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Das Städtische Klinikum Dessau ist mit 24 Fachbereichen, 16 interdisziplinären Zentren und mehr als 2.000 Mitarbeitenden drittgrößte Medizinstandort in Sachsen-Anhalt. Das 2011 fertiggestellte Krankenhaus deckt ein breites Spektrum für die zeitgemäße Patientenversorgung ab. Mit dem Anhaltischen Theater, Museen und Sportstätten und der zentralen Lage im Städtedreieck Berlin – Halle – Leipzig bietet Dessau ein vielfältiges kulturelles Angebot. Zudem hat die Bauhausstadt durch die sie umgebende Elbauenlandschaft und das Dessau-Wörlitzer Gartenreich einen hohen Freizeitwert. Für das Sozialpädiatrische Zentrum an unserer Klinik für Kinder- und Jugendmedizinsuchen wir für den Zeitraum 01.06.2024 bis 30.06.2025 einen Logopäden (gn) In der Klinik für Kinder- und Jugendmedizin des Städtischen Klinikums Dessau besteht seit 2022 das Sozialpädiatrische Zentrum (SPZ) Dessau. Das SPZ ist eine ambulante medizinische Einrichtung mit einem multiprofessionellen interdisziplinären Team zur Behandlung von Säuglingen, Kindern und Jugendlichen mit Entwicklungsauffälligkeiten und Behinderungen. • Erstellen von logopädischen Diagnostik- und Behandlungsplänen anhand von Anamnese, Verhaltensbeobachtung und Testdiagnostik bei Kindern und Jugendlichen mit Entwicklungsstörungen und Behinderungen • Durchführen von Beratungsgesprächen mit Patienten und Eltern • partiell therapeutische Maßnahmen mit Patienten und Eltern in Abstimmung mit Ergotherapeuten, Motopäden und Physiotherapeuten im SPZ • Gruppenangebote • interdisziplinäre Weiterbildung von Mitarbeitern des SPZ Ihr Profil: • Vorliegen der Erlaubnis zur Ausübung des Berufes „Logopäde“ • Sehr gern kindertherapeutische Fortbildung, z.B. Zusatzqualifikation für myofunktionelle Therapie nach Castillo Morales für Kinder mit Schluckstörungen • fundierte Kenntnisse in Sprachtestverfahren • Kooperation mit Rehatechnikern bzgl. Kommunikationshilfsmittelversorgung und mit der Beratungsstelle zur unterstützten Kommunikation • therapeutische Erfahrungen mit Kindern • Freude an der Arbeit mit entwicklungsverzögerten, neurologisch chronisch kranken, verhaltensauffälligen und behinderten Kindern mit ihren Familien Anforderungen an den Bewerber: Grundkenntnisse: Menschen mit Behinderungen (Betreuung, Beratung etc.), Logopädie, Sprachtherapie, Medizinische Dokumentation, Jugendliche (Betreuung, Beratung etc.), Kleinkinder (Betreuung etc.), Kinder (Betreuung etc.) - eine befristete Anstellung in Vollzeit, auf Wunsch ist auch Teilzeit möglich - Vergütung nach dem TVöD/VKA, EG 9a - eine vielseitige Tätigkeit mit einem hohen Maß an Verantwortung und einem großen Spektrum an Patienten - Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten - hohe Mitarbeiterorientierung durch z.B. betriebseigene Kindertagesstätte mit erweiterten Betreuungszeiten, Betriebssportgemeinschaft

Logopäde/Logopädin

Beim Landkreis Wittenberg ist im Fachdienst Bauordnung zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Stelle als Technischer Sachbearbeiter Bauaufsicht (m/w/d) unbefristet zu besetzen. Die Stelle ist mit Entgeltgruppe 11 TVöD/ VKA ausgewiesen. Es handelt sich hierbei um eine Vollzeitstelle. In der Lutherstadt Wittenberg, dem Ausgangsort der Reformation, ist der Landkreis Wittenberg einer der größten Arbeitgeber. Die historische Universitätsstadt an der Elbe liegt zwischen Leipzig und Berlin und ist über die ICE- und Autobahnanbindung verkehrstechnisch gut zu erreichen. Auf Sie wartet eine interessante, verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit, mit guter Vereinbarkeit von Familie und Beruf, sowie eigenverantwortliches Arbeiten. 1. Bearbeitung von Bauvoranfragen und Baugenehmigungsverfahren einschließlich genehmigungsrele-vanter Aufgaben der Bauverwaltung in schwierigen Fällen ((z.B. Außenbereichsverfahren, Sonderbauten, Bauvorhaben im Innenbereich mit zusätzlichen Satzungen und ohne B-Plan; Verfahren mit größerem Beteiligungsumfang von Behörden und Stellen hoher politischer Brisanz) einschließlich Beratung insbesondere: - Bauplanungsrechtliche Prüfung und Entscheidung - Bauordnungsrechtliche Prüfung und Entscheidung - Bautechnische Prüfung (Brandschutz) - Bautechnisch Prüfung (Standsicherheit, Wärmeschutz, Schallschutz) - Einbeziehung anderer Ämter bzw. Fachbehörden - Bauüberwachung - Prüfung und Entscheidung von Abbruchanzeigen - Baurechtliche Mitwirkung an der Bearbeitung von Baulastanträgen - Bearbeitung von Befreiungen, Ausnahmen und Abweichungen nach § 31 BauGB sowie §§ 66 und 85 BauO LSA - Erarbeitung von baufachlichen Stellungnahmen zu Genehmigungsverfahren anderer Fachbehörden einschließlich Beratung 2. Bearbeitung von Bauvoranfragen und Baugenehmigungsverfahren einschließlich genehmigungsrele-vanter Aufgaben der Bauverwaltung, analog der Fallkonstellationen unter Punkt 1 3. Bearbeitung von ordnungsbehördlichen Maßnahmen im Rahmen der Bauaufsicht sowie nach Denkmalrecht, u. a. - Bearbeitung von Beschwerden, Ortsbesichtigungen, Untersuchung von Schwarzbauten - Einschreiten gegen Bauordnungswidrigkeiten, Baustopp - fachliche Entscheidungen bzw. Stellungnahmen in Widerspruchs-, Klage- und Bußgeldverfahren 4. Beratung der Antragsteller zu bauplanungsrechtlichen, bauordnungsrechtlichen und denkmalpflege-rischen Fragen sowie Bearbeitung von Auskunftsersuchen außerhalb von Antragsverfahren Welche fachlichen Voraussetzungen sind erforderlich? - Fachhochschul-/ Hochschulabschluss auf den Gebieten Bauingenieurwesen oder Architektur - wünschenswert: Verwaltungslehrgang des bautechnischen bzw. des allgemeinen Verwaltungsdienstes oder gleichwertige Fähigkeiten und Erfahrungen Was erwarten wir? - Kenntnisse des allgemeinen Verwaltungs- und Sicherheitsrechts - Kenntnisse des speziellen Bauplanungs- und Bauordnungsrechts sowie des darauf gründenden Baunebenrechts wie Ver- und Anordnungen, Richtlinien, Verwaltungsvorschriften, Erlasse, bautechnische Bestimmungen, allgemein anerkannte Regeln der Bautechnik - Kenntnisse Verwaltungskosten- und Baugebührenrecht - teilweise Kenntnisse des Fachrechts soweit wie es baurechtlich beachtlich ist, beispielsweise Denkmal-, Natur-, Immissionsschutz-, Straßen-, Wasser-, Luftfahrt-, Bodenschutz-, Betriebssicherheits-, Bodenschutz-, Arbeitsstätten-, Brandschutzrecht - Interne Dienstvorschriften, Weisungen usw. - Weiterbildung durch Teilnahme an Weiterbildungsveranstaltungen - freundliches, aber bestimmtes und selbstsicheres Auftreten als Eingriffsbehörde - ausgeprägte Gesprächs-, Beratungs- Vermittlungs- und Verhandlungskompetenz - soziale Kompetenzen: Teamfähigkeit, Konfliktfähigkeit, Kommunikationsgeschick - eigenständiges und zielorientiertes Arbeiten, Flexibilität, Belastbarkeit - Führerschein der Klasse B - ein gutes Arbeitsklima in einem interdisziplinären Team - eine gute Vereinbarkeit von Beruf und Familie aufgrund flexibler Arbeitszeitregelungen - Bezahlung nach dem TVöD/ VKA sowie eine zusätzliche Altersvorsorge (ZVK) - gezielte und umfassende Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten inkl. Freistellung und Kostenübernahme - attraktive Zusatzleistungen: Gesundheitsmanagement, Betriebssport u.v.m. - eine verkehrstechnisch günstige Lage zwischen Berlin und Leipzig mit ICE- und Autobahnanbindung Die dienstliche Nutzung eines eigenen PKW gegen Kostenerstattung wird vorausgesetzt, sofern kein Fahrzeug aus dem Fuhrpark der Kreisverwaltung zur Verfügung steht. Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Personen- und Funktionsbezeichnungen gelten jeweils in weiblicher, männlicher und divers geschlechtlicher Form. Bewerber, die nicht über den geforderten Berufsabschluss verfügen oder diesen nicht in geeigneter Form nachweisen, sind vom Auswahlverfahren ausgeschlossen.

Technischer Sachbearbeiter Bauaufsicht (m/w/d) (Hochbauingenieur/in)

Stellenausschreibung **** Beim Landkreis Wittenberg ist im Fachdienst Jugend zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Stelle als Sozialarbeiter Jugendberufsagentur (m/w/d) unbefristet zu besetzen. Die Stelle ist mit Entgeltgruppe S14 TVöD-SuE/ VKA ausgewiesen. Es handelt sich hierbei um eine Vollzeitstelle. Was erwartet Sie? In der Lutherstadt Wittenberg, dem Ausgangsort der Reformation, ist der Landkreis Wittenberg einer der größten Arbeitgeber. Die historische Universitätsstadt an der Elbe liegt zwischen Leipzig und Berlin und ist über die ICE- und Autobahnanbindung verkehrstechnisch gut zu erreichen. Auf Sie wartet eine interessante, verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit, mit guter Vereinbarkeit von Familie und Beruf, sowie selbständiges und eigenverantwortliches Arbeiten. 1. Kinderschutz und Krisenintervention, u.a. - Tätigkeiten im Rahmen des Kinderschutzes - Krisenintervention, Inobhutnahmen gemäß § 42 SGB VIII - Inobhutnahmen gemäß §§ 42 ff. SGB VIII im Rahmen der Aufnahme eines unbegleiteten minderjährigen Ausländers nach Zuweisungsbescheid des Landesverwaltungsamtes 2. Jugendsozialarbeit gemäß § 13 SGB VIII, Hilfen zur Erziehung, u.a. - Hilfen gemäß § 13 SGB VIII und Hilfen zur Erziehung sowie Hilfen für junge Volljährige für unbegleitete minderjährige Ausländer initiieren und begleiten - Mitwirkung in Helferkonferenzen und Teamberatungen 3. Erzieherischer und Ordnungsrechtlicher Kinder- und Jugendschutz, u.a. - Erzieherischer Kinder- und Jugendschutz gemäß § 14 SGB VIII - Ordnungsrechtlicher Kinder- und Jugendschutz nach dem Jugendschutzgesetz 4. andere Aufgaben der Jugendhilfe, u.a. - Budgetierung (Überwachung und Steuerung von Kosten) - Vertretung für Aufgaben nach dem Jugendgerichtsgesetz 5. Maßnahmen zur Förderung der Familie 6. Mitwirkung in familiengerichtlichen Verfahren gemäß § 50 SGB VIII Welche fachlichen Voraussetzungen sind erforderlich? - Sozialarbeiter, Sozialpädagoge oder Heilpädagoge mit staatlicher Anerkennung (nach Bachelor-/ Master oder Diplom-Studiengang oder vergleichbarer Studienabschluss) Was erwarten wir? - Vorlage eines unbelasteten erweiterten Führungszeugnisses bei Einstellung - Zertifizierung zur Kinderschutzfachkraft bzw. Bereitschaft, diese Weiterbildung zu absolvieren - Gesetzeskenntnisse: insbesondere SGB I, VIII, X, JGG, ZPO, STGB, BGB, Datenschutzgesetze, Verwaltungsverfahrensgesetz, Kinderschutzgesetze - Teilkenntnisse: SGB II, III, IX, XII, SOG - soziale und kommunikative Handlungskompetenz - PC-Kenntnisse, Fachsoftware - Führerschein der Klasse B - Bereitschaft zur Durchführung von Rufbereitschaften - ein gutes Arbeitsklima in einem interdisziplinären Team - eine gute Vereinbarkeit von Beruf und Familie aufgrund flexibler Arbeitszeitregelungen - Bezahlung nach dem TVöD/ VKA sowie eine zusätzliche Altersvorsorge (ZVK) - gezielte und umfassende Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten inkl. Freistellung und Kostenübernahme - attraktive Zusatzleistungen: Gesundheitsmanagement, Betriebssport u.v.m. - eine verkehrstechnisch günstige Lage zwischen Berlin und Leipzig mit ICE- und Autobahnanbindung Die dienstliche Nutzung eines eigenen PKW gegen Kostenerstattung wird vorausgesetzt, sofern kein Fahrzeug aus dem Fuhrpark der Kreisverwaltung zur Verfügung steht. Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Personen- und Funktionsbezeichnungen gelten jeweils in weiblicher, männlicher und divers geschlechtlicher Form. Bewerber, die nicht über den geforderten Berufsabschluss verfügen oder diesen nicht in geeigneter Form nachweisen, sind vom Auswahlverfahren ausgeschlossen.

Sozialarbeiter Jugendberufsagentur (m/w/d)

Stellenausschreibung Beim Landkreis Wittenberg ist im Fachdienst Bauordnung zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Stelle als Sachbearbeiter Städtebau (m/w/d) unbefristet zu besetzen. Die Stelle ist mit Entgeltgruppe 11 TVöD/ VKA ausgewiesen. Es handelt sich hierbei um eine Vollzeitstelle. Bei Vorliegen der entsprechenden Voraussetzungen besteht die Option der Verbeamtung. Was erwartet Sie? In der Lutherstadt Wittenberg, dem Ausgangsort der Reformation, ist der Landkreis Wittenberg einer der größten Arbeitgeber. Die historische Universitätsstadt an der Elbe liegt zwischen Leipzig und Berlin und ist über die ICE- und Autobahnanbindung verkehrstechnisch gut zu erreichen. Auf Sie wartet eine interessante, verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit, mit guter Vereinbarkeit von Familie und Beruf, sowie selbständiges und eigenverantwortliches Arbeiten. 1. Planungsrecht - Beurteilung der bauplanungsrechtlichen Zulässigkeit nach Bundesrecht von Baugesuchen, einschließlich der Beratung von Bauherren und Planungsbüros 2. Bauleitplanung - Prüfung und Genehmigung von Bebauungsplänen, einschließlich Beratung der Kommunen und Planungsbüros - Prüfung von Bebauungsplänen als Träger öffentlicher Belange und Erarbeitung der Stellungnahmen für den Landkreis unter Beteiligung der Fachdienste der Landkreisverwaltung, einschließlich Beratung der Kommunen und Planungsbüros - Prüfung und Genehmigung der Änderung von Flächennutzungsplänen, einschließlich der Beratung der Kommunen und Planungsbüros - Prüfung von Flächennutzungsplänen als Träger öffentlicher Belange und Erarbeitung der Stellungnahmen für den Landkreis unter Beteiligung der Fachdienste der Landkreisverwaltung, einschließlich Beratung der Kommunen und Planungsbüros - Prüfung von Satzungen der Gemeinden nach BauGB und nach Landesrecht als Träger öffentlicher Belange und Erarbeitung der Stellungnahmen für den Landkreis Welche fachlichen Voraussetzungen sind erforderlich? - abgeschlossenes Studium (Hochschule/Fachhochschule) im Bereich Bauingenieurwesen oder Architektur oder - Laufbahnbefähigung für die Laufbahngruppe 2, erstes Einstiegsamt des technischen Verwaltungsdienstes (Fachrichtung Hochbau/ Städtebau) Was erwarten wir? - wünschenswert: Verwaltungslehrgang des bautechnischen bzw. des allgemeinen Verwaltungsdienstes oder alternativ gleichwertige Fähigkeiten und Erfahrungen - Rechtskenntnisse des allgemeines Verwaltungs- und Sicherheitsrecht; des speziellen Bauplanungs- und Bauordnungsrecht sowie des darauf gründenden Baunebenrechts wie Ver- und Anordnungen, Richtlinien, Verwaltungsvorschriften, Erlasse, bautechnische Bestimmungen, allgemein anerkannte Regeln der Bautechnik usw.; des Verwaltungskosten- und Baugebührenrechts - teilweise Rechtskenntnisse des Fachrechts soweit wie es baurechtlich beachtlich ist, beispielsweise Denkmal-, Natur-, Immissionsschutz-, Straßen-, Wasser-, Luftfahrt-, Bodenschutz-, Betriebssicherheits-, Bodenschutz-, Arbeitsstätten-, Brandschutzrecht usw. - Kenntnis Interner Dienstvorschriften, Weisungen usw. - Weiterbildung durch Teilnahme an Weiterbildungsveranstaltungen - freundliches aber bestimmtes und selbstsicheres Auftreten als Eingriffsbehörde - Kommunikations- und Konfliktfähigkeit, soziale Kompetenz - Fähigkeit zur Selbstorganisation und zur eigenverantwortlichen Arbeitsplanung - Belastbarkeit und Kritikfähigkeit - Fähigkeit zur eigenständigen Problemlösung - Führerschein der Klasse B - ein gutes Arbeitsklima in einem interdisziplinären Team - eine gute Vereinbarkeit von Beruf und Familie aufgrund flexibler Arbeitszeitregelungen - gezielte und umfassende Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten inkl. Freistellung und Kostenübernahme - attraktive Zusatzleistungen: Gesundheitsmanagement, Betriebssport u.v.m. - eine verkehrstechnisch günstige Lage zwischen Berlin und Leipzig mit ICE- und Autobahnanbindung Die dienstliche Nutzung eines eigenen PKW gegen Kostenerstattung wird vorausgesetzt, sofern kein Fahrzeug aus dem Fuhrpark der Kreisverwaltung zur Verfügung steht. Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Personen- und Funktionsbezeichnungen gelten jeweils in weiblicher, männlicher und divers geschlechtlicher Form. Bewerber, die nicht über den geforderten Berufsabschluss verfügen oder diesen nicht in geeigneter Form nachweisen, sind vom Auswahlverfahren ausgeschlossen.

Sachbearbeiter Städtebau (m/w/d)

Die Stadt Oranienbaum-Wörlitz schreibt die Tätigkeiten einer Sachbearbeitungsstelle im Ordnungsamt für Gewerbe- und Meldewesen (m/w/d) zum nächstmöglichen Zeitpunkt aus. • Gewerbewesen - Beratung und Entgegennahme von Gewerbeanmeldungen, Gewerbeummeldungen und Gewerbeabmeldungen sowie die Überprüfung der Richtigkeit und Vollständigkeit - Durchführung von Erlaubnis- und Verwaltungsverfahren in gewerberechtlichen Bereichen (z. B.: Immobilienmakler, Darlehensvermittler, Bauträger, Versicherungsvermittler, Finanzdienstleister, Gaststättengewerbe, Bewachungsgewerbe mit Bewachungsregisters etc.) - Bearbeitung von Auskunftsersuchen und Auskünften aus dem Gewerbezentralregister - Kontrolle überwachungsbedürftiger Gewerbeaktivitäten - Betreuung des Marktwesens sowie die Vornahme von Marktfestsetzungen - Vorbereitung von Gewerbeuntersagungsverfahren - Beaufsichtigung des Betriebes von Spielhallen • Meldewesen - Durchführung von An-, Ab-, und Ummeldungen gemäß § 17 Bundesmeldegesetz (BMG) - Bearbeitung von elektronischen Datenübermittlungen in das Melderegister - Ausstellung von Meldebescheinigungen und Melderegisteranfragen - Einrichten von Auskunfts- und Übermittlungssperren - Ausstellung von Personalausweisen, Reisepässen und Kinderreisepässen - Bearbeitung von Anträgen auf Auskunft aus dem Bundeszentralregister - Aufenthaltsermittlungen, Aufforderung zur Erfüllung der Meldepflicht - Datenabgleich mit Behörden sowie das Anfertigen von Statistiken und Listen - Mitwirkung in Ausländerangelegenheiten und Bürgerberatung in melderechtlichen Angelegenheiten - Ausstellung von Wählbarkeitsbescheinigungen, Pflege des Wählerverzeichnisses sowie eine generelle Unterstützung bei den regelmäßigen Wahlen und Volksentscheiden - eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zur / zum Verwaltungsfachangestellten bzw. ein erfolgreich abgeschlossener Beschäftigtenlehrgang I oder ein vergleichbarer Abschluss - allgemeine Berufserfahrung im Bereich Verwaltung wäre wünschenswert - Kenntnisse im Melderecht sowie im Gewerberecht sind wünschenswert - sichere EDV-Kenntnisse und umfassende Kenntnisse im Umgang mit Microsoft Office - eigenverantwortliche Arbeitsweise, Belastbarkeit und Sorgfältigkeit - Bürgerfreundlichkeit und eine hohe soziale sowie interkulturelle Kompetenz - Diskretion, Einfühlungsvermögen und eine gute mündliche Ausdrucksfähigkeit - Flexibilität, Einsatzbereitschaft und ein sicheres Auftreten - Fahrerlaubnis der Klasse B - unbefristete Vollzeitstelle mit 39 Wochenstunden und flexibler Arbeitszeitgestaltung - Eingruppierung nach dem Tarifvertrag öffentlichen Dienst (TVöD) in der Entgeltgruppe 7 - regelmäßige Fort- und Weiterbildungen - betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen, Jahressonderzahlung sowie leistungsorientierte Bezahlung

Sachbearbeitungsstelle im Ordnungsamt für Gewerbe- und Meldewesen (m/w/d)

Stellenausschreibung Beim Landkreis Wittenberg ist im Fachdienst Gebäude, Liegenschaften und Schulverwaltung zum nächstmöglichen Zeitpunkt die Stelle als Sachbearbeiter Landpacht und Nutzungsgestattungen (m/w/d) unbefristet zu besetzen. Die Stelle ist mit Entgeltgruppe 9a TVöD/ VKA ausgewiesen. Es handelt sich hierbei um eine Vollzeitstelle. Was erwartet Sie? In der Lutherstadt Wittenberg, dem Ausgangsort der Reformation, ist der Landkreis Wittenberg einer der größten Arbeitgeber. Die historische Universitätsstadt an der Elbe liegt zwischen Leipzig und Berlin und ist über die ICE- und Autobahnanbindung verkehrstechnisch gut zu erreichen. Auf Sie wartet eine interessante, verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit, mit guter Vereinbarkeit von Familie und Beruf, sowie selbständiges und eigenverantwortliches Arbeiten. 1. Bearbeitung von Anträgen nach dem Landpachtverkehrsgesetz, u. a. - Prüfung der örtlichen und sachlichen Zuständigkeit - Erfassung der Landpachtverträge in der fachspezifischen Software - Antragsprüfung bezüglich Voraussetzungen der Anzeigepflicht, mögliche Beanstandungsgründe unter Einbeziehung des Amtes für Landwirtschaft, Flurneuordnung und Forsten Anhalt - Erstellung von Bescheiden in Landpachtangelegenheiten - Ausfertigung von Pachtregisterauszügen - Überwachung der angezeigten Landpachtverträge auf Aktualität; - Durchsetzung der Anzeigepflicht für nicht angezeigte Verträge - Mitwirkung bei Verfahren nach § 8 LPachtVG (Anträge auf gerichtliche Entscheidung) - Erstellung von Pachtpreisstatistiken als Grundlage für den Grundstücksmarktbericht Sachsen-Anhalt 2. Prüfung der nach § 52 Landwirtschaftsanpassungsgesetz geschlossenen Nutzungsgestattungen, u. a. - Prüfung der Eigentumsverhältnisse (Recherchen Grundbuchämter, Standesämter, Einwohnermeldeämter, Nachlassgerichte, Archive usw.) zur Eigentümer- bzw. Erbenermittlung - Prüfung der Nutzungsverhältnisse (Bewirtschafter, Nutzungsart, Flur/Flurstücke, Größe) - Aufhebung der Nutzungsgestattung bzw. Übergabe an den Sachbearbeiter Gesetzliche Vertretung zur weiteren Aufgabenerledigung - Prüfung der Nutzungsentgelte aus den Nutzungsgestattungen hinsichtlich angemessener Höhe, ordnungsgemäßer Hinterlegung sowie mündelsicheren verzinslichen Anlage 3. Bearbeitung von Anträgen nach dem Grundstücksverkehrsgesetz, u. a. - Prüfung der Anträge bezüglich der Genehmigungspflicht - Einbeziehung verschiedener Akteure - Erstellung von Bescheiden / Zeugnissen nach dem GrdstVG 4. Fachadministration „Archikart“, u. a. - fachdienstinterner Ansprechpartner zu allen Belangen um die Fachsoftware „Archikart“ - Kommunikationspartner zur Softwarefirma - Nutzer- und Rechteverwaltung 5. Bearbeitung von Anträgen nach der Grundstücksverkehrsordnung, u. a. - Prüfung der Anträge bezüglich der Genehmigungspflicht - Erstellung von Bescheiden / Zeugnissen nach der GVO Welche fachlichen Voraussetzungen sind erforderlich? - abgeschlossene Berufsausbildung zum Verwaltungsfachangestellten bzw. abgeschlossener Beschäftigtenlehrgang I oder - abgeschlossene Berufsausbildung zum Sozialversicherungs-, Steuer-, Rechtsanwalts- oder Notarfachangestellten Was erwarten wir? - Kenntnisse LPachtVG, GrdstVG, GVO, BGB (insbesondere Schuldrechtsverhältnisse, Sachenrecht, Erbrecht, Verjährung), EGBGB (Sachenrecht – Artikel 233), VwVfG und KAG LSA - gute PC-Kenntnisse - Fähigkeit zur eigenständigen, strukturierten Arbeit und kooperativer Zusammenarbeit mit Kollegen - Fähigkeiten zur Kommunikation und Gesprächsführung - organisatorische Fähigkeiten, Einsatzbereitschaft, Belastbarkeit und Flexibilität - Führerschein der Klasse B - ein gutes Arbeitsklima in einem interdisziplinären Team - eine gute Vereinbarkeit von Beruf und Familie aufgrund flexibler Arbeitszeitregelungen - Bezahlung nach dem TVöD/ VKA sowie eine zusätzliche Altersvorsorge (ZVK) - gezielte und umfassende Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten inkl. Freistellung und Kostenübernahme - attraktive Zusatzleistungen: Gesundheitsmanagement, Betriebssport u.v.m. - eine verkehrstechnisch günstige Lage zwischen Berlin und Leipzig mit ICE- und Autobahnanbindung Die dienstliche Nutzung eines eigenen PKW gegen Kostenerstattung wird vorausgesetzt, sofern kein Fahrzeug aus dem Fuhrpark der Kreisverwaltung zur Verfügung steht. Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Personen- und Funktionsbezeichnungen gelten jeweils in weiblicher, männlicher und divers geschlechtlicher Form. Bewerber, die nicht über den geforderten Berufsabschluss verfügen oder diesen nicht in geeigneter Form nachweisen, sind vom Auswahlverfahren ausgeschlossen.

Sachbearbeiter Landpacht und Nutzungsgestattungen (m/w/d)

Wir sind eine inhabergeführte (in zwei Generationen) Kanzlei mit rund 20 Fachkräften an drei Standorten (Trebbin, Berlin, Potsdam). Wir bieten unseren Mandanten einen ganzheitlichen Beratungsansatz, der die Steuer- und betriebswirtschaftliche Beratung umfasst. Als Arbeitgeber stehen wir für eine herzliche Arbeitsatmosphäre, in der Zufriedenheit und das Wohl unserer Mitarbeiter*innen die Ausgangsbasis für eine langfristige Zusammenarbeit ist. Wir sind stolz darauf, dass viele Mitarbeiter seit mehr als 10, 15 oder 20 Jahren bei uns tätig sind. Jeder Mitarbeiter gestaltet sich seinen Arbeitsplatz individuell, sodass die besten Voraussetzungen in Bezug auf das digitale Arbeiten und Homeoffice vorliegen. Unsere Kanzlei ist sehr gut an den öffentlichen Personennahverkehr angebunden und liegt direkt am Bahnhof Trebbin. Ihr Aufgabengebiet ist die Erstellung von Buchführungen, Steuererklärungen und Gewinnermittlungen sowie die selbständige (bei Bedarf unterstützte) Erstellung von Jahresabschlüssen. Dabei betreuen Sie einen eigenen Mandantenstamm und sind damit erste/r Ansprechpartner/in für Ihre Mandanten. Ihr Profil Sie haben eine abgeschlossene Berufsausbildung als Steuerfachangestellter (m/w/d) oder eine Weiterbildung zum Steuerfachwirt (m/w/d) oder Bilanzbuchhalter (m/w/d) und Erfahrung mit den gängigen DATEV-Programmen? Sie sind verantwortungsbewusst, motiviert und haben ein freundliches Auftreten, dann sind Sie bei uns genau richtig. Anforderungen an den Bewerber: Zwingend erforderlich: Finanzbuchhaltung Unser Versprechen Wir leben in politisch unsicheren Zeiten. Nicht nur dann, aber vor allem in solch schwierigen Zeiten ist es besonders wichtig, einen Partner, einen Arbeitgeber, Mitarbeiter und Menschen an seiner Seite zu haben, denen man vertrauen und auf die man sich verlassen kann. Und genau das ist unser Versprechen für Ihre Festanstellung bei uns - eine vertrauensvolle, langjährige Zusammenarbeit – getragen von gegenseitigem Respekt, einem stets freundlichen Umgang zwischen den Kolleg*innen und die Chance, wieder die nötige Work-Life-Balance zu finden. Hilfsbereitschaft und Freundlichkeit erwarten Sie nicht nur bei Ihren Kolleg*innen, sondern auch jederzeit bei Ihren Vorgesetzten. Wir bieten - Ein faires Gehalt und Möglichkeiten zur Nettolohnoptimierung - Flexible Arbeitszeitmodelle mit vollständigem Überstundenausgleich sowie die Möglichkeit von Home-Office (auch nach der Pandemie) sind für uns selbstverständlich. - Jeder Mitarbeiter erhält eine moderne und individuelle Ausstattung sowie einen höhenverstellbaren Schreibtischen, auch im Homeoffice. - Wir zeichnen uns durch flache Hierarchien und ein familiäres Arbeitsumfeld aus. - FAMILIENFREUNDLICHKEIT wird bei uns groß geschrieben.

Steuerfachangestellten/Steuerfachwirt (m/w/d) in Voll- oder Teilzeit für unser sympathisches Team (Steuerfachangestellte/r)

Die Landesschule und Technische Einrichtung für Brand- und Katastrophenschutz des Landes Brandenburg (LSTE) sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/einen **** Prüfer/in im mobilen funktions- und sicherheitstechnischen Prüfdienst (w/m/d)* **** (Vollzeit, Entgeltgruppe 7 TV-L) für den Dienstort Borkheide. Brände, Verkehrs- und Maschinenunfälle, Großschadensereignisse und Katastrophenfälle sowie viele weitere Ereignisse prägen heute die Tätigkeit der Feuerwehren. Die LSTE trägt eine hohe Mitverantwortung für die Leistungsfähigkeit der Feuerwehren sowie der Katastrophenschutzeinheiten und ihrer Einsatztechnik im Land Brandenburg. Dafür benötigen wir Personal, das im hohen Maße über technisches Verständnis, rechtssicheres Verwaltungshandeln und umfassende soziale Kompetenz verfügt. Am Hauptdienstort Eisenhüttenstadt als zentrale Ausbildungsstätte wird die fachlich qualitative und praxisnahe Aus- und Fortbildung im Bereich der Führungs- und Sonderausbildung für Angehörige der Feuerwehren und Katastrophenschutzeinheiten durchgeführt. Ausgewählte Lehrgänge aus dem Bereich der Führungsausbildungen finden am Interimsstandort in Zossen, OT Wünsdorf, statt. Entsprechend dem Lehrgangskatalog der LSTE werden darüber hinaus Lehrgänge an verschiedenen Veranstaltungsorten durchgeführt. Die Technische Einrichtung am Dienstort Borkheide gewährleistet die Funktionssicherheit von Geräten und Fahrzeugen des Brand- und Katastrophenschutzes durch gewissenhafte und mit handwerklichem Geschick durchgeführte Prüfungen und Instandsetzungen. Die Aufgaben der gesamten LSTE werden unter<a href="http://www.lste.brandenburg.de" target="_blank">www.lste.brandenburg.de</a>(<a href="http://www.lste.brandenburg.de" target="_blank">http://www.lste.brandenburg.de</a>) näher erläutert. · Durchführung von wiederkehrenden Prüfungen und Instandsetzungen an Fahrzeugen, Anhängern sowie Feuerlöschkreiselpumpen des Brand- und Katastrophenschutzes im mobilen Prüfdienst · Mithilfe bei der Durchführung von wiederkehrenden Prüfungen und Instandsetzungen an hydraulischen und pneumatischen Rettungsgeräten sowie Sprungrettungsgeräten · Unterstützung bei den jährlichen Hauptinspektionen der technischen Ausstattung im ergänzenden Katastrophenschutz und Zivilschutz · Einsatzdienst bei Großschadensereignissen und im Katastrophenfall bei Brand- und technischen Hilfeleistungs-Einsätzen oder vergleichbaren Einsätzen Das bringen Sie mit: · eine abgeschlossene Berufsausbildung auf dem Gebiet des Kraftfahrzeughandwerks oder eine vergleichbare technische Berufsausbildung in einem für die Tätigkeit geeigneten Beruf · Sicherheit bei der Anwendung der gängigen MS-Office Produkte · Führerschein Klasse B wünschenswert: · Führerschein Klassen C, CE oder Bereitschaft zum Erwerb · Kenntnisse zu Fahrzeugen und Ausstattung des Brand- und Katastrophenschutzes · Ausbildung zum Gerätewart nach FwDV 2 oder Bereitschaft zum Erwerb · Lehrgänge aus dem Bereich der Freiwilligen Feuerwehr Wir erwarten: · Selbstständigkeit und Engagement · Organisationsfähigkeit · Kooperations- und Vertrauensbereitschaft · Teamfähigkeit · eine interessante, abwechslungsreiche Tätigkeit mit Eigenverantwortung · vielfältige Fortbildungsmöglichkeiten zur fachlichen und persönlichen Entwicklung · familienfreundliche und flexible Arbeitszeiten sowie sehr gute Arbeitsbedingungen · eine aufgabengerechte Ausstattung mit modernen Arbeitsmitteln · einen Zuschuss in Höhe von monatlich 15 Euro zu einem VBB-Firmenticket · die Vereinbarkeit zwischen Ihrer ehrenamtlichen Tätigkeit bei einer Freiwilligen Feuerwehr oder Hilfsorganisation und Ihrem Beruf Geboten wird ein unbefristetes Beschäftigungsverhältnis in Entgeltgruppe 7 TV-L. Die Tätigkeit ist grundsätzlich auch für Teilzeitbeschäftigte geeignet, wobei die Arbeitszeit von 30h/Woche nicht unterschritten werden soll. Gehen entsprechende Bewerbungen ein, wird geprüft, ob den Teilzeitwünschen im Rahmen der dienstlichen Möglichkeiten (insbesondere Anforderungen der Stelle, gewünschte Gestaltung der Teilzeit) entsprochen werden kann. Wir fördern aktiv die Gleichstellung aller Beschäftigten, unabhängig u. a. von deren Geschlecht, sexueller Identität, ethnischer Herkunft und Religion. Weiterhin sind wir bestrebt, den Frauenanteil zu erhöhen. Daher sind Bewerbungen von Frauen ausdrücklich erwünscht. Schwerbehinderte Menschen oder ihnen gleichgestellte Menschen mit Behinderungen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

Prüfer/in im mobilen funktions- und sicherheitstechnischen Prüfdienst (Kraftfahrzeugmechatroniker/in - Nutzfahrzeugtechnik)

Wir suchen zwei Arbeitskräfte für unser Büro. 1x allgemeine Bürotätigkeiten 1x erweiterte Kenntnisse mit Übernahme eigenständige Buchhaltung Abfallwirtschaft Buch- und Lohnbuchhaltung - perspektivisch eigenständige Tätigkeit ohne Lohnbüro! Telefonie Terminplanung Grundkenntnisse: Büroorganisation, Büromanagement

Steuerfachangestellte/r

Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n Steuerfachangestellte/n (m/w/d) - Erstellen von Jahresabschlüssen und Steuererklärungen - selbständiges Erstellen von Lohn- und Finanzbuchhaltungen - Kenntnisse der Abgabenordnung - Berufserfahrung erwünscht Sie passen zu uns, wenn Sie gern in einem aufgeschlossenen Team arbeiten und Sie die Bereitschaft mitbringen, sich in dem ständig ändernden Steuerrecht weiterzubilden. Idealerweise haben Sie eine Ausbildung bzw. Studium mit der Spezialisierung Steuerrecht abgeschlossen haben und konnten bereits erste Berufserfahrungen sammeln. Es handelt sich um eine unbefristete Vollzeitstelle. Ihre Leistung ist uns etwas wert. - täglich frisches Obst - Beteiligung an Kita-Gebühren - Unterstützung bei Ihrer Altersvorsorge - Unterstützung bei den Kosten zum Erreichen des Arbeitsplatzes z.B. Tankgutscheinen, Fahrkarten etc.

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