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Praxisnahe Dienstleistung und unternehmerisches Denken - dafür steht die IHK Dresden. Mit rund 100.000 Mitgliedsunternehmen sind wir der größte Interessenvertreter der ostsächsischen Unternehmerschaft. Unser Anliegen ist es, die wirtschaftliche Entwicklung im Kammerbezirk aktiv mitzugestalten und zu unterstützen. Dafür geben rund 170 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter in Dresden sowie an fünf Regionalstandorten täglich ihr Bestes. Als Arbeitgeber bieten wir sowohl Auszubildenden, Praktikanten und Berufseinsteigern als auch erfahrenen Spezialisten ein breites Spektrum an Aufgaben und Entwicklungsmöglichkeiten. Um Leistungsbereitschaft, Motivation und hohe Einsatzbereitschaft langfristig zu erhalten, fördern wir mit einem familienfreundlichen Gleitzeitsystem und variablen Teilzeitmodellen die Vereinbarkeit von Beruf und Freizeit unserer Mitarbeiter. Ihre Karriere fördern wir mit gezielter Personalentwicklung und vielfältigen Weiterbildungsangeboten.Für die Geschäftsstelle der IHK Dresden in Görlitz suchen wir zum schnellstmöglichen Termin (1. September 2025) einen Wirtschaftsförderer (m/w/d) - Vollzeit. Aufgaben In einem motivierten Team an zwei Standorten im Landkreis Görlitz erwartet Sie ein vielseitiges und interessantes Aufgabengebiet <ul> <li>Sie entwickeln Ideen für eine erfolgreiche wirtschaftliche Entwicklung der Region, dem Aufbau nachhaltiger Lieferketten und Cluster in Zukunftsbranchen, stimmen diese mit den regionalen Akteuren ab und arbeiten aktiv an deren Umsetzung.</li> <li>Sie beraten Unternehmen vor allem im Landkreis Görlitz zu Fragen der Transformation, Weiterentwicklung bestehender oder Erschließung neuer Geschäftsfelder, unterstützen sie in vielen unternehmerischen Themen und gehen dazu aktiv auf die Unternehmer und Unternehmerinnen zu.</li> <li>Dafür knüpfen Sie unter anderem Kontakte mit und zwischen den entstehenden und vorhandenen Forschungseinrichtungen und den Unternehmen der Region bzw. bauen diese aus.</li> <li>Dabei vertreten Sie die Interessen der regionalen kammerzugehörigen Unternehmen und stimmen sich zur Erfüllung Ihrer Aufgaben mit weiteren Einrichtungen im Kammerbezirk und der Lausitz ab.</li> <li>Sie organisieren Veranstaltungen und Gesprächsrunden, knüpfen Netzwerke, bringen sich in bereits vorhandene Initiativen, Gremien und Arbeitskreise der Region ein und nutzen dazu die Erfahrungen der Mitarbeiter der gesamten IHK Dresden.</li> <li>An den vielfältigen und flexiblen Aufgaben arbeiten Sie in wechselnden internen sowie externen Teams und bringen in diese Ihre Kompetenzen und Ihre starke Persönlichkeit ein.</li> </ul> Profil Damit Sie die anspruchsvollen Aufgaben erfolgreich realisieren können: <ul> <li>können Sie auf Erfahrungen in der Projektarbeit verweisen und haben bereits Projekte erfolgreich abgeschlossen,</li> <li>erkennen Sie komplexe Aufgabenstellungen und arbeiten selbstständig und zielstrebig in Teams oder individuell an deren Lösung,</li> <li>zählen aktive Kommunikation, Verbindlichkeit und Kreativität zu Ihren Stärken,</li> <li>kennen Sie die regionalen Besonderheiten, haben idealerweise Ihren Wohnsitz in der Region und sind an der erfolgreichen Entwicklung der Unternehmen in der Region interessiert,</li> <li>verfügen Sie über eine Berufsausbildung mit Zusatzqualifikation und mehrjähriger Berufserfahrung oder Fachkenntnisse, die im Rahmen einer Hochschulbildung mit betriebswirtschaftlicher Fachrichtung und praktischen Erfahrungen, vorzugsweise im unternehmerischen Kontext,</li> <li>ist für Sie der sichere Umgang mit Microsoft Office und mobilen Kommunikationssystemen selbstverständlich,</li> <li>sind Sie im Besitz des Pkw-Führerscheines</li> <li>sind Sie an regelmäßigen Weiterbildungen interessiert.</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>ein vielseitiges, verantwortungsvolles und abwechslungsreiches Aufgabengebiet, interessante Kontakte und ein starkes Netzwerk aus Industrie- und Handelskammern</li> <li>ein leistungsgerechtes Vergütungssystem</li> <li>eine zielgerichtete Einarbeitung und sehr gute Weiterbildungsmöglichkeiten</li> <li>flexible und familienfreundliche Arbeitszeiten</li> <li>Leistungen einer Gruppenunfallversicherung und Arbeitgeberzuschuss zur betrieblichen Altersversorgung</li> <li>betriebliches Gesundheitsmanagement</li> <li>Bikeleasing u. v. m.</li> </ul> STBL1_DE

Wirtschaftsförderer (m/w/d)

Wir suchen Sie für das technische Gebäude­management von Immobilien im Ostsächsischen Bereich am Arbeitsort Dresden zum nächstmöglichen Zeitpunkt als: <h2>Dipl.‑Ing. / Bachelor (Eng. oder Sc.) bzw. Meisterin / Meister oder Technikerin / Techniker im Bereich Elektro­technik (w/m/d) </h2> (Entgeltgruppe 10 TVöD Bund / Besoldungs­gruppe A 10 BBesG, Kennung: EFFM1153, Stellen‑ID 1320142) Die Einstellung erfolgt unbefristet. Die Bundesanstalt für Immobilienaufgaben (BImA) ist die Immobiliendienstleisterin des Bundes, die die immobilienpolitischen Ziele der Bundesregierung unterstützt und für fast alle Bundesbehörden die notwendigen Flächen und Gebäude zur Verfügung stellt. Dementsprechend sind wir in ganz Deutschland mit über 7.000 Beschäftigten vertreten und kümmern uns um ein sehr breites und buntes Immobilienportfolio sowie die ökologische Nutzung und Pflege von Naturflächen des Bundes. Für diese vielseitigen und verantwortungsvollen Aufgaben suchen wir innovative Köpfe, die nachhaltig denken und handeln. Unser Geschäftsbereich Facility Management baut, betreibt und bewirtschaftet ein komplexes Portfolio mit spannenden und vielseitigen Objekten – von den Ministerien in Berlin und Bonn, über Bundesgerichte und Forschungseinrichtungen bis zu den Gebäuden des Zolls, der Bundespolizei, der Bundeswehr oder der Bundesanstalt Technisches Hilfswerk (THW). Im Dialog mit unseren Kundinnen und Kunden gestalten wir den Weg zu einem klimaneutralen Immobilienmanagement. Aufgaben <ul> <li>Sie sind verantwortlich für das technische Gebäudemanagement von Immobilien des Bundes, z. B. für Zoll- und THW-Gebäude in Ostsachsen.</li> <li>Sie erstellen und optimieren Betreiber- und Bewirtschaftungskonzepte, um einen nachhaltigen und rechtssicheren Betrieb der technischen Gebäudeausrüstung zu gewährleisten. Dabei berücksichtigen Sie auch die Erneuerung der technischen Anlagen und orientieren sich an betriebswirtschaftlichen Grundsätzen sowie den relevanten baulichen und technischen Vorschriften.</li> <li>Sie dokumentieren die Anlagen, erfassen deren Zustand und ermitteln den Instandhaltungs­bedarf.</li> <li>Sie übernehmen die Betreiberverantwortung für die technischen Anlagen.</li> <li>Sie schließen Wartungs- und Serviceverträge für technische Anlagen sowie TGM-Dienstleistungsverträge ab und überwachen deren Durchführung.</li> <li>Sie planen, beauftragen und begleiten Wartungs-, Instandsetzungs- und Reparaturarbeiten.</li> <li>Sie koordinieren und führen regelmäßige sowie außerordentliche Inspektionen durch, sobald Meldungen über Schäden oder Mängel an den Liegenschaften eingehen.</li> <li>Sie unterstützen die gesamtverantwortliche Elektrofachkraft bei der Organisations- und Aufsichtsverantwortung, sind fachliche*r Ansprechpartner*in für die Elektrofachkräfte und elektrotechnisch unterwiesenen Personen im Team, erstellen Gefährdungsbeurteilungen und organisieren die daraus resultierenden Prüfungen der ortsfesten elektrischen Anlagen.</li> </ul> Profil <h3>Qualifikation:</h3> <ul> <li>Abgeschlossenes technisches Hochschulstudium (Dipl.-Ing./​Bachelor Eng./Sc.) der Fachrichtung Elektrotechnik bzw. eine abgelegte Meisterprüfung oder abgeschlossene Ausbildung als staatlich geprüfte*r Techniker*in im Berufsfeld der Elektrotechnik</li> </ul> <h3>Fachkompetenzen:</h3> <ul> <li>Umfassende Fachkenntnisse</li> <li>Mehrjährige praktische Berufserfahrung bei der Inbetriebnahme, im Service, beim Betrieb und Steuern von elektrischen Anlagen und beim Betreiben/Steuern von technischen Anlagen</li> <li>Erfahrung in der Durchführung von Vergaben mit Leistungsverzeichnissen/​‑beschreibungen und möglichst Kenntnisse der VOB, VOL, UVgO und RBBau</li> <li>Fundierte Kenntnisse der einschlägigen Vorschriften und Normen (z. B. Betriebssicherheits­verordnung, GEFMA-Richtlinien, VDE, VDI und DIN-Normenwerk)</li> <li>Fundierte Kenntnisse im Bereich der IT‑Standardanwendungen (Microsoft Office) sowie Kenntnisse in SAP bzw. die Bereitschaft, diese zeitnah zu erwerben und kontinuierlich auszubauen</li> </ul> <h3>Weiteres:</h3> <ul> <li>Gründliche und sorgfältige Arbeitsweise bei hoher Zuverlässigkeit</li> <li>Gutes Organisationsgeschick, Befähigung zum wirtschaftlichen Denken und Handeln</li> <li>Fähigkeit, sich zügig in wechselnde Aufgabenfelder einzuarbeiten</li> <li>Gute und zügige Auffassungsgabe</li> <li>Eigeninitiative und Fähigkeit zum kreativen und konzeptionellen Arbeiten</li> <li>Fähigkeit, auch bei erhöhtem Arbeitsaufkommen selbstständig, gründlich und zielorientiert zu arbeiten</li> <li>Sehr gute Ausdrucksfähigkeit in Wort und Schrift, ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit</li> <li>Kunden‑​/Adressatenorientiertes Verhalten, ausgeprägtes und zielorientiertes Verhandlungsgeschick</li> <li>Fähigkeit zum teamorientierten Handeln, Kritikfähigkeit und Sozialkompetenz</li> <li>Gutes Urteilsvermögen, verbunden mit der Fähigkeit, Entscheidungen zu treffen und Verantwortung zu übernehmen</li> <li>Teilnahme an (tlw. mehrtägigen) Schulungen und Dienstreisen innerhalb des gesamten Bundesgebietes</li> <li>Führerschein mit der Fahrerlaubnisklasse B/3 sowie Bereitschaft zum Führen von Dienst‑Kfz</li> <li>Bereitschaft, sich einer Sicherheitsüberprüfung nach § 9 SÜG zu unterziehen</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Eine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit mit allen Vorteilen einer großen öffentlichen Arbeitgeberin</li> <li>Eine Einarbeitung ist sichergestellt</li> <li>Bezahlung entsprechend dem TVöD (Entgeltgruppe E 10 TVöD) – sowie die im öffentlichen Dienst üblichen Leistungen</li> <li>Jahressonderzahlung nach den geltenden tariflichen Bestimmungen</li> <li>30 Urlaubstage</li> <li>Betriebliche Altersversorgung</li> <li>Vereinbarkeit von Familie und Beruf bei der Arbeitszeitgestaltung</li> <li>Mobiles Arbeiten</li> <li>Berufliche Entwicklungsmöglichkeiten sowie vielfältige Fortbildungsangebote</li> <li>Kurse zur Gesundheitsförderung sowie Vorsorgemaßnahmen</li> <li>Kostenfreie Parkmöglichkeit</li> <li>Verkehrsgünstige Lage</li> <li>Zuschuss zum DeutschlandJobTicket (DJT)</li> <li>Möglichkeit der Anmietung einer arbeitsortnahen Wohnung aus dem Bestand der Wohnungsfürsorge des Bundes</li> </ul> STBL1_DE

Dipl.-Ing. / Bachelor (Eng. oder Sc.) bzw. Meisterin / Meister oder Technikerin / Techniker im Bereich Elektrotechnik (w/m/d)

Großröhrsdorf ist eine Kleinstadt am Rande des Landschaftsschutzgebietes 'Westlausitz' und gleichzeitig Grenzregion zur Oberlausitz. Die Stadt an der "Großen Röder" war einst Hochburg der Bandweberei. Großröhrsdorf wurde durch diesen über 300 Jahre alten Industriezweig geprägt und weit über die Grenzen Deutschlands bekannt. Die Stadt Großröhrsdorf möchte gemeinsam mit weiteren Kommunen ein Klimaschutzkonzept erstellen. Die Stadt Großröhrsdorf beabsichtigt daher zum nächstmöglichen Zeitpunkt, folgende Stelle neu zu besetzen Klimaschutzmanager/in / Klimaschutzbeauftragte/r (m/w/d) Aufgaben Das Aufgabengebiet umfasst insbesondere: <ul> <li>Erarbeitung eines integrierten Energie- und Klimaschutzkonzeptes für die beteiligten Kommunen unter Ausnutzung der Potentiale der kommunalen Zusammenarbeit mit Unterstützung externer Dienstleister</li> <li>Projektmanagement der kommunalen Klimaschutzaktivitäten nach einem fördermittelgerechten Aufgaben- und Maßnahmeplan einschließlich der Koordination aller damit zusammenhängenden Aktivitäten, Fachstellen und Partner</li> <li>Unterstützung aller beteiligter Kommunen bei der Umsetzung von Maßnahmen zu Klimaschutz und Energieeffizienz</li> <li>Fachliche Unterstützung aller beteiligten Kommunen als energie- und klimaschutztechnische Schnittstelle der Verwaltung, vor allem bei gebäudetechnischen Fragestellungen bei Investitionsmaßnahmen sowie zur Qualitätsverbesserung und Kostenoptimierung in Bewirtschaftungsprozessen</li> <li>Förderung von Bürger- und Wirtschaftsbeteiligung am Ausbau erneuerbarer Energien, zur Steigerung der Energieeffizienz sowie der Gebäudesanierung</li> <li>Fachliche Unterstützung bei der Fördermittelakquise</li> <li>Vernetzung und Einbindung wichtiger Klimaschutzakteure – Gremien-, Öffentlichkeits- und Pressearbeit</li> </ul> Eine Änderung des Aufgabengebietes bleibt ausdrücklich vorbehalten. Profil Voraussetzung für die Besetzung der Stelle sind: <ul> <li>erfolgreich abgeschlossenes (Fach-) Hochschulstudium der Fachrichtungen vorzugsweise mit den Schwerpunkten Klima- und Umweltwissenschaft, Umweltingenieurwesen, Raum- und Umweltplanung, Erneuerbare Energien, Nachhaltigkeit oder</li> <li>alternativ ein erfolgreicher Abschluss als staatliche geprüfte/r Techniker/in der Fachrichtung Umweltschutz- und Energietechnik bzw. eine anderweitige gleichwertige Qualifizierung in Bezug auf das Aufgabengebiet</li> </ul> Anforderungen: <ul> <li>fundierte Kenntnisse in den Bereichen Klimaschutzmanagement, regenerative Energien und Energieeffizienz und/oder Projektmanagement</li> <li>Fähigkeit zur konstruktiven Zusammenarbeit mit verschiedenen Akteuren sowie ausgeprägte Moderationsfähigkeit</li> <li>Identifikation mit den Aufgaben und Zielen im Klimaschutz</li> <li>Hohes Maß an Teamfähigkeit, sicherem Auftreten, Einsatzbereitschaft und Kooperationsfähigkeit, Fähigkeit zu eigenverantwortlichem Handeln und zur interdisziplinären Zusammenarbeit</li> <li>Sicherheit in der Anwendung moderner Datentechnik</li> <li>Bereitschaft zur Teilnahme an Fortbildungsmaßnahmen und Abendveranstaltungen</li> </ul> Wir bieten Wir bieten: Eine projektbezogene befristete Vollzeitbeschäftigung basierend auf einer Fördermittelgewährung. Die Eingruppierung erfolgt bei Vorliegen der entsprechenden Voraussetzungen nach den Regelungen des TVöD-VKA. STBL1_DE

Klimaschutzmanager/in  / Klimaschutzbeauftragte/r (m/w/d)

Inmitten des Abtnaundorfer Parks und drei Kilometer vom Leipziger Zentrum entfernt, befindet sich das Areal der Sportschule „Egidius Braun“. Unter dem Dach des Sächsischen Fußball-Verbandes bietet das in den vergangenen zwei Jahren komplett sanierte Sport- und Tagungshotel der Sportschule seinen Gästen den perfekten Rahmen für Tagungen, Weiterbildungen sowie für Sportveranstaltungen - und das in einem Umfeld, welches bereits Nationalmannschaften und Bundesligisten für ihre Vorbereitungen nutzten. Ab sofort suchen wir Dich als Servicemitarbeiter - Restaurant (m/w/d) in Vollzeit/Teilzeit mögl. (40 Stunden/Woche). Anstellungsart: Vollzeit, Teilzeit Aufgaben <ul> <li>Durchführung bei der Organisation eines reibungslosen Serviceablaufes</li> <li>optimale Zusammenarbeit mit allen relevanten Bereichen des Hauses</li> <li>Reklamations- und Kassenmanagement</li> <li>Durchführung aller Aufgaben unter Berücksichtigung der Anforderungen der aktuellen Hygiene-Standards, sowie des Allergen-Managements</li> <li>Du unterstützt bei Events in der Vor- und Nachbereitung</li> </ul> Profil <ul> <li>Du verfügst über eine abgeschlossene Ausbildung im Bereich Hotel/ Gastronomie oder hast bereits in vergleichbarer Position Erfahrungen gesammelt</li> <li>Du hast das „Gastgeber - Gen“ aus Leidenschaft verbunden mit selbständiger und dienstleistungsorientierter Arbeitsweise</li> <li>Du bist flexibel und offen für Wochenend- und Feiertagsarbeit</li> <li>Du verfügst über gute Umgangsformen, ein gepflegtes Äußeres, sowie offenes und herzliches Auftreten gegenüber unseren Gästen und Mitarbeitern</li> <li>Du punktest durch deine motivierende Persönlichkeit, eine natürliche Ausstrahlung, bist teamfähig, verantwortungsbewusst und überzeugst durch deine Sozialkompetenz</li> <li>… und zu guter Letzt hast du Bock auf den Sport und „frische Service - Ideen“ im neu sanierten Hotel</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Wir sind ein harmonisches Team in einem sportlichen Umfeld</li> <li>Wir bieten kurze Entscheidungswege mit Raum für eigene Ideen und aktives Mitgestalten</li> <li>Ein unbefristeter Arbeitsvertrag inklusive Sonderzahlungen in Anlehnung an den TVÖD Bund</li> <li>Mindestens 30 Tage Urlaub und Sonderurlaubstage bei besonderen Ereignissen</li> <li>Verlässliche Dienstplangestaltung im 2-Schicht System</li> <li>Täglich frisches Personalessen zu fairen Preisen</li> <li>gute Anbindung an den ÖPNV oder kostenlosen Parkplatz vor Ort</li> </ul> STBL1_DE

Servicemitarbeiter - Restaurant (m/w/d)

Die Handwerkskammer Dresden ist als Körperschaft des öffentlichen Rechts die Selbstverwaltung und Interessenvertretung von rund 21.000 Handwerksbetrieben mit etwa 122.000 Beschäftigten im Kammerbezirk Dresden, zu dem die Landkreise Görlitz, Bautzen, Meißen, Sächsische Schweiz-Osterzgebirge und die Landeshauptstadt Dresden gehören. Zu ihren Aufgaben gehört neben der Interessenvertretung und der Erfüllung hoheitlicher Aufgaben auch die Handwerksförderung im weiteren Sinn. Zur Verstärkung unseres Ausbilderteams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Ausbilder / Fachdozenten für Elektrotechnik / Elektronik (m/w/d). Aufgaben <ul> <li>theoretischer und fachpraktischer Unterricht in der Meisterausbildung, in Lehrgängen der Berufsausbildung sowie in weiteren Veranstaltungen der Erwachsenenbildung im Fachgebiet Elektrotechnik und Elektronik</li> <li>Erarbeitung und Aktualisierung von Lehrgangsunterlagen</li> <li>alle Arbeiten rund um die Durchführung von Bildungsveranstaltungen: Vorbereitung, Durchführung, Evaluation und Dokumentation – hier werden Sie von Sachbearbeiterinnen unterstützt</li> <li>Sicherstellung der materiellen Ressourcen und der Werkstattfunktionalität</li> <li>Wahrnehmung von Sonderaufgaben wie beispielsweise Projektarbeit, Prüfungsaufsicht o. ä.</li> </ul> Profil <ul> <li>Sie haben eine Meisterausbildung im Elektrotechniker-Handwerk, ein Studium der Elektrotechnik oder eine vergleichbare technische Ausbildung erfolgreich abgeschlossen bzw. verfügen über mehrjährige, relevante Berufserfahrungen auf diesem Fachgebiet.</li> <li>Erfahrungen als Lehrkraft in der Erwachsenenbildung oder der beruflichen Erstausbildung im Bereich der Elektrotechnik sind wünschenswert.</li> <li>Kenntnisse in den folgenden Bereichen sind ebenfalls von Vorteil: <ul> <li>Auftragsbearbeitung in der Elektrobranche</li> <li>CAD-Fachzeichnen</li> <li>Elektrische Maschinen und Antriebe</li> <li>Regelungen für elektrische Maschinen, Frequenzumrichtertechnik</li> <li>Automatisierungstechnik, Messen-Steuern-Regeln</li> <li>Speicherprogrammierbare Steuerungen</li> <li>Einbruch- und Gefahrenmeldetechnik</li> <li>TREI-Sachkundenachweis und verantwortliche Elektrofachkraft</li> </ul> </li> <li>Sie arbeiten gern eigenverantwortlich und mit einem großen Themenspektrum.</li> <li>Sie verfolgen technische Entwicklungen auf Ihrem Fachgebiet interessiert und passen Ihr Wissen entsprechend an.</li> <li>Sie sind kommunikationsstark, teamfähig und verfügen über eine ausgeprägte soziale Kompetenz.</li> </ul> Wir bieten Die Handwerkskammer Dresden orientiert sich hinsichtlich Vergütung, Urlaubsansprüchen, Altersvorsorge und Weiterbildungsmöglichkeiten am TVöD. Die Arbeitszeiten können im Rahmen der geltenden Arbeitszeitregelungen flexibel gestaltet werden. Der Standort Dresden ist gut an den ÖPNV angebunden, es gibt eine Mensa sowie kostenfreie Parkplätze. Gleichzeitig besteht die Möglichkeit, das Deutschlandticket als Jobticketmodell und Präventionsangebote innerhalb des betrieblichen Gesundheitsmanagements zu nutzen. STBL1_DE

Ausbilder / Fachdozent für Elektrotechnik / Elektronik (m/w/d)

Praxisnahe Dienstleistung und unternehmerisches Denken - dafür steht die IHK Dresden. Mit rund 100.000 Mitgliedsunternehmen sind wir der größte Interessenvertreter der ostsächsischen Unternehmerschaft. Unser Anliegen ist es, die wirtschaftliche Entwicklung im Kammerbezirk aktiv mitzugestalten und zu unterstützen. Die IHK Dresden betreut, berät und informiert die Mitgliedsunternehmen u. a. in den Themenschwerpunkten Gründung, Finanzierung &amp; Förderung, Unternehmensnachfolge und Fragen der Fachkräftethematik. Darüber hinaus ist sie Interessenvertreter der kammerzugehörigen Unternehmen gegenüber Kommunen sowie regionalen Institutionen und übernimmt zahlreiche Netzwerktätigkeiten. Dafür geben über 170 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter in Dresden sowie an sechs Regionalstandorten täglich ihr Bestes, denn hinter jedem erfolgreichen Unternehmen stehen eine ganze Menge faszinierende Menschen. Als Arbeitgeber bieten wir ein breites Spektrum an Aufgaben, Entwicklungsmöglichkeiten und Benefits.Zur Verstärkung unseres Teams im Bereich Verwaltung suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine engagierte und lösungsorientierte Persönlichkeit, die mit juristischem Know-how, klarer Kommunikation und einem guten Gespür für wirtschaftliche Zusammenhänge überzeugt. In dieser verantwortungsvollen Position sind Sie für die eigenständige Bearbeitung von Forderungen zuständig — von der Prüfung der Schuldnersituation über die Einleitung von Zwangsvollstreckungen bis hin zur Abwicklung von Insolvenzverfahren. Aufgaben <ul> <li>eigenständige Aktenführung und Vollstreckungstaktiken</li> <li>Prüfung der wirtschaftlichen Schuldnersituation</li> <li>Kommunikation mit Schuldnern, Vollstreckungsorganen und Dritten</li> <li>Einleitung von Zwangsvollstreckungen und Pfändungen</li> <li>Erfassung und Prüfung von Gerichtsvollzieherverfahren</li> <li>Prüfung und Bearbeitung von Vollstreckungskosten</li> <li>Auswertung von Vermögensauskünften und Einleitung neuer Maßnahmen</li> <li>Erteilung von Beitragsauskünften</li> <li>Bearbeitung von Schul­denbereinigungen und Anträgen</li> <li>Prüfung von Nachlass-, Betreuungs-, und Insolvenzsachen</li> <li>verfassen von Erinnerungen an den Gerichtsvollzieher</li> <li>Prüfung von Insolvenzverfahren und Forderungen</li> <li>jährliche Kontrollen vermögensloser Unternehmen</li> <li>Rückerstattung oder Ausbuchung von Gutschriften</li> <li>Erfassung von Anrufen und Erledigung von Anfragen</li> <li>Pflege von Beitragsänderungen</li> </ul> Profil <ul> <li>Ausbildung als Rechtsanwaltsfachangestellter (m/w/d), Rechtsanwaltsgehilfe (m/w/d), Rechtsfachwirt (m/w/d) Verwaltungsfachangestellter (m/w/d) o. Ä.</li> <li>fundierte Vollstreckungs-, gerne Insolvenzkenntnisse</li> <li>Erfahrung im Forderungsmanagement und Zwangsvollstreckung</li> <li>Gläubiger-, serviceorientierte Arbeitsweise und Verhandlungsgeschick</li> <li>Erfahrung mit Handelsregisterunternehmen von Vorteil</li> <li>strukturierte, selbstständige und teamorientierte Arbeitsweise</li> <li>sicherer Umgang mit MS Office</li> <li>Deutsch fließend, gutes Englisch</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>eine abwechslungsreiche Tätigkeit an der Schnittstelle zwischen Recht, Wirtschaft und Verwaltung</li> <li>ein vielseitiges, verantwortungsvolles und abwechslungsreiches Aufgabengebiet, interessante Kontakte und ein starkes Netzwerk aus Industrie- und Handelskammern</li> <li>ein motiviertes Team, dass sich auf neue Impulse freut</li> <li>eine offene Unternehmenskultur, in der Eigeninitiative und Teamgeist geschätzt werden</li> <li>ein leistungsgerechtes Vergütungssystem</li> <li>eine zielgerichtete Einarbeitung und sehr gute Weiterbildungsmöglichkeiten</li> <li>flexible und familienfreundliche Arbeitszeiten</li> <li>Option zum mobilen Arbeiten</li> <li>Leistungen einer Gruppenunfallversicherung und Arbeitgeberzuschuss zur betrieblichen Altersversorgung</li> <li>betriebliches Gesundheitsmanagement</li> <li>Zuschuss zum Job-Ticket im VVO-Verkehrsverbund</li> <li>kostenfreie Parkplätze</li> <li>Kantine</li> </ul> STBL1_DE

Sachbearbeiter Forderungsmanagement, Zwangsvollstreckung und Insolvenzen (m/w/d)

Die Technische Universität Dresden (TUD) zählt als Exzellenzuniversität zu den leistungsstärksten Forschungseinrichtungen Deutschlands. Als wichtiger Teil davon arbeiten die Medizinische Fakultät und das Universitätsklinikum Dresden eng und partnerschaftlich zusammen und fühlen sich zur Exzellenz in der universitären Spitzenmedizin, der medizinischen Forschung und Lehre sowie der Krankenversorgung für die Patientinnen und Patienten der gesamten Region verpflichtet. Die Hochschulmedizin Dresden versteht sich als moderne Arbeitgeberin und bietet allen Beschäftigten in Lehre, Forschung und Krankenversorgung, Technik und Verwaltung attraktive Arbeitsbedingungen sowie fördert und entwickelt deren Potenziale. Die TUD steht für eine Universitätskultur, die geprägt ist von Weltoffenheit, Wertschätzung, Innovationsfreude und Partizipation. Sie begreift Diversität als kulturelle Selbstverständlichkeit und Qualitätskriterium einer Exzellenzuniversität. Entsprechend begrüßen wir alle Bewerberinnen und Bewerbern, die sich mit ihrer Leistung und Persönlichkeit bei uns und mit uns für den Erfolg aller engagieren möchten. An der Medizinischen Fakultät Carl Gustav Carus der Technischen Universität Dresden ist zum 01.10.2026 die Professur (W3) für Biochemie und Molekularbiologie zu besetzen. Aufgaben Sie (m/w/d) vertreten das Fach Biochemie und Molekularbiologie in der Forschung und in der gesamten Breite in der Lehre. Die Professur ist mit der Leitung des Instituts für Physiologische Chemie verbunden. Das Institut zeichnet sich durch besonderes Engagement in der Lehre der Biochemie und Molekularbiologie für Studierende in den Regelstudiengängen der Medizin und der Zahnmedizin aus und beteiligt sich an der Lehre im Modellstudiengang Humanmedizin / MEDiC am Medizincampus Chemnitz. Derzeitige Forschungsschwerpunkte fokussieren auf überwiegend molekulare Aspekte der Onkologie, der Chromosomenbiologie in somatischen Zellen und Keimzellen, auf membranständige Proteasen sowie auf immunologische Fragestellungen. Profil Idealerweise blicken Sie als zukünftiger Stelleninhaber bzw. zukünftige Stelleinhaberin auf mehrjährige Erfahrung in der eigenständigen Forschung und Leitung einer eigener Arbeitsgruppe zurück. Sie haben Ihre wissenschaftlichen Arbeiten hochrangig international publizieren und erfolgreich Drittmittel einwerben können und sind damit national und international in den Bereichen Biochemie, Molekularbiologie, Zellbiologie und/oder verwandten Bereichen ausgewiesen. Vorteilhaft für die Professur ist dabei eine Passung zu einem oder mehreren der fakultären Forschungsschwerpunkte Onkologie, Metabolismus und Inflammation. Zudem können Sie die Biochemie und Molekularbiologie vollumfänglich in der deutschsprachigen Lehre vertreten. Damit bringen Sie ein hohes wissenschaftliches Engagement und Bereitschaft zu einer konstruktiven, interdisziplinären Zusammenarbeit in Forschung und Lehre mit. Neben Ihrer umfassenden fachlichen Expertise und Lehrerfahrung zeichnen Sie sich durch soziale Kompetenz und entsprechende soft skills aus und begeistern unsere Studierenden und den wissenschaftlichen Nachwuchs für das Fach. Wir freuen uns zudem über Ihr Engagement in und für zukünftige Forschungsverbünde und über ihre Bereitschaft zur Übernahme von Aufgaben in der akademischen Selbstverwaltung. Wir erwarten ein abgeschlossenes Hochschulstudium der Medizin oder relevanter Naturwissenschaften (vorzugsweise Biochemie, Biologie, Chemie), Promotion und Habilitation bzw. habilitationsäquivalente Leistungen. Im Übrigen richten sich die Berufungsvoraussetzungen, die Dienstaufgaben und die dienstrechtliche Stellung nach §§ 59, 69, 71 Sächsisches Hochschulgesetz (SächsHSG) und der Sächsischen Hochschuldienstaufgabenverordnung (HSDAVO). Wir bieten Die Medizinische Fakultät ist bestrebt, den Anteil an Professorinnen zu erhöhen und ermutigt Frauen ausdrücklich, sich zu bewerben. Die Universität ist eine zertifizierte familiengerechte Hochschule und verfügt über einen Dual Career Service. Bewerbungen schwerbehinderter Menschen sind besonders willkommen. Bei gleicher Eignung werden diese oder ihnen Kraft SGB IX von Gesetzes wegen Gleichgestellte bevorzugt eingestellt. Sollten Sie zu diesen oder verwandten Themen Fragen haben, stehen Ihnen die Gleichstellungsbeauftragte der Medizinischen Fakultät (Frau Katja El-Armouche, Tel. 0351-458-16354) sowie die Schwerbehindertenvertretung der Medizinischen Fakultät (Frau Heike Vogelbusch, Tel. 0351-458-12127) gern zum Gespräch zur Verfügung. STBL1_DE

Professur (W3) für Biochemie und Molekularbiologie

Wir stehen jeden Morgen dafür auf, eine lebenswerte Zukunft für nachfolgende Generationen zu schaffen. Je nach Projekt sind wir Berater, Umsetzer – oder beides – nachhaltiger, innovativer und wirtschaftlicher Lösungen für Immobilien, Industrie, Energie und Infrastruktur. In interdisziplinären Teams unterstützen unsere 6.500 Mitarbeitenden an über 70 Standorten weltweit unsere Kunden. Wir denken visionär und realistisch. Wir arbeiten eigenständig und im Team. Mit Leidenschaft und modernsten Technologien. We unite. Join us at Dreso and let's create a world we want to live in. Aufgaben Im Rahmen dieser Masterarbeit hast Du die Möglichkeit, in die Welt des Building Information Modeling (BIM) einzutauchen und maßgeblich zur Optimierung von as-built Modellen beizutragen. Dein Schwerpunkt liegt dabei auf der Analyse von Großprojekten im Bereich BIM, speziell hinsichtlich der erreichten Genauigkeiten und Abweichungen von as-built Modellen. Du wirst die relevanten Normen in Deutschland, Österreich und der Schweiz untersuchen und deren Anforderungen an Vermessungsleistungen herausarbeiten. Ziel ist es, einen praxisnahen Leitfaden zu erstellen, der die tatsächlich geforderten Genauigkeiten sowie den Level of Accuracy (LoA) präzise definiert. Der Output Deiner Arbeit umfasst eine umfassende Guideline und einen Bauelement-Katalog auf Basis des IFC4 Standards, der eine klare Darstellung des LoA für as-built Modelle ermöglicht und so eine wertvolle Best Practice-Grundlage für die Branche schafft. Die Schwerpunkte können in Absprache an den Arbeitsstand bzw. an die notwendigen Schritte individuell angepasst werden. Diese Abschlussarbeit kann in Kombination mit einer Werkstudententätigkeit oder auch mit einem (Vor-)Praktikum absolviert werden. So kannst Du Dein theoretisches Wissen direkt in die Praxis umsetzen, aktiv an spannenden Projekten mitarbeiten und gleichzeitig Dein Netzwerk auf- und ausbauen! Thema der Masterarbeit: „Erarbeitung einer Best Practice Unterlage zur Anwendung des LoA bei as-built Modellen“ <ul> <li>Analyse von Großprojekten in BIM hinsichtlich as-built Modelle</li> <li>Untersuchung der erreichten Genauigkeiten und Abweichungen (beispielhaft)</li> <li>Analyse der Normen in Deutschland, Österreich und der Schweiz hinsichtlich Vermessungsleistungen</li> <li>Erstellung eines Leitfadens für praktikable und tatsächlich geforderte Genauigkeiten</li> <li>Definition des Level of Accuracy (LoA)</li> <li>Erstellung eines Bauelement-Katalogs auf Basis des IFC4 Standards</li> </ul> Profil <ul> <li>Studium im Bereich Architektur, Bauingenieurwesen, Gebäudetechnik/TGA, Innenarchitektur oder in einem vergleichbaren Studiengang</li> <li>Sicherer Umgang mit den MS-Office-Produkten</li> <li>Fundierte Kenntnisse in CAD-Anwendungen (Autodesk Revit, SketchUp) und Adobe</li> <li>Deutschkenntnisse auf selbstständigem Anwendungsniveau (mindestens B2)</li> <li>Motivation, sich in einem spannenden und zukunftsorientierten Arbeitsumfeld aktiv einzubringen, weiterzuentwickeln und mitzugestalten</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Zur Sicherstellung deiner Work-Life-Balance bieten wir die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten</li> <li>Deine berufliche und persönliche Entwicklung fördern wir durch ein individuell zugeschnittenes Studierenden-Mentoring</li> <li>Deine Gesundheit unterstützen wir mit Gesundheitskursen wie bspw. Yoga oder der bewegten Pause </li> <li>Knüpfe wertvolle Kontakte innerhalb Drees &amp; Sommer und erweitere dein berufliches Netzwerk </li> <li>Zusätzliche attraktive Angebote mit Rabatten im Corporate-Benefits-Portal. Mitarbeitenden-Empfehlungsprogramm mit attraktiver Prämienregelung</li> <li>Nutze die Chance, deine Abschlussarbeit mit Drees &amp; Sommer zu schreiben und verbinde Theorie und Praxis!</li> </ul> STBL1_DE

Masterand (w/m/d) Abschlussarbeit: Scan to BIM – Digital Twin

<ul> <li>Sie sind für die Durchführung von Reinigungs- und Desinfektionsarbeiten der Küche, der Ausgabe, der Speisesäle, der Kühlhäuser sowie aller Gerätschaften der Truppenküche zuständig.</li> <li>Sie sind verantwortlich für die Vor- und Zubereitung von Lebensmitteln unter Anleitung des Küchenfachpersonals und bedienen bzw. bestücken das Küchengroßgerät und Maschinen, wie z.B. Geschirr- / Topfspülmaschinen oder Heißluftdampfgargeräten nach einer entsprechenden Unterweisung.</li> <li>Sie bereiten den Auf- und Abbau der Früh-, Mittags- und Abendverpflegung vor, überwachen die Entnahme aus der Ausgabe und stellen die Übergabe bzw. Rücknahme der Geländeverpflegung in Thermoporten sicher.</li> <li>Sie bedienen im Bedarfsfall das elektronische Kassenabrechnungssystem.</li> <li>Sie sind für das Sortieren und den Abtransport von Restmüll und Speiseabfällen zuständig.</li> <li>Sie unterstützen bei der täglichen Warenannahme, Verbringung, Pflege und Verteilung der Lebensmittel unter Beachtung der gültigen Regelungen (Maßnahmen zur Eigenkontrolle im Bereich der Bundeswehr u.a.) auf Weisung der Küchenbuchhaltung bzw. Küchenleitung.</li> <li>Sie besitzen die Bereitschaft zur Schichtarbeit sowie zur Arbeit an Wochenenden und Feiertagen. Die Frühschicht beginnt dabei an Wochentagen regelmäßig gegen 4:45 Uhr; die Spätschicht endet gegen 19:00 Uhr (Routinedienstbetrieb). An Wochenenden und Wochenfeiertagen gelten verkürzte Schichtzeiten.</li> <li>Sie sind bereit, an fachspezifischen Fortbildungsveranstaltungen teilzunehmen.</li> <li>Die Stelle ist in Kürze zu besetzen.</li> </ul> Aufgaben <ul> <li>Sie werden in ein unbefristetes Arbeitsverhältnis eingestellt.</li> <li>Sie erwartet ein attraktives Gehalt. Eine Eingruppierung erfolgt in die Entgeltgruppe E 3 Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD).</li> <li>Sie arbeiten in Vollzeit oder Teilzeit. Die Tätigkeiten sind in der Dienststelle vor Ort wahrzunehmen.</li> </ul> Profil <ul> <li>Sie besitzen die gesundheitliche Eignung (Küchentauglichkeit gemäß §§ 42 und 43 Infektionsschutzgesetz) und eine uneingeschränkte körperliche Belastbarkeit. Diese umfasst: regelmäßiges Heben und Tragen von Lasten bis zu 10 kg, vereinzelt bis zu 20 kg; mehrfach tägliches Heben und Transportieren von Lasten über 25 kg (Thermoporten) mit Hilfsmitteln / Hebepartner; mehrfach tägliches Schieben von Lasten bis 30 kg; wiederholtes Bücken und Strecken; überwiegend stehende Tätigkeit; Tätigkeiten in Zwangshaltungen bzw. Arbeiten mit Rotationsbewegungen; körperliche Belastung durch Arbeiten in Räumen mit unterschiedlichen Temperaturbereichen von -20°C bis +35°C; Lärm; Feuchtigkeit und Geruch; Umgang mit kalten (unter -18°C) und heißen (über 70°C) Produkten; Arbeiten mit Reinigungs- und Desinfektionsmitteln.</li> <li>Sie bekennen sich durch Ihr gesamtes Verhalten zur freiheitlichen demokratischen Grundordnung im Sinne des Grundgesetzes.</li> <li>Sie stimmen zu, an einer ärztlichen Einstellungsuntersuchung teilzunehmen.</li> </ul> ERWÜNSCHT <ul> <li>Sie zeichnen sich durch Teamfähigkeit, Belastbarkeit und Flexibilität aus.</li> <li>Sie besitzen Erfahrungen im (Groß-) Küchenbetrieb.</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Bei dem genannten geplanten Besetzungsdatum bzw. dem genannten Datum zum "Beginn der Tätigkeit" handelt es sich um einen Termin, der sich bedingt durch den Ablauf des Ausschreibungsverfahrens ggf. ändern kann.</li> <li>Die Eingruppierung erfolgt unter Beachtung des §12 TVöD im Hinblick auf die tatsächlich nicht nur vorübergehend auszuübenden Tätigkeiten und die Erfüllung der persönlichen bzw. tariflichen Anforderungen. </li> <li>Die Bundeswehr fördert die berufliche Gleichstellung von Frauen und Männern und begrüßt deshalb besonders Bewerbungen von Frauen.</li> <li>Nach Maßgabe des Sozialgesetzbuchs IX und des Behindertengleichstellungsgesetzes begrüßen wir ausdrücklich Bewerbungen von schwerbehinderten Menschen; hinsichtlich der Erfüllung der Ausschreibungsvoraussetzungen erfolgt eine individuelle Betrachtung.</li> <li>Die Bundeswehr unterstützt die Ziele des Nationalen Integrationsplans und begrüßt Bewerbungen von Menschen mit Migrationshintergrund.</li> </ul> STBL1_DE

Küchenservicekraft (m/w/d)

<ul> <li>Sie sind für die Durchführung von Reinigungs- und Desinfektionsarbeiten der Küche, der Ausgabe, der Speisesäle, der Kühlhäuser sowie aller Gerätschaften der Truppenküche zuständig.</li> <li>Sie sind verantwortlich für die Vor- und Zubereitung von Lebensmitteln unter Anleitung des Küchenfachpersonals und bedienen bzw. bestücken das Küchengroßgerät und Maschinen, wie z.B. Geschirr- / Topfspülmaschinen oder Heißluftdampfgargeräten nach einer entsprechenden Unterweisung.</li> <li>Sie bereiten den Auf- und Abbau der Früh-, Mittags- und Abendverpflegung vor und überwachen die Entnahme aus der Ausgabe.</li> <li>Sie bedienen im Bedarfsfall das elektronische Kassenabrechnungssystem.</li> <li>Sie sind für das Sortieren und den Abtransport von Restmüll und Speiseabfällen zuständig.</li> <li>Sie unterstützen bei der täglichen Warenannahme, Verbringung, Pflege und Verteilung der Lebensmittel unter Beachtung der gültigen Regelungen (Maßnahmen zur Eigenkontrolle im Bereich der Bundeswehr u.a.) auf Weisung der Küchenbuchhaltung bzw. Küchenleitung.</li> <li>Sie besitzen die Bereitschaft zur Schichtarbeit sowie zur Arbeit an Wochenenden und Feiertagen. Die Frühschicht beginnt dabei an Wochentagen regelmäßig gegen 5:15 Uhr; die Spätschicht endet gegen 18:30 Uhr (Routinedienstbetrieb). An Wochenenden und Wochenfeiertagen gelten verkürzte Schichtzeiten.</li> <li>Sie sind bereit, an fachspezifischen Fortbildungsveranstaltungen teilzunehmen.</li> <li>Die Stelle ist in Kürze zu besetzen.</li> </ul> Aufgaben <ul> <li>Sie werden in ein unbefristetes Arbeitsverhältnis eingestellt.</li> <li>Sie erwartet ein attraktives Gehalt. Eine Eingruppierung erfolgt in die Entgeltgruppe E 3 Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD).</li> <li>Sie arbeiten in Vollzeit oder Teilzeit. Die Tätigkeiten sind in der Dienststelle vor Ort wahrzunehmen.</li> </ul> Profil <ul> <li>Sie besitzen die gesundheitliche Eignung (Küchentauglichkeit gemäß §§ 42 und 43 Infektionsschutzgesetz) und eine uneingeschränkte körperliche Belastbarkeit. Diese umfasst: regelmäßiges Heben und Tragen von Lasten bis zu 10 kg, vereinzelt bis zu 20 kg; mehrfach tägliches Heben und Transportieren von Lasten über 25 kg (Thermoporten) mit Hilfsmitteln / Hebepartner; mehrfach tägliches Schieben von Lasten bis 30 kg; wiederholtes Bücken und Strecken; überwiegend stehende Tätigkeit; Tätigkeiten in Zwangshaltungen bzw. Arbeiten mit Rotationsbewegungen; körperliche Belastung durch Arbeiten in Räumen mit unterschiedlichen Temperaturbereichen von -20°C bis +35°C; Lärm; Feuchtigkeit und Geruch; Umgang mit kalten (unter -18°C) und heißen (über 70°C) Produkten; Arbeiten mit Reinigungs- und Desinfektionsmitteln.</li> <li>Sie bekennen sich durch Ihr gesamtes Verhalten zur freiheitlichen demokratischen Grundordnung im Sinne des Grundgesetzes.</li> <li>Sie stimmen zu, an einer ärztlichen Einstellungsuntersuchung teilzunehmen.</li> </ul> ERWÜNSCHT <ul> <li>Sie zeichnen sich durch Teamfähigkeit, Belastbarkeit und Flexibilität aus.</li> <li>Sie besitzen Erfahrungen im (Groß-) Küchenbetrieb.</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Bei dem genannten geplanten Besetzungsdatum bzw. dem genannten Datum zum "Beginn der Tätigkeit" handelt es sich um einen Termin, der sich bedingt durch den Ablauf des Ausschreibungsverfahrens ggf. ändern kann.</li> <li>Die Eingruppierung erfolgt unter Beachtung des §12 TVöD im Hinblick auf die tatsächlich nicht nur vorübergehend auszuübenden Tätigkeiten und die Erfüllung der persönlichen bzw. tariflichen Anforderungen. </li> <li>Die Bundeswehr fördert die berufliche Gleichstellung von Frauen und Männern und begrüßt deshalb besonders Bewerbungen von Frauen.</li> <li>Nach Maßgabe des Sozialgesetzbuchs IX und des Behindertengleichstellungsgesetzes begrüßen wir ausdrücklich Bewerbungen von schwerbehinderten Menschen; hinsichtlich der Erfüllung der Ausschreibungsvoraussetzungen erfolgt eine individuelle Betrachtung.</li> <li>Die Bundeswehr unterstützt die Ziele des Nationalen Integrationsplans und begrüßt Bewerbungen von Menschen mit Migrationshintergrund.</li> </ul> STBL1_DE

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