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Pädagogische Fachkräfte Stuttgart Fildern (m/w/d) Wir suchen Sie für das Jugendamt der Landeshauptstadt Stuttgart. Die Stellen sind unbefristet zu besetzen. Vom Fernsehturm über Möhringen und die Filder-Ebene in Richtung Flughafen – idyllisch ländlich bis städtisch geprägt sind vielfältige Naherholungs- und Waldgebiete und Ausflugsziele von allen Einrichtungen aus gut erreichbar. So abwechslungsreich wie der Bereich sind auch unsere Kindertageseinrichtungen mit allen Menschen vor Ort. Aufgaben <ul> <li>Sie gestalten den pädagogischen Rahmen, in dem Kinder ihre Potenziale ausschöpfen</li> <li>Sie beteiligen sich an der Gestaltung der Kindertageseinrichtung als Lebensraum für Kinder</li> <li>Sie begleiten die Kinder bei allen Entwicklungsaufgaben und bringen dabei eigene Schwerpunkte ein</li> <li>Sie sind für die Umsetzung des pädagogischen Konzeptes „Einstein in der Kita“ zuständig</li> <li>Die Gestaltung der Umgebung anhand der Interessen der Kinder gehört ebenfalls zu Ihren Aufgaben</li> </ul> Profil <ul> <li>Ein Studium im Bereich Soziale Arbeit bzw. Sozialpädagogik mit staatlicher Anerkennung, Kindheitspädagogik mit staatlicher Anerkennung, Erziehungswissenschaften mit sozialpädagogischem Schwerpunkt oder</li> <li>Erzieher/-in mit staatlicher Anerkennung oder</li> <li>Sozialpädagogische Assistenz / Kinderpfleger/-in mit staatlicher Anerkennung oder</li> <li>Sonstige Fachkräfte nach §7 KiTaG</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Weil Sicherheit und Wertschätzung zählen: ein zukunftssicherer Arbeitsplatz, betriebliche Altersvorsorge und Jahressonderzahlung, Stuttgart-Zulage für Tarifbeschäftigte – bis zu 150 € monatlich, attraktive Personalwohnungen im Stadtgebiet Stuttgart</li> <li>Work-Life-Balance: flexible Arbeitszeitmodelle, Gesundheitsmanagement und Sportangebote</li> <li>Gemeinsam wachsen: persönliche und fachliche Weiterentwicklung durch unseren BildungsCampus sowie Supervision</li> <li>Umweltfreundlich unterwegs: ein kostenfreies Deutschlandticket für den ÖPNV, das Fahrradleasing-Angebot "StuttRad“</li> <li>Kleine Extras, die Großes bewirken:vergünstigtes Mittagessen, Rabatte und Angebote über Corporate Benefits</li> </ul> Wir bieten Ihnen Stellen in den <a href="https://anzeigenvorschau.net/bestmedia/img/1251284/2339890/cl/c642ca74392e2ebc7706a981d49ff844eea70c50/L4780917/JeyJvbGRsaW5rIjoiaHR0cHM6Ly9vZWZmZW50bGljaGVyLWRpZW5zdC5pbmZvL2MvdC9yZWNobmVyL3R2b2VkL3N1ZT9pZD10dm9lZC1zdWUtMjAyNSZtYXRyaXg9MSIsInpsIjoic3RlcHN0b25lLmRlIn0=#77784d2050332640d2242c79eafbe468hWneKwA1mh" target="_blank">Entgeltgruppen</a> S 3, S 4, S 8a oder S 8b TVöD SuE mit Gewährung von Zulagen. STBL1_DE

Pädagogische Fachkräfte Stuttgart Fildern (m/w/d)

Die Erzdiözese Freiburg sucht für den Diözesanen Verwaltungsdienst (VD) zum nächstmöglichen Zeitpunkt mit einem Beschäftigungsumfang von 100 Prozent (39,5 bzw. 41 Wochenstunden) am Standort Durmersheim unbefristet eine Teamleitung (w/m/d) für den Bereich Finanzbuchhaltung Aufgaben <ul> <li>Aufbau und Leitung der Finanzbuchhaltung der Kirchengemeinden am jeweiligen Standort</li> <li>Weiterentwicklung des Rechnungswesens der Kirchengemeinden hin zu einer HGB-konformen und serviceorientierten Finanzbuchhaltung</li> <li>Sicherstellung einer ordnungsgemäßen und fristgerechten Buchhaltung sowie der Jahresabschlüsse der Kirchengemeinden</li> <li>Steuerung des ordnungsgemäßen, termingerechten und wirtschaftlichen Zahlungsverkehrs der Kirchengemeinden</li> <li>Mitarbeit bei der Einführung einer neuen Finanzbuchhaltungs-Software, bei der Digitalisierung von Geschäftsprozessen sowie bei der Weiterentwicklung der eingesetzten Systeme und des Berichtswesens</li> <li>Ansprechpartner/-in zu Fragen der Finanzbuchhaltung für Mitarbeitende ebenso wie für die Kirchengemeinden</li> </ul> Profil <ul> <li>Diplom, Bachelor öffentliche Verwaltung, BWL, VWL, Wirtschaftswissenschaften mit Schwerpunkt BWL oder vergleichbarer Abschluss ALTERNATIV</li> <li>Abgeschlossene Berufsausbildung im Verwaltungs- und kaufmännischen Bereich mit Zusatzqualifikation Bilanzbuchhaltung oder vergleichbare Zusatzqualifikation</li> <li>Erfahrung als Leitung einer Buchhaltung oder Leitung im Bereich Finanz- und Rechnungswesen</li> <li>Führungskompetenz, Kommunikationsfähigkeit und Teamfähigkeit</li> <li>EDV-Affinität und Interesse an der Weiterentwicklung einer EDV-unterstützten Finanzbuchhaltung</li> <li>Identifikation mit den Zielen und Werten der katholischen Kirche</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Eine leistungsgerechte Vergütung nach AVO (in Anlehnung an den TV-L), bei Vorliegen der beamtenrechtlichen Voraussetzungen Übernahme in ein Beamtenverhältnis möglich.</li> <li>Flexible Arbeitszeiten, Regelungen zur Vereinbarkeit von Beruf &amp; Familie</li> <li>Besinnungszeiten als Dienstzeit</li> <li>Zusatzversorgung (Kirchliche Zusatzversorgungskasse Köln)</li> <li>Fortbildungen</li> <li>Betriebliches Gesundheitsmanagement</li> <li>Hansefit</li> <li>Jobrad</li> <li>Zuschuss zum „Deutschland-Ticket Job“</li> </ul> Die Stelle ist grundsätzlich teilbar. STBL1_DE

Teamleitung (w/m/d) für den Bereich Finanzbuchhaltung

BE PART OF THE NO1 BRAND FOR BEAUTY TOOLS &amp; ACCESSOIRES PARSA Beauty ist ein deutsches Familien­unter­nehmen mit Hauptsitz in Sinsheim, Baden-Württemberg und steht seit über 35 Jahren für exklusive, inno­vative und qualitativ hoch­wertige Hair- und Beautytools sowie Accessoires. Mit einer Produkt­palette von mehr als 5.000 Artikeln, jährlich über 100 Millionen verkauften Produkten und Präsenzen in über 30 Ländern ist das Unter­nehmen europäischer Markt­führer in seiner Branche. In den Kern­vertriebs­schienen Drogerie- und Fachhandel sowie im Lebens­mittel­einzelhandel bieten wir innovative und nach­haltige Schönheits­helfer mit hoher Produkt­qualität in den Seg­menten Hair, Face, Nails, Home Spa und Trend. Für unser Produktmanagement suchen wir ab Januar für mind. 6 Monate einen Pflichtpraktikanten zur tatkräftige Unterstützung. Das Produktmanagement setzt sich aus kreativer Konzeptentwicklung und Projektmanagement/Einkauf zusammen. Du erhälst einen vollumfänglichen Einblick in den gesamten Produktentwicklungsprozess und unterstützt im Bereich Projektmanagement / Einkauf. Das Praktikum findet in Vollzeit (40 Std./Woche) am Standort Sinsheim statt. Aufgaben <ul> <li>Als Praktikant:in unterstützt Du proaktiv bei der Abwicklung und Koordination der operativen Einkaufsthemen wie z.B. bei Preiskalkulationen. Die Kommunikation mit internationalen Lieferanten gehört dabei zu Deinen To Dos</li> <li>Du wirkst an spannenden Projekten im Marketing mit und übernimmst eigenverantwortlich Teilprojektschritte</li> <li>Von Entwicklung neuer Produkte und Aktionen, über die Mitwirkung bei der Umsetzung bis hin zu der Identifikation des Kostenreduzierungspotentials - Du bist Teil des Produktentstehungsprozesses</li> <li>Das Tracking und der Versand von Mustern sowie die Pflege von Produktstammdaten zählt ebenfalls zu Deinen Aufgaben</li> </ul> Profil <ul> <li>Du bist Student:in im Bereich BWL mit der Vertiefungsrichtung Einkauf, Supply Chain Management oder Marketing</li> <li>Du liebst es, dich analytisch mit Zahlen und Daten zu beschäftigen. Dabei ist ein technisches Verständnis und eine lösungsorientierte Arbeitsweise für Dich kein Fremdwort</li> <li>Mit Begeisterung für Produktmanagement bist Du bei uns genau richtig. Idealerweise bist du bereits Fan unserer LOVE BRAND</li> <li>Außerdem hast Du gute Kenntnisse in MS Office sowie gute Kommunikationskompetenzen (Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift)</li> </ul> Wir bieten Bei PARSA Beauty arbeitest Du bei der NO1 Brand für Beauty Tools. Dein Erfolgswille treibt uns gemeinsam an, immer die besten Ergebnisse zu erzielen. Wir bieten Dir hervorragende Entwicklungsmöglichkeiten und unterstützen Dich dabei, Dein volles Potenzial auszuschöpfen. Bei uns wächst Du über Dich hinaus! <ul> <li>30 Tage Urlaub pro Jahr</li> <li>Betriebliche Altersvorsorge</li> <li>Flexibles &amp; mobiles Arbeiten</li> <li>Echte Entwicklungschancen in einem wachsenden Familienunternehmen </li> <li>Raum für Veränderung und Gestaltung</li> <li>Betriebliche Altersvorsorge</li> <li>Office mit moderner Infrastruktur &amp; kostenloser Parkplatz</li> <li>Eigene Kantine &amp; kostenlose Getränke</li> <li>Jobbike</li> <li>Personalrabatt auf unser PARSA Beauty Sortiment</li> <li>Zugang zum Corporate Benefits Vorteilsportal</li> </ul> Erlebe die Vorteile eines Familienunternehmens mit Start-up-Charakter, flachen Organisationsstrukturen und einem starken Teamgeist. Also worauf wartest Du? STBL1_DE

Pflichtpraktikum Einkauf & Projektmanagement (m/w/d)

BE PART OF THE NO1 BRAND FOR BEAUTY TOOLS &amp; ACCESSOIRES PARSA Beauty ist ein deutsches Familien­unter­nehmen mit Hauptsitz in Sinsheim, Baden-Württemberg und steht seit über 35 Jahren für exklusive, inno­vative und qualitativ hoch­wertige Hair- und Beautytools sowie Accessoires. Mit einer Produkt­palette von mehr als 5.000 Artikeln, jährlich über 100 Millionen verkauften Produkten und Präsenzen in über 30 Ländern ist das Unter­nehmen europäischer Markt­führer in seiner Branche. In den Kern­vertriebs­schienen Drogerie- und Fachhandel sowie im Lebens­mittel­einzelhandel bieten wir innovative und nach­haltige Schönheits­helfer mit hoher Produkt­qualität in den Seg­menten Hair, Face, Nails, Home Spa und Trend. Für unser Produktmanagement suchen wir ab Januar/Februar 2026 für mind. 6 Monate einen Pflichtpraktikanten (m/w/d). Das Produktmanagement setzt sich aus kreativer Konzeptentwicklung und Projektmanagement/Einkauf zusammen. Du erhälst einen vollumfänglichen Einblick in den gesamten Produktentwicklungsprozess und unterstützt insbesondere im Bereich der Konzeptentwicklung. Das Praktikum findet in Vollzeit (40 Stunden/Woche) am Standort Sinsheim statt. Aufgaben <ul> <li>Als Praktikant:in unterstützt Du proaktiv die Product Manager bei der operativen Betreuung der Sortimente. Die Erstellung und Aufbereitung von Markt- und Wettbewerbsanalysen gehören dabei zu Deinen To Dos</li> <li>Du wirkst an spannenden Projekten im Marketing mit und übernimmst eigene Teilprojektschritte eigenverantwortlich</li> <li>Von der ersten Idee neuer Produkte und Aktionen, über die Umsetzung bis hin zu der Identifikation der Einsparpotenziale - Du bist Teil des Entstehungsprozesses unserer Produkte</li> <li>Das Vorbereiten von Präsentationen, Messen und Tagungen zählt ebenfalls zu Deinen Aufgaben</li> <li>Mit deinem Organisationstalent stellst Du sicher, dass Muster pünktlich auf die Reise gehen und stets im Blick bleiben, während Du gleichzeitig die Produktstammdaten auf dem neuesten Stand hältst</li> </ul> Profil <ul> <li>Du bist Student:in im Bereich BWL mit der Vertiefungsrichtung Marketing, Design oder Produktmanagement</li> <li>Du liebst es, dich mit der Entwicklung neuer Ideen zu beschäftigen. Dabei bist Du kreativ, arbeitest lösungsorientiert und trendbewusst</li> <li>Mit deiner Begeisterung für Beauty Produkte bist Du bei uns genau richtig. Idealerweise bist du bereits Fan unserer LOVE BRAND</li> <li>Außerdem hast du gute Kenntnisse in MS Office sowie gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift</li> </ul> Wir bieten Bei PARSA Beauty arbeitest Du bei der NO1 Brand für Beauty Tools. Dein Erfolgswille treibt uns gemeinsam an, immer die besten Ergebnisse zu erzielen. Wir bieten Dir hervorragende Entwicklungsmöglichkeiten und unterstützen Dich dabei, Dein volles Potenzial auszuschöpfen. Bei uns wächst Du über Dich hinaus! <ul> <li>30 Tage Urlaub pro Jahr</li> <li>Betriebliche Altersvorsorge</li> <li>Flexibles &amp; mobiles Arbeiten</li> <li>Echte Entwicklungschancen in einem wachsenden Familienunternehmen </li> <li>Raum für Veränderung und Gestaltung</li> <li>Betriebliche Altersvorsorge</li> <li>Office mit moderner Infrastruktur &amp; kostenloser Parkplatz</li> <li>Eigene Kantine &amp; kostenlose Getränke</li> <li>Jobbike</li> <li>Personalrabatt auf unser PARSA Beauty Sortiment</li> <li>Zugang zum Corporate Benefits Vorteilsportal</li> </ul> Erlebe die Vorteile eines Familienunternehmens mit Start-up-Charakter, flachen Organisationsstrukturen und einem starken Teamgeist. Also worauf wartest Du? STBL1_DE

Pflichtpraktikum Marketing & Produktmanagement (m/w/d)

BE PART OF THE NO1 BRAND FOR BEAUTY TOOLS &amp; ACCESSOIRES PARSA Beauty ist ein deutsches Familien­unter­nehmen mit Hauptsitz in Sinsheim, Baden-Württemberg und steht seit über 35 Jahren für exklusive, inno­vative und qualitativ hoch­wertige Hair- und Beautytools sowie Accessoires. Mit einer Produkt­palette von mehr als 5.000 Artikeln, jährlich über 100 Millionen verkauften Produkten und Präsenzen in über 30 Ländern ist das Unter­nehmen europäischer Markt­führer in seiner Branche. In den Kern­vertriebs­schienen Drogerie- und Fachhandel sowie im Lebens­mittel­einzelhandel bieten wir innovative und nach­haltige Schönheits­helfer mit hoher Produkt­qualität in den Seg­menten Hair, Face, Nails, Home Spa und Trend. Ab Februar 2026 hast du die Möglichkeit, unser Team für ca. 20 Stunden pro Woche tatkräftig zu unterstützen. Dabei erhältst du spannende Einblicke in die interne und externe Kommunikation sowie in die Content- und Kampagnenplanung rund um unsere Markenwelt. Die Werkstudententätigkeit findet in Sinsheim statt und richtet sich ausschließlich an Studierende. Aufgaben <ul> <li>Du unterstützt bei den koordinativen und administrativen Tätigkeiten im Team Kommunikation und Brand Management</li> <li>Du wirkst aktiv mit bei der Erstellung und Pflege von Content für unsere Kommunikations- und Marketingaktivitäten (z.B. Intranet, Webseite, Social Media Kanäle)</li> <li>Du bringst dich kreativ ein bei diversen Kommunikations- und Marketingmaßnahmen</li> <li>Deine Mitarbeit im Bereich Influencer Marketing ist ein wertvoller Bestandteil deiner Arbeit</li> <li>Du arbeitest mit bei der Planung und Umsetzung von Messen und Events und verwaltest und organisierst unser Event-Equipment</li> <li>Du bist verantwortlich für das Anlegen von Musteraufträgen in SAP und übernimmst Produktaussendungen an Pressevertreter und Influencer</li> </ul> Profil <ul> <li>Du bist Student:in im Bereich BWL mit der Vertiefungsrichtung Marketing, Medien oder Kommunikation</li> <li>Du liebst es, dich mit der Social Media Welt zu beschäftigen. Dabei bist Du kreativ, arbeitest lösungsorientiert und trendbewusst</li> <li>Mit deiner Begeisterung für Beauty Produkte bist Du bei uns genau richtig. Idealerweise bist du bereits Fan unserer LOVE BRAND</li> <li>Außerdem hast du gute Kenntnisse in MS Office sowie gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift</li> </ul> Wir bieten Bei PARSA Beauty arbeitest Du bei der NO1 Brand für Beauty Tools. Dein Erfolgswille treibt uns gemeinsam an, immer die besten Ergebnisse zu erzielen. Wir bieten Dir hervorragende Entwicklungsmöglichkeiten und unterstützen Dich dabei, Dein volles Potenzial auszuschöpfen. Bei uns wächst Du über Dich hinaus! <ul> <li>30 Tage Urlaub pro Jahr</li> <li>Betriebliche Altersvorsorge</li> <li>Flexibles &amp; mobiles Arbeiten</li> <li>Echte Entwicklungschancen in einem wachsenden Familienunternehmen </li> <li>Raum für Veränderung und Gestaltung</li> <li>Betriebliche Altersvorsorge</li> <li>Office mit moderner Infrastruktur &amp; kostenloser Parkplatz</li> <li>Eigene Kantine &amp; kostenlose Getränke</li> <li>Jobbike</li> <li>Personalrabatt auf unser PARSA Beauty Sortiment</li> <li>Zugang zum Corporate Benefits Vorteilsportal</li> </ul> Erlebe die Vorteile eines Familienunternehmens mit Start-up-Charakter, flachen Organisationsstrukturen und einem starken Teamgeist. Also worauf wartest Du? STBL1_DE

Werkstudent Marketing & Kommunikation (m/w/d)

Wir suchen zum 1. März 2026 eine Führungspersönlichkeit als<h1> Stellvertretende Leitung des Personal- und Organisationsamtes zugleich Abteilungsleitung Personal (m/w/d) </h1> Unsere Stadt geht in die Zukunft – gehen Sie mit? Heilbronn am Neckar ist das dynamische Oberzentrum der Region Heilbronn-Franken. Seien Sie dabei, wenn wirtschaftliche Stärke auf Bildungsvielfalt, kulturelle Energie und soziales Engagement trifft, und gestalten Sie mit uns das Heilbronn von morgen.<h3> Ihr wichtiger Beitrag</h3> Das Personal und Organisationsamt umfasst die Abteilungen Organisation, Personal, Zentrale Dienste, IuK und Digitalisierung mit aktuell 118 Beschäftigten. Ebenfalls dem Amt zugeordnet sind der betriebliche Sozialdienst, der Arbeitssicherheitsdienst sowie die Stabsstelle Moderne Verwaltung. Die Personalabteilungsleitung verantwortet die zentralen Aufgaben des Personalmanagements einschließlich Personalservice, Ausbildung, Personalentwicklung mit BGM und Personalservice Gehalt. Zusätzlich zur Leitungsfunktion der Abteilung mit ca. 45 Beschäftigten ist die Funktion der Stellvertretung des Amtsleiters an diese Stelle geknüpft.<h3> Die Aufgabenschwerpunkte sind</h3><ul> <li> Die strategische und operative Leitung der Personalabteilung mit Fokus auf nachhaltige Personalentwicklung, einschließlich Betrieblichen Gesundheitsmanagements, Positionierung der Stadt als attraktive Arbeitgeberin sowie Sicherstellung der Arbeitsfähigkeit der Gesamtverwaltung durch Bereitstellung der erforderlichen Personalressourcen. </li> <li> Steuerung und Weiterentwicklung der personalwirtschaftlichen Prozesse, inklusive Recruiting, Personalplanung, Vergütung sowie Arbeits- und Dienstrecht. </li> <li> Entwicklung und Umsetzung von HR-Strategien, die die gesamtstädtischen Ziele unterstützen, die Unternehmenskultur stärken und dadurch ein positives Arbeitsumfeld aktiv fördern. </li> <li> Beratung der Verwaltungsspitze und der Führungskräfte der Bereiche in personalbezogenen Fragestellungen und Veränderungsprozessen. </li> <li> Steuerung durch Kennzahlen, Erstellen von Analysen und Berichten zum Personalmanagement. </li> <li> Verantwortung für die Einhaltung gesetzlicher und tariflicher Vorgaben sowie betrieblicher Richtlinien. </li></ul><h3> Was Sie mitbringen sollten</h3><ul> <li> Sie haben ein Hochschulstudium im Bereich Personalmanagement, Betriebswirtschaft, Verwaltungswissenschaften oder einen vergleichbaren Studienabschluss mit Schwerpunkt Personal erfolgreich abgeschlossen. </li> <li> Alternativ zum Hochschulabschluss verfügen Sie über vergleichbare Kenntnisse und Fähigkeiten, die durch mehrjährige relevante und einschlägige Berufserfahrung in den eingangs genannten Aufgabenschwerpunkten in einer Verwaltung einer Großen Kreisstadt, eines Stadtkreises oder einer Landkreisverwaltung erworben wurden. </li> <li> Sie verfügen über mehrjährige einschlägige Berufserfahrung in den eingangs genannten Aufgabenschwerpunkten des Personalmanagements. </li> <li> Sie verfügen über mehrjährige einschlägige Führungserfahrung in einer zentralen leitenden Funktion in einer Verwaltung einer Großen Kreisstadt, eines Stadtkreises oder einer Landkreisverwaltung in den eingangs genannten Aufgabenschwerpunkten des Personalmanagements. </li> <li> Sie verfügen über vertiefte Kenntnisse im Arbeits-, Dienst- und Tarifrecht (hier insbesondere TVöD, TVöD-SuE und Bezirkslohntarifvertrag 6G) sowie im Arbeits- und Gesundheitsschutz. </li> <li> Sie verfügen über strategischen Weitblick sowie operative Kompetenz im Bereich Personalmanagement. </li> <li> Sie können sich und Ihren Bereich zielorientiert führen und sind in der Lage, HR-Prozesse kontinuierlich weiterzuentwickeln. </li> <li> Sie zeichnet überdurchschnittliche Einsatz- und Leistungsbereitschaft aus und ausgeprägte konzeptionelle Fähigkeiten sind entscheidend für Ihren beruflichen Erfolg. </li> <li> Ihr Mut zur Entscheidung und Ihre Innovationsfreude runden Ihr Profil ab. </li> <li> Kommunikationsstärke, Verhandlungsgeschick und Durchsetzungsvermögen sowie die Freude am Umgang mit Menschen zeichnen Sie besonders aus. </li></ul><h3> Was wir Ihnen bieten</h3><ul> <li> HONORIERUNG IHRER LEISTUNG: Wir bezahlen Ihnen ein transparentes Gehalt nach EG 15 des Tarifvertrags für den öffentlichen Dienst bzw. Besoldungsgruppe A 15 Landesbesoldungsgesetz Baden-Württemberg und bieten für Tarifbeschäftigte eine zusätzliche betriebliche Altersversorgung. </li> <li> WERTSCHÄTZUNG: Wir bieten einen respektvollen und freundlichen Umgang, zugewandte Führung sowie offene und motivierte Teams. Wir investieren in das Wohl unserer Mitarbeitenden durch ein umfassendes betriebliches Gesundheitsmanagement. </li> <li> KOMFORTABLE ANBINDUNG: Wir leben Klimaschutz und bieten Ihnen u. a. als Jobticket ein Deutschlandticket mit einem monatlichen Eigenanteil von derzeit 9,75 Euro und das Leasing eines JobRads an. </li> <li> FLEXIBILITÄT: Wir fördern flexible Arbeitszeitmodelle und unterstützen, wo es dienstlich möglich ist, durch mobile Arbeitsformen, wie z. B. Homeoffice. Wir sind ein familienbewusster Arbeitgeber und die Vereinbarkeit von Beruflichem und Privatem ist uns wichtig. </li></ul><h3> Informationen zur Bewerbung</h3> Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns über Ihre Bewerbung! Mit nur ein paar wenigen Klicks können Sie Ihre Bewerbungsunterlagen ganz einfach über unser Onlineportal unter Angabe der Kennziffer 2025.10.0016 bis spätestens 23.11.2025 einreichen. Die eingereichten Unterlagen werden nach Abschluss des Verfahrens gelöscht bzw. vernichtet. Für Fragen steht Ihnen der Leiter des Personal- und Organisationsamtes, Herr Tilo Schilling, Telefon 07131 56-2350, gerne zur Verfügung. Die Stelle kann grundsätzlich in Teilzeit besetzt werden. Für vollzeitnahe Teilzeit und Tandembewerbungen sind wir offen. Die Stadt Heilbronn fördert die berufliche Gleichstellung aller. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt eingestellt. Stadt Heilbronn | Personal- und Organisationsamt | Titotstr. 7–9 | 74072 Heilbronn | <a href="http://www.heilbronn.de" target="_blank">www.heilbronn.de</a>

Stadt Heilbronn

Stellvertretende Leitung des Personal- und Organisationsamtes zugleich Abteilungsleitung Personal (m/w/d)

<h2> Der Regionalverband Nordschwarzwald ist eine Körperschaft des öffentlichen Rechts und für die Regionalplanung und -entwicklung im Stadtkreis Pforzheim und den Landkreisen Enzkreis, Calw und Freudenstadt zuständig. Zur Verstärkung des Teams der Geschäftsstelle in Pforzheim sucht der Verband zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine*n</h2><h1> Verwaltungsleiter*in (m/w/d)</h1><h3> Ihre Aufgabenschwerpunkte:</h3><ul> <li> Haushaltswesen (Aufstellung des Haushaltsplans sowie des Jahresabschlusses, Haushaltsvollzug inkl. Vergabewesen) </li> <li> Personalwesen (ohne Personalkostenabrechnung) </li> <li> Bearbeitung von Angelegenheiten der Verbandsgremien (Erstellen von Sitzungsvorlagen und Satzungen) </li> <li> Klärung von rechtlichen Fragestellungen zu allen die Verwaltung betreffenden Themen </li> <li> Erstellung von Dienstanweisungen </li></ul><h3> Ihr Profil:</h3><ul> <li> Hochschulabschluss als Verwaltungswirt (FH), Verwaltungsmanagement/Public Management (BA), Betriebswirt oder vergleichbare Qualifikation </li> <li> Kenntnisse im Verwaltungsrecht sowie bezüglich der Funktionsweise einer öffentlichen Verwaltung </li> <li> Kenntnisse in der Buchhaltung sowie in SAP sind von Vorteil </li> <li> Organisationsfähigkeit und Zuverlässigkeit </li> <li> selbstständige Arbeitsweise </li> <li> Fähigkeit zur Arbeit im Team </li> <li> sicherer Umgang mit MS-Office </li></ul><h3> Wir bieten Ihnen:</h3><ul> <li> eine Vergütung in Entgeltgruppe 12 TVöD </li> <li> eine unbefristete Vollzeitstelle </li> <li> gleitende Arbeitszeiten </li> <li> einen modernen Arbeitsplatz in zentraler Lage in Pforzheim mit guter ÖPNV-Anbindung </li> <li> betriebliche Altersversorgung </li> <li> Arbeitgeberzuschuss zum Job-Ticket </li> <li> Möglichkeit zur Homeoffice-Tätigkeit </li> <li> Mitarbeit in einem Team mit angenehmem und kollegialem Arbeitsklima </li></ul> Interessierte Personen werden gebeten, ihre aussagekräftige Bewerbung per E-Mail an <a href="mailto:bewerbung@rvnsw.de" target="_blank">bewerbung@rvnsw.de</a> oder schriftlich an den Regionalverband Nordschwarzwald, Westliche Karl-Friedrich-Straße 29-31, 75172 Pforzheim zu richten. Bei Rückfragen wenden Sie sich gerne an unser Sekretariat, Tel. 07231-14784-0 Weitere Informationen zum Regionalverband Nordschwarzwald sowie Hinweise zum Datenschutz beim Umgang mit Bewerberdaten finden Sie unter nordschwarzwald-region.de bzw. unter nordschwarzwald-region.de/service/karriere-vergabeverfahren.

Verwaltungsleiter*in (m/w/d)

Die LebensWerkstatt für Menschen mit Behinderung e.V. ist das führende Sozial­unternehmen für Menschen mit geistiger Behinderung im Erwachsenen­alter in der Region Heilbronn-Franken. Wir sind mit ca. 750 Mit­arbei­tenden an neun Stand­orten von Heilbronn bis Crailsheim in den Bereichen Arbeit, Förderung, Bildung und Wohnen tätig. Ca. 1.500 Menschen mit geistiger Behinderung werden durch uns bei der selbst gestal­teten Teilhabe am gesell­schaftlichen Leben unterstützt. Für unsere Verwaltung in Heilbronn suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Personalreferenten (m/w/d) unbefristet in Voll- oder Teilzeit (mind. 50 %). Aufgaben <ul> <li>Unterstützung und Beratung der Führungs­kräfte in allen personal­relevanten Frage­stellungen einschließlich Arbeits­recht sowie Personal­betreuung aller Mitarbeiter*innen in einem definierten Verant­wortungs­bereich</li> <li>Eigenverantwortliche Durchführung der Recruiting- und Onboarding­prozesse ein­schließlich Vertrags­management</li> <li>Betreuung von Schwerpunktthemen wie z. B. betrieb­liche Altersvorsorge, Erstellung von Auswertungen und Statistiken, Personal­rückstellungen, Arbeitnehmerüberlassung etc. </li> <li>Mitarbeit in Projekten und bei der Optimierung abteilungsinterner Prozesse </li> <li>Enge Zusammenarbeit mit der Abteilungsleitung, den weiteren Personal­referent*innen und Personal­sachbearbeiter*innen</li> <li>Vertrauensvolle Zusammenarbeit mit der Mitarbeiter­vertretung und der Schwer­behinderten­vertretung</li> </ul> Profil <ul> <li>Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Betriebs­wirtschaft, idealer­weise mit Schwerpunkt Perso­nal­management</li> <li>Mehrjährige Berufserfahrung in vergleichbarer Position, idealerweise in der Sozialwirtschaft</li> <li>Gute Kenntnisse im Arbeits- und Tarifrecht (AVR bzw. TVöD) sowie Grundkenntnisse im Bereich Lohnsteuer- und Sozial­versicherungs­recht</li> <li>Sicherer Umgang mit allen Microsoft-Office-Produkten und Affinität zu digitalem Arbeiten</li> <li>Positive Ausstrahlung und Kommunikations­stärke</li> <li>Selbstständige und strukturierte Arbeits­weise</li> <li>Generalistische Ausrichtung und Offenheit für neue Aufgaben</li> <li>Positive Einstellung zum christlich-diakonischen Auftrag</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Bereichernde Begegnungen mit Menschen mit und ohne Behinderung</li> <li>Sinnvolle und vielseitige Tätig­keit in einem Team motivierter Kolleg*innen</li> <li>Einen modernen Arbeitsplatz in einem dynamischen Sozial­unternehmen</li> <li>Gegenseitiges Kennenlernen im Rahmen einer Hospitation und eine strukturierte Einarbeitung</li> <li>Internes Fortbildungsprogramm und externe Weiter­bildungen</li> <li>Betriebliches Gesundheits­management einschließlich attraktiver Leasing-Konditionen für Fahrräder und E‑Bikes (Jobrad)</li> <li>Zuschuss zum Deutschland-Jobticket </li> <li>39-Stunden-Woche bei Vollzeit auf Gleitzeitbasis</li> <li>30 Tage Urlaub, Heiligabend und Silvester frei</li> <li>Möglichkeit zu teilweise mobilem Arbeiten</li> <li>Vermögenswirksame Leistungen und Entgelt­umwandlung zur privaten Altersvorsorge</li> <li>Günstige Kfz-Versicherungskonditionen des öffentlichen Dienstes für Ihren Privat-Pkw und Mit­arbeiter­rabatt­programm „Corporate Benefits“</li> <li>Tarifliche Vergütung und Sozialleistungen inklusive betrieblicher Alters­vorsorge (ZVK) nach den Arbeits­vertrags­richtlinien des Diakonischen Werkes (entspricht TVöD) in Entgeltgruppe 9b (Gehalts­rahmen bei Vollzeit: 47.500 Euro bis 66.800 Euro Jahresbrutto)</li> </ul> STBL1_DE

Personalreferent (m/w/d)

Seit unserer Gründung im Jahr 1928 haben wir uns bei ARKU von einer Blechnerei zum Technologie- und Marktführer der Richt- und Entgrattechnologie entwickelt. Mit über 200 klugen Köpfen und einem umfassenden Portfolio an Präzisionsrichtmaschinen, Entgrat­maschinen und Bandanlagen bedienen wir Kunden auf der ganzen Welt. Als internationales Unter­neh­men sind wir unseren Wurzeln als Familienunternehmen dabei stets treu ge­blieben: Eine offene Betriebsatmosphäre, Zusammenarbeit auf Augenhöhe und eine flache Hier­archie­ebene sind für uns selbstverständlich. Unser Erfolgsfaktor? Die vielen Kolleginnen und Kollegen, die jeden Tag ihr Bestes geben. Deshalb investieren wir kontinuierlich in individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten, mit denen wir nicht nur neue Karriere­perspektiven schaffen, sondern gemeinsam jeden Tag besser werden. Als innovatives und wachsendes Maschinenbauunternehmen bietet ARKU vielfältige Einstiegsmöglichkeiten für Schüler, Studierende, Berufseinsteiger und Berufserfahrene. Erweitern Sie unser Team als: Sachbearbeiter Versand – Logistik, internationaler Export &amp; Zoll (m/w/d) Aufgaben <ul> <li>In Ihrer neuen verantwortungsvollen Tätigkeit wickeln Sie unsere Versand­aufträge für Maschinen und Ersatzteile ab und betreuen internationale Transporte von der Planungsphase bis zur Auslieferung.</li> <li>Dazu holen Sie Angebote für Verpackungs- und Versandlösungen ein und bewerten diese nach Wirtschaft­lichkeit und Zweckmäßigkeit.</li> <li>Sie erstellen und prüfen alle relevanten Dokumente, Unterlagen und Rechnungen für den Transport.</li> <li>Als zentrale Ansprechperson agieren Sie als Schnittstelle und stehen für Anfragen unserer Kunden, Lieferanten, Spediteure und internen Fachabteilungen zur Verfügung.</li> <li>Nicht zuletzt überwachen und pflegen Sie unsere Stammdatenbank (z. B. Zolltarif, Dual Use und Herkunftsnachweise).</li> </ul> Profil <ul> <li>Abgeschlossene Ausbildung zum/zur Kaufmann/-frau für Spedition und Logistikdienstleistungen oder eine vergleichbare Ausbildung mit kauf­männischer Weiterbildung, bspw. zur Fachkraft für Spedition &amp; Logistik</li> <li>Erste Berufserfahrung im Transport- und Logistiksektor</li> <li>Routinierter Umgang mit ERP-Systemen und MS Office</li> <li>Fließende Deutsch- und Englisch­kenntnisse</li> <li>Sie sind Teamplayer/-in mit ausgeprägten Kommunikations- und Organisations­kompetenzen sowie einer selbst­ständigen und strukturierten Arbeitsweise.</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Attraktives Gehaltsmodell mit Erfolgsprämien und verschiedenen Zulagenregelungen</li> <li>Intensive Einarbeitung in Ihre neue Tätigkeit</li> <li>Moderne Arbeitsplatzausstattung mit höhenverstellbarem Tisch, Headset und modernem Bildschirm und zusätzlicher (mobiler) Büroausstattung wie Firmenhandy und Laptop, falls benötigt</li> <li>Bezuschusste Kantine mit kostenlosen Heiß- und Kaltgetränken</li> <li>Fitnessstudio-Kooperation</li> <li>Dienstradleasing</li> <li>Angenehme Arbeitsatmosphäre in modernisierten und klimatisierten Büros</li> <li>Regelmäßige Weiterbildungs- bzw. Schulungsmöglichkeiten und Aufstiegschancen</li> </ul> STBL1_DE

Sachbearbeiter Versand – Logistik, internationaler Export & Zoll (m/w/d)

Wir stehen jeden Morgen dafür auf, eine lebenswerte Zukunft für nachfolgende Generationen zu schaffen. Je nach Projekt sind wir Berater, Umsetzer – oder beides – nachhaltiger, innovativer und wirtschaftlicher Lösungen für Immobilien, Industrie, Energie und Infrastruktur. In interdisziplinären Teams unterstützen unsere 6.500 Mitarbeitenden an über 70 Standorten weltweit unsere Kunden. Wir denken visionär und realistisch. Wir arbeiten eigenständig und im Team. Mit Leidenschaft und modernsten Technologien. We unite. Join us at Dreso and let's create a world we want to live in. Aufgaben Studiere ab Oktober 2026 bei Drees &amp; Sommer und der Dualen Hochschule Baden-Württemberg (DHBW) in Mannheim. Das Duale Studium kombiniert sechs Semester wissenschaftliches Studium mit projektorientierten dreimonatigen Praxisphasen bei Drees &amp; Sommer in Stuttgart oder Frankfurt. So hast du die Möglichkeit, das theoretisch Erlernte sofort in der Praxis anzuwenden. <ul> <li>Aktive Mitarbeit beim Fachplanungsteam der Elektrotechnik von Mittel- und Großprojekten der TGA inkl. Übernahme von selbstständigen Teilaufgaben</li> <li>Unterstützung bei der Erarbeitung technischer Konzepte sowie Plan- und Ausschreibungsunterlagen</li> <li>Erlernen von CAD-Software sowie branchenüblicher Planungstools bzw. Berechnungsprogrammen (z.B. Simaris, Dialux)</li> <li>Durchlauf verschiedener interner Abteilungen (z.B. Baumanagement, Technische Beratung) in der Drees &amp; Sommer SE</li> <li>Praktikum in einem Elektro-Installationsbetrieb bzw. im Drees &amp; Sommer Baumanagement während der praktischen Ausbildung</li> </ul> Profil <ul> <li>Allgemeine Hochschulreife, fachgebundene Hochschulreife oder Fachhochschulreife mit entsprechender Eignungsprüfung bei der DHBW Mannheim</li> <li>Idealerweise Kenntnisse der MS-Office Produkte</li> <li>Technische Affinität sowie eine selbstständige und eigenverantwortliche Arbeitsweise</li> <li>Kommunikations- und Teamfähigkeit sowie Belastbarkeit</li> <li>Deutschkenntnisse auf selbstständigem Anwendungsniveau (mindestens B2)</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Zur Sicherstellung deiner Work-Life-Balance bieten wir die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten</li> <li>Deine berufliche und persönliche Entwicklung fördern wir durch ein individuell zugeschnittenes Ausbildungsprogramm</li> <li>Deine Gesundheit unterstützen wir mit einem Bonus für sportlich Aktive oder einem Zuschuss zur Mitgliedschaft bei EGYM-Wellpass</li> <li>Eine nachhaltige Mobilität fördern wir mit Jobrad-Leasing oder ÖPNV-Zuschuss</li> <li>Zusätzliche attraktive Angebote mit Rabatten im Corporate-Benefits-Portal. Mitarbeitenden-Empfehlungsprogramm mit attraktiver Prämienregelung</li> <li>Erhalte eine attraktive Vergütung mit jährlicher Steigerung (1.100€; 1.200€; 1.400€) sowie 30 Urlaubstage in den Praxisphasen</li> </ul> STBL1_DE

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