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Der Kreis Segeberg liegt als Teil der Metropolregion Hamburg verkehrsgünstig inmitten von Schleswig-Holstein zwischen Nord- und Ostsee und ist ein verlässlicher Arbeitgeber für rund 1.100 Mitarbeiter*innen. Der Fachdienst Wirtschaftliche und Rechtliche Jugendhilfe besteht aus den Bereichen Beistandschaft, Unterhaltsvorschusskasse und dem Fachgebiet Wirtschaftliche Jugendhilfe. Zentrale Aufgabe im Bereich der wirtschaftlichen Jugendhilfe ist, nach kooperativer Zusammenarbeit mit dem Sozialen Dienst, die verwaltungsmäßige und finanzielle Abwicklung unterschiedlicher Jugendhilfeleistungen. Das Team besteht aus derzeit 14 Mitarbeiter*innen und der Fachgebietsleitung. Aufgaben <ul> <li>Zahlungsabwicklung für ambulante und (teil-)stationäre Leistungen der Jugendhilfe <ul> <li>Prüfung und Erstellung der Monatsabrechnung von Leistungserbringer*innen</li> <li>Prüfung von Jahresendabrechnungen mittels Anwendung von Leistungs- und Entgeltvereinbarungen</li> <li>Klärung von leistungsrelevanten Fragestellungen mit der Sachbearbeitung und Einrichtungen</li> </ul> </li> </ul> Profil <ul> <li>eine abgeschlossene Ausbildung zur/zum Verwaltungsfachangestellten oder</li> <li>eine abgeschlossene Ausbildung zur/zum Steuerfachangestellten oder</li> <li>eine abgeschlossene Ausbildung zur/zum Kauffrau/Kaufmann für Büromanagement</li> <li>mit mindestens 5-jähriger Berufserfahrung in der Buchhaltung</li> <li>fachkundige Deutschkenntnisse (Kompetenzniveau mindestens C1 nach dem Gemeinsamen Europäischen Referenzrahmen für Sprachen)</li> </ul> und darüber hinaus idealerweise <ul> <li>ein gutes Zahlenverständnis, Buchhaltungskenntnisse sowie ein Verständnis für die Haushaltssystematik</li> <li>Kenntnisse in der Leistungsgewährung des SGB VIII</li> <li>Erfahrung im öffentlichen Dienst</li> <li>hohes Maß an Konfliktfähigkeit sowie Verantwortungsbereitschaft, Teamfähigkeit, Kommunikationsstärke, Kunden- und Bürgerorientierung als auch Belastbarkeit</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>sicherer Arbeitsplatz</li> <li>festes Monatsgehalt</li> <li>moderne Büroausstattung</li> <li>Zuschuss Fahrrad/ÖPNV-Ticket</li> <li>Fort-/Weiterbildungsangebote</li> <li>Firmenfitness/psych. Beratung</li> <li>flexible Arbeitszeiten/mobiles Arbeiten</li> <li>Kinder-/Pflegenotfallbetreuung</li> <li>E 6 TVöD</li> </ul> STBL1_DE

Sachbearbeiter*in Rechnungsstelle wirtschaftliche und rechtliche Jugendhilfe (m/w/d)

BLOHM steht seit der Firmengründung im Jahr 1934 für höchste Präzision und Qualität. Unser Spezialgebiet ist die Fertigung von Bohrbuchsen, Normalien im Schnitt- und Stanzenbau sowie anspruchsvolle Sonderlösungen exakt nach Kundenzeichnung. WIR SUCHEN Student für Bachelor-/Masterthesis oder Technikerarbeit (m/w/d) Thema: „Wirtschaftlichkeitsberechnungen für mögliche Automatisierungslösungen im Bereich der mechanischen Fertigung.“ Aufgaben <ul> <li>Ermittlung des IST-Automatisierungsgrads im Bereich Schleifen und Hartdrehen sowie Planung weiterer in Frage kommender Automatisierungslösungen.</li> <li>Ausarbeitung und Gegenüberstellung der Leistungsumfänge und Kosten der verschiedenen Anbieter auf dem Markt.</li> <li>Erarbeitung eines detaillierten Pflichtenhefts für die möglichen Automatisierungslösungen.</li> <li>Darstellung des optimalen Automatisierungsgrads inklusive der letztendlichen Wirtschaftlichkeitsberechnung.</li> <li>Umsetzung der ermittelten Lösungsvorschläge.</li> </ul> Profil <ul> <li>Studium als Maschinenbauingenieur oder Maschinenbautechniker mit Vertiefungsrichtung Automatisierungstechnik.</li> <li>Gute MS-Office Kenntnisse.</li> <li>Selbstständige, lösungsorientierte, engagierte Arbeitsweise.</li> <li>Eigeninitiative sowie Teamfähigkeit.</li> </ul> Wir bieten STBL1_DE

Student für Bachelor-/Masterthesis oder Technikerarbeit (m/w/d)

Beim Kreis Steinburg ist im Amt für Kreisstraßen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine unbefristete Vollzeitstelle alsAbteilungsleiter*in der Kreisstraßenmeisterei (EG 11TVöD-VKA)zu besetzen. Die Stelle ist nicht teilbar.Für die Abteilung DIV 41 - Kreisstraßenmeisterei wird eine Führungspersönlichkeit für die Leitung der Abteilung mit rund 30 Mitarbeitern gesucht. Das Arbeitsfeld der Kreisstraßenmeisterei umfasst die typischen Leistungen des Straßenbetriebsdienstes (Straßen- und Radwegkontrolle, Unterhaltungsmaßnahmen, Gehölzpflege, Baumfäll- und Mäharbeiten Winterdienst etc.). Die Kreisstraßenmeisterei ist verantwortlich für die Gewährleistung der Sicherheit und Leichtigkeit des Verkehrs auf den Straßen des Kreis Steinburg (265 km Straßen, 104 km Radwege, 47 Brückenbauwerke, Klappbrücke in Heiligenstedten, Unterstützung des Wegeunterhaltungsverbandes mit 100 Mitgliedsgemeinden). Wenn Begriffe wie Einsatzfreude, Teamgeist und Flexibilität für Sie keine Fremdwörter sind, ist eine Tätigkeit beim Kreis Steinburg für Sie genau das Richtige! Aufgaben <ul><li>Mitarbeiterführung, Personalentwicklung und Organisation der Kreisstraßenmeisterei, insbesondere: Personaleinsatzplanung, Personalunterweisung und -fortbildung sowie Sicherstellung der Arbeitssicherheit</li><li>Planung, Koordinierung und Überwachung von Bau-, Instandhaltungs- und Pflegemaßnahmen</li><li>Sicherstellung der Verkehrssicherheit und des Winterdienstes</li><li>Budgetplanung und -kontrolle</li><li>enge Zusammenarbeit mit Abteilungen, Behörden und externen Dienstleistern</li><li>Verwaltung und Wartung des Fuhrparks</li></ul> Profil Voraussetzung für die Stelle ist<ul><li>ein erfolgreich abgeschlossenes (Fach-)Hochschulstudium im Bereich Bauingenieurwesen vorzugsweise Straßenbau/Tiefbau</li><li>Fachkenntnisse im Bereich Straßenwesen, insbesondere der Straßenunterhaltung sowie Kenntnisse im Straßen- und Verkehrsrecht</li><li>Betriebswirtschaftliche Kenntnisse</li><li>Gute mündliche und schriftliche Ausdrucksfähigkeit in deutscher Sprache</li><li>gültige Fahrerlaubnis der Klasse B</li></ul>Für die Bewerbung von Vorteil sind<ul><li>Erfahrungen in einer Verwaltung sowie Kenntnisse zu rechtlichen Regelungen bspw. Vergabe- und Vertragsordnung (UVGO, VOB), Arbeitsschutzgesetz (ArbSchG)</li><li>Kommunikationsstärke sowie Fähigkeit zu interdisziplinärem Arbeiten</li><li>Durchsetzungsvermögen und Verhandlungsgeschick</li><li>eine sorgfältige, zuverlässige und strukturierte Arbeitsweise in Verbindung mit digitaler Affinität und der Freude an eigenverantwortlicher Arbeit</li><li>Teamgeist und Kooperationsbereitschaft sowie ein respektvoller Umgang</li><li>ein sicherer Umgang mit den gängigen MS-Office Anwendungen</li><li>Kooperativer Führungsstil sowie Geschick und Engagement zur Organisation eines effektiven Dienstbetriebes</li></ul> Wir bieten <ul><li>gute Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li><li>eine flexible Arbeitszeitgestaltung, die eine gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf ermöglicht, inkl. der Möglichkeit zur alternierenden Telearbeit (Homeoffice)</li><li>betriebliche Gesundheitsförderung, inkl. der Möglichkeit zur Teilnahme am Firmenfitnessprogramm (EGYM Wellpass)</li><li>Zuschuss zur Förderung klimafreundlicher Mobilität (Kauf/Leasing von Fahrrädern/E-Bikes, ÖPNV-Ticket)</li></ul> STBL1_DE

Abteilungsleiter*in der Kreisstraßenmeisterei (EG 11TVöD-VKA)

Du suchst eine neue Herausforderung? Du hast Kenntnisse in medizinischer Terminologie, Krankenhausorganisation und Sekretariatsorganisation? Dann bist Du bei uns genau richtig! Wir suchen einen Chefarztsekretär (w/m/d) in Vollzeit zum nächstmöglichen Zeitpunkt für unsere Medizinische Klinik I im Malteser Krankenhaus St. Franziskus-Hospital in Flensburg. Aufgaben Wenn auch der Mensch zählt, dann ist es mehr als nur Arbeit. Mit unserem christlichen Werteverständnis, medizinischer Kompetenz und modernster Ausstattung erbringen wir im Malteser Krankenhaus St. Franziskus-Hospital mit rund 1.000 Mitarbeitenden tagtäglich Höchstleistungen im Team. Gemeinsam mit dem benachbarten DIAKO Krankenhaus bilden wir im Medizinischen Klinikverbund Flensburg den drittgrößten Klinikstandort in Schleswig-Holstein. Zudem sind wir akademisches Lehrkrankenhaus der Christian-Albrechts-Universität zu Kiel. In den kommenden Jahren ist die Fusion zum Fördeklinikum Katharinen-Hospital sowie ein gemeinsamer Krankenhausneubau in Planung. <ul> <li>Die Medizinischen Kliniken behandeln jährlich etwa 6.000 Patienten stationär und diagnostizieren und behandeln mit den modernsten Methoden Krankheiten aus den wichtigen Spezialgebieten der Inneren Medizin.</li> </ul> Profil <ul> <li>Eine abgeschlossene Ausbildung als Medizinischer Fachangestellter (m/w/d) oder eine vergleichbare Ausbildung</li> <li>Eingehende Kenntnisse in medizinischer Terminologie, möglichst auch im Bereich Krankenhausorganisation und Abrechnung sowie allen Fragen der Sekretariatsorganisation</li> <li>Weitgehend selbständige Übernahme administrativer und organisatorischer Aufgaben</li> <li>Freundliches, korrektes und sicheres Auftreten</li> <li>Empathie für die häufig schwerkranken Patienten</li> <li>Belastbarkeit</li> <li>Patientenorientiertes Denken, soziale Kompetenz und persönliches Engagement </li> <li>Einschlägige IT-Kenntnisse</li> <li>Teamfähigkeit und Bereitschaft zur interprofessionellen Zusammenarbeit</li> <li>Eine positive Grundeinstellung zu den Zielen unseres Trägers</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Ein interessanter und verantwortungsvoller Arbeitsplatz in Vollzeit zum nächstmöglichen Zeitpunkt</li> <li>Eine gezielte und systematische Einarbeitung</li> <li>Eine Vergütung gemäß den Arbeitsvertragsrichtlinien des Deutschen Caritasverbandes sowie die im Caritasverband üblichen Sozialleistungen</li> <li>Eine arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersversorgung</li> <li>Gut strukturierte Arbeitszeiten</li> <li>Kinderbetreuungsmöglichkeiten in der maltesereigenen Kindertagesstätte</li> <li>Vergünstigte und vielfältige Speisenauswahl in unserer Personalcafeteria und weitere Vergünstigen im Rahmen des Betrieblichen Gesundheitsmanagements</li> <li>Zuschuss zum Job- bzw. Deutschland-Ticket</li> </ul>Unser Flensburg: <ul> <li>Direkte Ostseelage, an der Grenze zu Dänemark</li> <li>Lebendige Hafenstadt mit skandinavischem Flair, vielfältigen Hafenfesten und Regatten sowie historischen Sehenswürdigkeiten</li> <li>Hoher Freizeitwert durch schöne Strände, Natur und Kultur</li> <li>Ideale Bedingungen für Segeln und Wassersport</li> </ul> STBL1_DE

Chefarztsekretär (w/m/d) für unsere Medizinische Klinik I

Das Pinneberger Schwimmbad ist ein Sport- und Familienbad. Ein 50-m Schwimmbecken mit Teilhubboden sowie ein kombiniertes Sprungbecken mit Vollhubboden steht zur Verfügung. Ergänzt wird es durch ein Babybecken. Familien sowie Individual- und Vereinssportler*innen finden hier ihre Heimat. Vielfältige Kursangebote von Betreiberseite und Vereinen ergänzen das Programm. In den Sommermonaten kommt die Freiluftanlage mit einem 25-m Außenbecken, mit diversen Wasserattraktionen sowie ein Kleinkinderbecken zum Einsatz. Zurzeit befindet sich ein neues Schwimmbad in der Planung. Die Pinneberger Bäder gehören zur Kommunalwirtschaft Pinneberg GmbH und ist die Holding des Unternehmensverbundes der Stadtwerke Südholstein, die das Stadtgebiet von Pinneberg und zum Teil die Umlandgemeinden mit Strom, Gas, Wärme und Wasser sowie Telekommunikation versorgen. Wir suchen für unser Bäderteam in Pinneberg, Nahe Hamburg, in Schleswig-Holstein schnellstmöglich eine*n Teamleiter*in (m/w/d) im Bäderbetrieb in Vollzeit, unbefristet, EG 6 - 8 TVöD (je nach Ausbildung) Aufgaben <ul> <li>Zu deinen Aufgaben gehören die Beaufsichtigung des Badebetriebs, die Betreuung unserer Gäste sowie die Überwachung der technischen Anlagen und der Wasserqualität – auch im Rahmen der Schichtleitung.</li> <li>Darüber hinaus führst du Schwimmkurse und Fitnessangebote durch und übernimmst Reinigungsarbeiten.</li> <li>Bei entsprechender Eignung und Qualifizierung setzen wir dich gern als Teamleitung ein. Als Teamleitung bist du das Bindeglied zwischen der Badleitung und deinem Team.</li> <li>Du unterstützt deine Kolleg*innen nicht nur organisatorisch, sondern auch durch aktives Vorleben von Verantwortung, Verlässlichkeit und Teamgeist.</li> <li>Du begleitest unsere Auszubildenden fachlich und unterstützend.</li> </ul> Profil <ul> <li>Abgeschlossene Ausbildung als Fachangestellte*r für Bäderbetriebe (m/w/d) sowie Berufserfahrung oder mit Meisterqualifikation (Geprüfte*r Meister*in (m/w/d) für Bäderbetriebe)</li> <li>Bereitschaft zur Übernahme von Verantwortung, insbesondere im Rahmen der Schichtleitung</li> <li>Teamfähigkeit, Zuverlässigkeit und ein sicheres, freundliches Auftreten gegenüber Gästen</li> <li>Freude an der Arbeit mit Menschen – auch bei der Durchführung von Schwimm- und Fitnessangeboten</li> <li>Organisationsgeschick und Kommunikationsstärke, insbesondere in der Zusammenarbeit mit Kolleg*innen und Auszubildenden</li> <li>Bereitschaft zu Schicht-, Wochenend- und Feiertagsdiensten</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Unbefristeten Arbeitsplatz Nähe Hamburg</li> <li>Attraktive Vergütung nach Tarifvertrag (TVöD - V, EG 6 – 8 je nach Ausbildung), Stufenzuordnung erfolgt je nach Vorliegen einschlägiger Berufserfahrung</li> <li>Zusätzlich: Sonn-, Feiertags- und Nachtarbeitszuschläge, Jahressonderzahlung und Leistungszulage</li> <li>Sehr gute S-Bahn-Anbindung und kostenfreie Parkplätze</li> <li>Interessantes und Vielseitiges Aufgabengebiet</li> <li>Arbeiten in einem kompe­tenten und enga­gierten Team und flache Hierarchie</li> <li>Sehr flexible und familienfreundliche Arbeitszeitregelungen</li> <li>Individuelle Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li> <li>39-Stunden-Woche, 30 Tage Urlaub und zusätzlich 3 Tage Schichturlaub pro Jahr</li> <li>Betriebliche Altersversorgung und Unfallversicherung</li> <li>Fahrradleasing und Betriebliches Gesundheitsmanagement</li> </ul> Noch kein Meistertitel? Kein Problem! Falls du die Meisterqualifikation für Bäderbetriebe noch nicht abgeschlossen hast, ist das kein Ausschlusskriterium. Wir freuen uns auch über Bewerbungen von engagierten Fachkräften, die bereit sind, diesen Schritt zu gehen – und begleiten dich gerne auf dem Weg zur Meisterprüfung mit fachlicher und organisatorischer Unterstützung. STBL1_DE

Teamleiter*in (m/w/d) im Bäderbetrieb

Du möchtest im Tourismusbereich durchstarten? Beginne Dein Duales Studium beim passenden Praxispartner. Erlebe unser Duales Studium mit Lehrveranstaltungen an zwei Tagen pro Woche am Campus. Vertiefe anschließend Dein Wissen mithilfe unserer interaktiven Lernmaterialien. Die Fürst Bismarck Mühle, mit unmittelbarer Anbindung an den Sachsenwald sowie die gleichzeitige Nähe zur Hansestadt Hamburg, blickt auf eine mehr als 500 Jahre alte Geschichte, mit einer traditionellen Verbundenheit zu der Familie von Bismarck, zurück. Jubiläum, Geburtstag oder andere private Anlässe: In der Bismarck Mühle erleben Gäste die Kombination einer einmaligen Kulisse, einem stilvollen Ambiente und einer Professionalität, geprägt durch jahrzehntelange Erfahrung. Hochwertige Speisen und ein erstklassiger Service machen Feiern zu einem maßgeschneiderten Erlebnis! Werde auch Du Teil unseres Teams und starte bei uns zum 1. Oktober 2025. Aufgaben Beim Praxispartner - Bismarck Mühle GmbH &amp; Co. KG:<ul><li>Du musst keine Studiengebühren zahlen – das übernehmen wir von der Bismarck Mühle GmbH &amp; Co. KG für Dich!</li><li>Du erhältst eine attraktive zusätzliche Vergütung von uns </li><li>Du hast flexible Arbeitszeiten</li><li>Du hast Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li><li>Du arbeitest mit motivierten und kompetenten Kolleg:innen </li><li>Du kannst an unseren Team-Events teilnehmen</li></ul>Bei der IU - Campus Hamburg:<ul><li>Ein staatlich anerkanntes Studium, mit praxisnahen Inhalten und dem Abschluss Bachelor of Arts (B.A.)</li><li>Deine Studienberatung, Study Guides sowie Lehrenden unterstützen Dich jederzeit, und Du lernst in kleinen Gruppen</li><li>Du hast die Möglichkeit BAföG zu beantragen</li><li>Auf Dich warten ideale Karriereperspektiven durch praxisorientierte Lehre</li><li>Du profitierst von attraktiven Rabatten bei UNiDAYS, Spotify, 25hours Hotels und weiteren Partnern der IU </li></ul> Profil <ul><li>Du arbeitest an der Planung, Organisation und Durchführung von Veranstaltungen (z. B. Hochzeiten, Firmenfeiern, kulturelle Events) mit </li><li>Du unterstützt bei der Betreuung von Kunden und Gästen vor, während und nach den Veranstaltungen</li><li>Du erstellst und pflegst Event-Konzepte und Timelines</li><li>Du unterstützt im Marketing (z. B. Social Media, Newsletter, Content-Erstellung) bei der Event-Promotion </li><li>Du erhältst Einblicke in die Budgetplanung und Abrechnung von Veranstaltungen</li></ul> Wir bieten <ul><li>Starte Dein Studium an der IU mit (Fach-)Abitur, einem qualifizierten Berufsabschluss oder als staatl. gepr. Techniker:in/Betriebswirt:in </li><li>Du kannst Deutsch-Kenntnisse gemäß Sprachniveau B2 nachweisen </li><li>Du hast Interesse an der Event- und Veranstaltungsbranche</li><li>Du hast Erfahrungen im Gastro-Bereich</li><li>Du hast einen sicherer Umgang mit MS Office </li><li>Du bist ein Organisationstalent, mit Kreativität und eine ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit</li><li>Zuverlässigkeit, Eigeninitiative und Teamgeist sind für Dich selbstverständlich </li></ul>Karriereaussichten:Bei erfolgreich bestandener Abschlussprüfung besteht für Dich die Möglichkeit auf eine Übernahme mit zahlreichen Entwicklungsmöglichkeiten STBL1_DE

Duales Studium Tourismusmanagement (B.A.) - Bismarck Mühle GmbH & Co. KG

Hier oben, im Norden Schleswig-Holsteins, kurz vor der dänischen Grenze, gibt es ungeahnte Karrierechancen für alle, die dort arbeiten möchten, wo andere Urlaub machen. Wollen Sie gemeinsam mit uns die Stadt Flensburg innovativ gestalten? Dann können Sie sich auf die Ostsee, unseren idyllischen Hafen, zahlreiche Einkaufsmöglichkeiten und spannende Herausforderungen freuen! Bei der Stadt Flensburg ist im Fachbereich Jugend in der Allgemeinen Abteilung zum nächstmöglichen Zeitpunkt die Stelle als Sachgebietsleitung (m/w/d) für die Wirtschaftliche Jugendhilfe unbefristet und in Vollzeit in der Besoldungsgruppe A 11 SHBesO/Entgeltgruppe 9c TVöD zu besetzen. Eine Besetzung mit Teilzeitkräften ist möglich, sofern ein gemeinsames, den Anforderungen des Arbeitsplatzes entsprechendes Arbeitszeitmodell gefunden werden kann. Das Aufgabengebiet umfasst alle Tätigkeiten, die mit der Gewährung von Leistungen nach dem Sozialgesetzbuch (SGB) – Achtes Buch (VIII) – Kinder- und Jugendhilfe – und dessen Nebengesetzen in Verbindung stehen. Das Team besteht derzeit aus insgesamt 6 Mitarbeitenden, die eng mit dem Allgemeinen Sozialen Dienst zusammenarbeiten. Die Stelle beinhaltet neben den Leitungsaufgaben anteilig auch Aufgaben der Sachbearbeitung. Aufgaben <ul> <li>Leitung der Arbeitsgruppe „Wirtschaftliche Jugendhilfe“ inklusive der dazugehörigen Fachaufsicht</li> <li>Prüfung und Ermittlung von Ansprüchen auf Gewährung von wirtschaftlichen Hilfen nach dem Sozialgesetzbuch (SGB) – Achtes Buch (VIII) – Kinder- und Jugendhilfe – und deren Bewilligung</li> <li>selbstständige Prüfung der Zuständigkeiten (sachliche und örtliche Zuständigkeit, Abwicklung von Zuständigkeitswechseln) von Jugendhilfeanträgen</li> <li>Kostenbearbeitung für Hilfen zu Erziehung (§§ 19 ff. und 27 ff. SGB VIII) und Inobhutnahmen, auch von unbegleiteten minderjährigen ausländischen Personen</li> <li>Prüfung und Berechnung der Kostenbeitragspflicht sowie Heranziehung der Eltern</li> <li>Prüfung und Geltendmachung von Erstattungsansprüchen gegenüber Dritten (z.B. Kindergeld-/Rentenkasse u.a.)</li> <li>Ermittlung, Bearbeitung und Abwicklung von Kostenerstattungsansprüchen von anderen Trägern/gegen andere Träger der Jugendhilfe und Abgrenzung zu anderen Sozialleistungsträgern</li> <li>Umverteilung der unbegleiteten minderjährigen ausländischen Personen</li> <li>Erstellung einer regelmäßigen Fallzahlstatistik</li> <li>Bearbeitung von Widersprüchen</li> <li>Abwicklung des Zahlungsverkehrs</li> <li>Teilnahme an Fachkonferenzen mit dem Allgemeinen Sozialen Dienst</li> </ul> Profil <ul> <li>abgeschlossenes Studium der Fachrichtung Allgemeine Verwaltung/Public Administration (Bachelor/Diplom) oder</li> <li>abgeschlossener Aufstieg in die Laufbahngruppe 2/1. Einstiegsamt Fachrichtung Allgemeine Verwaltung oder</li> <li>abgeschlossene 2. Angestelltenprüfung </li> </ul> Bei ausländischen Hochschulabschlüssen ist die Beifügung der Zeugnisbewertung der Zentralstelle für ausländisches Bildungswesen (ZAB) erforderlich. <ul> <li>Kenntnisse im Jugendhilferecht (SGB VIII) und Sozialleistungsrecht sowie ausreichende haushalts- und kassentechnische Kenntnisse bzw. die Bereitschaft, sich in die entsprechenden gesetzlichen Grundlagen kurzfristig einzuarbeiten</li> <li>gute Kommunikationsfähigkeit und adressatengerechte Beherrschung von Gesprächsführungstechniken</li> <li>ausgeprägte Auffassungsgabe und Urteilsfähigkeit</li> <li>Kreativität und Entscheidungsfreude</li> <li>Flexibilität bezüglich der wechselnden Aufgaben und Arbeitssituationen</li> <li>Teamfähigkeit</li> <li>Erfahrung in der Führung von Mitarbeitenden wünschenswert</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>vielseitiges und abwechslungsreiches Aufgabengebiet</li> <li>Vergütung nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD-VKA) bzw. Besoldung nach dem Schleswig-Holsteinischen Besoldungsgesetz</li> <li>Übernahme der Entgeltstufe bei einem direkten Wechsel des Arbeitgebers aus dem öffentlichen Dienst</li> <li>jährliche Sonderzahlungen</li> <li>betriebliche Altersvorsorge des öffentlichen Dienstes</li> <li>Fort- und Weiterbildungsangebote sowie betriebliches Gesundheitsmanagement</li> <li>NAH.SH-Jobticket oder Fahrradleasing</li> <li>Arbeitsplatz mit direkter Innenstadtlage und guter Verkehrsanbindung</li> <li>flexible und familienfreundliche Gleitzeitregelungen</li> </ul> STBL1_DE

Sachgebietsleitung (m/w/d) für die Wirtschaftliche Jugendhilfe

Wir suchen ab dem neuen Schuljahr 2025/26 mehrere Schulbegleitungen in Bargteheide und Umgebung zur Unterstützung eines Kindes/Jugendlichen an einer Grundschule oder weiterführenden Schule. Die Bedarfe liegen überwiegend im sozial-emotionalen Bereich. Die Stundenanzahl liegt je nach Einzelfall zwischen 13-24 Std./Wo. Eine Ausbildung aus dem pädagogischen Bereich ist für diese Begleitung nicht verlangt. Erfahrungen im Umgang mit und/oder der Betreuung von Kindern und Jugendlichen sind erwünscht und wären für einen Einsatz im Schulbegleitdienst sehr von Vorteil. Insbesondere Vorerfahrungen in der Begleitung/Betreuung von Kindern mit sozial-emotionalem Unterstützungsbedarf sind wünschenswert. Die Dienstverträge sind vorerst für maximal 12 Monate befristet. Im Anschluss ist eine unbefristete Übernahme möglich. Zum Zeitpunkt der Veröffentlichung dieser Ausschreibung gilt gesetzlich die Vorgabe der einrichtungsbezogenen Impfpflicht, sodass wir für diesen Einsatz nur Bewerber*innen mit vollständiger Masernimpfung in Betracht ziehen können. Die Impfungen müssen vor Aufnahme der Tätigkeit nachgewiesen werden. Aufgaben <ul> <li>Persönliche und individuelle Begleitung eines Kindes/der Kinder während der Teilnahme am Unterricht, in Pausenzeiten, ggf. auch auf Ausflügen und Klassenreisen sowie auf dem Schulweg </li> <li>Unterstützung in allen Bereichen, in denen das betreffende Kind auf Hilfe angewiesen ist (z.B.: Organisation des Schultages, Konzentration, Konfliktfähigkeit, Impulskontrolle, Emotionsregulation, „Auszeiten“ etc., ggf. Toilettenbegleitung)</li> <li>Kommunikation und Austausch mit Schule und Eltern</li> <li>Arbeit an und Verfolgung von festgelegten "Hilfeplanzielen" sofern vorhanden</li> </ul> Profil <ul> <li>Hohe Zuverlässigkeit, Empathiefähigkeit und die Bereitschaft, sich auf die (ggf. auch körperlich) enge Zusammenarbeit mit einem anderen Menschen einzulassen</li> <li>Geduld, Empathie und einen „langen Atem“ beim Aufbau vertrauensvoller Beziehungen bei gleichzeitiger Wahrung professioneller Distanz</li> <li>Keine Berührungsängste bei körperlichen oder geistigen Handicaps</li> <li>Die Fähigkeit, (vorübergehende) Ablehnung der eigenen Person nicht persönlich zu nehmen, sondern als Bestandteil der Symptomatik und Signal für Unterstützungsbedarf zu interpretieren</li> <li>Einen respektvollen und ressourcenorientierten Umgang mit dem zu begleitenden Kind: Hilfe zur Selbsthilfe und Verselbstständigung, wo und wann immer dies möglich ist</li> <li>Kommunikationsfähigkeit und -bereitschaft in Bezug auf die Eltern und die Schule</li> <li>Anpassungsfähigkeit am Einsatzort Schule. Bereitschaft, sich in schulische Strukturen und Abläufe einzufügen</li> <li>Zuverlässige und pünktliche Erledigung der mit der Tätigkeit einhergehenden Formalitäten (Abgabe Stundenzettel, Berichtswesen etc.) </li> <li>Eine positive Grundeinstellung zu den christlichen Werten der Malteser</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Eine leistungsgerechte tarifliche Vergütung nach AVR-Caritas</li> <li>Zahlung einer monatlichen SuE-Zulage</li> <li>Jahressonderzahlung</li> <li>Eine dienstgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge</li> <li>Monatlich pauschales Festgehalt auch während der Schulferien auf Basis eines Stundenkontomodells</li> <li>30 Tage Urlaub und 2 Regenerationstage</li> <li>Intensive Einarbeitung und Begleitung durch das leitende Pädagogenteam</li> <li>Eine Tätigkeit mit großem Gestaltungsspielraum und viel Freiheit in der alltäglichen Arbeit</li> <li>Qualifizierte fach- und persönlichkeitsspezifische Weiterbildungsmöglichkeiten</li> <li>Arbeitgeberfinanzierte Vergünstigungen im ÖPNV (NAH.SH)</li> <li>Mitgliedschaft im Firmenfitness EGYM Wellpass</li> <li>Diverse Rabatte und Gutscheine in unserem Vorteilsportal für Malteser Mitarbeitende</li> <li>Eine Tätigkeit bei einem der größten und etabliertesten Anbieter für Schulbegleitungen in Norddeutschland mit Einzugsgebiet von Fehmarn bis Hamburg</li> </ul> STBL1_DE

Schulbegleiter (m/w/d) in Bargteheide und Umgebung

Hier oben, im Norden Schleswig-Holsteins, kurz vor der dänischen Grenze, gibt es ungeahnte Karrierechancen für alle, die dort arbeiten möchten, wo andere Urlaub machen. Wollen Sie gemeinsam mit uns die Stadt Flensburg innovativ gestalten? Dann können Sie sich auf die Ostsee, unseren idyllischen Hafen, zahlreiche Einkaufsmöglichkeiten und spannende Herausforderungen freuen! Bei der Stadt Flensburg ist im Dezernat 1 – „Jugend, Feuerwehr, Finanzen“ – ab dem 01.09.2025 aufgrund des Ausscheidens der Stelleninhaberin die Stelle als Fachbereichsleitung (m/w/d) für den Fachbereich Jugend in Vollzeit unbefristet zu besetzen. Die Eingruppierung erfolgt je nach persönlicher Voraussetzung bis zur Besoldungsgruppe A 15 SHBesO bzw. EG 15 TVöD. Gegebenenfalls wird bei Vorliegen der beamtenrechtlichen bzw. tarifrechtlichen Voraussetzungen die Funktion zunächst auf Probe für maximal zwei Jahre übertragen. Eine Besetzung mit Teilzeitkräften ist möglich, sofern ein gemeinsames, den Anforderungen des Arbeitsplatzes entsprechendes Führungskonzept und Arbeitszeitmodell gefunden werden kann. Der Fachbereich Jugend mit derzeit ca. 510 Mitarbeitenden besteht aus der Allgemeinen Abteilung sowie aus sechs weiteren Fachabteilungen und der der Fachbereichsleitung direkt zugeordneten Jugendhilfeplanung. Die sieben Abteilungen stellen sich wie folgt dar: 1. Allgemeine Abteilung mit aktuell 14 Mitarbeitenden für Grundsatzangelegenheiten, Finanzen, Geschäftsführung des Jugendhilfeausschusses und seit dem 01.01.2024 zusätzlich ein Verfahrenslotse nach dem KJSG und der Wirtschaftlichen Jugendhilfe. 2. Abteilung Allgemeiner Sozialer Dienst mit rund 50 Mitarbeitenden in den Bereichen Angebote für Erwachsene und Erziehungshilfe, Adoption und Pflegekinder und der Jugendhilfe im Strafverfahren. 3. Abteilung Kinder- und Jugendbüro mit 17 Mitarbeitenden in den Bereichen Stadtteilsozialarbeit/Mobile Jugendsozialarbeit, dem Spielmobil und der Verwaltung. 4. Abteilung Einrichtungen und Dienste mit rund 60 Mitarbeitenden in den Bereichen der Erziehungsberatungsstelle, dem Kinder- und Jugendschutzzentrum und dem Sachgebiet Koordinierungsstelle Frühe Hilfen und Beratung zum Kinderschutz. 5. Abteilung Jugendhilfe in Kooperation mit Schule mit rund 70 Mitarbeitenden in den Bereichen Jugendsozialarbeit an Schule, Schulsozialarbeit und der Koordinierungsstelle Übergang Schule – Beruf. 6. Abteilung „Städtische Kindertagesstätten und Kindertagespflege“ mit rund 300 Mitarbeitenden in den Bereichen städtische Kindertagesstätten (11), Wirtschaftliche Abwicklung der städtischen Kitas inkl. Personal-, Grundstücks- und Gebäudebewirtschaftung, Sozialpädagogische Fachberatung der Kindertagespflege und der Wirtschaftlichen Abwicklung der Kindertagespflege. 7. Abteilung Kindertagesbetreuung mit 13 Mitarbeitenden in den Bereichen Allgemeine Förderung und Beratung der Kindertagesstätten, Haushalt und Kitabedarfsplanung. Der Fachbereich Jugend der Stadt Flensburg ist verantwortlich für die Förderung und den Schutz von Kindern, Jugendlichen und deren Familien. Wir setzen uns für eine positive Entwicklung junger Menschen ein und suchen eine engagierte und erfahrene Leitung , die unsere Mitarbeitenden unterstützt und die strategische Ausrichtung der Jugendhilfe weiterentwickelt. Aufgaben Die Fachbereichsleitung hat die Verantwortung im Rahmen ihrer Zuständigkeit für das Personal, die Organisation und die Finanzen. Sie lenkt, koordiniert und organisiert den Fachbereich. Bei ihr liegt die strategische Haushaltsplanung unter Berücksichtigung der begrenzten finanziellen Ressourcen. Sie ist verantwortlich für die strategische und inhaltliche Weiterentwicklung der kinder- und jugendspezifischen Angebote auf Basis der Bedarfe. Dabei ist für die gesamtgesellschaftliche Entwicklung mit einem hohen lösungsorientierten Ansatz, auch insbesondere in krisenhaften Situationen, zu reagieren. Zum Selbstverständnis der Stadt Flensburg gehört eine gute und vertrauensvolle Zusammenarbeit mit allen Akteuren und Kooperationspartnern im jeweiligen Aufgabengebiet. Insgesamt ist uns die Netzwerkarbeit und Zusammenarbeit mit Institutionen und Einrichtungen der Jugendhilfe ein wichtiges Anliegen. Die Fachbereichsleitung vertritt den Fachbereich innerhalb der städtischen Verwaltung in städtischen und überregionalen Gremien sowohl auf lokaler und regionaler als auch auf überregionaler Ebene. Für die Position der Fachbereichsleitung suchen wir eine qualifizierte Führungspersönlichkeit, die Interesse hat, sich den Herausforderungen einer wachsenden Stadt zwischen einer schwierigen Finanzsituation und den gesetzlichen präventiven Erfordernissen zu stellen. Profil <ul> <li>abgeschlossenes Hochschul- bzw. Masterstudium, vorzugsweise in einer der Fachrichtungen Pädagogik oder Soziale Arbeit/Sozialwissenschaften oder</li> <li>abgeschlossenes Studium der Sozialen Arbeit/Sozialpädagogik (Bachelor/Diplom) oder</li> <li>Laufbahnprüfung für die Laufbahngruppe 2, 1. Einstiegsamt (ehemals gehobener Dienst) Fachrichtung Gesundheits- und soziale Dienste mit abgeschlossener Qualifizierung nach § 10a ALVO (ehemals höherer Dienst) </li> <li>zusätzlich mehrjährige Praxiserfahrung in den Aufgabenfeldern der Kinder- und Jugendhilfe auf Grundlage einer der o.g. Ausbildungen</li> </ul> Sie haben darüber hinaus Erfahrungen in: <ul> <li>Rechtsgrundlagen der öffentlichen Verwaltung</li> <li>Qualitätssicherung – insbesondere im Kinderschutz</li> <li>Betriebswirtschaft/Finanzmanagement (z.B. Controlling, Rechnungswesen, Kostenmanagement, öffentliche Finanzwirtschaft)</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>vielseitiges und abwechslungsreiches Aufgabengebiet</li> <li>Vergütung nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD-VKA) bzw. Besoldung nach dem Schleswig-Holsteinischen Besoldungsgesetz</li> <li>Übernahme der Entgeltstufe bei einem direkten Wechsel des Arbeitgebers aus dem öffentlichen Dienst</li> <li>betriebliche Altersvorsorge des öffentlichen Dienstes</li> <li>Fort- und Weiterbildungsangebote sowie betriebliches Gesundheitsmanagement</li> <li>NAH.SH-Jobticket oder Fahrradleasing</li> </ul> STBL1_DE

Fachbereichsleitung (m/w/d) für den Fachbereich Jugend

Für unser herzliches Team des Wohnheimes Büsumer Straße 25 suchenwir einePädagogische Fachkraft / Erzieher*in oder Pflegefachkraft / Altenpfleger*in (d/w/m) in der Betreuung von Menschen mit Behinderungen. Die Teilzeitstelle umfasst 20-35 Wochenstunden und ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt zu besetzen. Aufgaben Auf Sie wartet die Mitarbeit in einer der sechs Wohngruppen des Wohnheimes Büsumer Straße 25. Das Wohnheim ist das Zuhause für insgesamt 48 mehrfachbehinderte hör- und sprachgeschädigte Erwachsene, die durch unser engagiertes Team qualifiziert begleitet und betreut werden. <ul> <li>Sie führen pädagogische und pflegerische Tätigkeiten in einer Wohngruppe mit bis zu 8 Bewohner*innen durch.</li> <li>Sie fördern die lebenspraktischen Kompetenzen der Bewohner*innen und unterstützen sie in ihrer persönlichen Entwicklung.</li> <li>Sie begleiten bei Einkäufen, Ausflügen, Ferienfreizeiten, Schwimmen, Reiten und vielem mehr.</li> <li>In der Zusammenarbeit mit Angehörigen, Institutionen und Kooperationspartnern gestalten Sie ein vertrauensvolles Netzwerk.</li> <li>Sie ermitteln den individuellen Hilfebedarf.</li> </ul> Profil <ul> <li>Eine abgeschlossene Ausbildung als Pädagogische Fachkraft (d/w/m) / Erzieher*in / Heilerziehungspfleger*in / Heilpädagog*in oder Pflegefachkraft (d/w/m) / Gesundheits- und Krankenpfleger*in / Altenpfleger*in oder eine ähnliche, als Fachkraft anerkannte, berufliche Qualifikation </li> <li>Einfühlungsvermögen für die Bedürfnisse, Fähigkeiten und Entwicklungsmöglichkeiten von mehrfachbehinderten Menschen</li> <li>Bereitschaft zum Schichtdienst (Früh- und Spätdienst) und zur Arbeit an einigen Wochenenden - bei entsprechendem Freizeitausgleich und Zuschlägen</li> <li>Interesse an individuellen Kommunikationsformen und gebärdensprachliche Kompetenzen bzw. die Bereitschaft, diese mit unserer Unterstützung zu erlernen</li> <li>Führerschein der Klasse B</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Attraktive Vergütung auf tariflicher Grundlage mit regelmäßiger Steigerung durch Stufenlaufzeiten</li> <li>32 Tage Urlaub und zwei freie Tage am bzw. für den 24.12. und 31.12.</li> <li>Ein volles 13. Gehalt, geteilt in zwei jährliche Sonderzahlungen</li> <li>Die Übernahme von 66,6 % der Kosten einer betrieblichen Altersvorsorge</li> <li>Zeitzuschläge für Samstags-, Sonntags- und Feiertagsarbeit</li> <li>Zahlreiche bezahlte persönliche und fachliche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten z. B. regelmäßige interne Gebärdensprachkurse</li> <li>E-Bike Leasing</li> <li>Rabatte bei über 800 Anbietern durch unser Corporate-Benefits-Programm</li> <li>Persönliche Planungssicherheit durch rechtzeitige Erstellung des Dienstplans im Team</li> <li>Eine wertschätzende Arbeitsatmosphäre und modern ausgestattete Arbeitsplätze</li> </ul> STBL1_DE

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