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Sachbearbeiter/-in Tax Compliance (m/w/d) Wir suchen Sie für die Abfallwirtschaft Stuttgart (AWS) der Landeshauptstadt Stuttgart. Die Stelle ist unbefristet zu besetzen. Die AWS beschäftigt rund 1.000 Mitarbeitende in der Zentrale am Stöckach und an verschiedenen Betriebsstandorten im gesamten Stadtgebiet. Zu unseren Aufgaben zählen hauptsächlich das Einsammeln und Befördern von Abfällen, die Straßenreinigung, der Winterdienst und das zentrale städtische Fuhrparkmanagement mit eigener Werkstatt. Wir betreiben außerdem eine mineralische Deponie und mehrere Wertstoffhöfe. Die Stelle ist der Abteilung Finanzen zugeordnet. Aufgaben <ul> <li>Als zentrale Ansprechperson fungieren Sie für steuerliche Fragestellungen, insb. zum geldwerten Vorteil und zu Incentives (AWS-intern, Stadt Stuttgart, Wirtschaftsprüfer/-innen)</li> <li>Der Aufbau eines Tax-Compliance-Management-Systems (TCMS) in Abstimmung mit der Stadtkämmerei sowie dessen kontinuierliche Weiterentwicklung gehören zu Ihrem Verant­wortungs­bereich</li> <li>Die monatlichen Umsatzsteueranmeldungen werden von Ihnen bearbeitet</li> <li>Sie betreuen die Betriebe gewerblicher Art (BgA) der AWS in allen steuerrechtlichen Frage­stellungen</li> <li>Ihnen obliegt die Schulung unsere Führungskräfte und Mitarbeitenden und Sie sensibilisieren diese im Bereich der Lohnsteuer</li> <li>Zudem bearbeiten Sie die steuerlichen Jahresabschlussbuchungen und wirken aktiv beim Jahresabschluss mit</li> </ul> Eine Änderung oder Ergänzung des Aufgabengebiets bleibt vorbehalten. Profil <ul> <li>Ein abgeschlossenes Studium (Bachelor/Diplom) im Bereich Public Management bzw. Diplom-Verwaltungswirt/-in oder Bachelor of Laws (LL. B.) bzw. Diplom-Finanzwirt/-in oder ein abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaftslehre oder der Wirtschaftswissenschaften mit Schwerpunkt Steuern oder ein vergleichbares abgeschlossenes Studium; bewerben können sich auch Bilanzbuchhalter/-innen oder Steuerfachangestellte mit mehrjähriger Berufserfahrung (bei ausländischen Abschlüssen ist die Vorlage einer Anerkennung in Deutschland notwendig)</li> <li>Fundierte Kenntnisse im nationalen Steuerrecht, insb. in den Bereichen Lohnsteuer/Geldwerter Vorteil, Umsatzsteuer, Körperschaftssteuer und Gewerbesteuer</li> <li>Erfahrung im Umgang mit Steuerprüfungen und ‑audits sowie in der Zusammenarbeit mit externen Berater/-innen und Behörden</li> <li>Analytische Fähigkeiten sowie eine strukturierte und sorgfältige Arbeitsweise</li> <li>Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit, verbunden mit einer lösungsorientierten Arbeitsweise</li> <li>Sehr guter Umgang mit MS-Office-Programmen und gute Deutschkenntnisse (Niveau B2) in Wort und Schrift</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Weil Sicherheit und Wertschätzung zählen: ein zukunftssicherer Arbeitsplatz, betriebliche Altersvorsorge und Jahressonderzahlung, Stuttgart-Zulage für Tarifbeschäftigte, attraktive Personalwohnungen im Stadtgebiet Stuttgart</li> <li>Work-Life-Balance: Gesundheitsmanagement und Sportangebote</li> <li>Gemeinsam wachsen: persönliche und fachliche Weiterentwicklung durch unseren BildungsCampus</li> <li>Umweltfreundlich unterwegs: ein Zuschuss zum Deutschlandticket, das Fahrradleasing-Angebot "StuttRad"</li> <li>Kleine Extras, die Großes bewirken: vergünstigtes Mittagessen, Rabatte und Angebote über Corporate Benefits</li> </ul> Wir bieten Ihnen eine Stelle der <a href="https://anzeigenvorschau.net/bestmedia/img/1288633/2385107/cl/4824673d2e313608f2ad848344a2a0e745f267ad/L4938596/JeyJvbGRsaW5rIjoiaHR0cHM6Ly9vZWZmZW50bGljaGVyLWRpZW5zdC5pbmZvL2MvdC9yZWNobmVyL2JlYW10ZS9idz9pZD1iZWFtdGUtYmF3dWUtMjAyNSZtYXRyaXg9MSIsInpsIjoic3RlcHN0b25lLmRlIn0=#1bfc117494aa3b9530ed60cf72f32348h0n0W0NlLh" target="_blank">Besoldungsgruppe</a> A12/<a href="https://anzeigenvorschau.net/bestmedia/img/1288633/2385107/cl/3cddf4a9916619125518a1eee2b4992bfd6204b6/L4938597/JeyJvbGRsaW5rIjoiaHR0cHM6Ly9vZWZmZW50bGljaGVyLWRpZW5zdC5pbmZvL2MvdC9yZWNobmVyL3R2b2VkL3ZrYT9pZD10dm9lZC12a2EtMjAyNSZtYXRyaXg9MSIsInpsIjoic3RlcHN0b25lLmRlIn0=#1bfc117494aa3b9530ed60cf72f32348h0n0W0NlLh" target="_blank">Entgeltgruppe</a> 11TVöD. STBL1_DE

Sachbearbeiter/-in Tax Compliance (m/w/d)

Dein Herz schlägt für innovative Softwarelösungen an der Schnittstelle von Wissenschaft und Wirtschaft? Du hast Freude daran, mit Java maßgeschneiderte Anwendungen zu entwickeln und die Digitalisierung der europäischen Industrie aktiv mitzugestalten? Dann bist du bei uns genau richtig – wir beraten und unterstützen Unternehmen dabei, Daten zu standardisieren und zukunftsträchtige Technologien Realität werden zu lassen. Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir einen Java Softwareentwickler (m/w/d). Aufgaben <ul><li>Du bist ein aktiver Teil unserer agilen Scrum- und Projektteams und bringst deine Ideen direkt ein.</li><li>Du entwickelst und testest moderne Softwarelösungen für Standardisierung, Industrie 4.0 und den Digitalen Produktpass.</li><li>Du übernimmst Verantwortung für den Roll-out unserer Anwendungen in der Azure Cloud – mit Git und DevOps-Methoden als deinem Werkzeugkasten.</li><li>Deine Software-Apps kommen bei innovativen europäischen Industrieunternehmen ebenso zum Einsatz wie bei einem Start-up, das den digitalen Zwilling in Industrie 4.0 vorantreibt.</li></ul> Profil <ul><li>Du hast ein Studium im IT-Bereich abgeschlossen oder eine Ausbildung zum Fachinformatiker/Anwendungsentwickler (m/w/d) erfolgreich gemeistert.</li><li>In deiner Rolle arbeitest du an spannenden Fullstack-Projekten und setzt moderne Technologien wie Spring Boot, Vaadin und MongoDB ein. Auch die Integration von AI in unsere Lösungen gehört zu deinem Aufgabenfeld.</li><li>Mit gängigen Tools wie Git, Build-Tools und CI/CD gehst du sicher und routiniert um.</li><li>Erste Erfahrungen mit AI-Entwicklungstools wie GitHub Copilot, ChatGPT oder anderen Code-Assistants bringst du bereits mit.</li><li>Rest-API, XML und JSON sind für dich vertraute Werkzeuge, keine Fremdwörter.</li><li>Du zeichnest dich durch eine pragmatische Arbeitsweise, ein agiles Mindset und echte Freude an der Teamarbeit aus.</li></ul> Wir bieten Über 30 Inhouse-Seminare und individuelle externe Weiterbildungen | Flexible Arbeitszeiten | Mobiles Arbeiten | Kostenloses Deutschlandticket | Direkte Rhein- und Hauptbahnhofnähe | Café Lounge | Silentrooms | 30 Urlaubstage | Brown-Bag-Sessions | Design-Thinking-Raum | Teamevents &amp; Networking-Formate | Yoga, Ganzkörpertraining &amp; Co | Sabbaticals | Fitnessraum | Betriebliche Altersvorsorge STBL1_DE

Java Softwareentwickler (m/w/d)

Im Landesamt für Zuwanderung und Flüchtlinge Schleswig-Holstein (LaZuF) ist am Standort Boostedt zum nächstmöglichen Zeitpunkt in der Abteilung 4 „Verfahrensbegleitung, Integrationsvorbereitung, Aufnahmeeinrichtungen“ eine Stelle alsLeitung (m⁠/⁠w⁠/⁠d) des Dezernats 41 „Landesunterkunft Boostedt"auf Dauer in Vollzeit oder Teilzeit zu besetzen.Über unsDas Landesamt für Zuwanderung und Flüchtlinge Schleswig-Holstein ist als Landesoberbehörde integraler Bestandteil der schleswig-holsteinischen Zuwanderungsverwaltung. Es ist für die Erstaufnahme, Unterbringung und Versorgung von Asylsuchenden, unerlaubt eingereisten Ausländerinnen und Ausländern, Spätaussiedlerinnen und Spätaussiedlern sowie deren Verteilung zuständig. Das Landesamt bearbeitet zentral herausgehobene Fälle strafrechtlich in Erscheinung getretener sowie besonders auffälliger ausländischer Personen und führt zudem die Verfahren der Abschiebungshaft. Darüber hinaus ist es landesweite Koordinierungsstelle für Aufenthaltsbeendigungen sowie für die Beschaffung von Heimreisedokumenten und verantwortet eine Ausreiseeinrichtung, die sogenannte „Landesunterkunft für Ausreisepflichtige“. Das Landesamt ist Zentralstelle für die Fachkräfteeinwanderung Schleswig-Holstein und zuständige Leistungsbehörde für die Erbringung von Leistungen nach dem Asylbewerberleistungsgesetz an die in den Landesunterkünften untergebrachten Personen. Unsere Aufgabenwahrnehmung folgt innerhalb der gesetzlichen Rahmenbedingungen dem Leitsatz: „In Würde. Mit Sicherheit.“ Aufgaben <ul><li>Leitung, Aufbau und Koordination des Dezernats im Sinne des Leitbildes für die schleswig-holsteinische Zuwanderungsverwaltung</li><li>Sicherstellung der asyl- und aufenthaltsrechtlichen Begleitung wohnverpflichteter Ausländerinnen und Ausländer durch Organisation und fachliche Koordinierung der Verfahrensbegleitung</li><li>Qualifizierte asyl- und aufenthaltsrechtliche Sachbearbeitung komplexer Fallkonstellationen</li><li>Entscheidung über die Form und Einleitung sowie Durchführung von aufenthaltsbeendenden Maßnahmen</li><li>Vertretung des Landesamtes gegenüber Verfahrensbevollmächtigten und Gerichten</li><li>verantwortliche Mitgestaltung der Zusammenarbeit mit den Kooperationspartnerinnen und -partnern in der Liegenschaft (Objektleitung)</li></ul>Mit der Übernahme dieser Stelle ist die stellvertretende Abteilungsleitung 4 verbunden. Profil Voraussetzungen für die ausgeschriebene Stelle sind:<ul><li>Befähigung für die Laufbahngruppe 2, erstes Einstiegsamt der Fachrichtung Allgemeine Dienste oder</li><li>abgeschlossenes Hochschulstudium (Bachelor oder gleichwertig) der Fachrichtung Public Administration, Verwaltungswissenschaften, Politikwissenschaften, Rechtswissenschaften oder</li><li>vergleichbare Qualifikation (z. B. einen erfolgreichen Abschluss des Qualifizierungslehrgangs II bzw. die begonnene Teilnahme am Qualifizierungslehrgang II)</li><li>nachgewiesene Führungserfahrung und ausgewiesene Organisationsfähigkeiten</li><li>Fachkenntnisse im Verwaltungs-, Aufenthalts- und Asylrecht und weiterer einschlägiger Rechtsgrundlagen</li><li>Verantwortungsbereitschaft und Entscheidungsfreude, Kommunikationskompetenz sowie ein hohes Maß an Kooperations- und Teamfähigkeit</li><li>Zertifikat Deutsch auf Sprachniveau C1 (falls Deutsch nicht Muttersprache ist)</li><li>Führerschein der Klasse B (Nachweis bitte beifügen)</li><li>ärztliche Bescheinigung über einen ausreichenden Impfschutz, eine Immunität gegen Masern oder darüber, dass eine medizinische Kontraindikation für eine Masernschutzimpfung (§ 20 Abs. 8 Nr. 3 IfSG) gegeben ist (gilt nur für nach dem 31.12.1970 Geborene; Nachweis bitte beifügen)</li></ul>Zudem wären wünschenswert:<ul><li>Interkulturelle Kompetenz</li><li>sicheres und authentisches Auftreten sowie ein hohes Maß an Einfühlungs- und Durchsetzungsvermögen sowie Widerstandskraft</li><li>Teilnahme an Rufbereitschaft</li><li>Kenntnisse der englischen Sprache, die eine sichere Anwendung im Rahmen der täglichen Arbeit in einer Zuwanderungsbehörde ermöglichen; weitere fremdsprachliche Kenntnisse wären wünschenswert</li><li>Interesse am gesellschaftlichen Geschehen außerhalb sowie innerhalb Schleswig Holsteins (insbesondere unter dem Gesichtspunkt der Zuwanderung</li></ul> Wir bieten Bei Vorliegen der beamtenrechtlichen und stellenmäßigen Voraussetzungen kann eine Besoldung bis zur Besoldungsgruppe A 13Z (LG 2.1.) erreicht werden. Bei Vorliegen der tariflichen und persönlichen Voraussetzungen ist eine Eingruppierung bis zur Entgeltgruppe 12 TV-L bzw. die Zahlung einer Zulage gem. § 14 Absatz 1 i.V.m. § 31 Absatz 3 TV-L bis zum erfolgreichen Abschluss des Qualifizierungslehrgangs II möglich.Darüber hinaus bieten wir:<ul><li>abwechslungsreichen, herausfordernden und interessanten Arbeitsplatz</li><li>flexible Arbeitsformen (ggf. Wohnraumarbeit, mobiles Arbeiten) und ein variables Arbeitszeitsystem, das es ermöglicht, berufliche und private Interessen miteinander in Einklang zu bringen</li><li>Unterstützung bei der Einarbeitung durch erfahrene Kolleginnen und Kollegen sowie fachliche Fortbildung</li><li>ergänzende Altersvorsorge für Tarifbeschäftigte (VBL)</li><li>30 Tage Urlaub im Jahr bei einer 5-Tage-Woche</li><li>vielseitiges betriebliches Gesundheitsmanagement (z.B.: für die Teilnahme an gesundheitsfördernden Maßnahmen wird allen Beschäftigten eine Stunde der wöchentlichen Arbeitszeit gewährt)</li><li>reduzierter Monatsbeitrag für Firmenfitness</li><li>Arbeitgeberzuschuss für die Nutzung öffentlicher Verkehrsmittel. Gilt für NAH.SH, HVV, BVG und Aktiv Bus Flensburg GmbH bei Abschluss eines Abos</li></ul> STBL1_DE

Leitung (m/w/d) des Dezernats 41 „Landesunterkunft Boostedt “

Wir sind der Ansprechpartner Nummer eins, wenn es um Bundes- und Landesstraßen oder Rad(schnell)wege im bevölkerungsreichsten Bundesland geht. Wir sind Straßen.NRW. Ein zentraler, moderner Mobilitätsdienstleister, der jedoch im ganzen Land - vor Ort - zu finden ist. Wir können bereits auf 20 erfolgreiche Jahre zurückschauen, haben aber vor allem die mobile Zukunft im Blick: digital, flexibel, sicher. Wir, das sind 56 Straßenmeistereien in acht regionalen Niederlassungen, ein Betriebssitz in Gelsenkirchen und eine Mobilitätszentrale in Leverkusen. Wir sind über 4.000 engagierte Beschäftigte. Uns eint ein Ziel: Die Menschen in Nordrhein-Westfalen mobil zu halten.Der Landesbetrieb Straßenbau Nordrhein-Westfalen (Straßen.NRW) sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt für den Standort Region II NL Ruhr, für den Dienstort Bochum in Vollzeit eine/n Bauingenieur*in im Brückenbau (w/m/d) Aufgaben <h2>Das machen Sie bei uns</h2>Sorgen Sie zusammen mit uns für freie und sichere Fahrt auf den Verkehrswegen von heute und morgen. Werden Sie Teil unseres Teams und bewerben Sie sich als Bauingenieur*in im Brückenbau (w/m/d).<h2>Ihre Aufgaben und Möglichkeiten</h2><ul> <li>Projektarbeit in besonders komplexen Brückenbauprojekten in allen Projektphasen</li> <li>Aufstellung von Vergabeunterlagen</li> <li>Durchführung der Vergabeverfahren</li> <li>Abwicklung der Verträge, u. a. auch im Kontext der Bauwerkserhaltung sowie Brückennachrechnung</li> </ul><h4>Ihr Profil</h4><ul> <li>abgeschlossenes Studium der Fachrichtung Bauingenieurwesen, Schwerpunkt Konstruktiver Ingenieurbau (Diplom (FH)/Bachelor) oder</li> <li>Befähigung für die Laufbahngruppe 2, erstes Einstiegsamt im technischen Dienst, Schwerpunkt Ingenieurwissenschaften</li> <li>mindestens dreijährige praktische Erfahrung im konstruktiven Ingenieurbau in der Laufbahngruppe 2, erstes Einstiegsamt im bautechnischen Dienst bzw. vergleichbar</li> </ul><h2>Ihre weiteren Stärken</h2><ul> <li>Sie lösen Probleme strukturiert durch zielgerichtete Informationsgewinnung.</li> <li>Sie zeichnen sich durch besondere Eigeninitiative und Selbstständigkeit aus.</li> <li>Sie sind ein nachgewiesenes Organisationstalent.</li> <li>Sie zeichnen sich durch Ihr nachgewiesen erfolgreiches Verhandlungsgeschick aus.</li> <li>Sie sind schnell in der Lage Zusammenhänge herzustellen.</li> </ul><h2>Unsere Vorteile</h2><ul> <li>Sicherheit und Versorgung</li> <li>Vereinbarkeit von Privat- und Berufsleben</li> <li>Kollegialität und Sinnhaftigkeit</li> </ul>Unsere Anliegen:Der Landesbetrieb Straßenbau lebt die Gleichstellung der Geschlechter im Land NRW und fördert insbesondere die berufliche Entwicklung von Frauen. Daher freuen wir uns insbesondere über Bewerbungen von Frauen und bevorzugen diese nach Maßgabe des Landesgleichstellungsgesetzes.Als öffentlicher Arbeitgeber ist dem Landesbetrieb Inklusion und Integration ein wichtiges Anliegen. Schwerbehinderte und ihnen gleichgestellte Bewerberinnen und Bewerber finden bei gleicher Eignung im Sinne des Sozialgesetzbuches IX besondere Berücksichtigung.Die Ausschreibung wendet sich ausdrücklich auch an Menschen mit Einwanderungsgeschichte. Verbeamtete Personen können sich vorbehaltlich der Erfüllung der persönlichen Voraussetzungen sowie der verfügbaren Planstellen bewerben.Eine Beschäftigung in Teilzeit ist grundsätzlich möglich, soweit nicht im Einzelfall zwingende dienstliche Gründe entgegenstehen.Bitte haben Sie Verständnis, dass wir unvollständige Bewerbungsunterlagen in Verfahren nicht berücksichtigen können.Bewerbungen unter der Kennung 5271 werden bis 02.02.2026 erbeten.Fachliche*r Ansprechpartner*in: Dirk Heidermann, 0234 / 9552 467Recruiter*in: Ramona Krietemeyer, 0234 / 9552 221 Profil Ihr Profil<ul> <li>abgeschlossenes Studium der Fachrichtung Bauingenieurwesen, Schwerpunkt Konstruktiver Ingenieurbau (Diplom (FH)/Bachelor) oder</li> <li>Befähigung für die Laufbahngruppe 2, erstes Einstiegsamt im technischen Dienst, Schwerpunkt Ingenieurwissenschaften</li> <li>mindestens dreijährige praktische Erfahrung im konstruktiven Ingenieurbau in der Laufbahngruppe 2, erstes Einstiegsamt im bautechnischen Dienst bzw. vergleichbar</li> </ul><h2>Ihre weiteren Stärken</h2><ul> <li>Sie lösen Probleme strukturiert durch zielgerichtete Informationsgewinnung.</li> <li>Sie zeichnen sich durch besondere Eigeninitiative und Selbstständigkeit aus.</li> <li>Sie sind ein nachgewiesenes Organisationstalent.</li> <li>Sie zeichnen sich durch Ihr nachgewiesen erfolgreiches Verhandlungsgeschick aus.</li> <li>Sie sind schnell in der Lage Zusammenhänge herzustellen.</li> </ul> Wir bieten <h2>Unsere Vorteile</h2><ul> <li>Sicherheit und Versorgung</li> <li>Vereinbarkeit von Privat- und Berufsleben</li> <li>Kollegialität und Sinnhaftigkeit</li> </ul>Unsere Anliegen:Der Landesbetrieb Straßenbau lebt die Gleichstellung der Geschlechter im Land NRW und fördert insbesondere die berufliche Entwicklung von Frauen. Daher freuen wir uns insbesondere über Bewerbungen von Frauen und bevorzugen diese nach Maßgabe des Landesgleichstellungsgesetzes.Als öffentlicher Arbeitgeber ist dem Landesbetrieb Inklusion und Integration ein wichtiges Anliegen. Schwerbehinderte und ihnen gleichgestellte Bewerberinnen und Bewerber finden bei gleicher Eignung im Sinne des Sozialgesetzbuches IX besondere Berücksichtigung.Die Ausschreibung wendet sich ausdrücklich auch an Menschen mit Einwanderungsgeschichte. Verbeamtete Personen können sich vorbehaltlich der Erfüllung der persönlichen Voraussetzungen sowie der verfügbaren Planstellen bewerben.Eine Beschäftigung in Teilzeit ist grundsätzlich möglich, soweit nicht im Einzelfall zwingende dienstliche Gründe entgegenstehen.Bitte haben Sie Verständnis, dass wir unvollständige Bewerbungsunterlagen in Verfahren nicht berücksichtigen können. STBL1_DE

Bauingenieur*in im Brückenbau (w/m/d)

Bildung – Beratung – Service. Als Körper­schaft des öffent­lichen Rechts nimmt die Hand­werks­kammer Münster die Interessen der 30.000 im Handwerk selbst­ständigen Betriebe und deren rund 210.000 Be­schäftigten wahr. Als modernes Dienst­leis­tungs­zentrum bietet die Kammer ein umfang­reiches Informations-, Beratungs- und Weiter­bildungs­angebot. Für unseren Geschäftsbereich Personal, Finanzen und Ressourcenmanagement suchen wir befristet zu sofort eine/n Mitarbeiter:in (m/w/d) Beitrags­abteilung in Teilzeit (50 %). Aufgaben <ul> <li>Telefonische Beratung der Mitglieds­unter­nehmen bei sämt­lichen Beitrags­fragen </li> <li>Unterstützung in Bezug auf die Organi­sation und Abwicklung der Beitrags­veranlagung</li> <li>Erstellung der Bescheide für die monat­lich neu ein­getragenen und gelöschten Betriebe</li> <li>Unterstützung im Forderungs­management der Beitrags­abteilung, insbeson­dere hin­sicht­lich Mahnungen und Voll­streckungen sowie bei der Über­wachung von Stundungen und Raten­zahlungen</li> </ul> Profil <ul> <li>Erfolgreich abge­schlossene Ver­waltungs­ausbildung oder kauf­männische Aus­bildung</li> <li>Kenntnisse im Ver­waltungs­recht, Gewerbe­recht und Hand­werks­recht</li> <li>Freude am Umgang mit Menschen und Zahlen</li> <li>Zielorientierte, effektive und selbst­ständige Arbeits­weise</li> <li>Hohes Maß an Kunden­orien­tierung und -‍empathie sowie Kommuni­kations­stärke</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Abwechslungsreiche Tätigkeit in einem aufge­schlossenen Team und modernen Arbeits­umfeld</li> <li>Vergütung nach TV-L mit zusätz­licher Alters­versor­gung (ZVK) und Jahres­sonder­zahlung</li> <li>30 Tage Urlaub zuzüglich arbeits­freier Tage an Heilig­abend und Silvester</li> <li>Flexible Arbeits­zeit­gestaltung</li> <li>Betriebliche Telearbeits­regelung</li> <li>Vielseitige Weiterbildungs­möglichkeiten</li> <li>Zuschuss zum Jobticket / Jobrad</li> <li>Unfallversicherung</li> </ul> STBL1_DE

Mitarbeiter:in (m/w/d) Beitragsabteilung

Mitarbeiter/-in Kundenservice/Telefonagent/-in Ausländerbehörde im Welcome Center (m/w/d) Wir suchen Sie für das Amt für öffentliche Ordnung der Landeshauptstadt Stuttgart. Die Stelle ist in Vollzeit/Teilzeit (mind. 50 %) und unbefristet zu besetzen. Die Dienststelle Ausländer- und Staatsangehörigkeitsrecht ist für rund 170.000 ausländische Bürger/-innen zuständig. Die Dienststelle ist in fünf Sachgebiete mit über 170 Mitarbeitenden organisiert. Die Aufgaben dieses publikums­intensiven Bereichs sind durch die Anwendung eines sich stetig fort­ent­wickeln­den, komplexen Rechtsgebiets geprägt. Wir suchen Sie für diese vielseitige, sinnstiftende und gesellschaftlich wichtige Aufgabe. Die Stelle ist aktuell organisatorisch und räumlich dem Welcome Center Stuttgart der Landes­haupt­stadt Stuttgart zugeordnet. Das Welcome Center Stuttgart ist bei der Abteilung Integrationspolitik (Bürgermeisteramt) angegliedert. Das Ziel des Welcome Centers Stuttgart ist es, Neubürger/-innen sowie internationale Fachkräfte, Studierende und deren Familien­angehörige in der Stadt und der Region Stuttgart beim Ankommen, bei der Arbeitsplatzsuche und der Integration zu unterstützen. Die ausgeschriebene Stelle dient der engen Zusammenarbeit und Verbesserung der Beratungs­angebote der Ausländerbehörde und des Welcome Centers Stuttgart. Aufgaben <ul> <li>Sie sind verantwortlich für die qualifizierte Beantwortung von persönlichen, schriftlichen und telefonischen Anfragen von Bürger/-innen zu aufenthaltsrechtlichen Fragestellungen wie Ausbildung, Erwerbstätigkeit, humanitären Gründen oder familiären Angelegenheiten</li> <li>Sie erteilen Informationen zu erforderlichen Unterlagen und dem Antragsverfahren in enger Zusammenarbeit mit dem interdisziplinären Team des Welcome Centers Stuttgart</li> <li>Sie zeigen den Anfragenden Wege und Lösungen auf und vermitteln an Expert/-innen</li> <li>Sie lotsen die Anfragenden durch eine Vielzahl an Online-Diensten der Ausländerbehörde und bieten Unterstützung beim Ausfüllen der Anträge und Formulare</li> <li>Sie dokumentieren und bearbeiten die Beratungskontakte und unterstützen bei der Pflege der Homepage der Ausländerbehörde</li> <li>Sie unterstützen bei der Präsentation der Arbeit des Service-Telefons Stuttgart in Fachgremien, für Delegationen und Kooperationspartner/-innen</li> </ul> Profil <ul> <li>Ein Abschluss in einem Berufsbild des Dienstleistungs- oder Verwaltungsbereichs mit Erfahrungen im Verwaltungsbereich und Bezug zum Ausländerrecht</li> <li>Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und interkulturelle Beratungskompetenz (professioneller Umgang mit unterschiedlichen kulturellen Erwartungen, Verhaltens­weisen und Kommuni­kations­stilen)</li> <li>Gute schriftliche und mündliche Ausdrucksfähigkeit in Deutsch und Englisch; Kenntnisse einer weiteren Fremdsprache sind von Vorteil</li> <li>Fähigkeit zu flexiblem und kooperativem Arbeiten in einem Großraumbüro mit Kolleg/-innen aus unterschiedlichen Bereichen (Stadtverwaltung, regionale Wirtschaftsförderung, Migrationsdienste)</li> <li>Fundiertes Wissen in mehreren Rechtsgebieten – Aufenthaltsrecht, Berufs­qualifikations­feststellungs­gesetz (Anerkennung ausländischer Abschlüsse), Arbeitsrecht und Fachkräfte­einwanderungs­gesetz, soziale Gesetze u. a. sind wünschenswert</li> <li>Fundiertes Wissen über alle relevanten Kooperationspartner/-innen in der Stadtverwaltung, bei Migrations­diensten und anderen freien Trägern, im Bereich der Arbeitsmarkt­akteure und der ausländischen Vertretungen sowie der Migranten­selbstorganisationen sind wünschenswert</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Weil Sicherheit und Wertschätzung zählen: ein zukunftssicherer Arbeitsplatz, betriebliche Altersvorsorge und Jahressonder­zahlung, Stuttgart-Zulage für Tarifbeschäftigte, attraktive Personalwohnungen im Stadtgebiet Stuttgart</li> <li>Work-Life-Balance: flexible Arbeitszeitmodelle im Rahmen der Öffnungszeiten, Gesundheits­management und Sportangebote</li> <li>Gemeinsam wachsen: persönliche und fachliche Weiterentwicklung durch unseren BildungsCampus</li> <li>Umweltfreundlich unterwegs: ein Zuschuss zum Deutschlandticket, das Fahrradleasing-Angebot "StuttRad"</li> <li>Kleine Extras, die Großes bewirken: vergünstigtes Mittagessen, Rabatte und Angebote über Corporate Benefits</li> </ul> Wir bieten Ihnen eine Stelle der <a href="https://anzeigenvorschau.net/bestmedia/img/1289167/2385740/cl/93dafc04f0516fc34ccdcf66531438d73bb394bd/L4940825/JeyJvbGRsaW5rIjoiaHR0cHM6Ly9vZWZmZW50bGljaGVyLWRpZW5zdC5pbmZvL2MvdC9yZWNobmVyL3R2b2VkL3ZrYT9pZD10dm9lZC12a2EtMjAyNSZtYXRyaXg9MSIsInpsIjoic3RlcHN0b25lLmRlIn0=#baac1884448e39acce655cb4d811cad3hxmp4kK9mh" target="_blank">Entgeltgruppe</a> 6 TVöD. STBL1_DE

Mitarbeiter/-in Kundenservice/Telefonagent/-in Ausländerbehörde im Welcome Center (m/w/d)

In der Niedersächsischen Landesbehörde für Straßenbau und Verkehr sind im Regionalen Geschäftsbereich Wolfenbüttel im Fachbereich „Planung“ zum nächstmöglichen Zeitpunkt der Arbeitsplatz / Dienstposten der Sachgebietsleitung Straßenplanung und -entwurf (w/m/d) Weiserzeichen: 22 Entgeltgruppe 13 TV-L / A 13 NBesO unbefristet zu besetzen. Bis auf Weiteres steht nur eine Planstelle der Besoldungsgruppe A12 NBesO zur Verfügung. Aufgaben <ul><li>Leiten des Sachgebietes Straßenplanung und -entwurf,</li><li>Vertreten der Straßenbauverwaltung bei schwierigen Verhandlungen mit anderen Planungsträgern und Fachverwaltungen,</li><li>Fachtechnische Stellungnahmen zu Planvorhaben der Straßenbauverwaltung und Dritter aus entwurfstechnischer Sicht,</li><li>Prüfen von Entwürfen,</li><li>Bearbeitung schwieriger technischer Probleme im Zusammenhang mit der Entwurfsaufstellung,</li><li>Stellungnahmen zu Einwendungen in Planfeststellungsverfahren von herausragender Bedeutung,</li><li>Aufstellen und Fortschreiben des Jahresprogramms für alle Dienstleistungen Außenstehender.</li></ul>Aufgabenänderungen bleiben vorbehalten. Profil <ul><li>Beamte (w/m/d) müssen über die Befähigung für das 1. Einstiegsamt der Laufbahngruppe 2 der Fachrichtung Technische Dienste verfügen.</li><li>Arbeitnehmer (w/m/d) müssen ein abgeschlossenes Studium (Diplom (FH) oder Bachelor) im Bereich Bauingenieurwesen oder einen vergleichbaren Abschluss nachweisen können. </li><li>Langjährige Kenntnisse sowie praktische Erfahrungen auf dem Gebiet der Straßenplanung und des Straßenentwurfes sowie der Planfeststellung sind erforderlich.</li><li>Umfassende und vertiefte Kenntnisse sowie praktische Erfahrungen im Umgang und Anwendung der HOAI sind ebenfalls erforderlich.</li><li>Kenntnisse sowie praktische Erfahrungen im Umgang mit Bürgern/Bedenkenträgern in Öffentlichkeitsveranstaltungen von komplexen Maßnahmen sollten vorhanden sein.</li><li>Kenntnisse in den einschlägigen CAD-Fachanwendungen (z.B. VESTRA) sind hilfreich.</li><li>Ein sicherer Umgang mit den MS-Office-Programmen wird vorausgesetzt. </li></ul> Ihre persönliche Qualifikation:<ul><li>Sie sind motiviert und handeln eigenverantwortlich sowie verantwortungsbewusst.</li><li>Sie verfügen über ein sicheres Auftreten, Durchsetzungsvermögen und Verhandlungsgeschick.</li><li>Sie verfügen über gute Führungsqualitäten sowie eine ausgeprägte Kommunikations- und Teamfähigkeit.</li><li>Sie arbeiten strukturiert, organisiert und planen Ihre Arbeitsabläufe vorausschauend. Zudem sind Sie auch unter Termindruck belastbar. </li></ul> Der Besitz einer gültigen Fahrerlaubnis der Klasse B ist erforderlich. Wir bieten <ul><li>Beschäftigungsumfang in Vollzeit</li><li>Entgeltgruppe 13 TV-L. Für die Eingruppierung ist eine langjährige praktische Erfahrung (mind. 3 Jahre) erforderlich.</li><li>Besoldungsgruppe A 13 NBesO – Eine Planstelle steht zurzeit nicht zur Verfügung. Beamte (w/m/d) einer niedrigeren Besoldungsgruppe können vorerst nicht mit einer Beförderung nach Besoldungsgruppe A 13 NBesO rechnen.</li><li>Flexible Arbeitszeiten (Funktionszeit) im Rahmen der dienstlichen Möglichkeiten</li><li>Die Möglichkeit, evtl. anfallende Mehrarbeitsstunden mit Freizeit auszugleichen.</li><li>Eine zusätzliche Altersvorsorge über die VBL für Arbeitnehmer (w/m/d)</li><li>Eine jährliche Sonderzuwendung gem. TV-L/NBesG</li><li>30 Tage jährlich Erholungsurlaub</li><li>Profitieren Sie zudem von attraktiven Vergünstigungen über Corporate Benefits – einem Vorteilsportal mit zahlreichen Markenangeboten</li></ul> STBL1_DE

Sachgebietsleitung Straßenplanung und -entwurf (w/m/d)

Sozialplaner/-in § 45 SGB XI – Unterstützungsangebote (m/w/d) Wir suchen Sie für das Amt für Soziales und Teilhabe der Landeshauptstadt Stuttgart. Die Stelle ist in Teilzeit (50 %) und unbefristet zu besetzen. Die Abteilung Entwicklung sozialer Infrastruktur mit den Bereichen Sozialplanung, Sozialbericht­erstattung und Förderung plant und entwickelt die soziale Infrastruktur in der Landeshaupt­stadt Stuttgart. Die Stelle ist im Sachgebiet Sozialdaten, Quartier und Förderung angesiedelt. Aufgaben <ul> <li>Sie verantworten in einem Team die zielgruppenübergreifende Bedarfsplanung im Handlungsfeld Alter und Pflege, d. h. Sie erheben eigenverantwortlich Bedarfe, gestalten Aushandlungsprozesse und entwickeln neue, bedarfsgerechte Projekte und Angebote</li> <li>Sie leiten Fachgremien sowie Arbeitsgruppen und nehmen an fachspezifischen Landesgremien teil und stellen die Ergebnisse bei Veranstaltungen und in Ausschüssen des Gemeinderats vor</li> <li>Sie bearbeiten Anträge zur Anerkennung und Förderung von Unterstützungsangeboten im Alltag gemäß den Richtlinien der Unterstützungsangebote-Verordnung (UstA-VO) des Landes Baden-Württemberg (§ 45 SGB XI)</li> <li>Sie beurteilen die Förderfähigkeit dieser Angebote und wickeln das gesamte Antragsverfahren eigenständig und unterschriftsreif ab</li> <li>Zu Ihren Aufgaben zählen das Erarbeiten von Gemeinderatsdrucksachen und fachlichen Stellungnahmen sowie die Beantwortung von Presseanfragen</li> </ul> Eine Änderung oder Ergänzung des Aufgabengebiets bleibt vorbehalten. Profil <ul> <li>Ein abgeschlossenes wissenschaftliches Studium (Master/Diplom einer Universität) im Bereich Sozialwissenschaften, Sozialer Arbeit oder einer vergleichbaren Fachrichtung</li> <li>Kenntnisse im § 45 SGB XI und in der UstA-VO Baden-Württemberg</li> <li>Vorerfahrung in einem einschlägigen Berufsfeld, z. B. in der Altenhilfe, bei einer Pflege­versicherung oder Krankenversicherung, der Eingliederungshilfe, einer öffentlichen Verwaltung oder der Wissenschaft und Lehre</li> <li>Hohes Verantwortungsbewusstsein sowie eine genaue und zuverlässige Arbeitsweise</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Weil Sicherheit und Wertschätzung zählen: ein zukunftssicherer Arbeitsplatz, betriebliche Altersvorsorge und Jahressonderzahlung, Stuttgart-Zulage für Tarifbeschäftigte, attraktive Personalwohnungen im Stadtgebiet Stuttgart</li> <li>Work-Life-Balance: flexible Arbeitszeitmodelle und die Möglichkeit, teilweise mobil bzw. im Homeoffice zu arbeiten, Gesundheitsmanagement und Sportangebote</li> <li>Gemeinsam wachsen: persönliche und fachliche Weiterentwicklung durch unseren BildungsCampus</li> <li>Umweltfreundlich unterwegs: ein Zuschuss zum Deutschlandticket, das Fahrradleasing-Angebot "StuttRad"</li> <li>Kleine Extras, die Großes bewirken: vergünstigtes Mittagessen, Rabatte und Angebote über Corporate Benefits</li> </ul> Wir bieten Ihnen eine Stelle der <a href="https://anzeigenvorschau.net/bestmedia/img/1288668/2385187/cl/1d6204f7126d934d7ae26b6ad009b3757ddec584/L4938755/JeyJvbGRsaW5rIjoiaHR0cHM6Ly9vZWZmZW50bGljaGVyLWRpZW5zdC5pbmZvL2MvdC9yZWNobmVyL3R2b2VkL3ZrYT9pZD10dm9lZC12a2EtMjAyNSZtYXRyaXg9MSIsInpsIjoic3RlcHN0b25lLmRlIn0=#69658e1204364edf091a96395e1a9135hk5jMRbknh" target="_blank">Entgeltgruppe</a> 13 TVöD. STBL1_DE

Sozialplaner/-in § 45 SGB XI – Unterstützungsangebote (m/w/d)

Wir stehen jeden Morgen dafür auf, eine lebenswerte Zukunft für nachfolgende Generationen zu schaffen. Je nach Projekt sind wir Berater, Umsetzer – oder beides – nachhaltiger, innovativer und wirtschaftlicher Lösungen für Immobilien, Industrie, Energie und Infrastruktur. In interdisziplinären Teams unterstützen unsere 6.500 Mitarbeitenden an über 70 Standorten weltweit unsere Kunden. Wir denken visionär und realistisch. Wir arbeiten eigenständig und im Team. Mit Leidenschaft und modernsten Technologien. We unite. Join us at Dreso and let's create a world we want to live in. Aufgaben Studiere ab 2026 bei Drees &amp; Sommer und der Dualen Hochschule Baden-Württemberg (DHBW) in Lörrach. Das Duale Studium kombiniert sechs Semester wissenschaftliches Studium mit projektorientierten dreimonatigen Praxisphasen bei Drees &amp; Sommer Baumanagement in Freiburg. So hast du die Möglichkeit, das theoretisch Erlernte sofort in der Praxis anzuwenden. <ul> <li>Unterstützung bei der Bauüberwachung für den Bereich Elektrotechnik in der technischen Gebäudeausrüstung</li> <li>Koordinierung der vor Ort tätigen Firmen und fachlich Beteiligten</li> <li>Terminplanung, -steuerung und -überwachung</li> <li>Kosten- und Nachtragsmanagement</li> <li>Unterstützung bei der vertragskonformen Abwicklung und Abrechnung</li> </ul> Profil <ul> <li>Allgemeine Hochschulreife, fachgebundene Hochschulreife oder Fachhochschulreife mit entsprechender Eignungsprüfung bei der DHBW Horb</li> <li>Technische Affinität</li> <li>Kommunikationsfähigkeit, Teamfähigkeit und Flexibilität</li> <li>Idealerweise Kenntnisse der MS-Office Produkte</li> <li>Eine selbständige und eigenverantwortliche Arbeitsweise, Durchsetzungsfähigkeit und Kommunikationsstärke sowie Teamfähigkeit und Belastbarkeit zeichnen Sie aus</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Zur Sicherstellung deiner Work-Life-Balance bieten wir die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten</li> <li>Deine berufliche und persönliche Entwicklung fördern wir durch ein individuell zugeschnittenes Ausbildungsprogramm</li> <li>Deine Gesundheit unterstützen wir mit einem Bonus für sportlich Aktive oder einem Zuschuss zur Mitgliedschaft bei EGYM-Wellpass</li> <li>Eine nachhaltige Mobilität fördern wir mit Jobrad-Leasing oder ÖPNV-Zuschuss</li> <li>Zusätzliche attraktive Angebote mit Rabatten im Corporate-Benefits-Portal. Mitarbeitenden-Empfehlungsprogramm mit attraktiver Prämienregelung</li> <li>Erhalte eine attraktive Vergütung mit jährlicher Steigerung (1.100€; 1.200€; 1.400€) sowie 30 Urlaubstage in den Praxisphasen</li> </ul> STBL1_DE

Duales Studium Elektrotechnik

Aufgaben Profil Wir bieten Willkommen im Haus der Möglichkeiten Hier trifft ein solides Fundament auf viel Freiheit. Expert/innen finden bei uns einen sicheren Ort und den Raum, um ihre Tätigkeit aktiv zu gestalten – engagiert, flexibel, eigenverantwortlich. Bringen Sie Ihre Expertise ein als Associate in der Wirtschaftsprüfung - Prüfungsassistenz (m/w/d) für unseren Prüfungsaußendienst. Der Sparkassenverband Baden-Württemberg (SVBW) bündelt die Interessen der Sparkassen-Finanzgruppe – der größten kreditwirtschaftlichen Finanzgruppe in Baden-Württemberg. Wir steuern, beraten und stärken 50 Sparkassen, damit sie ihre Kund/innen noch besser unterstützen können. Ihr Raum für Gestaltung Die Prüfungsstelle ist der gesetzliche Abschlussprüfer der Sparkassen in Baden-Württemberg mit einem vielseitigen und verantwortungsvollen Aufgabengebiet. Als Expert/in in diesem Bereich erhalten Sie spannende Einblicke in alle 50 Sparkassen in Baden-Württemberg. Der SVBW als Arbeitgeber Wir bieten Ihnen einen sicheren Arbeitsplatz mit attraktiver Vergütung, betrieblicher Altersvorsorge (ZVK), Krankenzusatzversicherung (bKV) sowie einem Zuschuss zum Deutschland-JobTicket. Zudem profitieren Sie von mobilen Arbeitsmöglichkeiten und umfangreichen Weiterbildungsangeboten. Hierbei können Sie Ihre Tätigkeit aktiv gestalten: <ul> <li>Sie wirken in Prüfungsteams bei der Durchführung von Jahresabschlussprüfungen sowie bei Prüfungen des Wertpapierdienstleistungs- und Depotgeschäfts mit</li> <li>Sie lernen die verschiedenen Geschäftsbereiche sowie die Unternehmens- und Risikosteuerung der Sparkassen kennen</li> <li>Sie besuchen die Verbandsprüferlehrgänge</li> </ul> Während der zwei- bis dreijährigen Assistententätigkeit werden Sie zum Verbandsprüfer ausgebildet. Nach Ablegen des Verbandsprüferexamens übernehmen Sie eigenverantwortlich Prüfungsaufgaben. Im Anschluss daran ist bei entsprechenden persönlichen und betrieblichen Voraussetzungen die Förderung zur Weiterqualifizierung als Wirtschaftsprüfer (m/w/d) möglich. Alternativ kann auch die Förderung eines berufsbegleitenden Masterabschlusses angestrebt werden. Hierdurch beweisen Sie Ihre Expertise: <ul> <li>erfolgreich abgeschlossenes wirtschafts- bzw. rechtswissenschaftliches Studium oder die Sparkassenfachprüfung mit Prädikat</li> <li>praktische Erfahrungen in einer Sparkasse oder Bank, idealerweise im Kreditgeschäft, Rechnungswesen oder in der Innenrevision</li> <li>strukturierte Arbeitsweise sowie analytisches und konzeptionelles Denkvermögen</li> <li>Zuverlässigkeit, hohe Einsatzbereitschaft und Flexibilität</li> <li>Kommunikationsstärke, Teamfähigkeit und ein sicheres Auftreten</li> <li>ausgeprägtes Maß an Dienstleistungsorientierung</li> <li>Reisebereitschaft</li> </ul> Aus Gründen der besseren Lesbarkeit wird auf die gleichzeitige Verwendung männlicher und weiblicher Sprachformen verzichtet. Sämtliche Personenbezeichnungen gelten gleichermaßen für alle Geschlechter (m/w/d). Das Haus der Möglichkeiten hat es Ihnen angetan? Mehr Informationen gibt es unter <a href="https://www.sv-bw.de" target="_blank">www.sv-bw.de</a>. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! STBL1_DE

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