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(Junior-)Informationssicherheitsberater (m/w/d) <ul> <li>zum nächstmöglichen Zeitpunkt</li> <li>am Standort Bonn oder im mobile Office</li> <li>unbefristet und in Vollzeit</li> </ul> Die DVGW Service &amp; Consult GmbH ist eine 100%ige Tochter des DVGW und spezialisiert auf die Beratung von Unternehmen der Energie- und Wasserversorgung. Als vielseitiger Dienstleister zeichnet uns die besondere Verbindung von branchenspezifischen Fachkenntnissen mit langjähriger Erfahrung aus. Unsere Stärken sind die Beratung rund um IT-Sicherheit, Arbeitsschutz sowie Organisations- und Managementsysteme. Darüber hinaus stellen wir innovative Datenbanken zur Verfügung. Mit unserem Experten-Team bieten wir Beratung auf höchstem Niveau und unterstützen unsere Kunden deutschlandweit. Aufgaben <ul> <li>Du berätst unsere Kund:innen bei der Implementierung und Aufrechterhaltung von Informationssicherheitssystemen nach ISO 27001, zum branchenspezifischen Sicherheitsstandard Wasser/Abwasser und zu den verschiedenen Sicherheitskatalogen der Bundesnetzagentur.</li> <li>Du führst Risikoanalysen und Sicherheitsbewertungen durch.</li> <li>Du bist zuständig für die Entwicklung und Implementierung von firmenspezifischen Dokumenten, Sicherheitskonzepten und -maßnahmen.</li> <li>Die Durchführung von internen Audits und Unterstützung bei externen Audits gehören zu Deinem Aufgabenportfolio.</li> <li>Du erstellst und präsentierst Deine Ergebnisse, Berichte und Sicherheitsdokumentationen.</li> <li>Du führst Schulungen und Workshops für Kund:innen und Mitarbeiter:innen durch; dazu gehören auch gelegentliche öffentliche Präsentationen und Vorträge auf Fachveranstaltungen.</li> </ul> Profil <ul> <li>Du hast ein abgeschlossenes Studium im Bereich Informatik, Informationssicherheit oder eine abgeschlossene Ausbildung aus dem IT-Bereich.</li> <li>Du bringst Berufserfahrung im Bereich IT-Administration mit und hast idealerweise erste Erfahrungen in der Informationssicherheit sammeln können (gerne mit Fokus auf ISO 27001 und branchenspezifische Sicherheitsstandards).</li> <li>Es fällt dir leicht, vor Publikum zu sprechen, und du hast ausgeprägte Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten.</li> <li>Du bringst eine hohe Reisebereitschaft (ca. 40 % Reisetätigkeit) mit.</li> <li>Du kannst Dich selbst organisieren und zeichnest Dich durch eine selbstständige und strukturierte Arbeitsweise aus.</li> <li>Du arbeitest gerne im Team</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten</li> <li>Kostenfreie Parkplätze und E-Bike-Ladestationen</li> <li>Moderne, klimatisierte Büros und eigene Kantine</li> <li>Vielseitiges Sportangebote und Bike-Leasing</li> <li>Faire Vergütung und Nebenleistungen</li> <li>Regelmäßige Fort- und Weiterbildung</li> <li>Fahrtkostenzuschuss zum Deutschlandticket</li> </ul> STBL1_DE

(Junior-)Informationssicherheitsberater (m/w/d)

Als Bundesanstalt für Finanzdienst­leistungs­aufsicht (BaFin) setzen wir uns jeden Tag für ein funktions­fähiges, stabiles und integres Finanz­system ein – und damit auch für einen wettbewerbs­fähigen Finanz­platz Deutschland. Als Aufsichts­behörde für Banken, Versicherungen, Finanz­dienstleister und Wertpapier­institute agieren wir am Puls der Finanzwirtschaft und schützen Verbraucherinnen und Verbraucher. Als Teil des Einheit­lichen Aufsichts­mecha­nismus und Abwicklungs­mecha­nismus für die Banken der Eurozone sind wir in Europa und weltweit vernetzt und gestalten europäische und inter­nationale Finanzmarkt­standards mit.Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt mehrereRecruiter*innen (w/m/d) zur Verstärkung unseres Personalgewinnungsteamsfür eine unbefristete oder auf zwei Jahre befristete Tätigkeit in Vollzeit oder Teilzeit als Sachbearbeiter*in an unseren Dienstsitzen in Bonn oder Frankfurt am Main.Die Beschäftigten sind ein wesentlicher Faktor für den Erfolg der Allfinanzaufsicht in Deutschland. Die vier Recruiter*innen der externen Personalgewinnung ergänzen die interne Personalgewinnung dabei, qualifizierte Menschen für die herausfordernden Aufgaben zu finden. Zur Verstärkung unseres Kernteams suchen wir Sie! Als Recruiter*in gehören Sie zu den Ansprechpersonen für die Fachbereiche und begleiten verantwortlich Besetzungsverfahren. Meistern Sie gemeinsam mit uns die Herausforderungen der externen Personalgewinnung und kommen Sie ins #teambafin! Aufgaben <ul><li>Betreuung von externen Stellenbesetzungsverfahren<ul><li>Beratung der Fachbereiche bei der Konkretisierung der Anforderungsprofile</li><li>Ausgestaltung und Veröffentlichung der Ausschreibungstexte</li><li>Bewerbungsmanagement (u. a. Prüfung von Bewerbungsunterlagen, Kommunikation mit Bewerber*innen im Rahmen der Personalgewinnung)</li><li>Leitung und Moderation der Auswahlkommissionen von Interview- und Assessment-Center-Verfahren online und in Präsenz an beiden Dienstsitzen</li><li>Nachbereitung der Personalauswahlverfahren (Einholung der Zustimmung des Personalrats, Übergabe an die Kolleg*innen der Personalbetreuung)</li></ul></li><li>Vertretung der BaFin auf Karrieremessen und bei ähnlichen Veranstaltungen</li><li>Zusammenarbeit mit der Gleichstellungsbeauftragten und den Interessenvertretungen</li></ul> Profil <ul><li>Sie haben mit mindestens der Note „gut“ ein Hochschulstudium (Bachelor / FH-Diplom) – vorzugsweise der Wirtschaftswissenschaften – abgeschlossen, das den Zugang zum gehobenen Dienst ermöglicht und verfügen zwingend über eine mindestens zweijährige Berufserfahrung im Personalwesen mit dem Schwerpunkt Personalgewinnung oder -betreuung, insbes. in einer größeren Behörde oder einem größeren Unternehmen ODER Sie haben mit mindestens der Note „befriedigend“ ein Hochschulstudium (Bachelor / FH-Diplom) – vorzugsweise der Wirtschaftswissenschaften – abgeschlossen, das den Zugang zum gehobenen Dienst ermöglicht und verfügen zwingend über eine mindestens fünfjährige Berufserfahrung im Personalwesen mit dem Schwerpunkt Personalgewinnung oder -betreuung, insbes. in einer größeren Behörde oder einem größeren Unternehmen</li><li>Sie haben idealerweise bereits Erfahrung im Umgang mit den einschlägigen Gesetzen, wie z. B. BBG, BLV, TzBfG, BGleiG, BPersVG / BetrVG, SGB IX</li><li>Sie haben idealerweise schon Erfahrung im Umgang mit Social Media und Active Sourcing gesammelt</li><li>Sie verfügen über Kenntnisse zu den finanzwirtschaftlichen Themen, die in die Zuständigkeit der BaFin fallen oder haben die Bereitschaft, sich diese anzueignen</li><li>Sie begeistern sich für die Arbeit mit Menschen</li><li>Sie überzeugen Kolleg*innen und Externe aufgrund Ihres wertschätzenden Umgangs sowie Ihrer klar auf die Sache ausgerichteten Vorgehensweise</li><li>Sie besitzen die digitalen Kompetenzen, um in einem durch Digitalisierung geprägten Umfeld neue Entwicklungen zu verstehen und einzuordnen</li><li>Sie sind offen für die Arbeit in Projekten bzw. projektären Strukturen und besitzen idealerweise Erfahrungen in agiler Arbeitsweise</li><li>Sie haben gute Kenntnisse der englischen Sprache</li></ul>Hinweis zu erforderlichen Dienstreisen Präsenzverfahren am Dienstsitz Frankfurt am Main oder Bonn (abhängig davon, an welchem Dienstsitz Sie eingesetzt sind) sind regelmäßig mit ganztägigen Dienstreisen verbunden. Diese können auch zwei Tage dauern, in Ausnahmefällen auch mehrere Tage. Sie sind in der Regel mit mehreren Wochen Vorlauf planbar. Es können mehrere pro Monat vorkommen. Bei weiteren Dienstreisen handelt es sich meistens um externe Fortbildungen. Diese sind ebenfalls planbar. Wir bieten <ul><li>Einbindung in ein Team von Spezialist*innen, für die der Informations- und Wissensaustausch selbstverständlich ist</li><li>Umfassende Einarbeitung in Abhängigkeit von Ihrer persönlichen Erfahrung und individuelle Qualifizierungsmöglichkeiten (z. B. Englischkurse, Fachseminare)</li><li>Die Möglichkeit, innerhalb Ihres Aufgabenbereichs eigenverantwortlich zu agieren</li><li>Flexible Arbeitszeitgestaltung (Gleitzeit mit Freizeitausgleich, Möglichkeit zur Teilzeit)</li><li>Mobiles Arbeiten mit grds. 40 % Mindest-Präsenz im Büro</li><li>Umfangreiche Sozialleistungen und Benefits (u. a. vergünstigtes Jobticket, Kantinen-Nutzung, kostenlose Parkplätze, eigene Kindertagesstätte, betriebliche Altersversorgung für Angestellte über die VBL)</li><li>Eine Einstellung im öffentlichen Dienst nach Entgeltgruppe 9b TVöD – zuzüglich einer Stellenzulage und Weihnachtsgeld</li><li>Die grundsätzliche Möglichkeit einer Verbeamtung; es können sich auch Beamt*innen des gehobenen Dienstes bis Besoldungsgruppe A 11 BBesO bewerben</li></ul> STBL1_DE

Recruiter*innen (w/m/d) zur Verstärkung unseres Personalgewinnungsteams

Als Bundesanstalt für Finanzdienst­leistungs­aufsicht (BaFin) setzen wir uns jeden Tag für ein funktions­fähiges, stabiles und integres Finanz­system ein – und damit auch für einen wettbewerbs­fähigen Finanz­platz Deutschland. Als Aufsichts­behörde für Banken, Versicherungen, Finanz­dienstleister und Wertpapier­institute agieren wir am Puls der Finanzwirtschaft und schützen Verbraucher­innen und Verbraucher. Als Teil des Einheit­lichen Aufsichts­mecha­nismus und Abwicklungs­mecha­nismus für die Banken der Eurozone sind wir in Europa und weltweit vernetzt und gestalten europäische und inter­nationale Finanzmarkt­standards mit.Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt mehrereVolljuristinnen und Volljuristen (w/m/d) für die Aufsichtfür eine unbefristete oder auf zwei Jahre befristete Tätigkeit in Vollzeit oder Teilzeit als Referent*in an unserem Dienst­sitz in der Bundes­stadt Bonn. Aufgaben <ul><li>Laufende Aufsicht über Kredit­institute oder Versicherungs­unter­nehmen, je nach konkreter Zuständig­keit auch mit inter­nationalem Bezug. Abhängig von Ihrer Qualifikation ist auch ein Einsatz im Grundsatz­bereich möglich</li><li>Bekämpfung von Geld­wäsche und Terrorismus­finanzierung</li><li>Verfolgung unerlaubter Geschäfte, insbesondere in Zusammen­arbeit mit nationalen und auslän­dischen Straf­verfolgungs­behörden</li><li>Bearbeitung von Beschwerden der Kund*innen von Banken und Versicherungs­unter­nehmen im Rahmen des kollektiven Verbraucher­schutzes</li><li>Gegebenenfalls ist ein Einsatz in der Zentralen Rechts­abteilung mit Zuständig­keit für juristische Grund­satz­fragen und verwal­tungs­gerichtliche Prozess­führung für die gesamte BaFin oder aber im Personal­wesen möglich</li></ul> Profil <ul><li>Sie haben als Volljurist*in mindestens ein „befriedigend“ in beiden (Staats-)Prüfungen erreicht und idealer­weise verfügen Sie über mehr­jährige relevante Berufs­erfahrung ODER Sie haben als Volljurist*in in einer (Staats-)Prüfung mindestens ein „befriedigend“ erreicht (bei der sog. „ersten Prüfung“ zählt das Ergebnis der staat­lichen Pflicht­fach­prüfung) und verfügen zwingend über mindestens fünf Jahre einschlägige Berufs­erfahrung</li><li>Sie überzeugen Kolleg*innen und Externe aufgrund Ihres wert­schätzenden Umgangs sowie Ihrer klar auf die Sache ausgerichteten Vorgehens­weise</li><li>Sie besitzen die digitalen Kompetenzen, um in einem durch Digitalisierung geprägten Umfeld neue Entwicklungen zu verstehen und einzu­ordnen</li><li>Sie sind offen für die Arbeit in Projekten bzw. projektären Strukturen und besitzen idealer­weise Erfahrungen in Workshop- und Moderations­techniken, agiler Arbeits­weise oder sogar im Projekt­management</li><li>Sie haben sehr gute Kenntnisse der englischen Sprache</li></ul>Von Vorteil sind:<ul><li>Berufserfahrung im Finanz­sektor oder in der öffentlichen Verwaltung, auch z. B. in Form einer einschlägigen Berufs­ausbildung</li><li>Erfahrungen in der Bearbeitung von regula­torischen Fragen und Themen mit Bezug zur Finanz­wirtschaft</li></ul>Wir setzen voraus, dass Sie bereit sind, Dienst­reisen zu unter­nehmen. Dienst­reisen können auch mehrere Tage dauern, sind aber in der Regel planbar. Wir bieten <ul><li>Einbindung in ein Team von Spezialist*innen, für die der Informations- und Wissens­austausch selbst­verständlich ist</li><li>Umfassende Einarbeitung in Abhängig­keit von Ihrer persön­lichen Erfahrung und individuelle Qualifizierungs­möglich­keiten (z. B. Englisch­kurse, Fach­seminare)</li><li>Die Möglichkeit, innerhalb Ihres Aufgaben­bereichs eigen­verant­wortlich zu agieren</li><li>Flexible Arbeits­zeit­gestaltung (Gleitzeit mit Freizeit­ausgleich, Möglich­keit zur Teil­zeit)</li><li>Mobiles Arbeiten mit grds. 40 % Mindest-Präsenz im Büro</li><li>Umfangreiche Sozial­leistungen und Benefits (u. a. vergünstigtes Jobticket, Kantinen-Nutzung, kosten­lose Park­plätze, eigene Kinder­tages­stätte, betrieb­liche Alters­versorgung für Angestellte über die VBL)</li><li>Eine Einstellung im öffentlichen Dienst nach Entgelt­gruppe 13 TVöD – zuzüglich einer Stellen­zulage und Weihnachts­geld</li><li>Die grund­sätzliche Möglich­keit einer Verbeamtung; es können sich auch Beamt*innen des höheren Dienstes bis Besoldungs­gruppe A 14 BBesO bewerben</li><li>Die Möglichkeit einer vorüber­gehenden Verwendung außerhalb der BaFin auf nationaler und europäischer Ebene, z. B. beim BMF, der EZB oder den Europäischen Aufsichts­behörden</li></ul> STBL1_DE

Volljuristinnen und Volljuristen (w/m/d) für die Aufsicht

.... zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine*n Ingenieur*in oder Architekt*in für den Bereich Brandschutzertüchtigungen für das Amt für Brücken-, Tunnel- und Stadtbahnbau EG 13 TVöD Möchten Sie an Großprojekten mitwirken? Reizt es Sie Verantwortung zu übernehmen? Legen Sie Wert auf einen kollegialen und flexiblen Arbeitsplatz? Dann sind bei uns, dem Amt für Brücken-, Tunnel- und Stadtbahnbau genau richtig! Im Bereich der Planung von Stadtbahnanlagen bildet das spannende und verantwortungsvolle Projekt des „U-Bahn Refreshments“ einen unserer Schwerpunkte. Hierbei steht die Planung der brandschutztechnischen Ertüchtigung ausgewählter U-Bahnhöfe im Vordergrund. Bestandteile dieses Projektes bilden zum Beispiel Maßnahmen des baulichen Bereichs, wie die Ertüchtigung von Decken, Böden, Türen sowie der Stromversorgung, Brandmeldeanlage und Lüftung. Wir sind ein Team aus dynamischen Kolleg*innen der verschiedensten Fachrichtungen. Als Ergänzung hierzu suchen wir eine*n teamfähige*n und engagierte*n Mitarbeiter*in. Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann werden Sie Teil unseres Teams! Aufgaben Sie ... <ul> <li>haben die Projektleitung für die Durchführung unterschiedlicher brandschutztechnischer Ertüchtigungen im Sachgebiet Planung Stadtbahn inne</li> <li>koordinieren Absprachen mit den Planungsbeteiligten wie zum Beispiel den Ingenieurbüros und den Brandschutzsachverständigen</li> <li>arbeiten in engem Austausch sowohl mit Mitarbeiter*innen der Rheinbahn AG als auch mit anderen Ämtern und Behörden</li> <li>übernehmen das Projektcontrolling im Hinblick auf Kosten, Leistung und Termine</li> <li>kümmern sich um die Abwicklung von Ingenieur- und Bauverträgen sowie um die Durchführung der zuwendungs- und genehmigungsrechtlichen Verfahren</li> <li>sind verantwortlich für die Einholung von politischen Beschlüssen.</li> </ul> Profil Sie ... <ul> <li>sind Bachelor/Master of Engineering oder Science, Fachrichtung Brandschutzingenieurwesen, Bauingenieurwesen oder Architektur, beziehungsweise verfügen über einen vergleichbareren Studienabschluss</li> <li>bringen Berufserfahrung und fundierte Kenntnisse in den Bereichen brandschutztechnischer Planungen und Konzeptentwicklungen mit, beziehungsweise sind bereit, sich diese Kenntnisse kurzfristig anzueignen</li> <li>haben Begeisterung für umfangreiche und komplexe Planungsaufgaben im Bereich von Großprojekten</li> <li>bringen ein überdurchschnittliches Maß an Engagement, Belastbarkeit und Verantwortungsbewusstsein mit</li> <li>verfügen über die Fähigkeit zu selbständigem Arbeiten, Teamfähigkeit, Zuverlässigkeit und Flexibilität sowie über eine gute mündliche und schriftliche Ausdrucksfähigkeit der deutschen Sprache auf C1-Niveau.</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>spannende Projekte mit verantwortungsvollen Aufgaben</li> <li>Arbeiten in einem engagierten Team in angenehmer Atmosphäre</li> <li>gute Einarbeitung in die Fachaufgaben und die Verwaltung allgemein</li> <li>fairen und konstruktiven Umgang miteinander.</li> </ul> Weitere Vorzüge der Stadtverwaltung Düsseldorf: <ul> <li>sichere, unbefristete Anstellung bei einem attraktiven Arbeitgeber </li> <li>30 Tage Jahresurlaub </li> <li>individuelle Weiterbildungs- und Fortbildungsmöglichkeiten</li> <li>mobiles Arbeiten sowie flexible/gleitende Arbeitszeiten</li> <li>Jahressonderzahlungen </li> <li>vermögenswirksame Leistungen </li> <li>regelmäßige Tariferhöhungen</li> <li>die Möglichkeit zur Errichtung eines Arbeitszeitsparbuchs (für die Betreuung von Kindern unter 14 Jahren und betreuungsbedürftigen Familienangehörigen)</li> <li>eine attraktive betriebliche Altersvorsorge</li> <li>stadtinterne Sportangebote in vielen Sportarten durch die Betriebssportgemeinschaft (BSG)</li> <li>die Möglichkeit zum „Jobrad-Leasing“.</li> </ul> STBL1_DE

Ingenieur*in oder Architekt*in  für den Bereich Brandschutzertüchtigungen

.... zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine*n Mitarbeiter*in in der Abteilung Personalservice für das Hauptamt - Amt für Personal, Organisation und IT BesGr A 9+Z LBesO (Laufbahngruppe 1, 2. Einstiegsamt) oder EG 9b TVöD Die Landeshauptstadt Düsseldorf (LHD) beschäftigt in ihrer Verwaltung über 13.000 Mitarbeitende und zählt zu den größten Arbeitgeberinnen der Region. Die Abteilung Personalservice versteht sich als Dienstleisterin und steht den Fachbereichen und städtischen Beschäftigten in allen personalrechtlichen Themen als Ansprechpartnerin zur Verfügung. Dabei sehen wir es als unsere Hauptaufgabe, unterschiedlichste Anliegen der Beschäftigten und Fachbereiche aus rechtlicher Sicht zu würdigen und die Ergebnisse im Rahmen einer eingehenden Beratung zu vermitteln. Die Tätigkeit in der Abteilung Personalservice bietet Ihnen nach einer angemessenen Zeit der Einarbeitung ein hohes Maß an Gestaltungsspielraum und Entscheidungskompetenz. Aufgaben <ul> <li>Die Personalbetreuung eines definierten Beschäftigtenbereichs ist Ihr Alltag und Sie beraten die Beschäftigten in den verschiedensten Fragen zur Höhe des Entgeltes, der Bezüge und gesetzlichen Abgaben.</li> <li>Sie kümmern sich selbstständig um die Eingaben in unserem Abrechnungssystem für die monatlichen Zahlungen, einschließlich des dazugehörigen Melde- und Bescheinigungswesens.</li> <li>Sie führen die Korrespondenz mit Krankenversicherungen, Sozialversicherungsträgern und anderen Behörden. </li> <li>Sie beraten die Personalverantwortlichen der Fachbereiche in den Themengebieten Krankmeldung und Freistellung.</li> <li>Sie übernehmen die Prüfung von unter anderem Dienst- und Beschäftigungszeiten, Vorschussanträgen und Dienstunfällen.</li> </ul> Profil <ul> <li>Verwaltungswirt*in, Verwaltungsfachwirt*in oder Verwaltungsfachangestellte*r</li> <li>Sie sind motiviert und serviceorientiert und möchten sich engagiert in ein Team einbringen.</li> <li>Ihnen liegt es sehr, sich verständnisvoll und aufgeschlossen mit den Fragen und Wünschen der Beschäftigten auseinanderzusetzen.</li> <li>Sie planen und erledigen Ihre Aufgaben eigenverantwortlich, zuverlässig und vorausschauend.</li> <li>Zu Ihren Stärken gehören Kommunikationsfähigkeit und Verhandlungsgeschick sowie eine gute schriftliche Ausdrucksfähigkeit.</li> <li>Sie verfügen über Kenntnisse der einschlägigen Rechtsvorschriften beziehungsweise die Bereitschaft, sich diese kurzfristig anzueignen. </li> </ul> Wir bieten Die Einstellung erfolgt unbefristet im Arbeitsverhältnis zu den Bedingungen des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst (TVöD). Bei Vorliegen der laufbahnrechtlichen Voraussetzungen ist eine Einstellung im Beamtenverhältnis möglich. STBL1_DE

Mitarbeiter*in in der Abteilung Personalservice

.... zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine*n Projektleiter*in Technische Gebäudeausrüstung (HLS) Ingenieur*in / Techniker*in / Meister*in für die Abteilung Sporteinrichtungen im Sportamt EG 11 TVöD Sport spielt in Düsseldorf eine große Rolle! Die Sportszene in der Landeshauptstadt ist aktiv und wächst ständig. Die Sportstadt Düsseldorf unterstützt ihre sportbegeisterten Bürger*innen mit attraktiven Angeboten und Fördermaßnahmen. Das städtische Sportamt leistet hierbei einen wesentlichen Beitrag. Des Weiteren ist es Service- und Schnittstelle für die umfangreichen Belange des Sports in Düsseldorf. Eine zentrale Rolle spielt dabei die technische Betreuung Düsseldorfer Sportanlagen. Die Abteilung Sporteinrichtungen mit rund 49 Mitarbeitenden in den beiden Sachgebieten Hochbau und Sportplatzbau/Betrieb der Sportanlagen innerhalb des Sportamtes ist für die Pflege, Unterhaltung und Instandsetzung sowie für den Um- und Neubau und die Modernisierung diverser Sportanlagen und -einrichtungen im Düsseldorfer Stadtgebiet zuständig. Sie werden Teil eines erfahrenen Teams, so dass auch für Berufseinsteiger die Möglichkeit einer Einarbeitung in diesen Fachbereich besteht. Aufgaben <ul> <li>Bauherrenvertretung, Projektleitung und Projektsteuerung von Hochbauprojekten im Bereich Versorgungstechnik einschließlich Koordination externer Dienstleister*innen und Ingenieurbüros</li> <li>Erstellung von Kostenschätzungen, Kostenberechnungen und Machbarkeitsstudien sowie Durchführung von Ausschreibungen, Vergabe, Abrechnung, Kostenkontrolle und Dokumentation von Baumaßnahmen im Bereich der Versorgungstechnik als Bauherrenvertreter*in</li> <li>Erstellung und Abstimmung der Vorlagen für politische Beschlüsse sowie Berichterstattung gegenüber Vorgesetzen, übergeordneten Dienststellen und politischen Gremien</li> <li>Durchführung versorgungstechnischer Baumaßnahmen im Bestand und von Neubauten mit dem gesamten Leistungsspektrum der Leistungsphasen 1-9 HOAI</li> <li>technische Objektverantwortung im Sinne der Betreiber*innenverantwortung und Durchführung von Begehungen sowie Bewertungen von Prüf- und Begehungsberichten, Erstellung von Anlagenzustandsbewertungen und Abwicklung der Mängelbeseitigung</li> <li>Planung und Abwicklung von Instandhaltungsmaßnahmen gemäß DIN 31051 sowie Aufbau und Pflege des Wartungs- und Prüfkatasters versorgungstechnischer Anlagen.</li> </ul> Profil <ul> <li>Bachelor of Engineering oder Science der Fachrichtung Versorgungstechnik (HLS) oder vergleichbare Qualifikation (Meister*innen / Techniker*innen)</li> <li>mehrjährige Berufserfahrung auf dem Gebiet der Bauherrenvertretung, Projektleitung und Projektsteuerung sowie der Planung und Bauleitung von Baumaßnahmen der Versorgungstechnik</li> <li>hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein, Organisations- und Verhandlungsgeschick sowie Kommunikations- und Teamfähigkeit</li> <li>selbstständiges und eigenverantwortliches Handeln sowie konzeptionelles Denkvermögen und hohe Dienstleistungsorientierung</li> <li>gute schriftliche und mündliche Ausdrucksfähigkeit</li> <li>Besitz der uneingeschränkten Fahrerlaubnis der Klasse 3 oder EU-Norm B. </li> </ul> Wir bieten Die Einstellung erfolgt unbefristet im Arbeitsverhältnis zu den Bedingungen des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst (TVöD). STBL1_DE

Projektleiter*in Technische Gebäudeausrüstung (HLS)

.... zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine*n Leitung (m/w/d) der Abteilung Verkehrstechnik im Amt für Verkehrsmanagement EG 15 TVöD m Amt für Verkehrsmanagement arbeiten zurzeit circa 350 Beschäftigte und es ist damit eines der großen Ämter der familienfreundlichen Arbeitgeberin: Landeshauptstadt Düsseldorf. Wir sind vornehmlich zuständig für die Planung, den Bau und den Betrieb von Verkehrsanlagen. In unserer Abteilung 66/6 „Verkehrstechnik“ liegt der Aufgabenbereich für Planung, Bau und Betrieb der verkehrstechnischen Anlagen, das Verkehrssystemmanagement, die Linientechnik, die öffentliche Beleuchtung, die Straßenmarkierung und das Parkleitsystem. Durch die Abteilung erfolgt zudem der 24/7 Betrieb der Verkehrs- und Tunnelleitzentrale, dieser Bereich ist als Kritische Infrastruktur (Kritis) eingestuft. Der Abteilungsleitung stehen für diese spannenden Aufgaben derzeit 53 Stellen im Stellenplan zur Verfügung, 52 davon sind mit kompetenten und engagierten Kolleg*innen besetzt. Aufgaben <ul> <li>Leitung der Abteilung mit derzeit 53 Stellen in fünf Sachgebieten</li> <li>Steuerung der in Federführung der Abteilung liegenden Prozesse mit internen und externen Schnittstellen (zum Beispiel Rheinbahn)</li> <li>Bewirtschaftung von Haushaltsmitteln in Höhe von rund 30 Millionen Euro pro Jahr (investiv und konsumtiv)</li> <li>technische und digitale Weiterentwicklung der vorhandenen Kritis-konformen Verkehrstechnik</li> <li>Vorsitz der kommunalen Unfallkommission</li> <li>Straßenverkehrsbehörde für den Bereich verkehrstechnische Anlagen.</li> </ul> Profil <ul> <li>abgeschlossenes Studium Dipl.-Ingenieur*in (TH/TU), Dipl.-Geograph*in beziehungsweise Master der Fachrichtung Bauingenieurwesen, Elektrotechnik, Verkehrswesen oder vergleichbare Qualifikation</li> <li>langjährige einschlägige Berufserfahrung und hohe Führungskompetenz sowie eine ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit</li> <li>fundierte Kenntnisse im Vergaberecht, weiteren relevanten Gesetzen, Verordnungen und Richtlinien</li> <li>ausgeprägte analytische und organisatorische Fähigkeiten sowie ausgeprägte Entscheidungs-, Leistungs- und Verantwortungsbereitschaft</li> <li>dienstleitungsorientiertes Handeln und strategisches Verständnis für kommunalpolitische Mechanismen.</li> </ul> Wir bieten Die Einstellung erfolgt unbefristet im Arbeitsverhältnis zu den Bedingungen des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst (TVöD). STBL1_DE

Leitung (m/w/d) der Abteilung Verkehrstechnik

Als Rechenzentrum der Finanzverwaltung des Landes Nordrhein-Westfalen entwickeln wir moderne Steuersoftware, kümmern uns um die gesamte IT-Infrastruktur, von der Systemtechnik bis zur Hardwarebeschaffung, und sorgen dafür, dass alles reibungslos läuft. Warum das für dich spannend ist? Weil du in unserem Team das komplette Spektrum der Informationstechnologie hautnah erlebst – und alles, was du in der Ausbildung lernst, direkt in der Praxis anwenden kannst. Ob Programmierung, Administration, Cyber Security oder KI – bei uns findest du genau den Job, der zu dir passt! Nach deinem Abschluss kannst du übrigens wählen, ob du am Standort Kaarst oder Paderborn durchstarten möchtest. Im RZF – dem Rechenzentrum der Finanzverwaltung NRW – gestalten wir das digitale Finanzamt von morgen. Klingt trocken? Ist es nicht! Du hilfst dabei, Behördengänge online möglich zu machen, Daten sicher zu übertragen und Abläufe zu optimieren. Kurz gesagt: Du machst das Leben von Millionen Menschen ein Stück einfacher. Bewirb dich bis zum 31. Oktober 2025 online und starte deine Ausbildung zur Fachinformatikerin bzw. zum Fachinformatiker der Fachrichtungen Systemintegration oder Anwendungsentwicklung. Dein Einstieg in eine zukunftssichere IT-Karriere. Aufgaben In drei Jahren bilden wir dich zur Fachinformatikerin bzw. zum Fachinformatiker aus. Dabei kannst du zwischen zwei spannenden Fachrichtungen wählen: <ul> <li>Systemintegration – hier lernst du alles über Netzwerke, Hardware und ITSysteme.</li> <li>Anwendungsentwicklung – hier erfährst du, wie Software-Anwendungen speziell für die Finanzverwaltung entwickelt werden.</li> </ul> Den theoretischen Teil der Ausbildung vermittelt dir das Adam-Josef-CüppersBerufskolleg in Ratingen. Der Unterricht läuft im Blockmodell: Zwei Wochen Schule, danach wieder Praxis. So kannst du das Gelernte direkt anwenden. Die erste Hälfte der Ausbildung verbringst du im IT-Ausbildungszentrum unseres Kooperationspartners IT.NRW in Düsseldorf. Gemeinsam mit anderen Auszubildenden vertiefst du dort alles, was du für die Abschlussprüfung brauchst - und du hast viel Raum zum Ausprobieren, Entdecken und Weiterdenken. In der zweiten Ausbildungshälfte wechselst du zu uns ins Rechenzentrum der Finanzverwaltung (RZF) nach Kaarst. Hier lernst du dein Einsatzteam kennen und übernimmst bereits während der Ausbildung eigenverantwortlich Aufgaben. So bringst du dich aktiv in die digitale Weiterentwicklung der Finanzverwaltung ein – von Anfang an. Profil <ul> <li>Du hast mindestens die Fachoberschulreife.</li> <li>Du hast ein ausgeprägtes Interesse für Mathematik und Informatik.</li> <li>Du bestehst unseren Online-Einstellungstest, indem wir sowohl deine mathematischen Fertigkeiten als auch deine Deutschkenntnisse überprüfen.</li> </ul> Wir freuen uns, wenn du gerne neue Ideen entwickelst, moderne IT-Technologien ausprobierst und über ausgeprägte Analyse- und Problemlösungsfähigkeiten verfügst. Einige Aufgaben im RZF sind besonders sicherheitsrelevant. Deshalb ist in bestimmten Bereichen eine Sicherheitsüberprüfung erforderlich, bevor du dort arbeiten darfst. Wir bieten Schon bevor deine Ausbildung startet, lernst du das Ausbildungsteam und die anderen Auszubildenden kennen. Die Auszubildenden aus höheren Jahrgängen helfen dir beim Start und begleiten dich durch deine gesamte Ausbildung. Du bist also nie allein unterwegs! Wir stellen dir ein leistungsstarkes Notebook für deine Ausbildung zur Verfügung. Außerdem arbeitest du bei uns nach der Ausbildung flexibel zwischen 6:00 und 20:00 Uhr – und wenn du magst, auch bis zu drei Tage pro Woche im Homeoffice. Das reicht dir nicht? Dann absolviere nahtlos ein duales Studium und tauche noch tiefer in die Welt der IT ein. Komm zu uns ins RZF und starte durch. STBL1_DE

Ausbildung als Fachinformatiker/in der Fachrichtungen Systemintegration oder Anwendungsentwicklung (m/w/d)

BANK.ECHT.ANDERS. Das ist unser Anspruch als Arbeitgeberin. Mit 7.200 Mitarbeitenden und 550 Auszubildenden an über 340 Standorten gehören wir zu den großen Banken in Deutschland. Trotzdem ticken wir von der TARGOBANK nicht wie typische Banker. Uns ist wichtig, persönlich für unsere Kund*innen da zu sein, sie zu unterstützen und ihnen das Banking so einfach und unkompliziert wie möglich zu machen. Was das bedeutet und worauf es dabei ankommt, lernst du bei uns von Anfang an – als voll eingebundenes Teammitglied. Aufgaben <ul><li>Während deines 3,5-jährigen dualen Studiums in unserer Hauptverwaltung in Düsseldorf erlernst du alles Wichtige für deine Aufgabe bei der TARGOBANK. Du hast bereits während deines Studiums die Möglichkeit, aktiv an den Aufgaben deiner Heimatabteilung mitzuarbeiten. Deine Ideen bringst du z.B. in abteilungsübergreifende Projekte ein. Damit gestaltest du aktiv die Zukunft der TARGOBANK und arbeitest an einem unserer wichtigsten Ziele mit - einer hohen Kundezufriedenheit. Und auch langfristig stehen dir bei uns viele Türen offen: zum Beispiel als Analyst*in oder Projektmanager*in.</li></ul> Profil <ul><li>Nach deinem Abitur oder Fachabitur mit betriebswirtschaftlicher Ausrichtung machen wir dich fit für deine berufliche Laufbahn. An drei Tagen in der Woche lernst du in unserer Hauptverwaltung was du dafür brauchst, insbesondere Prozessoptimierungen und Projektmanagement. Außerdem bekommst du einen Einblick in die im Hintergrund ablaufenden Prozesse einer Bank. An zwei Tagen in der Woche studierst du an der FOM in Düsseldorf. Und wir wissen, dass man in der Praxis einfach am meisten lernt. Daher bist du vom ersten Tag an Teil des Teams. Und du kannst das Gelernte direkt ausprobieren. Regelmäßige Feedbackgespräche und die Unterstützung unserer Studienbegleiter*innen helfen dir, immer besser zu werden. Um dein Wissen aus der Praxis zu vertiefen, nimmst du an digitalen Trainings und spannenden Seminaren in unserer eigenen Trainingsakademie teil.</li></ul> Wir bieten <ul><li>Bachelorabschluss: Nach dem 3,5-jährigen Studium erhältst du einen Bachelorabschluss, wertvolle Berufserfahrung inklusive.</li><li>Hochschule: Du studierst an 2 Tagen in der Woche an der FOM in Düsseldorf. Die restlichen 3 Tage in der Woche arbeitest du aktiv in deiner Abteilung mit.</li><li>Studiengebühren: Wir übernehmen deine Studiengebühren.</li><li>Vergütung: 1. Jahr: 1.400 €; 2. Jahr: 1.470 €; 3. Jahr: 1.550 €; 4. Jahr: 1.640 €.</li><li>Homeoffice: In Absprache mit deiner Führungskraft kannst du nach deinen ersten 12 Monaten auch teilweise von zu Hause aus arbeiten.</li><li>Urlaub: 30 Tage im Jahr</li><li>Bildungszuschuss: Du bekommst einen Bildungszuschuss für z.B. ein Tablet, um unser digitales Lernangebot nutzen zu können.</li><li>Zusätzliche Vorteile, z.B.: Volle Erstattung des Deutschlandtickets, Sonderzahlung bei sehr guter oder guter Leistung in deiner Bachelorarbeit, Benefits wie Sport- und Gesundheitsangebote, Vergünstigungen u.v.m.</li></ul> STBL1_DE

Duales Studium Bachelor of Arts Management & Digitalisierung (w|m|d) – Düsseldorf (01.08.2026)

BANK.ECHT.ANDERS. Das ist unser Anspruch als Arbeitgeberin. Mit 7.200 Mitarbeitenden und 550 Auszubildenden an über 340 Standorten gehören wir zu den großen Banken in Deutschland. Trotzdem ticken wir von der TARGOBANK nicht wie typische Banker. Uns ist wichtig, persönlich für unsere Kund*innen da zu sein, sie zu unterstützen und ihnen das Banking so einfach und unkompliziert wie möglich zu machen. Was das bedeutet und worauf es dabei ankommt, lernst du bei uns von Anfang an – als voll eingebundenes Teammitglied. Aufgaben <ul><li>Während deines 3,5-jährigen dualen Studiums in unserem Firmenkundenbereich am Standort Düsseldorf erlernst du alles Wichtige für deine Aufgabe bei der TARGOBANK. Wir vermitteln dir praxisnah das notwendige Wissen in den unterschiedlichen Abteilungen des Leasinggeschäfts (z.B. Kundenbetreuung, Risikomanagement und Vertrieb). Du hast bereits während deines Studiums die Möglichkeit, aktiv an den Aufgaben der Fachabteilungen mitzuarbeiten. Deine Ideen bringst du in abteilungsübergreifende Projekte ein. Und wenn es bei dir gut läuft, dann machst du – wie die meisten unserer dual Studierenden - nach deiner Übernahme weiter. Als wichtiger Teil der TARGOBANK trägst du unmittelbar zur Kundenzufriedenheit bei - zum Beispiel als Expert*in oder als Analyst*in.</li></ul> Profil <ul><li>Nach deinem Abitur oder Fachabitur mit betriebswirtschaftlicher Ausrichtung machen wir dich fit für das Berufsleben. In deinen Praxisphasen lernst du in unserem Firmenkundenbereich was du dafür brauchst. Außerdem bekommst du einen vollständigen Einblick in die unterschiedlichen Prozesse des Leasinggeschäfts unserer Bank. In deiner Studienphase (Blockmodell) studierst du an der FOM in Düsseldorf. Und weil man in der Praxis einfach am meisten lernt, bist du vom ersten Tag an Teil des Teams und kannst das Gelernte direkt ausprobieren. Regelmäßige Feedbackgespräche und die Unterstützung unserer Studienbegleiter*innen helfen dir, immer besser zu werden. Um dein Wissen aus der Praxis zu vertiefen, nimmst du an digitalen Trainings und spannenden Seminaren in unserer eigenen Trainingsakademie teil.</li></ul> Wir bieten <ul><li>Bachelorabschluss: Nach dem 3,5-jährigen Studium erhältst du einen Bachelorabschluss, wertvolle Berufserfahrung inklusive.</li><li>Hochschule: Du studierst an 2 Tagen in der Woche an der FOM in Düsseldorf. Die restlichen 3 Tage in der Woche arbeitest du aktiv in deiner Abteilung mit.</li><li>Studiengebühren: Wir übernehmen deine Studiengebühren.</li><li>Vergütung: 1. Jahr: 1.400 €; 2. Jahr: 1.470 €; 3. Jahr: 1.550 €; 4. Jahr: 1.640 €.</li><li>Homeoffice: In Absprache mit deiner Führungskraft kannst du nach deinen ersten 12 Monaten auch teilweise von zu Hause aus arbeiten.</li><li>Urlaub: 30 Tage im Jahr</li><li>Bildungszuschuss: Du bekommst einen Bildungszuschuss für z.B. ein Tablet, um unser digitales Lernangebot nutzen zu können.</li><li>Zusätzliche Vorteile, z.B.: Volle Erstattung des Deutschlandtickets, Sonderzahlung bei sehr guter oder guter Leistung in deiner Bachelorarbeit, Benefits wie Sport- und Gesundheitsangebote, Vergünstigungen u.v.m.</li></ul> STBL1_DE

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