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Oberbayern mitgestalten Wir sind eine moderne, leistungsfähige und zukunfts­orientierte Behörde in München mit über 2.000 Beschäf­tigten und ver­schiedenen Standorten in Oberbayern. Als Ansprech­partner für Bürgerinnen und Bürger, Kommunen, Behörden und Verbände tragen wir in einem viel­fältigen Aufgaben­spektrum zum Wohl der Allgemein­heit und des Einzelnen in Ober­bayern bei. Ver­antwortungs­bewusst sorgen wir für einen gerechten Ausgleich zwischen den unter­schied­lichen öffent­lichen und privaten Interessen. Für unser Sach­gebiet 10 – Sicherheit und Ordnung suchen wir zum nächst­mög­lichen Zeit­punkt eine oder einen Arbeitsgebietsleiterin oder Arbeitsgebietsleiter (m/w/d) für das Arbeitsgebiet Feuerwehrrecht (Feuerwehrrecht, Feuerwehrförderung, Lehrgangsverwaltung) für den Standort in München Das Sachgebiet 10 der Regierung von Ober­bayern verfügt über ein viel­seitiges und spannendes Aufgaben­spektrum. Dazu gehören insbesondere das allgemeine und besondere Sicher­heits­recht sowie das Glückspiel­recht, Feuer­wehr­recht, Brand‑, Kata­strophen‑ und Zivilschutz sowie Rettungs­dienst, aber auch das Jagdrecht. Das Arbeitsgebiet Feuer­wehr­recht umfasst das allgemeine Feuer­wehr­recht (BayFwG), die Rechtsaufsicht über die ober­bayerischen Werk­feuer­wehren, die Förderung der gemeind­lichen Feuer­wehren sowie die Aus‑ und Fort­bildung und Ehrung der ehren­amtlichen Feuer­wehr­angehörigen. Zum Arbeitsgebiet gehören zwei weitere Kolleginnen und Kollegen. Aufgaben <ul> <li>Leitung des gesamten Arbeits­gebiets Feuerwehr­recht</li> <li> Beantwortung von Rechts­anfragen zu Feuerwehr­recht und Feuerwehr­förderung</li> <li> Die Anerkennung, recht­liche Begleitung und Auf­lösung von Werk­feuer­wehren in enger Zusammen­arbeit mit den sach­gebiets­eigenen Fach­beraterinnen und Fachberatern für Brand‑ und Katastrophen­schutz sowie anderen Sachgebieten und Behörden </li> <li>Mitwirkung in der Vor­bereitung und Durch­führung der zwei­mal jährlich statt­findenden Tagung der oberbayerischen Kreis- und Stadt­brandrätinnen und Stadt­brandräten</li> <li> Mitwirkung in der Vorbereitung und Durch­führung der zweijährig statt­findenden Ehrungs­veranstaltung zur Verleihung des Steck­kreuzes an ober­bayerische Feuerwehr­angehörige </li> <li>Haushalts­mittel­bewirt­schaftung für das gesamte Arbeits­gebiet </li> <li>Sach­bearbeitung in der Feuerwehrförderung, Lehrgangs­verwaltung, Erteilung von Blaulicht­berechtigungen für private Pkws, Ehrungen lang­jähriger Feuer­wehr­mit­glieder </li> <li>Ansprechpartnerin oder Ansprechpartner (m/w/d) für die ober­bayerischen Kreis‑ und Stadt­brandrätinnen und Stadt­brandräte </li> <li>Mitwirkung in der Führungs­gruppe Katastrophen­schutz (FüGK) der Regierung von Oberbayern </li> </ul> Profil <ul> <li>Abgeschlossenes Studium als Diplom-Verwaltungs­wirtin oder Diplom-Verwaltungs­wirt (m/w/d) (FH), fach­licher Schwer­punkt nicht­technischer Verwaltungs­dienst, oder </li> <li>Vergleichbare Ausbildung, welche die Befähigung für die dritte Quali­fikations­ebene entspricht, z. B. Bachelor of Arts Public Management, oder </li> <li>Abgeschlossenen Beschäftigten­lehrgang II oder Diplom-Juristin oder Diplom-Jurist (m/w/d) (Abschluss Erste Juristische Staatsprüfung) </li> </ul> Darüber hinaus wünschen wir uns: <ul> <li>Mehrjährige Berufs­erfahrung in der Verwaltung, gerne auch Führungs­erfahrung in kleinen Teams </li> <li>Anlassbezogene Erreichbar­keit außer­halb der Dienstzeiten (insbesondere bei Fest­stellung eines Katastrophen­falls) </li> <li>Gegebenenfalls Bereitschaft zum Schicht­dienst als Mitglied (m/w/d) der FüGK im Katastrophen­fall </li> <li>Selbstständige und sorg­fältige Arbeits­weise </li> <li>Eigeninitiative und Entscheidungs­freude </li> <li>Kommunikations­fähigkeit und Belastbar­keit bei hohem Arbeits­aufkommen </li> <li>Sicheres Auftreten und Teamfähig­keit </li> <li>Verantwortungs­bewusstsein für das gesamte Arbeits­gebiet </li> <li>Hilfreich sind Kenntnisse des Aufbaus der ehren­amtlichen Hilfs­organisationen sowie eigene Erfahrungen durch aktive Mitglied­schaft in einer solchen Organi­sation </li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Für interne Bewerberinnen und Bewerber (m/w/d) im Beamten­verhältnis ist die Stelle ent­sprechend ihrer Quali­fikation dotiert </li> <li>Für Bewerberinnen und Bewerber (m/w/d) im Beamten­verhältnis besteht die Möglichkeit einer Über­nahme ent­sprechend ihrer bisherigen Besoldungs­gruppe bis A 11</li> <li> Für Bewerberinnen und Bewerber (m/w/d) als Tarif­beschäftigte besteht die Möglich­keit einer Ein­gruppierung in die Entgelt­gruppe E 10 TV-L; nähere Informationen finden Sie z. B. unter oeffentlicher-dienst.info</li> <li>Einen interessanten und abwechslungsreichen Arbeitsplatz </li> <li>Alle unsere Standorte verfügen über eine sehr gute Verkehrs­anbindung</li> </ul> Darauf dürfen Sie sich freuen: <ul> <li>Wert­schätzenden Umgang zwischen Führungs­kräften sowie allen Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern </li> <li>Flexible Arbeits­zeit­modelle, mobiles Arbeiten </li> <li>Hauseigene Kinder­krippe (in der Maximilianstraße in München) </li> <li>Attraktive Sozial­leistungen, wie zum Beispiel eine betrieb­liche Alters­vor­sorge, vermögens­wirksame Leistungen, gegebenen­falls Ballungs­raumzulage für den Verdichtungs­raum München </li> <li>Jahres­sonder­zahlung </li> <li>JobBike Bayern </li> <li>Kooperations­vereinbarung mit Anbieter für Sport­möglich­keiten für eine ver­günstigte Mitglied­schaft („Fitness-Flatrate“)</li> <li> Fortbildungs­möglich­keiten</li> <li> Einen krisen­sicheren Arbeits­platz </li> </ul> Die Stelle ist grund­sätz­lich teil­zeit­fähig, sofern die Wahr­nehmung der Aufgaben in Voll­zeit gesichert ist. 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Arbeitsgebietsleiterin oder Arbeitsgebietsleiter (m/w/d) für das Arbeitsgebiet Feuerwehrrecht (Feuerwehrrecht, Feuerwehrförderung, Lehrgangsverwaltung)

Du möchtest im Bereich Gesundheitsmanagement durchstarten? Beginne Dein duales Studium beim passenden Praxispartner. Du wirst in unserem Studienmodell des dualen myStudium am virtuellen Campus studieren und kannst interaktive Lernmaterialien sowie unsere Lern-KI nutzen. Dein Wissen vertiefst Du anschließend in regelmäßigen Begleitveranstaltungen virtuell. Die Praxis WereMed in Augsburg steht für evidenzbasierte, patientenzentrierte primärmedizinische Versorgung. Gesundheitsvorsorge, Diagnostik und Therapie bilden ein umfassendes Leistungsspektrum, das den ganzheitlichen Ansatz des Gesundheitsmanagements widerspiegelt. Die Leitung durch Priv.-Doz. Dr. Renate Weber fördert die Verbindung von Praxis und Wissenschaft. Interdisziplinäre Zusammenarbeit sowie ein QM-zertifiziertes Versorgungsnetzwerk sichern sektorenübergreifende Betreuung. Digitalisierung unterstützt Prozesse und Versorgungsqualität. 🩺 Werde auch Du Teil unseres Teams und starte bei uns zum 1. Oktober 2025. Aufgaben Beim Praxispartner - Praxis WereMed:<ul><li>Du musst keine Studiengebühren zahlen – das übernehmen wir von der Praxis WereMed für Dich! </li><li>Du erhältst eine attraktive zusätzliche Vergütung von uns </li><li>Du profitierst von Vergünstigungen </li><li>Du hast flexible Arbeitszeiten</li><li>Du arbeitest mit motivierten und kompetenten Kolleg:innen </li><li>Du kannst im Home-Office arbeiten</li><li>Du hast Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li><li>Du kannst an unseren Team-Events teilnehmen </li><li>Du erhältst in Zukunft auch die Möglichkeit zur Weiterentwicklung in Netzwerken</li></ul>Bei der IU - Campus Augsburg:<ul><li>Ein staatlich anerkanntes Studium, mit praxisnahen Inhalten und dem Abschluss Bachelor of Arts (B.A.)</li><li>Deine Studienberatung, Study Guides sowie Lehrenden unterstützen Dich jederzeit, und Du lernst in kleinen Gruppen </li><li>Du hast die Möglichkeit BAföG zu beantragen</li><li>Auf Dich warten ideale Karriereperspektiven durch praxisorientierte Lehre</li><li>Du profitierst von attraktive Rabatten bei UNiDAYS, Spotify, 25hours Hotels und weiteren Partnern der IU </li></ul> Profil <ul><li>Dein Projekt in der Praxis: „Die Digitale Hausarztpraxis der Zukunft – Konzept, Umsetzung und Visualisierung eines sektorenübergreifenden Versorgungssystems“ 🩺</li><li>Im Rahmen dieses Projekts bist Du leitend in die Entwicklung eines zukunftsorientierten Modells einer digitalen Hausarztpraxis integriert</li><li>Du analysierst die Anforderungen an moderne, patientenzentrierte Primärversorgung </li><li>Du bist integriert, digitale Lösungen zu verbinden und dabei zentrale Elemente des Gesundheitsmanagements – wie Prozessoptimierung, sektorenübergreifende Versorgung, Qualitätsmanagement und Wirtschaftlichkeit – zu berücksichtigen</li></ul> Wir bieten <ul><li>Starte Dein Studium an der IU mit (Fach-)Abitur oder einen qualifizierten Berufsabschluss zur Zahnmedizinische Verwaltungsassistentin mit dreijähriger Berufspraxis</li><li>Du kannst Deutsch-Kenntnisse gemäß Sprachniveau B2 nachweisen </li><li>Du bringst die analytischen Fähigkeiten mit, komplexe Versorgungssituationen strukturiert zu erfassen und in innovative, praxisnahe Konzepte zu überführen</li><li>Du bist motiviert, Veränderungsprozesse durch kreatives Denken, lösungsorientierte Herangehensweise und ein Gespür für zukunftsfähige Versorgungslösungen einzuleiten</li><li>Du verstehst die Auseinandersetzung mit digitalen Gesundheitslösungen nicht nur als technologischen, sondern auch als strukturellen und ethischen Veränderungsprozess </li><li>Du möchtest mit Neugier, Innovationsgeist und professioneller Haltung aktiv gestalterisch tätig sein</li></ul>Karriereaussichten:Nach Abschluß des Studiums besteht für Dich die Möglichkeit, im Gesundheitsmanagement genau an dieser Umsetzung der digitalen hausärztlichen Versorgung weiter zu arbeiten. Du wirst eine hervorragende Expertise aufweisen, die in Summe in dieser erwarteten Tiefe und Weitsicht noch nicht existiert. Du hast mit dem Erarbeiten der Grundlagen hier in der Praxis in Kombination mit den theoretischen Lerninhalten die herausragende Change Expert in the field zu sein. STBL1_DE

Duales Studium Gesundheitsmanagement (B.A.) - Praxis WereMed

In unserem bilingualen Kindergarten am Phorms Campus München ermuntern wir die uns anvertrauten Kinder, Neues auszuprobieren, sich selbst und andere zu respektieren, Mitgefühl und Interesse für andere zu entwickeln, tolerant und geduldig zu sein und eigene Fähigkeiten zu entwickeln. Unser attraktiv gelegener und liebevoll gepflegter City-Campus nahe des Englischen Gartens bietet unserer international geprägten Schulgemeinde von der Krippe bis zum Abitur ein Zuhause, in dem sich Schülerinnen und Schüler sowie Pädagoginnen und Pädagogen wohlfühlen und gerne zur Schule gehen. Für unsere Vorschulgruppen in München Alt-Bogenhausen suchen wir zum 01.06.2025 eine/n engagierte/n und qualifizierte/n Pädagogische Fachkraft / Erzieher (all genders). Aufgaben <ul> <li>Ganzheitliche Förderung unserer Kinder im kognitiven, emotionalen, sprachlichen, motorischen und kreativen Bereich</li> <li>Regelmäßige Beobachtung und Dokumentation der individuellen Entwicklung sowie der Interessen und Fähigkeiten der Kinder</li> <li>Zusammenarbeit mit Eltern auf der Grundlage einer Erziehungspartnerschaft</li> <li>Wertschätzende und gegenseitig unterstützende Zusammenarbeit im Team</li> <li>Einbringen von Ideen und Vorstellungen unter Berücksichtigung der eigenen Interessen und Stärken</li> </ul> Profil <ul> <li>Staatlich anerkannte Ausbildung als Erzieherin / Erzieher oder eine vergleichbare Ausbildung, die deine Anerkennung als Fachkraft in einer Kindertageseinrichtung möglich macht</li> <li>Ausgeprägtes Interesse für die Arbeit im frühkindlichen Bereich sowie idealerweise bereits vorhandene Arbeitserfahrung in Krippe oder Kindergarten</li> <li>Identifikation mit unserem pädagogischen Konzept und Motivation dieses gemeinsam im Team kreativ umzusetzen</li> <li>Teamgeist, Humor und Belastbarkeit</li> <li>Interesse am Arbeiten in einer bilingualen und internationalen Atmosphäre</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Attraktive Vergütung in Anlehnung an den TVöD sowie weitere Benefits (z.B. Deutschlandticket oder Edenred City Karte, kostenloses Mittagessen, Zuschuss für Fitnessstudio-Abo, betriebliche Altersvorsorge, Corporate Benefits Vorteilsportal)</li> <li>34 Tage Urlaub</li> <li>Berufliche Karrieremöglichkeiten innerhalb des Schulcampus sowie Förderung der beruflichen Weiterentwicklung durch großzügigen Zugang zu einem breiten Fortbildungsangebot</li> <li>Geregelte Arbeitszeiten und langfristige Einsatzpläne für private Planungssicherheit</li> <li>Verbesserung der Englischkenntnisse "on the job" durch internationales Arbeitsumfeld sowie durch gezielte Sprachkurse</li> <li>Altershomogene Gruppen mit dezidierten Vorschulgruppen</li> <li>Bilinguale Teaching Teams mit in der Regel 3 qualifizierten Pädagoginnen und Pädagogen in jeder Gruppe</li> <li>Liebevoll eingerichtete Gruppenräume, Kinderküche, gut ausgestatteter Gymnastikraum, umfangreiche Bibliothek und großzügiger Außenbereich</li> <li>Moderne digitale Ausstattung (mit iPads und Smartdisplays in der Vorschule)</li> <li>Unterstützung durch weitere Pädagoginnen und Pädagogen (z.B. Musik- und Sportlehrkräfte) im Rahmen der pädagogischen Gruppenarbeit</li> <li>Freiräume für Planungsarbeit, sowohl individuell als auch in der Gruppe, Staff-Meetings während der Arbeitszeit</li> <li>Ausgeprägte Teamkultur, auch über den Kindergartenalltag hinaus, Vielzahl an Social Events</li> </ul> STBL1_DE

Erzieher (all genders) für unsere Vorschulgruppen

Ab dem 01.09.2025 startet die Mittagsbetreuung an den Grundschulen Oberhaching und Deisenhofen in neuer Struktur – mit jeweils 125 Betreuungsplätzen pro Standort. In modernen Räumlichkeiten entsteht ein Ort, an dem Kinder nach Schulschluss verlässlich begleitet und in ihrer sozialen Entwicklung gestärkt werden. Ein engagiertes Team sorgt für eine abwechslungsreiche Mischung aus Spiel, Kreativität und Gemeinschaft. Für den Aufbau und die Weiterentwicklung dieser neuen Einrichtung suchen wir engagierte Persönlichkeiten mit Herz, Verantwortungsbewusstsein und Freude an der Arbeit mit Kindern. Sie möchten Strukturen aktiv mitgestalten, ein Team aufbauen und einen Ort schaffen, an dem Kinder sich wohl und gut begleitet fühlen? Dann suchen wir Sie ab sofort als Leitung für die Mittagsbetreuung (m/w/d) in Voll- oder Teilzeit mit mindestens 30 Wochenstunden Die Leitung arbeitet Einrichtungsübergreifend, die beiden Bereichsleitungen sind jeweils an einem Standort angesiedelt. Die Stelle der Leitung ist im Stellenplan in der Entgeltgruppe S 13 TVöD ausgewiesen und soll vorerst befristet für ein Jahr besetzt werden. Eine anschließende Übernahme in ein unbefristetes Arbeitsverhältnis streben wir ausdrücklich an. Aufgaben <ul> <li> Aufbau und Festigung der Mittagsbetreuung in der Gemeinde Oberhaching</li> <li>Konzeptionelle und strukturelle Weiterentwicklung</li> <li>Gestaltung des organisatorischen und pädagogischen Tagesablaufs in der Einrichtung</li> <li>Teamführung und Teamentwicklung</li> <li>Enge Zusammenarbeit mit den Einrichtungen vor Ort und dem Träger</li> <li>Budgetverantwortung </li> </ul> Profil <ul> <li>Ausbildung als Erzieher (m/w/d) oder vergleichbare Ausbildung mit Berufserfahrung; Führungserfahrung wünschenswert</li> <li>Wertschätzende sowie respektvolle Team- und Führungskompetenz</li> <li>Erfahrungen im Veränderungsmanagement</li> <li>Sicheres Auftreten und gefestigte Kommunikationskompetenzen</li> <li>Kenntnisse von Verwaltungsabläufen in der Kindertagesbetreuung wären wünschenswert </li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Attraktiver und sicherer Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst</li> <li>Optimale Work-Life-Balance durch Unterstützung der Vereinbarkeit von Beruf und Familie</li> <li>Vollzeit- und Teilzeitbeschäftigung (bis zu 39 Std./Woche)</li> <li>30 Tage Urlaub bei einer 5-Tage-Woche sowie zwei Regenerationstage und zusätzlich arbeitsfrei am 24.12. und 31.12.</li> <li>Regelmäßige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten für die fachliche und persönliche Entwicklung</li> <li>Externe Mitarbeiterberatung</li> <li>Berufsbegleitung durch Fachberatung, Arbeitsgemeinschaften und Teamtage</li> <li>Guter Betreuungsschlüssel</li> <li>Vergütung nach dem Tarifvertrag öffentlicher Dienst - Beschäftigte im Sozial- und Erziehungsdienst</li> <li>Gewährung einer Arbeitsmarktzulage</li> <li>Jahressonderzahlung ("Weihnachtsgeld"), vermögenswirksame Leistungen (vwL), Leistungsentgelt (LoB nach TVöD), betriebliche Zusatzversorgung</li> <li>Gute Erreichbarkeit: S-Bahn-Haltestellen Deisenhofen und Furth BRB-Halt in Deisenhofen, zwei X-Buslinien und fünf MVV-Regionalbuslinien, allesamt in Tarifzone M, Radhauptverbindung von Sauerlach bis München, eigene Autobahn-Anschlussstelle an der A995</li> <li>Exklusive Mitarbeitervorteile im Paket "Arbeiten in Oberhaching", v. a. "Gleißentaler" (bis zu 48 € / Monat als regionale Einkaufswährung), Fahrtkostenzuschuss ab dem 6. Entfernungskilometer, Gewährung der Großraumzulage München</li> <li>Mitarbeiterwohnung nach Verfügbarkeit </li> </ul> STBL1_DE

Leitung für die Mittagsbetreuung (m/w/d)

Ab 01.09.2025 startet die Mittagsbetreuung an den Grundschulen Oberhaching und Deisenhofen in neuer Struktur - mit jeweils 125 Betreuungsplätzen pro Standort. In modern ausgestatteten Räumen entsteht ein lebendiger Ort, an dem Kinder nach Schulschluss verlässlich begleitet werden und in ihrer sozialen Kompetenz wachsen können. Unser Ziel: Ein Umfeld schaffen, das von Vertrauen, Kreativität und Gemeinschaft geprägt ist. Dafür steht ein motiviertes Team bereit, das mit Herz und Engagement ein vielseitiges Angebot aus Spiel, Förderung und Freizeitgestaltung bietet. Sie haben Freude daran, den pädagogischen Alltag mitzugestalten, Strukturen mitzuentwickeln und gemeinsam mit der Leitung ein gut eingespieltes Team zu führen? Wir suchen ab sofort zwei Bereichsleitungen für die Mittagsbetreuung (m/w/d) in Voll- oder Teilzeit mit mindestens 30 Wochenstunden Beide Bereichsleitungen übernehmen gleichzeitig die stellvertretende Funktion der Gesamtleitung und sind jeweils an einem Standort tätig. Die Leitung arbeitet Standortübergreifend. Die Stellen der Bereichsleitungen sind im Stellenplan jeweils in der Entgeltgruppe S 9 TVöD ausgewiesen und sollen vorerst befristet für ein Jahr besetzt werden. Eine anschließende Übernahme in ein unbefristetes Arbeitsverhältnis streben wir ausdrücklich an. Aufgaben <ul> <li>Pädagogische Arbeit mit Grundschulkindern</li> <li>Aufbau und Festigung der Mittagsbetreuung in der Gemeinde Oberhaching</li> <li>Konzeptionelle und strukturelle Weiterentwicklung</li> <li>Gestaltung des organisatorischen und pädagogischen Tagesablaufs in der Einrichtung</li> <li>Teamführung und Teamentwicklung</li> <li>Enge Zusammenarbeit mit den Einrichtungen vor Ort und dem Träger</li> <li>Budgetverantwortung</li> </ul> Profil <ul> <li>Ausbildung als Erzieher (m/w/d) oder vergleichbare Ausbildung mit Berufserfahrung</li> <li>Wertschätzende sowie respektvolle Team- und Führungskompetenz</li> <li>Erfahrungen im Veränderungsmanagement</li> <li>Sicheres Auftreten und gefestigte Kommunikationskompetenzen</li> <li>Kenntnisse von Verwaltungsabläufen in der Kindertagesbetreuung wären wünschenswert </li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Attraktiver und sicherer Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst</li> <li>Optimale Work-Life-Balance durch Unterstützung der Vereinbarkeit von Beruf und Familie</li> <li>Vollzeit- und Teilzeitbeschäftigung (bis zu 39 Std./Woche)</li> <li>30 Tage Urlaub bei einer 5-Tage-Woche sowie zwei Regenerationstage und zusätzlich arbeitsfrei am 24.12. und 31.12.</li> <li>Regelmäßige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten für die fachliche und persönliche Entwicklung</li> <li>Externe Mitarbeiterberatung</li> <li>Berufsbegleitung durch Fachberatung, Arbeitsgemeinschaften und Teamtage</li> <li>Guter Betreuungsschlüssel</li> <li>Vergütung nach dem Tarifvertrag öffentlicher Dienst - Beschäftigte im Sozial- und Erziehungsdienst</li> <li>Gewährung einer Arbeitsmarktzulage sowie der SuE-Zulage nach TVöD</li> <li>Jahressonderzahlung ("Weihnachtsgeld"), vermögenswirksame Leistungen (vwL), Leistungsentgelt (LoB nach TVöD), betriebliche Zusatzversorgung</li> <li>Gute Erreichbarkeit: S-Bahn-Haltestellen Deisenhofen und Furth BRB-Halt in Deisenhofen, zwei X-Buslinien und fünf MVV-Regionalbuslinien, allesamt in Tarifzone M, Radhauptverbindung von Sauerlach bis München, eigene Autobahn-Anschlussstelle an der A995</li> <li>Exklusive Mitarbeitervorteile im Paket "Arbeiten in Oberhaching", v. a. "Gleißentaler" (bis zu 48 € / Monat als regionale Einkaufswährung), Fahrtkostenzuschuss ab dem 6. Entfernungskilometer, Gewährung der Großraumzulage München</li> <li>Mitarbeiterwohnung nach Verfügbarkeit </li> </ul> STBL1_DE

Bereichsleitungen für die Mittagsbetreuung (m/w/d)

Wir suchen Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt als Mitarbeiter für den gemeindlichen Bauhof (m/w/d) in Vollzeit mit 39 Wochenstunden Aufgaben <ul> <li>Grünpflege des Straßenbegleitgrüns sowie der Bäume und Sträucher</li> <li>Reinhaltung des Ortsbildes</li> <li>Kontrolle und Erhaltung der Verkehrssicherungsanlagen</li> <li>Mithilfe bei gemeindlichen Veranstaltungen – Bühnenbau</li> <li>Allgemeine Bauhofarbeiten</li> <li>Winterdienst mit Rufbereitschaft</li> <li>Wartung und Pflege von Fahrzeugen und Geräten</li> </ul> Profil <ul> <li>Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Landschaftsgärtner (m/w/d) oder als Pflasterer bzw. Straßenbauer (m/w/d), alternativ Metall/Holzverarbeitende Ausbildung</li> <li>Führerscheinklassen B, BE zwingend notwendig</li> <li>Führerscheinklassen C/CE/C1E wären wünschenswert</li> <li>Bereitschaft zum Arbeiten auch außerhalb der üblichen Arbeitszeiten, insbesondere im Rahmen der Rufbereitschaft während des Winterdienstes</li> <li>Körperliche Belastbarkeit</li> <li>Technisches Verständnis und Teamfähigkeit</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Sicherer Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst mit abwechslungsreichen Tätigkeiten</li> <li>Motiviertes Team mit gutem Betriebsklima</li> <li>Vollzeitbeschäftigung (39 Std./Woche)</li> <li>Feste Arbeitszeiten mit der einfachen Möglichkeit zum Arbeitszeitausgleich</li> <li>30 Tage Urlaub bei einer 5-Tage-Woche sowie grundsätzlich arbeitsfrei am 24.12. und 31.12. (sofern kein Winterdiensteinsatz)</li> <li>Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten für die fachliche und persönliche Entwicklung</li> <li>Externe Mitarbeiterberatung</li> <li>Bezahlung bis Entgeltgruppe 6 TVöD (die Eingruppierung erfolgt anhand der Berufserfahrung/Vorbildung/Qualifikation)</li> <li>Jahressonderzahlung ("Weihnachtsgeld"), vermögenswirksame Leistungen (vwL), Leistungsentgelt (LoB nach TVöD), betriebliche Zusatzversorgung</li> <li>Aufgrund Übernahme der Rufbereitschaft: Zahlung einer Pauschale sowie eine zusätzliche Vergütung in Form von Zeit und Geld für jeden Einsatz</li> <li>Exklusive Mitarbeitervorteile im Paket "Arbeiten in Oberhaching", v. a. "Gleißentaler" (bis zu 48 € / Monat als regionale Einkaufswährung), Fahrtkostenzuschuss ab dem 6. Entfernungskilometer, Gewährung der Großraumzulage München</li> <li>Mitarbeiterwohnung nach Verfügbarkeit</li> <li>Gute Erreichbarkeit: S-Bahn-Haltestellen Deisenhofen und Furth BRB-Halt in Deisenhofen, zwei X-Buslinien und fünf MVV-Regionalbuslinien, allesamt in Tarifzone M, Radhauptverbindung von Sauerlach bis München, eigene Autobahn-Anschlussstelle an der A995</li> <li>Das Beschäftigungsverhältnis ist zunächst auf zwei Jahre befristet. Im Anschluss wird eine Übernahme in ein unbefristetes Beschäftigungsverhältnis beabsichtigt.</li> </ul> STBL1_DE

Mitarbeiter für gemeindlichen Bauhof (m/w/d)

Working at Freudenberg: "We will wow your world!" This is our promise. As a global technology group, we not only make the world cleaner, healthier and more comfortable, but also offer our 52,000 employees a networked and diverse environment where everyone can thrive individually. Be surprised and experience your own wow moments. EagleBurgmann is a leading international specialist in industrial sealing technology. We combine innovative technologies, digital solutions and our passion to create sophisticated and reliable sealing systems. Our products help make entire industries safer and more sustainable. 5,800 employees create added value for our customers around the world with their enthusiasm and competence. EagleBurgmann is a joint venture between the German Freudenberg Group and the Japanese Eagle Industry Group.You support our team asLearning Specialist (f/m/d) Aufgaben <ul><li>Support our long-term learning strategy, fostering a culture of continuous and self-directed learning and improvement.</li><li>Lead instructional design projects and create engaging learning programs (digital, classroom, and blended), collaborating with subject matter experts on various training topics, including product training, HSE, and IT topics.</li><li>Introduce and promote innovative learning methods to enhance the learning experience.</li><li>Administer the learning management system (Cornerstone), manage training resources, and oversee global training initiatives and digital training projects.</li><li>Support our onboarding initiatives to ensure new employees are effectively integrated into the organization.</li><li>Possess exceptional analytical skills, strategic thinking, and execution capability, while enjoying working in an agile manner within networked and interdisciplinary teams.</li></ul> Profil <ul><li>University degree or equivalent in a learning or instructional design related field.</li><li>Ideally first experience in learning or people development, with a strong background in instructional design and training.</li><li>Familiarity with standard content creation tools, preferably PowerPoint, Articulate 360, Synthesia and Adobe Creative Cloud.</li><li>Experience with Cornerstone would be beneficial.</li><li>Excellent communication skills with fluency in English and German.</li><li>Digital savvy.</li></ul> Wir bieten Corporate EventsWe celebrate success as a team, because only together can we achieve our goals.Diversity &amp; InclusionWe focus on providing an inclusive environment and recognize our diversity contributes to our success.Flexible Work ModelsWe allow for flexible work models to ensure both professional and personal success.International OpportunitiesGrow in your career through international exchange and global job opportunities.Personal DevelopmentWe offer a variety of trainings to ensure you can develop in your career. STBL1_DE

Learning Specialist (f/m/d)

Die Industrie- und Handelskammer Schwaben (Körperschaft des öffentlichen Rechts) ist die Repräsentantin von über 140.000 Mitgliedsunternehmen in Bayerisch-Schwaben.Für unser Team in Augsburg suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Teamleitung (w|m|d) kaufmännische Weiterbildungsprüfungen. Aufgaben <ul> <li>Sie leiten das Team und koordinieren die Abläufe</li> <li>Sie übernehmen die fachliche Führung und verantworten die Umsetzung der Themen sowie die inhaltliche Ausgestaltung</li> <li>Sie arbeiten an der Organisation, Abwicklung und Betreuung von operativen Aufgaben im Bereich des Teams Kaufmännische Weiterbildungsprüfung mit</li> <li>Sie initiieren und begleiten Projekte im Bereich der Beruflichen Bildung</li> <li>Sie optimieren Prozesse und setzen digitale Veränderungen um</li> <li>Sie begleiten das abteilungsbezogene Beschwerde- und Widerspruchsmanagement</li> <li>Sie betreuen Kunden und Prüfende und sind in fachbezogenen Gremien aktiv</li> </ul> Profil <ul> <li>Abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung</li> <li>Sehr hohes Organisationsvermögen und strukturierte Arbeitsweise</li> <li>Hohe Belastbarkeit und die Fähigkeit, unter Termindruck präzise zu arbeiten</li> <li>Zeitliche Flexibilität (insbesondere in den Prüfungszeiträumen)</li> <li>Ausgeprägte Kundenorientierung mit freundlichem, gewandtem Auftreten (auch vor kleineren Gruppen) und sehr guter Ausdrucksfähigkeit</li> <li>Gute Ausdrucksfähigkeit in Wort und Schrift</li> <li>Versierter Umgang mit MS-Office-Produkten</li> <li>Führerschein</li> </ul> Wir bieten STBL1_DE

Teamleitung (w|m|d) kaufmännische Weiterbildungsprüfungen

Die Industrie- und Handelskammer Schwaben (Körperschaft des öffentlichen Rechts) ist die Repräsentantin von über 140.000 Mitgliedsunternehmen in Bayerisch-Schwaben.Für unser Team suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Fachberatung (w|m|d) International. Aufgaben <ul> <li>Beratung mit Weitblick: Sie sind die Anlaufstelle für Unternehmen, wenn es um deutsche, europäische und internationale Rechtsvorschriften geht – von der Lieferkettensorgfaltspflicht bis hin zu neuen EU-Verordnungen. Sie behalten regulatorische Entwicklungen im Blick und helfen Unternehmen, sich optimal aufzustellen.</li> <li>USA &amp; UK – Ihr Länderfokus: Sie beraten unsere Mitgliedsunternehmen bei ihren geschäftlichen Aktivitäten in den Märkten USA und UK. Ob Markteintritt, rechtliche Rahmenbedingungen oder wirtschaftliche Herausforderungen – Sie stehen beratend zur Seite und ebnen den Weg für internationale Erfolge.</li> <li>Experte für globale Mobilität: Sie unterstützen Unternehmen bei der internationalen Entsendung ihrer Mitarbeiter und beraten zu Visa- und Aufenthaltsbestimmungen – damit Grenzen keine Hürden mehr sind.</li> <li>Veranstaltungen &amp; Projekte mit Impact: Sie konzipieren, organisieren und leiten Events sowie Initiativen, die echten Mehrwert für Unternehmen schaffen. Mit Ihrem Gespür für relevante Themen setzen Sie neue Impulse und bringen Akteure zusammen.</li> <li>Kommunikation mit Reichweite: Sie verfassen informative und praxisnahe Beiträge für Publikationen der IHK Schwaben und sorgen dafür, dass relevante Themen verständlich und aktuell aufbereitet werden.</li> <li>Netzwerker &amp; Brückenbauer: Sie knüpfen und pflegen wertvolle Kontakte zu Unternehmen, Behörden und Institutionen – und stärken damit unser internationales Netzwerk.</li> </ul> Profil <ul> <li>Sie haben ein abgeschlossenes Hochschulstudium bspw. mit juristischem Schwerpunkt und bringen das nötige Know-how mit, um Unternehmen kompetent in rechtlichen Fragen zu beraten.</li> <li>Sie verfolgen wirtschaftliche und politische Entwicklungen weltweit und verstehen die Herausforderungen international agierender Unternehmen.</li> <li>Sie konnten bereits erste Erfahrungen in der Unternehmensberatung sammeln, idealerweise haben Sie bereits Auslandserfahrung gesammelt.</li> <li>Sehr gute Englischkenntnisse sind von Vorteil – schließlich bewegen Sie sich in einem internationalen Umfeld, in dem Kommunikation über Ländergrenzen hinweg gefragt ist.</li> <li>Sie denken unternehmerisch und haben Freude daran, Unternehmen praxisnah und lösungsorientiert zu unterstützen.</li> <li>Sie bringen komplexe Sachverhalte verständlich auf den Punkt und fühlen sich in Beratungsgesprächen, Netzwerken und öffentlichen Auftritten gleichermaßen wohl.</li> </ul> Wir bieten STBL1_DE

Fachberatung (w|m|d) International

Wir sind ein leistungsfähiges und zukunftsorientiertes Dienstleistungsunternehmen der sozialen Sicherheit mit mehr als 3.600 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern. Als regionaler Träger der Deutschen Rentenversicherung sind wir für die Regierungsbezirke Oberbayern, Niederbayern und Oberpfalz zuständig. An den Standorten Landshut und München sind wir kompetenter und verlässlicher Ansprechpartner für rund 2,9 Millionen Versicherte, für Arbeitgeber sowie für 1 Million Rentnerinnen und Rentner. Mit unseren Verwaltungs-Standorten in München und Landshut und unseren Kliniken und Reha-Fachzentren in Gaißach, Bad Füssing und Passau, Bad Reichenhall, Tegernsee und Höhenried sind wir zudem ein regionaler und krisensicherer Arbeitgeber. Wir suchen an unserem Standort in Landshut ab sofort einen Bearbeiter Personalwesen (m/w/d) Aufgaben <ul> <li>Bearbeitung sämtlicher Personalangelegenheiten vom Eintritt bis zum Ausscheiden (Arbeitnehmer, Beamte, Studierende und Auszubildende) einschließlich entsprechender Beratung der Mitarbeiter/innen</li> <li>Berechnung des Entgelts nach den tarifrechtlichen Vorschriften und der Bezüge nach dem Besoldungsrecht</li> <li>Abwicklung Meldeverfahren unter Beachtung des Steuer-, Sozialversicherungs- und Zusatzversorgungsrechts</li> </ul> Profil <ul> <li>Abgeschlossene Ausbildung zum/zur Kaufmann/-frau für Büromanagement oder eine vergleichbare abgeschlossene kaufmännische Ausbildung</li> <li>Fachkenntnisse und Berufserfahrung im Arbeits-, Steuer- und Sozialversicherungsrecht</li> <li>Kenntnisse im Tarifrecht für den öffentlichen Dienst und/oder im Bayerischen Beamtenrecht bzw. Bereitschaft sich diese anzueignen</li> <li>Zuverlässige, strukturierte und genaue Arbeitsweise</li> <li>Hohe Kunden- und Serviceorientierung</li> <li>Lösungsorientiertes Handeln</li> <li>Rasche Auffassungsgabe</li> <li>Verantwortungs- und Entscheidungsbereitschaft</li> <li>Kommunikationsfähigkeit in Wort und Schrift</li> <li>Selbstständige, teamorientierte Arbeitsweise</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Einen krisensicheren Arbeitsplatz</li> <li>Ein vielseitiges und verantwortungsvolles Aufgabengebiet in einer unbefristeten Stelle in Teilzeit (28 Std./Woche)</li> <li>Eine Vergütung in Entgeltgruppe 9a sowie eine Jahressonderzahlung nach TV-TgDRV</li> <li>Betriebliche Altersvorsorge, Zusatzversorgung und soziale Leistungen des öffentlichen Dienstes</li> <li>Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeiten, Teilzeit sowie Home-Office</li> <li>Kostenfreie Parkplätze am Dienstgebäude und ein eigenes Betriebsrestaurant</li> <li>Rund 200 attraktive Dienstwohnungen in Standortnähe – Vergabe unter bestimmten Kriterien</li> <li>Übernahme der Umzugskosten – bei Erfüllung der Voraussetzungen</li> <li>Individuelle Weiterbildungs- und Karrieremöglichkeiten</li> <li>Betriebliches Gesundheitsmanagement, Betriebssportangebote und Kooperationen zum Freizeitsport</li> <li>Deutschlandticket Job – bei Erfüllung der Voraussetzungen</li> <li>Vergünstigungen und Rabattaktionen bei externen Firmen</li> </ul> Die Deutsche Rentenversicherung Bayern Süd fördert die Gleichstellung aller Beschäftigten und begrüßt Bewerbungen aller Personen, unabhängig von deren Herkunft, Religion, Alter, sexueller Orientierung, Geschlecht oder bestehender Behinderung. Bei ansonsten im Wesentlichen gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung werden schwerbehinderte Bewerbende bevorzugt berücksichtigt. STBL1_DE

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