am Freischneider sind Bestandteil der Ausbildung</li> </ul> Profil <ul> <li>mindestens einen guten Hauptschulabschluss (bei Ausbildungsbeginn)</li> <li>die Voraussetzungen für den Erwerb des Führerscheins Klasse C/CE</li> <li>Interesse an technischem Gerät und Fahrzeugen sowie handwerkliches Geschick</li> <li>Verständnis für mathematisches und logisches Denken</li> <li>Freude an der Arbeit im Freien</li> <li>Teamfähigkeit, Zuverlässigkeit und Motivation</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>attraktive, im öffentlichen Dienst übliche Leistungen, wie beispielsweise eine zusätzliche Altersvorsorge (VBL), eine Jahressonderzahlung, einen jährlichen Lernmittelzuschuss und 30 Tage Urlaub/Jahr</li> <li>eine monatliche Ausbildungsvergütung in Höhe von brutto 1.368,26 € im ersten Ausbildungsjahr (2. Jahr: 1.418,20 €, 3. Jahr: 1.464,02 €)</li> <li>eine Abschlussprämie in Höhe von 400 € bei Bestehen der Abschlussprüfung im ersten Anlauf</li> <li>Übernahme der Kosten für den Führerschein Klasse B, sollte dieser während der Ausbildung erworben werden</li> <li>sehr gute Übernahmechancen nach erfolgreich abgeschlossener Ausbildung und bei entsprechender Eignung</li> <li>weitere Vorteile wie Jobticket, Corporate Benefits und Firmenfitness (EGYM Wellpass)</li> </ul> Der Landkreis Stade steht für Vielfalt und Inklusion am Arbeitsplatz. Wir begrüßen die Bewerbung von allen Menschen – unabhängig von Geschlecht, sexueller Orientierung und Identität, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter oder anderen persönlichen Merkmalen. Die Integration von Menschen mit Schwerbehinderung ist uns ein besonderes Anliegen. Weitere Infos: Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung über unser <a href="https://anzeigenvorschau.net/bestmedia/img/1192342/2259608/cl/b364529bd54c7be8386251bbc6b09d6c82a5b9a3/L4514107/JeyJvbGRsaW5rIjoiaHR0cHM6Ly93d3cubGFuZGtyZWlzLXN0YWRlLmRlL2Jld2VyYnVuZy9zdGVsbGUtOTAwMDAwNDIxLTIwMzUwLmh0bWw_bmF2aUlEPTkwMTAwMTMzMCZicm90SUQ9IiwiemwiOiJzdGVwc3RvbmUuZGUifQ==" target="_blank">Online-Bewerbungsportal</a> bis zum 21.09.2025. Nach Bewerbungsschluss ist für die Personen, die in die engere Auswahl einbezogen werden, zunächst ein Online-Eignungstest vorgesehen. In Abhängigkeit von diesem Testergebnis wird sich eine persönliche Vorstellung anschließen. Am Ende des Auswahlverfahrens erhalten alle Bewerbenden eine abschließende Nachricht. STBL1_DE

Ausbildung zum Straßenwärter (m/w/d)

Die Stadt Reutlingen ist eine vitale, selbstbewusste Stadt, als Oberzentrum Teil der Metropolregion Stuttgart und in unmittelbarer Nachbarschaft zur landschaftlich reizvollen Schwäbischen Alb gelegen. Mit 117.000 Einwohnern ist Reutlingen als ehemalige Freie Reichsstadt ein dynamischer Dienstleistungs-, Handels-, Technologie- und Industriestandort. Daneben bietet Reutlingen eine Vielzahl kultureller, sportlicher und sozialer Einrichtungen sowie mit der Hochschule Reutlingen eine der führenden Hochschulen für eine internationale und unternehmensnahe akademische Ausbildung. Wir suchen für die Stadtentwässerung Reutlingen (SER), Klärwerk Reutlingen-West in Reutlingen-Betzingen zum 01.01.2026 eine Fachkraft für Abwassertechnik (m/w/d) (Kennziffer 25/68/05) unbefristet, mit einem Beschäftigungsumfang von 100 %. Aufgaben <ul> <li>Mitarbeit im täglichen Betrieb der Abwasser- und Schlammbehandlungsanlagen (mechanische, biologische und chemische Abwasserreinigungsanlage mit anaerober Schlammbehandlung und Schlammentwässerung)</li> <li>Betreuung, Wartung und Instandsetzung der Anlagen</li> <li>Bedienung und Überwachung der abwassertechnischen Anlagen</li> </ul> Profil <ul> <li>abgeschlossene Berufsausbildung als Fachkraft für Abwassertechnik (m/w/d) oder Ver- und Entsorger (m/w/d) Fachrichtung Abwasser bzw. eine abgeschlossene Berufsausbildung im Elektro-, Metallhandwerk oder in Mechatronik</li> <li>Erfahrung in der Abwassertechnik ist wünschenswert</li> <li>Verständnis für technische und naturwissenschaftliche Zusammenhänge sowie handwerkliches Geschick</li> <li>EDV-Kenntnisse und Kenntnisse über die Steuerung von Anlagen</li> <li>Bereitschaft, turnusmäßig Rufbereitschaft und Wochenenddienst zu übernehmen</li> <li>Grundkurs für Klärwärter (m/w/d) ist wünschenswert</li> <li>Engagement, Selbstständigkeit und Verantwortungsbewusstsein</li> <li>Teamfähigkeit</li> <li>Führerschein der Klasse B ist von Vorteil</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>einen sicheren und zukunftsorientierten Arbeitsplatz</li> <li>eine zusätzliche betriebliche Altersvorsorge für Beschäftige</li> <li>vielfältige Angebote zur besseren Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben</li> <li>zahlreiche Möglichkeiten zur beruflichen und persönlichen Fort- und Weiterbildung</li> <li>ein umfassendes betriebliches Gesundheitsmanagement</li> <li>einen Fahrtkostenzuschuss zum ÖPNV in Höhe von 50 %</li> <li>attraktive Mitarbeitervorteile über corporate benefits und Businessbike-Fahrradleasing</li> </ul> Die Eingruppierung erfolgt bis Entgeltgruppe 7 TVöD. Wir sind eine moderne Stadtverwaltung, die den Umgang mit gesellschaftlicher Vielfalt im Alltag lebt. Wir pflegen eine Unternehmenskultur, die von gegenseitigem Respekt und Wertschätzung geprägt ist. Die Förderung der Chancengleichheit ist für uns selbstverständlich. Wir begrüßen daher Bewerbungen aus allen Altersgruppen, unabhängig von Geschlecht, kultureller und sozialer Herkunft, Behinderung, Religion, Nationalität, Weltanschauung und sexueller Orientierung. STBL1_DE

Fachkraft für Abwassertechnik (m/w/d)

Wir sind der Ansprechpartner Nummer eins, wenn es um Bundes- und Landesstraßen oder Rad(schnell)wege im bevölkerungsreichsten Bundesland geht. Wir sind Straßen.NRW. Ein zentraler, moderner Mobilitätsdienstleister, der jedoch im ganzen Land - vor Ort - zu finden ist. Wir können bereits auf 20 erfolgreiche Jahre zurückschauen, haben aber vor allem die mobile Zukunft im Blick: digital, flexibel, sicher. Wir, das sind 56 Straßenmeistereien in acht regionalen Niederlassungen, ein Betriebssitz in Gelsenkirchen und eine Mobilitätszentrale in Leverkusen. Wir sind über 4.000 engagierte Beschäftigte. Uns eint ein Ziel: Die Menschen in Nordrhein-Westfalen mobil zu haltenDer Landesbetrieb Straßenbau Nordrhein-Westfalen (Straßen.NRW) sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt für den Standort Region II NL Niederrhein, für den Dienstort Hauptsitz Mönchengladbach oder Außenstelle Wesel eine/nSachbearbeitung allgemeiner Rechtsangelegenheiten (m/w/d) EG 10 TV-L Aufgaben <h2>Das machen Sie bei uns</h2>Unterstützen Sie unsere Verwaltung und schaffen Sie mit uns die Verkehrsinfrastruktur von morgen. Werden Sie Teil unseres Teams als Sachbearbeitung allgemeiner Rechtsangelegenheiten (m/w/d).<h2>Ihre Aufgaben und Möglichkeiten</h2>Sachbearbeitung von schwierigen Verwaltungsaufgaben des Sachgebietes Anbau, Sondernutzung, Recht; Schwerpunkt Anbau/Sondernutzung<ul> <li>Anbauvorhaben, Zufahrten und Werbung, Sondernutzungen </li> </ul> Profil <h2>Ihr Profil</h2><ul> <li>abgeschlossene Weiterbildung zum/zur Verwaltungsfachwirt*in, abgeschlossenes Studium der Verwaltungs- oder Wirtschaftswissenschaften (Diplom (FH)/Bachelor) oder</li> <li>Befähigung für die Laufbahngruppe 2, erstes Einstiegsamt im nichttechnischen Verwaltungsdienst</li> </ul><h2>Ihre weiteren Stärken</h2><ul> <li>Sie können im Detail analysieren und hinterfragen.</li> <li>Sie zeichnen sich durch besondere Eigeninitiative und Selbstständigkeit aus.</li> <li>Sie zeichnen sich durch besondere Flexibilität und Kreativität aus.</li> <li>Sie sind vertraut mit der adressatengerechten Kommunikation.</li> <li>Sie sind teamfähig.</li> </ul> Wir bieten <h2>Unsere Vorteile</h2><ul> <li>Kollegialität und Sinnhaftigkeit</li> <li>Sicherheit und Versorgung</li> <li>Vereinbarkeit von Privat- und Berufsleben</li> </ul>Unsere Anliegen:Der Landesbetrieb Straßenbau lebt die Gleichstellung der Geschlechter im Land NRW und fördert insbesondere die berufliche Entwicklung von Frauen. Daher freuen wir uns insbesondere über Bewerbungen von Frauen und bevorzugen diese nach Maßgabe des Landesgleichstellungsgesetzes.Als öffentlicher Arbeitgeber ist dem Landesbetrieb Inklusion und Integration ein wichtiges Anliegen. Schwerbehinderte und ihnen gleichgestellte Bewerberinnen und Bewerber finden bei gleicher Eignung im Sinne des Sozialgesetzbuches IX besondere Berücksichtigung.Die Ausschreibung wendet sich ausdrücklich auch an Menschen mit Einwanderungsgeschichte. Verbeamtete Personen können sich vorbehaltlich der Erfüllung der persönlichen Voraussetzungen sowie der verfügbaren Planstellen bewerben.Eine Beschäftigung in Teilzeit ist grundsätzlich möglich, soweit nicht im Einzelfall zwingende dienstliche Gründe entgegenstehen.Bitte haben Sie Verständnis, dass wir unvollständige Bewerbungsunterlagen in Verfahren nicht berücksichtigen können.Bewerbungen unter der Kennung 4806 werden bis 24.07.2025 erbeten. STBL1_DE

Sachbearbeitung allgemeiner Rechtsangelegenheiten (m/w/d)

Die Bürgerhilfe Sozialpsychiatrie Frankfurt am Main e.V. besteht seit 1970 und führt seit dieser Zeit Projekte durch, die eine Integration und Teilhabe psychisch kranker Menschen in die Gesellschaft zum Zweck haben. Aus den Projekten sind mit der Zeit bewährte Dienste und Einrichtungen geworden, die gemeinsam mit den Angeboten unserer Partner im Gemeindepsychiatrischen Verbund Frankfurts zu einem elementaren Bestandteil der guten sozialpsychiatrischen Versorgung Frankfurts geworden sind. Ab dem 01.09.2025 suchen wir für den Bereich Wohnheim Goldstein Mehrere qualifizierte Hilfskräfte als Mitarbeiter*innen für die Nachtbereitschaft Stellenumfang 0,3 bis max. 0,5 STA möglich sowie geringfügige Beschäftigung mit 4 – 6 Diensten im Monat Arbeitszeit Bereitschaftszeiten an allen Tagen nach vorheriger Dienstplangestaltung jeweils zwischen 20:30 und 7.30 Uhr Vergütung und Benefits Nach TvÖD SuE 4 (Sonderregelungen Bereitschaftsdienste) Betriebliche Altersvorsorge Beteiligung am Deutschlandticket Carsharing JobRad-Leasing 4-Tage-Woche möglich Regelmäßige und kostenfreie Fortbildungen, Supervisionen, kollegiale Beratungen und Teamsitzungen Eigener Büroarbeitsplatz Aufgaben <ul> <li>Übernahme von Nachtbereitschaften in der Zeit von 20:30 Uhr bis 07:30 Uhr (davon 3,5 Std. aktive Zeit)</li> <li>Durchführung von Rundgängen durch das Haus und Kontrolle technischer Einrichtungen</li> <li>Durchsetzung der Hausordnung</li> <li>Ausgabe ärztlich verordneter Medikamente bzw. Bedarfsmedikation</li> <li>Ansprechpartner für die Bewohner*innen bei Bedarf bzw. in Notsituationen, Unterstützung bei basalen pflegerischen Bedarfen (einfach Körperpflege, Hilfe bei der Mobilisation und beim An- und Auskleiden)</li> <li>Übernahme bzw. Übergabe des Dienstes vom bzw. an den Tagdienst</li> <li>Einleitung geeigneter Maßnahmen in Krisensituationen, ggf. in Absprache mit einer Fachkraft (Rufbereitschaft)</li> <li>Teilnahme an Fortbildungen und Teamsitzungen</li> </ul> Profil <ul> <li>Ausbildung als Pflegehilfskraft oder vergleichbare Qualifikation</li> <li>Pädagogische und pflegerische Grundkenntnisse auch durch ein pädagogisches Grundstudium</li> <li>Einfühlungsvermögen, Sozialkompetenz</li> <li>Erfahrung im Umgang mit älteren und/oder psychisch kranken Menschen erwünscht sowie Einsatzbereitschaft und Zuverlässigkeit</li> </ul> Wir bieten STBL1_DE

Qualifizierte Hilfskräfte als Mitarbeiter*innen für die Nachtbereitschaft

Wir lieben Freiburg, weil... ...es ganz schön bunt ist. Auch als Arbeitgeberin. Deshalb freuen wir uns auf Bewerbungen (a)ller, die für ihr Thema brennen und uns und unsere Stadt weiterbringen wollen. Menschen mit unterschiedlicher Herkunft, Geschlecht, geschlechtlicher Identität, Alter, Hautfarbe, Religion, sexueller Orientierung oder Behinderung sind bei uns willkommen. Vielfalt – dafür stehen wir. Und das (a) im Jobtitel. Die Stadt Freiburg sucht Sie für das Amt für Migration und Integration als Sachbearbeiterin (a) im Ausländerrecht Aufgaben <ul> <li>Sie sind Sachbearbeiterin (a) für Menschen unterschiedlicher Nationalitäten in zum Teil herausfordernden und manchmal sogar verzwickten Lebenssituationen – der empathische und interkulturelle Kontakt zu Kundinnen (a), das Ernstnehmen ihrer Anliegen und für sie besten Service zu leisten: das ist der Kern Ihrer Aufgabe </li> <li>Sie beraten überwiegend per E-Mail oder persönlich zu ausländerrechtlichen Fragen - insbesondere in einem der folgenden Bereiche: Bildungs- und Erwerbsmigration, Humanitäre Migration oder Rückkehrmanagement - und bearbeiten eigenständig Anträge. Dabei stehen Sie in Kontakt mit anderen Behörden (Zoll, Polizei, Bundesagentur für Arbeit, Regierungspräsidien) sowie den Antragstellenden bzw. der rechtlichen Vertretung </li> <li>Sie treffen rechtsmittelfähige Entscheidungen und bearbeiten eingehende Widersprüche sowie Klagen </li> <li>Sie bereiten Rechtsänderungen auf und vermitteln diese ins Team </li> <li>Sie arbeiten mit der elektronischen Akte und pflegen den Datenbestand (enaio bzw. KM Ausländer und AZR)</li> </ul> Profil <ul> <li>Sie verfügen über eine der folgenden Qualifikationen: <ul> <li>die Laufbahnbefähigung für den gehobenen nichttechnischen Verwaltungsdienst</li> <li>ein abgeschlossenes Studium, bevorzugt der Rechts- oder Verwaltungswissenschaft</li> <li>die Angestelltenprüfung II bzw. den Abschluss als Verwaltungsfachwirtin (a) </li> </ul> </li> <li>Berufserfahrungen in der Eingriffsverwaltung sowie Kenntnisse im Ausländer- und Staatsangehörigkeitsrecht sowie im Verwaltungs- und Verfahrensrecht sind von Vorteil </li> <li>Sie überzeugen durch eine eigenständige, serviceorientierte Arbeitsweise, ein kommunikationsstarkes Auftreten sowie ausgeprägte interkulturelle Kompetenz und Teamfähigkeit</li> </ul> Wir bieten <ul> <li> Mehrere unbefristete Stellen in Voll- oder Teilzeit (mind. 50 %) mit Bezahlung nach Entgeltgruppe 9c TVöD bzw. A 10 gD LBesO – je nach Vorliegen der persönlichen Voraussetzungen </li> <li> Ein vielseitiger und eigenverantwortlicher Aufgabenbereich mit umfangreichen Gestaltungsmöglichkeiten in einem aufgeschlossenem Team </li> <li> Attraktive Arbeitgeberleistungen wie Hansefit, ein großzügiger Zuschuss zum Deutschlandticket, Fahrradleasing und spannende Fortbildungsangebote, die Ihre persönliche und berufliche Entwicklung fördern </li> </ul> STBL1_DE

Sachbearbeiterin (a) im Ausländerrecht

Karlsruhe – innovativ, jung und lebendig. UNESCO‑Stadt der Medienkunst, Stadt des Rechts, digitale Zukunfts­kommune. Führend in Technologie und Wissenschaft – eine weltoffene Stadt mit hoher Lebens­qualität und ausgezeichneter Mobilität. Attraktive Arbeitgeberin mit großer Jobsicherheit für nahezu 7.000 Mitarbeiter*innen. Mit vielfältigsten Berufen, immer für die Menschen in der Stadt. <h2>Sachbearbeiter*in Anlagenbuchhaltung</h2> Das Schul- und Sportamt sucht Sie als Sachbearbeiter*in Anlagenbuchhaltung zum 1. November 2025 in Teilzeit (62,2 %). Die Stelle bietet eine Bezahlung bis Besoldungsgruppe A 10m/A 10g LBesOBW beziehungsweise Entgeltgruppe 9c TVöD bei Vorliegen der entsprechenden Qualifikation. Aufgaben <ul> <li>Unter Beachtung der kommunalen Vorschriften und den Grundsätzen der ordnungsgemäßen Buchführung verwalten Sie eigenverantwortlich das Anlagevermögen des Schul- und Sportamts</li> <li>Sie erfassen und pflegen Anlagegüter und buchen Zugänge, Abgänge sowie Umbuchungen</li> <li>Als Ansprechperson der Schulen beantworten Sie Fragen zu den Bestandsverzeichnissen (Inventare) und führen entsprechende Schulungen durch</li> <li>Die Pflege und Weiterentwicklung der Prozesse in der Anlagen­buchhaltung gehören genauso zu Ihrem Aufgabenspektrum wie die Mitwirkung bei der Erstellung des Jahresabschlusses</li> </ul> Profil <ul> <li>Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium im gehobenen nichttechnischen Verwaltungsdienst, eine abgeschlossene Ausbildung als Verwaltungsfachwirt*in beziehungsweise eine vergleichbare Qualifikation oder eine abgeschlossene Ausbildung im mittleren nichttechnischen Verwaltungsdienst. Alternativ ist die Stelle auch geeignet für erfahrene Bewerber*innen als Verwaltungs­fachangestellte*r oder einer vergleichbaren Qualifikation jeweils mit der Bereitschaft zur Weiterqualifizierung</li> <li>Idealerweise verfügen Sie bereits über Kenntnisse im kommunalen Haushaltsrecht oder sind bereit, sich diese in kurzer Zeit anzueignen</li> <li>Ein ausgeprägtes Zahlenverständnis sowie Interesse für betriebswirtschaftliche Fragestellungen gehören zu Ihren Stärken</li> <li>Lösungsorientiertes und selbstständiges Arbeiten, das gut organisiert und strukturiert ist, zeichnet Sie aus</li> <li>Ihre Verantwortungsbereitschaft ist gepaart mit Teamkompetenz</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Einen interessanten und verantwortungsvollen Aufgabenbereich mit gesellschaftlicher Relevanz</li> <li>Flexible Arbeitszeitmodelle und die individuelle Balance von Beruf und Privatleben</li> <li>Einen eigenen Betriebskindergarten für Kinder von elf Monaten bis sechs Jahren</li> <li>Eine zukunftsorientierte Personalentwicklung mit attraktiven Weiterbildungsmöglichkeiten</li> <li>Eine betriebliche Altersversorgung</li> <li>Ein attraktives Betriebliches Gesundheitsmanagement</li> <li>Kollegiale Zusammenarbeit im Team und ein Arbeitsklima orientiert an unseren Leitlinien für Führung und Zusammenarbeit</li> </ul> STBL1_DE

2.043 Öffentlicher Dienst allgemein Jobs