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Die Stadt Königswinter mit rd. 42.000 Einwohner:innen (Rhein-Sieg-Kreis) bietet zum nächst­möglichen Zeitpunkt eine Stelle an als Leiter:in des Geschäftsbereichs Bürgerdienste und Vorstand Es handelt sich um eine teilbare Vollzeit­stelle. Aufgaben <ul> <li>Leitung des Geschäftsbereichs mit vollständiger Personal- und Budget­verantwortung</li> <li>Leitung des Büros des Bürgermeisters sowie des Wahlamtes inklusive der Durch­führung von Wahlen</li> <li>Strategische und organisatorische Steuerung von Projekten des Bürger­meisters</li> <li>Fachliche Leitung des Vorstandsbüros sowie des Ratsbüros</li> <li>Vor- und Nachbereitung des Stadtrates sowie des Haupt-, Personal- und Finanz­ausschusses</li> <li>Ansprechpartner:in für die Fraktionen des Rates</li> <li>Klärung kommunalrechtlicher Frage­stellungen</li> </ul> Profil <ul> <li>die Befähigung für die Laufbahn der allgemeinen inneren Verwaltung, 1. Einstiegs­amt der Laufbahn­gruppe 2, oder</li> <li>abgeschlossener Angestellten- oder Verwaltungslehrgang II (Verwaltungsfachwirt:in) oder</li> <li>abgeschlossenes Hochschulstudium (Diplom / Bachelor / Master) der Fachrichtungen Rechts­wissenschaften oder Verwaltungs­wissenschaften</li> <li>mind. 3-jährige Berufserfahrung in einer öffentlichen Verwaltung</li> </ul> Gesucht wird eine aufgeschlossene und verantwortungs­bewusste Persönlich­keit mit: <ul> <li>einer analytischen und lösungs­orientierten Arbeitsweise</li> <li>beruflicher Erfahrung in der Projekt­organisation und im ‑management</li> <li>einer Affinität zu den Themen der kommunal­politischen Handlungsfelder</li> <li>überdurchschnittlicher Verantwortungs- und Einsatz­bereitschaft, sozialer Kompetenz sowie Loyalität und Teamgeist</li> <li>Durchsetzungsfähigkeit</li> <li>freundlichem und sicherem Auftreten</li> <li>Organisationstalent, Flexibilität und Belastbarkeit</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>eine Besoldung / Vergütung, je nach persönlicher Qualifikation bis Besoldungs­gruppe A 13 LBesG NRW bzw. Entgelt­gruppe 12 TVöD</li> <li>interessante, vielfältige und sinnstiftende Arbeit</li> <li>tarifkonforme Eingruppierung</li> <li>gute betriebliche Altersvorsorge</li> <li>flexible und geregelte Arbeitszeit / Vereinbarkeit von Familie und Beruf</li> <li>30 Tage Urlaubsanspruch bei einer 5-Tage-Woche, zusätzlich Heiligabend und Silvester frei</li> <li>wertschätzendes Miteinander</li> <li>Zuschuss zum Deutschlandticket sowie Fahrrad-Leasing für Tarif­beschäftigte (m/w/d)</li> <li>kostenfreie Parkplätze für Mitarbeiter:innen (m/w/d)</li> </ul> Die Stadt Königswinter fördert die Gleich­stellung aller Menschen (m/w/d) und begrüßt deshalb Bewerbungen unabhängig von deren ethnischer, kultureller oder sozialer Herkunft, Alter, Religion, Welt­anschauung, Behinderung oder sexueller Identität ausdrücklich. Bei entsprechendem Interesse unterstützt die Stadt auch die Mitarbeit in der Freiwilligen Feuerwehr Königswinter; ggf. kann die Aufnahme in die Tages­bereitschaft direkt erfolgen. STBL1_DE

Leiter:in des Geschäftsbereichs Bürgerdienste und Vorstand

Die Stadt Königswinter mit rd. 42.000 Einwohner:innen (Rhein-Sieg-Kreis) bietet zum nächstmöglichen Zeitpunkt im Geschäfts­bereich Soziales und Generationen eine Stelle an als Case Manager:in im Servicebereich Asyl Es handelt sich um eine teilbare Vollzeitstelle. Der Servicebereich Asyl besteht aus 15 Mitarbeiter:innen und betreut ca. 550 Personen, welche in den aktuell neun Gemeinschafts­unterkünften der Stadt Königswinter leben. Das Team umfasst vier Sozial­arbeiterinnen. Aufgaben Ihr Aufgabengebiet spaltet sich in verschiedene Aufgaben­gebiete auf, die im Folgenden näher eingegangen wird: Organisatorische Aufgaben: <ul> <li>Netzwerkarbeit und enge Abstimmung mit Behörden / Akteuren vor Ort sowie mit weiteren Case Manager:innen im Rhein-Sieg-Kreis </li> <li>Teilnahme an den Netzwerktreffen und Fortbildungs­veranstaltungen zu KIM bei der Kreisverwaltung bzw. des Landes NRW </li> <li>Mitwirkung bei der Planung und Entwicklung von Angeboten im Integrations­bereich sowie Weitergabe von Bedarfen der Zielgruppe an die Strategie­ebene innerhalb der Kreis­verwaltung </li> </ul> Fallarbeit: <ul> <li>Ansprechpartner:in für die Personen der Zielgruppe im Rahmen von rechts­kreis­übergreifenden Einzelfall­beratungen bei komplexen Fällen </li> <li>Erfassung von Bedarfen, Angeboten und Ressourcen der Ziel­gruppe und Akteure vor Ort </li> <li>Angebotsvermittlung einer Orientierungs- und Integrations­hilfe (=Lotsen­funktion) und Beratung (Einzelfall- und Verweis­beratung) bei komplexen Fällen </li> </ul> Integrationspläne: <ul> <li>Verhandlung sowie Umsetzung der Pläne </li> <li>Leistungssteuerung, Monitoring und Evaluierung </li> </ul> Fallkonferenzen und Fallanalysen: <ul> <li>Durchführung von Analysen sowie Teilnahme an Konferenzen </li> </ul> Profil <ul> <li>abgeschlossenes (Fach-)Hochschulstudium in der Fachrichtung Soziale Arbeit mit Zertifizierung zum/zur Case Manager:in </li> <li>Pkw-Führerschein (Klasse III bzw. B) </li> </ul> Gesucht wird eine aufgeschlossene und verantwortungs­bewusste Persönlich­keit mit: <ul> <li>freundlichem Auftreten nach innen und außen sowie Einfühlungsvermögen im Umgang mit Geflüchteten</li> <li>Kenntnissen der rechtlichen Grundlagen gem. Asylbewerberleistungsgesetz, Flüchtlings­aufnahme­gesetz, Asylgesetz, Aufenthaltsgesetz, SGB XII, SGB II; Handreichung „Case Management im KIM NRW“ (wünschenswert)</li> <li>selbstständiger, umsichtiger und vorausschauender Arbeitsweise</li> <li>Kenntnissen im Bereich EDV, insbesondere Microsoft Office</li> <li>Durchsetzungsfähigkeit, Einsatzbereitschaft sowie Zuverlässigkeit</li> <li>der Bereitschaft zur Fort- und Weiterbildung</li> <li>Organisationstalent, Flexibilität und Belastbarkeit</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>eine Vergütung, je nach persönlicher Qualifikation bis Entgeltgruppe S 12 TVöD‑SuE</li> <li>interessante, vielfältige und sinn­stiftende Arbeit</li> <li>tarifkonforme Eingruppierung</li> <li>gute betriebliche Altersvorsorge</li> <li>flexible und geregelte Arbeitszeit / Verein­barkeit von Familie und Beruf</li> <li>30 Tage Urlaubsanspruch bei einer 5-Tage-Woche, zusätzlich Heilig­abend und Silvester frei</li> <li>die Gewährung von zwei Regenerations­tagen pro Kalender­jahr sowie SuE-Zulage und die Möglichkeit von Umwandlungs­tagen</li> <li>standortunabhängiges Arbeiten</li> <li>Zuschuss zum Deutschlandticket sowie Fahrrad-Leasing für Tarif­beschäftigte</li> <li>kostenfreie Parkplätze für Mitarbeiter:innen</li> </ul> Die Stadt Königswinter fördert die Gleichstellung aller Menschen (m/w/d) und begrüßt deshalb Bewerbungen unab­hängig von deren ethnischer, kultureller oder sozialer Herkunft, Alter, Religion, Welt­anschauung, Behinderung oder sexueller Identität ausdrücklich. Bei entsprechendem Interesse unter­stützt die Stadt auch die Mitarbeit in der Freiwilligen Feuer­wehr Königswinter; ggf. kann die Aufnahme in die Tages­bereitschaft direkt erfolgen. STBL1_DE

Case Manager:in im Servicebereich Asyl

Wir sind der Ansprechpartner Nummer eins, wenn es um Bundes- und Landesstraßen oder Rad(schnell)wege im bevölkerungsreichsten Bundesland geht. Wir sind Straßen.NRW. Ein zentraler, moderner Mobilitätsdienstleister, der jedoch im ganzen Land - vor Ort - zu finden ist. Wir können bereits auf 20 erfolgreiche Jahre zurückschauen, haben aber vor allem die mobile Zukunft im Blick: digital, flexibel, sicher. Wir, das sind 56 Straßenmeistereien in acht regionalen Niederlassungen, ein Betriebssitz in Gelsenkirchen und eine Landesverkehrszentrale in Leverkusen. Wir sind über 4.000 engagierte Beschäftigte. Uns eint ein Ziel: Die Menschen in Nordrhein-Westfalen mobil zu halten.Der Landesbetrieb Straßenbau Nordrhein-Westfalen (Straßen.NRW) sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt fürden Standort Region II NL Rhein-Berg, für den Dienstort Hauptsitz Gummersbach oder Außenstelle Köln inTeilzeit, Vollzeit eine/nBauingenieur*in im Brückenbau (m/w/d)E 12 TV-L Aufgaben <h2>Das machen Sie bei uns</h2>Sorgen Sie zusammen mit uns für freie und sichere Fahrt auf den Verkehrswegen von heute und morgen. Werden Sie Teil unseres Teams und bewerben Sie sich als Bauingenieur*in im Brückenbau (m/w/d).<h2>Ihre Aufgaben und Möglichkeiten</h2>Operative Projektarbeit bei Baumaßnahmen in überwiegend besonders schwierigen Projekten des konstruktiven Ingenieurbaus:<ul> <li>Objektbearbeitung in allen Phasen</li> <li>Aufstellen der Vergabeunterlagen</li> <li>Vergabeverfahren</li> <li>Abwickeln der Verträge, auch zwecks Bauwerkserhaltung, Brückennachrechnung</li> </ul> Profil <h2>Ihr Profil</h2><ul> <li>abgeschlossenes Studium der Fachrichtung Bauingenieurwesen, Schwerpunkt Konstruktiver Ingenieurbau (Diplom (FH)/Bachelor) oder</li> <li>Befähigung für die Laufbahngruppe 2, erstes Einstiegsamt im technischen Dienst, Schwerpunkt Ingenieurwissenschaften</li> <li>langjährige praktische Erfahrung im konstruktiven Ingenieurbau in der Laufbahngruppe 2, erstes Einstiegsamt bzw. vergleichbar</li> </ul><h2>Ihre weiteren Stärken</h2><ul> <li>Sie lösen Probleme strukturiert durch zielgerichtete Informationsgewinnung.</li> <li>Sie zeichnen sich durch besondere Eigeninitiative und Selbstständigkeit aus.</li> <li>Sie sind ein nachgewiesenes Organisationstalent.</li> <li>Sie zeichnen sich durch Ihr nachgewiesen erfolgreiches Verhandlungsgeschick aus.</li> <li>Sie sind schnell in der Lage Zusammenhänge herzustellen.</li> </ul> Wir bieten <h2>Unsere Vorteile</h2><ul> <li>Sicherheit und Versorgung</li> <li>Vereinbarkeit von Privat- und Berufsleben</li> <li>Kollegialität und Sinnhaftigkeit</li> </ul>Unsere Anliegen:Der Landesbetrieb Straßenbau lebt die Gleichstellung der Geschlechter im Land NRW und fördert insbesondere die berufliche Entwicklung von Frauen. Daher freuen wir uns insbesondere über Bewerbungen von Frauen und bevorzugen diese nach Maßgabe des Landesgleichstellungsgesetzes.Als öffentlicher Arbeitgeber ist dem Landesbetrieb Inklusion und Integration ein wichtiges Anliegen. Schwerbehinderte und ihnen gleichgestellte Bewerberinnen und Bewerber finden bei gleicher Eignung im Sinne des Sozialgesetzbuches IX besondere Berücksichtigung.Wir begrüßen ausdrücklich Bewerbungen von Menschen aller Nationalitäten.Verbeamtete Personen können sich vorbehaltlich der Erfüllung der persönlichen Voraussetzungen sowie der verfügbaren Planstellen bewerben.Eine Beschäftigung in Teilzeit ist grundsätzlich möglich, soweit nicht im Einzelfall zwingende dienstliche Gründe entgegenstehen.Bitte haben Sie Verständnis, dass wir unvollständige Bewerbungsunterlagen in Verfahren nicht berücksichtigen können.Bewerbungen unter der Kennung 4571 werden bis 31.12.9999 erbeten.Fachliche*r Ansprechpartner*in: Mohamed Abodahab, 0221 / 8397 301Recruiter*in: Monika Laschinski, 02218397542 STBL1_DE

Bauingenieur*in im Brückenbau (m/w/d)

Der gesellschaftliche Zusammenhalt in Deutschland wird auf die Probe gestellt. Helfen Sie, die aktuellen Spannungen und Enttäuschungen empirisch zu erforschen und Gestaltungsoptionen zu identifizieren, um die Gesellschaft wieder näher zusammen zu führen. Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir in Teilzeit (29,25 Wochenstunden) - befristet für zwei Jahre - einen Wissenschaftlichen Referent (m/w/d) empirische Sozialforschung. Aufgaben <ul> <li>In einem interdisziplinären Team analysieren Sie, welche Bedeutung unzureichende öffentliche Daseinsvorsorge für die beobachtbare Demokratieentfremdung hat und warum sich nicht alle Erwartungen der Bevölkerung an den Staat erfüllen lassen.</li> <li>Sie untersuchen, inwiefern Konflikte um Migration und Klimaschutz am Arbeitsplatz ausgefochten werden und wie sie sich moderieren lassen.</li> <li>Sie werten Daten aus (z. B. Befragungen, regionalökonomische Kennziffern) und bereiten Ihre Erkenntnisse adressatengerecht in Form von Grafiken und Studien auf.</li> <li>Eine externe Promotion ist ausdrücklich erwünscht und wird unterstützt.</li> </ul> Profil <ul> <li>Im Rahmen Ihres Studiums (z. B. Wirtschafts- oder Sozialwissenschaften) oder Ihrer Promotion haben Sie sich intensiv mit Themen der politischen Ökonomie, Sozialpolitik oder Regionalwirtschaft beschäftigt.</li> <li>Im Umgang mit Daten und ökonometrischer Software (z. B. Stata / R) sind Sie routiniert. Die Datenauswertung, sowie die adressaten-gerechte Aufbereitung in Form von Grafiken und Studien fällt Ihnen leicht.</li> <li>Zudem haben Sie idealerweise bereits Erfahrung im Umgang mit Befragungsdaten gesammelt.</li> <li>Sie präsentieren souverän und haben Freude daran, die Ergebnisse der interdisziplinären Projekte externen Partnern vorzustellen. </li> </ul> Wir bieten Über 30 Inhouse-Seminare und individuelle externe Weiterbildungen | Flexible Arbeitszeiten | Mobiles Arbeiten | Kostenloses Deutschlandticket | Direkte Rhein- und Hauptbahnhofnähe | Café Lounge | Silentrooms | 30 Urlaubstage | Brown-Bag-Sessions | Design-Thinking-Raum | Teamevents &amp; Networking-Formate | Yoga, Ganzkörpertraining &amp; Co | Sabbaticals | Fitnessraum | Betriebliche Altersvorsorge STBL1_DE

Wissenschaftlicher Referent (m/w/d) empirische Sozialforschung

Die Stadt Königswinter mit rd. 42.000 Einwohner:innen (Rhein-Sieg-Kreis) bietet zum nächst­möglichen Zeitpunkt im Geschäfts­bereich Kinder-, Jugend- und Familien­hilfe eine Stelle an als Sachbearbeiter:in Beistandschaft / Unterhaltsheranziehung Es handelt sich um eine Teilzeit­stelle mit einem Stunden­umfang von 19,5 (für Tarifbeschäftigte) bzw. 20,5 (für Beamte (m/w/d)) wöchentlich. Aufgaben <ul> <li>Beratung und Unterstützung bei der außergerichtlichen Geltend­machung von Unterhalts­ansprüchen von Kindern, Jugendlichen und jungen Erwachsenen bis zum 21. Lebens­jahr</li> <li>eigenständige Führung von Beistandschaften für minderjährige Kinder zur Fest­stellung der Vaterschaft und/oder Geltend­machung von Unterhalts­ansprüchen</li> <li>Ermittlung und Berechnung von Unterhalts­ansprüchen </li> <li>gerichtliche Vertretung in Vaterschafts- und Unterhalts­prozessen </li> <li>Einleitung von Vollstreckungsmaßnahmen aus Unterhalts­titeln </li> <li>Beurkundungen (u. a. Vaterschafts­anerkennung nebst Zustimmung der Mutter, Mutterschaftsanerkennung, Sorgeerklärung, Unterhalts­verpflichtungen) </li> <li>Führen des Sorgerechtsregisters</li> </ul> Profil <ul> <li>Laufbahnbefähigung für die Laufbahngruppe 2, erstes Einstiegs­amt (ehem. gehobener nicht­technischer Dienst) oder</li> <li>abgeschlossener Verwaltungs- bzw. Angestellten­lehrgang II (Verwaltungs­fachwirt:in) oder</li> <li>abgeschlossenes Hochschulstudium (Bachelor / FH-Diplom) der Fach­richtungen Rechts­wissenschaften oder Verwaltungs­wissenschaften</li> </ul> Gesucht wird eine aufgeschlossene und verantwortungs­bewusste Persönlich­keit mit: <ul> <li>guten PC-Kenntnissen, insbesondere im Bereich Microsoft Office </li> <li>Durchsetzungsfähigkeit und Organisations­talent </li> <li>freundlichem und sicherem Auftreten </li> <li>einer selbstständigen, umsichtigen und voraus­schauenden Arbeitsweise </li> <li>mehrjähriger Berufserfahrung im öffentlichen Dienst (wünschenswert)</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>eine Besoldung / Vergütung, je nach persönlicher Qualifikation bis A 10 / E 9c </li> <li>einen sicheren, interessanten und vielseitigen Arbeits­platz in einer zukunfts­orientierten Verwaltung </li> <li>gute betriebliche Altersvorsorge </li> <li>flexible und geregelte Arbeitszeit / Vereinbarkeit von Familie und Beruf </li> <li>30 Tage Urlaubsanspruch bei einer 5-Tage-Woche zusätzlich Heilig­abend und Silvester frei </li> <li>standortunabhängiges Arbeiten </li> <li>kostenfreie Parkplätze für Mitarbeiter:innen </li> <li>Zuschuss zum Deutschlandticket sowie Fahrrad-Leasing für Tarif­beschäftigte</li> </ul> Die Stadt Königswinter fördert die Gleichstellung aller Menschen und begrüßt deshalb Bewerbungen unab­hängig von deren ethnischer, kultureller oder sozialer Herkunft, Alter, Religion, Welt­anschauung, Behinderung oder sexueller Identität aus­drücklich. STBL1_DE

Sachbearbeiter:in Beistandschaft / Unterhaltsheranziehung

Die gemeinnützige Hans-Böckler-Stiftung ist das Mitbestimmungs-, Forschungs- und Studienförderungswerk des Deutschen Gewerkschaftsbundes. Durch ihre Arbeit will sie einen Beitrag zur Verbesserung der gesellschaftlichen Lage der Arbeitnehmer*innen leisten. Dieses Ziel verfolgen wir mit mehr als 220 Beschäftigten. Für das Referat IT suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine*n Software-Betreuer*in (m/w/d) (Schwerpunkt M365 und MS Dynamics BC) Der Dienstsitz ist in Düsseldorf. Wir suchen eine*n engagierte*n Kolleg*in mit sowohl fundierten IT- bzw. Software-Kenntnissen als auch ausgezeichneten zwischenmenschlichen Fähigkeiten. Diese Position erfordert nicht nur technische Expertise, sondern auch die Fähigkeit, mit Nicht-IT-Kolleg*innen zusammenzuarbeiten und sie bei der effektiven Nutzung von Microsoft 365-, Microsoft Dynamics BC- und BI-Anwendungen zu unterstützen. Wir suchen eine Person, die als Schnittstelle zwischen IT-Admins und Anwender*innen agiert. Aufgaben <ul> <li>Anforderungsmanagement für unternehmensweite Software (M365, ERP, Finanzbuchhaltung, CRM, BI, etc.) für die Erweiterung bestehender und der Einführung neuer Softwareapplikationen und -module</li> <li>Anwenderunterstützung bei fachlichen Fragen sowie die Durchführung von Inhouse-Schulungen</li> <li>First- und Second-Level-Support bei Störungen und Fehlerbehebungen unserer Software und Programme</li> <li>Erweiterung und Optimierung unserer bestehenden Software in Zusammenarbeit mit externen Dienstleistern und internen IT-Techniker*innen</li> <li>Mitarbeit an zentralen Projekten</li> <li>Unterstützung der Referatsleitung IT bei Mitbestimmungsprozessen, insbesondere des SaaS-Betriebs v.a. von Microsoft-Anwendungen</li> </ul> Profil <ul> <li>Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung im IT-Bereich oder ein Studium der Informatik oder einem vergleichbaren Studiengang</li> <li>Hohe Affinität im Umgang mit betriebswirtschaftlichen Zusammenhängen</li> <li>Mehrjährige, einschlägige Berufserfahrung im Umgang mit Microsoft 365 und Microsoft Dynamics BC</li> <li>Datenbankkenntnisse (SQL, etc.)</li> <li>Programmierkenntnisse in einer höheren Programmiersprache sind von Vorteil</li> <li>Erfahrung im Bereich betriebliche Mitbestimmung ist von Vorteil</li> <li>Gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift</li> <li>Lösungsorientierte und analytische Denkweise</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Eine abwechslungsreiche Tätigkeit in einem kleinen Team als Teil einer interdisziplinär agierenden Stiftung</li> <li>Gute Work-Life-Balance sowie Vereinbarkeit von Familie und Beruf, wie beispielsweise flexible Arbeitszeiten sowie die Möglichkeit zur mobilen Arbeit</li> <li>Attraktive Vergütung mit Zusatzleistungen wie Urlaubs- und vollem Weihnachtsgeld</li> <li>Zusatzleistungen wie ein Deutschlandticket sowie Bezuschussungen zu Kinderbetreuungskosten und zur Mittagsverpflegung</li> <li>Kostenlose Parkplätze</li> <li>Betriebliches Gesundheitsmanagement</li> <li>Ein leistungsstarkes und angenehmes Arbeitsumfeld in einem Team, das sich auf Sie freut!</li> </ul> STBL1_DE

Software-Betreuer (m/w/d) (Schwerpunkt M365 und MS Dynamics BC)

Strategy&amp; ist die globale Strategieberatung von PwC. Wir entwickeln individuelle Geschäftsstrategien für weltweit führende Unternehmen, basierend auf differenzierenden Wettbewerbsfähigkeiten. Wir sind die einzige Strategieberatung als Teil eines globalen Professional Services Netzwerks. Unsere Expertise kombinieren wir mit Technologie und erarbeiten daraus eine passende Strategie, die effizient umsetzbar ist. „Strategy, made real“ heißt für uns, den digitalen Wandel voranzutreiben, die Zukunft mitzugestalten und Visionen Wirklichkeit werden zu lassen. 3.000 Strategieberater:innen und mehr als 364.000 PwC-Mitarbeiter:innen in 151 Ländern tragen hierzu mit hochwertigen, branchenspezifischen Dienstleistungen in den Bereichen Wirtschaftsprüfung, Steuer- und Unternehmensberatung bei. Aufgaben Als Werkstudent (w/m/d) in unserem Research and Knowledge Management Team an unseren Standorten Düsseldorf, Frankfurt a.M. und Berlin übernimmst du vielfältige Aufgaben im Bereich der Recherche und Analyse von Markt- und Unternehmensinformationen für eine international agierende Strategieberatung. Dabei unterstützt du neben Projektthemen das Tagesgeschäft und erhältst dabei umfassende Einblicke in die Aufbereitung von Informationen aus diversen Branchen und Märkten, die für den Verlauf und Erfolg unserer Kundenprojekte von großer Bedeutung sind sowie die Entwicklung unseres internen Wissensmanagements. Wer wir sind und was dich erwartet: <ul> <li>Unser einzigartiger Strategy&amp; Spirit: wir sind ein Team von hoch motivierten und einsatzbereiten Kolleg:innen mit hervorragenden Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch und Englisch und organisatorischem Talent</li> </ul> Profil <ul> <li>Studium im Bereich Informations- und Wirtschaftswissenschaften oder einem verwandten Fachgebiet mit guten Leistungen</li> <li>Idealerweise erste praktische Erfahrung in Unternehmensberatungen oder namhaften Unternehmen aus der Industrie in den Bereichen Research and Knowledge Management</li> </ul> Du bringst eine Einsatzbereitschaft von durchschnittlich 20 Stunden pro Woche mit. In den Semesterferien ist ein zeitlicher Umfang von maximal 40 Stunden pro Woche möglich. Wir bieten <ul> <li>Dich erwartet ein überdurchschnittliches Gehalt</li> <li>FlexWork und deine Chance, Arbeitszeit und -ort variabel zu gestalten</li> </ul> STBL1_DE

Werkstudent Research and Knowledge Management (w/m/d) ab Oktober 2025

Im UKB werden pro Jahr etwa 500.000 Patient*innen betreut, es sind ca. 9.000 Mitarbeiter*innen beschäftigt und die Bilanzsumme beträgt 1,6 Mrd. Euro. Neben den über 3.300 Medizin- und Zahnmedizin-Studierenden werden pro Jahr weitere 585 Personen in zahlreichen Gesundheitsberufen ausgebildet. Das UKB steht im Wissenschafts-Ranking sowie in der Focus-Klinikliste auf Platz 1 unter den Universitätsklinika (UK) in NRW und weist den dritthöchsten Case Mix Index (Fallschweregrad) in Deutschland auf. Für die unfallchirurgische Station (Station Böhler) suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Vollzeit (38,5 Std./Woche)/Teilzeit unbefristet: Pflegefachfrau*mann bzw. Gesundheits-und Krankenpfleger*in (m/w/d) Direkte Einblicke ins Team von den Kolleg*innen: Was machst du in deinem Job? Da ist von präoperativer Betreuung über Wundmanagement und Frühmobilisation alles dabei! Wie würdest du deinen Arbeitsplatz beschreiben? Die Kombination Orthopädie und Unfallchirurgie bietet viel Abwechslung. Die beiden Fachrichtungen ergänzen sich perfekt! Was ist das Besondere? Unser großes, buntes und internationales Team! Wir würden uns freuen, wenn Du zukünftig dazu gehörst! Aufgaben <ul> <li>Du betreust pflegerisch die zu behandelnden Patienten*innen auf der Station</li> <li>Du unterstützt und lebst die interdisziplinäre und berufsgruppenübergreifende Zusammenarbeit</li> <li>Du sicherst die Pflegequalität durch dein professionelles Pflegehandeln (gesetzliche Vorgaben, Hygiene)</li> <li>Du dokumentierst notwendige Daten sach- und fachgerecht</li> </ul> Profil <ul> <li>Eine abgeschlossene Ausbildung zur*zum Pflegefachfrau*mann, bzw. Gesundheits- und Krankenpfleger*in (m/w/d)</li> <li>Berufserfahrung im Bereich der Unfallchirurgie und/oder Orthopädie wünschenswert - Berufsanfänger*innen sind ebenso willkommen</li> <li>Spaß an der Arbeit sowie eine patienten- und ergebnisorientierte Arbeitsweise</li> <li>Einfühlungsvermögen und ein zugewandter Kommunikationsstil</li> </ul> Wir bieten Gestalte mit uns die Zukunft der Pflege! Wir sind der Arbeitgeber für alle, die mehr wollen. Mehr Abwechslung, mehr Herausforderung, mehr Perspektiven. <ul> <li>Mind. 30 Urlaubstage + 9 Zusatzurlaubstage bei Wechselschicht zzgl. Entlastungstage nach TV-E</li> <li>Bezahlung nach TV-L: tarifliche Vergütung inkl. Jahressonderzahlung, betriebliche Altersvorsorge</li> <li>Prämiensystem: Zusatzentlohnung für kurzfristige Einsätze innerhalb von 96 h, Zulagen von bis zu 500 € für Mitarbeiter*innen mit Fachweiterbildung und ausgewählten Zusatzqualifikationen</li> <li>Flexibel für Familien: flexible Arbeitszeitmodelle, Betriebskindertagesstätte und Angebote für Elternzeitrückkehrer*innen</li> <li>Clever zur Arbeit: gute Anbindung an das SWB-Netz, Möglichkeit eines zinslosen Darlehens zur Anschaffung eines E-Bikes</li> <li>Individuelle Pflegekarriere: strukturierte Einarbeitung und Pflegekarriereplanung, geförderte Fort- und Weiterbildung auf dem Campus, Studienförderung</li> <li>Patientenversorgung im Mittelpunkt: Dank unterschiedlicher Servicedienste im Bereich Catering und Patiententransport kann sich die Pflege auf die Kernaufgaben konzentrieren</li> <li>Gesund am Arbeitsplatz: kostenloses Fitnessstudio vor Ort und zahlreiche Angebote der Gesundheitsförderung</li> <li>Veranstaltungen und Vorteile: Möglichkeit der Teilnahme an Pflegekongressen und Messen im In- und Ausland, subventionierte Event- und Theaterkarten, Vergünstigte Angebote für Mitarbeiter*innen (Corporate Benefits)</li> </ul> Wir setzen uns für Diversität und Chancengleichheit ein. Unser Ziel ist es, den Anteil von Frauen in Bereichen, in denen Frauen unterrepräsentiert sind, zu erhöhen und deren Karrieren besonders zu fördern. Wir fordern deshalb einschlägig qualifizierte Frauen nachdrücklich zur Bewerbung auf. Bewerbungen werden in Übereinstimmung mit dem Landesgleichstellungsgesetz behandelt. Die Bewerbung geeigneter Menschen mit nachgewiesener Schwerbehinderung und diesen gleichgestellten Personen ist besonders willkommen. STBL1_DE

Pflegefachfrau*mann bzw. Gesundheits-und Krankenpfleger*in (m/w/d) für die unfallchirurgische Station

Der Bundesrechnungshof achtet als externe Finanzkontrolle darauf, dass Regierung und Verwaltung ordnungsgemäß und wirtschaftlich mit Steuergeldern umgehen. Wir suchen für die Stabsstelle Außenkommunikation des Bundesrechnungshofes in Bonn FH- oder Bachelor-Absolventinnen/Absolventen (w/m/d) der Fachrichtungen Kommunikationsdesign oder Visuelle Kommunikation Sie wollen dazu beitragen, dass der Bundesrechnungshof mit seinen Kernaufgaben Prüfen, Berichten und Beraten bestmögliche Wirkung erzielt? Sie haben ein Gespür dafür, komplexe Themen verständlich zu vermitteln und können sich vorstellen, das öffentliche Bild des Bundesrechnungshofes mitzugestalten? Dann bringen Sie Ihre Kreativität in unser Team für Außenkommunikation ein. Sie wirken bei der externen Kommunikation des Bundesrechnungshofes mit und entwickeln diese kontinuierlich weiter. Aufgaben <ul> <li>Sie erarbeiten Maßnahmen der Außenkommunikation zur Steigerung der Sichtbarkeit des Bundesrechnungshofes.</li> <li>Sie konzipieren und gestalten Kommunikationsmaterialien (z. B. Broschüren, Berichte, Präsentationen, Messestände) für die Öffentlichkeitsarbeit und öffentliche Veranstaltungen unter Einhaltung des Corporate Designs.</li> <li>Sie unterstützen und beraten interne Fachabteilungen bei der visuellen Kommunikation und Aufbereitung von Prüfungsberichten und Veröffentlichungen.</li> <li>Sie wirken an der Weiterentwicklung der Außenkommunikation des Bundesrechnungshofes mit.</li> <li>Sie stehen im Austausch mit den Fachleuten für visuelle Kommunikation in anderen Rechnungshöfen und Institutionen – national und international. Sie bringen Ihre Ideen für eine zielgruppengerechte visuelle Kommunikation in interne Gremien und in den Bereich Außenkommunikation ein</li> </ul> Profil <ul> <li>Sie haben Ihr FH- Studium/Ihren Bachelor der Fachrichtung Kommunikationsdesign oder Visuelle Kommunikation mindestens mit der Note „gut“ abgeschlossen.</li> <li>Sie bringen eine mehrjährige nachgewiesene einschlägige Berufserfahrung beispielsweise in einer Design-, Werbe- oder PR-Agentur, einem Verlag oder einer Kommunikationsabteilung, idealerweise mit Bezug zur öffentlichen Verwaltung mit.</li> <li>Sie bringen ein ausgeprägtes Empfinden für Ästhetik mit.</li> <li>Sie zeichnen sich durch eine präzise Arbeitsweise sowie die Fähigkeit zur Faktenvermittlung mit Fokus auf Klarheit, Genauigkeit und Anschaulichkeit aus.</li> <li>Sie sind sicher im Umgang mit den gängigen Programmen der Adobe Creative Cloud und mit MS-Office.</li> <li>Sie bringen ein Gespür für neue Entwicklungen und Trends in der visuellen Kommunikation mit.</li> <li>Ihr jetziger Arbeitgeber Sie gut beurteilt, dennoch suchen Sie eine neue Herausforderung.</li> <li>Sie besitzen die deutsche Staatsangehörigkeit.</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Eine vielseitige und verantwortungsvolle Tätigkeit in einem professionellen und engagierten Team.</li> <li>Die Möglichkeit, Ihre Fähigkeiten und Kenntnisse in einem gesellschaftlich relevanten Umfeld einzubringen und weiterzuentwickeln.</li> <li>Eine unbefristete Beschäftigung mit einer Eingruppierung bis zur Entgeltgruppe E 10 Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD). Nach der Erprobungszeit von sechs Monaten beabsichtigen wir, Sie in das Beamtenverhältnis des Bundes zu übernehmen. Die Übernahme erfolgt in den gehobenen Dienst, je nach Ihrer Eignung, Leistung und Befähigung mit Entwicklungsmöglichkeiten bis Besoldungsgruppe A 13g BBesO. Im Bundesrechnungshof ist zudem eine Besoldung A 13g + Z BBesO für alle Fachrichtungen erreichbar.</li> <li>Sofern Sie bereits Beamtin oder Beamter des gehobenen Dienstes sind, übernehmen wir Sie in einem entsprechenden Amt.</li> <li>Wir zahlen Ihnen eine Ministerial-Zulage.</li> <li>Neben einer flexiblen Arbeitszeit ohne Kernzeit bieten wir eine Reihe besonderer Arbeitsformen sowie individuelle Teilzeitmodelle. Damit stehen Ihnen und uns viele Möglichkeiten offen, die dienstlichen Belange und Ihre Interessen in Ausgleich zu bringen</li> </ul> Im Bundesrechnungshof ist Diversity Management ein Erfolgs­baustein des Personal­wesens. Über Ihre Bewerbung freuen wir uns unabhängig von Ihrer kulturellen und sozialen Herkunft, Ihrem Alter, Ihrer Welt­anschauung, geschlecht­lichen Orientierung und Lebensform. Wir fördern die Vereinbarkeit von Beruf und Familie und sind als <a href="https://www.bundesrechnungshof.de/SharedDocs/Downloads/DE/audit_familieundberuf.pdf?__blob=publicationFile&amp;&amp;v=2" target="_blank">familien­bewusster Arbeitgeber zertifiziert</a>. Bewerbungen von Frauen sind besonders erwünscht. Schwerbe­hinderte und ihnen gleich­gestellte Bewerberinnen und Bewerber berück­sichtigen wir bei gleicher Eignung besonders. STBL1_DE

FH- oder Bachelor-Absolventinnen/Absolventen (w/m/d) der Fachrichtungen Kommunikationsdesign oder Visuelle Kommunikation

Wir sind der Ansprechpartner Nummer eins, wenn es um Bundes- und Landesstraßen oder Rad(schnell)wege im bevölkerungsreichsten Bundesland geht. Wir sind Straßen.NRW. Ein zentraler, moderner Mobilitätsdienstleister, der jedoch im ganzen Land - vor Ort - zu finden ist. Wir können bereits auf 20 erfolgreiche Jahre zurückschauen, haben aber vor allem die mobile Zukunft im Blick: digital, flexibel, sicher. Wir, das sind 56 Straßenmeistereien in acht regionalen Niederlassungen, ein Betriebssitz in Gelsenkirchen und eine Landesverkehrszentrale in Leverkusen. Wir sind über 4.000 engagierte Beschäftigte. Uns eint ein Ziel: Die Menschen in Nordrhein-Westfalen mobil zu halten.Der Landesbetrieb Straßenbau Nordrhein-Westfalen (Straßen.NRW) sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt fürden Standort Region II NL Rhein-Berg, für den Dienstort Hauptsitz Gummersbach oder Außenstelle Köln inTeilzeit, Vollzeit mehrereBauingenieur*in (m/w/d) im Straßen- und RadwegebauE 11 TV-L Aufgaben <h2>Das machen Sie bei uns</h2>Lassen Sie gemeinsam mit uns die Mobilität von morgen Realität werden. Sorgen Sie mit uns für freie Fahrt in NRW. Werden Sie Teil unseres Teams als Bauingenieur*in (m/w/d) im Straßen- und Radwegebau.<h2>Ihre Aufgaben und Möglichkeiten</h2><ul> <li>Operative Projektarbeit bei Baumaßnahmen in schwierigen Projekten (Objektbearbeitung in allen Phasen; Aufstellen der Vergabeunterlagen, Vergabeverfahren, Abwickeln der Verträge)</li> </ul> Profil <h2>Ihr Profil</h2><ul> <li>abgeschlossenes Studium im Bereich Bauingenieurwesen oder eines vergleichbaren technischen Studienganges (Diplom (FH)/Bachelor) oder</li> <li>Befähigung für die Laufbahngruppe 2, erstes Einstiegsamt im technischen Dienst, Schwerpunkt Ingenieurwissenschaften (Studiengang Bauingenieurwesen oder vergleichbar)</li> </ul><h2>Ihre weiteren Stärken</h2><ul> <li>Sie lösen Probleme strukturiert durch zielgerichtete Informationsgewinnung.</li> <li>Sie sind ein nachgewiesenes Organisationstalent.</li> <li>Sie haben eine gestärkte Kommunikationsfähigkeit.</li> <li>Sie sind teamfähig.</li> <li>Sie sind schnell in der Lage Zusammenhänge herzustellen.</li> </ul> Wir bieten <h2>Unsere Vorteile</h2><ul> <li>Vereinbarkeit von Privat- und Berufsleben</li> <li>Sicherheit und Versorgung</li> </ul>Unsere Anliegen:Der Landesbetrieb Straßenbau lebt die Gleichstellung der Geschlechter im Land NRW und fördert insbesondere die berufliche Entwicklung von Frauen. Daher freuen wir uns insbesondere über Bewerbungen von Frauen und bevorzugen diese nach Maßgabe des Landesgleichstellungsgesetzes.Als öffentlicher Arbeitgeber ist dem Landesbetrieb Inklusion und Integration ein wichtiges Anliegen. Schwerbehinderte und ihnen gleichgestellte Bewerberinnen und Bewerber finden bei gleicher Eignung im Sinne des Sozialgesetzbuches IX besondere Berücksichtigung.Wir begrüßen ausdrücklich Bewerbungen von Menschen aller Nationalitäten.Verbeamtete Personen können sich vorbehaltlich der Erfüllung der persönlichen Voraussetzungen sowie der verfügbaren Planstellen bewerben.Eine Beschäftigung in Teilzeit ist grundsätzlich möglich, soweit nicht im Einzelfall zwingende dienstliche Gründe entgegenstehen.Bitte haben Sie Verständnis, dass wir unvollständige Bewerbungsunterlagen in Verfahren nicht berücksichtigen können.Bewerbungen unter der Kennung 4620 werden bis 12.05.2025 erbeten.Fachliche*r Ansprechpartner*in: Mohamed Abodahab, 0221 / 8397 301Recruiter*in: Monika Laschinski, 02218397542 STBL1_DE

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