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Das Amt Eiderstedt sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Sachbearbeiterin / einen Sachbearbeiter für die Bauleitplanung / Bauordnung (w/d/m) mit max. 30 Std./Woche. Übernehmen Sie die Bauleitplanung unserer amtsangehörigen Gemeinden. Dabei werden Sie die Schnittstelle zwischen Planungsbüros, Investoren, gemeindlichen Gremien und sind für die Koordinierung der Bauleitplanverfahren verantwortlich. Sachbearbeiter/-in für die Bauleitplanung / Bauordnung (w/d/m) (unbefristet, Teilzeit, EG 9c TVöD / A 10 SHBesG, hybrides Arbeiten möglich) Aufgaben <ul> <li>die ganzheitliche Bearbeitung aller bauplanungsrechtlicher Angelegenheiten wie die Aufstellung von örtlichen Bauvorschriften sowie B- und F-Plänen in Zusammenarbeit mit einem Planungsbüro – dazu gehören die Vorbereitung und Durchführung der Verfahrensschritte nach dem Baugesetzbuch und die Beratung der gemeindlichen Gremien,</li> <li>das Erstellen und Bearbeiten von städtebaulichen Verträgen,</li> <li>das Erstellen gemeindlicher Stellungnahmen zur Bauleitplanung von Nachbargemeinden, zu Planfeststellungsverfahren oder zur Landes- und Regionalplanung,</li> <li>Beratung der gemeindlichen Vertreter/-innen sowie der Bürger/-innen in bauplanungsrechtlichen Fragen und</li> <li>die Teilnahme am Sitzungsdienst.</li> </ul> Profil Abschluss: <ul> <li>erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zum/zur Verwaltungsfachangestellten, vorzugsweise in der Fachrichtung Kommunalverwaltung, mit erfolgreichem Abschluss des II. Angestelltenlehrgangs oder die Laufbahnbefähigung für die Laufbahngruppe 2, 1. Einstiegsamt des allgemeinen Verwaltungsdienstes (Diplom Verwaltungswirt/ in [FH] oder Bachelor der Fachrichtung Verwaltung) oder eine vergleichbare Qualifikation</li> </ul> weitere Voraussetzungen: <ul> <li>wünschenswert sind fundierte Fach- und Rechtskenntnisse im öffentlichen Recht, insbesondere im Bauplanungsrecht</li> <li>gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (mind. Sprachniveau C1),</li> <li>PC-Kenntnisse, insbesondere Microsoft Office,</li> <li>Verhandlungsgeschick sowie Gesprächs- und Beratungskompetenz,</li> <li>Durchsetzungsvermögen und ein überzeugendes Auftreten,</li> <li>Bereitschaft zur Teilnahme an Terminen auch außerhalb der regulären Arbeitszeit,</li> <li>Führerschein der Klasse B.</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>einen sicheren und attraktiven Arbeitsplatz in einer Region, in der andere Urlaub machen,</li> <li>Flexibilität und Work-Life-Balance – durch die Möglichkeit, im Homeoffice zu arbeiten, flexible Arbeitszeiten, 30 Tage Urlaub im Jahr und zwei zusätzliche freie Tage am 24. und 31.12.,</li> <li>ein wertschätzendes Arbeitsklima, in dem Sie Ihre Impulse einbringen können,</li> <li>Weiterbildung und Gesundheit – durch unser betriebliches Gesundheitsmanagement und vielfältige Fortbildungsmöglichkeiten,</li> <li>eine attraktive betriebliche Altersversorgung,</li> <li>Behördenfahrzeugleasing und</li> <li>Fahrradleasing mit Arbeitgeberzuschuss.</li> </ul> STBL1_DE

Sachbearbeiter für die Bauleitplanung / Bauordnung (w/d/m)

Die CDU-Landtagsfraktion ist die größte Fraktion im Schleswig-Holsteinischen Landtag und stellt zugleich die Regierungsfraktion. Sie stellt in der seit Juni 2022 laufenden 20. Wahlperiode 34 der 69 Landtagsabgeordneten. Aufgabe der Fraktionsmitarbeiterinnen und -mitarbeitern ist es, die Abgeordneten der Fraktion bei ihrer parlamentarischen Arbeit für die Schleswig-Holsteinerinnen und Schleswig-Holsteiner zu unterstützen. Als Regierungsfraktion trägt die Landtagsfraktion die Arbeit der schwarz-grünen Regierungskoalition unter der Führung von Ministerpräsident Daniel Günther. Werde Teil unseres Teams und unterstütze die CDU-Landtagsfraktion zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Teil- oder Vollzeit als Mitarbeiter (w/m/d) für Onlinekommunikation und Digitales Die Stelle ist auf die Dauer der 20. Wahlperiode befristet. Arbeitsplatz ist das Landeshaus in Kiel, das einzige Parlament Deutschlands direkt am Meer! Aufgaben <ul> <li>Zuarbeit im Bereich der Online-Kommunikation und das Verfassen von Texten für die Homepage sowie die Social-Media-Kanäle,</li> <li>Erstellung, Bearbeitung und Aufbereitung von Foto-, Video- und Grafikmaterial,</li> <li>Fotografische und mediale Begleitung von Veranstaltungen und Terminen,</li> <li>Technische Unterstützung bei Videokonferenzen, Livestreams usw.</li> </ul> Profil <ul> <li>Eine abgeschlossene Berufsausbildung oder ein Bachelorstudium,</li> <li>Erste (Berufs-)Erfahrungen im Bereich der Onlinekommunikation und Social Media</li> <li>Erste Kenntnisse in der Bild- und Videobearbeitung, im Grafikdesign und in der Fotografie,</li> <li>Digitale Affinität,</li> <li>Sehr gute mündliche und schriftliche Kommunikationsfähigkeit,</li> <li>Spaß an der Arbeit im Team.</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Mitarbeit in einem engagierten und kreativen Team mit vielen Freiheiten und kurzen Entscheidungswegen,</li> <li>Einen spannenden und abwechslungsreichen Aufgabenbereich, der es Dir ermöglicht, neue Dinge auszuprobieren und zu entwickeln</li> <li>Eine gute technische Ausstattung und Innovationsbereitschaft des Arbeitgebers,</li> <li>Eine leistungsgerechte Vergütung nach dem Tarifvertrag der Länder (TvL),</li> <li>Gleitzeit und die Möglichkeit, im Homeoffice zu arbeiten,</li> <li>Ein bezuschusstes Jobticket sowie die Möglichkeit eines HanseFit-Abos.</li> </ul> STBL1_DE

Mitarbeiter (w/m/d) für Onlinekommunikation und Digitales

Die Stadt Pinneberg ist sowohl ein beliebter Wohnort im Grünen nordwestlich von Hamburg als auch eine attraktive Arbeitgeberin. Bei uns kümmern sich rund 470 engagierte Mitarbeiter*innen gerne um die Anliegen unserer 45.000 Einwohner*innen. Toleranz, Respekt und Vielfalt sind uns wichtig. Die Stadt Pinneberg sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine IT-Adminitrator*in für die IT der Stadtverwaltung (m/w/d) (unbefristet in Vollzeit, Entgeltgruppe 10 TVöD) Aufgaben <ul> <li>Administration, Betrieb und Weiterentwicklung der zentralen IT-Architektur der Stadtverwaltung</li> <li>Mitarbeit bei der strategischen Weiterentwicklung der IT-Infrastruktur sowie der IT-Strategie</li> <li>Begleitung und Unterstützung bei der Planung und Umsetzung von Digitalisierungsmaßnahmen</li> <li>Betreuung der Netzwerk- und IT-Infrastruktur sowie Unterstützung der Anwenderinnen und Anwender</li> <li>Durchführung von Tätigkeiten im Rahmen des Hard- und Software-Lifecycle-Managements</li> <li>Mitwirkung bei der Umsetzung und Einhaltung von Maßnahmen zur Informationssicherheit und zum Datenschutz</li> <li>Sicherstellung einer vollständigen, aktuellen und revisionssicheren Dokumentation der IT-Infrastruktur und IT-Verfahren</li> <li>Administrative Betreuung des Dokumentenmanagementsystem (Administration, Konfiguration im System, Systempflege, -betreuung und Wartung des DMS) </li> </ul> Profil Voraussetzung für die ausgeschriebene Stelle ist <ul> <li>eine einschlägige abgeschlossene Ausbildung (bspw. als Fachinformatiker*in, als Systeminformatiker oder -elektroniker*in), ein abgeschlossenes Studium im Bereich Informatik oder eine andere Qualifikation, die zur Übernahme der o. g. Aufgaben befähigt</li> <li>die Bereitschaft, auch außerhalb der regulären Arbeitszeiten zu arbeiten</li> </ul> Für die Bewerbung von Vorteil sind <ul> <li>Kenntnisse und Erfahrungen im o. g. Aufgabengebiet</li> <li>Kenntnisse in der Administration von Windowsbasierten Server- und Verzeichnisdiensten</li> <li>Betrieb virtueller und automatisierter IT-Infrastrukturen</li> <li>Konfiguration und Betrieb von Netzwerkinfrastrukturdiensten und -komponenten</li> </ul> Idealerweise verfügen Sie zudem über Kommunikations- und Teamfähigkeit, Kundenorientierung, Belastbarkeit, Lösungsorientierung sowie eine selbstständige und strukturierte Arbeitsweise. Wir bieten <ul> <li>Entgeltgruppe 10 TVöD sowie eine Jahressonderzahlung, eine leistungsorientierte Prämie, eine betriebliche Altersvorsorge sowie die Möglichkeit einer weiteren Altersvorsorge durch Entgeltumwandlung</li> <li>ein Fahrtkostenzuschuss zum HVV-JobTicket bzw. Deutschlandticket oder zum NAH.SH-Jobticket, alternativ ein Zuschuss für privat gekaufte oder geleaste Fahrräder</li> <li>flexible und familienfreundliche Arbeitszeiten mit der Möglichkeit, mobil zu arbeiten</li> <li>ein sicherer Arbeitsplatz</li> <li>30 Tage Urlaub</li> <li>umfassende Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li> <li>ein betriebliches Gesundheitsmanagement mit vielfältigen Angeboten sowie Firmenfitness in Kooperation mit EGYM Wellpass</li> <li>Stärkung des Zusammenhalts durch gemeinschaftliche Aktivitäten</li> </ul> Zusätzlich möchten wir darauf hinweisen, dass Frauen im Rahmen der gesetzlichen Möglichkeiten bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung vorrangig berücksichtigt werden. Auch schwerbehinderte Menschen genießen unter diesen Voraussetzungen Vorrang. Die Bewerbung von Menschen mit Migrationshintergrund ist ausdrücklich erwünscht. Die Stelle ist teilbar. STBL1_DE

IT-Administrator*in für die IT der Stadtverwaltung (m/w/d)

Sie sind mit Herz, Kopf und Humor bei der Sache, leben Teamgeist und scheuen keine neuen Herausforderungen? Dann werden Sie Teil unseres Teams als Fachliche Leitung für die Fachweiterbildung Notfallpflege in unserer ZNA. Die Schön Klinik Rendsburg ist ein zentraler Schwerpunktversorger in Schleswig-Holstein und seit 2023 Teil der bundesweit tätigen Schön Klinik Gruppe. Mit über 1.800 Mitarbeitenden werden jährlich rund 80.000 Patientinnen und Patienten in 22 Fachzentren und drei Tageskliniken versorgt. Schwerpunkte sind u.a. Neurologie, Neurochirurgie, Geburtshilfe, Kinder- und Jugendmedizin, Gefäß- und Thoraxchirurgie sowie Psychiatrie. Die Klinik ist Lehrkrankenhaus der Uni Kiel und betreibt ein eigenes Bildungszentrum mit rund 200 Auszubildenden. Aufgaben <ul> <li> Fachliche Leitung: Sie übernehmen als Fachliche Leiterin bzw. Fachlicher Leiter die Verantwortung für die im Haus angebotene Fachweiterbildung „Notfallpflege“ und wirken dabei als Pendant zur pädagogischen Leitung. </li> <li> Strukturierte Organisation: Sie organisieren, steuern und führen die theoretischen und praktischen Anteile der Fachweiterbildung gemäß den Empfehlungen der Deutschen Krankenhausgesellschaft (DKG) durch. </li> <li> Qualitätssichernde Umsetzung: Sie stellen die kontinuierliche Qualitätssicherung der Weiterbildung sicher und entwickeln Inhalte und Abläufe bedarfsgerecht weiter. </li> <li> Praxisnahe Kombination: Sie verbinden die Organisation und Durchführung der Fachweiterbildung mit einer aktiven praktischen Mitarbeit in der Zentralen Notaufnahme. </li> <li> Interdisziplinäre Zusammenarbeit: Sie arbeiten eng mit Lehrenden, Praxisanleiterinnen und Praxisanleitern sowie den Teams der Zentralen Notaufnahme zusammen und fördern den fachlichen Austausch. </li> </ul> Profil <ul> <li> Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft oder eine vergleichbare Qualifikation. </li> <li> Sie verfügen über eine abgeschlossene Fachweiterbildung in der Notfallpflege gemäß DKG und haben eine abgeschlossene Weiterbildung zur Praxisanleiterin bzw. zum Praxisanleiter. </li> <li> Sie arbeiten selbstständig, strukturiert und organisiert und bringen ein hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein mit. </li> <li> Sie zeichnen sich durch ausgeprägte Teamfähigkeit sowie eine klare, wertschätzende und sichere Kommunikation aus. </li> <li> Sie verfügen über seelische und körperliche Belastbarkeit, auch in herausfordernden Situationen des Klinikalltags. </li> <li> Sie bringen die Motivation und Flexibilität mit, im Drei-Schicht-System engagiert mitzuwirken. </li> </ul> Wir bieten Unsere Stellenausschreibungen richten sich an alle geeigneten Bewerberinnen und Bewerber (m/w/d) unabhängig von den Merkmalen des § 1 AGG (Geschlecht, Alter, Behinderung, Religion, Weltanschauung, ethnischer Herkunft, Rasse oder sexuelle Identität). <h2> Ihre Benefits – Darauf können Sie sich verlassen </h2> <ul> <li> Flexibilität, die zu Ihnen passt: Ob Vollzeit, Teilzeit oder verlässliche Dienste – gestalten Sie Ihre persönliche Work-Life-Balance. Ein starkes Team und wertschätzende Führung warten auf Sie! </li> <li> Faire &amp; attraktive Vergütung: Ihre Leistung verdient Anerkennung, deshalb bieten wir Ihnen eine Bezahlung nach TVöD Pflege. </li> <li> Exklusive geldwerte Vorteile: Profitieren Sie von Firmenfahrrad-Leasing, exklusiven Rabatten bei Top-Marken, einem Zuschuss zum Deutschlandticket, betriebliche Altersvorsorge, vielseitigen Gesundheitsangeboten und kostenlosen Parkplätzen. </li> <li> Fitness &amp; Wellness: Mit dem EGYM Wellpasstrainieren und entspannen Sie für nur 29,90 €/Monat deutschlandweit in über 8.000 Fitnessstudios – ganz flexibel in Ihrer Freizeit. </li> <li> Privatpatientenstatus für Sie &amp; Ihre Angehörigen: Genießen Sie exzellente medizinische Versorgung in unseren Kliniken sowie vergünstigte ambulante Zusatzversicherungen – ganz ohne lange Wartezeiten. </li> <li> Rundum unterstützt mit dem pme Familienservice: Ob bei der Kinderbetreuung, in schwierigen Lebenssituationen oder bei der Pflege von Angehörigen: Wir sind rund um die Uhr für Sie da! </li> <li> Gemeinsam stark - Teamspirit, der verbindet: Regelmäßige Teambuildings und gemeinsame Events sorgen für Zusammenhalt und gute Laune – auch außerhalb des Arbeitsplatzes. </li> <li> Das Beste kommt zum Schluss: Top-Einarbeitungskonzept, Arbeiten in interdisziplinären Teams, umfangreiche Fort- und Weiterbildungsangebote im eigenen Bildungszentrum, Kooperation für Kinderbetreuung, freier Zugang zu Fachpresse und E-Learning-Tools „SpringerPflege“ und „SpringerMedizin“, gemeinsame Besuche von Fachmessen. </li> </ul> STBL1_DE

Fachliche Leitung (m/w/d) für die Fachweiterbildung Notfallpflege in der ZNA in Rendsburg

Mit Leidenschaft junge Menschen auf ihrem Weg in die Pflege begleiten? Als freigestellter Praxisanleiter (m/w/d) gestalten Sie die Ausbildung praxisnah, bringen Ihr pädagogisches Know-how ein und prägen die Pflege von morgen aktiv mit. Spannende Aufgaben in Anleitung, Prüfung und Projektarbeit warten in einem engagierten Team auf Sie. Die Schön Klinik Rendsburg ist ein zentraler Schwerpunktversorger in Schleswig-Holstein und seit 2023 Teil der bundesweit tätigen Schön Klinik Gruppe. Mit über 1.800 Mitarbeitenden werden jährlich rund 80.000 Patientinnen und Patienten in 22 Fachzentren und drei Tageskliniken versorgt. Schwerpunkte sind u.a. Neurologie, Neurochirurgie, Geburtshilfe, Kinder- und Jugendmedizin, Gefäß- und Thoraxchirurgie sowie Psychiatrie. Die Klinik ist Lehrkrankenhaus der Universität zu Kiel und betreibt ein eigenes Bildungszentrum mit rund 200 Auszubildenden. Bitte bewerben Sie sich bis zum 30.01.2026. Aufgaben <ul> <li> Verantwortungsvolle Anleitung: Sie begleiten unsere Auszubildenden sowie Pflegepraktikanten und Plegepraktikantinnen auf den Stationen. </li> <li> Praxisnahe Wissensvermittlung: Sie übernehmen praktischen Unterricht in der Schule und fördern die fachliche Entwicklung der Lernenden. </li> <li> Sorgfältige Dokumentation: Sie halten den Verlauf der praktischen Ausbildung nachvollziehbar fest und sichern die Ausbildungsqualität. </li> <li> Kompetente Prüfungsabnahme: Sie führen praktische Prüfungen durch, begleiten mündliche Prüfungen und geben fundiertes Feedback. </li> <li> Konstruktive Ausbildungsbegleitung: Sie nehmen an prognostischen Gesprächen teil und unterstützen die Auszubildenden im individuellen Lernprozess. </li> <li> Engagierte Projektmitarbeit: Sie wirken aktiv an praxisbezogenen Projekten der Pflegeschule mit und gestalten die Ausbildung mit neuen Impulsen mit. </li> </ul> Profil <ul> <li> Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung mit mindestens dreijähriger Dauer in der Pflege. </li> <li> Sie besitzen eine Weiterbildung zum Praxisanleiter/zur Praxisanleiterin und bringen Berufserfahrung aus verschiedenen Bereichen der Pflege mit. </li> <li> Sie besitzen fundierte und aktuelle pflegerische Kenntnisse und sind bereit, sich in neue Fachgebiete einzuarbeiten. </li> <li> Sie zeichnen sich durch eine wertschätzende, teilnehmerorientierte Haltung aus und begleiten Auszubildende mit pädagogischem Feingefühl. </li> <li> Sie bringen sichere Kenntnisse in den gängigen Office-Programmen mit und sind offen für die Arbeit mit digitalen Tools wie Schulverwaltungssoftware und Lernplattformen. </li> <li> Sie organisieren Ihre Aufgaben selbstständig und flexibel und behalten auch bei wechselnden Anforderungen den Überblick. </li> </ul> Wir bieten Unsere Stellenausschreibungen richten sich an alle geeigneten Bewerberinnen und Bewerber (m/w/d) unabhängig von den Merkmalen des § 1 AGG (Geschlecht, Alter, Behinderung, Religion, Weltanschauung, ethnischer Herkunft, Rasse oder sexuelle Identität). <h2> Ihre Benefits – Darauf können Sie sich verlassen </h2> <ul> <li> Flexibilität, die zu Ihnen passt: Ob Vollzeit, Teilzeit, verlässliche Dienste oder eine 5-Tage Woche gestalten Sie Ihre persönliche Work Life Balance. Ein starkes Team und wertschätzende Führung warten auf Sie! </li> <li> Faire &amp; attraktive Vergütung: Ihre Leistung verdient Anerkennung – deshalb bieten wir Ihnen eine Bezahlung nach dem TVöD Pflege. </li> <li> Exklusive geldwerte Vorteile: Profitieren Sie von unserem Firmenfahrrad-Leasing, exklusiven Mitarbeiterrabatten bei Top-Marken, einem Zuschuss zum Deutschlandticket, betrieblicher Altersvorsorge und vielfältigen Gesundheitsangeboten. </li> <li> Fitness &amp; Wellness: Mit dem EGYM Wellpass trainieren und entspannen Sie für nur 29,90 €/Monat deutschlandweit in über 8.000 Fitnessstudios – flexibel in Ihrer Freizeit. </li> <li> Privatpatientenstatus für Sie &amp; Ihre Angehörigen: Genießen Sie eine exzellente medizinische Versorgung in unseren Kliniken sowie vergünstigte ambulante Zusatzversicherungen – ganz ohne lange Wartezeiten. </li> <li> Rundum unterstützt mit dem pme Familienservice: Ob bei der Kinderbetreuung, in herausfordernden Lebenssituationen oder bei der Pflege von Angehörigen – wir sind rund um die Uhr für Sie da! </li> <li> Gemeinsam stark – Teamspirit, der verbindet: Regelmäßige Teambuildings und gemeinsame Events stärken den Zusammenhalt und sorgen für gute Stimmung – auch außerhalb des Arbeitsplatzes. </li> <li> Das Beste kommt zum Schluss: Top-Einarbeitungskonzept, Arbeiten in interdisziplinären Teams, umfangreiche Fort- und Weiterbildungsangebote im eigenen Bildungszentrum, Kooperation für Kinderbetreuung, freier Zugang zu Fachpresse und E-Learning-Tools „SpringerPflege“ und „SpringerMedizin“, gemeinsame Besuche von Fachmessen. </li> </ul> STBL1_DE

Freigestellter Praxisanleiter (m/w/d) für das GBZ in Rendsburg

Als zentraler Dienstleister des Landes Schleswig-Holstein setzen wir als GMSH mit unseren 1.700 Beschäftigten nach­haltige Standards in den Bereichen öffent­liches Bauen, Bewirtschaften und Beschaffen. Bei der Suche nach den besten Lösungen für unsere Kunden sind wir fachkundig und zuverlässig, innovativ und zukunfts­orientiert. Sie suchen einen neuen Arbeitsplatz mit spannenden Aufgaben in einem Umfeld mit mobilen Arbeiten und flexiblen Arbeitszeitmodellen? Dann starten Sie bei der GMSH in unserem Bereich Landesbau Ihre Karriere! Ihre Projekte – je nach Team Sie übernehmen die Projektleitung und -steuerung von Um- und Neubauprojekten, z. B. Justiz: Gerichte und Justizvollzugsanstalten Verwaltung und Ministerien: Landeshaus in Kiel, Finanzämter Sicherheit und Zuwanderung: Landespolizei, Landesamt zur Unterbringung von Flüchtlingen Hochschule CAU Kiel Wissenschaft, Gesundheit und Kultur: Hochschulen, Universitäten, Museen und weitere Kulturbauten Aufgaben Sie behalten den Überblick über mehrere Projekte in unterschiedlichen Projektphasen und steuern diese ganzheitlich – von der Projektdefinition bis zur Übergabe. <ul> <li>Steuerung der Projektstufen 1–5 gemäß AHO sowie Begleitung der Leistungsphasen 1–9 gemäß HOAI</li> <li>Wahrnehmung der Bauherrenvertretung inklusive Definition und Fortschreibung der Projekt­anforderungen</li> <li>Beauftragung, Koordination und Steuerung interner und externer Ingenieur­leistungen</li> <li>Erarbeitung und Abstimmung der Konzept- und Projektplanung</li> <li>Betreuung großer Baumaßnahmen, wie Neubau, Sanierung, Modernisierung, Erwei­terung sowie Brandschutzmaßnahmen</li> </ul> Dazu zählen u. a. Aufgaben wie: <ul> <li>Formulierung und Zusammenstellung von Bauherrenanforderungen</li> <li>Beratung der Bedarfsträger zum Verfahren und Unterstützung bei der Bedarfsklärung (Kosten, Termine, Qualitäten / Leistungen)</li> <li>Erstellung und laufende Aktualisierung des Projektstrukturplans (Leistungs- / Arbeitspakete)</li> <li>Vorbereitung von Vergaben: Auftragsunterlagen, Angebotswertungen, Prüfung von Vergabevorschlägen, Mitwirkung bei der Auftragsvergabe</li> <li>Teilnahme an Gebäudebegehungen</li> <li>Abnahme von Bau- und Planungsleistungen</li> <li>Durchsetzung vertraglicher Leistungen gegenüber freiberuflich Tätigen</li> <li>Prüfung von Nachträgen und Rechnungen der freiberuflich Tätigen</li> </ul> Profil <ul> <li>Abgeschlossenes baubezogenes Hochschulstudium oder einen vergleichbaren Hochschul­abschluss einer baubezogenen Fachrichtung</li> <li>Berufserfahrung in der Steuerung und Koordinierung von großen Bauvorhaben, vorzugsweise im öffentlichen Bauwesen</li> <li>Führerschein der Klasse B / 3 sowie die Bereitschaft zur Wahrnehmung von Dienstreisen innerhalb Schleswig-Holsteins</li> </ul> Darüber hinaus wünschen wir uns <ul> <li>Erfahrungen in der Projektsteuerung sowie Steuerung von Kosten, Terminen und Qualitäten</li> <li>Erfahrungen in der Führung und Überwachung der Vertragserfüllung von freiberuflich Tätigen bzw. interdisziplinären Projektteams</li> <li>Erfahrungen und Kenntnisse in der Gebäudezertifizierung</li> <li>Erfahrung in der VOB und HOAI sowie mit öffentlichem Vergaberecht</li> <li>Flexibilität, Belastbarkeit, Organisationsgeschick sowie ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit in deutscher Sprache (C1)</li> <li>Verantwortungsbereitschaft und die Fähigkeit, kleine Teams zu führen</li> <li>Bereitschaft zur Qualifizierung zur Projektleitung (m/w/d)</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Unbefristetes Arbeitsverhältnis in Vollzeit mit 38,7 Wochenstunden, welches grundsätzlich teilzeitfähig ist</li> <li>Dienstort Kiel, Lübeck, Flensburg, Schleswig oder Neumünster sowie mobiles Arbeiten</li> <li>Vergütung nach Tarifvertrag TV-L E 12 bis E 13 (je nach persönlichen Voraussetzungen)</li> <li>Jährliche Sonderzahlung und regelmäßige Tariferhöhungen</li> <li>Flexibles Arbeiten zwischen 6 Uhr und 21 Uhr</li> <li>30 Tage Urlaub sowie Zeitausgleich bei Überstunden und Heiligabend sowie Silvester frei</li> <li>Vergünstigtes Nah.SH-Jobticket oder Deutschlandticket sowie Fahrradleasing</li> <li>Zahlreiche Sportangebote durch eine Partnerschaft mit Hansefit, Gesundheitsangebote sowie eine betriebliche Altersvorsorge</li> </ul> Berufliche Gleichstellung zwischen Frauen und Männern ist uns wichtig. Daher werden Bewerbungen von Frauen bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Bewerbungen schwerbehinderter Menschen sind ausdrücklich erwünscht. STBL1_DE

Projektleitung für Landesbaumaßnahmen

Als großes Sozialunternehmen mit vielfältigsten Angeboten wollen wir die Welt zu einem besseren Ort machen, für eine lebendige, herzenswarme und nachhaltige Gesellschaft. Für unseren Standort in Meldorf suchen wir eine/n … Pädagogische Fachkraft für unsere neue Maßnahme Trischen (m/w/d) Teilzeit und Vollzeit, befristet vorerst bis 31.12.2028 Pädagogische Fachkraft bei Trischen heißt: Wegbereiter*in werden, Herausforderungen gestalten, Zukunft schenken! Aufgaben <ul> <li>junge Menschen mit sozial-emotionalem hohem Assistenzbedarf individuell begleiten und ihre Teilhabe am Leben aktiv mitgestalten</li> <li>gemeinsam mit einem engagierten Team an der Weiterentwicklung des Konzepts arbeiten und dabei Ihre Ideen einbringen können</li> <li>Verantwortung in der Planung und Koordinierung tagesstrukturierender Angebote überneh­men</li> <li>mit verschiedenen Partnern wie Behörden, Leistungsträgern und anderen Einrichtungen zu­sammenarbeiten, um ganzheitliche Lösungen zu schaffen</li> <li>Ihre Kompetenzen durch Fortbildungen, Supervision und digitale Tools wie MS-Office erwei­tern und aktiv an Teamsitzungen und Beratungen teilnehmen</li> </ul> Profil <ul> <li>sind der Typ Mensch, der die Zielgruppe annehmen, akzeptieren und warmherzig begleiten kann</li> <li>verfügen über eine abgeschlossenen pädagogischen, pflegerischen und/oder handwerklichen Berufsausbildung; idealerweise mit Berufserfahrung im Bereich der Eingliederungs-/Jugend­hilfe</li> <li>haben ein hohes Einfühlungsvermögen, sind bindungsoffen, haben ein gute Beobachtungs- und Wahrnehmungsfähigkeit sowie Geduld und Toleranz</li> <li>sind kommunikativ und kooperativ, um als Team-Trischen das bestmögliche für die Ihnen an­vertrauten Menschen zu erreichen</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Vergütung nach Tarifvertrag (TV KB) mit zusätzlicher Altersvorsorge (EZVK), Sonderent­gelt</li> <li>30 Tage Urlaub plus 2 Regenerationstage sowie frei an Weihnachten und Silvester</li> <li>Familienfreundliche, moderne Arbeitsbedingungen mit verschiedensten Teilzeitmodellen und einer hohen Flexibilität</li> <li>Umfangreiche Fortbildungsangebote</li> <li>Gesundheitsförderung durch unser Firmenfitnesspartner EGYM Wellpass und unser Bi­keleasing-Angebot</li> <li>Lebensfreude und Glück sind für uns keine Privatsache. Nicht wirtschaftliches Kapital, son­dern soziales Kapital in Form von Kontakten, Bildung und Fähigkeiten macht Menschen glück­lich</li> </ul> STBL1_DE

Pädagogische Fachkraft für unsere neue Maßnahme Trischen (m/w/d)

Starte Dein Ausbildungsintegriertes duales Studium (StudiLe) – Bauingenieurwesen zum 01.08.2026 bei den Entsorgungsbetrieben Lübeck. Die Entsorgungsbetriebe Lübeck sind der kommunale Umweltdienstleister der Hansestadt Lübeck. Bei uns werden Nachhaltigkeit und Klimaschutz großgeschrieben. Hierzu möchtest Du mit Deinem Schwerpunkt im Bauingenieurwesen einen Beitrag leisten? Dann freuen wir uns auf Dich: Das duale Modell StudiLe (Studium mit integrierter Lehre) verbindet eine betriebliche Ausbildung zum/ zur Bauzeichner:in mit einem Bachelorstudium Bauingenieurwesen an der Technischen Hochschule Lübeck. Du erwirbst so in 4,5 Jahren zwei qualifizierte Abschlüsse (Berufsabschluss + Bachelor of Engineering). Im ersten Jahr wirst Du ausschließlich Deine Ausbildung zum/ zur Bauzeichner:in absolvieren – inklusive Besuch der Berufsschule in Lübeck. Ab dem zweiten Jahr startet zusätzlich Dein duales Studium an der TH Lübeck und der Berufsschulunterricht entfällt. Während der vorlesungsfreien Zeiten wirst Du bei uns im Betrieb eingesetzt, um die theoretischen Inhalte mit praktischen Erfahrungen zu verzahnen. Aufgaben Bei den Entsorgungsbetrieben Lübeck sind wir auf den Kanal- und Anlagenbau spezialisiert. Daraus ergeben sich folgende wesentliche Aufgaben: Inhalte der Praxisphasen: <ul> <li>PC-gestützte Erstellung von Zeichnungen (Lagepläne, Bauwerkspläne etc.)</li> <li>Konstruktion von Grundrissen, Schnitten und Ansichten</li> <li>Kennenlernen von Baustoffen sowie deren Eigenschaften und Verwendung</li> <li>Mitwirkung in Projekten </li> <li>Aktive Unterstützung bei der Planung/Bauvorbereitung und der Baudurchführung</li> </ul> Inhalte der Theoriephasen: <ul> <li>Mathematische und physikalische Grundlagen</li> <li>Erwerb von Fachkenntnissen über Baustoffe, Baukonstruktion und Vermessung</li> <li>Themen wie Baurecht und Geotechnik sind Teil Deines Studiums.</li> <li>Aneignung von Fertigkeiten und Kenntnissen über Baustatik und technische Mechanik</li> <li>Kompetenzen bei der Verwendung von CAD</li> </ul> Profil <ul> <li>Du besitzt die Allgemeine Hochschulreife/ Abitur, Fachhochschulreife oder einen vergleichbaren, anerkannten Abschluss.</li> <li>Du hast ein gutes Verständnis für technische Zusammenhänge.</li> <li>Du arbeitest gerne im Team und bis kommunikativ.</li> <li>Strukturiertes und lösungsorientiertes Arbeiten zeichnen Dich aus. </li> <li>Eigenständiges Arbeiten und Zielstrebigkeit sind für Dich eine Selbstverständlichkeit.</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Sicherheit: Tarifgebundene Bezahlung, Jahressonderzahlung, betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen, </li> <li>Qualität: Gute fundierte Ausbildung und Praxisphasen durch engagierte Ausbilder:innen und Praxisanleiter:innen,</li> <li>Familienfreundlichkeit: geregelte Arbeitszeiten, Möglichkeit zur Ausbildung in Teilzeit, 30 Tage Jahresurlaub</li> <li>Perspektive: vielseitige Fortbildungsmöglichkeiten während und nach dem Studium, gute Chancen zur Übernahme bei entsprechendem Bedarf und guten Leistungen</li> <li>Gesundheit: moderne Arbeitsplätze, ein umfassendes betriebliches Gesundheitsmanagement, darunter jährliche Gesundheitstage und spezielle Konditionen im Hansefit-Verbund bei Sportstätten, Schwimmbädern, Fitnessstudios u.a.</li> <li>Mobilität: Parkplätze für Rad und PKW, auch mit Lademöglichkeit für E-Fahrzeuge, Zuschuss zum Deutschlandticket-Jobticket</li> </ul> Wir freuen uns, wenn auch Du Teil der Vielfalt bei den Entsorgungsbetrieben Lübeck werden willst! Die Entsorgungsbetriebe Lübeck befürworten Diversität sowie die berufliche Förderung von Frauen auf der Grundlage des bestehenden Frauenförderplanes. Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Ausdrücklich begrüßen wir es, wenn sich Menschen mit Migrationshintergrund bei uns bewerben. STBL1_DE

Ausbildungsintegriertes duales Studium (StudiLe) – Bauingenieurwesen

Die LEBENSHILFEWERK Kreis Plön gGmbH wurde 1979 gegründet. Seit dieser Zeit sind die Lebenshilfe für Menschen mit geistiger Behinderung – Kreisvereinigung Plön e. V. und der Kreis Plön ihre Gesellschafter. Sie ist ein Unternehmen im sozialen Dienstleistungsbereich und Trägerin von Einrichtungen zur Förderung und Betreuung, zur Rehabilitation und Integration von Menschen mit Behinderungen. In folgenden Bereichen sind wir tätig: <ul> <li> Pädagogische Frühförderung </li> <li> Integrative Kindergärten </li> <li> Schule Förderzentrum für Geistige Entwicklung </li> <li> Tagesförderstätten </li> <li> Werkstätten </li> <li> Wohneinrichtungen (Wohnheime, Wohngruppen / Wohngemeinschaften, Ambulant Betreutes Wohnen) </li> </ul> Über 350 Beschäftigte ermöglichen Menschen mit Behinderung ein ihnen entsprechendes Leben, Lernen, Arbeiten und Wohnen. Aktuell bieten wir rund 1.000 Betreuungsplätze an. Unsere Grundhaltung ist geprägt durch den Respekt vor der Individualität und Würde des Menschen. Die Ansprüche an unsere Arbeit sind Ganzheitlichkeit, Familienorientierung und Sozialraumorientierung. Wir stehen für Inklusion. Wir leisten Integration. In unserer täglichen Arbeit unterstützen wir Selbstbestimmung, Mitwirkung und Eigenverantwortung. Für unsere Frühförderung in Preetz und mobil im Kreis Plön suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Pädagogischen Mitarbeiter (m/w/d) Aufgaben <ul> <li> Schwerpunkt der Tätigkeit ist die Förderung von Kindern bis zum Schulalter. </li> <li> Durchführung von Entwicklungsdiagnostik </li> <li> Erstellung der Förderplanung sowie die Durchführung der heilpädagogischen Entwicklungsförderung </li> <li> Begleitende Elternarbeit sowie die Erstellung von Entwicklungsberichten </li> <li> Kooperative Zusammenarbeit mit den Erzieher*innen in den Kindertagesstätten </li> <li> Kooperative Zusammenarbeit mit den Hilfeplaner*innen im Kreis Plön </li> </ul> Profil <ul> <li> Abgeschlossene Ausbildung als Heilpädagoge (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation </li> <li> Berufserfahrung </li> <li> Empathie, Teamfähigkeit, Sozialkompetenz </li> <li> Organisationstalent, Belastbarkeit und eigenverantwortliches Handeln </li> <li> Einsatz des privaten Fahrzeuges für die notwendigen Fahrten </li> <li> Führerschein Klasse B </li> </ul> Wir bieten Mit einer wöchentlichen Arbeitszeit von 30,00-35,00 Stunden <ul> <li> (Bewerbungsnummer 04-05-24) </li> <li> Kollegiales Arbeitsklima in einem engagierten Team </li> <li> Kostenloser externer Beratungsdienst (beruflich und privat) </li> <li> Vergütung in Anlehnung an den TVöD </li> <li> Arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge </li> <li> Jahressonderzahlung und Leistungsentgelt </li> <li> JOBRAD / Bike-Leasing </li> </ul> STBL1_DE

Pädagogischen Mitarbeiter (m/w/d)

Der Kreis Segeberg liegt als Teil der Metropolregion Hamburg verkehrsgünstig inmitten von Schleswig-Holstein zwischen Nord- und Ostsee und ist ein verlässlicher Arbeitgeber für rund 1.100 Mitarbeiter*innen. Der Fachdienst "Ordnungs- und Gewerbeangelegenheiten" besteht zurzeit aus 22 Mitarbeiter*innen, welche unter anderem Aufgaben im Jagd- und Waffenwesen sowie der Versammlungsbehörde wahrnehmen, die Wohnpflegeaufsicht nach dem Selbstbestimmungsstärkungsgesetz ausüben, das Gewerbe- und Handwerksrecht, inkl. der Bekämpfung von Schwarzarbeit, überwachen und das Schornsteinfegerwesen betreuen. Auch die Fachaufsicht über die örtlichen Ordnungsbehörden der kreisangehörigen Ämter und Gemeinden gehört zu den Aufgaben des Fachdienstes. Aufgaben <ul> <li>Wahrnehmung der Fachaufsicht über die örtlichen Ordnungsbehörden</li> <li>Beratung der kreisangehörigen Ämter und Gemeinden sowie Bearbeitung von Widersprüchen</li> <li>Wahrnehmung von Aufgaben der Versammlungsbehörde nach dem Versammlungsfreiheitsgesetz (Demonstrationsrecht)</li> <li>Im Einzelfall Wahrnehmung telefonischer Bereitschaft und Einsatz im Außendienst, auch außerhalb der normalen Arbeitszeit (z.B. in den Abendstunden oder am Wochenende)</li> </ul> Profil <ul> <li>eine abgeschlossene Ausbildung inklusive Weiterbildung zur/zum Verwaltungsfachwirt*in (Angestelltenlehrgang II) oder</li> <li>ein abgeschlossenes verwaltungswissenschaftliches oder rechtswissenschaftliches Studium oder</li> <li>die Laufbahnbefähigung der Laufbahngruppe 2, 1. Einstiegsamt der Fachrichtung Allgemeine Verwaltung</li> <li>sowie mehrjährige Berufserfahrung im öffentlichen Dienst, vorzugsweise im ordnungsrechtlichen Bereich</li> <li>Fachkundige Deutschkenntnisse (Kompetenzniveau mindestens C1 nach dem Gemeinsamen Europäischen Referenzrahmen für Sprachen)</li> <li>die Fahrerlaubnis der Klasse B bzw. 3 und die Bereitschaft, Ihren eigenen PKW gegen Kostenerstattung zu nutzen</li> </ul> und darüber hinaus idealerweise <ul> <li>einschlägige Berufserfahrung, spezielle Verwaltungskenntnisse im Bereich des Ordnungsrechts sowie EDV-Kenntnisse</li> <li>eine ausgeprägte Auffassungsgabe, Motivation, Eigeninitiative, Entscheidungsfähigkeit, Belastbarkeit und Urteilsfähigkeit</li> <li>ein hohes Maß an Verantwortungsbereitschaft, Konflikt- und Kritikfähigkeit, Verhandlungsgeschick, Kund*innen- und Bürger*innenorientierung, Teamfähigkeit, Planung- und Organisationsfähigkeit</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>E 11 TVöD/A 11 SHBesG</li> <li>sicherer Arbeitsplatz</li> <li>festes Monatsgehalt</li> <li>moderne Büroausstattung</li> <li>Zuschuss Fahrrad/ÖPNV-Ticket</li> <li>Fort-/Weiterbildungsangebote</li> <li>Firmenfitness/psych. Beratung</li> <li>flexible Arbeitszeiten/mobiles Arbeiten</li> <li>Kinder-/Pflegenotfallbetreuung</li> </ul> STBL1_DE

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