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Wir suchen Kolleginnen und Kollegen, die die Zukunft der Stadt Singen aktiv mitgestalten. Bewerben Sie sich jetzt bei der Abteilung Grün und Gewässer zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Vollzeit als <h1> Technischer Sachbearbeiter Fachrichtung Grünflächenmanagement/Landschaftsarchitekt (m/w/d) </h1> Aufgaben <ul> <li>Unterhaltung und Pflege öffentlicher Grünanlagen: Betreuung und Pflege von Grünanlagen, Spielplätzen, Straßenbegleitgrün sowie Außenanlagen von Schulen und Kindertageseinrichtungen</li> <li>Organisation der Grünflächenunterhaltung: Koordination und Planung der regelmäßigen Pflege von Grünflächen</li> <li>Stauden- und Wechselflorflächen: Planung, Gestaltung und Organisation der Pflege von Staudenbeeten und Wechselflorflächen</li> <li>Baumpflege und Baumkontrolle: Organisation und Überwachung der Baumpflege, Vergabe von Baumkontrollen und Pflegemaßnahmen</li> <li>Baumfällungen und Ersatzpflanzungen: Planung und Organisation der Bestandsentwicklung, der jährlichen Baumfällungen sowie der Durchführung von Ersatzpflanzungen</li> <li>Baumschutzfachliche Baubegleitung: Teilnahme an Ortsterminen und Verfassen von Stellungnahmen</li> <li>Baumkataster: Betreuung und Weiterentwicklung des städtischen Baumkatasters, einschließlich der Dokumentation und Pflege der Baumbestände</li> <li>Pflegekonzepte und Pflegepläne: Entwicklung von langfristigen Pflegekonzepten und -plänen für städtische Grünflächen</li> </ul> Profil <ul> <li>abgeschlossenes Hochschulstudium der Fachrichtungen Landschaftsbau und Grünflächenmanagement, Landschaftsarchitektur/ Landschaftsplanung oder ein gleichwertiges Studium</li> <li>fundierte Kenntnisse in der Pflege und Gestaltung von Grünflächen</li> <li>fundiertes Wissen im Bereich der Baumpflege</li> <li>Pflanzenkenntnisse</li> <li>Erfahrung in der Planung und Organisation von Grünflächenprojekten und -maßnahmen sind von Vorteil</li> <li>Kenntnisse im Umgang mit Baumkataster-Systemen und Pflegekonzepten sind von Vorteil</li> <li>Teamfähigkeit, Organisationsgeschick und selbstständige Arbeitsweise</li> <li>Verantwortungsbewusstsein und ein gutes Auge für Details</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Betriebliches Gesundheitsmanagement</li> <li> Bikeleasing</li> <li> Flexible Arbeitszeiten</li> <li> Homeoffice nach Rücksprache</li> <li> Job-Ticket</li> <li> Leistungsorientierte Bezahlung</li> <li> Sicherer arbeitsplatz</li> <li> Urlaub</li> <li>Vergütung bis entgeltgruppe 11 tvöd</li> </ul> STBL1_DE

Technischer Sachbearbeiter Fachrichtung Grünflächenmanagement/Landschaftsarchitekt (m/w/d)

Das Landratsamt Konstanz gehört mit über 1.300 Mitarbeitenden zu den größten Arbeitgebern in der Region. Unsere rund 30 Fachämter bieten vielseitige Karriereperspektiven und die Chance, den Landkreis Konstanz nachhaltig mitzugestalten. Für den Bereich Haustechnik suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Ingenieurin oder einen Ingenieur (w/m/d) für Versorgungstechnik / HLSK. Aufgaben <ul> <li> Betrieb &amp; Instandhaltung: Sie betreuen und überwachen die technischen Anlagen in unseren Liegenschaften. Dazu gehört die Planung und Koordination von Maßnahmen rund um die technische Gebäudeausrüstung (TGA) an Schulen, Dienstgebäuden und Unterkünften.</li> <li> Klimaschutz &amp; Energiemanagement: Sie optimieren die TGA im Hinblick auf die Klimaschutzziele des Landkreises.</li> <li> Projektmanagement: Sie übernehmen die Bauherrenfunktion und Projektsteuerung bei extern vergebenen Maßnahmen, inklusive Vergabe- und Vertragsmanagement nach VOB und HOAI. Sie planen, überwachen und sichern Termine, Kosten und Qualität.</li> </ul> Profil <ul> <li>Erfolgreicher Hochschul- / Fachhochschulabschluss (Dipl.-Ing. / Bachelor) als Ingenieurin oder Ingenieur für Versorgungstechnik. </li> <li>Alternativ eine abgeschlossene Ausbildung zur Meisterin oder Technikerin bzw. Meister oder Techniker HLSK mit langjähriger Berufserfahrung.</li> <li>Relevante Berufserfahrung in den Leistungsphasen 5-8.</li> <li>Kenntnisse im Vergaberecht nach VOB sowie im Baukostenmanagement und -controlling. </li> <li>Sehr gute Deutsch-Kenntnisse (mindestens Niveau C1). </li> <li>Führerschein Klasse B.</li> <li>Bereitschaft für Abend- und Wochenenddienste. </li> </ul> Wir bieten <ul> <li> Stabilität &amp; Perspektive: Unbefristete Vollzeitstelle mit Bezahlung bis Entgeltgruppe 11 TVöD (4.153,35 - 6.154,45 Euro) entsprechend nach Qualifikation und Berufserfahrung.</li> <li> Flexibilität &amp; Work-Life-Balance: Gleitzeitregelung, Homeoffice-Option und ein Arbeitszeitkonto für Freizeitausgleich. </li> <li> Gesundheit &amp; Familie: Vielfältige Angebote für ein gesundes, familienfreundliches Arbeitsumfeld – von Betriebsmedizin bis Kinder-Ferienprogramm.</li> <li> Karriere &amp; Entwicklung: Individuelle Fort- und Weiterbildung, Aufbauqualifizierungen und Förderprogramme. </li> <li> Angebote &amp; Extras: Betriebliche Altersvorsorge, Leistungsprämie, Hansefit, Jobticket, vermögenswirksame Leistungen. </li> </ul> Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung bis zum 23. November 2025 <a href="https://lra-konstanz.bewerbung.dvvbw.de/jobs/5936-ingenieurin-ingenieur-hlsk-versorgungstechnik-w-m-d-im-amt-fuer-hochbau-und-gebaeudemanagement/job_application/new" target="_blank"> über unser Bewerbungsportal.</a> Die Vorstellungsgespräche finden am 11. Dezember 2025 virtuell statt – bitte halten Sie sich diesen Termin frei. Wir fördern Chancengleichheit und ermutigen auch Menschen mit Migrationshintergrund, mit anerkannter Behinderung, in besonderen Lebenslagen und jeden Geschlechts sich zu bewerben. STBL1_DE

Ingenieurin | Ingenieur HLSK / Versorgungstechnik (w/m/d) im Amt für Hochbau und Gebäudemanagement

Das Landratsamt Konstanz gehört mit über 1.300 Mitarbeitenden zu den größten Arbeitgebern in der Region. Unsere rund 30 Fachämter bieten vielseitige Karriereperspektiven und die Chance, den Landkreis Konstanz nachhaltig mitzugestalten. Starten Sie bei uns Ihre vielversprechende Karriere in der Lebensmittelsicherheit und -überwachung: Als Lebensmittelkontrolleurin oder Lebensmittelkontrolleur (w/m/d) in Ausbildung überwachen Sie die Sicherheit von über 6.000 Betrieben in 25 Gemeinden. In 24 Monaten machen wir Sie fit für diesen verantwortungsvollen Beruf – durch praxisnahe Ausbildung im Veterinäramt Radolfzell und Theorieblöcke an der Landesakademie für Veterinär- und Lebenmittelwesen in Stuttgart. Werden Sie Teil unseres 10-köpfigen Expertenteams und starten zum 1. Dezember 2025 Ihre duale Berufsausbildung mit vielseitigen Entwicklungsperspektiven! Aufgaben <ul> <li> Überwachung und Betriebskontrollen <ul> <li>Sie überwachen die Einhaltung der Vorschriften im Verkehr mit Erzeugnissen im Sinne des Lebensmittel- und Futtermittelgesetzbuches.</li> <li>Sie führen Betriebskontrollen durch auf allen Herstellungs- und Vertriebsstufen einschließlich der Überprüfung und Beurteilung betrieblicher Eigenkontrollsysteme.</li> <li>Sie überwachen Bedarfsgegenstände, Kosmetika und Tabak.</li> </ul> </li> <li> Probenahme und Dokumentation <ul> <li>Sie führen Probennahmen durch und verfassen Kontrollberichte.</li> <li>Sie führen und aktualisieren die Lebensmittelbetriebsdatenbank unter Verwendung des spezifischen Fachanwendungsprogramms.</li> </ul> </li> <li> Amtliche Maßnahmen und Verwaltung <ul> <li>Sie setzen amtliche Vollzugsmaßnahmen (Verfügungen, Ordnungswidrigkeits- bzw. Strafanzeigen) durch. </li> <li>Sie erarbeiten Stellungnahmen zu Bauvorhaben.</li> </ul> </li> <li> Berichtswesen und Krisenmanagement <ul> <li>Sie übernehmen die Vorbereitung von Gutachten sowie Erstellung von Statistiken und Meldungen an übergeordnete Behörden.</li> <li>Sie bearbeiten Schnellwarnungen und Rückrufe.</li> </ul> </li> </ul> Profil <ul> <li> Ausbildung und Qualifikation: Sie besitzen einen Hochschul- oder Fachhochschulabschluss in einem Lebensmittelstudiengang oder haben bereits erfolgreich mindestens zwei Jahre als geprüfte/r Meister/in oder staatlich geprüfte/r Techniker/in in einem Lebensmittelberuf gearbeitet.</li> <li>EDV-Kenntnisse: Sie sind sicher im Umgang mit den gängigen MS-Office-Anwendungen und haben gute EDV-Kenntnisse.</li> <li>Persönliche Stärken: Sie sind teamfähig, zeigen Eigeninitiative und handeln verantwortungsbewusst. Ihre Arbeitsweise ist selbstständig, systematisch und sorgfältig. </li> <li> Mobilität: Sie besitzen einen Führerschein und sind bereit, Ihr Fahrzeug gegen Kostenerstattung dienstlich zu nutzen.</li> </ul> Wir bieten <ul> <li> Qualifizierte Ausbildung: Praxiseinsatz im Veterinäramt Radolfzell und theoretische Seminarblöcke an der <a href="https://www.akadvet-bw.de/,Lde/Startseite/Ausbildung/Lebensmittelkontrolleur_in" target="_blank">Landesakademie für Veterinär- und Lebensmittelwesen</a> in Stuttgart.</li> <li> Faire Vergütung: <ul> <li> Bezahlung bis Entgeltgruppe 8 TVöD (3.391,44 – 4.115,73 Euro). </li> <li>Betriebliche Altersvorsorge (überwiegend durch uns finanziert).</li> </ul> </li> <li> Attraktive Perspektive: Nach erfolgreichem Abschluss erwarten Sie vielseitige Karrieremöglichkeiten. </li> <li> Zusätzliche Benefits: HANSEFIT, Bike-Benefits, Jobticket-Zuschuss, Rabattprogramme und umfassende Gesundheitsangebote. </li> </ul> Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung bis zum 23. November 2025 <a href="https://lra-konstanz.bewerbung.dvvbw.de/jobs/5937-ausbildung-lebensmittelkontrolleurin-lebensmittelkontrolleur-w-m-d-im-veterinaeramt-landkreis-konstanz/job_application/new" target="_blank"> über unser Bewerbungsportal.</a> Die Vorstellungsgespräche finden am 28. November 2025 virtuell statt - bitte halten Sie sich diesen Termin frei. Wir fördern Chancengleichheit und ermutigen auch Menschen mit Migrationshintergrund, mit anerkannter Behinderung, in besonderen Lebenslagen und jeden Geschlechts sich zu bewerben. STBL1_DE

Ausbildung Lebensmittelkontrolleurin | Lebensmittelkontrolleur (w/m/d) im Veterinäramt Landkreis Konstanz

Friedrichshafen sucht Sie! Eine dynamische Stadt mit vielen Möglichkeiten – Friedrichshafen ist das wirtschaftliche Zentrum einer attraktiven Region direkt am Bodensee. Wir sind eine moderne Stadtverwaltung, die gesellschaftliche Vielfalt im Alltag lebt und eine Unternehmenskultur der gegenseitigen Wertschätzung pflegt. Rund 1.600 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter unserer Stadtverwaltung sorgen täglich für die Lebensqualität von rund 62.000 Einwohnern. Unterstützen Sie uns dabei. Wir haben im Amt für Bürgerservice, Sicherheit und Ordnung - Abteilung Öffentliche Sicherheit – zum nächstmöglichen Zeitpunkt folgende Stelle (m/w/d) zu besetzen: <h1> Mitarbeiter/Mitarbeiterin Kommunaler Ordnungsdienst im Außendienst </h1> Verstärken Sie unser Team und tragen Sie mit dazu bei, dass die Menschen sich in Friedrichshafen wohlfühlen. Überwachen Sie mit dem richtigen Augenmaß die Einhaltung der Regeln unserer Stadt und bewahren Sie dadurch die Rechte des Einzelnen. Wir freuen uns auf Ihren Beitrag für ein friedvolles und gewaltfreies Zusammenleben aller Menschen in Friedrichshafen! <h4> Ihre Aufgaben </h4> Der/Die Stelleninhabende ist verantwortlich für die Durchsetzung des Polizeigesetzes und der Polizeiverordnung der Stadt Friedrichshafen mit allen dazugehörigen Tätigkeiten insbesondere: <ul> <li> Kontrolldienste zur Durchsetzung der Polizeiverordnung </li> <li> Einschreiten bei Verstößen gegen die Sondernutzungssatzung </li> <li> Ahndung von Ordnungswidrigkeiten </li> <li> Identitätsfeststellungen und Befragen von Personen zur Abwehr einer Gefahr </li> <li> Einschreiten bei Nichteinhaltung des Lärmschutzes im öffentlichen Raum </li> <li> Erteilung von mündlichen Verwarnungen ohne Verwarnungsgeld </li> <li> Fertigung von Berichten zur Weitergabe an betroffene Dienststellen/Behörden </li> <li> Vollzugshilfe bei Maßnahmen nach dem PsychKHG </li> <li> Erteilen von Platzverweisen </li> </ul> Zusätzlich unterstützt der/die Stelleninhabende bei Bedarf innerhalb der Abteilung bei weiteren Aufgaben des allgemeinen Polizeirechts, sowie des Gewerberechts und des Waffenrechts. Eine Anpassung des Aufgabengebiets behalten wir uns vor. <h4> Ihr Profil </h4> <ul> <li> Abgeschlossene Ausbildung zum/zur Verwaltungsfachangestellten, im mittleren Polizeivollzugsdienst oder eine anderweitige abgeschlossene dreijährige Berufsausbildung, insbesondere eine abgeschlossene Ausbildung zur Fachkraft für Schutz und Sicherheit </li> <li> Alternativ mehrjährige einschlägige Berufserfahrung im KOD </li> <li> Abgeschlossener Fortbildungslehrgang für den Kommunalen Ordnungsdienst oder die Bereitschaft zur Teilnahme an den entsprechenden Fortbildungen </li> <li> Berufserfahrung im Bereich des Gemeindevollzugsdienstes oder des kommunalen Ordnungsdienstes wünschenswert </li> <li> Umfassende Kenntnisse im Allgemeinen Verwaltungs- und Verfahrensrecht von Vorteil </li> <li> Führerschein der Klasse B (Bitte den Bewerbungsunterlagen beilegen) </li> <li> Gute Umgangsformen und Kommunikationsfähigkeit auch in Konfliktsituationen </li> <li> Ausgeprägte Entscheidungsstärke und Eigenverantwortung </li> <li> Freude an der Arbeit im Team </li> <li> Belastbarkeit, Stresstoleranz und Leistungsbereitschaft </li> <li> Durchsetzungsstärke sowie hohes Maß an Verlässlichkeit und Urteilsvermögen </li> <li> Körperliche Grundfitness </li> <li> Bereitschaft für wechselnde Einsatzzeiten mit Nacht-, Wochenend- und Feiertagsarbeit </li> <li> Die Stelle eignet sich auch für Berufseinsteiger/-innen </li> </ul> <h4> Wir bieten Ihnen </h4> <ul> <li> Einen (krisen-)sicheren modernen Arbeitsplatz mit einer unbefristeten Tätigkeit in Vollzeit (39 Wochenstunden, wechselnde Einsatzzeiten) </li> <li> Eine leistungsgerechte Vergütung bei Vorliegen der persönlichen und tariflichen Voraussetzungen bis Entgeltgruppe 9a TVöD inklusive Zusatzrente (ZVK), Leistungsentgelt, Jahressonderzahlung und Vermögenswirksame Leistungen </li> <li> Ein abwechslungsreiches und interessantes Aufgabengebiet sowie eine fundierte Einarbeitung </li> <li> Eine Einbindung in ein leistungsstarkes Team und ein freundliches Arbeitsklima </li> <li> Vielseitige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten </li> <li> Fahrtkostenzuschüsse für den ÖPNV und ein zinsloses Darlehen für einen Fahrradkauf </li> <li> Angebote zur Gesundheitsförderung u.a. eine finanziell geförderte Firmenfitness-Mitgliedschaft </li> <li> Mitarbeitendenrabatte zahlreicher Anbietender (Corporate benefits) </li> </ul> Unter jobs.friedrichshafen.deerfahren Sie mehr über unsere vielfältigen Karriere- und Entwicklungsmöglichkeiten und unsere Angebote für Mitarbeitende. <h4> Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! </h4> Bitte reichen Sie Ihre Bewerbung bis 30.11.2025 auf dem Bewerberportal der Stadt Friedrichshafen unter jobs.friedrichshafen.de ein. Für weitere Auskünfte zum Stelleninhalt stehen Ihnen Frau Schömer, Abteilungsleiterin Öffentliche Sicherheit, unter der Telefonnummer 07541 203-52161 und für sonstige Auskünfte Frau Schlegel, Personalreferentin, unter der Telefonnummer 07541 203-51128 gerne zur Verfügung. Hinweise zum Datenschutz finden Sie hier. Fühlen Sie sich angesprochen? Zurück zu den Stellenangeboten

Mitarbeiter/Mitarbeiterin Kommunaler Ordnungsdienst im Außendienst

Die Stadt Überlingen ist Mittelzentrum mit rund 25.000 Einwohnern im westlichen Bodenseekreis. Eine gut ausgebaute Infrastruktur und alle Schuleinrichtungen sind am Ort vorhanden. Aufgrund ihrer landschaftlich reizvollen Lage bietet sie auch hervorragenden Freizeitwert. Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt für die Abteilung Sicherheit und Ordnung, Sachgebiet Ausländerwesen einen Sachbearbeiter (m/w/d) Kennziffer: 25/11-1222.2 Aufgaben <ul> <li>Eigenständige Prüfung und Entscheidung über die Erteilung und Versagung von Aufenthaltstiteln sowie über das Bestehen von Freizügigkeitsrechten in komplexen Einzelfällen</li> <li>Eigenständige Prüfung und Bescheidung von aufenthaltsbeenden Maßnahmen</li> <li>Eigenständige Bearbeitung von Aufenthaltsregelungen für Asylbewerber in komplexen Einzelfällen</li> <li>Stellung von Straf- und Ordnungswidrigkeitenanzeigen nach dem Asyl- und Aufenthaltsgesetz</li> <li>Prüfung und Durchführung von Rechtsmittelverfahren</li> <li>Durchführung von beschleunigten Fachkräfteverfahren</li> <li>Eigenständige Prüfung und Bearbeitung von Stellungnahmen in Visa-Verfahren</li> </ul> Eine Änderung des Aufgabengebiets bleibt vorbehalten. Profil <ul> <li>Abschluss zum Verwaltungsfachwirt (m/w/d) oder abgeschlossenes Studium zum Diplom-Verwaltungs­wirt (m/w/d) bzw. Bachelor of Arts Public Management oder vergleich­barer Abschluss </li> <li>Selbstständiges Arbeiten, Eigeninitiative, Durchsetzungsvermögen, Zuverlässigkeit in der Rechts­anwendung</li> <li>Verhandlungsgeschick und kompetentes Auf­treten in der Öffentlichkeit, insbesondere gegenüber den Bürgern</li> <li>Effektiver Einsatz von modernen Medien und sicherer Umgang mit MS Office</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Bei Vorliegen der persönlichen Voraussetzungen und des beruflichen Abschlusses eine Eingruppierung in Entgeltgruppe 9c TVöD-V</li> <li>Eine abwechslungsreiche und interessante Tätigkeit in einem motivierten Team</li> <li>Gute Weiterbildungsmöglichkeiten</li> <li>Zahlreiche Mitarbeitervergünstigungen über Corporate Benefits</li> <li>Betriebliches Gesundheitsmanagement mit vielfältigen Sport- und Erholungsangeboten (u. a. Hansefit-Firmenfitness)</li> <li>Zusatzversorgung des öffentlichen Dienstes und einen Zuschuss zum Jobticket</li> <li>Fahrradleasing im Rahmen des Tarifvertrages</li> <li>Flexible und familienfreundliche Arbeitszeiten</li> </ul> STBL1_DE

Sachbearbeiter (m/w/d) für die Abteilung Sicherheit und Ordnung, Sachgebiet Ausländerwesen

Arbeiten für und mit Menschen: die Stiftung St. Franziskus Schaffe mit uns Perspektiven für rund 6.300 Menschen an über 30 Standorten: Die gemeinnützige Stiftung St. Franziskus ist ein modernes, vielfältiges Unternehmen, das starke Leistungen bietet für Kinder, Jugendliche &amp; Familien, für Menschen mit Behinderung sowie für ältere, pflegebedürftige Menschen. Werde Teil eines kollegialen Teams, wo alle an einem Strang ziehen für ein Ziel: mit sinnvollem und sinnstiftendem Teamwork das Leben von Menschen bereichern. Aufgaben Hier leistest Du wertvolle Arbeit. <ul> <li>Du lernst unsere vielfältigen Angebote in der Altenhilfe kennen und bringst deine Stärken in den Alltag ein</li> <li>Du begleitest und entwickelst Projekte im Bereich Soziale Arbeit und Altenhilfe aktiv mit</li> <li>Du gewinnst wertvolle Praxiserfahrung in der direkten Arbeit mit Seniorinnen und Senioren</li> <li>Du wirst Teil eines engagierten Teams, das soziale Verantwortung, Teilhabe und Lebensqualität im Alter in den Mittelpunkt stellt</li> </ul> Profil Verstärke unser Team. <ul> <li>Eine Hochschulzugangsberechtigung (Abitur oder Fachhochschulreife)</li> <li>Freude an der Arbeit für und mit älteren Menschen</li> <li>Teamfähigkeit, Eigeninitiative, Sozialkompetenz und Flexibilität</li> <li>Unterstützung unserer Werte und Kultur</li> </ul> Wir bieten Wir setzen uns ein für: <ul> <li>Gesünderes Leben &amp; Arbeiten Hansefit, fitbase, sowie interne Angebote aus den Bereichen Bewegung, Ernährung und Entspannung, Gesundheitswochen mit speziellen Angeboten für Auszubildende und Studierende, nachhaltiger und umweltbewusster Umgang mit unseren Ressourcen</li> <li>Arbeitszeiten, die zum Leben passen Bis zu 30 freie Tage für deine Erholung, 5 Tage Freistellung vor der Abschlussprüfung, Vorbereitung auf theoretische Prüfungen auch während der Arbeitszeit</li> <li>Finanziellen Mehrwert &amp; Sicherheit Tarifliche Vergütung (AVR Caritas) inklusive Jahressonderzahlung und automatischen Gehaltserhöhungen, Fahrtkostenzuschuss zur Berufsschule, Übernahme der Schulkosten, vergünstigtes gesundes Mittagessen, 10 % Rabatt in den Stiftungsläden, corporate benefits</li> <li>Moderne Arbeitsweisen mit starken Werten Weiterentwicklung unserer modernen Unternehmenskultur, gemeinsame Feiern und Mitarbeiter-Events, positive, teamorientierte und offene Arbeitsatmosphäre, qualitativ gute und enge Begleitung während der/des Ausbildung/Studiums, regelmäßige Reflexionsgespräche</li> <li>Sinnstiftendes Arbeiten mit Perspektiven Berufliche Tätigkeit mit echtem Mehrwert für Menschen, individuelle Entwicklungschancen in den vielfältigen Arbeitsfeldern, jährlicher Perspektivwechsel für einen Einblick in andere Bereiche der Stiftung</li> </ul> Das und noch viele weitere Vorteile bieten wir Ihnen – entdecken Sie hier mehr: karriere.stiftung-st-franziskus.de/benefits STBL1_DE

Duales Studium Soziale Arbeit (B.A.) – Schwerpunkt Gesundheitswesen

Wir suchen Kolleginnen und Kollegen, die die Zukunft der Stadt Singen aktiv mitgestalten. Bewerben Sie sich jetzt bei der Abteilung Sport, Bäder und Verwaltung zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Vollzeit als <h1> Fachangestellten für Bäderbetriebe (m/w/d) </h1> Aufgaben <ul> <li>Aufsichts- und Rettungsdienst sowie Überwachung des laufenden Badebetriebes</li> <li>Betreuung der Badegäste im Aachbad und Hallenbad (ganzjähriges Beschäftigungsverhältnis)</li> <li>Kontrolle der Einhaltung von Maßnahmen zur Betriebssicherheit und Verkehrssicherung</li> <li>Durchführung von Reinigungs- und Desinfektionsarbeiten</li> <li>Ordnungs-, Sicherheits- und Verwaltungsaufgaben</li> <li>Tätigkeiten im technischen Aufgabenbereich</li> <li>Mitwirkung bei Aktionstagen</li> <li>Unterstützende Tätigkeiten bei der Ausbildung</li> </ul> Profil <ul> <li>eine abgeschlossene Ausbildung als Fachangestellter für Bäderbetriebe</li> <li>gute Kenntnisse in der Bädertechnik</li> <li>Einsatz im wöchentlichen Schichtdienst auf Basis eines Jahresdienstplanes</li> <li>Bereitschaft zur Arbeit an Wochenenden und Feiertagen</li> <li>Mindestalter 18 Jahre</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Betriebliches Gesundheitsmanagement</li> <li> Bikeleasing</li> <li> Job-Ticket</li> <li> Leistungsorientierte Bezahlung</li> <li> Sicherer arbeitsplatz</li> <li> Urlaub</li> <li>Vergütung nach TVöD</li> </ul> STBL1_DE

Fachangestellten für Bäderbetriebe (m/w/d)

Friedrichshafen sucht Sie! Eine dynamische Stadt mit vielen Möglichkeiten – Friedrichshafen ist das wirtschaftliche Zentrum einer attraktiven Region direkt am Bodensee. Wir sind eine moderne Stadtverwaltung, die gesellschaftliche Vielfalt im Alltag lebt und eine Unternehmenskultur der gegenseitigen Wertschätzung pflegt. Rund 1.600 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter unserer Stadtverwaltung sorgen täglich für die Lebensqualität von rund 62.000 Einwohnern. Unterstützen Sie uns dabei. Wir haben im Dezernat II zum nächstmöglichen Zeitpunkt folgende Stelle (m/w/d) zu besetzen: Datenschutzkoordination In einer Stadtverwaltung mit rund 1.600 engagierten Mitarbeitenden und den Daten von über 62.000 Einwohnerinnen und Einwohnern werden täglich umfangreiche Informationen verarbeitet – von Personaldaten über Verwaltungsakten bis hin zu sensiblen Bürgerdaten. Der Schutz dieser Daten hat für uns höchste Priorität. Als Teil unseres Teams tragen Sie dazu bei, dass der Datenschutz nicht nur eingehalten, sondern aktiv gelebt wird. Sie sorgen dafür, dass die Verarbeitung personenbezogener Daten rechtmäßig, transparent und sicher erfolgt – und leisten damit einen wichtigen Beitrag zum Vertrauen der Bürgerinnen und Bürger in eine moderne, digitale Verwaltung. Aufgaben <ul> <li><a>Zentrale Ansprechperson für Datenschutzfragen und Unterstützung des externen Datenschutzbeauftragten</a></li> <li>Führung und Pflege datenschutzrelevanter Verzeichnisse sowie zentrale Dokumentationen</li> <li>Abwicklung von Betroffenenanfragen, Bearbeitung von Datenschutzvorfällen und Meldungen an die Aufsichtsbehörde</li> <li>Prüfung von Projekten, Produkten und Dienstanweisungen auf Datenschutzkonformität sowie Umsetzung datenschutzbezogener Regelwerke</li> <li>Festlegung geeigneter technisch-organisatorischer Maßnahmen und Mitwirkung beim Aufbau und Betrieb eines Datenschutzmanagementsystems</li> </ul> Eine Anpassung des Aufgabengebietes behalten wir uns vor. Profil <ul> <li><a>Abgeschlossenes Studium für den gehobenen nichttechnischen Verwaltungsdienst (Diplom-Verwaltungswirt/-in (FH) bzw. Public Management (B. A.)), Verwaltungsfachwirt/-in, abgeschlossenes Studium der Rechtswissenschaft oder eine vergleichbare Qualifikation</a></li> <li>Alternativ die Bereitschaft und das Vorliegen der persönlichen Voraussetzungen, um innerhalb der nächsten 12 Monate an der Weiterbildung zum/zur Verwaltungsfachwirt/-in teilnehmen zu können</li> <li>Erfahrung in Datenschutzfragen sowie Kenntnisse im Datenschutzrecht - insbesondere EU-DSGVO sowie Grundlagen der Informationssicherheit &amp; IT sind von Vorteil, ansonsten die Bereitschaft sich in diese Themen einzuarbeiten</li> <li>Fähigkeit, rechtliche und technische Anforderungen aufzubereiten und praxisgerecht anzuwenden</li> <li>Erfahrungen im Risikomanagement, Projektmanagement sowie mit Kommunikations- und Moderationstechniken sind wünschenswert</li> <li>Sorgfältige, strukturierte und vertrauliche Arbeitsweise</li> <li>Ausgeprägte Kommunikationsstärke und Beratungskompetenz sowie Durchsetzungsfähigkeit</li> <li>Die Stelle eignet sich auch für Berufsanfänger/innen (m/w/d)</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Einen (krisen-)sicheren modernen Arbeitsplatz mit einer unbefristeten Tätigkeit in Teilzeit und einem Beschäftigungsumfang von 50 % (19,5 Wochenstunden)</li> <li>Eine leistungsgerechte Vergütung bei Vorliegen der persönlichen und tariflichen Voraussetzungen bis Entgeltgruppe 9c TVöD inklusive Zusatzrente (ZVK), Leistungsentgelt, Jahressonderzahlung und Vermögenswirksame Leistungen</li> <li>Ein abwechslungsreiches und interessantes Aufgabengebiet sowie eine fundierte Einarbeitung</li> <li>Eine Einbindung in ein leistungsstarkes Team und ein freundliches Arbeitsklima</li> <li>Flexible Arbeitszeiten, Vereinbarkeit von Beruf und Familie durch Gleitzeit sowie nach Absprache Möglichkeit zur Arbeit im Homeoffice in einem sehr hohen Umfang</li> <li>Möglichkeiten für bezahlte Freistellungen zur Ermöglichung einer persönlichen Auszeit, Jubiläumszuwendungen, Heiligabend und Silvester dienstfrei</li> <li>Vielseitige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li> <li>Fahrtkostenzuschüsse für den ÖPNV und ein zinsloses Darlehen für einen Fahrradkauf</li> <li>Angebote zur Gesundheitsförderung u.a. eine finanziell geförderte Firmenfitness-Mitgliedschaft</li> <li>Zuschuss zur Notfallbetreuung im Kindernest</li> </ul> STBL1_DE

Datenschutzkoordination (m/w/d)

Das Landratsamt Konstanz gehört mit über 1.300 Mitarbeitenden zu den größten Arbeitgebern in der Region. Unsere rund 30 Fachämter bieten vielseitige Karriereperspektiven und die Chance, den Landkreis Konstanz nachhaltig mitzugestalten. Unser Amt für Hochbau und Gebäudemanagement verantwortet die Immobilien des Landkreises – von Verwaltungsgebäuden über Schulen und Sporthallen bis hin zu Unterkünften für Geflüchtete. Das Referat Großprojekte Hochbau plant und realisiert anspruchsvolle Bauprojekte mit besonderem Fokus auf Nachhaltigkeit, Klimaschutz und moderne Nutzungskonzepte. Aktuell setzen wir u.a. den Neubau des Berufsschulzentrums Konstanz sowie dieAtemschutzübungsanlage in Rielasingen-Worblingen um. Wir suchen ab sofort für die Projektleitung unserer Hochbauprojekte eine Architektin oder einen Architekten bzw. eine Bauingenieurin oder einen Bauingenieur (w/m/d). Aufgaben <ul> <li>Projektleitung und Steuerung komplexer Hochbauprojekte.</li> <li>Überwachung und Sicherstellung von Terminen, Kosten und Qualitätsstandards.</li> <li>Koordination und Steuerung aller Projektbeteiligten.</li> <li>Wahrnehmung der Bauherrenfunktion für den Landkreis Konstanz.</li> <li>Abstimmung und Koordination mit den Nutzenden.</li> <li>Auftrags- und Vertragsmanagement nachVOB und HOAI in projektleitender Funktion.</li> <li>Erarbeitung von entscheidungsreifen Vorlagen für die politischen Gremien. </li> </ul> Profil <ul> <li>Abgeschlossenes Studium Architektur, Bauingenieurwesen oder Wirtschaftsingenieurwesen Bau.</li> <li> Mehrjährige Erfahrung in der Projektleitung und im Projektmanagement von Bauprojekten.</li> <li>Fundierte Kenntnisse in Vergaberecht (VOB, HOAI, AHO), Baukostenmanagement und -controlling.</li> <li>Eigeninitiative, Organisationsgeschick und Verhandlungssicherheit.</li> <li>Sicherer Umgang mit MS Office. </li> <li>Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (mindestens Niveau C1).</li> <li> Führerschein und Bereitschaft, das eigene Fahrzeug gegen Kostenerstattung dienstlich zu nutzen.</li> <li>Bereitschaft zu flexiblen Arbeitszeiten, auch gelegentlich abends und an Wochenenden. </li> </ul> Wir bieten <ul> <li> Aktiv gestalten: Verantwortungsvolle Aufgabe mit Bezahlung bis Entgeltgruppe 11 TVöD (4.153,35 – 6.154,45 Euro). </li> <li> Flexibel arbeiten: Gleitzeitregelung, Homeoffice-Option und ein Arbeitszeitkonto für Freizeitausgleich. </li> <li> Ausgeglichen leben: Gesundes, familienfreundliches Arbeitsumfeld – von Betriebsmedizin über HANSEFIT bis Kinder-Ferienprogramm.</li> <li> Finanziell profitieren: Betriebliche Altersvorsorge, Erfolgsprämie, Jahressonderzahlung, vermögenswirksame Leistungen. </li> <li> Fachlich entwickeln: Individuelle Fort- und Weiterbildung und Projekte mit direktem Mehrwert für die Region. </li> </ul> Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung bis zum 7. Dezember 2025 <a href="https://lra-konstanz.bewerbung.dvvbw.de/jobs/5944-architekt-in-oder-bauingenieur-in-w-m-d-projektleitung-hochbauprojekte-im-landratsamt-konstanz/job_application/new" target="_blank"> über unser Bewerbungsportal.</a> Wir fördern Chancengleichheit und ermutigen auch Menschen mit Migrationshintergrund, mit anerkannter Behinderung, in besonderen Lebenslagen und jeden Geschlechts sich zu bewerben. STBL1_DE

Architekt/in oder Bauingenieur/in (w/m/d) – Projektleitung Hochbauprojekte im Landratsamt Konstanz

Rund 13.500 Handwerksbetriebe mit über 70.000 Beschäftigten und 4.500 Auszubildenden halten unsere Region am Laufen. Als Handwerkskammer setzen wir uns dafür ein, dass diese Unternehmen nachhaltig erfolgreich sind. Werden Sie Teil unseres Teams und helfen Sie mit, die Interessen unserer Mitglieder zu unterstützen und zu fördern. Für den Fachbereich Finanzen und Controlling suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Finanzbuchhalter / Bilanzbuchhalter (m/w/d) Sie haben Freude am Umgang mit Zahlen und ein gutes Gespür für wirtschaftliche Zusammenhänge? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! Aufgaben <ul> <li>Erstellung von Quartals- und Jahresabschlüssen nach HGB</li> <li>Kontierung und Verbuchung laufender Geschäftsvorgänge in der Debitoren-, Kreditoren-, Anlagen- und Sachbuchhaltung einschließlich Kontenabstimmungen</li> <li>Sicherstellung und Überwachung eines fristgerechten Zahlungsverkehrs</li> <li>Unterstützung bei der Budgetplanung sowie bei der Erstellung von Analysen/Reports</li> <li>Bearbeitung der Steuern/Umsatzsteuer, Zusammenarbeit mit Steuerberatern, Wirtschafts- und Betriebsprüfern sowie eigenverantwortliche Berichterstattung an die Finanzbehörden</li> <li>Optimierung von Arbeitsabläufen und Umsetzung der Digitalisierungsstrategie</li> <li>Unterstützung des Controllings bei Auswertungen und Reports</li> </ul> Profil <ul> <li>Abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium mit Schwerpunkt Finanz- und Rechnungswesen oder kaufmännische Ausbildung mit Weiterbildung zum Finanz- oder Bilanzbuchhalter (m/w/d) bzw. eine vergleichbare Qualifikation</li> <li>Mindestens 3 Jahre Berufserfahrung in der Finanzbuchhaltung</li> <li>Analytisches Denken und Handeln und eine selbstständige, strukturierte und zuverlässige Arbeitsweise</li> <li>Schnelle Auffassungsgabe, Hands-on-Mentalität und Teamgeist für abteilungsübergreifende Zusammenarbeit</li> <li>Gute IT-Kenntnisse, insbesondere in MS Office, sowie die Fähigkeit, sich schnell in neue Finanzsysteme einzuarbeiten</li> </ul> Wir bieten Es erwartet Sie eine verantwortungsvolle Aufgabe mit breitem Spektrum und Gestaltungsmöglichkeiten in einem kollegialen Team. Die Vergütung erfolgt gemäß dem Tarifvertrag des öffentlichen Dienstes (TV-L) mit den dort üblichen Sozialleistungen (z.B. betriebliche Altersvorsorge, Jahressonderzahlung). Darüber hinaus bieten wir Ihnen Benefits wie das JobRad-Leasing. Freuen Sie sich auf eine sichere Stelle. Die Stelle ist langfristig zu besetzen und zunächst auf ein Jahr befristet. STBL1_DE

59 Jobs in 78224 Singen (Hohentwiel), Deutschland