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Das UKB verbindet als eines der leistungsstärksten Universitätsklinika Deutschlands Höchstleistungen in Medizin und Forschung mit exzellenter Lehre. Jährlich werden am UKB über eine halbe Million Patienten ambulant und stationär versorgt. Hier studieren rund 3.500 Menschen Medizin und Zahnmedizin, zudem werden jährlich über 600 Personen in Gesundheitsberufen ausgebildet. Mit rund 9.900 Beschäftigten ist das UKB der drittgrößte Arbeitgeber in der Region Bonn/Rhein-Sieg. In der Focus-Klinikliste belegt das UKB Platz 1 unter den Universitätsklinika in NRW und weist unter den Universitätsklinika bundesweit den zweithöchsten Case-Mix-Index (Fallschweregrad) auf. 2024 konnte das UKB knapp 100 Mio. € an Drittmitteln für Forschung, Entwicklung und Lehre einwerben. Das F.A.Z.-Institut zeichnete das UKB im vierten Jahr in Folge als „Deutschlands Ausbildungs-Champion“ und „Deutschlands begehrtesten Arbeitgeber“ aus. Für die pädiatrische Hämato-Onkologie suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Vollzeit (38,5 Std./Woche)/Teilzeit einen: Pflegefachfrau*mann mit Vertiefung Pädiatrie bzw. Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger*in (m/w/d) - Pädiatrische Hämato-Onkologie Die Stelle ist unbefristet zu besetzen. Was macht die pädiatrische Hämato-Onkologie aus? Sie betreuen und pflegen auf der pädiatrischen Hämato-Onkologie Patient*innen aller Altersklassen mit Tumoren, Leukämien und anderen Erkrankungen des Blutes sowie des Immunsystems. Sie wirken bei der Anleitung und Beratung von Patient*innen und Angehörigen in komplexen Lebenssituationen mit. Aufgaben <ul> <li>Planung, Durchführung und Überwachung der Grund- und Behandlungspflege</li> <li>Planung und Durchführung von Lagerung und Mobilisierung der Patient*innen</li> <li>Mitwirkung bei therapeutischen und diagnostischen Maßnahmen</li> <li>Überwachung der Vitalparameter und Unterstützung der Vitalfunktionen</li> <li>Fortlaufende Überwachung, Auswertung, Dokumentation und Evaluation der erbrachten Pflege</li> <li>Gestaltung von Anleitungs- und Beratungsgesprächen mit Eltern und Angehörigen</li> <li>Gestaltung von Anleitungsgesprächen der Auszubildenden</li> </ul> Profil <ul> <li>Eine abgeschlossene Ausbildung zur Pflegefachfrau bzw. zum Pflegefachmann (m/w/d) mit Vertiefung Pädiatrie</li> <li>Eine abgeschlossene Ausbildung zur*zum Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger*in (m/w/d)</li> </ul> Wir bieten Gestalten Sie mit uns die Zukunft der Pflege! Wir sind der Arbeitgeber für alle, die mehr wollen. Mehr Abwechslung, mehr Herausforderung, mehr Perspektiven. <ul> <li>Mind. 30 Urlaubstage + 9 Zusatzurlaubstage bei Wechselschicht zzgl. Entlastungstagen nach TV-E</li> <li>Sicher in der Zukunft: Entgelt nach TV-L, betriebliche Altersvorsorge</li> <li>Prämiensystem: Zusatzentlohnung für kurzfristige Einsätze innerhalb von 96 h, Zulagen von bis zu 500 € für Mitarbeiter*innen mit Fachweiterbildung und ausgewählten Zusatzqualifikationen</li> <li>Flexibel für Familien: Möglichkeit auf einen Platz in der Betriebskindertagesstätte und Angebote für Elternzeitrückkehrer*innen</li> <li>Individuelle Pflegekarriere: Strukturierte Einarbeitung und Pflegekarriereplanung, geförderte Fortbildung auf dem Campus, Studienförderung</li> <li>Patientenversorgung im Mittelpunkt: Dank unterschiedlicher Servicedienste im Bereich Catering und Patiententransport kann sich Pflege auf Kernaufgaben konzentrieren</li> <li>Gesund am Arbeitsplatz: Kostenloses Fitnessstudio vor Ort und zahlreiche Angebote der Gesundheitsförderung</li> <li>Veranstaltungen und Vorteile: Möglichkeit der Teilnahme an Pflegekongressen und Messen im Inland, subventionierte Event- und Theaterkarten, Sommerfest, vergünstigte Angebote für Mitarbeiter*innen (Corporate Benefits)</li> <li>Clever zur Arbeit: Möglichkeit eines zinslosen Darlehens zur Anschaffung eines E-Bikes</li> </ul> Wir setzen uns für Diversität und Chancengleichheit ein. Unser Ziel ist es, den Anteil von Frauen in Bereichen, in denen Frauen unterrepräsentiert sind, zu erhöhen und deren Karrieren besonders zu fördern. Wir fordern deshalb einschlägig qualifizierte Frauen nachdrücklich zur Bewerbung auf. Bewerbungen werden in Übereinstimmung mit dem Landesgleichstellungsgesetz behandelt. Die Bewerbung geeigneter Menschen mit nachgewiesener Schwerbehinderung und diesen gleichgestellten Personen ist besonders willkommen. STBL1_DE

Pflegefachfrau*mann mit Vertiefung Pädiatrie bzw. Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger*in (m/w/d) - Pädiatrische Hämato-Onkologie

Die TravelTrex GmbH hat sich mit der Marke SnowTrex zunächst auf den Vertrieb von Wintersport­reisen spezialisiert. In diesem Segment ist das Unter­nehmen innerhalb weniger Jahre zu Deutsch­lands größtem Reise­veranstalter aufgestiegen. Seit 2007 ist die TravelTrex GmbH unter der Marke HolidayTrex auch als Veranstalter von Ganzjahres­reisen tätig. Ein inter­natio­nales Team aus ca. 110 Mitarbeitern vertreibt unsere Reisen mittler­weile in 18 Ländern und 13 Sprachen. Unser Ziel ist es, zu einem der größten Reise­veranstalter Europas aufzusteigen. Zur Verstärkung unseres Teams bilden wir Sie ab dem 01.10.2026, im Rahmen eines dualen Studiums, zum Bachelor of Arts in der Fachrichtung Business Administration aus. Für den theoretischen Teil des Studiums haben wir eine Kooperation mit der IST-Hochschule für Management. Der praktische Teil findet in unserem Büro in Köln statt. Aufgaben <ul> <li>Marketing (z. B. Social Media, Affiliate Marketing oder Suchmaschinenoptimierung)</li> <li>telefonische und schriftliche Beratung (E-Mail) von Kunden</li> <li>Eingabe und Verwaltung von Reisebuchungen über unser modernes Reservierungssystem</li> <li>Mithilfe bei der Erstellung und Pflege unserer Webseiten, z. B. <a href="https://www.snowtrex.de/" target="_blank">SnowTrex</a></li> <li>Vorbereitung und Ausarbeitung der Reiseinformationen für unsere neuen Zielgebiete</li> <li>Einkauf von Unterkünften bei unseren Vertragspartnern (deutsch, englisch, evtl. französisch)</li> <li>Kalkulation</li> <li>Rechnungskontrolle</li> <li>etc.</li> </ul> Profil <ul> <li>Abitur mit guten bis sehr guten Noten</li> <li>gute Computerkenntnisse (MS Office, Internet)</li> <li>Wintersportkenntnisse sind wünschenswert aber nicht Bedingung</li> <li>schnelle Auffassungsgabe und hohe Belastbarkeit</li> <li>Aufgeschlossenheit, Teamfähigkeit, Verantwortungsbewusstsein </li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Einsatz in den Abteilungen Marketing, Produktmanagement, Kundenberatung und ggf. Einkauf</li> <li>sehr gutes Arbeitsklima in einem motivierten, internationalen Team mit flachen Hierarchien und hilfsbereiten Kolleg*innen</li> <li>fundierte, praxisnahe und zukunftsorientierte duale Ausbildung mit interessanten Aufgaben</li> <li>monatliche Vergütung von 1.000,- € brutto im 1. Jahr, 1.100,- € brutto im 2. Jahr, 1.200,- € brutto im 3. Jahr und 1.300,- € im 4. Jahr</li> <li>zusätzlich Übernahme der Studiengebühren (ca. 349,- € p. M.)</li> <li>Gewinnbeteiligungssystem (der Arbeitgeber zahlt jährlich 10% des Jahresüberschusses an die Mitarbeiter aus)</li> <li>kostenlose Mitgliedschaft beim Urban Sports Club oder Einkaufs- bzw. Tankgutschein in Höhe von 50,- € p. M. oder Deutschlandticket</li> <li>32 Urlaubstage auf Basis einer 5-Tage-Woche</li> <li>voller Überstundenabbau</li> <li>mobiles Arbeiten ab dem 2. Studienjahr</li> <li>sehr gute Übernahmechancen im Anschluss an das Studium</li> <li>möglicher Auslandseinsatz auf der PowderWeek in Les 2 Alpes</li> <li>weitere Benefits: kostenlose Getränke, frisches Obst, Zuschuss zum Mittagessen, Corporate Benefits, Sommerparty, Weihnachtsfeier, Teamevents, Incentive-Reisen, stark vergünstigte Skiurlaube und andere Reisen sowie Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge etc.</li> </ul> STBL1_DE

Duales Studium Business Administration B. A. (IST-Hochschule)

Erftstadt liegt mit sehr guter Verkehrsanbindung zu den beiden Großstädten Köln und Bonn im Naturpark Rheinland und in unmittel­barer Nähe der landschaftlich reizvollen Eifel. Zur Erholung und Freizeit­gestaltung bestehen in Erftstadt und nächster Umgebung viele Möglichkeiten. Die Stadt verfügt über attraktive Einrichtungen auf dem Bildungs-, Kultur- und Sportsektor. Weitere Informationen über Erftstadt erhalten Sie auf unserer Homepage unter (erftstadt.de). Wir suchen ab sofort eine Leitung (m/w/d) für die Bernd-Alois-Zimmermann Musikschule der Stadt Erftstadt Es handelt sich um eine unbefristete Vollzeitstelle – TVöD EG 10 Aufgaben <ul> <li>Strategische Weiterentwicklung der Musikschule</li> <li>Repräsentation der Musikschule</li> <li>Führung des Kollegiums</li> <li>Planung und Organisation des Unterrichts</li> <li>Netzwerke und Kooperationen ausbauen und pflegen</li> <li>Akquise von Fördermitteln und deren Abrechnung</li> <li>Beratung von Eltern und Lernenden</li> <li>Weiterentwicklung der digitalen Kommunikation</li> <li>Vorbereitung des Etats der Musikschule für die budgetverantwortliche Person</li> <li>Unterrichtserteilung in geringem Umfang- mindestens 8 Stunden-, einschließlich Vor- und Nachbereitung</li> </ul> Profil <ul> <li>Ein erfolgreich abgeschlossenes Musikhochschul-studium im Bereich Musikpädagogik, verknüpft mit Erfahrungen als Lehrkraft im Instrumentalunterricht</li> <li>Erfolgreich absolvierter Lehrgang des Verbandes Deutscher Musikschulen „Führung und Leitung einer Musikschule“ oder die Bereitschaft, diesen Lehrgang zeitnah zu absolvieren</li> <li>Führungserfahrung, Erfahrungen und Engagement in verschiedenen Musikrichtungen sowie Bühnenerfahrung</li> <li>Kommunikationsstärke und souveränes Auftreten in der Öffentlichkeit</li> <li>Hohe Einsatzbereitschaft, Belastbarkeit und ausgeprägtes Verantwortungsbewusstsein</li> <li>Fähigkeit zu selbständigem, strukturiertem und zielorientiertem Arbeiten, Teamfähigkeit</li> <li>Ausgeprägte soziale Kompetenzen</li> <li>Zeitliche Flexibilität mit Bereitschaft, auch in den Abendstunden oder am Wochenende zu arbeiten.</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>die Mitarbeit in einer städtischen Einrichtung mit innovativem Unterricht im eigenen, modernen Gebäude</li> <li>eine aktive und inklusiv aufgestellte Musikschule mit VdM-Zugehörigkeit und 24 Lehrkräften</li> <li>Work-Life-Balance, Vereinbarkeit von Familie und Beruf durch flexibles Arbeiten, ggfls. auch Jobsharing</li> <li>Betriebliches Gesundheitsmanagement und gelebter Arbeitsschutz</li> <li>Sicherer Arbeitsplatz und sicheres Gehalt, Tarifbindung (beispielsweise 30 Tage Urlaub)</li> <li>Vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, geförderte Qualifizierungsmaßnahmen</li> <li>Leistungsorientierte Bezahlung (LOB)</li> <li>Kostenlose Mitarbeiterparkplätze und abgeschlossene Fahrradstellplätze u.v.m.</li> </ul> STBL1_DE

Leitung (m/w/d) für die Bernd-Alois-Zimmermann Musikschule

Wasserstraßen sind komplexe Gewässersysteme. Die Bundesanstalt für Gewässerkunde (BfG), angesiedelt im Geschäftsbereich des Bundesministeriums für Verkehr (BMV), wirkt dabei mit, sie nachhaltig und leistungsfähig zu gestalten. Als das wissenschaft­liche Institut des Bundes für Forschung, Begutachtung und Beratung auf den Gebieten Hydrologie, Gewässernutzung, Gewässerbeschaffenheit, Ökologie und Gewässerschutz berät sie das BMV, weitere Bundesministerien, die Wasserstraßen- und Schifffahrtsverwaltung (WSV) und Dritte. In der BfG arbeiten engagierte Menschen aus vielen Disziplinen in einem modern ausgestatteten Arbeitsumfeld. Die Bundesanstalt für Gewässerkunde ist Teil eines 357.582 km² großen Karrierenetzwerks, bestehend aus über 40 Behörden mit rund 24.000 Beschäftigten. Das BMV-Forschungsnetzwerk ist ein wichtiger Baustein der Ressortforschung des Bundesministeriums für Verkehr (BMV). Unter dem Leitmotiv „Wissen – Können – Handeln” haben sich sieben Ressortforschungseinrichtungen und Fachbehörden des BMV im Jahr 2016 zu einem Netzwerk zusammengeschlossen. Ziel ist es, die Kompetenzen der beteiligten Behörden auf eine breitere gemeinsame Basis zu stellen, sie intensiver miteinander zu vernetzen und so anwendungsorientierte Forschungs­ergebnisse für die Praxis zu generieren. Die Bundesanstalt für Gewässerkunde sucht für das Referat M 5 „Geodäsie und Fernerkundung“ im Rahmen des Projektes „WING – Webbasiertes Infrastrukturmonitoring der Nächsten Generation“, befristet bis zum 31.12.2030, eine/einen Wissenschaftliche Mitarbeiterin / Wissenschaftlichen Mitarbeiter (Uni‑Diplom/​Master) (m/w/d) Fachrichtung Geodäsie, Geoinformatik, Geowissenschaften oder vergleichbare Qualifikation Der Dienstort ist Koblenz. Referenzcode der Ausschreibung 20253439_9339 Aufgaben <ul> <li>Bearbeitung von Forschungsaufgaben im Rahmen des BMV‑Forschungs­netzwerks</li> <li>Konzeption sowie Implementierung neuer oder Nutzbarmachung existierender ML‑​/KI‑Methoden zur Aufbereitung, Plausibilisierung, Segmentierung und Modellierung von 3D-Punktwolken</li> <li>Inwertsetzung der Daten zur möglichst automatisierten Weiternutzung im Rahmen eines digitalen Zwillings oder der BIM-Methodik</li> <li>Definition und Realisierung der notwendigen Schnittstellen und der geeigneten Datenhaltung für die Bereitstellung und Interaktion mit Punktwolken und daraus abgeleiteten Nutzerprodukten in einem digitalen Zwilling</li> <li>Durchführung und Auswertung von Umfragen/Experteninterviews zur Ableitung und Bewertung von Nutzeranforderungen und Definition von User-Stories</li> <li>Durchführung und Betreuung einer Vergabe zum Thema KI‑basierte Punktwolkenprozessierung</li> </ul> Profil Das sollten Sie unbedingt mitbringen: <ul> <li>Abgeschlossenes Hochschulstudium (Uni‑Diplom/​Master) der Geodäsie, Geoinformatik, Geowissenschaften bzw. vergleichbare Qualifikation</li> </ul> Das wäre wünschenswert: <ul> <li>Tiefgehende Kenntnisse von Auswertungsverfahren: insbesondere Mustererkennung, neuronale Netze, KI, Machine Learning</li> <li>Kenntnisse im Umgang und der Verarbeitung von 3D-Punktwolken</li> <li>Interdisziplinäre Kenntnisse zu den Themen Zustandserfassung und ‑bewertung von Verkehrsinfrastruktur­bauwerken</li> <li>Kenntnisse zu den Eigenschaften der Prozessabläufe innerhalb eines digitalen Zwillings und zu dessen Nutzungs­möglichkeiten</li> <li>Sicherer Umgang mit Computern und Kenntnisse zu relevanter, automatisierter Auswertung großer Datenmengen</li> <li>Toolerstellung und wissenschaftliches Programmieren (Python, R)</li> <li>Kenntnisse von Spezialsoftware im Bereich GIS, KI</li> <li>Analytisches Denken und schnelles Einarbeiten in komplexe Sach­zusammenhänge; Fähigkeit, interdisziplinäre Forschungsergebnisse zusammenzuführen und auf andere Themenfelder oder in die praktische Anwendung zu übertragen</li> <li>Gutes Ausdrucksvermögen in Wort und Schrift. Erfahrung in der Dokumentation von Forschungsergebnissen und deren Präsentation auf nationaler und internationaler Ebene</li> <li>Fähigkeit zur Zusammenarbeit im Team</li> <li>Bereitschaft und Eignung zu mehr­tägigen Dienstreisen</li> </ul> Wir bieten Die Vergütung erfolgt nach TVöD, Entgeltgruppe E 13. Darüber hinaus bieten wir Ihnen zusätzliche Leistungen nach dem TVöD Bund. Sie erhalten eine Einarbeitung durch ein fachlich versiertes Team sowie durch eine bedarfsorientierte Fort- und Weiterbildung. Besondere Hinweise: Sie können sich auf ein bestens ausgestattetes Arbeitsumfeld mit einem innovativen Team ebenso freuen wie auf interessante berufliche Heraus­forderungen. Die tarifvertragliche wöchentliche Arbeitszeit beträgt derzeit 39 Stunden. Wir bieten unseren Beschäftigten individuelle Arbeitszeitabsprachen sowie Teil- und Gleitzeit, um die Vereinbarkeit von Berufs- und Familieninteressen zu berücksichtigen. Bei Vorliegen der Voraussetzungen besteht die Möglichkeit des flexiblen örtlichen Arbeitens auf Grundlage einer Dienstvereinbarung. Bei Betreuungsengpässen steht ein Eltern-Kind-Arbeitszimmer zur Verfügung. Wir fördern aktiv die Gesundheit der Beschäftigten durch das Angebot von Gesundheitsmaßnahmen. Die Aus-, Fort- und Weiterbildung erfolgt angepasst an den individuell festgestellten Bedarf. Der Dienstposten ist grundsätzlich zur Besetzung mit Teilzeitbeschäftigten geeignet. Bewerbungen von Frauen sind ausdrücklich erwünscht. Bei gleicher Qualifikation werden Frauen nach Maßgabe des § 8 BGleiG bevorzugt berücksichtigt. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher fachlicher Eignung bevorzugt eingestellt. Es wird nur ein Mindestmaß an körperlicher Eignung verlangt. Wir begrüßen die Bewerbungen von Menschen aller Nationalitäten. Sofern Sie einen ausländischen Bildungsabschluss erlangt haben, fügen Sie bitte Ihren Bewerbungsunterlagen einen Nachweis über die Anerkennung des Abschlusses durch die Zentralstelle für ausländisches Bildungswesen (ZAB) der Kultusministerkonferenz bei. Die Auswahl erfolgt durch eine Kommission. STBL1_DE

Wissenschaftliche Mitarbeiterin / Wissenschaftlichen Mitarbeiter (Uni‑Diplom/​Master) (m/w/d) Fachrichtung Geodäsie, Geoinformatik, Geowissenschaften oder vergleichbare Qualifikation

Im UKB werden pro Jahr etwa 500.000 Patient*innen betreut, es sind ca. 9.000 Mitarbeiter*innen beschäftigt und die Bilanzsumme beträgt 1,6 Mrd. Euro. Neben den über 3.300 Medizin- und Zahnmedizin-Studierenden werden pro Jahr weitere 585 Personen in zahlreichen Gesundheitsberufen ausgebildet. Das UKB steht im Wissenschafts-Ranking sowie in der Focus-Klinikliste auf Platz 1 unter den Universitätsklinika (UK) in NRW und weist den dritthöchsten Case Mix Index (Fallschweregrad) in Deutschland auf. Im Zentrum für Kinderheilkunde des Universitätsklinikums Bonn ist in der Abteilung für Pädiatrische Hämatologie und Onkologie zum nächstmöglichen Zeitpunkt folgende Stelle in Vollzeit (38,5 Std./Woche) oder Teilzeit (min. 25 Std./Woche) zu besetzen: Kinder-/Jugendlichenpsychotherapeut*in (m/w/d) – approbiert oder in fortgeschrittener Ausbildung Die Stelle ist zunächst befristet bis 31.10.2027 im Rahmen eines durch den Förderkreis für krebskranke Kinder und Jugendliche Bonn e.V. unterstützten Drittmittelprojektes, mit der Option einer Verlängerung vorbehaltlich einer Mittelverlängerung. In unserer Abteilung behandeln wir Kinder und Jugendliche mit dem gesamten Spektrum onkologischer, hämatologischer und immunologischer Krankheitsbilder. Darüber hinaus stellen wir eines der drei multiprofessionellen Teams zur spezialisierten ambulanten pädiatrischen Palliativversorgung (SAPPV) in Nordrhein. Sie arbeiten in der psychologischen und sozialrechtlichen Versorgung und verstärken das multiprofessionelle Team an der Schnittstelle zwischen Pädiatrischer Hämatologie und Onkologie und dem Förderkreis Bonn e.V. Aufgaben <ul> <li>Psychologische und sozialrechtliche Beratung v.a. im ambulanten Setting von Patient*innen und deren Familien gemäß der S3-Leitlinie „Psychosoziale Versorgung in der Pädiatrischen Onkologie und Hämatologie“</li> <li>Multiprofessionelle Überleitung von Patient*innen in die Nachsorge</li> <li>Begleitung der Familienmitglieder bei der Verarbeitung der Erkrankung</li> <li>Organisation von Gruppenevents (z.B. Geschwistergruppen) und Angehörigenangeboten in enger Zusammenarbeit mit dem Förderkreis Bonn e.V.</li> <li>Teilnahme an Teambesprechungen und Fallkonferenzen</li> <li>Austausch mit ambulanten Behandler*innen und Versorgungsinstitutionen</li> </ul> Profil <ul> <li>Abgeschlossenes Studium der Psychologie oder Sozialen Arbeit/Sozialpädagogik, mit fortgeschrittener oder abgeschlossener Ausbildung zum Kinder- und Jugendlichenpsychotherapeut*in (m/w/d)</li> <li>Bereitschaft, sich auf die besonderen Bedürfnisse von krebskranken Kindern/Jugendlichen und ihren Familien einzulassen</li> <li>Verantwortungsbewusste, selbständige und strukturierte Arbeitsweise</li> <li>Kenntnisse der Sozialgesetzgebung (insbesondere SGB V, VI, IX, XI)</li> <li>Freude an der Interaktion in einem multiprofessionellen Team</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Verantwortungsvoll und vielseitig: Ein Arbeitsplatz mit großem Gestaltungsspielraum in einem kollegialen Team</li> <li>Bezahlung nach TV-L EG13: Tarifliche Vergütung inkl. Jahressonderzahlung, betriebliche Altersvorsorge</li> <li>Flexibel für Familien: Flexible Arbeitszeitmodelle, Möglichkeit auf einen Platz in der Betriebskindertagesstätte und Angebote für Elternzeitrückkehrer*innen</li> <li>Clever zur Arbeit: Gute Anbindung an das SWB-Netz, Möglichkeit eines zinslosen Darlehens zur Anschaffung eines E-Bikes</li> <li>Geförderte Fort- und Weiterbildung: Individuelle Entwicklungschancen durch Kurse, E-Learning und Coachings</li> <li>Start mit System: Strukturiertes Onboarding</li> <li>Gesund am Arbeitsplatz: Zahlreiche Angebote der Gesundheitsförderung, kostenlose Mitgliedschaft im UKB-Fitnessstudio</li> <li>Arbeitgeberleistungen: Vergünstigte Angebote für Mitarbeiter*innen (Corporate Benefits)</li> </ul> Wir setzen uns für Diversität und Chancengleichheit ein. Unser Ziel ist es, den Anteil von Frauen in Bereichen, in denen Frauen unterrepräsentiert sind, zu erhöhen und deren Karrieren besonders zu fördern. Wir fordern deshalb einschlägig qualifizierte Frauen nachdrücklich zur Bewerbung auf. Bewerbungen werden in Übereinstimmung mit dem Landesgleichstellungsgesetz behandelt. Die Bewerbung geeigneter Menschen mit nachgewiesener Schwerbehinderung und diesen gleichgestellten Personen ist besonders willkommen. STBL1_DE

Kinder-/Jugendlichenpsychotherapeut*in (m/w/d) – approbiert oder in fortgeschrittener Ausbildung - Zentrum für Kinderheilkunde

Die Hochschulrektorenkonferenz vertritt die Interessen der deutschen Hochschulen gegenüber Politik, Wirtschaft und Öffentlichkeit. Die HRK sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n Sachbearbeiter:in (m/w/d) Digital Communication und IT für „hoch &amp; weit“, das Weiterbildungsportal der Hochschulen. Aufgaben Das Weiterbildungsportal hoch &amp; weit ist das bundesweite Portal, das erstmalig alle hochschulischen Weiterbildungsangebote bündelt. Das Informationsportal bildet alle Weiterbildungen deutscher Hochschulen ab und liefert Informationen rund um das Thema, um mehr Sichtbarkeit und Transparenz auf dem Weiterbildungsmarkt zu schaffen. Zu Ihren Aufgaben gehören neben der organisatorisch-inhaltlichen und administrativen Unterstützung der Projektleitung, der Öffentlichkeitsarbeit und der IT-Administration auch die Durchführung von Vergabeverfahren. Außerdem: <ul> <li>Unterstützung bei der Pflege, Qualitätssicherung und technischen Weiterentwicklung der webbasierten Datenbanken (hoch-und-weit.de, hochschulkompass.de)</li> <li>Datenbank-Support für Hochschulen</li> <li>Erstellung von Abfragen und Auswertungen der Datenbanken </li> <li>Unterstützung bei der Vorbereitung, Durchführung und Nachbereitung von digitalen und analogen Veranstaltungen</li> <li>Themenrecherche und Redaktionsplanung für die Website</li> <li>Unterstützung bei SEO- und SEA-Maßnahmen für die Website</li> <li>Erfahrung mit allgemeinen Bürotätigkeiten und Verwaltungsaufgaben</li> </ul> Profil Neben einem Bachelorabschluss oder einem entsprechenden berufsqualifizierenden Abschluss mit Berufserfahrung erwarten wir die Bereitschaft, sich in neue Themengebiete einzuarbeiten, sowie eine strukturierte und zielgerichtete Arbeitsweise. Darüber hinaus zählen sehr gute Deutschkenntnisse und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift ebenso zu den Voraussetzungen wie Kenntnisse in der Öffentlichkeitsarbeit, gute Datenbank-Anwenderkenntnisse, ein sicherer Umgang mit gängiger Büro-Software (MS Office) sowie Erfahrung im Umgang mit Content-Management-Systemen. Die Bereitschaft zu gelegentlichen Dienstreisen muss vorhanden sein. Wir bieten Die Stelle wird nach TV-L 9b vergütet, wird in Vollzeit besetzt und ist zunächst bis 31.12.2026 befristet. Eine Fortführung der Beschäftigung wird angestrebt. Dienstort ist Bonn. Wir bieten Ihnen eine abwechslungsreiche Tätigkeit in einem anspruchsvollen Umfeld, ein flexibles Arbeitszeitmodell, eine betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen, ein vergünstigtes Jobticket sowie Betriebssportangebote. STBL1_DE

Sachbearbeiter:in (m/w/d) Digital Communication und IT

Duales Studium „Verwaltungsinformatik“ Du möchtest eine spannende und zukunftsorientierte Aufgabe in der Informatik mit einem sicheren Arbeitsplatz sowie einer abwechslungsreichen und sinnstiftenden Tätigkeit im öffentlichen Dienst verbinden? Du möchtest studieren und dennoch finanziell unabhängig sein? Dann haben wir genau das Richtige für dich: Das duale Studium der Verwaltungsinformatik! Starte bei uns am 1. September 2026 mit dem dualen Studium „Verwaltungsinformatik“ als Regierungsinspektoranwärterin / Regierungsinspektoranwärter (w/m/d) im Beamtenverhältnis auf Widerruf. Als Absolventin / Absolvent des Studiengangs wirst du an der Schnittstelle zwischen Verwaltung und IT eingesetzt. In diesem vielseitigen Einsatzbereich planst und steuerst du beispielsweise IT-Projekte. Darüber hinaus kannst du innovative IT in die Arbeitsumgebung des Bundesrechnungshofes integrieren sowie IT-Systeme entwickeln und betreuen. Zusätzlich kannst du bei uns in den IT-nahen Prüfungsgebieten tätig werden und mit deinen Ideen beispielsweise die Digitalisierung der öffentlichen Verwaltung sowie Fragen der künstlichen Intelligenz voranbringen.. Referenzcode BRH-2025-0041 Dienstort Bonn Aufgaben <ul> <li>Dich erwartet ein dreijähriges duales Studium. Dieses unterteilt sich in theoretische Phasen an der Hochschule des Bundes in Münster (24 Monate) und praktische Ausbildungsphasen (12 Monate) bei uns im Bundesrechnungshof in Bonn.</li> <li>Der Studiengang bietet dir einen ausgewogenen Mix technischer Themen wie z. B. Programmierung, Datenbanken oder die Nutzung von Computernetzwerken. Aber auch nichttechnische Themen wie z. B. volks- und finanzwirtschaftliche, rechtswissenschaftliche oder verwaltungspsychologische Grundlagen werden vermittelt.</li> <li>Die Vertiefungsrichtungen „Entwicklung und Betrieb“, „Künstliche Intelligenz und Informationssicherheit“ oder „Digitale Transformation“ ermöglichen es dir, dich nach deinen eigenen Interessen zu spezialisieren.</li> <li>In den praktischen Studienphasen lernst du das Referat Informations- und Kommunikationstechnik als Motor der Digitalisierung im Bundesrechnungshof und unser Kerngeschäft in den IT-nahen Prüfungsgebieten kennen. Dort wendest du dein erworbenes theoretisches Wissen praktisch an.</li> </ul> Profil <ul> <li>Du hast oder erwirbst in Kürze das Abitur, die Fachhochschulreife oder einen als gleichwertig anerkannten Bildungsstand mindestens mit der Note „befriedigend“. Möglichst gute schulische Leistungen in Mathematik, Deutsch und Informatik sind für das Studium hilfreich.</li> <li>Du besitzt Grundkenntnisse im Umgang mit moderner Informationstechnik und ein ausgeprägtes Interesse an deren Steuerung.</li> <li>Neue Themen siehst du als Herausforderung. Herausforderungen motivieren dich.</li> <li>Du hörst genau hin und lernst gerne.</li> <li>Du bist kommunikativ und arbeitest gerne im Team, hast aber auch Freude am selbstständigen Arbeiten.</li> <li>Du beherrschst Englisch in Wort und Schrift.</li> <li>Du besitzt die deutsche Staatsangehörigkeit.</li> <li>Damit du auch in sensiblen Bereichen arbeiten kannst, erklärst du dich mit einer erweiterten Sicherheitsüberprüfung nach § 9 Sicherheitsüberprüfungsgesetz einverstanden.</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Während des Studiums erhältst du Anwärterbezüge von etwa 1.740 Euro brutto.</li> <li>Nach erfolgreichem Studium und bei Eignung für die Arbeit im Bundesrechnungshof übernehmen wir dich in das Beamtenverhältnis auf Probe.</li> <li>Wir können mit guten Entwicklungsmöglichkeiten im gehobenen Dienst bis zur Besoldungsgruppe A 13g BBesO punkten.</li> <li>Du studierst am Standort Münster. Dort besteht die Möglichkeit, in angeschlossenen Studentenwohnheimen der Hochschule des Bundes zu wohnen.</li> <li>Du studierst in kleinen Kursen und unter der Anleitung von qualifizierten Dozentinnen und Dozenten sowie in einem angenehmen Lernumfeld.</li> <li>Während deiner Praktikumsphasen begleiten und unterstützen wir dich.</li> <li>Bei uns bieten sich dir vielfältige Einsatzmöglichkeiten in der Verwaltung oder im Prüfungsbereich des Bundesrechnungshofes.</li> <li>Eine moderne Arbeitsplatzausstattung wie Laptop und Smartphone sind für uns selbstverständlich.</li> </ul> Vielfalt ist uns wichtig - Deine Bewerbung ist uns unabhängig von Herkunft, Alter, Weltanschauung, Geschlecht oder sexueller Orientierung willkommen. Zudem fördern wir die Vereinbarkeit von Beruf, Pflege und Familie und sind als familienbewusster Arbeitgeber zertifiziert. Bewerbungen von Frauen sowie schwerbehinderten Menschen berücksichtigen wir bei gleicher Eignung bevorzugt. STBL1_DE

Duales Studium "Verwaltungsinformatik"

Die Private Krankenversicherung (PKV) ist mit über 35 Millionen Voll- und Zusatzversicherten eine unverzichtbare Größe im deutschen Gesundheitswesen. Der Verband der Privaten Krankenversicherung e.V. gehört zu den Spitzenverbänden der deutschen Wirtschaft und vertritt die Interessen der Privaten Krankenversicherung und seiner Mitgliedsunternehmen. Verstärken Sie unser Team in Köln zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Vollzeit (38h/Wo.) als Diplom-(Wirtschafts-)Jurist (w/m/div.) Für den Bereich Leistung stationär befassen Sie sich mit grundsätzlichen Rechtsfragen zur stationären Behandlung von Privatpatienten. In vielfältigem Austausch mit unseren Mitgliedsunternehmen, Vertretern von Gesundheitseinrichtungen und anderen relevanten Akteuren im Gesundheitswesen vertreten Sie die Belange der Privaten Krankenversicherung. Ein Schwerpunkt Ihrer Tätigkeit ist die Vertretung der PKV in der Selbstverwaltung, durch die sich innerhalb der gesetzlichen Rahmenbedingungen die Träger des Gesundheitswesens selbst organisieren, um gemeinsam die Gesundheitsversorgung zu gewährleisten. Aufgaben <ul><li>Prüfung von Rechtsfragen und Bewertungen rechtlicher Gestaltungsmöglichkeiten mit Schwerpunkt im Krankenhausrecht</li><li>Unterstützen und Führen von Vertragsverhandlungen</li><li>Wahrnehmung von Terminen in der Selbstverwaltung</li><li>Vertretung des Verbandes in Verbandsgremien und externen Institutionen</li></ul> Profil <ul><li>Diplom-(Wirtschafts-)Jurist mit erfolgreich bestandener erster Prüfung/Universitätsabschluss</li><li>Hohe Auffassungsgabe sowie Problemlösungskompetenz, analytisch und strukturiert handelnd</li><li>Absolute Zuverlässigkeit, hohe Motivation und Dienstleistungsorientierung</li><li>Überzeugende, schriftliche und mündliche Ausdrucksfähigkeit</li><li>Teamfähigkeit, verbindliches, freundliches Auftreten sowie Überzeugungskraft</li><li>Bereitschaft zu regelmäßigen ein- bis zweitägigen Dienstreisen in Deutschland</li></ul> Wir bieten <ul><li>Fachlich herausfordernde, abwechslungsreiche Tätigkeit an der Schnittstelle von Gesundheitspolitik und Versicherungswirtschaft</li><li>Arbeit in einem multiprofessionellen Team aus Juristen, (Zahn-)Ärzten, Apothekern und Ökonomen</li><li>Klar strukturiertes Umfeld mit kurzen Entscheidungswegen</li><li>Angemessener Spielraum für eigene Ideen und die (Mit-) Gestaltung von Prozessen</li><li>Konstruktive und kollegiale Atmosphäre</li><li>Gelebtes Weiterbildungsangebot</li><li>Betriebliches Gesundheitsmanagement</li><li>Flexibles Arbeitszeitmodell, Gleitzeit</li><li>Homeoffice-Option</li><li>Kostenloses Jobticket für den kompletten VRS, Option Lease a Bike</li><li>30 Tage Urlaub</li><li>Zentral im Kölner Süden, moderne Architektur der Cologne Oval Offices (COO)</li></ul> STBL1_DE

Diplom-(Wirtschafts-)Jurist (w/m/div.)

Aufgaben Profil Wir bieten Ort: 50933 Köln | Vertragsart: Vollzeit, befristet | Start: 01.02.2026 | Job-ID: 939904 Was wir zusammen vorhaben: Du suchst einen Job, in dem du die Schnelllebigkeit und Vielfalt des deutschen Lebensmittelhandels kennenlernst? Du möchtest spannende Einblicke in eine bereichsübergreifende Schnittstelle zwischen Category Management, Einkauf und Vertrieb erhalten? Dann bist du bei uns genau richtig! Im Sortimentsmanagement bei der Penny Markt GmbH unterstützen wir die Category Manager bei der optimalen Sortimentsgestaltung – damit die Kund:innen in unseren Regalen genau das finden, was sie suchen. Im Rahmen deines Praktikums lernst du sowohl operative als auch strategische Prozesse und Aufgabenbereiche kennen und übernimmst dabei Verantwortung als vollwertiges Teammitglied. Unser Versprechen an dich sind weitreichende Einblicke in strategische, taktische sowie konzeptionelle Tätigkeiten. Worauf wartest du? Werde Teil unseres Teams und gestalte mit uns die Zukunft des Lebensmittelhandels! Was du bei uns bewegst: <ul> <li>Du bist mittendrin: Du arbeitest an spannenden Sortimentsthemen, übernimmst dabei schnell Verantwortung für deine Arbeitspakete und bekommst detaillierte Einblicke ins dynamische und abwechslungsreiche Tagesgeschäft eines hochmotivierten Teams.</li> <li>Du zeigst deine analytischen Fähigkeiten: Indem du Präsentationen, Reportings und Analysen für Warengruppen-Workshops (Kategorie-Basis-Analysen) erstellst und diese bei der Durchführung begleitest.</li> <li>Auf deine Expertise ist Verlass: Du erarbeitest Analysen rund um Shopper-Trends, Warengruppen- und Vertriebskanalentwicklungen auf Basis interner und externer Daten und erstellst Ergebnispräsentationen für unsere internen Stakeholder.</li> <li>Du denkst strategisch: Du unterstützt das Team in Bezug auf die Datenaufbereitung, Ableitung erster Hypothesen und Handlungsempfehlungen bei strategischen Projekten.</li> <li>Gemeinsam mehr erreichen: Du erlebst die cross-funktionale Zusammenarbeit und Kommunikation mit Einkauf, Marketing und Vertrieb und nimmst aktiv an Regel- und Projekt-Meetings teil.</li> </ul> Was uns überzeugt: <ul> <li>Zuallererst deine Persönlichkeit: Du bist flexibel, verfügst über eine hohe Einsatzbereitschaft und hast Spaß am selbstständigen Arbeiten. Dein ausgeprägtes analytisches Denken, deine konzeptionellen Fähigkeiten sowie eine hohe Zahlenaffinität zeichnen dich aus.</li> <li>Du bist Student:in oder Absolvent:in mit betriebswirtschaftlicher Ausrichtung.</li> <li>Du bist geübt im Umgang mit MS Office, speziell Excel und PowerPoint.</li> <li>Idealerweise bringst du bereits erste Erfahrung im Handel, Category Management, Vertrieb, Marketing, Projektmanagement oder in der Beratung mit.</li> <li>Deine Arbeitsweise ist sorgfältig und verantwortungsbewusst und deine gute Team- und Kommunikationsfähigkeit runden dein Profil ab.</li> </ul> Was wir bieten: Als Teil der REWE Group bietet PENNY Dir die Sicherheit eines großen Konzerns. Werde Teil eines großartigen Teams und erlebe das unbezahlbare Gefühl: Das ist genau mein Job! Denn unsere Unternehmenskultur macht unsere Einzigartigkeit aus. Wir legen Wert auf Nähe und einen vertrauensvollen Umgang. Darauf, dass sich alle wohlfühlen und ihre Talente entfalten können. Wir arbeiten transparent und im Team, spornen uns gegenseitig an und freuen uns gemeinsam über Erfolge. Lernwille, Neugier, Erfahrung und eine ordentliche Portion Power – wer so viel mitbringt, darf auch viel erwarten. Zum Beispiel einen Job, der Spaß macht. Und viele handfeste Vorteile: <ul> <li>Die Tätigkeit wird attraktiv vergütet und du profitierst von Zuschüssen für die Kantine. </li> <li>Du hast flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit mobilen Arbeitens (z. B. Homeoffice).</li> <li>Du kannst unser umfangreiches Gesundheits- und Sportangebot nutzen.</li> <li>Du erhältst eine strukturierte Einarbeitung und wirst in die jeweiligen Arbeitsabläufe integriert. </li> <li>Du übernimmst verantwortungsvolle Aufgaben, kannst eine Menge von erfahrenen Kolleg:innen lernen und dein berufliches Netzwerk ausbauen. </li> <li>Du hast die Möglichkeiten, dich innerhalb der REWE Group, einem der größten Arbeitgeber Deutschlands, weiterzuentwickeln; eine anschließende Werkstudent:innentätigkeit, ein Traineeprogramm oder ein Direkteinstieg sind oft möglich.</li> </ul> Weitere Informationen erhältst du auf unserer Website unter <a href="https://karriere.penny.de/" target="_blank">www.penny.de/karriere</a>. Wir freuen uns auf deine Bewerbung mit Angabe deiner Verfügbarkeit und Gehaltsvorstellung. Bitte nutze unser Onlineformular, so erreicht deine Bewerbung direkt den richtigen Ansprechpartner in unserem Recruiting Center. Bewerbungsunterlagen in Papierform können wir leider nicht zurücksenden. Für Rückfragen zu dieser Position (Job-ID: 939904) steht dir unser Bewerber-Servicetelefon unter 0221 149-7110 zur Verfügung. <h6>Um dir den Lesefluss zu erleichtern, beschränken wir uns im Textverlauf auf männliche Bezeichnungen. Wir betonen ausdrücklich, dass bei uns alle Menschen - unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung - gleichermaßen willkommen sind.</h6> STBL1_DE

Praktikum Sortimentsmanagement (m/w/d)

Die Hochschulrektorenkonferenz vertritt die Interessen der deutschen Hochschulen gegenüber Politik, Wirtschaft und Öffentlichkeit. Die HRK sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine:n Social Media Manager:in (m/w/d) für „hoch &amp; weit – Das Weiterbildungsportal der Hochschulen". Aufgaben Das Weiterbildungsportal hoch &amp; weit ist das bundesweite Portal, das erstmalig alle hochschulischen Weiterbildungsangebote bündelt. Das Informationsportal bildet alle Weiterbildungen deutscher Hochschulen ab und liefert Informationen rund um das Thema, um mehr Sichtbarkeit und Transparenz auf dem Weiterbildungsmarkt zu schaffen. Zu Ihren Aufgaben gehören neben der Unterstützung der Öffentlichkeitsarbeit mit Schwerpunkt im Bereich Social Media auch die Betreuung und Umsetzung der Content-Marketing-Strategien inkl. Online-Werbekampagnen. Außerdem: <ul> <li>Eigenverantwortliche Betreuung und strategische Weiterentwicklung der Social-Media-Kanäle (hoch &amp; weit, Hochschulkompass) auf Meta und LinkedIn </li> <li>Zielgruppenadäquate Themenrecherche und kreative Redaktionsplanung für Social-Media und Website</li> <li>Selbstständige Umsetzung von Social-Media- und Advertising-Kampagnen</li> <li>Zielgruppenspezifische Video-Erstellung </li> <li>Performance-Analyse, Monitoring und Reporting sowie Optimierung der Social-Media-Maßnahmen</li> <li>Unterstützung bei SEO- und SEA-Maßnahmen für die Website</li> </ul> Profil Neben einem Bachelorabschluss oder einem entsprechenden berufsqualifizierenden Abschluss mit mehrjähriger Berufserfahrung erwarten wir die Bereitschaft, sich in neue Themengebiete einzuarbeiten sowie eine strukturierte und zielgerichtete Arbeitsweise. Ebenso erwarten wir vertiefte Kenntnisse in der Öffentlichkeitsarbeit, insbesondere mit Social-Media-Kanälen, Erfahrungen mit Programmen wie Photoshop, InDesign, Premiere und Tools wie Meta, LinkedIn, Canva sowie einen sicheren Umgang mit gängiger Büro-Software (MS Office) und Erfahrung im Umgang mit Content-Management-Systemen. Darüber hinaus zählen sehr gute Deutschkenntnisse und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift ebenso zu den Voraussetzungen. Die Bereitschaft zu gelegentlichen Dienstreisen muss vorhanden sein. Wir bieten Die Stelle wird nach TV-L 10 vergütet, wird in Vollzeit besetzt und ist zunächst bis 31.12.2026 befristet. Eine Fortführung der Beschäftigung wird angestrebt. Dienstort ist Bonn. Wir bieten Ihnen eine abwechslungsreiche Tätigkeit in einem anspruchsvollen Umfeld, ein flexibles Arbeitszeitmodell, eine betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen, ein vergünstigtes Jobticket sowie Betriebssportangebote. STBL1_DE

344 Jobs in 53424 Remagen, Deutschland