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Das Kraftfahrt-Bundesamt (KBA) in Flensburg ist die Bundesbehörde rund um das Kraftfahrzeug und seine Nutzenden in Deutschland und in Europa. Es verarbeitet in seinen Zentralen Registern Informationen über Verkehrsteilnehmende und ihre Fahrzeuge, um inländischen und europäischen Behörden Entscheidungen zu ermöglichen sowie Bürgerinnen und Bürgern Auskünfte zu erteilen. Statistiken liefern für Politik, Wirtschaft, Forschung und die Öffentlichkeit vielfältige Erkenntnisse aus den Zentralen Registern und über den Straßengüterverkehr. Das KBA erteilt Typgenehmigungen für Fahrzeuge und Fahrzeugteile. Mit seiner fahrzeugtechnischen Kompetenz überwacht es die Märkte hinsichtlich der Standards von Produktsicherheit und Umweltschutz. Als moderne Verwaltung mit hoher Fachkompetenz bietet es vielseitige Arbeitsplätze. Das Kraftfahrt-Bundesamt ist Teil eines 357.582 km² großen Karrierenetzwerks bestehend aus über 40 Behörden mit rund 24.000 Beschäftigten. Das Kraftfahrt-Bundesamt sucht für einen Einsatz in der Abteilung „Statistik“ zum nächstmöglichen Zeitpunkt, zunächst befristet für die Dauer von 2 Jahren, eine/einen Statistikportal­managerin / Statistikportal­manager (m/w/d) Der Dienstort ist Flensburg. Referenzcode der Ausschreibung 20241089_9339 Die Abteilung „Statistik“ des Kraftfahrt-Bundesamtes erweitert stetig das Veröffentlichungs­portfolio und passt es den sich verändernden Bedarfen der Nutzenden an. Daher wird künftig das Angebot um ein Statistikportal mit interaktiven, dynamischen und zielgruppen­orientierten Informationen erweitert. Gestalten Sie in Zukunft das Statistikportal und damit die moderne und innovative Präsentation amtlicher Statistiken aktiv mit. Zu Ihrem Aufgabenspektrum gehören zum Beispiel <ul><li>Mitwirkung bei Aufbau, Weiterentwicklung und Betreuung des Statistik­portals,</li> <li>Erstellung nutzergruppenspezifischer interaktiver Inhalte,</li> <li>Konzeption und Erstellung grafischer Elemente wie z. B. Informations­grafiken,</li> <li>Einbindung und Visualisierung von geocodierten Daten,</li> <li>Schulung von Mitarbeitenden bzgl. der inhaltlichen Pflege des Statistikportals,</li> <li>Sicherstellung der Nachnutzbarkeit von Inhalten des Statistikportals für unterschiedliche Kanäle (KBA.de, Flyer, Präsentationen, Presse­mitteilungen etc.).</li> </ul> Das sollten Sie unbedingt mitbringen: <ul><li>Abgeschlossene Hochschulbildung (Bachelor/​FH‑Diplom) – vorzugsweise mit Schwerpunkt Medien­informatik, Medien­design oder vergleichbare Fachrichtung – oder</li> <li>Abgeschlossene Berufsausbildung – vorzugsweise aus dem IT‑Umfeld – in Verbindung mit mindestens dreijährigen nachgewiesenen gleichwertigen Fähigkeiten und Erfahrungen.</li> </ul>Das wäre wünschenswert: <ul><li>Sie haben Erfahrungen im Bereich Webdesign und User Interface Design.</li> <li>Sie weisen Kompetenzen in der Datenanalytik und in der Visualisierung von Daten auf.</li> <li>Sie bringen ein technisches Know‑how im Bereich von Content-Management-Systemen, Geoinformations­systemen und Grundlagen von Datenbanktechnologie (Data Warehouse/​​Business Intelligence) mit.</li> <li>Ihr Darstellungsvermögen ergänzt sich mit einem sicheren und souveränen Auftreten.</li> <li>Eine gute Planungs- und Organisations­fähigkeit sowie ein hohes Maß an Selbständigkeit und Initiative zeichnet Sie ebenso aus wie eine fundierte Lernfähigkeit.</li> <li>Ihre statistisch-methodischen Grundkenntnisse verbinden Sie mit einer schnellen Auffassungsgabe und einer hohen Digitalkompetenz.</li> <li>Sie überzeugen mit Ihrer Fähigkeit zur Kommunikation, Information und Zusammenarbeit.</li> <li>Ihre Kenntnisse der deutschen Sprache in Wort und Schrift sind mindestens dem Level C1 CEFR vergleichbar.</li> </ul> Eine interessante und abwechslungsreiche Beschäftigung in einer modernen Verwaltung nach den Bedingungen des öffentlichen Dienstes in der Entgeltgruppe 9c TVöD. Ihre Berufserfahrung wird im Rahmen der tariflichen Regelungen bei der Bemessung des Eingangsentgeltes berücksichtigt. Wir unterstützen die Vereinbarkeit von Beruf und Familie und bieten unseren Beschäftigten individuelle Arbeitszeitmodelle sowie verschiedene Home‑Office-Möglichkeiten. Die Aus-, Fort- und Weiterbildung, auch während einer Elternzeit, erfolgt angepasst an die individuell festgestellten Rahmenbedingungen. Besondere Hinweise: Die Beschäftigung erfolgt zunächst im Rahmen eines auf zwei Jahre befristeten Arbeitsvertrages. Entsprechende Leistungen vorausgesetzt, ist hiernach im Rahmen der haushälterischen Möglichkeiten die Übernahme in das unbefristete Arbeitsverhältnis vorgesehen. Bei Erfüllen der einschlägigen Voraussetzungen ist ggf. die spätere Übernahme in ein Beamtenverhältnis möglich. Die Stelle ist grundsätzlich für eine Teilzeitbeschäftigung geeignet. Von den Bewerbenden wird ein uneingeschränktes Einstehen gegen Diskriminierung und für Gleichstellung erwartet. Bewerbungen von Frauen sind ausdrücklich erwünscht. Bei gleicher Qualifikation werden Frauen nach Maßgabe des § 8 BGleiG bevorzugt berücksichtigt. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher fachlicher Eignung bevorzugt eingestellt. Es wird nur ein Mindestmaß an körperlicher Eignung verlangt. Wir begrüßen die Bewerbung von Menschen aller Nationalitäten. Die Auswahl erfolgt durch eine Kommission.

Statistikportal­managerin / Statistikportal­manager (m/w/d)

Das Kraftfahrt-Bundesamt (KBA) in Flensburg ist die Bundesbehörde rund um das Kraftfahrzeug und seine Nutzenden in Deutschland und in Europa. Es verarbeitet in seinen Zentralen Registern Informationen über Verkehrsteilnehmende und ihre Fahrzeuge, um inländischen und europäischen Behörden Entscheidungen zu ermöglichen sowie Bürgerinnen und Bürgern Auskünfte zu erteilen. Statistiken liefern für Politik, Wirtschaft, Forschung und die Öffentlichkeit vielfältige Erkenntnisse aus den Zentralen Registern und über den Straßengüterverkehr. Das KBA erteilt Typgenehmigungen für Fahrzeuge und Fahrzeugteile. Mit seiner fahrzeugtechnischen Kompetenz überwacht es die Märkte hinsichtlich der Standards von Produktsicherheit und Umweltschutz. Als moderne Verwaltung mit hoher Fachkompetenz bietet es vielseitige Arbeitsplätze. Das Kraftfahrt-Bundesamt ist Teil eines 357.582 km² großen Karrierenetzwerks bestehend aus über 40 Behörden mit rund 24.000 Beschäftigten. Das Kraftfahrt-Bundesamt sucht für einen Einsatz in der Abteilung „Statistik“ zum nächstmöglichen Zeitpunkt, zunächst befristet für die Dauer von 2 Jahren, einen Business Intelligence (BI) Architect (m/w/d) Der Dienstort ist Flensburg. Referenzcode der Ausschreibung 20241088_9339 Die Abteilung „Statistik“ des Kraftfahrt-Bundesamtes befindet sich in einem umfassenden Modernisierungs- und Transformations­prozess. Dieser beinhaltet unter anderem die Umstellung der Statistik­produktion auf eine BI-Plattform. Gemeinsam mit den statistik­produzierenden Bereichen und der IT gestalten Sie diesen Prozess aktiv mit und leisten so einen zentralen Beitrag zu einer zukunftsfähigen, effizienten und flexiblen amtlichen Statistik. Ihr Aufgabenspektrum umfasst dabei unter anderem <ul><li>Umsetzung der fachlich-architektonischen Ziele in der Statistikproduktion,</li> <li>Entwicklung und Fortschreibung der fachlichen BI-Architektur,</li> <li>Etablierung und Umsetzung des fachlichen Anforderungs- und Änderungs­managements,</li> <li>Unterstützung der statistik­produzierenden Bereiche bei Modernisierung und Digitalisierung der amtlichen Statistik­produktion,</li> <li>Beratung zu Inhalten und Maßnahmen im laufenden Betrieb und</li> <li>Vertretung der Fachabteilung bei übergreifenden fachlichen Anforderungen im Haus.</li> </ul> Das sollten Sie unbedingt mitbringen: Abgeschlossenes Hochschulstudium (Bachelor/​​FH‑Diplom) – vorzugsweise mit informationstechnischem oder statistischem Schwerpunkt – oder eine abgeschlossene IT‑Ausbildung mit nachgewiesenen gleichwertigen Fähigkeiten und Erfahrungen. Das wäre wünschenswert: <ul><li>Sie können Fachwissen im Anforderungs­management bzw. im Requirements Engineering sowie in der Anforderungs­analyse vorweisen.</li> <li>Sie verfügen über tiefergehende Kenntnisse in den Bereichen BI‑Technologie und Data Warehouse (DWH).</li> <li>Ihre Erfahrung in der Datenanalyse und ‑modellierung überzeugt ebenso wie Ihre Kenntnisse aus den Bereichen amtliche Statistikproduktion, Prozessmanagement und ‑beschreibung.</li> <li>Sie konnten bereits Einblick in das Thema „Qualitäts­management“ nehmen.</li> <li>Sie beweisen ein ausgeprägtes technisches Verständnis vor allem in Bezug auf Datenbank­strukturen.</li> <li>Ihre statistisch-methodischen Grundkenntnisse verbinden Sie mit einer ausgeprägten logischen und analytischen Denk- und Urteilsfähigkeit und einer hohen Digitalkompetenz.</li> <li>Eine gute Planungs- und Organisations­fähigkeit sowie ein hohes Maß an Selbständigkeit und Initiative zeichnet Sie ebenso aus wie eine fundierte Lernfähigkeit.</li> <li>Sie überzeugen mit Ihrer Fähigkeit zur Kommunikation, Information und Zusammenarbeit.</li> <li>Ihre Kenntnisse der deutschen Sprache in Wort und Schrift sind mindestens dem Level C1 CEFR vergleichbar.</li> <li>Ihre Englischkenntnisse in Wort und Schrift sind mindestens dem Level B1 CEFR vergleichbar.</li> </ul> Eine interessante und abwechslungsreiche Beschäftigung in einer modernen Verwaltung nach den Bedingungen des öffentlichen Dienstes in der Entgeltgruppe 11 TVöD. Ihre Berufserfahrung wird im Rahmen der tariflichen Regelungen bei der Bemessung des Eingangsentgeltes berücksichtigt. Wir unterstützen die Vereinbarkeit von Beruf und Familie und bieten unseren Beschäftigten individuelle Arbeitszeitmodelle sowie verschiedene Home‑Office-Möglichkeiten. Die Aus-, Fort- und Weiterbildung, auch während einer Elternzeit, erfolgt angepasst an die individuell festgestellten Rahmenbedingungen. Besondere Hinweise: Die Beschäftigung erfolgt zunächst im Rahmen eines auf zwei Jahre befristeten Arbeitsvertrages. Entsprechende Leistungen vorausgesetzt, ist hiernach im Rahmen der haushälterischen Möglichkeiten die Übernahme in das unbefristete Arbeitsverhältnis vorgesehen. Bei Erfüllen der einschlägigen Voraussetzungen ist ggf. die spätere Übernahme in ein Beamtenverhältnis möglich. Die Stelle ist grundsätzlich für eine Teilzeitbeschäftigung geeignet. Von den Bewerbenden wird ein uneingeschränktes Einstehen gegen Diskriminierung und für Gleichstellung erwartet. Bewerbungen von Frauen sind ausdrücklich erwünscht. Bei gleicher Qualifikation werden Frauen nach Maßgabe des § 8 BGleiG bevorzugt berücksichtigt. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher fachlicher Eignung bevorzugt eingestellt. Es wird nur ein Mindestmaß an körperlicher Eignung verlangt. Wir begrüßen die Bewerbung von Menschen aller Nationalitäten. Die Auswahl erfolgt durch eine Kommission.

Business Intelligence (BI) Architect (m/w/d)

Der Abfallwirtschaftsbetrieb Kiel (ABK) ist das kommunale Entsorgungs­unternehmen für die Landeshauptstadt Kiel. Gründlichkeit und Zuverlässigkeit, Kompetenz und Teamgeist, das sind Werte, für die der ABK mit seinen vielfältigen Leistungen steht und die unsere 500 Mitarbeiter*innen tagtäglich leben Als dynamischer Arbeitgeber bieten wir Ihnen einen sicheren Arbeitsplatz. Wir legen Wert auf Gesundheitsmanagement und Weiterbildung in allen Bereichen. Miteinander arbeiten wir daran, dass unsere Landeshauptstadt sauber bleibt und zukunftsweisende Themen umsetzt. Kommen Sie in unser Team und werden Sie Teil eines zukunftssicheren Unternehmens. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Für unsere kaufmännische Abteilung suchen wir Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt Sie als Sachbereichsleitung Entsorgungsmanagement (m/w/d) mit einer wöchentlichen Arbeitszeit von 39 Stunden in Kiel. Bei Vorliegen der persönlichen Voraussetzungen ist eine Eingruppierung bis zur Entgeltgruppe 12 TVöD möglich. <ul><li>Leitung des Sachbereichs mit insgesamt fünf Beschäftigten <ul><li>Mitarbeiter*innen führen und weiterentwickeln, insbesondere Dienst- und Fachaufsicht wahrnehmen und schwierige Arbeiten mit den Mitarbeiter*innen gemeinsam erledigen </li> <li>Schwierige Einzelfälle und solche von grundsätzlicher Bedeutung bearbeiten beziehungsweise entscheiden </li> <li>Entwicklung des Aufgabengebiets und der Literatur / Rechtsprechung verfolgen, auswerten und deren Umsetzung in Richtlinien und Anweisungen mitgestalten</li> <li>Sachbereich gegenüber anderen Ämtern, Behörden und Gremien vertreten</li> <li>Mitwirkung bei der Erstellung der jährlichen Wirtschaftsplanung sowie Verantwortung für dessen Umsetzung und Einhaltung im Verantwortungsbereich </li> </ul></li> <li>Gestaltung der Satzungen und Ordnungen inklusive Prüfung von Rechtsfragen <ul><li>Ansprechperson für das Rechtsamt der Landeshauptstadt Kiel</li> <li>Erstellung von juristischen Stellungnahmen zu Rechtsfragen, insbesondere aus dem Abfall-, Abgaben-, Verwaltungs- und Vertragsrecht</li> <li>Fachliche Beratung von Führungskräften</li> </ul></li> <li>Abfallwirtschaftliche Konzepte und Entsorgungsmanagement <ul><li>Verantwortliche Gestaltung und Implementierung von Konzepten zur Entsorgung, Behandlung und Verwertung der verschiedenen Abfallfraktionen für die Landeshauptstadt Kiel</li> <li>Umsetzung gesetzlicher Vorgaben in die betriebliche Praxis</li> <li>Beratung der Abteilungsleitungen hinsichtlich abfallwirtschaftlicher Fragestellungen</li> <li>Leitung und Mitwirkung an internen und externen themenspezifischen Projekten und Arbeitskreisen </li> <li>Verantwortlich für die Entwicklung, Verhandlung und den fristgerechten Abschluss von Entsorgungsverträgen einschließlich der Begleitung voranzustellender Vergabeverfahren</li> <li>Führen und Weiterentwickeln von Abfallmengenstatistiken und Erstellen von Abfallmengenprognosen</li> </ul></li> <li>Erstellung von geschäftlichen Mitteilungen und Anträgen der Verwaltung</li> </ul> Sie haben ein Hochschulstudium mit einer Regelstudienzeit von mindestens sechs Semestern (Bachelor oder FH-Diplom) in einem der folgenden Studienfächer erfolgreich abgeschlossen: <ul><li>Öffentliches Recht, Rechtswissenschaft</li> <li>Verwaltungsmanagement, Public Management</li> <li>Betriebswirtschaftslehre, Business Administration, Wirtschaftswissenschaften</li> <li>Entsorgungs- oder Umweltverfahrenstechnik oder vergleichbar</li> <li>Alternativ verfügen Sie über den abgeschlossenen Angestelltenlehrgang II </li> <li>Darüber hinaus können Sie eine mindestens dreijährige Berufserfahrung auf Basis der geforderten Vor- und Ausbildung nachweisen </li> <li>Sie haben außerdem Spaß an der Erstellung und der betrieblichen Implementierung von Konzepten</li> <li>Zudem eignen Sie sich die notwendigen Kenntnisse der relevanten Rechtsvorschriften im Bereich des Abfall- und Kreislaufwirtschaftsrechts schnell an</li> <li>Das Verständnis der Zusammenhänge von Wertstoffkreisläufen und Deutschkenntnisse auf Niveau B2 runden Ihr Profil ab</li> </ul> <ul><li>Sicherheit: Tarifgebundene Bezahlung (TVöD/VKA) mit Tarifautomatik, inklusive Jahressonderzahlung, betrieblicher Altersvorsorge und vermögenswirksamer Leistungen </li> <li>Planbarkeit: 39 Stunden die Woche, Arbeitszeitkonto, 30 Tage Urlaub und weitere bezahlte Freistellungen gemäß TVöD, zum Beispiel Weihnachten und Silvester (frei beziehungsweise Ausgleich) </li> <li>Familienfreundlichkeit: Flexible Arbeitszeit zwischen 6 und 20 Uhr, individuell vereinbare Teilzeitmöglichkeiten </li> <li>Echte Zusammenarbeit: Flache Hierarchien und Zusammenarbeit auf Augenhöhe mit (größtenteils) Du-Kultur sowie einer Arbeitnehmervertretung </li> <li>Flexibilität: Die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten (Ausstattung im Betrieb und Zuhause mit Peripherie) </li> <li>Persönliches Wachstum: Individuelle Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten in den Bereichen Führung, Persönlichkeitsentwicklung und Fachexpertise, unterstützt durch Seminarangebote der Stadt sowie extern </li> <li>Gesundes Arbeiten: Ergonomische Arbeitsplätze (zum Beispiel zwei Bildschirme, höhenverstellbare Schreibtische), Kantine auf dem Gelände sowie Einkaufsmöglichkeiten und Erholung in der direkten Nähe, Firmenfitness </li> <li>Mobilität: Fahrradförderung und Jobticket, Parkplätze auf dem Gelände beziehungsweise in direkter Nähe und schnelle Anbindung an die Autobahn und an den öffentlichen Nahverkehr </li> </ul>

Sachbereichsleitung Entsorgungsmanagement (m/w/d)

Unsere Aufgabe war noch nie so wichtig wie heute. Als größtes staatliches IT-Unternehmen gestalten wir den Weg der öffentlichen Verwaltung und der Gesellschaft in die digitale Zukunft. Wir schützen die Daten des Staates, der Unternehmen sowie der Bürgerinnen und Bürger. Damit schaffen wir Vertrauen und garantieren die digitale Souveränität des Staates. Wer bei uns etwas erreichen möchte, erhält unsere volle Unterstützung, denn als Team können wir am meisten bewegen und uns nachhaltig weiterentwickeln. Mit rund 5.000 Mitarbeitenden machen wir digitale Zukunft. Mach mit! Verstärke unser Team in Altenholz, Bremen, Flintbek, Halle (Saale), Hamburg, Hannover, Magdeburg, Potsdam oder Rostock als IT-Sicherheitsmanager Rechenzentrumsbetrieb (w/m/d) Unterstütze uns bei der Absicherung von zentralen Infrastrukturen in unseren BSI-zertifizierten Rechenzentren! <ul><li>Zusammen mit deinem Team bist du für die Umsetzung des BSI-IT-Grundschutzes im Rechenzentrum verantwortlich.</li> <li>Du berätst den Betrieb in allen Fragen der Informationssicherheit und stehst dabei als Ansprechperson zur Verfügung.</li> <li>Du bewertest Risiken, erstellst Risikoanalysen, behandelst auftretende Sicherheitsvorfälle und entwickelst Strategien zur Vorsorge für sicherheitskritische Themen.</li> <li>Weiterhin koordinierst und verfolgst du Audit-Ergebnisse im Unternehmen.</li> </ul> <ul><li>Abgeschlossenes Studium in Wirtschaftsinformatik, Informatik oder einer vergleichbaren Fachrichtung</li> <li>Gute Kenntnisse in IT-Sicherheitsstandards (u.a. ISO 27001, BSI-Grundschutz)</li> <li>Solide Einblicke in die Durchführung bzw. Begleitung von Sicherheitszertifizierungen</li> <li>Routine im Erheben und Formulieren von Anforderungen sowie im Erstellen von Risikoanalysen</li> <li>Ausgeprägtes analytisches Verständnis zur Beurteilung komplexer Sachverhalte sowie eigenverantwortliches Handeln, Kommunikationsstärke und eine konzeptionelle Arbeitsweise</li> </ul> <ul><li>Faire Vergütung dank unseres Haustarifvertrages</li> <li>Flexibilität durch mobiles Arbeiten, Gleitzeit und Jobsharing</li> <li>Gute Work-Life-Balance: 38,7 Wochenstunden in Vollzeit</li> <li>30 Tage Urlaub: zusätzlich frei an Heiligabend und Silvester</li> <li>Gemeinsam in die Zukunft: unbefristetes Arbeitsverhältnis und Altersvorsorge</li> <li>Qualifizierungsschub: umfangreiche Weiterbildungen, Trainings und Workshops</li> <li>Volle Rückendeckung für Familien: Back-up-Kindergarten und Ferienprogramm</li> <li>Unterstützungsangebote in herausfordernden Lebenslagen</li> <li>Gesund bleiben mit Fitnessvergünstigungen und Massageangeboten</li> <li>Und außerdem wird TEAMSPIRIT bei uns groß geschrieben</li> </ul>

IT-Sicherheitsmanager Rechenzentrumsbetrieb (w/m/d)

Der Kreis Rendsburg-Eckernförde sucht im Fachdienst Umwelt zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/nIngenieur*in im Bereich Gewässerschutz und AbwasserEs handelt sich um eine unbefristete Anstellung mit einer regelmäßigen wöchentlichen Arbeitszeit von 39 Stunden. Die Stelle ist grundsätzlich teilzeitgeeignet.Die Vergütung erfolgt nach Entgeltgruppe 11 TVöD. <ul><li>Du bearbeitest wasserrechtliche Fragestellungen von Bauleitverfahren und fertigst Stellungnahmen für die Wasserbehörde an </li><li>Du prüfst Entwässerungsmaßnahmen und bearbeitest Genehmigungs-, Erlaubnis- sowie Planfeststellungsverfahren </li><li>Du wirkst bei der Umsetzung der EU-Wasserrahmenrichtline zur Verbesserung der Gewässerqualität/-ökologie mit und stimmst die Maßnahmen mit dem Landesbetrieb für Küstenschutz, Nationalpark und Meeresschutz Schleswig-Holstein (LKN.SH) sowie Wasser- und Bodenver-bänden ab </li><li>Du bearbeitest Vorgänge im Bereich der Grundwasserbewirtschaftung und Wasserversorgung</li><li> Du bist im Bereich Gefahrenabwehr z.B. bei Unfällen mit wassergefährdenden Stoffen für Fragen der Einsatzkräfte ansprechbar und nimmst am Rufbereitschaftsdienst teil</li></ul> <ul><li>Du hast ein abgeschlossenes Hochschul- oder Fachhochschulstudium der Fachrichtung Umweltwissenschaften, Umweltingenieurwissenschaften, Technischer Umweltschutz mit Aspekten der Wasserwirtschaft oder Geographie (Fachrichtung Umweltschutz), Geologie (Fachrichtung Umweltschutz), Geowissenschaften, Umweltwissenschaften, Geoökologie, Agrarwissenschaften mit Schwerpunkt Umwelt oder vergleichbarer Fachrichtung </li> <li> Du arbeitest gerne im Team und bist motiviert definierte Aufgabenbereiche eigenverantwortlich zu bearbeiten</li> <li>Dir fällt es leicht Deinen Arbeitsalltag zu organisieren und Prioritäten zu setzen Idealerweise kannst Du auf Erfahrungen aus ähnlichen Tätigkeiten, oder entsprechende Berufserfahrung zurückgreifen</li> <li>Du bist im Besitz der Führerscheinklasse B</li> </ul> ATTRAKTIVE RAHMENBEDINGUNGEN IM ÖFFENTLICHEN DIENST Freu Dich auf: <ul><li>30 Tage Urlaub (bei einer 5-Tage-Woche),</li> <li>vermögensbildende Leistungen,</li> <li>Tarifzahlung nach dem TVöD und</li> <li>einen sicheren Arbeitsplatz.</li> </ul>DA ARBEITEN, WO ANDERE URLAUB MACHEN Genieße ein attraktives Umfeld: <ul><li>Schleswig-Holstein ist das Bundesland mit den zufriedensten Einwohnern.</li> <li>Wundervolle Naturräume laden zu entspannenden Freizeitaktivitäten ein.</li> <li>Unzählige Fahrradstrecken sind ideal für aktive Erkundungen.</li> <li>"Von Meeren umspült" - in kürzester Zeit sind Sie an Nord- oder Ostsee.</li> <li>Noch mehr Erlebnis: Hamburg und Dänemark sind nur einen Katzensprung entfernt.</li> </ul>

Ingenieur*in im Bereich Gewässerschutz und Abwasser

Als gemeinnütziges Unternehmen gibt das Studentenwerk Schleswig-Holstein 60.000 Studierenden in den Bereichen Hochschulgastronomie, Wohnen, BAföG, Beratung, Familie und Kultur Rückenwind. Auch unsere 540 Beschäftigten unterstützen wir mit ordentlich Aufwind. Gemeinsam gestalten wir den richtigen kreativen Kurs für das Studentenwerk. Unsere bunt gemischte Crew hält auch bei Turbulenzen zusammen, denn wir haben immer den Horizont im Blick. Das Studentenwerk Schleswig-Holstein sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n ARCHITEKT/IN - BAUINGENIEUR/IN (M/W/D) - SOZIALER WOHNUNGSBAU für die Abteilung Facility Management/Bau, Steenbeker Weg 20, 24106 Kiel, in Voll- oder Teilzeit (30,0-38,7 Std./Woche) &amp; unbefristet. Die Aufgabenschwerpunkte beziehen sich auf den Bereich der Bauherrenvertretung sowie der eigenständigen Durchführung von Bau-, Instandhaltungs- und Sanierungsmaßnahmen: <ul><li>Bauherrenvertretung gegenüber der I-Bank, der ARGE, der GMSH, den Ministerien, den Hochschulen &amp; den externen Planer*innen</li> <li>Akquise von Grundstücken</li> <li>Vorplanung von Grundstücken (Bebaubarkeit, B-Plan-Verfahren, Erbpachtverfahren)</li> <li>Überwachung Bauantrag, öffentlichen Ausschreibung, Vergabe</li> <li>Überwachung der Kostenrahmen</li> <li>Rechnungsprüfung nach HOAI und VOB</li> <li>Überwachung des Bauablaufes bis zur Fertigstellung</li> <li>Teilnahme an Baubesprechungen</li> <li>eigenständige Durchführung von Baumaßnahmen unter den Gesichtspunkten Zeit, Kosten &amp; Qualität</li> </ul> <ul><li>Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium in den Fachrichtungen Architektur oder Bauingenieurwesen oder haben einen vergleichbaren Studiengang absolviert.</li> <li>Als internationale*r Absolvent*in sprechen Sie Deutsch auf fortgeschrittenem Sprachniveau (Goethe-Zertifikat B2).</li> <li>Sie verfügen über einen Führerschein der Klasse 3.</li> <li>Sie haben fundierte Kenntnisse im Bereich der VOB.</li> <li>Sie kennen sich im sozialen Wohnungsbau aus.</li> <li>Sie denken kostenbewusst und achten darauf, dass sich der neu gebaute Wohnungsbestand auch günstig und nachhaltig bewirtschaften lässt.</li> <li>Sie verfügen über ein hohes Engagement, verlieren auch in stressigen Situationen nicht den Überblick und arbeiten gerne im Team.</li> <li>Sie sind es gewohnt, Ihren Arbeitsbereich selbstständig zu organisieren.</li> <li>Absolvent*innen sind herzlich willkommen und werden intensiv eingearbeitet!</li> </ul> <ul><li>mitarbeitendenorientierte Unternehmenskultur</li> <li>Mitgestaltung/eigene Ideen ausdrücklich erwünscht</li> <li>betriebliches Gesundheitsmanagement (z.B. Hansefit)</li> <li>Events für alle Beschäftigten (z.B.: Sommerfest, Gesundheitstag)</li> <li>gute Verkehrsanbindung sowie kostenfreie Parkplätze direkt vor der Tür</li> <li>flexibel gestaltbare Arbeitszeiten (Gleitzeit)</li> <li>Möglichkeit zum mobilen Arbeiten sowie die Bereitstellung eines Firmenlaptops und eines Diensthandys - Das Diensthandy kann auch privat genutzt werden.</li> <li>ggf. Kinderbetreuung </li> <li> Jobticket </li> <li>vergünstigtes Essen in der Mensa</li> <li>kostenloses Mineralwasser</li> <li> Entwicklungs- Weiterbildungsmöglichkeiten </li> <li>bei einer 5-Tage-Woche: 30 Tage Urlaub (Der 24.12. und 31.12. sind freie Tage, an denen kein Urlaub genommen werden muss.)</li> <li>regelmäßige Entwicklungsgespräche mit der Führungskraft (Rückenwindgespräche)</li> <li> betriebliche Altersvorsorge (VBL)</li> <li> vermögenswirksame Leistungen </li> <li> Jahressonderzahlung ("Weihnachtsgeld")</li> <li>tarifliches Gehalt nach der EG 11 TV-L (je nach einschlägiger Berufserfahrung und bei 38,7 Std./Woche von 3.652,64 bis 5.379,28 Euro brutto/Monat) - Das monatliche Gehalt wird durch das Ergebnis der aktuellen Tarifrunde ergänzt.</li> </ul>

Architekt/in - Bauingenieur/in (m/w/d) - Sozialer Wohnungsbau

thyssenkrupp Marine Systems mit den Standorten Kiel, Hamburg, Bremen, Emden und Wismar ist einer der führenden, global agierenden Systemanbieter beim Design und Bau von U-Booten und Marineüberwasserschiffen sowie im Bereich maritimer Sicherheitstechnologien. Mit modernster Technologie, umfassender Erfahrung im Schiffbau und mit einer innovativen Denkweise entwickeln unsere Teams und Marineexperten an allen Standorten qualitativ hochwertige Produkte und Dienstleistungen für unsere Kunden. Unser klares Ziel? Das modernste Marineunternehmen in Europa zu sein. Werden Sie Teil dieser Vision und verstärken Sie unser Team! <ul><li>Die Werkfeuerwehr sucht engagierte Notfallsanitäter (d/m/w) die befähigt sind, an einer verkürzten, 6 monatigen Ausbildung zum Brandmeister (d/m/w) teilzunehmen.</li> <li>Es erwartet Sie eine anspruchsvolle Herausforderung mit guten Entwicklungsmöglichkeiten.</li> <li>In Ihrer Rolle nehmen Sie Aufgaben im Bereich Brandschutz, der technischen Hilfeleistung, dem Rettungsdienst, dem Werkschutz sowie in den Sachgebieten und Werkstätten der Werkfeuerwehr wahr.</li> <li>Zusätzlich verrichten Sie ihren Dienst in der Sicherheitsleistelle und werden u.U. in der Höhenrettung tätig.</li> </ul> <ul><li>Sie verfügen mindestens über einen ersten allgemeinbildenden Schulabschluss (min. Hauptschulabschluss) und haben bereits eine erfolgreich abgeschlossene dreijährige Ausbildung zum Notfallsanitäter (d/m/w).</li> <li>Sie bringen die Bereitschaft zur Weiterqualifizierung zum Brandmeister (B2; nach LAPVOFeu SH) mit.</li> <li>Sie sind uneingeschränkt tauglich für den feuerwehrtechnischen Dienst (G26.3).</li> <li>Sie sind im Besitz der Führerscheinklasse B; wünschenswert C oder CE.</li> <li>Ein hohes Maß an körperlicher Fitness und hohe Leistungsbereitschaft wird vorausgesetzt.</li> <li>Sie weisen hohe Sozialkompetenz, Flexibilität und Belastbarkeit sowie die Bereitschaft zur Teilnahme am 24h Schichtdienst (Bremer Modell) auf.</li> <li>Eine ausgeprägte Teamfähigkeit sowie Motivation und Engagement runden ihr Profil ab.</li> <li>Ihre Mitgliedschaft in einer Freiwilligen Feuerwehr wird begrüßt.</li> </ul> Für uns ist es selbstverständlich, Ihnen optimale Rahmenbedingungen zu bieten. Dazu gehören unter anderem: <ul><li>Attraktive tarifliche Vergütung</li> <li>Hervorragende betriebliche Altersvorsorge</li> <li>Spannende Aufgaben an innovativen Produkten in einem wachsenden Marineunternehmen</li> <li>Flexible und familienfreundliche Möglichkeiten der Arbeitszeitgestaltung </li> <li>Zuschuss Jobticket bzw. Deutschlandticket</li> <li>Bikeleasing</li> <li>Strukturierte Einarbeitung mit Welcomeday und Onboardingprogramm</li> <li>Umfassende Zusatzleistungen / attraktive externe Angebote für Mitarbeitende der thyssenkrupp Unternehmensgruppe</li> <li>Firmenfitness mit bundesweiten Verbundpartnern (Hansefit-Netzwerk)</li> <li>Umfassendes Gesundheitsmanagement inkl. Präventionsangebote</li> <li>Umfangreiche individuelle Lern- &amp; Entwicklungsmöglichkeiten in Präsenz und digital</li> <li>Enge Zusammenarbeit mit Führungskräften und der Mitarbeitendenvertretung</li> </ul>Kollegiale Zusammenarbeit und Respekt im Umgang miteinander - das finden Sie bei uns! Wenn Ihnen das genauso wichtig ist, dann bewerben Sie sich jetzt online unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und Ihrer aktuellen Kündigungsfrist. Wir wertschätzen Vielfalt Wir wertschätzen Vielfalt und begrüßen daher alle Bewerbungen - unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität.

Notfallsanitäter (d/m/w) für eine Weiterbildung zum Brandmeister (d/m/w)

Die Stadt Eckernförde mit einer Gesamtfläche von 2.158 Hektar liegt im Kreis Rendsburg-Eckernförde in Schleswig-Holstein und hat als Mittelstadt etwa 21.500 Einwohner/innen. Sie wurde mehrfach als umweltfreundliche Gemeinde sowie Fairtrade-Stadt ausgezeichnet, ist anerkanntes Ostseebad seit 1831 und verfügt über einen vier Kilometer langen, sauberen Sandstrand. Eckernförde ist eine gästefreundliche Stadt mit einem Unterkunftsangebot von etwa 1.700 Betten und einer Stadtverwaltung mit etwa 270 Beschäftigten. Im Bauamt der Stadt Eckernförde ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt folgende Stelle zu besetzen: Sachbearbeiter/in (m/w/d) für die Bauverwaltung unbefristet; Teilzeit 20,0 Stunden/Woche, bis EG 8 TVöD Das Beschäftigungsverhältnis richtet sich nach den Bestimmungen des Tarifvertrages öffentlicher Dienst - TVöD -. Das monatliche Bruttogehalt beträgt je nach einschlägiger Berufserfahrung in der EG 8 von 3.281,44 Euro bis 3.995,85 Euro (Stufe 1-6). <ul><li>Monitoring von Festsetzungen der Bebauungspläne im Außendienst und verwaltungsmäßige Bearbeitung</li> <li>Mitwirkung bei den Aufgaben der Durchführung der städt. Baumschutzsatzung</li> <li>Verwaltungsmäßige Mitwirkung bei der Bearbeitung von Rückschnittmaßnahmen nach dem Straßen- und Wegegesetz</li> <li>Mitwirkung bei den Aufgaben des Naturschutzes und der Landschaftsplanung</li> <li>Verwaltungsmäßige Mitwirkung bei der Betreuung der Naturschutzflächen Zusammenarbeit mit Umweltschutzvereinen und -verbänden</li> <li>Vertretungsmitwirkung der Abteilung Naturschutz- und Landschaftsplanung</li> </ul> <ul><li>Abgelegte Abschlussprüfung im Ausbildungsberuf „Verwaltungsfachangestellte/r in der Kommunalverwaltung“ oder in einem staatlich anerkannten kaufmännischen Büroberuf mit einer regelmäßigen Ausbildungsdauer von drei Jahren</li> <li>Interesse an einer ökologisch ausgerichteten Stadtplanung</li> <li>Bereitschaft zum Außendienst</li> <li>Kenntnisse in den Bereichen Naturschutz, Baum- und Pflanzenkunde sind wünschenswert</li> <li>Kommunikations-, Organisations- und Teamfähigkeit</li> <li>Kenntnisse und Erfahrungen über die Arbeitsweise kommunaler Verwaltungen inklusive institutioneller Kooperation sind von Vorteil</li> <li>Deutsch C1 Niveau</li> </ul> <ul><li>Einen zukunftssicheren, unbefristeten Arbeitsplatz in einem qualifizierten und erfahrenen Team</li> <li>Wertschätzung einer Work-Life-Balance unter anderem durch flexible Arbeitszeiten und Möglichkeit zur Flexarbeit (Homeoffice)</li> <li>Arbeiten in einer lebens- und liebenswerten, naturorientierten Stadt der kurzen Wege in unmittelbarer Nähe zu Strand, Ostsee und Noor</li> <li>Leistungen des öffentlichen Dienstes (wie die Teilnahme am Leistungsentgelt, eine zusätzliche Altersversorgung bei der VBL, Möglichkeit zur betrieblichen Altersvorsorge über Kommunalversicherer mit Arbeitgeberzuschuss, Anspruch auf jährlichen Erholungsurlaub von 30 Tagen)</li> <li>Möglichkeit zum Fahrradleasing über JobRad mit Arbeitgeberzuschuss</li> <li>Möglichkeit zum Erwerb eines Jobtickets mit Arbeitgeberzuschuss und Zuschuss von NahSH</li> <li>Gesundheitsmanagement inklusive der Teilnahme an Firmenfitness</li> </ul>

Sachbearbeiter/in (m/w/d) für die Bauverwaltung

Unsere Kindertageseinrichtung Süd ist die größte der vier städtischen Kitas. Wir haben neben einer Krippengruppe zwei integrative Gruppen und fünf Elementargruppen. In der Öffnungszeit von 7:00 Uhr – 17.00 Uhr begleiten wir die Kinder ab einem Jahr bis zum Eintritt in die Schule. Bei der Stadt Eckernförde sind in der Städtischen Integrativen Kindertageseinrichtung Süd zum nächstmöglichen Zeitpunkt folgende Stellen im pädagogischen Team neu zu besetzen: ein/e Sozialpädagogische/r Assistent/in (m/w/d) unbefristet; Teilzeit 25,0 Stunden/Woche, EG 3 TV-SuE eine/e Sozialpädagogische/r Assistent/in (m/w/d) befristet für die Dauer eines Sonderurlaubes bis 27. Mai 2027; Teilzeit 25,0 Stunden/Woche, EG 3 TV-SuE als pädagogische Unterstützung in den Gruppen Die Beschäftigungsverhältnisse richten sich nach den Bestimmungen des Tarifvertrages öffentlicher Dienst - TVöD -. Das monatliche Bruttogehalt beträgt je nach einschlägiger Berufserfahrung in der EG 3 TV-SuE von 2.924,89 Euro bis 3.634,14 Euro brutto in den Stufen 1-6. <ul><li>Unterstützen der Kinder beim Spielen, Basteln und Musizieren</li> <li>Gemeinsames Entwickeln von Angeboten und Projekten im Team</li> <li>Eigenverantwortliches, pädagogisches Handeln</li> <li>Unterstützung bei der Essensausgabe</li> <li>Durchführung von Hygienemaßnahmen</li> <li>Begleitung der Kinder in Eingewöhnungsprozessen</li> <li>Unterstützung in anderen Gruppen bei Bedarf</li> </ul> <ul><li>Staatlich anerkannte/r Sozialpädagogische/r Assistent/in oder</li> <li>Sozialassistent/in oder</li> <li>Kinderpfleger/in oder</li> <li>Heimerzieher/in oder</li> <li>Jemanden mit einem der Tätigkeit entsprechendem gleichwertigen Ausbildungsabschluss oder in den Studiengängen Kindheitspädagogik und Soziale Arbeit ab dem dritten Semester</li> <li>Jemanden, möglichst mit Erfahrung in der Arbeit mit Kindern im vorschulischen und frühkindlichen Bereich</li> <li>Jemanden mit der Fähigkeit zum wertschätzenden und verantwortungsvollen Umgang mit Kindern</li> <li>Jemanden mit Empathie und mit Teamfähigkeit</li> <li>Deutsch C1 Niveau</li> </ul> <ul><li>Einen Arbeitsplatz mit einem vielseitigem und interessantem Aufgabenspektrum und verantwortungsvollen Tätigkeiten</li> <li>Teil eines großen Teams zu werden mit Raum für eigene Ideen</li> <li>Regelmäßige Teamsitzungen und Supervision</li> <li>Fachliche Auseinandersetzung im Austausch mit Fachberatung und Fortbildungen</li> <li>In den Sommerferien drei Wochen Schließzeit</li> <li>Jährlichen Erholungsurlaub von 30 Tagen plus zwei Regenationstage und auf Wunsch zwei Umwandlungstage</li> <li>Leistungen des öffentlichen Dienstes (jährliche Sonderzuwendung, Teilnahme an der leistungsorientierten Bezahlung, eine zusätzliche Altersversorgung bei der VBL, Möglichkeit der betrieblichen Altersvorsorge (über Kommunalversicherer)</li> <li>Teilnahme an VL (Vermögenswirksame Leistungen)</li> <li>Möglichkeiten zum Fahrradleasing über JobRad mit Arbeitgeberzuschuss</li> <li>Möglichkeiten zum Erwerb eines Jobtickets mit Arbeitgeberzuschuss und Zuschuss von NAH.SH</li> <li>Gesundheitsmanagement inklusive der Teilnahme an EGYM Wellpass (Fitnessstudio und Kurse)</li> <li>Arbeiten in einer lebens- und liebenswerten Stadt der kurzen Wege in unmittelbarer Nähe zur Ostsee, dem Strand und dem Noor</li> </ul>

Sozialpädagogische/r Assistent/in (m/w/d) als pädagogische Unterstützung in den Gruppen

Sie haben Interesse daran, die Entwicklung unserer Buchhaltung (einschließlich Digitalisierung) mit voranzutreiben? Sie möchten sich in einem kleinen Team einbringen? Dann sind Sie bei uns genau richtig! Wir sind eine „Non-Profit Organisation“ mit Sitz in Kiel sowie dem Sport- und Bildungszentrum in Malente. Rund 80 Kolleginnen und Kollegen freuen sich auf Sie. Wir vertreten und unterstützen unsere gut 2.500 Mitgliedsvereine sowie knapp 70 Fach- und Kreissportverbände. Unser Buchhaltungsteam mit 3 Kollegen*innen ist verantwortlich für die Lohn- und Finanzbuch­haltung des Landessportverbandes und einiger Mitgliedsverbände. In Folge des Ruhestandseintritts der derzeitigen Stelleninhaberin ist eine Neuordnung der Aufgaben vorgesehen. Dabei können und sollen Ihre Neigungen und Fähigkeiten berücksichtigt werden. Kommen Sie zu uns an Bord. Der Landessportverband Schleswig-Holstein e.V. sucht zum 01.08.2024 eine*n Lohn- und Finanzbuchhalter*in (m/w/d) für den Standort Kiel [Stellen-Nr. 014/24] <ul><li>Aufstellung des Haushaltsplanes und des Kassenberichtes</li> <li>Aufstellung von Budgets und deren Kontrolle</li> <li>Abwicklung Zahlungsverkehr (debitorisch und kreditorisch)</li> <li>Überwachung und Einzug der Mitgliedsbeiträge</li> <li>Kontierung und Buchung von Zuschüssen</li> <li>Fakturierung von Mieten und Abrechnung der Nebenkosten</li> <li>Digitalisierung der Buchhaltungsprozesse</li> <li>Abgabe monatlicher Steuererklärungen und Vorbereitung Jahresumsatzsteuererklärung</li> <li>Anfertigung von Lohn- und Gehaltsabrechnungen sowie Meldungen an Sozialversicherungsträgern und Finanzverwaltung</li> <li>Kommunikation mit den betreuten Verbänden, Finanzämtern, Behörden, Krankenkassen und Sozialversicherungsträgern</li> <li>Ansprechpartner*innen bei Prüfungen</li> </ul>Wie Sie sehen, erwartet Sie eine vielseitige und abwechslungsreiche Tätigkeit entsprechend Ihrer Kompetenzen. <ul><li>Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung z.B. als Steuerfachan­ge­stellte*r, Finanzbuchhalter* in oder Lohn- und Gehaltsbuchhalter*in oder verfügen über eine vergleichbare Qualifikation mit Erfahrungen in der Lohn- und/oder Finanz­buchhaltung.</li> <li>Es wäre schön, wenn Sie sich mit dem ehrenamtlich organisierten Sport iden­tifizieren und ggf. deren Strukturen kennen.</li> </ul>Wir erwarten zudem: <ul><li>ein souveränes Auftreten sowie eine ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit.</li> <li>Problemlösungsorientiertes Denken und eine klare und verständliche Formu­lie­rung von Sachverhalten.</li> <li>Teamfähigkeit und die Bereitschaft zu eigenverantwortlicher Mitarbeit sind für Sie selbstverständlich.</li> <li>Den sicheren Umgang mit DATEV und den gängigen MS-Office-Anwendungen setzen wir voraus.</li> <li>Genaue und gewissenhafte Aufgaben­erfüllung sowie ein hohes Maß an Ver­lässlichkeit und Belastbarkeit.</li> </ul> <ul><li>Es handelt sich um eine unbefristete Vollzeitstelle (38,7 Std./Woche).</li> <li>Die Vergütung erfolgt derzeit nach der Entgeltgruppe 8 TV-L SH.</li> <li>Eine betriebliche Altersversorgung.</li> <li>Sie können mit flexibler Arbeitszeit­gestaltung, 30 Tagen Jahresurlaub (anteilig) und weiteren tariflichen Nebenleistungen rechnen.</li> <li>Arbeiten in mobiler Arbeit ist anteilig möglich.</li> <li>Das Haus des Sports hat eine gute Ver­kehrsanbindung: Ob per Bus, Fahrrad (z.B. über die Veloroute 10) oder PKW (direkt an der B76) optimal erreichbar.</li> </ul>Das Team des Geschäftsbereiches Finanzen/Verwaltung sowie alle weiteren Kolleg*innen des Landessportverbandes freuen sich auf Sie!

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