field_remote_option

field_job_employment_type

field_job_occupational_field_parents_all

job_organization_name

Beim Landkreis Merzig-Wadern ist folgende Stelle zu besetzen:<h1> Verwaltungskraft (m/w/d) für das Organisationsamt und die Untere Bauaufsichtsbehörde</h1> Weitere Einzelheiten finden Sie unter: <a href="http://www.merzig-wadern.de/Service/Stellenangebote" target="_blank">www.merzig-wadern.de/Service/Stellenangebote</a> Landkreis Merzig-Wadern Die Landrätin Daniela Schlegel-Friedrich

Verwaltungskraft (m/w/d) für das Organisationsamt und die Untere Bauaufsichtsbehörde

Beim Landkreis Merzig-Wadern ist folgende Stelle zu besetzen:<h1> Verwaltungskraft (m/w/d) für das Sekretariat der Betreuungsbehörde</h1> Weitere Einzelheiten finden Sie unter: <a href="http://www.merzig-wadern.de/Service/Stellenangebote" target="_blank">www.merzig-wadern.de/Service/Stellenangebote</a> Landkreis Merzig-Wadern Die Landrätin Daniela Schlegel-Friedrich

Verwaltungskraft (m/w/d) für das Sekretariat der Betreuungsbehörde

Dich fasziniert die Welt des Handels? Du suchst nach abwechslungsreichen Aufgaben und besten Perspektiven für deine Zukunft? Dann bist du hier richtig! Bei Kaufland gehörst du von Beginn an zu einem starken Team und kannst zeigen, was in dir steckt. Werde auch du ein Teil von #teamkaufland! Aufgaben <ul><li>Starte voll durch: Lerne als Schülerpraktikant die vielfältige Welt des Lebensmitteleinzelhandels kennen und sammle erste Berufserfahrungen. </li><li>Dein Alltag wird spannend: Begleite deine Kollegen bei ihren Aufgaben und lass dir die Abläufe in deiner Filiale zeigen. </li><li>Dein Filialteam zählt auf dich: Du packst bei den abwechslungsreichen Tätigkeiten im Verkauf mit an. </li><li>Von Erfahrungen profitieren: Im Austausch mit unseren Azubis und Studenten erhältst du wertvolles Wissen. </li></ul> Profil <ul><li>Du bist Schüler? Super. Du besuchst eine allgemein- oder berufsbildende Schule. </li><li>Bock auf Handel? Du hast Lust, mehr über unser Sortiment zu erfahren und freust dich auf unser Filialteam. </li><li>Freundlich, zuverlässig und kommunikativ? Na klar. Du gehst selbstbewusst auf Leute zu und setzt deine Kommunikationsstärke in Gesprächen ein. </li></ul> Ein Anschreiben? Benötigen wir nicht. Klick einfach auf den Button „Jetzt bewerben“, lade deinen Lebenslauf sowie das letzte Zeugnis hoch und los geht's. Wir bieten <ul><li>Unterstützung bei deiner Berufswahl: Blicke hinter die Kulissen eines internationalen Handelsunternehmens und finde für dich heraus, ob du ein Teil von #teamkaufland werden möchtest. </li><li>Alles ist möglich: Egal ob freiwilliges Praktikum oder Pflichtpraktikum: Bei uns kannst du jederzeit mit flexiblen Einstiegsterminen durchstarten. </li><li>Persönliche Betreuung: Während deines Schülerpraktikums sind deine Kollegen immer für dich da. </li><li>Unser Dankeschön an dich: Für deinen Einsatz bekommst du pro Woche einen 100€-Kaufland-Einkaufsgutschein.</li></ul> STBL1_DE

Schülerpraktikant im Verkauf (m/w/d)

Wir bieten zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Stelle als<h1> Leiter (m/w/d) des Amtes Kreisentwicklung</h1><h2> Ihr Profil:</h2><ul> <li> Beamte mit abgeschlossener Laufbahnprüfung des gehobenen nichttechnischen Verwaltungsdienstes (3. Einstiegsamt) oder </li> <li> Tarifbeschäftigte mit abgeschlossener Angestelltenprüfung II oder </li> <li> ein abgeschlossenes Studium z. B. der Fachrichtungen Betriebswirtschaft oder Geografie </li> <li> Leitungserfahrung in einer Kommunalverwaltung </li></ul><h2> Wir bieten:</h2><ul> <li> eine unbefristete Einstellung im Beschäftigungsverhältnis unter Eingruppierung in der Entgeltgruppe 12 TVöD </li> <li> bei Vorliegen der Voraussetzungen eine Einstellung im Beamtenverhältnis bis zur Besoldungsgruppe A 13 LBesO </li> <li> ein umfangreiches Fort- und Weiterbildungsangebot sowie Führungskräfteschulungen </li> <li> flexible Arbeitszeitmodelle für eine gute Vereinbarkeit von Beruf und Familie </li></ul> Interesse? Bewerben Sie sich bis zum 10.08.2025. Den vollständigen Ausschreibungstext finden Sie unter <a href="http://www.bitburg-pruem.de" target="_blank">www.bitburg-pruem.de</a>

Leiter (m/w/d) des Amtes Kreisentwicklung

Ob Ministerien oder Krankenhäuser, Kasernen oder militärische Flughäfen, Forschungsbauten für Universitäten und Hochschulen, Spezialimmobilien für Polizei und Justiz oder der Erhalt von Burgen und Schlössern: Wir sind das Bau- und Immobilienmanagement für das Land Rheinland-Pfalz und den Bund. Unsere rund 1.400 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter betreuen und optimieren ein umfangreiches Immobilienportfolio. An landesweit acht Standorten setzen wir Bau- und Sanierungsprojekte für das Land, den Bund, die NATO und die US-Gaststreitkräfte um. Gestalten Sie mit uns Ihr Land – wir bauen auf Sie!Verstärken Sie unsere Niederlassung in Trier (Dienstort Spangdahlem, Trier oder Wittlich) zum nächstmöglichen Zeitpunkt als:Architekt (m⁠/⁠w⁠/⁠d)Unbefristet; Vollzeit / Teilzeit Aufgaben Realisierung von Baumaßnahmen über alle Leistungsphasen der HOAI, insbesondere:<ul><li>Planung, Ausschreibung und Vergabe sowie Bauüberwachung von großen und kleinen Neu- und Umbaumaßnahmen sowie Bauunterhalts- und Modernisierungsmaßnahmen in interdisziplinären Teams</li><li>Koordination sowie Termin- und Qualitätskontrolle von beauftragten Architektur- und Ingenieurbüros</li></ul> Profil <ul><li>Abgeschlossenes Hochschulstudium in der Fachrichtung Architektur oder vergleichbar</li><li>Mehrjährige Berufserfahrung ist von Vorteil</li><li>Abhängig vom Einsatzbereich, die Bereitschaft zur Sicherheitsüberprüfung nach dem Landessicherheitsüberprüfungsgesetz</li><li>Fahrerlaubnis Klasse B</li><li>Teamfähigkeit, Leistungsbereitschaft sowie Planungs-, Organisations- und Konfliktfähigkeit</li></ul> Wir bieten <ul><li>Work-Life-Balance: durch flexible Arbeitszeiten, Teilzeitmodelle und Homeoffice</li><li>Umfassendes Onboarding: durch Einführungsseminare z. B. zu Grundlagen des öffentlichen Bauens</li><li>Weiterbildung: vielfältige Angebote zur Vertiefung von Fach- und Methodenkompetenzen</li><li>Weiterentwicklung: vielseitige Karriereperspektiven und Möglichkeiten für den Wechsel in andere Aufgabenbereiche</li><li>Absicherung: Arbeitsverhältnis im öffentlichen Dienst mit betrieblicher Altersvorsorge</li><li>Vergütung: je nach Qualifikation von Entgeltgruppe 10 bis 11 TV-L (Einstiegsgehalt 50.062 € bis 58.864 € brutto/Jahr)</li></ul>Das Land Rheinland-Pfalz beschäftigt viele Menschen in sehr unterschiedlichen Tätigkeitsfeldern und mit ganz unterschiedlichen Qualifikationen. Wir fördern aktiv die Gleichbehandlung aller Menschen und wünschen uns ausdrücklich Bewerbungen aus allen Altersgruppen, unabhängig von der ethnischen Herkunft, dem Geschlecht, der Religion oder Weltanschauung, einer Behinderung oder der sexuellen Identität. Im Rahmen des Landesgleichstellungsgesetzes streben wir eine weitere Erhöhung des Frauenanteils an und sind daher an Bewerbungen von Frauen besonders interessiert. Bei entsprechender Eignung werden Bewerbungen von schwerbehinderten Menschen bevorzugt berücksichtigt. Sehr gute Rahmenbedingungen, um berufliche und familiäre Aufgaben zu vereinbaren, wie zum Beispiel moderne Arbeitszeitmodelle und weitreichende Gleitzeitregelungen, gewährleisten wir, im Rahmen der dienstlichen und organisatorischen Möglichkeiten. Eine Reduzierung der Regelarbeitszeit ist grundsätzlich möglich. Gehen entsprechende Bewerbungen ein wird geprüft, ob den Teilzeitwünschen bei der ausgeschriebenen Position im Rahmen der dienstlichen und organisatorischen Möglichkeiten entsprochen werden kann. Erfahrungen, Kenntnisse und Fertigkeiten, die durch Familienarbeit oder ehrenamtliche Tätigkeiten erworben wurden, werden bei der Beurteilung der Qualifikation im Rahmen des § 8 Abs. 1 des Landesgleichstellungsgesetzes berücksichtigt. STBL1_DE

Architekt (m/w/d)

Die ERGO Life S.A. ist ein auf die Entwicklung und Verwaltung von kapitalmarktnahen Lebensversicherungen spezialisierter Versicherer, gehört zur finanzstarken ERGO Group und ist somit auch Teil der Munich RE, einem der weltweit führenden Rückversicherer. Mit unseren Produkten verbinden wir renditeorientierte Fondslösungen mit den Vorteilen einer Renten- und Lebensversicherung zur individuellen Altersund Hinterbliebenenvorsorge. Als verantwortungsbewusstes Versicherungsunternehmen verfolgen wir in Bezug auf unsere Versicherungslösungen, unser Sicherungsvermögen und unseren Geschäftsbetrieb eine definierte ESG-Strategie (Enviromental (Umweltschutz), Social (soziale Verantwortung) und Governance (gute, ethische Unternehmensführung)). Unser Bereich Stab sucht für die Weiterentwicklung seines Third Party Managements für einen Zeitraum von 4 bis 6 Monaten mit mindestens drei Arbeitstagen pro Woche Unterstützung. Wenn für Sie „spannend“, „abwechslungsreich“, „agil“, „kreativ“, „herausfordernd“ und „anspruchsvoll“ die Attribute sind, die Sie gern mit Ihrer Aufgabe verbinden wollen, dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung als: Studentische Aushilfe / Werkstudent (m/w/d) Aufgaben <ul> <li>Unterstützung bei der Erweiterung unseres Third Party Inventars: <ul> <li>Erstellung eines Konzepts zur Erweiterung unseres Third Party Inventars und Begleitung der Umsetzung</li> <li>Pflege von Dienstleister- und Vertragsdaten im Third Party Inventar</li> <li>Sorgfältige Recherche von öffentlich zugänglichen Informationen, wie z.B. Legal Entitiy Identifier (LEI) sowie Konzernstrukturen</li> <li>Zusammenarbeit mit verschiedenen internen Fachbereichen, um fehlende Informationen zu erhalten </li> </ul> </li> <li>Unterstützung bei der Umsetzung eines tool-gestützten Prozesses zum Third Party Management <ul> <li>Erstellung einer Arbeitsanweisung</li> <li>Unterstützung der Fachbereiche beim Prozessdurchlauf</li> <li>Aufbau von Schnittstellen zu Risikomanagement und Beschaffungsteam</li> </ul> </li> </ul> Profil <ul> <li>Sie sind Student der wirtschaftswissenschaftlichen, wirtschaftsmathematischen (oder vergleichbaren) Fachrichtung</li> <li>Sie gehen sicher mit MS-Office-Produkten um und haben möglichst Programmierkenntnisse.</li> <li>Sie zeichnen sich durch eine sorgfältige, eigenständige und strukturierte Arbeitsweise aus.</li> <li>Sie haben gute Fremdsprachenkenntnisse (Englisch).</li> </ul> Wir bieten Bei uns finden Sie ein breites Themenspektrum, in dem Sie Ihr gesamtes Fachwissen einbringen können und in dem Ihr Potenzial den Spielraum bekommt, den Sie sich wünschen. Es erwarten Sie anspruchsvolle Aufgaben, an denen Sie weiterwachsen können. Wir bieten Ihnen eine vielseitige und eigenverantwortliche Tätigkeit in einem modernen Finanzdienstleitungsunternehmen mit flachen Hierarchien und einem offenen und kooperativen Miteinander. STBL1_DE

Studentische Aushilfe / Werkstudent Third Party Management (w/m/d)

Ob Ministerien oder Krankenhäuser, Kasernen oder militärische Flughäfen, Forschungsbauten für Universitäten und Hochschulen, Spezialimmobilien für Polizei und Justiz oder der Erhalt von Burgen und Schlössern: Wir sind das Bau- und Immobilienmanagement für das Land Rheinland-Pfalz und den Bund. Unsere rund 1.400 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter betreuen und optimieren ein umfangreiches Immobilienportfolio. An landesweit acht Standorten setzen wir Bau- und Sanierungsprojekte für das Land, den Bund, die NATO und die US-Gaststreitkräfte um. Gestalten Sie mit uns Ihr Land – wir bauen auf Sie!Verstärken Sie unsere Niederlassung in Trier zum nächstmöglichen Zeitpunkt als:Wirtschaftsjurist / Architekt / Bauingenieur (m⁠/⁠w⁠/⁠d)Unbefristet; Vollzeit / Teilzeit Aufgaben Tätigkeiten im Arbeitsgebiet Recht und Verträge in den Bereichen VOB, HOAI, UVgO, VgV und GWB, insbesondere:<ul><li>Vorbereitung, Gestaltung, Vergabe und Abschluss von Verträgen mit freiberuflich Tätigen (HOAI) im Unter- und Oberschwellenbereich</li><li>Unterstützung und Mitwirkung bei der Bearbeitung von Streitigkeiten, Vertragsauslegung, Vertragsstörungen und Vertragsabwicklung in VOB- und HOAI-Verträgen</li><li>Mitwirkung bei Nachträgen und Vertragsfortschreibungen</li><li>Erarbeitung von Lösungsansätzen in vertragsrechtlichen Sachverhalten</li><li>Qualitätssicherung im Bereich des VHB</li></ul> Profil <ul><li>Abgeschlossenes Hochschulstudium in der Fachrichtung Wirtschaftsrecht / Architektur / Bauingenieurwesen oder vergleichbar</li><li>Mehrjährige Berufserfahrung ist von Vorteil</li><li>Abhängig vom Einsatzbereich, die Bereitschaft zur Sicherheitsüberprüfung nach dem Landessicherheitsüberprüfungsgesetz</li><li>Fahrerlaubnis Klasse B</li><li>Teamfähigkeit, Leistungsbereitschaft sowie Planungs-, Organisations- und Konfliktfähigkeit</li></ul> Wir bieten <ul><li>Work-Life-Balance: durch flexible Arbeitszeiten, Teilzeitmodelle und Homeoffice</li><li>Umfassendes Onboarding: durch Einführungsseminare z. B. zu Grundlagen des öffentlichen Bauens</li><li>Weiterbildung: vielfältige Angebote zur Vertiefung von Fach- und Methodenkompetenzen</li><li>Weiterentwicklung: vielseitige Karriereperspektiven und Möglichkeiten für den Wechsel in andere Aufgabenbereiche</li><li>Absicherung: Arbeitsverhältnis im öffentlichen Dienst mit betrieblicher Altersvorsorge</li><li>Vergütung: je nach Qualifikation von Entgeltgruppe 10 bis 11 TV-L (Einstiegsgehalt 50.062 € bis 58.864 € brutto/Jahr)</li></ul>Das Land Rheinland-Pfalz beschäftigt viele Menschen in sehr unterschiedlichen Tätigkeitsfeldern und mit ganz unterschiedlichen Qualifikationen. Wir fördern aktiv die Gleichbehandlung aller Menschen und wünschen uns ausdrücklich Bewerbungen aus allen Altersgruppen, unabhängig von der ethnischen Herkunft, dem Geschlecht, der Religion oder Weltanschauung, einer Behinderung oder der sexuellen Identität. Im Rahmen des Landesgleichstellungsgesetzes streben wir eine weitere Erhöhung des Frauenanteils an und sind daher an Bewerbungen von Frauen besonders interessiert. Bei entsprechender Eignung werden Bewerbungen von schwerbehinderten Menschen bevorzugt berücksichtigt. Sehr gute Rahmenbedingungen, um berufliche und familiäre Aufgaben zu vereinbaren, wie zum Beispiel moderne Arbeitszeitmodelle und weitreichende Gleitzeitregelungen, gewährleisten wir, im Rahmen der dienstlichen und organisatorischen Möglichkeiten. Eine Reduzierung der Regelarbeitszeit ist grundsätzlich möglich. Gehen entsprechende Bewerbungen ein wird geprüft, ob den Teilzeitwünschen bei der ausgeschriebenen Position im Rahmen der dienstlichen und organisatorischen Möglichkeiten entsprochen werden kann. Erfahrungen, Kenntnisse und Fertigkeiten, die durch Familienarbeit oder ehrenamtliche Tätigkeiten erworben wurden, werden bei der Beurteilung der Qualifikation im Rahmen des § 8 Abs. 1 des Landesgleichstellungsgesetzes berücksichtigt. STBL1_DE

Wirtschaftsjurist / Architekt / Bauingenieur (m/w/d)

Die BeneVit Gruppe bietet seit 2004 als inhabergeführtes Familienunternehmen Dienstleistungen für ältere, pflege- und betreuungsbedürftige Menschen an. Heute ist die Gruppe bundesweit in fünf Bundesländern an 32 Standorten tätig und betreibt 48 Einrichtungen. Der Schwerpunkt liegt auf 128 Hausgemeinschaften in 27 stationären Pflegeeinrichtungen mit rund 1.750 Plätzen, überwiegend nach dem BeneVit-Hausgemeinschaftskonzept, das Wohngruppen mit etwa 14 Bewohnern vorsieht. Sie haben ein Herz für Menschen, Geduld und Engagement zählen zu Ihren Stärken und Sie möchten sich in einem wertschätzenden Team wohlfühlen, dann freuen wir uns darauf, Sie kennenzulernen! Unser BeneVit Hausgemeinschaftskonzept stellt das Wohl unserer Bewohnerinnen und Bewohner in den Mittelpunkt. Es verbindet Zuwendung, Respekt, Zeit füreinander und ein aktives Miteinander. Als Pflegefachkraft in unserem multiprofessionellen Team tragen Sie entscheidend dazu bei, eine möglichst stabile Lebensqualität für unsere Bewohnerinnen und Bewohner zu gewährleisten. Aufgaben <ul> <li>Grund- und Behandlungspflege: Professionelle Betreuung älterer und hilfsbedürftiger Menschen</li> <li>Medikamentengabe und Wundversorgung: Durchführung ärztlich verordneter Pflegemaßnahmen</li> <li>Pflegequalität sichern: Sicherstellung einer fachgerechten und bedürfnisorientierten Pflege</li> <li>Schülerbegleitung: Intensive Betreuung und Anleitung der Auszubildenden</li> <li>Einhaltung des Ausbildungsplans: Umsetzung der Ausbildungsinhalte in der Praxis</li> <li>Kooperation mit Pflegeschulen: Enge Zusammenarbeit mit Bildungseinrichtungen</li> <li>Dokumentationspflicht: Kontrolle und Umsetzung der Dokumentationsaufgaben</li> </ul> Profil <ul> <li>Sie verfügen über eine abgeschlossene oder anerkannte Ausbildung als Altenpfleger (m/w/d), Pflegefachkraft (m/w/d) oder Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d)</li> <li>Zusatzqualifikation: Praxisanleiter (m/w/d) mit entsprechender Qualifikation</li> <li>Engagement und Empathie: Positive Einstellung zur Arbeit mit pflegebedürftigen Menschen</li> <li>Aufgeschlossenheit und Teamgeist: Freude am Vermitteln von Wissen und Zusammenarbeit</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Unbefristeter Arbeitsvertrag in Voll- oder Teilzeit - für Ihre langfristige berufliche Sicherheit</li> <li>Attraktives Gehalt – inklusive Zuschlägen und einer Jahressonderzahlung</li> <li>Bis zu 31 Urlaubstage – für Ihre eigene Erholung und Ausgeglichenheit</li> <li>Job-Bike und Vergünstigungen bei namhaften Onlinehändlern – für eine nachhaltige Mobilität und attraktive Einkaufsvorteile</li> <li>Zuschuss zur betriebliche Altersvorsorge – für Ihre Absicherung im Alter</li> <li>Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten – um Ihr Wissen und Ihre Fähigkeiten zu erweitern</li> <li>Wertschätzendes Arbeitsumfeld – Ihre Ideen zählen, und Sie sind Teil eines Teams, das sich gegenseitig unterstützt</li> </ul> STBL1_DE

Praxisanleiter in der Pflege (m/w/d) in Heusweiler-Holz

Bei der Verbandsgemeinde Trier-Land ist im Fachbereich 5 „Bauabteilung“ ? Sachgebiet 5.1 „Tiefbau“ zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Vollzeitstelle (39 Wochenstunden/unbefristet) als<h1> Tiefbautechniker (m/w/d) oder Verwaltungsfachangestellter (m/w/d)</h1> zu besetzen.<h2> Das Aufgabengebiet umfasst insbesondere:</h2> die Unterstützung unseres Teams in der Bauverwaltung bei der Betreuung und Koordination verschiedener Tiefbaumaßnahmen in der Verbandsgemeinde Trier-Land. Die Aufgabenschwerpunkte liegen in den Bereichen:<ul> <li> Straßen- und Brückenbau </li> <li> Gewässerunterhaltung </li> <li> Baumpflege und -kontrolle </li> <li> Allgemeine Verwaltungsaufgaben im Bereich Tiefbau </li></ul><h2> Wir wünschen uns von Ihnen:</h2><ul> <li> einen qualifizierten Weiterbildungsabschluss als staatlich geprüfte/r Techniker/in in der Fachrichtung Tiefbau <ul> <li> alternativ Meister/in im Straßenbau </li> <li> alternativ Gärtnermeister/in </li> <li> alternativ Verwaltungsfachangestellte/r mit mehrjähriger Erfahrung in der Bauverwaltung </li> </ul> </li> <li> selbstständige, strukturierte und teamorientierte Arbeitsweise </li> <li> sicherer Umgang mit gängiger Bürosoftware (z.B. MS Office) </li> <li> Kommunikationsstärke und Organisationsgeschick </li> <li> Bereitschaft Wahrnehmung neuer Aufgaben bei sich stetig weiterentwickelnden Herausforderungen </li></ul><h2> Wir bieten Ihnen:</h2><ul> <li> eine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit in einem jungen, engagierten Team </li> <li> ein unbefristetes Beschäftigungsverhältnis nach den Vorschriften des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst (TVöD), unter Berücksichtigung von Qualifikation und Aufgabenübertragung mit Vergütung bis zur Entgeltgruppe 9a TVöD (einschließlich Jahressonderzahlung, leistungsorientierter Einmalzahlung und betrieblich finanzierter Altersversorgung) </li> <li> flexible Arbeitszeiten mit Gleitzeitregelung </li> <li> Möglichkeiten zum Home-Office </li> <li> kostenloser Parkplatz in der Trierer Innenstadt </li> <li> Jobticket für den ÖPNV </li> <li> familiäre Arbeitsatmosphäre </li> <li> zentrale Lage in Trier, fußläufig zum Hauptbahnhof </li></ul> Im Rahmen des Landesgleichstellungsgesetzes streben wir eine weitere Erhöhung des Frauenanteils an und sind daher an Bewerbungen von Frauen besonders interessiert. Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt. Bitte bewerben Sie sich mit aussagefähigen Unterlagen ausschließlich online über unser Bewerbungsportal. Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung. Verbandsgemeinde Trier-Land • Gartenfeldstr. 12 • 54295 Trier • <a href="http://www.trier-land.de" target="_blank">www.trier-land.de</a>

Tiefbautechniker / Verwaltungsfachangestellter (m/w/d)

Seit mehr als 30 Jahren bemühen sich Mitarbeiter der Einrichtung in der stationären Jugendhilfe, Antworten auf die vielschichtigen Probleme und Schwierigkeiten der Kinder und Jugendlichen zu finden. Die sozialtherapeutischen Wohngruppen Longuicher Mühle GmbH bieten heute ein multidisziplinäres Angebot in der Jugendhilfe. Mit insgesamt 100 Plätzen in 10 Wohngruppen schaffen sie einen geschützten und fördernden Lebensraum für junge Menschen. Einsatzorte: Trier, Longuich, Grimburg oder Schweich Start: Ab sofort oder nach Absprache Aufgaben <ul> <li>Pädagogische Begleitung und Unterstützung der Kinder und Jugendlichen im Alltag</li> <li>Förderung sozialer und individueller Entwicklung</li> <li>Zusammenarbeit mit dem Team und externen Partnern</li> <li>Dokumentation und Berichtswesen</li> </ul> Profil <ul> <li>Pädagoge/in (Dipl., Bachelor und Master), Psychologe/in (Dipl., Bachelor und Master), Erzieher/in, Sozialassistent/in, Heilpädagoge/in, Heilerziehungspfleger/in, Kinderpfleger/in, Kinderkrankenschwester, Kinderkrankenpfleger</li> <li>Freude an der Arbeit mit Kindern und Jugendlichen</li> <li>Empathie und Teamgeist</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Teilzeit oder Vollzeit – passend zu deiner Lebenssituation</li> <li>Flexible Dienstplanung</li> <li>Ein wertschätzendes Team und strukturierte Einarbeitung</li> <li>Sinnstiftende Arbeit mit Entwicklungsmöglichkeiten</li> <li>Informiere dich: Mach deinen Bachelor oder Master in Pädagogik oder Psychologie im dualen System gemeinsam mit uns!</li> </ul> STBL1_DE

Pädagoge/in, Psychologe/in, Erzieher/in, Sozialassistent/in, Heilpädagoge/in, Heilerziehungspfleger/in, Kinderpfleger/in, Kinderkrankenschwester, Kinderkrankenpfleger

21 Jobs in Trierer Str., 54439 Saarburg, Deutschland