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Wir sind „Die wilden Zehn“ – eine stationäre Kinder- und Jugendwohngruppe in Westerholz bei Scheeßel. In unserer Einrichtung leben bis zu zehn Kinder und Jugendliche im Alter ab zehn Jahren, die aus den unterschiedlichsten Gründen nicht mehr bei ihren Familien wohnen können. Wir möchten unseren Schützlingen ein zweites Zuhause bieten - einen Ort an dem sie sich wohl und geborgen fühlen und einfach gerne sind. Wir vermitteln ihnen Sicherheit und Halt. Nicht nur das stets offene Ohr der Erzieher/innen und die helfende Hand bei Problemen, sondern auch das gemeinsame Planen und Ausführen von tollen Freizeitaktivitäten trägt dazu bei. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir ab sofort eine engagierte staatlich anerkannte Erzieherin / einen staatlich anerkannten Erzieher. Die Stelle ist unbefristet und vorzugsweise in Vollzeit (alternativ wären auch zwei Teilzeitstellen möglich). Aufgaben <ul> <li>Pädagogische Betreuung der Kinder und Jugendlichen im Schichtdienst</li> <li>Soziale und persönliche Kompetenzen der Kinder und Jugendlichen fördern</li> <li>Betreuung und Unterstützung bei den Hausaufgaben, sowie realistische Einschätzung der schulischen und beruflichen Möglichkeiten. Kommunikation mit der Schule, bzw. den Lehrern.</li> <li>Erziehung der Kinder und Jugendlichen zum verantwortungsbewussten Umgang mit Medien</li> <li>Terminplanung, Erledigung von Einkäufen, Begleitung bei Arztbesuchen u.Ä.</li> <li>Aktive Freizeitplanung und -gestaltung (Besuche im Zoo, Freizeitpark etc…)</li> </ul> Profil <ul> <li>Abgeschlossenen Ausbildung zur staatl. anerkannten Erzieherin / zum staatl. anerkanntem Erzieher</li> <li>Die Bereitschaft zum Arbeiten im Schichtdienst inklusive Nachtbereitschaft, Wochenend- und Feiertagsschichten</li> <li>Pkw-Führerschein</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>an TVöD angelehnte Entlohnung</li> <li>Vermögenswirksame Leistungen</li> <li>Fort- und Weiterbildungen</li> </ul> STBL1_DE

Staatl. anerkannte Erzieherin / Staatl. anerkannter Erzieher (m/w/d)

Verwaltung mit Weitblick – zwischen Elbe, Heide und Hamburg. Im Landkreis Harburg verbinden wir Regionalität mit Lebensqualität: nah dran an den Menschen, mitten im Grünen und nur einen Sprung von der Großstadt entfernt. Unsere rund 1.300 Mitarbeitenden gestalten das Leben für die Bürgerinnen und Bürger aktiv mit – zuverlässig, vielfältig und sinnstiftend. Ob Soziales, Bauen, Ordnung oder Umwelt: Bei uns finden Sie spannende Aufgaben mit echtem Mehrwert. Wer hier arbeitet, gestaltet nicht nur die Gegenwart mit, sondern auch die Zukunft unserer Region. Für die Abteilung Migration am Standort Winsen (Luhe) suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/einen <h1>Sachbearbeiterin / Sachbearbeiter (m/w/d) im Bereich „Unterbringung“ </h1> Aufgaben <ul> <li>Sie sind für die Kontrolle zentraler und dezentraler Unterkünfte im Außendienst verantwortlich</li> <li>Ihre strukturierte Arbeitsweise kommt Ihnen bei der Organisation der Unterbringung nach dem Asylbewerberleistungsgesetz zugute</li> <li>Sie verwalten und erfassen die Unterkunftsplätze</li> <li>Mit Ihrer sorgfältigen Vorgehensweise bearbeiten Sie Anträge auf Unterbringung in einer anderen Asylbewerberunterkunft sowie auf eine gesonderte Art der Unterbringung</li> <li>Sie gewährleisten mit Ihrer zuverlässigen Arbeitsweise die Bearbeitung der wöchentlichen Zuweisungen der Landesaufnahmebehörde</li> <li>Durch Ihre offene und zugewandte Art nehmen Sie persönliche Vorsprachen der Bewohnerinnen und Bewohner professionell entgegen</li> <li>Sie fungieren mit Ihrer kommunikativen Stärke als Ansprechperson für Ehrenamtliche, Sozialarbeiterinnen und Sozialarbeiter, Heimleitungen sowie Bewohnerinnen und Bewohner bei Fragen und Problemen im Bereich der Unterbringung</li> </ul> Profil <ul> <li>eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zur/zum Verwaltungsfachangestellten oder eine abgeschlossene Ausbildung in einem verwaltenden kaufmännischen Beruf</li> <li>die Bereitschaft, Ihre Arbeitszeit im dienstlichen Interesse einzuteilen, insbesondere zu den Öffnungs- und Sprechzeiten</li> </ul> <h2>Das wünschen wir uns:</h2> <ul> <li>Bereitschaft, das private Fahrzeug für den dienstlichen Zweck einzusetzen</li> <li>Kenntnisse in den relevanten Rechtsvorschriften</li> <li>interkulturelle und soziale Kompetenz</li> <li>Entscheidungsfreudigkeit, überdurchschnittliche Belastbarkeit, Durchsetzungsvermögen und Verhandlungsgeschick</li> <li>gute EDV‑Kenntnisse, idealerweise Erfahrungen mit dem Programm LÄMMKOM</li> <li>Fremdsprachenkenntnisse, insbesondere Englisch</li> </ul> Wir bieten Die Eingruppierung erfolgt nach Entgeltgruppe 09a TVöD-VKA (von monatlich 3.558,96 € bis 3.986,06 € brutto bei Vollzeitbeschäftigung). Bei einem Wechsel aus dem öffentlichen Dienst (TVöD-Anwendung) kann Ihre bisherige Erfahrungsstufe berücksichtigt werden. Des Weiteren: <ul> <li>einen unbefristeten Arbeitsvertrag in Voll- oder Teilzeit</li> <li>eine betriebliche Altersvorsorge</li> <li>30 Tage Urlaub bei einer 5-Tage-Woche (Heiligabend und Silvester sind zusätzlich arbeitsfrei)</li> <li>eine Jahressonderzahlung nach dem TVöD (sog. Weihnachtsgeld)</li> <li>eine kollegiale Arbeitsatmosphäre und eine moderne IT‑Infrastruktur</li> <li>flexible Arbeitszeiten (Gleitzeit) und die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten</li> <li>individuelle Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li> <li>unseren umweltfreundlichen Mobilitätsrabatt in Form des HVV‑Jobtickets</li> <li>die Möglichkeit eines Fahrradleasings im Rahmen der Entgeltumwandlung</li> <li>arbeitsmedizinische Vorsorge und unterschiedliche Gesundheitsangebote</li> <li>Möglichkeit zur Firmenfitness in Kooperation mit Hansefitness</li> <li>kostenlose Parkmöglichkeiten</li> <li>Starkes Miteinander – in einem krisenerprobten und dynamischen Team, in dem Unterstützung und offene Türen von hoher Bedeutung sind</li> <li>Abwechslung – Verantwortung für ein Aufgabengebiet, das so vielfältig ist wie seine Kundinnen und Kunden</li> <li>Unsere Motivation – der Dialog und die aktive Mitgestaltung bei einer sinnstiftenden und für die Gesellschaft wichtigen Tätigkeit</li> </ul> Bei gleicher Qualifikation werden Bewerbungen geeigneter Schwerbehinderter sowie Gleichgestellter im Sinne des § 2 Abs. 3 SGB IX bevorzugt berücksichtigt. Der Landkreis Harburg verfolgt das Ziel der beruflichen Gleichstellung von Frauen und Männern. Bewerbungen von Männern werden daher ausdrücklich begrüßt. STBL1_DE

Sachbearbeiterin / Sachbearbeiter (m/w/d) im Bereich „Unterbringung“

Die stationäre Jugendwohngruppe Hagen bietet zehn Plätze für junge Menschen ab 14 Jahren. Sie wurden aus Familien und Pflegefamilien, aus Inobhutnahmestellen und aus Fachkliniken der Kinder- und Jugendpsychiatrie aufgenommen – immer auf Basis von Freiwilligkeit. Die Einrichtung ist spezialisiert auf die Aufnahme von jungen Menschen mit u.a. schwierigen psychiatrischen Diagnosen, geringer Frustrationstoleranz und Substanzkonsum. Sie werden bei der Bewältigung ihres Alltags, der Anforderungen durch Schule, Praktikum oder Ausbildung begleitet und betreut. Einzel- und Gruppengespräche, Freizeitpädagogik und Angehörigenarbeit gehören ebenfalls zum Angebot. Die jungen Menschen erhalten die Möglichkeit, ihre Belastbarkeit, Konfliktfähigkeit und Reflexionsfähigkeit zu verbessern und sich eine Zukunftsperspektive zu eröffnen. <h3>Wir über uns</h3> Seit 1971 gibt es die Paritätische Suchthilfe Niedersachsen, heute ist sie mit über 550 Mitarbeitenden an über 40 Standorten einer der größten Sucht- und Jugendhilfeträger in Niedersachsen. Die Mitarbeitenden der Paritätische Suchthilfe Niedersachsen beraten, betreuen und behandeln Menschen mit und zu Suchtproblematiken. Sie klären auf, informieren und tragen dazu bei, missbräuchlichen Konsum zu reduzieren und schädigendes Verhalten zu vermeiden. <h1>Sozialarbeiter:in / Sozialpädagog:in / Erzieher:in / Heilerziehungspfleger:in / Heilpädagog:in etc. (m/w/d) in Vollzeit (38,5 Std./Woche)</h1> Aufgaben <ul> <li>Sie sind Teil des Alltags der Jugendlichen, wobei Sie spezielle Freizeitaktivitäten ebenso gründlich planen und durchführen wie die Betreuungs- und Versorgungstätigkeiten im täglichen Miteinander</li> <li>Sie kommunizieren vertrauensvoll und konstruktiv mit Eltern- und Angehörigen sowie externen Partner:innen und Institutionen</li> <li>Sie begleiten das Hilfeplanverfahren gewissenhaft nach § 36 SGB VIII und erstellen Entwicklungsberichte, um die Entwicklungsprozesse der Jugendlichen optimal reflektieren und fördern zu können</li> <li>Sie arbeiten gerne in einem Wechselschichtmodell, um den Jugendlichen bedarfsorientiert und hilfreich zur Seite stehen zu können</li> <li>Sie sind wichtig für die Teamarbeit, nehmen aktiv an Teamsitzungen und Supervision teil</li> </ul> Profil <ul> <li>Sie sind gelernte:r Erzieher:in, Sozialarbeiter:in, Sozialpädagog:in, Heilerziehungspfleger:in, Heilpädagog:in</li> <li>Sie verfügen über Erfahrungen im Umgang mit jungen Menschen oder sind motiviert, sich detailliert in das Arbeitsfeld der Jugendhilfe einzuarbeiten</li> <li>Sie haben Freude an der Arbeit mit Jugendlichen sowie Freude an der Arbeit in einem interdisziplinären Team</li> <li>Sie verfügen über EDV-Kenntnisse und über die Voraussetzungen, sich in das Dokumentationswesen und Qualitätsmanagement einzuarbeiten</li> <li>Sie verfügen über den Führerschein Klasse B / BE</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Vernetzung: Einen sicheren Arbeitsplatz im großen Netzwerk des Paritätischen Wohlfahrtsverbandes Niedersachsen e.V.</li> <li>Fort- und Weiterbildung: Möglichkeiten, Fähigkeiten ständig auszubauen durch interne und externe Schulungsangebote und regelmäßige Supervision</li> <li>Mobilität: Zuschuss zum Deutschlandticket und JobRad</li> <li>Willkommenskultur: Kollegiales Umfeld mit einer offenen und wertschätzenden „Du“-Kultur</li> <li>Sicherheit für Morgen: Angebot der betrieblichen Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen</li> <li>Leben und Arbeit im Ausgleich: Vergünstigungen in zahlreichen Fitnessstudios und bei namenhaften Anbietern im Rahmen von Corporate Benefits wie z.B. Apollo, Sixt, etc., außerdem 30 Urlaubstage (bei Teilzeit anteilig); Weihnachten und Silvester sind zusätzlich arbeitsfrei</li> <li>Sonderzahlungen: Jahresgratifikation und Jubiläumszuwendungen</li> </ul> <h3>Interesse geweckt?</h3> Dann freuen wir uns auf Ihre Online-Bewerbung! STBL1_DE

Sozialarbeiter:in / Sozialpädagog:in / Erzieher:in / Heilerziehungspfleger:in / Heilpädagog:in etc. (m/w/d) in Vollzeit (38,5 Std./Woche)

Die Krankenhaus Buchholz und Winsen gemeinnützige GmbH mit ihren zwei modernen und wirtschaftlich erfolgreichen Akutkrankenhäusern ist einer der größten Arbeitgeber der Region. Wir versorgen mit unseren über 2.000 Beschäftigten jährlich 32.000 stationäre und 80.000 ambulante Patientinnen und Patienten im Süden Hamburgs. In unseren Häusern vereinen wir verschiedene Fachdisziplinen, um unseren Patientinnen und Patienten auch standortübergreifend die bestmögliche Behandlung bieten zu können. Wir suchen für den Standort WINSEN und BUCHHOLZ einen Logopäden (m/w/d), bzw. staatlich geprüfte Atem-, Sprech- und Stimmlehrer (m/w/d) Aufgaben <ul> <li>Logopädische Behandlung, vorrangig bei neurologischen und geriatrischen Krankheitsbildern auf der Stroke-Unit, in der Geriatrische Frührehabilitation und im Rahmen der Parkinson-Komplex-Therapie</li> <li>Befundung und Behandlung von ausschließlich stationären Patienten (m/w/d)</li> <li>Durchführung von Behandlungen bei Dysphagie, Aphasie und Dysarthrie</li> <li>Dokumentation von therapeutischer Arbeit</li> <li>Interdisziplinäre Zusammenarbeit im Team, Teilnahme an Team- und Fallbesprechungen</li> <li>Sicherstellung der Therapiequalität gemäß aktuellem wissenschaftlichen Standard</li> </ul> Profil <ul> <li>Abgeschlossene Berufsausbildung zum Logopäden / in einem der o. g. Berufe (staatlich anerkannt / staatlich geprüft) oder vergleichbares Studium</li> <li>Erste Berufserfahrungen in der Behandlung von Dysphagie, Aphasie und Dysarthrie</li> <li>Erfahrung mit Patienten (m/w/d) aus mehreren klinischen Fachabteilungen, (z.B. Neurologie, Geriatrie, Palliativversorgung und Hals-Nasen-Ohren-Heilkunde, Intensivmedizin, Medizinische Klinik)</li> <li>Hohes Maß an Eigeninitiative, Selbständigkeit, Einsatzbereitschaft und Belastbarkeit</li> <li>Kommunikationsstärke und Empathie</li> <li>Freundliche, offene Art mit Einfühlungsvermögen und Verständnis für die Bedürfnisse der Patienten (m/w/d) und deren Angehörigen</li> <li>Die Bereitschaft, auch hausübergreifend zu arbeiten</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Apotheke</li> <li>Betriebliche Altersvorsorge</li> <li>Flexible Arbeitszeitmodelle</li> <li>Ampelkonto für Überstunden</li> <li>Betriebsrat</li> <li>Betriebsarzt</li> <li>Cafeteria an beiden Standorten - Wir kochen selbst!</li> <li>Coaching für Führungskräfte</li> <li>Corporate Benefits</li> <li>Kostenfreie Betriebssportangebote</li> <li>Dienstpläne: Vier Wochen Planungssicherheit</li> <li>Familienfreundlichkeit</li> <li>Ferien- und Familienangebote (VOIIO)</li> <li>Flexiprämie</li> <li>Zuschuss HVV-Profi Ticket</li> <li>Kriesenhotline - Wir helfen Ihnen</li> <li>Kostenlose Parkmöglichkeit </li> <li>Moderne Medizintechnik </li> <li>Tarifverträge: TVÖD/VKA-K sowie TV-ÄRZTE /VKA </li> <li>Prämien, Zusatzvergütungen und Zuschüsse</li> <li>Gute Verkehrsanbindungen</li> <li>Individuelle Förderung, Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li> <li>Mitarbeitergespräche</li> <li>Ehrung von Mitarbeitenden</li> <li>Jobrad </li> </ul> STBL1_DE

Logopäden (m/w/d), bzw. staatlich geprüfte Atem-,Sprech- und Stimmlehrer (m/w/d)

Du möchtest im Bereich BWL - Steuerberatung durchstarten? Beginne Dein Duales Studium beim passenden Praxispartner. Erlebe unser Duales Studium mit Lehrveranstaltungen an zwei Tagen pro Woche am Campus. Vertiefe anschließend Dein Wissen mithilfe unserer interaktiven Lernmaterialien. Wir sind eine mittelständische Partnerschaftsgesellschaft im Bereich Steuerberatung, Wirtschaftsprüfung und Rechtsberatung mit Sitz in Buchholz/Nordheide. Mit unserem rd. 30-köpfigen Team betreuen wir Unternehmen aller Unternehmensgrößen und Rechtsformen aus den Branchen Dienstleistung, Handel und Produktion bei laufender Finanz- und Lohnbuchhaltung, Jahres- und Konzernabschlusserstellung, Erstellung betrieblicher Steuererklärungen, steuerlicher &amp; wirtschaftlicher Beratung. Selbstverständlich erstellen wir auch Einkommensteuer- und Erbschaft- bzw. Schenkungssteuererklärungen für Privatpersonen. Werde auch Du Teil unseres Teams und starte bei uns zum 1. April 2026. Aufgaben Beim Praxispartner - Karin Rabe Paschek PartnG - Wirtschaftsprüfer/ Steuerberater/ Rechtsanwalt:<ul><li>Du musst keine Studiengebühren zahlen – das übernehmen wir von Karin Rabe Paschek PartnG - Wirtschaftsprüfer/ Steuerberater/ Rechtsanwalt für Dich! </li><li>Dich erwartet ein monatliches Gehalt von 475€ bis 600 € brutto </li><li>Du profitierst von Vergünstigungen </li><li>Du kannst im Home-Office arbeiten</li><li>Du arbeitest mit motivierten und kompetenten Kolleg:innen </li><li>Du hast Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li><li>Du kannst an unseren Team-Events teilnehmen</li><li>Wir bieten eine private Krankenzusatzversicherung, Job-E-Bike sowie einen Personal-Fitnsess-Coach an </li></ul>Bei der IU - Campus Hamburg:<ul><li>Ein staatlich anerkanntes Studium, mit praxisnahen Inhalten und dem Abschluss Bachelor of Arts (B.A.)</li><li>Deine Studienberatung, Study Guides sowie Lehrenden unterstützen Dich jederzeit, und Du lernst in kleinen Gruppen</li><li>Du hast die Möglichkeit BAföG zu beantragen</li><li>Auf Dich warten ideale Karriereperspektiven durch praxisorientierte Lehre</li><li>Du profitierst von attraktive Rabatten bei UNiDAYS, Spotify, 25hours Hotels und weiteren Partnern der IU </li></ul> Profil <ul><li>Du wirst vom ersten Tag an von einer erfahrenen Kolleg:in in den operativen Geschäftsbetrieb eingebunden</li><li>Du erwirbst in den ersten beiden Jahren Grundkenntnisse im Rechnungswesen und im Steuerrecht </li><li>Du bearbeitest nach unseren Erfahrungen im dritten Jahr bereits zugeordnete Mandate umfassend und selbständig</li><li>Du nimmst an zusätzlichen externen Fortbildungen zur Jahresabschlusserstellung und zum Steuerrecht teil</li><li>Du bist am Ende des Studiums in der Lage, nahezu alle angebotenen Dienstleistungen unserer Kanzlei selbständig zu bearbeiten</li></ul> Wir bieten <ul><li>Starte Dein Studium an der IU mit (Fach-)Abitur, einem qualifizierten Berufsabschluss oder als staatl. gepr. Techniker:in/Betriebswirt:in </li><li>Du kannst Deutsch-Kenntnisse gemäß Sprachniveau B2 nachweisen </li><li>Du besitzt ein freundliches und aufgeschlossenes Wesen</li><li>Du interessierst Dich für Steuern und Rechnungswesen</li><li>Du zeichnest Dich durch Sorgfalt und Termintreue aus </li></ul>Karriereaussichten:Ziel unserer Ausbildung ist stets eine sich anschließende Übernahme als Mitarbeiter:in in unserer Kanzlei. Die weiteren Karriereaussichten sind umfassend, insbesondere unterstützen wir das Ablegen des Steuerberaterexamens. STBL1_DE

Duales Studium BWL - Spezialisierung Steuerberatung (B.A.) - Karin Rabe Paschek PartnG

Der Verein Frauenhaus Verden – Frauen helfen Frauen e.V. bietet Schutz, Zuflucht und Beratung für Frauen und ihre Kinder, die von Gewalt betroffen sind. In unserem neu errichteten und modern ausgestatteten Beratungs- und Gewaltschutzzentrum im Zentrum der Kreisstadt Verden beherbergen wir ein Frauenhaus mit 23 Plätzen, die Beratungs- und Interventionsstelle bei häuslicher Gewalt (BISS) sowie eine Kinder- und Jugendberatung für Kinder als Zeug*innen häuslicher Gewalt mit insgesamt 19 Mitarbeiterinnen. Darüber hinaus betreibt der Verein eine Fachberatungsstelle bei sexualisierter Gewalt mit 3 Mitarbeiterinnen. Der Verein Frauenhaus Verden – Frauen helfen Frauen e.V. sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine geschäftsführende Leiterin des Beratungs- und Gewaltschutzzentrums und der Fachberatungsstelle bei sexualisierter Gewalt als Nachfolgerin der aktuellen Leitung in unbefristeter Vollzeitstelle mit einer regelmäßigen Wochenarbeitszeit von 39 Stunden. Die Stelle ist bedingt teilzeitgeeignet. Aufgaben Sie gestalten ein vielfältiges Arbeitsfeld in Zusammenarbeit mit einem erfahrenen ehrenamtlichen Vorstand. Pädagogisch-fachliche Leitung <ul> <li>Fachliche Leitung und Unterstützung der Teams</li> <li>Beratung, Begleitung und Krisenintervention für Frauen und Kinder</li> <li>Entwicklung von Angeboten in den Bereichen Prävention, Gruppenarbeit und Anti-Gewalt-Arbeit</li> <li>Zusammenarbeit mit Kooperationspartner*innen, Behörden und Fachstellen</li> <li>Sicherung von Qualität, Supervision und Fortbildung im Team</li> </ul> Administrativ-geschäftsführende Leitung <ul> <li>Gesamtorganisation aller Arbeitsbereiche des Vereins</li> <li>Personalführung und -einsatz</li> <li>Finanzverwaltung und Budgetverantwortung, inkl. Fördermittelverwaltung</li> <li>Kommunikation und Verhandlung mit Kostenträgern, Berichtswesen</li> <li>Kommunikation mit dem Trägerverein, Berichtswesen</li> <li>Organisation der Hauswirtschaft, Sicherheit und Infrastruktur</li> <li>Kontinuierliche Weiterentwicklung von Strukturen, Konzepten und digitalen Prozessen</li> </ul> Profil <ul> <li>Abgeschlossenes Studium im Bereich Soziale Arbeit/Sozialpädagogik oder vergleichbare Qualifikation sowie vertiefte Kenntnisse im Bereich Sozialmanagement</li> <li>Mehrjährige Berufserfahrung, idealerweise im Arbeitsfeld häusliche und sexualisierte Gewalt</li> <li>Leitungserfahrung, Kenntnisse in Personalführung, Verwaltung und Finanzsteuerung</li> <li>Vertiefte Kenntnisse des Arbeitsfelds „Gewalt gegen Frauen“ und einschlägiger Rechtsgrundlagen</li> </ul> Was wir uns wünschen <ul> <li>Hohe Eigenmotivation und Einsatzbereitschaft</li> <li>Freude an der Arbeit und die Fähigkeit, diese positiv zu erleben</li> <li>Lebensmittelpunkt im Landkreis Verden oder in der näheren Umgebung</li> <li>Interkulturelle Sensibilität</li> <li>Digitale Affinität oder die Bereitschaft, digitale Arbeitsweisen konstruktiv weiterzuentwickeln</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Eine verantwortungsvolle, vielseitige und sinnstiftende Tätigkeit</li> <li>Gestaltungsspielraum bei den oben dargestellten vielfältigen Arbeitsbereichen</li> <li>Ein engagiertes, multiprofessionelles Team</li> <li>Möglichkeiten zu Fort- und Weiterbildung, Supervision</li> <li>Vergütung in Anlehnung an TVöD SuE Entgeltgruppe S18</li> </ul> Bewerbungen von Frauen mit Beeinträchtigungen werden im Rahmen der Regelungen des SGB IX vorrangig berücksichtigt. Wir begrüßen ausdrücklich Bewerbungen von Frauen mit Migrationsgeschichte. STBL1_DE

geschäftsführende Leiterin des Beratungs- und Gewaltschutzzentrums / Fachberatungsstelle bei sexualisierter Gewalt

– Verwaltung mit Weitblick – zwischen Elbe, Heide und Hamburg – Im Landkreis Harburg verbinden wir Regionalität mit Lebensqualität: nah dran an den Menschen, mitten im Grünen und nur einen Sprung von der Großstadt entfernt. Unsere rund 1.300 Mitarbeitenden gestalten das Leben für die Bürgerinnen und Bürger aktiv mit – zuverlässig, vielfältig und sinnstiftend. Ob Soziales, Bauen, Ordnung oder Umwelt: Bei uns finden Sie spannende Aufgaben mit echtem Mehrwert. Wer hier arbeitet, gestaltet nicht nur die Gegenwart mit, sondern auch die Zukunft unserer Region. Für die Abteilung Umwelt am Standort Winsen (Luhe) suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt zwei <h1>Sachbearbeiterinnen / Sachbearbeiter (m/w/d) </h1> Aufgaben <ul> <li>Sie verantworten lösungs- und kundenorientiert die Bearbeitung von wasserrechtlichen Verfahren für Gewässerbenutzungen und sorgen dafür, dass Umwelt und Nutzung im Einklang stehen.</li> <li>Sie prüfen und begleiten mit persönlichem und fachlichem Engagement Anträge zum Ausbau von Gewässern und leisten einen wichtigen Beitrag zur nachhaltigen Entwicklung unserer Region.</li> <li>Sie wirken mit bei Anträgen zur Rohstoffgewinnung und bringen dabei Ihr Fachwissen und Ihr Verhandlungsgeschick mit ein.</li> <li>Sie bereiten eigenverantwortlich Entscheidungen zur Ausweisung von Wasserschutzgebieten vor und übernehmen so eine tragende Rolle im aktiven Umweltschutz.</li> <li>Sie entwickeln mit an einem zukunftsorientierten Wasserbewirtschaftungskonzept und gestalten so die Rahmenbedingungen für eine nachhaltige Ressourcennutzung.</li> <li>Sie führen ordnungsbehördliche Verfahren durch im Zusammenhang mit illegalen Gewässerausbauten und setzen dabei Ihre Kommunikations- und Konfliktfähigkeit wirkungsvoll ein.</li> <li>Sie bringen Ihre Ideen bei uns im Team mit ein, gestalten unsere Prozesse aktiv mit und tragen durch ein bürgerfreundliches Verhalten zu einem positiven Serviceerlebnis bei.</li> </ul> Profil <ul> <li>eine Ausbildung zur Verwaltungsfachwirtin/zum Verwaltungsfachwirt (Angestelltenlehrgang II) bzw. die Befähigung für das 1. Einstiegsamt der Laufbahngruppe 2 – Fachrichtung Allgemeine Dienste oder</li> <li>eine abgeschlossene Ausbildung zur/zum Verwaltungs­fachangestellten und eine mindestens 20-jährige Berufs­erfahrung im Öffentlichen Dienst oder</li> <li>ein abgeschlossenes Studium der Rechts- oder Verwaltungs­wissenschaften</li> <li>Führerschein Klasse B</li> </ul> <h2>Das wünschen wir uns:</h2> <ul> <li>Teamfähigkeit und Entscheidungsfreude</li> <li>einen routinierten Umgang mit den gängigen Microsoft-Office-Programmen</li> <li>erste Kenntnisse im Umweltrecht</li> </ul> Wir bieten Die Eingruppierung erfolgt nach Entgeltgruppe 9c TVöD-VKA (monatlich 3.901,48 bis 4.469,61 € brutto bei Vollzeitbeschäftigung) bzw. Besoldungsgruppe A 10 BBesO. Bei einem Wechsel aus dem öffentlichen Dienst (TVöD-Anwendung) kann Ihre bisherige Erfahrungsstufe berücksichtigt werden. Des Weiteren: <ul> <li>einen unbefristeten Arbeits­vertrag in Voll- oder Teilzeit</li> <li>eine Jahressonderzahlung nach TVöD</li> <li>eine betriebliche Altersvorsorge</li> <li>30 Tage Urlaub – Heiligabend und Silvester sind zusätzlich arbeitsfrei</li> <li>eine kollegiale Arbeits­atmosphäre und eine moderne IT‑Infrastruktur</li> <li>flexible Arbeitszeiten (Gleitzeit) und die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten</li> <li>individuelle Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li> <li>unseren umweltfreundlichen Mobilitätsrabatt in Form des HVV-Jobtickets</li> <li>die Möglichkeit eines Fahrrad­leasings im Rahmen der Entgeltumwandlung</li> <li>ein vielseitiges betriebliches Gesundheitsmanagement und die Möglichkeit zur Firmenfitness in Kooperation mit Hansefit</li> <li>kostenlose Parkmöglichkeiten</li> </ul> Bei gleicher Qualifikation werden Bewerbungen geeigneter Schwerbehinderter sowie Gleichgestellter im Sinne des § 2 Abs. 3 SGB IX bevorzugt berücksichtigt. Der Landkreis Harburg verfolgt das Ziel der beruflichen Gleichstellung von Frauen und Männern. Bewerbungen von Männern werden daher ausdrücklich begrüßt. STBL1_DE

Sachbearbeiterinnen / Sachbearbeiter für die Abteilung Umwelt – Bereich Wasserrecht (m/w/d)

Verwaltung mit Weitblick – zwischen Elbe, Heide und Hamburg. Im Landkreis Harburg verbinden wir Regionalität mit Lebensqualität: nah dran an den Menschen, mitten im Grünen und nur einen Sprung von der Großstadt entfernt. Unsere rund 1.300 Mitarbeitenden gestalten das Leben für die Bürgerinnen und Bürger aktiv mit – zuverlässig, vielfältig und sinnstiftend. Ob Soziales, Bauen, Ordnung oder Umwelt: Bei uns finden Sie spannende Aufgaben mit echtem Mehrwert. Wer hier arbeitet, gestaltet nicht nur die Gegenwart mit, sondern auch die Zukunft unserer Region. Für die Abteilung Gesundheit suchen wir am Standort Winsen (Luhe) zum 01.03.2026 eine/einen <h1>Ärztin / Arzt (m/w/d) </h1> Das Gesundheitsamt erfüllt ein breites und vielfältig interessantes Spektrum von Aufgaben im Bereich des Begutachtungswesens, im Hygiene- und Infektionsschutz, in der Kinder- und Jugendmedizin, im Bereich des sozialpsychiatrischen Dienstes bis hin zu Angeboten von Präventionsmaßnahmen. Aufgaben <ul> <li>Sie erstellen ärztliche Gutachten, Zeugnisse und Bescheinigungen für öffentliche Auftraggebende im Rahmen der bundes- und landesrechtlichen Regelungen inklusive der notwendigen medizinischen Untersuchungen, z. B. bei Einstellungen, Dienstfähigkeiten, Reha-Anträgen oder Schulfähigkeiten</li> <li>Ärztliche Aufgaben im Bereich des Infektionsschutzes, der Hygieneüberwachung, des sozialpsychiatrischen Dienstes und der Behindertenhilfe</li> </ul> Profil <ul> <li>Approbation als Ärztin/Arzt; eine abgeschlossene Weiterbildung zur Fachärztin/zum Facharzt (vorzugsweise für Psychiatrie, Öffentliches Gesundheitswesen, Allgemeinmedizin, Innere Medizin oder Pädiatrie) wäre von Vorteil, ist aber keine Bedingung</li> <li>Führerschein Klasse B</li> </ul> <h2>Wünschenswert:</h2> <ul> <li>Interesse am öffentlichen Gesundheitswesen</li> <li>sicheres und respektvolles Auftreten gegenüber Beschäftigten sowie Bürgerinnen und Bürgern</li> <li>soziale Kompetenz</li> <li>die Fähigkeit zur Arbeit im Team</li> <li>eine hohe Belastbarkeit und Einsatzbereitschaft</li> <li>Bereitschaft, den privaten Pkw für dienstliche Fahrten gegen Kostenerstattung einzusetzen</li> <li>Kenntnisse in den gängigen EDV‑Anwendungen sowie die Bereitschaft, sich die erforderlichen Kenntnisse der internen Bearbeitungssoftware ISGA anzueignen</li> </ul> Wir bieten Die Eingruppierung erfolgt nach Entgeltgruppe 14 bzw. 15 (bei Facharztausbildung)des TVöD-VKA (monatlich 5.153,96 € bis 6.453,36 € brutto bei Vollzeitbeschäftigung). Bei einem Arbeitgeberwechsel im TVöD wird die zuvor erreichte Stufe berücksichtigt. Des Weiteren: <ul> <li>einen befristeten Arbeitsvertrag für 13 Monate in Teilzeit mit 20 Wochenstunden</li> <li>offene und wertschätzende Zusammenarbeit in einem engagierten und interdisziplinären Team</li> <li>individuelle Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li> <li>eine betriebliche Altersvorsorge</li> <li>30 Tage Urlaub bei einer 5-Tage-Woche (Heiligabend und Silvester sind zusätzlich arbeitsfrei)</li> <li>flexible Arbeitszeiten (Gleitzeit) und die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten</li> <li>unseren umweltfreundlichen Mobilitätsrabatt in Form des HVV-Jobtickets</li> <li>ein vielseitiges betriebliches Gesundheitsmanagement und die Möglichkeit zur Firmenfitness in Kooperation mit Hansefit</li> <li>kostenlose Parkmöglichkeiten</li> </ul> Bei gleicher Qualifikation werden Bewerbungen geeigneter Schwerbehinderter sowie Gleichgestellter im Sinne des § 2 Abs. 3 SGB IX bevorzugt berücksichtigt. Der Landkreis Harburg verfolgt das Ziel der beruflichen Gleichstellung von Frauen und Männern. Bewerbungen von Männern werden daher ausdrücklich begrüßt. STBL1_DE

Ärztin / Arzt (m/w/d)

Helfen, wo andere nicht mehr weiterwissen – Includio bietet mit seinem betreuten Wohnangebot für beeinträchtigte Erwachsene eine individuelle Lösung für die Betroffenen und die zuständigen Kostenträger der Länder, Städte und Landkreise. Wir arbeiten deutschlandweit und verwenden viel Zeit und Aufmerksamkeit in die Auswahl der Betreuungskräfte. Unsere Mitarbeiter verfügen über eine hohe Sozial- und Fachkompetenz im Umgang mit den ihnen anvertrauten Klienten.Im Mittelpunkt unserer Arbeit steht der Mensch mit all seinen Stärken und Schwächen, Bedürfnissen und Wünschen. Unser Ziel ist, eine gleichberechtigte Teilhabe und die Wiedereingliederung in das soziale Gefüge der Gesellschaft zu ermöglichen. Die kontinuierliche und persönliche Alltagsbegleitung ist für unsere Klienten ein Schritt in ein eigenständiges Leben. So selbstbestimmt wie möglich und so langfristig wie nötig. Aufgaben <ul><li>Du planst und setzt individuelle Unterstützungs- und Assistenzleistungen um, während Du gleichzeitig die Teilhabe in verschiedenen Lebensbereichen förderst, abgestimmt auf die individuellen Bedürfnisse der Klient*innen</li><li>Deine Aufgabe umfasst die Dokumentation und das Berichtswesen im Rahmen der pädagogischen Arbeit. Dabei stehst Du stets im Austausch mit Angehörigen, Betreuenden und externen Fachstellen, um eine nahtlose Zusammenarbeit zu gewährleisten</li><li>In herausfordernden Alltagssituationen bist Du die erste Ansprechperson und sorgst für ein strukturiertes, wertschätzendes Miteinander</li><li>Gemeinsam mit anderen wirkst Du in Arbeitsgruppen und internen Projekten mit und übernimmst organisatorische sowie administrative Tätigkeiten</li><li>Wenn erforderlich, unterstützt Du bei pflegerischen Aufgaben, und Du bist an Aufnahmegesprächen beteiligt, um neue Klient*innen willkommen zu heißen</li></ul> Profil <ul><li>Deine abgeschlossene Ausbildung im sozialen, heilpädagogischen oder pflegerischen Bereich mit Erfahrung in der Eingliederungshilfe, wie etwa als Heilerziehungspfleger*in, Heilpädagog*in, Erzieher*in oder Sozialpädagog*in, bildet die Grundlage für deine Tätigkeit</li><li>Empathie, Geduld und Freude an der Arbeit mit Menschen zeichnen dich aus und sind für diese Position unerlässlich</li><li>Du bringst Verantwortungsbewusstsein und Teamgeist mit, um gemeinsam im Team Erfolge zu erzielen</li><li>Selbstständiges und strukturiertes Arbeiten ist für dich selbstverständlich</li><li>Deine Bereitschaft, dich fachlich weiterzuentwickeln, zeigt dein Engagement für langfristiges Wachstum und Lernen</li></ul> Wir bieten <ul><li>Du arbeitest in einem wertschätzenden, engagierten Team, das dich unterstützt</li><li>Dein Arbeitsumfeld fördert Mitgestaltung und Eigeninitiative</li><li>Du findest sinnvolle und erfüllende Tätigkeiten im sozialen Bereich</li><li>Dein Gehalt ist überdurchschnittlich und motivierend</li><li>Du genießt 30 Tage Erholungsurlaub, um dich zu entspannen</li></ul> STBL1_DE

Heilerziehungspfleger*in / Heilpädagog*in / Pädagogische Fachkraft (m/w/d)

Die Stadt Celle ist mit ca. 70.000 Einwohnerinnen und Einwohnern ein Oberzentrum im Wirtschaftsraum Hannover. Die Kreisstadt überrascht mit großer Vielfalt an nationalen und internationalen Branchen und Unternehmen. Bei der Stadt Celle verstehen sich mehr als 1.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter in den unterschiedlichen Berufen als Dienstleister für unsere Bürgerinnen und Bürger. Sie haben Visionen für eine moderne Stadtverwaltung? Mit Ihren Ideen, Ihrem Tatendrang und Ihrem Teamgeist wird aus einer Vision ein Gestaltungsplan, den wir gemeinsam nicht nur auf Papier bringen, sondern direkt ins Herz unserer Stadt! Die Residenzstadt Celle sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Leitung (d/m/w) Grün- und Friedhofsbetrieb Sie übernehmen gern Verantwortung und sind entscheidungsfreudig? Sie können empathisch und zielgerichtet zwischen unterschiedlichen Interessen innerhalb Ihres Bereiches vermitteln? Sie möchten die Grün- und Parkanlagen der Stadt Celle als Beitrag zur Erhaltung und Verbesserung des Stadtklimas zukunftssicher entwickeln, gestalten und pflegen? Aufgaben <ul> <li>Eigenständige Leitung und Steuerung des Fachdienstes Grün- und Friedhofsbetrieb</li> <li>Planung der strategischen Ausrichtung des Fachdienstes</li> <li>Personalverantwortung für ca. 100 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter</li> <li>Organisations- und Budgetverantwortung des Fachdienstes</li> <li>Vertretung des Fachdienstes in kommunalen Gremien und in der Öffentlichkeit</li> <li>Management fachdienstübergreifender Zusammenarbeit und Projekte</li> <li>Leitung der Abteilung Friedhof</li> </ul> Profil Die formale Voraussetzung für eine erfolgreiche Bewerbung ist ein Studienabschluss als Diplom, Bachelor oder Master der Fachrichtung Landschaftsarchitektur, Landschaftsplanung, Landschaftsbau, Landespflege oder einer vergleichbaren Fachrichtung. Alternativ können sich auch Personen mit einem Studienabschluss als Diplom, Bachelor oder Master der Fachrichtung Bauingenieurwesen bewerben. Zudem ist eine mindestens dreijährige Führungserfahrung, vorzugsweise in einer öffentlichen Verwaltung, erforderlich. Darüber hinaus ist das Beherrschen der deutschen Sprache auf Sprachniveau C 1 erforderlich. Außerdem erwarten wir: <ul> <li>Fundierte Fachkenntnisse und Berufserfahrung in der kommunalen Grünflächenpflege oder des Garten- und Landschaftsbaus</li> <li>Wünschenswert ist Berufserfahrung im Friedhofsbereich</li> <li>Versierter Umgang mit fachspezifischer Software, insbesondere mit dem Geoinformationsportal (ALKIS), dem Dokumentations- und Kontrollsystem PIT-Kommunal und dem Ratsinformationssystem (ALLRIS) sowie mit der kommunalen Finanzsoftware (H&amp;H)</li> <li>soziales Geschick</li> <li>Verhandlungsgeschick</li> <li>Souveränes Auftreten</li> <li>Ausgeprägte Kommunikationskompetenz</li> <li>Kooperationsbereitschaft</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>eine unbefristete Vollzeitstelle mit 39 Wochenstunden in einer modernen Stadtverwaltung. Die Stelle ist mit einer wöchentlichen Arbeitszeit von mindestens 35 Stunden teilzeitgeeignet. Die Aufgabe erfordert zeitliche Flexibilität (bspw. Teilnahme an Sitzungsterminen in den Abendstunden, Mitgliedschaft im Krisenstab)</li> <li>tarifgerechte Bezahlung nach der Entgeltgruppe 13 TVöD, die nach den individuellen Erfahrungen zu Beschäftigungsbeginn von 4.767 € bis 6.834 € brutto umfasst</li> <li>leistungsorientierte Bezahlung, Jahressonderzahlung, Zusatzversorgung (VBL) etc.</li> <li>neben beruflicher Sicherheit ein attraktives, vielfältiges und flexibles Arbeitsumfeld</li> <li>als familienfreundlicher Arbeitgeber grundsätzlich eine flexible Arbeitszeitgestaltung ohne Kernarbeitszeit und Unterstützung bei der Vereinbarkeit von Familie und Beruf</li> <li>umfassende Fort- und Weiterbildungsbildungsmöglichkeiten im Rahmen der Personalentwicklung</li> <li>Betreuungsmöglichkeiten in einer städtischen Kindertageseinrichtung im Celler Stadtgebiet</li> <li>Angebote der betrieblichen Gesundheitsförderung</li> <li>Angebot des Deutschland-Tickets als personalisiertes Jobticket</li> <li>Mitarbeiter- und Führungskräfteberatung durch das Fürstenberg Institut</li> <li>flexible oder verlässliche mobile Arbeit in Absprache mit der Führungskraft ohne bürokratischen Aufwand</li> <li>Teilnahme am Firmenfitnessprogramm des Anbieters „Hansefit“</li> <li>Möglichkeit einer Entgeltumwandlung für das Fahrradleasing</li> </ul> STBL1_DE

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