field_remote_option

field_job_employment_type

field_job_occupational_field_parents_all

job_organization_name

Jetzt, hier und überall auf der Welt ist das Technische Hilfswerk im Einsatz. Mit rund 88.000 ehrenamtlichen Helferinnen und Helfern sowie 2.200 hauptamtlichen Beschäftigten helfen wir Menschen in Notsituationen und Katastrophen­fällen – technisch, logistisch oder humanitär. Unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter bewähren sich in Extrem­situationen vor Ort genauso gut wie in der Ausbildung oder der Verwaltung. Wollen Sie Teil dieser einzigartigen Gemeinschaft sein? Dann bewerben Sie sich. Jetzt! Sachbearbeitung Grundsatz Einsatz­auswertung (w/m/d) für das Referat E 1 „Inland“ in der THW‑Leitung Bonn EG 11 TVöD (Bund) – befristet bis längstens zum 10.11.2027 Kenn-Nr.: THW 2025-283 Sofern Sie Beamtin/​Beamter sind, kann für den Zeitraum der Befristung eine Abordnung erfolgen, Besoldungs­erstattungs­forderungen Ihrer Behörde werden jedoch nur bis zur Höhe der Besoldungs­gruppe A 11 BBesO erstattet. Aufgaben <ul> <li>Konzeptionelle Ausarbeitung, Durchführung und Nachhalten der Einsatz­auswertungs­prozesse im THW für den Bereich Inland</li> <li>Unterstützung im Bereich der bundesweiten Koordinierung von Einsätzen</li> <li>Organisation der Nachbereitung und Nachhalten von bundesweiten Einsätzen im THW</li> <li>Konzeptionelle Ausarbeitung von Grundlagen für die Planung, Durchführung und Nachbereitung bundesweiter und organisations­übergreifender Übungen</li> <li>Vertretung des THW gegenüber Dritten, insbesondere im Rahmen von Fachgremien</li> <li>Pflege und Ausbau von Arbeitsbeziehungen zu relevanten Behörden, Organisationen und Institutionen im Bereich Gefahrenabwehr</li> </ul> Profil <ul> <li>Ein abgeschlossenes Bachelor­studium an einer (Fach‑)Hochschule, vorzugsweise in den Fachrichtungen „Katastrophen­schutz/​Vorsorge, Rettungs­ingenieurwesen, Gefahrenabwehr“, Verwaltungs- oder Ingenieur­wissenschaften; Nachrichten- oder Kommunikations­technik</li> <li>Bewerben können sich auch Tarifbeschäftigte des THW im vergleichbar mittleren Dienst, die THW-intern eine Bewerbungs­berechtigung erworben haben</li> <li>Kenntnisse im Zivil- und Katastrophen­schutz</li> <li>Kommunikations- und Präsentations­fähigkeit</li> <li>Fähigkeit zur konzeptionellen Ausarbeitung und Prozess­steuerung</li> <li>Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift (mindestens Sprachniveau B 1)</li> <li>Fahrerlaubnis der Klasse III bzw. B oder BE</li> <li>Gute Microsoft-Office-Kenntnisse</li> <li>Team- und Kommunikationsfähigkeit</li> <li>Identifikation mit den Werten des THW und dementsprechendes Handeln</li> <li>Diversity-Kompetenz</li> <li>Bereitschaft zum Erwerb des Impfschutzes für THW-Angehörige mit einsatzspezifischer Infektions­gefährdung</li> <li>Bereitschaft zu in der Regel gut planbaren, ein- oder mehrtägigen Dienstreisen im Bundesgebiet</li> <li>Bereitschaft, bei Bedarf auch außerhalb der üblichen Arbeitszeiten Dienst zu leisten und erreichbar zu sein (z. B. im Einsatzfall), zur Mitarbeit im Leitungs- und Koordinierungsstab (LuK) und zum Tragen von Dienst- bzw. Einsatz­bekleidung zu bestimmten Anlässen</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Zukunftssicherheit</li> <li>Flexible Arbeitszeiten mit Zeitkonto</li> <li>Betriebliche Alters­vorsorge und vermögens­wirksame Leistungen</li> <li>Telearbeit und mobiles Arbeiten</li> <li>Zusammenarbeit mit dem Ehrenamt</li> <li>Persönliche Entwicklung</li> <li>Fort- und Weiter­bildungs­möglichkeiten</li> <li>Einsatz­qualifikation</li> <li>Vergütung nach TVöD</li> <li>Spannende Reisetätigkeiten</li> <li>Internationale Projekte</li> <li>Möglichkeit zur Verbeamtung</li> <li>Deutschland-Ticket Jobticket</li> </ul> STBL1_DE

Sachbearbeitung Grundsatz Einsatzauswertung (w/m/d) für das Referat E 1 „Inland“ in der THW-Leitung Bonn

Das heidehaus ist eine Einrichtung der Kinder und Jugendhilfe und bietet eine Vielzahl von Angeboten im Bereich der ambulanten und stationären Hilfen nach SGB VIII. In Wohn- und Intensivgruppen bauen wir klare und stabile Beziehungen für Kinder, Jugendliche und junge Erwachsene auf. So wollen wir ihnen die Möglichkeit geben, ihre früheren, belastenden Lebenserfahrungen zu überwinden. Durch die pädagogischen Fachkräfte werden entsprechend dem erzieherischen Bedarf und des Entwicklungsstands, jeweils individuelle Betreuungspläne entwickelt, die für alle Beteiligten Chancen und Reichweite zukünftiger Zusammenarbeit transparent machen. Unser Ziel ist es, mit den jungen Menschen auf eine selbstverantwortliche Lebensgestaltung hinzuarbeiten. Dabei orientieren wir uns an den Anforderungen eines jeden Kindes und Jugendlichen. Aufgaben <ul> <li>Erziehung / Betreuung von Kindern und Jugendlichen</li> <li>Alltagsbewältigung und Umgang mit den Besonderheiten der Kinder und Jugendlichen</li> <li>Professionelle Haltung gegenüber Eltern und Angehörigen</li> <li>Zusammenarbeit mit Jugendämtern und Therapeuten</li> <li>Bereitschaft für Dienste an Werk-, Wochenend- und Feiertagen im Schichtdienst und Nachtbereitschaften</li> <li>Physische und Psychische Belastbarkeit</li> </ul> Profil <ul> <li>Erzieher:innen / Sozialarbeiter:innen / -pädagoge:innen mit Dipl. oder Bachelor / Heilpädagoge:innen / Sozialassistent:in</li> <li>EDV Kenntnisse</li> <li>Führerschein</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>ein abwechslungsreiches, interessantes Tätigkeitsfeld </li> <li>regelmäßige Supervisionen</li> <li>interne und externe Fortbildungsmöglichkeiten</li> <li>eine am Tarifvertrag angelehnte Entlohnung</li> <li>einen unbefristeten Arbeitsvertrag</li> </ul> STBL1_DE

Pädagogische Fachkraft (m/w/d)

Jetzt, hier und überall auf der Welt ist das Technische Hilfswerk im Einsatz. Mit rund 88.000 ehrenamtlichen Helferinnen und Helfern sowie 2.200 hauptamtlichen Beschäftigten helfen wir Menschen in Notsituationen und Katastrophen­fällen – technisch, logistisch oder humanitär. Unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter bewähren sich in Extrem­situationen vor Ort genauso gut wie in der Ausbildung oder der Verwaltung. Wollen Sie Teil dieser einzigartigen Gemeinschaft sein? Dann bewerben Sie sich. Jetzt! Sachbearbeitung Beschaffungssteuerung (w/m/d) im Referat E 6 Technische Beschreibungen, Beschaffungssteuerung in der THW-Leitung in Bonn EG 10 TVöD (Bund) – Unbefristet Kenn-Nr.: THW‑2025‑252 Sofern Sie Beamtin/Beamter sind, kann eine Übernahme bis zur Besoldungsgruppe A 10 BBesO erfolgen. Aufgaben <ul><li>Koordinieren und Steuern des Beschaffungswesens im THW</li><li>Übernahme der systematischen Bedarfserhebung und Abstimmungen mit dem Beschaffungsamt</li><li>Zusammenarbeit mit Schnittstellen des THW (u. a. BMI, Kaufhaus des Bundes und dem Beschaffungsamt)</li><li>Ganzheitliche Steuerung der Rahmenvertragsabschlüsse im THW unter Berücksichtigung der Beschaffungs- und Vergaberichtlinien</li><li>Zentrale/r Ansprechpartner/in für das Thema „Beschaffung“, insbesondere in haushalts- und vergaberechtlichen Fragestellungen</li><li>Leiten und Unterstützen der Gremien und Arbeitskreise, z. B. Definition Beschaffungsziele</li><li>(Weiter‑)Entwickeln von Grundlagenpapieren und Konzeption einer Informationsdatenbank</li></ul> Profil <ul><li>Abgeschlossenes Bachelorstudium an einer (Fach‑)Hochschule, z. B. in der Fachrichtung Betriebswirtschaft, Wirtschaftsingenieurwesen oder Verwaltungsmanagement</li><li>Bewerben können sich auch Tarifbeschäftigte des THW im vergleichbaren mittleren Dienst, die THW-intern eine Bewerbungsberechtigung erhalten haben</li><li>Vertiefte Kenntnisse im Bundeshaushaltsrecht und in Vergabeverfahren</li><li>Sehr gute Microsoft-Office-Kenntnisse</li><li>Strukturierte und sorgfältige Arbeitsweise, Team- und Kommunikationsfähigkeit sowie Diversity-Kompetenz</li><li>Sehr gutes mündliches und schriftliches Ausdrucksvermögen sowie Verhandlungsgeschick</li><li>Bereitschaft zu seltenen und gut planbaren Dienstreisen im Bundesgebiet</li><li>Bereitschaft, bei Bedarf auch außerhalb der üblichen Arbeitszeit Dienst zu leisten und erreichbar zu sein (z. B. im Einsatzfall), zur Mitarbeit im Leitungs- und Koordinierungsstab (LuK) sowie zum Tragen von Dienst- bzw. Einsatzkleidung zu bestimmten Anlässen</li></ul> Wir bieten <ul><li>Zukunftssicherheit</li><li>Flexible Arbeitszeiten mit Zeitkonto</li><li>Betriebliche Alters­vorsorge und vermögens­wirksame Leistungen</li><li>Alternierende Telearbeit und mobiles Arbeiten</li><li>Zusammenarbeit mit dem Ehrenamt</li><li>Persönliche Entwicklung</li><li>Fort- und Weiter­bildungs­möglichkeiten</li><li>Einsatz­qualifikation</li><li>Vergütung nach TVöD</li><li>Spannende Reisetätigkeiten</li><li>Internationale Projekte</li><li>Möglichkeit zur Verbeamtung</li><li>Jobticket</li></ul> STBL1_DE

Sachbearbeitung Beschaffungssteuerung (m/w/d) im Referat E 6 Technische Beschreibungen, Beschaffungssteuerung in der THW-Leitung in Bonn

Aufgaben Profil Wir bieten Ort: 50933 Köln | Vertragsart: Teilzeit, befristet | Start: 01.12.2025 | Job-ID: 941247 Was wir zusammen vorhaben: Unser Omnichannel-Marketing bündelt alle klassischen und digitalen Kompetenzen in einem Team. Gemeinsam entwickeln wir innovative und kanalübergreifende Lösungen und Botschaften für unsere Kunden. Als Werkstudent:in arbeitest du bei uns im Bereich Content Marketing im Team REWE Deine Küche am Standort Köln. Du wirst voll in den Arbeitsalltag unseres dynamischen Teams integriert und erhältst somit wertvolle Berufspraxis. Dabei unterstützt du die Redaktion des REWE Kundenmagazins. Was du bei uns bewegst: <ul> <li>Deine Ideen für die Zukunft: Du unterstützt die Redaktion des REWE Kundenmagazins (Deine Küche) bei der Recherche aktueller Themen und Trends zu Rezepten und Ernährung für Magazin-Shootings. </li> <li>Du packst mit an: Du unterstützt beim Schreiben von Rezepten und kleineren Texten, wie z.B. Bildunterschriften, Teaser und Warenkundetexten.</li> <li>Du übernimmst Verantwortung: Du erstellst Power-Point-Präsentationen für geplante Magazin-Themen und beantwortest Kunden-Anfragen. </li> <li>Du bist mittendrin: Du unterstützt uns bei Fotoproduktionen in der Produktionsküche, in der die erstellten Rezepte fotografiert, ausprobiert und nachgekocht werden.</li> </ul> Was uns überzeugt: <ul> <li>Zuallererst deine Persönlichkeit: Du arbeitest gerne kreativ und zeichnest dich durch deine selbstständige, strukturierte und zuverlässige Arbeitsweise sowie deine hohe Einsatzbereitschaft aus.</li> <li>Du bist ein Foodie: Kochen und Backen ist deine Leidenschaft. Du kennst dich mit saisonalen Zutaten aus und hast die neuesten Food-Trends immer im Blick.</li> <li>Du bist Student der Medienwissenschaften, Journalismus, Ökotrophologie, Marketing, BWL oder eines vergleichbaren Studiengangs.</li> <li>Du besitzt erste Erfahrungen im redaktionellen Arbeiten.</li> <li>Idealerweise hast du bereits Erfahrungen bei der Produktion von Food-Content gesammelt.</li> <li>Du verfügst über gute Kenntnisse in MS Office sowie eine hohe Affinität für Digitales und Ernährungsthemen.</li> </ul> Was wir bieten: Als sicherer Arbeitgeber stehen wir unseren Mitarbeitenden mit vielen Perspektiven und flexiblen Angeboten für alle Lebensphasen zur Seite. Bei uns kannst du schnell Verantwortung übernehmen und den Lebensmitteleinzelhandel mitgestalten. Entdecke deine Vorteile: <ul> <li>Eine strukturierte Einarbeitung und ein eingespieltes Team, in dem persönliches Engagement und gegenseitige Hilfsbereitschaft an erster Stelle stehen. </li> <li>Eine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Aufgabe. </li> <li>Mitarbeitendenrabatt – 5% Einkaufsrabatt bei REWE und PENNY sowie weitere Rabatte beim toom Baumarkt und bei DERTOUR Group. </li> <li>Bleib mobil – Von uns bekommst du ein rabattiertes Deutschlandticket, das du auch in deiner Freizeit nutzen kannst. </li> <li>Eine attraktive Vergütung und Urlaubsanspruch. </li> <li>Vernetzt: Unternehmensweite Netzwerke der REWE Group, wie z. B. unser LGBTIQ-Netzwerk „DITO – different together“ und das Frauennetzwerk „f.ernetzt“ für den Austausch rund um Karriere und persönliche Weiterentwicklung. </li> </ul> Weitere Informationen erhältst du unter <a href="https://karriere.rewe.de" target="_blank">rewe.de/karriere</a>. Wir freuen uns auf deine Online-Bewerbung mit Angabe deiner Verfügbarkeit und Gehaltsvorstellung. Bewerbungsunterlagen in Papierform können wir leider nicht zurücksenden. Du hast Fragen zu dieser Position (Job-ID: 941247)? Dann melde dich bei unserer Bewerbungshotline unter <a href="tel:+492211497110" target="_blank">0221 149-7110</a>. <h6>Wir betonen ausdrücklich, dass bei uns alle Menschen - unabhängig von Geschlecht/geschlechtlicher Identität, ethnischer Herkunft und Nationalität, sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, körperlicher und geistiger Fähigkeiten, Alter sowie sexueller Orientierung oder weiterer individueller Merkmale - gleichermaßen willkommen sind.</h6> STBL1_DE

Werkstudent Redaktion REWE Deine Küche Kundenmagazin (m/w/d)

Die Stadt Rösrath ist eine lebendige und familienfreundliche Kommune in Nordrhein-Westfalen. Unsere städtischen Kindertageseinrichtungen bieten Kindern einen sichere n und fördernden Raum, um zu wachsen und zu lernen. Werden Sie Teil unseres engagierten Teams und unterstützen Sie uns dabei, die Zukunft unserer jüngsten Bürgerinnen und Bürger zu gestalten! Über die Einrichtung: Die Kindertageseinrichtung„Brander Straße“ ist mit ihren 107 Kindern und 20 hauptamtlichen Mitarbeitenden, verteilt auf fünf Gruppen der Gruppenformen I und III, die größte Einrichtung innerhalb des Rösrather Stadtgebietes. Aufgrund ihrer multikulturellen Klientel ist die „Brander Straße“ langjährige anerkannte PlusKIta. Aufgaben <ul> <li>Betreuung, Förderung und Begleitung der Kinder nach den Bildungsgrundsätzen des Landes NRW und der Einrichtungskonzeption</li> <li>Mitgestaltung, Planung, Vorbereitung und Durchführung der pädagogischen Arbeit</li> <li>Erstellen von Dokumentationen, Portfolios, Entwicklungsberichten und von Förder- und Teilhabeplänen</li> <li>Aufbau und Pflege einer vertrauensvollen Zusammenarbeit mit den Eltern im Sinne einer Bildungs- und Erziehungspartnerschaft</li> <li>Mitarbeit an der Umsetzung und Weiterentwicklung der pädagogischen Konzeption </li> </ul> Profil <ul> <li>abgeschlossene Ausbildung zum staatlich anerkannten Erzieher / Heilpädagoge / Heilerziehungspfleger / Kindheitspädagoge / Sozialarbeiter / Sozialpädagoge (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation als sozialpädagogische Fachkraft nach Personalverordnung NRW</li> <li>pädagogisches Fachwissen und Kenntnisse über frühkindliche Bildungs- und Entwicklungsprozesse</li> <li>Kinderschutz und Partizipation sind Ihnen eine Herzensangelegenheit und kennzeichnen Ihr pädagogisches Handeln</li> <li>gute Deutschkenntnisse (mind. B2-Niveau)</li> <li>ausgeprägte Beobachtungsgabe, Empathie und Engagement </li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Mehrere Einstiegsmöglichkeiten: <ul> <li>eine unbefristete Stellein Vollzeit</li> <li>eine befristete Stelle in Vollzeit als Elternzeitvertretung bis Ende 2026</li> <li>eine befristete Stelle in Teilzeit (30 Stunden) als Elternzeitvertretung bis Sommer 2028</li> </ul> </li> <li>Eingruppierung in die Entgeltgruppe S 8a/S8b TVöD-VKA</li> <li>Regelmäßige Fort- und Weiterbildungsangebote, Supervision und Fachberatung</li> <li>ein unterstützendes und kollegiales Arbeitsumfeld</li> <li>Betriebliche Altersvorsorge, Fahrradleasing, Gesundheitsförderung, u.v.m. </li> </ul> STBL1_DE

Erzieher / Pädagogische Fachkraft in der städtischen Kindertageseinrichtung "Brander Straße" (m/w/d)

Im UKB werden pro Jahr etwa 500.000 Patient*innen betreut, es sind ca. 9.000 Mitarbeiter*innen beschäftigt und die Bilanzsumme beträgt 1,6 Mrd. Euro. Neben den über 3.300 Medizin- und Zahnmedizin-Studierenden werden pro Jahr weitere 585 Personen in zahlreichen Gesundheitsberufen ausgebildet. Das UKB steht im Wissenschafts-Ranking sowie in der Focus-Klinikliste auf Platz 1 unter den Universitätsklinika (UK) in NRW und weist den dritthöchsten Case Mix Index (Fallschweregrad) in Deutschland auf. In der Arbeitsgruppe Experimentelle Neonatologie am Zentrum für Kinder- und Jugendmedizin des Universitätsklinikums Bonn ist zum 01.10.2025 folgende Stelle in Vollzeit (38,5 Std./Woche) oder Teilzeit (mind. 19,25 Std./Woche) zu besetzen: Wissenschaftlich Beschäftigte*r / Postdoktorand*in (m/w/d) Die Beschäftigung ist zunächst für die Dauer von drei Jahren im Rahmen eines drittmittelgeförderten Projekts zur neuroprotektiven Wirksamkeit von Koffein in einem experimentellen Modell der perinatalen inflammations-sensibilisierten hypoxisch-ischämischen Hirnschädigung vorgesehen. Über uns: Unsere Arbeitsgruppe fokussiert sich auf schädigende Ereignisse (z. B. Inflammation, Hypoxie-Ischämie) bei Neugeborenen, welche die Entwicklungsprozesse des noch unreifen Gehirns dauerhaft negativ beeinflussen können. Unter Verwendung verschiedener experimenteller Modelle untersuchen wir zugrundeliegende Pathomechanismen auf zellulärer und molekularer Ebene mit besonderem Fokus auf die Neuron-Glia-Wechselwirkung und neuro-inflammatorische Prozesse. Darüber hinaus ist die Evaluation potentiell zellprotektiver und neuroregenerativer Therapiestrategien ein weiteres Hauptziel unserer Forschung. Das Projekt befasst sich mit der neuroprotektiven Wirksamkeit von Koffein im Rahmen der neonatalen inflammations-sensibilisierten hypoxisch-ischämischen Hirnschädigung. Im Fokus steht die Regulation unterschiedlicher Zelltypen und die Interaktion der peripheren und zentralen Immunantwort. Die in vivo Analysen sollen durch in vitro Experimente mit aufgereinigten Zellkulturen ergänzt werden. Ein weiterer Fokus ist die Etablierung von klinisch einsetzbaren Biomarkern, welche im Rahmen einer klinischen Studie etabliert werden können. Die Stelle ist auf drei Jahre befristet. Auf Wunsch des Bewerbers (m/w/d) kann die Stelle auch in Teilzeit besetzt werden. Die Mitarbeit bei Nebentätigkeit richtet sich nach der Hochschulnebentätigkeitsverordnung des Landes Nordrhein-Westfalen. Aufgaben <ul> <li>Eigenverantwortliche Planung und Durchführung von tierexperimentellen Untersuchungen (infektions-sensibilisierte Hypoxie-Ischämie, Hypothermie, Verhaltenstestung), sowie zellbiologische, proteinbiochemische und molekularbiologische Untersuchungen in Geweben (u.a. Immunhistochemie, Western Blot, PCR, Transkriptions-/Proteomuntersuchungen)</li> <li>primäre Zellkulturen aus Geweben und Arbeiten mit Zelllinien</li> <li>immunologische Untersuchungen (FACS)</li> <li>Imaging/Mikroskopie (konfokal)</li> <li>selbstständige Datenanalyse (RNA Sequenzierung, Proteogenomanalysen)</li> <li>Verfassen von wissenschaftlichen Veröffentlichungen auf international wissenschaftlich anerkanntem Niveau, Präsentation von Forschungsergebnissen auf Konferenzen</li> </ul> Profil <ul> <li>Promotion nach Hochschulabschluss (Master oder Diplom) in einem lebenswissenschaftlichen oder biomedizinischem Fach</li> <li>Vorkenntnisse und Erfahrungen in der selbständigen Arbeit im Bereich der Neurowissenschaften (primäre Zellkultur, Zelllinien, tierexperimentelle Arbeiten)</li> <li>Detaillierte Bioinformatische Erfahrung von Proteogenomanalysen</li> <li>erfolgreiche Publikationstätigkeit in international anerkannten Zeitschriften</li> <li>FELASA Zertifikat</li> <li>gute Englischkenntnisse</li> <li>Aufgeschlossenheit, Zuverlässigkeit und hohe Kommunikationsbereitschaft</li> <li>Freude am interdisziplinären Arbeiten mit Doktoranden und Studierenden</li> <li>hohes Maß an Flexibilität und Einsatzbereitschaft</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Verantwortungsvoll und vielseitig: ein Arbeitsplatz mit großem Gestaltungsspielraum in einem kollegialen Team</li> <li>Bezahlung nach TV-L EG13: Tarifliche Vergütung TV-L inkl. Jahressonderzahlung, betriebliche Altersvorsorge</li> <li>Flexibel für Familien: flexible Arbeitszeitmodelle, Gleitzeit, Möglichkeit auf einen Platz in der Betriebskindertagesstätte und Angebote für Elternzeitrückkehrer</li> <li>Clever zur Arbeit: Gute Anbindung an das SWB-Netz, Möglichkeit eines zinslosen Darlehens zur Anschaffung eines E-Bikes</li> <li>Geförderte Fort- und Weiterbildung: Individuelle Entwicklungschancen durch Kurse, E-Learning und Coachings</li> <li>Start mit System: Strukturiertes Onboarding</li> <li>Gesund am Arbeitsplatz: Zahlreiche Angebote der Gesundheitsförderung, kostenlose Mitgliedschaft im UKB-Fitnessstudio</li> <li>Arbeitgeberleistungen: Vergünstigte Angebote für Mitarbeiter*innen (Corporate Benefits)</li> </ul> Wir setzen uns für Diversität und Chancengleichheit ein. Unser Ziel ist es, den Anteil von Frauen in Bereichen, in denen Frauen unterrepräsentiert sind, zu erhöhen und deren Karrieren besonders zu fördern. Wir fordern deshalb einschlägig qualifizierte Frauen nachdrücklich zur Bewerbung auf. Bewerbungen werden in Übereinstimmung mit dem Landesgleichstellungsgesetz behandelt. Die Bewerbung geeigneter Menschen mit nachgewiesener Schwerbehinderung und diesen gleichgestellten Personen ist besonders willkommen. STBL1_DE

Wissenschaftlich Beschäftigte*r / Postdoktorand*in (m/w/d)

Für den Einsatz in den Pastoralen Einheiten Euskirchen und Bergheim/Erft suchen wir zum 1. Januar 2026 jeweils eine katholische Verwaltungsleitung (m/w/d) Schwerpunkt Finanzen &amp; Vermögen mit einem Beschäftigungsumfang von 100 %. Auf Wunsch kann die Stelle in der Pastoralen Einheit Euskirchen auch mit 75 % besetzt werden. Die Stellen sind unbefristet. Das sind Verwaltungsleitungen Die Verwaltungsleitung ist eine zentrale Unterstützungsfunktion für den Pfarrer und die Kirchenvorstände, um nachhaltig leistungsfähige Rahmenbedingungen für die Wahrnehmung deren Aufgaben und Verantwortlichkeiten zu ermöglichen. Sie übernimmt dabei leitende und administrative Aufgaben. Aufgaben <ul> <li>Übernahme der Verwaltungsaufgaben des Pfarrers im Tagesgeschäft</li> <li>Sicherstellung der Wirtschaftsplanung, Budgetüberwachung und laufendes Controlling, Einleitung von Maßnahmen zur Finanzsteuerung und ggf. zur Konsolidirung</li> <li>Begleitung von Veränderungsprozessen</li> <li>Umsetzung digitaler Verwaltungsstrukturen</li> <li>Sicherstellung organisatorischer Maßnahmen in den Bereichen Datenschutz und Brandschutz</li> <li>laufende Abstimmung und enge Zusammenarbeit mit dem ehrenamtlichen Kirchenvorstand, insbesondere im Rahmen der Vor- und Nachbereitung sowie Teilnahme an deren Sitzungen und Ausschüssen</li> <li>Perspektivisch: Koordination und Abstimmung der Belange im Bereich Haus- und Mietverwaltung und Liegenschaften mit dem jeweils externen Dienstleister und dem Kirchenvorstand</li> <li>Zusammenarbeit mit der Verwaltungsleitung Personal &amp; Organisation der Pastoralen Einheit</li> </ul> Profil <ul> <li>abgeschlossenes Hochschulstudium (Master, Diplom) der Betriebswirtschaft oder vergleich­bare Qualifikation mit langjähriger Berufser­fahrung im Finanz- und Rechnungswesen</li> <li>mehrjährige Berufserfahrung in leitender Tätigkeit</li> <li>Kenntnisse der kirchlichen (Verwaltungs-)Strukturen und Erfahrung in der Gremienarbeit sind von Vorteil</li> <li>ausgeprägte Führungspersönlichkeit mit Erfahrung in der Gestaltung von Veränderungsprozessen</li> <li>hohe kommunikative und soziale Kompetenz sowie IT-Affinität</li> <li>bewusste Zugehörigkeit zur katholischen Kirche und aktive Teilnahme an ihrem Leben</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Vergütung, Weihnachtsentgelt, vermögens­wirk­same Leistungen und zusätzliche Altersvorsorge nach der Kirchlichen Arbeits- und Vergütungsordnung (bei Vorliegen der Voraussetzungen nach Entgeltgruppe 14)</li> <li>Vertrauensarbeitszeit und die Möglichkeit zur Arbeit im Homeoffice</li> <li>30 Tage Erholungsurlaub sowie 3 Tage für Exerzitien</li> <li>die Möglichkeit zur beruflichen Fort- und Weiterbildung sowie Coaching</li> <li>ein Gesundheitsmanagement mit Vorsorgeuntersuchungen, Sport-, Gesundheitskursen</li> <li>Fahrradleasing, vergünstigtes Deutschlandicket</li> </ul> STBL1_DE

Verwaltungsleitung (m/w/d) - Schwerpunkt Finanzen & Vermögen

EDEKA ist eines der wenigen Handelsunternehmen mit einem eigenen Kompetenzzentrum für Obst und Gemüse. Die EDEKA-Fruchtkontore mit ihren 530 Mitarbeitern beraten, entwickeln und pflegen langfristige sowie vertrauensvolle Beziehungen zu Erzeugern rund um den Globus. Sie vereinen alle Kompetenzen auf den Feldern der Produktentwicklung, des Qualitätsmanagements und der Logistik. Aufgaben Du willst studieren, aber nicht nur im Hörsaal sitzen? Dann ist das duale Studium General Management genau das Richtige für dich! In 3 Jahren verbindest du Theorie an der CBS Cologne Business School mit spannender Praxis bei einem der größten Lebensmittelhändler Deutschlands. Während des Studiums kannst du die Vertiefungsmöglichkeiten Handelsmanagement und Logistikmanagement wählen. <ul> <li>Handel hautnah: Du lernst, wie Obst und Gemüse vom Feld bis in den Supermarkt kommen – und was alles dahintersteckt. </li> <li>Organisation &amp; Verantwortung: Du unterstützt im Einkauf, Vertrieb und in der Logistik – und übernimmst eigene Aufgaben. </li> <li>Kommunikation auf Augenhöhe: Du pflegst Kontakte zu Kund:innen, Lieferant:innen und Produzent:innen – regional &amp; international. </li> <li>Zahlen im Griff: Du erstellst Preiskalkulationen, bearbeitest Aufträge und kümmerst dich um Reklamationen. </li> </ul> Profil <ul> <li>Gute (Fach-)Hochschulreife oder Abitur </li> <li>Bestandenes Eignungsverfahren der CBS Cologne Business School </li> <li>Interesse an Handel, Lebensmitteln &amp; wirtschaftlichen Zusammenhängen </li> <li>Gute Fremdsprachenkenntnisse (Englisch), jede weitere Fremdsprache von Vorteil (z.B. Spanisch) </li> <li>Teamgeist, Kommunikationsstärke &amp; Zuverlässigkeit </li> <li>Spaß an Zahlen &amp; schnelle Auffassungsgabe </li> <li>Erste MS Office-Kenntnisse und Führerschein Klasse B? Super! </li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Faire Vergütung: </li> </ul> 1. Jahr: 1.500 €/Monat 2. Jahr: 1.600 €/Monat 3. Jahr: 1.800 €/Monat <ul> <li>Starkes Team - Du arbeitest mit motivierten Kolleg:innen, die dich jederzeit unterstützen </li> <li>Feste Ansprechpersonen während der gesamten Ausbildung </li> <li>Weiterbildung &amp; Entwicklung – fachlich und persönlich </li> <li>Zuschuss zum Deutschlandticket </li> </ul> STBL1_DE

Duales Studium General Management (m/w/d)

Die Zentrale in Bonn sucht für den Geschäftsbereich Einkauf am Arbeitsort Bonn zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/einen: <h2>Strategische Einkäuferin / Strategischen Einkäufer (w/m/d) im öffentlichen Beschaffungswesen (IT, Büro- und Sonderbedarfe, Beratungsleistungen) </h2> (Entgeltgruppe 11 TVöD Bund, Kennung: VOEK3104, Stellen‑ID 1361054) Die Einstellung erfolgt unbefristet. Die Bundesanstalt für Immobilienaufgaben (BImA) ist das Immobilienunternehmen des Bundes, das die immobilienpolitischen Ziele der Bundesregierung unterstützt und für fast alle Bundesbehörden die notwendigen Flächen und Gebäude zur Verfügung stellt. Dementsprechend sind wir in ganz Deutschland mit über 7.000 Beschäftigten vertreten und kümmern uns um ein sehr breites und buntes Immobilienportfolio sowie die ökologische Nutzung und Pflege von Naturflächen des Bundes. Für diese vielseitigen und verantwortungsvollen Aufgaben suchen wir innovative Köpfe, die nachhaltig denken und handeln. Im Stab Einkauf beschaffen wir alle Produkte und Dienstleistungen, die die BImA benötigt, von der Wildkühlkammer über Dienst‑Kfz bis hin zu Sicherheitsdienstleistungen und Energie. Dabei setzen wir auf Innovation und Nachhaltigkeit. Wir verfolgen die Marktentwicklungen aktiv und beraten die Fachbereiche im gesamten Ausschreibungsprozess. Dafür brauchen wir Sie! Machen Sie mit uns BImA! Aufgaben <ul> <li>Analysieren und planen: Sie verschaffen sich einen Überblick über die langfristigen Bedarfe und haben dabei den zugehörigen Beschaffungsmarkt sowie dessen Entwicklung im Blick und unterstützen bei der Verfahrensplanung.</li> <li>Strategisch denken: Schon frühzeitig erkennen Sie Risiken, konzipieren vorausschauende Lösungen und entwickeln hieraus Beschaffungsstrategien für die von Ihnen verantworteten Warengruppen.</li> <li>Kompetent beraten: Bei der Erstellung der erforderlichen Ausschreibungsunterlagen arbeiten Sie eng mit Ihren Kolleg:innen der Fachsparten zusammen. Sie beraten diese in allen ausschreibungsrelevanten Fragestellungen zum Einkauf vielfältiger Leistungen (z. B. Fortbildungsveranstaltungen, Druckerzeugnisse, Eventmanagement, Arbeitsmittel oder Dienstbekleidung) und behalten dabei die Einhaltung von Umweltverträglichkeits- und Nachhaltigkeitskriterien im Fokus.</li> <li>Expertenwissen einbringen: Sie unterstützen die Vergabestelle bei der fachlichen Beurteilung der eingegangenen Angebote sowie bei der Beantwortung von Fragen der Bietenden.</li> </ul> Wir arbeiten mobil und flexibel. Gleichwohl fallen auf dem Dienstposten/​Arbeitsplatz gelegentlich Dienstreisen, auch im gesamten Bundesgebiet, an. Diese Dienstreisen werden grundsätzlich mit ausreichend zeitlichem Vorlauf geplant, sodass die Vereinbarkeit von Familie und Beruf gewährleistet ist. Profil <ul> <li>Sie verfügen über ein abgeschlossenes Hochschulstudium (Diplom [FH]/​Bachelor) der Fachrichtungen Betriebswirtschaft, Finanzwirtschaft, Rechtswissenschaften, Wirtschaftsrecht, Wirtschaft und Recht oder eine vergleichbare Qualifikation.</li> <li>Sie verfügen über vertragsrechtliche sowie betriebswirtschaftliche Kenntnisse und sind mit den einkaufsrelevanten Organisations- und Ablaufprozessen vertraut.</li> <li>Darüber hinaus konnten Sie idealerweise bereits praktische Erfahrungen in der Anwendung des Vergaberechts (nationale und EU-weite Verfahren) sammeln.</li> <li>Sie sind fit im Umgang mit den gängigen Büroanwendungen in Microsoft Office (insbes. Excel, Word), arbeiten kontinuierlich an der Weiterentwicklung Ihrer digitalen Fähigkeiten und stehen dem Einsatz digitaler Tools im Einkauf positiv gegenüber.</li> <li>Ein sicheres Auftreten und Verhandlungsgeschick sowie eine hohe Teamkompetenz runden Ihr Profil ab.</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis in einem engagierten Team und einem interessanten Aufgabenspektrum</li> <li>Persönliche und fachliche Weiterbildungsmöglichkeiten durch ein vielfältiges Fortbildungsangebot</li> <li>Vereinbarkeit von Beruf, Familie und Freizeit durch orts- und zeitflexibles Arbeiten sowie Teilzeitmöglichkeiten</li> <li>30 Tage Urlaub, Diensthandy, ÖPNV-Jobticket, betriebliche Altersvorsorge und Kurse zur Gesundheitsförderung</li> </ul> STBL1_DE

Strategische Einkäuferin / Strategischer Einkäufer (w/m/d) im öffentlichen Beschaffungswesen (IT, Büro- und Sonderbedarfe, Beratungsleistungen)

Wollen Sie sich für die Absicherung von Gesundheit in einer globalisierten Welt einsetzen und mithelfen, den Gesundheitsschutz von Menschen bei Arbeit, Reisen, Wohnsitz oder ärztlichen Behandlungen im Ausland sicherzustellen? Dann sind Sie bei uns richtig. Denn als Deutsche Verbindungsstelle Krankenversicherung – Ausland (DVKA) sorgen wir bei diesen Fragestellungen für den notwendigen Rahmen. Als internationales Bindeglied zwischen den Sozialversicherungssystemen erbringen wir umfassende Serviceleistungen im Rahmen der EU- und Abkommensregelungen mit über 50 Staaten. Deshalb sind wir Teil des GKV-Spitzenverbandes und verstehen uns als Dienstleister und zuverlässiger Partner von Krankenkassen, deren Versicherten und Verbänden, anderen Sozialversicherungsträgern sowie international agierenden Institutionen.Für die Unterabteilung Forderungsmanagement und Kostenabrechnung International suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt vorerst befristet bis 31.12.2026 beziehungsweise 31.12.2027 in Vollzeit mehrereSachbearbeiterinnen/Sachbearbeiter (w/m/d) Krankenversicherungzur Verstärkung unseres Teams am Standort Bonn.Haben Sie Interesse an einem etwas anderen Themengebiet in der Krankenversicherung? Wir kümmern uns um die Abrechnung von Kosten für Leistungen, die im Ausland in Anspruch genommen wurden. Das läuft meist reibungslos, aber nicht immer. Dann sind wir gefragt. Basis bleiben Ihre Kenntnisse der deutschen Sozialversicherung, die spezifischen Kenntnisse erlernen Sie bei uns. Aufgaben <ul><li>Sie unterstützen die deutschen Krankenkassen bei der Klärung ihrer Forderungen bzw. Verbindlichkeiten gegenüber ausländischen Versicherungsträgern.</li><li>Sie leiten den Schriftwechsel mit den deutschen Krankenkassen und den ausländischen Verbindungsstellen ein.</li></ul> Profil <ul><li>Sie haben eine abgeschlossene Berufsausbildung zur/zum Sozialversicherungsfachangestellten (Schwerpunkt Krankenversicherung) beziehungsweise verfügen über gleichwertige Kenntnisse, Fähigkeiten und Erfahrungen im Bereich der gesetzlichen Krankenversicherung.</li><li>Sie haben bereits idealerweise bei einer Krankenkasse Erfahrungen in den Bereichen Kostenabrechnung/Meldewesen in Auslandssachverhalten erworben.</li><li>Sie haben Erfahrung im Umgang mit einem Dokumenten-Management-System.</li><li>Sie können Sachverhalte adressatengerecht kommunizieren und besitzen gute Englischkenntnisse.</li><li>Zuverlässigkeit und Genauigkeit, eine gute Auffassungsgabe, Teamgeist und eine ausgeprägte soziale Kompetenz sind einige der Eigenschaften, die Sie für Ihre Tätigkeit bei uns benötigen.</li></ul> Wir bieten <ul><li>eine interessante, abwechslungsreiche und herausfordernde Tätigkeit an unserem Standort in Bonn,</li><li>ein sehr spannendes Themengebiet, in das wir Sie im Rahmen eines professionellen Onboarding intensiv einarbeiten,</li><li>eine regelmäßige tarifliche Wochenarbeitszeit von 39 Stunden, flexible Arbeitszeiten im Rahmen einer Gleitzeitregelung und der Möglichkeit des mobilen Arbeitens sowie 30 Tage Urlaub im Jahr,</li><li>eine Ihrer Qualifikation und den Anforderungen entsprechende attraktive Vergütung nach unserem Haustarif mit 13 Monatsgehältern,</li><li>einen Zuschuss zum Deutschlandticket,</li><li>individuelle fach- und aufgabenbezogene Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie persönliche Entwicklungsmöglichkeiten,</li><li>sehr gute Vereinbarkeit von Beruf und Familie sowie vielfältige Gesundheitsangebote.</li></ul>Die Besetzung der Stellen ist auch in Teilzeit möglich. Im Sinne des Bundesgleichstellungsgesetzes begrüßen wir die Bewerbung von Frauen in unterrepräsentierten Bereichen.Der GKV-Spitzenverband, DVKA fühlt sich der Inklusion schwerbehinderter Menschen besonders verpflichtet. Wir begrüßen daher Bewerbungen von schwerbehinderten Menschen und berücksichtigen sie bei gleicher Eignung bevorzugt. STBL1_DE

348 Jobs in 53424 Remagen, Deutschland