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<h3> Hier dreht sich alles um Sie!</h3> Werden Sie Teil des Weltzentrum-Teams im Landratsamt Tuttlingen! Es gibt viele Gründe, die das Leben und Arbeiten hier besonders machen – entdecken Sie einige davon: <a href="http://www.landkreis-tuttlingen.de" target="_blank">www.landkreis-tuttlingen.de</a><h2> Wir suchen:</h2><h1> Sachgebietsleitung Archivpflege und Zentralregistratur (w/m/d) beim Kreisarchiv- und Kulturamt</h1><h2> unbefristet, in Voll- oder Teilzeit (mind. 70%), zum 01.04.2026, Vergütung bis Entgeltgruppe 11 TVöD</h2><h3> Ihre Aufgabenschwerpunkte:</h3><ul> <li> Leitung des Sachgebiets mit den Aufgaben Kreisarchivpflege, kommunale Archivpflege und Betreuung der Zentralregistratur </li> <li> Weiterentwicklung der digitalen Archivierung sowie Ausrichtung der kommunalen digitalen Archivpflege </li> <li> Aufgaben im Bereich der digitalen Schriftgutverwaltung einschließlich der Durchführung von Fortbildungsseminaren für die Mitarbeitenden </li> <li> Entwicklung, Durchführung und Mitarbeit an Projekten und Angeboten der historischen Bildungs- und Öffentlichkeitsarbeit </li> <li> Erforschung der Kreis- und Regionalgeschichte sowie die Erstellung von Publikationen </li> <li> Entwicklung und Durchführung archivpädagogischer Angebote des Kreisarchivs </li> <li> Bewertung und Erschließung von analogem und digitalem Archivgut </li></ul><h3> Ihr Profil:</h3><ul> <li> Befähigung für den gehobenen Archivdienst bzw. Studienabschluss im Bereich Archivwesen/Archivwissenschaften oder ein vergleichbarer Studienabschluss mit Berufserfahrung </li> <li> Kenntnisse im Bereich der digitalen Archivierung und Schriftgutverwaltung sowie Erfahrungen im Umgang mit den genutzten Fachverfahren (DIMAG, AUGIAS-Archiv und enaio) sind von Vorteil </li> <li> Teamfähigkeit, Kommunikationskompetenz und gutes schriftliches Ausdrucksvermögen </li> <li> Führerschein der Klasse B sowie die Bereitschaft, das private Kfz für dienstliche Zwecke zu nutzen </li></ul><h3> Unser Angebot:</h3><ul> <li> Eine interessante, vielseitige und verantwortungsvolle Tätigkeit in einem engagierten Team mit Fortbildungsmöglichkeiten und flexiblen Arbeitszeiten </li> <li> Weitere Vorteile finden Sie auf unserer Homepage, u. a. vergünstigtes Job-Ticket, Hansefit </li></ul><h3> Jetzt direkt online bewerben bis 09.11.2025 <a href="http://www.landkreis-tuttlingen.de/jobs" target="_blank">www.landkreis-tuttlingen.de/jobs</a></h3> Stellvertretender Leiter des Kreisarchiv- und Kulturamtes: Herr Bambusch· Tel.: 07461-926 3120 Personalsachbearbeiter: Herr Behr· Tel.: 07461-926 2016

Sachgebietsleitung Archivpflege und Zentralregistratur (w/m/d) beim Kreisarchiv- und Kulturamt

<h3> Hier dreht sich alles um Sie!</h3> Werden Sie Teil des Weltzentrum-Teams im Landratsamt Tuttlingen! Es gibt viele Gründe, die das Leben und Arbeiten hier besonders machen – entdecken Sie einige davon: <a href="http://www.landkreis-tuttlingen.de" target="_blank">www.landkreis-tuttlingen.de</a><h2> Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt:</h2><h1> Mitarbeiter/in (w/m/d) für das Gesundheitsamt im Fachbereich Zahnmedizin</h1><h2> unbefristet, Teilzeit (50%), Bezahlung nach EG 5 TVöD</h2><h3> Ihre Aufgabenschwerpunkte:</h3><ul> <li> allgemeine Sekretariatsaufgaben </li> <li> Buchhaltung und Vorbereitung des Jahresabschlusses </li> <li> Budgetüberwachung, Controlling und Jahresstatistik </li> <li> Bestellwesen und Materialverwaltung </li> <li> Betreuung von Vertragszahnärzten </li> <li> Assistenz bei präventiven Maßnahmen in Kindertageseinrichtungen und Schulen </li> <li> Öffentlichkeitsarbeit </li></ul><h3> Ihr Profil:</h3><ul> <li> abgeschlossene Ausbildung zur/m Zahnmedizinischen Fachangestellten (w/m/d) oder vergleichbare Qualifikation </li> <li> Erfahrungen in Büroorganisation und Haushaltsführung </li> <li> Selbstständigkeit und Organisationsfähigkeit </li> <li> gute Kommunikationsfähigkeit sowie hohe Teamorientierung </li> <li> Flexibilität, Belastbarkeit und Zuverlässigkeit </li> <li> Führerschein der Klasse B und Bereitschaft, den eigenen PKW für Dienstfahrten einzusetzen </li></ul><h3> Unser Angebot:</h3><ul> <li> eine interessante, vielseitige und verantwortungsvolle Tätigkeit in einem engagierten Team mit Fortbildungsmöglichkeiten und flexiblen Arbeitszeiten </li> <li> weitere Vorteile finden Sie auf unserer Homepage </li></ul><h3> Jetzt direkt online bewerben bis 02.11.2025 <a href="http://www.landkreis-tuttlingen.de/jobs" target="_blank">www.landkreis-tuttlingen.de/jobs</a></h3> Amtsleitung Gesundheitsamt &amp; Leitung AG-Zahngesundheit Herr Dr. Fobiwe· Tel.: 07461-926 4201 und Herr Dr. Pommer Tel: 07461 -926- 4213 Personalsachbearbeiterin Frau Speh· Tel.: 07461-926 2024

Mitarbeiter/in (w/m/d) für das Gesundheitsamt im Fachbereich Zahnmedizin

Die Amcor Flexibles Singen GmbH ist ein führender Hersteller von aluminiumbasierten und recycelbaren Verpackungs­lösungen für Medikamente und Nahrungsmittel sowie ein Spezialist für technische Folien, z. B. für Automobil- oder Bauanwendungen. Mit rund 1.200 Mitarbeitenden ist Singen der größte Standort von Amcor, einem weltweit führenden Anbieter von Verpackungslösungen für Konsumgüter und Gesundheitsprodukte mit ~70.000 Beschäftigten in ~140 Ländern. Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt für unsere Zollabteilung einen Zollsachbearbeiter (m/w/d) Aufgaben <ul> <li>Import- und Exportzollabwicklung</li> <li>Exportkontrolle</li> <li>Anmeldungen im Zollabwicklungssystem</li> <li>Präferenzabwicklung</li> <li>Vorbereitung und Unterstützung bei Zollprüfungen </li> <li>Abwicklung des aktiven Veredelungsverkehrs </li> <li>Projekte im Bereich Zollabwicklung – auch für andere Standorte von Amcor </li> <li>Sonderaufgaben</li> </ul> Profil <ul> <li>Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Schwerpunkt Zoll- und Außenwirtschaftsrecht (z. B. Speditionskaufleute, Industriekaufleute, Kaufleute im Groß- und Außenhandel, Betriebswirte (m/w/d))</li> <li>Mehrjährige Berufserfahrung in der Import- und Exportabwicklung</li> <li>Erfahrungen in der Führung von Projekten </li> <li>EDV-Kenntnisse, professioneller Umgang mit moderner Standardsoftware (MS Office), ATLAS und SAP sowie SAP GTS </li> <li>Fundierte Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift</li> <li>Kundenorientierte, strukturierte und selbstständige Arbeitsweise</li> <li>Kommunikationsfähigkeit, Teamfähigkeit, Flexibilität und Belastbarkeit</li> <li>Gute Auffassungsgabe sowie Prozess- und ergebnisorientierte Arbeitsweise</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Wir vertrauen Ihnen: Ihre Fähigkeiten, Ihre Eigenständigkeit sowie Ihre Expertise werden bei uns wertgeschätzt. </li> <li>Wir geben Ihnen Verantwortung: Ihre Position lebt von Ihrer Verantwortung und Ihrem Engagement. </li> <li>Wir fördern Sie: Wir ermöglichen Ihnen persönliche sowie fachliche Weiterentwicklung und interessante Perspektiven in einem großen Unternehmen.</li> <li>Wir sorgen für Ihre Zukunft vor: Unsere betriebliche Altersvorsorge gibt Ihnen und Ihrer Familie Sicherheit. </li> <li>Wir halten Sie fit: Mit unseren Gesundheitsprogrammen bleiben Sie in Bewegung.</li> <li>Wir möchten, dass Sie mit uns erfolgreich sind: Dank unserer Beteiligungskultur werden Sie zuverlässig am Erfolg des Unternehmens beteiligt. </li> </ul> STBL1_DE

Zollsachbearbeiter (m/w/d)

Das Landratsamt Konstanz gehört mit über 1.300 Mitarbeitenden zu den größten Arbeitgebern in der Region. Unsere rund 30 Fachämter bieten vielseitige Karriereperspektiven und die Chance, den Landkreis Konstanz nachhaltig mitzugestalten. Das Amt für Kinder, Jugend und Familie engagiert sich für den Schutz und das Wohl von Kindern und Jugendlichen. Unsere sozialen und psychologischen Dienste unterstützen Familien, Kinder und Jugendliche in herausfordernden Lebenslagen mit Beratung und Hilfe. Dabei legen wir großen Wert auf lösungsorientierte Begleitung, die aktive Einbindung der Familien sowie die Zusammenarbeit mit Akteuren im Sozialraum. Der Fachdienst Eingliederungshilfe befasst sich vorranging mit Kindern und Jugendlichen mit (drohender) seelischer Behinderung gemäß SGB VIII und deren Familien. Zur Koordination des Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Sozialpädagogin oder einen Sozialpädagogen (w/m/d). Aufgaben <ul> <li>Sie haben eine fachlichen Schwerpunkt im Bereich Eingliederungshilfe, insbesondere gem. §35a SGB VIII. </li> <li> Sie beraten Kinder, Jugendliche und Eltern in Fragen der Erziehung bei familiären Herausforderungen und in Krisensituationen. </li> <li>Sie unterstützen Familien, indem Sie die notwendigen Hilfen im Rahmen der Eingliederungshilfe und Hilfen zur Erziehung vermitteln, koordinieren und im Rahmen der Hilfeplanung aktiv steuern. </li> <li>Sie stellen den Schutz von Kindern und Jugendlichen sicher und nehmen diese im Bedarfsfall in Obhut. </li> <li>Sie arbeiten mit dem Familiegericht zusammen und erstellen eine fachliche Expertise zur Regelung des Sorge- und Umgangsrechts. </li> <li>Sie beteiligen sich an der konzeptionellen Weiterentwicklung des Fachdienstes. </li> <li>Sie unterstützen die Gruppenleitung bei der Einarbeitung von neuen Fachkräften innerhalb des Teams, leiten Studierende an und beraten die Teammitglieder in Einzelfällen.</li> <li>Sie übernehmen die Vertretung der Gruppenleitung. </li> </ul> Profil <ul> <li>Sie besitzen ein abgeschlossenes sozialpädagogisches Studium oder einen vergleichbaren Abschluss.</li> <li>Zu Ihren Stärken zählen Organisationsfähigkeit, Kommunikationsfähigkeit und Verantwortungsbewusstsein.</li> <li>Sie zeichnen sich durch eine selbstständige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise aus.</li> <li>Sie besitzen den Führerschein und sind bereit Ihr Auto gegen Kostenerstattung für dienstliche Zwecke einzusetzen.</li> </ul> Wir bieten <ul> <li> Attraktiver Rahmen: Vielseitige Aufgabe in unbefristeter Position mit Bezahlung bis Entgeltgruppe S15 TVöD-SuE (3.884,14 – 5.500,22 Euro).</li> <li> Flexibles Arbeiten: Gleitzeitregelung, Homeoffice-Option, Arbeitszeitkonto für Freizeitausgleich.</li> <li> Zusätzliche Leistungen: Betriebliche Altersvorsorge, Jahressonderzahlung, Erfolgsprämie, vermögenswirksame Leistungen.</li> <li> Work-Life-Balance: Vielfältige Angebote für ein gesundes, familienfreundliches Arbeitsumfeld – von Betriebsmedizin bis Kinder-Ferienprogramm.</li> <li> Weitere Extras: Zuschüsse und Angebote wie HANSEFIT, Jobticket, Bike-Benefits und ein Rabattprogramm für Marken und Produkte. </li> </ul> Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung bis zum 30. November 2025 <a href="https://lra-konstanz.bewerbung.dvvbw.de/jobs/5941-sozialpaedagogin-sozialpaedagoge-fuer-die-teamkoordination-im-fachdienst-eingliederungshilfe-w-m-d-im-amt-fuer-kinder-jugend-und/job_application/new" target="_blank"> über unser Bewerbungsportal.</a> Die Vorstellungsgespräche finden am 12. Dezember 2025 virtuell statt - bitte halten Sie sich diesen Termin frei. Wir fördern Chancengleichheit und ermutigen auch Menschen mit Migrationshintergrund, mit anerkannter Behinderung, in besonderen Lebenslagen und jeden Geschlechts sich zu bewerben. STBL1_DE

Sozialpädagogin | Sozialpädagoge für die Teamkoordination im Fachdienst Eingliederungshilfe (w/m/d) im Amt für Kinder, Jugend und Familie

In der Umwelt- und Naturschutzverwaltung des Landes Baden-Württemberg ist beim Landratsamt Schwarzwald-Baar-Kreis – Gewerbeaufsichtsamt eine Stelle im höheren Dienst mit einem Master bzw. Dipl.-Ing. (w/m/d) Physik, Chemie, Elektrotechnik, Maschinenbau, Verfahrenstechnik, Bau- und Umweltingenieurwesen oder vergleichbar unbefristet zu besetzen. Die Eingruppierung der Stelle richtet sich zunächst nach dem <a href="https://www.tdl-online.de/tarifvertraege/tv-l" target="_blank">Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L)</a> und erfolgt unter Berücksichtigung der tarifrechtlichen Voraussetzungen nach Entgeltgruppe 13 TV-L. Eine Verbeamtung wird grundsätzlich in Aussicht gestellt. Der Schwarzwald-Baar-Kreis – bekannt als der Quellenlandkreis – liegt im Südwesten Baden-Württembergs. Die hohe Wirtschaftskraft, eine vielfältige Landschaft und eine bedarfsgerechte Infrastruktur bieten attraktive Lebens- und Arbeitsbedingungen. Das Landratsamt Schwarzwald-Baar-Kreis mit Sitz in Villingen-Schwenningen liegt in einer reizvollen Urlaubsregion mit hohem Freizeitwert und einem reichhaltigen kulturellen Angebot. Das Landratsamt Schwarzwald-Baar-Kreis ist einer der größten Arbeitgeber im Landkreis. Über 1200 Mitarbeitende des Landratsamtes kümmern sich gemeinsam mit den Städten und Gemeinden im Landkreis um das Gemeinwohl. Das breit gefächerte Aufgabenspektrum reicht von der klassischen Verwaltung über die Sozialhilfe, der Kraftfahrzeugzulassung und der Abfallwirtschaft bis hin zum Straßenbau. Aufgaben <ul> <li>Sachbearbeitung im Arbeits- und Umweltschutz in Betrieben folgender Leitbranchen (LB): LB 1 - Chemie, LB 5 – Hochschulen und Gesundheitswesen, LB 6 - Leder, Textil, LB 22 Versorgung einschließlich Fachberatung elektromagnetische Felder</li> <li>Leitung und Organisation des Sachgebiets Zentrale Dienste, Querschnittsaufgaben</li> <li>Federführung bei komplexen Fällen innerhalb des Gewerbeaufsichtsamts</li> <li>Vertretung der Amtsleitung bei Abwesenheit</li> <li>Unterstützung der Amtsleitung bei organisatorischen Angelegenheiten</li> <li>Mitwirkung bei Digitalisierungsprojekten des Amtes</li> <li>Übernahme von Sonderaufgaben</li> </ul> Profil <ul> <li>Abgeschlossenes Diplom (Universität) oder Masterabschluss insbesondere der Fachrichtungen: Ingenieurwesen, u. a. Elektrotechnik, Maschinenbau, Verfahrenstechnik, Bau- und Umweltingenieurwesen sowie aus den Naturwissenschaften Chemie, Physik oder vergleichbare Fachrichtungen. Entsprechende Master-Abschlüsse von Fachhochschulen, Hochschulen für angewandte Wissenschaften, einer Dualen Hochschule oder vergleichbarer Hochschulen müssen zum Zeitpunkt des Abschlusses für den Zugang zum höheren Dienst akkreditiert sein; der Nachweis hierfür ist von der Bewerberin oder vom Bewerber zu führen. Bei ausländischen Abschlüssen ist eine Zeugnisbewertung der Zentralstelle für ausländisches Bildungswesen von der Bewerberin oder dem Bewerber vorzulegen. Die Nachweise sind den Bewerbungsunterlagen beizufügen.</li> <li>Bereitschaft, zahlreiche Außentermine, zum Teil auch in schwierigem Gelände und unter körperlicher Anstrengung, wahrzunehmen (Fahrerlaubnis der Klasse B sowie persönliche Mobilität sind erforderlich)</li> <li>Deutsche Sprachkenntnisse mindestens auf dem Sprachniveau C 1</li> <li>Bewerberinnen und Bewerber aus Drittstaaten müssen den Bewerbungsunterlagen ihren Aufenthaltstitel mit entsprechender Arbeitserlaubnis beifügen.</li> </ul> Idealerweise bringen Sie darüber hinaus mit: <ul> <li>Erfahrungen in der Umwelt- und Arbeitsschutzverwaltung</li> <li>Belastbarkeit, Zuverlässigkeit, schnelle Auffassungsgabe und ein gutes Kommunikationsvermögen</li> <li>Teamfähigkeit, Verhandlungsgeschick, engagierte, ergebnisorientierte, strukturierte und selbstständige Arbeitsweise sowie sicheres Auftreten</li> <li>Einschlägige Berufserfahrung im Arbeitsschutz und/oder im anlagenbezogenen Umweltschutz ist von Vorteil</li> <li>Fundierte EDV-Kenntnisse, insbesondere im Umgang mit Datenbanken, GIS-Systemen und den gängigen Office-Produkten</li> </ul> Die Ausschreibung dient der Personalgewinnung und richtet sich ausschließlich an Personen, die noch nicht im höheren Dienst oder die nur befristet in der Landesverwaltung beschäftigt sind. Die Einstellung erfolgt im Rahmen der Einarbeitungskonzeption für die Gewerbeaufsicht in Baden-Württemberg. Dabei vermitteln wir Ihnen landeseinheitliche Standards auf der Grundlage eines fachspezifischen Curriculums. Im Einzelnen werden Sie neben Ihrer praktischen Arbeit diverse fachliche und fachübergreifende Einführungslehrgänge durchlaufen, von einem Tutor begleitet und lernen verschiedene Verwaltungsebenen kennen. Dazu werden Sie ab April 2026 oder Oktober 2026, für eine sechsmonatige Einarbeitungsphase zum Regierungspräsidium Freiburg abgeordnet. Im Anschluss wird von uns gemeinsam mit Ihrem jeweiligen Tutor und dem Landratsamt Schwarzwald-Baar-Kreis geprüft, ob Sie – je nach Ihrem Hintergrund bzw. zur Umsetzung des Curriculums – noch die Arbeit eines anderen Landratsamtes kennen lernen sollten. Wir bereiten Sie damit umfänglich und praxisorientiert auf Ihre Aufgaben in der Landesverwaltung vor. Wir bieten <ul> <li>Einstellung im Beschäftigtenverhältnis nach dem <a href="https://www.tdl-online.de/tarifvertraege/tv-l" target="_blank">Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L)</a> in Entgeltgruppe 13</li> <li>Die Perspektive einer späteren Verbeamtung ist bei Vorliegen der persönlichen, laufbahnrechtlichen und haushaltsrechtlichen Voraussetzungen gegeben</li> </ul> Außerdem bieten wir Ihnen: <ul> <li>Sinnhaftigkeit: Einen Arbeitsplatz mit interessanten und abwechslungsreichen Aufgaben in einem kompetenten und engagierten Team.</li> <li>Gemeinwohlorientierung: Mit Ihrer Tätigkeit helfen Sie mit, unsere natürlichen Lebensgrundlagen zu schützen und arbeiten aktiv mit, eine intakte Umwelt und ein gesundes Klima zu erhalten.</li> <li>Sicherheit: Eine langfristige berufliche Perspektive bei einem öffentlichen Arbeitgeber.</li> <li>Work-Life-Balance: Nutzen Sie die flexiblen Arbeitszeitmodelle zur Vereinbarkeit von Beruf und Familie.</li> <li>Weiterentwicklung: Vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten im Rahmen unserer Personalentwicklung.</li> <li>Weitere Vorteile : Einen Arbeitgeber-Zuschuss zum <a href="https://lbv.landbw.de/service/jobticket-bw" target="_blank">Job-Ticket BW</a> bzw. <a href="https://lbv.landbw.de/service/jobticket-bw" target="_blank">Deutschlandticket Job,</a> Inanspruchnahme des <a href="https://lbv.landbw.de/service/jobbike-bw" target="_blank">JobBike BW</a> und für Beschäftigte eine <a href="https://www.vbl.de/de/startseite" target="_blank">betriebliche Altersversorgung (VBL).</a></li> <li>Weitere Vorteile beim Landratsamt Schwarzwald-Baar-Kreis: Möglichkeit zur Arbeit im Homeoffice sowie betriebliches Gesundheitsmanagement (u. a. Firmenfitness mit Hansefit)</li> </ul> Im Interesse der beruflichen Gleichstellung werden Frauen ausdrücklich zur Bewerbung aufgefordert. Die Stelle ist grundsätzlich teilbar. Bewerbungen von schwerbehinderten und ihnen gleichgestellten behinderten Menschen werden ausdrücklich begrüßt und bei im Wesentlichen gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Weitere Informationen finden Sie auf unserer Homepage unter <a href="https://um.baden-wuerttemberg.de/de/ministerium/stellen-ausbildung/bewerben-mit-behinderung" target="_blank">Bewerben mit Behinderung.</a> STBL1_DE

Master bzw. Dipl.-Ing. (w/m/d) Physik, Chemie, Elektrotechnik, Maschinenbau, Verfahrenstechnik, Bau- und Umweltingenieurwesen oder vergleichbar

Stadt im Quadrat. Und ich mittendrin. Große Kreisstadt. Mit kleinen Ecken und Kanten. Direkt an der Donau. Nicht weit von Bodensee, Schwarz­wald und der Schwäbischen Alb. Lebensort für mehr als 38.000 Menschen. Wirt­schafts­starkes Welt­zentrum der Medizin­technik und moderne Hochschul­stadt. Eine Stadt mit weit­reichenden Möglich­keiten. Auch für die rund 900 Mitar­beitenden unserer Stadt­verwaltung. Das ist Tuttlingen. Was uns noch fehlt, sind Sie! Abteilungsleitung* Jugend für den Fachbereich Familie, Integration und Soziales Aufgaben <ul> <li>Leitung der Abteilung Jugend mit derzeit insgesamt 17 Mitarbeitenden und bis zu sechs DH-Studierenden in den Bereichen Schul­sozial­arbeit und Offene und Mobile Jugendarbeit </li> <li>Verantwortung für die Gesamt­strategie der städtischen Jugend­sozial­arbeit (Jugend Tuttlingen) samt Erstellung von Konzepten und Steuerung von Projekten </li> <li>Dienst- und Fachaufsicht über die Mitarbeitenden </li> <li>Beschwerde- und Konfliktmanagement </li> <li>Teilnahme an Sitzungen des Gemeinderates und seiner Aus­schüsse inklusive Vor- und Nach­bereitung sowie Sicher­stellung der Vor­bereitung und Umsetzung der Beschlüsse </li> <li>zentrale Anlauf-, Beratungs- und Koordinierungs­stelle für institutionelle Akteure sowie Aufbau und Weiter­entwicklung des Netzwerkes Jugend </li> <li>Haushaltsplanung, ‑bewirtschaftung und ‑überwachung, inkl. Bean­tragung und Abruf von Fördermitteln </li> <li>Bearbeitung schwieriger Grundsatzfragen und Fall­konstellationen </li> <li>Coaching der Mitarbeiter sowie Vergabe sozialer Dienst­leistungen wie bspw. Supervision </li> </ul> Profil <ul> <li>ein abgeschlossenes Studium zum Bachelor of Arts – Soziale Arbeit bzw. Diplom-Sozial­pädagogen* oder eine vergleich­bare Qualifikation </li> <li>ausgeprägte kommunikative Fähigkeiten, Flexibilität, Organisations­geschick und die Fähigkeit zu konzeptionellem Denken und Arbeiten </li> <li>langjährige Erfahrung im Bereich der Jugend­sozial­arbeit, Projekt­management sowie Mitarbeiter- und Gesprächs­führung </li> </ul> Wir bieten <ul> <li>eine unbefristet zu besetzende Teilzeit­stelle (bis zu 75 %) mit Bezahlung nach Besoldungs­gruppe S 17 TVöD </li> <li>ein verantwortungsvolles, anspruchs­volles und abwechslungs­reiches Aufgaben­gebiet in einem engagierten Team </li> <li>flexible Arbeitszeiten und Möglichkeit zu mobilem Arbeiten</li> <li>gutes Onboarding </li> <li>vielseitige Fort- und Weiter­bildungen sowie interessante Entwicklungs­perspektiven </li> <li>Angebote in Kooperation mit Hansefit </li> <li>Zuschuss zum ÖPNV-Ticket und Möglichkeit des Fahrrad­leasings </li> <li>Kostenübernahme für die Ferien­betreuung Ihrer Kinder, während Sie arbeiten </li> </ul> STBL1_DE

Abteilungsleitung* Jugend für den Fachbereich Familie, Integration und Soziales

Stadt im Quadrat. Und ich mittendrin. Große Kreisstadt. Mit kleinen Ecken und Kanten. Direkt an der Donau. Nicht weit von Bodensee, Schwarz­wald und der Schwäbischen Alb. Lebensort für mehr als 38.000 Menschen. Wirt­schafts­starkes Welt­zentrum der Medizin­technik und moderne Hochschul­stadt. Eine Stadt mit weit­reichenden Möglich­keiten. Auch für die rund 900 Mitar­beitenden unserer Stadt­verwaltung. Das ist Tuttlingen. Was uns noch fehlt, sind Sie! Ständige Vertretung der Kindergartenleitung* für unsere frühkindliche Bildungseinrichtung Torhaus In dieser Einrichtung werden 80 Kinder im Alter von ein bis sechs Jahren gebildet und gefördert. Wichtige Schwer­punkte der Arbeit sind die Fröbel-Pädagogik, die Bewegungs­erziehung, die Natur- und Waldpädagogik sowie die alltags­integrierte Sprachbildung und ‑förderung. Aufgaben Bei der Position der „ständigen Vertretung der Leitung“ handelt es sich nicht um eine reine Abwesen­heits­vertretung (z. B. bei Krankheit, Urlaub der Leitung usw.). Die ständige Vertretung übt ihre Aufgabe un­unter­brochen aus. Ihr werden von der Leitung dauerhaft Führungs- und Leitungs­aufgaben übertragen, die auch während der dienst­lichen Anwesenheit der Leitung wahr­genommen werden. Eine Frei­stellung von der Tätigkeit als pädago­gische Fachkraft in der Gruppe erfolgt mit vier Stunden / Woche. Profil <ul> <li>eine abgeschlossene Berufs­ausbildung zur pädagogischen Fachkraft*, welche die Voraus­setzungen gemäß § 7 Absatz 6 Nr. 1 Kindertages­betreuungs­gesetz erfüllt</li> <li>eine Zusatzqualifikation zum Fachwirt* für Organisation und Führung ist wünschenswert</li> <li>mehrjährige Berufserfahrung als pädagogische Fachkraft* sowie gute pädago­gische Fach­kompetenz </li> <li>sehr gute Kooperations- und Teamfähigkeit</li> <li>gute Sozialkompetenz und Kommunikations­fähigkeit</li> <li>Bereitschaft, Verantwortung zu übernehmen</li> <li>Freude an Verwaltungsaufgaben</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>einen abwechslungsreichen, kreativen Arbeits­platz in einem unbefristeten Beschäftigungs­verhältnis in Vollzeit </li> <li>eine leistungsgerechte Bezahlung nach S 9 TVöD inklusive Zusatz­rente (ZVK), Jahres­sonder­zahlung und Leistungsprämie</li> <li>Übernahme der Stufe sowie der Stufen­laufzeit</li> <li>Raum für eigen­verantwort­liches und selbst­ständiges Arbeiten</li> <li>interne und externe Fort- und Weiter­bildungen sowie interessante Entwicklungs­perspektiven</li> <li>gutes Onboarding</li> <li>Unterstützung durch interne Fach­beratung</li> <li>Angebote in Kooperation mit Hansefit</li> <li>Zuschuss zum ÖPNV-Ticket und Möglich­keit des Fahrradleasings</li> <li>Kostenübernahme für die Ferien­betreuung Ihrer Kinder, während Sie arbeiten</li> </ul> STBL1_DE

Ständige Vertretung der Kindergartenleitung* für unsere frühkindliche Bildungseinrichtung Torhaus

Die Stadt Villingen-Schwenningen mit rund 90.000 Einwohnern ist einer der vielfältigsten und größten Arbeitgeber im Schwarzwald-Baar-Kreis. Mit 1.900 Beschäftigten decken wir unterschiedlichste öffentliche Aufgaben ab – von der Verwaltung über soziale und kulturelle bis hin zu technischen Themen. Für diese Vielfalt suchen wir engagierte Fachkräfte, die gemeinsam mit uns die Zukunft unserer Stadt gestalten möchten. Für unser Team suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Sachbearbeiter für das Vergabewesen (m/w/d) Stabsstelle Zentrale Vergabestelle, Stadtbezirk Schwenningen, befristet bis zum 01.09.2027, Teilzeit 19,5 Std./Wo., EG 9 c TVöD Sie sehen in anspruchsvollen Aufgaben eine Herausforderung: Wenn's kompliziert wird, laufen Sie zur Hochform auf und behalten den strategischen Überblick. Lust auf einen sicheren Job, der Sie fordert und erfüllt? Aufgaben <ul><li>Vorbereitung und Durchführung von nationalen und europaweiten Ausschreibungen</li><li>Durchführung und Begleitung der vergaberechtlichen Fragen</li><li>Beratung der Ämter in vergaberechtlichen Fragen</li><li>Veröffentlichung von europaweiten und nationalen Bekanntmachungen</li></ul> Profil <ul><li>abgeschlossene Ausbildung als Verwaltungsfachwirt/-in oder abgeschlossenes Hochschulstudium der Betriebswirtschaft bzw. einer vergleichbaren Fachrichtung</li><li>hohe Einsatzbereitschaft, Teamfähigkeit, Engagement, Eigeninitiative, Kreativität, Durchsetzungsvermögen sowie Belastbarkeit</li><li>Verhandlungsgeschick sowie gewissenhaftes und selbstständiges Arbeiten</li><li>sicherer Umgang mit Rechtsvorschriften und Kommentaren</li><li>sicherer Umgang mit gängigen Office-Produkten und Aufgeschlossenheit für elektronische Arbeitsverfahren</li><li> Erfahrung im Bereich des Vergabewesens und damit zusammenhängenden Rechtsgebieten sind von Vorteil</li></ul> Wir bieten <ul><li>Mitarbeit in einem motivierten Team</li><li>interessantes und abwechslungsreiches Aufgabengebiet für Menschen, die gerne selbstständig arbeiten, kommunikativ sind und organisatorisches Geschick besitzen</li><li>Arbeit in einem Team mit breitgefächertem, dynamischen Aufgabengebiet (Querschnittsfunktion für die Gesamtstadt)</li><li>sehr gute Fortbildungsmöglichkeiten</li><li>im öffentlichen Dienst übliche Leistungen, wie z.B. Zusatzversorgung und leistungsorientierte Bezahlung</li><li>Radleasing im Rahmen der Entgeltumwandlung</li><li>25 € Arbeitgeberzuschuss zum 'Move-Deutschland-Ticket Job'</li><li>betriebliches Gesundheitsmanagement und Firmenfitness in Kooperation mit Hansefit</li><li> attraktiver Arbeitsplatz und sehr gute Rahmenbedingungen zur besseren Vereinbarkeit von Beruf und Familie sowie für eine ausgeglichene 'Work-Life-Balance' (u.a. Homeoffice im Rahmen einer Dienstvereinbarung)</li><li>Unterstützung bei der Kinderbetreuung in Kindertagesstätten</li></ul> STBL1_DE

Sachbearbeiter fürdas Vergabewesen (m/w/d)

Die Stadt Bad Dürrheim (rund 13.800 Einwohner) sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt für die Realschule am Salinensee Bad Dürrheim eine engagierte Betreuungskraft (m/w/d) für die Nachmittagsbetreuung 15 Std./Woche Aufgaben <ul> <li>Betreuung der Schüler/innen im Ganztagesbereich</li> <li>Vorbereitung und Durchführung von Bildungs- und Betreuungsangeboten</li> <li>Durchführung der Lernzeit (Hausaufgabenbetreuung)</li> <li>Aufsicht über die Einhaltung der gültigen Regeln der Schüler/innen</li> <li>Ansprechpartner/in bei Streitigkeiten/Problemen unter den Schüler/innen im Ganztagesbereich</li> <li>Besuche der Bildungspartner in den Einrichtungen</li> <li>Fallbesprechungen und päd. Absprachen mit Schulleitung/Schulsozialarbeitern/Lehrkräften</li> <li>Elterngespräche</li> <li>Ein unbefristetes Beschäftigungsverhältnis</li> <li>Urlaub in den Ferienzeiten der Schule (Der Beschäftigungsumfang wird schuljahresdurchschnittlich unter Berücksichtigung des tariflichen Urlaubsanspruchs und der Ferientage berechnet.)</li> </ul> Es ist möglich, dass sich der konkrete Aufgabenzuschnitt bzw. einzelne Aufgabenschwerpunkte künftig verändert. Profil Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung als Kinderpfleger/in, Sozialassistentin oder eine vergleichbare Qualifikation, vorzugsweise mit einschlägiger Berufserfahrung <h4>Wir wünschen uns</h4> <ul> <li>Fähigkeit, auf verschiedene Persönlichkeiten und Situationen flexibel einzugehen</li> <li>Eigeninitiative, Organisationsvermögen, Kreativität, Konfliktfähigkeit sowie eine selbständige Arbeitsweise</li> <li>Bereitschaft Ihre Arbeitszeit an die Bedürfnisse der zu betreuenden Schülerinnen und Schüler anzupassen</li> <li>Mündliche und schriftliche Ausdrucksfähigkeit</li> <li>Masernschutzimpfung</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Eine abwechslungsreiche Tätigkeit in einer modernen Schule</li> <li>Eine Zusammenarbeit mit einem motivierten und aufgeschlossenen Team</li> <li>Leistungsgerechte Vergütung nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD) bis zu Entgeltgruppe S 3</li> <li>Zusatzversorgung des öffentlichen Dienstes sowie betriebliches Gesundheitsmanagement</li> <li>3 Welten Jobcard und Hansefit</li> </ul> STBL1_DE

Betreuungskraft (m/w/d) für die Nachmittagsbetreuung 15 Std./Woche

Die Stadt Bad Dürrheim (rund 13.800 Einwohner) sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt im Finanzwesen der Stadt Bad Dürrheim eine/n engagierte/n Sachbearbeiter/in Steuerstelle (m/w/d) Aufgaben <ul> <li>Grundsteuer</li> <ul> <li>Umsetzung der Änderungen im Rahmen der Grundsteuerreform</li> <li>Durchführung der Jahresveranlagung (Eigenverantwortlich) ca. 7.700 Steuerobjekte</li> </ul> <li>Hundesteuer (eigenverantwortliche Bearbeitung: u.a. An-Abmeldung, Überprüfung von Hinweisen und Befreiungsanträgen etc.)</li> <li>Vergnügungssteuer und Zweitwohnungssteuer</li> <li>Vertretung der Kundenbereichsleitung</li> <li>Mitwirken bei der Ausbildung von Verwaltungsfachangestellten und Studierenden</li> </ul> Profil Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung als Verwaltungsfachangestellte/r (m/w/d), Steuerfachangestellte/r (m/w/d) oder besitzen einen vergleichbaren Abschluss und verfügen über Berufserfahrung im Bereich der öffentlichen Finanzverwaltung. Wir wünschen uns <ul> <li>Berufserfahrung im Bereich der öffentlichen Verwaltung, vorzugsweise im Finanzwesen, wäre wünschenswert</li> <li>Gute Kenntnisse in der kommunalen Doppik sowie EDV Kenntnisse </li> <li>Eine strukturierte, lösungsorientierte Denk- und Arbeitsweise sowie selbständiges und eigenverantwortliches Arbeiten</li> <li>Eigeninitiative sowie ein hohes Maß an Einsatzbereitschaft</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Ein befristetes Beschäftigungsverhältnis für die Dauer des Mutterschutzes und der anschließenden Elternzeit der Stelleninhaberin mit einer regelmäßigen wöchentlichen Arbeitszeit von 39 Std. / Woche</li> <li>Leistungsgerechte Vergütung nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD VKA) bis Entgeltgruppe 9a (je nach persönlichen Voraussetzungen) </li> <li>Eine abwechslungsreiche Tätigkeit in einem spannenden Aufgabengebiet</li> <li>Breit gefächerte und aufgabenspezifische Fortbildungen</li> <li>Zusatzversorgung des öffentlichen Dienstes sowie betriebliches Gesundheitsmanagement</li> <li>3 Welten Jobcard und Hansefit</li> </ul> STBL1_DE

51 Jobs in 78224 Singen (Hohentwiel), Deutschland