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Als regionale Ansprechpartnerin der gesetzlichen Rentenversicherung sind wir stark verwurzelt in Oldenburg, Bremen und um zu. Mit fachlicher Kompetenz, norddeutschem Charme und Engagement begleiten wir unsere mehr als 900.000 Versicherten in allen Fragen der Rente und Rehabilitation. Unsere mehr als 1.000 Mitarbeitenden geben dabei täglich ihr Bestes - mit der Sicherheit des öffentlichen Dienstes im Rücken. Für unsere Hauptverwaltung in Oldenburg suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Controller (m/w/d) Aufgaben <ul> <li>die Kosten- und Leistungsrechnung sowie das interne Berichtswesen aufbaut, pflegt und weiterentwickelt,</li> <li>betriebswirtschaftliche Auswertungen, Analysen und Entscheidungsgrundlagen für die Leitungsebene erstellt bzw. aufbereitet,</li> <li>Kennzahlensysteme, Reports und Controllinginstrumente entwickelt und optimiert,</li> <li>strategische Steuerungsprozesse mit vorbereitet und bei deren Umsetzung begleitet,</li> <li>hausinterne Projekte zur Effizienzsteigerung unterstützt,</li> <li>als betriebswirtschaftlicher Ansprechpartner für die Fachbereiche des Hauses fungiert,</li> <li>die Organisationsentwickler*innen bei der Ermittlung von Personalbedarfen oder anderen komplexen Fallgestaltungen unterstützt.</li> </ul> Es erwartet Sie ein motiviertes Team, abwechslungsreiche Aufgaben mit Schwerpunkt Controlling und Steuerung, sowie die Möglichkeit, die strategische Weiterentwicklung des organisatorischen Rahmens in unserem Hause aktiv mitzugestalten. Profil <ul> <li>Sie verfügen über ein abgeschlossenes wirtschafts-, volks- oder verwaltungswissenschaftliches Studium oder einer vergleichbaren Fachrichtung mit Schwerpunkt Controlling.</li> <li>Sie haben mind. zwei Jahre Erfahrung im Controlling oder einschlägigen Fachgebieten.</li> <li>Sie sind offen für neue Herausforderungen, zeichnen sich durch eine gute Auffassungsgabe und ein gutes Verständnis für Zahlen und Prozesse aus.</li> <li>Sie sind routiniert im Umgang mit MS-Office-Anwendungen, haben Kenntnisse in ERP- und Datenbanksystemen (vorzugsweise SAP und Infor BI) und Interesse daran sich in neue Software, Tools und Analysetrends einzuarbeiten.</li> <li>Sie kommunizieren sicher mit unterschiedlichen Zielgruppen und haben ein gutes Gespür für deren Anliegen.</li> <li>Sie zeichnen sich durch eine Hands-On-Mentalität, Eigeninitiative, Zuverlässigkeit und Loyalität aus.</li> <li>Sie sind bereit – gerade in der Anfangszeit – mehrtägige Seminare zu besuchen.</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Tätigkeit mit Sinn: Die Deutsche Rentenversicherung ist eine Säule der sozialen Sicherheit. Mit Ihrer Arbeit leisten Sie einen wertvollen Beitrag für die Gesellschaft.</li> <li>Teamgeist: Ein engagiertes und kollegiales Team mit ca. 8 Mitarbeitenden freut sich auf Sie</li> <li>Work-Life-Balance: Flexible und familienfreundliche Arbeitszeiten</li> <li>Weiterentwicklung: Wir glauben an Sie und fördern Ihre Entwicklung durch gezielte Weiterbildungsmaßnahmen</li> <li>Mobile Arbeit: Nach der Einarbeitung ist mobile Arbeit an mehreren Tagen möglich</li> <li>Sicherheit und Transparenz: Unsere Arbeitsplätze sind krisensicher. Durch unseren Tarifvertrag bieten wir eine transparente Bezahlung - hier Entgeltgruppe 11 des TV-TgDRV. Wenn Sie die beamtenrechtlichen Voraussetzungen erfüllen, ist eine Verbeamtung möglich. Der Dienstposten ist nach A 11 NBesO ausgewiesen.</li> <li>Und vieles mehr: Betriebliche Altersvorsorge des öffentlichen Dienstes, 30 Tage Urlaub, Angebote zur Gesundheitsförderung, Zuschuss zum Deutschland-Jobticket, Rabattprogramm für Mitarbeitende…</li> </ul> STBL1_DE

Controller (m/w/d)

Der SOS-Kinderdorf e.V. ist eine renommierte Hilfsorganisation und ein freier, gemeinnütziger Träger der Kinder- und Jugendhilfe mit 38 Einrichtungen im gesamten Bundesgebiet und rund 5.200 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern. Das SOS-Kinderdorf Worpswede ist Teil des bundesweiten Trägervereins SOS-Kinderdorf e.V.. Mit über 350 Mitarbeitenden arbeiten wir als starker freier Träger zwischen Weser und Elbe in allen Bereichen der Kinder- und Jugendhilfe. Aufbauend auf unseren starken Wurzeln, fördern und begleiten wir heute über 1000 Kinder, Jugendliche und ihre Familien in Beratung, Tagesbetreuung und Hilfen zur Erziehung. In unseren Angeboten geben wir dabei verlässliche Bindung, einen sicheren Ort und eine tragfähige Gemeinschaft. Im SOS-Kinderdorf Worpswede suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Erzieherin (m/w/d) für die Nachmittagsbetreuung im Hort in unbefristeter Anstellung, Teilzeit (12 - 18 Std./Wo.) Aufgaben Der Kooperative Hort des SOS-Kinderdorf Worpswede ist in der Grundschule Buschhausen angesiedelt. Dort stehen neben dem gemütlich eingerichteten Hortgruppenraum verschiedene Funktionsräume für die Hortgruppe zur Verfügung. Dazu gehören ein Werkraum, eine Schulküche, ein Kreativraum, ein Legoraum, ein Bewegungsraum sowie die Turnhalle und der Schulhof mit einem Fußballplatz. Das Hortteam besteht aus 3 bis 4 pädagogischen Fachkräften. Die Zusammenarbeit mit dem multiprofessionellen Team der Grundschule besteht vor allem im Rahmen der AG- und Pausenbetreuung der Schule. 20 Kinder im Alter von 6 bis 10 Jahren bilden die Hortgruppe. Während des Schuljahres öffnet der Hort montags bis donnerstags von 15 bis 17 Uhr und freitags von 13 bis 17 Uhr. In den Schulferien organisiert das Hortteam insgesamt sechs Wochen abwechslungsreiche Ferienbetreuung von 7:30 bis 17 Uhr. <ul> <li>Dir ist es genauso wichtig wie uns, alle Kinder bedürfnisorientiert und verlässlich bei ihrer Entwicklung zu begleiten. Du begegnest allen Kindern auf Augenhöhe.</li> <li>Den pädagogischen Alltag gestaltest du kindzentriert und vorurteilsbewusst. Du vermittelst feinfühlig Sicherheit durch klare Strukturen. Partizipation ist die Basis deines pädagogischen Handelns.</li> <li>Du begegnest allen Menschen offen und wertschätzend. Du arbeitest mit den Sorgeberechtigten eng im Rahmen einer Bildungs- und Erziehungspartnerschaft zusammen.</li> <li>Kinderschutz ist ein weiterer Grundstein deiner Arbeit. Diese Verantwortung nimmst du gemeinsam mit Team, Leitung und Träger wahr.</li> <li>Du bringst eine fehlerfreundliche Haltung mit, bist reflektiert und gestaltest aktiv eine transparente Kommunikation mit Kindern, Sorgeberechtigten und Kolleg*innen.</li> <li>Es gelingt dir, ein professionelles Verhältnis zwischen Nähe und Distanz herzustellen.</li> <li>Beobachtung und Dokumentation als Grundlage für die Planung von Angeboten sowie die gemeinsame Vor- und Nachbereitung im Team gehören für dich selbstverständlich zum Arbeitsalltag.</li> </ul> Profil <ul> <li>Du bist Erzieher*in oder verfügst über eine vergleichbare Qualifikation als pädagogische Fachkraft.</li> <li>Damit du mit uns gemeinsam Kinderschutz verantwortlich leben kannst, bieten wir dir über InHouse-Schulungen, Studientage mit Zeit und Raum für gemeinsame Reflexion.</li> <li>Du bist eingeladen zur partizipativen Weiterentwicklung unseres Schutzkonzeptes in enger Kooperation mit unseren SOS-Kinderschutzkoordinatorinnen.</li> <li>Wichtig ist uns, dass du viel Wert auf eine kollegiale und verbindliche Zusammenarbeit im Team legst und deinen Beitrag für eine gelingende Zusammenarbeit einbringst. Dies ist für uns die Grundlage unserer gemeinsamen pädagogischen Arbeit sowie für einen erfüllenden Berufsalltag, der mit allen Herausforderungen Freude bereitet.</li> </ul> Wir bieten <h4>Deine finanziellen Vorteile</h4> <ul> <li>ein sicherer Arbeitsplatz mit einem unbefristeten Arbeitsvertrag</li> <li>ein attraktives, am TVöD SuE orientiertes Gehalt (S8a)</li> <li>Jahressonderzahlung und vermögenswirksame Leistungen</li> <li>Leistungsorientierte Zulage, monatlich zusätzlich 2% des Bruttogehaltes</li> <li>eine 100 % arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge in Höhe von 6,9 % des monatlichen Bruttogehaltes inkl. Absicherung bei Erwerbsunfähigkeit</li> <li>bis zu 500 € pro Jahr für Fahrtkosten im ÖPNV</li> <li>günstiges Jobradleasing (inkl. E-Bikes)</li> <li>ein umfangreiches Paket weiterer Leistungen wie Zuzahlungen bei naturheilkundlichen Behandlungen, Zahnersatz, Sehhilfen etc.</li> <li>freiwillige Sozialleistungen wie Zuschüsse bei Hochzeit, Geburt oder Adoption eines Kindes</li> <li>SOS-Vorteilsportal von Corporate Benefits mit einer Vielzahl kostengünstiger Angebote bekannter Marken aus allen relevanten Lebensbereichen – zum Beispiel Technik, Reisen, Mode, Wohnen und vieles mehr</li> <li>als Mitglied des Paritätischen Gesamtverbandes haben der SOS-Kinderdorf e.V. und seine Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter Zugang zu Sonderkonditionen von zahlreichen Anbietern</li> </ul> <h4>Vereinbarkeit von Privat- und Berufsleben</h4> <ul> <li>31 Tage Urlaub plus freie Tage am 24. und 31. Dezember</li> <li>anlassbezogene Sonderurlaubsregelungen, z.B. bei Jubiläum, Babytime und Co.</li> <li>Teamevents (z.B. Feiern, Ausflüge, Kultur)</li> <li>persönliches Zeitwertkonto z. B. für berufliche Auszeiten wie Sabbatical</li> </ul> <h4>Berufliche und persönliche Weiterentwicklung inkl. Gesundheitsfürsorge</h4> <ul> <li>flexible Förderung von Fort- und Weiterbildungen durch Freistellung und finanzielle Unterstützung</li> <li>Kurse und Praxisangebote zu Themen der Gesundheit und Achtsamkeit sehr umfangreicher Veranstaltungskatalog mit zahlreichen Seminaren zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung</li> <li>mehrtägige Neueingestellten-Tagung mit Möglichkeiten des Austausches und der Vernetzung</li> <li>profitiere von unserer Expertise und der hohen Fachlichkeit als bundesweit tätiger Träger in der Kinder- und Jugendhilfe</li> </ul> Fachlichkeit, Gesundheit und Miteinander <ul> <li>regelmäßige Supervision als Standard im pädagogischen Bereich</li> <li>Fachberatung durch SOS-internen Fachdienst</li> <li>Teamtage zur Weiterentwicklung des Angebots</li> <li>Veranstaltungen für neu eingestellte Mitarbeitende</li> <li>Mitarbeiter- und Betriebsversammlungen</li> <li>legendäre Crewfeiern</li> <li>Gesundheitstage mit individuellen Check Up's</li> <li>Sport- und Gesundheitsangebote sowie Selfcare-Kurse zur Stärkung der mentalen &amp; körperlichen Gesundheit (voiio)</li> <li>EAP (Employee Assistance Programm) für alle Lebenslagen – psychosoziale Beratung &amp; Vermittlung zu Expert*innen, wie Fachärzte, Anwälte, Therapeuten, Babysittern, Elder Care, Coaches etc.</li> <li>eigene SOS-Worpswede-Supporters Club-Kollektion fürs Team</li> <li>exklusive Zusammenarbeit mit Kooperationspartnern wie Werder Bremen, Fabelhof, Kalle Co-Werkstatt und vielen mehr</li> <li>SOS-Welcome Goodie</li> </ul> STBL1_DE

Erzieherin (m/w/d) für die Nachmittagsbetreuung im Hort

Die Arbeitnehmerkammer Bremen sucht für die Standorte Bremen Stadt und Bremen Nord ab sofort zwei Berater/in (m/w/d) im Einkommensteuerrecht Die Arbeitnehmerkammer Bremen berät und informiert ihre Mitglieder über ihre Rechte und Pflichten im Arbeitsleben und zur Sozialversicherung. Hierzu gehört auch die Beratung im Einkommenssteuerrecht. Aufgaben <ul> <li>Unterstützung unserer Mitglieder bei der Erstellung der Einkommensteuererklärung</li> <li>Beantwortung von steuerrechtlichen Fragen</li> <li>Mitwirkung bei der Erstellung von Publikationen sowie </li> <li>beim Halten von Vorträgen in öffentlichen Veranstaltungen</li> </ul> Profil <ul> <li>Abschluss als Diplom-Finanzwirt/in, Steuerfachwirt/in oder - entsprechende, mindestens fünfjährige, Berufserfahrung vorausgesetzt - Steuerfachangestellte/r</li> <li>nachgewiesene Erfahrungen in der steuerlichen Beratung und umfassende Kenntnisse im Einkommensteuerrecht</li> <li>sicheres Auftreten in der Öffentlichkeit</li> <li>ein hohes Maß an Dienstleistungsorientierung</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>eine interessante, verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit</li> <li>unbefristete Vollzeitstellen (39,2 Std./Wo.), die in Form von Teilzeitstellen besetzt werden kann</li> <li>die Anwendung des Tarifvertrages der Länder (TV-L) und eine Vergütung nach der Entgeltgruppe 9 b des TV-L</li> <li>attraktive betriebliche Altersversorgung (VBL)</li> <li>Jahressonderzahlung nach TV-L</li> <li>Jobticket</li> <li>flexible und lebensphasenbezogene Gestaltung der Arbeitszeit (z.B. Gleitzeit, Langzeitkonto, Sabbatical)</li> <li>die Mitarbeit in einem Team hochqualifizierter Juristen/innen </li> <li>ein betriebliches Gesundheitsmanagement und Fitnessangebote sowie Sozialberatung</li> <li>die Möglichkeit zur persönlichen und fachlichen Weiterbildung</li> </ul> STBL1_DE

Berater/in (m/w/d) im Einkommensteuerrecht

Die Bundeswehr garantiert Sicherheit, Souveränität und außenpolitische Handlungsfähigkeit der Bundesrepublik Deutschland. Darüber hinaus schützt sie die Bürgerinnen und Bürger, unterstützt Verbündete und leistet Amtshilfe bei Naturkatastrophen und schweren Unglücksfällen im Inland. Hierbei unterliegt sie den Entscheidungen des Bundestages, dem deutschen Grundgesetz und dem Völkerrecht. Ausbildungsbeginn: 01.08.2027 Ausbildungsende: 31.01.2031 Ende der Bewerbungsfrist: 30.09.2026 Arbeitszeit: Vollzeit Osterholz-Scharmbeck (ca. 7km) ID: B7506231Y-2025-00007196-E Aufgaben Industriemechanikerinnen und Industriemechaniker (m/w/d) stellen Geräteteile und Baugruppen für Maschinen und Produktionsanlagen her, richten sie ein oder bauen sie um. Sie überwachen und optimieren Fertigungsprozesse und übernehmen Reparatur- und Wartungsaufgaben. Hierbei ermitteln sie Störungsursachen, bestellen passende Ersatzteile oder fertigen diese selbst an. Nach Abschluss von Montage- und Prüfarbeiten weisen sie Kolleginnen und Kollegen oder Kundinnen und Kunden in die Bedienung und Handhabung ein. Profil Wir erwarten von Ihnen mindestens einen qualifizierten Abschluss der Haupt- oder Realschule (oder einen vergleichbaren Abschluss). Besonders wird der Fokus auf die Leistungen der Hauptfächer Deutsch und Mathematik sowie je nach Ausbildungsberuf auch in den naturwissenschaftlichen Fächern (z.B. Physik, Chemie und Biologie) bzw. in der ersten Fremdsprache gelegt. Wir bieten Bei der Bewerberauswahl wird Wert auf die fachliche, persönliche und charakterliche Eignung gelegt. Neben Interesse und Eignung für den gewählten Beruf sollten Sie Lernbereitschaft, Engagement und Konzentrationsfähigkeit mitbringen. Ebenso sind Teamgeist, Zuverlässigkeit und Verantwortungsbewusstsein Voraussetzung für eine vertrauensvolle Zusammenarbeit. Bewerbungen von Frauen sind ausdrücklich erwünscht. Frauen werden bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung in Bereichen, in denen sie unterrepräsentiert sind, bevorzugt berücksichtigt, sofern nicht in der Person eines Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen. Die Bewerbung behinderter Menschen ist ausdrücklich erwünscht. Schwerbehinderte Menschen und ihnen Gleichgestellte werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Von ihnen wird nur ein Mindestmaß an körperlicher Eignung verlangt. Individuelle behinderungsspezifische Einschränkungen verhindern eine bevorzugte Berücksichtigung nur bei zwingend nötigen Fähigkeitsmustern für den zu besetzenden Dienstposten. Die Berufsausbildung ist grundsätzlich auch in Teilzeit möglich. Im Anschluss an die Berufsausbildung wird bei entsprechender Leistung die Übernahme in ein Arbeitsverhältnis, Beamten- oder Soldatenverhältnis angestrebt. Verdienst Das Ausbildungsentgelt richtet sich nach dem Tarifvertrag für Auszubildende des öffentlichen Dienstes (TVAöD) in der jeweils gültigen Fassung. Das Ausbildungsentgelt beträgt nach derzeitigem Stand: 1. Ausbildungsjahr 1.218,26 € 2. Ausbildungsjahr 1.268,20 € 3. Ausbildungsjahr 1.314,02 € 4. Ausbildungsjahr 1.377,59 € STBL1_DE

Ausbildung zur/zum Industriemechanikerin / Industriemechaniker (m/w/d) 2027

Die <a href="https://companycheck-deutschland.de/startseite.html" target="_blank">CompanyCheck Deutschland GmbH</a> bietet einen dualen Studienplatz im Bereich Bachelor of Arts Gesundheitsmanagement (u.a. in Kooperation mit der <a href="https://www.dhfpg.de/" target="_blank">Deutschen Hochschule für Prävention und Gesundheit</a> (DHfPG)) mit 32 Stunden pro Woche am Standort Bremen an. Die CompanyCheck Deutschland GmbH ist ein arbeitsmedizinischer und sicherheitstechnischer Dienstleister mit Hauptsitz in Hamburg und weiteren Standorten, bspw. in Berlin, Bremen, Hannover, Stuttgart, Rostock, Köln und München. Zu den Kunden zählen sowohl kleine Start-Ups als auch staatliche Auftraggeber und Großunternehmen aus dem Einzelhandel und der Industrie. Dabei ist die CompanyCheck Deutschland Teil der<a href="https://www.arsipa.de/" target="_blank"> </a><a href="https://www.arsipa.de/" target="_blank">Arsipa Gruppe</a>, einem führenden deutschland- und österreichweiten Netzwerk im Bereich Arbeitssicherheit, Arbeitsmedizin und Umweltschutz. Mit aktuell mehr als 20 weiteren regional führenden Betrieben und über 700 engagierten Mitarbeitenden streben wir gemeinsam danach, höchste Standards im Arbeits- und Gesundheitsschutz zu etablieren und kontinuierlich weiterzuentwickeln. Aufgaben <ul> <li> Du lernst in unseren Praxen die Grundlagen arbeitsmedizinischer Abläufe und Untersuchungen kennen </li> <li> Du führst Vorsorgen sowohl in den Praxisräumen als auch bei unseren Kunden vor Ort durch </li> <li> Du arbeitest eng mit unseren Ärztinnen und Ärzten auf Augenhöhe zusammen </li> <li> Du bedienst medizinische Instrumente und Geräte und assistierst den Ärzten und Ärztinnen während Untersuchungen </li> <li> Du übernimmst Verwaltungstätigkeiten, wie die Dokumentation der Behandlungsabläufe </li> </ul> Profil <ul> <li> Erfolgreich abgeschlossene Hochschulreife sowie Interesse an arbeitsmedizinischen Themen </li> <li> Bereitschaft zur Außendiensttätigkeit sowie Führerschein der Klasse B </li> <li> Gute MS-Office Kenntnisse und eine schnelle Auffassungsgabe </li> <li> Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift </li> <li> Ausgeprägte Dienstleistungsorientierung und kundenorientierte Arbeitsweise mit hohem Servicegedanken </li> <li> Eigenverantwortlicher, Strukturierter Arbeitsstil sowie hohe Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke </li> </ul> Wir bieten <ul> <li> Urlaub - 30 Tage Jahresurlaub zur Erholung </li> <li> Work-Life Balance - Profitiere von flexiblen Arbeitszeiten und einer 4-Tage-Woche mit 32 Stunden </li> <li> Attraktive Vergütung - Übernahme deiner Studiengebühren und eine monatliche Anfangsvergütung in Höhe von 800,00€ </li> <li> Strukturiertes Onboarding - Individuelle Einarbeitung mit persönlicher Ansprechperson für eine optimale Integration </li> <li> Moderne Ausstattung - Hochwertige Ausstattung mit Laptop, Smartphone und notwendigen Untersuchungsgeräten für den Außendienst </li> <li> Innovatives Arbeitsumfeld - Flache Hierarchien, Raum für eigene Ideen und aktive Mitgestaltung des Praxisalltags </li> <li> Teamorientierte Arbeitskultur - Kollegiales Miteinander sowie interdisziplinarische Zusammenarbeit und regelmäßige Teamevents zur Teamstärkung </li> <li> Weiterbildungsmöglichkeiten - Unterstützung zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung </li> <li> Uneingeschränkte Mobilität - Möglichkeit eines Mietwagens für den Außendienst oder Erstattung der Fahrkosten </li> <li> Umfassende Zusatzleistungen &amp; Gesundheitsförderung – Möglichkeit zur Nutzung eines Fitnessstudiozuschusses und exklusive Mitarbeiterangebote </li> </ul> STBL1_DE

Duales Studium - Bachelor of Arts Gesundheitsmanagement (w/m/d)

Die Personalberatung HOFFMANN MELCHER PARTNER ist eine der ersten Adressen für Fach- und Führungskräfte. Mit unserer über 30-jährigen Erfahrung in der Personalbranche verstehen wir uns als langfristiges Bindeglied zwischen Spezialisten und Führungskräften mit einem beruflichen Veränderungswunsch und passenden Unternehmen. Unsere Mandantin ist eine attraktive und kontinuierliche wachsende Gemeinde in der Metropolregion Bremen. Aufgrund der fortlaufenden Weiterentwicklung der Organisationsstruktur innerhalb der Gemeindeverwaltung suchen wir in ihrem Auftrag im Rahmen einer Erstbesetzung eine hoch motivierte Teamleitung (m/w/d) für den Bereich Brand- und Katastrophenschutz. Metropolregion Bremen | Breite Führungsaufgabe | Attraktives Arbeitsumfeld <h1>Teamleitung (m/w/d) Brand- und Katastrophenschutz</h1> Aufgaben <ul> <li>Ganzheitliche, eigenverantwortliche Leitung des Fachbereichs</li> <li>Führung, Motivation und Weiterentwicklung eines motivierten vierköpfigen Teams</li> <li>Projektleitung diverser Neubauvorhaben (u. a. Feuerwehrhäuser)</li> <li>Ganzheitliche Betreuung und Organisation von sechs Ortsfeuerwehren</li> <li>Planung und Umsetzung eines effizienten Beschaffungswesens für die Feuerwehren</li> <li>Strategische Planung und Steuerung des regionalen Zivil- und Katastrophenschutzes</li> </ul> Profil <ul> <li>Erfolgreich abgeschlossener Lehrgang zum Verwaltungsfachwirt oder Befähigung für das 1. Einstiegsamt der Laufbahngruppe 2 (allgem. Dienste) oder Studium im Bereich Brandschutz oder Sicherheits- und Gefahrenabwehr</li> <li>Mehrjährige Fach- und idealerweise Führungserfahrung im o. g. Bereich in einer Kommunalverwaltung, feuerwehrtechnische Kenntnisse von Vorteil</li> <li>Bereitschaft, Verantwortung zu übernehmen, sowie Freude an persönlicher Weiterentwicklung</li> <li>Hohes Maß an Selbstständigkeit, Eigeninitiative und Flexibilität</li> <li>Gewinnende Persönlichkeit mit Kommunikationsgeschick und Umsetzungsstärke</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Unbefristete Vollzeitbeschäftigung in einem innovativen und kollegialen Arbeitsumfeld</li> <li>Gesunde Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeiten inkl. Homeoffice-Möglichkeit und Lebensarbeitszeitkonto</li> <li>Tarifliche Vergütung bis EG 12 TVöD bzw. A 12 NBesG zzgl. Sonderzahlungen, Leistungsprämien und betrieblicher Altersvorsorge</li> <li>30 Tage Urlaub sowie 5 Tage Bildungsurlaub</li> <li>Zuschuss zum Jobticket</li> </ul> STBL1_DE

Teamleitung (m/w/d) Brand- und Katastrophenschutz

“The Martian Mindset - A scarcity-driven engineering paradigm” is a newly funded Cluster of Excellence and will be established at the University of Bremen from January 1, 2026. In the Cluster, we are looking for one Doctoral or Postdoctoral Researcher (f/m/d) subject to job release on the topic “Process chains and monitoring” for 3.5 years (according to § 2 WissZeitVG) and part-time (50 %) at salary scale (German) 13 TV-L, with the option of extension to 31.12.2032. The workplace and employment will be at the University of Bremen in the group process engineering. The starting date is January 1, 2026. Job description <ul> <li>Do you want to work in the pulsating center of an excellence cluster? </li> <li>You have a background in physics, engineering, manufacturing, or similar? </li> <li>You would like to support and do interdisciplinary research in engineering, with the option to do a PhD, but you wish to work part-time with 50 %?</li> </ul> Here we have an excellent job option for you: Process Chains &amp; the Martian Mindset Our scientists are developing the “Martian Mindset” in order to rethink the production of materials and components from scratch. The scarcity of resources and extreme conditions on the red planet serve as a setting to develop a new paradigm of sustainability that will lay the foundations for a fossil-fuel-free production of materials and parts from scarce resources in a highly automated and resilient way. We are looking for a researcher in supporting the Working Group on Process Chains and Monitoring, with a focus on process chains. The Working Group addresses diverse process steps including the sourcing of different materials (regolith, iron, polymers) as well as the further processing in elementary process units. In order to produce a desired part under the scarce Martian conditions, the cluster's challenge is to adjust and combine individual elementary process steps for realizing fully functional process chains. Therefore, investigating feasible and resource-efficient process chain solutions by supporting and driving the connection of the provided elementary process chain elements is essential and will be your central task in the cluster. Aufgaben <ul> <li>Assist in driving the cluster's working group “Process Chains and Monitoring” forward, in close collaboration with the two working group leaders (Prof. Andreas Fischer, Dr. Matthias Steinbacher). In particular, enabling the seamless flow of material and data in a process chain by setting standards for describing the matter input and output of process chain elements in close collaboration with the colleagues working on the process chain elements. </li> <li>Conducting interdisciplinary research on the design of process chains on the basis of provided elementary processes, in close collaboration with the researchers working on a process chain element </li> <li>Documenting, publishing, and presenting research findings through various channels, including academic journals and international conferences, usually in English.</li> <li>Actively participating in Martian Mindset events, such as retreats, seminars, summer schools, and workshops to foster knowledge sharing and collaboration, considering individual possibilities (e.g. compatibility with family responsibilities)</li> <li>Optional: Depending on your personal and career development wishes, a widening/deepening of the research activities is possible. One possible topic: Discover the diversity of possible process chain solutions to meet the requirements of different conditions of scarce resources. Another possible topic: Discover monitoring needs and identify available monitoring solutions for processes and logistics.</li> </ul> Profil We are looking for a dynamic and open-minded personality who enjoys assisting and conducting cutting-edge research in an interdisciplinary, international and diverse team. To succeed in this role, you should <ul> <li>Have a university degree (Master's/university diploma) or, if applicable, a doctorate) in physics, engineering, manufacturing, or a similar field</li> <li>Be willing to engage in interdisciplinary work and collaborate with colleagues from different fields of expertise</li> <li>Have good English language skills (spoken and written), e.g. level B2</li> <li>Demonstrate the ability to work independently and manage time effectively</li> <li>Show team spirit</li> <li>Possess a collaborative mindset and strong communication skills</li> <li>Exhibit analytical thinking and problem-solving skills</li> </ul> Do you combine curiosity and interest in scientific problems and have a strong desire to contribute to sustainable human space exploration as well as the green transition on Earth? Then we look forward to receiving your application! As a researcher in The Martian Mindset, you will join a vibrant and dynamic scientific community of internationally renowned researchers. You will have access to: <ul> <li>State-of-the-art, unique research infrastructure</li> <li>Opportunities for international collaborations and extended research stays in top laboratories around the world</li> <li>A comprehensive mentoring and qualification program (see below) tailored to your individual needs and goals to promote successful project completion and transition to leading positions in academia and industry</li> <li>Support from the Welcome Center of the U Bremen Research Alliance</li> <li>Annual special payment (“Christmas bonus”), regular collectively agreed salary increases and additional public sector pension scheme (VBL)</li> <li>30 days of vacation per calendar year</li> <li>Specific offers for gender-equitable career promotion by the Equal Opportunities Office</li> <li>A flexible and family-friendly work environment, with flexible working hours and mobile office options (taking into account the general conditions)</li> <li>Free social and family counseling services</li> <li>Active company health management including the option of discounts at local sports clubs or for gyms and swimming pools (EGYM WELLPASS)</li> <li>The option of using a job ticket</li> <li>Varied catering options in the student union canteens</li> </ul> Wir bieten Together we will create an exceptional environment for research, education and innovation, where the Martian Mindset can flourish. Our qualification concept is designed to empower early-career researchers to become creative, versatile and responsible risk-takers, who will continue to develop and implement our scarcity driven engineering paradigm in leadership roles within academia and industry. To achieve this, we offer individualized supervision and training, with a strong advisory network of supervisors, mentors, and peers. Further information on our comprehensive qualification program is available online. General The University of Bremen is family-friendly, diverse and sees itself as an international university. We are committed to implementing our diversity strategy at all levels and aim to increase the diversity and variety of perspectives of our employees. We therefore welcome all applicants regardless of gender, nationality, ethnic and social origin, religion/belief, disability, age, sexual orientation, and identity. The University of Bremen intends to increase the proportion of female employees in academia, which is why women are expressly encouraged to apply. In the case of equal qualifications, women will be given priority, unless reasons relating to the person of a competitor prevail. Disabled persons with essentially equal professional and personal qualifications will be given priority when applying. STBL1_DE

Doctoral or Post-Doctoral researcher (f/m/d) for the Cluster of Excellence “The Martian Mindset”

Der Verein „realtime – forum neue musik“ gründete sich 2012 und setzt sich seitdem dafür ein, die Neue Musik einem größeren Publikum zugänglich zu machen. Die Neue Musik ist jung und ihre Darstellung vielfältig. Durch moderierte Gesprächskonzerte, multimediale Performances, workshops sowie spannende Klangerlebnisse wird sie in all ihren Facetten und Erscheinungsformen lebendig. Innerhalb des Vereins gründete sich das Jugendensemble für Neue Musik „Smusic21“, das Jugendlichen die Möglichkeit gibt gemeinsam zu musizieren und aufzutreten. In Kooperation mit der Musikschule Bremen sowie engagierten Sponsoren werden Unterricht, Räume und Instrumente kostenlos zur Verfügung gestellt. Bildungsarbeit und interkulturelle Projekte liegen dem Verein ebenso am Herzen wie Kooperationen, vor allem im Bereich Kultur und Wissenschaft. Realtime – internationales festival für neue musik bremen Alle zwei Jahre veranstaltet der Verein ein fünftägiges Festival für Neue Musik: Audiovisuelle Konzerte | Musiktheater | Tanz | Gesang | Elektronik |Improvisation | Videokunst | Lichtprojektionen | Interaktion <a href="https://www.realtime-bremen.de/realtime-festival/" target="_blank">https://www.realtime-bremen.de/realtime-festival/</a> Gesucht wird kurzfristig in Teilzeit ein in den Bereichen Kulturmanagement, Sponsoring, Marketing und Vereinsarbeit erfahrene Manager (m/w/d) für den Verein „realtime-forum neue musik“e.V. Aufgaben Sie entwickeln zusammen mit dem Vorstand des Träger-Vereins „realtime-forum neue musik e.v.“ u.a. für das als Biennale stattfindende namhafte „realtime-internationales festival für neue musik bemen“ strategische Marketingkonzepte. Sie arbeiten an der Planung und Umsetzung aller künstlerischen Projekte dieses Festivals sowie aller sonstigen Aktivitäten des Träger-Vereins in den Bereichen Kultur, Musik, Sponsoring, Marketing, Markenentwicklung und Vertrieb. Stelleninhalte: <ul> <li>Organisatorische Planung, operative Durchführung und Steuerung von Projekten</li> <li>Unterstützung von Vorstandssitzungen, Mitgliederversammlungen, Netzwerktreffen und weiteren Veranstaltungen</li> <li>Mitarbeit bei der Planung und Umsetzung konzeptioneller Weiterentwicklungen des Vereins </li> <li>Pflege des Netzwerkes, Betreuung von Mitgliedern von Realtime, Kontakt mit den Akteur:innen der bremischen Musikszene</li> <li>Unterstützung bei der Presse- und Öffentlichkeitsarbeit sowie bei der Betreuung der In-ternetpräsenz</li> <li>Allgemeine Verwaltungsaufgaben</li> </ul> Profil Das Handeln macht es. Gesucht wird eine Macher:in ( m/w/d), der/die vertraut ist mit den Bereichen Sponsoring, Marketing und Vertrieb im Kulturbetrieb und bereit ist alle Projekte des Vereins “realtime-forum neue musik” zu steuern, organisieren und durchzuführen. Auf eine fundierte Allgemeinbildung wird Wert gelegt. Neugier, soziale und ökonomische Kompetenz, Selbstbewusstsein und Durchsetzungsfähigkeit bei Verhandlungen mit internationalen Institutionen und Entscheidern ist Voraussetzung. Da Sie den Verein „realtime-forum neue musik“ und das als Biennale stattfindende internationale Festival in in allen Verhandlungen neben der künstlerischen Leiterin und Vorsitzenden auch repräsentieren, müssen inhaltliche Kompetenzen mit formalen Qualitäten (Erscheinung, Stil, Charme, Freundlichkeit) einhergehen. Folgende Sprachkenntnisse sind Vorraussetzung: Deutsch fließend sowie Englisch verhandlungssicher Wir bieten Ein reichhaltiges Abenteuer. Die zeitgenössische Musik ist im Durchbruch. Wir bieten einen herausfordernden Aktionsbereich, der von Ihnen selbst, mit den anderen Mitgliedern des Teams Realtime entwickelt wird. STBL1_DE

Marketing & Eventmanager (m/w/d) mit Erfahrung im Kulturbereich

Wir bieten Dir ab sofort einen dualen Studienplatz in dem derzeit erfolgreichsten fitbox Standorte Deutschlands - Oldenburg am Dobbenviertel - an! Sichere Dir mit diesem dualen Studium eine zukunftsträchtige Anstellung in einem wachsenden Unternehmen und gestalte Deinen professionellen Einstieg in die Sportbranche. Durch unsere Zusammenarbeit mit der Deutschen Hochschule für Prävention und Gesundheitsmanagement ist ein Studienstart jeden Monat möglich. Als EMS Premium Dienstleister genießen wir ein Alleinstellungsmerkmal am Markt: Wir bieten die Kombination aus effektivem EMS Personal Training im Kraft- und Cardiobereich und einer umfassenden Ernährungsberatung an. Nicht nur für unsere Mitglieder ist der Erfolg so garantiert, sondern auch Du wirst somit umfassend und zukunftssicher für Deine Karriere in der Fitnessbranche vorbereitet. Du arbeitest nach ausführlicher Einarbeitung schnell als vollwertiges Teammitglied im Bereich Personal Training und Ernährungsberatung. Als fitbox Mitarbeiter ist man ein Multitalent und wird auch verantwortungsvoll in administrative Prozesse und Entscheidungen eingebunden und erhält so im Laufe des dualen Studiums wertvolle Einblicke in das Management des Unternehmens. In Kooperation mit der Deutschen Hochschule für Prävention und Gesundheitsmanagement bilden wir Dich in einem unserer qualitätsorientierten Mikrostudios im Rahmen eines dualen Studiums in mehreren sport- und gesundheitsorientierten Ausbildungs – und Studiengängen aus. Aufgaben Wir bilden Dich in folgenden Bereichen aus und helfen Dir dabei, Dich als Multitalent in der Fitnessbranche zu positionieren:<ul><li>Durchführung &amp; Weiterbildung im Bereich von EMS Personal Trainings sowie konventionellem Kraft- und Cardiotraining inkl. Einblicke in die Bereiche "Medizinisches Fitnesstraining", "Rückentraining", "Rehabilitationstraining" u.v.m.</li><li>Ernährungscoaching &amp; individuelle Beratungsdienstleistungen in Bezug auf diätspezifische Ernährung (Gewichtsabnahme, Muskelaufbau), verschiedene Ernährungsformen, Nahrungsergänzungsmittel etc. - </li><li>Organisation &amp; Administration eines Personal Trainingbetriebes</li><li>Leadership &amp; Management in der Sportbranche</li></ul> Profil Was erwarten wir von Dir? <ul> <li>Du bist mindestens 18 Jahre alt</li> <li>Du hast Abitur, Fachabitur oder einen gleichwertigen Schulabschluss, der die eine duale Ausbildung ermöglicht</li> <li>Du begeisterst Dich für Sport &amp; Fitness</li> <li>Du bist ein Teamplayer mit Humor und hast Lust auf Höchstleistung</li> </ul> Wir bieten Was kannst Du von uns erwarten? <ul> <li>Wir übernehmen Deine Studiengebühren in Höhe von 15120€</li> <li>Du erhältst von uns eine attraktive, übertarifliche Vergütung</li> <li>Das EMS Personal Training im Wert von 150€/Monat ist für Dich bei uns gratis</li> <li>Regelmäßige Provisionen für besonders tolle Leistungen sind bei uns ein Muss</li> <li>Eine gesunde Work-Life Balance ist Dir wichtig? Bei uns hast Du die Wahl zwischen einem Studienmodell mit einer 4- oder 5-Tage Arbeitswoche im Betrieb.</li> <li>Ein digitales Studium inkl. Prüfungsleistung von Zuhause? Bei uns ist das auf Wunsch möglich.</li> <li>Sonn- und Feiertage, sowie Weihnachten und Silvester sind für Dich garantierte freie Zeit</li> <li>Als Mitarbeiter genießt Du Rabatte auf das fitbox Sortiment</li> <li>Du erhältst von uns zu Beginn eigene Trainerkleidung von namenhaften Sportmarkenherstellern</li> <li>Du hast Lust eigene Verantwortung zu übernehmen? Auf geht's! Deine Ambitionen werden bei uns gefördert und wir freuen uns über tatkräfite Unterstützung in allen Bereichen.</li> <li>Du benötigst Unterstützung bei Deinem Studium? Kein Problem. Nicht nur Deine Arbeitgeber, sondern auch Deine Kollegen stehen Dir bei allen Fragen mit Rat und Tat zur Seite</li> <li>Flache Hierarchien, eine lockere Arbeitsatmosphäre und vielfältige Aufgaben in einem stark wachsenden Unternehmen warten auf Dich</li> <li>Regelmäßige Trainings – und Workshops zur Weiterbildung sorgen dafür, dass Du zu den absoluten Top-Experten der Branche ausgebildet wirst</li> <li>Tolle Team Events (z.B. eine gemeinsame Fahrt zur weltgrößten Fitnessmesse (FIBO) nach Köln) gibt es bei uns on top!</li> <li>Du erwirbst ganz nebenbei bei uns zahlreiche Trainingslizenzen u. a. in den Bereichen Fitnesstraining, Rückentraining, Personal Training, Medizinisches Fitnesstraining, Sporternährung und Cardio Instructor</li> </ul> STBL1_DE

Duale/r Student/in Fitnessökonomie (m/w/d)

Die Kassenärztliche Vereinigung Bremen (KVHB) stellt mit ca. 200 Beschäftigten die ambulante Versorgung mit Vertragsärzten (m/w/d) und Psychotherapeuten (m/w/d) in Bremen und Bremerhaven sicher. Als Körperschaft des öffentlichen Rechts vertritt sie außerdem deren Interessen gegenüber den Krankenkassen und der Politik. Sie ist Ansprechpartnerin in allen Fragen rund um die Niederlassung, Praxisführung und Abrechnung. Die KVHB sucht für die Abteilung IT zum nächstmöglichen Termin eine/n <h1>Anwendungsentwickler/in (m/w/d) / IT‑Techniker/in (m/w/d) </h1> Kennwort: KVHB2025-IT Steigen Sie jetzt bei uns ein und profitieren Sie von attraktiven Konditionen in der Zukunftsbranche Gesundheit und vielen Vorteilen des öffentlichen Dienstes. Aufgaben <ul> <li>Administration und Support der eingesetzten Abrechnungssoftware (KV.Net)</li> <li>Unterstützung bei den Abrechnungsregelwerken in Zusammenarbeit mit der Fachabteilung</li> <li>Weiterentwicklung und Anpassung der eingesetzten Lösungen</li> <li>Projektbezogene Verantwortung im Rahmen der Entwicklungsaktivitäten</li> <li>Team mit offener Fehler- und Entwicklungskultur</li> <li>Mitwirkung an KVHB-internen Projekten und abteilungsspezifischen Sonderaufgaben</li> </ul> Profil <ul> <li>Abgeschlossene Ausbildung als Fachinformatiker/in in der Fachrichtung Anwendungsentwicklung oder Systemintegration (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation</li> <li>Erfahrungen und Kenntnisse in der Abrechnungsentwicklung wünschenswert</li> <li>Praktische Erfahrung in der Softwareentwicklung (C#)</li> <li>Sicherer Umgang mit SQL‑Datenbanken</li> <li>Selbstständige Arbeitsweise</li> <li>Problemlösungskompetenz</li> <li>Hohe Leistungsbereitschaft, Flexibilität und Teamfähigkeit</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Eine anspruchsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem krisensicheren und dynamischen Unternehmen der Gesundheitswirtschaft</li> <li>Ein unbefristeter Anstellungsvertrag mit attraktiver Vergütung und Sozialleistungen in Anlehnung an den Tarifvertrag der Länder (TV‑L)</li> <li>Betriebliche Altersvorsorge</li> <li>30 Urlaubstage pro Jahr und zusätzlich arbeitsfreie Tage an Heiligabend und Silvester</li> <li>Work-Life-Balance durch flexibles Gleitzeitmodell ohne Kernarbeitszeit und bei Bedarf auch mobiles Arbeiten</li> <li>Ergonomische Arbeitsplätze mit höhenverstellbaren Schreibtischen</li> <li>Externe Sozialberatung (EAP)</li> <li>Betriebliches Gesundheitsmanagement</li> <li>Zentrale Lage in unmittelbarer Nähe zum Hauptbahnhof im Herzen Bremens</li> <li>Zuschuss zum JobTicket/​Deutschlandticket</li> </ul> STBL1_DE

101 Jobs in Oldenburg, Deutschland