Elektromeister / Industriemeister Elektrotechnik (m/w/d) | Öffentlicher Dienst - Direktvermittlung

Sie suchen eine langfristige Perspektive in einem krisensicheren Umfeld? Dann erwartet Sie eine spannende Führungsaufgabe im technischen Gebäudemanagement des öffentlichen Dienstes. Für unseren Auftraggeber suchen wir im Rahmen der Direktvermittlung einen engagierten Elektromeister (m/w/d), der Verantwortung übernehmen und technische Anlagen auf höchstem Niveau betreuen möchte. Die Position ist unbefristet und bietet zahlreiche Vorteile des öffentlichen Dienste

• Führung, Koordination und fachliche Anleitung von technischem Personal

• Sicherstellung des störungsfreien Betriebs elektrischer Anlagen

• Planung, Organisation und Überwachung von Wartungs-, Inspektions- und Instandsetzungsmaßnahmen

• Steuerung und Kontrolle externer Dienstleister und Fachfirmen

• Fehleranalyse sowie Koordination von Störungsbeseitigungen

• Verantwortung für die elektrische Sicherheit der Liegenschaften

• Organisation gesetzlich vorgeschriebener Prüfungen elektrischer Anlagen und Betriebsmittel

• Erstellung von Gefährdungsbeurteilungen und Umsetzung von Arbeitsschutzmaßnahmen

• Dokumentation und Optimierung technischer Prozesse

• Übernahme von Betreiberverantwortung für technische Anlagen

• Erfolgreich abgeschlossene Weiterbildung zum Elektromeister (m/w/d), Industriemeister Elektrotechnik (m/w/d) oder vergleichbare Qualifikation

• Alternativ abgeschlossene Ausbildung als Elektroniker, Elektriker oder Elektroinstallateur mit anschließender Meisterqualifikation

• Erfahrung in der Wartung, Instandhaltung oder dem Betrieb elektrotechnischer Anlagen

• Kenntnisse im Bereich Gebäudeautomation, Gebäudetechnik oder Energieversorgung von Vorteil

• Sicherer Umgang mit relevanten Normen und Vorschriften (DIN VDE)

• Führerschein Klasse B

• Selbstständige, strukturierte und verantwortungsbewusste Arbeitsweise

• Kommunikationsstärke sowie Führungskompetenz

• Tarifliche Vergütung nach TVöD mit Jahressonderzahlung
• Unbefristete Direktanstellung im öffentlichen Dienst
• Betriebliche Altersvorsorge
• 30 Tage Urlaub
• Langfristige Entwicklungsperspektiven in einem zukunftssicheren Arbeitsumfeld
• Umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten
• Flexible Vereinbarkeit von Familie und Beruf

STBL1_DE