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Die Stadt Marbach am Neckar (16.000 Einwohner) sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Sachbearbeiter (m/w/d) für das Grundstücks- und Gebäudemanagement Es handelt sich um eine neu geschaffene unbefristete Vollzeitstelle, die über ein vielseitiges und abwechslungsreiches Aufgabengebiet verfügt. Ihre Aufgabenbereiche: Unterstützung in den Bereichen: Liegenschaften Gebäudeunterhaltung Miet- und Pachtangelegenheiten Wartung technischer Anlagen Fremd- und Eigenreinigung Zentrale Beschaffung von Reinigungsmitteln Dokumentation der jährlichen Sicherheits- und Objektbegehungen in städtischen Gebäuden Haushaltsaufstellung für die Gebäudeunterhaltungsmaßnahmen Aufbau eines softwareunterstützen Grundstücks- und Gebäudemanagements Eine Änderung oder Ergänzung des Aufgabengebiets bleibt vorbehalten. Ihr Profil: Ein abgeschlossenes Studium des Studiengangs Public Management. Alternativ eine abgeschlossene Ausbildung als Verwaltungsfachwirt(m/w/d), Fachrichtung Kommunal- und Landesverwaltung bzw. im mittleren, nichttechnischen Verwaltungsdienst Eine selbständige, eigenverantwortliche, verantwortungsbewusste und zuverlässige Arbeitsweise verbunden mit einer hohen Arbeitsmotivation und Belastbarkeit Ausgeprägte Kommunikations- und Teamfähigkeit Freundliches und sicheres Auftreten Idealerweise Kenntnisse in den Bereichen Mieten und Pachten, Fremd- und Eigenreinigung, Gebäudeunterhaltung Routinierter Umgang mit allen gängigen MS-Office-Programmen und Regisafe Ihre Perspektive bei uns: Eine leistungsgerechte Vergütung entsprechend den Regelungen des TVöD, abhängig von der Qualifikation und Berufserfahrung sowie der tatsächlich übertragenen Aufgaben bis Entgeltgruppe 9c TVöD Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis und ein zukunftssicherer Arbeitsplatz Eine interessante, vielseitige und verantwortungsvolle Tätigkeit in einem motivierten und kollegialen Team VVS-Jobticket mit einem Arbeitgeber-Zuschuss von 50 % Attraktive Angebote im Rahmen des betrieblichen Gesundheitsmanagements Regelmäßige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Diverse Mitarbeiterangebote – Corporate Benefits, Teamtag und Geburtstagszeitausgleich Weitere Informationen: Wir freuen uns über Ihr Interesse an einer Beschäftigung bei der Stadt Marbach am Neckar. Bitte bewerben Sie sich bis spätestens 10.05.2024 online über unser Bewerbungsportal und geben Sie in Ihrer Bewerbung auch Ihren gewünschten Beschäftigungsumfang an. Für fachliche Auskünfte steht Ihnen die Leiterin des Grundstücks- und Gebäudemanagement Frau Klein (Tel. 07144/102-254), für personalrechtliche Auskünfte Herr Höferlin (Tel. 07144/102-419) gerne zur Verfügung. Stadt Marbach am Neckar | Marktstraße 23 | 71672 Marbach am Neckar | <a href="https://marbach.bewerbung.dvvbw.de/?jobs/?310-sachbearbeiter-m-w-d-fuer-das-grundstuecks-und-gebaeudemanagement/job_application/new" target="_blank">https://marbach.bewerbung.dvvbw.de/?jobs/?310-sachbearbeiter-m-w-d-fuer…</a>

Sachbearbeiter (m/w/d) für das Grundstücks- und Gebäudemanagement

Für das Amt für Familie, Jugend und Senioren suchen wir eine*n Kommunale*n Suchtbeauftragte*n / Beauftragte*n für Suchtprävention (m/w/d) Unsere Stadt geht in die Zukunft – und Sie sind mit dabei. Heilbronn am Neckar ist das dynamische Oberzentrum der Region Heilbronn-Franken. Wirtschaftliche Stärke, Bildungsvielfalt, kulturelle Energie und soziales Engagement zeichnen unsere Stadt aus. Ihre Aufgaben: Sie sind für die Planung, Steuerung und Entwicklung der Suchthilfe und Suchtprävention der Stadt Heilbronn zuständig. Dies umfasst auch die Planung und Abwicklung der Kommunal- und Landesfördermittel. Sie haben die Geschäftsführung des Kommunalen Suchthilfenetzwerkes der Region Heilbronn sowie die Leitung der jeweiligen themenbezogenen Arbeitskreise inne. Sie bringen die Akteure an einen Tisch und steuern die Angebote. Sie schreiben und veröffentlichen den jährlichen Suchtbericht und informieren den Gemeinderat sowie die Bürger*innen der Stadt über die Entwicklungen und Herausforderungen in diesem Bereich. Sie erstellen Vorlagen für die kommunalen Gremien zur Herbeiführung von Sachentscheidungen. Sie betreiben Öffentlichkeitsarbeit und sind Mitglied in der Landesarbeitsgemeinschaft der Beauftragten für Suchtprävention und Kommunalen Suchtbeauftragten (LAG BfS/LAG) in Baden-Württemberg und wirken an der Weiterentwicklung der Suchthilfe und Suchtprävention auf Landesebene mit. Sie führen Seminare und Fortbildungen zum Thema Suchthilfe und Suchtprävention durch. Ihr Profil: Sie haben ein abgeschlossenes Studium der Sozialen Arbeit, Sozialen Arbeit im Gesundheitswesen, Sozialwirtschaft, Sozialmanagement oder eine vergleichbare Qualifikation mit Kenntnissen im Bereich der Suchtkrankenhilfe und -prävention. Sie besitzen einen Überblick über das Beratungs- und Hilfesystem der Stadt Heilbronn. Sie verfügen über Kenntnisse im Umgang mit sozialstatistischen Daten und Berichten sowie über deren Erstellung und Auswertung. Sie können konzeptionell, ergebnisorientiert und vernetzt denken und haben ein Interesse daran, den Bereich der Suchthilfe und -prävention weiterzuentwickeln. Sie arbeiten selbstständig, strukturiert, sind offen für Neues, verfügen über Verhandlungsgeschick sowie über Kompetenzen zur Führung, Moderation und Leitung von Gruppen. Flexibilität und Teamfähigkeit zeichnen Sie aus. Unser Angebot: Wir zahlen ein Gehalt bis Entgeltgruppe 10 TVöD. Wir bieten eine betriebliche Altersvorsorge. Wir leben Klimaschutz und bieten Ihnen u. a. als JobTicket ein DeutschlandTicket mit einem Eigenanteil von 5 Euro und das Leasing eines JobRads an. Wir fördern flexible Arbeitszeitmodelle und unterstützen, wo es dienstlich möglich ist, durch mobile Arbeitsformen wie z. B. Homeoffice. Wir sind ein familienbewusster Arbeitgeber und die Vereinbarkeit von Beruflichem und Privatem ist uns wichtig. Unser betriebliches Gesundheitsmanagement trägt positiv zu Ihrem gesunden Alltag bei. Unser umfassendes Angebot an Fort- und Weiterbildungen trägt zu Ihrer fachlichen und persönlichen Entwicklung bei. Es erwartet Sie ein vielfältiges und verantwortungsvolles Aufgabengebiet in einem ansprechenden Arbeitsumfeld. Ein offenes, motiviertes Team freut sich auf Sie. Informationen zur Bewerbung: Die Stelle kann grundsätzlich in Teilzeit besetzt werden. Für vollzeitnahe Teilzeit und Tandembewerbungen sind wir offen. Die Stadt Heilbronn fördert die berufliche Gleichstellung aller Geschlechter. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt eingestellt. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung über unser Onlineportal unter Angabe der Kennziffer 2024.50.0006 bis spätestens 12. Mai 2024. Die eingereichten Unterlagen werden nach Abschluss des Verfahrens gelöscht bzw. vernichtet. Für Fragen steht Ihnen Frau Link, Telefon 07131 56-2134, gerne zur Verfügung. Stadt Heilbronn | Personal- und Organisationsamt | Titotstraße 7 – 9 | 74072 Heilbronn | <a href="http://www.heilbronn.de" target="_blank">www.heilbronn.de</a>

Kommunale*r Suchtbeauftragte*r / Beauftragte*r für Suchtprävention (m/w/d)

STADT, LAND, PLUS: Vielfalt in Korntal-Münchingen. Korntal-Münchingen ist kulturelle Vielfalt und Wirtschaftskraft – und das bei gleichzeitiger Nähe zur Natur sowie zur Landeshauptstadt Stuttgart. Als innovativer Arbeitgeber überzeugt unsere Stadt mit vielseitigen Berufen: Jobsicherheit, eine ausgewogene Work-Life-Balance und vor allem sinnhafte, für das Gemeinwohl relevante Tätigkeiten machen das Arbeiten bei uns besonders. Wir vertrauen auf die Kompetenzen unserer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter, die jeden Tag mit Tatkraft und Engagement unsere Stadt aktiv mitgestalten. Werden auch Sie Teil unserer starken Gemeinschaft. Für unseren Fachbereich Familie, Bildung und Soziales suchen wir ab 01. Oktober 2024 eine Sachgebietsleitung Soziales und Integration (m/w/d) unbefristet in Vollzeit <ul><li>Dienst- und Fachaufsicht der Integrationsmanager und der Mitarbeiter des Sozialen Dienstes</li> <li>Organisation und Koordination von Angeboten für Geflüchtete, auch in Kooperation mit lokalen Institutionen, Vereinen und Ehrenamtlichen</li> <li>enge Kooperation mit Leistungsträgern im Integrations- sowie im Sozialbereich</li> <li>Beantragung und Abrechnung von Förderprogrammen</li> <li>Mitarbeit im Integrationsmanagement (Betreuung, Begleitung und Beratung von Geflüchteten in der Anschlussunterbringung)</li> <li>konzeptionelle Weiterentwicklung der Integrationsarbeit sowie der Arbeit des Sozialen Dienstes</li> <li>Weiterentwicklung der Angebote im Bereich Inklusion und offene Seniorenarbeit</li> <li>Gremienarbeit zu den Themen des Sachgebiets (Erstellen und Präsentation von Beratungsunterlagen für Gemeinderat und Verwaltungs- und Sozialausschuss)</li> </ul> <ul><li>ein erfolgreich abgeschlossenes Studium der Sozialarbeit/Sozialpädagogik (m/w/d) oder vergleichbarer Abschluss</li> <li>idealerweise Erfahrungen in den o.g. Aufgabenbereichen</li> <li>ein überdurchschnittliches Maß an sozialer Kompetenz und gute kommunikative Fähigkeiten</li> <li>zeitliche Flexibilität, Belastbarkeit und großes persönliches Engagement</li> </ul> <ul><li>eine vielseitige, interessante und verantwortungsvolle Tätigkeit in einem sympathischen und engagierten Team</li> <li>bei Vorliegen der persönlichen Voraussetzungen eine Vergütung bis Entgeltgruppe S 15 TVöD SuE</li> <li>eine zusätzlich leistungsorientierte Bezahlung</li> <li>integriertes Onboarding sowie regelmäßige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li> <li>ein attraktives betriebliches Gesundheitsmanagement, Zuschuss zum ÖPNV-Ticket, Möglichkeit eines Jobbike-Leasings, Fitnessstudio und Schwimmbadnutzung über Hansefit Mitgliedschaft, kostenloser Büchereiausweis und Online-Leihe</li> <li>alle im öffentlichen Dienst üblichen Sozialleistungen inkl. Altersversorgung</li> </ul>

Sachgebietsleitung Soziales und Integration (m/w/d)

Möchten Sie den nächsten Schritt in Ihrer Karriere gehen und die bisher gesammelten Kenntnisse und Fähigkeiten aus dem Bereich Tiefbau, speziell Verkehrsanlagen und Straßenbau, einbringen? Dann sind Sie bei uns genau richtig! Durch Bereiche wie Straßenbau und -unterhaltung, Rad- und Fußverkehr, ÖPNV einerseits und der Siedlungsentwässerung, des Gewässerbaus sowie der Starkregenvorsorge und des Hochwasserschutzes andererseits bietet das Tiefbauamt der Stadt Neckarsulm eine Vielzahl an spannenden Projekten und Entwicklungsmöglichkeiten.Ihr Interesse ist geweckt und Sie wollen Teil unseres neunköpfigen Tiefbauamt-Teams werden?Die Stadt Neckarsulm sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt einenBauingenieur (m⁠/⁠w⁠/⁠d) im Bereich Verkehrsanlagen und stellv. Amtsleitung <ul><li>Bauherrenvertretung für den gesamten Projektverlauf, von der Planung bis zur Fertigstellung, im Bereich Straßenraumneugestaltung, Straßensanierung, Neu-/Umbau Bushaltepunkte, nachhaltige Mobilität, Gebietserschließung, etc.</li><li>Projektleitung/-steuerung und Betreuung interner und externer Projektbeteiligter</li><li>Regelmäßige Kontrolle der Projektziele in Bezug auf Qualität, Kosten und Termine</li><li>Ausschreibung von Planungsleistungen</li><li>Administrative Stellvertretung der Amtsleitung</li> </ul> <ul><li>Abgeschlossenes Studium als Bauingenieur oder eine vergleichbare Qualifikation und erste Erfahrungen in der Projektleitung sowie in der Abwicklung von Bauprojekten im Bereich Verkehrsanlagen/Straßenbau</li><li>Sicherer Umgang mit MS Office und Onlineanwendungen</li><li>Gute Ausdrucksweise in Wort und Schrift</li><li>Fundierte Kenntnisse der Verordnungen, gesetzlichen Vorschriften und Richtlinien (HOAI, VOB, VgV, DIN etc.)</li> </ul> Die Große Kreisstadt Neckarsulm mit rund 26.800 Einwohnern ist ein bedeutender Wirtschaftsstandort in der Region und verfügt über eine hervorragende Infrastruktur, verkehrsgünstige Lage, ein vielseitiges Kulturangebot sowie über aus­ge­zeich­nete Freizeit- und Naherholungsmöglichkeiten.<ul><li>Für Sie bedeutet das ganz konkret:</li><li>Ein sicheres und unbefristetes Beschäftigungsverhältnis in Vollzeit. Die Stelle ist grundsätzlich jedoch teilbar.</li><li>Leistungsgerechte Vergütung nach TVöD</li><li>Vereinbarkeit von Familie und Beruf durch flexible Arbeitszeitgestaltung und der Möglichkeit des Home-Office</li><li>Umfangreiche Fortbildungsprogramme zur Weiterentwicklung der eigenen Fachkompetenz sowie vielfältige Angebote zur betrieblichen Gesundheitsförderung</li><li>Einen attraktiven Fahrtkostenzuschuss bei Nutzung des ÖPNV sowie eine betriebliche Altersvorsorge</li><li>Die Möglichkeit, ein Dienstrad zu leasen - profitieren Sie außerdem von unseren Corporate Benefits</li></ul>

Bauingenieur (m/w/d) im Bereich Verkehrsanlagen und stellv. Amtsleitung

Das Stiftungszentrum Stuttgart ist ein junges Dienstleistungsunternehmen, das umfassende Serviceangebote in allen Fragen rund um das Thema Stiften anbietet: Wir begleiten Stifterinnen und Stifter bei der Konkretisierung Ihrer Ideen und auf dem Weg der Stiftungsgründung. Wir unterstützen Stiftungsverantwortliche bei Verwaltung, Management und Buchhaltung. Wir bieten Plattformen zur Vernetzung und zum Ideenaustausch – denn gemeinsam können wir mehr bewegen! Für das Stiftungsmanagement suchen wir zum 01.05.2024 für das Stiftungszentrum Stuttgart einen Stiftungsmanager (m/w/d) Stellenumfang 100% <ul><li>Eigenverantwortliche Verwaltung von rechtsfähigen und nicht-rechtsfähigen Stiftungen inkl. Koordination mit Kooperationspartnern und dienstleistenden Firmen</li> <li>Begleitung unserer Stifterinnen und Stifter in ihrem gesellschaftlichen Engagement</li> <li>bevollmächtigte Kommunikation mit der Stiftungsaufsicht, Ansprechpartner*in für Steuerberatung, Finanzamt, Wirtschaftsprüfung, Bearbeitung gemeinnützigkeitsrechtlicher und steuerrechtlicher Fragen ggf. unter Einholung von Rechtsauskünften</li> <li>vorbereitende Buchhaltung und monatliche Kostenverfolgung, Unterstützung in der Aufstellung von Projektbudgets und Wirtschaftsplan der Stiftungen im 4-Sphären-Modell</li> <li>Projektmanagement: zuverlässige und selbstständige Planung und Koordination von Projekten der Stiftungen</li> <li>Generell Unterstützung des Geschäftsführers bei seinen Tätigkeiten</li> </ul> <ul><li>Qualifikation: abgeschlossenes Studium in den Bereichen Public oder Non-Profit Management, Betriebswirtschaftslehre oder vergleichbare Ausbildung</li> <li>Berufserfahrung: idealerweise einschlägige und mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Stiftungsmanagement</li> <li>Ihre Stärken: eigenverantwortliche, gewissenhafte sowie ziel- und lösungsorientierte Arbeitsweise; Fähigkeit zum analytischen, konzeptionellen und umsetzungsorientierten Denken; kommunikatives Geschick, Organisationstalent, Teamfähigkeit, Durchsetzungsvermögen, Kreativität, Flexibilität und Engagement; gutes Sicherheit im Umgang mit MS-Office-Software (Word, Excel, Outlook, PowerPoint, Teams)</li> </ul>

Stiftungsmanager (m/w/d)

Die NVBW – Nahverkehrsgesellschaft Baden-Württemberg mbH unterstützt das Ministerium für Verkehr Baden-Württemberg dabei, das Land zum Wegbereiter einer modernen und nachhaltigen Mobilität der Zukunft zu machen. Um dieser Herausforderung gewachsen zu sein, beschäftigen wir Expertinnen und Experten in den Bereichen Planung, Recht, Marketing/Erlöse/Vertrieb, Projekt- und Qualitätsmanagement sowie Neue und Digitale Mobilität. Kommen Sie zu uns und gestalten Sie mit uns die Mobilität von morgen. Mehr Infos unter <a href="http://www.nvbw.de" target="_blank">www.nvbw.de</a> <ul><li>Aktualisierung / individuelle Weiterentwicklung geeigneter Planungs-, Steuerungs- und Abrechnungsinstrumente zur besseren Verknüpfung der Rechenwerke, der verkehrsvertraglichen Regelungen und ganzheitlicher Darstellung der Budgetplanung des Landes Baden-Württemberg</li> <li>Mitwirkung bei der Berechnung der Erwartungswerte für Verkehrsleistung</li> <li>Inhaltliche und rechnerische Abstimmung der Abrechnung mit den Vertragspartnern</li> <li>Impulsgeber bei der Weiterentwicklung der eingesetzten IT-Tools</li> <li>Administration der zentralen Datenbank (Pflege, Entwicklung von Templates)</li> <li>Konzeptionelle Unterstützung bei bedarfsgerechter Datenbankentwicklungen und Ausschreibungen</li> <li>Begleitung von teambezogenen Ausschreibungen</li> </ul> <ul><li>Sie haben ein abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium (Bachelor), idealerweise mit dem Schwerpunkt Controlling oder vergleichbar</li> <li>Sie können erste Berufserfahrung und Kenntnisse im Bereich Controlling / Datenbanken vorweisen</li> <li>Sie bringen fundierte MS-Office Kenntnisse, insbesondere in Excel und PowerPoint mit</li> <li>Sie haben ein hohes Maß an Lösungsorientierung und ein ausgeprägtes Zahlenbewusstsein </li> <li>Sie zeichnen sich durch Teamfähigkeit, Flexibilität, Aufgeschlossenheit, gutes Beurteilungsvermögen und eine ausgeprägte Hands-on Mentalität aus</li> </ul> <ul><li>Aktive Mitgestaltung einer nachhaltigen und klimafreundlichen Mobilität in interdisziplinären Teams an der Schnittstelle von Politik und Verwaltung</li> <li>Sicherer Arbeitsplatz: Wir sind auf Wachstumskurs und bieten Ihnen einen sicheren Arbeitsplatz mit viel Gestaltungsfreiheit und Entwicklungsmöglichkeiten</li> <li>Flexible Arbeitszeiten: Sie profitieren von unseren flexiblen Arbeitszeiten, sowie von unseren individuellen Arbeits- und Teilzeitmodellen, um Beruf und Privatleben gut in Einklang zu bringen.</li> <li>Mobiles Arbeiten: Wir bieten Ihnen die Möglichkeit mobil zu arbeiten, dafür werden Sie mit dem notwendigen IT-Equipment ausgestattet</li> <li>Standort: Unsere Räumlichkeiten sind direkt im Zentrum von Stuttgart</li> <li>Mobilität: Sie haben die Möglichkeit ein Firmen-Abo VVS zu besonders günstigen Konditionen zu erwerben und erhalten von uns einen monatlichen Zuschuss in Höhe von 25 €</li> <li>Urlaub: 30 Urlaubstage, zusätzlich sind der 24.12. und 31.12. für alle frei</li> <li>Onboarding: Sie bekommen einen Paten (m/w/d), welcher Ihnen in der Anfangszeit zur Seite steht</li> <li>Weiterbildungsangebote: Wir fördern Sie, indem wir Ihnen Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten für Ihre persönliche und berufliche Entwicklung anbieten</li> <li>Betriebliches Gesundheitsmanagement: Sie erwartet ein vielseitiges Programm z. B. Bewegungskurse und Sport-Challenges, Seminare zum Thema Achtsamkeit, Entspannung und Ernährung sowie Vorsorgeuntersuchungen</li> <li>Betriebliche Altersvorsorge: Nutzen Sie das attraktive Angebot unserer betrieblichen Altersvorsorge oder nehmen Sie vermögenswirksame Leistungen in Anspruch</li> </ul>

Mitarbeiter (m/w/d) Controlling und Vertragswesen

Die Aufgaben des Regierungspräsidiums sind so vielfältig wie die Menschen, die im Regierungsbezirk Stuttgart leben. Sie möchten diese Vielfalt der Verwaltung in der größten Mittelbehörde Deutschlands mit rund 2.300 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern kennenlernen? Werden Sie Teil des Teams! Hochschulabsolvent/-in (FH/Bachelor) (w/m/d) der Fachrichtung Journalismus / Public Relations / Online-Kommunikation / Online-Medien, Crossmediale Kommunikation / Crossmedia Management, Medienmanagement / Kommunikationswissenschaften / Medienwirtschaft oder eines vergleichbaren Studiengangs als Mitarbeiter/-in (m/w/d) in der Pressestelle bis Entgeltgruppe 12 zum 15. Juli 2024, spätestens 1. August 2024, zu besetzen. In der Koordinierungs- und Pressestelle ist spätestens zum oben genannten Termin eine auf die Dauer einer Elternzeit – voraussichtlich ca. 1,5 Jahre – gem. §14 Absatz 1 Nr. 3 TzBfG befristete Vollzeitstelle mit einem Hochschulabsolventen / einer Hochschulabsolventin zu besetzen. Dienstort ist Stuttgart-Vaihingen. <ul><li>Beantworten von Presseanfragen sowie Formulieren bzw. Redigieren von Presseeinladungen, Pressemitteilungen und redaktionellen Beiträgen</li> <li>Abstimmungen zu Presseanfragen und Pressemitteilungen mit der Hausspitze sowie Dritten (Ministerien, Landkreisen, Institutionen usw.) </li> <li> Crossmediale Aufbereitung von Themen und Inhalten für verschiedene Kanäle und Zielgruppen </li> <li>Redaktionelle Mitarbeit bei Social Media-Kanälen, der RP-Internetseite und bei der Erstellung bzw. Abstimmung weiterer öffentlichkeitswirksamer Materialien </li> <li>Erstellung von Bildmaterial inkl. Bewegtbild </li> <li>Organisation und Durchführung von Presseterminen inkl. Begleitung vor Ort </li> <li>Mitarbeit im Krisenkommunikationsstab </li> <li>Unterstützung bei der Beantwortung von Bürgeranfragen </li> <li>Vertretung bei der Erstellung des Pressespiegels / Medienbeobachtung </li> </ul>Änderungen des Aufgabengebiets bleiben vorbehalten <ul><li>Erfolgreich abgeschlossenes Studium in einem der zuvor genannten Studiengänge oder in einem vergleichbaren Studiengang </li> <li>Sehr gute Allgemeinbildung, vorzugsweise auch in politischen Themenfeldern </li> <li>Die Fähigkeit, sich in kurzer Zeit in komplexe Sachverhalte und vielfältige Themen einzuarbeiten </li> <li>Kreativität sowie Lust und Neugierde, neue Kommunikationsformate zu erschließen und zu bespielen </li> <li>Ausgezeichnete mündliche und schriftliche Ausdrucksweise </li> <li>Teamfähigkeit, hohe Eigenverantwortung, sicheres Auftreten </li> <li>Engagement, hohe Belastbarkeit sowie Flexibilität hinsichtlich der Arbeitszeiten </li> </ul>Von Vorteil sind: <ul><li>Berufserfahrung in einer Pressestelle oder einer vergleichbaren Position </li> <li>Praktische Erfahrung in Online-Kommunikation und/oder crossmedialer Kommunikation</li> <li>Erfahrung mit Social Media, CMS (Typo3), Adobe Photoshop, Adobe Premiere, Adobe InDesign </li> <li>Erfahrung bei der Erstellung von Bild- und Videomaterial für Social Media und Internetseiten </li> <li>Fremdsprachenkenntnisse </li> </ul> <ul><li>Eine interessante, abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit im Team </li> <li>Die Möglichkeit der kreativen Mitgestaltung in einer modernen Verwaltung </li> <li>Vielfältige Fortbildungsmöglichkeiten </li> <li>Eine ausgewogene Work-Life-Balance </li> <li>Ein modernes betriebliches Gesundheitsmanagement mit attraktiven Angeboten </li> <li>Zuschuss für den ÖPNV 1 </li> <li>Eine sehr gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf </li> </ul> Ihre Bezahlung Die Beschäftigung richtet sich nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L). Die Vergütung erfolgt bei Vorliegen aller persönlichen und tarif­rechtlichen Voraussetzungen bis Entgeltgruppe 12 TV-L.

Mitarbeiter/-in (m/w/d) in der Pressestelle

STADT, LAND, PLUS: Vielfalt in Korntal-Münchingen. Korntal-Münchingen ist kulturelle Vielfalt und Wirtschaftskraft – und das bei gleichzeitiger Nähe zur Natur sowie zur Landeshauptstadt Stuttgart. Als innovativer Arbeitgeber überzeugt unsere Stadt mit vielseitigen Berufen: Jobsicherheit, eine ausgewogene Work-Life-Balance und vor allem sinnhafte, für das Gemeinwohl relevante Tätigkeiten machen das Arbeiten bei uns besonders. Wir vertrauen auf die Kompetenzen unserer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter, die jeden Tag mit Tatkraft und Engagement unsere Stadt aktiv mitgestalten. Werden auch Sie Teil unserer starken Gemeinschaft. Für unseren Fachbereich Familie, Bildung und Soziales suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Fachbereichsleitung (m/w/d) für die Sachgebiete "Bildung, Vereine und Kultur" und "Jugend" befristet für 5 Jahre in Teilzeit (50 %). <ul><li> verantwortliche Leitung des Fachbereichs mit den beiden Sachgebieten <ul><li>Bildung, Vereine und Kultur</li> <li>Jugend</li> </ul></li> <li> Strategieentwicklung und Umsetzung von Maßnahmen <ul><li>zur Erfüllung des Rechtsanspruchs auf Ganztagsbetreuung im Grundschulbereich</li> <li>zur weiteren Optimierung unseres Schul- und Bildungsangebots in der Stadt</li> <li>zur Weiterentwicklung der Jugendarbeit und Schulsozialarbeit in unserer Stadt</li> <li>zur effizienten Deckung unseres Sportstättenbedarfs</li> <li>zur Weiterentwicklung der Vereins- sowie Kulturförderung</li> </ul></li> <li>Gremienarbeit zu den Themen des Fachbereichs (Erstellen und Präsentation von Beratungsunterlagen für den Gemeinderat und den Verwaltungs- und Sozialausschuss)</li> </ul>Die Änderung des Aufgabengebietes bleibt vorbehalten. <ul><li>ein abgeschlossenes Studium zum Dipl.-Verwaltungswirt (m/w/d), bzw. Bachelor of Arts - Public Management - oder eine vergleichbare Qualifikation</li> <li>weitreichende Berufs- und Führungserfahrung</li> <li>ein überdurchschnittliches Maß an sozialer Kompetenz und gute kommunikative Fähigkeiten</li> <li>zeitliche Flexibilität, Belastbarkeit und großes persönliches Engagement</li> </ul> <ul><li>eine sehr interessante, verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Führungsaufgabe</li> <li>Freiraum für Kreativität und eigene Ideen</li> <li>je nach Qualifikation eine Eingruppierung bis Entgeltgruppe 14 TVöD sowie alle im öffentlichen Dienst üblichen Sozialleistungen inkl. zusätzlicher Altersversorgung</li> <li>zusätzliche leistungsorientierte Bezahlung</li> <li>integriertes Onboarding sowie regelmäßige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li> <li>Vereinbarkeit von Familie und Beruf durch flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit, den Hund mit zur Arbeit zu nehmen</li> <li>attraktives betriebliches Gesundheitsmanagement sowie Arbeitgeberzuschuss zur Nutzung des ÖPNV, Möglichkeit eines Jobbike-Leasings</li> <li>Fitnessstudio- und Schwimmbadnutzung über Hansefit-Mitgliedschaft</li> <li>kostenloser Büchereiausweis und Online-Leihe</li> </ul>

Fachbereichsleitung (m/w/d) - für die Sachgebiete Bildung, Vereine und Kultur und Jugend

Mit rund 3.000 Beschäftigten ist die Stadtverwaltung Pforzheim eine der größten Arbeit­geber­innen in der Region. Wir verstehen uns als moderne und soziale Arbeitgeberin und leben Vielfalt und Chancengleichheit. Das Personal- und Hauptamt mit seinen 5 Abteilungen Personal­wesen, Personalentwicklung, Geschäftsstelle Gemeinderat, Zentrale Vergabe­stelle/Zentraleinkauf und Controlling ist zentraler Dienstleister für die Verwaltungsspitze, den Gemeinderat und die Beschäftigten der Stadtverwaltung. Als Querschnittsamt bearbeitet das Personal- und Hauptamt wesentliche strategische Themenstellungen, gewährleistet die kommunalpolitische Willensbildung und unterstützt die Ämter und Eigenbetriebe bei der Erfüllung ihrer Aufgaben. Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir für das Personal- und Hauptamt einen SACHBEARBEITER SEKRETARIAT UND PERSONALWESEN (W/M/D) Wir bieten Ihnen eine unbefristete Vollzeitbeschäftigung in Entgeltgruppe 6 TVöD. <ul><li>allgemeine Aufgaben im Amtsleitungssekretariat insbesondere telefonische Abwicklung von Anfragen, Postbearbeitung (analog/digital) und Terminkoordination</li> <li>eigenständige Koordination von arbeitsmedizinischen Untersuchungen für die gesamte Belegschaft</li> <li>Veröffentlichung von Stellenausschreibungen einschließlich der Bearbeitung der eingehenden Bewerbungen</li> <li>weitere Unterstützung der Kolleginnen und Kollegen im Amt, beispielsweise durch Abwicklung des Schriftverkehrs</li> </ul> <ul><li>eine abgeschlossene, mindestens dreijährige Berufsausbildung, idealerweise als Verwaltungsfachangestellter, Rechtsanwaltsangestellter oder eine vergleichbare Berufsausbildung möglichst mit einschlägiger Berufserfahrung vorzugsweise im öffentlichen Dienst</li> <li>sehr gute Kenntnisse in MS Office, insbesondere Word, Excel und Outlook</li> <li>sehr gute kommunikative Fähigkeiten sowohl schriftlich als auch mündlich</li> <li>eine schnelle Auffassungsgabe und Organisationsgeschick</li> <li>Teamfähigkeit und Kooperationsbereitschaft</li> <li>eine selbstständige, strukturierte und sorgfältige Arbeitsweise</li> </ul> <ul><li>mitarbeitendenorientierte moderne Personalentwicklung mit einem breiten Angebot an Lern- und Entwicklungsmöglichkeiten für Fach- und Führungskarriere </li> <li>hervorragende Vereinbarkeit von Berufs- und Privatleben durch flexible Arbeits­zeit­modelle, Mobile Arbeit (tätigkeitsabhängig), Unterstützung bei der Kinderbetreuung und einiges mehr </li> <li> vielfältige Angebote des betrieblichen Gesundheitsmanagements </li> <li>geförderte umweltfreundliche Mobilitätsangebote vom Job-Rad bis zum kostenlosen Deutschlandticket </li> <li>wertvolle und sinnstiftende Tätigkeiten für die Stadt und ihre Bürgerinnen und Bürger; werden Sie Teil unseres Teams und übernehmen Sie abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Aufgaben </li> <li>gute betriebliche Altersversorgung und leistungsgerechte Bezahlung, Betriebsfest und Betriebsausflug</li> </ul>

Sachbearbeiter Sekretariat und Personalwesen (w/m/d)

Die Stadt Marbach am Neckar (16.000 Einwohner) sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Sachbearbeiter (m/w/d) für das Grundstücks- und Gebäudemanagement Es handelt sich um eine neu geschaffene unbefristete Vollzeitstelle, die über ein vielseitiges und abwechslungsreiches Aufgabengebiet verfügt. Unterstützung in den Bereichen: <ul><li>Liegenschaften</li> <li>Gebäudeunterhaltung</li> <li>Miet- und Pachtangelegenheiten</li> <li>Wartung technischer Anlagen</li> <li>Fremd- und Eigenreinigung</li> <li>Zentrale Beschaffung von Reinigungsmitteln Dokumentation der jährlichen Sicherheits- und Objekt-begehungen in städtischen Gebäuden Haushaltsaufstellung für die Gebäudeunterhaltungsmaßnahmen</li> <li>Aufbau eines softwareunterstützen Grundstücks- und Gebäudemanagements</li> </ul> <ul><li>Ein abgeschlossenes Studium des Studiengangs Public Management. Alternativ eine abgeschlossene Ausbildung als Verwaltungsfachwirt (m/w/d), Fachrichtung Kommunal- und Landesverwaltung bzw. im mittleren, nichttechnischen Verwaltungsdienst</li> <li>Eine selbständige, eigenverantwortliche, verantwortungs-bewusste und zuverlässige Arbeitsweise verbunden mit einer hohen Arbeitsmotivation und Belastbarkeit</li> <li>Ausgeprägte Kommunikations- und Teamfähigkeit Freundliches und sicheres Auftreten</li> <li>Idealerweise Kenntnisse in den Bereichen Mieten und Pachten, Fremd- und Eigenreinigung, Gebäudeunterhaltung</li> <li>Routinierter Umgang mit allen gängigen MS-Office-Programmen und Regisafe</li> </ul> <ul><li>Eine leistungsgerechte Vergütung entsprechend den Regelungen des TVöD, abhängig von der Qualifikation und Berufserfahrung sowie der tatsächlich übertragenen Aufgaben bis Entgeltgruppe 9c TVöD</li> <li>Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis und ein zukunftssicherer Arbeitsplatz</li> <li>Eine interessante, vielseitige und verantwortungsvolle Tätigkeit in einem motivierten und kollegialen Team</li> <li>VVS-Jobticket mit einem Arbeitgeber-Zuschuss von 50 %</li> <li>Attraktive Angebote im Rahmen des betrieblichen Gesundheitsmanagements</li> <li>Regelmäßige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li> <li>Diverse Mitarbeiterangebote – Corporate Benefits, Teamtag und Geburtstagszeitausgleich</li> </ul>

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