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Mannheim | Vollzeit | Servicezentrum | Unbefristet Kundenberater Sozialversicherung (m/w/d) an den Standorten Mannheim, Koblenz und Saarbrücken. Wir machen Kundenkontakte wertvoll! Seien Sie dabei und gestalten Sie mit uns einen innovativen Kundenservice über alle Kanäle wie Telefon, Chat, Post, Mail und Social Media. Benefits: 35,5 Stunden Woche Betriebliche Altersvorsorge 30 Tage Urlaub Vermögenswirksame Leistungen Lebensarbeitszeitkonto Flexible Arbeitszeiten Home Office TK-Jobrad Ihre Aufgaben Unsere Kunden zu allen Sozialversicherungsthemen umfassend und serviceorientiert beraten Schriftliche Kundenanfragen bearbeiten Unsere Kunden aktiv in der digitalen TK-Welt (TK App) begleiten Mit Ihrem Team an den gemeinsamen Zielen arbeiten Ihr Profil Abgeschlossene Ausbildung zum Kaufmann im Gesundheitswesen oder Sozialversicherungsfachangestellten Berufserfahrungen in der telefonischen Kundenberatung und professionellen Gesprächsführung Idealerweise Englischkenntnisse Level B2 Sehr gute schriftliche und kundenorientierte Ausdrucksweise Hohe Einsatzbereitschaft Spaß am Umgang mit digitalen Medien Ihr Arbeitszeitrahmen ist Montag bis Freitag von 6 bis 22 Uhr. Eine freiwillige Teilnahme am TK24-Service (Kundenservice von 22 bis 24 Uhr und am Wochenende sowie an Feiertagen von 6 bis 24 Uhr) ist darüber hinaus wünschenswert und wird entsprechend vergütet. Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Online-Bewerbung unter Angabe Ihres Eintrittstermins und Ihrer Gehaltsvorstellung bis zum 02.05.2023 unter <a href="http://www.tk.de/stellenmarkt" target="_blank">www.tk.de/stellenmarkt</a>. Referenzcode: TK21680 Wir sind stolz darauf, als Gesundheitspartner an der Seite unserer rund 11 Millionen Versicherten zu stehen. 14.000 Mitarbeitende gestalten dabei den Fortschritt und machen uns zu einer leistungsstarken Krankenkasse. Wir wachsen durch die Ideen unserer Mitarbeitenden – Innovation und Service stehen dabei im Mittelpunkt. Die Techniker fördert die berufliche Integration behinderter Menschen sowie die Gleichstellung aller Geschlechter. Wir stehen für Chancengleichheit, Entwicklungsmöglichkeiten und einen respektvollen Umgang! Eine Beschäftigung ist grundsätzlich auch in Teilzeit möglich. Ihr Kontakt Frank Beiner Teamleiter Tel. 040 - 460 65 55 35 00 Weitere Informationen Benefits der TK Karriereseite der TK twitter.com/tk_karriereteam facebook.com/tk.karriere

Kundenberater Sozialversicherung (m/w/d)

Analyst Kreditanalyse mit Votierungskompetenz (m/w/d) Stillstand ist Rückschritt. Genau aus diesem Grund harren wir nicht der Dinge und verfolgen zielstrebig unsere Vision. Neue Geschäftsmodelle, Nachhaltigkeit, Digitalisierung, moderne Arbeitsmethoden – wir befinden uns auf einer interessanten und spannungsvollen Reise. Gestalten Sie den Weg mit uns zusammen! Wir bieten Ihnen: Aufstockung des gesetzlichen Urlaubs Mobiles Arbeiten Gesundheitsförderung: regelmäßige Gesundheitstage, Bereitstellung von Hilfsmitteln nach Erforderlichkeit, Kooperation mit FitnessClubs (teilweise Kostenübernahme durch die SaarLB) etc. Ein attraktives Gehalt entsprechend dem branchenüblichen Vergütungssystem – inklusive jährlicher Sonderzahlungen, Vermögenswirksamer Leistungen und einer betrieblichen Altersvorsorge Jährliche Mitarbeiterentwicklungsgespräche und eine strukturierte Einarbeitung Ein gezieltes Talentmanagement, um unsere Führungskräfte von morgen zu fördern Wir suchen Verstärkung für unser Team „Kredit“ und besetzen die Position eines „Analysten Kreditanalyse mit Votierungskompetenz (m/w/d)“ neu. Es erwarten Sie folgende interessante und abwechslungsreiche Aufgaben: Beschlussvorlagen erstellen, votieren und ggf. bewilligen inkl. Anschlussarbeiten Rating durchführen/aktualisieren/Watchlist pflegen Engagementbezogene Kreditüberwachung durchführen Steuerung und Weiterentwicklung der Prozesse in der Einheit Auswertung von Objekt- und Projektunterlagen Herausarbeiten von wesentlichen Risikotreibern Das bringen Sie mit: Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung zum Bankkaufmann / zur Bankkauffrau (m/w/d) ergänzt um ein wirtschaftswissenschaftliches Studium oder eine vergleichbare Ausbildung. Sie haben bereits Berufserfahrung sowie hinreichende Kenntnisse in oben genannten Tätigkeitsgebieten. Sie verfügen zudem über eine hohe Kundenorientierung, eine ausgeprägte Analysefähigkeit und besitzen die Fähigkeit das eigene Denken und Handeln in sich unerwartet verändernden Situationen auf neue Gegebenheiten einzustellen. Sie verfügen außerdem über verhandlungssichere deutsche und französische Sprachkenntnisse. Nun liegt es nur noch an Ihnen. Packen Sie Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen zusammen, ergänzen diese noch kurz um Ihre Gehaltsvorstellung (Jahresbruttogehalt) und das frühestmögliche Eintrittsdatum. Schicken Sie all dies bitte zusammen über unser Online-Bewerberportal auf <a href="http://www.saarlb.de" target="_blank">www.saarlb.de</a> auf die Reise. Wir freuen uns schon jetzt auf Ihre Einreichung. Weitere Fragen zu dem Aufgabengebiet beantwortet Ihnen gerne Herr Dr. Philip Jung, +49 681 383-1507. . Diese Stelle ist grundsätzlich auch für die Besetzung mit schwerbehinderten Menschen geeignet. Für allgemeine Rückfragen zum Thema Recruiting steht Ihnen Lana Kehrer, Personal, gerne zur Verfügung: +49 681 383-1276. Gesundheitsmanagement Betriebliche Altersvorsorge Gleitende Arbeitszeiten Mobiles Arbeiten Faire Vergütung Weiterbildungen

Analyst Kreditanalyse mit Votierungskompetenz (m/w/d)

Hausmeister (w/m/d) für die Gebäude- und Liegenschaftsbetreuung Die Bundesanstalt für Immobilienaufgaben (BImA) – Anstalt des öffentlichen Rechts – ist das zentrale Immobilienunternehmen des Bundes. Aufgabenschwerpunkte sind das einheitliche Immobilienmanagement, die Immobilienverwaltung und der Immobilienverkauf sowie die forst- und naturschutzfachliche Betreuung der Geländeliegenschaften. Bundesweit arbeiten rund 7.000 Beschäftigte für die BImA, verteilt auf die Zentrale – mit Hauptsitz in Bonn – und neun Direktionen sowie auf mehr als 120 Standorte. Die Direktion Koblenz sucht für die Sparte Facility Management am Arbeitsort Saarbrücken zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/einen: Hausmeisterin / Hausmeister (w/m/d) für die Gebäude- und Liegenschaftsbetreuung, vorzugsweise im Bereich Metallbau oder Anlagenmechanik für Sanitär-, Heizungs- und Klimatechnik (Entgeltgruppe 5 TVöD Bund, Kennung: KOFM 2399 30, Stellen-ID: 933862) Die Einstellung erfolgt unbefristet. Was sind Ihre Aufgabenschwerpunkte? Regelmäßige Kontrolle des Gesamtzustandes der Liegenschaft und Feststellen der Verkehrssicherheit, technischer und baulicher Mängel u. ä. sowie Absicherung und Beseitigung von Gefahrenstellen Durchführen von Hausmeister-Tätigkeiten und einfachen handwerklichen Tätigkeiten verschiedener Gewerke, im Innen- und Außenbereich Einweisung, Begleitung und Kontrolle von Fremdfirmen sowie Leistungsabnahme Ablesen von Messeinrichtungen und Erfassen von Verbrauchsdaten Begleitung regelmäßiger und unregelmäßiger Ortstermine Überprüfung, Anforderung und Verteilung von Verbrauchsmaterialien sowie ggf. auch die Beschaffung von benötigten Materialen und Werkzeugen Was erwarten wir? Qualifikation: Erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung in einem einschlägigen Handwerksberuf, vorzugsweise im Bereich Metallbau oder Anlagenmechanik für Sanitär-, Heizungs- und Klimatechnik Fachkompetenzen: Kenntnisse und Berufserfahrung in der Objekt-/?Liegenschaftsbetreuung sowie der Gebäude-/?Anlagentechnik sind Grundvoraussetzung Weiteres: Organisationsgeschick, Zuverlässigkeit und Verantwortungsbewusstsein Gute Auffassungsgabe und Kommunikationsfähigkeit, kunden-/?adressatenorientiertes Verhalten, Fähigkeit zum teamorientierten Handeln Leistungsbereitschaft sowie die Fähigkeit, auch bei erhöhtem Arbeitsanfall gründlich und zielorientiert zu arbeiten sowie ausgeprägte Kunden- und Serviceorientierung Kenntnisse der IT-Standardanwendungen (Microsoft Office) sowie die Bereitschaft zur Bedienung eines Diensthandys sind zwingend erforderlich Führerschein mit der Fahrerlaubnisklasse B/3 zum Führen von Dienst-Kfz Teilnahme an (tlw. mehrtägigen) Schulungen und Bereitschaft zu Dienstreisen Was bieten wir? Bezahlung entsprechend dem TVöD (Entgeltgruppe 5 TVöD) – sowie die im öffentlichen Dienst üblichen Leistungen wie Jahressonderzahlung, 30 Urlaubstage und betriebliche Altersvorsorge Ein sicheres Arbeitsverhältnis mit pünktlicher Gehaltszahlung Geregelte Arbeitszeiten und Vereinbarkeit von Familie und Beruf bei der Arbeitszeitgestaltung Vielfältige Fortbildungsangebote (auch zur persönlichen Bildung) Kurse zur Gesundheitsförderung sowie Vorsorgemaßnahmen Zuschuss für ein Jobticket im öffentlichen Nahverkehr Gute Erreichbarkeit mit öffentlichen Verkehrsmitteln Unterstützung bei der Suche nach möglichst arbeitsortnahem und bezahlbarem Wohnraum Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich online bis zum 14. April 2023 über die zentrale Bewerbungsplattform INTERAMT unter der Stellen-ID 933862. Haben Sie noch Fragen? Für Fragen steht Ihnen Frau Kryeziu unter der Telefonnumer +49 261 3908-108 gerne zur Verfügung. Weitere Informationen finden Sie auch unter <a href="https://karriere.bundesimmobilien.de" target="_blank">https://karriere.bundesimmobilien.de</a>. Hinweise zum Datenschutz und Speicherung Ihrer Daten nach DSGVO im Zuge Ihrer Bewerbung bei der BImA finden Sie hier <a href="https://www.bundesimmobilien.de/datenschutz" target="_blank">https://www.bundesimmobilien.de/datenschutz</a>. Hinweise: Die Auswahl erfolgt nach Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung. Bei gleicher Eignung werden Frauen nach Maßgabe des Bundesgleichstellungsgesetzes, schwerbehinderte Menschen nach Maßgabe des § 2 SGB IX vorrangig berücksichtigt. Der Arbeitsplatz ist grundsätzlich auch für Teilzeitbeschäftigung geeignet. Bei entsprechenden Bewerbungen erfolgt die Überprüfung, ob den Teilzeitwünschen im Rahmen der dienstlichen Möglichkeiten entsprochen werden kann. <a href="http://www.bundesimmobilien.de" target="_blank">www.bundesimmobilien.de</a>

Hausmeister (w/m/d) für die Gebäude- und Liegenschaftsbetreuung

Das Universitätsklinikum des Saarlandes (UKS) nimmt mit 30 Fachkliniken und 20 Instituten weit über das Saarland hinaus eine führende Rolle in medizinischer Lehre, Forschung und Krankenversorgung wahr. Über 6.000 Beschäftigte stellen eine Versorgung unserer Patienten und Patientinnen auf höchstem Niveau sicher. Masseur/in und med. Bademeister/in (m/w/i) ab sofort Vollzeit unbefristet ID: I.3/2023/75 Ihre Aufgaben: Selbstständige Behandlung ambulanter Patienten Eigenständige Organisation der Patiententermine Elektronische Patientenerfassung und -bearbeitung Ihr Profil: Abgeschlossene Ausbildung zum / zurr Masseur/in und med. Bademeister/in mit staatlicher Anerkennung Abgeschlossene Fortbildung der manuellen Lymphdrainage Fachkenntnisse im Bereich aller Massageformen, der UWM und der E-Therapie Hohes klinisches Engagement und ausgeprägte Motivation Soziale und emotionale Kompetenz, Kollegialität, Teamfähigkeit und Zuverlässigkeit Unser Angebot: Tarifvertragliche Konditionen und Rahmenbedingungen nach TV-L Betriebliche Altersvorsorge Maßnahmen zur betrieblichen Gesundheitsförderung Kinderbetreuung in unmittelbarer Nähe des Universitätsklinikums Fort- und Weiterbildung an unserem hauseigenen Referat Teamorientierte, konstruktive Zusammenarbeit im multiprofessionellen Team Bewerberinnen / Bewerber mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung vorrangig berücksichtigt. Bei Fragen stehen wir Ihnen gerne zur Verfügung: Frau Marie Bubel, unter 06841/16-24563 Oder per E-Mail an: <a href="mailto:bewerbung@uks.eu" target="_blank">bewerbung@uks.eu</a> Wenn Sie Interesse daran haben, Teil dieses Teams zu werden, dann freuen wir uns bis zum 28.04.2023 über den Erhalt Ihrer Bewerbungsunterlagen über unsere Karriereseite: <a href="https://bewerbung-uks.eu" target="_blank">https://bewerbung-uks.eu</a> Universitätsklinikum des Saarlandes (UKS) Dezernat I D-66421 Homburg

Masseur/in und med. Bademeister/in (m/w/i)

Die Gemeinde Saarwellingen (14.000 Einwohner) sucht zum 01.09.2023 oder später einen Revierförster (m/w/d/) Die vollständige Stellenausschreibung finden Sie auf der Internetseite der Gemeinde Saarwellingen (<a href="http://www.saarwellingen.de" target="_blank">www.saarwellingen.de</a>) unter der Rubrik „Stellenausschreibungen“.

Revierförster (m/w/d)

Im Geschäftsbereich des Ministeriums für Umwelt, Klima, Mobilität, Agrar und Verbraucherschutz ist beim Landesbetrieb für Straßenbau (LfS) im Fachbereich Zentrale Dienste und Arbeitsschutz die Stelle als Mitarbeiter in der Materialbeschaffung und Poststelle (m/w/d) in Vollzeit zu besetzen. , sind wir offen für Be-rufseinsteiger und bieten unabhängig von Ihrer Berufserfahrung eine umfassende Einarbeitung. Die saarländische Landesverwaltung Wir sind der größte Arbeitgeber des Saarlandes – die saarländische Landesverwaltung bietet eine gro-ße Vielfalt an verantwortungsvollen Tätigkeiten in verschiedensten Gebieten. Unsere Arbeit zeigt Wir-kung: Sei es in den Bereichen Polizei, Schule, Justiz, IT, Wirtschafts-und Arbeitsmarktförderung, Ver-kehrs- und Energiepolitik, Umwelt, Gesundheitswesen, allgemeine Verwaltung, Technik, Finanzen, Bauen oder Soziales. Wir gestalten die Zukunft des Saarlandes. Werde auch Du #BerufsSaarländer (m|w|d)! Der Landesbetrieb für Straßenbau Ein leistungsfähiges und verlässliches Straßennetz lässt keinen Raum für Kompromisse: Daher bauen unsere mehr als 430 Straßenprofis an der Mobilität von heute und morgen. So betreuen wir als Lan-desbetrieb im Auftrag des Landes und Bundes über 1.730 Kilometer Bundes- und Landstraßen, über 1.000 Kilometer Geh- und Radwege sowie unzählige Bauwerke wie Brücken und Lärmschutzwände. Unser Ziel ist es dabei • Büroausstattung und Material- und Lagerverwaltung o Beschaffung von Büromaterial, -maschinen und Ausstattungsgegenständen, Druckern, Mobiliar, Literatur und sonstigen Gebrauchs- und Verbrauchsstoffen sowie Beschaffung von bau- und vermessungstechnischen Gegenständen o Rechnungsprüfung o Materialausgabe Büroausstattung und persönliche Schutzausrüstung (PSA) • Unterstützung bei der Beschaffung von persönlicher Schutzausrüstung (PSA) • Poststelle, Telefonzentrale und Empfang o Unterstützung der Poststelle Bearbeitung der Ein- und Ausgangspost Koordination des internen Postlaufs o Annahme und Weiterleiten von Telefonanrufen o Ansprechpartner/-in für Gäste des LfS und Mitarbeitende o Vorbereiten der Besprechungsräume o Botenfahrten Ihre Qualifikation • Abgeschlossene Berufsausbildung zum Verwaltungsfachangestellten (m/w/d) oder Kaufmann für Büromanagement/ Industriekaufmann/ Kaufmann für Groß- und Außenhandelsmanage-ment/ Kaufmann für Speditions- und Logistikdienstleistung (m/w/d) sowie • Sehr gute schriftliche und mündliche Ausdrucksfähigkeit • Verhandlungsgeschick • Organisations- und Kommunikationsfähigkeit • Einsatzfreude, Engagement und Eine Teilzeitbeschäftigung ist grundsätzlich möglich. Die Einstellung erfolgt in einem unbefristeten Beschäftigungsverhältnis. Die Eingruppierung richtet sich nach dem Tarifvertrag für den Öffentlichen Dienst der Länder (TV-L) und erfolgt in der Entgeltgruppe 5 – 6 TV-L. • Selbstverantwortliches und eigenständiges Arbeiten • Teamorientierte Denk- und Arbeitsweise • Führerschein Klasse B Auch wenn Berufserfahrung im genannten Aufgabengebiet gern gesehen Erhalt und Verkehrsabwicklung für ein leistungsfähiges, sicheres und umweltverträgliches Straßennetz im Saarland zu sorgen. Wir bieten: • Flexible Arbeitszeiten für eine echte Work-Life-Balance • Verantwortungsvolle Tätigkeiten • Berufe mit sicherem Einkommen und Perspektive • Familienfreundlichkeit (Telearbeit, Teilzeit, …) • Regelungen des Tarifvertrags für den öffentlichen Dienst der Län-der (TV-L). Bei der Stufenzuordnung zu einer Entgeltgruppe können einschlägige Berufserfahrung sowie förderliche Zeiten bei der Stufenzuordnung berücksichtigt werden. Die in den Geltungsbereich des TV-L fallenden Beschäftigten (m/w/d) haben zudem einen Anspruch auf eine zusätzliche Alters- und Hinterbliebenenversorgung unter Eigenbeteiligung. Die saarländische Landesverwaltung fördert aktiv die Gleichstellung aller Mitarbeiter (m/w/d) unab-hängig von kultureller und sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung, Behinderung oder se-xueller Identität. Im Rahmen der tatsächlichen Durchsetzung der Gleichberechtigung von Frauen und Männern und der gesetzlichen Maßgabe, die Unterrepräsentanz von Frauen innerhalb des Geltungs-bereichs des bestehenden Frauenförderplans zu beseitigen, ist die saarländische Landesverwaltung an der Bewerbung von Frauen besonders interessiert. Schwerbehinderte Menschen und ihnen Gleichgestellte werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Bitte fügen Sie Ihrer Bewerbung einen entsprechenden Nachweis bei, sofern im Einstellungsverfahren eine Schwerbehinderung oder Gleichstellung nach dem SGB IX berücksichtigt werden soll. Angaben über ehrenamtliche Tätigkeiten, insbesondere im Zusammenhang mit lebensrettenden Auf-gaben, sind erwünscht. Die im

Mitarbeiter in der Materialbeschaffung und Poststelle (m/w/d) (Verwaltungsfachangestellte/r - Landesverwaltung)

Mit einem umfassenden Informations-, Beratungs- und Bildungs­angebot ist die Handwerks­kammer des Saarlandes (HWK) das Dienst­leistungs­zentrum für alle saar­ländischen Hand­werks­betriebe. Sie sind überzeugt von der Wichtig­keit des Handwerks, schätzen die Zusammen­arbeit mit anderen Orga­ni­sa­tionen und sind bereit dafür, unsere Mit­glieds­betriebe zu stärken und für die Zukunft zu rüsten? Dann freuen wir uns, Sie kennen­zu­lernen! Die Handwerkskammer des Saarlandes (HWK) als Dienst­leistungs­zentrum für alle saarländischen Handwerks­unternehmen und deren Beschäftigte sucht zur Ver­stär­kung des Aufgaben­bereiches Organisations­entwicklung einen Mitarbeiter Digitalisierung (m/w/d) <ul><li>selbst­ständige Pla­nung, Steuerung sowie Über­wachung von Projekten im Rahmen der Digitali­sierung von Geschäfts­prozessen (z. B. Online­zugangs­gesetz)</li> <li>Begleitung der Fach­bereiche bei der Umsetzung von Digitali­sierungs­projek­ten</li> <li>Erar­beitung von Lasten­heften und Arbeits­hilfen</li> <li>kommuni­kative Schnitt­stelle zwischen Soft­warepartnern, Fach­bereichen und interner IT</li> <li>Planung, Durch­führung sowie Moderation von Work­shops und internen Schulungen</li> <li>Qualitäts­sicherung bei der Ein­führung und Änderung von Soft­ware­modulen </li> </ul> <ul><li>abge­schlossene Aus­bildung als Kauf­mann für Digitali­sierungs­management (m/w/d) oder Kauf­mann für IT-System­management (m/w/d)</li> <li>berufliche Praxis im Projekt­management</li> <li>hohes Verständnis für informations­technische Prozesse und Zusammen­hänge</li> <li>idealerweise Kennt­nisse im Umgang mit MS-SQL-Daten­banken, DMS sowie CRM- und ERP-Systemen</li> <li>aus­geprägte konzeptionelle und analytische Fähig­keiten</li> <li>eigen­ständige, struk­turierte sowie problem­lösungs­orientierte Arbeits­weise</li> <li>souveräne Persön­lich­keit mit ausgeprägter Kommunikationsstärke</li> </ul> <ul><li>einen sicheren Arbeits­platz</li> <li>unbefristete Ein­stellung</li> <li>flexibles Arbeits­zeit­modell bei einer 39-Stunden-Woche</li> <li>30 Tage Jahres­urlaub</li> <li>ein der Tätig­keit entsprechendes Gehalt gemäß Tarif­vertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD)</li> <li>zusätz­liche Jahres­sonder­zahlung</li> <li>vermögenswirksame Leis­tungen</li> <li>eine vom Arbeit­geber bezuschusste betrieb­liche Alters­vorsorge</li> <li>individuelle För­derung durch Weiter­bildungs­angebote mit Kosten­über­nahme</li> <li>betrieb­liches Gesundheits­management sowie arbeits­medi­zinische Vorsorge und Beratung</li> <li>Arbeitsort in zentraler Lage mit sehr guter Verkehrs­an­bindung</li> </ul>Es erwartet Sie ein äußerst spannendes und abwechslungs­reiches Arbeits­feld, das Ihnen Frei­räume zur selbst­ständigen, kreativen Arbeit bietet. Ihre anspruchs­volle und fordernde Tätig­keit üben Sie in einem offenen, freund­lichen und motivierten Team aus.

Mitarbeiter Digitalisierung (m/w/d)

In der Rendantur des Bistums Trier in St. Wendel ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt die folgende Stelle zu besetzen: Sachbearbeiter Buchhaltung (m/w/d) In den Rendanturen des Bistums werden zentral die Dienstgeschäfte der Finanz-, Vermögens- und Personalverwaltung sowie die sonstigen Verwaltungsarbeiten für die angeschlossenen katholischen Kirchengemeinden, die Kirchengemeindeverbände und deren Einrichtungen wahrgenommen. <ul><li>Bearbeitung sämtlicher Vorgänge der Kreditoren- und Debitorenbuchhaltung</li> <li>Erfassung, Prüfung und Buchung der Eingangs- und Ausgangsrechnungen</li> <li>Stammdatenpflege und Erledigung allgemeiner administrativer Tätigkeiten</li> <li>Überwachung und Verbesserung der Buchhaltungsprozesse</li> </ul> <ul><li>Mit gutem Erfolg abgeschlossene kaufmännische Ausbildung</li> <li>Kenntnisse und Erfahrungen im Bereich Buchhaltung</li> <li>Gute EDV-Kenntnisse (MS Office, SAP)</li> <li>Organisationskompetenz und ausgeprägte kommunikative Fähigkeiten</li> <li>Selbstständige, strukturierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise</li> <li>Teamfähigkeit, Belastbarkeit und Flexibilität</li> </ul> Im Rahmen unserer Präventionsrichtlinien setzen wir den aktiven Einsatz für den Schutz von Kindern, Jugendlichen und Schutzbefohlenen voraus. Dienstort ist St. Wendel. Der Beschäftigungsumfang beträgt 100 Prozent. Eine Besetzung in Teilzeit ist ebenfalls möglich. <ul><li>Eine attraktive Vergütung nach den Bestimmungen der Kirchlichen Arbeits- und Vergütungsordnung (KAVO)</li> <li>Ein umfassendes Fort- und Weiterbildungsangebot</li> <li>Die Möglichkeit flexibler Arbeitszeitgestaltung</li> <li>Eine Zusatzversorgung bei der Kirchlichen Zusatzversorgungskasse (KZVK)</li> </ul>

Sachbearbeiter Buchhaltung (m/w/d)

Für die Rendantur des Bistums Trier in Saarbrücken ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt die folgende Stelle unbefristet zu besetzen Betriebswirt / Rendant (m/w/d) Im Bistum Trier sind mit der Vertretung und Verwaltung des Vermögens der Kirchengemeinden und Kirchengemeindeverbände die Verwaltungsräte, Kirchengemeinderäte und Verbandsvertretungen beauftragt. Zur Unterstützung der Gremien und deren Vorsitzender sind Rendanturen in der Trägerschaft des Bistums Trier eingerichtet. <ul><li>Betreuung und Beratung der Kirchengemeindeverbände und Kirchengemeinden in allen Belangen der Vermögensverwaltung</li> <li>Erstellung von Haushaltsplänen</li> <li>Haushaltsführung und Vermögensverwaltung</li> <li>Abwicklung und Bearbeitung von Personalangelegenheiten</li> <li>Vorbereitung und Abwicklung von Maßnahmen der Gebäude- und Liegenschaftsverwaltung, einschließlich Baumaßnahmen</li> </ul> <ul><li>Abgeschlossenes Hochschulstudium der Betriebswirtschaft, Verwaltungsfachwirtschaft oder eine vergleichbare Qualifikation sowie umfassende Berufserfahrung</li> <li>Selbstständige, zielgerichtete und dienstleistungsorientierte Arbeitsweise</li> <li>Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit, Teamfähigkeit und Belastbarkeit</li> <li>Bereitschaft zur Wahrnehmung abendlicher Sitzungstermine</li> <li>Besitz einer gültigen Fahrerlaubnis sowie eines eignen PKWs</li> </ul> Im Rahmen unserer Präventionsrichtlinien setzen wir den aktiven Einsatz für den Schutz von Kindern, Jugendlichen und Schutzbefohlenen voraus. Dienstort ist Saarbrücken. Der Beschäftigungsumfang beträgt 100 Prozent. <ul><li>Eine attraktive Vergütung nach den Bestimmungen der Kirchlichen Arbeits- und Vergütungsordnung (KAVO)</li> <li>Ein umfassendes Fort- und Weiterbildungsangebot</li> <li>Die Möglichkeit flexibler Arbeitszeitgestaltung</li> <li>Eine Zusatzversorgung bei der Kirchlichen Zusatzversorgungskasse (KZVK)</li> </ul>

Betriebswirt / Rendant (m/w/d)

Im Geschäftsbereich des Ministeriums für Umwelt, Klima, Mobilität, Agrar und Verbraucherschutz ist beim Landesbetrieb für Straßenbau (LfS) zum nächstmöglichen Zeitpunkt in der Straßenmeisterei Völklingen, Standort Sulzbach, die Stelle als Werkstattmitarbeiter (m/w/d) in Vollzeit zu besetzen. Berufseinsteiger und bieten unabhängig von Ihrer Berufserfahrung eine umfassende Einarbeitung. Die saarländische Landesverwaltung Wir sind der größte Arbeitgeber des Saarlandes – die saarländische Landesverwaltung bietet eine gro-ße Vielfalt an verantwortungsvollen Tätigkeiten in verschiedensten Gebieten. Unsere Arbeit zeigt Wir-kung: Sei es in den Bereichen Polizei, Schule, Justiz, IT, Wirtschafts-und Arbeitsmarktförderung, Ver-kehrs- und Energiepolitik, Umwelt, Gesundheitswesen, allgemeine Verwaltung, Technik, Finanzen, Bauen oder Soziales. Wir gestalten die Zukunft des Saarlandes. Werde auch Du #BerufsSaarländer (m|w|d)! Der Landesbetrieb für Straßenbau Ein leistungsfähiges und verlässliches Straßennetz lässt keinen Raum für Kompromisse: Daher bauen unsere mehr als 430 Straßenprofis an der Mobilität von heute und morgen. So betreuen wir als Lan-desbetrieb im Auftrag des Landes und Bundes über 1.730 Kilometer Bundes- und Landstraßen, über 1.000 Kilometer Geh- und Radwege sowie unzählige Bauwerke wie Brücken und Lärmschutzwände. Unser Ziel ist es dabei durch Planung, Bau, • Reparatur und Wartung von o Fahrzeugen im Zuständigkeitsbereich der Straßenmeisterei o forst- und landwirtschaftlichen Fahrzeugen und Geräteträgern o Geräten für den Winterdienst o Kleingeräten • Umrüstarbeiten von Geräteträgern mit Spezialaufbauten und deren Schutzeinrichtungen • Fehlersuche und Fehlerbeseitigung an Verbrennungsmotoren, hydraulischen/ pneumatischen Aggregaten, elektrotechnischen/ elektronischen Anlagen • Durchführung und Dokumentation von Funktions- und Wirkungsprüfungen • Unterweisung der Mitarbeiter im Umgang mit Fahrzeugen und Geräten • Organisation, Beauftragung, Überwachung an Fahrzeugen und Geräten im Zuständigkeitsbereich Ihre Qualifikation • mit Erfolg abgelegte Abschlussprüfung zum Kraftfahrzeugmechatroniker (m/w/d) • Führerschein der Klasse C und CE sowie • Einsatzfreude, Engagement und Belastbarkeit • Kostenbewusstsein, wirtschaftliche Denk- und Arbeitsweise • selbstverantwortliches und eigenständiges Arbeiten • teamorientierte Denk- und Arbeitsweise Auch wenn Berufserfahrung im genannten Aufgabengebiet sowie Kenntnisse der einschlägigen tech-nischen Regelwerke und Regelwerke zum Arbeitsschutz und der Arbeitssicherheit gern gesehen sind Eine Teilzeitbeschäftigung ist grundsätzlich möglich. Die Beschäftigung ist zunächst für die Dauer von zwei Jahren befristet. Eine unbefristete Übernahme wird seitens des Landesbetriebs für Straßenbau angestrebt. Die Eingruppierung richtet sich nach dem Tarifvertrag für den Öffentlichen Dienst der Länder (TV-L) und erfolgt in der Entgeltgruppe 5 - 6 TV-L. sind wir offen leistungsfähiges, sicheres und umweltverträgliches Straßennetz im Saarland zu sorgen. Wir bieten: • Flexible Arbeitszeiten für eine echte Work-Life-Balance • Verantwortungsvolle Tätigkeiten • Berufe mit sicherem Einkommen und Perspektive • Familienfreundlichkeit (Telearbeit, Teilzeit, …) • Betriebliches Gesundheitsmanagement • öffentlichen Dienst der Län-der (TV-L). Bei der Stufenzuordnung zu einer Entgeltgruppe können einschlägige Berufserfahrung sowie förderliche Zeiten bei der Stufenzuordnung berücksichtigt werden. Die in den Geltungsbereich des TV-L fallenden Beschäftigten (m/w/d) haben zudem einen Anspruch auf eine zusätzliche Alters- und Hinterbliebenenversorgung unter Eigenbeteiligung. Die saarländische Landesverwaltung fördert aktiv die Gleichstellung aller Mitarbeiter (m/w/d) unab-hängig von kultureller und sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung, Behinderung oder se-xueller Identität. Im Rahmen der tatsächlichen Durchsetzung der Gleichberechtigung von Frauen und Männern und der gesetzlichen Maßgabe, die Unterrepräsentanz von Frauen innerhalb des Geltungs-bereichs des bestehenden Frauenförderplans zu beseitigen, ist die saarländische Landesverwaltung an der Bewerbung von Frauen besonders interessiert. Schwerbehinderte Menschen und ihnen Gleichgestellte werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Bitte fügen Sie Ihrer Bewerbung einen entsprechenden Nachweis bei, sofern im Einstellungsverfahren eine Schwerbehinderung oder Gleichstellung nach dem SGB IX berücksichtigt werden soll. Angaben über ehrenamtliche Tätigkeiten, insbesondere im Zusammenhang mit lebensrettenden Auf-gaben, sind erwünscht. Die im Zusammenhang mit der Bewerbung oder einem späteren Vorstellungsgespräch entstehenden Kosten können nicht

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