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Der Kreis Segeberg liegt als Teil der Metropolregion Hamburg verkehrsgünstig inmitten von Schleswig-Holstein zwischen Nord- und Ostsee und ist ein verlässlicher Arbeitgeber für rund 1.100 Mitarbeiter*innen. Amtsvormünder vertreten das Wohl und die Interessen von minderjährigen Schützlingen. In dieser wichtigen Position arbeiten diese eng mit den Behörden, Pflegefamilien und anderen Fachkräften zusammen, um die bestmögliche Versorgung, Betreuung und Unterstützung sicherzustellen. Aufgaben <ul> <li>Eignungsprüfung und Qualifizierung der ehrenamtlichen Vormünder und Pfleger (eV/P) <ul> <li>Ermittlung von Beratungs- und Schulungsbedarf der eV/P</li> <li>Organisation, Koordination und Durchführung planmäßiger- und regelmäßiger Schulungen</li> <li>Entwicklung und Evaluierung von Qualitätsstandards und Kriterien für die Prüfung der Eignung von eV/P</li> </ul> </li> <li>Mitwirkung bei der fallspezifischen Auswahl von eV/P durch das Familiengericht <ul> <li>Anhörung der Mündel</li> <li>Erstellen des Anforderungsprofils für den am besten geeigneten eV/P</li> </ul> </li> <li>Netzwerk- und Kooperationsarbeit zur Akquise eV/P <ul> <li>Aufbau einer Anlaufstelle für Mündel</li> <li>Organisation und Durchführung der Öffentlichkeitsarbeit in Bezug auf die Gewinnung von eV/P</li> </ul> </li> </ul> Profil <ul> <li>ein abgeschlossenes Studium als Diplom-Sozialpädagogin/Diplom-Sozialpädagoge oder Sozialarbeiter*in oder</li> <li>ein abgeschlossenes Studium als Diplompädagogin/Diplompädagoge oder</li> <li>gleichwertige Fähigkeiten und Erfahrungen (wie ein abgeschlossenes Studium im Bereich Bildung und Erziehung im Kindesalter, Kindheitspädagogik, Frühpädagogik, Heil-/Sonderpädagogik oder pädagogische Psychologie) mit langjähriger Berufserfahrung in der Kinder- und Jugendhilfe und/oder in einer Sozialverwaltung, möglichst einer Kommunalverwaltung oder</li> <li>ein abgeschlossenes Studium der Rechtswissenschaften oder </li> <li>die Laufbahnbefähigung für die Laufbahngruppe 2, 1. Einstiegsamt der Fachrichtung "Allgemeine Verwaltung - Public Administration oder</li> <li>eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zur/zum Verwaltungsfachangestellten mit abgeschlossenem Angestelltenlehrgang II</li> <li>fachkundige Deutschkenntnisse (Kompetenzniveau mindestens C1 nach dem Gemeinsamen Europäischen Referenzrahmen für Sprachen)</li> </ul> und darüber hinaus idealerweise <ul> <li>Kenntnisse über Präsentationstechniken (Power Point) und sicherer Umgang mit gängigen Office-Programmen</li> <li>Erfahrungen bei der Planung und Durchführung von Bildungsveranstaltungen wie Workshops, Schulungen, Info-Abende, Stammtische, Netzwerktreffen, etc.</li> <li>Kenntnisse in der Netzwerkarbeit und in der konzeptionellen Arbeit</li> <li>Rechtliche Kenntnisse über die Entstehung und Aufgaben der Vormundschaft/Pflegschaft</li> <li>Motivations- und Überzeugungsfähigkeit, Kontaktfähigkeit, Belastbarkeit, Kooperations- und Konfliktfähigkeit</li> <li>die Fahrerlaubnis der Klasse B bzw. 3 und die Bereitschaft, Ihren eigenen PKW gegen Kostenerstattung zu nutzen</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>E 9c TVöD / S12 TVöD-SuE / A10 ShBesG</li> <li>sicherer Arbeitsplatz</li> <li>festes Monatsgehalt</li> <li>moderne Büroausstattung</li> <li>Zuschuss Fahrrad/ÖPNV-Ticket</li> <li>Fort-/Weiterbildungsangebote</li> <li>Firmenfitness/psych. Beratung</li> <li>flexible Arbeitszeiten/mobiles Arbeiten</li> <li>Kinder-/Pflegenotfallbetreuung</li> </ul> STBL1_DE

Mitarbeiter*in Koordinierungsstelle Amtsvormundschaft (m/w/d)

Du koordinierst gerne und interessierst Dich dafür, wie Waren effizient von A nach B kommen? Dann ist das Duale Studium BWL - Spezialisierung Logistikmanagement genau Dein Ding. Dabei eignest Du Dir betriebswirtschaftliches und branchenspezifisches Know-how an und beschäftigst Dich auch mit den aktuellen Anforderungen des Marktes. Du kannst je nach Standort im Januar, April, Juli oder im Oktober starten – direkt am Campus vor Ort oder ganz flexibel virtuell. Deine Praxisphasen absolvierst Du bei einem Unternehmen in Deiner Nähe. Aufgaben <ul><li>Du kannst Dein Studium ohne Numerus clausus oder Aufnahmeprüfung starten</li><li>Du absolvierst ein staatlich anerkanntes Bachelorstudium mit praxisnahen Inhalten</li><li>Deine Studienberatung, Study Guides und Lehrenden sind stets für Dich da </li><li>Du lernst in kleinen Gruppen und kannst Dich mit Deinen Lehrenden persönlich austauschen </li><li>Du erhältst attraktive Vergünstigungen und Rabatte bei Amazon und weiteren Partnern der IU</li></ul>Das hast Du Dir verdient: <ul><li>Je nach Unternehmen erwartet Dich ein monatliches Gehalt von 375 € - 730 € brutto</li><li>Zusätzlich werden Deine Studiengebühren in Höhe von bis zu 789 € mtl. übernommen</li></ul> Profil <ul><li>Du unterstützt bei der Koordination, Empfangnahme, Lagerung und Retoure von Materialien und Gütern</li><li>Du hilfst mit bei der Koordination von Geld- und Informationsströmen entlang der Liefer- und Wertschöpfungskette</li><li>Du nimmst Prozessoptimierungen entlang der Wertschöpfungskette vor</li></ul> Wir bieten <ul><li>Du kannst an der IU durchstarten, wenn Du (Fach-)Abitur oder einen qualifizierten Berufsabschluss hast oder staatl. gepr. Techniker:in oder Betriebswirt:in bist </li><li>Du kannst Deutsch-Kenntnisse gemäß Sprachniveau B2 nachweisen </li><li>Du verfügst über ein gutes Mathematikverständnis</li><li>Du analysierst gerne und verfügst über ein logisches Denkvermögen </li><li>Du hast ein hohes Verantwortungsbewusstsein</li><li>Du verfügst über eine selbständige Arbeitsweise, arbeitest aber auch gerne im Team</li><li>Du hast gute Englischkenntnisse</li></ul>Karriereaussichten:<ul><li>Supply Chain Manager:in </li><li>Projektleiter:in Logistikplanung</li><li>Logistik Consultant </li><li>und weitere spannende Berufe</li></ul>Du fragst Dich, bei welchen Praxispartnern Du durchstarten kannst? Wir bieten Dir eine große Auswahl, zu denen beispielsweise RHENUS LOGISTICS, Nordfrost oder TRANS-O-FLEX zählen.Auf Dich warten auf jeden Fall ideale Karriereperspektiven durch praxisorientierte Lehre: 2 von 3 Absolvent:innen werden von ihrem Praxispartner übernommen. STBL1_DE

Duales Studium BWL - Spezialisierung Logistikmanagement (B.A.) am Campus oder virtuell

Die Wasserstraßen- und Schifffahrts­verwaltung des Bundes ist der größte Arbeitgeber im Geschäftsbereich des Bundesministeriums für Verkehr (BMV). In unseren Behörden arbeiten deutschlandweit engagierte Menschen für lebendige Wasserstraßen. Wir verknüpfen Verkehrsmanagement, Ökologie und Ökonomie mit moderner Technik, um die vielfältigen Funktionen von Wasserstraßen und Schifffahrt für die Daseinsvorsorge und die natürlichen Lebens­grundlagen zu erhalten und nachhaltig zu verbessern. Kommen Sie zu uns! Gestalten Sie unsere Aufgaben und Ziele aktiv mit!Das Wasserstraßen- und Schifffahrtsamt Ostsee ist Teil eines 357.582 km² großen Karrierenetzwerks, bestehend aus über 40 Behörden mit rund 24.000 Beschäftigten. Mehr unter <a href="https://www.damit-alles-läuft.de" target="_blank">https://www.damit-alles-läuft.de</a>Das Wasserstraßen- und Schifffahrtsamt Ostsee sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt, unbefristet in Vollzeit, eine/einen<h1>Wasserbauerin / Wasserbauer (m/w/d) </h1>Der Dienstort ist Heiligenhafen. Referenzcode der Ausschreibung 20253539_9339 Aufgaben Das Aufgabengebiet umfasst die Tätigkeiten einer Wasserbauerin/​eines Wasserbauers im Strecken­unterhaltungsdienst im Stützpunkt Heiligenhafen des Außenbezirkes Lübeck beim WSA Ostsee.Hierzu gehören:<ul><li>Führen von Erdbaumaschinen</li><li>Unterstützung beim Prüfen, Überwachen, Besichtigen und Dokumentieren des Zustands der Gewässer, wasserbaulichen Anlagen und Hochbauten sowie Erkennen von Störungen und Schäden an diesen und Einleiten sowie Durchführen von Maßnahmen zu deren Beseitigung im Rahmen der Bauwerksinspektion.</li><li>Koordination und Durchführung von allgemeinen Instandsetzungs- und Wartungsarbeiten.</li><li>Regelmäßige Kontrolle der hydrologischen Messanlagen.</li><li>Feststellung von Schäden an Bäumen im Rahmen der Baumkontrolle.</li><li>Durchführung von Gehölzpflegearbeiten im Rahmen der Verkehrssicherung.</li><li>Wartung von Schifffahrtszeichen.</li><li>Durchführung der Bauüberwachung bei Baumaßnahmen.</li><li>Erstellen und Durchführen von Arbeitssicherheitsunterweisungen.</li></ul> Profil <h2> </h2><h2> </h2><h4>Das sollten Sie unbedingt mitbringen:</h4><ul><li>Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zur Wasserbauerin/​zum Wasserbauer oder in einem artverwandten körperlich/​handwerklichen Beruf aus dem Bauhauptgewerbe</li><li>Erfolgreich abgeschlossene Fortbildung zur Erdbaumaschinenführerin/​zum Erdbaumaschinenführer oder zur Radladerfahrerin/​zum Radladerfahrer bzw. Bereitschaft, diese bei Einstellung zu absolvieren</li></ul><h4>Das wäre wünschenswert:</h4><ul><li>Fahrausweis für Flurförderzeuge (Gabelstapler)</li><li>Verantwortungsbereitschaft und Zuverlässigkeit</li><li>Kooperations- und Teamfähigkeit</li><li>Eigeninitiative und Leistungsbereitschaft</li><li>Bewusstsein für das Thema Arbeits- und Gesundheitsschutz</li><li>Nachweis Höhentauglichkeit (gültige G41-Untersuchung)</li><li>gute EDV‑Kenntnisse (Microsoft Office, SAP)</li><li>Bereitschaft zur weiteren Aus- und Fortbildung</li><li>Führerschein der Klasse BE bzw. 3 und Bereitschaft zum Führen eines Dienst‑Kfz</li><li>mindestens Kenntnisse der deutschen Sprache in Wort und Schrift Niveau C1 (GER)</li></ul> Wir bieten <ul><li>Tarifgebundenes Arbeitsverhältnis nach den Bestimmungen des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst (TVöD Bund) mit einer wöchentlichen Arbeitszeit von 39 Stunden bei einer Vollzeitbeschäftigung</li><li>Eingruppierung für Tarifbeschäftigte unter Berücksichtigung der persönlichen Voraussetzungen bis in die Entgeltgruppe 6 TVöD (Bund)</li><li>Einzelfallentscheidung zur Berücksichtigung möglicher einschlägiger Berufserfahrungszeiten bei der Stufenzuordnung</li><li>Zahlung einer Jahressonderzahlung</li><li>Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge und zu vermögenswirksamen Leistungen</li><li>Möglichkeit der Übernahme von Umzugskosten bei Vorliegen der Voraussetzungen an den neuen Dienstort oder das Einzugsgebiet nach den Bestimmungen des Bundesumzugskostengesetzes im Anschluss an die Probezeit</li><li>Angebot eines Deutschland-Jobtickets zu einem Eigenanteil von derzeit 31,82 Euro im Monat</li><li>Verantwortungsvolles Aufgabengebiet mit hoher Eigenverantwortung, intensive, qualifizierte Einarbeitung in einem engagierten, kompetenten Team</li><li>Bedarfsgerechte Fortbildung</li><li>Krisensicherer Arbeitsplatz mit einem bundesweiten Karrierenetzwerk</li><li>Angebot eines Betrieblichen Gesundheitsmanagements</li><li>Möglichkeit der Mitgliedschaft in einem Sozialwerk mit einem breitgefächerten Freizeit-, Erholungs- und Begegnungsangebot</li></ul><h2>Besondere Hinweise:</h2>Bei fehlender Fortbildung zur Erdbau­maschinenführerin/​zum Erdbau­maschinenführer oder zur Radlader­fahrerin/​zum Radlader­fahrer ist – bis zu einer ggf. erfolgreich durchgeführten Fortbildungsveranstaltung – lediglich eine Eingruppierung bis zur Entgeltgruppe 5 TVöD möglich.Die Stelle ist grundsätzlich zur Besetzung mit Teilzeitkräften geeignet.Bewerbungen von Frauen sind ausdrücklich erwünscht. Bei gleicher Qualifikation werden Frauen nach Maßgabe des § 8 BGleiG bevorzugt berücksichtigt.Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher fachlicher Eignung bevorzugt eingestellt. Es wird nur ein Mindestmaß an körperlicher Eignung verlangt.Wir begrüßen die Bewerbung von Menschen aller Nationalitäten.Die Auswahl erfolgt durch eine Kommission. STBL1_DE

Wasserbauerin / Wasserbauer (m/w/d)

Die Stadt Schwentinental mit ihren rund 14.000 Einwohnerinnen und Einwohnern ist eine dynamische und wirtschaftlich wachsende Stadt im Kreis Plön, die durch ihre Lage am Landschaftsschutzgebiet der Schwentine sowie drei Schulen, Kindertagesstätten, Kultur-, Fortbildungs- und Sporteinrichtungen, eine hohe Lebensqualität und gleichzeitig eine gute Verkehrsanbindung an die Landeshauptstadt Kiel und die Nachbarstadt Preetz bietet. Bei der Stadt Schwentinental ist zum 19.06.2026 wegen Ablaufs der Amtszeit des Amtsinhabers die Stelle der hauptamtlichen Bürgermeisterin /des hauptamtlichen Bürgermeisters (m/w/d) zu besetzen. Aufgaben Die Ernennung erfolgt als Beamtin/Beamter auf Zeit für die Dauer von sechs Jahren. Die Besoldung richtet sich nach der Kommunalbesoldungsverordnung Schleswig-Holstein. Die Einstufung erfolgt in die Besoldungsgruppe B 3. Die Bürgermeisterin/der Bürgermeister der Stadt Schwentinental ist Dienstvorgesetzte/ Dienstvorgesetzter von zurzeit ca. 150 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern und leitet die Verwaltung in eigener Zuständigkeit nach den Zielen und Grundsätzen der Stadtvertretung und im Rahmen der bereitgestellten Mittel. Sie oder er ist verantwortlich für die sachliche und wirtschaftliche Erledigung der Aufgaben, die Organisation und Prozesse innerhalb der Verwaltung sowie für die laufenden operativen Geschäfte. Die Bürgermeisterin/der Bürgermeister berät die ehrenamtlichen Mitglieder der Stadtvertretung und der Ausschüsse. Ziel der Beratung ist, die Aufgaben der Verwaltung rechtmäßig, zweckmäßig und wirtschaftlich wahrzunehmen sowie das Wohl der Einwohnerinnen und Einwohner sicherzustellen. Profil Gesucht wird eine engagierte, zielstrebige, verantwortungsbewusste, kooperative und entscheidungsfreudige Persönlichkeit mit Verhandlungsgeschick und sicherem Auftreten. Mehrjährige Erfahrung in Führungs- und Leitungspositionen in der Kommunalverwaltung sind von Vorteil. Wünschenswert sind auch Erfahrungen in der freien Wirtschaft. Umfassende Fach- und Rechtskenntnisse, hohe Einsatzbereitschaft, Belastbarkeit, ein sicheres Auftreten und Konfliktfähigkeit werden erwartet. Stärken in der Moderation und integrative Fähigkeiten sind dabei von besonderer Bedeutung. Der Befähigung zur verantwortungsvollen Führung und Motivation von Beschäftigten kommt ebenfalls ein hoher Stellenwert zu. Die Bürgermeisterin/der Bürgermeister muss insgesamt in der Lage sein, eine Stadtverwaltung effizient, bürgernah und dienstleistungsorientiert zu führen, die ehrenamtlichen Mitglieder der Selbstverwaltung engagiert und unterstützend zu beraten sowie die Stadt strategisch weiterzuentwickeln und in die Zukunft zu führen. Die kooperative Zusammenarbeit mit dem Ehrenamt sowie die Bereitschaft zum Sitzungsdienst und zur Wahrnehmung von Terminen auch am Abend und an den Wochenenden werden erwartet. PKW-Führerschein ist wünschenswert. Ein Dienstfahrzeug steht seitens der Stadt zur Verfügung. Eine Direktwahl durch die wahlberechtigten Einwohnerinnen und Einwohner der Stadt Schwentinental findet am 08. März 2026, eine eventuell erforderliche Stichwahl findet am 22. März 2026 statt. Wählbar zur hauptamtlichen Bürgermeisterin/zum hauptamtlichen Bürgermeister ist, wer <ul> <li>die Wählbarkeit zum Deutschen Bundestag oder die Staatsangehörigkeit eines übrigen Mitgliedstaates der Europäischen Union besitzt.</li> <li>am Wahltag das 18. Lebensjahr vollendet hat.</li> </ul> Wahlvorschläge können einreichen <ul> <li>in der Stadtvertretung der Stadt Schwentinental vertretene politische Parteien und Wählergruppen. Mehrere in der Stadtvertretung vertretene politische Parteien und Wählergruppen können gemeinsam einen Wahlvorschlag einreichen (gemeinsamer Wahlvorschlag),</li> <li>jede Bewerberin/jeder Bewerber für sich selbst. Für eine schriftliche Bewerbung, unabhängig von Vorschlägen einer in der Stadtvertretung vertretenen politischen Partei oder Wählergruppe, sind mindestens 115 Unterschriften von wahlberechtigten Bürgerinnen und Bürgern der Stadt beizubringen.</li> </ul> Spätester Termin für die Einreichung eines Wahlvorschlages ist der 12. Januar 2026, 18.00 Uhr (Ausschlussfrist). Wir bieten STBL1_DE

Hauptamtliche Bürgermeisterin / Hauptamtlicher Bürgermeister (m/w/d) der Stadt Schwentinental

ORANGE Engineering bietet ausgezeichnete Perspektiven für die berufliche Zukunft – sowohl in Deutschland als auch in den Niederlanden. Ob langjährige Erfahrung oder Berufseinstieg, es warten spannende Projekte in unterschiedlichen Branchen. Dank der Zusammenarbeit mit erfolgreichen Unternehmen entstehen zahlreiche Karrieremöglichkeiten. Auch Freelancer profitieren von attraktiven Einsatzmöglichkeiten. ORANGE Engineering – Innovation verbindet Für Tätigkeiten in einem renommierten Unternehmen in Wismar suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Konstrukteur – AVEVA Marine (m/w/d) für den militärischen Schiffbau. Aufgaben Bearbeitung von Unterlagen für technische Geräte/Anlagen/Projekte <ul> <li>Erarbeitung von konstruktiven Lösungsvorschlägen für Geräte/Anlagen</li> <li>Konstruktive Umsetzung von Lösungsvorschlägen in Entwürfe und Unterlagen für diese Geräte/Anlagen</li> <li>Projektierung solcher Geräte und Anlagen</li> <li>Erstellung von Zeichnungen, Stücklisten etc.</li> <li>Durchführung von Auslegungsberechnungen</li> <li>Erstellung von Funktionsabläufen</li> <li>Erstellung von Vorgaben für Konstruktion, Fertigung und Lieferanten</li> <li>Erstellung von Prüfvorgaben und unterstützende Teilnahme an Prüfungen/ggf. Abnahmen</li> <li>Prüfung von Zeichnungen und Stücklisten</li> <li>Erstellung von Vorschlägen für Eigenfertigung gegenüber Kaufteilen</li> <li>Beachtung allgemeiner Randbedingungen kalkulatorischer/planerischer Art</li> <li>Dateneingabe in komplexe EDV-Systeme (insbesondere CAD, SAP)</li> </ul> Profil <ul> <li>Erfolgreich abgeschlossenes Studium als Ingenieur oder 2-jährige Fachschulausbildung mit mehrjähriger Berufserfahrung und speziellen Weiterbildungen</li> <li>Mehrjährige Berufserfahrung in dem Aufgabengebiet sowie vielfältige Systemkenntnisse</li> <li>Schnittstellenkompetenz</li> <li>Werftspezifische EDV-/CAD-/CAM-/CAE-Kenntnisse, wie AVEVA Marine, Planar Hull, Curved Hull und Nesting</li> <li>Prozessorientiertes und strukturiertes Denken</li> <li>Selbstständiges Arbeiten, Kommunikationsfähigkeit sowie Teamfähigkeit</li> </ul> Wir bieten ORANGE Engineering legt großen Wert auf ein gutes Betriebsklima und ein angenehmes, modernes Arbeitsumfeld. Wir wollen unsere Mitarbeiter mit interessanten und vielfältigen Aufgabengebieten sowie umfangreichen Sozialleistungen begeistern. Daher bieten wir allen Mitarbeitern: <ul> <li>Eine unbefristete Festanstellung mit 30 Tagen Jahresurlaub</li> <li>Eine attraktive Vergütung sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld</li> <li>Flexible Arbeitszeiten und je nach Projekteinsatz die Möglichkeit zum Homeoffice</li> <li>Ein Arbeitszeitkonto, das durch Auszahlung oder Freizeit ausgeglichen werden kann</li> <li>Eine Zahlung von vermögenswirksamen Leistungen</li> <li>Zuschüsse zur Altersvorsorge, zur Kinderbetreuung sowie zum ÖPNV (Deutschlandticket) </li> <li>Individuelle Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li> <li>Mitarbeiter-Rabatte bei vielen Anbietern über unsere Vorteilsplattform</li> <li>Fahrradleasing über BusinessBike</li> <li>Ein Prämienprogramm für Auftrags- und Personalempfehlungen</li> <li>Verschiedene Mitarbeiterevents</li> </ul> STBL1_DE

Konstrukteur – AVEVA Marine (m/w/d) militärischer Schiffbau

Die Hansestadt Lübeck bietet als Oberzentrum in der Metropolregion Hamburg mit einer Bevölkerung von 222.000 Menschen eine überaus hohe Lebensqualität. Die für ihre Kirchen, Backsteingotik und Geschichte berühmte Altstadt gehört zum UNESCO-Weltkulturerbe. Zugleich profiliert sich die Stadt mit einer vielfältigen Kunst- und Kulturszene ihrer attraktiven Lage an der Ostsee als starker Tourismusmagnet. Der Port of Lübeck stellt ein Tor des Außenhandels in den Ostseeraum dar, die Stadt ist Standort dreier europaweit profilierter Hochschulen mit einem Universitätsklinikum und mit ihrem ausgeprägten Fokus auf Nachhaltigkeit wie auch auf Smart City bietet Lübeck eine riesige Bandbreite an Aufgaben und Möglichkeiten. Wir suchen für unseren Bereich Haushalt und Steuerung zum nächstmöglichen Zeitpunkt unbefristet eine:n Sachgebietsleiter:in Gewerbe-, Hunde- und Vergnügungssteuer (EG11 TVöD / A11 SHBesG) Aufgaben <ul> <li> Leitung des Sachgebietes mit derzeit sieben Mitarbeiter:innen</li> <li> Entwicklung von neuen Prozessen im Zusammenhang mit der Digitalisierung</li> <li> Widerspruchsbearbeitung von komplexen Sachverhalten</li> <li> Erlass von Haftungsbescheiden</li> <li> Bearbeitung von Anträgen auf Aussetzung der Vollziehung</li> <li> Sicherstellung der Steuergerechtigkeit</li> </ul> Aufgrund evtl. durchzuführender Umstrukturierungen bleibt eine Änderung der Aufgabeninhalte vorbehalten. Profil <ul> <li> Abschluss als Dipl-Verwaltungswirt:in (FH) / B.A. Public Administration bzw. Nachweis der Laufbahnbefähigung der Laufbahngruppe 2, 1. Einstiegsamt der Fachrichtung Allgemeine Dienste oder der Zweiten Angestelltenprüfung (Verwaltungsfachwirt:in) alternativ</li> <li> ein abgeschlossenes Studium als Diplom-Finanzwirt:in bzw. Nachweis der Laufbahngruppe 2, 1. Einstiegsamt alternativ</li> <li> ein förderliches abgeschlossenes Hochschulstudium auf dem Gebiet der Rechtswissenschaften oder des öffentlichen Rechts</li> <li> idealerweise mehrjährige Berufserfahrung in einer öffentlichen Verwaltung</li> <li> möglichst nachgewiesene Führungserfahrung</li> <li> Kenntnisse im Abgaben- und Verwaltungsrecht sowie Kenntnisse im Haushaltsrecht</li> <li> ermessensfehlerfreie Entscheidungen treffen und durchsetzen</li> <li> Kompetenz in schwierigen Problemlagen adäquat zu reagieren und eigenständige Entscheidungen zu treffen</li> <li> Kommunikations- und Konfliktfähigkeit, um auch in schwierigen Gesprächen lösungsorientiert auftreten zu können</li> <li> Verantwortungsbewusstsein, Flexibilität, Belastbarkeit und Verhandlungsgeschick</li> </ul> Wir bieten <ul> <li> Karriere und Verantwortung: abwechslungsreiche Fachaufgabe mit hoher Selbständigkeit und Verantwortung, eine gute Einarbeitung, ein kollegiales Umfeld in einem engagierten Team</li> <li> Sicherheit und Leistungen: tarifgebundenes unbefristetes Beschäftigungsverhältnis mit attraktiven Sozialleistungen (z.B. 30-Tage-Jahresurlaub, Sonderzahlungen, vermögenswirksame Leistungen, betriebliche Altersvorsorge), Rabatte und Vergünstigungen über Corporate Benefits</li> <li> Flexibilität und Work-Lübeck-Balance: flexible Arbeitszeitmodelle, Möglichkeiten zum mobilen Arbeiten und Telearbeit, vielfältige Angebote zur Vereinbarkeit von Beruf und Familie</li> <li> Perspektive: Fortbildungsmöglichkeiten für den Aufgabenbereich, individuelle Weiterentwicklung und ein eigenes Fortbildungszentrum</li> <li> Gesundheit und Vorsorge: Gesundheitstage, Betriebssport, aktive Pause</li> <li> Nachhaltigkeit und Mobilität: monatlicher Zuschuss für das NAH.SH-Jobticket, Fahrradkauf, -miete oder -leasing,</li> <li> Kultur und Küstennähe: arbeiten in und für eine lebenswerte und lebendige Stadt an der Ostsee sowie ein Arbeitsplatz im Herzen der Lübecker Altstadt</li> </ul> STBL1_DE

Sachgebietsleiter:in Gewerbe-, Hunde- und Vergnügungssteuer

Als zentraler Dienstleister des Landes Schleswig-Holstein setzen wir als GMSH mit unseren 1.700 Beschäftigten nachhaltige Standards in den Bereichen öffentliches Bauen, Bewirtschaften und Beschaffen. Bei der Suche nach den besten Lösungen für unsere Kunden sind wir fachkundig und zuverlässig, innovativ und zukunftsorientiert. Sie suchen einen neuen Arbeitsplatz mit spannenden Aufgaben in einem Umfeld mit mobilen Arbeiten und flexiblen Arbeitszeit­modellen? Dann starten Sie bei der GMSH in unserem Bereich Landesbau Ihre Karriere! Sie übernehmen die Projektleitung und ‑steuerung von Um- und Neubau­projekten für die Justiz­vollzugsanstalt Lübeck sowie für Gerichte in Lübeck und in den Landkreisen Stormarn, Herzogtum Lauenburg und Ostholstein. Aufgaben <ul> <li>Sie haben den Überblick über verschiedene Projekte mit unterschied­lichen Projekt­phasen, z. B. den Projektstufen 1–5 gemäß AHO-Projekt­management in der Bau- und Immobilien­wirtschaft sowie den Leistungs­phasen 1–9 gemäß HOAI</li> <li>Sie definieren die Projekt­anforderungen als Bauherren­vertretung und haben Bauherren­funktion</li> <li>Zudem beauftragen und koordinieren Sie die internen sowie externen Ingenieur­leistungen und erarbeiten die Konzept- und Projekt­planung</li> <li>Darüber hinaus betreuen Sie große Baumaßnahmen, Sanierungen, Modernisierungen, Neubauten, Erweiterungs­bauten sowie Brandschutz­maßnahmen, dazu zählen u. a. Aufgaben wie: <ul> <li>Formulierung und Zusammenstellung von Bauherren­anforderungen</li> <li>Beratung der Bedarfsträger zum Verfahren sowie Unterstützung bei der Bedarfs­klärung hinsichtlich Kosten, Terminen sowie Qualitäten / Leistung</li> <li>Erstellung des Projektstruktur­plans mit definierten Leistungs- bzw. Arbeits­paketen sowie dessen kontinuierliche Aktualisierung</li> <li>Vorbereitung der Auftrags­unterlagen, Angebots­wertungen mit Prüfung der Vergabe­vorschläge und Auftrags­vergabe</li> <li>Teilnahme an Gebäudebegehungen</li> <li>Abnahme von Bauleistungen und Planungsleistungen </li> <li>Durchsetzung bzw. Veranlassung der Durchsetzung vertraglicher Leistungen gegenüber den freiberuflich Tätigen </li> <li>Prüfung von Nachträgen und Rechnungen der frei­beruflich Tätigen</li> </ul> </li> </ul> Profil <ul> <li>Abgeschlossenes baubezogenes Hochschul­studium oder ein vergleichbarer Hochschul­abschluss einer bau­bezogenen Fachrichtung</li> <li>Berufserfahrung in der Steuerung und Koordinierung von großen Bauvorhaben, vorzugs­weise im öffentlichen Bauwesen</li> <li>Verantwortungsbereitschaft, Flexibilität, Belastbarkeit, Organisations­geschick sowie ausgeprägte Kommunikations­fähigkeit in deutscher Sprache (C1)</li> <li>Führerschein der Klasse B / 3 sowie die Bereitschaft zur Wahrnehmung von Dienst­reisen innerhalb Schleswig-Holsteins</li> </ul> Darüber hinaus wünschen wir uns <ul> <li>Erfahrung in der Projekt­steuerung, Steuerung von Kosten, Terminen und Qualitäten</li> <li>Erfahrung in der Führung und Überwachung der Vertrags­erfüllung von frei­beruflich Tätigen bzw. inter­disziplinärer Projektteams</li> <li>Erfahrung und Kenntnisse in der Gebäude-Zertifizierung</li> <li>Erfahrung in VOB und HOAI sowie mit öffentlichem Vergabe­recht</li> <li>Verantwortungs­bereitschaft und die Fähigkeit, kleine Teams zu führen</li> <li>Bereitschaft zur Qualifizierung zur Projektleitung (m/w/d)</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Unbefristetes Arbeitsverhältnis in Vollzeit mit 38,7 Wochenstunden, welches grund­sätzlich teilzeit­fähig ist</li> <li>Dienstort Lübeck sowie mobiles Arbeiten</li> <li>Vergütung nach Tarifvertrag – E 12 bis E 13 TV-L (je nach persönlichen Voraus­setzungen)</li> <li>Jährliche Sonderzahlung und regel­mäßige Tarif­erhöhungen</li> <li>Flexibles Arbeiten zwischen 6 Uhr und 21 Uhr</li> <li>30 Tage Urlaub sowie Zeitausgleich bei Überstunden und Heilig­abend sowie Silvester frei</li> <li>Ein vergünstigtes Nah.SH-Jobticket oder das Deutschland­ticket als GMSH-18‑Euro-Ticket sowie Fahrradleasing</li> <li>Zahlreiche Sportangebote durch eine Partnerschaft mit Hansefit, Gesundheits­angebote sowie eine betriebliche Alters­vorsorge</li> </ul> Berufliche Gleichstellung zwischen Frauen und Männern ist uns wichtig. Bewerbungen schwerbehinderter Menschen sind ausdrücklich erwünscht. STBL1_DE

Projektleitung (m/w/d) im Bereich Justiz

Als zentraler Dienstleister des Landes Schleswig-Holstein setzen wir als GMSH mit unseren 1.700 Beschäftigten nachhaltige Standards in den Bereichen öffentliches Bauen, Bewirtschaften und Beschaffen. Bei der Suche nach den besten Lösungen für unsere Kunden sind wir fachkundig und zuverlässig, innovativ und zukunftsorientiert. Sie suchen einen neuen Arbeitsplatz mit spannenden Aufgaben in einem Umfeld mit mobilem Arbeiten und flexiblen Arbeitszeitmodellen? Dann starten Sie bei der GMSH in unserem Bereich Bundesbau Ihre Karriere! Als Ingenieur (m/w/d) oder staatlich geprüfter Techniker (m/w/d) sind Sie zuständig für die Planung und Durchführung von Sanierungs-, Modernisierungs- und Neubaumaßnahmen. Sie unterstützen damit die Sicherheit der baulichen Infrastruktur des Bundes in Schleswig-Holstein. Aufgaben <ul> <li>Planung und Durchführung von Hochbaumaßnahmen des Bundes (z. B. Bundeswehr, Bundes­polizei, Zoll, THW, DWD, KBA u. a.)</li> <li>Verantwortung als Objekt- und Bauleitung: zentrale Ansprechperson für Auftraggeber, Koordination interner Fachbereiche sowie Steuerung externer Planungsbüros</li> <li>Baufachliche Beratung und Klärung eingehender Aufträge</li> <li>Erstellung von Leistungsverzeichnissen und Ausschreibungs­unterlagen nach VOB, Einholung und Auswertung von Angeboten sowie Vorbereitung der Vergabe</li> <li>Prüfung von Aufmaßen und Rechnungen sowie Durch­führung von Abnahmen</li> </ul> Profil <ul> <li>Abgeschlossenes Studium der Fachrichtung Hochbau / Architektur oder Bauingenieur­wesen bzw. eine vergleichbare Qualifikation <ul> <li>Alternativ: staatlich geprüfter Techniker (m/w/d) Hochbau</li> </ul> </li> <li>Kenntnisse in einem AVA-Programm</li> <li>Kenntnisse im Vergabe- und Vertragsrecht</li> <li>Kenntnisse im anzuwendenden Bau- und Baunebenrecht</li> <li>Sie kommunizieren klar, präzise und verständlich in Wort und Schrift in deutscher Sprache</li> <li>Erfolgreiches Bestehen der Sicherheits­überprüfung nach § 15 Abs. 2 VSA SH innerhalb der Probezeit</li> <li>Führerschein der Klasse B sowie Bereitschaft zu Dienstreisen innerhalb Schleswig-Holsteins</li> </ul> Darüber hinaus wünschen wir uns <ul> <li>Strukturierte und selbstständige Arbeitsweise, sicheres Auftreten und Belastbarkeit unter Termin­druck</li> <li>Erfahrung mit den Themen Barrierefreiheit, nachhaltiges Bauen oder Energie­beratung</li> <li>Erfahrung in der Planung und Durchführung von Bau­vorhaben</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Unbefristetes Arbeitsverhältnis in Vollzeit mit 38,7 Wochenstunden, welches grundsätzlich teil­zeit­fähig ist</li> <li>Dienstort Eutin sowie mobiles Arbeiten</li> <li>Vergütung nach Tarifvertrag TV‑L E 9b bis E 12 (je nach persönlicher Qualifikation)</li> <li>Jährliche Sonderzahlung und regelmäßige Tarif­erhöhungen</li> <li>Flexibles Arbeiten zwischen 6 Uhr und 21 Uhr</li> <li>30 Tage Urlaub sowie Zeitausgleich bei Überstunden und Heiligabend sowie Silvester frei</li> <li>Ein vergünstigtes Nah.SH-Jobticket oder das Deutschlandticket als GMSH-18-Euro-Ticket sowie Fahrrad­leasing</li> <li>Individuelle Einarbeitung sowie breit gefächerte Fort- und Weiterbildungen</li> <li>Zahlreiche Sport- und Gesundheitsangebote durch eine Partner­schaft mit Hansefit sowie eine betriebliche Alters­vorsorge </li> </ul> Berufliche Gleichstellung zwischen Frauen und Männern ist uns wichtig. Bewerbungen schwer­behinderter Menschen sind ausdrücklich erwünscht. STBL1_DE

Ingenieur oder staatl. geprüfter Techniker (m/w/d) im Bereich Hochbau

Die Technische Hochschule Lübeck ist eine zukunftsorientierte Hochschule, gute Lehre und Forschung sind unser Fundament. Hier studieren, lehren und forschen ca. 5000 Studierende und 130 Professor*innen in vier Fachbereichen, unterstützt von rund 400 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern. Das Profil der TH Lübeck – Technik, Ressourcen, Lebenswelten- beruht auf den fachlichen Schwerpunkten in den Bereichen Technik, Naturwissenschaften, Architektur und Wirtschaft. Mit unserer Expertise und unseren Erfahrungen sind wir in digitaler Lehre, mit internationalen Studienangeboten, sowie in Forschung und Transfer außerordentlich erfolgreich und überregional anerkannt. Hochwertige, praxisorientierte Lehre und anwendungsorientierte Forschung bereiten unsere Studierende bestmöglich auf den Arbeitsmarkt vor. Wenn Sie die Technische Hochschule Lübeck gemeinsam mit uns weiterentwickeln möchten, kommen Sie an den Campus Lübeck, in eine Stadt mit ausgesprochen hoher Lebensqualität! An der Technischen Hochschule Lübeck ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Stelle als Lehrkraft für besondere Aufgaben (m/w/d) für den Bereich Digitale Planungsmethoden -Kennziffer 0.030- befristet bis zum 30.09.2027 zu besetzen. Die Eingruppierung erfolgt bei Erfüllung der tariflichen Voraussetzungen bis zur Entgeltgruppe 13 Entgeltordnung TV-L. Die Arbeitszeit beträgt 50 % einer Vollzeitbeschäftigung (derzeit 11 Semesterwochenstunden). Aufgaben <ul> <li>Koordination, Entwicklung, Durchführung und Unterstützung von fachbereichsübergreifenden Lehrveranstaltungen und Vorkursen in den Themengebieten CAD, BIM, GIS, planungsbezogene Data Science bzw. Künstliche Intelligenz (insbesondere Machine und Deep Learning) in Absprache mit beteiligten Professuren und Fachbereichen</li> <li>Eigenverantwortliche Durchführung von Praktika in oben genannten Lehrveranstaltungen</li> <li>Konzeption und Gestaltung von Weiterbildungsangeboten zu den oben genannten Themengebieten</li> </ul> Es besteht die Möglichkeit, in Fachgruppen der Hochschule mitzuarbeiten und sich an Forschungs- und Transferprojekten zu beteiligen Profil <ul> <li>Ein abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Master oder Diplom) in der Informatik, Wirtschaftsinformatik, Bauingenieurwesen, Architektur oder andere Planungsdisziplinen in der Vertiefung Bauinformatik oder vergleichbar</li> <li>Kenntnisse und praktische Erfahrungen in der Anwendung von GIS/BIM/CAD-gestützten Systemen zur Verwaltung, Integration, Analyse und Visualisierung von raumbezogenen Daten</li> <li>Kenntnisse und praktische Erfahrungen in Data Science, Künstliche Intelligenz (KI), Machine/Deep Learning</li> <li>Erfahrungen in der Anwendung einer höheren Programmiersprache wie z.B. Python/R</li> <li>Selbständiges, teamorientiertes und kreatives Arbeiten mit hoher Eigeninitiative sowie Flexibilität</li> <li>Sehr gute didaktische Fähigkeiten in der Ausbildung unserer Studierenden</li> <li>Interdisziplinäres Denken, ausgeprägte Fähigkeit, komplexe Sachverhalte strukturiert zu analysieren und adressatengerecht aufzuarbeiten</li> <li>Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift</li> <li>Ausgeprägte kommunikative Fähigkeiten, Offenheit sowie sicheres Auftreten und soziale Kompetenz</li> <li>Berufserfahrung in industrienaher Forschung und/ oder Wirtschaftserfahrung ist von Vorteil</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Eine hochinteressante und abwechslungsreiche Tätigkeit mit viel Eigenverantwortung in einem campusübergreifenden Umfeld</li> <li>Großzügige Gleitzeitregelung und Mobilarbeit</li> <li>Vielfältige Möglichkeiten der Arbeitszeitgestaltung zur besseren Work-Life-Balance sind nach Absprache möglich</li> <li>Familienfreundlichkeit und Unterstützungsangebote zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf</li> <li>Vergütung nach Tarif sowie Jahressonderzahlung, 30 Tage Urlaub sowie Altersvorsorge (VBL)</li> <li>Förderung Ihrer fachlichen und persönlichen Weiterbildung und umfangreiche innerbetriebliche Angebote</li> <li>Erasmus+ Personalmobilität</li> <li>Förderung der mentalen Gesundheit durch EAP (Employee Assistance Programmes)</li> <li>Wachsende Angebote durch das Betriebliche Gesundheitsmanagement (Vortragsreihen, Aktive Mittagspausen etc.)</li> <li>Wöchentliche Vitalzeit, Angebote des Hochschulsports und Fitness zum Hochschultarif</li> <li>Umliegende Cafeterien und vergünstigte Mensa Angebote für Hochschulangehörige</li> <li>Jobticket der NAH.SH mit Rabattstufe</li> <li>Fahrradleasing möglich</li> </ul> STBL1_DE

Lehrkraft für besondere Aufgaben (m/w/d) für den Bereich Digitale Planungsmethoden

Die Hansestadt Lübeck bietet als Oberzentrum in der Metropolregion Hamburg mit einer Bevölkerung von 222.000 Menschen eine überaus hohe Lebensqualität. Die für ihre Kirchen, Backsteingotik und Geschichte berühmte Altstadt gehört zum UNESCO-Weltkulturerbe. Zugleich profiliert sich die Stadt mit einer vielfältigen Kunst- und Kulturszene ihrer attraktiven Lage an der Ostsee als starker Tourismusmagnet. Der Port of Lübeck stellt ein Tor des Außenhandels in den Ostseeraum dar, die Stadt ist Standort dreier europaweit profilierter Hochschulen mit einem Universitätsklinikum und mit ihrem ausgeprägten Fokus auf Nachhaltigkeit wie auch auf Smart City bietet Lübeck eine riesige Bandbreite an Aufgaben und Möglichkeiten. Wir suchen für unsere Stabsstelle Arbeitsschutz zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine:n Arzt / Ärztin für die Arbeitsmedizin (EG 14 / 15 TVöD) Mit rund 4.500 Beschäftigungsverhältnissen ist die Hansestadt Lübeck einer der größten Arbeitgeber der Region. Die arbeitsmedizinische und sicherheitstechnische Betreuung der Hansestadt Lübeck ist zentral organisiert in der Stabsstelle Arbeitsschutz und dem Bürgermeister direkt zugeordnet. Das Aufgabenspektrum der Stabsstelle Arbeitsschutz umfasst alle Handlungsfelder der Betreuung nach dem Arbeitssicherheitsgesetz und den weiteren einschlägigen Gesetzen sowie dem TVöD. Es werden Mitarbeitende betreut aus den verschiedensten Tätigkeitsbereichen wie z. B. Verwaltung, Feuerwehr, Garten- und Landschaftsbau, Bauhöfe, Hafen, Forst, Seniorenpflege, Kindertagesstätten, Museen, Archäologie u.v.a.m. Wir verfolgen das Ziel, sichere und humane Arbeitsbedingungen zu gewährleisten und durch den präventivmedizinischen Ansatz der Arbeitsmedizin die physische und psychische Gesundheit und Leistungsfähigkeit unserer Mitarbeitenden langfristig zu erhalten und zu fördern Aufgaben <ul> <li>Wahrnehmung der betriebsärztlichen Aufgaben nach § 3 Arbeits­sicherheits­gesetz (ASiG), der DGUV Vorschrift 2, der Verordnung zur arbeitsmedizinischen Vorsorge (ArbmedVV), dem TVöD sowie weiteren einschlägigen Gesetzen und Verordnungen</li> <li>Unterstützung der Führungskräfte und Personalvertretungen insbesondere in Fragestellungen</li> <li>zur Umsetzung der gesetzlichen Anforderungen im Arbeits- und Gesundheitsschutz</li> <li>bei der Durchführung der Gefährdungsbeurteilungen, besonders auch im Hinblick auf psychische Belastungen</li> <li>Durchführung der arbeitsmedizinischen Vorsorge-, Eignungs­untersuchungen und Begutachtungen</li> <li>Durchführung von Begehungen, Beratungen und Anfertigen von Stellungnahmen und Handlungsempfehlungen in arbeitsmedizinischen, -physiologischen und –psychologischen sowie in ergonomischen Fragestellungen in enger Zusammenarbeit mit den Fachkräften für Arbeitssicherheit als Entscheidungsgrundlage für Führungskräfte und die Leitungsebenen</li> <li>Beratungen im Rahmen des betrieblichen Eingliederungsmanagements (BEM) und enge Zusammenarbeit mit dem betrieblichen Gesundheitsmanagement</li> <li>Auf- und Ausbau der Digitalisierung im Arbeitsschutz</li> </ul> Profil <ul> <li>eine Approbation als Ärztin/Arzt</li> <li>vorzugsweise sind Sie Fachärztin/-arzt für Arbeitsmedizin oder Fachärztin/-arzt mit der Zusatzbezeichnung Betriebsmedizin oder bereits absolvierte mindestens 2-jährige Weiterbildungszeit in anderen Gebieten der unmittelbaren Patientenversorgung als Voraussetzung zur erfolgreichen Weiterbildung in der Arbeitsmedizin oder auch mit schon fortgeschrittener Weiterbildung in der Arbeitsmedizin</li> <li>ausreichende Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (mindestens B2)</li> <li>Sie zeichnen sich durch eine selbstständige, strukturierte Arbeitsweise, Eigeninitiative sowie Organisationstalent, Verantwortungsbewusstsein und eine gute Kommunikations- und Beratungskompetenz aus und können Sachverhalte mündlich wie schriftlich klar und präzise darstellen</li> <li>fachliche und soziale Kompetenz im Umgang mit den Teammitgliedern, mit Führungskräften und Mitarbeitenden, der Personalvertretung sowie unseren Fachkräften für Arbeitssicherheit</li> <li>als Betriebsärztin / -arzt sind Sie in Beratungsprozessen das Bindeglied zwischen allen Beteiligten und verfügen dafür über die Fähigkeit zum Perspektivwechsel, so dass Sie in der Lage sind, kooperativ, konstruktiv, vertrauensvoll und lösungsorientiert mit den Führungskräften, Beschäftigten sowie den Interessenvertretungen zu agieren</li> <li>gute Kenntnisse in den gängigen Office-Anwendungen, Outlook und idealerweise in arbeitsmedizinischer Software</li> <li>Interesse an kontinuierlicher Fort- bzw. Weiterbildung</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Karriere und Verantwortung: abwechslungsreiche Fachaufgabe mit hoher Selbständigkeit und Verantwortung, eine gute Einarbeitung, ein kollegiales Umfeld in einem engagierten Team</li> <li>Sicherheit und Leistungen: tarifgebundenes unbefristetes Beschäftigungsverhältnis mit attraktiven Sozialleistungen (z.B. 30-Tage-Jahresurlaub, Sonderzahlungen, vermögenswirksame Leistungen, betriebliche Altersvorsorge), Rabatte und Vergünstigungen über Corporate Benefits</li> <li>Flexibilität und Work-Lübeck-Balance: flexible Arbeitszeitmodelle, Möglichkeiten zum mobilen Arbeiten und Telearbeit, vielfältige Angebote zur Vereinbarkeit von Beruf und Familie</li> <li>Perspektive: Fortbildungsmöglichkeiten für den Aufgabenbereich, individuelle Weiterentwicklung und ein eigenes Fortbildungszentrum</li> <li>Gesundheit und Vorsorge: Gesundheitstage, Betriebssport, aktive Pause</li> <li>Nachhaltigkeit und Mobilität: monatlicher Zuschuss für das NAH.SH-Jobticket, Fahrradkauf, -miete oder -leasing,</li> <li>Kultur und Küstennähe: arbeiten in und für eine lebenswerte und lebendige Stadt an der Ostsee sowie ein Arbeitsplatz im Herzen der Lübecker Altstadt</li> </ul> STBL1_DE

253 Jobs in Ratekau, Deutschland