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Referenznummer: 4616167-sde &amp;#xD; Wichtig: Unbedingt Referenznummer angeben. &amp;#xD; Du vereinfachst damit die Bearbeitung deiner Bewerbung.&amp;#xD; 
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Verwaltungsfachwirt (m/w/d)  oder Verwaltungsfachangestellter (m/w/d)

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Referenznummer: 4616168-sde &amp;#xD; Wichtig: Unbedingt Referenznummer angeben. &amp;#xD; Du vereinfachst damit die Bearbeitung deiner Bewerbung.&amp;#xD; 
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Hausverwalter (m/w/d) oder Immobilienfachwirt (m/w/d)

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Referenznummer: 4620801-sde &amp;#xD; Wichtig: Unbedingt Referenznummer angeben. &amp;#xD; Du vereinfachst damit die Bearbeitung deiner Bewerbung.&amp;#xD; 
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Mitarbeiter Küche / Cafeteria (m/w/d)

Im Landkreis Sächsische Schweiz-Osterzgebirge ist zum 15.10.2022 folgende Stelle zu besetzen: Beigeordnete/r des Landrates für Bau, Umwelt, Vermessung und Ländliche Entwicklung (m/w/d) Der Landkreis Sächsische Schweiz-Osterzgebirge als familien-, wirt­schafts- und gastfreundlicher Landkreis bietet hervorragende Lebens- und Arbeitsbedingungen in reizvoller Lage. Beigeordnete sind kommunale Wahlbeamte und werden durch den Kreistag des Landkreises Sächsische Schweiz-Osterzgebirge für die Dauer von sieben Jahren gewählt. Die Besoldung erfolgt mindestens nach Besoldungsgruppe B 4 entsprechend Kommunalbesoldungs-Ver­ordnung Sachsen. Gesucht wird eine engagierte, durchsetzungsstarke, zielstrebige und entscheidungsfreudige Persönlichkeit, welche ein mit einem Master­grad oder einem gleichwertigen Abschluss abgeschlossenes Hoch­schulstudium in einer für die Laufbahn des allgemeinen Verwaltungs­dienstes der Laufbahngruppe 2, zweites Einstiegsamt befähigten Fachrichtung oder der Befähigung zum Richteramt bzw. eine ver­gleichbare Ausbildung auf technischem Gebiet absolviert hat. Den ausführlichen Ausschreibungs- text lesen Sie im Internet unter <a href="http://www.landratsamt-pirna.de/">www.landratsamt-pirna.de/</a> Ausschreibungen.html

Beigeordneter des Landrates für Bau, Umwelt, Vermessung und Ländliche Entwicklung (m/w/d)

Sie suchen einen zukunftssicheren und familienfreundlichen Arbeitgeber und haben Interesse an einer attraktiven und verantwortungsvollen Tätigkeit? Sie sind engagiert und suchen eine neue Herausforderung? Dann bewerben Sie sich bei uns und verstärken unser Team in dem Referat Gesundheitsmanagement und Arbeitssicherheit in Leipzig, Dresden oder Halle zum 01.11.2022.
Die Deutsche Rentenversicherung Mitteldeutschland ist mit über 3600 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern einer der größten Arbeitgeber in der Region Mitteldeutschland und betreut rund 2,1 Millionen Versicherte. Wir sind ein moderner Rentenversicherungsträger. Mit Ihrer Tätigkeit übernehmen Sie Verantwortung und eine wichtige Aufgabe in der Gesellschaft. Wir schaffen Planbarkeit und Sicherheit durch eine finanzielle Absicherung im Alter und für Hinterbliebene. Wir helfen, die Arbeitsfähigkeit aufrechtzuerhalten oder – wenn das erforderlich geworden ist – sie wiederherzustellen. Wir unterstützen die, die aus gesundheitlichen Gründen nicht mehr arbeiten können, mit finanziellen Leistungen.
Stellenausschreibung Nr. 421/2022 Leitende Fachkraft für Arbeitssicherheit (m/w/d)

<ul>
<li>Als Leitende Fachkraft für Arbeitssicherheit (m/w/d) tragen Sie die Verantwortung für die Sicherstellung der Einhaltung des Arbeits-, Gesundheits-, Unfall- und Brandschutzes sowie des Umweltschutzes für die Region Sachsen und Altmark/Magdeburg.</li>
<li>Sie beraten Führungskräfte und Mitarbeiter (m/w/d) in allen Fragen der Sicherheit und Gesundheit der Beschäftigten, der Unfallverhütung und der anforderungsgerechten Gestaltung der Arbeit.</li>
<li>Ein weiterer Schwerpunkt Ihrer Tätigkeit ist das Erstellen von entsprechenden Gefahrenanalysen und -beurteilungen, Unfallstatistiken sowie Empfehlungen zur Mängelbeseitigung.</li>
<li>Zu Ihren Aufgaben gehört auch die fachliche Anleitung von Fachkräften für Arbeitssicherheit (m/w/d) sowie von Mitarbeitenden, die mit der Wahrnehmung der Arbeitsschutzaufgaben betraut sind (z. B. Ersthelfer, Brandschutzhelfer).</li>
<li>Abschließend unterstützen Sie beim Aufbau und der Steuerung eines Notfallmanagements.</li>
</ul>

<ul>
<li>abgeschlossenes (Fach-)Hochschulstudium in einer ingenieurtechnischen Fachrichtung, vorzugsweise in dem Fachgebiet der Sicherheitstechnik</li>
<li>Nachweis der Zusatzqualifikation zur Fachkraft für Arbeitssicherheit gemäß ASiG, bevorzugt durch die VBG</li>
<li>Berufserfahrung in dem Bereich der Arbeitssicherheit</li>
<li>Durchsetzungsvermögen und Konfliktfähigkeit</li>
<li>konzeptionelle Arbeits- und Denkweise</li>
<li>hohes Maß an Verantwortungsbereitschaft und Engagement</li>
<li>ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten gepaart mit einer guten Beratungskompetenz</li>
<li>Besitz der Führerscheinklasse B sowie Bereitschaft für Dienstreisen</li>
</ul>

<ul>
<li>39 Stunden / Woche</li>
<li>flexible Arbeitszeiten</li>
<li>unbefristeter Arbeitsvertrag</li>
<li>30 Tage Urlaub</li>
<li>Freistellung an Silvester &amp; Heiligabend</li>
<li>betriebliches Gesundheitsmanagement</li>
<li>Anbindung an öffentliche Verkehrsmittel</li>
<li>Kantine</li>
<li>Parkmöglichkeiten</li>
<li>Entgeltgruppe E10 TV-TgDRV / Besoldungsgruppe A10</li>
</ul>

Leitende Fachkraft für Arbeitssicherheit (m/w/d)

Die Malteser sind eine internationale katholische Hilfsorganisation. Wir helfen Menschen in Notlagen, unabhängig von deren Religion, Herkunft oder politischer Überzeugung, in Deutschland und weltweit. In Deutschland engagieren sich fast 50.000 Malteser ehrenamtlich. Mit fast 31.000 hauptamtlichen Mitarbeitern sind die Malteser auch einer der großen Arbeitgeber im Gesundheits- und Sozialwesen. Insbesondere das enge Miteinander von Haupt- und Ehrenamt zeichnet uns aus.

Mit dem Hausnotruf ermöglichen wir älteren und hilfsbedürftigen Menschen ein sicheres Leben in ihrer vertrauten Umgebung. Als Kundenbetreuer (m/w/d) und Mitarbeiter (m/w/d) für den technischen Hintergrunddienst hast du ein gutes Gespür für unsere Kunden und bist für sie Ansprechpartner rund um den Hausnotruf direkt bei ihnen zu Hause. Dich erwartet eine tolle Aufgabe, in der du die Unterstützung hilfsbedürftiger Menschen zu deinem Beruf machen kannst. 
Für den Hausnotrufdienst der Malteser im Bezirk Dresden suchen wir zum 15.06.2022 bzw. zum 01.07.2022 Verstärkung in Vollzeit (40Std.Wo.).


<ul>
<li>Installation, Wartung und Austausch von Hausnotrufgeräten und Zubehörteilen bei unseren Kunden</li>
<li>Beratung von Neu- und Bestandskunden</li>
<li>Behebung technischer Störungen bei den Kunden vor Ort</li>
<li>Erfassung von Kundenstammdaten</li>
<li>Wareneingangs- und Ausgangskontrolle von Hausnotruf-Geräterücksendungen</li>
<li>Versand von Hausnotrufgeräten</li>
<li>Reinigung und Aufbereitung von Hausnotrufgeräten und Zubehörteilen</li>
<li>Lagerverwaltung</li>
<li>Datenpflege und Dokumentationsarbeiten im mobilen Einsatzsystem (via Tablet)</li>
<li>Dokumentation und qualifizierte Leistungserbringung gemäß den Hausnotruf-Standards im Qualitätsmanagement-Handbuch</li>
<li>Repräsentation des Malteser Hilfsdienstes im Rahmen der Tätigkeit </li>
</ul>

<ul>
<li>Aufgeschlossenheit gegenüber älteren Menschen</li>
<li>Technische Grundkenntnisse im Umgang mit Hardware im Bereich Telefon, Telefonanlage und Router</li>
<li>Kenntnisse und Erfahrungen im persönlichen Kontakt mit unserer Zielgruppe</li>
<li>Ausgeprägtes Qualitätsbewusstsein  </li>
<li>Gute sprachliche Ausdrucksfähigkeit</li>
<li>Logisches und analytisches Denken und Arbeiten</li>
<li>Selbstständige Arbeitsweise</li>
<li>Interesse an sozialer Arbeit</li>
<li>Hohe Belastbarkeit, kompetenter Umgang mit Stress- und Notfallsituationen</li>
<li>Flexibilität</li>
<li>Führerschein der Klasse B zwingend erforderlich</li>
<li>Grobe Ortkenntnisse</li>
<li>Wohnsitz: Dresden und Umgebung</li>
<li>Identifikation mit unseren Zielen als katholisches Dienstleistungsunternehmen</li>
<li>Eine positive Grundeinstellung zu den christlichen Werten der Malteser</li>
</ul>

<ul>
<li>Möglichkeiten zur fachlichen und persönlichen Weiterbildung</li>
<li>Eine verantwortungsvolle und attraktive Tätigkeit in einem engagierten Team</li>
<li>Ein zunächst befristetes Arbeitsverhältnis mit der Option auf Verlängerung</li>
<li>Leistungsgerechte Vergütung nach AVR Caritas, Tarifgebiet Ost</li>
<li>Urlaubs- und Weihnachtsgeld</li>
<li>30 Urlaubstage sowie einen Tag zur freien Verfügung</li>
<li>Betriebliche Altersvorsorge</li>
<li>Betriebliche Gesundheitsförderung</li>
<li>Zuschuss beim Jobticket</li>
</ul>

Mitarbeiter (m/w/d) für den Technischen Hintergrunddienst / Kundenbetreuer (m/w/d) für den Hausnotruf

Die Kliniken von MEDIAN gehören zu den besten Reha-Kliniken Deutschlands mit einer herausragenden Kompetenz bei Rehabilitation und Teilhabe. Bei der Qualitätsprüfung durch die Deutsche Rentenversicherung 2020 waren MEDIAN Fachabteilungen 99 Mal in der Spitzengruppe vertreten; 15 Mal gab es dabei 100 von 100 möglichen Qualitätspunkten. Hinzu kommen zahlreiche Auszeichnungen in Klinik-Rankings sowie Regionalpreise. 122 Kliniken und Einrichtungen, 19.200 Betten und Behandlungsplätze sowie ca. 15.000 Beschäftigte in 13 Bundesländern machen MEDIAN zum größten privaten Betreiber von Rehabilitationseinrichtungen in Deutschland.
Die MEDIAN Klinik Bad Gottleuba ist eine Rehabilitationsklinik mit 545 Betten. Sie umfasst 5 Fachabteilungen mit den Bereichen Orthopädie/ Traumatologie und Osteologie, Psychosomatik, Familien-, Kinder- und Jugendrehabilitation, Herz-Kreislauf-Erkrankungen, Gastroenterologie und Stoffwechselerkrankungen.
Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir Sie für unsere Klinikschule in freier Trägerschaft als Lehrer (m/w/d) für Deutsch und Englisch in Teilzeit (20 Unterrichtsstunden pro Woche).

<ul>
<li>Unterrichtung der zur Rehabilitation weilenden Kinder in Kleingruppen in modern eingerichteten Räumlichkeiten in einer Jugendstilvilla</li>
<li>Enge Zusammenarbeit mit dem interdisziplinären Team der Kinderklinik bestehend aus medizinischem und pädagogischem Personal</li>
</ul>

<ul>
<li>Lehrbefähigung für Oberschule oder Gymnasium</li>
</ul>

<ul>
<li>Ein gemeinschaftliches, verbindliches und wertschätzendes Arbeitsklima innerhalb eines interdisziplinären Teams</li>
<li>Einen unbefristeten Arbeitsvertrag</li>
<li>Flexible und familienfreundliche Arbeitszeiten</li>
<li>Eine der Position angemessene Vergütung sowie 30 Tage Urlaub im Jahr</li>
<li>In- und externe Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li>
</ul>
Der Standort Bad Gottleuba in der Sächsischen Schweiz ist ein denkmalgeschütztes Jugendstilensemble, 30 km entfernt von der Landeshauptstadt Dresden und über die Autobahn A 17 gut erreichbar.

Lehrer (m/w/d) für Deutsch und Englisch

Die Industrie- und Handelskammer Dresden vertritt das Gesamtinteresse der ihr zugehörigen 90.000 Unternehmen in Ostsachsen. Als Organisation wollen wir nicht nur unsere Mitglieder in den entscheidenden Zukunftsfragen beraten und vertreten, sondern auch selbst Vorbild der digitalen Transformation sein.
Wir suchen daher zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n Projektmanager Digitalisierung (m/w/d)

·         Leitung und Steuerung des digitalen Wandels der Gesamtorganisation mit 160 Mitarbeiter:innen
·         Entwicklung und Umsetzung einer Digitalstrategie, dazu zählt insbesondere:
                                     o   Entwicklung eines Zielbildes 
                                     o   Erstellung von Digitalisierungspotenzial-Analysen
                                     o   Leitung und Umsetzung der digitalen Transformation aller relevanten Prozesse
                                     o   Konzeptionelle Begleitung der kundenzentrierten Neuausrichtung mithilfe digitaler Tools
                                     o   Prozesssteuerung „OZG-readiness“
                                     o   Weiterentwicklung und Steuerung eines Digitalisierungs-Projektteams aus Mitarbeiter:innen der Geschäftsbereiche
·         enge Abstimmung mit allen Geschäftsbereichen und Abteilungen der Kammer
·         Direct-Report an den Hauptgeschäftsführer
·         Zusammenarbeit, Austausch und konzeptionelle Abstimmung mit anderen IHKs, IT-Dienstleistern sowie Partnern aus Wissenschaft und Wirtschaft, auf Landes- und Bundesebene und Digitalisierungsgremien dieser Akteure.

·         Sie sind teamorientiert und hochmotiviert, sich in fachlich anspruchsvolle Themen einzuarbeiten
·         Sie haben Erfahrung im Projektmanagement, im Business Process Management (Modellierungsstandard BPMN), im Aufbau von (Digital-) Strategien, Zielen und Umsetzungsplänen, z.B. aus einer Unternehmensberatung 
·         Sie haben fundierte Kenntnisse (und möglichst erste Erfahrungen) im Bereich Digital Transformation Management und Change Management 
·         Sie verfügen idealerweise über einen Hochschulabschluss, z.B. in der Fachrichtung (Wirtschafts-) Informatik oder (Wirtschafts-) Ingenieurwesen
·         komplexe Zusammenhänge erklären Sie unterschiedlichen Stakeholdern einfach und verständlich
·         Sie verfügen über ein sicheres Auftreten und brennen dafür, Ihre Ziele zu erreichen
·         Sie verfügen über kommunikative Kompetenz und Englischkenntnisse in Wort und Schrift. 

<ul>
<li>ein vielseitiges, verantwortungsvolles und abwechslungsreiches Aufgabengebiet, interessante Kontakte und ein starkes Netzwerk aus Industrie- und Handelskammern</li>
<li>ein leistungsgerechtes Vergütungssystem</li>
<li>eine zielgerichtete Einarbeitung und sehr gute Weiterbildungsmöglichkeiten</li>
<li>flexible und familienfreundliche Arbeitszeiten</li>
<li>Leistungen einer Gruppenunfallversicherung und Arbeitgeberzuschuss zur betrieblichen Altersversorgung</li>
<li>betriebliches Gesundheitsmanagement</li>
<li>Zuschuss zum Job-Ticket im VVO-Verkehrsverbund</li>
<li>freie Parkplätze</li>
<li>Pausenversorgung</li>
</ul>

Projektmanager Digitalisierung (m/w/d)

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Referenznummer: 4618225-sde &amp;#xD; Wichtig: Unbedingt Referenznummer angeben. &amp;#xD; Du vereinfachst damit die Bearbeitung deiner Bewerbung.&amp;#xD; 
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Honorarkraft Beratung (m/w/d) für die Absicherung des coronabedingt erhöhten Beratungsbedarfs zur Entwicklung von Workshops / Gruppenangeboten

Die Gemeinde Lohmen in der Verwaltungsgemeinschaft mit der Stadt Stadt Wehlen (ca. 5.000 Einwohner) sucht zum nächst­möglichen Zeitpunkt im Rahmen einer Vollzeitbeschäftigung eine/n Amtsleiter Bauamt (m/w/d) . Gesucht wird eine fachlich kompetente und engagierte, durch­setzungsstarke Führungspersönlichkeit, welche mit innovativen Ideen die Zukunft der Gemeinde Lohmen und der Stadt Wehlen mitgestaltet. Ihr Aufgabengebiet umfasst insbesondere die Fachbereiche: Hoch- und Tiefbau, Bauleitplanung, Stadtplanung und Stadtsanierung, Bauordnung, Gebäude- und Energiemanagement, Wasserentsorgung und Klimaschutz, Gewässer- und Hochwasserschutz, Abwasser (Kanäle, Kläranlage) Fördermittel und Vergabe. Zu den Aufgabenschwerpunkten gehören: Führungs- und Leitungsaufgaben des Bauamtes mit den o. g. Fachbereichen, Budgetverantwortung für die o.g. Bereiche Personalverantwortung für die Mitarbeiter des Bauamtes und Bauhofs Bearbeitung von Projekten der o. g. Fachbereiche Vorbereitung und Teilnahme an kommunalen Gremien Eine endgültige Abgrenzung des Aufgabengebiets bleibt vorbehalten, eine Übertragung weiterer Aufgabengebiete nach der Einarbeitung ist nicht ausgeschlossen. Voraussetzungen: ein erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium (Diplom, Bachelor oder Master) der Fachrich­tungen Architektur, Bauingenieurwesen, Stadt- und Regional­planung oder eine abgeschlossene Hochschulausbildung (Diplom-FH oder Bachelor) in der Fachrichtung allgemeine Verwaltung mit mehrjähriger Berufserfahrung idealerweise im Fachbereich Bauamt mehrjährige Führungs- oder Leitungstätigkeit Führerschein der Klasse B Wir erwarten von Ihnen: mehrjährige Berufserfahrung in Abwicklung von Baumaßnahmen sowie mehrjährige Berufserfah­rung in einer kommunalen Verwaltung umfassende Kenntnisse der einschlägigen rechtlichen Anforderungen aus den jeweils aktuellen Rechts­vorschriften Kenntnisse im Fördermittelmanagement, Denkmalschutz, nachhaltigen Bauen und Städtebau ausgeprägte Kommunikationsstärke sowie sehr gute analytische Fähigkeiten zielführende, lösungsorientierte Arbeitsweise und Durch­setzungsvermögen Führungskompetenz Wir bieten Ihnen: eine unbefristete, vielseitige und anspruchsvolle Tätigkeit attraktive Sozialleistungen des öffentlichen Dienstes (wie z. B. 30 Tage Urlaub, Jahressonderzah­lung, betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistung) die Möglichkeit zur Fort- und Weiterbildung flexible Arbeitszeiten im Rahmen unserer Gleitzeit­regelungen Die Vergütung erfolgt mit der Entgeltgruppe 11 TVöD (VKA), in Anlehnung an den TVöD i. V. m. den Dienstvereinbarungen der Gemeinde Lohmen. Die wöchentliche Arbeitszeit beträgt 39,5 Stunden, ab 01.01.2023 39 Stunden. Ihre aussagekräftigen und vollständigen Bewerbungsunterlagen, welche die detaillierte Darstellung von mind. 3 Projekten und Ihre persönliche Beteiligung an deren Umsetzung beinhalten, richten Sie bitte bis zum 08. Juli 2022 an das Gemeindeamt Lohmen, Hauptamt, Schloß Lohmen 1, 01847 Lohmen. Wir freuen uns ebenso über die Angabe von Referenzkontakten. Es wird darauf hingewiesen, dass Kosten, die im Rahmen des Auswahlverfahrens entstehen, nicht übernommen werden. Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Weitere Informationen zur Gemeinde Lohmen finden Sie auf unserer Homepage <a href="http://www.lohmen-sachsen.de">www.lohmen-sachsen.de</a>. Bis zum Abschluss des Auswahlverfahrens werden Ihre personen­bezogenen Daten unter Beachtung der EU-Datenschutzgrund­verordnung (EU-DSGVO) sowie des Sächsischen Datenschutz­gesetzes (SächsDSG) und des Sächsischen Datenschutz­durch­führungsgesetzes (SächsDSDG) gespeichert und ausschließ­lich für den Zweck dieses Verfahrens verarbeitet und genutzt. Vertraulichkeit sichern wir Ihnen zu.

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