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Die Verbandsgemeinde Dierdorf 
mit ca. 11.000 Einwohnern und bestehend aus der Stadt Dierdorf und fünf weiteren 
Ortsgemeinden 
sucht eine/n 
 

stellv. Leiterin/Leiter für den Fachbereich „Finanzen“ (m/w/d) 
 
Die Stelle ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt zu besetzen. 
 
Das Aufgabengebiet umfasst insbesondere: 
o Aufstellung der Jahresabschlüsse und der Bilanzen für die Verbandsgemeinde und die 

verbandsangehörigen Gemeinden 
o Organisation und Begleitung der örtlichen Rechnungsprüfungen 
o Erstellung von kommunalen Haushaltsplänen und Beratung der Organisationseinheiten beim 

Haushaltsvollzug für die verbandsangehörigen Gemeinden 
o Inventur, Inventurrichtlinie, Bewertung des Vermögens und der Schulden 
o Stellvertretung der Fachbereichsleitung bei Abwesenheit 

 
Die Zuweisung von weiteren Aufgaben bzw. Veränderung des Aufgabenzuschnitts bleibt 
vorbehalten. 
 
Von der Bewerberin/dem Bewerber erwarten wir: 
o einen Abschluss als Diplom-Verwaltungswirt/in (FH), Diplom-Verwaltungsbetriebswirt/in (FH), 

Diplom-Finanzwirt/-in (FH), vergleichbarem Bachelor-Abschluss oder ein Abschluss als 
Verwaltungsfachwirt/in (2. Angestelltenprüfung) 

o Kenntnisse im Kommunalen Haushaltsrecht (Doppik) sowie im Abgaben- und Steuerrecht sind 
vorteilhaft 

o selbstständige, verantwortungsbewusste, team- und zielorientierte Arbeitsweise 
o Verhandlungsgeschick, Durchsetzungsvermögen und Loyalität 
o sicheres Auftreten sowie gute schriftliche und mündliche Ausdrucksfähigkeit 
o gute Kenntnisse in den MS-Office-Standard-Programmen, insbesondere Excel 
o Bereitschaft zur Fortbildung im Wege von Seminarbelegungen 
o Führerschein der Klasse B 
o gelegentliche dienstliche Nutzung des Privat-PKW gegen Kostenerstattung 
o Bereitschaft zur Teilnahme an Gremiensitzungen in den Abendstunden 
o eine mehrjährige Berufserfahrung im einschlägigen Bereich wäre wünschenswert. 
 
Wir bieten u.a.: 
- ein vielseitiges, interessantes und abwechslungsreiches Aufgabengebiet 
- ein kompetentes, motiviertes und engagiertes Team 
- einen sicheren Arbeitsplatz in Vollzeit 
- Möglichkeiten zur Fort- und Weiterbildung 
- die üblichen Sozialleistungen im öffentlichen Dienst 
- in Abhängigkeit der persönlichen Voraussetzungen eine Besoldung nach Besoldungsgruppe A 10 
LBesG RLP bzw. ein Entgelt bis Entgeltgruppe 10 TVöD (VKA). 
 
Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber werden bei entsprechender Eignung und 
Befähigung bevorzugt berücksichtigt. 
Im Rahmen des Landesgleichstellungsgesetzes (LGG) sind wir an Bewerbungen von Frauen 
besonders interessiert. 
 

Für aufgabenbezogene Fragen steht Ihnen Frau Holl (02689/2911200) bzw. personal-wirtschaftliche 
Fragen Herr Kehl (02689/2911100) zur Verfügung. 


Ihre Bewerbung richten Sie bitte mit den üblichen Unterlagen bis zum 31.03.2023 schriftlich an: 
Verbandsgemeindeverwaltung Dierdorf 

Neuwieder Straße 7 
56269 Dierdorf 

oder 
per E-Mail in einer einzelnen .pdf.Datei an: <a href="mailto:bewerbung@vg-dierdorf.de" target="_blank">bewerbung@vg-dierdorf.de</a> 


Wichtige Hinweise: 
- Mit der Einsendung einer Bewerbung erklären Sie sich gleichzeitig einverstanden, dass 

vorübergehend erforderliche Daten im Rahmen des Auswahlverfahrens erfasst und verarbeitet 
werden. Nach Beendigung des Auswahlverfahrens werden diese Daten gelöscht. 

- Da die Bewerbungsunterlagen aus organisatorischen Gründen nicht zurückgesandt werden, 
bitten wir nur unbeglaubigte Kopien einzureichen und keine Bewerbungs-mappen/Klarsichtfolien 
zu verwenden. Nach Abschluss des Bewerberverfahrens werden die Unterlagen nach den 
Bestimmungen des Datenschutzes vernichtet. 

- Sofern Sie eine Rücksendung Ihrer Bewerbungsunterlagen nach Abschluss des 
Auswahlverfahrens wünschen, fügen Sie Ihrer Bewerbung bitte einen ausreichend frankierten 
und adressierten Rückumschlag bei.

Verbandsgemeinde Dierdorf

Stellenausschreibung stellv. FB-Leitung Finanzen

Mannheim | Vollzeit | Servicezentrum | Unbefristet Kundenberater Sozialversicherung (m/w/d) an den Standorten Mannheim, Koblenz und Saarbrücken. Wir machen Kundenkontakte wertvoll! Seien Sie dabei und gestalten Sie mit uns einen innovativen Kundenservice über alle Kanäle wie Telefon, Chat, Post, Mail und Social Media. Benefits: 35,5 Stunden Woche Betriebliche Altersvorsorge 30 Tage Urlaub Vermögenswirksame Leistungen Lebensarbeitszeitkonto Flexible Arbeitszeiten Home Office TK-Jobrad Ihre Aufgaben Unsere Kunden zu allen Sozialversicherungsthemen umfassend und serviceorientiert beraten Schriftliche Kundenanfragen bearbeiten Unsere Kunden aktiv in der digitalen TK-Welt (TK App) begleiten Mit Ihrem Team an den gemeinsamen Zielen arbeiten Ihr Profil Abgeschlossene Ausbildung zum Kaufmann im Gesundheitswesen oder Sozialversicherungsfachangestellten Berufserfahrungen in der telefonischen Kundenberatung und professionellen Gesprächsführung Idealerweise Englischkenntnisse Level B2 Sehr gute schriftliche und kundenorientierte Ausdrucksweise Hohe Einsatzbereitschaft Spaß am Umgang mit digitalen Medien Ihr Arbeitszeitrahmen ist Montag bis Freitag von 6 bis 22 Uhr. Eine freiwillige Teilnahme am TK24-Service (Kundenservice von 22 bis 24 Uhr und am Wochenende sowie an Feiertagen von 6 bis 24 Uhr) ist darüber hinaus wünschenswert und wird entsprechend vergütet. Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Online-Bewerbung unter Angabe Ihres Eintrittstermins und Ihrer Gehaltsvorstellung bis zum 02.05.2023 unter <a href="http://www.tk.de/stellenmarkt" target="_blank">www.tk.de/stellenmarkt</a>. Referenzcode: TK21680 Wir sind stolz darauf, als Gesundheitspartner an der Seite unserer rund 11 Millionen Versicherten zu stehen. 14.000 Mitarbeitende gestalten dabei den Fortschritt und machen uns zu einer leistungsstarken Krankenkasse. Wir wachsen durch die Ideen unserer Mitarbeitenden – Innovation und Service stehen dabei im Mittelpunkt. Die Techniker fördert die berufliche Integration behinderter Menschen sowie die Gleichstellung aller Geschlechter. Wir stehen für Chancengleichheit, Entwicklungsmöglichkeiten und einen respektvollen Umgang! Eine Beschäftigung ist grundsätzlich auch in Teilzeit möglich. Ihr Kontakt Frank Beiner Teamleiter Tel. 040 - 460 65 55 35 00 Weitere Informationen Benefits der TK Karriereseite der TK twitter.com/tk_karriereteam facebook.com/tk.karriere

Kundenberater Sozialversicherung (m/w/d)

Die Berufsgenossenschaft Rohstoffe und chemische Industrie (BG RCI) ist ein Teil der deutschen Sozialversicherung. Wir sind ein gesetzlicher Unfallversicherungsträger und zuständig für bundesweit rd. 36.000 Mitgliedsunternehmen, bei denen ca. 1,6 Millionen Menschen arbeiten. Wir beraten und betreuen unsere Mitgliedsunternehmen in allen Fragen rund um den Arbeits- und Gesundheitsschutz. Im Falle eines Arbeitsunfalls oder einer Berufskrankheit helfen wir den Versicherten mit einer umfassenden Heilbehandlung und Rehabilitation und tragen damit zur bestmöglichen Wiedereingliederung in das Erwerbsleben und in das Leben in der Gemeinschaft bei. Für unser Bildungszentrum Maikammer der Präventionsabteilung Qualifizierung suchen wir am Standort Maikammer zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Küchenhilfe (m/w/d)  in Teilzeit (bis zu 22,5 Wochenstunden)  befristet bis 31.12.2024 Zu dem Aufgabengebiet gehört:   Kaltverpflegung (z. B. Frühstück, Nachmittagskaffee, Abendessen, Lunchpakete) vorzubereiten,    Speisenauslagen aufzufüllen bzw. Teller anzurichten sowie Geschirr und Besteck,    Zuarbeiten zur Unterstützung der Köche zu erledigen,    sowie Hygienearbeiten auszuführen (z. B. Reinigungsarbeiten in der Küche, Mülltrennung und Entsorgung, Kontrolle der Küchenwäsche).  Diese Qualifikationen setzen wir voraus:   Kenntnisse in der Küche oder in der Hauswirtschaft,    ein freundliches Auftreten,    Kenntnisse der deutschen Sprache,    Team- und Kooperationsfähigkeit,    eine den Tätigkeiten in einer Großküche entsprechende körperliche Belastbarkeit (schweres Heben und Tragen, Bedienen der Großküchentechnik sowie der Spülmaschine).  Wir bieten Ihnen:   ein befristetes Beschäftigungsverhältnis in einer modernen und dienstleistungsorientierten Verwaltung,    eine angemessene Vergütung nach Entgeltgruppe 3 des Tarifvertrags der Berufsgenossenschaften (BG-AT vglb. TVöD),    vielfältige Möglichkeiten, Familie, Pflege und Beruf in Einklang zu bringen (Arbeitszeiten im Schichtsystem),    eine begleitende, gründliche Einarbeitung.  Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann nutzen Sie Ihre Chance! Wir freuen uns darauf, Sie kennen zu lernen. Bewerbungen von schwerbehinderten Menschen oder Menschen mit Behinderung, die ihnen gleichgestellt sind, sind bei gleicher Eignung besonders erwünscht. Wenn Sie noch Fragen haben, sind wir gerne für Sie da.  Ihre Ansprechpartnerin: Frau Bettina Weis, Leitung Bildungszentrum Maikammer, Telefon 06221 5108-27810. Die Bewerbungsfrist endet am 07.04.2023. Online-Bewerbung Ihre gesetzliche Unfallversicherung

Küchenhilfe (m/w/d)

Kaufmann für Büromanagement / Notariatsfachangestellter / Rechtsanwaltsfachangestellter (w/m/d) Die Bundesanstalt für Immobilienaufgaben (BImA) – Anstalt des öffentlichen Rechts – ist das zentrale Immobilienunternehmen des Bundes. Aufgabenschwerpunkte sind das einheitliche Immobilienmanagement, die Immobilienverwaltung und der Immobilienverkauf sowie die forst- und naturschutzfachliche Betreuung der Geländeliegenschaften. Bundesweit arbeiten rund 7.000 Beschäftigte für die BImA, verteilt auf die Zentrale – mit Hauptsitz in Bonn – und neun Direktionen sowie auf mehr als 120 Standorte. Die Direktion Koblenz sucht für den Geschäftsbereich Organisation und Personal am Arbeitsort Koblenz zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/einen: Kaufffrau / Kaufmann für Büromanagement, eine/n Notariatsfachangestellte/n, eine/n Rechtsanwaltsfachangestellte/n oder vergleichbare Ausbildung (w/m/d) (Entgeltgruppe 6 TVöD Bund, Kennung: KOOP 1201 05, Stellen-ID: 890566) Die Einstellung erfolgt unbefristet. Was sind Ihre Aufgabenschwerpunkte? Allgemeine Büroarbeiten Personalaktenführung und –pflege, auch elektronische Personalakte Führen und Überwachen von Fristen und Wiedervorlagen Unterstützung bei Bewerberverfahren Rechnungsvorerfassung Abwicklung des Schriftverkehrs Datenpflege im Personaldatensystem Gelegentliche Tätigkeiten in der allgemeinen Verwaltung (Service) Was erwarten wir? Qualifikation: Abgeschlossene Berufsausbildung zur Kauffrau/zum Kaufmann für Büromanagement, zur/zum Notariatsfachangestellte/n, zur/zum Rechtsanwaltsfachangestellte/n oder vergleichbare Qualifikation Fachkompetenzen: Sicherer Umgang mit IT-Standardanwendungen (Microsoft Office) Selbständige sowie sorgfältige Arbeitsweise Teamfähigkeit, Flexibilität, Zuverlässigkeit Organisationsgeschick Weiteres: Bereitschaft zu (mehrtägigen) Fortbildungen und Dienstreisen Führerschein der Fahrerlaubnisklasse B/3 sowie die Bereitschaft zum Führen von Dienst-Kfz Was bieten wir? Bezahlung entsprechend dem TVöD (Entgeltgruppe 6 TVöD) Jahressonderzahlung nach den geltenden tariflichen Bestimmungen 30 Tage Urlaub Betriebliche Altersversorgung Vereinbarkeit von Familie und Beruf bei der Arbeitszeitgestaltung Berufliche Entwicklungsmöglichkeiten sowie umfangreiche Fortbildungsangebote Kurse zur Gesundheitsförderung sowie Vorsorgemaßnahmen Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich online bis zum 21. April 2023 über die zentrale Bewerbungsplattform INTERAMT unter der Stellen-ID 890566. Haben Sie noch Fragen? Für Fragen zum Bewerbungsverfahren steht Ihnen Herr Schmid unter der Telefonnummer +49 261 3908-107 oder per E-Mail (<a href="mailto:Andreas.Schmid@bundesimmobilien.de" target="_blank">Andreas.Schmid@bundesimmobilien.de</a>) gerne zur Verfügung. Weitere Informationen finden Sie auch unter <a href="https://karriere.bundesimmobilien.de" target="_blank">https://karriere.bundesimmobilien.de</a>. Hinweise zum Datenschutz und Speicherung Ihrer Daten nach DSGVO im Zuge Ihrer Bewerbung bei der BImA finden Sie hier <a href="https://www.bundesimmobilien.de/datenschutz" target="_blank">https://www.bundesimmobilien.de/datenschutz</a>. Hinweise: Die Arbeitsplätze in der Bundesanstalt für Immobilienaufgaben sind grundsätzlich auch für Teilzeitbeschäftigung geeignet. Gehen entsprechende Bewerbungen ein, wird für den jeweiligen Arbeitsplatz geprüft, ob den Teilzeitwünschen im Rahmen der dienstlichen Möglichkeiten (insbesondere Anforderungen des Arbeitsplatzes, gewünschte Gestaltung der Teilzeit) entsprochen werden kann. Die Auswahl erfolgt nach Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung. Bei gleicher Eignung werden Frauen nach dem Bundesgleichstellungsgesetz, schwerbehinderte Menschen oder ihnen gleichgestellte Menschen nach Maßgabe des § 2 SGB IX vorrangig berücksichtigt. Im Rahmen des Bundesgleichstellungsgesetzes ist die Bundesanstalt für Immobilienaufgaben bestrebt, den Anteil der Frauen – insbesondere auf höherwertigen Dienstposten/Arbeitsplätzen – zu erhöhen und fordert deshalb Frauen besonders zu Bewerbungen auf. <a href="http://www.bundesimmobilien.de" target="_blank">www.bundesimmobilien.de</a>

Kaufmann für Büromanagement / Notariatsfachangestellter / Rechtsanwaltsfachangestellter (w/m/d)

Wir dienen der Gesellschaft. Wir hören den Menschen zu. Wir stehen für lebendige Demokratie und solidarisches Zusammenleben. Wir bieten mit unseren unabhängigen Angeboten allen Menschen in Baden-Württemberg und Rheinland-Pfalz Orientierung, Heimat und Geborgenheit. Der Südwestrundfunk sucht Sie als Projektbetreuer / Projektbetreuerin (w/m/d) im ARD Competence Center Audio und Video IHRE AUFGABEN   Sie sind mit Product-Owner- und Projektleiter-Tätigkeiten betraut    Sie betreuen ARD-Projekte in den Bereichen Streaming-, Transcoding- und Mediaplayer-Technologien    In Ihre Zuständigkeit fällt das Anforderungsmanagement für Software-Projekte  IHR PROFIL   Sie haben ein Studium oder eine vergleichbare Ausbildung im Technik- bzw. Medienbereich abgeschlossen    Sie besitzen eine agile Zertifizierung zum Product Owner    Sie verfügen über Erfahrung in der Begleitung von Softwareentwicklungs- und/oder Infrastrukturprojekten    Sie sind ein verantwortungsvoller Teamplayer    Sie wenden agile Methoden in interdisziplinären Teams sicher an    Sie verfügen über ausgeprägte Kommunikations-, Moderations- und Präsentationsstärke  ECKDATEN Ausschreibungsnummer FM2023-0005 SWR Laufbahn Projektbetreuer / Projektbetreuerin (w/m/d) Eintrittsdatum zum nächstmöglichen Zeitpunkt Befristung Die Stelle ist zunächst auf zwei Jahre befristet Beschäftigungsart freie Mitarbeit Standort Baden-Baden oder Mainz, hybrides Arbeiten möglich Kontakt im Personalmanagement Elfi Dilger, 07221 929 23544 WAS WIR BIETEN Zeitgemäße, lebensphasenorientierte Arbeitszeit-, Arbeitsort- und Zeitkontenmodelle sowie weitere attraktive Rahmenbedingungen begleiten und fördern den interessanten und vielseitigen beruflichen Werdegang unserer Beschäftigten. Was der SWR als Arbeitgeber zu bieten hat, haben wir hier übersichtlich zusammengestellt. VIELFALT IM SWR Der SWR verfolgt das Ziel der beruflichen Chancengleichheit von Frauen und Männern und fordert daher Frauen auf, sich zu bewerben. Wir sind Unterzeichner der „Charta der Vielfalt“ und fördern die Vielfalt in unserer Belegschaft. Jede Bewerbung ist bei uns willkommen, unabhängig von Geschlecht, kultureller oder sozialer Herkunft, Religion, Weltanschauung, Alter, sexueller Orientierung oder einer Behinderung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung. HABEN WIR IHR INTERESSE GEWECKT?

Projektbetreuer / Projektbetreuerin (w/m/d) im ARD Competence Center Audio und Video

Forstwirt (w/m/d) Die Bundesanstalt für Immobilienaufgaben (BImA) – Anstalt des öffentlichen Rechts – ist das zentrale Immobilienunternehmen des Bundes. Aufgabenschwerpunkte sind das einheitliche Immobilienmanagement, die Immobilienverwaltung und der Immobilienverkauf sowie die forst- und naturschutzfachliche Betreuung der Geländeliegenschaften. Bundesweit arbeiten rund 7.000 Beschäftigte für die BImA, verteilt auf die Zentrale – mit Hauptsitz in Bonn – und neun Direktionen sowie auf mehr als 120 Standorte. Für den Bundesforstbetrieb Rhein-Mosel sucht die Direktion Koblenz an den Arbeitsorten Baumholder und Kaiserslautern zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/einen Forstwirtin / Forstwirt (w/m/d) (Entgeltgruppe 5 TVöD Bund, Kennung: KORM 2000 22, Stellen-ID: 934457) Die Einstellung erfolgt unbefristet. Aufgabengebiet: Das Aufgabengebiet umfasst die gängigen Tätigkeiten im Bereich der Bestandsbegründung, Bestandspflege, Holzernte, dem Jagdbetrieb sowie sonstigen Betriebsarbeiten, u. a.: Waldverjüngung- und pflege, Waldbau Waldschutz/Natur- und Landschaftsschutz, Biotoppflege Holzernte Allgemeine Betriebsarbeiten sowie den Jagdbetrieb Unterstützung im Rahmen der Öffentlichkeitsarbeit Durchführung von Verkehrssicherungsmaßnahmen Was erwarten wir? Qualifikation: Abgeschlossene Berufsausbildung zum Forstwirt/Forstwirtin Fachkompetenzen: Kenntnisse in der Zertifizierung mit PEFC Kenntnisse der forstrelevanten Rechtsnormen (z. B. Bundes- und Landeswaldgesetz, Bundes- und Landesnaturschutzgesetz, Arbeitsschutz- und -sicherheit in der Waldarbeit, Unfallverhütungsvorschriften) PC-Grundkenntnisse bzw. Bereitschaft, diese zu erwerben Kenntnisse im Umgang mit Kartenmaterial Weitere Anforderungen: Körperliche/gesundheitliche Eignung Gründliche und sorgfältige Arbeitsweise bei hoher Zuverlässigkeit und Selbständigkeit Gutes Organisationsgeschick, Befähigung zum wirtschaftlichen Denken und Handeln Gute Auffassungsgabe Fähigkeit zum teamorientierten Handeln, Kritikfähigkeit und Sozialkompetenz Führerschein der Klasse 3/B sowie die Bereitschaft zum eigenständigen Führen eines Dienst-Pkws Bereitschaft zum überörtlichen Einsatz mit zeitweiser Abwesenheit vom Wohnort (mehrtägige Dienstreisen) sowie zur Teilnahme an ein- und mehrtägigen Fortbildungsveranstaltungen Gemäß § 3 Nr. 9 Abs. 3 Satz 4 TV-Wald Bund (zu § 44 TVöD) wird darauf hingewiesen, dass hinsichtlich der Gewährung einer Entfernungsentschädigung auch ein anderer Ort als die Wohnung im Arbeitsvertrag vereinbart werden kann. Auch aus Fürsorgegründen wird daher die Bereitschaft erwartet, den Wohnsitz in die Nähe des Arbeitsortes zu legen. Was bieten wir? Jahressonderzahlung nach den geltenden tariflichen Bestimmungen 30 Tage Urlaub Betriebliche Altersversorgung Vereinbarkeit von Familie und Beruf bei der Arbeitszeitgestaltung Berufliche Entwicklungsmöglichkeiten sowie umfangreiche Fortbildungsangebote Kurse zur Gesundheitsförderung sowie Vorsorgemaßnahmen Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich online bis zum 6. April 2023 über die zentrale Bewerbungsplattform INTERAMT unter der Stellen-ID 934457. Haben Sie noch Fragen? Für Fragen zum Bewerbungsverfahren bzw. Aufgabengebiet stehen Ihnen Frau Zundel unter der Telefonnummer +49 261 3908-103 und fachlich Herr Martini unter der Rufnummer +49 6783 99998-116 gerne zur Verfügung. Weitere Informationen finden Sie auch unter <a href="https://karriere.bundesimmobilien.de" target="_blank">https://karriere.bundesimmobilien.de</a>. Hinweise zum Datenschutz und Speicherung Ihrer Daten nach DSGVO im Zuge Ihrer Bewerbung bei der BImA finden Sie hier <a href="https://www.bundesimmobilien.de/datenschutz" target="_blank">https://www.bundesimmobilien.de/datenschutz</a>. Hinweise: Die Arbeitsplätze in der Bundesanstalt für Immobilienaufgaben sind grundsätzlich auch für Teilzeitbeschäftigung geeignet. Gehen entsprechende Bewerbungen ein, wird für den jeweiligen Arbeitsplatz geprüft, ob den Teilzeitwünschen im Rahmen der dienstlichen Möglichkeiten (insbesondere Anforderungen des Arbeitsplatzes, gewünschte Gestaltung der Teilzeit) entsprochen werden kann. Die Auswahl erfolgt nach Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung. Bei gleicher Eignung werden Frauen nach dem Bundesgleichstellungsgesetz, schwerbehinderte Menschen oder ihnen gleichgestellte Menschen nach Maßgabe des § 2 SGB IX vorrangig berücksichtigt. Im Rahmen des Bundesgleichstellungsgesetzes ist die Bundesanstalt für Immobilienaufgaben bestrebt, den Anteil der Frauen – insbesondere auf höherwertigen Dienstposten/Arbeitsplätzen – zu erhöhen und fordert deshalb Frauen besonders zu Bewerbungen auf. Sofern Sie im Ausland einen Hochschulabschluss erlangt haben, fügen Sie bitte Ihren Bewerbungsunterlagen einen Nachweis über die Gleichwertigkeit des Abschlusses bei. Informationen zur Anerkennung internationaler Abschlüsse finden Sie bei der Zentralstelle für ausländisches Bildungswesen (ZAB). <a href="http://www.bundesimmobilien.de" target="_blank">www.bundesimmobilien.de</a>

Forstwirt (w/m/d)

Referent (m/w/d) Steuern Die Berufsgenossenschaft Rohstoffe und chemische Industrie (BG RCI) ist ein Teil der deutschen Sozialversicherung. Wir sind ein gesetzlicher Unfallversicherungsträger und zuständig für bundesweit rd. 36.000 Mitgliedsunternehmen, bei denen ca. 1,6 Millionen Menschen arbeiten. Wir beraten und betreuen unsere Mitgliedsunternehmen in allen Fragen rund um den Arbeits- und Gesundheitsschutz. Im Falle eines Arbeitsunfalls oder einer Berufskrankheit helfen wir den Versicherten mit einer umfassenden Heilbehandlung und Rehabilitation und tragen damit zur bestmöglichen Wiedereingliederung in das Erwerbsleben und in das Leben in der Gemeinschaft bei. Für unseren Stabsbereich Integrität suchen wir am Standort Heidelberg, Mainz, Bochum oder Langenhagen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Referentin / einen Referenten (m/w/d) Steuern Zu dem Aufgabengebiet gehört:    ein effektives und nachhaltiges tax compliance Management Systems (CMS) aufzubauen und fortlaufend anzupassen,    systematische, strukturierte und nachhaltige Steuerprozesse zu konzeptionieren und aufzubauen,    den Bereich weiterzuentwickeln,    Sitzungen, Besprechungen und Workshops inhaltlich zu planen und zu leiten sowie    die Zusammenarbeit mit anderen Beteiligten und Fachabteilungen sowie mit externen Stellen (z. B. Steuerberatung, Berufsgenossenschaften) zu koordinieren.  Diese Qualifikationen setzen wir voraus:   ein erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium (Master, Diplom), vorzugsweise in einer der Fachrichtungen Wirtschaftswissenschaften oder eine vergleichbare Qualifikation oder die Befähigung für die Laufbahn des höheren nichttechnischen Verwaltungsdienstes,    ausgeprägtes analytisches Urteils- und Denkvermögen sowie eine planvolle und zielgerichtete Aufgabenerledigung,    Erfahrung in der Mitarbeiterführung,    hohe Ziel- und Ergebnisorientierung sowie die Fähigkeit, sich schnell in unterschiedliche Themengebiete einarbeiten zu können,    ausgeprägtes Kommunikationsgeschick sowie einen freundlichen und wertschätzenden Umgang mit den Beteiligten,    die Fähigkeit, Entscheidungen im eigenen Handlungs- und Ermessensspielraum zu treffen,    Team- und Kooperationsfähigkeit,    Kenntnisse im Umgang mit Standardsystemen der Informations- und Kommunikationstechnik (z. B. MS-Office),    Bereitschaft, das eigene Wissen und Können zu erweitern,    Bereitschaft zu – gelegentlich auch mehrtätigen – Dienstreisen.  Wünschenswert ist:   fundierte Kenntnisse im Bereich Steuern,    Erfahrung in einer leitenden Position (Leitung einer Fach-, Arbeits- oder Projektgruppe).  Wir bieten Ihnen:   ein unbefristetes Beschäftigungsverhältnis in einer modernen und dienstleistungsorientierten Verwaltung,    eine sehr anspruchs- und verantwortungsvolle sowie abwechslungsreiche Aufgabe in einem attraktiven und außerordentlich vielfältigen Arbeitsumfeld,    eine angemessene Vergütung nach Entgeltgruppe 13 des Tarifvertrags der Berufsgenossenschaften (BG-AT vglb. TVöD),    vielfältige Möglichkeiten, Familie, Pflege und Beruf in Einklang zu bringen (z. B.: flexible Arbeitszeitgestaltung mit bis zu 30 Urlaubstagen im Jahr, flexible Arbeitsformen u. a. mobiles Arbeiten und alternierende Telearbeit),    eine begleitende gründliche Einarbeitung sowie die Möglichkeit der späteren bedarfsorientierten Weiterbildung.  Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann nutzen Sie Ihre Chance! Wir freuen uns darauf, Sie kennen zu lernen. Die Tätigkeiten können auch in Teilzeit ausgeführt werden. Die BG RCI fördert die Chancengleichheit von Frauen und Männern und strebt in Bereichen, in denen Frauen unterrepräsentiert sind, eine Erhöhung des Frauenanteils an. Deshalb begrüßen wir ausdrücklich die Bewerbungen von Frauen. Bewerbungen von schwerbehinderten Menschen oder Menschen mit Behinderung, die ihnen gleichgestellt sind, sind bei gleicher Eignung besonders erwünscht. Wenn Sie noch Fragen haben, sind wir gerne für Sie da. Ihre Ansprechpartnerin:  Frau Sandra Brandt, Leiterin des Stabsbereichs Integrität, Telefon 06221 5108-56000. Die Bewerbungsfrist endet am 04.04.2023. Online-Bewerbung Ihre gesetzliche Unfallversicherung

Referent (m/w/d) Steuern

Die Berufsgenossenschaft Rohstoffe und chemische Industrie (BG RCI) ist ein Teil der deutschen Sozialversicherung. Wir sind ein gesetzlicher Unfallversicherungsträger und zuständig für bundesweit rd. 36.000 Mitgliedsunternehmen, bei denen ca. 1,6 Millionen Menschen arbeiten. Wir beraten und betreuen unsere Mitgliedsunternehmen in allen Fragen rund um den Arbeits- und Gesundheitsschutz. Im Falle eines Arbeitsunfalls oder einer Berufskrankheit helfen wir den Versicherten mit einer umfassenden Heilbehandlung und Rehabilitation und tragen damit zur bestmöglichen Wiedereingliederung in das Erwerbsleben und in das Leben in der Gemeinschaft bei. Für unsere Präventionsabteilung KMU-Beratung Arbeitssicherheit und Arbeitsmedizin suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Leitung des Referats Arbeitsmedizin bei gleichzeitiger stellvertretender Leitung der Präventionsabteilung KMU-Beratung (m/w/d) Zu dem Aufgabengebiet gehört die Leitung des Referats Arbeitsmedizin und des Bereichs Arbeitsmedizinische Vorsorge, insbesondere das Referat fachlich sowie disziplinarisch am Leitbild der BG RCI orientiert zu leiten und zu führen, die Weiterbildung von Ärztinnen/Ärzten zum Facharzt für Arbeitsmedizin in der BGRCI zu steuern, die Aufgaben einer Betriebsärztin/eines Betriebsarztes gemäß § 3 ASIG und DGUV-Vorschrift 2 im Rahmen der alternativen Arbeitsmedizinischen Betreuung für unsere Mitgliedsbetriebe wahrzunehmen sowie die Kostenstelle zu planen, zu verhandeln und zu verantworten. Diese Qualifikationen setzen wir voraus: eine Approbation zur Ärztin/zum Arzt und zusätzlich die Anerkennung als Fachärztin/Facharzt für Arbeitsmedizin, die Befugnis zur Weiterbildung in der Fachkompetenz Arbeitsmedizin bzw. bei Nichtvorliegen diese zeitnah zu erwerben, die Fachkunde Röntgendiagnostik des Thorax sowie die Röntgenbefundung nach der ILO-Klassifikation bzw. bei Nichtvorliegen diese zeitnah zu erwerben, die Befähigung zur Beschäftigtenmotivation und eine zielgerichtete sowie chancengerechte Beschäftigtenführung und -förderung verbunden mit Überzeugungs- und Durchsetzungsfähigkeit, analytisches Urteils- und Denkvermögen sowie eine planvolle und zielgerichtete Aufgabenerledigung, Organisationsfähigkeit sowie die Fähigkeit, Prozesse zu gestalten, die ausgeprägte Fähigkeit, Entscheidungen im eigenen Handlungs- und Ermessensspielraum zu treffen, ausgeprägtes Kommunikations- und Moderationsgeschick sowie einen freundlichen und wertschätzenden Umgang mit den Beteiligten, Team- und Kooperationsfähigkeit sowie die Fähigkeit zur Selbstreflexion, die Fähigkeit, sich auf wechselnde Bedingungen auch in schwierigen Situationen einstellen zu können sowie die Bereitschaft, das Wissen und Können zu erweitern, die Bereitschaft zu – gelegentlich auch mehrtägigen – Dienstreisen sowie eine gültige Fahrerlaubnis (Führerschein Klasse 3 bzw. B). Wir bieten Ihnen ein unbefristetes Beschäftigungsverhältnis in einer modernen und dienstleistungsorientierten Verwaltung, eine äußerst verantwortungs- und anspruchsvolle Aufgabe in einem attraktiven und vielseitigen Arbeitsumfeld, eine angemessene Vergütung nach Entgeltgruppe 15 des Tarifvertrags der Berufsgenossenschaften (BG-AT vglb. TVöD) zuzüglich einer außertariflichen Zulage, die guten Rahmenbedingungen des öffentlichen Dienstes verbunden mit vielfältigen Möglichkeiten, Familie, Pflege und Beruf in Einklang zu bringen (z. B.: flexible Arbeitszeitgestaltung mit bis zu 30 Urlaubstagen im Jahr, flexible Arbeitsformen u. a. mobiles Arbeiten und alternierende Telearbeit), ein Heimbüro im bzw. in räumlicher Nähe zum Betreuungsgebiet, die Bereitstellung eines Dienstfahrzeugs, eine begleitende gründliche Einarbeitung sowie die Möglichkeit der späteren bedarfsorientierten Weiterbildung. Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann nutzen Sie Ihre Chance! Wir freuen uns darauf, Sie näher kennen zu lernen. Die Tätigkeiten können auch in Teilzeit ausgeführt werden. Die BG RCI fördert die Chancengleichheit von Frauen und Männern und strebt in Bereichen, in denen Frauen unterrepräsentiert sind, eine Erhöhung des Frauenanteils an. Deshalb begrüßen wir ausdrücklich die Bewerbungen von Frauen. Bewerbungen von schwerbehinderten Menschen oder Menschen mit Behinderung, die ihnen gleichgestellt sind, sind bei gleicher Eignung besonders erwünscht. Weitere Informationen zu unserem Angebot finden Sie unter <a href="http://www.bgrci.de/kmu" target="_blank">www.bgrci.de/kmu</a>. Wenn Sie noch Fragen haben, sind wir gerne für Sie da. Ihr Ansprechpartner: Herr Christof Göbel, Leiter KMU-Beratung Arbeitssicherheit und Arbeitsmedizin, Telefon 06221 5108-22350. Die Bewerbungsfrist endet am 07.04.2023. Online-Bewerbung Ihre gesetzliche Unfallversicherung

Leitung des Referats Arbeitsmedizin bei gleichzeitiger stellvertretender Leitung der Präventionsabteilung KMU-Beratung (m/w/d)

Das Servicecenter 4 – Zentraler Einkauf sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt: Facheinkäufer*in (m/w/d) für den Bereich IT, Verwaltungs- und Wirtschaftsbedarf Die Universitätsmedizin der Johannes Gutenberg-Universität Mainz ist die einzige medizinische Einrichtung der Supramaximalversorgung in Rheinland-Pfalz und ein international anerkannter Wissenschaftsstandort. Unsere mehr als 60 Kliniken, Institute und Abteilungen repräsentieren das gesamte Spektrum der modernen Medizin. Eine optimale Patientenversorgung, basierend auf modernsten Diagnose- und Therapieverfahren und neuesten Forschungserkenntnissen, ist unser Anspruch. Leitlinie unseres Handelns ist das Prinzip „Unser Wissen für Ihre Gesundheit“. Die Universitätsmedizin Mainz verfügt über rund 1.500 Betten und behandelt jährlich rund 341.000 Patienten, davon knapp 273.000 ambulant. Auf den Stationen versorgen exzellent ausgebildete und erfahrene Teams, bestehend aus Ärzten und Ärztinnen sowie Pflegenden, jährlich rund 68.000 Patienten. Wir bieten Ihnen: Mitarbeit in einem sympathischen und wertschätzenden Team Vergütung gemäß Haustarifvertrag bei Vorliegen der Eignungsvoraussetzung nach EG 9b sowie zusätzliche Altersversorgung und Sozialleistungen Zahlreiche Mitarbeiterangebote wie z. B. Jobticket, Fahrradleasing und Teilnahme an Vorteilsprogrammen Kinderbetreuungsmöglichkeit Sehr gute Verkehrsanbindung Ihre Aufgaben: Vollumfängliche Verantwortung für sämtliche operativen, strategischen und projektbezogenen Beschaffungsaktivitäten der von Ihnen zu betreuenden Warengruppen Identifizierung sowie Realisierung von Einsparpotentialen und Prozessoptimierungen Enge Abstimmung mit den Schnittstellen aus Einrichtungen und Verwaltung sowie die Konditionengestaltung und die Übernahme von Vertragsverhandlungen mit Lieferanten zur Beschaffung von Verbrauchsmaterial und Investitionsgütern Strategische und operative Weiterentwicklung des Bereichs, Standardisierungsprojekte Durchführung von nationalen und EU-weiten Ausschreibungen Ihr Profil: Betriebswirtschaftlicher Studienabschluss oder eine fachlich vergleichbare abgeschlossene Ausbildung Erfahrung bei der Durchführung von öffentlichen Ausschreibungen und Kenntnis der Besonderheiten bei öffentlichen Auftraggebern sind wünschenswert Fachwissen im Vertrags- und Vergaberecht (UVgO, VgV, EVB-IT) von Vorteil Gute Kenntnisse im SAP-Modul MM und MS Office Engagierte, selbstständige, zielorientierte, strukturierte und gewissenhafte Arbeitsweise Team- und Kommunikationsfähigkeit, Organisationsfähigkeit, Auffassungsgabe, Flexibilität Ein sicheres, höfliches Auftreten sowie gute Englischkenntnisse runden Ihr Profil ab Kontakt: UNIVERSITÄTSMEDIZIN der Johannes Gutenberg-Universität Mainz Servicecenter 4 – Zentraler Einkauf Ihre Ansprechpartnerin bei fachlichen Fragen ist Frau I. Markurt, Tel.: 06131 17-6861. Referenzcode: 50178178 <a href="http://www.unimedizin-mainz.de" target="_blank">www.unimedizin-mainz.de</a> Bei entsprechender Eignung werden schwerbehinderte Bewerber*innen (m/w/d) bevorzugt berücksichtigt.

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