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Wir – das Bundeszentralamt für Steuern (BZSt) – sind eine Bundesoberbehörde im Geschäftsbereich des Bundesministeriums der Finanzen. Unser Hauptdienstsitz ist in Bonn. Weitere Dienstsitze befinden sich in Berlin, Saarlouis und Schwedt. Mit rund 2.400 Beschäftigten nehmen wir zentrale steuerliche Aufgaben mit nationalem und internationalem Bezug wahr.Für den Einsatz am Dienstsitz in Saarlouis suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt mehrere<h1>Mitarbeiter/innen (w/m/d)</h1><h1>für unsere Steuerabteilung</h1>Der Schwerpunkt der Tätigkeiten liegt im Bereich „Umsatzsteuer“.Die zu besetzenden Dienstposten sind nach der Besoldungsgruppe A 8 bzw. die Arbeitsplätze nach der Entgeltgruppe E 8 TVöD (Bund) bewertet und grundsätzlich auch für eine Teilzeitbeschäftigung geeignet.<h1>Wir bieten Ihnen</h1><ul><li>Einstellung in ein Beamtenverhältnis auf Probe bei Vorliegen der laufbahnrechtlichen Voraussetzungen bzw. sofern Sie sich bereits in der Laufbahn des mittleren Dienstes befinden, eine Übernahme im Wege einer Abordnung mit dem Ziel der Versetzung und Beförderungsmöglichkeiten bis zur Besoldungsgruppe A 8 auf diesen Dienstposten</li><li>unbefristete Einstellung als Tarifbeschäftigte/r nach Entgeltgruppe 8 TVöD (Bund) mit einem Verdienst zwischen 3.281,44 Euro und 3.628,68 Euro brutto bei Neueinstellung in den öffentlichen Dienst (eine Verbeamtung im mittleren Dienst auf einem nach Besoldungsgruppe A 8 bewerteten Dienstposten ist bei Vorliegen von Planstellen und entsprechender fachlicher und persönlicher Eignung nicht ausgeschlossen)</li><li>weitreichende voraussetzungslose Möglichkeiten von mobilem Arbeiten (z.B. im „Homeoffice“)</li><li>eine individuelle und strukturierte Einarbeitung durch erfahrene Kolleginnen und Kollegen</li><li>vielfältige Fort- und Weiterbildungsangebote</li><li>Vereinbarkeit von Beruf und Familie/Pflege: Wir unterstützen unsere Beschäftigten mit flexiblen Arbeitszeitmodellen (wie Teil- und Elternzeiten) und Telearbeit</li><li>aktive Gesundheitsprävention (Sportangebote, Entspannungskurse etc.)</li><li>hervorragende Parkmöglichkeiten und gute Anbindung an den ÖPNV (einschließlich Berechtigung zum Erwerb eines durch uns geförderten DeutschlandJobtickets).</li></ul><h1>Was sind Ihre Aufgaben?</h1><ul><li>Vergabe von Umsatzsteuer-Identifikationsnummern nach §27a UStG und alle dazugehörigen Tätigkeiten, wie z.B. Stammdatenpflege</li><li>verschiedene Tätigkeiten im Zusammenhang mit der Zusammenfassenden Meldung nach § 18a UStG, wie z.B. Bearbeitung von Unternehmerreaktionen auf die Erinnerung an die Abgabe der Meldung, die Verhängung von Zwangsgeldern, die Beanstandung fehlerhafter Zusammenfassender Meldungen, Vollstreckung von Zwangsgeldern etc. </li><li>Prüfung und Bearbeitung von Registrierungen in den „One-Stop-Shop“ Verfahren EU-, Nicht EU-, Import-Regelung </li><li>Bearbeitung von Erklärungen sowie Zahlungen in den „One-Stop-Shop“ Verfahren</li><li>Zwischenstaatlicher Auskunftsverkehr im Rahmen der Amtshilfe (USt inkl. Betrugsbekämpfung und OSS) durch Austausch von Informationen und Unterlagen zwecks gleichmäßiger und wettbewerbsneutraler Besteuerung </li><li>Erteilung von Auskünften (telefonisch und schriftlich) in den vorstehend genannten Aufgabenbereichen</li><li>Registrierungs- und Archivierungsarbeiten in den vorstehend genannten Aufgabenbereichen.</li></ul><h1>Ihr Profil:</h1><ul><li>Sie sind Beamtin bzw. Beamter (w/m/d) und verfügen über die Laufbahnbefähigung für den mittleren Steuerdienst bzw. erlangen diese im Jahr 2024 oder Sie verfügen alternativ über die Laufbahnbefähigung für den nichttechnischen Verwaltungsdienst sowie berufliche Erfahrungen von mindestens einem Jahr in einem steuerfachlichen Bereich</li></ul>oder<ul><li>Sie verfügen über:<ul><li>eine abgeschlossene Ausbildung zum/zur Steuerfachangestellten</li></ul></li></ul>oder <ul><li>eine <a>abgeschlossene, dreijährige Ausbildung in einem kaufmännischen Bereich bzw. im Verwaltungsbereich oder im Rechtswesen in Verbindung mit mindestens einjähriger beruflicher Tätigkeit in einem steuerfachlichen Bereich </a></li></ul>oder<ul><li>einen abgeschlossenen Verwaltungslehrgang I (ehemals Angestelltenlehrgang I) in Verbindung mit mindestens einjähriger beruflicher Tätigkeit in einem steuerfachlichen Bereich </li></ul><ul><li>Von Vorteil sind:<ul><li>Kenntnisse von IT-Verfahrensabläufen</li><li>Kenntnisse in den Bereichen Umsatzsteuer und Verfahrensrecht nach Abgabenordnung</li></ul></li></ul>  <h1>Sie passen zu uns, wenn Sie </h1><ul><li>über eine analytische Denkweise verfügen,</li><li>strukturiert und planvoll handeln können,</li><li>Ihre Aufgaben gewissenhaft und selbständig erledigen,</li><li>auf Neuerungen flexibel reagieren,</li><li>kommunikativ, belastbar und teamfähig sind.</li></ul><h1>Was Sie noch wissen sollten: </h1>Für uns zählen Ihre Qualifikation und Stärken. Deshalb ist uns jede/jeder – unabhängig von Geschlecht, der sexuellen Identität, Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung oder einer eventuellen Behinderung – willkommen.Das BZSt strebt die berufliche Gleichstellung von Frauen und Männern an. Zudem haben wir uns das Ziel gesetzt, mehr schwerbehinderte Menschen zu beschäftigen. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Qualifikation gemäß der Maßgabe der in der Bundesfinanzverwaltung geltenden Rahmeninklusionsvereinbarung bevorzugt berücksichtigt.Haben wir Ihr Interesse geweckt?Dann freuen wir uns auf Ihre Online-Bewerbung bis zum 5. Mai 2024. Für eine Bewerbung steht Ihnen ausschließlich der Online-Bewerbungsbogen des Stellenportals <a href="http://www.interamt.de" target="_blank">www.interamt.de</a> unter: <a href="http://www.interamt.de/koop/app/stelle?id=1106550" target="_blank">www.interamt.de/koop/app/stelle?id=1106550</a>zur Verfügung.Es ist beabsichtigt, die Vorstellungsgespräche voraussichtlich Ende Mai bzw. Anfang Juni 2024 online durchzuführen.Noch Fragen?Bei Fragen rund um die Bewerbungsmodalitäten und das Einstellungsverfahren hilft Ihnen Frau Bolde (Tel: 0228 406-3317) gerne weiter.<a href="mailto:personalgewinnung@bzst.bund.de" target="_blank">personalgewinnung@bzst.bund.de</a> / <a href="http://www.bzst.bund.de/" target="_blank">www.bzst.bund.de</a>Sie haben noch Fragen zu den Tätigkeiten? Wir bieten Ihnen einen Informationsnachmittag am 30. April 2024zwischen 15 Uhr und 18 Uhr an unserem Dienstsitz in Saarlouis, Ludwig-Karl-Balzer-Allee 2, an. Dort können Sie sich selbst ein Bild vor Ort machen und Ihre Fragen direkt stellen. Zudem stehen Ihnen Frau Horst (Tel: 0228 406-3036), Frau Schug (Tel: 0228 406-3887) und Herr Heckmann (Tel: 0228 406-3956) gerne telefonisch für Rückfragen zur Verfügung.Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!Mit Ihrer Bewerbung erklären Sie sich einverstanden, dass das BZSt Daten zu Ihrer Person i.S. der Artikel 5 und 6 der Datenschutz-Grundverordnung (DSGVO) i.V.m. § 26 Bundesdatenschutzgesetz (BDSG) speichert. Ihre Daten werden ausschließlich zum Zwecke des Auswahlverfahrens verwendet und nach Abschluss des Verfahrens unter Beachtung der datenschutzrechtlichen Bestimmungen vernichtet.Folgen Sie uns<a href="http://www.karriere.bzst.de/" target="_blank">www.karriere.bzst.de</a><a href="https://www.instagram.com/bzst.karriere/" target="_blank">instagram/bzst.karriere</a><a href="https://www.linkedin.com/company/bzst/mycompany/" target="_blank">linkedin/bzst</a>

Bundeszentralamt für Steuern

Mitarbeiter/innen (w/m/d)  für unsere Steuerabteilung

<h3> Die Gemeinde Losheim am See ist Träger von fünf Kindertageseinrichtungen und beabsichtigt zum nächst möglichen Zeitpunkt mehrere Stellen als </h3> <h1> Pädagogische Fachkraft (w/m/d) </h1> <h2> in Voll- und Teilzeit im Krippen- und Kindergartenbereich zu besetzen. Es handelt sich um unbefristete Arbeitsverhältnisse. </h2> Losheim am See ist eine innovative Gemeinde im nördlichen Saarland. Landschaftlich reizvoll im Schwarzwälder Hochwald gelegen, bietet sie einen hohen Wohn- und Freizeitwert für die rund 16.500 Einwohner. Ein starker Mittelstand und vielfältige Gewerbebetriebe zeichnen Losheim am See als Wirtschafts-standort aus. Überregional bekannt ist der namensgebende Stausee. Die prämierten Wanderwege und attraktiven Radwege sowie das reiche Kultur- und Sportangebot runden die Tourismus-Gemeinde ab. Die stark gestiegene Nachfrage an Betreuungsplätzen machen die Schaffung neuer Kindergarten- und Krippengruppen in Trägerschaft der Gemeinde Losheim am See notwendig. <ul><li> Bildung, Betreuung und Erziehung der Kinder im Alter von null bis sechs Jahren gemäß dem saarländischen Bildungsprogramm </li> <li> pädagogische und organisatorische Aufgaben im Rahmen der Gesamtkonzeption und der Qualitätsentwicklung sowie des Kinderschutzkonzeptes </li> <li> vertrauensvolle Zusammenarbeit zwischen Träger, Leitung und Eltern </li> </ul> <ul><li> eine abgeschlossene Ausbildung als staatlich anerkannte*r Erzieher*in oder Kinderpfleger*in </li> <li> pädagogische Begleitung der Kinder auf der Grundlage des Trägerleitbildes und der Einrichtungskonzeption </li> <li> Engagement, Flexibilität und die Fähigkeit zum selbstständigen Handeln </li> <li> Bereitschaft zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung </li> <li> Soziale Kompetenz und Teamfähigkeit </li> </ul> Umfang: Teil- u. Vollzeit &gt; Befristung: unbefristet &gt; Vergütung: S8a bzw. S4TVöD &gt; Beginn: schnellst möglich Wir begrüßen Ihre Bewerbung unabhängig Ihrer kulturellen und sozialen Herkunft, Ihres Alters, Ihrer Religionoder Weltanschauung, Ihrer Behinderung, Ihres Geschlechts oder Ihrer sexuellen Identität. Für uns zählen IhreKenntnisse, Fähigkeiten und Stärken. Schwerbehinderte und ihnen gleichgestellte Menschen werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt. <ul><li> Vergütung auf der Grundlage des Tarifvertrags für den öffentlichen Dienst (TVöD) unter Anerkennung der bisherigen beruflichen Erfahrungen der Bewerber </li> <li> eine interessante, verantwortungsvolle und zukunftsorientierte Tätigkeit </li> <li> qualifizierte, engagierte und teamorientierte Mitarbeitende </li> <li> eine betriebliche Altersversorgung </li> <li> kontinuierliche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten </li> </ul> &gt; Referenz-Nr.: 1/Ki 7-2024

Pädagogische Fachkraft (m/w/d) unbefristet

Die Steuerkanzlei LWS ist eine vor 35 Jahren gegründete, digitale Steuerkanzlei. An unserem Standort in Bexbach erwartet dich ein Team aus 15 Mitarbeitenden. Weil wir wachsen, suchen wir aktuell nach engagierten Kolleginnen &amp; Kollegen. Bei uns wirst du herzlich aufgenommen und bist ab Tag 1 ein wichtiger Teil unseres Teams. - Erstellung der Finanzbuchhaltung inkl. Umsatzsteuervoranmeldung - Optional: Erstellung von Lohn- und Gehaltsabrechnungen - Unterstützung bei der Erstellung von Gewinnermittlungen, Jahresabschlüssen sowie Steuererklärungen - Begleitung und Unterstützung bei Betriebsprüfungen - Korrespondenz mit unseren Mandanten und Finanzämtern - Prüfung von Steuerbescheiden - Abgeschlossene Ausbildung als Steuerfachangestellter (m/w/d) oder Erfahrung in der Buchhaltung - Mehrjährige Berufserfahrung - DATEV-Kenntnisse wünschenswert - Du hast eine selbstständige Arbeitsweise - Du bist zuverlässig und verantwortungsbewusst - Ein harmonischer Umgang unter Kollegen ist dir wichtig Art der Stelle: Vollzeit, Teilzeit, Festanstellung - Wertschätzung &amp; Lob für deinen Einsatz - Attraktive, leistungsgerechte Vergütung, regelmäßige Gehaltserhöhungen, Weihnachtsgeld, Urlaubsgeld &amp; Fahrtkostenzuschüsse - 28 Urlaubstage &amp; Urlaubsvertretung (Weihnachten und Silvester ist die Kanzlei geschlossen) - Flexible Arbeitszeiten &amp; nach Absprache Homeoffice inkl. technischer Ausstattung - Unbefristeter Arbeitsvertrag - Einarbeitung mit persönlichem Mentor, für einen einfachen Start - Intensive Förderung deiner persönlichen Weiterbildung - Entspanntes, herzliches, familiäres Arbeitsklima &amp; flache Hierarchien mit fairer Behandlung für alle - Helle, freundliche, ruhige Büros mit iPads für die Mitarbeiter - Chef, der sich für deine Meinung und Vorstellungen interessiert - Regelmäßige lustige Firmenfeiern und Events - Täglich leckerer Kaffee, Tee &amp; Getränke für den besten Start in den Tag - Kostenfreie Parkplätze Sonstige Benefits:- Ladestationen für Elektrofahrzeuge

Steuerfachangestellte (m/w/d) (Steuerfachangestellte/r)

Die Gemeinde Losheim am See ist Träger von aktuell fünf Kindertageseinrichtungen und beabsichtigt die Stelle der <h1> Leitung einer Kindertageseinrichtung (w/m/d) </h1> Losheim am See ist eine innovative Gemeinde im nördlichen Saarland. Landschaftlich reizvoll im Schwarzwälder Hochwald gelegen, bietet sie einen hohen Wohn- und Freizeitwert für die rund 16.500 Einwohner. Ein starker Mittelstand und vielfältige Gewerbebetriebe zeichnen Losheim am See als Wirtschafts-standort aus. Überregional bekannt ist der namensgebende Stausee. Die prämierten Wanderwege und attraktiven Radwege sowie das reiche Kultur- und Sportangebot runden die Tourismus-Gemeinde ab. Die stark gestiegene Nachfrage an Betreuungsplätzen machen die Schaffung neuer Kindergarten- und Krippengruppen in Trägerschaft der Gemeinde Losheim am See notwendig.Wir begrüßen Ihre Bewerbung unabhängig Ihrer kulturellen und sozialen Herkunft, Ihres Alters, Ihrer Religionoder Weltanschauung, Ihrer Behinderung, Ihres Geschlechts oder Ihrer sexuellen Identität. Für uns zählen IhreKenntnisse, Fähigkeiten und Stärken.Schwerbehinderte und ihnen gleichgestellte Menschen werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt. <h2> mit aktuell einer Krippengruppe und drei Kindergartengruppen schnellst möglich neu zu besetzen. Es handelt sich um eine unbefristete Stelle in Vollzeit (39 Stunden). </h2> Unsere Einrichtung im Ortsteil Losheim arbeitet nach dem Situationsansatz. <ul><li> die Planung, Organisation, Durchführung und Reflexion der Erziehungs- und Bildungsarbeit </li> <li> Personalführung, Teamarbeit, Einbeziehung der Ressourcen der Mitarbeiter*innen </li> <li> Qualitätsentwicklung und -sicherung sowie die Umsetzung des Saarländischen Bildungsprogramms in der Praxis </li> <li> Umsetzung des Kinderschutzkonzeptes unserer Kindertageseinrichtungen </li> <li> Weiterentwicklung der Einrichtungskonzeption </li> <li> Zusammenarbeit mit dem Träger, den Eltern und weiteren Kooperationspartnern </li> <li> betriebswirtschaftliche Leitungsaufgaben, Bewirtschaftung im Rahmen der im Haushaltsplan zur Verfügung stehenden Mittel </li> </ul> <ul><li> ein abgeschlossenes Studium im Bildungs– und Sozialmanagement mit mind. zweijähriger Berufserfahrung im Bereich Pädagogik der frühen Kindheit, oder </li> <li> eine abgeschlossene Ausbildung als staatlich anerkannte*r Erzieher*in mit Berufserfahrung als Leitung oder stellvertretende Leitung einer Kindertageseinrichtung und die Bereitschaft zur Aufnahme eines entsprechenden Studiums </li> <li> erweiterte Fachkenntnisse der Arbeitsmethoden zum Situationsansatz </li> <li> Leitungs- und Führungskompetenz </li> <li> die Bereitschaft zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung </li> <li> eine vertrauensvolle Zusammenarbeit mit dem Träger sowie eine kooperative Zusammenarbeit mit dem Kollegium, den Eltern und den weiteren gemeindlichen Kindertageseinrichtungen </li> </ul> Umfang: Vollzeit &gt; Befristung: unbefristet &gt; Vergütung: bis S13 TVöD-S &gt; Beginn: schnellstmöglich <ul><li> Vergütung auf der Grundlage des Tarifvertrags für den öffentlichen Dienst (TVöD) bis Entgeltgruppe S13 </li> <li> eine interessante, verantwortungsvolle und zukunftsorientierte Tätigkeit </li> <li> eine fachlich kompetente Einarbeitungsphase in Zusammenarbeit mit der Gesamtleitung und dem Leitungsteam der kommunalen Kitas </li> <li> eine attraktive betriebliche Altersversorgung und die Möglichkeit zum Jobrad bzw. Jobticket </li> <li> ein vielseitiges Angebot an Fortbildungs- und Qualifizierungsmöglichkeiten </li> <li> die Vereinbarkeit von Familie und Beruf </li> </ul><h2> Nutzen Sie Ihre Chance, gestalten Sie mit uns gemeinsam die Zukunft von Losheim am See. </h2> &gt; Referenz-Nr.:&gt; Bewerbungs­frist: 3/Ki-2024 bis 28.04.2024 "

Leitung Kindertagesstätte (m/w/d)

Beim Abwasserwerk der Gemeinde Namborn ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine unbefristete Vollzeitstelle einer Bauingenieurin/eines Bauingenieurs (FH/Bachelor/Dipl.-Ing./Master) -m/w/d- der Fachrichtung Tiefbau zu besetzen. - die ingenieurmäßige Betreuung der Tiefbaumaßnahmen des Abwasserwerkes einschl. Fortführung des Kanalkatasters sowie Straßen- und Wegebaumaßnahmen - die Bauoberleitung beim Einsatz von Ingenieurbüros - die Betreuung, Fortschreibung und Pflege des geographischen Informationssystems (GIS) mit Kanalkataster (Caigos) - die Fortschreibung und Pflege des Anlagevermögens - die Fortschreibung und Pflege des Flächenkatasters (gesplittete Abwassergebühr) - die Budgetverantwortung und -überwachung inkl. Terminkontrolle und Dokumentation - die Zuständigkeit für Planung, Bau und Unterhaltung der Straßen, Wege und Plätze in der Gemeinde Namborn. - die Kontrolle und Überwachung des Glasfaserausbaus in der Gemeinde Namborn - die Leitung des gemeindlichen Baubetriebshofes Wir suchen qualifizierte, einsatzfreudige, belastbare und verantwortungsbewusste Persönlichkeiten mit sicherem selbstständigem Auftreten, Verhandlungsgeschick, überdurchschnittlicher Einsatzbereitschaft, Entscheidungskraft und Durchsetzungsvermögen. Der Einsatz ist im Fachbereich V „Tiefbau, Baubetriebshof, Abwasserwerk – technische Angelegenheiten“ vorgesehen. Wir erwarten mindestens - ein abgeschlossenes Fachhochschulstudium der Fachrichtung Bauingenieurwesen mit vertieften Kenntnissen im Bereich Straßen- und Kanalbau, VOB- u. HOAI-Kenntnisse und Erfahrungen mit GIS und den einschlägigen EDV-Anwendungen - Verhandlungsgeschick im Umgang mit Fachdienststellen, Ingenieurbüros sowie Bürgerinnen und Bürgern - Fahrerlaubnis der Klasse B - einschlägige Berufserfahrung. Anforderungen an den Bewerber: Grundkenntnisse: HOAI (Honorarordnung für Architekten und Ingenieure) Erweiterte Kenntnisse: Kanalbau, Straßenbau, VOB (Verdingungsordnung für Bauleistungen) - einen sicheren Arbeitsplatz mit den sozialen Leistungen des öffentlichen Dienstes - das Arbeitsverhältnis richtet sich nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD) - das Entgelt richtet sich entsprechend der fachlichen Qualifikation nach den tarifvertraglichen Bestimmungen des TVöD, voraussichtlich Entgeltgruppe 11. - Beamte erhalten voraussichtlich eine Besoldung nach Besoldungsgruppe A 11 Saarländisches Besoldungsgesetz. Die Gemeinde Namborn verfügt über einen Frauenförderplan und hat sich die berufliche Förderung von Frauen zum Ziel gesetzt.

Bauingenieur/in (m/w/d) - der Fachrichtung Tiefbau (Tiefbauingenieur/in)

Zum nächstmöglichen Zeitpunkt ist bei der Gemeinde Eppelborn eine unbefristete Vollzeitstelle als staatlich geprüfter Techniker / staatlich geprüfte Technikerin (m/w/d) der Fachrichtung Bautechnik zur Mitarbeit im Fachgebiet 3.05 Hochbau und Gebäudemanagement zu besetzen. - Planung, Projektierung und Umsetzung von Bauunterhaltungsmaßnahmen der zahlreichen gemeindeeigenen Liegenschaften - Ausarbeitung von Planungs- und Ausschreibungsunterlagen - Überwachung und Koordinierung von Wartungen und Instandsetzungen der technischen Anlagen und Baukonstruktionen - Allgemeine Verwaltungsarbeiten zu vorgenannten Tätigkeitsschwerpunkten Ihre Qualifikation - erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als staatlich geprüfter Techniker / staatlich geprüfte Technikerin der Fachrichtung Bautechnik oder als staatlich geprüfter Hochbautechniker / staatlich geprüfte Hochbautechnikerin - gute Kenntnisse der einschlägigen Gesetze und Verordnungen, insbesondere LBO, HOAI, VOB, Regelwerk der Unfallkassen - gute Kenntnisse branchenspezifischer Software (Orca AVA) und MS-Office-Produkte; Bereitschaft sich in neue Programme einzuarbeiten - hohes Engagement, selbständiges und zielorientiertes Arbeiten, Teamfähigkeit - Führerschein Klasse B und die Bereitschaft, einen privaten PKW gegen Entschädigung nach dem Reisekostengesetz für Dienstfahrten einzusetzen - Berufserfahrung im Hochbau ist wünschenswert. Anforderungen an den Bewerber: Grundkenntnisse: Qualitätsprüfung, Qualitätssicherung, Kalkulation - ein vielseitiges und interessantes Aufgabengebiet - eine unbefristete Vollzeitstelle - Entgelt nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD) - gleitende Arbeitszeit - betriebliche Zusatzversorgung Die Gemeinde Eppelborn ist um die berufliche Förderung von Frauen bemüht. Sie hat sich in ihrem Frauenförderplan das Ziel gesetzt, bestehende Unterrepräsentanzen von Frauen zu beseitigen. Bewerbungen von Frauen werden ausdrücklich begrüßt. Schwerbehinderte Bewerberinnen/Bewerber werden im Rahmen der gesetzlichen Bestimmungen bevorzugt berücksichtigt. Eppelborn, 17.04.2024 Gemeinde Eppelborn Der Bürgermeister Dr. Andreas Feld

Staatlich geprüfter Techniker / staatlich geprüfte Technikerin der Fachrichtung Bautechnik (m/w/d) (Techniker/in - Bautechnik (ohne Schwerpunkt))

Die Außenstelle der Verbandszentrale des Schwesternverbandes in Neunkirchen ist Wirkungsstätte unserer IT-Nerds. Hier sitzen mit optimaler Verkehrsanbindung und citynah unsere IT-Abteilung und das Facility-Management. Neben Moderner Ausstattung wartet auf Dich ein freundliches Team, dass sich auf Dich freut. WIR SUCHEN Lehrkraft (m/w/d) für den Bereich Fort- und Weiterbildung Akademie in Neunkirchen in Vollzeit / in Teilzeit Es gibt nur wenige Berufe, die so sinnstiftend, so erfüllend und so herausfordernd zugleich sind. Auch, wenn das nicht alle so sehen. Aber wir beim Schwesternverband sind stolz auf das, was ihr tut und wir finden Eure Arbeit wichtig. Das sagen und zeigen wir Euch jeden Tag. Denn wir sind ein starkes Team und wir möchten, dass Du ein Teil davon wirst. <ul><li>Du bist in enger Abstimmung mit der Verbundleitung und Leitung Fort- und Weiterbildung für die weitere Entwicklung des Fort- und Weiterbildungsangebotes am Standort Neunkirchen verantwortlich.</li> <li>In Bezug auf aktuelle Bedarfe gestaltest Du passgenaue Qualifizierungsangebote und sorgst aktiv für deren Umsetzung.</li> <li>Du unterstützt die Leitung Fort- und Weiterbildung im Bildungsmanagement des Standortes Neunkirchen in enger Abstimmung mit der Verbundleitung.</li> <li>Du baust in Zusammenarbeit mit der Leitung Fort- und Weiterbildung die guten Kooperationen zu den Kunden und Dozenten weiter aus und beteiligst Dich aktiv am Qualitätsmanagement der Bildungseinrichtung.</li> <li>Du übernimmst Unterrichte und Seminare in Aus-, Fort- und Weiterbildung incl. deren Vor- und Nachbereitung, sowie in Weiterbildungen die Kursleitung.</li> </ul> <ul><li>eine abgeschlossene Pflegefachausbildung</li> <li>ein Hochschulabschluss (oder im Abschluss befindlich) im Bereich Pflegepädagogik oder Gesundheits- und Pflegewissenschaft bzw. Pflegemanagement wünschenswert</li> <li>Erfahrungen im Qualitätsmanagement wünschenswert</li> <li>Erfahrung in der Gestaltung von Fort- und Weiterbildungsangeboten wünschenswert</li> <li>Unterrichtserfahrung in Ausbildung, sowie Fort- und Weiterbildung</li> <li>Reisebereitschaft</li> </ul> <ul><li>Sicher und fair: Du machst einen wichtigen Job. Das belohnen wir mit einer fairen Bezahlung. Natürlich unbefristet und krisensicher.</li> <li>Unser Familienprogramm: Wir leben Vereinbarkeit von Familie und Beruf – mit Zertifikat! Neben der Rücksichtnahme auf familiäre Verpflichtungen bekommst Du von uns z. B. einen Kita-Zuschuss pro Kind – versprochen!</li> <li>Ein starkes Miteinander: Gegenseitige Wertschätzung und ein starker Zusammenhalt sind für uns essentiell. Nur so können wir den Herausforderungen unseres Berufs begegnen.</li> <li>Work-Life-Balance: Damit Du Deine Akkus aufladen kannst, hast Du bei uns 30 Tage Urlaub. Und on top gibt es eine verbindliche Urlaubsplanung.</li> </ul>

Lehrkraft (m/w/d) für den Bereich Fort- und Weiterbildung

Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen qualifizierten Mitarbeiter (m/w/d) für die Lohn-/Gehaltsbuchhaltung und Finanzbuchhaltung. - Erstellung von Finanz- und Lohnbuchhaltungen unter Einsatz digitaler Belege/Schnittstellen - Vorbereitung und Erstellung von Gewinnermittlungen / Jahresabschlüssen und Steuererklärungen für Unternehmen und Privatpersonen - Durchführung von betriebswirtschaftlichen Auswertungen und Analysen - Unterstützung bei der Klärung steuerlicher Fragestellungen unserer Mandanten - Kommunikation und Korrespondenz mit Finanzbehörden und anderen externen Stellen - Mitwirkung bei steuerlichen Prüfungen und Betreuung der Mandanten in diesem Prozess - Unterstützung bei der Erstellung von Steuerplanungen und -konzepten - Pflege und Aktualisierung der steuerlichen Daten und Mandantenakten - Mitwirkung bei der Optimierung und Weiterentwicklung der Prozesse Ihr Profil: - Abgeschlossene Ausbildung zum Steuerfachangestellten (m/w/d) oder Lohnbuchhalter (m/w/d), gerne auch Quereinsteiger aus dem kaufmännischen Bereich - Berufserfahrung; gerne geben wir auch Wiedereinsteigern eine Chance - gute Kenntnisse Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht - gute Kenntnisse Finanzbuchhaltung und/oder Lohnbuchhaltung Anforderungen an den Bewerber: Grundkenntnisse: Lohn-, Einkommensteuer, Sozialversicherungsrecht Die Stelle ist in Vollzeit, gerne auch in Teilzeit (ab 20 Std./Woche) zu besetzen. Es handelt sich um eine unbefristete Arbeitsstelle. Einstellung auch ab sofort möglich. - Eine verantwortungsvolle Position mit abwechslungsreichen und herausfordernden Aufgaben - Ein modernes Arbeitsumfeld und eine angenehme Arbeitsatmosphäre in einem motivierten Team - Individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten - Leistungsgerechte Vergütung und attraktive Sozialleistungen - Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zur Teilzeitbeschäftigung - Möglichkeit zum Homeoffice-Platz - Team-Events wie z. B. Betriebsausflug, Weihnachtsfeier, etc. - Lockeres Betriebsklima, in dem sich alle wohlfühlen - Eine langfristige Perspektive in einem stabilen und wachsenden Unternehmen Wir sind eine mittelständische Steuerberatungskanzlei mit 2 Steuerberatern. Unsere modernen und offenen Büroräume liegen im Herzen von Wallerfangen. *Sofern in dieser Stellenanzeige die männliche Form oder sonstige Personenbezeichnungen verwendet werden, geschieht dies ausschließlich aus Gründen der besseren Lesbarkeit und ist als geschlechtsneutral zu verstehen. Angesprochen sind dabei grundsätzlich immer das weibliche, männliche sowie das dritte Geschlecht (m/w/d).

Wir suchen: Steuerfachangestellte/r (m/w/d) (Steuerfachangestellte/r)

Zur Verstärkung unsrer Kanzlei suchen wir eine Steuerfachkraft in Vollzeit oder Teilzeit. Schwerpunkte liegen in der Erstellung von Steuererklärungen (insbesondere Einkommenssteuer) sowie selbständige Bearbeitung der Finanzbuchhaltung, ggf. auch Lohnbuchhaltung bei Betreuung eines eigenen Mandantenstamms. Erweiterte Kenntnisse: Lohn-/Gehaltsabrechnungssoftware Lohn und Gehalt (Datev), Datev-Programm Rechnungswesen - monatliche Sachbezüge in Form eines Ticket-Systems (Edenred) - Weiterbildungsmaßnahmen - Gleitzeit (gerne auch bei Teilzeit)

Steuerfachangestellte/r

Die Katholische Kirchengemeinde Hl. Jakobus der Ältere Mandelbachtal sucht ab sofort für die Kindertagesstätte St. Martin Habkirchen Pädagogische Fachkraft (m/w/d) Erzieherin / Kinderpflegerin (m/w/d) Die Kita bietet 43 Plätze für Kinder im Alter von 1 bis 6 Jahren • Bildung, Erziehung und Betreuung der Kinder unter Berücksichtigung der Inhalte der pädagogischen Konzeption der Kita • pädagogische Verantwortung und Wahrnehmung der Fürsorge- und Aufsichtspflicht • Mitarbeit bei der Weiterentwicklung der pädagogischen Konzeption der Kita • Integration der Kinder in die Kita unter Berücksichtigung der individuellen Besonderheiten • Beobachtung und Dokumentation der Entwicklungsschritte der Kinder • Zusammenarbeit mit den Eltern Das bringen Sie mit: • einen Abschluss zur/zum staatlich anerkannte/n Erzieher/in oder eine vergleichbare Ausbildung • ein hohes Maß an Einfühlungsvermögen und Wertschätzung im Umgang mit Kindern, Eltern, Kolleg:innen und Kooperationspartner:innen • die Identifikation mit den Präventionsgrundsätzen im Bistum Speyer und die Sorge für deren Umsetzung und Einhaltung, damit die KiTa ein sicherer Ort Kirche ist • eine an den Bedürfnissen der Kinder ansetzende Begleitung • die Offenheit zur Bildung und Erziehung auf der Grundlage des christlichen Menschenbildes • eine hohe soziale Kompetenz, Kommunikations- und Motivationsfähigkeit • die Bereitschaft zur Reflexion und Weiterentwicklung der eigenen und gemeinsamen Arbeit • die Bereitschaft zur Weiterbildung Anforderungen an den Bewerber: Erweiterte Kenntnisse: Vorschularbeit, -erziehung in Teilzeit mit 30 Wochenstunden unbefristet • die Anstellung bei einem Träger, der seine Verantwortung als Dienstgeber wahrnimmt • eine Vergütung und entsprechende Sozialleistungen nach den Arbeitsvertragsrichtlinien (AVR) des Deutschen Caritas-Verbandes, einschließlich einer betrieblichen Altersversorgung • die Möglichkeit zur Fort- und Weiterbildung • die Mitarbeit in einer Einrichtung, in der Begegnung auf Augenhöhe, Wertschätzung und Achtsamkeit gelebt werden • ein eingeführtes Qualitätsmanagementsystem (SpeQM) auf Basis des KTK-Gütesiegels • eine vielseitige und verantwortungsvolle Tätigkeit • die Mitarbeit in einem aufgeschlossenen und motivierten Team • einen Arbeitsplatz, an dem Glaube entdeckt, gelebt und gefeiert wird

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