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Der Bertrandt-Konzern bietet seit über 40 Jahren Entwicklungslösungen für die internationale Automobil- und Luftfahrtindustrie sowie die Branchen Maschinen- und Anlagenbau, Energie, Medizintechnik und Elektroindustrie in Europa, China und den USA. Insgesamt stehen unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter für tiefes Know-how, zukunftsfähige Projektlösungen und hohe Kundenorientierung. Duales Studium, Bachelor of Science (m⁠/⁠w⁠/⁠d) Fachrichtung RSW-Accounting &amp; Controlling mit Start 01.10.2026 Ort: Ehningen Aufgaben Wenn Du Dich für Zahlen und Wirtschaft begeisterst und die Theorie gerne gleich in die Praxis umsetzt, dann ist dieses Duale Studium genau das Richtige für Dich.In der Theorie an der Dualen Hochschule liegen die Schwerpunkte des Studiums unter anderem in den Themen nationale und internationale Rechnungslegung, Steuerungsinstrumente des Controllings, Steuern, Finanzierung und Investition, Unternehmensplanung, Recht, Volkswirtschaftslehre sowie Wirtschaftsprüfung und Reporting. Profil Folgende Interessen und Voraussetzungen sind wichtig und hilfreich, um dieses Studium erfolgreich zu absolvieren:<ul><li>Allgemeines oder fachgebundenes Abitur, gerne mit wirtschaftlichem Schwerpunkt</li><li>Bei Fachhochschulreife: nur in Verbindung mit bestandenem Studierfähigkeitstest der Dualen Hochschule möglich</li><li>Verständnis für wirtschaftliche Zusammenhänge und Interesse an den Themen aus dem Finanz- und Controllingbereich</li><li>Freude am Umgang mit Zahlen</li><li>Leistungsbereitschaft und eine strukturierte Arbeitsweise</li><li>Engagement und Spaß an der Teamarbeit</li></ul> Wir bieten <ul> <li>Buddy-Programm</li><li>Eigenverantwortliches Arbeiten</li><li>Azubi-Treffen/Events</li><li>Attraktive Ausbildungsvergütung</li><li>Sehr gute Übernahmechance</li><li>Option für Berufseinstieg</li></ul> STBL1_DE

Duales Studium, Bachelor of Science (m/w/d) Fachrichtung RSW-Accounting & Controlling mit Start 01.10.2026

Leitung des Teams Sonderaufgaben, Fußverkehr, Sicherheit (m/w/d) Wir suchen Sie für das Amt für öffentliche Ordnung der Landeshauptstadt Stuttgart. Die Stelle ist in Vollzeit und unbefristet zu besetzen. Die Dienststelle Verkehrsregelung und -management regelt als Straßenverkehrsbehörde den fließenden und ruhenden Verkehr im Rahmen der gesetzlichen Vorgaben. Aufgrund einer Organi­sations­änderung sind mehrere Führungs­positionen neu zu besetzen. Das Team Sonderaufgaben, Fußverkehr und Sicherheit bearbeitet vielfältige Querschnittsaufgaben im Themenfeld Verkehrs- und Schulwegsicherheit. Im Fokus sind die Förderung des Fußverkehrs und die Sicherheit von schwächeren Verkehrsteilnehmenden, bspw. zu Fuß Gehende und insb. Kinder. Aufgaben <ul> <li>Sie sind verantwortlich für die Organisation, Leitung und Weiterentwicklung des Teams "Sonder­aufgaben, Fußverkehr und Verkehrs­icherheit" mit derzeit sieben Mitarbeitenden</li> <li>Sie koordinieren die Erstellung von innovativen Konzepten zur Steigerung der Verkehrs­sicherheit und zur Förderung des Fußverkehrs</li> <li>Sie übernehmen die Koordination für die Weiter­entwicklung der Schulweg­planung und Schul­straßen und für Sonder­projekte, bspw. Superblocks</li> <li>Sie bearbeiten und entscheiden grundsätzliche, bedeutende oder recht­lich schwieriger Einzel- oder Sonderfälle</li> <li>Sie vertreten die Straßenverkehrsbehörde bei Ortsterminen, in Besprechungen, städti­schen Gremien und bei Fach­verbänden und Vereinen, teil­weise auch außer­halb der üblichen Arbeits­zeiten und am Wochenende</li> <li>Sie arbeiten eng und lösungsorientiert mit internen und externen Fach­dienststellen und ‑behörden zusammen</li> </ul> Profil <ul> <li>Ein abgeschlossenes Studium (Bachelor) im Bereich Public Management bzw. ein Abschluss als FH-Diplom-Verwaltungswirt/-in oder ein Bachelor­abschluss in einem ver­gleich­baren Bereich oder ein Abschluss als Verwaltungs­fachwirt/-in (ehem. Angestellten­lehrgang II) oder Ver­waltungswirt/-in mit bereits erfolg­tem Aufstieg in den gehobenen nicht­technischen Verwaltungs­dienst</li> <li>Mehrjährige Berufserfahrung in der Ordnungsverwaltung, vorzugsweise in einer Straßenverkehrs­behörde mit fun­dierten Kennt­nissen des Straßen­verkehrsrechts, Allge­meinen Verwaltungs­rechts und Straßenrechts</li> <li>Sie sind eine ziel­strebige, entscheidungs­freudige Persönlichkeit, die Mit­arbeitende motiviert und durch Kreativität, Ideenreichtum und Innovationsbereitschaft überzeugt</li> <li>Kommunikations- und Verhandlungsgeschick, Durchsetzungsvermögen und ein sicheres Auftreten zeichnen Sie aus</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Weil Sicherheit und Wertschätzung zählen: ein zukunftssicherer Arbeitsplatz</li> <li>Work-Life-Balance: flexible Arbeitszeitmodelle unter Berücksichtigung der Öffnungszeiten, Gesundheitsmanagement und Sportangebote</li> <li>Gemeinsam wachsen: persönliche und fachliche Weiterentwicklung durch unseren BildungsCampus</li> <li>Umweltfreundlich unterwegs: ein kostenfreies Deutschlandticket für den ÖPNV, das Fahrradleasing-Angebot „StuttRad“</li> <li>Kleine Extras, die Großes bewirken: vergünstigtes Mittagessen, Rabatte und Angebote über Corporate Benefits</li> </ul> Wir bieten Ihnen eine Stelle der <a href="https://anzeigenvorschau.net/bestmedia/img/1224839/2307628/cl/a1bcb15866a4ed21f1e7ae37faf2812e16f755ab/L4660151/JeyJvbGRsaW5rIjoiaHR0cHM6Ly9vZWZmZW50bGljaGVyLWRpZW5zdC5pbmZvL2MvdC9yZWNobmVyL2JlYW10ZS9idz9pZD1iZWFtdGUtYmF3dWUtMjAyNSZtYXRyaXg9MSIsInpsIjoic3RlcHN0b25lLmRlIn0=#6ab2157812916e7776c1cfdd19d3628bhymDQvjOLh" target="_blank">Besoldungsgruppe</a> A 12/ <a href="https://anzeigenvorschau.net/bestmedia/img/1224839/2307628/cl/8ff5618c13e77705d30c4f0b12e03b2adf849f8d/L4660152/JeyJvbGRsaW5rIjoiaHR0cHM6Ly9vZWZmZW50bGljaGVyLWRpZW5zdC5pbmZvL2MvdC9yZWNobmVyL3R2b2VkL3ZrYT9pZD10dm9lZC12a2EtMjAyNSZtYXRyaXg9MSIsInpsIjoic3RlcHN0b25lLmRlIn0=#6ab2157812916e7776c1cfdd19d3628bhymDQvjOLh" target="_blank">Entgeltgruppe</a>11 TVöD. STBL1_DE

Leitung des Teams Sonderaufgaben, Fußverkehr, Sicherheit (m/w/d)

Fachkraft für Abwassertechnik (m/w/d) Wir suchen Sie für das Tiefbauamt/Eigenbetrieb Stadtentwässerung Stuttgart (SES) der Landeshauptstadt Stuttgart. Die Stellen sind unbefristet zu besetzen. Die Dienststelle Kanalbetrieb des SES betreibt das Kanalnetz sowie abwassertechnische Anlagen u.a. Becken und Pumpwerke mit 100 Beschäftigten. Als Fachkraft für Abwassertechnik erwartet Sie ein spannendes und abwechslungsreiches Aufgabenfeld. Sie tragen wesentlich dazu bei, dass ein reibungsloser Betrieb der Becken und Pumpwerke gewährleistet ist. Einen Einblick in das Tiefbauamt/Stadtentwässerung Stuttgart erhalten Sie <a href="https://anzeigenvorschau.net/bestmedia/img/1224806/2307266/cl/915f2b1ad4c265bf34dfeb342a84bffa95b0043b/L4659977/JeyJvbGRsaW5rIjoiaHR0cHM6Ly93d3cueW91dHViZS5jb20vd2F0Y2g_dj0za1NyZGpsc21zZyIsInpsIjoic3RlcHN0b25lLmRlIn0=#fc4915cf5f04bdefa8e9398a50340a4ehvnkKag2nh" target="_blank">hier</a>. Aufgaben <ul> <li>Sie führen die Inspektionen der abwassertechnischen Anlagen gemäß der Eigenkontrollverordnung durch</li> <li>Die Ausführung von Wartungs- und Instandsetzungsarbeiten und die damit verbundene Dokumentation gehören ebenfalls zu Ihren Aufgaben</li> <li>Sie wirken bei der Störungsanalyse und -behebung mit</li> <li>Sie überwachen die abwassertechnischen Anlagen mittels Prozessleitsystem</li> <li>Nach gründlicher Einarbeitung nehmen Sie an der Rufbereitschaft teil</li> </ul> Profil <ul> <li>Eine abgeschlossene Ausbildung als Fachkraft für Abwassertechnik, Fachkraft für Rohr-, Kanal- und Industrieservice, Fachkraft für Kreislauf- und Abfallwirtschaft, Ver- und Entsorger/-in oder eine abgeschlossene Ausbildung in einem artverwandten Beruf wie z.B. Gas- und Wasserinstallateur/-in oder Anlagenmechaniker/-in (bei ausländischen Abschlüssen ist die Vorlage einer Anerkennung in Deutschland erforderlich)</li> <li>Zusatzqualifikation zur Elektrofachkraft für festgelegte Tätigkeiten bzw. die Bereitschaft zum Erwerb der Qualifikation</li> <li>Führerschein Klasse B</li> <li>Gesundheitliche Eignung für die beschriebenen Tätigkeiten sowie Eignung zum Tragen von Atemschutzgeräten gemäß arbeitsmedizinischer Vorsorgeuntersuchung G 26.3</li> <li>Deutschkenntnisse mit guter Ausdrucksfähigkeit in Wort und Schrift</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Weil Sicherheit und Wertschätzung zählen: einen zukunftssicheren Arbeitsplatz, betriebliche Altersvorsorge und Jahressonderzahlung, Stuttgart-Zulage für Tarifbeschäftigte – bis zu 150 € monatlich</li> <li>Gemeinsam wachsen: persönliche und fachliche Weiterentwicklung durch unseren BildungsCampus</li> <li>Umweltfreundlich unterwegs: ein kostenfreies Deutschlandticket für den ÖPNV, das Fahrradleasing-Angebot "StuttRad“</li> <li>Kleine Extras, die Großes bewirken: vergünstigtes Mittagessen, Rabatte und Angebote über Corporate Benefits, Gesundheitsmanagement und Sportangebote</li> </ul> Wir bieten Ihnen eine Stelle der <a href="https://anzeigenvorschau.net/bestmedia/img/1224806/2307266/cl/2fca2f419cf1adb58e0a6fec5b58769693f691b8/L4659978/JeyJvbGRsaW5rIjoiaHR0cHM6Ly9vZWZmZW50bGljaGVyLWRpZW5zdC5pbmZvL2MvdC9yZWNobmVyL3R2b2VkL3ZrYT9pZD10dm9lZC12a2EtMjAyNSZtYXRyaXg9MSIsInpsIjoic3RlcHN0b25lLmRlIn0=#fc4915cf5f04bdefa8e9398a50340a4ehvnkKag2nh" target="_blank">Entgeltgruppe</a> 7 TVöD. STBL1_DE

Fachkraft für Abwassertechnik (m/w/d)

Servicemanager/-in Scandienste (m/w/d)) Wir suchen Sie für das Amt für Digitalisierung, Organisation und IT (DO.IT) der Landeshauptstadt Stuttgart. Die Stelle ist in Vollzeit und unbefristet zu besetzen. Die Stabsstelle IT Service Management &amp; Integration (SMI) bildet die Klammerfunktion zwischen der internen Kundenorganisation und internen sowie externen Dienstleister/innen. Sie gestaltet die IT‐Strategie, die IT‐Roadmap und das IT-Service-Management der Landeshauptstadt Stuttgart. Mit einem optimierten, an den Markt angepassten IT‐Service‐Portfolio und ganzheitlichen IT‐Services unterstützt sie dabei die Digitalisierung der Stadt Stuttgart. Aufgaben <ul> <li>Sie übernehmen die gesamtstädtische Verantwortung für die Planung, Steuerung und Weiter­entwicklung zentraler IT-Services im Kontext der Dokumenten­digitalisierung – mit besonderem Fokus auf die Ein­führung und den Betrieb der E-Akte</li> <li>Sie konzipieren und standardisieren stadtweite Scanprozesse, stellen deren Qualität sicher und gewährleisten die Einhaltung rechtlicher, datenschutzrechtlicher und archivarischer Vorgaben</li> <li>Die Entwicklung strategischer Vorgaben für wirtschaftliche und zukunftsfähige Scanlösungen, die Evaluation neuer Technologien sowie die Integration digitaler Eingangsverfahren gehören ebenfalls zu Ihren Aufgaben</li> <li>Sie steuern externe Dienstleister/-innen, erstellen Leistungsbeschreibungen, verantworten die SLA-Einhaltung sowie die Abnahme externer Leistungen und arbeiten dabei eng mit den für Vergabeverfahren und Vertragscontrolling zuständigen Stellen zusammen</li> <li>Die technische Weiterentwicklung der Scan-Infrastruktur sowie die Integration in die städtische IT-Architektur und in die eAkte liegt in Ihrer Verantwortung</li> <li>Sie arbeiten eng mit IT-Architektur, Anwendungsbetreuung, Fachämtern, dem Stadt­archiv sowie der Informations­sicherheit zusammen und fungieren als zentrale Ansprech­person für alle scanbezogenen IT-Services</li> </ul> Eine Änderung oder Ergänzung des Aufgabengebiets bleibt vorbehalten. Profil <ul> <li>Ein abgeschlossenes Studium in Wirtschaftsinformatik, Wirtschaftswissenschaften, Ingenieur­wissen­schaften oder Informatik oder ein vergleich­barer Studiengang mit tech­nischem oder betriebs­wirtschaftlichem Schwerpunkt</li> <li>Mehrjährige nachgewiesene Berufserfahrung in der IT, vorzugsweise im Bereich IT-Service Management, Provider- und Dienst­leistungs­steuerung oder Dokumentenmanagement</li> <li>Fundierte Kenntnisse im IT-Service-Management, vorzugsweise nach ITIL sowie praktische Erfahrung in der Konzeption und Steuerung komplexer IT-Services in Zusammenarbeit mit externen Dienstleistern/-innen</li> <li>Umfassendes Verständnis der rechtlichen und fachlichen Anforderungen im Kontext der Dokumentendigitalisierung</li> <li>Kenntnisse in den Bereichen Infrastrukturplanung, Prozessgestaltung, Dokumenten­management und idealer­weise digitaler Posteingang sowie Fähigkeit zur Bewertung und Integration neuer Technologien</li> <li>Sehr gute mündliche und schriftliche Ausdrucksweise in der deutschen Sprache (Sprachzertifikat C1)</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Weil Sicherheit und Wertschätzung zählen: einen zukunftssicheren Arbeitsplatz, betriebliche Altersvorsorge und Jahres­sonder­zahlung, Stuttgart-Zulage für Tarifbeschäftigte – bis zu 150 € monatlich, attraktive Personalwohnungen im Stadtgebiet Stuttgart</li> <li>Work-Life-Balance: flexible Arbeitszeitmodelle und die Möglichkeit, teilweise mobil bzw. im Homeoffice zu arbeiten, Gesundheitsmanagement und Sportangebote</li> <li>Gemeinsam wachsen: persönliche und fachliche Weiterentwicklung durch unseren BildungsCampus</li> <li>Umweltfreundlich unterwegs: ein kostenfreies Deutschlandticket für den ÖPNV, das Fahrradleasing-Angebot "StuttRad“</li> <li>Kleine Extras, die Großes bewirken: vergünstigtes Mittagessen, Rabatte und Angebote über Corporate Benefits</li> </ul> Wir bieten Ihnen eine Stelle der <a href="https://anzeigenvorschau.net/bestmedia/img/1224825/2307995/cl/de0d803d75c8d6b88b1c24f0022cbebcff051299/L4660077/JeyJvbGRsaW5rIjoiaHR0cHM6Ly9vZWZmZW50bGljaGVyLWRpZW5zdC5pbmZvL2MvdC9yZWNobmVyL3R2b2VkL3ZrYT9pZD10dm9lZC12a2EtMjAyNSZtYXRyaXg9MSIsInpsIjoic3RlcHN0b25lLmRlIn0=#6e3cb3bfcb3f6be6a9ff4a529464756ah45axoQVnh" target="_blank">Entgeltgruppe</a> 12 TVöD. STBL1_DE

Servicemanager/-in Scandienste (m/w/d))

Sozialpädagoge/-in Fördergruppe Sporerstraße (m/w/d) Wir suchen Sie für das Jugendamt der Landeshauptstadt Stuttgart. Die Stelle ist unbefristet zu besetzen. Die Fördergruppe ist eine Form der sozialen Gruppenarbeit, in der Kinder mit besonderem Teilhabebedarf zwischen 3 und 6 Jahren, von 8:00 bis 12:00 Uhr betreut werden. Ein Ziel der pädagogischen Arbeit ist es, den Kindern, die vorrangig einen Förderbedarf gemäß § 35a SGB VIII haben, einen guten Übergang in eine Regeleinrichtung in ihrem Stadtteil zu ermöglichen. Aufgaben <ul> <li>Sie übernehmen die Aufgaben der Einrichtungsleitung für die Fördergruppe Sporerstraße</li> <li>Sie unterstützen Kinder mit erhöhtem Teilhabebedarf im sozial-emotionalen Bereich</li> <li>Sie dokumentieren die Entwicklungsverläufe der Kinder und arbeiten intensiv mit den Eltern zusammen</li> <li>Auch die interdisziplinäre Vernetzung und Zusammenarbeit im Stadtgebiet gehört zu Ihren Aufgaben</li> <li>Sie gestalten den Veränderungsprozess „Fördergruppen der Zukunft“ aktiv mit</li> <li>Für die Leitungs- und Führungstätigkeiten sind Sie zu 50 % vom Gruppendienst freigestellt</li> </ul> Profil <ul> <li>Ein abgeschlossenes Studium im Bereich Soziale Arbeit bzw. Sozialpädagogik mit staatlicher Anerkennung, Kindheitspädagogik mit staatlicher Anerkennung oder in Erziehungswissenschaften, Heilpädagogik oder sonstige Beschäftigte mit gleichwertigen Fähigkeiten und Erfahrungen</li> <li>Sonderpädagogische Fachkenntnisse und Erfahrungen in den Themen Teilhabe und Vielfalt</li> <li>Langjährige Erfahrungen in der Erwachsenenbildung und der Leitung von Mitarbeitenden</li> <li>Erfahrungen in der Arbeit und im Umgang mit Kindern, die besondere Herausforderungen mit sich bringen</li> <li>Kompetenzen im Themenfeld Inklusion und Interkultur</li> <li>Eigeninitiative, Engagement, Kreativität und zeitliche Flexibilität</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Weil Sicherheit und Wertschätzung zählen: einen zukunftssicheren Arbeitsplatz, betriebliche Altersvorsorge und Jahressonderzahlung, Stuttgart-Zulage für Tarifbeschäftigte – bis zu 150 € monatlich, attraktive Personalwohnungen im Stadtgebiet Stuttgart</li> <li>Work-Life-Balance: flexible Arbeitszeitmodelle und die Möglichkeit, teilweise mobil bzw. im Homeoffice zu arbeiten, Gesundheitsmanagement und Sportangebote</li> <li>Gemeinsam wachsen: persönliche und fachliche Weiterentwicklung durch unseren BildungsCampus</li> <li>Umweltfreundlich unterwegs: ein kostenfreies Deutschlandticket für den ÖPNV, das Fahrradleasing-Angebot "StuttRad“</li> <li>Kleine Extras, die Großes bewirken: vergünstigtes Mittagessen, Rabatte und Angebote über Corporate Benefits</li> </ul> Wir bieten Ihnen eine Stelle der <a href="https://anzeigenvorschau.net/bestmedia/img/1225014/2307781/cl/4270bca8f3e0785212ea2ed9cb58e18695f789cb/L4661200/JeyJvbGRsaW5rIjoiaHR0cHM6Ly9vZWZmZW50bGljaGVyLWRpZW5zdC5pbmZvL2MvdC9yZWNobmVyL3R2b2VkL3N1ZT9pZD10dm9lZC1zdWUtMjAyNSZtYXRyaXg9MSIsInpsIjoic3RlcHN0b25lLmRlIn0=#cd2c4a9b9f35b4ba4ba34f5fe884a972hjmMlg045h" target="_blank">Entgeltgruppe</a> S 15 TVöD SuE. STBL1_DE

Sozialpädagoge/-in Fördergruppe Sporerstraße (m/w/d)

Karlsruhe – innovativ, jung und lebendig. UNESCO‑Stadt der Medienkunst, Stadt des Rechts, digitale Zukunfts­kommune. Führend in Technologie und Wissenschaft – eine weltoffene Stadt mit hoher Lebens­qualität und ausgezeichneter Mobilität. Attraktive Arbeitgeberin mit großer Jobsicherheit für nahezu 7.000 Mitarbeiter*innen. Mit vielfältigsten Berufen, immer für die Menschen in der Stadt. <h2>Hallenmeister*in</h2> Das Schul- und Sportamt sucht Sie als Hallenmeister*in schwerpunktmäßig für die Lina-Radke-Halle oder die Europahalle zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Voll- oder Teilzeit (Tandem). Die Stelle bietet eine Bezahlung bis Entgeltgruppe 7 TVöD bei Vorliegen der entsprechenden Qualifikation. Aufgaben <ul> <li>Sie betreuen den Schul- und Vereinssport von Montag bis Freitag im Schichtdienst</li> <li>Sie überwachen den Gebäudezustand sowie die technischen Anlagen und nehmen Verkehrssicherungs­pflichten wahr</li> <li>Sie begleiten und überwachen die Arbeiten von Fremdfirmen, beauftragten Aufbaukräften sowie der Hallenreinigung</li> <li>Sie führen handwerkliche Arbeiten aller Art durch, beispielsweise Reparaturen an Sportgeräten und Einrichtungen der Halle</li> <li>Sie übernehmen den Schließdienst, die Pflege und Sauberkeit des Außengeländes sowie den Winterdienst, teilweise mit körperlich anspruchsvollen Tätigkeiten</li> <li>Sie betreuen und führen sportliche Großveranstaltungen durch, vorrangig an Wochenenden, und überwachen die Einhaltung der Haus- und Benutzungs­ordnung</li> <li>Sie vertreten das Personal in anderen Sportstätten</li> </ul> Profil <ul> <li>Sie verfügen über eine abgeschlossene, dreijährige Ausbildung in einem Bauhandwerk</li> <li>Sie bringen ausgeprägtes handwerkliches Geschick und technisches Verständnis mit</li> <li>Sie treten sicher, verbindlich sowie freundlich auf</li> <li>Sie zeichnen sich durch hohe Flexibilität in Bezug auf die Arbeitszeit aus</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Ein spannendes und abwechslungsreiches Aufgabenfeld mit gesellschaftlicher Relevanz</li> <li>Einen eigenen Betriebskindergarten für Kinder von elf Monaten bis sechs Jahren</li> <li>Eine zukunftsorientierte Personalentwicklung mit attraktiven Weiterbildungs­möglichkeiten</li> <li>Eine betriebliche Altersversorgung</li> <li>Ein attraktives Betriebliches Gesundheits­management</li> <li>Kollegiale Zusammenarbeit im Team und ein Arbeitsklima orientiert an unseren Leitlinien für Führung und Zusammenarbeit</li> </ul> STBL1_DE

Hallenmeister*in

Systemadministrator/-in Linux und Virtualisierung (m/w/d) Wir suchen Sie für das Amt für Digitalisierung, Organisation und IT (DO.IT) der Landeshauptstadt Stuttgart. Die Stelle ist unbefristet zu besetzen. Das Team Plattformen ist Teil der Abteilung Technische Infrastruktur und IT-Sicherheit. Wir stellen den stabilen Betrieb der Linux- und Virtualisierungsplattformen der Landeshauptstadt Stuttgart sicher. Besonderen Fokus legen wir auf die Weiterentwicklung und den Betrieb der Proxmox- und VMware-Umgebungen. Darüber hinaus verantworten wir zentrale Datenbanken, Backuplösungen und die Integration sicherheitsrelevanter Standards. Aufgaben <ul> <li>Dank Ihnen läuft die städtische IT stabil und sicher, denn Sie entwickeln und betreiben unsere zentrale Plattforminfrastruktur</li> <li>Orchestrieren und Administrieren von Linux-Servern sowie Virtualisierungslösungen wie Proxmox und VMware vSphere gehört zu Ihrem Alltag</li> <li>Durch Ihren Einsatz gelingen Projekte, weil Sie interne Kund/-innen beraten und externe Dienstleister/-innen koordinieren</li> <li>Komplexe Probleme lösen Sie souverän, indem Sie Fehler analysieren und unbekannte Störungen debuggen</li> <li>Für Sicherheit sorgen Sie, indem Sie BSI-Grundschutzrichtlinien anwenden und Backups zuverlässig absichern</li> <li>Neue Impulse setzen Sie, wenn Sie Prozesse automatisieren und eigene Skripte oder Tools entwickeln</li> </ul> Eine Änderung oder Ergänzung des Aufgabengebiets bleibt vorbehalten. Profil <ul> <li>Ein abgeschlossenes Hochschulstudium (Bachelor) im Bereich Informatik, Informationstechnologie oder in einem vergleichbaren Bereich oder eine abgeschlossene Ausbildung als Fachinformatiker/-in Systemintegration, Digitale Vernetzung oder Daten- und Prozessanalyse bzw. eine vergleichbare IT-Ausbildung – jeweils mit mind. 3-jähriger einschlägiger Berufserfahrung</li> <li>Fundierte Kenntnisse in Linux-Systemen (z. B. Debian, Ubuntu) sowie in Virtualisierungstechnologien wie Proxmox und VMware vSphere</li> <li>Erfahrung in der Automatisierung und Skripterstellung mit gängigen Sprachen (z. B. Bash, Python, Perl, PHP); Kenntnisse in C sind von Vorteil</li> <li>Sie verfügen über nachweisbare Praxis im Bereich IT-Sicherheit, idealerweise mit BSI-Grundschutz, ISO 27001 oder KRITIS</li> <li>Sie kennen sich mit gängigen Tools für Automatisierung, Konfigurationsmanagement und Monitoring aus (z. B. Ansible, Git, Icinga, Prometheus)</li> <li>Wünschenswert sind zusätzliche Zertifizierungen (z. B. LPI, RHCE, VMware VCP)</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Weil Sicherheit und Wertschätzung zählen: einen zukunftssicheren Arbeitsplatz, betriebliche Altersvorsorge und Jahressonderzahlung, Stuttgart-Zulage für Tarifbeschäftigte – bis zu 150 € monatlich, attraktive Personalwohnungen im Stadtgebiet Stuttgart</li> <li>Work-Life-Balance: flexible Arbeitszeitmodelle und die Möglichkeit, teilweise mobil bzw. im Homeoffice zu arbeiten, Gesundheitsmanagement und Sportangebote</li> <li>Gemeinsam wachsen: persönliche und fachliche Weiterentwicklung durch unseren BildungsCampus</li> <li>Umweltfreundlich unterwegs: ein kostenfreies Deutschlandticket für den ÖPNV, das Fahrradleasing-Angebot "StuttRad“</li> <li>Kleine Extras, die Großes bewirken: vergünstigtes Mittagessen, Rabatte und Angebote über Corporate Benefits</li> </ul> Wir bieten Ihnen eine Stelle der <a href="https://anzeigenvorschau.net/bestmedia/img/1225001/2307607/cl/7487ea538724600eb35decb432d75a8fdba0fb9e/L4661131/JeyJvbGRsaW5rIjoiaHR0cHM6Ly9vZWZmZW50bGljaGVyLWRpZW5zdC5pbmZvL2MvdC9yZWNobmVyL3R2b2VkL3ZrYT9pZD10dm9lZC12a2EtMjAyNSZtYXRyaXg9MSIsInpsIjoic3RlcHN0b25lLmRlIn0=#85b165d05ecfb5d86b4f7f4c62f9f237hqmJWv01Lh" target="_blank">Entgeltgruppe</a> 11 TVöD. STBL1_DE

Systemadministrator/-in Linux und Virtualisierung (m/w/d)

Leitung Sachgebiet Inklusion (m/w/d) Wir suchen Sie für das Jugendamt der Landeshauptstadt Stuttgart. Die Stelle ist zum 01.01.2026 und unbefristet zu besetzen. Wir suchen eine erfahrene und engagierte Führungspersönlichkeit als Leitung des Sachgebiets Inklusion, die unser Team leitet und dabei ein eigenes Team von ca. vier bis sechs Personen führt und rund 100 Poolkräfte im Bereich Kindertageseinrichtungen / Schulkind steuert und verwaltet. Das Sachgebiet hat zum Ziel, die Teilhabe von Kindern mit Behinderung in den Einrichtungen sicher zu stellen. Die Position erfordert eine visionäre Denkweise, strategische Kompetenz und die Fähigkeit, komplexe Prozesse strukturiert und effektiv umzusetzen. Aufgaben <ul> <li>Sie leiten und koordinieren den Bereich Inklusion und verantworten die personelle und fachliche Weiterentwicklung der Mitarbeitenden</li> <li>Sie steuern und organisieren die inklusiven Angebote des Trägers und verantworten die stetige konzeptionelle Weiterentwicklung</li> <li>Sie beraten und unterstützen die Abteilungsleitung in fachlichen Fragen</li> <li>Dank Ihnen ist die Initiierung einer qualitativ hochwertigen, bedarfsgerechten Betreuung und Förderung von Kindern mit besonderem Unterstützungsbedarf im Rahmen des inklusiven Kinder-und Jugendhilfegesetzes und der Stuttgarter Leitlinie „Kita für alle“ sichergestellt</li> <li>Sie gestalten den Aufbau und die Pflege von Netzwerken mit relevanten Partnern und Institutionen</li> <li>Sie steuern Projekte und das Ressourcenmanagement im Sachgebiet</li> </ul> Profil <ul> <li>Ein abgeschlossenes Studium im Bereich Soziale Arbeit bzw. Sozialpädagogik mit staatlicher Anerkennung, Erziehungswissenschaften oder Kindheitspädagogik</li> <li>Langjährige Erfahrung im Projektmanagement und in der Führung von größeren Teams</li> <li>Fundierte Kenntnisse im Bereich Inklusion und der Sozialen Arbeit</li> <li>Erfahrung im Bereich Verwaltung und / oder Organisationen der Kindertagesbetreuung wünschenswert</li> <li>Ausgeprägte konzeptionelle Stärke und Vermittlungsfähigkeit</li> <li>Empathie, Durchsetzungsvermögen und Gestaltungswille</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Weil Sicherheit und Wertschätzung zählen: einen zukunftssicheren Arbeitsplatz, betriebliche Altersvorsorge und Jahressonderzahlung</li> <li>Work-Life-Balance: flexible Arbeitszeitmodelle und die Möglichkeit, mobil bzw. im Homeoffice zu arbeiten, Gesundheitsmanagement und Sportangebote</li> <li>Gemeinsam wachsen: persönliche und fachliche Weiterentwicklung durch unseren BildungsCampus sowie Supervision</li> <li>Umweltfreundlich unterwegs: ein kostenfreies Deutschlandticket für den ÖPNV, das Fahrradleasing-Angebot "StuttRad“</li> <li>Kleine Extras, die Großes bewirken: vergünstigtes Mittagessen, Rabatte und Angebote über Corporate Benefits</li> </ul> Wir bieten Ihnen eine Stelle der <a href="https://anzeigenvorschau.net/bestmedia/img/1224653/2307691/cl/49d44ff6446e5e62c89ce09af7da4dc74fcaf550/L4659389/JeyJvbGRsaW5rIjoiaHR0cHM6Ly9vZWZmZW50bGljaGVyLWRpZW5zdC5pbmZvL2MvdC9yZWNobmVyL3R2b2VkL3ZrYT9pZD10dm9lZC12a2EtMjAyNCZtYXRyaXg9MSIsInpsIjoic3RlcHN0b25lLmRlIn0=#ad5c745e2be88880d3d4ede518e52c5chVL78voMnh" target="_blank">Entgeltgruppe</a> S 18 TVöD SuE mit Gewährung einer Zulage. STBL1_DE

Leitung Sachgebiet Inklusion (m/w/d)

<h1>Fahrer Tagespflege (m/w/d) </h1> <h4> Teilzeit | unbefristet</h4> <h4> Tagespflege Ingersheim, Ingersheim</h4> Stell dir vor, du arbeitest für das größte diakonische Pflegeunternehmen in Baden-Württemberg mit 173 Einrichtungen und 10.700 Mitarbeitenden. Stell dir vor, du kannst Großartiges leisten, Sinn stiften und Verantwortung für unsere Zukunft übernehmen. Stell dir vor, deine Arbeit macht den Unterschied. Das ist die Evangelische Heimstiftung – ein Arbeitgeber nach deinen Vorstellungen. Wir suchen einen Fahrer Tagespflege (m/w/d) für die Tagespflege in Ingersheim in Teilzeit (bis zu 11,7 Stunden/Woche). Aufgaben <ul><li>Du holst unsere Gäste der Tagespflege ab und bringst sie auch wieder nach Hause.</li><li>Du hältst Hygienerichtlinien, Unfallverhütungsvorschriften und unternehmensinterne Standards ein.</li></ul> Profil <ul><li>PKW-Führerschein, Fahrpraxis, ggf. Personenbeförderungsschein</li><li>Verantwortungsbewusstsein und Professionalität</li><li>Teamgeist und Empathie</li></ul> Wir bieten <ul> <li> Attraktive Bezahlung nach Tarif: Es gelten die verbindlichen Arbeitsvertragsrichtlinien der Diakonie Deutschland. </li> <li> Jahressonderzahlung: Im November und Juni gibt es eine Extra-​Zahlung. Diese ist abhängig vom Wirtschaftsergebnis des Vorjahres. </li> <li> 31 Tage Erholungsurlaub (bei 5-Tage-Woche): Für Nachtarbeit gibt es zusätzlichen Urlaub. </li> <li> Corporate Benefits: Bei uns bekommst du Zugang zu vielen Rabatten für Mitarbeitende. </li> <li> Mobilitätszuschuss: Wenn du mit dem ÖPNV-​Ticket unterwegs bist, zahlen wir dir dafür einen Zuschuss. Bei Azubis übernehmen wir die Kosten des Tickets komplett. </li> <li> Betriebliche Altersvorsorge: Wir zahlen für dich in eine Rentenversicherung der zentralen Versorgungskassen (ZVK) ein. </li> <li> Kostenlose Getränke: Kaffee, Wasser und Tee. </li> </ul> STBL1_DE

Fahrer Tagespflege (m/w/d)

Sachbearbeiter/-in Ehrenamtskarte (m/w/d) Wir suchen Sie für das Haupt- und Personalamt der Landeshauptstadt Stuttgart. Die Stelle ist befristet bis zum 31.12.2027 zu besetzen. Das Sachgebiet „Förderung bürgerschaftliches Engagement“ ist zentrale Anlaufstelle für Interessierte, Engagierte und gemeinnützige Organisationen. Durch Beratungsangebote, Netzwerk- und Öffentlichkeitsarbeit sowie Veranstaltungen zur Anerkennung und Qualifizierung wird das freiwillige Engagement gezielt gestärkt. Mit der Einführung der landesweiten Ehrenamtskarte in der Landeshauptstadt Stuttgart wird die Wertschätzung und Anerkennung des Engagements in der Breite verankert. Aufgaben <ul> <li>Sie erteilen Auskünfte und beraten engagierte Personen sowie Organisationen zu allen Fragen rund um die Ehrenamtskarte und das Antragsverfahren</li> <li>Sie prüfen die eingehenden Anträge sorgfältig, verfolgen unklare Fälle nach und entscheiden eigenverantwortlich über die Ausstellung der Karten</li> <li>Die Pflege der Datenbank sowie die gewissenhafte Ermittlung und Erfassung der erforderlichen Daten gehört ebenfalls zu Ihren Aufgaben</li> <li>Sie kümmern sich um die Ausstellung und Ausgabe der Ehrenamtskarten und die Organisation und Durchführung von Ausgabeaktionen</li> <li>Sie wirken bei exklusiven Aktionen und Veranstaltungen für Karteninhabende mit</li> <li>Sie unterstützen die Projektleitung bei der Auswertung der Maßnahme und beteiligen sich aktiv an Projekten zur Weiterentwicklung der Ehrenamtskarte</li> </ul> Eine Änderung oder Ergänzung des Aufgabengebiets bleibt vorbehalten. Profil <ul> <li>Ein Abschluss als Verwaltungsfachangestellte/-r, Verwaltungsfachwirt/-in, Kauffrau/Kaufmann für Büromanagement, eine abgeschlossene Erste Prüfung nach der Entgeltordnung (VKA, ehem. Angestelltenlehrgang I) oder eine vergleichbare dreijährige Ausbildung</li> <li>Verwaltungserfahrung im öffentlichen Dienst oder Berufserfahrung in der Sachbearbeitung sind von Vorteil</li> <li>Ein ausgeprägtes Organisationsgeschick, eine selbstständige und gewissenhafte Arbeitsweise und ein ausgeprägtes Dienstleistungsverständnis sind wünschenswert</li> <li>Idealerweise ein sicherer Umgang mit in den gängigen MS-Office-Anwendungen sowie Erfahrung mit verwaltungsspezifischer Software</li> <li>Interesse am Themenfeld bürgerschaftliches Engagement und die Überzeugung, dieses als Mitarbeiter/-in der Stadtverwaltung gut unterstützen zu können</li> <li>Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Weil Sicherheit und Wertschätzung zählen: betriebliche Altersvorsorge und Jahressonderzahlung, Stuttgart-Zulage für Tarifbeschäftigte – bis zu 150 € monatlich</li> <li>Work-Life-Balance: flexible Arbeitszeitmodelle und die Möglichkeit, teilweise mobil bzw. im Homeoffice zu arbeiten, Gesundheitsmanagement und Sportangebote</li> <li>Gemeinsam wachsen: persönliche und fachliche Weiterentwicklung durch unseren BildungsCampus</li> <li>Umweltfreundlich unterwegs: ein kostenfreies Deutschlandticket für den ÖPNV</li> <li>Kleine Extras, die Großes bewirken: vergünstigtes Mittagessen, Rabatte und Angebote über Corporate Benefits</li> </ul> Wir bieten Ihnen eine Stelle der <a href="https://anzeigenvorschau.net/bestmedia/img/1224862/2307440/cl/83400153186f799163eec01c75495dc265863432/L4660259/JeyJvbGRsaW5rIjoiaHR0cHM6Ly9vZWZmZW50bGljaGVyLWRpZW5zdC5pbmZvL2MvdC9yZWNobmVyL3R2b2VkL3ZrYT9pZD10dm9lZC12a2EtMjAyNSZtYXRyaXg9MSIsInpsIjoic3RlcHN0b25lLmRlIn0=#803dea8012970ab6d16bdd4b20a318a4hg5PxvE95h" target="_blank">Entgeltgruppe</a> 8 TVöD. STBL1_DE

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