field_remote_option

field_job_employment_type

field_job_occupational_field_parents_all

job_organization_name

avanti GmbH ist ein Personaldienstleister, der seit 2000 aktiv am Markt ist. Für uns zählt das Wohl unserer Mitarbeiter und der Kunden, so sind wir groß geworden, wenn alle Beteiligten gerne zusammenarbeiten entstehen langfristige Beziehungen Für unsere Kunden in und im Großraum Hannover suchen wir im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung dich als Erzieher(m/w/d). Aufgaben <ul> <li> Kinder bei ihrer Entwicklung begleiten und fördern sowie Organisation und Gestaltung des Tagesablaufs </li> <li> Dokumentation, Reflexion und Analyse des Entwicklungsstands sowie des Sozialverhaltens </li> <li> Begleitung der Kinder bei ihren individuellen Lern- und Entwicklungsschritten </li> <li> Tätigkeiten die dem Berufsbild / der Ausbildung zuzuordnen sind </li> </ul> Profil <ul> <li> Abgeschlossene Ausbildung als Erzieherin (m/w/d), Erzieher (m/w/d), Kindergärtner (m/w/d), Kindergärtnerin (m/w/d), Pädagogische Fachkraft (m/w/d) </li> <li> Ausgeprägtes Verantwortungsbewusstsein, Zuverlässigkeit und ein "WIR-Gefühl" sowie positive Ausstrahlung und respektvolle Kommunikation bei Kunden, mit den Kindern und Eltern </li> <li> Teamfähigkeit und Eigenverantwortliches Arbeiten </li> <li> Schichtbereitschaft </li> <li> Führerschein (wünschenswert) </li> </ul> Wir bieten Einsatzort:Hannover <ul> <li> Ein übertarifliches Gehalt ab 21€ Brutto / Stunde mit unbefristetem Arbeitsvertrag </li> <li> Tarifliche geregelte Zulagen (BAP) </li> <li> Firmenwagen optional - inkl. Privatnutzung oder €/ km für Dienstfahrten oder ÖPNV </li> <li> 30 Tage Urlaub </li> <li> Urlaubs - und Weihnachtsgeld </li> <li> Benefits z.B.: Shopping-Card (“Edenred” mit mtl. Budget), "Kollege wirbt Kollege" Prämie </li> </ul> Geld ist nicht alles: <ul> <li> Abschalten nach Feierabend und an den freien Tagen, Zuverlässige, familiäre und wertschätzende Kommunikation! </li> <li> Geplante Einsätze (kein tägliches/ wöchentliches Wechseln) </li> <li> Mitgestaltung von Dienst- und Urlaubsplanung </li> <li> Übernahmemöglichkeit zur Festanstellung bei dem Kunden </li> </ul> Weitere Vorteile erzählen wir dir im ersten Gespräch bei einem Kaffee/ Tee oder Softdrink. Lange Kündigungsfrist? Bei avanti kein Problem! Verbindlicher Arbeitsvertrag zum Wunschdatum! Abteilungen:Pädagogik Art(en) des Personalbedarfs:Neubesetzung Tarifvertrag:BAP STBL1_DE

Erzieher (m/w/d)

Standort: Lehrte | Beginn: ab sofort | Anstellungsart: unbefristete Festanstellung | Arbeitszeit: Vollzeit Die Vp GmbH ist eine Tochter der Vp Gruppe und betreibt in Österreich und Deutschland zwei zentral geführte Divisionen - TPA Mobile Straßen &amp; Groundforce. Vp TPA Mobile Straßen entwickelt sich europaweit zu einem der größten und erfolgreichsten Dienstleister in der Vermietung mobiler Bodenschutzsysteme und Zufahrtslösungen. Mit dem Support der internationalen Vp Gruppe, einem branchenführenden Vermietkonzern mit ca. 3500 Mitarbeitern, befindet sich TPA kontinuierlich auf Expansionskurs. Schwimm auf unserer Erfolgswelle mit und lass uns mit TPA gemeinsam weiterwachsen. Aufgaben <ul> <li>Umfassende Fuhrparkverwaltung: Organisation, Pflege und Verwaltung unserer Fahrzeugflotte – von Nutzfahrzeugen über Flurförderzeuge bis hin zu Baumaschinen.</li> <li>Administration &amp; Reporting: Sorgfältige Stammdatenpflege, Erstellung von Reports und Statistiken sowie zuverlässige Kosten- und Verbrauchskontrolle.</li> <li>Service- und Schadenmanagement: Bearbeitung von Reparaturen, Reklamationen, Unfällen und Schäden inklusive Kommunikation mit Werkstätten, Versicherungen und Fahrern.</li> <li>Gesetzliche Anforderungen &amp; Sicherheit: Überwachung aller gesetzlichen Vorgaben des Fuhrparks, Einhaltung der UVV-Auflagen sowie Durchführung von Führerscheinkontrollen.</li> <li>Telematik &amp; Dokumentation: Auslesen von Fahrerkarten und Massenspeichern, Überwachung der Lenk- und Ruhezeiten sowie Sicherstellung vollständiger Dokumentationen.</li> <li>Kommunikation &amp; Koordination: Enge Abstimmung mit den Nutzern der Fahrzeuge – von Monteuren bis Fahrern – sowie Vertretung des operativen Fuhrparkleiters bei Bedarf.</li> <li>Kraftstoffmanagement: Verwaltung und Kontrolle des Kraftstoffverbrauchs sowie Analyse möglicher Einsparpotenziale.</li> </ul> Profil <ul> <li>Administrative Stärke: Du arbeitest zuverlässig, strukturiert und hast Freude an Verwaltung, Dokumentation und Auswertung von Daten – insbesondere in Form von Reports und Statistiken.</li> <li>Kommunikationskompetenz: Du verfügst über sichere kommunikative Fähigkeiten, trittst souverän auf und bleibst auch bei spontanen Anrufen zu Pannen, Schäden oder technischen Problemen handlungsfähig.</li> <li>Affinität zum Fuhrpark: Idealerweise bringst Du bereits Erfahrungen im Fuhrparkmanagement mit – alternativ besitzt Du die Motivation, Dich in dieses Thema umfassend einzuarbeiten und Verantwortung zu übernehmen.</li> <li>Verantwortungsbewusstsein: Du arbeitest gewissenhaft, denkst mit und behältst den Überblick – sowohl im Büro als auch im Austausch mit Fahrern, Monteuren und Werkstätten.</li> <li>IT-Sicherheit: Sicherer Umgang mit gängigen MS-Office-Anwendungen, insbesondere Excel; Erfahrung mit Fuhrparksoftware ist ein Plus.</li> <li>Teamgeist: Du bringst Persönlichkeit und Engagement mit – wir suchen jemanden, der proaktiv mitgestalten möchte.</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Sicher und zukunftsorientiert: Dich erwartet ein unbefristetes Arbeitsverhältnis mit langfristiger Perspektive in einem wachsenden Unternehmen im starken Konzernumfeld.</li> <li>Attraktive Vergütung: Wir bieten Dir ein ansprechendes Gehalt sowie ein leistungsgerechtes Bonussystem</li> <li>Rundum gut starten: Dich erwartet eine sorgfältige und umfangreiche Einarbeitung in unser Tätigkeitsgebiet – inklusive strukturiertem Onboardingprogramm mit unserem Team</li> <li>Gemeinsam mehr erleben: Freu Dich auf ein angenehmes Arbeitsumfeld an einem modernen Arbeitsplatz mit tollem Teamgeist und regelmäßigen, spaßigen Mitarbeiterevents</li> <li>Starke Extras für Dich: <ul> <li>Bis zu 30 Tage Urlaub für Deine Erholung und Work-Life-Balance</li> <li>Exklusive Mitarbeiterrabatte bei über 800 namhaften Anbietern</li> <li>Dienstrad-Leasing – für Gesundheit und Mobilität</li> <li>Zuschussfreie Hansefit-Mitgliedschaft zur freien Nutzung zahlreicher Sport- und Gesundheitseinrichtungen</li> <li>Getränke wie Kaffee, Tee und Wasser stehen selbstverständlich kostenfrei zur Verfügung.</li> </ul> </li> </ul> STBL1_DE

Mitarbeiter (m/w/d) Fuhrparkmanagement

Aufgaben Profil Wir bieten <h2> Du willst als Erzieher arbeiten – aber zu deinen Bedingungen? </h2> Dann bist du bei der avanti GmbH genau richtig! Als erfahrener Personaldienstleister im sozialen Bereich bieten wir dir abwechslungsreiche Einsätze in Kitas, Kindergärten und anderen pädagogischen Einrichtungen in ganz Hannover – genau da, wo du dich am wohlsten fühlst. <ul> <li> Abgeschlossene Ausbildung als staatlich anerkannter Erzieher oder vergleichbare Qualifikation </li> <li> Herzblut für die Arbeit mit Kindern und pädagogisches Gespür </li> <li> Teamgeist, Empathie und Verantwortungsbewusstsein </li> <li> Flexibilität und Lust auf neue pädagogische Herausforderungen </li> </ul> Einsatzort:Hannover <ul> <li> Übertarifliches Gehalt sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld </li> <li> Flexible Dienstplan- und Urlaubsmitgestaltung (kein Einspringen – frei bleibt frei) </li> <li> Deine Vollzeit ist unsere Teilzeit (35 Stunden/Woche) </li> <li> Möglichkeit auf einen werbefreien Dienstwagen inkl. Tankkarte, optional Fahrtkostenerstattung oder ÖPNV </li> <li> Unbefristeter Arbeitsvertrag </li> <li> Attraktive Sozialleistungen (betriebliche Krankenzusatzversicherung, steuerfreie Edenred-Gutscheine) </li> <li> Corporate Benefits &amp; Mitarbeiterrabatte </li> <li> Zentraler und erfahrener Ansprechpartner </li> <li> Optional: Work-&amp;-Travel-Einsätze deutschlandweit </li> </ul> Abteilungen:Pädagogik Art(en) des Personalbedarfs:Neubesetzung Tarifvertrag:BAP STBL1_DE

Erzieher (m/w/d) – flexibel, wertgeschätzt und gut betreut!

avanti GmbH ist ein Personaldienstleister, der seit 2000 aktiv am Markt ist. Für uns zählt das Wohl unserer Mitarbeiter und der Kunden, so sind wir groß geworden, wenn alle Beteiligten gerne zusammenarbeiten entstehen langfristige Beziehungen Für unsere Kunden in und im Großraum Springesuchen wir im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung dich als Erzieher(m/w/d). Aufgaben <ul> <li> Kinder bei ihrer Entwicklung begleiten und fördern sowie Organisation und Gestaltung des Tagesablaufs </li> <li> Dokumentation, Reflexion und Analyse des Entwicklungsstands sowie des Sozialverhaltens </li> <li> Begleitung der Kinder bei ihren individuellen Lern- und Entwicklungsschritten </li> <li> Tätigkeiten die dem Berufsbild / der Ausbildung zuzuordnen sind </li> </ul> Profil <ul> <li> Abgeschlossene Ausbildung als Erzieherin (m/w/d), Erzieher (m/w/d), Kindergärtner (m/w/d), Kindergärtnerin (m/w/d), Pädagogische Fachkraft (m/w/d) </li> <li> Ausgeprägtes Verantwortungsbewusstsein, Zuverlässigkeit und ein "WIR-Gefühl" sowie positive Ausstrahlung und respektvolle Kommunikation bei Kunden, mit den Kindern und Eltern </li> <li> Teamfähigkeit und Eigenverantwortliches Arbeiten </li> <li> Schichtbereitschaft </li> <li> Führerschein (wünschenswert) </li> </ul> Wir bieten Einsatzort:Springe <ul> <li> Ein übertarifliches Gehalt ab 21€ Brutto / Stunde mit unbefristetem Arbeitsvertrag </li> <li> Tarifliche geregelte Zulagen (BAP) </li> <li> Firmenwagen optional - inkl. Privatnutzung oder €/ km für Dienstfahrten oder ÖPNV </li> <li> 30 Tage Urlaub </li> <li> Urlaubs - und Weihnachtsgeld </li> <li> Benefits z.B.: Shopping-Card (“Edenred” mit mtl. Budget), "Kollege wirbt Kollege" Prämie </li> </ul> Geld ist nicht alles: <ul> <li> Abschalten nach Feierabend und an den freien Tagen, Zuverlässige, familiäre und wertschätzende Kommunikation! </li> <li> Geplante Einsätze (kein tägliches/ wöchentliches Wechseln) </li> <li> Mitgestaltung von Dienst- und Urlaubsplanung </li> <li> Übernahmemöglichkeit zur Festanstellung bei dem Kunden </li> </ul> Weitere Vorteile erzählen wir dir im ersten Gespräch bei einem Kaffee/ Tee oder Softdrink. Lange Kündigungsfrist? Bei avanti kein Problem! Verbindlicher Arbeitsvertrag zum Wunschdatum! Abteilungen:Pädagogik Art(en) des Personalbedarfs:Neubesetzung Tarifvertrag:BAP STBL1_DE

Mach den Unterschied – Werde Teil der Familie Handwerk Du suchst einen Job, bei dem du nicht nur arbeiten, sondern auch etwas Sinnvolles bewirken kannst? Dann bist du bei uns genau richtig! Das Handwerk steht an vorderster Front, wenn es um Klimaschutz und Nachhaltigkeit geht. Es verbindet traditionelles Wissen mit modernen Innovationen und trägt täglich dazu bei, Lösungen für die Herausforderungen der Zukunft zu entwickeln. Als Mitgliederorganisation des Handwerks stärken wir unsere Betriebe, damit sie ihre zentrale Rolle in der Gesellschaft wahrnehmen und kommende Aufgaben meistern können. Werde Teil der „Familie Handwerk“ und gestalte mit uns die Zukunft! Dein neuer Job bei uns: Wir suchen ab sofort eine motivierte und verantwortungsbewusste Unterstützung in unserem Team Ausbildung. Als Sachbearbeiter im Team Ausbildung (m/w/d) erwarten dich abwechslungsreiche Aufgaben und die Möglichkeit, unsere Strukturen aktiv mitzugestalten. Aufgaben <ul> <li>Führen der Lehrlingsrolle</li> <li>Teilnehmerdisposition und Kundenberatung der überbetrieblichen Lehrlingsunterweisung</li> <li>Organisation der Gesellenprüfungen und des Leistungswettbewerbs des Handwerks</li> <li>Prüfung, Durchführung und Dokumentation der Verfahren zur Anerkennung ausländischer Bildungsabschlüsse in den reglementierten und nicht reglementierten Berufen im Handwerk sowie Ermittlung des passenden Referenzberufes</li> <li>Bearbeitung der Anträge gemäß den verwaltungsrechtlichen und fachlichen Vorschriften</li> <li>Erstellung der Bescheide im Entwurf zur Zeichnung</li> <li>Beratung der Antragsstellenden zum Verfahren und ggf. zu den erforderlichen Ausgleichsmaßnahmen </li> </ul> Profil <ul> <li>Abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung oder vergleichbarer Abschluss</li> <li>Teamgeist sowie Freude daran, Verantwortung in einem anspruchsvollen Umfeld zu übernehmen</li> <li>Ein hohes Maß an Serviceorientierung, Verantwortungsbewusstsein, Teamfähigkeit und Einsatzbereitschaft</li> <li>Gutes schriftliches und mündliches Ausdrucksvermögen sowie sehr gute Rechtschreibkenntnisse</li> <li>Sehr gute MS-Office Kenntnisse und eine stark ausgeprägte Affinität zu technischen Neuerungen und deren Umsetzung </li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Faire Vergütung: Du erhältst eine tarifliche Bezahlung – unabhängig von Alter oder Geschlecht. Das beinhaltet Zuschüsse zu vermögenswirksamen Leistungen und regelmäßige Gehaltserhöhungen. Die Vergütung erfolgt nach Entgeltgruppe 8 Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst der Länder.</li> <li>Extra fürs Jahresende: Abhängig von deiner Entgeltgruppe erhältst du im November eine Jahressonderzahlung nach TV-L.</li> <li>30+2 Tage Erholung: Du hast Anspruch auf 30 Tage Urlaub im Jahr und wir legen noch bis zu zwei freie Tage oben drauf.</li> <li>Flexible Arbeitszeiten: Dank unserer Gleitzeitregelung kannst du deinen Arbeitstag flexibel gestalten. Außerdem sind Heiligabend und Silvester arbeitsfreie Tage.</li> <li>Mobiles Arbeiten möglich: Wo es die Arbeit zulässt, kannst du auch mobil arbeiten.</li> <li>Mehr Freizeit: Du kannst deine Jahressonderzahlung in bis zu 15 zusätzliche Urlaubstage umwandeln.</li> <li>Betriebliche Altersvorsorge: Wir bieten dir eine betriebliche Altersvorsorge, damit du auch im Ruhestand gut abgesichert bist.</li> <li>Gesundheit im Fokus: Neben betriebsärztlichen Untersuchungen, Schutzimpfungen und kostenfreien Gesundheits-Workshops hast du die Möglichkeit, kostenfrei eine betriebliche Krankenversicherung abzuschließen.</li> <li>Dienstkleidung: Je nach Arbeitsplatz stellen wir dir kostenlos Kleidung im Handwerkskammer-Branding zur Verfügung – inklusive persönlicher Schutzausrüstung, wenn nötig.</li> <li>Weiterbildung: Wir bieten dir jedes Jahr die Möglichkeit, dich fachlich und persönlich weiterzuentwickeln.</li> <li>Wir bieten dir einen unbefristeten Arbeitsplatz in Vollzeit an. </li> </ul> STBL1_DE

Sachbearbeiter im Team Ausbildung (m/w/d)

Deutschland hat das beste Gesundheitssystem der Welt. Damit das so bleibt, stellen wir von der Kassenärztlichen Vereinigung Niedersachsen, kurz KVN, mit 700 Kolleginnen und Kollegen die niedersachsenweite Versorgung mit Vertragsärzten (m/w/d) und Psychotherapeuten (m/w/d) sicher. Außerdem vertreten wir deren Interessen gegenüber den Krankenkassen und der Politik und beraten sie umfassend in allen Fragen rund um die Niederlassung, Praxisführung und Abrechnung. Eine anspruchsvolle Aufgabe, die wir mit unserem motivierten Team jeden Tag aufs Neue meistern. Möchten Sie uns dabei unterstützen? Verstärken Sie unser Team am Standort Hannover im Geschäftsbereich Vertragsärztliche Versorgung, zunächst befristet auf ein Jahr, zum nächstmöglichen Zeitpunkt als <h2>Verwaltungsfachangestellte / Sozialversicherungsfachangestellte (m/w/d) im Gesundheitswesen</h2> Es sind zwei Positionen zu besetzen – eine in Teilzeit und eine in Vollzeit. Aufgaben <ul> <li>Anträge bearbeiten Sie inhaltlich und formal und erstellen entsprechende Bescheide.</li> <li>Rechtsbehelfs- und sämtliche weiteren Fristen haben Sie auf dem Radar und sorgen dafür, dass diese gewissenhaft eingehalten werden.</li> <li>Unsere Akten führen Sie mit einem digitalen Dokumentenmanagementsystem (DMS).</li> <li>Sie unterstützen und beraten die internen und externen Ansprechpartner sowie unsere Mitglieder bei Fragestellungen im Zusammenhang mit der Antragsbearbeitung.</li> <li>Sie planen und betreuen Antragsverfahren und nehmen an Gremiensitzungen teil.</li> </ul> Profil <ul> <li>Ihre Ausbildung zum Verwaltungsfachangestellten, Sozialversicherungsfachangestellten oder Rechtsanwaltsfachangestellten (m/w/d) haben Sie erfolgreich abgeschlossen.</li> <li>Wir freuen uns, wenn Sie erste Berufserfahrung sammeln konnten. Idealerweise bringen Sie fachspezifische Berufspraxis im Gesundheitswesen sowie Kenntnisse in den einschlägigen Gesetzen und Verordnungen mit.</li> <li>Sie gehen sicher mit den gängigen MS-Office-Programmen um und arbeiten sich schnell in hausinterne IT-Programme ein.</li> <li>Im Arbeitsalltag behalten Sie immer den Überblick: Sie strukturieren Ihre Aufgaben gewissenhaft, haben eine schnelle Auffassungsgabe und bereichern Ihr Umfeld durch Ihre motivierende, positive Art.</li> <li>Mit Kommunikations- und Organisationsstärke, Sozialkompetenz und Empathie, Flexibilität und Serviceorientierung passen Sie in unser erfahrenes Team.</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Mit einem Job bei der KVN genießen Sie einen modernen Arbeitsplatz und die Vorteile des öffentlichen Dienstes.</li> <li>Work-Life-Balance ist bei uns nicht nur ein Wort. Wir arbeiten mit einem flexiblen Gleitzeitmodell ohne Kernarbeitszeit und bei Bedarf auch im Homeoffice. Und für das Arbeiten von zu Hause aus erhalten Sie eine hochwertige IT-Ausstattung.</li> <li>Wir möchten Sie im Hier und Jetzt für morgen absichern und bieten Ihnen Bausteine zur betrieblichen Altersvorsorge.</li> <li>Wir investieren in Familien. Deshalb stocken wir Ihr Gehalt für jedes Kind um einen monatlichen Kinderzuschlag auf. Außerdem übernehmen wir für Sie steuerfrei einen Anteil an Ihren Kinderbetreuungskosten.</li> <li>Unsere Büros liegen zentral in unmittelbarer Nähe zum Hauptbahnhof im Herzen Hannovers.</li> </ul> Diese und weitere Pluspunkte finden Sie auf unserer Karriereseite. STBL1_DE

Verwaltungsfachangestellte / Sozialversicherungsfachangestellte im Gesundheitswesen (m/w/d)

Die Leibniz Universität Hannover bietet exzellente Arbeitsbedingungen in einem lebendigen wissenschaftlichen Umfeld, eingebettet in die hervorragenden Lebensbedingungen einer modernen Großstadt im Grünen. Das Gebäudemanagement ist das personalstärkste Dezernat der Universitätsverwaltung. Mit seinen gebäudebezogenen Aufgaben ist es elementar wichtig für die Primärprozesse der Universität wie Forschung, Lehre, Studium und Weiterbildung. Insgesamt werden 175 Gebäude aller Art mit mehr als 500.000 m² Nettogeschossfläche und einem Wiederbeschaffungswert von geschätzten 1,2 Mrd. € bewirtschaftet. Im Dezernat Gebäudemanagement ist folgende Stelle zum nächstmöglichen Zeitpunkt unbefristet zu besetzen:<h1> Mitarbeiter*in (m/w/d) im Verwaltungsdienst</h1><h2> (EntgGr. 6 TV-L, 30 Std./Woche; entspricht ca. 75%)</h2><h3> Ihre Stelle im Überblick</h3><ul> <li> Führen der Geschäftszimmer des Dezernates 3 und des Sachgebietes 33 (Bau); insbesondere das Disponieren von Terminen, Bearbeitung von Abwesenheitsmeldungen, Besucherempfang und -betreuung, Vorbereitung von Dienstreisen und Dienstreiseabrechnungen; Beantwortung von Anfragen, allgemeine Schreib- und Verwaltungstätigkeiten </li> <li> Bearbeitung/Begleitung von Bewerbungsverfahren </li> <li> Mitarbeit bei der Redaktion und Eingabe des Website-Inhalts des Dezernates </li></ul><h3> Wen suchen wir?</h3> Voraussetzung für die Einstellung ist eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung in einem anerkannten Ausbildungsberuf mit einer Ausbildungsdauer von mindestens drei Jahren (z.B. zur*zum Verwaltungsfachangestellten) und der sichere Umgang mit MS-Office-Anwendungen, insbesondere Word und Outlook, sowie sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift. Darüber hinaus erwarten wir folgende Qualifikationen:<ul> <li> Erfahrungen im Sekretariatsbereich </li> <li> Flexibilität (Wahrnehmung inhaltlich ähnlicher Aufgaben an zwei ca. 5 Gehminuten entfernten Arbeitsplätzen) </li> <li> Selbstständigkeit, Motivation und Kommunikationsfähigkeit sowie gute Umgangsformen setzen wir voraus </li></ul> Die Leibniz Universität Hannover setzt sich für Chancengleichheit und Diversität ein. Ziel ist es, das Potenzial aller zu nutzen und Chancen zu eröffnen. Wir begrüßen daher Bewerbungen von allen Interessierten unabhängig von deren Geschlecht, Nationalität, ethnischer Herkunft, Religion oder Weltanschauung, Behinderung, Alter, sexueller Orientierung und Identität. Wir streben eine gleichmäßige Verteilung der Beschäftigten und einen Abbau der Unterrepräsentanz im Sinne des Niedersächsischen Gleichberechtigungsgesetz (NGG) an. Daher freuen wir uns, wenn sich auch Männer auf die o. g. Stelle bewerben. Menschen mit einer Schwerbehinderung werden bei gleicher Qualifikation bevorzugt.<h3> Was bieten wir?</h3> Wir bieten einen interessanten, abwechslungsreichen Arbeitsplatz mit einer freundlichen und wertschätzenden Arbeitsatmosphäre sowie einer modernen Arbeitsplatzausstattung an einem attraktiven Standort (in unmittelbarer Nähe der Herrenhäuser Gärten) mit einer guten Erreichbarkeit. Wir setzen auf familienfreundliche und flexible Arbeitszeitmodelle. Teilzeit, Mobiles Arbeiten und Homeoffice sind nach Absprache möglich. Wir unterstützen die Vereinbarkeit von Familie und Beruf mit Angeboten der Kindernotfallbetreuung und Ferienbetreuung und beraten individuell zu Familien- und Pflegeaufgaben. Mit mehr als 5.000 Beschäftigten zählt die Leibniz Universität Hannover zu den größten und attraktivsten Arbeitgeberinnen in der Region Hannover. Wir bieten ein spannendes interdisziplinäres und internationales Arbeitsumfeld und fördern die persönliche und berufliche Weiterentwicklung von (über-)fachlichen Kompetenzen bis hin zu Führungskompetenzen sowie Sprachen. Für die Gesundheit und das Wohlbefinden unserer Beschäftigten bieten wir ein umfassendes Sportprogramm mit über 100 Sportarten, einem Fitnessstudio inkl. Sauna und einer Kletterhalle an. Ziel des Gesundheitsmanagements ist es, für einen gesunden Arbeitsort zu sorgen, z.B. mit Kursen zur Stressbewältigung, gesunden Ernährung und Entspannung.<h3> Weitere Hinweise</h3> Für Auskünfte steht Ihnen Frau Ladewig (Telefon: 0511 762-4920; E-Mail: <a href="mailto:monika.ladewig@zuv.uni-hannover.de" target="_blank">monika.ladewig@zuv.uni-hannover.de</a>) gerne zur Verfügung. Ihre aussagekräftige Bewerbung mit den üblichen Unterlagen (insbesondere Anschreiben, Lebenslauf und Zeugnisse) versehen Sie bitte mit der Kennziffer 3002. Ihre Bewerbungsunterlagen übersenden Sie bitte bis zum 18.02.2026 in elektronischer Form (möglichst in einer PDF-Datei zusammengefasst) direkt an E-Mail: <a href="mailto:Dezernat3_Geschaeftszimmer@zuv.uni-hannover.de" target="_blank">Dezernat3_Geschaeftszimmer@zuv.uni-hannover.de</a> oder alternativ postalisch an: Gottfried Wilhelm Leibniz Universität Hannover Dezernat Gebäudemanagement Welfengarten 1, 30167 Hannover <a href="http://www.uni-hannover.de/jobs" target="_blank">http://www.uni-hannover.de/jobs</a> Informationen nach Artikel 13 DSGVO zur Erhebung personenbezogener Daten finden Sie unter: <a href="https://www.uni-hannover.de/de/datenschutzhinweis-bewerbungen/" target="_blank">https://www.uni-hannover.de/de/datenschutzhinweis-bewerbungen/</a>

Mitarbeiter*in (m/w/d) im Verwaltungsdienst

WIR SUCHEN EINE*Assistenz der Fachbereichsleitungals Sachbearbeiter*in für Büromanagement im Vorzimmer der Fachbereichsleitung des Fachbereichs Planen und Stadtentwicklung.Das Team des Fachbereichs Planen und Stadtentwicklung kümmert sich mit rund 400 Mitarbeitenden in sechs Bereichen um alle städtebaulichen Planungen in der Landeshauptstadt Hannover, erteilt Baugenehmigungen, erarbeitet mit Hilfe von Geodaten die Grundlagen der Stadtentwicklung sowie die Mobilitätsplanung, unterstützt bei der Wohnungssuche und engagiert sich in den Quartieren für die Stadterneuerung, die Stadtgestaltung und die Denkmalpflege. Aufgaben <ul><li>Geschäftsführung des Büros der Fachbereichsleitung, z.B. Terminplanung und -koordination (E-Mail, Telefon, Schriftverkehr), Organisation von Dienstreisen, Postbearbeitung, Bearbeitung telefonischer Anfragen etc.</li><li>Priorisierung der Vorgänge im Funktionspostfach, ggf. Vorlage der Fachbereichsleitung und/oder Weiterleitung an die zuständigen Bereiche und Sachgebiete</li><li>Übernahme allgemeiner Verwaltungs- und Organisationsaufgaben, z.B. Recherche und Vorbereitung von Unterlagen und Drucksachen für die Fachausschüsse und Betreuung dieser im Intranet oder das Führen der Vorgangsakten</li><li>Besprechungsmanagement</li><li>Sachbearbeitung zur Unterstützung im Fachbereich</li><li>Vertretung der Verwaltungskraft im Büro der Bereichsleitung</li></ul> Profil <ul><li>eine entsprechend erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung zur*zum Rechtsanwalts- und / oder Notarfachangestellten, Kauffrau*mann für Büromanagement / Bürokommunikation oder Industriekauffrau*mann</li><li>daneben können sich auch Personen bewerben, die über einen erfolgreichen Abschluss des Angestelltenlehrgangs I oder einen gleichwertigen Abschluss verfügen</li><li>sowie eine nachgewiesene einschlägige Berufserfahrung, idealerweise im Sekretariat oder alternativ in der Büroorganisation bzw. in einer Assistenzfunktion</li></ul>Darüber hinaus verfügen Sie über folgende Fähigkeiten und Kompetenzen:<ul><li>hohe Einsatzbereitschaft, Verantwortungsbewusstsein und Diskretion</li><li>sicheres und freundliches, aber auch verbindliches Auftreten</li><li>gute mündliche und schriftliche Kommunikations- und Dokumentationsfähigkeit</li><li>für die Arbeit ist das sichere Beherrschen der deutschen Sprache in Wort und Schrift erforderlich (Sprachniveau C1 des GER). Personen, die ihren Schulabschluss an einer nicht deutschsprachigen Einrichtung erworben haben, müssen diese Sprachkenntnisse durch ein entsprechendes Zertifikat nachweisen</li><li>fundierte Kenntnisse in den gängigen Anwendungen der MS-Office-Programme (insb. Word und Outlook)</li><li>Teamfähigkeit, Organisationstalent und Zuverlässigkeit</li></ul> Wir bieten <ul><li>eine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Aufgabe im öffentlichen Dienst</li><li>einen sicheren Arbeitsplatz sowie eine attraktive Vergütung</li><li>Home-Office-Möglichkeiten und flexible Arbeitszeitmodelle (s.u.)</li><li>30 Tage Erholungsurlaub im Kalenderjahr bei einer 5-Tage-Woche</li><li>vielfältige Fortbildungsmöglichkeiten</li><li>bei Vorliegen der tariflichen Voraussetzungen eine Jahressonderzahlung</li><li>eine zusätzliche betriebliche Altersversorgung</li><li>im Einzelfall eine Leistungsprämie</li><li>ein attraktives Job-Ticket für den öffentlichen Personennahverkehr</li><li>Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben</li><li>Dienstrad-Leasing</li><li>attraktive Sport- und Gesundheitsangebote</li></ul> STBL1_DE

217 Jobs in Region Hannover, Deutschland