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Das Bundesamt für Bauwesen und Raumordnung (BBR) sucht für das Referat KB II 1 in Berlin zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/einen <h1>Ingenieurin / Ingenieur (w/m/d) der Elektro- bzw. Informations­technik für die Kultur­bauten und das RKI</h1> <ul> <li>Bewerbungsfrist: 05.06.2025</li> <li>Beschäftigungsdauer: Auf Dauer</li> <li>Wochenstunden: 39 h / 41 h Teilzeit möglich</li> <li>Vergütung: E 12 TVöD / A 12 BBesO</li> <li>Arbeitsort: Berlin</li> </ul> Das BBR führt Bauaufgaben für den Bund in Berlin, Bonn und im Ausland sowie Kulturbauten, Forschungs- und Laborgebäude für Bundes­einrichtungen aus. Es betreut herausragende und komplexe Bauprojekte im Spannungsfeld von gestalterischen und technischen Ansprüchen, mit hohen Anforderungen an Baukultur und Wirtschaftlichkeit. Das Referat „Erneuerung Kulturbauten“ ist für die Betreuung der technischen Gebäude­ausrüstung (TGA) der Baumaßnahmen der Hauptabteilung Kulturbauten zuständig. Unsere fachtechnischen Beiträge und Management­aufgaben fließen ein in die zu betreuenden Bauprojekte und einfachen Baumaßnahmen im technisch anspruchsvollen und komplexen Bereich des Museums- und Kulturbaus sowie des Laborbaus. Die Fachrichtung Elektro- bzw. Informations- und Kommunikations­technik ist für folgende Anlagen­bereiche zuständig: Hoch- und Niederspannungs­technik einschließlich Notstrom­erzeuger, Beleuchtungs­technik, Blitzschutz, Nachrichten­technik wie IT‑Netzwerk­technik, Einbruch- und Gefahrenmelde­anlagen, Audio- und Video­anlagen sowie Gebäude­automation. Nähere Informationen erhalten Sie unter: Referat KB II 1 – Erneuerung Kultur­bauten Aufgaben <ul> <li>Bauherrenvertretung und Projektbetreuung als TGA‑Fachkraft im Bereich Elektro- bzw. Nachrichten-, Informations- und Kommunikations­technik u. a. für die Stiftung Preußischer Kulturbesitz und das RKI.</li> <li>Erstellung von Leistungs­vorgaben für die Beauftragung von TGA‑Planerinnen/​‑Planern, Ingenieurinnen/​Ingenieuren und Fachfirmen</li> <li>fachtechnische Prüfung der von den externen Planungs­büros erstellten Planungs­unterlagen und Ausschreibungen</li> <li>Kontrolle der beauftragten TGA‑Planungs- und Ingenieurbüros sowie ausführenden Fachfirmen auf Einhaltung vertraglicher Vorgaben sowie technischer Standards</li> <li>fachtechnische Begleitung der Inbetriebnahme, Abnahme, Übergabe und Gewährleistungs­kontrolle auf Basis von Qualitäts- und Ausführungs­nachweisen</li> </ul> Profil Vorausgesetzt werden: <ul> <li>abgeschlossenes Fachhochschul- oder Bachelor­studium der Ingenieur­wissenschaften, insbesondere in den Fachrichtungen Elektrotechnik, Nachrichten­technik, Informations- und Kommunikations­technik (oder ein vergleichbarer Abschluss)</li> <li>mindestens dreijährige Berufserfahrung in der Betreuung bautechnisch komplexer und gestalterisch anspruchsvoller Baumaßnahmen sowie beim Bauen im Bestand</li> <li>oder Sie gehören zum Kreis der Personen, die aufgrund gleichwertiger Fähigkeiten und Erfahrungen entsprechende Tätigkeiten bereits ausübten und diese nachweisen können</li> <li>bei verbeamteten Personen bis zur Besoldungs­gruppe A 12 BBesO, die Laufbahn­befähigung für den gehobenen technischen Verwaltungsdienst</li> </ul> Worauf es uns noch ankommt: <ul> <li>praktische Berufserfahrung in der Planung oder Ausführung technisch anspruchsvoller Gebäude­technik</li> <li>Fähigkeit zur fachlichen Anleitung und Führung von externen Planern und zur kollegialen fachübergreifenden Zusammenarbeit</li> <li>selbstständiges und eigenverantwortliches Arbeiten im Team, souveränes und verbindliches Auftreten sowie überzeugende Ausdrucks- und Kommunikations­fähigkeit</li> <li>Kenntnisse der einschlägigen technischen Richtlinien wie VDE, MLAR, AMEV, DIN‑Normen sowie im öffentlichen Vertragsrecht (VOB)</li> <li>Sprachkenntnisse mindestens des Sprachniveaus C 2 nach dem Gemeinsamen Europäischen Referenz­rahmen (Bewerberinnen und Bewerber, deren Muttersprache nicht die deutsche Sprache ist, bitten wir um einen Nachweis)</li> </ul> Wir bieten Eine Einstellung erfolgt in der Entgeltgruppe 12 TVöD Bund, soweit die persönlichen Anforderungen erfüllt sind. Die aktuelle Entgelt­tabelle und den Entgelt­rechner finden Sie unter <a href="https://oeffentlicher-dienst.info/" target="_blank">https://oeffentlicher-dienst.info/</a> Bis zur Erfüllung der persönlichen Voraussetzungen (u. a. der langjährigen praktischen Berufserfahrung) ist lediglich eine Eingruppierung nach Entgeltgruppe 11 TVöD Bund möglich. Im Anschluss erfolgt automatisch eine Höhergruppierung nach Entgeltgruppe 12 TVöD Bund. Die wöchentliche Arbeitszeit beträgt 39 Wochenstunden bei Tarifbeschäftigten und bei verbeamteten Personen 41 Wochen­stunden. In Abhängigkeit von der Bewerbendenlage können eine übertarifliche Vorweg­gewährung von Stufen sowie eine zusätzliche befristete Fachkräfte­zulage in Höhe von bis zu 1.500 Euro monatlich in Betracht kommen. Wir bieten Ihnen eine strukturierte Einarbeitung durch ein Patenschafts­system, das Ihnen den Einstieg erleichtert. Das strukturierte Auswahl­verfahren wird voraussichtlich in der 26. Kalender­woche stattfinden.<h2>Wir stehen für:</h2>Als moderner und zukunftssicherer Arbeitgeber gewährleisten wir die berufliche Gleichstellung von Frauen und Männern sowie die Förderung der Vielfalt unter unseren Mitarbeitenden. Hierfür wurden wir wiederholt durch das audit berufundfamilie zertifiziert. Frauen werden bei gleicher Qualifikation bevorzugt berücksichtigt, wenn in dem betroffenen Bereich eine Unterrepräsentanz vorliegt. Schwerbehinderte und gleichgestellte Bewerbende werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt; von Ihnen wird nur ein Mindestmaß an körperlicher Eignung verlangt. Als Unterzeichner der Charta der Vielfalt setzen wir uns aktiv für die Chancen der Diversität in der Arbeitswelt ein. Unser Ziel ist es, ein wertschätzendes Arbeitsumfeld für alle Mitarbeitenden zu schaffen. Daher begrüßen wir Bewerbungen von Menschen aller Nationalitäten und mit Migrationshintergrund. Weitere Gründe, die für uns als Arbeitgeber sprechen, finden Sie auf unserer Karriereseite Das BBR als Arbeitgeber. STBL1_DE

Ingenieurin / Ingenieur (w/m/d) der Elektro- bzw. Informationstechnik für die Kulturbauten und das RKI

Wir suchen zur Verstärkung unseres Teams zum nächstmöglichenZeitpunkt: Jurist (m/w/d) für den Geschäftsbereich Recht. (Vollzeit oder Teilzeit) Die Bundessteuerberaterkammer (BStBK) vertritt als gesetzliche Spitzenorganisation die Gesamtheit der bundesweit fast 105.000 Steuerberater*innen, Steuerbevollmächtigten und steuerberatenden Berufsausübungsgesellschaften. Neben der Vertretung des Berufsstandes auf nationaler und internationaler Ebene wirkt die BStBK an der Beratung der Steuergesetze sowie an der Gestaltung des Berufsrechts mit. Sie fördert außerdem die berufliche Fortbildung der Steuerberater und die Ausbildung des Nachwuchses. Aufgaben <ul> <li>Analyse und Strukturierung von komplexen rechtlichen Themen</li> <li>Erarbeitung von Positionspapieren, Stellungnahmen, Präsentationen in ausgewählten Rechtsgebieten</li> <li>Betreuung der jeweiligen Fachausschüsse der Bundessteuerberaterkammer</li> <li>Vertretung der Interessen des Berufstandes gegenüber Politik, Wirtschaft und Verwaltung</li> <li>Verfassen von Pressetexten und Vorbereitung von Fachvorträgen</li> </ul> Profil <ul> <li>Volljurist (zweites juristisches Staatsexamen)</li> <li>Berufserfahrung in einem Unternehmen oder Kammer/Verband wünschenswert</li> <li>Analytische Fähigkeiten sowie eigenverantwortliches und selbständiges Arbeiten</li> <li>Verständnis und Interesse für wirtschaftliche und politische Zusammenhänge</li> <li>Sehr gute Kommunikations- und Teamfähigkeit</li> <li>Deutschkenntnisse mindestens C2 oder Muttersprache Deutsch</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Vielseitige verantwortungsvolle Tätigkeit in einem motivierten, jungen Team</li> <li>Flexible, familienfreundliche Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten möglich</li> <li>Modern ausgestatteter Arbeitsplatz in Berlin Mitte mit sehr guter ÖPNV-Anbindung</li> <li>Attraktives Gehalt</li> <li>Betriebliche Altersversorgung</li> <li>Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li> <li>Attraktive Zusatzleistungen</li> </ul> STBL1_DE

Jurist (m/w/d)

Wir sind ein kleiner familiengeführter Träger der stationären Jugendhilfe. Schon in der zweiten Generation betreuen und begleiten wir Kinder und Jugendliche auf ihrem Weg zum erwachsen Werden. Unser stabil gewachsenes Team ist wirklich bunt – hier kann jeder seinen Platz finden! Wir alle schätzen echtes Arbeiten auf Augenhöhe, stehen füreinander ein, helfen und unterstützen uns. Wir suchen zur Zeit Verstärkung für unser Team in Falkenberg/Mark. Aufgaben <ul> <li>Begleiten und Betreuen von Kindern und Jugendlichen im Alltag</li> <li>professionelle Beziehungsarbeit mit den Kindern und Jugendlichen</li> <li>Erstellen von Erziehungsplänen anhand der Ziele aus dem Hilfeplan und </li> <li>Schreiben von Entwicklungsberichten </li> <li>Begleitung bei wichtigen Terminen</li> <li>gute Kommunikation im Team und mit Kollegen</li> </ul> Profil <ul> <li>nur zwei- bis dreimal in der Woche zur Arbeit kommen (im 24h Dienst)</li> <li>fahren mit Firmenfahrzeug (Grundvorraussetzung ist ein Führerschein)</li> <li>Eine abgeschlossene Berufsausbildung als Sozialpädagoge/in, Erzieher/in, Heilerziehungspfleger/in</li> <li>Eine verantwortungsbewusste und selbständige Arbeitsweise</li> <li>Pflegerische Grundkenntnisse</li> <li>Eine gute soziale Kompetenz und Freude an der Arbeit im Team</li> </ul> Wir bieten Freue Dich auf: <ul> <li>die Übernahme in eine unbefristete Anstellung (nach Bestehen der Probezeit)</li> <li>attraktive Leistungszulagen</li> <li>zusätzliche Urlaubstage bei langer Betriebszugehörigkeit</li> <li>einen flexibel gestaltbaren (Teilzeit)-Job</li> <li>die Möglichkeit, den Dienstplan mitzugestalten – wir nehmen Rücksicht auf deine Familiensituation</li> <li>die Möglichkeit, an Weiter- und Fortbildungen sowie Supervisionen teilzunehmen</li> <li>die Unterstützung von gesundheitsfördernden Maßnahmen</li> <li>pünktliche Gehaltszahlung</li> </ul> Warum willst Du bei uns arbeiten? <ul> <li>wir arbeiten in kleinen Gruppen und jede Gruppe lebt in einem eigenen Haus</li> <li>die häusliche Atmosphäre führt zu einer familiären Gemütlichkeit, die unseren Kindern und uns gut tut</li> <li>bei uns ist alles überschaubar, denn wir sind langsam gewachsen</li> <li>viele unserer Mitarbeiter sind schon seit mehr als 10 Jahren bei uns, unsere Arbeit ist langfristig angelegt</li> <li>am längsten sind die Inhaber bei uns – denn wir sind ein echter Familienbetrieb</li> <li>wir haben Humor, auch wenn er manchmal schwarz ist</li> </ul> STBL1_DE

Erzieher/in, Pädagogische/r Mitarbeiter/in  (m/w/d)

Im Bundesamt für Auswärtige Angelegenheiten (BfAA) arbeiten wir als Kompetenz- und Servicezentrum im Geschäftsbereich des Auswärtigen Amts (AA). Unsere Projekte prägen das Bild Deutschlands in der Welt. Für unser schnell wachsendes Team am Standort Berlin suchen wir zum nächstmöglichen Termin zur befristeten Einstellung und in Teilzeit (85 %): <h2>eine*n Sachbearbeiter*in (m/w/d) für den Bereich Kunst und Kustodie im (vergleichbaren) gehobenen Dienst </h2> Entgeltgruppe E9b TVöD Bund; Kennziffer: I01‑2025 Mit Ihrer erfolgreichen Bewerbung werden Sie am Aufbau einer neuen, international ausgerichteten Bundesoberbehörde aktiv mitarbeiten. Sie leisten mit Ihren Kompetenzen von Deutschland aus einen entscheidenden Beitrag für die deutsche Außenpolitik weltweit. Aufgaben <ul> <li>Sie sind zuständig für die Leihverhältnisse von rund 1200 Leihgaben im Bereich der Kunstsammlung, in diesem Zusammenhang verwalten Sie die Verträge und prüfen und überwachen die Verpflichtungen, die sich daraus ergeben und verfolgen die zugrunde liegenden Fristen</li> <li>Sie pflegen und verwalten die ca. 6500 Objekte umfassende Kunstsammlung des Auswärtigen Amtes, hierbei bereiten Sie Ausschreibungen für verschiedene Dienstleistungen, wie Konservierungen/​Restaurierungen und Rahmungen, sowie Rahmenverträge und Neuerwerbungen vor</li> <li>Sie begleiten administrativ die Provenienzforschung, führen Recherchen durch, ordnen Kunstobjekte ungeklärter Provenienz zu und verfassen Sachstände zum Forschungsfortschritt</li> <li>Sie wirken beim Aufbau und der Strukturierung der Intranetdatenbank mit, stellen Datensätze ein und pflegen diese</li> <li>Sie verwalten die zur Verfügung gestellten finanziellen Mittel gemäß fachlicher Zuständigkeit</li> </ul> Profil <ul> <li>Abgeschlossenes (Fach‑)Hochschulstudium (Bachelor oder vglb.) der Kunstgeschichte, Museologie/Museumskunde oder Kulturwissenschaften oder vergleichbarer Abschluss</li> <li>ODER: abgeschlossenes (Fach‑)Hochschulstudium (Bachelor oder vglb.) der Verwaltungswissenschaften oder einer vergleichbaren Fachrichtung</li> <li>ODER: Abschluss des Angestellten- oder Verwaltungslehrgangs II oder als Verwaltungsfachwirt*in</li> <li>Mindestens dreijährige nachgewiesene Berufserfahrung und Fachkenntnisse im internationalen Leihverkehr und Ausstellungswesen von Kultureinrichtungen sowie im Umgang mit der Pflege von Datenbanken im Museumsbereich</li> <li>deutsche Staatsangehörigkeit bzw. die eines Mitgliedstaats der EU oder EFTA</li> <li>sehr gute Kenntnisse der deutschen Sprache in Wort und Schrift (Niveau C1)</li> <li>gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift (Niveau B2)</li> </ul> <h2>Wir freuen uns ergänzend über</h2> <ul> <li>Verwaltungserfahrung und einschlägige IT‑Kenntnisse</li> <li>gute Französischkenntnisse in Wort und Schrift (Niveau B2)</li> </ul> <h2>Das macht Sie als Person aus</h2> <ul> <li>Sie haben Gestaltungswille und Freude daran, am Aufbau des neu errichteten BfAA aktiv mitzuwirken.</li> <li>Sie sind in der Lage, sich schnell in neue Themenbereiche einzuarbeiten</li> <li>Sie kommunizieren und kooperieren klar und empathisch – nach innen wie außen.</li> <li>Sie sind eine selbstbewusste Persönlichkeit, die in der Lage ist, Hindernisse zu überwinden und Entwicklungen positiv voranzutreiben</li> <li>unerwartete Herausforderungen bringen Sie nicht aus der Ruhe und Sie gehen effektiv mit diesen um</li> <li>Sie erkennen die Bedürfnisse ihres Gegenübers und entwickeln serviceorientierte Lösungen</li> </ul> Die Einstellung von Bewerberinnen und Bewerbern außerhalb des öffentlichen Dienstes sowie von Tarifbeschäftigten der öffentlichen Verwaltung erfolgt nach den Bestimmungen des Tarifvertrags für den öffentlichen Dienst (TVöD Bund). Bewerben können sich auch Personen, die bereits beim Bundesamt für Auswärtige Angelegenheiten beschäftigt sind. Aktuell ist befristet eine Stelle als Sachbearbeiter*in für den Bereich Kunst und Kustodie in der Entgeltgruppe E9b zu besetzen. Sollte innerhalb von sechs Monaten seit dieser Ausschreibung ein weiterer, gleichwertiger Dienstposten in der Sachbearbeitung in der Abteilung Immobilien­management Ausland zu besetzen sein, so behält sich die Dienststelle die Möglichkeit der Besetzung mit geeigneten Bewerbenden aus diesem Auswahlverfahren vor (Reserveliste). Bei Bedarf wird die Dienststelle eine Neuausschreibung vornehmen. Wir bieten <ul> <li>Gleitzeit, Möglichkeit bis zu 80 % Homeoffice, Teilzeitmöglichkeit</li> <li>Kooperation mit Wellhub, dem Netzwerk für Fitness-, Freizeit- und Wellness-Einrichtung</li> <li>abwechslungsreiche, sinnhafte und anspruchsvolle Aufgaben in einem kollegialen Umfeld</li> <li>umfangreiches Fortbildungsangebot für Ihre berufliche Weiterentwicklung</li> <li>eine befristete Stelle im Herzen Berlins mit Aufbauzulage in Höhe der Ministerialzulage bis zum 31.12.2026</li> <li>Den Kauf Ihres DeutschlandJobTickets oder eines anderen Jobtickets unterstützen wir mit einem Zuschuss</li> <li>Wir bieten Jahressonderzahlung, VBL‑Betriebsrente mit Arbeitgeberanteil, vermögenswirksame Leistungen</li> <li>Einarbeitung durch gelebte Onboarding-Prozesse, gezielte Schulungen, Fortbildungsangebote</li> </ul> Wir leben Vielfalt und begrüßen daher alle Bewerbungen – unabhängig von kultureller, sozialer oder ethnischer Herkunft, Geschlecht, Religion oder Weltanschauung, Behinderung, Alter oder sexueller Identität. Menschen mit Schwerbehinderung und ihnen gleichgestellte Menschen werden bei gleicher Eignung nach den gesetzlichen Vorgaben bevorzugt berücksichtigt. STBL1_DE

Sachbearbeiter*in (m/w/d) für den Bereich Kunst und Kustodie im (vergleichbaren) gehobenen Dienst

Das Bundesamt für die Sicherheit der nuklearen Entsorgung – kurz BASE –ist eine Aufsichts- und Genehmigungsbehörde des Bundes für Themen rund um die nukleare Sicherheit. Eine unserer Aufgaben ist es, die Endlagersuche in Deutschland zu beaufsichtigen und dafür die Öffentlichkeitsbeteiligungzu organisieren. Wir bieten vielfältige und abwechslungsreiche Jobmöglichkeiten und bringen gemeinsam interdisziplinäre Themen voran. Jetzt kennenlernen: <a href="https://www.base.bund.de/de/service/karriere/gute-gruende-base_inhalt.html" target="_blank">Mitarbeitende im BASE</a> Jetzt mitgestalten: <a href="https://www.base.bund.de/de/base/base_inhalt.html" target="_blank">das größte Nachhaltigkeitsprojekt Deutschlands</a> Leiter:in für das Referat „Lernen, Entwicklung und Vielfalt“ (m/w/d) Entgeltgruppe 15 TVöD Besoldungsgruppe bis A 15 BBesO bei bestehendem Beamtenverhältnis Aufgaben <ul> <li>Führung und Entwicklung des Referats mit den Aufgabenbereichen Personalentwicklung, Ausbildung, Betriebliches Gesundheitsmanagement, Fortbildungsstelle, Organisationsentwicklung, Diversity und Gleichstellungsangelegenheiten sowie der Geschäftsstelle Qualifizierungsverbund Nukleare Sicherheit</li> <li>strategische Weiterentwicklung der o.g Aufgaben und Gestaltung der konzeptionellen, organisatorischen und inhaltlichen Ausrichtung</li> <li>Impulsgeber:in und Treiber:in in den Aufgabenbereichen des Referats im Sinne der Verwaltungstransformation und einer vielfältigen Organisationskultur</li> <li>Initiierung von Organisationsentwicklungs-Projekten</li> <li>enge Zusammenarbeit mit Gremien und Stakeholdern sowie Kontaktpflege mit anderen Behörden</li> </ul> Profil <ul> <li>abgeschlossenes Hochschulstudium in einer wirtschafts-, verwaltungs- oder sozialwissenschaftlichen Fachrichtung oder einer vergleichbaren Fachrichtung (univ.-Diplom, Magister oder Master)</li> <li>Führungserfahrung in leitender Position, insbesondere auch Projektleitung oder Führung in stellvertretender Funktion</li> <li>nachgewiesene mindestens 3-jährige Berufserfahrung im Bereich Personalentwicklung und/oder Organisationsentwicklung</li> <li>Erfahrung in der Begleitung und Steuerung von Veränderungsprozessen</li> <li>Kommunikationsstärke, Delegationsfähigkeit und ein hohes Maß an Kooperationsbereitschaft</li> <li>die Fähigkeit und Bereitschaft, Diversität jeglicher Ausprägung willkommen zu heißen, als Gewinn zu begreifen und auch zum Vorteil des Teams zu nutzen</li> </ul> Vorteilhaft sind <ul> <li>abgeschlossene Ausbildung zur:zum systemischen Berater:in oder Coach</li> <li>Erfahrungen in der Durchführung von agilen und/oder klassischen Projekten</li> <li>ausgeprägte Moderationskompetenz</li> <li>ausgeprägte strategisch-konzeptionelle Kompetenzen gepaart mit Kreativität, Innovationsgeist und der Bereitschaft, neue Wege zu gehen</li> </ul> Wir schaffen ein Arbeitsumfeld in dem sich alle willkommen fühlen – unabhängig von Alter, Geschlecht, geschlechtlicher Identität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion und Weltanschauung, Behinderung, sexueller Orientierung und Identität. Menschen mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Qualifikation und Eignung bevorzugt berücksichtigt. Das BASE hat sich die Erhöhung des Frauenanteils in Führungspositionen zum Ziel gesetzt und bittet interessierte Frauen ausdrücklich, sich auf die Position zu bewerben: wir fördern intensiv das Thema Frauen in Führung und bieten Coaching und umfangreiche Fortbildungsformate an. Die Stelle kann auch in gemeinsamer Führung wahrgenommen werden mit jeweils max. 75 % der regelmäßigen Arbeitszeit. Eine gemeinsame Führung erfordert eine ausgeprägte Bereitschaft zur kooperativen Zusammenarbeit, gegenseitiges Vertrauen und den Willen, auch bei unterschiedlichen Perspektiven zielorientiert zu Lösungen zu gelangen. Wir bieten <ol> <li>Heute für morgen arbeiten Die Endlagersuche ist das größte Umweltprojekt Deutschlands – wir arbeiten gemeinsam für eine sichere Zukunft. </li> <li>Vielfalt leben! Teamwork makes the dream work Wir arbeiten gut zusammen – unabhängig von Geschlecht, Behinderung, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion und Weltanschauung, Alter, sexueller Orientierung und Identität. Und für den optimalen und angenehmen Start beim BASE, bieten wir ein intensives Onboarding- und Patenprogramm an. </li> <li>Krisenfest und Weiterbildungsmöglichkeiten Ein sicherer Arbeitsplatz, Entgelt nach TVöD Bund, eine Betriebsrente für Tarifbeschäftigte und die Möglichkeit der Verbeamtung erwarten Sie beim BASE. Unser Fortbildungsbudget garantiert darüber hinaus zahlreiche Fortbildungsmöglichkeiten und Weiterentwicklung durch vielfältige Schulungen. </li> <li>Ein Job, der sich Ihrer Familie und Lebensphase anpasst! Wir bieten 30 Tage Urlaub, zusätzlich arbeitsfrei an Heiligabend und Silvester und Anspruch auf Gleittage. Auch gut zu wissen: in unserer Behörde gibt es ein flexibles Arbeitszeitmodell und mobiles Arbeiten. </li> <li>Gesundheitsmanagement, Familienunterstützung und Freizeitspaß Wir bleiben in Bewegung durch betriebliches Gesundheitsmanagement: Sportevents, Rückenkurse, Yoga und mobile Massage gibt es an allen Standorten. Kostenfrei: digitale Kinderbetreuung, schulunterstützende Lerntools und Unterstützung bei der Suche nach einem Kitaplatz (Kooperation in Berlin), zusätzlich vergünstigte/ kostenlose Kultur- und Freizeitangebote für alle Mitarbeitende.</li> </ol> STBL1_DE

Leiter:in für das Referat „Lernen, Entwicklung und Vielfalt“ (m/w/d)

Die safeTrail GmbH ist einer der führenden und innovativsten Ingenieurdienstleister im Bereich Leit- und Sicherungstechnik im Schienenverkehr. Wir sind deutschlandweit in zahlreichen Eisenbahninfrastrukturprojekten aller Größenordnungen unterwegs und weiterhin auf einem nachhaltigen und krisensicheren Wachstumskurs. Zusammen mit der Hochschule bbw in Berlin wollen wir, nun schon im dritten Jahr, mehreren Bewerber/-innen (m/w/d) die Möglichkeit bieten, ein duales Studium im Fachbereich "Elektrotechnik", mit der Spezialisierung "Leit- und Sicherungstechnik (LST)", ab kommenden Wintersemester 2025 zu absolvieren. Aufgaben Du genießt das Beste aus beiden Welten: Einen fachlich hochwertigen, modernen Studiengang, verbunden mit der finanziellen Sicherheit einer Arbeitsstelle, in welcher du deine theoretischen Kenntnisse praktisch anwenden und vertiefen kannst. Wann immer es der Lehrplan neben deinen Vorlesungen, Seminaren und Laboren vorsieht, arbeitest du in einem unserer Büros an spannenden Projekten im Bereich LST mit. Den praktischen Teil kannst du dabei wahlweise an einem unserer Standorte in Saarbrücken, Karlsruhe, Duisburg, Limburg oder Chemnitz absolvieren. Abgerundet mit einer Übernahmegarantie bei erfolgreichem Abschluss und einem regelmäßigen Einkommen, bietet dir diese Chance einen perfekten Start in eine spannende, nachhaltige und krisensichere Branche. Profil <ul> <li>Allgemeine Hochschulreife oder gleichwertigen Abschluss, welcher zum Studium an einer deutschen Hochschule berechtigt</li> <li>Idealerweise naturwissenschaftlich-/mathematischen Schwerpunkt bei der Wahl der schulischen Leistungskurse und erste Erfahrungen im Bereich CAD</li> <li>Interesse und Spaß am Themengebiet Schienenverkehr</li> <li>Flexibilität und Eigenverantwortung</li> <li>Teamfähigkeit </li> <li>Lust auf Neues und knifflige Situationen</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Spannende Projekte aller Größenordnungen</li> <li>Flache Organisationsstrukturen</li> <li>Moderne IT-Ausstattung</li> <li>Flexibilität hinsichtlich deines Einsatzortes</li> <li>Übernahmegarantie nach erfolgreichem Abschluss des Dualen Studiums</li> <li>Angemessene Bezahlung </li> </ul> STBL1_DE

Duales Studium Elektrotechnik - Leit- und Sicherungstechnik (m/w/d)

Karriere beim Medizinischen Fakultätentag (MFT): Unterstützen Sie unseren Verband bei der Modernisierung der Studiengänge Humanmedizin, Zahnmedizin und der akademisierten Gesundheitsberufe sowie bei der Weiterentwicklung der medizinischen Forschung, um unser Gesundheitssystem zukunftsfest zu gestalten. Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir eine/n Teamassistent/-in mit dem Schwerpunkt Veranstaltung als Elternzeitvertretung (m/w/d) in Teilzeit (10-20 Std/Woche ab sofort bzw. n.V.). Aufgaben Sie unterstützen das Team der MFT-Geschäftsstelle im Bereich: <ul> <li>Vor- u. Nachbereitung von Veranstaltungen, Sitzungen und Besprechungen</li> <li>Betreuung laufender Veranstaltungen</li> </ul> Gerne können Sie weitere Assistenzaufgaben übernehmen: <ul> <li>Außenkommunikation Telefon und Mail</li> <li>Termin- und Kontaktpflege</li> <li>Organisatorisches Zuarbeiten für unsere Referentinnen und Referenten</li> </ul> Profil <ul> <li>abgeschlossene Ausbildung oder laufendes Studium</li> <li>Berufserfahrung im Bereich Sekretariat oder Assistenz ideal</li> <li>Kenntnisse und Erfahrungen in Veranstaltungsorganisation</li> <li>gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift</li> <li>Umgang mit MS Office (insbesondere Word, Outlook, Excel)</li> <li>strukturierte und selbstständige Arbeitsweise</li> <li>ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit, Teamfähigkeit, freundliches Auftreten, Belastbarkeit und Loyalität</li> </ul> Wir bieten Sie erwartet eine bis Ende 2026 befristete und herausfordernde Tätigkeit mit spannenden Einblicken in Rahmenbedingungen des Medizinstudiums und die medizinische Forschung. Wir bieten Ihnen ein modernes Arbeitsumfeld im Herzen Berlins. Sie profitieren von einer offenen Kommunikationskultur in einem engagierten und motivierten Team. STBL1_DE

Teamassistent/-in mit dem Schwerpunkt Veranstaltung als Elternzeitvertretung (m/w/d)

Das Konrad-Adenauer-Haus in Berlin ist die Bundesgeschäftsstelle der CDU Deutschlands. Rund 200 Kolleginnen und Kollegen arbeiten in sechs Hauptabteilungen. Werden Sie Teil dieser Gemeinschaft! Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir zur Verstärkung unseres Teams Assistenten (m/w/d) in unterschiedlichen Fachbereichen in Vollzeit. Aufgaben <ul> <li>Terminorganisation, Postbearbeitung und Telefonmanagement</li> <li>Korrespondenz nach Vorlage, Stichpunkten oder eigenständig</li> <li>Vor- und Nachbereitung von Terminen und Besprechungen</li> <li>Organisation von Dienstreisen</li> <li>Datenaufbereitung in Word, Excel und PowerPoint</li> <li>Controlling sämtlicher Abläufe im Tagesgeschäft</li> </ul> Profil <ul> <li>eine abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation</li> <li>mehrjährige Berufserfahrung in Teamassistenz oder Sekretariat</li> <li>hervorragende Kenntnisse in gängigen MS Office-Anwendungen</li> <li>Erfahrung im eigenverantwortlichen und strukturierten Arbeiten in einem dynamischen Umfeld, Stressresistenz</li> <li>Organisationstalent, Verlässlichkeit und Genauigkeit</li> <li>exzellente Deutschkenntnisse und Grundkenntnisse in Englisch</li> <li>buchhalterische Kenntnisse (Rechnungskontrollen, Dienstreiseabrechnung)</li> <li>zeitliche Flexibilität, Belastbarkeit und Teamfähigkeit</li> <li>ausgeprägte kommunikative Kompetenz und überdurchschnittliche Leistungsbereitschaft</li> </ul> Wir bieten Sie arbeiten im Konrad-Adenauer-Haus, der Bundesgeschäftsstelle der CDU Deutschlands, in einem Team von engagierten und fachlich versierten Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern. Wir bieten Ihnen zudem: <ul> <li>Eine überdurchschnittliche und leistungsgerechte Vergütung mit sehr guten Sozialleistungen</li> <li>Eine sehr eigenverantwortliche Tätigkeit mit hervorragender Möglichkeit zur politischen Vernetzung</li> <li>Interne und externe Weiterbildungsangebote</li> <li>Die Möglichkeit zur Mobilarbeit und die Nutzung modernster Technik als Teil unseres Verständnisses von Flexibilität und Work-Life-Balance.</li> </ul> Es gibt unterschiedliche Einsatzbereiche im Konrad-Adenauer-Haus. Die Stellen sind zunächst auf zwei Jahre befristet. STBL1_DE

Assistenz (m/w/d) gesucht

Das Ministerium für Land- und Ernährungswirtschaft, Umwelt und Verbraucherschutz (MLEUV) des Landes Brandenburg beabsichtigt, zum nächstmöglichen Zeitpunkt die Leitung der Abteilung „Forstliche Gemeinwohlleistungen und Forsthoheit“ (w/m/d) im Landesbetrieb Forst Brandenburg (LFB) unbefristet zu besetzen. Kenn- Nr.: MLEUV – 25/24/AL 3 LFB Dienstort: 16225 Eberswalde, Tramper Chaussee Der Landesbetrieb Forst Brandenburg (LFB) ist als Teil der öffentlichen Verwaltung des Landes Brandenburg untere Forstbehörde und erfüllt die nach Landeswaldgesetz (LWaldG) zugewiesenen Aufgaben im Wald aller Eigentumsarten des Landes Brandenburg, auf mehr als 1 Mio. Hektar Waldfläche. Territorial strukturiert sich die untere Forstbehörde in 14 Forstämter mit 192 Revieren. Zu den nach LWaldG zugewiesenen Aufgaben gehören die Beratung und Förderung der Waldbesitzenden und die Sicherung der Belange des Waldes als Träger öffentlicher Belange. Die Forstaufsicht, der Waldschutz und die Waldbrandüberwachung im Wald aller Eigentumsarten gehören ebenso dazu, wie die waldbezogene Bildungs- und Erziehungsarbeit, die Waldpädagogik. Die Leitung der Abteilung Forstliche Gemeinwohlleistungen, Forsthoheit ist Bestandteil des 5-köpfigen Betriebsleitungsteams des LFB. Zum Geschäftsbereich der Abteilung gehören 3 Fachbereiche und insgesamt ca. 350 Beschäftigte. Der Landesbetrieb Forst Brandenburg beabsichtigt die Leitung der Abteilung Forstliche Gemeinwohlleistungen und Forsthoheit als herausgehobene Führungsposition neu zu besetzen. Aufgaben Leiten der Abteilung Forstliche Gemeinwohlleistungen und Forsthoheit, der zugeordneten Fachbereiche und der nachgeordneten Bereiche sowie Führen von unterstellten Mitarbeitenden mit den dazugehörigen Aufgabenfeldern: <ul> <li>Leitung, Führung, Fachaufsicht, Controlling in der Abteilung Forstliche Gemeinwohlleistungen und Forsthoheit, inkl. der 14 Forstämter</li> <li>Steuerung und Koordinierung der Fachaufgaben, Wahrnehmung der Budgetverantwortung</li> <li>Steuerung der strategischen Ausrichtung der Abteilung Forstliche Gemeinwohlleistungen und Forsthoheit zur Gewährleistung eines einheitlichen Vollzugs der einschlägigen Vorschriften, insbesondere des LWaldG zur Forstaufsicht über alle Waldeigentumsarten, zur Förderung und Unterstützung des Privat- und Körperschaftswaldes durch Beratung und Anleitung, sowie der waldpädagogischen Angebote des LFB</li> <li>Grundsätze zum Waldschutz inkl. Waldbrandschutz</li> <li>Organisation des Wissenstransfers in die forstliche Praxis</li> </ul> Profil Vorausgesetzt wird ein einschlägiges abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschul- oder Masterstudium in der Fachrichtung Forstwirtschaft /Forstwissenschaften. Mehrjährige Berufserfahrung mit Personal- und Ergebnisverantwortung in mindestens einem der für das Aufgabenspektrum der Abteilung einschlägigen Aufgabengebiete in Führungspositionen der öffentlichen Verwaltung bzw. vergleichbaren Institutionen oder Betrieben. Von Vorteil ist die Laufbahnausbildung für den höheren Forstdienst. Erforderlich sind Kenntnisse in den o. a. Aufgabengebieten sowie der dazugehörigen Rechtsgebiete, Kenntnisse aktueller forstpolitischer Entwicklungen und Methoden sowie Kenntnisse der Verwaltungsstruktur des Landes Brandenburg. Von Bewerbenden wird insbesondere hohe Verhandlungs-, Entscheidungs- und Sozialkompetenz sowie Konflikt- und Durchsetzungsfähigkeit, stark ausgeprägte Kommunikations- und Motivationsfähigkeit als auch die Fähigkeit zum strategischen Denken und Handeln sowie eine sehr gute mündliche und schriftliche Ausdrucksfähigkeit erwartet. Des Weiteren sind anwendungsbereite Kenntnisse der Fachsoftware, ein Führerschein Klasse B und Selbstfahrbereitschaft notwendig. Von dem/der Bewerber/in wird insbesondere die Fähigkeit zum analytischen und konzeptionellen Denken, zu zielorientiertem Arbeiten, zum Einsatz moderner Führungsinstrumente, zur Mitarbeiterführung, zur Kommunikation, Kooperation und Konfliktbewältigung erwartet. Vorausgesetzt wird Führungsstärke, Durchsetzungsvermögen, hohe Entschlusskraft und Verantwortungsbewusstsein, ein besonderes Verständnis für politische Zusammenhänge und für alle Belange des Waldes, sowie eine weit überdurchschnittliche Leistungsbereitschaft und eine sehr hohe persönliche Belastbarkeit. Wir bieten Der Dienstposten ist bei Erfüllung der persönlichen Voraussetzungen bis Besoldungsgruppe A 16 BbgBesO dotiert. Tarifbeschäftigte erhalten eine außertarifliche Zulage. STBL1_DE

Leitung der Abteilung "Forstliche Gemeinwohlleistungen und Forsthoheit" (w/m/d) im Landesbetrieb Forst Brandenburg (LFB)

Das Konrad-Adenauer-Haus in Berlin ist die Bundesgeschäftsstelle der CDU Deutschlands. Rund 200 Kolleginnen und Kollegen arbeiten in sechs Hauptabteilungen. Werden Sie Teil dieser Gemeinschaft! Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir Sie für die Hauptabteilung Politik und Programm als Referent (m/w/d) mit dem Schwerpunkt „Migration und Integration sowie Aussiedler“ in Vollzeit Aufgaben Zu den Aufgaben gehören die fachliche Begleitung der oben genannten Politikfelder und die Weiterentwicklung von politischen Positionen unter Berücksichtigung der Grundsätze christlich-demokratischer Politik. Sie arbeiten mit an der Programmatik der CDU (als Geschäftsführer unserer Fachgremien, wie etwa dem Netzwerk Integration und dem Arbeitskreis Politischer Islam) und an der Vernetzung in Richtung gesellschaftlich relevanter Gruppen. Ebenso zählen die Vorbereitung von Terminen des Parteivorsitzenden und des Generalsekretärs sowie die Erstellung von Vermerken zu aktuellen politischen Fragestellungen dazu. Bewerber mit relevanter Berufserfahrung, z.B. im parlamentarischen Bereich, in einem Ministerium oder in einem Verband, wie auch Berufseinsteiger mit einschlägigen Praktika werden bevorzugt. Profil <ul> <li>Abgeschlossenes Hochschulstudium</li> <li>Exzellentes schriftliches Ausdrucksvermögen</li> <li>Tiefe Kenntnisse und Interesse am politischen Geschehen und an politischen Debatten</li> <li>Ausgewiesene Expertise in den o.g. Themenfeldern und die Bereitschaft, auch andere politische Themen zu bearbeiten</li> <li>Schnelle Auffassungsgabe und ausgeprägte Fähigkeit zur politischen Analyse</li> <li>Sehr gute Allgemeinbildung, Eigeninitiative, Flexibilität und Teamfähigkeit</li> <li>Interesse an Gremienarbeit und Identifikation mit den politischen Zielen der CDU</li> <li>Berufliche oder ehrenamtliche Erfahrung in der CDU oder in der Unionsfamilie</li> </ul> Wir bieten Sie arbeiten im Konrad-Adenauer-Haus, der Bundesgeschäftsstelle der CDU Deutschlands, in einem Team von engagierten Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern. Wir bieten Ihnen zudem: <ul> <li>Eine überdurchschnittliche und leistungsgerechte Vergütung mit sehr guten Sozialleistungen</li> <li>Eine sehr eigenverantwortliche Tätigkeit mit hervorragender Möglichkeit zur politischen Vernetzung und Weiterentwicklung</li> <li>Interne und externe Weiterbildungsangebote</li> <li>Die Möglichkeit zur Mobilarbeit und die Nutzung modernster Technik als Teil unseres Verständnisses von Flexibilität und Work-Life-Balance</li> </ul> STBL1_DE

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