field_remote_option

field_job_employment_type

job_industry

field_job_occupational_field_parents_all

field_job_experience

job_organization_name

Die Berufsgenossenschaft Holz und Metall (BGHM) und die Verwaltungs-Berufsgenossenschaft (VBG) haben ihre IT-Bereiche zu einer effektiven und effizienten Organisationseinheit zusammengelegt: Die NOVA. Diese bietet den Stammhäusern und externen Kunden den bestmöglichen Service, der durch das Knowhow und die Einsatzbereitschaft aller Beschäftigten der NOVA garantiert wird. Dabei steht die Entwicklung eigener Anwendungssysteme sowie die Anpassung und Einbindung verschiedener Standardsoftwareprodukte im Fokus. Wir suchen Nachwuchskräfte für unseren Standort Mainz. Werde Teammitglied in einer innovativen, erfolgsorientierten und selbstbewussten Organisation. Moderne Führung, eine ausgeprägte Informations- und Beteiligungskultur sowie kurze Entscheidungswege und eigenverantwortliches Arbeiten sind bei uns selbstverständlich. Zum 01.08.2025 suchen wir dich als Auszubildende / Auszubildenden zum/zur Fachinformatiker / Fachinformatikerin (m/w/d) Fachrichtung Anwendungsentwicklung Standort: Mainz Bei uns lernst du die Umsetzung von innovativen Unternehmensanwendungen auf Basis von Microsoft Technologien, wie C# (.NET) oder ABAP (SAP) sowie die Implementierung individueller Softwarelösungen. Erweitert wird dies durch die Umsetzung zukunftsorientierter Service-Architekturen sowie der Entwicklung von modernen Oberflächen unter Verwendung aktueller Frameworks. Die Planung, Konzeption und Umsetzung von Projekten erfolgt dabei in agilen Software-Entwicklungsteams. <ul> <li>Eine gute Fachhochschulreife</li> <li>Ein gutes mathematisches und technisches Verständnis</li> <li>Begeisterung für IT-Systeme und die Entwicklung neuer Technologien</li> <li>Eine sorgfältige Arbeitsweise</li> <li>Kommunikationsgeschick und Teamfähigkeit</li> <li>Ein guter Umgang mit modernen Kommunikationstechniken</li> </ul> <ul> <li>Eine praxisorientierte Ausbildung mit Einbindung in IT-Projekte von Beginn an</li> <li>Attraktive Ausbildungsvergütung von derzeit 1.218 € bis 1.314 € + jährliche Sonderzahlung</li> <li>Hohe Flexibilität durch gleitende Arbeitszeit</li> <li>Zuschuss zum Deutschland-Jobticket</li> <li>30 Urlaubstage im Jahr sowie Sonderurlaub zur Vorbereitung auf die Abschlussprüfung</li> <li>Sehr gute Übernahmechancen nach erfolgreichem Abschluss der Ausbildung</li> <li>Ergonomische Arbeitsplätze und Arbeitsmittel wie Dienst-Notebook, Schulbücher sowie aktuelle Literatur zur Weiterbildung</li> <li>Projektarbeit mit hohem Lernpotential und Gestaltungsfreiraum</li> <li>Individuelle Weiterbildung durch interne Schulungen</li> <li>Optimale Vorbereitung auf Prüfungen, z.B. durch Präsentationstrainings</li> </ul> Das sind wir Fast jede Person, die in einem holz- und metallverarbeitenden Betrieb arbeitet– egal, ob zum Beispiel in einer Schlosserei, einer Tischlerei, auf einer Werft oder beim Automobilhersteller – sie alle sind bei der BGHM versichert. Wir beraten unsere Mitgliedsbetriebe zu Arbeitssicherheit und Gesundheitsschutz und sorgen nach Arbeitsunfällen und Berufskrankheiten für die medizinische Behandlung, Rehabilitation und finanzielle Entschädigung unserer Versicherten. Die BGHM steht für Vielfalt und Chancengleichheit. Wir fördern aktiv die Vereinbarkeit von Beruf und Familie. Wir möchten insbesondere Frauen dazu ermutigen, sich zu bewerben. Die Bewerbung von Menschen mit Behinderung werden wir bei gleicher Eignung besonders berücksichtigen.

Berufsausbildung: Fachinformatiker / Fachinformatikerin (m/w/d) Fachrichtung Anwendungsentwicklung

<ul> <li>Ein Träger der gesetzlichen Unfallversicherung der den Versicherungsschutz für rund 5 Millionen Beschäftigte in mehr als 250.000 Betrieben der Branchen Holz und Metall übernimmt und der Menschen hilft, die durch Arbeitsbedingungen gefährdet oder von Arbeitsunfällen oder Berufskrankheiten betroffen sind</li> <li>Eine moderne Verwaltung mit über 3.000 Beschäftigten deutschlandweit, die digitale Prozesse lebt und stetig weiterentwickelt</li> <li>Im IT-Bereich eine starke Dienstleisterin, denn auch andere Berufsgenossenschaften und Unfallkassen sind unsere Kooperationspartner und profitieren von unserem Know-how in IT-Systemen und -Prozessen des öffentlichen Dienstes</li> </ul> Zum 01.09.2025 suchen wir dich für den dualen Studiengang Betriebswirtschaftslehre Öffentlicher Dienst (B.Sc.) Standort: Mainz Du interessierst dich für die Planung, Umsetzung und Steuerung von öffentlichen Institutionen? Dann ist das Duale Studium Betriebswirtschaftslehre Öffentlicher Dienst der Hochschule in Mainz genau das Richtige für dich! Der duale Studiengang verbindet das Studium der Betriebswirtschaftslehre mit einer praktischen Ausbildung in unserer Hauptverwaltung. Die Praxisphasen erfolgen überwiegend in unserer Hauptabteilung Beitrag und Finanzen sowie unserer Hauptabteilung Personal. <ul> <li>Abitur, die Fachhochschulreife, die fachgebundene Hochschulreife oder einen gleichwertigen Abschluss</li> <li>Begeisterung für betriebswirtschaftliche Abläufe</li> <li>Eine sichere mündliche und schriftliche Ausdrucksweise</li> <li>Einen sicheren Umgang mit modernen Kommunikationstechniken</li> <li>Teamfähigkeit und eine selbstständige Arbeitsweise</li> <li>Kontaktfreude und Bereitschaft zur Mobilität</li> </ul> <ul> <li>Wertvolle Praxiseinblicke von Anfang an</li> <li>Verantwortungsvolle und spannende Aufgaben im Tagesgeschäft und Learning by Doing</li> <li>Übernahme der Studiengebühren und eine attraktive Vergütung von monatlich 1.744,00 € + jährliche Sonderzahlung</li> <li>Zuschuss zum Deutschland-Jobticket</li> <li>Flexible Arbeitszeitgestaltung mit 30 Urlaubstagen im Jahr</li> <li>Hohe Übernahmechance nach erfolgreicher Absolvierung des Studiums</li> <li>Die Möglichkeit des Berufseinstiegs im Personalbereich und in der IT-Koordination des Finanzbereichs</li> <li>Unterstützung bei der beruflichen und persönlichen Weiterentwicklung</li> <li>Ergonomische Arbeitsplätze mit moderner IT-Ausstattung</li> <li>Angenehmes Betriebsklima und familienfreundliches Arbeitsumfeld</li> <li>Vielfältige Maßnahmen zur Gesundheitsförderung</li> <li>Sozialleistungen des öffentlichen Dienstes, u.a. betriebliche Zusatzrente</li> </ul> Die BGHM steht für Vielfalt und Chancengleichheit. Wir fördern aktiv die Vereinbarkeit von Beruf und Familie. Wir möchten insbesondere Frauen dazu ermutigen, sich zu bewerben. Die Bewerbung von Menschen mit Behinderung werden wir bei gleicher Eignung besonders berücksichtigen.

Duales Studium: Betriebswirtschaftslehre Öffentlicher Dienst (B.Sc.)

Wir sind ein moderner und flexibler Partner unserer Unternehmen! Vom Kleingewerbe bis zum Großkonzern vertritt die IHK Pfalz das Gesamtinteresse ihrer 80.000 Mitgliedsunternehmen gegenüber Politik und Verwaltung. Zusammen mit unserem Ehrenamt unterstützen unsere rund 170 Mitarbeitenden kompetent und zuverlässig die Wirtschaft in der Pfalz. Machen Sie mit? Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir am Standort Landau einen Ausbilder (m/w/d) für die Fachrichtungen Mechatronik und Elektrotechnik · Betreuung der Auszubildenden in unserer überbetrieblichen Lehrwerkstatt in Landau · Eigenverantwortliche Organisation und Durchführung von Ausbildungslehrgängen · Vermittlung von theoretischen und praktischen Kenntnissen · Vorbereitung der Auszubildenden auf die Prüfungen · Unterstützung der Prüfungsabteilung bei der Durchführung von praktischen Prüfungen in der Werkstatt · Abgeschlossene Ausbildung zum Mechatroniker/Elektroniker oder eine vergleichbare Ausbildung · Praktische Berufserfahrung in den Fachgebieten der Elektrotechnik, Automatisierungstechnik sowie der Steuerungstechnik (Pneumatik/Hydraulik) · Erfolgreich abgeschlossene Ausbildereignungsprüfung (falls nicht vorhanden, kann diese bei der IHK Pfalz nachgeholt werden) · Verantwortungsbewusstsein und Teamfähigkeit · Gute Kenntnisse in MS-Office · flexible Arbeitszeiten – Gleitzeitrahmen von 7 bis 20 Uhr · ein abwechslungsreiches Aufgabengebiet an der Schnittstelle zu anderen IHK- Bereichen · persönliche und berufliche Entwicklung durch regelmäßige Weiterbildungen (die IHK Pfalz bietet vielfältige Weiterbildungen an, die den Mitarbeitenden zur Verfügung stehen) · die Möglichkeit des mobilen Arbeitens · Angebote im Bereich des betrieblichen Gesundheitsmanagements (u.a. Betriebsarzt für Augenuntersuchung, Möglichkeit zur Grippeschutzimpfung, Gesundheitstage und eine digitale Gesundheitsplattform) · ​​​​​​​die Möglichkeit eines vergünstigten Jobtickets und/oder eines Parkplatzes · einen Betreuungszuschuss bis zu 200€ mtl. · ein attraktives Vergütungssystem angelehnt an den TV-L, eine betriebliche Altersversorgung sowie vermögenswirksame Leistungen

Ausbilder (m/w/d) Mechatronik/Elektrotechnik

Diplom-Ingenieurin (FH) / einen Diplom-Ingenieur (FH) oder Bachelor (m/w/d) als technische Sachbearbeitung im Bereich Abwassertechnik Die Struktur- und Genehmigungsdirektion Süd ist eine obere Landesbehörde in Rheinland-Pfalz. An unseren Standorten in Neustadt, Mainz, Kaiserslautern und Speyer arbeiten rund 550 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter. Im Zentrum unserer vielfältigen Aufgaben aus den Bereichen Gewerbeaufsicht, Wasserwirtschaft, Abfallwirtschaft und Bodenschutz sowie Raumordnung, Naturschutz und Bauwesen stehen der Mensch und die Umwelt. In diesen Aufgabenbereichen ermöglichen wir schnelle Verfahren und sachgerechte, nachhaltige Entscheidungen. Wir verantworten komplexe Genehmigungen oder begleiten diese als Fachbehörde. Für unsere Regionalstelle Wasserwirtschaft, Abfallwirtschaft, Bodenschutz Neustadt suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Diplom-Ingenieurin (FH) / einen Diplom-Ingenieur (FH) oder Bachelor (m/w/d) als technische Sachbearbeitung im Bereich Abwassertechnik. Es handelt sich um eine unbefristete Teilzeitstelle mit einem Beschäftigungsumfang von 50% (19,5 WoStd.), verbunden mit der Option einer zunächst bis zum 31.12.2026 befristeten Aufstockung auf 100%. Eine Entfristung als Vollzeitstelle wird angestrebt. Ihr Aufgabengebiet: Beratung der Träger abwassertechnischer Maßnahmen fachliche Beurteilung von abwassertechnischen Maßnahmen und Abwassereinleitungen im Rahmen von Genehmigungsverfahren Abstimmung der Randbedingungen von Schmutzfrachtberechnungen, Generalentwässerungsplanungen und sonstigen abwassertechnischen Planungen Überprüfung der Wirtschaftlichkeit von abwassertechnischen Maßnahmen im Rahmen der Förderprogramme der Wasserwirtschaftsverwaltung Rheinland-Pfalz Gewässeraufsicht und Bearbeitung von Gewässergütefragen Mitwirkung bei der Bewirtschaftung der Oberflächengewässer und Umsetzung der EU-WRRL hinsichtlich der Gewässergüte Mitwirkung bei Rechtsverfahren Dritter (Bauleitplanung, immissionsschutzrechtliche Verfahren, etc.) Mitwirkung bei der Pflege wasserwirtschaftlicher Datenbanken Ihr Profil: Ein mit einem Bachelorgrad oder einem gleichwertigen Abschluss abgeschlossenes Hochschulstudium in einer für die auszuübenden Tätigkeiten geeigneten Fachrichtung (z.B. Bauingenieurwesen, Umweltingenieurwesen) Berufs- und ggf. auch Verwaltungserfahrung erwünscht Einsatzfreude und Flexibilität Sozialkompetenz, Teamfähigkeit und sicheres Auftreten Pkw-Führerschein Unser Angebot: Unbefristete Einstellung als Teilzeitkraft mit einem Beschäftigungsumfang von 50% in der Entgeltgruppe 11 nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L), sowie der Option, einer zunächst bis zum 31.12.2026 befristeten Erhöhung des Beschäftigungsumfangs auf Vollzeit eine verantwortungsvolle, vielseitige und interessante Tätigkeit in der staatlichen Umwelt- und Wasserwirtschaftsverwaltung eine bedarfsorientierte Einarbeitung und Fortbildung sehr flexible Arbeitszeitregelungen und mobiles Arbeiten betriebliche Altersvorsorge und Gesundheitsmanagement einen sicheren und zentral gelegenen Arbeitsplatz mit kostenfreien Parkplätzen und guter Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr Zugang zu attraktiven Mitarbeiterangeboten über das Vorteilsportal corporate benefits Ergänzende Informationen zur Stellenausschreibung finden Sie auf unserer Internetseite unter folgendem Link: <a href="https://sgdsued.rlp.de/?fileadmin/?sgdsued/Karriere/?2022_Allgemeine_Informationen_zu_den_Stellenangeboten.pdf" target="_blank">https://sgdsued.rlp.de/?fileadmin/?sgdsued/Karriere/?2022_Allgemeine_In…</a> Ihre Bewerbungsunterlagen senden Sie bitte bis zum 10.11.2024 vorzugsweise per E-Mail und in einer PDF-Datei an <a href="mailto:personalmanagement@sgdsued.rlp.de" target="_blank">personalmanagement@sgdsued.rlp.de</a> oder an die nachfolgend genannte Postadresse. Struktur- und Genehmigungsdirektion Süd -Personalmanagement- Friedrich-Ebert-Str. 14 67433 Neustadt an der Weinstraße Falls Sie uns Ihre Bewerbungsunterlagen auf dem Postweg zukommen lassen, reichen Sie bitte nur Kopien ohne Bewerbungsmappe ein, da keine Rücksendung erfolgt. Fragen zum Bewerbungsverfahren beantwortet Ihnen Herr Theilmann (06321-992755). Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Diplom-Ingenieurin (FH) / einen Diplom-Ingenieur (FH) oder Bachelor (m/w/d) als technische Sachbearbeitung im Bereich Abwassertechnik

#Gemeinsam – dafür steht die Industrie- und Handelskammer für Rheinhessen. Wir sind die zentrale Adresse in Wirtschaftsfragen: für Unternehmen aller Branchen und Größen, für Start-ups und Traditionsbetriebe, für Schüler, Auszubildende und Prüfer, für Politik und Medien. Wir bündeln die Interessen unserer rund 43.000 Mitgliedsunternehmen in Rheinhessen und unterstützen sie – ob es um Aus- und Weiterbildung, Unternehmensgründung und -förderung, internationale Themen, Rechtsfragen, Innovation oder Nachhaltigkeit geht. Mit unseren Standorten in Mainz, Bingen und Worms sind wir stark in unserer Region verankert, gleichzeitig sind wir Teil eines bundes- und weltweiten Netzwerkes. Wir suchen für unser Haus in Mainz zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Vollzeit (39,5 Stunden) eine/n Mitarbeiter/in (m/w/d) für den Personalbereich mit Schwerpunkt Recruiting. <ul> <li>Verantwortung für den Recruiting-Prozess von der Erstellung der Stellenanzeige über die Durchführung von Vorstellungsgesprächen bis hin zum ersten Arbeitstag</li> <li>Entwicklung von kreativen Strategien, um neue Talente zu finden</li> <li>Personalmanagement inkl. Personalaktenführung</li> <li>Mitarbeit in der Digitalisierung der Personalprozesse</li> <li>Weiterentwicklung des Betrieblichen Gesundheitsmanagements (BGM)</li> <li>Stärkung des Employer Brandings</li> <li>Unterstützung bei der Betreuung der Auszubildenden</li> </ul> <ul> <li>Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung sowie einschlägige Weiterbildung oder vergleichbares Studium</li> <li>Erfahrung im Führen von Vorstellungsgesprächen</li> <li>Idealerweise Kenntnisse im Arbeitsrecht</li> <li>Hohe Dienstleistungsorientierung sowie Kommunikationsstärke und Feingefühl im Kundenkontakt</li> <li>Selbstständiges Organisationstalent, das gleichzeitig eine flexible Arbeitsweise mitbringt</li> <li>Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift</li> <li>Affinität zu digitalen HR-Tools und ein sicherer Umgang mit den MS-Office-Anwendungen</li> </ul> Was macht unsere IHK für Rheinhessen zu einem attraktiven Arbeitgeber? Neben einer verantwortungsvollen und vielseitigen Aufgabe bieten wir Ihnen einen abwechslungsreichen und modernen Arbeitsplatz mit individuellen Personalentwicklungsmöglichkeiten in attraktiver Innenstadtlage von Mainz. Unsere IHK für Rheinhessen ist Mitunterzeichnerin der Charta der Vielfalt, denn wir sind davon überzeugt: Nur wer die Vorteile der Vielfalt erkennt und nutzt, kann erfolgreich und zukunftsfähig zusammenarbeiten.

Mitarbeiter/in (m/w/d) für den Personalbereich mit Schwerpunkt Recruiting

Ob Nachwuchstalent oder erfahrener Profi, innovatives Start-up oder erfolgreicher Traditionsbetrieb - unsere Wirtschaft hat viele Gesichter, und genauso vielseitig ist das Beratungs- und Serviceangebot der IHK Trier. Gemeinsam mit unserem Ehrenamt und unseren rund 30.000 Mitgliedsunternehmen machen wir uns stark für die Wirtschaft der Region Trier. Gestalten Sie aktiv die Zukunft unserer Wirtschaft mit und unterstützen Sie unser Team Recht und Organisation zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Voll- oder Teilzeit als Volljurist - Justiziar / Legal Counsel (m/w/d). Sie sind Volljurist mit einem breiten rechtlichen Hintergrund und möchten Ihre Expertise in einer zentralen Position einsetzen? Bei uns übernehmen Sie die rechtliche Beratung und Unterstützung innerhalb der IHK Trier in verschiedenen Rechtsbereichen. Sie prüfen Verträge, unterstützen bei Widerspruchsverfahren und erarbeiten wesentliche Rechtsgrundlagen. Zudem betreuen Sie die Vertretung der IHK in gerichtlichen und außergerichtlichen Angelegenheiten. <ul> <li>Sie leiten das Justiziariat der IHK Trier und beraten insbesondere die Hauptgeschäftsführung und die Geschäftsbereiche in zentralen rechtlichen Fragen zum Datenschutz-, Kammer-, Verwaltungs- und Vertragsrecht </li> <li>Sie prüfen und erstellen Verträge und rechtliche Dokumente </li> <li>Sie erarbeiten und aktualisieren Rechtsgrundlagen wie Satzungen, Geschäfts-, Wahl- und Gebührenordnungen in Abstimmung mit der DIHK, der Rechtsaufsicht und der IHK-Arbeitsgemeinschaft Rheinland-Pfalz </li> <li>Sie unterstützen bei Widerspruchsverfahren und anderen hoheitlichen Fragestellungen </li> <li>Sie begleiten die IHK Trier in gerichtlichen und außergerichtlichen Verfahren </li> <li>Sie stellen die rechtliche Compliance innerhalb der IHK Trier sicher und unterstützen bei nationalen Vergabeverfahren </li> <li>Sie entwickeln das Justiziariat zu einer zentralen Anlaufstelle für alle rechtlichen Belange der IHK und legen dabei den Fokus auf strategische Beratung und proaktive Rechtsgestaltung </li> </ul> <ul> <li>Sie sind Volljurist mit erfolgreich abgeschlossenem zweiten Staatsexamen </li> <li>Sie haben idealerweise erste Praxiserfahrung </li> <li>Ihre Kenntnisse im Verwaltungs- und Vertragsrecht sind weitreichend und anwendungssicher </li> <li>Sie besitzen die Fähigkeit, analytisch zu denken und komplexe juristische Sachverhalte verständlich zu erklären </li> <li>Sie sind souverän in der Zusammenarbeit mit verschiedenen Interessensgruppen, Behörden und Gerichten </li> <li>Sie verfügen über ein hohes Maß an Eigeninitiative und haben eine starke Dienstleistungsorientierung </li> <li>Sie sind sehr gut vertraut mit digitalen Arbeitsumgebungen und Tools (vor allem Microsoft 365) und besitzen einen Führerschein Klasse B </li> </ul> Bei uns arbeiten Sie mit und für die Wirtschaft in der Region. Sie erwartet eine vielseitige Tätigkeit mit Raum für Ihre Ideen und persönliche Entwicklung. Ihr abwechslungsreiches Aufgabenfeld können Sie als Teil eines engagierten Teams eigenverantwortlich und kreativ gestalten. Wir bieten Ihnen <ul> <li>einen modernen und stark digitalisierten Arbeitsplatz </li> <li>flexible Arbeitszeiten und Möglichkeit mobilen Arbeitens </li> <li>ausgezeichnete Weiterbildungsmöglichkeiten </li> <li>ganzheitliche Angebote zur Förderung Ihrer Gesundheit am Arbeitsplatz </li> <li>eine umfassende Altersversorgung </li> <li>nachhaltige Mobilitätsangebote wie Jobticket und Fahrradleasing sowie </li> <li>eine sehr gute Verkehrsanbindung und kostenfreies Parken. </li> </ul>

Volljurist als Justiziar / Legal Counsel (m/w/d)

<ul> <li> Produkte entladen, anheben und transportieren </li> <li> Pakete scannen, sortieren und umleiten, die die gesamte Produktpalette von Amazon enthalten </li> </ul> <ul> <li> Deutsch oder Englischkenntnisse erforderlich </li> <li> Ihre Sicherheit steht an erster Stelle. Sie müssen Sicherheits-, Qualitäts- und Produktionsstandards einhalten können. </li> <li> Sie müssen ggf. während Ihrer Schicht längere Zeit stehen und gehen. Dies kann bis zu 8 Stunden pro Schicht oder mehr sein. </li> <li> Sie müssen in der Lage sein, zu heben (Produkte bis zu 15kg), sich zu bücken, den Körper zu drehen, zu knien und zu hocken. </li> </ul> Werde Teil des Teams und erhalte einen Anmeldebonus in Höhe von 1,000€ (brutto)!* *Bei Erfüllung aller Voraussetzungen, erhalten Berechtigte einen Anmeldebonus in Höhe von 1,000€. Die Kriterien können nach erfolgreicher Anmeldung durch das Rekrutierungsteam geteilt werden. Amazon Tag der offenen Tür - der einfachste und schnellste Weg um bei Amazon durchzustarten! Du bekommst an dem Tag die Möglichkeit unseren Standort, die Arbeit sowie die Vorteile von Amazon kennenzulernen. Und du hast im besten Fall schon die Möglichkeit in der darauffolgenden Woche einen Arbeitsvertrag bei Amazon zu erhalten! <h2> Bei Amazon wissen wir, dass die Arbeit nicht am Arbeitsplatz aufhört. </h2> Deshalb haben wir Lagerjobs für Sie, die Ihre Bedürfnisse berücksichtigen. Sie brauchen keine Vorkenntnisse, Sie erhalten eine Schulung am Arbeitsplatz. <h3> Standort </h3> DRP3 Amazon Logistik GmbH, Drosselstrasse 1, 54311 Trierweiler <h3> Bezahlung </h3> 15.05€ brutto pro Stunde für Tagschichten Garantierte Lohnanpassung nach 12 Monaten (rechnerisch 16,20€/h brutto) und 24 Monaten (rechnerisch 17,85€/h brutto) <h3> Rolle &amp; Schichten </h3> Tag- oder Nachtschichten verfügbar, Vollzeit, Teilzeit. Die Verfügbarkeit der Schichten kann variieren. <h3> Anbindung </h3> Alle Mitarbeitenden bei Amazon erhalten das Deutschlandticket (im Wert von monatlich €49,00) gratis. Es stehen kostenlose Shuttle-Busse zur Verfügung. <h3> Bleib auf dem Laufenden </h3> Erhalte Updates und Neuigkeiten zu interessanten Stellenangeboten. Newsletter abonnieren

Amazon Versand-/Lagermitarbeiter (m/w/d) - Trierweiler

Wasserstraßen sind komplexe Gewässersysteme. Die Bundesanstalt für Gewässerkunde (BfG), angesiedelt im Geschäftsbereich des Bundesministeriums für Verkehr und Digitale Infrastruktur (BMVI), wirkt dabei mit, sie nachhaltig und leistungsfähig zu gestalten. Als das wissenschaftliche Institut des Bundes für Forschung, Begutachtung und Beratung auf den Gebieten Hydrologie, Gewässernutzung, Gewässerbeschaffenheit, Ökologie und Gewässerschutz berät sie das BMVI, weitere Bundesministerien, die Wasserstraßen- und Schifffahrtsverwaltung (WSV) und Dritte. In der BfG arbeiten engagierte Menschen aus vielen Disziplinen in einem modern ausgestatteten Arbeitsumfeld. Die Bundesanstalt für Gewässerkunde ist Teil eines 357.582 km² großen Karrierenetzwerks, bestehend aus über 40 Behörden mit rund 24.000 Beschäftigten. Die Bundesanstalt für Gewässerkunde sucht für das Referat Z1 „Organisation, Personal und innerer Dienst“ im Rahmen einer befristeten Krankheitsvertretung im Umfang von 19,5 Wochenstunden zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/einen Verwaltungsfachangestellte / Verwaltungsfachangestellten (m/w/d) oder eine vergleichbare abgeschlossene Berufsausbildung im kaufmännischen Bereich (z. B. Kauffrau / Kaufmann für Büromanagement) (m/w/d) Der Dienstort ist Koblenz. Referenzcode der Ausschreibung 20242582_9339 <ul> <li>Bearbeiten von Schulungsmaßnahmen und Seminaren</li> <li>Feststellen des Fortbildungsbedarfs der Mitarbeitenden der BfG</li> <li>Prüfen von einzelnen Fortbildungen im Hinblick auf Zielgruppe, Schulungsbedarf und Anspruch auf Trennungsgeld</li> <li>Beteiligung von Gremien im Rahmen der Fortbildung</li> <li>Anmeldung der Mitarbeitenden zu Fortbildungen</li> <li>Fertigen von Abordnungen für Fortbildungen</li> <li>Organisation interner Fortbildungen</li> <li>Durchführung von Vergaben innerhalb der Fortbildung</li> <li>Erfassen der Fortbildungen der Mitarbeitenden in PVS</li> <li>Auswertung von Erfahrungsberichten der Teilnehmenden</li> </ul> Das sollten Sie unbedingt mitbringen: <ul> <li>Verwaltungsfachangestellte/​Verwaltungsfachangestellter oder vergleichbare abgeschlossene Berufsausbildung im kaufmännischen Bereich (z. B. Kauffrau/​Kaufmann für Büromanagement) (m/w/d)</li> </ul> Das wäre wünschenswert: <ul> <li>Berufserfahrung im Verwaltungsbereich, idealerweise im öffentlichen Dienst</li> <li>Erfahrungen im dargestellten Aufgabengebiet</li> <li>Kenntnisse im Haushaltsrecht des Bundes</li> <li>Kenntnisse im Vergaberecht (VgV, UvgO, EU-Vergaberecht)</li> <li>Anwenderkenntnisse in SAP, bevorzugt im Personalverwaltungssystem (PVS)</li> <li>Kenntnisse im Reisekostenrecht</li> <li>Bereitschaft zur Durchführung von Dienstreisen, in der Regel im Rahmen des Besuches von eigenen Fortbildungen</li> <li>Fähigkeit, zugeordnete Aufgaben selbstständig zu erledigen und Initiative im eigenen Tätigkeitsbereich zu ergreifen (Planungs- und Organisationsfähigkeit)</li> <li>Fähigkeit, konstruktiv, verlässlich sowie unterstützend mit anderen Personen zusammenzuarbeiten (Fähigkeit zur Zusammenarbeit)</li> <li>Fähigkeit, einen sachbezogenen, fairen und offenen Kommunikations- und Informationsfluss gegenüber beteiligten Personen aktiv zu fördern (Kommunikations- und Informationsfähigkeit)</li> <li>Fähigkeit, kurzzeitig auch bei höherem Arbeitsaufkommen bei gewohnten Aufgaben handlungsfähig und effizient zu reagieren (Belastbarkeit)</li> <li>Ausgeprägte soziale Kompetenz und Einfühlungsvermögen</li> <li>Sicherer Umgang mit Standard IT‑Anwendungen (Office) und SAP‑Kenntnisse (Digitalkompetenz)</li> </ul> Die Vergütung erfolgt nach TVöD Entgeltgruppe E 8. Darüber hinaus bieten wir Ihnen zusätzliche Leistungen nach dem TVöD‑Bund. Sie erhalten eine Einarbeitung durch ein fachlich versiertes Team sowie durch eine bedarfsorientierte Fort- und Weiterbildung. Besondere Hinweise: Sie können sich auf ein bestens ausgestattetes Arbeitsumfeld mit einem innovativen Team ebenso freuen wie auf interessante berufliche Herausforderungen. Die tarifvertragliche wöchentliche Arbeitszeit beträgt derzeit 19,5 Stunden. Wir bieten unseren Beschäftigten individuelle Arbeitszeitabsprachen sowie Teil- und Gleitzeit, um die Vereinbarkeit von Berufs- und Familieninteressen zu berücksichtigen. Bei Vorliegen der Voraussetzungen besteht die Möglichkeit des flexiblen örtlichen Arbeitens auf Grundlage einer Dienstvereinbarung. Bei Betreuungsengpässen steht ein Eltern-Kind-Arbeitszimmer zur Verfügung. Wir fördern aktiv die Gesundheit der Beschäftigten durch das Angebot von Gesundheitsmaßnahmen. Die Aus-, Fort- und Weiterbildung erfolgt angepasst an den individuell festgestellten Bedarf. Der Dienstposten ist grundsätzlich zur Besetzung mit Teilzeitbeschäftigten geeignet. Bewerbungen von Frauen sind ausdrücklich erwünscht. Bei gleicher Qualifikation werden Frauen nach Maßgabe des § 8 BGleiG bevorzugt berücksichtigt. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher fachlicher Eignung bevorzugt eingestellt. Es wird nur ein Mindestmaß an körperlicher Eignung verlangt. Wir begrüßen die Bewerbungen von Menschen aller Nationalitäten. Sofern Sie einen ausländischen Bildungsabschluss erlangt haben, fügen Sie bitte Ihren Bewerbungsunterlagen einen Nachweis über die Anerkennung des Abschlusses durch die Zentralstelle für ausländisches Bildungswesen (ZAB) der Kultusministerkonferenz bei. Die Auswahl erfolgt durch eine Kommission.

Verwaltungsfachangestellte / Verwaltungsfachangestellten (m/w/d) oder eine vergleichbare abgeschlossene Berufsausbildung im kaufmännischen Bereich (z.B. Kauffrau / Kaufmann für Büromanagement) (m/w/d)

Ob Ministerien oder Krankenhäuser, Kasernen oder militärische Flughäfen, Forschungsbauten für Universitäten und Hochschulen, Spezialimmobilien für Polizei und Justiz oder der Erhalt von Burgen und Schlössern: Wir sind die Bau- und Immobilienexperten für das Land Rheinland-Pfalz. Unsere rund 1.400 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter betreuen und optimieren ein umfangreiches Immobilienportfolio. An landesweit acht Standorten setzen wir Bau- und Sanierungsprojekte für das Land, den Bund, die NATO und die US-Gaststreitkräfte um. Gestalten Sie mit uns Ihr Land – wir bauen auf Sie!Verstärken Sie unsere Niederlassung in Trier zum nächstmöglichen Zeitpunkt als:Ingenieur Versorgungstechnik / TGA (m⁠/⁠w⁠/⁠d)Unbefristet; Vollzeit Realisierung von Baumaßnahmen über alle Leistungsphasen der HOAI, insbesondere:<ul><li>Planung, Durchführung und Bauüberwachung von großen und kleinen Neu- und Umbaumaßnahmen sowie Bauunterhalts- und Modernisierungsmaßnahmen in interdisziplinären Teams</li><li>Koordination und Qualitätskontrolle von beauftragten Architektur- und Ingenieurbüros</li><li>Erstellung von Leistungsverzeichnissen</li><li>Vorbereitung und Mitwirkung bei der Vergabe gemäß des öffentlichen Vergaberechts</li><li>Übernahme von Projektleitertätigkeiten nach angemessener Einarbeitungszeit</li></ul> <ul><li>Abgeschlossenes Hochschulstudium in der Fachrichtung Versorgungstechnik / TGA oder vergleichbar</li><li>Mehrjährige Berufserfahrung ist von Vorteil</li><li>Abhängig vom Einsatzbereich, die Bereitschaft zur Sicherheitsüberprüfung nach dem Sicherheitsüberprüfungsgesetz</li><li>Fahrerlaubnis Klasse B</li><li>Erfahrungen im Bereich der Gebäudeautomation sind von Vorteil</li><li>Teamfähigkeit, Leistungsbereitschaft sowie Planungs-, Organisations- und Konfliktfähigkeit</li></ul> <ul><li>Work-Life-Balance: durch flexible Arbeitszeiten, Teilzeitmodelle und Homeoffice</li><li>Umfassendes Onboarding: durch Einführungsseminare z. B. zu Grundlagen des öffentlichen Bauens</li><li>Weiterbildung: vielfältige Angebote zur Vertiefung von Fach- und Methodenkompetenzen</li><li>Weiterentwicklung: vielseitige Karriereperspektiven und Möglichkeiten für den Wechsel in andere Aufgabenbereiche</li><li>Absicherung: Arbeitsverhältnis im öffentlichen Dienst mit betrieblicher Altersvorsorge</li><li>Vergütung: je nach Qualifikation von Entgeltgruppe 10 bis 11 TV-L (Einstiegsgehalt 47.452 € bis 55.795 € brutto/Jahr)</li></ul>Das Land Rheinland-Pfalz beschäftigt viele Menschen in sehr unterschiedlichen Tätigkeitsfeldern und mit ganz unterschiedlichen Qualifikationen. Wir fördern aktiv die Gleichbehandlung aller Menschen und wünschen uns ausdrücklich Bewerbungen aus allen Altersgruppen, unabhängig von der ethnischen Herkunft, dem Geschlecht, der Religion oder Weltanschauung, einer Behinderung oder der sexuellen Identität. Im Rahmen des Landesgleichstellungsgesetzes streben wir eine weitere Erhöhung des Frauenanteils an und sind daher an Bewerbungen von Frauen besonders interessiert. Bei entsprechender Eignung werden Bewerbungen von schwerbehinderten Menschen bevorzugt berücksichtigt. Sehr gute Rahmenbedingungen, um berufliche und familiäre Aufgaben zu vereinbaren, wie zum Beispiel moderne Arbeitszeitmodelle und weitreichende Gleitzeitregelungen, gewährleisten wir, im Rahmen der dienstlichen und organisatorischen Möglichkeiten. Eine Reduzierung der Regelarbeitszeit ist grundsätzlich möglich. Gehen entsprechende Bewerbungen ein wird geprüft, ob den Teilzeitwünschen bei der ausgeschriebenen Position im Rahmen der dienstlichen und organisatorischen Möglichkeiten entsprochen werden kann. Erfahrungen, Kenntnisse und Fertigkeiten, die durch Familienarbeit oder ehrenamtliche Tätigkeiten erworben wurden, werden bei der Beurteilung der Qualifikation im Rahmen des § 8 Abs. 1 des Landesgleichstellungsgesetzes berücksichtigt.

Ingenieur Versorgungstechnik / TGA (m/w/d)

Gemeinde- und Städtebund Rheinland-Pfalz Der Gemeinde- und Städtebund Rheinland-Pfalz ist der mitgliederstärkste kommunale Spitzenverband in Rheinland-Pfalz und vertritt die Interessen der Gemeinden und Städte gegenüber Politik, Medien und Gesellschaft. Wir kümmern uns darum, dass Städte und Gemeinden lebenswert sind. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n Referent:in (m/w/d) für die Bereiche <ul> <li>E-Government, Online-Zugangsgesetz</li> <li>IT-Sicherheit</li> <li>Soziale Angelegenheiten / Pflege</li> <li>ärztliche Versorgung</li> <li>Verwaltungs- und Verfahrensrecht</li> </ul> Sie haben Interesse an politischen Zusammenhängen und kommunizieren gerne? Sie wollen aktuelle Entwicklungen in den Gemeinden und Städten in Rheinland-Pfalz nicht nur begleiten, sondern mitgestalten? Dann haben wir die passende Stelle für Sie! <ul> <li>Schwerpunkt der Tätigkeit ist die eigenverantwortliche Bearbeitung von kommunalrelevanten Themen aus den Bereichen Verwaltungsmodernisierung (E-Government, Online-Zugangsgesetz), IT-Sicherheit sowie Soziales, ärztliche Versorgung und Verwaltungs- und Verfahrensrecht (Änderungen bleiben vorbehalten).</li> <li>Erarbeitung von Stellungnahmen, Argumentationspapieren und Positionen zu aktuellen technischen, regulatorischen und politischen Themen.</li> <li>Rechtliche Beratung unserer Mitglieder.</li> <li>Betreuung von und Mitarbeit in verbandsinternen Gremien sowie Repräsentanz des Verbandes nach außen, beispielsweise bei externen Veranstaltungen, Anhörungen und im Austausch mit Ministerien.</li> <li>Zusammenarbeit mit Mitgliedskommunen und anderen Partnern. </li> </ul> <ul> <li>als Juristin oder Jurist <ul> <li>ein abgeschlossenes rechtswissenschaftliches Studium,</li> <li>vorzugsweise mit der Befähigung zum Richteramt.</li> </ul> </li> <li>Sie haben Affinität zu politischen/kommunalpolitischen Themen.</li> <li>Sie arbeiten strukturiert und zeichnen sich durch eine eigenverantwortliche, selbständige und ergebnisorientierte Arbeitsweise aus.</li> <li>Sie können komplexe Sachverhalte einfach und klar darstellen und besitzen ein gutes mündliches und schriftliches Ausdrucksvermögen.</li> <li>Sie haben Freude, an der Gesetzgebung mitzuarbeiten, und an beratender Tätigkeit.</li> </ul> <ul> <li>Sie halten gerne Vorträge und haben Freude und Fähigkeit zu vielfältigen Kontakten in Gremien und Verwaltungen unserer Mitglieder ebenso wie in die rheinland-pfälzische Politik und Landesverwaltung.</li> <li>Sie sind offen, an der Weiter- und Fortbildung von kommunalen Entscheidungsträgerinnen und Entscheidungsträgern mitzuwirken.</li> </ul> <ul> <li>einen attraktiven und sicheren Arbeitsplatz mit einem interessanten und vielseitigen Aufgabengebiet sowie großem Gestaltungsspielraum und Eigenverantwortung.</li> <li>Eine Vergütung/Besoldung nach den Grundsätzen des öffentlichen Dienstes. Eine Übernahme in das beamtengleiche Dienstverhältnis ist bei Vorliegen der entsprechenden Voraussetzungen grundsätzlich möglich (Besoldungsgruppe A 13 bis A 15).</li> <li>Eine spannende und abwechslungsreiche Tätigkeit an der Schnittstelle zur Landespolitik und den rheinland-pfälzischen Gemeinden und Städten, welche die Mitarbeit an zentralen Zukunftsthemen ermöglicht.</li> <li>Einen modernen Arbeitsplatz mit flexiblen Arbeitszeiten (Möglichkeit zum mobilen Arbeiten).</li> <li>Die Teilnahme an persönlichen und fachlichen Fortbildungsmaßnahmen.</li> </ul>

189 Jobs in Rheinland-Pfalz