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Bei der Amtsverwaltung Burg-St. Michaelisdonn ist im Geschäftsbereich Öffentliche Sicherheit zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Stelle als Sachbearbeiter/in Meldewesen (m/w/d) im Rahmen einer unbefristeten Beschäftigung in Vollzeit zu besetzen. Eine Besetzung in Teilzeit ist, unter der Vorrausetzung der Besetzung der vollen Stelle von 39 Wochenstunden, möglich. Die Stelle ist ausgewiesen nach Entgeltgruppe 6 des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst (TVöD). Einschlägige Berufserfahrung bzw. im öffentlichen Dienst erworbene Stufen können im Rahmen des § 16 TVöD bei der Stufenzuordnung entsprechend berücksichtigt werden. • Bearbeitung aller Angelegenheiten im Bereich Einwohnermeldewesen mit den Schwer-punkten Ausweis- und Passangelegenheiten, An-, Um- und Abmeldungen, Führungs- und Gewerbezentralregisterauskünfte sowie Beglaubigungen • Führen des Melderegisters und Erstellen von Auswertungen und Statistiken • Ausstellen von Fischereischeinen • Mitarbeit und Unterstützung bei sonstigen Aufgaben des Geschäftsbereiches Öffentliche Sicherheit • Mitarbeit bei den Wahlen Vorausgesetzt werden: • eine abgeschlossene Berufsausbildung mit einem Abschluss als Verwaltungsfachangestellte/r (m/w/d) bzw. eine vergleichbare Qualifikation in einer für die Aufgabenerledigung ähnlich geeigneten Fachrichtung • EDV-Kenntnisse der heute üblichen Büro-Standard-Software und die Bereitschaft sich schnellstmöglich und umfassend in die Anwendung der Spezialsoftware des Aufgabenfeldes einzuarbeiten • Teamfähigkeit, Engagement und Eigeninitiative • bürgerfreundliches, korrektes und sicheres Auftreten • Verantwortungsgefühl und Selbstständigkeit Wir wünschen uns zusätzlich: • Erfahrung in der öffentlichen Verwaltung • einen interessanten, vielseitigen und abwechslungsreichen Arbeitsplatz • eine leistungsgerechte Vergütung nach dem TVöD inklusive einer Jahressonderzahlung • die im öffentlichen Dienst gewährten Sozialleistungen, wie die Zusatzversorgung • attraktive Fortbildungsmöglichkeiten • ein engagiertes Team • ein freundliches Betriebsklima mit respektvollem Miteinander und gegenseitiger Unterstützung • sehr flexible und familienfreundliche Arbeitszeiten im Rahmen der gleitenden Arbeitszeit • betriebliches Gesundheitsmanagement • Fahrradleasing über Entgeltumwandlung

Sachbearbeiter/in Meldewesen (m/w/d) (Verwaltungsfachangestellte/r - Kommunalverwaltung)

Der Kreis Steinburg vereint aufgrund seiner Lage im Südwesten Schleswig-Holsteins die Vorteile des Lebens in der Metropolregion Hamburg und des Lebens im Grünen miteinander. Umgeben von Nord-Ostsee-Kanal, Elbe und Stör, ist das Kreisgebiet geprägt von der hügeligen Geest- und der saftig grünen Marschlandschaft. Zum Kreis Steinburg mit rund 132.500 Einwohner*innen gehören fünf Städte und 106 Gemeinden. Die Kreisverwaltung mit über 600 Mitarbeiter*innen versteht sich als moderner Dienstleistungsbetrieb mit einer innovativen und zukunftsorientierten Verwaltung. Du interessierst dich für Jugendarbeit? Du hast Spaß an organisatorischen Aufgaben? Du möchtest dich persönlich weiterentwickeln und Gemeinschaft erfahren? Du möchtest vor der Berufsausbildung oder dem Studium praktische Erfahrungen sammeln? Der Kreisfeuerwehrverband Steinburg bietet ab dem 01.09.2024 im Jugendfeuerwehrbüro der Feuerwehrtechnischen Zentrale in Münsterdorf die Möglichkeit, ein Freiwilliges Soziales Jahr in Vollzeit (39 Stunden/Woche) zu absolvieren. Wir bieten interessante Tätigkeiten in der Jugendarbeit unserer Jugendfeuerwehren. Du organisierst Veranstaltungen, bist Ansprechpartner*in für unsere Jugend- und Kinderfeuerwehren und arbeitest in einem großartigen Team. <ul><li>Einblick in verschiedene Bereiche von Behörden und Organisationen</li> <li>Mitarbeit bei Veranstaltungen der Jugendfeuerwehr und der Brandschutzerziehung</li> <li>Mitarbeit bei der Presse-, Medien- und Öffentlichkeitsarbeit</li> <li>Erledigung von Verwaltungstätigkeiten</li> <li>die Begegnung mit Menschen und das Sammeln von Gemeinschaftserfahrungen</li> <li>die Chance, sich persönlich weiterzuentwickeln</li> </ul>Du bist zwischen 17 und 27 Jahre alt und hast deine gesetzliche Schulpflicht erfüllt. Du bist bereit, auch an Wochenenden Aufgaben zu übernehmen und mehrtägige Bildungsveranstaltungen zu besuchen. <ul><li>Eigeninitiative und selbständiges Arbeiten</li> <li>Kooperations- und Organisationsvermögen</li> </ul>Ein Führerschein der Klasse B ist wünschenswert. Das Freiwillige Soziale Jahr wird als fachpraktischer Teil der Fachhochschulreife anerkannt. <ul><li>Hilfe zur eigenen Qualifikation</li> <li>Betreuung seitens des Trägers</li> <li>Ausbildung zum Jugendgruppenleiter (JuLeiCa)</li> <li>Teilnahmemöglichkeit an Seminaren und Lehrgängen auf Kreis- und Landesebene</li> <li>Teilnahmemöglichkeit an Übungen und Ausbildungseinheiten </li> <li>Zahlung eines angemessenen Taschengeldes, Verpflegungs- und Fahrtkostenzuschuss </li> </ul>

Freiwilliges Soziales Jahr (FSJ), Jugendfeuerwehrbüro der Feuerwehrtechnischen Zentrale, Kreisfeuerwehrverband Steinburg

Als zentraler Dienstleister des Landes Schleswig-Holstein setzen wir als GMSH mit unseren 1.700 Beschäftigten nach­haltige Standards in den Bereichen öffent­liches Bauen, Bewirtschaften und Beschaffen. Bei der Suche nach den besten Lösungen für unsere Kunden sind wir fachkundig und zuverlässig, innovativ und zukunfts­orientiert. Sie suchen einen neuen Arbeitsplatz mit spannenden Aufgaben in einem Umfeld mit mobilem Arbeiten und flexiblen Arbeitszeitmodellen? Dann starten Sie bei der GMSH in unserem Bereich Landesbau Ihre Karriere! Sie übernehmen die Projektleitung und -steuerung von Umbau- und Neubauprojekten der Christian-Albrechts-Universität am Campus des Universitäts­klinikums Schleswig-Holstein in Kiel. <ul><li>Sie übernehmen die wirtschaftliche Gesamt­steuerung von Bau­projekten an der Christian-Albrechts-Universität mit Unterstützung unserer Service- und Fach­abteilungen </li> <li>Zudem beauf­tragen und koordinieren Sie die internen sowie externen Ingenieur­leistungen und erarbeiten die Konzept- und Projektplanung </li> <li>Sie betreuen große Bau­maßnahmen, Sanierungen, Modernisierungen, Neubauten, Erweiterungsbauten sowie Brandschutz­maßnahmen, dazu zählen u.a. Aufgaben wie: </li> <ul><li> Formulierung und Zusammenstellung von Bauherren­anforderungen </li> <li>Beratung der Bedarfs­träger zum Verfahren sowie Unterstützung bei der Bedarfsklärung hinsichtlich Kosten, Termine, Qualitäten / Leistung </li> <li>Erstellung des Projekt­strukturplans mit definierten Leistungs- bzw. Arbeits­paketen sowie dessen kontinuierliche Aktualisierung </li> <li>Vorbereitung der Auftrags­unterlagen, Angebots­wertungen mit Prüfung der Vergabe­vorschläge und Auftragsvergabe </li> <li>Teilnahme an Gebäude­begehungen </li> <li>Abnahme von Bauleistungen und Planungs­leistungen </li> <li>Durchsetzung bzw. Veranlassung der Durchsetzung vertraglicher Leistungen gegenüber den freiberuflich Tätigen </li> <li>Prüfung von Nachträgen und Rechnungen der freiberuflich Tätigen</li> </ul></ul> <ul><li> Abgeschlossenes baubezogenes Hochschul­studium oder ein Hochschul­studium im Bereich Ingenieur­wissenschaften, Wirtschafts­ingenieurwesen oder Natur­wissenschaften mit gewerbeübergreifender, mehrjähriger Berufs­erfahrung in der Steuerung von Bauprojekten </li> <li>Berufserfahrung bei der Durch­führung und Abwicklung größerer Bau­vorhaben, vorzugs­weise im öffentlichen Bauwesen </li> <li>Führer­schein der Klasse B sowie die Bereitschaft zur Wahrnehmung von Dienstreisen innerhalb Schleswig-Holsteins</li> </ul>Darüber hinaus wünschen wir uns <ul><li> Erfahrung in der Projekt­steuerung, Steuerung von Kosten, Terminen und Qualitäten </li> <li>Kenntnisse des anzu­wendenden Bau- und Bauverwaltungs­rechts (z.B. HOAI, VOB, AHO) sowie der Kosten- und Leistungs­rechnung </li> <li>Aufgaben- und Projektplanungs­kompetenz, Verhandlungs­geschick sowie ausgeprägte Kommunikations­fähigkeit (deutsche Sprache – C1) </li> <li>Verantwortungs­bereitschaft und die Fähigkeit, kleine Teams zu führen </li> <li>Bereitschaft zur Qualifizierung zur Projektleitung (m/w/d)</li> </ul> <ul><li>Unbe­fristetes Arbeits­verhältnis in Vollzeit mit 38,7 Wochen­stunden, welches grundsätz­lich teilzeit­fähig ist</li> <li>Dienstort Kiel sowie mobiles Arbeiten </li> <li>Vergütung nach Tarifvertrag TV-L E 12 bis E 13 </li> <li>Jährliche Sonder­zahlung und regelmäßige Tarif­erhöhungen</li> <li>Flexibles Arbeiten zwischen 6 Uhr und 21 Uhr </li> <li>30 Tage Urlaub sowie Zeit­ausgleich bei Überstunden und Heiligabend sowie Silvester frei </li> <li>Ein vergünstigtes Nah.SH-Jobticket oder das Deutschland­ticket als GMSH-9-Euro-Ticket</li> <li>Individuelle Einar­beitung sowie breitgefächerte Fort- und Weiter­bildungen</li> <li>Zahlreiche Sport- und Gesundheits­angebote sowie eine betriebliche Alters­vorsorge und Krankenzusatz­versicherung zur gesetzlichen UV </li> </ul>Berufliche Gleich­stellung zwischen Frauen und Männern ist uns wichtig. Bewerbungen schwer­behinderter Menschen sind ausdrücklich erwünscht.

Projektleitung für große Baumaßnahmen an der CAU

Als zentraler Dienstleister des Landes Schleswig-Holstein setzen wir als GMSH mit unseren 1.700 Beschäftigten nachhaltige Standards in den Bereichen öffent­liches Bauen, Bewirtschaften und Beschaffen. Bei der Suche nach den besten Lösungen für unsere Kunden sind wir fachkundig und zuverlässig, innovativ und zukunfts­orientiert. Sie suchen einen neuen Arbeits­platz mit spannenden Aufgaben in einem Umfeld mit mobilem Arbeiten und flexiblen Arbeitszeitmodellen? Dann starten Sie bei der GMSH in unserem Bereich Bundesbau Ihre Karriere! <ul><li>Sie übernehmen die Auftrags­verwaltung und -koordination von Baumaßnahmen, indem Sie </li> <ul><li> die Bauaufträge in Bau.SAP anlegen, pflegen und überwachen </li> <li>sich eng mit der Bauleitung und dem Controlling abstimmen </li> <li>die tele­fonische und schriftliche Nachfrage mit internen und externen Baubeteiligten übernehmen </li> </ul><li>Sie verantworten das Dokumenten­management und die Pflege digitaler Projektakten und erstellen die Projektbeteiligtenlisten in Excel </li> <li>Sie unterstützen die Bauleitung bei den Vergabeverfahren, indem Sie </li> <ul><li> die Ausschreibungs­unterlagen auf formelle Vollständigkeit prüfen </li> <li>die Unterlagen in Bau.SAP anlegen und die Abstimmung mit der Submissionsstelle übernehmen </li> <li>die Bindefristen über­wachen, die Angebots­prüfung weiter­leiten und die technische Wertung in Bau.SAP übernehmen </li> </ul><li>Sie nehmen sich der Rechnungsbearbeitung an, indem Sie </li> <ul><li> diese einleiten und die Ablage der Rechnungen vornehmen</li> <li> die Rechnungen in Bau.SAP bearbeiten und die Fristen überwachen </li> </ul><li>Sie übernehmen administrative Aufgaben, wie </li> <ul><li> die Organisation von Besprechungen, einschließlich Raumbuchung, Catering und Termin­koordination </li> <li>die Protokoll­führung in Abstimmung mit der Besprechungs­leitung</li> </ul></ul> <ul><li>Eine abgeschlossene kaufmännische Berufs­ausbildung oder Verwaltungs­ausbildung </li> <li>Sie besitzen bereits Berufs­erfahrung als Assistenzkraft (m/w/d) und haben Interesse, sich z.B. mit dem Vergabe- und Haushalts­recht sowie mit Systemen, wie z.B. SAP, auseinander­zusetzen </li> <li>Sie interessieren sich für bau­technische Themen und finden sich schnell in neuen und bestehenden Arbeits­strukturen zurecht </li> <li>Sie arbeiten strukturiert sowie sorgfältig und bringen eine ausgeprägte Kommu­nikation (C1) mit </li> <li>Sie gehen proaktiv auf Menschen zu, pflegen gegenüber Ihren Kolleginnen und Kollegen einen team­orientierten wie auch respekt­vollen Umgang </li> <li>Sie besitzen ein technisches Verständnis und begeistern sich für die digitale Datenpflege </li> </ul> <ul><li>Unbefristetes Arbeits­verhältnis in Vollzeit mit 38,7 Wochenstunden, welches grundsätzlich teilzeitfähig ist </li> <li>Dienstort Kiel sowie mobiles Arbeiten</li> <li>Vergütung nach Tarifvertrag TV-L E 6</li> <li>Jährliche Sonderzahlung und regel­mäßige Tariferhöhungen</li> <li>Flexibles Arbeiten zwischen 6 Uhr und 21 Uhr </li> <li>30 Tage Urlaub sowie Zeit­ausgleich bei Überstunden und Heiligabend sowie Silvester frei</li> <li> Ein vergünstigtes Nah.SH-Jobticket oder das Deutschland­ticket als GMSH-9-Euro-Ticket</li> <li> Individuelle Einar­beitung sowie breitgefächerte Fort- und Weiterbildungen </li> <li>Zahlreiche Sport- und Gesundheits­angebote sowie eine betriebliche Altersvorsorge und Krankenzusatz­versicherung zur gesetzlichen UV </li> </ul>Berufliche Gleich­stellung zwischen Frauen und Männern ist uns wichtig. Bewerbungen schwerbehinderter Menschen sind ausdrücklich erwünscht.

Assistenzkraft (m/w/d)

Als zentraler Dienstleister des Landes Schleswig-Holstein setzen wir als GMSH mit unseren 1.700 Beschäftigten nach­haltige Standards in den Bereichen öffent­liches Bauen, Bewirtschaften und Beschaffen. Bei der Suche nach den besten Lösungen für unsere Kunden sind wir fachkundig und zuverlässig, innovativ und zukunfts­orientiert. Sie suchen einen neuen Arbeits­platz mit spannenden Aufgaben in einem Umfeld mit mobilem Arbeiten und flexiblen Arbeitszeit­modellen? Dann starten Sie bei der GMSH in unserem Bereich Gebäudebewirtschaftung Ihre Karriere! Für die Fachgruppe Instandhaltung Region West sind Sie für die Landes­liegenschaften von z.B. Gerichten, Ämtern und Polizei­dienststellen im westlichen Schleswig-Holstein zuständig. Sie sind eine zentrale Ansprech­person für die Objekt­bewirtschaftung und vertreten unseren Bereich mit Ihrer Fachexpertise insbesondere als Schnitt­stelle gegenüber dem Landesbau. <ul><li> Sie fungieren als Bindeglied zwischen dem Landesbau und der Gebäude­bewirtschaftung und beraten unsere Fachgruppen­leitungen, je nach mitgebrachter Qualifikation, verstärkt im Bereich der Elektro-, Nachrichten- und / oder Versorgungstechnik </li> <li>Sie führen Abnahmen nach VOB durch</li> <li> Sie verantworten die Durchführung von Instandsetzungs­maßnahmen in Bereichen der Elektro- und / oder Versorgungstechnik nach den internen Regelungen der Zuständigkeiten, LP 1–9 HOAI </li> <li>Sie leiten aus bestehenden Sanierungs­strategien entsprechende Folge­maßnahmen ab, transferieren Daten in verschiedene Datenbanken (z.B. pitFM) und machen diese brauchbar für den Bereich </li> <li>Sie nehmen an Begehungen sowie an der Jahresplanung mit Kollegen aus dem Landesbau teil und verschaffen sich aktiv Informationen über neue Bau­maßnahmen</li> </ul> <ul><li> Abgeschlossenes Studium der Fachrichtung Versorgungs­technik, Technische Ausrüstung, Maschinenbau mit Schwerpunkt in der Gebäude- bzw. Wärmetechnik, Umwelt­gerechte Gebäudetechnik, Energietechnik, Elektrotechnik oder eine vergleichbare Fachrichtung </li> <li>Vertiefte Kenntnisse der VOB sowie Kompetenzen in der Baudurchführung </li> <li>Problemlösungs- und Gestaltungsfähigkeit, wirtschaftliches Denken und Handeln, Eigeninitiative sowie Planungs- und Organisations­fähigkeit </li> <li>Sichere Kommunikations­fähigkeit in Wort und Schrift </li> <li>IT-Affinität mit Blick auf die anzu­wendenden Programme, z.B. CAFM, SAP, RIB ITWO </li> <li>Führerschein der Klasse B/3 und die Bereitschaft zu Dienstfahrten innerhalb Schleswig-Holsteins</li> </ul> <ul><li>Unbefristetes Arbeits­verhältnis in Vollzeit mit 38,7 Wochenstunden, welches grundsätzlich teilzeitfähig ist</li> <li>Dienstort Neumünster sowie mobiles Arbeiten </li> <li>Vergütung nach Tarifvertrag TV-L bis E 12</li> <li> Jährliche Sonder­zahlung und regelmäßige Tariferhöhungen </li> <li>Flexibles Arbeiten zwischen 6 Uhr und 21 Uhr </li> <li>30 Tage Urlaub sowie Zeitausgleich bei Überstunden und Heiligabend sowie Silvester frei</li> <li> Ein vergünstigtes Nah.SH-Jobticket oder das Deutschland­ticket als GMSH-9-Euro-Ticket </li> <li>Individuelle Einarbeitung sowie breit­gefächerte Fort- und Weiterbildungen </li> <li>Zahlreiche Sport- und Gesundheits­angebote sowie eine betriebliche Altersvorsorge und Krankenzusatz­versicherung zur gesetzlichen UV </li> </ul>Berufliche Gleichstellung zwischen Frauen und Männern ist uns wichtig. Daher werden Bewerbungen von Frauen bei gleicher Eignung bevorzugt berück­sichtigt. Bewerbungen schwerbehinderter Menschen sind ausdrück­lich erwünscht.

Bauleitung der technischen Gebäudeausrüstung im Bereich Instandhaltung

Wir suchen für die Stadtverwaltung Neumünster ab sofort eine Fachdienstleitung (m/w/d) Familien- und JugendhilfeDie Besetzung erfolgt unbefristet in Vollzeit (39 bzw. 41 Wochenstunden) mit der Entgeltgruppe 15 TVöD/VKA bzw. Besoldungsgruppe A 15.Sie vereinen fundiertes Wissen über verschiedene Bereiche der Sozialen Arbeit und Innovationswillen zur strategischen Gestaltung dieses Fachdienstes? Gemeinsam mit Ihrem 80-köpfigen Team füllen Sie den Fachdienst Familien- und Jugendhilfe mit Leben– ein Umfeld mit hoher Relevanz und großem Kontakt zu Familien und Jugendlichen in existenziellen Situationen. Ganz nach dem Motto „Wir für alle – gemeinsam viel bewegen!“. Führung und strategische Steuerung des Fachdienstes <ul><li>Sie verantworten die Dienst- und Fachaufsicht für den Fachdienst Familien- und Jugendhilfe. Dies umfasst die Beratung und Unterstützung für junge Menschen bis zur Vollendung des 21. Lebensjahres und deren Familien in Fragen der Erziehung, bei Trennung und Scheidung der Eltern, in krisenhaften Lebenssituationen sowie bei Fragen zum Kindesunterhalt und Sorgerecht. Ihm gehören die Abteilungen der Bezirkssozialarbeit, des Pflegekinderdienstes, der kultursensiblen Jugendhilfe, der Intervention und Prävention/Jugendgerichtshilfe, Unterhalt, Amtsvormundschaften und der Wirtschaftlichen Jugendhilfe an.</li><li>Sie steuern Änderungen in Gesetzeslage, Fachwissen und neue Technologien strukturiert in die Organisation ein. Von besonderer Bedeutung ist die Umsetzung des Reformprozesses zum Kinder- und Jugendstärkungsgesetz.</li><li>Sie gestalten mit Ihrem Team unter Einbezug neuer Technologien eine effiziente Aufbau- und Ablauforganisation. Insbesondere die Aufgabenbereiche der Jugendarbeit, der Jugendsozialarbeit, der Schulsozialarbeit und des erzieherischen Kinder- und Jugendschutzes sollen perspektivisch in den Fachdienst integriert werden.</li><li>Sie sorgen für eine vertrauensvolle und zielorientierte Zusammenarbeit mit externen und internen Gremien, wie z.B. Trägern der Jugendhilfe, kommunalpolitischen Gremien der Stadt wie dem Jugendhilfeausschuss, Arbeitsgemeinschaften auf Landesebene und anderen Fachdiensten innerhalb der Verwaltung.</li><li>Sie verantworten die Haushaltsplanung und Personalplanung für Ihren Fachdienst.</li><li>Der Aufbau und die Pflege eines internen Berichtswesens ermöglichen Ihnen eine nachhaltige Steuerung.</li><li>Mit Ihrem Führungsstil sorgen Sie für klare Strukturen, transparente Kommunikation und nutzen Entwicklungsinstrumente und Gesprächsformate für die Team- und Mitarbeitendenentwicklung.</li><li>Sie bearbeiten Sonderaufgaben und Vorgänge mit besonderem Schweregrad.</li></ul> <ul><li>Für Beamte (m/w/d): Sie verfügen über die Befähigung für die Laufbahngruppe 2, 2. Einstiegsamt in der Fachrichtung Allgemeine Dienste</li><li>Alternativ als Tarifbeschäftigte (m/w/d): Sie verfügen über ein Hochschulstudium, z.B. in den Fachrichtungen Soziale Arbeit, Sozialökonomie, Sozialpädagogik, Pädagogik, Verwaltungswissenschaften/ Public Administration oder alternative passende Fachrichtungen.</li><li>Sie bringen mehrjährige Führungserfahrung sowie mehrjährige Berufserfahrung in einem vergleichbaren Umfeld, z.B. in der Sozialen Arbeit, in der Verwaltung oder einem verwaltungsnahen Bereich, mit.</li><li>Sie beweisen Ihre Konflikt- und Kommunikationsfähigkeit z.B. in herausfordernden Gesprächssituationen und im Umgang mit verschiedensten Zielgruppen.</li><li>Sie verfügen über eine eigenständige Arbeitsweise, einen konzeptionellen Blick für strategische Themen und Führungskompetenz mit starker Teamorientierung.</li><li>Fundierte EDV-Kenntnisse (u.a. Windows, Word, Excel, Outlook)</li></ul> <ul><li>Nutzung von flexiblen Arbeitszeiten und Homeoffice-Modellen</li><li>Eine sinnstiftende Tätigkeit für eine lebenswerte Stadt</li><li>Umfangreiches Fort- und Weiterbildungsangebot</li><li>Mitarbeitendenberatung – kostenfrei, anonym, jederzeit (OTHEB)</li><li>Übernahme von Erfahrungsstufen aus gleichwertigen Bereichen</li><li>Notfallbetreuung für Kinder</li><li>Sicheres Arbeitsverhältnis im öffentlichen Dienst</li><li>Teilnahme am Fitnessprogramm „EGYM Wellpass“</li><li>Erreichbarkeit mit dem ÖPNV sowie Zuschuss zum Deutschlandticket</li><li>Regelmäßige Gesundheits- und Sportangebote</li></ul>Die Besetzung der Stelle mit Teilzeitkräften ist möglich, sofern ein gemeinsames anforderungsgerechtes Arbeitszeitmodell gefunden wird. Ein Wunsch nach Teilzeitbeschäftigung sollte bereits in der Bewerbung aufgeführt werden. Bewerbende mit Teilzeitwunsch ermutigen wir, mit uns Kontakt aufzunehmen und durch mögliche alternative Arbeitsmodelle (flexible Arbeitszeit und mobile Arbeitsformen) gemeinsame Überlegungen für die ausgeschriebene Stelle zu entwickeln.Frauen haben im Rahmen der gesetzlichen Möglichkeiten bei gleichwertiger Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung Vorrang. Deshalb begrüßt die Stadt Neumünster besonders die Bewerbung von Frauen.Menschen mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

Fachdienstleitung (m/w/d) Familien- und Jugendhilfe

Als großes Sozialunternehmen mit vielfältigsten Angeboten wollen wir die Welt zu einem besseren Ort machen, für eine lebendige, herzenswarme und nachhaltige Gesellschaft. Wir suchen Sie für unsere Werkstätten in Dithmarschen… Abteilungsleitung Werkstatt / Stellv. Bereichsgeschäftsführung(m/w/d) Vollzeit, unbefristet <ul><li>als Abteilungsleitung und Vertretung der Bereichsgeschäftsführung einen ganzheitlichen Überblick über unsere Werkstattstandorte in Heide, dem Bereich Garten- und Landschaftsbau, unserem Bio-Bauernhof sowie dem Alten Pastorat mit den Gewerken Weberei und Töpferei behalten</li> <li>als Vertretung der Bereichsgeschäftsführung eng in die Steuerung und strategische Weiterentwicklung des Bereichs, die Zusammenarbeit mit den Leitungskräften und die Gestaltung von Prozessen und Projekten eingebunden sind</li> <li>die Wirtschaftlichkeit im Blick behalten und dabei alle Leitungskräfte der Werkstätten im Controlling begleiten und anleiten.</li> <li>Fragestellungen von A (wie Angestellte) bis Z (wie Zusammenarbeit) begleiten und die Führungskräfte dort unterstützen, wo es gerade gebraucht wird</li> <li>den Markt im Blick haben: Sie erkennen Chancen für unser Können, betreuen unsere Kunden und ziehen spannende Aufträge an Land. Gleichzeitig erkennen Sie Trends und wichtige Entwicklungsfelder</li> </ul> <ul><li>verfügen über einschlägige praktische Erfahrung als Führungskraft sowie eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, ein betriebswirtschaftliches Studium oder eine vergleichbare Qualifikation</li> <li>blicken über den Tellerrand und haben den Mut auch neue Wege auszuprobieren</li> <li>verstehen idealerweise bereits, wie ein Sozialunternehmen funktioniert – mit all seinen Möglichkeiten und Herausforderungen</li> <li>haben das Herz am richtigen Fleck: Sie beurteilen eine Situation nicht nur nach wirtschaftlichen Gesichtspunkten, sondern auch nach sozialen Parametern und kommunizieren Entscheidungen transparent und auf Augenhöhe</li> </ul> <ul><li>Vergütung nach Tarifvertrag (TV KB) mit zusätzlicher Altersversorgung (EZVK), Sonderzahlungen und 30 Tage Urlaub sowie frei an Weihnachten und Silvester</li> <li>Familienfreundliche, moderne Arbeitsbedingungen mit flexiblen Arbeitszeitmodellen</li> <li>eine verantwortungsvolle Arbeitsaufgabe mit viel Gestaltungsspielraum</li> <li>Umfangreiche Fortbildungsangebote</li> <li>Gesundheitsförderung durch unser Firmenfitnesspartner EGYM Wellpass und unser Bikeleasing-Angebot</li> <li>Lebensfreude und Glück sind für uns keine Privatsache. Nicht wirtschaftliches Kapital, sondern soziales Kapital in Form von Kontakten, Bildung und Fähigkeiten macht Menschen glücklich</li> </ul>

Abteilungsleitung Werkstatt / Stellvertretende Bereichsgeschäftsführung (m/w/d)

Die Stadt Eckernförde mit einer Gesamtfläche von 2.158 Hektar liegt im Kreis Rendsburg-Eckernförde in Schleswig-Holstein und hat als Mittelstadt etwa 21.500 Einwohner/innen. Sie wurde mehrfach als umweltfreundliche Gemeinde sowie Fairtrade-Stadt ausgezeichnet, ist anerkanntes Ostseebad seit 1831 und verfügt über einen vier Kilometer langen, sauberen Sandstrand. Eckernförde ist eine gästefreundliche Stadt mit einem Unterkunftsangebot von etwa 1.700 Betten und einer Stadtverwaltung mit etwa 270 Beschäftigten. Bei der Stadt Eckernförde ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt im Bürgerbüro die Stelle einer Sachbearbeiterin/eines Sachbearbeiters (m/w/d) Vollzeit 39,0 Stunden/Woche; EG 6 TVöD, unbefristet neu zu besetzen. Das Beschäftigungsverhältnis richtet sich nach den Bestimmungen des Tarifvertrages öffentlicher Dienst - TVöD -. Das monatliche Bruttogehalt beträgt je nach einschlägiger Berufserfahrung von 3.042,04 Euro bis 3.708,02 Euro (Stufe 1-6). <ul><li>Führen des Melderegisters mit Datenerfassung und Datenübermittlung an Dritte</li> <li>Auskünfte aus dem Melderegister</li> <li>Entgegennahme von Anträgen auf Ausstellung von Führungszeugnissen</li> <li>Ausstellung von Personalausweisen und Reisepässen</li> <li>Ausstellung von Bescheinigungen (z. B. Untersuchungsberechtigungsscheine nach dem Jugendarbeitsschutzgesetz)</li> <li>Ausstellung von Fischereischeinen</li> <li>Mitwirkung bei der Durchführung von Wahlen</li> <li>Mitarbeit im Fundbüro</li> <li>IT Koordination für den Bereich des Einwohnerinformationssystems Synergo (ehemals OK.EWO)</li> </ul>Eine genauere und detaillierte Aufgabenzuteilung bleibt vorbehalten. <ul><li>Abgelegte Abschlussprüfung im Ausbildungsberuf „Verwaltungsfachangestellte/Verwaltungsfachangestellter“ oder in einem artverwandten Ausbildungsberuf mit einer regelmäßigen Ausbildungsdauer von drei Jahren</li> <li>Flexibilität, Kontaktfreudigkeit, Belastbarkeit und Teamfähigkeit</li> <li>Kundenfreundliche Dienstleistung im Bürgerbüro</li> <li>Gute Kenntnisse in MS Office Anwendungen</li> <li>Grundkenntnisse im Synergo (ehemals OK.EWO) wären wünschenswert</li> <li>Bereitschaft zur Teilnahme an Fortbildungsveranstaltungen</li> <li>Deutsch C1 Niveau</li> </ul> <ul><li>Einen Arbeitsplatz in einem qualifizierten Team</li> <li>Einarbeitung durch erfahrene Kolleginnen</li> <li>Fachliche Weiterbildung</li> <li>Teilnahme am Leistungsentgelt</li> <li>Möglichkeit zum Fahrradleasing über JobRad mit Arbeitgeberzuschuss</li> <li>Anspruch auf jährlichen Erholungsurlaub von 30 Tagen</li> <li>Zusätzliche Altersvorsorge bei der VBL</li> <li>Möglichkeiten zur betrieblichen Altersvorsorge über Kommunalversicherer</li> <li>Möglichkeiten zum Erwerb eines Jobtickets mit Arbeitgeberzuschuss und Zuschuss von NahSH</li> <li>Gesundheitsmanagement inklusive der Teilnahme an Firmenfitness</li> <li>Arbeiten in einer lebens- und liebenswerten, naturorientierten Stadt der kurzen Wege in unmittelbarer Nähe zu Strand, Ostsee und Noor</li> </ul>

Sachbearbeiterin / Sachbearbeiter (m/w/d) Datenerfassung/Datenübermittlung, Ausstellung von Ausweisen & Pässen

Die Stadt Eckernförde mit einer Gesamtfläche von 2.158 Hektar liegt im Kreis Rendsburg-Eckernförde in Schleswig-Holstein und hat als Mittelstadt etwa 21.500 Einwohner/innen. Sie wurde mehrfach als umweltfreundliche Gemeinde sowie Fairtrade-Stadt ausgezeichnet, ist anerkanntes Ostseebad seit 1831 und verfügt über einen vier Kilometer langen, sauberen Sandstrand. Eckernförde ist eine gästefreundliche Stadt mit einem Unterkunftsangebot von etwa 1.700 Betten und einer Stadtverwaltung mit etwa 270 Beschäftigten. Bei der Stadt Eckernförde ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt im Hauptamt die Stelle einer Sachbearbeiterin/eines Sachbearbeiters (m/w/d) im Bereich IT-Koordination und Digitalisierungsmanagement Vollzeit 39,0 Stunden/Woche; EG 11 TVöD, unbefristet neu zu besetzen. Das Beschäftigungsverhältnis richtet sich nach den Bestimmungen des Tarifvertrages öffentlicher Dienst - TVöD -. Das monatliche Bruttogehalt beträgt je nach einschlägiger Berufserfahrung von 4.032,38 Euro bis 5.975,19 Euro (Stufe 1-6). <ul><li>Als interner Dienstleister sind Sie Berater und Innovationstreiber bei der Erarbeitung und der Umsetzung der Ziele aus der Digitalisierungsstrategie</li> <li>Sie managen als Schnittstelle zu externen IT-Dienstleistungen Anforderungen und erstellen geeignete Fachkonzepte für den Einsatz digitaler Anwendungen, Dienste, Prozesse und Workflows</li> <li>Sie identifizieren gemeinsam mit den Fachabteilungen Optimierungspotenziale und Digitalisierungsmöglichkeiten in Verwaltungsprozessen</li> <li>Sie unterstützen die digitale Transformation durch die Einführung innovativer Lösungen</li> <li>Sie verfolgen Entwicklungen im Bereich der Digitalisierung, der gesetzlichen Bestimmungen und Vorgaben, leiten daraus Maßnahmen ab und führen entsprechende Machbarkeitsstudien sowie Projekte durch</li> <li>Sie pflegen einen partnerschaftlichen Fachaustausch mit dem Kollegen der Schul-IT und vertreten ihn</li> <li>Sie kommunizieren mit den Mitarbeitenden der Stadtverwaltung und der anderen städtischen Einrichtungen und organisieren interne Inspirations- und Digitalisierungskampagnen</li> <li>Sie entwickeln perspektivisch Ideen zur Sicherung von Wissen und des Wissenstransfers</li> </ul> <ul><li>Erfolgreich abgeschlossenes Studium (Bachelor oder Diplom (FH)) in den Studienrichtungen Wirtschafts- oder Verwaltungsinformatik, Wirtschaftswissenschaften, Verwaltungsmanagement, E-Government, Digital Business oder Projekt-/Prozessmanagement, beziehungsweise in einer vergleichbaren Studienrichtung oder Fachinformatiker für Systemintegration oder nachgewiesene, gleichwertige Fähigkeiten aufgrund von Berufserfahrung in den zuvor beschriebenen Aufgabenfeldern</li> <li>Erfahrung im Verwaltungsdienst</li> <li>Wünschenswert ist Erfahrung im Projektmanagement</li> <li>Hohes Maß an Eigeninitiative sowie analytischem Denken</li> <li>Ausgeprägte Kommunikations- und Teamfähigkeit</li> <li>Selbständige, strukturierte und zielorientierte Arbeitsweise</li> <li>Lösungsorientierte Grundeinstellung</li> <li>Kommunikationsstärke, Kontaktfähigkeit sowie die Fähigkeit zu prozessübergreifendem Denken und Arbeiten</li> <li>Kenntnisse und Erfahrungen über die Arbeitsweise kommunaler Verwaltungen inklusive institutionelle Kooperation (intern wie extern), Gremienarbeit, Projektmanagement und Organisation sind von Vorteil</li> <li>Deutsch C1 Niveau</li> </ul> <ul><li>Einen zukunftssicheren, unbefristeten Arbeitsplatz in einem qualifizierten und erfahrenen Team</li> <li>Eine sinnstiftende Tätigkeit</li> <li>Wertschätzung einer Work-Life-Balance unter anderem durch flexible Arbeitszeiten</li> <li>Abwechslungsreiche Aufgaben</li> <li>Möglichkeit zur Flexarbeit</li> <li>Fachliche Weiterbildung sowie die Entfaltung und Weiterentwicklung eigener Potentiale</li> <li>Teilnahme am Leistungsentgelt</li> <li>Möglichkeit zum Fahrradleasing über JobRad mit Arbeitgeberzuschuss</li> <li>Anspruch auf jährlichen Erholungsurlaub von 30 Tagen</li> <li>Zusätzliche Altersvorsorge bei der VBL</li> <li>Möglichkeiten zur betrieblichen Altersvorsorge über Kommunalversicherer</li> <li>Möglichkeiten zum Erwerb eines Jobtickets mit Arbeitgeberzuschuss und Zuschuss von NahSH</li> <li>Gesundheitsmanagement inklusive der Teilnahme an Firmenfitness</li> <li>Arbeiten in einer lebens- und liebenswerten, naturorientierten Stadt der kurzen Wege in unmittelbarer Nähe zu Strand, Ostsee und Noor</li> </ul>

Sachbearbeiterin / Sachbearbeiter (m/w/d) im Bereich IT-Koordination und Digitalisierungsmanagement

Ohne Beiträge keine Rente, keine Reha, keine Krankenversicherung. Damit wir alle von den Vorzügen der Solidargemeinschaft profitieren können, braucht es Menschen, die die Beitragszahlungen im Auge behalten. Als Betriebsprüfer*in kontrollierst du die Meldungen der Betriebe, sodass du über Nachforderungen oder Guthaben von Sozialversicherungsbeiträgen entscheiden kannst. Unterstützt durch unsere IT arbeitest du abwechselnd im Homeoffice, bei Kund*innen und kommst regelmäßig bei Teamtreffen mit deinen Kolleg*innen zusammen. Als größte Rentenversicherungsträgerin Deutschlands bietet die Deutsche Rentenversicherung Bund (DRV Bund) jährlich 50 duale Studienplätze mit Schwerpunkt Betriebsprüfdienst an. Bitte sei dir bewusst, dass du im Anschluss an dein Studium einen festen Wohnsitz am Amtssitz oder im Umkreis von maximal 30 Straßenkilometern zur Stadtgrenze deines Amtssitzes begründen musst. <ul><li>Beginn: Oktober 2024</li> <li>Zugangsvoraussetzungen: Abitur, allgemeine Fachhochschulreife oder MSA mit studiennaher Ausbildung</li> <li>Anzahl der Studienplätze pro Jahr: 50, jeweils ein bis zwei pro Amtssitz (bundesweit)</li> <li>Unterkunft in Berlin und Bochum: privates Zimmer im gemeinsamen Hotel (wird gestellt)</li> <li>Anreisen und Familienheimfahrten: werden erstattet, 2 pro Monat</li> <li>Studienorte: Berlin oder Bochum (Hochschule des Bundes für öffentliche Verwaltung), sowie der Ort deines zuständigen Prüfbüros</li> <li>Dauer: 3 Jahre</li> <li>Vergütung: 1.476,79 Euro brutto im Monat plus Weihnachtsgeld und Trennungsgeld (14 € brutto/Tag)</li> <li>Studiengebühren: Keine</li> <li>Urlaubsanspruch: 30 Tage pro Jahr</li> <li>Abschluss: International anerkannter akademischen Grad - Bachelor of Laws“ (LL.B.)</li> <li>Spätere Stellenbezeichnung: Beauftragte*r im Außendienst - Arbeitgeberprüfungen</li> </ul> <ul><li>Während einer für alle Amtssitze obligatorischen Einführungsphase von 8 Monaten in Berlin absolvierst du dein Grundstudium, lernst das Kerngeschäft der DRV Bund und die Betriebsprüfung im Innendienst kennen.</li> <li>Im weiteren Verlauf deines Studiums wechseln sich Theorie- und Praxismodule kontinuierlich ab. Dich erwarten zusätzlich zum Sozialversicherungsrecht spannende Module und Inhalte wie zum Beispiel: BWL, Steuerrecht, Controlling, Verwaltungsrecht und Grundlagen Rechnungswesen, Finanzbuchhaltung und Bilanzierung. </li> <li>Die Theoriemodule finden an dem jeweils zugeordneten Studienort in Berlin oder Bochum statt, während du die Praxismodule in deinem Prüfbüro, im Außendienst und nach regionalen Gegebenheiten auch im Homeoffice absolvierst.</li> <li>Dort lernst du die Durchführung von Betriebsprüfungen, teilweise auch im persönlichen Kontakt mit den Unternehmen, Steuerberater*innen und Lohn- und Gehaltsbuchhalter*innen kennen.</li> <li>Dabei wendest du dein theoretisches Wissen an, vertiefst deine Fähigkeiten zur Kommunikation und Kooperation und wirst auf deine spätere Tätigkeit vorbereitet.</li> <li>Während der theoretischen Studienabschnitte stellen wir dir bei Bedarf eine private Unterkunft an den Studienstandorten Bochum oder Berlin. Die Kosten dafür sowie für Familienheimfahrten werden von uns übernommen. Zusätzlich erhältst du Trennungsgeld in Höhe von 14€ brutto/Tag.</li> <li>Damit du auch unterwegs immer den Überblick behältst, bekommst du von Anfang an ein iPad zur Verfügung gestellt.</li> <li>Es wartet eine monatliche Vergütung in Höhe von 1.476,79 Euro brutto im Monat zuzüglich Weihnachtsgeld und 30 Tage Urlaub pro Jahr auf dich.</li> <li>Nach erfolgreichem Abschluss übernehmen wir dich in ein unbefristetes Arbeitsverhältnis als Betriebsprüfer*in für die Region deines Amtssitzes.</li> </ul> <ul><li>Du hast Abitur oder die Allgemeine Fachhochschulreife oder </li> <li>einen mittleren Schulabschluss (MSA)/Realschulabschluss in Verbindung mit einer erfolgreich abgeschlossenen Berufsausbildung als Sozialversicherungsfachangestellte*r oder Steuerfachangestellte*r, Industriekaufmann/-frau oder Bankkaufmann/-frau.</li> <li>Du wünschst dir einen abwechslungsreichen Job, mit vielen unterschiedlichen Ansprechpartner*innen.</li> <li>Du besitzt außergewöhnlich gute soziale und kommunikative Fähigkeiten und möchtest diese zum Einsatz bringen.</li> <li>Du bist verantwortungsbewusst, ausdauernd und kannst dich sehr gut selbst organisieren.</li> <li>Du möchtest gerne in deiner Heimatregion arbeiten oder suchst eine berufliche Perspektive in einer bestimmten Region in Deutschland.</li> </ul>Wenn du eine anerkannte Schwerbehinderung hast, freuen wir uns über deine Bewerbung. Bei gleicher Eignung wirst du bevorzugt berücksichtigt.

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