field_remote_option

field_job_employment_type

field_job_occupational_field_parents_all

job_organization_name

Das Ministerium der Justiz und für Migration ist eines von zwölf Landesministerien in Baden-Württemberg. Unsere Mitarbeitenden sorgen mit Herz und Verstand dafür, dass unsere Justiz ebenso schnell wie effizient funktioniert und wichtige neue Gesetze passgenau auf den Weg gebracht werden. Du hast Lust auf einen spannenden und vielseitigen Beruf, in dem du gemeinsam mit einem starken Team einen wichtigen Beitrag leistest? Du freust dich auf ein familiäres Arbeitsklima, in dem „WIR“ großgeschrieben wird? Du bewahrst in jeder Situation einen kühlen Kopf und bist bereit für echte Verantwortung? Dann starte bei uns durch als Justizfachangestellter (m/w/d) Mögliche Einsatzstandorte: Staatsanwaltschaft Konstanz sowie die Amtsgerichte in Konstanz, Radolfzell, Stockach, Überlingen, Singen, Donaueschingen und Villingen-Schwenningen Mit Sicherheit vielseitig: deine Aufgaben Richter, Staatsanwälte und Rechtspfleger unterstützen und so den zügigen Ablauf bei Gericht gewährleisten – konkret kümmerst du dich um das Akten- und Wiedervorlage-Management. Den Posteingang und Postausgang sorgfältig bearbeiten sowie bei Gerichtsverhandlungen Protokoll führen. Gerichtliche Entscheidungen ausfertigen und Schriftstücke, wie zum Beispiel Ladungen an Zeugen, erstellen. Nicht zuletzt agierst du als fachkundige Ansprechperson für alle Verfahrensbeteiligten. Mit Sicherheit gut aufgestellt: dein Profil Abgeschlossene Ausbildung: Justizfachangestellter (m/w/d), Rechtsanwaltsfachangestellter (m/w/d) oder Verwaltungsfachangestellter (m/w/d) Polizeiliches Führungszeugnis ohne Eintragungen Versiert im Umgang mit MS Office Sehr gutes Deutsch in Wort und Schrift, gepaart mit Kommunikationsstärke und einem souveränen Auftreten, vor allem im Umgang mit Menschen in unterschiedlichen Lebenslagen Organisationsgeschick, eine selbstständige sowie serviceorientierte Arbeitsweise und Teamgeist Mit Sicherheit überzeugend: unsere Benefits Fair, sicher und zukunftsorientiert: tarifliche und regelmäßig angepasste Vergütung sowie betriebliche Altersvorsorge Flexibel aus Prinzip: 30 Tage Urlaub und Gleitzeitsystem für die optimale Work-Life-Balance Perspektivenreich: zahlreiche attraktive Fortbildungsmöglichkeiten Fit für jede Herausforderung: betriebliches Gesundheitsmanagement und ein moderner, ergonomischer Arbeitsplatz Jederzeit erreichbar: Zuschuss zum DeutschlandTicket von 25 -, JobRad und kostenlose Parkmöglichkeiten Gemeinsam stark: regelmäßige Ausflüge und Events mit dem Team Schwerbehinderte Bewerber und Bewerberinnen (m/w/d) werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Noch mehr Infos bekommst du schnell und einfach online: <a href="http://www.mit-recht-in-die-zukunft.de" target="_blank">www.mit-recht-in-die-zukunft.de</a> Auf dieser Seite findest du sämtliche Einstellungsvoraussetzungen sowie nachfolgend die Ansprechpersonen für deinen Wunschstandort, die dir gerne bei allen Fragen zur Verfügung stehen. Ansprechpartnerin für das Amtsgericht Radolfzell: Frau Maier (E-Mail: <a href="mailto:Poststelle@AGRadolfzell.justiz.bwl.de" target="_blank">Poststelle@AGRadolfzell.justiz.bwl.de</a>, Tel.: 07732/983-112) Ansprechpartner für das Amtsgericht Überlingen: Herr Koch (E-Mail: <a href="mailto:Poststelle@AGUeberlingen.justiz.bwl.de" target="_blank">Poststelle@AGUeberlingen.justiz.bwl.de</a>; Tel.: 07551/93639105) Ansprechpartner für das Amtsgericht Villingen-Schwenningen: Herr Zmuda (E-Mail: <a href="mailto:Poststelle@AGVillingen-Schwenningen.justiz.bwl.de" target="_blank">Poststelle@AGVillingen-Schwenningen.justiz.bwl.de</a>; Tel.: 07721/203-117) Ansprechpartnerin für das Amtsgericht Konstanz: Frau Rohrbach (E-Mail: <a href="mailto:Poststelle@AGKonstanz.justiz.bwl.de" target="_blank">Poststelle@AGKonstanz.justiz.bwl.de</a>; Tel.: 07531/280 2401) Ansprechpartnerin für die Staatsanwaltschaft Konstanz: Frau Degenhart-Schmidt (E-Mail: <a href="mailto:poststelle@stakonstanz.justiz.bwl.de" target="_blank">poststelle@stakonstanz.justiz.bwl.de</a>; Tel.: 07531/280-2002) Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen – bis bald!

Justizfachangestellter (m/w/d)

Mit Kopf, Herz und Hand sind rund 1200 Mitarbeitende des Landkreises Konstanz für die Bürgerinnen und Bürger da. Unsere Aufgaben sind so vielfältig wie der Landkreis selbst: Über 293.000 Einwohnerinnen und Einwohner verteilen sich auf insgesamt 25 Städte und Gemeinden. Möchten auch Sie dazu beitragen, die Zukunft unserer einzigartigen Region mit zu gestalten? Die Bevölkerung hat in Bezug auf Wildtiere eine hohe Sensibilität entwickelt. Einerseits werden Wildtiere als reizvoller Bestandteil der natürlichen Umwelt betrachtet, andererseits können ungeregelte Konflikte mit Wildtieren zu Spannungen führen. Aus diesem Grunde wird bei der unteren Jagdbehörde für eine fachkundige Beratung und Unterstützung im Umgang mit Wildtieren und Fragen des Wildtiermanagements eine neue Stelle der/des Wildtierbeauftragten angesiedelt. Das Ordnungsamt sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Wildtierbeauftragte oder einen Wildtierbeauftragten (w/m/d). <ul><li>Sie fungieren als Koordinator*in im Wildtiermonitoring und erfassen und überprüfen hierbei die Wildtierarten und gewährleisten den Austausch zwischen den am Monitoring beteiligten Personen (Jäger*innen, Wildtierschützer*innen, Ornitholog*innen und Fachpersonen im Wildtiermanagement) und den zuständigen Fachbehörden (z.B. Forstliche Versuchs- und Forschungsanstalt (FVA), Wildforschungsstelle (WFS) Landesanstalt für Umwelt, Messung und Naturschutz (LUBW)).</li> <li>Sie entwickeln und etablieren ein Monitoring-Netzwerk, über welches die korrekte Anwendung der in der Wildtierforschung entwickelten standardisierten Methoden in der Praxis sichergestellt werden.</li> <li>Sie begleiten die Aufstellung und Umsetzung von Fachkonzepten beispielsweise zur Hege und Bejagung (z.B. Fütterungskonzeptionen, Beratung bei Wildschäden zu Ausgleich oder Vermeidung, Koordination bei der Ausweisung von Wildruhegebieten, Generalwildwegepläne, Erfassung von Wildunfällen zur Erarbeitung von Unfallschwerpunkten, Beratung des Jagdbeirats, Mithilfe bei der Erstellung von Aktionsplänen bei regionalem Bedürfnis).</li> <li>Sie etablieren ein Netzwerk von Ansprechpersonen zu spezifischen Themen, wie z.B. für Wildtiere im Siedlungsraum. </li> <li>Sie beraten und unterstützen die Gemeinden, Hegegemeinschaften, Inhaber des Jagdrechts (Jagdgenossenschaften/Eigenjagdbesitzer), Privatpersonen und die Öffentlichkeit in Fragen des Umgangs mit Wildtieren.</li> <li>Sie betreiben ggf. eigeninitiativ Öffentlichkeitsarbeit durch Publikationen (z.B. Hinweise zu Schonzeiten, Aufklärung zu Wildtieren im Siedlungsbereich, Umgang mit kranken Wildtieren o.ä.).</li> </ul> <ul><li>Sie besitzen die Laufbahnprüfung für den gehobenen nichttechnischen Verwaltungsdienst, den Abschluss als Verwaltungsfachwirtin / Verwaltungsfachwirt oder einen vergleichbaren Abschluss. Alternativ haben Sie ein forstwissenschaftliches Studium absolviert oder eine vergleichbare Qualifikation. </li> <li>Sie besitzen eine angemessene Sachkunde im Bereich des Jagdwesens, des Wildtiermanagements und des Naturschutzes.</li> <li>Sie erfüllen die Voraussetzungen für die Erteilung eines Jagdscheins nach § 15 Absatz 5 Satz 1 Bundesjagdgesetz.</li> <li>Zu Ihren Stärken zählen Eigeninitiative sowie Organisations- und Kommunikationsfähigkeit.</li> <li>Sie zeichnen sich durch eine selbstständige, proaktive und lösungsorientierte Arbeitsweise aus.</li> <li>Sie besitzen den Führerschein und sind bereit Ihr Auto gegen Kostenerstattung für dienstliche Zwecke einzusetzen.</li> <li>Sie besitzen die Bereitschaft zur flexiblen Arbeitszeitgestaltung, auch an Abenden und Wochenenden.</li> </ul> <ul><li>Eine Bezahlung bis Entgeltgruppe 9b TVöD (3.566,89 – 5.018,11 Euro) bzw. Besoldungsgruppe A10 LBesO BW.</li> <li>Ein sicherer Arbeitsplatz in einer der schönsten Regionen Deutschlands.</li> <li>Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit nach Absprache im Homeoffice zu arbeiten.</li> <li>Ein vielfältiges Angebot an gesundheitsfördernden Maßnahmen.</li> <li>Gesundheits- und Sportangebote über HANSEFIT.</li> <li>Wir unterstützen Ihre Mobilität mit einem Zuschuss zum Job-Ticket.</li> <li>Eine betriebliche Altersvorsorge, die überwiegend durch uns finanziert wird.</li> <li>Sonderkonditionen bei namhaften Herstellern und Marken (corporate benefits).</li> <li>Die Möglichkeit durch angespartes Zeitguthaben „Sabbatzeiten“ für eine Auszeit oder einen gleitenden Übergang in den Ruhestand zu nutzen.</li> </ul> Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung bis zum 26. Mai 2024. Wir setzen uns für Chancengleichheit im Beruf ein und ermuntern auch Personen mit Migrationshintergrund, Menschen mit anerkannter Behinderung und Menschen in besonderen Lebenslagen und jeden Geschlechts sich zu bewerben.

Wildtierbeauftragte | Wildtierbeauftragter (w/m/d) im Ordnungsamt

Die "Radstadt" Konstanz setzt konsequent auf den Ausbau des Umweltverbundes und fördert neue und innovative Ansätze nachhaltiger Mobilitätsbausteine. Unser junges, inspiriertes Team geht in der strategischen Verkehrsplanung innovative Wege. Sie brennen für den Klimaschutz und die Mobilitätswende? Sie haben Erfahrung in konzeptioneller Verkehrsplanung und Mobilitätsmanagement? Dann werden Sie Teil des Amts für Stadtplanung und Umwelt. Wir sind ein freundliches, offenes Team, das gerne miteinander arbeitet und auch mal gemeinsam die zahlreichen Freizeitangebote des Bodensees nutzt. Wir freuen uns auf Sie und Ihre Einsatzfreude! DIE STADT KONSTANZ SUCHT ZUM nächstmöglichen Zeitpunkt: Verkehrsplanerin (M/W/D) <ul><li>Erarbeitung von Mobilitätskonzepten</li> <li>Konzeptionelle Planung, Ausschreibung und Betreuung von Maßnahmen für Fuß- &amp; Radverkehr und nachhaltigen Mobilitätsangeboten</li> </ul> <ul><li>Ein abgeschlossenes Studium in den Fachrichtungen Verkehrsplanung / -wesen, Mobilitätsmanagement, Stadt- / Raumplanung oder vergleichbares Studium</li> <li>Organisationsfähigkeit (Entscheidungsmethoden, Projekt- und Selbstmanagement)</li> <li>Ausgeprägte soziale, kommunikative und methodische Kompetenz und Fähigkeit zur Gesprächsleitung </li> <li>Gute Ausdrucksweise in der deutschen Sprache in Wort und Schrift</li> <li>Präsentation/ Legitimation Ihrer Planungen/ Projekte vor Fachbehörden, Gremien und Bürgerschaft</li> </ul> <ul><li>Eine unbefristete Vollzeitstelle (39 h/Woche)</li> <li>Vergütung bis EG 12 TVÖD (4.170 € bis 6.516 €)</li> <li>Jahressonderzahlung und Leistungsentgelt</li> <li>Jobticket - Zuschuss ÖPNV oder Bike-Leasing</li> <li>Flexible Arbeitszeiten, familienfreundliche Arbeitszeit- &amp; Homeoffice-Modelle</li> <li>Gute Weiterbildungsmöglichkeiten</li> <li>Fitness- und Gesundheitsprogramme</li> <li>Lebensarbeitszeitkonto</li> <li>Gutes Arbeitsklima</li> </ul>

Verkehrsplanerin (m/w/d)

Wir gestalten unseren Landkreis und suchen Menschen, die mit uns gestalten wollen. Unser Landkreis als Arbeitgeber ist ein moderner Service- und Dienstleister und einer der größten Arbeitgeber der Region. Bei uns dreht sich alles um die Anliegen unserer Bürgerinnen und Bürger und um die Bedarfe unserer 39 Städte und Gemeinden in der wirtschaftsstarken und landschaftlich schönen Region Bodensee-Oberschwaben. Wir suchen: Sachbearbeitung Fahrerlaubniswesen (w/m/d), 100 % Das Bürgerbüro ist erste Anlaufstelle für Anliegen der Abfallwirtschaft, Fahrerlaubnis und Kfz-Zulassung. Unser freundliches und motiviertes Team hilft allen Kunden an unseren Standorten in Bad Waldsee, Leutkirch, Ravensburg und Wangen gerne weiter. <ul><li>Bearbeitung von Fahrerlaubnisanträgen aller Art wie Ersterteilung, Erweiterung, Ersatz, Umtausch, Verlängerung und Umschreibung von Fahrerlaubnissen</li> <li>Ausfertigung internationaler Führerscheine</li> <li>Erteilung und Verlängerung von Fahrerlaub-nissen zur Fahrgastbeförderung</li> <li>Telefonische und persönliche Beratung von Bürgern sowie Ansprechpartner/in für die Gemeinden und andere Behörden</li> <li>Erteilung von allgemeinen Auskünften über die Landkreisverwaltung im Callcenter</li> </ul> <ul><li>Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung zum/zur Verwaltungsfachangestellten, zum/zur Fachangestellten für Bürokommunikation oder eine vergleichbare Qualifikation</li> <li>Sie sind team- und kooperationsfähig</li> <li>Sie sind kundenorientiert und haben eine hohe Beratungskompetenz</li> <li>Sie sind entscheidungsfähig und ergebnisorientiert</li> <li>Sie verfügen über eine hohe Sozialkompetenz und wertschätzende Kommunikation</li> </ul> <ul><li>Eine tarifgerechte Vergütung in Entgeltgruppe 6 (TVöD)</li> <li>Weiterentwicklungsmöglichkeiten bis Entgeltgruppe 8 nach Übertragung von zusätzlichen Aufgabengebieten</li> <li>Eine unbefristete Einstellung zum nächstmöglichen Zeitpunkt am Dienstort Ravensburg</li> </ul>Ein Job bei uns bedeutet nicht nur, unsere Heimat mitzugestalten, er bringt auch viele persönliche Vorteile mit. Hierfür stellen wir ein modernes Arbeitsumfeld, Räume für berufliche und persönliche Entwicklung und ein vielseitiges Paket an Benefits zur Verfügung. Zu unseren Aufgaben zählen flexible Arbeitszeitmodelle, Homeoffice, Qualifizierungsangebote, Firmenfitness, eine attraktive Altersvorsorge, ein Job-Ticket, Job-Fahrrad u.v.m.

Sachbearbeitung Fahrerlaubniswesen (w/m/d), 100 %

Wir gestalten unseren Landkreis und suchen Menschen, die mit uns gestalten wollen. Unser Landkreis als Arbeitgeber ist ein moderner Service- und Dienstleister und einer der größten Arbeitgeber der Region. Bei uns dreht sich alles um die Anliegen unserer Bürgerinnen und Bürger und um die Bedarfe unserer 39 Städte und Gemeinden in der wirtschaftsstarken und landschaftlich schönen Region Bodensee-Oberschwaben. Wir suchen: Sachbearbeitung Fach- und Betriebskontrollen (w/m/d), Teilzeit (50 %) Das Landwirtschaftsamt ist als Untere Verwaltungsbehörde sowie in den Bereichen Aus-, Weiterbildung und Beratung für etwa 2.800 landwirtschaftliche Betriebe im Kreis Ravensburg zuständig. Das Team umfasst ca. 80 Personen an 3 Dienststellen. <ul><li>Durchführung von Flächen- und Betriebskontrollen</li> <li>Unterstützung bei der Pflanzenbauberatung</li> <li>Mitwirkung bei Veranstaltungen der Erwachsenenbildung und der Öffentlichkeitsarbeit.</li> </ul> <ul><li>Sie haben ein abgeschlossenes Bachelorstudium in der Agrarwirtschaft bzw. eine abgeschlossene Ausbildung als Techniker/in oder Meister/in des Bereichs Agrarwirtschaft oder vergleichbares und verfügen über fundiertes Fachwissen in der landwirtschaftlichen Produktionstechnik</li> <li>Sie sind team- und kooperationsfähig</li> <li>Sie sind kundenorientiert und haben eine hohe Beratungskompetenz</li> <li>Sie sind entscheidungsfähig und ergebnisorientiert</li> <li>Erfahrungen in den Bereichen Verwaltung und Kontrolle sind von Vorteil</li> <li>Führerschein Klasse B ist erforderlich.</li> </ul> <ul><li>Eine tarifgerechte Vergütung je nach Qualifikation bis Entgeltgruppe 10 (TVöD).</li> <li>Eine befristete Einstellung, vorerst bis 31.10.2025 am Dienstort Leutkirch.</li> </ul>Ein Job bei uns bedeutet nicht nur, unsere Heimat mitzugestalten, er bringt auch viele persönliche Vorteile mit. Hierfür stellen wir ein modernes Arbeitsumfeld, Räume für berufliche und persönliche Entwicklung und ein vielseitiges Paket an Benefits zur Verfügung. Zu unseren Aufgaben zählen flexible Arbeitszeitmodelle, Homeoffice, Qualifizierungsangebote, Firmenfitness, eine attraktive Altersvorsorge, ein Job-Ticket, Job-Fahrrad u.v.m.

Sachbearbeitung Fach- und Betriebskontrollen (w/m/d), Teilzeit (50 %)

Im Aufgabenfeld der Behindertenhilfe suchen wir für den Erwachsenenbereich in Baindt zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Case Manager (w/m/d) in der Eingliederungshilfe SGB IX in einem unbefristeten Dienstverhältnis für eine Teilzeitbeschäftigung (50-75 % in Kombination mit Sozialdiensttätigkeiten). Der Standort Baindt startet ein Pilotprojekt mit der Einführung eines internen Case Managements, um Leistungen personenzentrierter bereitzustellen und mehr Teilhabe für Menschen mit Behinderungen zu ermöglichen. <ul><li>Teilhabe und Personenzentrierung als übergeordnetes Ziel</li> <li>Begleitung und (interne) Organisation von Gesamt- und Teilhabegesprächen, um Wünsche und Bedürfnisse von Menschen mit Behinderungen auch im Kleinen zu ermöglichen unter Einbeziehung persönlicher, familiärer und sozialräumlicher Ressourcen</li> <li>Personenzentrierte Bedarfsermittlungen auch für Menschen mit komplexem und sehr hohem Assistenzbedarf (u.a ohne lautsprachliche Kommunikation)</li> <li>Planung und Organisation von abgestimmten, individuellen Assistenzleistungen im Sozialraum</li> <li>Enge Zusammenarbeit mit Leitung, Wohngruppe, Ehrenamt, sozialen Diensten, freien Trägern</li> <li>Netzwerkarbeit, um Kooperationen zu erschließen und zu pflegen</li> <li>Dokumentation und Berichtserstellung in Absprache mit dem Klienten und Prozessbeteiligten</li> <li> Umsetzung der Qualitätsstandards und fachlicher Konzepte </li> </ul> <ul><li>Abgeschlossenes Studium als Sozialpädagoge, Soziale Arbeit, Heilpädagogik oder eine vergleichbare Qualifikation, Weiterbildung zum Casemanager von Vorteil</li> <li>Hohes Maß an Kommunikations- und Teamfähigkeit, Durchsetzungsvermögen &amp; Entscheidungsfreude</li> <li>Empathie und Freude daran, die Belange von Menschen mit Behinderung zu verstehen und zu berücksichtigen</li> <li>Selbstständige und flexible Arbeitsweise sowie die Bereitschaft, an der Neueinführung und Weiterentwicklung von Prozessen mitzuwirken</li> <li>Vorhandenes Netzwerk im Landkreis Ravensburg, Kenntnisse im Sozialrecht/BTHG sind von Vorteil</li> <li>Sie setzen sich dafür ein, dass unsere franziskanische Kultur im Miteinander erlebbar wird</li> <li>Sie finden Arbeitsweisen wichtig, die in die heutige Zeit passen und wünschen sich eine gute Zusammenarbeit mit Vorgesetzten. Zudem unterstützen Sie unsere Werte, wie z.B. Gemeinschaft, Vertrauen, Offenheit, Verschiedenheit, Umweltbewusstsein und Neues ausprobieren wollen </li> </ul> <ul><li>Bis zu 34 freie Tage für Ihre Erholung</li> <li>Sie erhalten eine betriebliche Altersvorsorge sowie viele weitere Mitarbeitervergünstigungen und -vorteile, wie z.B. Hansefit, fitbase, Jobrad und vieles mehr</li> <li>Tarif- und leistungsgerechte Vergütung nach den Arbeitsvertragsrichtlinien der Caritas (AVR)</li> <li>Individuelle Angebote zur persönlichen Vereinbarkeit von Beruf und Familie</li> <li>Teamorientiertes Arbeiten und eigenverantwortliches Handeln durch klare Zielvereinbarungen</li> <li>Umfassende Einarbeitung und berufliche Weiterentwicklungschancen </li> </ul>

Case Manager (w/m/d)

Das Ministerium der Justiz und für Migration ist eines von zwölf Landesministerien in Baden-Württemberg. Unsere Mitarbeitenden sorgen mit Herz und Verstand dafür, dass unsere Justiz ebenso schnell wie effizient funktioniert und wichtige neue Gesetze passgenau auf den Weg gebracht werden. Du hast Lust auf einen spannenden und vielseitigen Beruf, in dem du gemeinsam mit einem starken Team einen wichtigen Beitrag leistest? Du freust dich auf ein familiäres Arbeitsklima, in dem „WIR“ großgeschrieben wird? Du bewahrst in jeder Situation einen kühlen Kopf und bist bereit für echte Verantwortung? Dann starte bei uns deine Ausbildung zum/zur Justizfachangestellten (m/w/d) Beginn: 01.09.2025 | Dauer: 2,5 Jahre Mögliche Ausbildungsstandorte: Staatsanwaltschaft Konstanz, Landgericht Konstanz sowie die Amtsgerichte in Konstanz, Radolfzell, Stockach, Überlingen, Singen, Donaueschingen und Villingen-Schwenningen. Der schulische Teil deiner Ausbildung erfolgt an der Wessenberg-Schule in Konstanz. <ul><li>Richter, Staatsanwälte und Rechtspfleger unterstützen und so den zügigen Ablauf bei Gericht gewährleisten – konkret legst du Akten an und verwaltest bzw. schließt diese eigenständig.</li> <li>Fallbezogene Fristen festlegen und deren Einhaltung überwachen sowie Gerichtskosten berechnen und einfordern.</li> <li>Vom ersten Antrag bis zur finalen Entscheidung: Du begleitest das gesamte gerichtliche Verfahren, bearbeitest den Posteingang/-ausgang und führst insb. bei Strafverfahren Protokoll.</li> <li>Schriftstücke, wie z. B. Ladungen an Zeugen, erstellen und nach Verfahrensschluss die Zustellung bzw. Veröffentlichung von Urteilen und Beschlüssen veranlassen.</li> <li>Bei Anträgen von Bürgerinnen und Bürgern als fachkundige Ansprechperson weiterhelfen.</li> <li>Rundum ausgebildet: Während der Ausbildung kannst du bei allen Behörden reinschnuppern und auf Wunsch auch Einblick in eine Justizvollzugsanstalt erhalten.</li> </ul> <ul><li>Mittlere Reife, zum Beispiel ein Realschulabschluss</li> <li>Organisationstalent, gepaart mit selbstständiger Arbeitsweise und Ver­ant­wortungs­bewusstsein</li> <li>Kommunikationsstark und souverän, vor allem im Umgang mit Menschen in unter­schied­lichen Lebenslagen</li> </ul> Mit Sicherheit überzeugend: unsere Benefits <ul><li>Fair und sicher: tarifliche und regelmäßig angepasste Vergütung, Verbeamtung nach Abschluss der Ausbildung möglich (nach einem Jahr und bei entsprechenden Voraussetzungen: Zusatzausbildung für den mittleren Justizdienst / Justizfachwirt (m/w/d))</li> <li>Flexibel aus Prinzip: Gleitzeitsystem für die perfekte Work-Life-Balance</li> <li>Perspektivenreich: zahlreiche Weiterbildungsangebote, Coachings und Schulungen</li> <li>Fit für jede Herausforderung: betriebliches Gesundheitsmanagement inkl. spannender Vorträge, diverse Sportoptionen</li> <li>Jederzeit erreichbar: Zuschuss zum DeutschlandTicket von 25 -, JobRad und kostenlose Parkmöglichkeiten</li> <li>Gemeinsam stark: fundierte Vorortbetreuung durch unsere Ausbildungsbeauftragten, regelmäßige Ausflüge und Events mit dem Team</li> </ul>

Ausbildung zum/zur Justizfachangestellten (m/w/d)

Der Regionalclub ADAC Württemberg e.V. wurde 1904 gegründet. Mittlerweile arbeiten 230 Mitarbeitende in unseren 14 Geschäftsstellen in Württemberg. Hier kümmern wir uns um die Themen Mobilität, Reise &amp; Urlaub, Versicherungen und natürlich die ADAC Mitgliedschaft. <ul><li>Sie beraten unsere Mitglieder und Kunden zu ADAC Mitgliedschaft und Mitgliederleistungen, zu Fragen rund um das Thema Mobilität sowohl im persönlichen Kundengespräch als auch am Telefon.​ </li> <li>Darüber hinaus vermitteln Sie bedarfsgerecht aktiv ADAC Versicherungs- und Finanzdienstleistungen, bieten individuelle Serviceleistungen und Waren rund um die ADAC Mitgliedschaft an. </li> </ul> <ul><li>Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung bspw. im kaufmännischen Bereich.</li> <li>Ein hohes Maß an Serviceorientierung und bedarfsorientierter Vertriebsaffinität sind selbstverständlich für Sie.</li> <li>Sie haben Spaß an Themen rund um Mobilität und interessieren sich für Versicherungs- und Finanzdienstleistungen.</li> <li>Auch Agilität und Teamgeist zeichnen Sie aus.</li> </ul> <ul><li>Vergütung - es geht schließlich auch ums Geld: Bei uns erhalten Sie Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie vermögenswirksame Leistungen.</li> <li>Urlaub - nur mit Auszeit geht es gut: Freuen Sie sich auf mindestens 30 Tage Urlaub im Jahr.</li> <li>Altersvorsorge - früher an später denken: Sehr gerne unterstützen wir Ihre betriebliche Altersvorsorge mit finanziellen Zuschüssen.</li> <li>Mobilität - treibt uns an: Wir bieten Ihnen einen Fahrtkostenzuschuss, Jobrad sowie eine verkehrsgünstige Lage.</li> <li>Mitarbeiterrabatte - Ihre exklusiven Extras: Vergünstigungen auf alle ADAC eigenen Leistungen, Rabatte bei unserem Warensortiment und unseren Reiseveranstaltern.</li> <li>Freiwillige Sozialleistungen - bei uns ist mehr drin: Sie profitieren von Gesundheitsangeboten, Zuschuss zu einer Bildschirmarbeitsplatzbrille, Zuschuss zum Zahnersatz, zusätzlichen Urlaubstagen und bezahlten freien Tagen am 24. und 31.12.</li> </ul>

Mitarbeiter für Mitgliedschaft und Versicherung (w/m/d)

Arbeitgeber: Landratsamt Lindau Einsatzort: 88131 Lindau/Bodensee Arbeitszeit: Vollzeit <ul><li>Eine unbefristete Voll­zeit­stelle</li> <li>Eine Vergütung nach Entgelt­gruppe 9b TVöD</li> <li>Eine arbeitgeberfinanzierte Zusatz­versorgung (Betriebs­rente)</li> <li>Fachspezifische Fort­bildungs­möglichkeiten</li> <li>Vielseitige interne For­tbildungs­möglichkeiten und Firmen­fitness</li> <li>Flexible, familienfreundliche Arbeitsz­eiten mit der Möglichkeit zum mobilen Arbeiten</li> </ul>Die Integration von Menschen mit Beein­trächti­gung ist für uns dabei selbst­ver­ständlich. Ihre ab­wechs­lungs­reichen Aufgaben können Sie im Rahmen flexibler Arbeits­zeiten erledigen, um Beruf, Familie und Frei­zeit perfekt zu verbinden – all das in einem lebens­werten, viel­fältigen Land­kreis in einer der land­schaft­lich schönsten Regionen Bayerns. <ul><li>Mitarbeit bei der Erstellung eines IT-Kon­zeptes und Maß­nahmen­planung auf Basis der Zweck­verein­barung zur Betreuung der Schul-IT an den Schulen im Land­kreis Lindau (Bodensee) </li> <li>Mitwirkung bei der Aus­schreibung und Beschaffung von Hard- und Software</li> <li>Mitwirkung bei der Abwick­lung von staat­lichen Förder­programmen </li> <li>Mitwirkung bei der Administration und Betreuung der Fire­walls, Schul­server und Schul­netze sowie der vor­handenen Hard- und Software­ausstattung</li> <li>Optimierung der schulischen IT-Infra­struktur sowie Behebung schul­spezifischer IuK-Probleme inklusive Breit­band­anbindung</li> </ul> <ul><li>Sie verfügen über ein abgeschlossenes Infor­ma­tik­studium, Studium zum Ver­wal­tungs­infor­ma­tiker, Fach­infor­ma­tiker für System­inte­gra­tion, Bachelor of Arts – Public Management – Ver­tie­fungs­studium Infor­ma­tions­technik und -‍management, sind staatl. Geprüfter Infor­matiker, Infor­ma­tions­techniker oder ver­fügen über eine ver­gleich­bare Aus­bildung.</li> <li>Sie verfügen über fundierte Kennt­nisse im Bereich Microsoft-Windows-Server- und Client-Betriebs­systeme sowie in Bezug auf Standard­software und Netz­werke / WLAN.</li> <li>Sie sind sicher im Umgang mit Netz­werken, Hard­ware und Visuali­sierungs­lösungen und verfügen hierzu idealerweise bereits über einschlägige Erfahrung.</li> <li>Gewissenhafte und eigenverantwortliche Arbeits­weise, Einsatz­bereitschaft sowie Kommu­ni­kations­stärke und Team­fähigkeit zeichnen Sie aus.</li> <li>Sie über­zeugen durch freund­liches, service­orien­tiertes und sicheres Auf­treten und sind im Besitz des Führer­scheins der Klasse B.</li> <li>Sie verfügen über Erfahrung im Bereich Schul­netz­werk (paedML).</li> </ul>

IT-Systemadministration für die Schulen (m/w/d)

Mit Kopf, Herz und Hand sind rund 1200 Mitarbeitende des Landkreises Konstanz für die Bürgerinnen und Bürger da. Unsere Aufgaben sind so vielfältig wie der Landkreis selbst: Über 293.000 Einwohnerinnen und Einwohner verteilen sich auf insgesamt 25 Städte und Gemeinden. Möchten auch Sie dazu beitragen, die Zukunft unserer einzigartigen Region mit zu gestalten? Das Amt für Hochbau und Gebäudemanagement ist für die Immobilien des Landkreises, wie z.B. Verwaltungsgebäude, Schulen, Sporthallen und Unterkünfte für Geflüchtete zuständig. Die Aufgaben umfassen Neubau, bauliche Unterhaltung und Gebäudebewirtschaftung. Das Referat Großprojekte Hochbau kümmert sich um Konzeption, Entwurf, Planung und Umsetzung von großen Bauprojekten, z.B. im Bereich berufliche Schulen. Auf zukunftsweisende Themen wie Klimaschutz, Nachhaltigkeit und Raum für die Umsetzung neuer pädagogischer Konzepte wird dabei besonders Wert gelegt. Aktuelle Projekte sind die Realisierung des Neubaus für das Berufsschulzentrum Konstanz und die Planung für den Neubau der Atemschutzübungsanlage in Rielasingen-Worblingen. Das Amt für Hochbau und Gebäudemanagement sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Sekretärin oder einen Sekretär (w/m/d) im Referat Großprojekte Hochbau. <ul><li>Sie unterstützen die Referatsleitung bei allen organisatorischen Aufgaben. Dabei organisieren und koordinieren Sie Termine und Veranstaltungen. </li> <li>Alle anfallenden Sekretariatsaufgaben übernehmen Sie selbständig, dabei vetreten Sie sich auch mit den Kolleginnen aus den anderen Referaten. </li> <li>Sie übernehmen die Büroorganisation der Referatsleitung und unterstützen das Referat bei der Aktenführung. </li> <li>Ebenso wirken Sie mit bei der Prüfung, Freigabe und Anweisung der Rechnungen der externen Vertragspartner, dabei bearbeiten Sie auch die E-Rechnungen.</li> <li>Sie unterstüzten das Kostencontrolling bei der Führung der Haushaltssüberwachungslisten und führen selbständig den regelmäßigen SAP-Abgleich durch.</li> <li>Ihnen obliegt außerdem die Verwaltung und Überwachung der Bürgschaften und Sicherheitseinbehalte.</li> </ul> <ul><li>Sie besitzen die Laufbahnprüfung für den mittleren nichttechnischen Verwaltungsdienst, die Ausbildung als Verwaltungsfachangestellte / Verwaltungsfachangestellter oder eine vergleichbare Ausbildung.</li> <li>Sie sind sicher im Umgang mit den gängigen MS-Office-Anwendungen.</li> <li>Sie haben bereits Erfahrung im Umgang mit SAP.</li> <li>Sie haben Erfahrung bzw. Interesse am Bereich Hochbau und Gebäudemanagement.</li> <li>Zu Ihren Stärken zählen Team- und Organisationsfähigkeit sowie Zuverlässigkeit.</li> <li>Sie zeichnen sich durch eine selbstständige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise aus.</li> </ul> <ul><li>Eine Bezahlung bis Entgeltgruppe 6 TVöD (1.521,02 – 1.854,01 Euro bei Teilzeit mit 50%).</li> <li>Ein sicherer Arbeitsplatz in einer der schönsten Regionen Deutschlands.</li> <li>Ein vielfältiges Angebot an gesundheitsfördernden Maßnahmen.</li> <li>Gesundheits- und Sportangebote über HANSEFIT.</li> <li>Wir unterstützen Ihre Mobilität mit einem Zuschuss zum Job-Ticket.</li> <li>Eine betriebliche Altersvorsorge, die überwiegend durch uns finanziert wird.</li> <li>Sonderkonditionen bei namhaften Herstellern und Marken (corporate benefits).</li> <li>Eine Kantine mit leckeren und täglich wechselnden Gerichten, die wir Ihnen vergünstigt anbieten.</li> <li>Die Möglichkeit durch angespartes Zeitguthaben „Sabbatzeiten“ für eine Auszeit oder einen gleitenden Übergang in den Ruhestand zu nutzen.</li> </ul> Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung bis zum 26. Mai 2024. Wir setzen uns für Chancengleichheit im Beruf ein und ermuntern auch Personen mit Migrationshintergrund, Menschen mit anerkannter Behinderung und Menschen in besonderen Lebenslagen und jeden Geschlechts sich zu bewerben.

139 Jobs in Ravensburg, Deutschland