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- Ausrichten des pädagogischen Handelns am Saarländischen Bildungsprogramm sowie am Leitbild der Kitas der Gemeinde Tholey - Beobachtung und Dokumentation von Bildungs-, Lern- und Entwicklungsprozessen - Übernahme von pädagogischen, hauswirtschaftlichen und pflegerischen Maßnahmen - Pädagogische Bildung und Betreuung der Kinder, Eingewöhnung der Kinder - Planung und Umsetzung von Projekten - Planung, Durchführung und Reflektion der Gruppenarbeit - Elternarbeit - Lösungsorientierte und ergebnisoffene Zusammenarbeit im Team - abgeschlossene Ausbildung zum staatlich anerkannten Erzieher (m / w / d) bzw. zum staatlich anerkannten Kinderpfleger (m / w /d) - fundierte pädagogische Fachkenntnisse - Freude an der Arbeit mit Kindern, sowie liebevoller und respektvoller Umgang mit Kindern und Eltern - kreatives, selbständiges und strukturiertes Arbeiten - Zuverlässigkeit und Verantwortungsbewusstsein - Teamfähigkeit - ein engagiertes, motiviertes Team und eine angenehme Arbeitsatmosphäre - eine interessante und abwechslungsreiche Arbeit - eine Vergütung nach den Richtlinien des Tarifvertrages für den Sozial- und Erziehungsdienst im TVöD - die Möglichkeit der Entgeltumwandlung für ein Fahrradleasing - die Möglichkeit der unbefristeten Weiterbeschäftigung wird bei Bewährung im Rahmen des Stellenplans geprüft

Erzieher / Kinderpfleger (m / w / d) (Erzieher/in)

Die Gemeinde Kirkel bietet zum 01.08.2024 folgende Stelle an: Einen Beschäftigten (m/w/d) für den Bauhof mit einer der folgenden Qualifikationen: • Instandhaltungsarbeiten an Straßen &amp; Gehwegen (insbesondere Pflaster- und Asphaltarbeiten, Arbeiten an Einfassungen und Rinnen), • Unterhaltungsarbeiten an gemeindlichen Anlagen und Einrichtungen, • Kontrolle von Verkehrsflächen, • Pflege und Unterhaltung der gemeindeeigenen Grünanlagen sowie Sport- und Spielplätzen (Baumschnitt, Mäh- und Laubarbeiten), • Winterdienst, • Maßnahmen zur Verkehrssicherung (z.B. Absperrmaßnahmen), • Unterstützung im Rahmen von Veranstaltungen der Gemeinde, • Unterhaltung von Gemeindewohnungen (z. B. Möbeltransport). • Urnen- und Körperbestattungen, Gräberrückbau. Es handelt sich nicht um eine abschließende Aufzählung, die Übertragung von weiteren Teilaufgaben bleibt vorbehalten - Straßenbauer - Straßenwärter oder · Tiefbaufacharbeiter – Fachrichtung Straßenbau. Voraussetzungen sind eine abgeschlossene Berufsausbildung, Führerschein Klasse B, Eigeninitiative, Einsatzbereitschaft, Zuverlässigkeit sowie gute organisatorische Fähigkeiten und eine selbständige Arbeitsweise. Wünschenswert wäre: • eine mehrjährige Berufserfahrung im Handwerk, • vielseitiges technisches und handwerkliches Geschick, auch zur Erledigung von Kleinstreparaturen, • sichere und fundierte Kenntnisse im Umgang mit Maschinen und Werkzeugen, • Eigeninitiative, Einsatzbereitschaft, Zuverlässigkeit sowie gute organisatorische Fähigkeiten und selbstständige Arbeitsweise, • mögliche Sach- und Fachkundenachweise für das Arbeiten mit Motorsägen, Heckenscheren und Freischneidern sowie Baugeräte – Führerschein. Anforderungen an den Bewerber: Erweiterte Kenntnisse: Wartung, Reparatur, Instandhaltung, Winterdienst Es handelt sich um eine Vollzeitstelle in Entgeltgruppe 4 – vorbehaltlich einer möglichen entgeltlichen Überprüfung nach EG 5 - mit einer wöchentlichen Arbeitszeit von derzeit 39 Stunden. Die Stelle ist unbefristet. Die Gemeinde Kirkel verfügt über einen Frauenförderplan und verfolgt auf dieser Grundlage das Ziel des Landesgleichstellungsgesetzes, die Unterrepräsentanz von Frauen zu beseitigen. Frauen werden deshalb besonders aufgefordert, sich zu bewerben. Schwerbehinderte Bewerber (m/w/d) werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

BAUHOF (Straßenbauer/in)

Mit einem umfassenden In­for­ma­tions-, Be­ra­tungs- und Bil­dungs­an­ge­bot ist die Hand­werks­kam­mer des Saar­lan­des (HWK) das Dienst­leis­tungs­zen­trum für alle saar­län­di­schen Hand­werks­un­ter­neh­men und de­ren Be­schäf­tigte. Un­sere HWK-Be­schäf­tig­ten sa­gen: „Bei der HWK zu arbeiten macht Spaß, weil man neue Ideen ein­bringen und realisieren kann.“ Sie sind überzeugt von der Wichtigkeit des Hand­werks, schätzen die Zusammen­arbeit mit anderen Organi­sa­tionen und sind bereit dafür, unsere Mit­glieds­betriebe zu stärken und für die Zukunft zu rüsten? Dann freuen wir uns, Sie kennen­zu­lernen. Wir suchen zur Ver­stärkung des Fach­bereichs Gebäude­management, Beschaffung einen Kaufmännischen Sachbearbeiter (m/w/d) <ul><li>Vorbereitung und Abwicklung der regulären internen Beschaffungs­vor­gänge nach geltenden Verord­nungen und Richt­linien</li> <li>Unterstützung bei der Abwicklung von (öffent­lichen) Aus­schreibungen</li> <li>Rechnungsbearbeitung und -prüfung</li> <li>Prüfung und Verwaltung des Vertrags­wesens ein­schließlich des Versicherungs­managements</li> <li>Unterstützung beim kauf­männischen Gebäude­management der HWK, ein­schließlich der Erstellung von Neben­kosten­abrechnungen im Rahmen der Ver­mietung an Dritte</li> <li>Mitarbeit bei der Organisation und Umsetzung von Arbeits­schutz- und Arbeits­sicherheits­maß­nahmen</li> </ul> <ul><li>abgeschlossene Berufsaus­bildung als Kaufmann für Büro­management / Industrie­kauf­mann / Kaufmann im Einzel­handel (m/w/d) oder ver­gleich­bare Qualifizierung</li> <li>routinierte, selbst­ständige und struk­turierte Arbeits­weise</li> <li>sehr gutes Organisations- und Planungsgeschick</li> <li>Einsatzbereitschaft, Eigen­initiative, Zuver­lässigkeit und Flexibilität</li> <li>routinierter Umgang mit MS Office und Affinität zur Digi­ta­lisierung</li> </ul> <ul><li>einen si­che­ren Ar­beits­platz</li> <li>un­be­fris­tete Ein­stel­lung in Voll­zeit</li> <li>in­ten­sive Ein­ar­bei­tung mit ei­ner Tour de mai­son</li> <li>flexi­bles Ar­beits­zeit­modell bei ei­ner 39-Stunden-Woche</li> <li>30 Ta­ge Jah­res­ur­laub (zu­sätz­lich am 24. &amp; 31. De­zem­ber frei)</li> <li>ei­ne Ein­grup­pierung in Ent­gelt­grup­pe 8 ge­mäß Ta­ri­fver­trag öffent­li­cher Dienst (TVöD-VKA)</li> <li>zu­sätz­li­che Jah­res­son­der­zahlung</li> <li>ver­mö­gens­wirk­same Leis­tun­gen</li> <li>ei­ne vom Ar­beit­ge­ber be­zu­schuss­te be­trieb­li­che Al­ters­vor­sor­ge</li> <li>in­di­vi­du­elle För­de­rung durch Wei­ter­bil­dungs­an­ge­bote mit Kos­ten­über­nahme</li> <li>be­trieb­li­ches Ge­sund­heits­ma­na­ge­ment so­wie ar­beits­me­di­zi­ni­sche Vor­sor­ge und Be­ra­tung</li> <li>Ar­beits­ort in zen­tra­ler La­ge mit sehr gu­ter Ver­kehrs­an­bin­dung</li> </ul>Es er­wartet Sie ein äußerst span­nendes und ab­wechs­lungs­reiches Arbeits­feld, das Ihnen Frei­räume zur selbst­ständigen, krea­tiven Arbeit bietet. Ihre an­spruchs­volle und for­dernde Tätig­keit üben Sie in einem offenen, freund­lichen und moti­vierten Team aus. Die Stelle soll zum nächst­möglichen Zeit­punkt besetzt werden. Wenn Sie diese beruf­liche Heraus­forderung reizt, dann möchten wir Sie gerne kennen­lernen! Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Kaufmännischer Sachbearbeiter (m/w/d)

Lust auf Menschen, Zahlen und Steuern? Die FORCOS Steuerberatungsgesellschaft mbH &amp; Co. KG unterstützt Privatpersonen sowie Unternehmen in Fragen des nationalen und internationalen Steuerrechts. Wir sind Ansprechpartner in allen Lebens- und Unternehmenszyklen und begleiten unsere Mandanten vom Berufseinstieg bis zum Ruhestand oder gerne auch ein Leben lang. Gründern und Gründerinnen stehen wir von der Geschäftsidee über die Gründungsphase bis zum erfolgreichen Wachstum und darüber hinaus beratend zur Seite. Zur Unterstützung unseres engagierten Teams in den Bereichen Finanzbuchhaltung, Jahresabschluss und Steuererklärungen suchen wir ab sofort Sie als Steuerfachkraft (m/w/d) in Vollzeit oder Teilzeit Jede natürliche Person mit ihren spezifischen Lebensumständen bildet einen Steuerfall mit eigenem Charakter ab. Unternehmen sehen sich im steuerlichen Kontext einer Vielzahl von Aufgaben und Verpflichtungen gegenüber, die in Abhängigkeit unterschiedlicher Faktoren sehr individuell sein können. Wir nehmen uns Zeit für die Menschen hinter den Zahlen und betrachten jeden Einzelfall umfassend und gründlich. Für diese Position wünschen wir uns eine Person, die denselben Anspruch an sich und an ihr zukünftiges Arbeitsumfeld hat. • Als freundliche und verantwortungsvolle Ansprechperson bilden Sie eine verlässliche Schnittstelle zwischen unseren Mandanten und unserer Steuerkanzlei. • Sie unterstützen unsere Mandanten bei der Vorbereitung kanzleigerechter und steuerrechtskonformer Buchungsunterlagen. • Zu Ihren Aufgaben gehört die Erstellung von Einnahmenüberschussrechnung und Jahresabschlüssen sowie strukturierten und steueroptimierten Steuererklärungen. • Sie übernehmen die Kommunikation mit Behörden und dem Kanzleiumfeld und behalten in Bezug auf interne und externe Adressaten von Geschäftszahlen stets den Überblick. Das bringen Sie mit • Sie haben Ihre Ausbildung als Steuerfachangestellte*r erfolgreich abgeschlossen und konnten bereits erste Berufserfahrung sammeln oder möchten sich als Berufsanfänger*in in einem dynamischen Umfeld weiterentwickeln. • Sie freuen sich auf die Möglichkeit, Ihre Software-Kenntnisse im Bereich DATEV und MS-Office-Anwendungen zu vertiefen und Expertenwissen zu erlangen. • Sie verfügen über gute Kommunikationsfähigkeiten und gehen mit Menschen genauso gewissenhaft um wie mit Zahlen. • Die Einhaltung von Fristen und Terminen liegt Ihnen besonders am Herzen, was sich auch in ihrer strukturierten und genauen Arbeitsweise widerspiegelt. Anforderungen an den Bewerber: Grundkenntnisse: Tabellenkalkulation Excel (MS Office) Erweiterte Kenntnisse: E-Mail-Programm Outlook (MS Office), Textverarbeitung Word (MS Office), Jahresabschluss, Steuererklärungen anfertigen, Datev-Programm Rechnungswesen • Freuen Sie sich auf eine langfristige Zukunftsperspektive mit einem unbefristeten Arbeitsvertrag und einer leistungsgerechten Vergütung. • Wir bereiten Sie intensiv auf Ihre neuen Aufgaben vor und bieten Ihnen viel Raum für Ihre persönliche und fachliche Entwicklung sowie Unterstützung bei Fort- und Weiterbildungen. • Es erwarten Sie abwechslungsreiche Aufgaben sowie ein freundliches und durchweg positives Arbeitsumfeld mit erfahrenen Kollegen und Kolleginnen.

Steuerfachkraft (m/w/d) für FiBu und Steuern (Steuerfachangestellte/r)

Wir suchen für unseren Standort in Saarbrücken eine Lohn- und Gehaltsbuchhalterin/einen Lohn- und Gehaltsbuchhalter (w/m/d). Wir sind eine mittelgroße Steuerberatungskanzlei in Saarbrücken mit weiterem Standort in Weiskirchen. Wir haben uns auf die Beratung von Heilberufen und von mittelständischen Handwerksbetrieben spezialisiert hat. Wir helfen unseren Mandantinnen und Mandanten dabei, im Steuerdschungel den Überblick zu behalten, Prozesse zu optimieren und sind auch sonst in allen betrieblichen Belangen kompetenter Ansprechpartner. • Sie erstellen die monatlichen Lohn- und Gehaltsabrechnungen für unsere Mandanten mit DATEV LODAS. • Sie übernehmen die abwechslungsreiche und eigenverantwortliche Betreuung unserer Mandanten (dabei werden Sie von unseren Steuerberatern unterstützt). • Sie führen die Korrespondenzen mit Mandanten und Behörden. • Sie beraten im Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht. • Sie begleiten Rentenversicherungs- und Lohnsteuerprüfungen. • Sie erledigen das Melde- und Bescheinigungswesen. • Sie sind Ansprechpartner für SV-Träger und Finanzamt. Diese Voraussetzungen sollten Sie mitbringen • Sie haben eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung und sich danach auf Lohnbuchhaltung spezialisiert. • Sie arbeiten gerne digital mit den Programmen von DATEV. • Sie bereichern unser Team mit Herz und Verstand und wir vermissen Sie, wenn Sie im Urlaub sind. • Der Umgang mit Menschen macht Ihnen Freude. Ergänzende Informationen: Anforderungen an den Bewerber: Erweiterte Kenntnisse: Lohn-/Gehaltsabrechnungssoftware Lohn und Gehalt (Datev) Was Sie bei uns erwartet • Gutes Betriebsklima: Mit unseren gutgelaunten und freundlichen Mitarbeitern bilden wir ein klasse Team und unterstützen uns gegenseitig, wo wir können. Wir dulden keine Stinkstiefel bei uns im Team und fördern ein gutes Miteinander (unsere mehrmals im Jahr zusammen erlebten Freizeitaktivitäten und Betriebsausflüge sind legendär). An Geburtstagskinder wird auch immer gedacht. Montags und mittwochs ist unser Yoga-Tag, Sie brauchen nur Sportkleidung mitbringen. Und Sie haben die Möglichkeit regelmäßig Rückenmassagen zu bekommen. • Ideale Arbeitsbedingungen: Alle Arbeitsplätze und die gesamte IT-Infrastruktur sind hochmodern ausgestattet (z.B. virtuelle Telefonanlage, ausgelagerte Server, Dokumentenmanagementsystem, Videokonferenzsystem). Sie profitieren von Mobile Office und flexibler Arbeitszeitengestaltung – so dass Sie Familie und Beruf miteinander vereinbaren können – z.B. 2 Tage Homeoffice, 3 Tage Büro. • Wertschätzung: Bei uns sind Sie nicht einfach nur „Lohnbuchhalter/in“, sondern eher ein „Teamplayer“, der Spezialist, der unser Unternehmen bereichert und sich um unsere Mandantschaft kümmert. Die harten Fakten • Wir bieten Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten, sowohl fachlich als auch persönlich. Sie erhalten alle Seminare, die Sie benötigen, um sich stetig fachlich fortzubilden, oder Ihr vorhandenes Wissen wieder aufzufrischen. • Wir bieten die Möglichkeit auf ein Jobticket. • Selbstverständlich werden Mitarbeiter-Parkplätze gestellt. • Jedem Teammitglied werden kostenfreie Kaffee- und Teespezialitäten sowie Erfrischungsgetränke angeboten, ebenso ein wöchentlicher Obstkorb • 30 Tage Urlaub • 38,5-Stunden-Woche • Langes Wochenende (Freitag ab 12:30 Uhr Büroschluss)

Lohn/Gehaltsbuchhalter (m/w/d) (Lohn- und Gehaltsbuchhalter/in)

Mit einem umfassenden Informations-, Beratungs- und Bildungs­an­gebot ist die Handwerks­kammer des Saarlandes (HWK) das Dienst­leistungs­zentrum für alle saar­ländischen Hand­werks­betriebe und deren Beschäftigte. Unsere HWK-Beschäftigten sagen von sich: „Ich arbeite gerne bei der Handwerks­kammer, weil ich gemein­sam im Team die saarländischen Hand­werks­be­triebe dabei unter­stützen kann, ihr hand­werk­liches und unter­nehmerisches Potenzial voll zu ent­falten.“ Sie sind überzeugt von der Wichtig­keit des Handwerks, schätzen die Zusammen­arbeit mit anderen Orga­ni­sa­tionen und sind bereit dafür, unsere Mit­glieds­betriebe zu stärken und für die Zukunft zu rüsten? Dann freuen wir uns, Sie kennen­zu­lernen. Wir suchen zur Ver­stärkung unseres Führungs­teams eine Geschäftsbereichsleitung Hoheitliche Dienste (m/w/d) <ul><li>Leitung und strategische Weiter­ent­wicklung des Geschäfts­be­reiches „Hoheit­liche Dienste“</li> <li>Führungsverantwortung für rd. 30 Mit­arbeiterInnen</li> <li>Koordination und Steuerung der drei Fach­be­reiche Handwerks­recht/Kammer­bei­trag, Berufs­aus­bildung, Prüfungswesen/Leistungs­wett­bewerb so­wie der Auf­gaben­gebiete Berufs­quali­fi­zierungs­fest­stellungen, Sach­ver­ständigen­wesen</li> <li>Steuerung der Fachkräftesicherung</li> <li>Verantwortung der Haus­halts­planung für den Geschäfts­bereich „Hoheit­liche Dienste“</li> <li>Erarbeitung von wirt­schafts­politischen Stellung­nahmen</li> <li>Vertretung der Hand­werks­kammer in offiziellen Gremien</li> <li>Freigabe und Erlass von Wider­spruchs­be­scheiden im Hand­werks­recht/Kammer­bei­trag sowie im Prüfungswesen</li> <li>Unterstützung der Haupt­ge­schäfts­führung durch Beratung so­wie Gestaltung von Veränderungs-, Anpassungs- und Inno­vations­prozessen</li> </ul> <ul><li>Volljurist (m/w/d) mit 1. und 2. Staats­examen</li> <li>sehr gute Kennt­nisse in recht­lichen Ver­waltungs­ver­fahren</li> <li>idealer­weise Fach­kennt­nisse und Praxis in den aus­ge­schriebenen Auf­gaben­feldern</li> <li>ausgeprägte Führungs-, Entscheidungs- und Veränderungs­kompetenzen</li> <li>analytische und strategische Kompetenzen</li> <li>Selbstständig­keit und Eigen­initiative</li> <li>ausge­prägtes sprachliches und schrift­liches Aus­drucks­ver­mögen</li> <li>Konfliktlösungs­fähig­keit sowie Motivations­fähig­keit</li> <li>Aufgeschlossen­heit, Engage­ment und Belast­barkeit</li> </ul> <ul><li>einen sicheren Arbeits­platz</li> <li>unbefristete Ein­stellung in Voll­zeit</li> <li>intensive Einarbeitung mit einer Tour de maison</li> <li>flexibles Arbeits­zeit­modell bei einer 39-Stunden-Woche</li> <li>30 Tage Jahres­urlaub (zu­sätz­lich am 24. &amp; 31. Dezember frei)</li> <li>eine Ein­gruppierung in Ent­gelt­gruppe 14 ge­mäß Tarif­ver­trag öffent­licher Dienst (TVöD-VKA)</li> <li>zusätz­liche Jahres­sonder­zahlung</li> <li>vermögens­wirk­same Leis­tungen</li> <li>eine vom Arbeit­geber bezuschusste betrieb­liche Alters­vor­sorge</li> <li>indivi­duelle Förderung durch Weiter­bildungs­an­gebote mit Kosten­übernahme</li> <li>betrieb­liches Gesund­heits­manage­ment so­wie arbeits­medizi­nische Vor­sorge und Beratung</li> <li>Arbeits­ort in zentraler Lage mit sehr guter Verkehrs­anbindung</li> </ul>Es erwartet Sie ein äußerst spannendes und abwechslungs­reiches Arbeits­feld, das Ihnen Frei­räume zur selbst­ständigen, kreativen Arbeit bietet. Ihre anspruchs­volle und fordernde Tätig­keit üben Sie in einem offenen, freund­lichen und moti­vierten Team aus. Die Stelle soll zum nächst­mög­lichen Zeit­punkt besetzt werden. Wenn Sie diese beruf­liche Heraus­forderung reizt, dann möchten wir Sie gerne kennenlernen! Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Geschäftsbereichsleitung Hoheitliche Dienste (m/w/d)

• Die bilinguale Kita Püttlingen sucht ab sofort Erzieher/innen (m/w/d) oder Kinderpfleger/Innen (m/w/d) in Vollzeit. • Pädagogisches Arbeiten mit den Kindern auch im gruppenübergreifenden Kontext • Alltagsgestaltung • Begleitung der Spielzeugfreien Zeit • Beobachten und Dokumentieren • Portfolio-Arbeit • Elternarbeit • Umsetzung der Konzeption und des Saarländischen Bildungsprogramms - Anforderungen: • Abgeschlossene Berufsausbildung zur staatlich anerkannten Erzieherin/ zum staatlich anerkannten Erzieher oder zur staatlich anerkannten Kinderpflegerin / zum staatlich anerkannten Kinderpfleger • Verantwortungsbewusstsein, Selbstständigkeit, Einsatzbereitschaft, Team– und Kommunikationsfähigkeit • Dokumentation Kompetenz • Kenntnisse über das Saarländische Bildungsprogramm • Belastbarkeit, Zuverlässigkeit und Flexibilität • Kenntnisse der gängigen EDV Anwendungen Stellenprofil: • Wir sind eine acht-gruppige Einrichtung mit zwei Standorten. Die Arbeitszeiten liegen zwischen 6:30 und 18:00 Uhr. Arbeitszeit: Vollzeit 39,5 Stunden Wir bieten: - Außertarifliche Zahlungen als Haustarif in Anlehnung TVÖD SuE - Zahlung einer Arbeitsplatzzulage - Anerkennung von einschlägiger Berufserfahrung im Rahmen des Haustarifes - Urlaubsanspruch in Höhe von 30 Arbeitstagen im Kalenderjahr - Jahressonderzahlungen (Urlaubs- und Weihnachtsgeld) - Arbeitsplatzsicherheit - umfangreiche Fortbildungsangebote im Rahmen unserer Personalentwicklung - interessante Angebote im Bereich des betrieblichen Gesundheitsmanagements - Wertschätzende Zusammenarbeit in einem motivierten Team - Gestaltungsmöglichkeiten und Freiraum, um eigene Ideen einzubringen

Erzieher/in (Erzieher/in)

Im Geschäftsbereich des Ministeriums für Umwelt, Klima, Mobilität, Agrar und Verbraucherschutz ist beim Landesbetrieb für Straßenbau (LfS) im Fachbereich Ingenieurbauwerke die Stelle als Bauingenieur Bauüberwachung (m/w/d) in Vollzeit zu besetzen. Wir sind der größte Arbeitgeber des Saarlandes – die saarländische Landesverwaltung bietet eine große Vielfalt an verantwortungsvollen Tätigkeiten in verschiedensten Gebieten. Unsere Arbeit zeigt Wirkung: Sei es in den Bereichen Polizei, Schule, Justiz, IT, Wirtschafts-und Arbeitsmarktförderung, Verkehrs- und Energiepolitik, Umwelt, Gesundheitswesen, allgemeine Verwaltung, Technik, Finanzen, Bauen oder Soziales. Wir gestalten die Zukunft des Saarlandes. Werde auch Du #BerufsSaarländer (m|w|d)! Der Landesbetrieb für Straßenbau Ein leistungsfähiges und verlässliches Straßennetz lässt keinen Raum für Kompromisse: Daher bauen unsere mehr als 430 Straßenprofis an der Mobilität von heute und morgen. So betreuen wir als Lan-desbetrieb im Auftrag des Landes und Bundes über 1.730 Kilometer Bundes- und Landstraßen, über 1.000 Kilometer Geh- und Radwege sowie unzählige Bauwerke wie Brücken und Lärmschutzwände. Unser Ziel ist es dabei durch Planung, Bau, Erhalt und Verkehrsabwicklung für ein leistungsfähiges, sicheres und umweltverträgliches Straßennetz im Saarland zu sorgen. •Bauüberwachung oEinweisung, Bauüberwachung und Abrechnung von Maßnahmen des Neubaus, des Umbaus, der Instandsetzung von Ingenieurbauwerken oAusarbeiten von Stellungnahmen zu Nachträgen, Vertragsänderungen, Schadensfällen, Prüfungsmitteilungen und Bauzeitenverlängerungen, sowie Erarbeiten von Leistungsverzeichnissen für Nachträge oEntscheidungen über unerwartet auftretende technische Schwierigkeiten bei laufenden Projekten •abgeschlossenes Studium im Studiengang Bauingenieurwesen, vorzugsweise in der Fachrichtung konstruktiver Ingenieurbau sowie •Einsatzfreude, Engagement und Belastbarkeit •Kostenbewusstsein, wirtschaftliche Denk- und Arbeitsweise •Verhandlungsgeschick und Durchsetzungsvermögen •selbstverantwortliches und eigenständiges Arbeiten •teamorientierte Denk- und Arbeitsweise •sprachliche Gewandtheit in Wort und Schrift •Führerschein der Klasse B Auch wenn Kenntnisse im genannten Aufgabengebiet, sowie gute Kenntnisse einschlägiger Regelwerke und DIN-Normen, gern gesehen werden, sind wir offen für Berufseinsteiger und bieten unabhängig von Ihrer Berufserfahrung eine umfassende Einarbeitung. Eine Teilzeitbeschäftigung ist grundsätzlich möglich. Die Einstellung erfolgt in einem unbefristeten Beschäftigungsverhältnis. Die Eingruppierung richtet sich nach dem Tarifvertrag für den Öffentlichen Dienst der Länder (TV-L) und erfolgt in der Entgeltgruppe 10 – 12 TV-L. •Flexible Arbeitszeiten für eine echte Work-Life-Balance •Verantwortungsvolle Tätigkeiten •Berufe mit sicherem Einkommen und Perspektive •Familienfreundlichkeit (Telearbeit, Teilzeit, …) •Betriebliches Gesundheitsmanagement •Umfassendes Fortbildungsangebot •Angenehmes, kollegiales Umfeld •Strukturierte Einarbeitung •Jobticket (Kostenbeteiligung) Die Eingruppierung erfolgt nach den Regelungen des Tarifvertrags für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L). Bei der Stufenzuordnung zu einer Entgeltgruppe können einschlägige Berufserfahrung sowie förderliche Zeiten bei der Stufenzuordnung berücksichtigt werden. Die in den Geltungsbereich des TV-L fallenden Beschäftigten (m/w/d) haben zudem einen Anspruch auf eine zusätzliche Alters- und Hinterbliebenenversorgung unter Eigenbeteiligung. Die saarländische Landesverwaltung fördert aktiv die Gleichstellung aller Mitarbeiter (m/w/d) unabhängig von kultureller und sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung, Behinderung oder sexueller Identität. Im Rahmen der tatsächlichen Durchsetzung der Gleichberechtigung von Frauen und Männern und der gesetzlichen Maßgabe, die Unterrepräsentanz von Frauen innerhalb des Geltungsbereichs des bestehenden Frauenförderplans zu beseitigen, ist die saarländische Landesverwaltung an der Bewerbung von Frauen besonders interessiert. Schwerbehinderte Menschen und ihnen Gleichgestellte werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Bitte fügen Sie Ihrer Bewerbung einen entsprechenden Nachweis bei, sofern im Einstellungsverfahren eine Schwerbehinderung oder Gleichstellung nach dem SGB IX berücksichtigt werden soll. Angaben über ehrenamtliche Tätigkeiten, insbesondere im Zusammenhang mit lebensrettenden Auf-gaben, sind erwünscht.

Bauingenieur Bauüberwachung (m/w/d) (Ingenieur/in - Bau)

<h3>Amtsleitung für den Fachbereich Finanzen (Kämmerei, Kasse, Steueramt) (m/w/d)</h3>Gemeinde Wallerfangen Abwasserwerk20.04.2024

Amtsleitung für den Fachbereich Finanzen (Kämmerei, Kasse, Steueramt) (m/w/d)

Die Seite ist für den Portrait Modus optimiert. Bitte drehe dein Gerät.<h3>Mitarbeiter*in für die Steuerabteilung</h3>Bundeszentralamt für Steuern20.04.2024Ref-Nr: 1106550Bitte in der Bewerbung angebenVeröffentlicht vonRef-Nr: 1106550Bitte in der Bewerbung angebenVeröffentlicht von

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