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Für den Fachbereich Oberirdische Gewässer und Abwasser suchen wir Sie zum frühestmöglichen Zeitpunkt als technischen Sachbearbeiter (m/w/d) Siedlungswasserwirtschaft unbefristet | 100% (Teilzeit möglich) | bis Besoldungsgruppe A 12 bzw. EG 11 TvöD-VKA Entscheiden auch Sie sich für unser modernes Landratsamt als Arbeitgeber. Gemeinsam engagieren wir uns für die Menschen, die hier leben. Wir arbeiten daran, unseren Landkreis noch lebenswerter zu machen. Und wir sind offen für Veränderungen und neue Themen. Bei uns können Sie vorausschauend handeln. Ökologische und technische Interessen verbinden. Systeme und Infrastrukturen nachhaltig verändern. Freuen Sie sich auf einen Arbeitsplatz mit idealen Rahmenbedingungen, die mehr als amtlich sind! MEHR BEWIRKEN KÖNNEN: durch die fachtechnische Bearbeitung von wasserrechtlichen Erlaubnis- und Genehmigungsverfahren für kommunale Kläranlagen und die dezentrale Abwasserbeseitigung, Regenwasserbehandlungsanlagen, Vorhaben zur Niederschlagswasserbeseitigung und für sonstige Vorhaben, bei denen die kommunale oder dezentrale Abwasserbeseitigung tangiert wird durch die Vorgabe von Bemessungsparametern und Randbedingungen für die Planung und den Betrieb von kommunalen Abwasserbeseitigungs- und Entwässerungsanlagen durch die Vornahme der Bauüberwachung und der wasserrechtlichen Abnahme bei Einrichtungen, die der kommunalen bzw. dezentralen Abwasserbeseitigung dienen mit der Beratung von kommunalen Maßnahmenträgern, Planungsbüros sowie Bauherren in Fragen der ordnungsgemäßen Abwasserbeseitigung durch die Teilnahme an Ortsterminen und Besprechungen mit der Überwachung von kommunalen Kläranlagen und kommunalen Entwässerungsanlagen sowie der Überprüfung von Missständen an privaten Abwasseranlagen und deren Beseitigung im Rahmen der Abklärung von gesetzesrelevanten Fragen unter Zuhilfenahme elektronischer Hilfen (GIS, Datenbanken, UIS-Berichtsystem, KOSIM, Kostra, u.ä.) durch die Beratung der Kommunen, auch hinsichtlich Fördermöglichkeiten und Prüfung kommunaler Starkregenrisikomanagement-Planungen im Rahmen der Bearbeitung kommunaler und privater Förderanträge durch die Abwasserprobenahme auf Kläranlagen sowie der Terminkoordination mit den Kläranlagenbetreibenden und Analytiklaboren, der Erstellung der Gebührenbescheide, der EDV-Erfassung der Laboranalysen und der Überprüfung der Überwachungswerte durch die Unterstützung der Fachbereichsleitung im Bereich Kanalsanierung bei der Überwachung der Durchführung der Eigenkontrollverordnung und bei der Beratung der Kommunen mit den Stellungnahmen als Träger öffentlicher Belange zu Bauleitplanungen und Flächennutzungsplanungen sowie zu Einzelbauvorhaben mit einem Bezug zur zentralen und dezentralen Abwasserbeseitigung MEHR ALS AMTLICHE VORTEILE: Vielfalt und faires Miteinander Digitalisierung und neue Bürowelten familienfreundliches Arbeiten lebensphasenorientierte Fort- und Weiterbildung Zuschuss Deutschlandticket, E-Fuhrpark MEHR MÖGLICH MACHEN: mit Ihrem abgeschlossenen Studium im Bau- und Umweltingenieurwesen mit Schwerpunkt im Bereich Siedlungswasserwirtschaft, alternativ mit einem vergleichbaren technisch-ingenieurwissenschaftlichenStudium mit Berufserfahrung im oben beschriebenen Aufgabenbereich mit dem Verständnis für Verwaltungs- und Rechtszusammenhängen sowie mit guten Kenntnissen der einschlägigen Fach- und Rechtsgebiete bzw. mit der Bereitschaft, sich diese kurzfristig anzueignen mit guten Kenntnissen in der Handhabung von MS-Standard-Software mit Ihrer Organisationsfähigkeit und Transferfähigkeit mit Ihrer hohen Belastbarkeit im Innen- und Außendienst sowie der notwendigen körperlichen Fitness für den Außendienst mit eigenverantwortlichem, selbstständigem und engagiertem Arbeiten sowie situationsgerechtem Auftreten mit Entscheidungsfreude, Offenheit für neue Entwicklungen, sicherem Auftreten und fachlicher Problemlösungskompetenz mit Ihrer Fähigkeit, sowohl selbständig als auch teamorientiert zu arbeiten mit Kundenorientierung, sowie Informations- und Kommunikationsstärke mit Ihrer gültigen Fahrerlaubnis der Klasse B Diese Position ist in Vollzeit (Teilzeit möglich) im Fachbereich Oberirdische Gewässer und Abwasser im Amt für Umweltschutz in Waiblingen zu besetzen. Bitte geben Sie in Ihrer Bewerbung den gewünschten Beschäftigungsumfang an. Freuen Sie sich auf eine Anstellung im Beamtenverhältnis bei Vorliegen der laufbahnrechtlichen Voraussetzungen bis Besoldungsgruppe A 12 bzw. eine unbefristete Anstellung im Beschäftigtenverhältnis bei Vorliegen der tariflichen und persönlichen Voraussetzungen mit einer Vergütung bis Entgeltgruppe 11 des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst (TVöD-VKA). Der Entgeltrahmen bei Beschäftigten in Vollzeitliegt zwischen 51.220 – 75.900 Euro brutto jährlich. Wir setzen uns für die Chancengleichheit im Beruf ein und ermuntern Menschen jeglicher Herkunft, mit anerkannter Behinderung sowie jeden Geschlechts, sich zu bewerben. MEHR FRAGEN BEANTWORTEN IHNEN GERNE: Frau Engels Leiterin des Teams Technik im Fachbereich Oberirdische Gewässer und Abwasser 07151 501-2703 Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung, zur Kennziffer 90/24/32, bis zum 26. Mai 2024. Bitte bewerben Sie sich über unsere Webseite. Landratsamt Rems-Murr-Kreis Fachbereich Personal und Organisationsentwicklung <a href="http://www.rems-murr-kreis.de" target="_blank">www.rems-murr-kreis.de</a>

Technischer Sachbearbeiter (m/w/d) Siedlungswasserwirtschaft

Über uns Die Stadtwerke Speyer versorgen Kunden in Speyer und außerhalb der Domstadt mit Strom, Gas, Wasser sowie Wärme, sind Netzbetreiber und bieten moderne Energie- und Kommunikationsdienstleistungen an. Mit rund 300 Mitarbeitern und einem Jahresumsatz von 138 Mio. Euro sind wir ein wichtiger Arbeitgeber in der Region. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Monteur, Installateur (Anlagenmechaniker Fachrichtung Versorgungstechnik, Sanitär-, Heizungs- u. Klimatechnik o. ä.) im Bereich Gas / Wasser / Fernwärme - Stadtwerke (m/w/d) Monteur, Installateur (Anlagenmechaniker Fachrichtung Versorgungstechnik, Sanitär-, Heizungs- u. Klimatechnik o. ä.) im Bereich Gas / Wasser / Fernwärme - Stadtwerke (m/w/d) Tätigkeiten zur Aufgabenerfüllung Montage-, Schweiß-, Errichtungs-, Erneuerungs- und Reparaturarbeiten im Versorgungsnetz Störungsbeseitigung in Gas-, Wasser- und Wärmenetzen und -anlagen inklusive entsprechender Dokumentation Montagearbeiten bei der Netzhauptleitungs-, Hausanschlussleitungs- und Anlagenerstellung Wartungs- und Kontrollarbeiten in Netzen und Anlagen Desinfektion von neuverlegten Wasserhauptleitungen Turnusmäßiger Zählertausch inkl. Hausanschlusskontrolle Teilnahme an der Rufbereitschaft (nach Einarbeitung) Persönliche und fachliche Voraussetzungen Abgeschlossene Berufsausbildung zum Anlagenmechaniker (m/w/d) in den Fachrichtungen Versorgungstechnik, Sanitär-, Heizungs- u. Klimatechnik oder Vergleichbares Mehrjährige Berufserfahrung PE Schweißer HW und HS wünschenswert Kenntnisse im Bereich Gas- und Wassernetze Kenntnisse im Bereich Wärmenetze wünschenswert Verantwortungsbewusstsein und selbstständige Arbeitsweise Körperliche Belastbarkeit, Zuverlässigkeit, Genauigkeit und Teamfähigkeit Führerschein der Klasse B Wir bieten Unternehmenskultur der gegenseitigen Wertschätzung Eine freundliche Arbeitsatmosphäre Flexiblen Arbeitszeitregelung durch Gleitzeit und Teilzeitmodelle Umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten 30,5 Tage Urlaub + 24.12. und 31.12. frei Eine attraktive Vergütung nach dem Tarifvertrag Versorgungsbetriebe (TV-V) Arbeitgeberfinanzierte Teamevents + Sommerfest und Weihnachtsfeier Mitarbeitervorteile: Coporate Benefits und Jobrad Betriebseigenen Kantine (frisches Frühstück und Mittagstisch zum kleinen Preis), kostenlose Getränke: Kaffee, Tee, Wasser zur freien Verfügung Ergebnis- und leistungsabhängige Gewinnbeteiligung Eine sehr gute betriebliche Altersversorgung Partnerunternehmen des Runden Tisches zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf Speyer und Mitglied des Unternehmensprogramms Erfolgsfaktor Familie Haben Sie Interesse? Dann schicken Sie uns Ihre aussagefähigen Bewerbungsunterlagen inklusive Ihrer Gehaltsvorstellung bis 06.07.2024 an: Haben Sie Interesse? Dann schicken Sie uns Ihre aussagefähigen Bewerbungsunterlagen inklusive Ihrer Gehaltsvorstellung bis 06.07.2024 an: Stadtwerke Speyer GmbH Steffen Schwind / Bastian Weidner Georg-Peter-Süß-Straße 2 67346 Speyer Tel.: 06232/625-1414 E-Mail: <a href="mailto:personal@stadtwerke-speyer.de" target="_blank">personal@stadtwerke-speyer.de</a> <a href="http://www.stadtwerke-speyer.de" target="_blank">www.stadtwerke-speyer.de</a> Steffen Schwind / Bastian Weidner Georg-Peter-Süß-Straße 2, 67346 Speyer 06232/625-1414 <a href="mailto:personal@stadtwerke-speyer.de" target="_blank">personal@stadtwerke-speyer.de</a> Stadtwerke Speyer GmbH Georg-Peter-Süß-Straße 2 67346 Speyer 06232/625-1414 <a href="mailto:personal@stadtwerke-speyer.de" target="_blank">personal@stadtwerke-speyer.de</a> <a href="http://www.stadtwerke-speyer.de" target="_blank">www.stadtwerke-speyer.de</a>

Monteur, Installateur (Anlagenmechaniker Fachrichtung Versorgungstechnik, Sanitär-, Heizungs- u. Klimatechnik o. ä.) im Bereich Gas / Wasser / Fernwärme - Stadtwerke (m/w/d)

Mit unserer Spezialisierung #Vertrieb #Informationstechnologie #Datenschutz #Gewerblicher Rechtsschutz beraten wir auf Händler- und Herstellerseite, vom Start-up bis zum internationalen Technologieführer. Unsere Mandanten sind überwiegend Unternehmen aus dem In- und Ausland sowie Verbände. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir Rechtsanwaltsfachangestellte / Rechtsfachwirte (geschlechtsneutral). Zu Ihren Aufgaben zählen die in einer Anwaltskanzlei anfallenden Tätigkeiten wie: - Mandantenbetreuung, - Termin- und Fristenmanagement, - Abrechnung, - Mahnwesen und Zwangsvollstreckung. Außerdem schätzen wir Ihre Einsatzfreude bei der Projektarbeit in unseren Fachbereichen. Wenn Sie als Organisationstalent gut qualifiziert sind, gerne, sorgfältig und engagiert im Rechtsberatungsmarkt arbeiten, zuverlässig und teamorientiert sind, freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung. Sie besitzen mehrjährige Berufserfahrung in zivilrechtlichen Mandaten mit möglichst Fremdsprachenpraxis in englischer Sprache. Auch den Umgang mit den gängigen MS-Office-Programmen beherrschen Sie sicher, speziellen Dokumenten-Management-Systemen und dem Elektronischen Rechtsverkehr sind Sie aufgeschlossen. Vorkenntnisse im Umgang mit der Anwaltssoftware RA-Micro sind wünschenswert, aber keine Voraussetzung. Grundkenntnisse: Büroorganisation, Büromanagement - eine angenehme Teamatmosphäre, - moderne Technologien, - ein effizienter Workflow mit digitalen Anwaltsakten, - eine verantwortungsvolle Tätigkeit - Fortbildungsmöglichkeiten und soziale Events - eine attraktive, leistungsgerechte Vergütung, inkl. Fahrkostenerstattung - ein schöner Arbeitsplatz in Jugendstilvilla in Halbhöhenlage - sowie spannende, abwechslungsreiche Fälle Gerne begrüßen wir Sie in unserem Team und in unseren schönen Jugendstilräumen mit Blick über die Landeshauptstadt im oberen Gerichtsviertel am Eugensplatz.

Rechtsanwaltsfachangestellte/r (Rechtsanwaltsfachangestellte/r)

Unser kleiner Familienbetrieb ist im Bereich Brandschutz tätig. Wir suchen dringend einen Mitarbeiter (m/w/d). - Ein-, Ausbau sowie Nachrüsten von Brandschutztüren - Mörtelarbeiten, Beiputzen, Ausgießen - Abschottungen Anforderungen: - Führerschein Kl. B notwendig - zwingend polizeiliches Führungszeugnis - unbedingt gute deutsche Sprachkenntnisse in Wort und Schrift - Belastbarkeit, selbstständiges Arbeiten, Flexibilität, gute Auffassungsgabe, präzise Arbeitsergebnisse Zwingend erforderliche Lizenzen: Führungszeugnis Anforderungen an den Bewerber: Grundkenntnisse: Beiputzen, Montage (Bau, Ausbau)

Mitarbeiter im Brandschutz (m/w/d) (Helfer/in - Metallbau)

Wir suchen für den Eigenbetrieb Stadtwerke Sachsenheim zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine*n Bauingenieurin Tiefbau (m/w/d)* Schwerpunkt Wasserwirtschaft (unbefristet, 39h, EG 11 TVöD) Der Verantwortungsbereich umfasst sämtliche Aufgaben der Trinkwasserversorgung, sowie Planung und Betriebsüberwachung aller technischen Anlagen. Darüber hinaus bereichern Projekte aus dem Team Infrastruktur und Umwelt diese Stelle. · Technische Leitung des Betriebszweiges Wasserversorgung · Hygiene- und Qualitätsmanagement · Wasserbezug und -förderung · Planung, Unterhaltung und Erweiterung des Leitungsnetzes im Stadtgebiet · Wahrnehmung der Bauherrenfunktion in Instandsetzungsprojekten, übergreifend über Leitung und Straßenbau · Kontrolle der Umweltschutzbestimmungen in Wasserschutzzonen · Koordination von Sanierungs- und Umbaumaßnahmen im Leitungsnetz · Umsetzung des Entstör- und Bereitschaftsdienstes • Abgeschlossenes Studium als Bauingenieur Tiefbau oder Umweltschutzingenieur oder in einem vergleichbaren Studiengang • Hohe Teamfähigkeit, Flexibilität, Belastbarkeit und kommunikative Fähigkeiten • Selbstständige Arbeitsweise • Zusatzversorgung und leistungsorientierte Bezahlung nach TVöD • Arbeiten in einem engagierten Team • Persönliche und berufliche Fortbildungsmöglichkeiten • Gute Rahmenbedingungen zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf • Flexibles und hybrides Arbeiten • Eine moderne Arbeitsumgebung

Bauingenieur*in Tiefbau (m/w/d) Schwerpunkt Wasserwirtschaft (Tiefbauingenieur/in)

Der Verein Frauen für Frauen in Ludwigsburg sucht zum zum nächstmöglichen Termin **** eine Mitarbeiterin im Bereich „Finanzen &amp; Verwaltung“ in Teilzeit (80%) Frauen für Frauen e.V. setzt sich ein für eine gleichberechtigte Teilhabe aller Menschen an der Gesellschaft – unabhängig von Geschlecht, sexueller Orientierung, religiösem und kulturellem Hintergrund und seit über 40 Jahren gegen Gewalt an Frauen und Mädchen. - Vorbereiten von Rechnungsabschlüssen und Erstellen von Haushaltsplänen - Beantragung, Verwaltung und Abrechnung der öffentlichen Mittel - Erstellung von Verwendungsnachweisen - Verwaltung und Kontrolle der Finanzen/Buchhaltung - Leitung der Geschäftsstelle, konstruktive Zusammenarbeit mit der pädagogischen Leitung und dem ehrenamtlichen Vorstand - Idealerweise Kenntnisse in Fundraising, Akquise von Spenden und Öffentlichkeitsarbeit - Abgeschlossenes, betriebswirtschaftliches oder sozialwirtschaftliches Studium oder Studium im Sozialmanagement bzw. eine vergleichbare Qualifikation - Erfahrungen in der finanztechnischen Abwicklung von öffentlich geförderten Projekten - Interessante, anspruchsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit - unbefristetes Arbeitsverhältnis - Kollegiales Miteinander in einem interkulturellen, engagierten und motivierten Frauenteam - Persönliche und fachliche Weiterentwicklung durch Fortbildungen Supervision - Teilhabe an Gestaltungsprozessen innerhalb des Vereins - ÖPNV-Fahrtkostenzuschuss - Betriebliche Altersvorsorge und Jahressonderzahlung - Bezahlung in Anlehnung an TVöD

Mitarbeiterin im Bereich „Finanzen & Verwaltung“ in Teilzeit (80%) (Betriebswirt/in (Fachschule) - Sozialwesen)

Die Stadt Bad Wimpfen sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Sachbearbeiter (m/w/d) Lohnbuchhaltung und Personal • Entgeltabrechnung und sämtliche Eingaben im Personalprogramm (dvv. Personal) mit monatlichem Abrechnungslauf • Pflege des Zeiterfassungsprogrammes AIDA und der Urlaubs- und Krankheitskartei • Korrespondenz mit den Sozialversicherungsträgern, Steuerbehörden und dem Kommunalen Versorgungsverband • Führen der Personalakten und Lohnakten • Eigenständige Bearbeitung administrativer Vorgänge in der Lohnbuchhaltung und Personalverwaltung • Ansprechpartner für alle Beschäftigten in Fragen der Gehaltsabrechnung, Sozial- und Krankenversicherung, etc. • Mitarbeit bei Stellenausschreibungen und im Bewerbungsprozess • Mitarbeit bei der Erstellung von Arbeits- und Änderungsverträgen sowie Zeugnissen und weiteren Dokumenten Ihr Profil: • Sie haben eine abgeschlossene Berufsausbildung in einem anerkannten verwaltungsnahen Ausbildungsberuf bevorzugt als Verwaltungsfach- angestellter (w/m/d), Kaufmann (w/m/d) für Büromanagement, Lohnbuch- halter (m/w/d) oder eine vergleichbare Ausbildung bzw. Weiterbildung • Einschlägige Berufserfahrung in den genannten Aufgabenbereichen, insbesondere in der Lohnbuchhaltung, sind von Vorteil • Sie punkten mit Eigeninitiative, selbstständiger Arbeitsweise und einer hohen Problemlösungskompetenz. • Sie arbeiten sorgfältig, strukturiert und ergebnisorientiert • Sie besitzen Verhandlungs- und Organisationsgeschick und kommunikative Fähigkeiten sowie Teamfähigkeit • Sie verfügen über ein sicheres Auftreten, eine hohe Dienstleistungsorientierung sowie Einsatzbereitschaft und Flexibilität. • gute Kenntnisse und ein sicherer Umgang mit den gängigen Office-Programmen sowie weiterer EDV-Programme bzw. die Bereitschaft zur Einarbeitung in diese runden Ihr Profil ab. Anforderungen an den Bewerber: Grundkenntnisse: Personalunterlagen erstellen, Personalplanung, Personalentwicklung, Personalwesen, Lohn-, Gehalts-, Tarifwesen • vielseitiges, interessantes und verantwortungsvolles Tätigkeitsfeld • persönliche Entwicklungs- und fachliche Weiterentwicklungsmöglichkeiten • Arbeiten in einem aufgeschlossenen und motivierten Team • alle im öffentlichen Dienst üblichen Sozialleistungen • gleitende Arbeitszeiten • Angebote zur Gesundheitsförderung • übertarifliche Beteiligung an der betrieblichen Altersvorsorge • Jobticket und Fahrradleasing Die Vollzeitstelle ist unbefristet zu besetzen und kann bei Vorliegen aller Voraussetzungen bis Entgeltgruppe EG 9a TVöD vergütet werden. Aktuell wird eine Organisationsuntersuchung der Kernverwaltung durchgeführt. Änderungen des Aufgabengebietes behalten wir uns daher vor. Die Stadt Bad Wimpfen fördert die berufliche Chancengleichheit von Frauen und Männern. Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung bevorzugt eingestellt.

Sachbearbeiter (m/w/d) Lohnbuchhaltung und Personal (Lohn- und Gehaltsbuchhalter/in)

Die Stadt Bad Wimpfen sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Mitarbeiter (m/w/d) für den städtischen Bauhof Voraussetzung für diese Tätigkeit ist eine abgeschlossene handwerkliche Berufsausbildung vorzugsweise als Tiefbaufacharbeiter (m/w/d) oder Straßenbauer (m/w/d). • Wartung, Unterhaltung und Instandsetzung der städtischen Straßen inklusive Bushaltestellen und Verkehrseinrichtungen • Fahren und Bedienen von LKW mit Anhänger, Rad-, Ketten- und Kompaktbagger sowie anderer Baumaschinen • Pflege und Unterhalt der Friedhöfe, gemeindlicher Bauplätze und Gräben • Mithilfe in anderen Bereichen des Bauhofs • Auf- und Abbau bei städtischen Veranstaltungen • Winterdienst Eine endgültige Abgrenzung des Aufgabengebietes behalten wir uns vor. Ihr Profil: • Abgeschlossene handwerkliche Berufsausbildung vorzugsweise zum Straßenbauer (m/w/d) oder Tiefbaufacharbeiter (m/w/d) • Führerschein Klasse B, Klasse CE und Berufskraftfahrerqualifikation sind wünschenswert • Befähigung zum Bedienen von Baumaschinen ist wünschenswert • Fähigkeit zur selbstständigen und gewissenhaften Arbeit • Zuverlässigkeit und Verantwortungsbewusstsein • freundliches und bürgernahes Auftreten • Bereitschaft zur Fort- und Weiterbildung • Flexibilität und Bereitschaft zu Wochenend- und Abenddiensten (z. B. bei Festen und Märkten) Anforderungen an den Bewerber: Grundkenntnisse: Tiefbau, Abdichten (Hoch- und Tiefbau) • vielseitiges, interessantes und verantwortungsvolles Tätigkeitsfeld • persönliche Entwicklungs- und fachliche Weiterentwicklungsmöglichkeiten • Arbeiten in einem aufgeschlossenen und motivierten Team • leistungs- und tarifgerechte Bezahlung nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD) mit allen sonstigen im öffentlichen Dienst üblichen Sozialleistungen • übertarifliche Beteiligung an der betrieblichen Altersvorsorge • Angebote zur Gesundheitsförderung • Jobticket / Fahrradleasing Die Vollzeitstelle ist unbefristet zu besetzen und kann bei Vorliegen aller Voraussetzungen bis Entgeltgruppe EG 05 TVöD vergütet werden. Die Stadt Bad Wimpfen fördert die berufliche Chancengleichheit von Frauen und Männern. Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung bevorzugt eingestellt.

Mitarbeiter (m/w/d) für den städtischen Bauhof (Tiefbaufacharbeiter/in - Straßenbauarbeiten)

Engagieren Sie sich für den Klimaschutz im SchwarzwaldDer Naturpark Schwarzwald Mitte/Nord ist der größte Naturpark in Deutschland. Sein Gebiet umfasst den gesamten nördlichen und mittleren Schwarzwald. Wir setzen uns für den Erhalt der Schwarzwälder Kulturlandschaft mit ihren charakteristischen Tier- und Pflanzenarten ein. Mit zahlreichen Projekten in den Bereichen nachhaltiger Tourismus, Regionalvermarktung, Naturpädagogik sowie Klimaschutz und Klimaanpassung gestalten wir für Einheimische und Gäste die Region attraktiv und nachhaltig.Arbeiten Sie in einer der schönsten Urlaubsregionen Deutschlands in der Vorbergzone bei Baden-Baden, umgeben von Obstwiesen, Weinbergen und Wald. Werden Sie Teil unseres rund 20-köpfigen Teams! Wir suchen Sie (m/w/d) für die Leitung unseres Fachbereichs Klimaschutz und Klimaanpassung (80-100%) <ul><li> ab 01.02.2024 bzw. zum nächstmöglichen Zeitpunkt - </li> </ul> Der Fachbereich Klima besteht aktuell aus drei Mitarbeitenden. Unsere wichtigsten Klimaprojekte sind Humusaufbau, Entwicklung von Agroforstmodellen sowie Bildungsarbeit. <ul><li> Leitung und Koordination des Fachbereichs Klimaschutz und Klimaanpassung </li> <li> Initiierung, Organisation und Umsetzung klimaschutzrelevanter Projekte </li> <li> Zusammenarbeit, Unterstützung und Beratung privater, gewerblicher und </li> <li> kommunaler Akteure wie z.B. Landwirte, Landwirtschaftsämter, Energieagenturen, </li> <li> Verband Deutscher Naturparke, Hochschulen uvm.Akquise von Drittmitteln: Identifizieren von möglichen Förderprogrammen auf </li> <li> Landes-, Bundes- und EU-Ebene sowie Antragstellung </li> </ul> 1 <ul><li> Umsetzung und Weiterentwicklung des Programms Klimafit in den beiden Naturpark- </li> <li> Geschäftsstellen </li> <li> Freude an der Entwicklung und dem Management von Projekten </li> </ul> <ul><li> Erfolgreich abgeschlossenes Studium in einer relevanten Fachrichtung wie </li> <li> beispielsweise Geografie, Umweltwissenschaften, Forstwissenschaften, </li> <li> Raumplanung oder eine vergleichbare Qualifikation mit Schwerpunkt in den </li> <li> Bereichen Klimaschutz und Klimaanpassung </li> <li> Hohes Maß an Kommunikationsfähigkeit (mündlich und schriftlich) </li> <li> Hohes Maß an Eigeninitiative </li> <li> Eigenverantwortliche, zuverlässige und ergebnisorientierte Arbeitsweise </li> <li> Flexibilität und Teamfähigkeit </li> <li> Führungsqualitäten </li> <li> Grundsätzliche Bereitschaft, auch am Wochenende oder abends zu arbeiten </li> <li> Identifikation mit den Zielen und der Arbeit des Naturparks </li> <li> Führerschein Klasse B </li> </ul> <ul><li> Einbindung in das engagierte Naturpark-Team und ein dynamisches Arbeitsumfeld </li> <li> Hohes Maß an kreativem Gestaltungsfreiraum </li> <li> Möglichkeit, teilweise im Homeoffice zu arbeiten </li> <li> Vergütung in Anlehnung an TVÖD EG 11; je nach Engagement und Erfolg ist die </li> <li> Gewährung von Zulagen möglich </li> <li> Möglichkeit der betrieblichen Altersvorsorge </li> <li> Fahrtkostenzuschuss zum Jobticket </li> <li> Gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf </li> </ul> Der Arbeitsumfang beträgt 80-100 Prozent (32-40 Wochenstunden). Die Stelle ist zunächst auf drei Jahre befristet. Es ist vorgesehen, die Stelle anschließend zu entfristen. Der Arbeitsplatz befindet sich in der Naturpark-Geschäftsstelle in Bühlertal. Die Stellenbesetzung erfolgt vorbehaltlich der Zustimmung des Gesamtvorstands des Naturparks.

Fachbereichsleitung Klimaschutz & Klimaanpassung (m/w/d)

Der Verein Frauen für Frauen in Ludwigsburg sucht zum 01.Juli.2024 oder später, für die Fachberatungsstelle Trennung und Scheidung bei häuslicher und sexualisierter Gewalt, eine Sozialpädagogin (50%), zunächst befristet auf ein Jahr - Krisenintervention und Beratung von erwachsenen Frauen zum Thema häusliche und sexualisierte Gewalt - Beratung von Angehörigen - Durchführung von Gruppenangeboten - Mitarbeit in Arbeitskreisen - Konzeptionelle Arbeit und Weiterentwicklung des Arbeitsfeldes, Kooperation und Vernetzung im Landkreis Ludwigsburg - Mitarbeit in allgemeinen Vereinsangelegenheiten /Öffentlichkeitsarbeit - Gute Kenntnisse im Fachbereich häusliche und sexualisierte Gewalt - Kenntnisse in systemischer oder klientenzentrierter Beratung oder vergleichbare Qualifikation - Erfahrung in der psychosozialen Beratung - Teamfähigkeit, sowie selbstständiges Arbeiten - Belastbarkeit und Flexibilität - Supervision, Fortbildung - Ein offenes, vielfältiges Team aus Frauen unterschiedlicher Professionen - Teilhabe an Gestaltungsprozessen - Bezahlung in Anlehnung an TVöD

291 Jobs in Pforzheimer Str., 75443 Ötisheim, Deutschland