field_remote_option

field_job_employment_type

job_industry

field_job_occupational_field_parents_all

field_job_experience

job_organization_name

Die Bundesanstalt für Immobilienaufgaben (BImA) ist die Immobiliendienstleisterin des Bundes, die die immobilienpolitischen Ziele der Bundesregierung unterstützt und für fast alle Bundesbehörden die notwendigen Flächen und Gebäude zur Verfügung stellt. Dementsprechend sind wir in ganz Deutschland mit über 7.000 Beschäftigten vertreten und kümmern uns um ein sehr breites und buntes Immobilienportfolio sowie die ökologische Nutzung und Pflege von Naturflächen des Bundes. Für diese vielseitigen und verantwortungsvollen Aufgaben suchen wir innovative Köpfe, die nachhaltig denken und handeln. In unserem Geschäftsbereich Portfoliomanagement gibt es viele abwechslungsreiche Aufgaben: Strategische Planung, Vorantreiben der Erneuerbaren Energien, Wohnungs­neubau, Gutachter- und Service­leistungen sowie das Kontaminations­management. Bei der Planung stehen die wirtschaftlichen Interessen im Vordergrund, um das Potenzial unserer komplexen Liegenschaften analysieren, weiterentwickeln, bestmöglich bewirtschaften oder auch verwerten zu können. Dafür brauchen wir Sie! Machen Sie mit uns BImA! Die Direktion Dortmund sucht für den Geschäftsbereich Portfoliomanagement am Arbeitsort Bonn zum nächst­möglichen Zeitpunkt eine/einen: <h1>Sachbearbeiterin / Sachbearbeiter Wohnraum­entwicklung (w/m/d) </h1> (Entgeltgruppe 12 TVöD Bund / Besoldungsgruppe A 12 BBesG, Kennung: DOPM1210, Stellen‑ID: 1298919) Die Bundesanstalt für Immobilienaufgaben darf keine neuen Beamten­verhältnisse begründen. Die Übernahme von auf Lebenszeit verbeamteten Personen (statusgleich oder nächstniedrigere Besoldungs­gruppe, aber ohne Laufbahnwechsel) ist mit Zustimmung des Bundes­ministeriums der Finanzen (BMF) möglich. Die Einstellung erfolgt unbefristet. Aufgaben <ul> <li>Projektleitung bei allen Aufgaben der Durchführung von Bauprojekten zur Schaffung von Wohnungsraum (Neubau-, Umbau- und Erweiterungs­maßnahmen)</li> <li>Ausschreibungen und Vergaben von Planungs-, Ingenieur- und Bauleistungen inklusive Fertigung der Leistungs­beschreibungen</li> <li>Kostenermittlung, Kostenkontrolle</li> <li>Vorbereitung, Durchführung und Prüfung von Wirtschaftlichkeits­untersuchungen nach BHO</li> <li>Betreuung von Bebauungs­planverfahren</li> <li>Erstellung von Anträgen auf Erteilung von Bauvorbescheiden</li> <li>Steuerung und fachtechnische Überwachung der am Projekt beteiligten Dritten (intern und extern)</li> <li>Fachliches Projektcontrolling, Begleitung des Genehmigungs­prozesses und Mitwirkung an der Erlangung von Baugenehmigungen</li> <li>Nachtragsmanagement</li> <li>Begleitung/​Überwachung des Bauablaufes inklusive Abnahmen sowie Mängel- und Dokumentations­management</li> </ul> Profil <h3>Qualifikation:</h3> <ul> <li>Abgeschlossenes technisches Hochschul­studium (Bachelor/​​Diplom‑Ing. [FH]) in der Fachrichtung Architektur, Bauingenieurwesen, Baumanagement oder vergleichbare Qualifikation nach dem DQR‑Niveau 6</li> </ul> <h3>Fachkompetenzen:</h3> <ul> <li>Mehrjährige einschlägige Berufserfahrung im Bereich von Neu-, Umbau- oder Erweiterungs­maßnahmen, einschließlich Erfahrungen in der Planung, Vergabe sowie Durchführung und Steuerung von Bauprojekten wünschenswert</li> <li>Umfassende Kenntnisse aller einschlägigen Rechts- und Verwaltungs­vorschriften sowie Normen (z. B. HOAI, VOB, VOF, VHB, VgV, BauO NRW, BauNVO, DIN) sind von Vorteil</li> <li>Kenntnisse der Anforderung an nachhaltiges Bauen und des GEG wünschenswert</li> <li>Vertiefte Anwenderkenntnisse im Bereich von IT‑Standard­anwendungen (Microsoft Office) und fachspezifischen Anwendungen (CAD, iTWO, BKI) wünschenswert</li> <li>Grundkenntnisse in SAP bzw. die Bereitschaft, sich diese kurzfristig anzueignen</li> </ul> <h3>Weiteres:</h3> <ul> <li>Gründliche und sorgfältige Arbeitsweise bei hoher Zuverlässigkeit</li> <li>Gutes Organisationsgeschick, Befähigung zum wirtschaftlichen Denken und Handeln</li> <li>Fähigkeit, sich zügig in wechselnde Aufgabenfelder einzuarbeiten</li> <li>Gute und zügige Auffassungsgabe</li> <li>Eigeninitiative und Fähigkeit zum kreativen und konzeptionellen Arbeiten</li> <li>Fähigkeit, auch bei erhöhtem Arbeitsaufkommen selbstständig, gründlich und zielorientiert zu arbeiten</li> <li>Sehr gute Ausdrucksfähigkeit in Wort und Schrift, ausgeprägte Kommunikations­fähigkeit</li> <li>Kunden‑​/​Adressaten­orientiertes Verhalten, ausgeprägtes und zielorientiertes Verhandlungs­geschick</li> <li>Fähigkeit zum teamorientierten Handeln, Kritikfähigkeit und Sozialkompetenz</li> <li>Gutes Urteilsvermögen, verbunden mit der Fähigkeit, (schwierige) Entscheidungen zu treffen und Verantwortung zu übernehmen</li> <li>Führerschein Klasse B sowie Bereitschaft zum selbstständigen Führen von Dienstfahrzeugen</li> <li>Bereitschaft zu tlw. mehrtägigen Dienstreisen</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Eine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit mit allen Vorteilen einer großen öffentlichen Arbeitgeberin</li> <li>Vereinbarkeit von Familie und Beruf bei der Arbeitszeit­gestaltung</li> <li>Möglichkeit der Anmietung einer Wohnung aus dem Bestand der Wohnungs­fürsorge des Bundes</li> <li>Berufliche Entwicklungs­möglichkeiten sowie umfangreiche Fortbildungs­angebote</li> <li>Betriebliche Alters­versorgung</li> <li>Jahressonderzahlung nach den geltenden tariflichen Bestimmungen</li> <li>30 Tage Urlaub</li> <li>Kurse zur Gesundheits­förderung sowie Vorsorge­maßnahmen</li> <li>Kostenfreie Parkmöglichkeiten</li> <li>Verkehrsgünstige Lage</li> <li>Zuschuss zum DeutschlandJobTicket (DJT)</li> </ul> STBL1_DE

Sachbearbeiterin / Sachbearbeiter Wohnraumentwicklung (w/m/d)

Jetzt, hier und überall auf der Welt ist das Technische Hilfswerk im Einsatz. Mit rund 88.000 ehrenamtlichen Helferinnen und Helfern sowie 2.200 hauptamtlichen Beschäftigten helfen wir Menschen in Notsituationen und Katastrophenfällen – technisch, logistisch oder humanitär. Unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter bewähren sich in Extremsituationen vor Ort genauso gut wie in der Ausbildung oder der Verwaltung. Wollen Sie Teil dieser einzigartigen Gemeinschaft sein? Dann bewerben Sie sich. Jetzt! Bürosachbearbeitung Umsatzsteuer (m/w/d) in der THW-Leitung in Bonn EG 9a TVöD (Bund) – befristet für 5 Jahre Kenn-Nr.: THW-2025-116 Sofern Sie Beamtin/​Beamter sind, kann für den Zeitraum der Befristung eine Abordnung erfolgen, Besoldungs­erstattungs­forderungen Ihrer Behörde werden jedoch nur bis zur Höhe der Besoldungs­gruppe A 9m BBesO erstattet. Aufgaben <ul> <li>Steuerliche Beurteilung der Eingangsrechnung mit Auslandsbezug</li> <li>Assistieren bei der Erstellung der Umsatzsteuer-Voranmeldungen und Jahreserklärungen</li> <li>Mitwirken bei den Umsatzsteuervergütungsanträgen zur Verwendung zu humanitären, karitativen oder erzieherischen Zwecken im Drittlandsgebiet</li> <li>Beraten anderer Organisationseinheiten bei steuerlichen Fragen</li> <li>Kontrollieren der kassenwirksamen Vorgänge und Verbuchen im Haushaltsmodul THWin</li> <li>Prüfen und Berücksichtigen der Skontofristen, Kassenzeichen und Fälligkeitsdaten</li> <li>Steuerliche Beurteilung der Eingangsrechnung mit Auslandsbezug sowie Mitwirken bei der Erstellung der Umsatzsteuer-Voranmeldung und Jahreserklärungen</li> <li>Mitwirken bei der Einnahmeanalyse und Beurteilung des Vorsteuerpotenzials</li> </ul> Profil <ul> <li>Abgeschlossene Berufsausbildung als Finanzfachwirt/in oder Steuerfachangestellte/r oder</li> <li>Eine andere abgeschlossene Berufsausbildung mit einer mindestens dreijährigen Regelausbildungszeit aus dem Bereich Bank, Finanzen oder Wirtschaft</li> <li>Nachgewiesene Kenntnisse im Steuerrecht, insbesondere Umsatzsteuer</li> <li>Kenntnisse im öffentlichen Finanzwesen</li> <li>Gute Microsoft-Office-Kenntnisse</li> <li>Diversity-Kompetenz, Organisationstalent und Teamfähigkeit</li> <li>Bereitschaft, bei Bedarf auch außerhalb der üblichen Arbeitszeit Dienst zu leisten und erreichbar zu sein (z. B. im Einsatzfall), zur Mitarbeit im Leitungs- und Koordinierungsstab (LuK) sowie zum Tragen von Dienst- bzw. Einsatzkleidung zu bestimmten Anlässen</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Zukunftssicherheit</li> <li>Flexible Arbeitszeiten mit Zeitkonto</li> <li>Betriebliche Alters­vorsorge und vermögens­wirksame Leistungen</li> <li>Alternierende Telearbeit und mobiles Arbeiten</li> <li>Zusammenarbeit mit dem Ehrenamt</li> <li>Persönliche Entwicklung</li> <li>Fort- und Weiter­bildungs­möglichkeiten</li> <li>Einsatz­qualifikation</li> <li>Vergütung nach TVöD</li> <li>Spannende Reisetätigkeiten</li> <li>Internationale Projekte</li> <li>Möglichkeit zur Verbeamtung</li> <li>Jobticket</li> </ul> STBL1_DE

Bürosachbearbeitung Umsatzsteuer (m/w/d) in der THW-Leitung in Bonn

Die Industrie- und Handelskammer (IHK) Bonn/Rhein-Sieg ist eine gestaltende Kraft bei der Entwicklung der Wirtschaftsregion Bonn/Rhein-Sieg. Getragen wird sie von allen Unternehmen der gewerblichen Wirtschaft im Kammerbezirk. Sie lebt wirtschaftliche Selbstverwaltung im Gesamtinteresse der ihr angehörenden rund 55.000 Unternehmen aus Industrie, Handel und Dienstleistung in der Bundesstadt Bonn und im Rhein-Sieg-Kreis.In unserer Abteilung „Berufsbildung und Fachkräftesicherung“ suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt, einen Fachberater (m/w/d) Inklusion. Die Anstellung erfolgt im Rahmen der Einheitlichen Ansprechstellen für Arbeitgeber nach §185a SGB IX und hat den Fokus der Unternehmensberatung zum Thema berufliche Inklusion. Auftrag-geber ist das Inklusionsamt des Landschaftsverbandes Rheinland (LVR). Die Anstellung erfolgt in Vollzeit (40 Std.) und ist zunächst auf zwei Jahre befristet. Aufgaben Erfüllung der Aufgaben nach §185a SGB IX, wie <ul> <li>Proaktive Ansprache, Information und Beratung von Arbeitgebern in Fragen der beruflichen Inklusion von Menschen mit Behinderung</li> <li>Beratung zur Sicherung von Beschäftigungsverhältnissen</li> <li>Beratung zu Fördermöglichkeiten sowie Leistungen zur Teilhabe am Arbeitsleben und Kontaktherstellung zu Kostenträgern sowie Unterstützung im Antragsverfahren</li> <li>Beratung zur behinderungsgerechten Gestaltung von Arbeitsplätzen und zur Barrierereduzierung</li> </ul> Profil Fachlich: <ul> <li>idealerweise ein abgeschlossenes Hochschulstudium (B.E., B.Sc., FH- Diplom) oder vergleichbarer Abschluss auf DQR6-Niveau</li> <li>umfassende Kenntnisse und Erfahrungen mit betrieblichen Abläufen und Strukturen in verschiedenen Branchen und unterschiedlich großen Betrieben der privaten Wirtschaft sowie des öffentlichen Dienstes</li> <li>Kenntnisse im Bereich der Akquisition für die Aufgabe, Arbeitgeber/innen anzusprechen und für die Ausbildung, Einstellung und Beschäftigung von schwerbehinderten Menschen zu sensibilisieren</li> <li>Erfahrung im Hinblick auf die Beratung von Arbeitgeber/innen bzw. Personalverantwortlichen in Unternehmen</li> <li>idealerweise Erfahrung in und Spaß an der Kooperation und Netzwerkarbeit im Bereich der beruflichen Inklusion mit den beteiligten Institutionen und Partnern</li> <li>routinierter Umgang mit Moderations- und Präsentationstechniken</li> <li>PKW-Führerschein Klasse B und Bereitschaft zu Dienstreisen</li> </ul> Persönlich: <ul> <li>Fähigkeit zum empathischen Umgang und unternehmerischem Denken</li> <li>ausgeprägte Kooperationsfähigkeit und Problemlösungskompetenz</li> <li>ausgeprägte Dienstleistungsorientierung und Fähigkeit zu fachübergreifendem Denken</li> <li>Interesse an modernen Arbeitsformen und –entwicklungen</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>vielseitige und interessante Tätigkeit</li> <li>umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li> <li>leistungsgerechte Bezahlung</li> <li>30 Tage Urlaub</li> <li>Arbeitsplatzsicherheit einer Körperschaft des öffentlichen Rechts</li> <li>vergünstigtes Deutschlandticket</li> <li>einen Arbeitsplatz in Innenstadtnähe mit sehr guter Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr</li> <li>Möglichkeit der Nutzung des Mitarbeiterparkplatzes</li> <li>flexible Arbeitszeiten und Homeoffice in Verbindung mit einer modernen und attraktiven Arbeitsplatzausstattung</li> </ul> STBL1_DE

Fachberater (m/w/d) Inklusion

Die IHK Köln ist starker Partner von über 150.000 Unternehmen in Köln, Leverkusen, dem Rhein-Erft-Kreis, dem Rheinisch-Bergischen sowie dem Oberbergischen Kreis. Wir gestalten aktiv die wirtschaftlichen Rahmenbedingungen in der Region mit, fördern Innovation und setzen Impulse in den Bereichen Ausbildung, Wirtschaft und Politik, um das Wachstum unseres Wirtschaftsstandortes zu fördern. Unser engagiertes Team aus Expertinnen und Experten sorgt mit Leidenschaft und Know-how dafür, dass die Anliegen unserer Mitgliedsunternehmen auf allen Ebenen gehört werden und in der Aus- und Weiterbildung optimale Rahmenbedingungen bestehen – sie sind der Schlüssel für den Erfolg unserer IHK.Für unseren Geschäftsbereich Beratung und Service suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt ein engagiertes und motiviertes Teammitglied als Referent (m/w/d) im Bereich Handels- und Gesellschaftsrecht in Vollzeit (40 Stunden/Woche). Aufgaben Auf dieser Position erwartet Sie eine vielseitige und spannende Aufgabe in unserem Geschäftsbereich Beratung und Service, in dem sich unsere Expertinnen und Experten auf diverse Rechtsgebiete spezialisiert haben. Sie betreuen unsere Mitgliedsunternehmen sowie Existenzgründende mit fachkundiger Beratung und praxisnahen Lösungen zu allen rechtlichen Fragen im Bereich des Unternehmensrechts. <ul> <li>Beratung und Information unserer Mitgliedsunternehmen sowie von Existenzgründenden in den Rechtsgebieten Handels- und Gesellschaftsrechts sowie zu gewerblichen Schutzrechten</li> <li>Auskünfte zu allen rechtlichen Fragen der Unternehmensführung sowie Auskünfte an Unternehmen und Notare im Handelsrecht, insbesondere im Firmenrecht</li> <li>Vorbereitung und Abgabe von Stellungnahmen zum Handelsregister (z.B. Eintragungen, Löschungen oder Zweigniederlassungen)</li> <li>Mitwirkung an der rechtspolitischen Interessenvertretung bei Gesetzesvorhaben</li> </ul> Profil <ul> <li>Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaftsrecht (Bachelor/Diplom/FH) oder eine vergleichbare Qualifikation nach DQR 6 mit einschlägigem rechtlichem Schwerpunkt</li> <li>Berufserfahrung als Wirtschaftsjuristin oder Wirtschaftsjurist</li> <li>Idealerweise Spezialisierung auf die Rechtsgebiete Handels- und Gesellschaftsrecht</li> </ul> Das zeichnet Sie zusätzlich aus <ul> <li>Teamplayerin oder Teamplayer mit selbstständiger Arbeitsweise</li> <li>Kommunikationsstärke und souveränes Auftreten im Innen- und Außenverhältnis</li> <li>Persönliches Engagement und Kundenorientierung auf allen Ebenen</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Fachliche Vielfalt: Ein spannender Aufgabenbereich mit direktem Unternehmensbezug und Raum für eigenverantwortliches Arbeiten</li> <li>Starke Gemeinschaft: Teil eines motivierten Teams in einer der wichtigsten Institutionen der Region</li> <li>Karriere: Weiterbildungsmöglichkeiten für die persönliche Entwicklung</li> <li>Zukunftssicherung: Vermögenswirksame Leistungen, Betriebliche Altersvorsorge und Gesundheitsmanagement</li> <li>Mobilitätsvorteil: Vergünstigtes Deutschlandticket und Fahrrad-Leasing</li> <li>Urlaub: 30 Tage für Erholung und persönliche Auszeiten</li> <li>Flexibilität: Vertrauensarbeitszeit und die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten </li> </ul> STBL1_DE

Referent (m/w/d) Handels- und Gesellschaftsrecht

Die Industrie- und Handelskammer zu Köln ist Partnerin ihrer rund 150.000 Mitgliedsunternehmen aus Köln, Leverkusen, dem Rhein-Erft-Kreis, dem Rheinisch-Bergischen Kreis und dem Oberbergischen Kreis. Als größte IHK in NRW setzt sich die IHK Köln meinungsstark für bestmögliche Rahmenbedingungen für die Wirtschaft ein.Für unseren Geschäftsbereich Wirtschaft und Politik suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen politisch versierten und erfahrenen Referenten (m/w/d) im Bereich Gesundheitswirtschaft in Vollzeit (40 Stunden/Woche). Aufgaben In dieser verantwortungsvollen und zentralen Rolle gestalten Sie maßgeblich die strategischen Rahmenbedingungen für die Gesundheitswirtschaft in Köln. Sie vertreten die Interessen unserer Mitgliedsunternehmen mit Nachdruck auf politischer wie wirtschaftlicher Ebene und bringen sich aktiv in Entscheidungsprozesse ein. Durch Ihre fundierte Expertise und Ihr Gespür für zukunftsweisende Entwicklungen initiieren Sie wirkungsvolle Impulse und tragen entscheidend dazu bei, die Innovationskraft der Branche zu stärken und deren Potenziale am Standort Köln nachhaltig zu erschließen. Ihre Aufgaben <ul> <li>Interessenvertretung der IHK Köln in gesundheitswirtschaftlichen Belangen – auf regionaler Ebene sowie gegenüber Landes- und Bundespolitik</li> <li>Aufbau eines neuen Branchengremiums Gesundheitswirtschaft sowie Erschließung und Weiterentwicklung regionaler Branchenpotenziale</li> <li>Standortanalysen und kontinuierliches Monitoring der Gesundheitspolitik, um relevante Entwicklungen und Handlungsbedarfe frühzeitig zu identifizieren</li> <li>Aktive Teilnahme an Gremien, Netzwerken und Fachforen, um gesundheitswirtschaftliche Themen zu platzieren</li> <li>Zielgerichtete Ansprache und Einbindung von Stakeholdern</li> <li>Konzeption, Planung und Durchführung fachspezifischer und praxisnaher Veranstaltungen zur Stärkung des Austauschs innerhalb der Branche </li> </ul> Profil <ul> <li>Abgeschlossenes Hochschulstudium oder ein vergleichbarer Abschluss nach DQR 7 im ökonomischen Bereich</li> <li>Mehrjährige, einschlägige Berufserfahrung in Organisationen, Verbänden oder Unternehmen der Gesundheitswirtschaft</li> <li>Ausgeprägtes Verständnis für politische Entscheidungsprozesse, wirtschaftspolitische Zusammenhänge und Fragestellungen im gesundheitswirtschaftlichen Bereich</li> </ul> Das zeichnet Sie außerdem aus: <ul> <li>Durchsetzungsvermögen, diplomatisches Geschick und souveränes Auftreten im Innen- und Außenverhältnis</li> <li>Netzwerkerin oder Netzwerker aus Leidenschaft mit analytischem und zielorientiertem Arbeitsstil</li> <li>Persönliches Engagement und Kundenorientierung auf allen Ebenen</li> <li>Aktiver Umgang mit Sozialen Medien und KI-Affinität</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Raum für Ideen: Übernehmen Sie Verantwortung und gestalten Sie aktiv die Entscheidungsprozesse im Bereich der Gesundheitswirtschaft in der Region mit</li> <li>Starke Gemeinschaft: Teil eines motivierten Teams in einer der wichtigsten Institutionen der Region</li> <li>Karriere: Weiterbildungsmöglichkeiten für die persönliche Entwicklung</li> <li>Zukunftssicherung: Vermögenswirksame Leistungen, Betriebliche Altersvorsorge und Gesundheitsmanagement</li> <li>Urlaub: 30 Tage für Erholung und persönliche Auszeiten</li> <li>Mobilitätsvorteil: Vergünstigtes Deutschlandticket und Fahrrad-Leasing</li> <li>Flexibilität: Vertrauensarbeitszeit und die Möglichkeit, mobil zu arbeiten</li> </ul> STBL1_DE

Referent Gesundheitswirtschaft (m/w/d)

Die Industrie- und Handelskammer zu Köln ist Partnerin ihrer rund 150.000 Mitgliedsunternehmen aus Köln, Leverkusen, dem Rhein-Erft-Kreis, dem Rheinisch-Bergischen Kreis und dem Oberbergischen Kreis. Als größte IHK in NRW setzt sich die IHK Köln meinungsstark für bestmögliche Rahmenbedingungen für die Wirtschaft ein.Für unseren Geschäftsbereich Wirtschaft und Politik suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen politisch versierten und erfahrenen Referenten (m/w/d) im Bereich Medien- und Kulturwirtschaft in Vollzeit (40 Stunden/Woche). Aufgaben In dieser Position vertreten Sie aktiv die Interessen unserer Mitgliedsunternehmen in der Medien- und Kulturwirtschaft. Sie beteiligen sich an der Gestaltung der politischen und wirtschaftlichen Rahmenbedingungen und setzen Impulse für die Weiterentwicklung dieser dynamischen Branche. Mit Ihrer Expertise fördern Sie kreative und innovative Lösungsansätze und wirken daran mit, die Medien- und Kulturwirtschaft für die Herausforderungen der Zukunft zu stärken und die Sichtbarkeit der Branche in der Region zu fördern. Ihre Aufgaben <ul> <li>Individuelle Beratung und Betreuung unserer Mitgliedsunternehmen bei branchenspezifischen Fragestellungen und standortbezogenen Herausforderungen der Medien- und Kulturwirtschaft</li> <li>Eigenverantwortliche Konzeption, Organisation und Moderation fachspezifischer Veranstaltungsformate und Gremien, die den fachlichen Austausch sowie die Interessenvertretung stärken</li> <li>Erstellung von Beiträgen zu medien- und kulturwirtschaftlich relevanten Themen für verschiedene Kanäle der IHK-Kommunikation (IHKplus, Web, Newsletter)</li> <li>Analyse der Standortbedingungen für die Medien- und Kulturwirtschaft in Köln und Entwicklung praxisnaher Maßnahmen zur Stärkung vorhandener Potenziale und der Branchensichtbarkeit</li> <li>Verfassen zielgerichteter Stellungnahmen, Positionspapiere und strategischer Dokumente, die die Perspektiven der Branche adressatengerecht in politische und wirtschaftliche Diskurse einbringen</li> </ul> Profil <ul> <li>Abgeschlossenes Masterstudium im Bereich Eventmanagement, Medien oder Kulturwirtschaft</li> <li>Oder eine vergleichbare Qualifikation nach DQR 7 mit entsprechendem Fachwissen in den genannten Themenbereichen</li> <li>Mehrjährige, einschlägige Berufserfahrung im öffentlichen Bereich, Verbänden oder Privatwirtschaft</li> <li>Fundierte Expertise mit Blick auf die Bedürfnisse und Rahmenbedingungen der Branche</li> <li>Ausgeprägtes Verständnis für politische Entscheidungsprozesse, wirtschaftspolitische Zusammenhänge und fachspezifische Fragestellungen</li> </ul> Das zeichnet Sie außerdem aus: <ul> <li>Durchsetzungsvermögen, diplomatisches Geschick und souveränes Auftreten im Innen- und Außenverhältnis</li> <li>Netzwerkerin oder Netzwerker aus Leidenschaft mit analytischem und zielorientiertem Arbeitsstil</li> <li>Persönliches Engagement und Kundenorientierung auf allen Ebenen</li> <li>Aktiver Umgang mit Sozialen Medien und KI-Affinität</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Raum für Ideen: Übernehmen Sie Verantwortung und gestalten Sie aktiv die Entscheidungsprozesse im Bereich Medien- und Kulturwirtschaft in der Region mit</li> <li>Starke Gemeinschaft: Teil eines motivierten Teams in einer der wichtigsten Institutionen der Region</li> <li>Karriere: Weiterbildungsmöglichkeiten für die persönliche Entwicklung</li> <li>Zukunftssicherung: Vermögenswirksame Leistungen, Betriebliche Altersvorsorge und Gesundheitsmanagement</li> <li>Mobilitätsvorteil: Vergünstigtes Deutschlandticket und Fahrrad-Leasing</li> <li>Urlaub: 30 Tage für Erholung und persönliche Auszeiten</li> <li>Flexibilität: Vertrauensarbeitszeit und die Möglichkeit, mobil zu arbeiten</li> </ul> STBL1_DE

Referent Medien- und Kulturwirtschaft (m/w/d)

Die Industrie- und Handelskammer zu Köln ist Partnerin ihrer rund 150.000 Mitgliedsunternehmen aus Köln, Leverkusen, dem Rhein-Erft-Kreis, dem Rheinisch-Bergischen Kreis und dem Oberbergischen Kreis. Als größte IHK in NRW setzt sich die IHK Köln meinungsstark für bestmögliche Rahmenbedingungen für die Wirtschaft ein.Für unser unseren Geschäftsbereich Wirtschaft und Politik suchen wir zum nächstmöglichen Zeit-punkt einen erfahrenen und politisch versierten Referenten (m/w/d) im Bereich Kreislaufwirtschaft in Vollzeit (40 Stunden/Woche). Aufgaben In dieser verantwortungsvollen Position unterstützen Sie unsere Mitgliedsunternehmen im Bereich Umweltrecht und Kreislaufwirtschaft und tragen maßgeblich zur Gestaltung der energiewirtschaftlichen und umweltpolitischen Rahmenbedingungen in der Region bei. Mit Ihrer Expertise setzen Sie sich für nachhaltige und zukunftsfähige Lösungen ein und entwickeln innovative Ansätze, die einen entscheidenden Beitrag zur Weiterentwicklung einer ressourcenschonenden und leistungsstarken Wirtschaft leisten. Ihre Aufgaben <ul> <li>Fachliche Beratung zu relevanten Umwelt- und Energievorschriften, einschließlich Verpackungs-, Abfall- und Chemikalienrecht, Elektro- und Batteriegesetz, Gewässerschutz sowie Arbeitsschutz</li> <li>Unterstützung von Mitgliedsunternehmen bei der Lösung komplexer umweltrechtlicher Fragestellungen und der rechtssicheren Umsetzung regulatorischer Anforderungen</li> <li>Mitwirkung an der Entwicklung und Formulierung politischer Positionen und Stellungnahmen der IHK Köln in den Bereichen Umwelt- und Kreislaufwirtschaft</li> <li>Beratung und Unterstützung in Fragen der betrieblichen Energie- und Ressourceneffizienz, einschließlich der Identifikation von Fördermöglichkeiten für nachhaltige Unternehmensstrategien</li> <li>Aktive Teilnahme an regionalen und überregionalen Gremien sowie Arbeitskreisen</li> <li>Erstellung fundierter Fachbeiträge, Publikationen und Informationsmaterialien zu umwelt- und energiepolitischen Themen</li> <li>Konzeption, Planung und Durchführung fachspezifischer Veranstaltungen zur Förderung des Wissenstransfers und Stärkung des Austauschs innerhalb der Branche </li> </ul> Profil <ul> <li>Abgeschlossenes Masterstudium im Bereich Umwelt- oder Energierecht, Umweltwissenschaften oder Rechtswissenschaften mit dem Schwerpunkt Umweltrecht</li> <li>Oder eine vergleichbare Qualifikation nach DQR 7 mit fundiertem Fachwissen im Themenfeld Umwelt, Kreislaufwirtschaft oder Chemikalien- und Verpackungsrecht</li> <li>Mehrjährige, einschlägige Berufserfahrung im öffentlichen Bereich, Verbänden oder der Privatwirtschaft</li> <li>Ausgeprägtes Verständnis für politische Entscheidungsprozesse, wirtschaftspolitische Zusammenhänge und fachspezifische Fragestellungen und ein sicheres Gespür für aktuelle Entwicklungen</li> </ul> Das zeichnet Sie zusätzlich aus: <ul> <li>Durchsetzungsvermögen, diplomatisches Geschick und souveränes Auftreten im Innen- und Außenverhältnis</li> <li>Netzwerkerin oder Netzwerker aus Leidenschaft mit analytischem und zielorientiertem Arbeitsstil</li> <li>Persönliches Engagement und Kundenorientierung auf allen Ebenen</li> <li>Aktiver Umgang mit Sozialen Medien und KI-Affinität</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Raum für Ideen: Übernehmen Sie Verantwortung und gestalten Sie aktiv die energie- und umweltpolitischen Entscheidungsprozesse in der Region mit</li> <li>Starke Gemeinschaft: Teil eines motivierten Teams in einer der wichtigsten Institutionen der Region</li> <li>Karriere: Weiterbildungsmöglichkeiten für die persönliche Entwicklung</li> <li>Zukunftssicherung: Vermögenswirksame Leistungen, Betriebliche Altersvorsorge und Gesundheitsmanagement</li> <li>Mobilitätsvorteil: Vergünstigtes Deutschlandticket und Fahrrad-Leasing</li> <li>Urlaub: 30 Tage für Erholung und persönliche Auszeiten</li> <li>Flexibilität: Vertrauensarbeitszeit und die Möglichkeit, mobil zu arbeiten</li> </ul> STBL1_DE

Referent Kreislaufwirtschaft (m/w/d)

Die Industrie- und Handelskammer zu Köln ist Partnerin ihrer rund 150.000 Mitgliedsunternehmen aus Köln, Leverkusen, dem Rhein-Erft-Kreis, dem Rheinisch-Bergischen Kreis und dem Oberbergischen Kreis. Als größte IHK in NRW setzt sich die IHK Köln meinungsstark für bestmögliche Rahmenbedingungen für die Wirtschaft ein.Für unseren Geschäftsbereich Wirtschaft und Politik suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen erfahrenen und engagierten Referenten (m/w/d) für Handel und Stadtmarketing in Vollzeit (40 Stunden/Woche). Aufgaben In dieser verantwortungsvollen Position übernehmen Sie die Interessenvertretung unserer Mitgliedsunternehmen im Bereich Handel und Stadtmarketing. Sie gestalten die politischen und wirtschaftlichen Rahmenbedingungen maßgeblich mit und setzen gezielte Impulse für die nachhaltige Weiterentwicklung der Innenstädte und der Handelsbranche. Mit Ihrer Expertise entwickeln Sie zukunftsorientierte, innovative Lösungen, die die Wettbewerbsfähigkeit der Branche sowie die Resilienz und Attraktivität der Innenstädte in der Region stärken. Ihre Aufgaben <ul> <li>Identifikation und Kommunikation der Interessen unserer Mitgliedsunternehmen</li> <li>Vertretung der branchen- und standortbezogenen Interessen der IHK Köln gegenüber der regionalen Politik und Verwaltung sowie Institutionen auf Landesebene</li> <li>Aufbau, Pflege und gezielte Weiterentwicklung strategischer Netzwerke mit Entscheidungstragenden aus Wirtschaft, Politik, Verwaltung und Verbänden</li> <li>Erstellen fundierter Stellungnahmen, Positionspapiere und Strategievorlagen für den Dialog mit politischen und wirtschaftlichen Akteuren</li> <li>Individuelle Begleitung und lösungsorientierte Beratung von Mitgliedsunternehmen bei branchenspezifischen Herausforderungen</li> <li>Konzeption, Planung und Durchführung fachspezifischer und praxisnaher Veranstaltungen zur Förderung des Wissenstransfers und Stärkung des Austauschs innerhalb der Branche und darüber hinaus</li> </ul> Profil <ul> <li>Abgeschlossenes Hochschulstudium oder eine vergleichbare Qualifikation nach DQR 7 </li> <li>Mehrjährige, einschlägige Berufserfahrung im Handelsumfeld oder im Stadtmarketing, idealerweise in verantwortlicher Funktion bspw. in der Regionalleitung, Standortentwicklung oder im Management von Unternehmen oder Verbänden</li> <li>Fundierte Expertise mit Blick auf die Bedürfnisse und Rahmenbedingungen des Handels</li> <li>Ausgeprägtes Verständnis für politische Entscheidungsprozesse, wirtschaftspolitische Zusammenhänge und fachspezifische Fragestellungen </li> </ul> Das zeichnet Sie außerdem aus <ul> <li>Durchsetzungsvermögen, diplomatisches Geschick und souveränes Auftreten im Innen- und Außenverhältnis</li> <li>Netzwerkerin oder Netzwerker aus Leidenschaft mit analytischem und zielorientiertem Arbeitsstil</li> <li>Persönliches Engagement und Kundenorientierung auf allen Ebenen</li> <li>Aktiver Umgang mit Sozialen Medien und KI-Affinität</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Raum für Ideen: Übernehmen Sie Verantwortung und gestalten Sie aktiv die Entscheidungsprozesse im Bereich Handel und Stadtmarketing in der Region mit</li> <li>Starke Gemeinschaft: Teil eines motivierten Teams in einer der wichtigsten Institutionen der Region</li> <li>Karriere: Weiterbildungsmöglichkeiten für die persönliche Entwicklung</li> <li>Zukunftssicherung: Vermögenswirksame Leistungen, Betriebliche Altersvorsorge und Gesundheitsmanagement</li> <li>Mobilitätsvorteil: Vergünstigtes Deutschlandticket und Fahrrad-Leasing</li> <li>Urlaub: 30 Tage für Erholung und persönliche Auszeiten</li> <li>Flexibilität: Vertrauensarbeitszeit und die Möglichkeit, mobil zu arbeiten</li> </ul> STBL1_DE

Referent Handel und Stadtmarketing (m/w/d)

So vielfältig wie die Interessen und Wünsche unserer Kinder sind, so individuell sind auch die Professionen oder Aufgaben unserer Mitarbeitenden, egal ob Erzieher*in, Kinderpfleger*in, Küchenkraft, Sozialpädagog*in, oder Dipl. Pädagog*in. Die gemeinnützige Evangelische Gesellschaft für Kind, Jugend und Familie mbH (KJF) ist ein evangelischer Träger von 25 Kindertagesstätten und 3 Tagespflegestellen. Die KJF hat über 350 Mitarbeitende und betreut unter ihrer Trägerschaft rund 1.500 Kinder von 4 Monaten bis zum Schuleintritt. Sollten Sie sich auch eine*n Arbeitgeber*in „mit gelben, blauen oder roten Gummistiefeln“ wünschen, so freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung! Wir nehmen uns Zeit, mit Ihnen in einem ausführlichen Gespräch die richtige Aufgabe für Sie bei uns zu finden. Außerdem bieten wir Ihnen gerne eine Hospitation einer Kita in Ihrer Nähe oder mit dem bevorzugten pädagogischen Schwerpunkt an, damit Sie Ihre zukünftigen kleinen „Arbeitgeber*innen“ und Kolleg*innen kennenlernen können. Unterstützen Sie uns als Pädagogische Fachkraft im Springerdienst (m/w/d), denn wir wissen, für wen wir arbeiten: Für David, Selma, Paul, Julia und die vielen anderen Kinder, die täglich unsere Einrichtungen besuchen! Aufgaben <ul> <li>Unterstützung unserer Kindertagesstätten als Vertretung in Abwesenheitszeiten </li> <li>Organisation und teamorientierte Umsetzung unseres pädagogischen Alltags </li> <li>Begleitung und Unterstützung der Kinder in ihrer Entwicklung </li> <li>Mitgestaltung unserer offen gestalteten Pädagogik </li> <li>Sorge für die Einhaltung der Kinderrechte </li> <li>Engagierte Gestaltung und Umsetzung von pädagogischen Angeboten in vertrauensvoller Zusammenarbeit mit den Kolleg*innen </li> </ul> Profil <ul> <li>Abschluss als Pädagogische Fachkraft: z.B. Erzieher*in, Heilpädagog*in, Heilerziehungspfleger*in, Kindheitspädagog*in, Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger*in, Erziehungswissenschaftler*in, Rehabilitationspädagog*in, Sozialarbeiter*in, Sozialpädagog*in (m/w/d) </li> <li>Führerschein – hohe Mobilität und gute Selbstorganisation </li> <li>Schnelle Auffassungsgabe von Strukturen in der jeweiligen Einrichtung </li> <li>Freude an Abwechslung in der Arbeit mit den Kindern und verschiedenen Teams </li> <li>Teamfähigkeit, Leistungsbereitschaft, Organisationsgeschick und Verantwortungsbewusstsein </li> <li>Freude an der Arbeit mit Kindern im Alter von 4 Monaten bis zum Schuleintritt </li> <li>Einfühlungsvermögen im Umgang mit den Kindern und deren Familien </li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Tarifliches Gehalt nach BAT-KF (SE 8b) mit regelmäßigen Gehaltsanpassungen (je nach Erfahrungsstufe derzeit zwischen ca. 43.500 – 63.000 € Jahresbruttogehalt in Vollzeit, inkl. der stellenspezifischen Zulage für Springer*innen), zzgl. Einsatzprämien, Kinderzuschlag bei Kindergeldberechtigung, VL und großzügiger zusätzlicher Altersvorsorge </li> <li>Regelmäßige Gehaltsanpassungen aufgrund der Betriebszugehörigkeit und durch Tarifanpassungen </li> <li>Eine unbefristete Anstellung </li> <li>30 Urlaubstage + 2 Regenerationstage + Heiligabend und Silvester frei </li> <li>Einen monatlichen, steuerfreien Mobilitätszuschuss (anteilig bei Teilzeit) zur Unterstützung des Erwerbs eines Deutschlandtickets </li> <li>Einen Kindergartenplatz für Ihr Kind in Bonn und im Rhein-Sieg-Kreis sowie Unterstützung bei der Vereinbarkeit von Familie und Beruf, z.B. durch attraktive und flexible Arbeitszeitmodelle </li> <li>Wir begleiten Sie bei Ihrer persönlichen und fachlichen Entwicklung: Sehr gute Karrierechancen und viele Weiterbildungsmöglichkeiten mit Kostenübernahme und Freistellung, zusätzlich 2 Teamtage und 1 zusätzlicher Fachtag im Jahr </li> <li>Professionelle Unterstützung und zentrale Ressourcen, z.B. für Kinderschutz, Familienbildung und eine fachliche Kooperation mit Gesellschaften aus den Bereichen der Jugendhilfe oder medizinischen und therapeutischen Einrichtungen </li> <li>Mitarbeiterrabatte, z.B. über Kirchenshop.de und Corporate Benefits </li> <li>Beschäftigung bei einem seit über 20 Jahren etablierten gemeinnützigen und diakonischen Träger </li> </ul> STBL1_DE

Pädagogische Fachkraft im Springerdienst (m/w/d)

So vielfältig wie die Interessen und Wünsche unserer Kinder sind, so individuell sind auch die Professionen oder Aufgaben unserer Mitarbeitenden, egal ob Erzieher*in, Kinderpfleger*in, Küchenkraft, Sozialpädagog*in oder Dipl. Pädagog*in. Die gemeinnützige Evangelische Gesellschaft für Kind, Jugend und Familie mbH (KJF) ist ein evangelischer Träger von 25 Kindertagesstätten und 3 Tagespflegestellen. Die KJF hat über 350 Mitarbeitende und betreut unter ihrer Trägerschaft rund 1.500 Kinder von 4 Monaten bis zum Schuleintritt. Sollten Sie sich auch eine*n Arbeitgeber*in „mit Vorliebe für süße Früchte“ wünschen, so freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung! Wir nehmen uns Zeit, mit Ihnen in einem ausführlichen Gespräch die richtige Aufgabe für Sie bei uns zu finden. Außerdem bieten wir Ihnen gerne eine Hospitation einer Kita in Ihrer Nähe oder mit dem bevorzugten pädagogischen Schwerpunkt an, damit Sie Ihre zukünftigen kleinen „Arbeitgeber*innen“ und Kolleg*innen kennenlernen können. Unterstützen Sie uns als Ergänzungskraft im Springerdienst (m/w/d), denn wir wissen, für wen wir arbeiten: für David, Selma, Paul, Julia und die vielen anderen Kinder, die täglich unsere Einrichtungen besuchen! Aufgaben <ul> <li>Unterstützung unserer Kindertagesstätten als Vertretung in Abwesenheitszeiten </li> <li>Organisation und teamorientierte Umsetzung unseres pädagogischen Alltags </li> <li>Begleitung und Unterstützung der Kinder in ihrer Entwicklung </li> <li>Mitgestaltung unserer offen gestalteten Pädagogik </li> <li>Sorge für die Einhaltung der Kinderrechte </li> <li>Engagierte Gestaltung und Umsetzung von pädagogischen Angeboten in vertrauensvoller Zusammenarbeit mit den Kolleg*innen </li> </ul> Profil <ul> <li>Abschluss als Ergänzungskraft: Kinderpfleger*in, Sozialassistent*in, Heilerziehungshelfer*in, Krippenerzieher*in oder Hortner*in (m/w/d) </li> <li>Führerschein – hohe Mobilität und gute Selbstorganisation </li> <li>Schnelle Auffassungsgabe von Strukturen in der jeweiligen Einrichtung </li> <li>Freude an Abwechslung in der Arbeit mit den Kindern und verschiedenen Teams </li> <li>Teamfähigkeit, Leistungsbereitschaft, Organisationsgeschick und Verantwortungsbewusstsein </li> <li>Freude an der Arbeit mit Kindern im Alter von 4 Monaten bis zum Schuleintritt </li> <li>Einfühlungsvermögen im Umgang mit den Kindern und deren Familien </li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Tarifliches Gehalt nach BAT-KF (SE 4) mit regelmäßigen Gehaltsanpassungen (je nach Erfahrungsstufe derzeit zwischen ca. 39.500 – 50.500 € Jahresbruttogehalt in Vollzeit, inkl. der stellenspezifischen Zulage für Springer*innen), zzgl. Einsatzprämien, Kinderzuschlag bei Kindergeldberechtigung, VL und großzügiger zusätzlicher Altersvorsorge </li> <li>Regelmäßige Gehaltsanpassungen aufgrund der Betriebszugehörigkeit und durch Tarifanpassungen </li> <li>Eine unbefristete Anstellung </li> <li>30 Urlaubstage + 2 Regenerationstage + Heiligabend und Silvester frei </li> <li>Einen monatlichen, steuerfreien Mobilitätszuschuss (anteilig bei Teilzeit) zur Unterstützung des Erwerbs eines Deutschlandtickets </li> <li>Einen Kindergartenplatz für Ihr Kind in Bonn und im Rhein-Sieg-Kreis sowie Unterstützung bei der Vereinbarkeit von Familie und Beruf, z.B. durch attraktive und flexible Arbeitszeitmodelle </li> <li>Wir begleiten Sie bei Ihrer persönlichen und fachlichen Entwicklung: Sehr gute Karrierechancen und viele Weiterbildungsmöglichkeiten mit Kostenübernahme und Freistellung, zusätzlich 2 Teamtage und 1 zusätzlicher Fachtag im Jahr </li> <li>Professionelle Unterstützung und zentrale Ressourcen, z.B. für Kinderschutz, Familienbildung und eine fachliche Kooperation mit Gesellschaften aus den Bereichen der Jugendhilfe oder medizinischen und therapeutischen Einrichtungen </li> <li>Mitarbeiterrabatte, z.B. über Kirchenshop.de und Corporate Benefits </li> <li>Beschäftigung bei einem seit über 20 Jahren etablierten gemeinnützigen und diakonischen Träger </li> </ul> STBL1_DE

350 Jobs in 53424 Remagen, Deutschland