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Die Interroll Gruppe ist der global führende Anbieter von Lösungen für den Materialfluss. Das Unternehmen wurde 1959 gegründet und ist seit 1997 an der SIX Swiss Exchange gelistet. Interroll beliefert Systemintegratoren und Anlagenbauer mit einem umfassenden Sortiment an plattformbasierten Produkten und Services in den Kategorien „Rollers“ (Förderrollen), „Drives“ (Motoren und Antriebe für Förderanlagen), „Conveyors &amp; Sorters“ (Förderer &amp; Sorter) sowie „Pallet Handling“ (Palettenförderung und -lagerung). Lösungen von Interroll sind bei Express- und Postdiensten, im E-Commerce, in Flughäfen sowie in den Bereichen Food &amp; Beverage, Fashion, Automotive und weiteren Industrien im Einsatz. Das Unternehmen zählt führende Marken wie Amazon, Bosch, Coca-Cola, DHL, Nestlé, Procter &amp; Gamble, Siemens, Walmart oder Zalando zu seinen Nutzern. Mit Hauptsitz in der Schweiz verfügt Interroll über ein globales Netzwerk von 35 Unternehmen mit einem Umsatz von CHF 664.4 Millionen und 2'500 Mitarbeitern (durchschnittlicher Personalbestand in 2023). Aufgaben <ul> <li>Erstellung von technischen Zeichnungen, um unsere Fördertechnik stets weiterzuentwickeln sowie Mitarbeit bei dem Entwurf von neuen Produkten</li> <li>Unterstützung bei der Durchführung intralogistischer Abläufe</li> <li>Übernahme eigener Aufgaben innerhalb der Organisation</li> <li>Durchlaufen aller für den Studiengang relevanten Schnittstellen</li> </ul> Profil <ul> <li>Abgeschlossene allgemeine Hochschulreife oder auch Fachhochschulreife (mit Absolvierung des Eignungstests („Deltaprüfung“) seitens der Hochschule</li> <li>Gute Schulnoten in technischen und naturwissenschaftlichen Fächern sowie Interesse innerhalb dieser Themengebiete</li> <li>Lust, etwas zu bewirken, Neues auszuprobieren und von Erfahrungen anderer zu lernen</li> <li>Freude an Kommunikation sowie selbstständigem und teamorientiertem Arbeiten</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>30 Tage Urlaub – 37 Std./Woche</li> <li>Attraktive Arbeitgeberleistungen: Betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen, tarifliche Sonderzahlungen (zusätzliches Urlaubs- und ,,Weihnachtsgeld‘‘) gemäß Haustarifvertrag (IG Metall Feinwerktechnik)</li> <li>Hohe Übernahmechancen in einem wachsenden, internationalen Unternehmen</li> <li>Eine offene Unternehmenskultur: Sehr gutes Betriebsklima, individuelle Betreuung im Studium durch erfahrene Ingenieure (m/w/d)</li> <li>Ein agiles Arbeitsumfeld: Moderner und gut ausgestatteter Arbeitsplatz</li> <li>Benefits: vergünstigte Preise bei Kantine und Kaffee sowie kostenlosen Parkplatz und Wasser</li> </ul> STBL1_DE

Dualer Student (m/w/d) Maschinenbau - Fachrichtung Konstruktion und Entwicklung ab 01.10.2025

Der Geschäftsbereich Internationales und Engagement sowie der Geschäftsbereich Kommunikation sind im Dezernat des Oberbürgermeisters ein entscheidender Pfeiler der Stadtentwicklung und der Öffentlichkeitsarbeit der Stadt Pforzheim. Wir gestalten aktiv das gesellschaftliche Miteinander in unserer Stadt und darüber hinaus mit unseren lebendigen Städtepartnerschaften und internationalen Kooperationen. Wir informieren auf vielfältigen Kanälen die Stadtbevölkerung und die Verwaltung über wichtige kommunalpolitische Themen und stellen zahlreiche Veranstaltungen auf die Beine: vom Neujahrsempfang bis zu Bürgerehrungen. Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir für das Dezernat I, Geschäftsbereiche Internationales und Kommunikation, einen TEAMASSISTENTEN (W/M/D) Wir bieten Ihnen eine unbefristete Teilzeitbeschäftigung mit 24,5 Wochenstunden. Bei Vorliegen der fachlichen und persönlichen Voraussetzungen ist eine Vergütung bis Entgeltgruppe 6 TVöD möglich. Aufgaben <ul> <li>Planung, Durchführung und Nachbereitung von Veranstaltungen, Sitzungen und Aufgaben der Öffentlichkeitsarbeit</li> <li>organisatorische und administrative Tätigkeiten für das Team, wie Termin- und Reiseplanung sowie interne Steuerung eingehender Korrespondenz (Telefon, Post, E-Mail)</li> <li>Recherche- und Dokumentationsaufgaben sowie Dokumentenmanagement</li> <li>Betreuung von Auszubildenden und Praktikanten</li> </ul> Profil <ul> <li>eine abgeschlossene, mindestens dreijährige Ausbildung im Bereich Verwaltung oder eine vergleichbare Ausbildung</li> <li>Motivation, Engagement und Einsatzbereitschaft</li> <li>Eigeninitiative sowie Organisationstalent und arbeiten gern selbstständig</li> <li>einen sicheren Umgang mit den gängigen Office-Anwendungen; Erfahrungen mit TYPO3 und SAP-Kenntnisse (von Vorteil)</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>mitarbeitendenorientierte moderne Personalentwicklung mit einem breiten Angebot an Lern- und Entwicklungsmöglichkeiten für Fach- und Führungskarriere</li> <li>hervorragende Vereinbarkeit von Berufs- und Privatleben durch flexible Arbeitszeitmodelle, Mobile Arbeit (tätigkeitsabhängig), Unterstützung bei der Kinderbetreuung und einiges mehr</li> <li>vielfältige Angebote über Corporate Benefits sowie Angebote des betrieblichen Gesundheits­managements</li> <li>geförderte umweltfreundliche Mobilitätsangebote vom Jobrad bis zum kostenlosen Deutsch­land­ticket</li> <li>wertvolle und sinnstiftende Tätigkeiten für die Stadt und ihre Bürgerinnen und Bürger; werden Sie Teil unseres Teams und übernehmen Sie abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Aufgaben</li> <li>gute betriebliche Altersversorgung und leistungsgerechte Bezahlung, Betriebsfest und Betriebsausflug</li> </ul> STBL1_DE

Teamassistent (w/m/d) für die Geschäftsbereiche Internationales und Kommunikation

Mit nahezu 3.000 Beschäftigten ist die Stadtverwaltung Pforzheim eine der größten Arbeitgeberinnen in der Region. Als moderne und soziale Arbeitgeberin leben Vielfalt und Chancengleichheit. Dies möchten wir so auch in den Sozialen Medien zeigen. Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir für das Personal- und Hauptamt, Abteilung Personalentwicklung, einen (SENIOR) RECRUITING MANAGER (W/M/D) Wir bieten Ihnen eine unbefristete Stelle, die vorzugsweise in Vollzeit zu besetzen ist. Bei Vorliegen der fachlichen und persönlichen Voraussetzungen sowie nach vollständiger Aufgabenübertragung ist eine Vergütung bis nach Entgeltgruppe 11 TVöD bzw. Besoldungsgruppe A 12 LBesGBW möglich. Aufgaben <ul> <li>Beratung unserer Führungskräfte und Mitarbeitenden als Fachexperte zum gesamten Recruiting-Prozess</li> <li>Gestaltung und Optimierung einer (neuen und zeitgemäßen) Recruiting-Strategie: eigenständige Konzeption, Planung, Koordinierung, Organisation und Durchführung von Auswahlverfahren ab Entgeltgruppe 13 TVöD (unter Berücksichtigung von Potentialanalysen)</li> <li>effektive Zusammenarbeit mit unseren Fachbereichen sowie den Personalvertretungen, der Gleichstellungsbeauftragten und der Schwerbehindertenvertretung</li> <li>Erkennen und Einsetzen von zeitgemäßen und passenden Recruiting-Trends</li> <li>Sicherstellung eines einheitlichen, attraktiven Auftritts der Stadt Pforzheim in den sozialen beruflichen Netzwerken wie z. B. LinkedIn, Xing</li> <li>Mitwirkung an verschiedenen Projektthemen wie z. B. Aufbau einer einheitlichen Arbeitgebermarke</li> </ul> Profil <ul> <li>ein abgeschlossenes Hochschulstudium Bachelor -Public Management- oder der Geistes-, Wirtschafts- oder Sozialwissenschaften mit dem Schwerpunkt Personal, Pädagogik, Psychologie oder eine vergleichbare Qualifikation</li> <li>vertiefte Kenntnisse im Personalmarketing</li> <li>Erfahrungen mit gängigen Recruiting-Tools</li> <li>Anwendungserfahrung und fundierte theoretische Kenntnisse in der Eignungsdiagnostik</li> <li>einschlägige Berufserfahrung, Erfahrungen im operativen Recruiting sowie sind Kenntnisse der zugrundeliegenden Rechtsvorschriften von Vorteil</li> <li>eigenverantwortliche, selbstständige und strukturierte Arbeitsweise gepaart mit einer hohen Ergebnis- und Erfolgsorientierung als auch einem hohen Qualitätsanspruch</li> <li>ein sicheres, dienstleistungsorientiertes Auftreten im Umgang mit unterschiedlichen internen und externen Gesprächspartnern, Kommunikationsstärke in Wort und Schrift sowie einen ausgeprägten Teamgeist</li> <li>Englischkenntnisse wünschenswert</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>mitarbeitendenorientierte moderne Personalentwicklung mit einem breiten Angebot an Lern- und Entwicklungsmöglichkeiten für Fach- und Führungskarriere</li> <li>hervorragende Vereinbarkeit von Berufs- und Privatleben durch flexible Arbeitszeitmodelle, Mobile Arbeit (tätigkeitsabhängig), Unterstützung bei der Kinderbetreuung und einiges mehr</li> <li>vielfältige Angebote über corporate benefits sowie Angebote des betrieblichen Gesundheitsmanagements</li> <li>geförderte umweltfreundliche Mobilitätsangebote vom Job-Rad bis zum kostenlosen Deutschlandticket</li> <li>wertvolle und sinnstiftende Tätigkeiten für die Stadt und ihre Bürgerinnen und Bürger; werden Sie Teil unseres Teams und übernehmen Sie abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Aufgaben</li> <li>gute betriebliche Altersversorgung und leistungsgerechte Bezahlung, Betriebsfest und Betriebsausflug</li> </ul> STBL1_DE

(Senior) Recruiting Manager (w/m/d)

Karlsruhe – innovativ, jung und lebendig. UNESCO‑Stadt der Medienkunst, Stadt des Rechts, digitale Zukunfts­kommune. Führend in Technologie und Wissenschaft – eine weltoffene Stadt mit hoher Lebens­qualität und ausgezeichneter Mobilität. Attraktive Arbeitgeberin mit großer Jobsicherheit für nahezu 7.000 Mitarbeiter*innen. Mit vielfältigsten Berufen, immer für die Menschen in der Stadt. <h2>IT-Architekt*in</h2> Das Amt für Informationstechnik und Digitalisierung sucht Sie als IT‑Architekt*in zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Voll- oder Teilzeit (Tandem). Die Stelle bietet eine Bezahlung bis Entgeltgruppe 13 TVöD bei Vorliegen der entsprechenden Qualifikation. Aufgaben <ul> <li>Fortschreibung und Entwicklung von Konzepten, Richtlinien und Standards für die IT‑Infrastruktur</li> <li>Erstellung von Architekturvorgaben zur Vermeidung von Sicherheits- und Ausfallrisiken sowie Performance-Engpässen</li> <li>Konzeptionierung von Standardisierungs- und Automatisierungs­projekten</li> <li>Kontinuierliche Verbesserungen von spezifischen IT‑Prozessen</li> <li>Maßgebliche Gestaltung und Mitwirkung von Systemänderungen im Rahmen des Changemanagements</li> <li>Dokumentation von IT‑Architekturen, IT‑Prozessen, IT‑Schnittstellen und IT‑Systemen</li> </ul> Profil <ul> <li>Abgeschlossenes Studium im Bereich Informatik oder einen gleichwertigen, tätigkeitsbezogenen Abschluss (bei ausländischem Abschluss ist die Vorlage einer Anerkennung in Deutschland erforderlich)</li> <li>Alternativ: Abgeschlossene Ausbildung als Fachinformatiker*in mit einschlägiger Berufserfahrung im ausgeschriebenen Bereich</li> <li>Einschlägige Berufserfahrung in den Bereichen Active Directory, Server-, Virtualisierungs- und Rechenzentrumsbetrieb in großen Umgebungen</li> <li>Umfangreiche Kenntnisse in Firewall- und Netzwerkarchitekturen sowie in weiteren IT‑Sicherheitskomponenten</li> <li>Erfahrungen in ITIL und der Führung von IT‑Projektteams sowie Grundkenntnisse im IT‑Projektmanagement sind von Vorteil</li> <li>Selbstständiges, strukturiertes, konzeptionelles und verantwortungs­bewusstes Arbeiten</li> <li>Ausgeprägte Teamfähigkeit, Flexibilität und Lernbereitschaft</li> <li>Leistungsbereitschaft und Belastbarkeit</li> </ul> <ul> <li>Sehr gute Englischkenntnisse (mindestens Level B2)</li> <li>Sehr gute Kommunikationsfähigkeit in deutscher Sprache (mindestens Level C2)</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Einen interessanten und verantwortungsvollen Aufgabenbereich mit gesellschaftlicher Relevanz</li> <li>Flexible Arbeitszeitmodelle und die individuelle Balance von Beruf und Privatleben</li> <li>Möglichkeit zum zeitweisen Arbeiten im Homeoffice</li> <li>Einen eigenen Betriebskindergarten für Kinder von elf Monaten bis sechs Jahren</li> <li>Eine zukunftsorientierte Personalentwicklung mit attraktiven Weiterbildungsmöglichkeiten</li> <li>Eine betriebliche Altersversorgung</li> <li>Ein attraktives Betriebliches Gesundheitsmanagement</li> <li>Kollegiale Zusammenarbeit im Team und ein Arbeitsklima orientiert an unseren Leitlinien für Führung und Zusammenarbeit</li> </ul> STBL1_DE

IT-Architekt*in

Das Landratsamt Karlsruhe ist mit rund 2000 Beschäftigten einer der größten Dienstleister der Region. Das Kreisgebiet umfasst großstädtisch wie ländlich strukturierte Bereiche mit den entsprechenden vielseitigen Strukturen und Anforderungen. Als untere staatliche Verwaltungsbehörde und als Kommunalbehörde ist das Landratsamt für eine vielseitige Aufgabenpalette zuständig. Aufgaben <ul> <li>Dienst- und Fachaufsicht sowie Koordination der Abteilung mit zwei Sachgebieten</li> <li>Erstellen von Konzepten und Leitlinien für die Aufgabenerfüllung </li> <li>Begleitung von großen Rechtsverfahren (Planfeststellung, UVPG) </li> <li>Insbesondere rechtliche Betreuung der IRP-Projekte Polder Bellenkopf-Rappenwört und Elisabethenwörth</li> <li>Führen und Leiten von Scoping- und Erörterungsterminen</li> <li>Ansprechperson für die Beschäftigten im Amt bei rechtlichen Fragen ggf. in Abstimmung mit dem Justiziariat</li> </ul> Profil <ul> <li>Volljurist oder Rechtsassessor (zwei Staatsexamina) (m/w/d)</li> <li>Führungserfahrung sowie Verwaltungserfahrung insbesondere in den Bereichen Wasserrecht, Planfeststellung und Naturschutz sind von Vorteil</li> <li>hohe Führungs- und Sozialkompetenz</li> <li>Verantwortungsbereitschaft und Eigeninitiative</li> <li>Durchsetzungsvermögen und Verhandlungsgeschick</li> <li>analytische und konzeptionelle Denk- und Arbeitsweise</li> <li>Bereitschaft zu offener Kommunikation</li> </ul> Wir bieten Die Stelle wird mit einem Stellenanteil von 100 % ausgeschrieben und bietet je nach Qualifikation und Berufserfahrung Entwicklungsmöglichkeiten bis Entgeltgruppe 14 TVöD / Besoldungsgruppe A 14 LBesO. Die Stelle ist grundsätzlich teilbar und kann im Rahmen eines Jobsharings besetzt werden. Dienstort ist Karlsruhe. Bitte bewerben Sie sich bis zum 09.06.2025 unter Angabe der Kennziffer 3294 über unser Online-Bewerberportal <a href="http://www.landkreis-karlsruhe.de" target="_blank">www.landkreis-karlsruhe.de</a>. Dort erhalten Sie weitere Informationen über das Landratsamt Karlsruhe sowie über den Landkreis. STBL1_DE

Abteilungsleitung (m/w/d) Verwaltungsverfahren für Wasser und Boden sowie Naturschutz

Das Landesmedienzentrum Baden-Württemberg (LMZ) mit seinen beiden Standorten Stuttgart und Karlsruhe ist eine rechtsfähige Anstalt des öffentlichen Rechts, unterstützt Schulen und Einrichtungen der Jugend- und Erwachsenenbildung in medienpädagogischen Fragen, berät und bietet Fortbildungen rund um zeitgemäßes (digitales) Lernen sowie fachlich geprüfte Medien für den Unterricht an. Zentraler Informationskanal des LMZ ist das pädagogisch ausgerichtete Internetportal lmz-bw.de, das sich insbesondere an Lehrkräfte als Zielgruppe wendet. Das Landesmedienzentrum Baden-Württemberg sucht ab sofort eine/-n Fortbildner/-in Medienbildung (m/w/d), (bis 50%) Als Fortbildner/-in im Bereich Medienbildung bist Du Mitarbeiter/in des Landesmedienzentrums, aber regional unterwegs. Du beantwortest Anfragen von Schulen im Radius mehrerer Landkreise rund um eine Schwerpunktregion. Aufgaben <ul> <li>Schulungsleistungen für baden-württembergische Schulen und schulnahe Einrichtungen im Bereich technische, didaktische und pädagogische Grundlagen der Medienarbeit (Basisschulungen) sowie im Bereich des Jugendmedienschutzes und der Ausbildung von Schülermedienmentoren (SMEP) voraussichtlich in den Regionen Neckar-Odenwald-Kreis, Main-Tauber-Kreis, Hohenlohekreis, Kreis Heilbronn, Kreis Schwäbisch-Hall, Kreis Ludwigsburg, Rems-Murr-Kreis, Ostalbkreis und Landkreis Heidenheim</li> <li>fortlaufende Dokumentation und Evaluation dieser Schulungsleistungen </li> <li>Umsetzung von Workshops anhand von Schulungsmaterialien des Landesmedienzentrums und des Medienzentrenverbunds, in der Regel als schulinterne Lehrerfortbildung (SchiLf), Schul- und Schüler/-innenworkshops, auch Onlineumsetzungen sind möglich</li> <li>Aktualisierung und Weiterentwicklung von Schulungsmaterial</li> <li>Konzeption und Erarbeitung von neuem Schulungsmaterial</li> <li>konzeptionelle Mitarbeit an neuen Fortbildungs- und Veranstaltungsformaten des Medienzentrenverbunds sowie deren Umsetzung.</li> </ul> Eine letztliche Festlegung des Aufgabengebietes bleibt vorbehalten. Profil <ul> <li>abgeschlossenes Studium, wünschenswert mit (medien-)pädagogischem Schwerpunkt</li> <li>Medien- und Technikaffinität, pädagogische und didaktische Grundkenntnisse </li> <li>Kenntnisse der Themenbereiche jugendliche Medienwelten und Jugendmedienschutz </li> <li>Fähigkeit zur eigenständigen, eigenverantwortlichen und konzeptionellen Arbeit</li> <li>rasche und sichere Auffassungsgabe und die Fähigkeit zu selbstständigem und vorausschauendem Arbeiten</li> <li>sicheres Auftreten, sehr gute Kommunikationskompetenz, Beratungskompetenz und ausgeprägte Teamfähigkeit </li> <li>sichere Handhabung von Microsoft Office 365 </li> <li>Bereitschaft zur Wahrnehmung flexibler Arbeitszeiten</li> <li>Mobilität: Führerschein und KFZ notwendig (Reisekosten werden erstattet)</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>sinnstiftende Tätigkeit mit Gestaltungsspielraum: Wir bieten Dir die Möglichkeit, eine Verwaltung der Zukunft mitzugestalten und unsere Organisation weiterzuentwickeln.</li> <li>Work-Life-Balance: Wir bieten Dir mobiles und flexibles Arbeiten mit 30 Tagen Urlaub im Jahr und zusätzlich ein Gleitzeitkonto. Zudem bieten wir verschiedene Angebote und Initiativen rund um die Themen Gesundheit, Familie und Pflege.</li> <li>persönliche Weiterentwicklung: Als dynamisches Team sind wir immer in Bewegung: Bei uns bekommst du viel Gestaltungsfreiraum, um Themen eigenverantwortlich voranzubringen, wobei wir dich mit umfangreichen Entwicklungsmöglichkeiten unterstützen.</li> <li>attraktive Bezahlung: Wir bieten Dir eine tarifgerechte Vergütung bis EG 10 TV-L, je nach Vorliegen der persönlichen Voraussetzungen, inkl. jährlicher Sonderzahlung nach TV-L.</li> <li>Kultur: Wir sind ein buntes Team mit unterschiedlichen Skills und Charakteren, in der interdisziplinären Zusammenarbeit begegnen wir uns auf Augenhöhe und haben Spaß daran, Themen gemeinsam voranzutreiben.</li> <li>Sport und Bewegung: Du erhältst ein jährliches Guthaben für Angebote der Online-Gesundheitsplattform des LMZ (beispielsweise einlösbar für Fitness-Kurse, Kochboxen und vieles mehr).</li> <li>familienbewusst: Das Prädikat „Familienbewusstes Unternehmen“ mit dem Zusatz „ausgezeichnet digital” bewertet und würdigt das Engagement des LMZ zur lebensphasenorientierten Unternehmenskultur sowie der Vereinbarkeit von Beruf, Familie und Pflege in einer digitalen Arbeitsumgebung.</li> <li>kostenfreie Snacks und Getränke: Du findest wöchentlich frische Obstkörbe sowie Kaffeespezialitäten und Mineralwasser an den Standorten des LMZ vor.</li> <li>1A Lage: Beide Standorte verfügen über eine direkte ÖPNV-Anbindung. Des Weiteren erhältst Du einen ÖPNV-Fahrtkostenzuschuss im Rahmen des JobTicket BW.</li> </ul> Im Anschluss an die befristete Beschäftigung für insgesamt zwei Jahre (Befristung nach § 14 II TzBfG, die erfordert, dass in der Vergangenheit kein Beschäftigungsverhältnis zum LMZ bestand), prüfen wir gerne, ob wir Dir weitere Beschäftigungsmöglichkeiten anbieten können. STBL1_DE

Fortbildner/-in Medienbildung (m/w/d), (bis 50%)

Karlsruhe – innovativ, jung und lebendig. UNESCO‑Stadt der Medienkunst, Stadt des Rechts, digitale Zukunfts­kommune. Führend in Technologie und Wissenschaft – eine weltoffene Stadt mit hoher Lebens­qualität und ausgezeichneter Mobilität. Attraktive Arbeitgeberin mit großer Jobsicherheit für nahezu 7.000 Mitarbeiter*innen. Mit vielfältigsten Berufen, immer für die Menschen in der Stadt. <h2>IT-Sicherheitsanalyst*in</h2> Das Amt für Informationstechnik und Digitalisierung sucht Sie als IT-Sicherheitsanalyst*in zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Voll- oder Teilzeit (Tandem). Die Stelle bietet eine Bezahlung bis Entgeltgruppe 13 TVöD bei Vorliegen der entsprechenden Qualifikation. Aufgaben <ul> <li>Fortschreibung und Entwicklung von IT‑Sicherheitskonzepten, Richtlinien und Standards für die IT‑Infrastruktur und die Mitarbeitenden der Stadt Karlsruhe</li> <li>Erstellung organisatorischer Vorgaben zur Vermeidung von Sicherheitsrisiken</li> <li>Analyse und Bewertung aktueller Sicherheitswarnungen und Bedrohungen</li> <li>Organisation und Begleitung regelmäßiger Schwachstellenanalysen und Penetrationstests</li> <li>Begleitung von Systemänderungen und ‑einführungen im Rahmen des Changemanagements</li> <li>Dokumentation von IT‑Sicherheitsarchitekturen, IT‑Prozessen, IT‑Schnittstellen und IT‑Systemen</li> </ul> Profil <ul> <li>Abgeschlossenes Studium im Bereich Informatik oder einen gleichwertigen, tätigkeitsbezogenen Abschluss (bei ausländischem Abschluss ist die Vorlage einer Anerkennung in Deutschland erforderlich)</li> <li>Alternativ: Abgeschlossene Ausbildung als Fachinformatiker*in mit einschlägiger Berufserfahrung im ausgeschriebenen Bereich</li> <li>Einschlägige Berufserfahrung in großen IT‑Umgebungen</li> <li>Umfangreiche Kenntnisse in der Anwendung von IT‑Sicherheitskomponenten</li> <li>Erfahrungen im Umgang mit ITIL und als Informationssicherheits­beauftragte*r sind von Vorteil</li> <li>Erfahrung bei der Führung von IT‑Projektteams sowie Grundkenntnisse im IT‑Projektmanagement sind wünschenswert</li> <li>Einschlägige Berufserfahrung in der Anwendung von BSI-Grundschutz, DSGVO und IT‑Sicherheitsgesetzen</li> <li>Selbstständiges, strukturiertes, konzeptionelles und verantwortungs­bewusstes Arbeiten</li> </ul> <ul> <li>Ausgeprägte Teamfähigkeit, Flexibilität und Lernbereitschaft</li> <li>Leistungsbereitschaft und Belastbarkeit</li> <li>Sehr gute Englischkenntnisse (mindestens Level B2)</li> <li>Sehr gute Kommunikationsfähigkeit in deutscher Sprache (mindestens Level C2)</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Einen interessanten und verantwortungsvollen Aufgabenbereich mit gesellschaftlicher Relevanz</li> <li>Flexible Arbeitszeitmodelle und die individuelle Balance von Beruf und Privatleben</li> <li>Möglichkeit zum zeitweisen Arbeiten im Homeoffice</li> <li>Einen eigenen Betriebskindergarten für Kinder von elf Monaten bis sechs Jahren</li> <li>Eine zukunftsorientierte Personalentwicklung mit attraktiven Weiterbildungsmöglichkeiten</li> <li>Eine betriebliche Altersversorgung</li> <li>Ein attraktives Betriebliches Gesundheitsmanagement</li> <li>Kollegiale Zusammenarbeit im Team und ein Arbeitsklima orientiert an unseren Leitlinien für Führung und Zusammenarbeit</li> </ul> STBL1_DE

IT-Sicherheitsanalyst*in

Du möchtest im Tourismusbereich durchstarten? Beginne Dein Duales myStudium beim passenden Praxispartner. Du wirst in unserem Studienmodell des Dualen myStudium studieren und kannst interaktive Lernmaterialien sowie unsere Lern-KI nutzen. Dein Wissen vertiefst Du anschließend in regelmäßigen Begleitveranstaltungen am Campus oder virtuell. Die Heitlinger Genusswelten im Kraichgau vereinen stilvolles Ambiente, erstklassige Kulinarik und die Weine der VDP.Weingüter Heitlinger und Burg Ravensburg. Unser modernes Hotel und die regionale, kreative Küche bieten perfekte Voraussetzungen für Genussmomente, Auszeiten oder besondere Veranstaltungen. Entdecke Gastfreundschaft und Genuss auf höchstem Werde auch Du Teil unseres Teams und starte bei uns zum 1. Juli 2025. Aufgaben Beim Praxispartner - Heitlinger Genusswelten:<ul><li>Du musst keine Studiengebühren zahlen – das übernehmen wir vom Heitlinger Genusswelten für Dich!</li><li>Du erhältst eine attraktive zusätzliche Vergütung von uns </li><li>Du profitierst von Vergünstigungen</li><li>Du arbeitest mit motivierten und kompetenten Kolleg:innen </li><li>Du hast Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li><li>Du kannst an unseren Team-Events teilnehmen</li></ul>Bei der IU - Campus Karlsruhe:<ul><li>Ein staatlich anerkanntes Studium, mit praxisnahen Inhalten und dem Abschluss Bachelor of Arts (B.A.)</li><li>Deine Studienberatung, Study Guides sowie Lehrenden unterstützen Dich jederzeit, und Du lernst in kleinen Gruppen</li><li>Du hast die Möglichkeit BAföG zu beantragen</li><li>Auf Dich warten ideale Karriereperspektiven durch praxisorientierte Lehre</li><li>Du profitierst von attraktive Rabatten bei UNiDAYS, Spotify, 25hours Hotels und weiteren Partnern der IU </li></ul> Profil <ul><li>Du erlernst die Abläufe unseres Resorts</li><li>Du übernimmst Verantwortung in verschiedenen Bereichen, wie Rezeption, Veranstaltungsplanung und Service, und gestaltest aktiv unvergessliche Gästeerlebnisse mit. </li><li>Du verbindest theoretisches Wissen mit praktischer Erfahrung in einem erstklassigen Ambiente</li></ul> Wir bieten <ul><li>Starte Dein Studium an der IU mit (Fach-)Abitur, einem qualifizierten Berufsabschluss oder als staatl. gepr. Techniker:in/Betriebswirt:in </li><li>Du kannst Deutsch-Kenntnisse gemäß Sprachniveau B2 nachweisen </li><li>Du bist ein echter Menschenfreund, freundlich, offen und ein Teamplayer? Perfekt! </li><li>Außerdem bringst Du Organisationstalent mit und hast die Hochschulreife, um an der Hochschule durchzustarten. Dann bist Du bei uns genau richtig!</li></ul>Karriereaussichten:Wir sind ein langfristig sicherer Arbeitgeber, der jungen, motivierten Menschen vielfältige Karrieremöglichkeiten bietet. Mit einem Fokus auf Entwicklung, Teamgeist und einer inspirierenden Arbeitsatmosphäre schaffen wir die Grundlage für eine erfolgreiche Zukunft in der Hotellerie und Gastronomie. STBL1_DE

Duales Studium Tourismusmanagement (B.A.) - Heitlinger Genusswelten

Die Deutschsprachige SAP-Anwendergruppe e. V. (DSAG) ist einer der einflussreichsten Anwenderverbände der Welt. Rund 4.000 Unternehmen bilden ein starkes Netzwerk, das sich vom Mittelstand bis zum DAX-Konzern sowie über alle Branchen in Deutschland, Österreich und der Schweiz erstreckt. Die DSAG fungiert als Bindeglied zwischen SAP und der Anwendergemeinschaft. Wir helfen Mitgliedsunternehmen, den größten Nutzen aus ihren Investitionen in Technologien zu ziehen. Es ist Zeit für etwas Neues – hinterlasse deine Fußstapfen bei der DSAG! Marketing Manager (Mensch*) Unser Team besteht aus Allroundern und Expert:innen, die mit Herzblut und Know-how die Entwicklung und Umsetzung unserer Marketing- und Kommunikationsstrategie vorantreiben. Wir setzen auf Vielfalt, Kreativität und Innovation, um unsere Ziele zu erreichen. Wir bieten verantwortungsvolle Aufgaben, viel Raum für deine Ideen und spannende Themen, bei denen du deine Erfahrungen optimal einbringen können. Aufgaben <ul> <li>Planung, Umsetzung und Auswertung zielgerichteter Marketingkampagnen</li> <li>Entwicklung von Social-Media-Inhalten: Text, Visuals und Bewegtbild</li> <li>Konzeption und Umsetzung von E-Mail-Marketing-Maßnahmen</li> <li>Erstellung und Pflege von Landingpages und Beiträgen in WordPress – inklusive SEO-Optimierung</li> <li>Kooperationsmanagement</li> <li>Vermarktung von Events</li> <li>Teilprojektleitung für interne Programme</li> <li>Schnitt und Aufbereitung von Podcasts und Videoinhalten</li> </ul> Profil <ul> <li>Betriebswirtschaftlicher Hochschulabschluss oder eine vergleichbare Qualifikation mit Schwerpunkt Marketing</li> <li>Mehrjährige Berufserfahrung, idealerweise im B2B- oder Verbandsumfeld</li> <li>Ein gutes Gespür für Bildsprache und Erfahrung mit Bildbearbeitungsprogrammen</li> <li>Erfahrung im Bereich Suchmaschinenoptimierung (SEO)</li> <li>Erste Erfahrungen mit Marketing-Automation-Tools von Vorteil</li> <li>Affinität für IT- und SAP-Themen sowie für neue Technologien</li> <li>Kreativität und ein Gespür für die deutsche Sprache</li> <li>Macher:in mit einer eigenständigen und sorgfältigen Arbeitsweise</li> </ul> Wir bieten *Bei uns spielt es keine Rolle, ob weiblich, männlich oder divers, wo man herkommt, welche Hautfarbe man hat oder woran man glaubt. Wichtig sind uns gegenseitiger Respekt und Wertschätzung sowie Spaß an der Arbeit. Bei uns steht der Mensch im Mittelpunkt, der sich und seine Persönlichkeit voll entfalten kann. Dein Arbeitgeber Beruf und Karriere sind das eine – aber nicht alles. Damit du dich auch langfristig bei uns wohlfühlst und wir gemeinsam Erfolge feiern können, richten wir den Job nach Möglichkeit auf dich und deine persönlichen Bedürfnisse aus. Selbstverständlich gehören die gängigen Benefits bei uns zum Standard. STBL1_DE

Marketing Manager (Mensch*)

Bauingenieur (w/m/d) Tiefbau / Ver- und Entsorgung / Baubetrieb Staatliches Hochbauamt Karlsruhe Dienstort/Projekt: Calw/GZK Bewerbungsschluss: 08.06.2025 Bis Entgeltgruppe E 12 TV-L Vollzeit / Teilzeit Das Staatliche Hochbauamt Karlsruhe realisiert vielfältige Bauprojekte im Auftrag des Bundes – in Baden-Württemberg sowie am Standort Berlin. Eingebunden in den leistungsstarken Bundesbau Baden-Württemberg mit rund 780 Mitarbeitenden betreuen wir militärische und zivile Baumaßnahmen. Wir arbeiten in interdisziplinären Teams aus jungen und erfahrenen Baufachleuten aller Sparten, als Bauherrenvertretung und großes Generalplanungsbüro. Aufgaben <ul> <li>Projektentwicklung und Planung von militärischen und zivilen Baumaßnahmen in Infrastruktur, Außen- und Freianlagen des Bundes</li> <li>Wahrnehmung der Bauherrenaufgaben wie <ul> <li>Beauftragung und fachliche Führung von Ingenieur­büros</li> <li>Eigenplanungen</li> <li>Erstellung von Ausschreibungen</li> <li>Angebotsprüfung in Kooperation mit unserer Vergabe­stelle</li> <li>Budgetierung und Kostenkontrolle</li> <li>Bauleitung und Abrechnung</li> </ul></li> <li>Baufachliche Beratung von Bundesbehörden</li> </ul> Profil <ul> <li>Erfolgreich abgeschlossenes Studium des Bauingenieurwesens (Dipl.-Ing., M.A. oder B.A.), vorzugsweise mit Schwerpunkt Tiefbau, Ver- und Entsorgung, Verkehrswegebau oder Baubetrieb</li> <li>Teamfähigkeit und Eigeninitiative</li> <li>Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift</li> <li>Berufserfahrung ist wünschenswert</li> <li>Bereitschaft zur Arbeit in sicherheitsrelevanten Bereichen</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Eine zukunftssichere, vielfältige und interessante Tätigkeit, die dem Gemeinwohl dient</li> <li>Individuelles Onboarding, Entwicklungsperspektiven und Weiterentwicklungsmöglichkeiten</li> <li>Selbstständiges und eigenverantwortliches Arbeiten</li> <li>Work-Life-Balance, familienfreundliche und flexible Arbeitszeitmodelle</li> <li>Die Möglichkeit, mobil bzw. im Homeoffice zu arbeiten</li> <li>Persönliche und fachliche Weiterentwicklung durch ein umfassendes Fortbildungsangebot</li> <li>Chancengleichheit, Vielfalt, Diversität</li> <li>Nachhaltige Mobilität mit dem JobTicket BW (z. B. Deutschlandticket) und JobBike BW</li> <li>Heiligabend und Silvester dienstfrei, 30 Tage Urlaub pro Jahr bei einer 5-Tage-Woche</li> </ul> STBL1_DE

178 Jobs in 67346 Speyer, Deutschland