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Im Amt für regionale Landesentwicklung Braunschweig ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt der Arbeitsplatz als Sachbearbeitung (m/w/d) im Teildezernat 3.1 - Strukturförderung ländlicher Raum - am Dienstort Braunschweig dauerhaft zu besetzen. Der Arbeitsplatz ist nach EG 10 TV-L bewertet. Der Arbeitsplatz umfasst insbesondere folgende Aufgaben: - Bearbeitung von Fördermaßnahmen der Ländlichen Entwicklung wie Dorfentwicklung, Basisdienstleistungseinrichtungen, Kleinstunternehmen der Grundversorgung, Förderung von Maßnahmen im LEADER-Prozess, - Zuwendungsgewährung unter Beachtung des nationalen und europäischen Zuwendungsrechts einschließlich der Beratung der Antragsteller, der Bearbeitung von Zuwendungsanträgen, der Bewilligung, der Prüfung der Verwendungsnachweise, der Auszahlung der Fördermittel und bei Bedarf Festlegung von Kürzungen und Finanzkorrekturen, - Wahrnehmung von Ortsterminen, Besprechungen mit Planern und Antragstellern, - Begleitung von Dorfentwicklungsverfahren, LEADER-Regionen, z.B. durch Teilnahme an Arbeitskreissitzungen, Bürgerversammlungen, LAG-Sitzungen. Eine Änderung der Aufgabenverteilung aus dienstlichen Gründen bleibt vorbehalten. Ihr Profil: Die Ausschreibung richtet sich an Bewerberinnen/ Bewerber mit der Befähigung für das erste Einstiegsamt der Laufbahngruppe 2 der Fachrichtung „Allgemeine Dienste“. Voraussetzung für die Wahrnehmung des Arbeitsplatzes ist eine abgeschlossene Ausbildung zum/ zur Verwaltungsfachwirt/ in (Angestelltenprüfung II) oder ein mit einem Bachelorgrad abgeschlossenes Studium des Studienganges „Öffentliche Verwaltung“. Wir suchen: Leistungsstarke, motivierte und verantwortungsbewusste Persönlichkeiten. Außerdem erwarten wir von Ihnen: - dass Sie Ihre Teamfähigkeit in einem Team aus Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern aus den Bereichen Recht, Verwaltung und Bauingenieurwesen unter Beweis stellen, - dass Sie förderrechtliche Sachverhalte adressatengerecht vermitteln können, - dass Sie Ihre Entscheidungen zu Fördermaßnahmen rechtlich fundiert treffen und selbstbewusst vertreten können, - dass Sie auf sich ändernde Rahmenbedingungen bei Projekten und Finanzen flexibel reagieren können, - dass Sie in Konfliktsituationen Ihre Position klarmachen können und gleichzeitig offen für konstruktive Kritik bleiben, - dass Sie Ihre Arbeit in Ihren vielfältigen Aufgabenbereichen (z.B. Erstellung von Bescheiden, Prüfung von Verwendungsnachweisen, Prüfungen in vor Ort Terminen) gut organisieren und strukturieren können, - dass Sie sicher mit Microsoft-Office arbeiten können. Vorausgesetzt werden: - eine verhandlungssichere deutsche Sprachanwendung in Wort und Schrift, mindestens Stufe C2 des gemeinsamen europäischen Referenzrahmens. Für Ihre Tätigkeit bei uns sind von Vorteil, wenn Sie: - gute Kenntnisse und Erfahrungen im Allgemeinen Verwaltungsrecht sowie im Haushalts- und im Zuwendungsrecht sowie im Vergaberecht haben, - Erfahrungen im Umgang mit digitalen Fachanwendungen und Mitarbeit bei der Digitalisierung von Verwaltungsdienstleitungen mitbringen, - die Bereitschaft zur Mobilität (Außendiensttermine) einschließlich Reisetätigkeit im Rahmen der Dienstausübung und eine gültige Fahrerlaubnis der Klasse B sowie die Bereitschaft, einen Dienstwagen zu fahren, haben. Anforderungen an den Bewerber: Grundkenntnisse: Öffentliches Auftragswesen Erweiterte Kenntnisse: Verwaltungsrecht, Zuwendungsrecht Stellenangebot in Braunschweig Amt für regionale Landesentwicklung Braunschweig - Bereich ML, 38100 Braunschweig Meldeaktenzeichen: 1.-03041/Dez. 3.1/2024 Verwendungsgruppe(n): Allgemeine Dienste Besetzbar ab: zum nächstmöglichen Zeitpunkt Besoldungs-/Entgeltgruppe(n): EG 10 TV-L Teilzeiteignung: ja Stellenumfang: 1 Stellenanzahl: 1 Befristung: unbefristet Arbeitszeit: Gleitzeit Bewerbungsschluss: 17.05.2024 Wir bieten Ihnen: - einen sicheren und anspruchsvollen Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst, - flexible Arbeitszeitmodelle, mobiles Arbeiten und die Vereinbarung von Beruf und Familie, - ein interessantes und vielseitiges Aufgabengebiet in einer modernen und bürgernahen Verwaltung, - eine Arbeit direkt mit privaten und öffentlichen Kundinnen und Kunden im ländlichen Raum rund um Braunschweig, - die Erfahrung wie Ihre eigenen Förderentscheidungen Orte im ländlichen Raum verändern und voranbringen, - eine bedarfsgerechte Einarbeitung in einem Team von erfahrenen und neuen Kolleginnen und Kollegen, - die Möglichkeit Teil eines Teams zu werden, in dem gegenseitige Unterstützung und wertschätzende Kommunikation gepflegt werden, - ein kollegiales Arbeitsklima, - eine zusätzliche betriebliche Altersvorsorge (VBL) für Beschäftigte im öffentlichen Dienst und - ein aktives Gesundheitsmanagement. Weitere Besonderheiten: Wir fördern durch flexible Arbeitszeitmodelle die Vereinbarkeit von Beruf und Familie. Der Arbeitsplatz ist daher teilzeitgeeignet. Das Amt für regionale Landesentwicklung Braunschweig ist bestrebt, in allen Bereichen und Positionen Unterrepräsentanzen im Sinne des Niedersächsischen Gleichberechtigungsgesetzes (NGG) abzubauen. Daher werden Bewerbungen von Männer besonders begrüßt. Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Zur Wahrung Ihrer Interessen bitten wir Sie bereits in der Bewerbung mitzuteilen, ob eine Schwerbehinderung oder Gleichstellung vorliegt und Ihrer Bewerbung eine Kopie des Schwerbehindertenausweises / Gleichstellungsbescheides beizufügen. Auch Bewerbungen von Menschen jeglicher geschlechtlichen Identität und von Menschen aller Nationalitäten bzw. von Menschen mit Migrationshintergrund sind willkommen. Bewerbende mit Migrationsbiografie werden gebeten, Unterlagen der Anerkennung im Ausland erworbener Berufsabschlüsse der Bewerbung beizufügen.

Sachbearbeitung (m/w/d) im Teildezernat 3.1 - Strukturförderung ländlicher Raum - (Verwaltungsangestellte/r - gehobener Dienst)

Die Seite ist für den Portrait Modus optimiert. Bitte drehe dein Gerät.<h3>Sachbearbeiter (w/m/d) Grundsatzsachbearbeitung KLR/Berichtswesen/Umsatzsteuer</h3>Niedersächsische Landesbehörde für Straßenbau und Verkehr (NLStBV)06.05.2024Ref-Nr: 7776393Bitte in der Bewerbung angebenVeröffentlicht vonRef-Nr: 7776393Bitte in der Bewerbung angebenVeröffentlicht von

Sachbearbeiter (w/m/d) Grundsatzsachbearbeitung KLR/Berichtswesen/Umsatzsteuer

Unsere Kanzlei wurde vor über 30 Jahren vom Steuerberater Gerd Zwadlo mit wenigen Mitarbeitern gegründet. Innerhalb weniger Jahre vergrößerte sich der Mandantenstamm und damit verbunden auch die Anzahl der Mitarbeiter und die Bürofläche. In den vielen Jahren des Bestehens der Kanzlei haben unsere Mandanten uns als verlässliche Wegweiser und Wegbegleiter durch das Steuerrecht kennen gelernt. Für sie entwickeln wir neue Ideen, hinterfragen kritisch neue Entwicklungen des Steuerrechts und setzen Rechtsvorschriften, Rechtsprechung, betriebswirtschaftliche Methoden und wissenschaftliche Erkenntnisse zu kreativen Lösungen um. Wir suchen eine/n Steuerfachangestellte (m/w/d) • die selbständige Erstellung von laufenden Finanzbuchhaltungen • Anfertigung von Lohnabrechnungen und alle damit verbundenen Arbeiten • Erstellung von Steuererklärungen und Jahresabschlüssen für Unternehmen verschiedener Größen und Rechtsformen Selbständiges Arbeiten sowie Arbeiten im Team sind Sie gewohnt. Erweiterte Kenntnisse: Jahresabschluss, Steuererklärungen anfertigen, Lohn- und Gehaltsbuchhaltung, -abrechnung Wir bieten Ihnen ein modernes Arbeitsumfeld, diverse Fortbildungsmöglichkeiten, Gleitzeit, gute Erreichbarkeit mit Parkplatz bzw. Bushaltestelle vor der Tür und 28+2 Urlaubstage.

Steuerfachangestellte (m/w/d) VZ in Garbsen gesucht! (Steuerfachangestellte/r)

Die Stadt Wunstorf sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Fachbereichsleitung Stadtplanung (m/w/d) Die Stadt Wunstorf sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n Leiter/in (m/w/d) für den Fachbereich Stadtplanung in Vollzeit für ein unbefristetes Arbeitsverhältnis im öffentlichen Dienst. <ul><li> Leitungs- und Führungsaufgaben des Fachbereiches Stadtplanung sowie Information der Referatsleitung über die Geschäftsvorgänge, </li> <li> Besprechungen mit dem Bürgermeister, den Referatsleitungen, Beratung anderer Fachbereiche in schwierigen Fällen, </li> <li> Haushaltsverantwortung für den Fachbereich einschließlich der mittel- und langfristigen Finanzplanung, </li> <li> Vertretung von Projekten in städtischen Gremien und gegenüber Dritten, </li> <li> Verhandlungen mit Fachbehörden insbesondere bei schwierigen Fällen, </li> <li> Abstimmung und Koordination von Fach- und Förderprogrammen in städtebaulicher Hinsicht im Hinblick auf die Ziele der Stadt Wunstorf, </li> <li> Erarbeitung von Vorlagen für den Rat und die städtischen Gremien, </li> <li> Projektsteuerung im besonderen Städtebaurecht, u. a. Beantragung und Bewirtschaftung von Zuschüssen </li> <li> Bearbeitung von Projekten mit hohem Schwierigkeitsgrad aus den Bereichen städtebauliche Planung, Stadtentwicklung und Bauleitplanung, </li> <li> Ausarbeitung und Vorbereitung von Themen mit strategischer Bedeutung wie z.B. Klimaschutz in der Bauleitplanung, Mobilitätswende, regenerative Energien/ Windenergie/Freiflächenphotovoltaik, Wohnraumversorgungskonzept und integrierten Stadtentwicklungskonzepten, </li> <li> Beurteilung von Bauvorhaben in planungsrechtlicher Hinsicht in besonders schwierigen Einzelfällen und Abstimmung mit der unteren Bauaufsichtsbehörde. </li> </ul> <ul><li> ein erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium der Fachrichtung </li> <li> Stadtplanung, Raumplanung oder einer vergleichbaren Fachrichtung, </li> <li> mehrjährige Berufserfahrung, </li> <li> Engagement, Verantwortungsbewusstsein, Teamfähigkeit und Führungserfahrung, </li> <li> gute rhetorische Fähigkeiten in Verbindung mit sicherem öffentlichen Auftreten. </li> </ul> Der Arbeitsplatz ist grundsätzlich teilzeitgeeignet und die Vergütung erfolgt nach Entgeltgruppe 14 TVöD. <ul><li> ein unbefristetes Arbeitsverhältnis mit den üblichen Leistungen des Tarifvertrages öffentlicher Dienst (TVöD) in Entgeltgruppe 14, Jahressonderzahlung (sog. Weihnachtsgeld), </li> <li> Leistungsorientierter Bezahlung (LOB) und betrieblicher Altersvorsorge (VBL), </li> <li> eine interessante, verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit, </li> <li> eine teamorientierte Arbeitsatmosphäre mit Gestaltungsspielraum und Eigenverantwortung, </li> <li> eine hervorragende Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr und Fahrradgarage sowie die Teilnahmemöglichkeit am vergünstigten Deutschlandticket, </li> <li> Unterstützung bei der Vereinbarkeit von Familie und Beruf (Betriebskitaplätze) mit Möglichkeiten der flexiblen Arbeitsplatzgestaltung durch Nutzung von flexiblen Arbeitszeiten </li> <li> und großzügiger Home-Office Regelungen, </li> <li> kurzfristige, zuverlässige Kinder- und Angehörigenversorgung über die Fluxx-Notfallbetreuung, </li> <li> individuelle Fortbildungsmöglichkeiten und Gesundheitsangebote wie z. B. Hansefit. </li> </ul> Die Stadt Wunstorf setzt sich für die berufliche Gleichstellung aller Geschlechter ein und arbeitet am Abbau von Unterrepräsentanzen im Sinne des Niedersächsischen Gleichberechtigungsgesetzes. Daher werden Frauen ausdrücklich ermutigt, sich für diese Stelle zu bewerben. Bewerbungen von schwerbehinderten Menschen sind erwünscht. Im Rahmen der auszuübenden Tätigkeiten sind jedoch zum Teil nicht barrierefreie oder schlecht zugängliche Räume aufzusuchen. Eine Schwerbehinderung bzw. Gleichstellung bitte ich zur Wahrung Ihrer Interessen bereits in der Bewerbung mitzuteilen.

Fachbereichsleitung Stadtplanung

Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt mehrere pädagogische Fachkräfte - z. B. Erzieher/innen (m/w/d) für unsere Kindertageseinrichtungen Genaue Informationen zu den verfügbaren Stellen können Sie der Übersicht auf der Homepage entnehmen unter<a href="https://www.ronnenberg.de/portal/seiten/stellenausschreibungen-kitas-914000624-21650.html(https://www.ronnenberg.de/portal/seiten/stellenausschreibungen-kitas-914000624-21650.html)" target="_blank">https://www.ronnenberg.de/portal/seiten/stellenausschreibungen-kitas-91…</a> - Sozialpädagogische Bildung, Erziehung und Förderung der Kinder - Planung und Dokumentation sowie Beobachtung und Reflektion von kindlichen Bildungs- und Entwicklungsprozessen - Gestaltung und Durchführung von Projekten für Kinder - Sprachförderung im Kindergarten- und Krippenbereich - Organisation und Durchführung der Elternarbeit - Zusammenarbeit mit anderen Institutionen - Unterstützung und Anleitung von Praktikanten und Praktikantinnen - Pädagogische Verantwortung - Differenzierte Berücksichtigung verschiedener Neigungen, Interessen, Fähigkeiten und Entwicklungsverläufe. Ihre Qualifikation: - eine abgeschlossene Ausbildung zur pädagogischen Fachkraft gemäß § 9 Absatz 2 NKitaG (z. B. Erzieher/in) - Nachweis des bestehenden Masernimpfschutzes gemäß Masernschutzgesetz Darüber hinaus sind wünschenswert: - praktische Erfahrungen und Kompetenzen bei der Umsetzung des situationsorientierten Ansatzes im Elementarbereich - Erfahrungen in der alltagsintegrierten Sprachbildung und individuellen Sprachförderung - ausgeprägte Sozialkompetenz, insbesondere im Umgang mit Kindern und Eltern - ein hohes Verantwortungsbewusstsein und eine zuverlässige Arbeitsweise - Flexibilität und Organisationsgeschick - Belastbarkeit, um auch in schwierigen Situationen Auftrag und Ziel professionell zu verfolgen - Bereitschaft zur Weiterentwicklung der fachlichen Qualifikation. - eine Eingruppierung in die Entgeltgruppe S 8a TVöD in der Tätigkeit einer pädagogischen Fachkraft - eine dritte pädagogische Kraft in jeder Gruppe (außer im Hort) - Entlastung der pädagogischen Kräfte durch Hauswirtschaftskräfte - Leistungen des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst (TVöD Kommunal), darunter fällt unter anderem: - Zahlung der SuE-Zulage in Höhe von monatlich 130,00 € brutto - Jahressonderzahlung - 30 Tage Jahresurlaub und 2 Regenerationstage pro Kalenderjahr - auf Wunsch bis zu 2 weitere arbeitsfreie Tage durch Umwandlung der SuE-Zulage - Arbeitsfreie Tage an Heiligabend und Silvester - betriebliche Altersversorgung (VBL) und leistungsorientierte Bezahlung - gute Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten und Gesundheitsförderung - ein attraktives „Hannover Jobticket“ (Deutschlandticket für aktuell 30,40 € im Monat) - Leasingangebote im Bereich E-Mobilität (Jobrad) - vergünstigte Inanspruchnahme der Fluxx-Notfallbetreuung für Kinder und Angehörige mit Unterstützungsbedarf Die Stadt Ronnenberg erarbeitet momentan weitere Angebote zur Steigerung der Attraktivität als Arbeitgeber wie beispielsweise Ausweitung der Sportangebote. Die Stadt Ronnenberg ist bestrebt, allen Geschlechtern ein Arbeitsumfeld zu schaffen, das unabhängig von deren kultureller und sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung oder sexueller Orientierung gleiche Chancen bietet. Wir setzen uns für die berufliche Gleichstellung aller Geschlechter ein und ermuntern daher Männer ausdrücklich, sich zu bewerben. Ebenso begrüßen wir die Bewerbungen von diversgeschlechtlichen Personen. Der Gleichstellung von schwerbehinderten und nicht schwerbehinderten Menschen sind wir in besonderer Weise verpflichtet. Bewerbungen schwerbehinderter Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Zur Wahrung Ihrer Interessen geben Sie bitte bereits in der Bewerbung einen entsprechenden Hinweis. Für nähere Auskünfte stehen Ihnen die Einrichtungsleitungen zur Verfügung. Die Informationen zu den Einrichtungen finden Sie unter<a href="https://www.ronnenberg.de/kitas" target="_blank">https://www.ronnenberg.de/kitas</a>

pädagogische Fachkraft (m/w/d) für versch. Einrichtungen (Erzieher/in)

Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine heilpädagogische Fachkraft (m/w/d) für unsere Kindertageseinrichtungen Genaue Informationen zu der verfügbaren Stelle können Sie der anhängenden Über-sicht entnehmen. • Heilpädagogische Bildung, Erziehung und Förderung der Kinder mit besonderem För-derbedarf • Beobachtung und Reflektion von kindlichen Bildungs- und Entwicklungsprozessen inkl. Förder- und Entwicklungsberichte • Gestaltung und Durchführung von Angeboten und Projekten in Kleingrup-pen/Einzelförderung • Sprachförderung im Elementarbereich • Organisation und Durchführung der Elternarbeit Ihre Qualifikation: • eine abgeschlossene Ausbildung zum/zur staatlich anerkannten Heilerziehungspfle-ger/in, staatlich anerkannten Heilpädagogen/Heilpädagogen oder Diplom Heilpädago-gen/ Heilpädagogin • Nachweis des bestehenden Masernimpfschutzes gemäß Masernschutzgesetz Darüber hinaus sind wünschenswert: • praktische heilpädagogische Erfahrungen und Kompetenzen im Elementarbereich • Erfahrungen in der alltagsintegrierten Sprachbildung und individuellen Sprachförde-rung • ausgeprägte Sozialkompetenz, insbesondere im Umgang mit Kindern und Eltern • ein hohes Verantwortungsbewusstsein und eine zuverlässige Arbeitsweise • Flexibilität und Organisationsgeschick • Belastbarkeit, um auch in schwierigen Situationen Auftrag und Ziel professionell zu verfolgen • Bereitschaft zur Weiterentwicklung der fachlichen Qualifikation. Anforderungen an den Bewerber: Erweiterte Kenntnisse: Heilerziehungspflege • eine Eingruppierung in die Entgeltgruppe S 8b TVöD für Heilerziehungspfleger/innen bzw. in die Entgeltgruppe S 9 TVöD für staatlich anerkannte Heilpädagogin-nen/Heilpädagogen oder Diplom Heilpädagoginnen/Heilpädagogen • eine dritte pädagogische Kraft in jeder Gruppe • Entlastung der pädagogischen Kräfte durch Hauswirtschaftskräfte • Leistungen des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst (TVöD Kommunal), darunter fällt unter anderem: o Zahlung der SuE-Zulage in Höhe von monatlich 130,00 € brutto o Jahressonderzahlung o 30 Tage Jahresurlaub + 2 Regenerationstage pro Kalenderjahr o auf Wunsch 2 weitere arbeitsfreie Tage durch Umwandlung der SuE-Zulage o Arbeitsfreie Tage an Heiligabend und Silvester • betriebliche Altersversorgung (VBL) und leistungsorientierte Bezahlung • gute Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten und Gesundheitsförderung • ein attraktives „Hannover Jobticket“ (Deutschlandticket für derzeit 30,40 € im Monat) • Leasingangebote im Bereich E-Mobilität (Jobrad) • vergünstigte Inanspruchnahme der Fluxx-Notfallbetreuung für Kinder und Angehörige mit Unterstützungsbedarf • Zusammenarbeit mit Therapeuten, Ärzten und anderen Institutionen • pädagogische Verantwortung. Die Stadt Ronnenberg erarbeitet momentan weitere Angebote zur Steigerung der Attraktivität als Arbeitgeber wie beispielsweise Ausweitung der Sportangebote. Die Stadt Ronnenberg ist bestrebt, allen Geschlechtern ein Arbeitsumfeld zu schaffen, das unabhängig von deren kultureller und sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung oder sexueller Orientierung gleiche Chancen bietet. Die Stadt Ronnenberg fördert die Gleichstellung aller Geschlechter. In Bereichen, in denen ein Geschlecht noch unterrepräsentiert ist, wird dieses bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt berücksichtigt. Ebenso begrüßen wir die Bewerbungen von diversgeschlechtlichen Personen. Der Gleichstellung von schwerbehinderten und nicht schwerbehinderten Menschen sind wir in besonderer Weise verpflichtet. Bewerbungen schwerbehinderter Menschen werden bei glei-cher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

Heilpädagogische Fachkraft (m/w/d)

Für meine seit über 40 Jahren bestehende Steuerberatungskanzlei suche ich eine Schreibkraft (m/w/d) im Sekretariat. Die Kanzlei befindet sich in modern gestalteten Räumen auf dem neu entwickelten Phoenixgelände. - Schreiben von Phonodiktaten Erweiterte Kenntnisse: Phonotypie

Schreibkraft (m/w/d) im Sekretariat (Phonotypist/in)

Die Ev.-Luth. Kirchengemeinde Steinhude am Meer sucht ab sofort / zum nächstmöglichen Termin einen / eine Erzieher:in (w/m/d) in der Kindergartengruppe für die Ev.-Luth. Kindertagesstätte Regenbogen in Steinhude, Großenheidorner Straße 74 D. · Planung und Durchführung von pädagogischen Angeboten, · Empathische Wahrnehmungen der Bedürfnisse der Kinder, · Unterstützung und Dokumentation der ganzheitlichen Entwicklung der Kinder, · Beziehungsgestaltung zu den Kindern und ihren Familien inkl. Eingewöhnungsbegleitung, · Gestaltung und Weiterentwicklung des pädagogischen Konzeptes, · Zusammenarbeit mit den anderen Kindertagesstätten sowie den Grundschulen und der Kirchengemeinde. Sie bringen mit: · Staatliche anerkannte Ausbildung/Gleichstellung zum/zur Erzieher*in, · liebevolle und individuelle Förderung der Selbstständigkeit der Kinder und deren Talente, · Bereitschaft zur Kooperation und einer engagierten Zusammenarbeit im gesamten Team der Kindertagesstätte, · selbstorganisiertes, planvolles und reflektiertes Arbeiten, · die Bereitschaft, unser religionspädagogisches Konzept umzusetzen, · die Mitgliedschaft in der Evangelisch-Lutherischen Kirche oder einer Kirche der Arbeitsgemeinschaft Christlicher Kirchen (ACK) wird grundsätzlich erwartet. Anforderungen an den Bewerber: Grundkenntnisse: Religionspädagogik, Evangelische Konfession, Berichtswesen, Information, Konzeption (soziale Arbeit), Dokumentation (soziale Arbeit) Erweiterte Kenntnisse: Elternarbeit, Gruppenarbeit, Offene Kindergarten-Arbeit, Netzwerkarbeit (Soziale Arbeit), Kinder (Betreuung etc.) Die am 01.05.2021 in Betrieb gegangene Einrichtung besteht aus einer Krippengruppe und einer Kindergartengruppe, in denen insgesamt 40 Kinder im Alter von einem bis sechs Jahren betreut werden. Kernzeit unserer Kita ist Montag bis Freitag von 8 Uhr bis 15 Uhr. Mit der Sonderöffnungszeit ‘früh‘ starten wir um 7.30 Uhr. Die Sonderöffnungszeit ‘spät‘ endet um 16 Uhr. · Eine interessante und abwechslungsreiche pädagogische Tätigkeit in einer neuen Einrichtung, · Freiraum bei der Mitgestaltung und Etablierung des pädagogischen Konzeptes, · Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, · betriebliche Altersversorge, · Vergütung erfolgt nach den Arbeitsvertragsrichtlinien der Diakonie Deutschland (AVR DD) Entgeltgruppe 7, · eine unbefristete Stelle für 25 Std./Woche bis 35 Std./Woche, · grundsätzliche Arbeitszeit von 7 Uhr bis 16 Uhr.

Erzieher:in (w/m/d) (Erzieher/in)

Für das Ganztagsangebot in unseren Grundschulen an den Standorten Leiferde, Hillerse, Meinersen oder Müden (Aller) suchen wir SIE als Betreuungskraft. • Betreuung der Schüler*innen in der Zeit von Montag – Donnerstag, 13.00 – 15.30 Uhr • Aufsicht und Begleitung der Schüler*innen während des Mittagessens sowie in der Spiel- und Ruhezeit • Hausaufgabenbetreuung • Eigene Gestaltung und Leitung von AG-Angeboten in den Bereichen Sport, Musik oder Kreativität • Freude an der Arbeit mit Kindern und idealerweise bereits Erfahrung im Umgang mit Kindern im Grundschulalter haben. • Einfühlungsvermögen und Zuverlässigkeit zu Ihren Stärken zählen. • Teamfähigkeit und ein gutes Gespür für Kinder und Situationen auszeichnet. Die zunächst für ein Jahr befristete Teilzeitstelle mit einer wöchentlichen Arbeitszeit von 13 Stunden wird nach Entgeltgruppe S 04 TVöD - SuE vergütet.

Betreuungskraft für Ganztagsangebot in einer Grundschule (Kinderbetreuer/in)

Die Softdoor GmbH ist ein Unternehmen, das Projekte schwerpunktmäßig im Bereich Gesundheit, Leben und Arbeit umsetzt. Die Zielgruppe sind Menschen mit gesundheitlichen Einschränkungen und multiplen Hemmnissen des SGB II. Für unsere Maßnahme Gesundheit und Beruf an dem Standort Hameln suchen wir eine/n Psychologen (m/w/d) ab sofort in Teilzeit oder Vollzeit, in Festanstellung Sie arbeiten in einem motivierten interdisziplinären Fachteam aus Ärzten, Jobcoaches und Gesundheitscoaches. In individuellen Gesprächen mit der Zielgruppe beraten und unterstützen Sie unsere Teilnehmern/innen in psychologischen Fragen, im Herausarbeiten von eigenen Ressourcen und persönlichen Motivationsfaktoren und dem Abbau von Hemmnisfaktoren wie Orientierungs- und Perspektivlosigkeit und sozialem Rückzug. Sie beraten zu weiterführenden Betreuungsangeboten und unterstützen bei der Anbindung an geeignete ambulanten Anlaufstellen (z.B. Psychotherapeuten oder Selbsthilfegruppen). Sie bringen sich vielseitig in Ihrem Aufgabengebiet ein und arbeiten eigenständig mit den Teilnehmern/innen und gemeinsam im Team. Hochschulabschluss im Fach Psychologie (Diplom, Master), sowie Berufserfahrung in der psychologischen Beratung oder dem psychologischen Coaching. Erfahrung mit der Zielgruppe von Vorteil.

101 Jobs in 31157 Sarstedt, Deutschland