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Die HS Zollagentur bietet Ihnen professionelles Ein- und Ausfuhrmanagement. Eine stetig wachsende Anzahl von Kunden aus der Industrie und aus dem Speditionswesen vertraut uns regelmäßig ihr Zollmanagement an. Unsere Niederlassungen befinden sich in Garching und in Hallbergmoos – beides in Nähe Flughafen München. Wir betreuen Kunden aus Bayern und ganz Deutschland. Wir sind eine Spedition, spezialisiert auf das Zollwesen und suchen ab sofort zur Verstärkung unseres jungen Tems eine/n und motivierte/n Kollegen/in in Vollzeit oder Teilzeit Aufgaben <ul> <li>Operative und termingerechte Zollabwicklung von Im- und Exportsendungen unter Einhaltung der jeweiligen Kontrollvorschriften und Gesetzen</li> <li>Erstellung von Präferenznachweisen</li> <li>Dokumentenprüfung und –handling</li> <li>Korrespondenz mit Kunden und Behörden</li> <li>Datenpflege und allgemeine Administration</li> <li>Schnittstelle zwischen unseren Kunden und den Zolldienststellen</li> </ul> Profil <ul> <li>Erfahrungen als Speditionskaufmann/-frau oder Bürokaufmann/-frau oder vergleichbare kaufmännische Ausbildung</li> <li>Fundierte Kenntnisse im Zoll-, Präferenz- und Außenwirtschaftsrecht</li> <li>Kommunikationsfreude</li> <li>Hohe Kundenorientierung</li> <li>Stressresistenz</li> <li>Selbstständiges, sorgfältiges und serviceorientiertes Arbeiten</li> <li>Teamfähigkeit</li> <li>Sichere MS Office-Kenntnisse</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Motiviertes und junges Team</li> <li>Verantwortungsvolle Aufgaben</li> <li>Attraktives Einkommen</li> <li>Ein abwechslungsreiches Aufgabengebiet mit hohem Handlungsspielraum</li> <li>Moderne Softwarelösungen</li> <li>Betriebliche Altersvorsorge</li> <li>Betriebliche Krankenversicherung</li> <li>Geregelte Arbeitszeiten</li> <li>Homeoffice-Option bis zu 50%</li> </ul> STBL1_DE

Sachbearbeiter*in (m/w/d) im Zollwesen / Zollsachbearbeitung

in Halle (Saale) in Voll- oder Teilzeit Vergütung: E 9c (TVöD Bund) bzw. A 9g/A 11 (BBesO) Referenzcode: P/2130/2025/153/66 Bewerbungsfrist: 26.10.2025 Die Generalzolldirektion (GZD) ist mit rund 48.000 Beschäftigten eine stetig wachsende und sehr vielseitige Verwaltung unter dem Dach des Bundesministeriums der Finanzen. Als moderne Steuer- und Wirtschaftsverwaltung generieren wir etwa die Hälfte der dem Bund zufließenden Steuern, bekämpfen aber auch Zollkriminalität im Rahmen der Strafverfolgung. Zur Zollverwaltung gehören die Generalzolldirektion als Bundesoberbehörde mit Hauptsitz in Bonn und weiteren Dienstsitzen sowie 41 Hauptzollämter und 8 Zollfahndungsämter, die insbesondere die operativen Aufgaben der Zollverwaltung wahrnehmen. Zahlungsverkehr und Rechnungswesen des Bundes (ZRB) ist eine Abteilung der Generalzolldirektion. Sie bündelt die Kompetenz des Zentralen Finanzwesen des Bundes (ZFB) und der Bundeskasse. Die Fachaufsicht obliegt dem Bundesministerium der Finanzen. Die Abteilung hat den Auftrag, den Vollzug des Bundeshaushalts und die Erstellung der Rechnungslegung für die Bundesrepublik Deutschland sicherherzustellen. Das ZFB ist dabei für die IT-Systeme der Haushaltverfahren, die Kassenaufsicht und die Führung des Zentralkontos des Bundes bei der Deutschen Bundesbank durch die Zentralkasse zuständig. Das Aufgabengebiet der Bundeskasse umfasst die Durchführung von Zahlungen, die Annahme von Einzahlungen sowie die Buchführung nach der Bundeshaushaltsordnung (BHO). Im Rahmen einer externen Personalverstärkungsmaßnahme der Zollverwaltung sucht die Generalzolldirektion Sachbearbeiterinnen/Sachbearbeiter (w/m/d) im Bereich der Kassenprüfung für das Zentrale Finanzwesen des Bundes am Dienstort Halle. Aufgaben Ihre zukünftigen Aufgaben: <ul> <li>Durchführung und Koordinierung der laufenden Kassenprüfung gem. Nr. 17.1 Kassenbestimmungen der Bundesverwaltung (KBestB)</li> <li>Vorbereitung der jährlichen unvermuteten Kassenprüfung am Dienstsitz und Durchführung von einzelnen im Prüfungstagebuch festgelegten Prüfungen (z.B. Verwahrungen, Vorschüsse; Kassenbestand).</li> <li>Teilnahme und Durchführung von einzelnen im Prüfungstagebuch festgelegten Prüfungen im Rahmen unvermuteter Kassenprüfungen bei der Zentralkasse und an den vier Dienstorten der Bundeskasse.</li> <li>Eigenverantwortliche Erstellung schriftlicher Prüfungsbeanstandungen und -hinweise gegenüber der Bundeskasse inkl. der rechtlichen Bewertung des Sachverhalts (Subsumtion) und Überwachung der Erledigung</li> <li>Bearbeitung von Prüfungsaufträgen mit Bearbeitung der Handlungsanleitung undeigenständige Prüfung der Einhaltung von Vorschriften durch Bundeskasse und bewirtschaftende Stellen.</li> <li>Fortschreibung der Vorschriften des Haushalts- Kassen- und Rechnungswesens des Bundes durch Erarbeitung von Ergänzungs- und Änderungsvorschlägen </li> <li>Erstellung von Berichtsentwürfen an die Fachaufsicht im BMF</li> </ul> Die Bereitschaft zur Übernahme anderer Aufgaben wird vorausgesetzt. Profil Das erwarten wir von Ihnen: Als Bewerberin/Bewerber (w/m/d) haben Sie: <ul> <li>die Laufbahnbefähigung für den gehobenen nichttechnischen Verwaltungsdienst und erfüllen die beamtenrechtlichen Voraussetzungen für die Übernahme in die Zollverwaltung oder</li> <li>alternativ sind Sie Beamtin oder Beamter der Besoldungsgruppe A9g/A11</li> <li>einen erfolgreichen Abschluss der Angestelltenprüfung II oder ein erfolgreich abgeschlossenes Studium Bachelor/Diplom/1. Staatsexamen(Universität, Fachhochschule) mit den Schwerpunkten Recht und/oder Wirtschaft in den folgenden Studienfächern:</li> <li>Verwaltungsmanagement/Public Management</li> <li>Rechtswissenschaft</li> <li>Wirtschaftsrecht</li> <li>Wirtschaftswissenschaften</li> <li>Volkswirtschaftslehre</li> <li>Sozialökonomie</li> <li>Betriebswirtschaftslehre, Business Administration</li> <li>Finanzmanagement</li> </ul> <ul> <li>alternativ vergleichbare Fähigkeiten und Erfahrungen im o.g. Berufsbild</li> <li>oder eine Aufstiegsfortbildung nach dem BBiG mindestens auf dem DQR-Niveau 6 (Berufsbildungsgesetz 2005 / Deutscher Qualifikationsrahmen bzw. Europäischer Qualifikationsrahmen (EQR), <a href="https://www.dqr.de/" target="_blank">https://www.dqr.de/</a>)</li> <li>Deutschkenntnisse mindestens auf dem Niveau C1 nach dem Gemeinsamen</li> </ul> Europäischen Referenzrahmen für Sprachen (GER) Wir wünschen uns außerdem: <ul> <li>Fachkenntnisse der folgenden Gesetze und Verordnungen bzw. die Bereitschaft sich diese anzueignen: <ul> <li>Bundeshaushaltsordnung (BHO)</li> <li>Kassenbestimmungen für die Bundesverwaltung (KBestB),</li> <li>Dienstanweisung für die Bundeskassen (DA-BUK)</li> <li>Vorschuss- und Verwahrungsrichtlinie (VO/VW-RiB)</li> <li>Verfahrensrichtlinien für Mittelverteiler und Titelverwalter für das Haushalt-, Kassen- und Rechnungswesen des Bundes (VerfRiB-MV/TV-HKR)</li> </ul> </li> </ul> <ul> <li>Team- und Kommunikationsfähigkeit</li> <li>gutes bis sehr gutes Ausdrucksvermögen in Wort und Schrift</li> <li>Organisationstalent, Einsatzbereitschaft und Flexibilität</li> <li>Fähigkeit zur Anwendung und Auslegung gesetzlicher Bestimmungen</li> <li>gute Microsoft Office-Kenntnisse</li> <li>hohe Leistungsmotivation und Durchsetzungsvermögen</li> <li>Eigenständigkeit, Belastbarkeit und Zuverlässigkeit</li> <li>analytisches Denken</li> <li>gute Auffassungsgabe und die Bereitschaft, Verwaltungsbewusstseinaufzubauen </li> <li>Fähigkeit zur Abstraktion von Sachverhalten.</li> <li>Die Bereitschaft zur ständigen fachlichen Fortbildung</li> <li>die Bereitschaft zur Durchführung von Dienstreisen (ggf. auch mehrtägig und bundesweit) </li> </ul> Wir bieten <ul> <li>eine familienbewusste und lebensphasenorientierte Personalpolitik (Auszeichnung mit dem Zertifikat audit berufundfamilie) durch vielfältige Modelle im Bereich Teilzeit und mobiles Arbeiten</li> <li>flexible Arbeitszeitmodelle mit Gleitzeitregelung und Überstundenausgleich durch digitale Zeiterfassung</li> <li>Training on the Job, um Sie an Ihre Aufgaben heranzuführen sowie stetige interne und externe Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li> <li>ein vergünstigtes Großkundenticket („Deutschland-Jobticket“) inkl. Arbeitgeberzuschuss </li> </ul> Tarifbeschäftigten bieten wir: <ul> <li>eine unbefristete Vollzeitstelle (39 Stunden/Woche)</li> <li>die Möglichkeit der Verbeamtung, sofern die Voraussetzungen hierfür vorliegen </li> </ul> STBL1_DE

Sachbearbeiterin/ Sachbearbeiter (w/m/d)  als Kassenprüferin/ Kassenprüfer (w/m/d)

We are looking for a Student Research Assistant - Finances of the European Union (gn) part-time (10hrs/week), starting in November 2025. The DFG-funded Research Unit <a href="https://www.delorscentre.eu/en/research/reconfiguring-europe" target="_blank">Reconfiguring Europe</a>, based at the <a href="https://www.delorscentre.eu/en/" target="_blank">Jacques Delors Centre</a> of the Hertie School, is seeking a student assistant to support its project on EU finances. The successful candidate will assist in developing a dataset on the EU's finances and support the project's broader research and administrative work. The initial contract will be for three months, with the possibility of extension based on performance and project needs. Aufgaben <ul> <li>Assistance in the establishment of a dataset on EU finances</li> <li>Bibliographic research on existing relevant datasets, their setup and use</li> <li>Bibliographic research on literature on EU finances</li> <li>Data gathering and coding for the dataset at a later stage</li> <li>Assistance in general administrative and project-related tasks</li> </ul> Profil <ul> <li>Currently enrolled at a German university and studying a relevant field such as political science, European studies, international relations or public policy</li> <li>A completed Bachelor's degree with very good academic performance</li> <li>Excellent English and German (written and spoken)</li> <li>Strong interest and knowledge in research and research methods</li> <li>Good knowledge of the EU is an asset</li> <li>Structured and diligent working style</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>20 days paid leave + workation</li> <li>Flexible Working Hours</li> <li>Good Traffic Connections</li> <li>International and diverse work environment</li> <li>Mobile working possible</li> <li>Remuneration: € 15.00 hourly wage</li> </ul> STBL1_DE

Student Research Assistant - Finances of the European Union

Die Kardinal-von-Galen-Haus gGmbH ist ein modernes Unternehmen mit einer Förderschule und einem Wohnbereich für Erwachsene sowie Kinder- und Jugendliche mit Beeinträchtigungen im körperlichen und motorischen Bereich. Als gemeinnütziges Unternehmen möchten wir unsere Schüler*innen und Bewohner*innen bei der Entwicklung zu möglichst selbstständigen, lebensfrohen und selbstbewussten Persönlichkeiten unterstützen. Kleine Schulklassen und Wohngruppen sowie engagierte, speziell ausgebildete Mitarbeiter schaffen im Kardinal-von-Galen-Haus eine vertrauensvolle Atmosphäre, in der der Mensch im Mittelpunkt steht. Für das Kardinal-von-Galen-Haus suchen wir ab sofort: Lehrkräfte (m/w/d) für unsere Ganztagsschule Der Stellenumfang ist individuell vereinbar. Aufgaben <ul> <li>Unterricht in heterogenen, kleinen Lerngruppen</li> <li>Menschen mit Behinderungen in ihrem Selbstbewusstsein stärken und in ihrer Selbstständigkeit fördern.</li> <li>Eigene Ideen und Methodenvielfalt in ein gut funktionierendes Konzept einbringen.</li> <li>Mit Wertschätzung und Empathie begleiten Sie unsere Schülerinnen und Schüler auf den Weg in ein selbstständiges Leben!</li> </ul> Profil <ul> <li>abgeschlossene Lehramtsausbildung des Lehramts für Sonderpädagogik oder Grund-, Haupt- und Realschule</li> <li>Mindestanforderung: ein abgeschlossenes Masterstudium </li> <li>praktische Berufserfahrung wünschenswert</li> <li>berufliche Erfahrung in der Arbeit mit Menschen mit Behinderungen wünschenswert</li> </ul> Bitte geben Sie bei Ihrer Bewerbung den gewünschten Beschäftigungsumfang mit an. Wir bieten <ul> <li>Wertschätzende Arbeitsatmosphäre</li> <li>Attraktive Vergütung inkl. Sonderzahlungen</li> <li>Betriebliche Altersvorsorge &amp; Beihilfezusatzversicherung</li> <li>Betriebsarzt</li> <li>Betriebl. Gesundheitsmanagement</li> <li>Gesundheitsförderung</li> <li>Parkplatz</li> <li>Fahrrad-Leasing &amp; weitere Rabatte</li> </ul> STBL1_DE

Lehrkräfte (m/w/d) für unsere Ganztagsschule

<ul> <li>Sie sind für die Leitung der Küche verantwortlich.</li> <li>Sie haben die Aufsicht über die Speisenvorbereitung, -produktion und -ausgabe sowie die Reinigung und die Abfallentsorgung.</li> <li>Sie sind für die Warenwirtschaft, d. h. die Anforderung, die Annahme, die Lagerung, die Bereitstellung von Lebensmitteln und die Verpflegungsplanung zuständig.</li> <li>Sie sind verantwortlich für das Qualitätsmanagement, hierbei insbesondere für die Durchsetzung und die Überwachung der Einhaltung der Hygienebestimmungen, die Personalführung, die Betriebswirtschaft, das Verpflegungsfachcontrolling, die Kundenbetreuung und die Steuerung der Fort- und Weiterbildung.</li> <li>Sie nehmen die Aufgaben des Hygienebeauftragten / der Hygienebeauftragten wahr und sind zuständig für das Einhalten von Maßnahmen zur Einhaltung der Hygienebestimmungen.</li> <li>Sie nehmen administrative Aufgaben im Rahmen des Personaleinsatzes, der Liegenschafts- und Geräteverwaltung, der Anforderung von Verbrauchsmaterial sowie von Schutz- und Sonderkleidung und allgemeine Verwaltungsaufgaben wahr.</li> <li>Sie sind bereit, an fachspezifischen Fortbildungsveranstaltungen teilzunehmen.</li> <li>Die Stelle ist in Kürze zu besetzen.</li> </ul> Aufgaben <ul> <li>Sie werden in ein unbefristetes Arbeitsverhältnis eingestellt.</li> <li>Sie erwartet ein attraktives Gehalt. Eine Eingruppierung erfolgt in die Entgeltgruppe E 8 Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD).</li> <li>Es besteht die Möglichkeit der Gewährung einer Personalgewinnungszulage gemäß §16 Absatz 6 TVöD von bis zu 700 Euro.</li> <li>Darüber hinaus kann zusätzlich eine übertarifliche Stufenzuordnung sowohl für Berufseinsteiger / Berufseinsteigerinnen als auch für erfahrenes Personal sowie eine zusätzliche befristete Fachkräftezulage in Höhe von bis zu 750 Euro monatlich gewährt werden.</li> <li>Sie arbeiten in Vollzeit oder Teilzeit. Die Tätigkeiten sind in der Dienststelle vor Ort wahrzunehmen.</li> <li>Ihnen stehen 30 Tage Urlaub pro Jahr zu. Außerdem sind jeweils der 24.12. und der 31.12. dienstfreie Tage.</li> </ul> Profil <ul> <li>Sie verfügen über eine abgeschlossene Berufsausbildung zum Koch / zur Köchin (IHK).</li> <li>Sie verfügen über eine abgeschlossene Aus- / Weiterbildung zum Küchenmeister / zur Küchenmeisterin (IHK-geprüft) und besitzen dadurch die Eignung zur Ausbildung nach der Ausbildereignungsverordnung. </li> <li>Sie verfügen über eine uneingeschränkte Küchentauglichkeit gemäß § 42 und § 43 Infektionsschutzgesetz.</li> <li>Sie besitzen ein Mindestmaß an gesundheitlicher Eignung zur sachgerechten Wahrnehmung der beschriebenen Aufgaben, insbesondere die Bildschirmtauglichkeit und die körperliche Belastbarkeit zum Arbeiten in Räumen mit unterschiedlichen Temperaturen (-20°C bis +35°C), bei Lärm, bei Feuchtigkeit und Geruch sowie im Umgang mit heißen (über 70°C) und kalten (unter -18°C) Produkten.</li> <li>Sie bekennen sich durch Ihr gesamtes Verhalten zur freiheitlichen demokratischen Grundordnung im Sinne des Grundgesetzes.</li> <li>Sie stimmen der Teilnahme an einer gesundheitlichen Eignungsfeststellung zu.</li> </ul> ERWÜNSCHT <ul> <li>Sie verfügen über Kenntnisse und Erfahrungen als Küchenmeister bzw. Küchenmeisterin in einer Großküche, nachgewiesen durch mindestens eine berufliche Tätigkeit mit einer Dauer von regelmäßig nicht unter zwei Jahren.</li> <li>Sie zeichnen sich durch Team- und Kommunikationsfähigkeit aus.</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Bei dem genannten geplanten Besetzungsdatum bzw. dem genannten Datum zum "Beginn der Tätigkeit" handelt es sich um einen Termin, der sich bedingt durch den Ablauf des Ausschreibungsverfahrens ggf. ändern kann.</li> <li>Die Eingruppierung erfolgt unter Beachtung des §12 TVöD im Hinblick auf die tatsächlich nicht nur vorübergehend auszuübenden Tätigkeiten und die Erfüllung der persönlichen bzw. tariflichen Anforderungen. Bei nachgewiesener einschlägiger Berufserfahrung erfolgt die Stufenzuordnung in der Entgelttabelle bei mindestens einem Jahr in die Stufe 2 und bei mindestens drei Jahren in die Stufe 3 (§ 16 Absatz 2 TVöD). </li> <li>Bei nachgewiesener einschlägiger bzw. förderlicher Berufserfahrung erfolgt die Stufenzuordnung in der Entgelttabelle bis zur Stufe 6. </li> <li>Die Bundeswehr fördert die berufliche Gleichstellung von Frauen und Männern und begrüßt deshalb besonders Bewerbungen von Frauen.</li> <li>Nach Maßgabe des Sozialgesetzbuchs IX und des Behindertengleichstellungsgesetzes begrüßen wir ausdrücklich Bewerbungen von schwerbehinderten Menschen; hinsichtlich der Erfüllung der Ausschreibungsvoraussetzungen erfolgt eine individuelle Betrachtung.</li> <li>Die Bundeswehr unterstützt die Ziele des Nationalen Integrationsplans und begrüßt Bewerbungen von Menschen mit Migrationshintergrund.</li> </ul> STBL1_DE

Küchenmeister/in (m/w/d)

<ul> <li>Sie sind für die Leitung der Küche verantwortlich.</li> <li>Sie haben die Aufsicht über die Speisenvorbereitung, -produktion und -ausgabe sowie die Reinigung und die Abfallentsorgung.</li> <li>Sie sind für die Warenwirtschaft, d. h. die Anforderung, die Annahme, die Lagerung, die Bereitstellung von Lebensmitteln und die Verpflegungsplanung zuständig.</li> <li>Sie sind verantwortlich für das Qualitätsmanagement, hierbei insbesondere für die Durchsetzung und die Überwachung der Einhaltung der Hygienebestimmungen, die Personalführung, die Betriebswirtschaft, das Verpflegungsfachcontrolling, die Kundenbetreuung und die Steuerung der Fort- und Weiterbildung.</li> <li>Sie nehmen die Aufgaben des Hygienebeauftragten / der Hygienebeauftragten wahr und sind zuständig für das Einhalten von Maßnahmen zur Einhaltung der Hygienebestimmungen.</li> <li>Sie nehmen administrative Aufgaben im Rahmen des Personaleinsatzes, der Liegenschafts- und Geräteverwaltung, der Anforderung von Verbrauchsmaterial sowie von Schutz- und Sonderkleidung und allgemeine Verwaltungsaufgaben wahr.</li> <li>Sie bilden Küchenfachkräfte - derzeit einen Auszubildenden / eine Auszubildende pro Ausbildungsjahr - aus.</li> <li>Sie sind bereit, an fachspezifischen Fortbildungsveranstaltungen teilzunehmen.</li> <li>Die Stelle ist in Kürze zu besetzen.</li> </ul> Aufgaben <ul> <li>Sie werden in ein unbefristetes Arbeitsverhältnis eingestellt.</li> <li>Sie erwartet ein attraktives Gehalt. Eine Eingruppierung erfolgt in die Entgeltgruppe E 8 Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD).</li> <li>Es besteht die Möglichkeit der Gewährung einer Personalgewinnungszulage gemäß §16 Absatz 6 TVöD von bis zu 700 Euro.</li> <li>Darüber hinaus kann zusätzlich eine übertarifliche Stufenzuordnung sowohl für Berufseinsteiger / Berufseinsteigerinnen als auch für erfahrenes Personal sowie eine zusätzliche befristete Fachkräftezulage in Höhe von bis zu 750 Euro monatlich gewährt werden.</li> <li>Sie arbeiten in Vollzeit oder Teilzeit. Die Tätigkeiten sind in der Dienststelle vor Ort wahrzunehmen.</li> <li>Ihnen stehen 30 Tage Urlaub pro Jahr zu. Außerdem sind jeweils der 24.12. und der 31.12. dienstfreie Tage.</li> </ul> Profil <ul> <li>Sie verfügen über eine abgeschlossene Berufsausbildung zum Koch / zur Köchin (IHK).</li> <li>Sie verfügen über eine abgeschlossene Aus- / Weiterbildung zum Küchenmeister / zur Küchenmeisterin (IHK-geprüft) und besitzen dadurch die Eignung zur Ausbildung nach der Ausbildereignungsverordnung. </li> <li>Sie verfügen über eine uneingeschränkte Küchentauglichkeit gemäß § 42 und § 43 Infektionsschutzgesetz.</li> <li>Sie besitzen ein Mindestmaß an gesundheitlicher Eignung zur sachgerechten Wahrnehmung der beschriebenen Aufgaben, insbesondere die Bildschirmtauglichkeit und die körperliche Belastbarkeit zum Arbeiten in Räumen mit unterschiedlichen Temperaturen (-20°C bis +35°C), bei Lärm, bei Feuchtigkeit und Geruch sowie im Umgang mit heißen (über 70°C) und kalten (unter -18°C) Produkten.</li> <li>Sie bekennen sich durch Ihr gesamtes Verhalten zur freiheitlichen demokratischen Grundordnung im Sinne des Grundgesetzes.</li> <li>Sie stimmen der Teilnahme an einer gesundheitlichen Eignungsfeststellung zu.</li> </ul> ERWÜNSCHT <ul> <li>Sie verfügen über Kenntnisse und Erfahrungen als Küchenmeister bzw. Küchenmeisterin in einer Großküche, nachgewiesen durch mindestens eine berufliche Tätigkeit mit einer Dauer von regelmäßig nicht unter zwei Jahren.</li> <li>Sie zeichnen sich durch Team- und Kommunikationsfähigkeit aus.</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Bei dem genannten geplanten Besetzungsdatum bzw. dem genannten Datum zum "Beginn der Tätigkeit" handelt es sich um einen Termin, der sich bedingt durch den Ablauf des Ausschreibungsverfahrens ggf. ändern kann.</li> <li>Die Eingruppierung erfolgt unter Beachtung des §12 TVöD im Hinblick auf die tatsächlich nicht nur vorübergehend auszuübenden Tätigkeiten und die Erfüllung der persönlichen bzw. tariflichen Anforderungen. Bei nachgewiesener einschlägiger Berufserfahrung erfolgt die Stufenzuordnung in der Entgelttabelle bei mindestens einem Jahr in die Stufe 2 und bei mindestens drei Jahren in die Stufe 3 (§ 16 Absatz 2 TVöD). Bei nachgewiesener einschlägiger bzw. förderlicher Berufserfahrung erfolgt die Stufenzuordnung in der Entgelttabelle bis zur Stufe 6. </li> <li>Die Bundeswehr fördert die berufliche Gleichstellung von Frauen und Männern und begrüßt deshalb besonders Bewerbungen von Frauen.</li> <li>Nach Maßgabe des Sozialgesetzbuchs IX und des Behindertengleichstellungsgesetzes begrüßen wir ausdrücklich Bewerbungen von schwerbehinderten Menschen; hinsichtlich der Erfüllung der Ausschreibungsvoraussetzungen erfolgt eine individuelle Betrachtung.</li> <li>Die Bundeswehr unterstützt die Ziele des Nationalen Integrationsplans und begrüßt Bewerbungen von Menschen mit Migrationshintergrund.</li> </ul> STBL1_DE

Der Arbeiterwohlfahrt Landesverband Berlin e.V. ist ein Spitzenverband der Freien Wohlfahrtspflege. Er vertritt die Interessen seiner Kreisverbände, Tochtergesellschaften und der über 60 korporativen Mitgliedsverbände und Unternehmen auf Landesebene. Die Positionierung der AWO mit ihren vielfältigen humanitären Leistungen und sozialen Einrichtungen ist die zentrale Aufgabe der Arbeiterwohlfahrt. Seit nunmehr 50 Jahren übernimmt der AWO Landesverband Beistandschaften für ausländische Minderjährige. Mit dieser jahrzehntelangen Erfahrung, der hohen Fachlichkeit und dem großen Engagement gehört dieser Aufgabenbereich zur Kernkompetenz der Arbeiterwohlfahrt. Als Beistand*Beiständin beschäftigen Sie sich mit zwei möglichen Aufgaben, nämlich der Feststellung der Vaterschaft und der Geltendmachung von Unterhaltsansprüchen des Kindes. Damit sind Sie an der Schnittstelle zwischen Sachbearbeitung und direkter Unterstützung von Eltern und ihren Kindern. Wir suchen ab sofort für das Sachgebiet Beistandschaften für ausländische Minderjährige eine Sachbearbeitung (m/w/d) als Krankheitsvertretung mit 75% der tariflichen vereinbarten Wochenarbeitszeit, z. Zt. 29,25 Stunden (mit Aufstockungsmöglichkeiten). Eine Übernahme nach der Krankheitsvertretung wird angestrebt. Sie haben eine geeignete Ausbildung, (Grund-) Kenntnisse der gesetzlichen und rechtlichen Grundlagen, arbeiten gerne mit Menschen und identifizieren sich mit den Leitsätzen der AWO? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung, verstärken Sie unser Team! Aufgaben Ihr Aufgabenfeld umfasst die selbständige Bearbeitung und Führung von Beistandschaftsakten. Hierzu gehören insbesondere: <ul> <li>Beratung von Eltern zur Vaterschaftsfeststellung, Unterhalt und Sorgerecht</li> <li>Feststellung der Vaterschaft durch freiwillige Anerkennung oder Klageverfahren</li> <li>Ermittlung des Einkommens und Berechnung des Unterhalts</li> <li>Überwachung und Überprüfung von Unterhaltszahlungen, zwangsweise Einziehung des Unterhalts</li> <li>Vorarbeit und Beratung volljährig Werdender hinsichtlich ihres künftigen Unterhaltsanspruchs</li> <li>Vertretung bei gerichtlichen Verfahren</li> <li>Führen von arbeitsrelevante Statistiken</li> </ul> Profil <ul> <li>Abgeschlossene Berufsausbildung, Bachelor oder Abschluss einer Fachhochschule in einer einschlägigen Fachrichtung wie soziale Arbeit, öffentliche Verwaltung oder Recht</li> <li>Erfahrung in der Sachbearbeitung von Vorteil </li> <li>Gutes Zahlenverständnis und Affinität im Umgang mit Gesetzvorlagen </li> <li>Interkulturelle Kompetenz, transparentes Arbeiten und Teamfähigkeit</li> <li>Fremdsprachenkenntnisse in Wort und Schrift von Vorteil</li> <li>Bereitschaft zur Fort- und Weiterbildung </li> <li>Anwendungssicherer Umgang mit dem PC</li> <li>Anerkennung der Ziele und Grundsätze der Arbeiterwohlfahrt </li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Vergütung nach TV AWO Berlin bis zur Entgeltgruppe E 9</li> <li>Tarifliche Sonderzahlungen</li> <li>30 Tage Urlaub, 24. und 31. Dezember frei </li> <li>Mitarbeiter*innenangebote (corporate benefits)</li> <li>Flexible Arbeitszeitmodelle und die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten</li> <li>Abwechslungsreiche und vielseitige Aufgaben</li> <li>Einen engagierten Betriebsrat</li> <li>Eigenverantwortliches Handeln in einem kollegialen Arbeitsumfeld </li> <li>Weiterbildungsmöglichkeiten </li> </ul> Wir beschäftigen Menschen aller Nationalitäten. Schwerbehinderte Bewerber*innen werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt. Die Verarbeitung Ihrer personenbezogenen Daten erfolgt gem. § 26 Bundesdatenschutzgesetz und i. V. m. Art. 6 Abs. 1 f EU DatenschutzGrundverordnung. STBL1_DE

Sachbearbeitung (m/w/d) Sachgebiet Beistandschaften

Die Stiftung steps for children engagiert sich seit 2005 für Kinder und Jugendliche in Namibia. Unser Ziel: Bildung, Ernährung und nachhaltige Entwicklung. <ul> <li>Über 2.000 Kinder und Jugendliche werden an sechs Standorten in neun Einrichtungen gefördert.</li> <li>Mehr als 80 Mitarbeitende setzen sich vor Ort für Bildung und Betreuung ein.</li> <li>Wir gründen Kleinunternehmen, schaffen Arbeitsplätze und machen unsere Projekte Schritt für Schritt unabhängiger von Spenden.</li> </ul> Unterstützt wird unsere Arbeit von Partnern in Deutschland und der Schweiz – von Unternehmen, Schulen und Stiftungen bis hin zu zahlreichen privaten Spender:innen. Aufgaben <ul> <li>Unterstützung von Vorstand und Geschäftsführung in Büroorganisation und Administration</li> <li>Koordination und Vorbereitung vereins- und stiftungsrechtlicher Aufgaben (inkl. Gremien- und Sitzungsvorbereitung)</li> <li>Strukturierung von Arbeitsabläufen sowie Verwaltung von Daten, Dateien und Kontakten</li> <li>Organisation des täglichen Schriftverkehrs und Terminplanung</li> <li>Vorbereitung von Wirkungsberichten und Nachweisen (inkl. Belegverwaltung) für die Öffentlichkeit und Spender:innen</li> <li>Unterstützung im Personalwesen (z.B. Dokumentenmanagement, On- und Offboarding)</li> </ul> Profil <ul> <li>kaufmännische Ausbildung mit mindestens dreijähriger Berufserfahrung</li> <li>Erfahrung in Büroorganisation, Administration und idealerweise im NGO-Bereich</li> <li>Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift</li> <li>Sicher im Umgang mit Microsoft 365 (insbesondere Excel und Teams) &amp; digitalen Tools (z. B. Canva),</li> <li>Kenntnisse in Datenbankpflege, z. B. mit der FundraisingBox, von Vorteil</li> <li>Organisationstalent, Kommunikationsstärke &amp; eigenverantwortliche Arbeitsweise</li> <li>Teamgeist, überzeugendes Auftreten und Kontaktfreudigkeit</li> <li>Identifikation mit den Zielen und Werten unserer Stiftung</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Sinnstiftendes, abwechslungsreiches Aufgabengebiet in einer international tätigen NGO</li> <li>Flexible Arbeitszeiten in einem kleinen, kollegialen Team mit flachen Hierarchien</li> <li>Faires Gehalt auf NGO-Niveau</li> <li>Raum für Eigeninitiative und persönliche Weiterentwicklung (z.B. Fortbildungen)</li> </ul> Teilzeitstelle (20 Std.), zunächst befristet auf ein Jahr (Elternzeitvertretung) STBL1_DE

Assistenz des Vorstandes und der Geschäftsführung / Office-Manager:in (m/w/d) zunächst befristet in Teilzeit (20 Std.)

HENSOLDT ist ein führendes Unternehmen der europäischen Verteidigungsindustrie mit globaler Reichweite. Das Unternehmen mit Sitz in Taufkirchen bei München entwickelt Sensor-Komplettlösungen für Verteidigungs- und Sicherheitsanwendungen. Als Technologieführer treibt HENSOLDT die Entwicklung der Verteidigungselektronik und Optronik voran und baut sein Portfolio auf der Grundlage innovativer Ansätze für Datenmanagement, Robotik und Cybersicherheit kontinuierlich aus. Unsere Produkte sind einsetzbar in den Bereichen Space, Air, Land, Sea, Security, Cyber &amp; Information Space. 2023 erzielte HENSOLDT einen Umsatz von 1,85 Milliarden Euro. Nach der Übernahme der ESG GmbH beschäftigt das Unternehmen circa 8.500 Mitarbeiter. HENSOLDT ist an der Frankfurter Wertpapierbörse im MDAX notiert. Für den Bereich Learning Space suchen wir am Standort Oberkochen lm zum 01.09.2026 eine*n Dual Studierenden für den Studiengang Embedded Systems in Zusammenarbeit mit der DHBW. Aufgaben Der Studienanteil an der dualen Hochschule in Friedrichshafen liefert Dir die theoretischen Grundkenntnisse für die Praxisanteile im Unternehmen, in welchen Du einen direkten Einblick in das Arbeitsgebiet eines Embedded Systems-Ingenieurs erhältst. Theorie- und Praxisanteil wechseln sich dabei regelmäßig ab. Eine zentrale Rolle spielt dabei die Einbettung von sicherheitskritischen Systemen in anspruchsvolle Softwareprojekte. Du erwirbst sowohl natur- und ingenieurwissenschaftliches Grundlagenwissen als auch modernstes Know-how, z. B. in der Programmierung, Hard- und Software-Codesign und Aerospace Software-Engineering. In der Praxis übernimmst Du als Teil des Teams, je nach Fortschritt des Studiums, entsprechende Projektaufgaben bis hin zur Bachelorarbeit. Du bist damit in einem verantwortungsvollen Umfeld des Unternehmens aktiv und erhältst Einblicke in die Projektarbeit, Arbeitsprozesse und Bearbeitung von Ingenieuraufgaben. Dabei stehen Dir immer qualifizierte Ingenieur*innen und Betreuer*innen zur Seite. Im Anschluss bieten sich Dir vielfältige Perspektiven bei HENSOLDT. Profil <ul> <li>Allgemeine Hochschulreife oder vergleichbarer Abschluss </li> <li>Interesse an Physik und Mathematik sowie an Technik, IT und Softwareentwicklung </li> <li>Teamfähigkeit, Engagement, Flexibilität </li> <li>Gute Sprachkenntnisse in Deutsch und Englisch </li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Flexible Arbeitszeiten &amp; Work-Life-Balance</li> <li>Vergütungen &amp; Sozialleistungen</li> <li>Persönliche und berufliche Entwicklung</li> <li>Arbeitsatmosphäre</li> <li>Gesundheit &amp; Prävention</li> <li>Mobilität &amp; Nachhaltigkeit</li> </ul> STBL1_DE

Duales Studium: "Embedded Systems​" (w/m/d), Oberkochen, Start 2026

Als regionale Ansprechpartnerin der gesetzlichen Rentenversicherung sind wir stark verwurzelt in Oldenburg, Bremen und um zu. Mit fachlicher Kompetenz, norddeutschem Charme und Engagement begleiten wir unsere mehr als 900.000 Versicherten in allen Fragen der Rente und Rehabilitation. Unsere mehr als 1.000 Mitarbeitenden geben dabei täglich ihr Bestes - mit der Sicherheit des öffentlichen Dienstes im Rücken. Für unsere Hauptverwaltung in Oldenburg suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Controller (m/w/d) Aufgaben <ul> <li>die Kosten- und Leistungsrechnung sowie das interne Berichtswesen aufbaut, pflegt und weiterentwickelt,</li> <li>betriebswirtschaftliche Auswertungen, Analysen und Entscheidungsgrundlagen für die Leitungsebene erstellt bzw. aufbereitet,</li> <li>Kennzahlensysteme, Reports und Controllinginstrumente entwickelt und optimiert,</li> <li>strategische Steuerungsprozesse mit vorbereitet und bei deren Umsetzung begleitet,</li> <li>hausinterne Projekte zur Effizienzsteigerung unterstützt,</li> <li>als betriebswirtschaftlicher Ansprechpartner für die Fachbereiche des Hauses fungiert,</li> <li>die Organisationsentwickler*innen bei der Ermittlung von Personalbedarfen oder anderen komplexen Fallgestaltungen unterstützt.</li> </ul> Es erwartet Sie ein motiviertes Team, abwechslungsreiche Aufgaben mit Schwerpunkt Controlling und Steuerung, sowie die Möglichkeit, die strategische Weiterentwicklung des organisatorischen Rahmens in unserem Hause aktiv mitzugestalten. Profil <ul> <li>Sie verfügen über ein abgeschlossenes wirtschafts-, volks- oder verwaltungswissenschaftliches Studium oder einer vergleichbaren Fachrichtung mit Schwerpunkt Controlling.</li> <li>Sie haben mind. zwei Jahre Erfahrung im Controlling oder einschlägigen Fachgebieten.</li> <li>Sie sind offen für neue Herausforderungen, zeichnen sich durch eine gute Auffassungsgabe und ein gutes Verständnis für Zahlen und Prozesse aus.</li> <li>Sie sind routiniert im Umgang mit MS-Office-Anwendungen, haben Kenntnisse in ERP- und Datenbanksystemen (vorzugsweise SAP und Infor BI) und Interesse daran sich in neue Software, Tools und Analysetrends einzuarbeiten.</li> <li>Sie kommunizieren sicher mit unterschiedlichen Zielgruppen und haben ein gutes Gespür für deren Anliegen.</li> <li>Sie zeichnen sich durch eine Hands-On-Mentalität, Eigeninitiative, Zuverlässigkeit und Loyalität aus.</li> <li>Sie sind bereit – gerade in der Anfangszeit – mehrtägige Seminare zu besuchen.</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Tätigkeit mit Sinn: Die Deutsche Rentenversicherung ist eine Säule der sozialen Sicherheit. Mit Ihrer Arbeit leisten Sie einen wertvollen Beitrag für die Gesellschaft.</li> <li>Teamgeist: Ein engagiertes und kollegiales Team mit ca. 8 Mitarbeitenden freut sich auf Sie</li> <li>Work-Life-Balance: Flexible und familienfreundliche Arbeitszeiten</li> <li>Weiterentwicklung: Wir glauben an Sie und fördern Ihre Entwicklung durch gezielte Weiterbildungsmaßnahmen</li> <li>Mobile Arbeit: Nach der Einarbeitung ist mobile Arbeit an mehreren Tagen möglich</li> <li>Sicherheit und Transparenz: Unsere Arbeitsplätze sind krisensicher. Durch unseren Tarifvertrag bieten wir eine transparente Bezahlung - hier Entgeltgruppe 11 des TV-TgDRV. Wenn Sie die beamtenrechtlichen Voraussetzungen erfüllen, ist eine Verbeamtung möglich. Der Dienstposten ist nach A 11 NBesO ausgewiesen.</li> <li>Und vieles mehr: Betriebliche Altersvorsorge des öffentlichen Dienstes, 30 Tage Urlaub, Angebote zur Gesundheitsförderung, Zuschuss zum Deutschland-Jobticket, Rabattprogramm für Mitarbeitende…</li> </ul> STBL1_DE

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