field_job_employment_type

field_job_occupational_field_parents_all

job_organization_name

Die Zwetschgenstadt Bühl (rund 30.000 Einwohner, neun Stadtteile) liegt als Portalgemeinde zum Nationalpark Schwarzwald zwischen Rhein, Reben und Höhengebiet. Ein umfassendes Bildungs-, Kultur- und Freizeitangebot, die gute Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr und den Flughafen Karlsruhe/Baden-Baden machen Bühl zu einem attraktiven Arbeits-, Lebens- und Erholungsstandort. Die Stadt Bühl nimmt als bedeutendes Mittelzentrum ein breit gefächertes Aufgabenspektrum wahr. Für unseren Fachbereich Bauen suchen wir für die Abteilung Hochbau zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n Architekt/in / Bauingenieur/in (w/m/i) Aufgaben <ul><li>Planung, Bauvorbereitung, Ausführung, Überwachung und Abnahme in einer Kommune anfallenden Hochbauprojekte gem. Lph. 1 bis 9</li><li>Projektverantwortliche Haushalts- und Finanzplanung (Aufstellung der Haushaltsplanung, Kostenkontrolle, Abrechnung mit Vertragspartnern)</li><li>Wahrnehmung der Bauherrenfunktion und Projektsteuerung von Baumaßnahmen insbesondere für Schulen, Kindertagesstätten, Verwaltungsgebäude und städtische Wohnungen</li><li>Eigenverantwortliche Durchführung von Bauunterhaltungsmaßnahmen und Sanierung im Bestand</li><li>Bewirtschaftung des städtischen Immobilienbestandes insbesondere Wahrnehmung der Betreiberverantwortung</li><li>Erarbeitung von Entscheidungsgrundlagen, insbesondere Aufstellung von Kostenschätzungen, Berechnungen und Präsentationen für die Entscheidungsgremien</li></ul> Profil <ul><li>Abgeschlossenes Studium der Architektur/des Bauingenieurwesens</li><li>Erfahrungen in der Planung, Bauleitung und Projektsteuerung, sowie im kommunalen Hochbau wären wünschenswert</li><li>Gute Kenntnisse einschlägiger Gesetze und Verordnungen (HOAI, VOB, VGV, LBO usw.)</li><li>Selbstständige, eigenverantwortliche und strukturierte Arbeitsweise, Organisationsvermögen und Kreativität</li><li>Aufgeschlossenes und sicheres Auftreten sowie Kommunikations- und Teamfähigkeit</li><li>Fahrerlaubnis der Klasse B ist erforderlich</li><li>Sicherer Umgang mit PC und gängigen Microsoft Anwendungen</li></ul> Wir bieten <ul><li>Eine unbefristete Vollzeitstelle (39 Wochenstunden)</li><li>Bei Vorliegen der persönlichen Voraussetzungen erfolgt eine leistungsgerechte Bezahlung bis Entgeltgruppe 11 TVöD</li><li>Ein abwechslungsreiches, interessantes und anspruchsvolles Aufgabengebiet in einem motivierten, aufgeschlossenen und innovativen Team</li><li>Vereinbarkeit von Familie und Beruf</li><li>Aktive Weiterbildung und Kompetenzaufbau unserer Mitarbeitenden</li><li>Eine betriebliche Zusatzversorgung für Beschäftigte</li><li>Nutzung unserer digitalen Wissensquelle mit über 170 Schulungsangeboten</li><li>Einen ÖPNV-Zuschuss in Höhe von 75 Prozent sowie einen Radfahrtkostenzuschuss</li></ul> STBL1_DE

Architekt/in / Bauingenieur/in (w/m/i)

als Personalentwickler*in für unseren Fachbereich Personal und Organisation, Abteilung Personal- und Organisationsentwicklung in Vollzeit (39 Std./Woche). Mit Deiner Tätigkeit machst Du den Unterschied! Alles, was wir als Mitarbeiter*innen der Stadt Offenburg tun, hinterlässt Spuren bei den 63.000 Bürger*innen, für die wir arbeiten. Damit wir dies auch weiterhin tun können, suchen wir Menschen, die bereit sind, mit uns als Arbeitgeberin zusammen Spuren zu hinterlassen. Denn es macht für die Menschen, die hier leben, einen Unterschied, ob wir unseren Job machen oder eben nicht. Aufgaben <ul> <li>Du berätst die Verwaltungsspitze in strategisch wichtigen Fragen der Personalentwicklung und gestaltest aktiv die Zukunft unserer Stadtverwaltung mit.</li> <li>Für unsere Mitarbeiter*innen und (Nachwuchs-)Führungskräfte entwickelst und realisierst Du passgenaue Personalentwicklungsprojekte von der Analyse über die Umsetzung bis zur Evaluation.</li> <li>Du bringst Deine Ideen und Deine Erfahrung in die Entwicklung eines gesamtstädtischen PE-Konzepts ein und begleitest dessen Umsetzung.</li> <li>Du bist Anlaufstelle für individuelle Personalentwicklungsmaßnahmen und hilfst dabei, maßgeschneiderte Lösungen umzusetzen.</li> <li>Mit Deiner strukturierten Arbeitsweise hilfst Du dabei, digitale Tools für die Personalentwicklung zu implementieren und effektiv zu nutzen.</li> </ul> Profil <ul> <li>ein Studium in den Bereichen (Wirtschafts-)Psychologie, Wirtschaftswissenschaften, Betriebswirtschaft, Pädagogik – wünschenswerterweise mit Schwerpunkt im Bereich Personal, Arbeits-/Organisationspsychologie oder einer vergleichbaren Fachrichtung – abgeschlossen hast</li> <li>Berufserfahrung im Bereich Personalentwicklung sowie in der Begleitung von Veränderungsprozessen, der Konzeption und Umsetzung von Maßnahmen hast</li> <li>über Kenntnisse im Projektmanagement verfügst</li> <li>Erfahrungen im Einsatz von Moderations- und Präsentationstechniken gesammelt hast</li> <li>kommunikationsstark bist sowie Verhandlungsgeschick und Beratungskompetenz mitbringst</li> </ul> Wir bieten Als Spurenhinterlasser (m/w/d) bei der Stadt Offenburg bieten wir Dir ein bis zum 30.06.2027 befristetes Arbeitsverhältnis nach den Bestimmungen des TVöD in Entgeltgruppe 12 (derzeit in Vollzeit und je nach Berufserfahrung monatlich zwischen 4.100 und 6.500 Euro brutto) sowie eine Vielzahl von attraktiven Angeboten rund um Deine Beschäftigung an. Dazu zählt neben jährlichen Sonderzahlungen und 30 Tagen Urlaub im Jahr auch die Option, ein Jobrad zu leasen. Außerdem profitierst Du von unserer attraktiven betrieblichen Altersvorsorge, vermögenswirksamen Leistungen und einem variablen Arbeitszeitkonto. Darüber hinaus besteht die Möglichkeit, teilweise remote zu arbeiten. STBL1_DE

Personalentwickler*in

Die im schönen Breisgau gelegene Große Kreisstadt Emmendingen mit mehr als 29.600 Einwohnern, mehr als 220 Vereinen, 16 Schulen, 30 Betreuungsangebote und interessanter Kunst und Kultur bietet rund 600 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern sowie durchschnittlich 30 Auszubildenden und Studierenden einen Arbeitsplatz. Sie sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine VERWALTUNGSFACHKRAFTFÜR DIE ORTSCHAFTSÄMTER IN WASSER UND KOLLMARSREUTE Aufgaben <ul> <li>Ortschaftsspezifische Aufgaben (Hundesteuer, Fischereischeine, Entgegennahme von Anträgen, Organisation von Müllbehältern, etc.)</li> <li>Bürgeramtszuständigkeiten (Pass- und Meldewesen, Führerscheinanträge, Beglaubigungen, Familienpass)</li> <li>Vertretung bei längerfristigen Verhinderungsfällen in den Ortschaftsverwaltungen Mundingen, Windenreute und Maleck</li> </ul> Profil <ul> <li>Eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Verwaltungsfachangestellte (a) oder eine vergleichbare Qualifikation</li> <li>Berufliche Erfahrungen im Bereich Melde- und Passwesen</li> <li>Sehr gute EDV Kenntnisse</li> <li>Bereitschaft für flexible Arbeitszeiten, Krankheits- und Urlaubsvertretungen sowie Sitzungsdienste am Abend</li> <li>Service- und teamorientiertes Arbeiten</li> <li>Führerscheinklasse B</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Eine unbefristete Teilzeitstelle (19,5 Std./Woche) mit einer leistungsgerechten Bezahlung bis Entgeltgruppe 7 TVöD</li> <li>Betriebliche Altersvorsorge</li> <li>Flexible Arbeitszeiten und attraktive Weiterbildungs-möglichkeiten</li> <li>Hansefit, JobRad und die RegioKarte Job</li> <li>Familiäres Betriebsklima</li> <li>Jahressonderzahlung und Jahresbonus</li> </ul> STBL1_DE

Verwaltungsfachkraft für die Ortschaftsämter Wasser und Kollmarsreute

als Sozialplaner*in für unseren Fachbereich Familien, Schulen und Soziales in Vollzeit (39 Std./Woche). Mit Deiner Tätigkeit machst Du den Unterschied! Alles, was wir als Mitarbeiter*innen der Stadt Offenburg tun, hinterlässt Spuren bei den 63.000 Bürger*innen, für die wir arbeiten. Damit wir dies auch weiterhin tun können, suchen wir Menschen, die bereit sind, mit uns als Arbeitgeberin zusammen Spuren zu hinterlassen. Denn es macht für die Menschen, die hier leben, einen Unterschied, ob wir unseren Job machen oder eben nicht. Aufgaben <ul> <li>Du bist für die selbstständige systematische Beschaffung, Aufbereitung und Pflege der für den Sozialbericht relevanten Daten zuständig</li> <li>Du erstellst ein strategisches Gesamtkonzept für die sozialen Leistungen im Zuständigkeitsbereich der Stadt Offenburg</li> <li>Die soziale Infrastruktur in Offenburg wird von Dir konzeptionell weiterentwickelt</li> <li>Die Netzwerkarbeit mit internen und externen Kooperationspartnern gehört zu Deinem Verantwortungsbereich</li> <li>Du entwickelst bedarfsorientiert Projekte und passgenaue Beteiligungsformate und übernimmst die Geschäftsführung verschiedener Projekte des Fachbereichs</li> </ul> Profil <ul> <li>ein wissenschaftliches Hochschulstudium (Master oder Diplom) der Sozialplanung, Soziologie, Sozialen Arbeit, Politikwissenschaft oder einer vergleichbaren Fachrichtung abgeschlossen hast</li> <li>idealerweise Berufserfahrung im Bereich Sozialplanung hast</li> <li>Erfahrung in der wissenschaftlichen Analyse und eigenständigen Bearbeitung komplexer sozialer Fragestellungen und in Partizipationsprozessen besitzt</li> <li>selbstständig, strukturiert und lösungsorientiert arbeitest</li> <li>über ein strategisches und innovatives Denkvermögen verfügst</li> <li>kommunikationsstark bist und die Fähigkeit zur Konfliktlösung mitbringst</li> </ul> Wir bieten Als Spurenhinterlasser (m/w/d) bei der Stadt Offenburg bieten wir Dir ein zunächst bis zum 31.12.2026 befristetes Arbeitsverhältnis nach den Bestimmungen des TVöD in Entgeltgruppe 13 (derzeit in Vollzeit und je nach Berufserfahrung monatlich zwischen 4.600 und 6.600 Euro brutto) sowie eine Vielzahl von attraktiven Angeboten rund um Deine Beschäftigung an. Dazu zählt neben jährlichen Sonderzahlungen und 30 Tagen Urlaub im Jahr auch die Möglichkeit, ein Jobrad zu leasen. Außerdem profitierst Du von unserer attraktiven betrieblichen Altersvorsorge, von vermögenswirksamen Leistungen und einem variablen Arbeitszeitkonto. Darüber hinaus besteht die Möglichkeit, teilweise remote zu arbeiten. STBL1_DE

Sozialplaner*in

Wir entwickeln, produzieren und vertreiben Arzneimittel, die auf natürlichen Wirkstoffen basieren. Als Pionier bei der wissenschaftlichen Erforschung natürlicher Arzneimittel kooperieren wir mit führenden Forschungseinrichtungen. 1.400 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter haben sich dabei einem gemeinsamen Ziel verschrieben: Menschen zu einem gesünderen Leben zu verhelfen. Für unseren Fachbereich Marketing am Standort Baden-Baden suchen wir zum nächstmöglichen Eintrittstermin: Dualer Master Student Digital Performance &amp; Data Analytics (all). Aufgaben <ul> <li>Unterstützung bei der Planung, Umsetzung und Optimierung von digitalen Kampagnen entlang der Customer Journey</li> <li>Mitwirkung an der kanalübergreifenden Mediaplanung, Ad-Kosten-Analyse und Performance-Optimierung</li> <li>Aufbau und Pflege von datengetriebenem Reporting, Dashboards und KPI-Frameworks</li> <li>Mitarbeit bei der Evaluation und Optimierung von Kanälen, Zielgruppen und Touchpoints</li> <li>Entwicklung automatisierter Prozesse zur Effizienzsteigerung unserer digitalen Maßnahmen</li> </ul> Infos rund ums Studium <ul> <li>Verbindung von Praxis und Studium in einem: Berufsbegleitender zweijähriger Master-Studiengang. Wir kooperieren bereits mit der Steinbeis Hochschule (SCMT, SIBE) und können uns zum Beispiel den Studiengang Wirtschaftsinformatik an der SCMT vorstellen. Ein duales Studium mit Schwerpunkt Betriebswirtschaft bei einer gleichwertigen anerkannten Hochschule ist nach Absprache ebenfalls möglich.</li> <li>Alle im Rahmen des Studiums anfallenden Kosten werden übernommen</li> <li>Freistellung für die Teilnahme an allen Seminaren</li> </ul> Profil <ul> <li>Bachelorstudium im Bereich Wirtschaft, Marketing, Medien, Digitale Kommunikation, Data Science oder einem vergleichbaren Studiengang</li> <li>Idealerweise erste Kenntnisse im digitalen Marketing oder in datenbasierten Analysen (z. B. durch Praktika oder Werkstudententätigkeiten)</li> <li>Interesse an digitaler Vermarktung, Paid Media, SEA, KI-gestützte Kampagnen und datengetriebene Strategien</li> <li>Gutes Verständnis für Zahlen, KPIs und Performance-Zusammenhänge</li> <li>Erste Berührungspunkte mit Tools wie Google Ads, Display&amp;Amazon Ads, Google Analytics, Looker Studio oder Excel / PowerBI von Vorteil</li> <li>Strukturierte, lösungsorientierte und selbstständige Arbeitsweise kombiniert mit Teamgeist </li> <li>Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift, gute Englischkenntnisse </li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Attraktives Gehalt</li> <li>Innovatives und kollegiales Arbeitsumfeld in einem wachsenden Unternehmen</li> <li>Kontinuierliche Chancen für eine berufliche Weiterentwicklung</li> <li>Die Möglichkeit sich ein Netzwerk an Heel-Kontakten aufzubauen</li> <li>Gute Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr inkl. Pendlerfahrrad</li> </ul> STBL1_DE

Dualer Master Student Digital Performance & Data Analytics (all)

Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir Sie als Ausbildungsmeister (m/w/d) Fahrzeugtechnik (100%) Wir sind ein modern organisierter, innovativer Dienstleister für die uns angeschlossenen Handwerksbetriebe und ihre Beschäftigten in den Kreisen Freiburg, Lörrach, Emmendingen, BreisgauHochschwarzwald und der Ortenau. Wir setzen uns für die Stärkung des Handwerks in der Region ein. Ihr Dienstsitz ist vornehmlich in der Region Ortenau. Aufgaben <ul> <li>die fachlich inhaltliche Organisation und Durchführung der überbetrieblichen Ausbildung im Fahrzeugtechnik Handwerk,</li> <li>die Mitwirkung bei der Berufsorientierung,</li> <li>die Durchführung von Weiterbildungskursen,</li> <li>das Anwenden und Bereithalten der Unterrichtsmaterialien sowie Mitwirkung bei deren Aktualisierung,</li> <li>die Vermittlung des theoretischen Grundlagenwissens,</li> <li>die Vermittlung des praktischen Wissens durch Vorführen und Begleitung der praktischen Übungen der Teilnehmenden.</li> </ul> Profil <ul> <li>Berufsausbildung und anschließende Meisterprüfung im Fahrzeugtechnik Handwerk, vorzugsweise Kfz Mechatroniker PKW,</li> <li>einschlägige Berufserfahrung als Ausbildungsmeister oder Werkstattleiter,</li> <li>fortgeschrittene Kenntnisse in der Fahrzeugtechnik, Fahrzeugmechanik, Fahrzeugelektronik und der Steuerungs- und Regeltechnik,</li> <li>Kenntnisse der Arbeitssicherheit, Arbeitspädagogik und der Lehrlingsunterweisung,</li> <li>gute Kommunikationsfähigkeit, Konfliktfähigkeit und interkulturelle Kompetenz,</li> <li>Authentizität, Flexibilität und Empathie.</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>ein modernes und dynamisches Arbeitsumfeld,</li> <li>Vergütung nach dem Tarifvertrag der Länder (TV-L),</li> <li>Kollegialität und Mitgestaltungsmöglichkeiten,</li> <li>einen umfassenden und individuellen Onboarding-Prozess,</li> <li>eine betriebliche Altersvorsorge über die Zusatzversorgungskasse der KVBW,</li> <li>einen monatlichen Zuschuss zum Deutschland-Ticket Jobticket,</li> <li>eine Gutscheinkarte mit monatlicher Wiederaufladung,</li> <li>attraktive Angebote und Rabatte mit Corporate Benefits,</li> <li>Sport- und Gesundheitsangebote wie Hansefit und Fahrradleasing.</li> </ul> STBL1_DE

Ausbildungsmeister (m/w/d) Fahrzeugtechnik (100%)

Ref-Nr: REG-1678812.06.2025Weil wir anders sind – Arbeiten mit Wohlfühlfaktor Die Gemeinde Waldbronn (ca. 13.500 Einwohner) sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Ihre Aufgaben Persönliche und fachliche Führung in der Abteilung Aufgaben der örtlichen, unteren Straßenverkehrsbe...Ref-Nr: REG-1678712.06.2025Weil wir anders sind – Arbeiten mit Wohlfühlfaktor Die Gemeinde Waldbronn (ca. 13.500 Einwohner) sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Ihre Aufgaben Sachbearbeitung und Wahrnehmung von Aufgaben im Bereich öffentliche Sicherheit und Ordnung Veranlass...<h2>Suche speichern und kostenlos Jobs per Mail erhalten.</h2>Ref-Nr: YF-2299810.06.2025Bietigheim-Bissingen ist eine Stadt mit vielen Talenten, die etwas aus sich macht – und Großes hervorbringt. Auch wir in der Stadtverwaltung brennen für unsere vielfältigen Aufgaben. Diese gehen wir zusammen an – ob in der Organisation, im Kindergarten...Ref-Nr: YF-2299910.06.2025Bietigheim-Bissingen ist eine Stadt mit vielen Talenten, die etwas aus sich macht – und Großes hervorbringt. Auch wir in der Stadtverwaltung brennen für unsere vielfältigen Aufgaben. Diese gehen wir zusammen an – ob in der Organisation, im Kindergarten...Ref-Nr: REG-1683112.06.2025die einzelnen Teilhaushalte eigenverantwortlich prüfen,die Prüfungsergebnisse aufarbeiten und die Prüfungsberichte erstellen,bei der Prüfung der Jahresabschlüsse mitwirken,die Vergaben - insbes. Bauleistungen nach der VOB und Liefer- und Dienstleist...Ref-Nr: YF-2127113.06.2025Die ESG zählt zu den Marktführern im europäischen Edelmetallhandel. Das Unternehmen ist für die edelmetallverarbeitende Industrie sowie im privaten Edelmetallankauf und -verkauf als Recycling- und Handelsunternehmen tätig. Verstärken Sie unser Team ab ...Ref-Nr: YF-2127013.06.2025Die ESG zählt zu den Marktführern im europäischen Edelmetallhandel. Das Unternehmen ist für die edelmetallverarbeitende Industrie sowie im privaten Edelmetallankauf und -verkauf als Recycling- und Handelsunternehmen tätig. Verstärken Sie unser Team ab ...Ref-Nr: REG-1624513.06.2025Verstärken Sie unser Team in der Abteilung Finanzen, Personal, Infrastruktur als Personalreferent m/w/d Personalverwaltung + Entgeltabrechnung in Teilzeit (50%) Was ist sinnvoller, als die Zukunft des Wassers zu gestalten? Das TZW gehört zu den führend...Ref-Nr: REG-1634819.05.2025Key-Account-Betreuung im Vertriebsinnendienst national und globalErfassen der Kundenaufträge, Auftragsabwicklung und Verfolgen der TerminePflege und Anlage von Stammdaten im ERP-System SAPAngebotserstellungAuftragsabwicklung und Auftragsterminierun...Ref-Nr: REG-1627113.06.2025Erstellung von Versand- und Begleitpapieren, Zolldokumenten und UrsprungszeugnisseErfüllung der Zollnachweispflichten, Abwicklung der üblichen Zollformalitäten unter Beachtung der länder- und kundenspezifischen VorschriftenExportkontrolle (nach inte...Ref-Nr: YF-2312713.06.2025Bundesweit &amp; Offenburg Energie Service Deutschland GmbH Homeoffice / Mobil Voll-/Teilzeit 24.12. &amp; 31.12. sind bei uns arbeitsfrei! WE want YOU! Über uns Wir, die ESD Energie Service Deutschland GmbH, mit Hauptsitz in Offenburg sind Erfrischend, Sympat...Ref-Nr: YF-2209009.06.2025Abgeschlossene Ausbildung mit kaufmännischem HintergrundBerufserfahrung in gleicher oder ähnlicher PositionGute Kenntnisse im MS OfficeSehr gute DeutschkenntnisseGute Englischkenntnisse in Wort und SchriftRef-Nr: REG-1692610.06.2025Der Bereich Zulassungs- und Mitgliederwesen ist eine Kernabteilung der KZV BW. Unser Team am Standort Tübingen sucht einen sympathischen Kollegen (m/w/d), der uns mit Freude und Herz bei der täglichen Betreuung unserer Zahnärztinnen und Zahnärzte unter...Ref-Nr: YF-2237813.06.2025KaWe - KIRCHNER &amp; WILHELM GmbH + Co. KG ist ein international tätiger Hersteller im Bereich der Medizintechnik und zählt dabei zu den weltweit führenden Unternehmen. Wir suchen zum frühestmöglichen Zeitpunkt einen Mitarbeiter in Vollzeit für: Ihre Aufg...Ref-Nr: REG-1615811.06.2025Sachkonten, Kreditorenbuchhaltung inklusive Zahlungsverkehr, AnlagevermögenUnterstützung bei Quartals- und Jahresabschlüssen, SaldenabstimmungMitwirkung bei der Haushaltsplanung der Geschäftsstelle der Landesärztekammer und der Landesärztekammer Bade...Ref-Nr: REG-1673210.06.2025Unsere Abrechnungsabteilung am Standort Stuttgart ist eine Kernabteilung der KZV BW. Das Team im Kompetenzzentrum Abrechnung prüft die sachlich-rechnerischen Berichtigungsanträge der Krankenkassen, die sich auf die Abrechnung der vertragszahnärztlichen...Ref-Nr: REG-1673110.06.2025Unsere Abrechnungsabteilung am Standort Stuttgart ist eine Kernabteilung der KZV BW. Das Team im Kompetenzzentrum Abrechnung prüft die sachlich-rechnerischen Berichtigungsanträge der Krankenkassen, die sich auf die Abrechnung der vertragszahnärztlichen...Ref-Nr: YF-2248013.06.2025Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen IHRE AUFGABEN: Selbstständige Erstellung der Lohn- und Gehaltsabrechnungen sowie Pflege von Personalstammdaten und Arbeitszeitkonten (Betreuungsbereich: ca. 200 Mitarbeitende)...Ref-Nr: REG-1673310.06.2025Unsere Abrechnungsabteilung am Standort Stuttgart ist eine Kernabteilung der KZV BW. Wir sind dem Kompetenzzentrum Abrechnung zugeordnet und bearbeiten die Honorarabrechnungen der zahnärztlichen Leistungen für unsere Mitglieder. Für unser Team am Stand...Ref-Nr: REG-1679013.06.2025Wir am Marienhospital Stuttgart stellen die Zuwendung zu unseren Patient*innen in den Mittelpunkt. Moderne Hightech-Medizin von Menschen für Menschen – das können Sie als Mitarbeiter*in unseres Teams jeden Tag erleben. Die Abteilung Medizin-und Qualitä...Ref-Nr: YF2786114807.06.2025Die GV Trucknet ist eine dynamische und expansive Unternehmensgruppe, deren Aktivitäten in den Märkten Transport und Logistik liegen. Die zentralen Managementaufgaben und Dienstleistungen für die einzelnen Unternehmen der GVTrucknet werden in der GV Ma...Ref-Nr: YF-2284405.06.2025Mit über 50 Jahren Erfahrung und mehr als 200 Mitarbeiter:innen gehört diePaychex Europe Germany GmbH, eine Tochter des US-amerikanischen Milliardenunternehmens Paychex, Inc., zu den größten Anbietern für Lohn- und Gehaltsabrechnungen innerhalb der Bun...Ref-Nr: REG-1683212.06.2025Einsatzdienst in der Tagverfügbarkeit,Prüfung, Wartung und Instandhaltung des feuerwehrtechnischen Fuhrparks, der Ausrüstungsgegenstände und der persönlichen Schutzausrüstung, insbesondere Atemschutzausstattung,Mitarbeit in den Zentralen Werkstätten ...Ref-Nr: REG-1673010.06.2025Unser Bereich Zulassungs- und Mitgliederwesen ist eine Kernabteilung der KZV BW. Unser Team am Standort Stuttgart sucht einen sympathischen Kollegen (m/w/d), der uns mit Freude und Herz bei der täglichen Betreuung unserer Zahnärztinnen und Zahnärzte un...Ref-Nr: REG-1707709.06.2025Leitung des Sachgebietes mit derzeit 8 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern und die stellvertretende Amtsleitung des Ordnungsamtes,Ordnungsrechtliche Angelegenheiten der Orts- und Kreispolizeibehörde,Polizei- und Gefahrenabwehrecht,Gewerbe- Gaststätten...

Sachbearbeiter/in im Bürgerbüro (m/w/d) Vollzeit / Teilzeit

Das Kinder- und Jugendheim ist eine heilpädagogische Einrichtung und betreut derzeit ca. 270 Kinder, Jugendliche und junge Erwachsene im Rahmen eines differenzierten ambulanten, teil- und vollstationären therapeutischen Jugendhilfeangebots und ist Inobhutnahmestelle für die Stadt Baden-Baden und den Landkreis Rastatt Bei der von Stulz-Schriever‘schen Stiftung in Baden-Baden sind in den vollstationären Wohngruppen und in den Tagesgruppen zum nächstmöglichen Zeitpunkt mehrere unbefristete und befristete Stellen (Voll- und Teilzeit) für <ul> <li>Erzieher</li> <li>Jugend- und Heimerzieher</li> <li>Sozialarbeiter</li> <li>Sozialpädagogen (m/w/d)</li> </ul> zu besetzen. Aufgaben <ul> <li>Planung und Gestaltung eines pädagogisch sinnvollen Tagesablaufes</li> <li>Beobachtung und gezielte Förderung des einzelnen Kindes</li> <li>Individuelle Hausaufgabenbetreuung</li> <li>Schaffung einer kindgerechten Wohnatmosphäre im vollstationären Bereich</li> <li>Hauswirtschaftliche Tätigkeiten</li> <li>Verwaltungstätigkeiten, Dienstplangestaltung, Kassenwesen</li> <li>Planung und Durchführung der Gruppenarbeit</li> <li>Vorbereitung, Mitgestaltung und Teilnahme an Festen der Einrichtung</li> <li>Mitarbeit und Teilnahme bei der Planung und Durchführung von Ferienfreizeiten</li> <li>Teilnahme an Mitarbeiterbesprechungen</li> <li>Elternkontakte und Elternarbeit</li> <li>Enge Zusammenarbeit mit Schulen, Behörden, Vereinen</li> <li>Teilnahme an Hilfeplangesprächen</li> <li>Erstellung von Entwicklungsberichten</li> <li>Hilfe beim Erlernen von Selbständigkeit im Bereich der Gesundheit und Hygiene sowie in der praktischen Lebensbewältigung (z. B. Haushalt, Einkauf</li> </ul> Profil Neben einer Ausbildung in einem der genannten Bereiche wünschen wir uns umfassende berufliche Kenntnisse, Teamfähigkeit, Eigeninitiative, Belastbarkeit, Freude an der Arbeit mit Kindern, Jugendlichen und deren Eltern und Erfahrung in der Heimerziehung. Der Einsatz im vollstationären Bereich ist verbunden mit flexibler Arbeitszeitgestaltung und dem Dienst in den Abendstunden und an Wochenenden. Wir bieten Wir bieten Ihnen eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit, umfangreiche und gezielte Beratung, Unterstützung und Fortbildung. Das Arbeitsverhältnis richtet sich nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD) mit den üblichen Sozialleistungen. STBL1_DE

Erzieher/Jugend- und Heimerzieher/Sozialarbeiter/Sozialpädagogen (m/w/d)

als Abteilungsleiter*in Zentrale Dienste und Wahlen für unseren Fachbereich Zentrale Steuerung und Recht, Abteilung Zentrale Dienste und Wahlen in Vollzeit (39 bzw. 41 Std./Woche). Mit Deiner Tätigkeit machst Du den Unterschied! Alles, was wir als Mitarbeiter*innen der Stadt Offenburg tun, hinterlässt Spuren bei den 63.000 Bürger*innen, für die wir arbeiten. Damit wir dies auch weiterhin tun können, suchen wir Menschen, die bereit sind, mit uns als Arbeitgeberin zusammen Spuren zu hinterlassen. Denn es macht für die Menschen, die hier leben, einen Unterschied, ob wir unseren Job machen oder eben nicht. Aufgaben <ul> <li>Als Führungskraft übernimmst Du die Verantwortung für die Abteilung Zentrale Dienste und Wahlen mit 12 Mitarbeiter*innen</li> <li>In Deiner Rolle zeichnest Du verantwortlich für die Organisation und Durchführung sämtlicher Wahlen und Abstimmungen</li> <li>Mit Deinem Engagement konzipierst und implementierst Du zentrale Verwaltungsprozesse und legst Regelungen für gesamtstädtische Bedarfe fest</li> <li>Von Dir festgelegte und bestehende gesamtstädtische Vorgaben evaluierst Du, während Du zugleich ein Qualitäts- und Wissensmanagement zum Umgang mit innerdienstlichen Regelungen aufbaust</li> <li>Durch die Entwicklung zentraler Prozesse und verbindlicher Strukturen gestaltest Du die Arbeitsweise der Stadtverwaltung aktiv mit</li> </ul> Profil <ul> <li>ein abgeschlossenes Hochschulstudium (Master) in Public Management oder Rechtswissenschaften (Diplom oder 1. Staatsexamen) bzw. einen vergleichbaren Studienabschluss vorweisen kannst sowie die Bereitschaft zur Weiterqualifikation oder zum Erwerb der laufbahnrechtlichen Voraussetzungen mitbringst</li> <li>über Berufserfahrung im kommunalen Bereich verfügst</li> <li>ein strukturiertes und analytisches Denkvermögen sowie die Motivation zur Mitgestaltung von Innovations- und Veränderungsprozessen mitbringst</li> <li>über ausgeprägte kommunikative Fähigkeiten verfügst – insbesondere in der Außenkommunikation</li> <li>ein hohes Maß an Verhandlungs- und Organisationsgeschick sowie Führungsstärke und soziale Kompetenz besitzt</li> </ul> Wir bieten Als Spurenhinterlasser (m/w/d) bei der Stadt Offenburg bieten wir Dir ein unbefristetes Arbeitsverhältnis nach den Bestimmungen des TVöD in Entgeltgruppe 13 (derzeit in Vollzeit und je nach Berufserfahrung monatlich zwischen 4.600 und 6.600 Euro brutto), bei Vorliegen der laufbahnrechtlichen Voraussetzungen eine Beschäftigung im Beamtenverhältnis mit Besoldung in Besoldungsgruppe A14 LBesG BW an. Eine zeitnahe Neubewertung der Stelle steht noch aus. Zudem bieten wir Dir eine Vielzahl von attraktiven Angeboten rund um Deine Beschäftigung an. Dazu zählt neben jährlichen Sonderzahlungen und 30 Tagen Urlaub im Jahr auch die Option, ein Jobrad zu leasen. Außerdem profitierst Du von unserer attraktiven betrieblichen Altersvorsorge, vermögenswirksamen Leistungen und einem variablen Arbeitszeitkonto. Darüber hinaus besteht die Möglichkeit, teilweise remote zu arbeiten. STBL1_DE

Abteilungsleiter*in Zentrale Dienste und Wahlen

Die Markant Gruppe ist eines der grössten Dienstleistungsunternehmen in Europa für Handels- und Industriepartner aus dem Food- und Nonfood-Bereich. Unser breites Lösungsportfolio reicht von der Vereinfachung von Datenströmen und Zahlungsabwicklungen über exklusive Finanz- und Versicherungs-Services bis hin zu modernsten Marktforschungstools. Dahinter steckt die Idee: Kunden im operativen Tagesgeschäft zu entlasten, damit sie sich auf ihr Kerngeschäft konzentrieren können. Was noch dahintersteckt: Das Engagement von über 1000 Mitarbeitern, die mit fundiertem Know-how für exzellente Leistungen sorgen. Eine einzigartige Chance auch für Sie, um sich beruflich bei uns einzubringen und gemeinsam mit uns zu wachsen. Aufgaben <ul> <li>Sie arbeiten abwechselnd an interessanten Projekten im Betrieb und an der Dualen Hochschule in Heilbronn.</li> <li>Sie erhalten in den Praxisphasen einen umfassenden Einblick in alle Aspekte eines modernen Dienstleistungsunternehmens und werden dabei in verschiedenen Abteilungen eingesetzt – wie etwa in den Bereichen Geschäftsprozessberatung, Produktinformationsmanagement, IT, Finanzbuchhaltung und speziell in den Abteilungen, die unsere internetbasierten B2B-Lösungen betreuen.</li> <li>Sie werden in das Tagesgeschäft der einzelnen Bereiche eingebunden und übernehmen unter anderem die selbstständige Bearbeitung von Projektaufgaben.</li> <li>Sie nehmen an unseren Erlebnistagen, Seminaren und Workshops teil.</li> </ul> Profil <ul> <li>Sie haben eine gute allgemeine oder fachgebundene Hochschulreife und gute Leistungen in Mathematik, Deutsch und Englisch.</li> <li>Sie haben ein Verständnis für betriebswirtschaftliche Zusammenhänge.</li> <li>Sie interessieren sich für IT-Themen.</li> <li>Sie sind teamfähig, kommunikationsstark, engagiert, zuverlässig und zielstrebig.</li> </ul> Wir bieten <ul><li>Arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge</li><li>Arbeitsplatzumgebung am Puls der Zeit (inkl. höhenverstellbarer Schreibtische)</li><li>BEST PLACE TO LEARN</li><li>Corporate Benefits Partner</li><li>Einladendes, arbeitgebergefördertes Betriebsrestaurant</li><li>Fahrtkostenzuschuss (ÖPNV) im Ausbildungsbereich</li><li>Kostenfreie Getränke (Wasser, Kaffee, Tee)</li><li>Zuschuss zur Fachliteratur (Ausbildung / Studium)</li></ul> STBL1_DE

56 Jobs in Offenburg, Deutschland