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DO WHAT YOU LOVE – Wir machen dich zum Immobilienprofi! Lege jetzt den Grundstein für deine Karriere bei einem der erfolgreichsten Fashionkonzernen und arbeite mit bei der Erweiterung und Optimierung des Filialnetzes, der Verwaltung von über 1.200 Filialen weltweit, der Instandhaltung und Bau von unterschiedlichsten Immobilientypen und der Gestaltung von Einzelhandelsflächen und der Projektierung von Immobilien. Während deines Studiums gewinnst du spannende Erfahrungen und darfst aktiv das Tagesgeschäft mitgestalten. Bei NEW YORKER hast du die Möglichkeit beruflich und persönlich zu wachsen. Wir lieben was wir tun, du auch? Aufgaben <ul> <li>Dreijähriges duales Studium. Unser Studium verläuft praxisintegriert in unserem Headquarter in Braunschweig.</li> <li>Berufsakademie. Die mehrmonatigen Theoriephasen finden an der WelfenAkademie in Braunschweig statt und beinhalten die Grundlagen der Betriebswirtschaftslehre sowie Vertiefungsmodule der Immobilienwirtschaft.</li> <li>Praxisphasen. Du durchläufst viele unserer Bereiche wie die Immobilienverwaltung, Instandhaltung, Expansion sowie das Controlling und unterstützt die Teams bei diversen Aufgaben und Projekten.</li> <li>Stores. Durch regelmäßige Einsätze in unseren Filialen lernst du das Herzstück von NEW YORKER kennen.</li> <li>Persönliche Entwicklung. Mittels vielfältiger Schulungen und Seminare sowie regelmäßiger Feedbackgespräche entwickelst du dich stetig weiter.</li> <li>Dein Gehalt. Transparenz ist uns wichtig – so sieht dein Ausbildungsgehalt bei NEW YORKER aus: <ul> <li>1. Ausbildungsjahr: 1.200,00€</li> <li>2. Ausbildungsjahr: 1.300,00€</li> <li>3. Ausbildungsjahr: 1.400,00€</li> </ul> </li> </ul> Profil <ul> <li>Schulabschluss. Du besitzt eine sehr gute Fachhochschulreife oder ein gutes Abitur.</li> <li>Sprachkenntnisse. Du bringst C1 Deutschkenntnisse sowie B1 Englischkenntnisse für die Arbeit in einem internationalen Fashionunternehmen mit.</li> <li>EDV Kenntnisse. Mit MS Office hattest du bereits erste Berührungspunkte.</li> <li>Motivation. Du besitzt ein ausgeprägtes Interesse an Immobilien und betriebswirtschaftlichen Zusammenhängen.</li> <li>Softskills. Neben einem freundlichen Auftreten zeichnen dich Teamfähigkeit sowie der Spaß an Kommunikation aus. Zu deinen Stärken zählen zudem ein hohes Maß an Lösungsorientierung und eine strukturierte Arbeitsweise.</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Benefits. <ul> <li>30 % Personalrabatt in unseren NEW YORKER Filialen.</li> <li>Exklusiver Rabatt im Restaurant OX und bei dean&amp;david in Braunschweig.</li> <li>Ticketrabatt bei den Basketball Löwen.</li> <li>Rabatt auf die Fan-Shops der Basketball Löwen und Eintracht Braunschweig.</li> <li>Corporate Benefits.</li> </ul> </li> <li>Sicherheit. Sehr gute Übernahmechancen in einem international agierenden Unternehmen, das durch Wachstum geprägt ist.</li> <li>Fairness. Eine offene Unternehmenskultur mit engagierten Teams, die für Fragen zur Verfügung stehen.</li> <li>Welcome Days. Wir empfangen dich herzlich mit unseren Einführungstagen, bei denen du Informationen zum Studium erhältst und deine Mitstudierenden kennenlernst.</li> <li>Miteinander. Die Abteilung Ausbildung Headquarter und dein persönlicher Buddy begleiten dich während deiner gesamten Studienzeit.</li> <li>Ausstattung. Während des Studiums stellen wir dir einen eigenen Laptop zur Verfügung.</li> </ul> STBL1_DE

Duales Studium | BWL / Immobilienmanagement

DO WHAT YOU LOVE – Dein Herz schlägt für Mode? Lege jetzt den Grundstein für deine Karriere bei einem der erfolgreichsten Fashionkonzerne und gestalte die Modewelt von morgen! Wir suchen Studierende mit Leidenschaft, Mut zu Innovationen und Spaß an Kreativität, die uns mit ihrer Persönlichkeit und Begeisterung vorantreiben. Während deines Studiums gewinnst du spannende Erfahrungen im Einkauf und darfst aktiv das Tagesgeschäft mitgestalten. Bei NEW YORKER hast du die Möglichkeit beruflich und persönlich zu wachsen. Wir lieben was wir tun, du auch? Überzeuge uns mit einem kreativen Anschreiben oder einem kurzen Video, in dem du dich vorstellst und deine Persönlichkeit zeigst. Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen! Aufgaben <ul> <li>Dreijähriges duales Studium. Unser Studium verläuft praxisintegriert in unserem Headquarter in Braunschweig.</li> <li>Berufsakademie. Die mehrmonatigen Theoriephasen finden an der WelfenAkademie in Braunschweig statt und beinhalten die Grundlagen der Betriebswirtschaftslehre sowie branchenspezifisches Wissen aus der Textil- und Modebranche.</li> <li>Praxisphasen. Du lernst unsere Warengruppen im operativen Einkauf kennen und unterstützt die Teams bei Trendrecherchen, Fittings oder bei der Kommunikation mit unseren Lieferanten.</li> <li>Stores. Durch regelmäßige Einsätze in unseren Filialen lernst du das Herzstück von NEW YORKER kennen.</li> <li>Persönliche Entwicklung. Mittels vielfältiger Schulungen und Seminare sowie regelmäßiger Feedbackgespräche entwickelst du dich stetig weiter.</li> <li>Dein Gehalt. Transparenz ist uns wichtig – so sieht dein Ausbildungsgehalt bei NEW YORKER aus: <ul> <li>1. Ausbildungsjahr: 1.200,00€</li> <li>2. Ausbildungsjahr: 1.300,00€</li> <li>3. Ausbildungsjahr: 1.400,00€</li> </ul> </li> </ul> Profil <ul> <li>Schulabschluss. Du besitzt eine sehr gute Fachhochschulreife oder ein gutes Abitur.</li> <li>Sprachkenntnisse. Du bringst C1 Deutschkenntnisse sowie B1 Englischkenntnisse für die Arbeit in einem internationalen Fashionunternehmen mit.</li> <li>EDV Kenntnisse. Mit MS Office hattest du bereits erste Berührungspunkte.</li> <li>Motivation. Du besitzt ein ausgeprägtes Interesse an betriebswirtschaftlichen Zusammenhängen und kreativen Themen.</li> <li>Softskills. Neben einem freundlichen Auftreten zeichnen dich Flexibilität sowie ein hohes Maß an Teamfähigkeit aus. Zu deinen Stärken zählen zudem eine selbstständige und proaktive Arbeitsweise.</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Benefits. <ul> <li>30 % Personalrabatt in unseren NEW YORKER Filialen.</li> <li>Exklusiver Rabatt im Restaurant OX und bei dean&amp;david in Braunschweig.</li> <li>Ticketrabatt bei den Basketball Löwen.</li> <li>Rabatt auf die Fan-Shops der Basketball Löwen und Eintracht Braunschweig.</li> <li>Corporate Benefits.</li> </ul> </li> <li>Sicherheit. Sehr gute Übernahmechancen in einem international agierenden Unternehmen, das durch Wachstum geprägt ist.</li> <li>Fairness. Eine offene Unternehmenskultur mit engagierten Teams, die für Fragen zur Verfügung stehen.</li> <li>Welcome Days. Wir empfangen dich herzlich mit unseren Einführungstagen, bei denen du Informationen zum Studium erhältst und deine Mitstudierenden kennenlernst.</li> <li>Miteinander. Die Abteilung Ausbildung Headquarter und dein persönlicher Buddy begleiten dich während deiner gesamten Studienzeit.</li> <li>Ausstattung. Während des Studiums stellen wir dir einen eigenen Laptop zur Verfügung.</li> </ul> STBL1_DE

Duales Studium | BWL / Modemanagement

DO WHAT YOU LOVE – Als Full-Service-Dienstleister für den gesamten Konzern arbeiten wir im eigenen NEW YORKER Datacenter und haben alle Kernkompetenzen inhouse angesiedelt. Bei uns hast du die Möglichkeit beruflich und persönlich zu wachsen. Durch das Studium Wirtschaftsinformatik wirst du zur Schnittstelle zwischen IT-Prozessen und Wirtschaftlichkeit. Wir lieben was wir tun, du auch? Aufgaben <ul> <li>Dreijähriges duales Studium. Unser Studium verläuft praxisintegriert in unserer IT in Braunschweig.</li> <li>Berufsakademie. Die mehrmonatigen Theoriephasen finden an der WelfenAkademie in Braunschweig statt und beinhalten die Grundlagen der Betriebswirtschaftslehre und Informatik.</li> <li>Praxisphasen. Du durchläufst viele unserer Bereiche, insbesondere den IT-Service und deren Management, Security und Business Center. Dabei unterstützt du die Teams bei diversen Aufgaben und Projekten und übernimmst bereits frühzeitig Verantwortung.</li> <li>Stores. Durch einen Einsatz in einer unserer Filialen deiner Wahl lernst du das Herzstück von NEW YORKER kennen.</li> <li>Persönliche Entwicklung. Mittels vielfältiger Schulungen und Seminare sowie regelmäßiger Feedbackgespräche entwickelst du dich stetig weiter.</li> <li>Dein Gehalt. Transparenz ist uns wichtig – so sieht dein Ausbildungsgehalt bei NEW YORKER aus: <ul> <li>1. Ausbildungsjahr: 1.200,00€</li> <li>2. Ausbildungsjahr: 1.300,00€</li> <li>3. Ausbildungsjahr: 1.400,00€</li> </ul> </li> </ul> Profil <ul> <li>Schulabschluss. Du besitzt die vollständige Fachhochschulreife oder die allgemeine Hochschulreife.</li> <li>Sprachkenntnisse. Du bringst C1 Deutschkenntnisse sowie B1 Englischkenntnisse für die Arbeit in einem internationalen Fashionunternehmen mit.</li> <li>EDV Kenntnisse. Mit MS Office hattest du bereits erste Berührungspunkte.</li> <li>Motivation. Du besitzt ein ausgeprägtes Interesse an IT und betriebswirtschaftlichen Zusammenhängen.</li> <li>Softskills. Neben einem freundlichen Auftreten zeichnen dich dein analytisches Denkvermögen sowie ein hohes Maß an Teamfähigkeit aus. Zu deinen Stärken zählen zudem ein hohes Maß an Lösungsorientierung sowie Spaß am Umgang mit Zahlen.</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Benefits. <ul> <li>30 % Personalrabatt in unseren NEW YORKER Filialen.</li> <li>Exklusiver Rabatt im Restaurant OX und bei dean&amp;david in Braunschweig.</li> <li>Ticketrabatt bei den Basketball Löwen.</li> <li>Rabatt auf die Fan-Shops der Basketball Löwen und Eintracht Braunschweig.</li> <li>Corporate Benefits.</li> </ul> </li> <li>Sicherheit. Sehr gute Übernahmechancen in einem international agierenden Unternehmen, das durch Wachstum geprägt ist.</li> <li>Fairness. Eine offene Unternehmenskultur mit engagierten Teams, die für Fragen zur Verfügung stehen.</li> <li>Welcome Days. Wir empfangen dich herzlich mit unseren Einführungstagen, bei denen du Informationen zum Studium erhältst und deine Mitstudierenden kennenlernst.</li> <li>Miteinander. Die Abteilung Ausbildung Headquarter und dein persönlicher Buddy begleiten dich während deiner gesamten Studienzeit.</li> <li>Ausstattung. Während des Studiums stellen wir dir einen eigenen Laptop zur Verfügung.</li> </ul> STBL1_DE

Duales Studium | Wirtschaftsinformatik

Die Stadtverwaltung Braunschweig als Arbeitgeberin mit über 4.000 Mitarbeiter:innen bietet attraktive und zukunftssichere Arbeitsplätze, auf denen Sie Verantwortung für das Leben in der Löwenstadt übernehmen können. Von A (Ärztin:Arzt) bis Z (Zimmerin:Zimmerer) ist alles vertreten. Bauleiter:in (m/w/d) im Bereich Straßenneubau Aufgaben <ul> <li>Bau- und Projektleitung bei Straßenbauprojekten, insbesondere Radverkehrsprojekten</li> <li>Vorbereiten von Baumaßnahmen, Erstellen der Ausschreibungsunterlagen einschl. Leistungsverzeichnissen</li> <li>Ermitteln von Kosten und Abrechnen von Baumaßnahmen</li> <li>Abwickeln der Bauaufträge einschl. Bearbeiten von Nachtrags- und Zusatzangeboten, einschl. Abwicklung durch Ingenieurbüros</li> <li>Mitwirken bei Förderanträgen</li> </ul> Profil <ul> <li>Abgeschlossenes Studium (Dipl.-Ing. (FH) bzw. Bachelor) im Studiengang Bauingenieurwesen mit dem Schwerpunkt Straßenbau/Tiefbau oder in einem vergleichbaren Studiengang</li> <li>fundierte Kenntnisse der Regelwerke sowie mehrjährige Berufserfahrung im Bereich des Straßenbaus insbesondere in der Bauleitung</li> <li>Selbstständigkeit, Eigeninitiative und Durchsetzungsvermögen in der Aufgabenerledigung sowie ein hohes Maß an Kommunikations- und Teamfähigkeit</li> <li>Verhandlungsgeschick und eine gute schriftliche und mündliche Ausdrucksweise</li> <li>die Bereitschaft zur Wahrnehmung von Dienstgeschäften gelegentlich auch außerhalb der üblichen Dienstzeiten</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Vergütung nach der Entgeltgruppe 11 des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst (TVöD) mit individueller Stufenzuordnung entsprechend der jeweiligen Vorerfahrungen inklusive Jahressonderzahlung</li> <li>Beitrag zur Zusatzrente</li> <li>30 Urlaubstage</li> <li>zukunftssichere Arbeitsplätze</li> <li>flexible Arbeitszeiten (Gleitzeitrahmen von 6 bis 21 Uhr)</li> <li>Möglichkeit der Teilzeitbeschäftigung</li> <li>mobiles Arbeiten und Telearbeit</li> <li>vergünstigtes D-Ticket Job</li> <li>Fahrradleasing</li> <li>Firmenfitness mit Hansefit</li> <li>betriebliche Gesundheitsförderung inkl. mobiler Massagen</li> <li>Qualifizieren Sie sich mit unseren internen Fortbildungsprogrammen auch für Führungspositionen</li> <li>Arbeitsort in Innenstadtlage mit guter Anbindung zum ÖPNV</li> </ul> Wir stehen für <ul> <li>Chancengleichheit: Bei gleicher Eignung werden Schwerbehinderte bevorzugt berücksichtigt</li> <li>Geschlechtergerechtigkeit</li> <li>Diversität: Wir begrüßen ausdrücklich Bewerbungen von Menschen, die sich weder dem männlichen noch dem weiblichen Geschlecht zuordnen</li> <li>Vielfalt: Wir freuen uns über Bewerber:innen mit interkulturellem Hintergrund</li> </ul> STBL1_DE

Bauleiter:in (m/w/d) im Bereich Straßenneubau

In der Kindertagesstätte Domino in Mellendorf (Wedemark) werden bis zu 84 Kinder mit und ohne besonderen Förderbedarf betreut. Unsere Einrichtung umfasst zwei Regel-Krippengruppen sowie drei integrative Kindergarten-Gruppen. Ein engagiertes, multiprofessionelles Team begleitet die Kinder täglich von 8:00 bis 15:00 Uhr beziehungsweise von 8:00 bis 16:00 Uhr und unterstützt sie in ihrer individuellen Entwicklung. Die Stelle ist ab sofort verfügbar. Aufgaben <ul><li>Aufbau einer vertrauensvollen und tragfähigen Beziehung zu jedem einzelnen Kind sowie Unterstützung bei dessen Integration in die Gruppe</li><li>Beobachtung der Kinder und ihrer Interaktionen sowie, wenn nötig, gezielte Förderung ihrer Kommunikationsfähigkeiten</li><li>Dokumentation von Förder- und Entwicklungsprozessen</li><li>Zusammenarbeit mit den Eltern, zum Beispiel durch Tür- und Angel-Gespräche sowie regelmäßige Elterngespräche</li><li>Aktive und konstruktive Mitarbeit in der Fachberatung</li></ul> Profil <ul><li>Du bist staatlich anerkannter Erzieher*in, Kindheitspädagog*in, Heilpädagog*in, Sonderpädagog*in, Heilerziehungspfleger*in oder verfügst über eine vergleichbare Qualifikation.</li><li>Du begeisterst dich für die Arbeit mit Kindern und gehst ihnen stets einfühlsam und liebevoll begegnen.</li><li>Deine Haltung gegenüber Kindern, Eltern und Kolleg*innen ist geprägt von Wertschätzung und Respekt.</li></ul> Wir bieten <ul><li>Ein freundliches und kooperatives Arbeitsklima, in dem Zusammenarbeit großgeschrieben wird</li><li>Arbeiten auf Augenhöhe mit Kolleg*innen und Vorgesetzten</li><li>Ein moderner, gut ausgestatteter Arbeitsplatz</li><li>Gemeinsame Veranstaltungen und fröhliche Betriebsfeiern</li><li>Eine attraktive Jahressonderzahlung</li><li>Zertifizierte Vereinbarkeit von Beruf und Familie durch das audit berufundfamilie</li><li>Die Möglichkeit einer Hansefit-Mitgliedschaft</li><li>Zusätzliche Altersversorgung mit 100 % Arbeitgeberinnen-Anteil (ZVK Stadt Hannover)</li><li>Arbeitgeberinnen-Anteil an vermögenswirksamen Leistungen</li><li>Notfallbetreuung für deine Kinder über fluxx Hannover</li></ul> STBL1_DE

Erzieher*in, Heilpädagog*in, Sonderpädagog*in in der Kita DOMINO (m/w/d)

WIR SUCHEN EINE*NElektroingenieur*in für unser Sachgebiet Planung und Bau, Technische Anlagen, Abwassertechnische Sonderaufgaben im Bereich Klärwerksverbund und technische Anlagen der Stadtentwässerung Hannover.Als Eigenbetrieb der Landeshauptstadt leisten wir seit mehr als 125 Jahren einen klaren Beitrag zum Umwelt- und Klimaschutz. Mit über 2.500 Kilometern Kanalnetz und zwei Großkläranlagen bereiten wir das Abwasser von rund 750.000 Menschen in Hannover und der Region auf und geben es der Natur zurück. Machen Sie Ihre Zukunft klar und bereichern Sie unser Team! Aufgaben <ul><li>Selbstständige Planung und Umsetzung von Infrastrukturprojekten in den Bereichen Entwässerung und Abwasserbehandlung im ein- bis dreistelligen Millionenbereich</li><li>Tätigkeit als Projektleiter*in oder Teilprojektleiter*in von Baumaßnahmen mit elektrotechnischem Schwerpunkt in den Leistungsphasen 1 - 9 der HOAI</li><li>Zusammenarbeit, Koordination und Steuerung mit anderen Fachabteilungen, internen Projektpartner*innen sowie externen Ingenieurbüros, Behörden und am Bau beteiligten Dritten</li><li>Projektcontrolling (Qualität/Kosten/Termine) für die Baumaßnahmen</li><li>Auswahl von Neubau- und Sanierungsverfahren und Fortschreibung langfristiger Investitionsplanungen sowie die Entwicklung von Standards in diesem Bereich</li><li>eigenständige Planung, Ausschreibung und Bauüberwachungstätigkeit</li></ul> Profil <ul><li>Anforderung ist ein entsprechend abgeschlossenes Hochschulstudium (z.B. Bachelor, Diplom (FH)) in den Studienbereichen Elektrotechnik oder Energietechnik oder die Befähigung der Laufbahngruppe 2, erstes Einstiegsamt der Fachrichtung Technische Dienste.</li><li>Erforderlich ist eine mindestens fünfjährige praktische Berufserfahrung in der Planung.</li><li>Bewerben können sich auch Absolvent*innen anderer Studiengänge, die über nachweisbar gleichwertige Fähigkeiten und Erfahrungen sowie eine mindestens fünfjährige Berufserfahrung in vergleichbaren Arbeitsbereichen verfügen.</li></ul>Darüber hinaus verfügen Sie über folgende Fähigkeiten und Kompetenzen:<ul><li>Erfahrungen in der Planung und Installation elektrotechnischer Anlagen sowie Kenntnisse in der Steuerungs-, Automatisierungs- und Prozessleittechnik, idealerweise im Bereich Abwassertechnik.</li><li>Wünschenswert ist Erfahrung im kommunalen Bereich und in der Verwaltung.</li><li>Fähigkeit zur Fehleranalyse und Störungsbehebung in elektrischen Systemen sowie Einblick in energieeffiziente Technologien und Lösungen für Kläranlagen.</li><li>Sicherer Umgang mit Auftragnehmer*innen unter den Rahmenbedingungen der VOB und HOAI.</li><li>Sicherer Umgang mit den gängigen MS-Office-Anwendungen sowie relevanten Softwaretools zum Erstellen von Plänen (z.B. e-Plan).</li><li>Erforderlich ist eine Fahrerlaubnis der Klasse B (alt: Klasse 3). Bitte reichen Sie eine Kopie Ihrer Fahrerlaubnis ein.</li><li>Die Fähigkeit zur Begehung von unwegsamen Gelände sowie gelegentlich unterirdischen Bauwerken.</li><li>Das sichere Beherrschen der deutschen Sprache in Wort und Schrift.</li><li>Teamfähigkeit, Eigeninitiative, Verantwortungsbereitschaft und analytisches Denkvermögen. Gewünscht werden ein gutes Zeitmanagement sowie Verhandlungsgeschick und Entscheidungsbereitschaft.</li><li>Gender-und Diversitykompetenz.</li></ul> Wir bieten <ul><li>eine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Aufgabe im öffentlichen Dienst</li><li>einen sicheren Arbeitsplatz sowie eine attraktive Vergütung</li><li>Home-Office-Möglichkeiten und flexible Arbeitszeitmodelle</li><li>30 Tage Erholungsurlaub im Kalenderjahr bei einer 5-Tage-Woche</li><li>vielfältige Fortbildungsmöglichkeiten</li><li>bei Vorliegen der tariflichen Voraussetzungen eine Jahressonderzahlung</li><li>kostenlose Parkplätze</li><li>moderne Fahrzeuge für Dienstfahrten</li><li>betriebseigene Kantine</li><li>eine zusätzliche betriebliche Altersversorgung</li><li>im Einzelfall eine Leistungsprämie</li><li>ein attraktives Job-Ticket für den öffentlichen Personennahverkehr</li><li>Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben</li><li>Dienstrad-Leasing</li><li>attraktive Sport- und Gesundheitsangebote</li></ul> STBL1_DE

Elektroingenieur*in

Der Landkreis Wolfenbüttel ist mit mehr als 900 Beschäftigten ein serviceorientierter und beliebter Arbeitgeber in der Region. Wir haben uns Werte wie Gemeinwohlorientierung und Vertrauen besonders auf die Fahne geschrieben. Im Landkreis Wolfenbüttel arbeiten und wirken alle Einwohner*innen miteinander und füreinander. Wir stehen für sozialen Zusammenhalt und gesellschaftliche Teilhabe. Wir sind miteinander für das Beste. Haben Sie Lust mitzumachen, ein Teil davon zu sein? Im Gesundheitsamt, im Kinder-, Jugend- und zahnärztlichen Dienst, ist ab sofort die unbefristete Voll- bzw. Teilzeitstelle (mindestens 24,024 bis 39 Wochenstunden) als Abteilungsleitung Kinder-, Jugend- und Zahngesundheitsdienst (m/w/d) nach Entgeltgruppe 15 TVöD zu besetzen. Aufgaben <ol> <li>Zu Ihren Leitungstätigkeiten gehören u.a. <ul> <li>Verantwortung für Personal, Finanzen und Organisation</li> <li>Strategische Weiterentwicklung der Abteilung inhaltlich und digital</li> <li>Teilnahme an interdisziplinären Arbeitsgruppen und Vernetzungsarbeit mit verschiedenen Institutionen</li> <li>Verantwortung für Arbeitsschutz und –sicherheit</li> <li>Öffentlichkeitsarbeit</li> </ul> </li> <li>Durchführung und Auswertung von Schuleingangsuntersuchungen</li> <li>Sozialmedizinische Begutachtungen inklusive Testdiagnostik für Kinder und Jugendliche mit Funktionsbeeinträchtigungen</li> <li>Untersuchung von Kindern nach dem Asylbewerberleistungsgesetz</li> <li>Anfertigung ärztlicher Stellungnahmen und Gutachten nach jeweiliger Rechtsgrundlage</li> <li>Beratung von Kindern, Jugendlichen, Eltern und Pädagogen zu medizinischen Fragestellungen</li> <li>Mitwirkung bei der Erstellung von Gesundheitsberichten und Statistiken</li> </ol> Profil <ul> <li>die Approbation als Ärztin/Arzt haben</li> <li>eine abgeschlossene Fachärztin-/Facharztausbildung für Kinder- und Jugendmedizin haben</li> <li>den Führerschein Klasse B besitzen</li> <li>einen Nachweis über Masernimmunität (erforderlich für Jahrgänge ab 01.01.1971) vorweisen können</li> <li>die Bereitschaft haben, an der modularen Fortbildung für Führungskräfte teilzunehmen</li> <li>Soziale und interkulturelle Kompetenz mitbringen</li> <li>kommunikationsfähig sind</li> <li>Belastbarkeit und Stresstoleranz mitbringen</li> <li>Innovationsfähigkeit und kreatives Denken mitbringen</li> <li>kooperations- und teamfähig sind</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Eine attraktive Vergütung nach Entgeltgruppe E 15 TVöD</li> <li>Gewährung einer attraktiven Fachkräftezulage</li> <li>Wir denken zukunftsorientiert und bieten Ihnen ansprechende Versorgungsleistungen wie zum Beispiel Vermögenswirksame Leistungen oder eine attraktive Zusatzversorgung</li> <li>Ihren verantwortungsvollen und abwechslungsreichen Aufgabenbereich können sie dank der flexiblen Arbeitszeit im Büro sowie im mobilen Arbeiten gestalten. Zudem stehen Ihnen 30 Tage Urlaub im Jahr zu</li> <li>Ihr Arbeitsplatz bei uns ist krisensicher</li> <li>Sie erwartet ein ansprechendes Arbeitsumfeld mit modernen technischen Arbeitsmitteln und gesundheitsfördernder Büroausstattung.</li> <li>Für uns ist es selbstverständlich, Sie durch interne sowie externe Fortbildungsprogramme zu fördern und zu qualifizieren.</li> <li>Nachhaltigkeit liegt uns nicht nur aufgrund unserem Handlungskonzeptes "nachhaltiger Landkreis" besonders am Herzen. Darum bieten wir zahlreiche nachhaltigkeitsorientierte Benefits wie beispielsweise das Fahrrad-Leasing</li> <li>Sie haben die Möglichkeit der kostenfreien Parkplätze sowie eine zentrale Anbindung an den ÖPNV in unmittelbarer Nähe</li> <li>Die Widerstandskraft (Resilienz), Eigenverantwortung und Selbststeuerung der Mitarbeiter*innen zu stärken, ist uns wichtig. Dafür bieten wir Ihnen gezielte Kurse an. Sie haben die Möglichkeit, an unserem vielfältigen Betriebssportangebot teilzunehmen</li> <li>Bei uns erwartet Sie die Mitarbeit in einem starken Team mit tollem Zusammenhalt und einem sehr guten Arbeitsklima</li> <li>Entsprechend unserer Leitidee "Mehr Zeit für Menschen" sind uns unsere Mitarbeiter*innen besonders wichtig. Wir haben stets ein offenes Ohr für Sie</li> </ul> STBL1_DE

Abteilungsleitung Kinder-, Jugend- und Zahngesundheitsdienst (m/w/d)

Die Stadtverwaltung Braunschweig als Arbeitgeberin mit über 4.000 Mitarbeiter:innen bietet attraktive und zukunftssichere Arbeitsplätze, auf denen Sie Verantwortung für das Leben in der Löwenstadt übernehmen können. Von A (Ärztin:Arzt) bis Z (Zimmerin:Zimmerer) ist alles vertreten. Sachbearbeiter:in im Haushalt und Controlling (m/w/d) Aufgaben <ul> <li>Investitions- und Liquiditätsplanung</li> <li>Budgetüberwachung der Bauprojekte</li> <li>Unterstützung bei den Jahresabschlussarbeiten</li> <li>Mitwirken bei Gremienvorlagen</li> </ul> Profil <ul> <li>abgeschlossenes kaufmännisches Hochschulstudium mit den Schwerpunkten Controlling bzw. Rechnungswesen (Bachelor / FH)</li> <li>SAP-Kenntnisse (mindestens Module FI und CO) sowie Kenntnisse in den Fachgebieten Planungsrechnung und Planungsabschluss</li> <li>gutes Zahlen- und Kostenverständnis verbunden mit einem hohen Verantwortungsbewusstsein</li> <li>gute Kommunikationsfähigkeit</li> <li>Erfahrungen im Bereich Haushalt und Controlling in einer Kommunalverwaltung sind wünschenswert</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Vergütung nach der Entgeltgruppe 9c (46.817,76 - 64.525,68 €) des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst (TVöD) mit individueller Stufenzuordnung entsprechend den jeweiligen Vorerfahrungen inklusive Jahressonderzahlung</li> <li>Beitrag zur Zusatzrente</li> <li>30 Urlaubstage</li> <li>zukunftssichere Arbeitsplätze</li> <li>flexible Arbeitszeiten (Gleitzeitrahmen von 6 bis 21 Uhr)</li> <li>Möglichkeit der Teilzeitbeschäftigung</li> <li>mobiles Arbeiten und Telearbeit</li> <li>vergünstigtes D-Ticket Job</li> <li>Fahrradleasing</li> <li>Firmenfitness mit Hansefit</li> <li>betriebliche Gesundheitsförderung inkl. mobiler Massagen</li> <li>Qualifizieren Sie sich mit unseren internen Fortbildungsprogrammen auch für Führungspositionen</li> <li>Arbeitsort in Bahnhofsnähe mit guter Anbindung zum ÖPNV am Willy-Brandt-Platz 13 (Business-Center III)</li> </ul> Wir stehen für <ul> <li>Chancengleichheit: Bei gleicher Eignung werden Schwerbehinderte bevorzugt berücksichtigt</li> <li>Geschlechtergerechtigkeit: Bewerbungen von Männern werden besonders begrüßt</li> <li>Diversität: Wir begrüßen ausdrücklich Bewerbungen von Menschen, die sich weder dem männlichen noch dem weiblichen Geschlecht zuordnen</li> <li>Vielfalt: Wir freuen uns über Bewerber:innen mit interkulturellem Hintergrund</li> </ul> STBL1_DE

Sachbearbeiter:in im Haushalt und Controlling (m/w/d)

Die Stadtverwaltung Braunschweig als Arbeitgeberin mit über 4.000 Mitarbeiter:innen bietet attraktive und zukunftssichere Arbeitsplätze, auf denen Sie Verantwortung für das Leben in der Löwenstadt übernehmen können. Von A (Ärztin:Arzt) bis Z (Zimmerin:Zimmerer) ist alles vertreten. Vorzimmerassistenz der Fachbereichsleitung Gebäudemanagement (m/w/d) zum 1. Februar 2026 Aufgaben <ul> <li>Vollumfängliches Organisieren des Vorzimmers und Assistenz der Fachbereichsleitung</li> <li>Termin- und Vorgangsmanagement</li> <li>Erfassen und Koordinieren von Vorlagen für den Rat und die Ausschüsse im Ratsinformationssystem</li> <li>Protokollführung bei Besprechungen und Veranstaltungen</li> <li>Sonderaufgaben</li> </ul> Profil <ul> <li>eine abgeschlossene Ausbildung zur/zum Kauffrau/-mann für Bürokommunikation oder Büromanagement, Bürokauffrau/-mann, Fachangestellte:r für Bürokommunikation oder Bürogehilfin/Bürogehilfe</li> <li>Gute Kenntnisse im Umgang mit der Standardsoftware MS Office</li> <li>Kenntnisse im Umgang mit dem Ratsinformationssystem ALLRIS sind von Vorteil</li> <li>Kommunikatives Geschick in Wort und Schrift</li> <li>Berufserfahrungen in vergleichbarer Position sind wünschenswert</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Vergütung nach der Entgeltgruppe 6 (40.488,27 € - 49.058,78 €) des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst (TVöD) mit individueller Stufenzuordnung entsprechend den jeweiligen Vorerfahrungen inklusive Jahressonderzahlung</li> <li>Beitrag zur Zusatzrente</li> <li>30 Urlaubstage</li> <li>zukunftssichere Arbeitsplätze</li> <li>flexible Arbeitszeiten (Gleitzeitrahmen von 6 bis 21 Uhr) und die Möglichkeit zur Teilzeitbeschäftigung</li> <li>mobiles Arbeiten und Telearbeit</li> <li>vergünstigtes D-Ticket Job</li> <li>Fahrradleasing</li> <li>Firmenfitness mit Hansefit</li> <li>betriebliche Gesundheitsförderung inkl. mobiler Massagen</li> <li>Qualifizieren Sie sich mit unseren internen Fortbildungsprogrammen</li> <li>Arbeitsort im BraWoPark mit guter Anbindung zum ÖPNV</li> </ul> Wir stehen für <ul> <li>Chancengleichheit: Bei gleicher Eignung werden Schwerbehinderte bevorzugt berücksichtigt</li> <li>Geschlechtergerechtigkeit: Bewerbungen von Männern werden besonders begrüßt</li> <li>Diversität: Wir begrüßen ausdrücklich Bewerbungen von Menschen, die sich weder dem männlichen noch dem weiblichen Geschlecht zuordnen</li> <li>Vielfalt: Wir freuen uns über Bewerber:innen mit interkulturellem Hintergrund</li> </ul> STBL1_DE

Vorzimmerassistenz der Fachbereichsleitung Gebäudemanagement (m/w/d)

Das Bischöfliche Generalvikariat ist die zentrale Verwaltungs­behörde des Bistums Hildesheim. Im Bischöflichen Generalvikariat sowie in den Gemeinden und Einrichtungen des Bistums arbeiten rund 2500 Menschen. Im Bistum Hildesheim leben rund 500.000 Katholikinnen und Katholiken. Das Bistum erstreckt sich von Cuxhaven bis Hann. Münden und von der Weser bis zum östlichen Rand Niedersachsens.Mitarbeiter:in (w/m/d) BistumsarchivDas Bischöfliche Generalvikariat sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Mitarbeiterin / einen Mitarbeiter für das Bistumsarchiv zunächst befristet bis zum 31. Januar 2027 im Rahmen einer Mutterschutz- und Elternzeitvertretung. Die Wochenarbeitszeit beträgt 39,80 Stunden. Die Besetzung der Stelle kann im Interesse der Vereinbarkeit von Beruf und Familie unter bestimmten Bedingungen in Teilzeit erfolgen. Der Dienstsitz ist Hildesheim.Das Bistumsarchiv verwahrt als „Gedächtnis des Bistums Hildesheim“ dessen amtliches Schrift- und Dokumentationsgut. Aufgaben <ul> <li>Archivierung von analogen und digitalen Unterlagen aus dem Bistum Hildesheim: Erfassung, Bewertung und Übernahme von Unterlagen sowie deren Erschließung (Ordnung und Verzeichnung)</li> <li>Bearbeitung von amtlichen, wissenschaftlichen und privaten Anfragen</li> <li>Begleitung von Benutzer:innen des Bistumsarchivs (Analoger und Digitaler Lesesaal)</li> <li>Mitarbeit bei der Organisation und Weiterentwicklung archivinterner Datenbanken (Augias, Digitale Langzeitarchivierung)</li> <li>Mitarbeit in der Öffentlichkeitsarbeit des Bistumsarchivs</li> <li>Mitarbeit bei der Retrodigitalisierung von Archivgut</li> </ul> Profil <ul> <li>abgeschlossene Ausbildung für den Gehobenen Archivdienst bzw. alternativ abgeschlossenes Universitätsstudium (M.A.) in Geschichte oder Theologie zuzüglich Erfahrungen in der Archivarbeit</li> <li>Bereitschaft und Kompetenz zum Arbeiten im Team sowie zu eigen- und selbstständiger sowie eigenverantwortlicher Arbeit</li> <li>sicherer Umgang mit Microsoft Office und erweiterte Kenntnisse im Umgang mit archivischen Datenbanken</li> <li>Führerschein PKW (Fahrerlaubnisklasse B) und Bereitschaft zur eigenständigen Wahrnehmung von Außenterminen im Bistum Hildesheim</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>eine abwechslungsreiche Tätigkeit in einem modernen Arbeitsumfeld</li> <li>ein motiviertes und kompetentes Team</li> <li>zahlreiche Angebote zur Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben, z. B. durch flexible Arbeitszeiten (wir sind zertifiziert für die Vereinbarkeit von Beruf und Familie)</li> <li>Zertifizierung als fahrradfreundlicher Arbeitgeber als erstes Bistum bundesweit</li> <li>vielseitige Möglichkeiten zur beruflichen und persönlichen Fort- und Weiterbildung</li> <li>betriebliche Altersvorsorge</li> <li>30 Tage Urlaub sowie Dienstbefreiung für den 24. und 31. Dezember</li> <li>ein angemessenes Tarifgehalt der Entgeltgruppe 11 entsprechend der Arbeitsvertragsordnung im Bistum Hildesheim (AVO) angelehnt an den Tarifvertrag der Länder inkl. Jahressonderzahlung; die Eingruppierung erfolgt entsprechend der persönlichen Voraussetzungen in den Entgeltstufen 1 bis maximal 3</li> </ul> Wir fördern aktiv die Gleichstellung und die Vereinbarkeit von Beruf und Familie für alle Mitarbeitenden im kirchlichen Dienst des Bistums Hildesheim. Schwerbehinderte mit entsprechender Qualifikation werden ebenfalls gebeten, sich zu bewerben. STBL1_DE

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