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Willkommen bei ASMPT. Hier bist du auf dem direkten Weg in das digitale Zeitalter. Mit 12.000 Mitarbeitenden weltweit sind wir technologischer Prozesspartner für die Elektroindustrie und brennen für innovative Automatisierungsstrategien am Puls der Zeit. Mit unseren smarten Lösungen fordern unsere passionierten Teams den technischen Status quo immer wieder heraus und setzen so neue Maßstäbe für die Fertigung von Smartphones, Computern, Netzwerken, autonomen Fahrzeugen, intelligenten Maschinen sowie modernster Medizin- und Energietechnik. Wir suchen Verstärkung in München! Werde als Dualer Student (m/w/d) ein Teil von ASMPT und erfülle mit uns unsere Vision: We enable the digital world! Aufgaben <ul> <li>Ein abwechslungsreiches Studium Fachrichtung Maschinenbau mit Schwerpunkt Feinwerktechnik inkl. Antriebs- und Regelungstechnik in Kooperation mit der Hochschule München (Studium mit vertiefter Praxis)</li> <li>Spannende Praxisphasen, um die Theorie direkt anwenden zu können</li> <li>Eigenverantwortliche Umsetzung von Projekten in den Bereichen Test, Mechanikkonstruktion sowie Antriebs- und Regelungstechnik</li> <li>Teil eines innovativen Teams, das Technik lebt und die Technologien von morgen gestaltet</li> <li>Enge Betreuung sowie Unterstützung während der Praxisphasen und der Bachelorarbeit</li> <li>Optimale Vorbereitung auf Deinen Berufseinstieg mit Übernahmemöglichkeit im Anschluss an Dein Studium</li> </ul> Profil <ul> <li>Allgemeine oder fachgebundene Hochschulreife mit gutem bis sehr gutem Abschluss</li> <li>Ggf. hast Du bereits mit Deinem Maschinenbaustudium begonnen und möchtest auf ein duales Studium wechseln</li> <li>Eine abgeschlossene technische Ausbildung oder erste praktische Erfahrungen im technischen Bereich sind ein Plus</li> <li>Gute Kenntnisse in MS Office</li> <li>Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse</li> <li>Begeisterung für Technik und starkes Interesse an Zukunftstechnologien und Innovationen</li> <li>Kommunikationsstärke sowie einen ausgeprägten Teamgeist</li> <li>Eigeninitiative und eine selbständige Arbeitsweise</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Attraktive Vergütung</li> <li>Moderne Arbeitsplätze sowie flexible Arbeitszeiten</li> <li>Persönliche und fachliche Weiterentwicklung durch Workshops und Trainings</li> <li>Zugang zu unserem Young Professional Network (YPN): Dein Netzwerk für Karriere, Austausch und Events</li> <li>Wellpass und eine vergünstigte Kantine</li> <li>Sehr gute öffentliche Anbindung inkl. Deutschlandticket</li> </ul> STBL1_DE

Dualer Student (m/w/d) - Maschinenbau Bachelor

Teamleiter*in Hochschulgastronomie (d/m/w) in unbefristeter Voll- oder Teilzeitbeschäftigung. Sie sind auf der Suche nach einem Arbeitgeber, dem es nicht ausschließlich um den wirtschaftlichen Erfolg geht, sondern bei dem Sie sich für andere Menschen einsetzen können? Dann sind Sie bei uns richtig. Wir sind das Studierendenwerk Thüringen und kümmern uns in allen unseren Aufgabengebieten um die Interessen und sozialen Belange der Studierenden. Das Studierendenwerk Thüringen ist an acht Hochschulstandorten für ca. 46.000 Studierende in Thüringen tätig. Wir vereinen viele Serviceleistungen unter einem Dach: in knapp 30 Mensen und Cafeterien, in mehr als 70 Wohnheimen, zum BAföG, in der Sozialund Psychosozialberatung sowie in acht Kindertageseinrichtungen sind wir für die Studierenden da. Aufgaben Die Abteilung Hochschulgastronomie ist für 28 Mensen und Cafeterien an acht Thüringer Hochschulstandorten zuständig. Als Teil des dreiköpfigen Leitungsteams arbeiten Sie eng mit dem Abteilungsleiter Hochschulgastronomie sowie mit der Leiterin Mensen und Cafeterien zusammen und stellen gemeinsam mit den ca. 330 Mitarbeitenden der Abteilung den Versorgungsauftrag für die Thüringer Studierenden sicher. In Ihrer Funktion berichten Sie direkt an den Abteilungsleiter und leiten selbst ein 14-köpfiges Team bestehend aus Spezialisten der Bereiche Ernährung und Hygiene, Allergene, Kassen- und Anwendungsbetreuung sowie die Wirtschafter*innen und das Campusbuffet. Gemeinsam mit Ihrem Team unterstützen Sie unsere Mensen und Cafeterien in den oben genannten Bereichen, setzen Standards in der Hygiene, der Lebensmittel- und Arbeitssicherheit und sorgen für deren Einhaltung. Sie analysieren und beraten zur Wirtschaftlichkeit und Sortimentsgestaltung in unseren Einrichtungen und erarbeiten Weiterentwicklungskonzeptionen. Wir übernehmen das Catering für Veranstaltungen für Studierende und Thüringer Hochschulen. Dieses wird durch das Campusbuffet und unsere Wirtschafter*innen organisiert. In Ihrer Aufgabe übernehmen Sie dafür die Gesamtsteuerung. Profil Wir möchten Sie für unsere Abteilung Hochschulgastronomie gewinnen, wenn Sie: <ul> <li>über ein abgeschlossenes Hochschulstudium, vorzugsweise mit betriebswirtschaftlichen Hintergrund, verfügen,</li> <li>idealerweise bereits Berufserfahrung in der Gastronomie, der Gemeinschaftsverpflegung, der Hotellerie oder im Bereich der Qualitäts- und Hygienesicherung sammeln konnten,</li> <li>erste Führungserfahrung mitbringen,</li> <li>im Besitz eines Führerscheins der Klasse B sind,</li> <li>eine selbstständige, verantwortungsbewusste und vorausschauende Arbeits- und Denkweise besitzen sowie Lust darauf haben, die Abteilung Hochschulgastronomie und damit das Studierendenwerk Thüringen kontinuierlich weiterzuentwickeln.</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Entgelt und Sozialleistungen nach dem Tarifvertrag des öffentlichen Dienstes der Länder (TV-L) unter Ausschöpfung der tariflichen Möglichkeiten in der Entgeltgruppe 11</li> <li>Betriebliche Altersvorsorge über die Versorgungsanstalt des Bundes und der Länder (VBL)</li> <li>Jahressonderzahlung</li> <li>30 Tage Erholungsurlaub im Kalenderjahr Schließzeiten zwischen dem 24.12. und dem 31.12. sowie zusätzlich freie Tage an Heiligabend und Silvester</li> <li>flexible Arbeitszeiten (Gleitzeit) und die Möglichkeit der mobilen Arbeit</li> <li>umfangreiche und individuelle Qualifizierungs- und Weiterentwicklungsmöglichkeiten</li> <li>vergünstigtes, leckeres und gesundes Essen in unseren Mensen und Cafeterien</li> <li>Jobticket als Deutschlandticket mit hohem Arbeitgeberzuschuss</li> <li>einen interessanten, abwechslungsreichen Arbeitsplatz in einem zukunftssicheren, erfahrenen und vielseitigen Unternehmen</li> </ul> Das Studierendenwerk Thüringen fördert außerdem aktiv die Gleichstellung aller Mitarbeitenden, unabhängig von deren kultureller und sozialer Herkunft, Alter, Religion, Behinderung oder sexueller Identität. Bewerbungen von Menschen mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung unter Berücksichtigung aller Umstände des Einzelfalls bevorzugt. STBL1_DE

Teamleiter*in Hochschulgastronomie (d/m/w)

.... zum nächstmöglichen Zeitpunkt Informationssicherheitsbeauftragte*r/ stellvertretende*r Leiter*in der IT für die Abteilung Kanalbetrieb im Stadtentwässerungsbetrieb EG 13 TVöD Der Stadtentwässerungsbetrieb Düsseldorf (SEBD) ist mit seinen rund 500 Mitarbeiter*innen zuständig für die Ableitung und Reinigung des Abwassers der Landeshauptstadt Düsseldorf. Die technische Infrastruktur des Kanalbetriebes und der 2 Großklärwerke wird als kritische Infrastruktur im Sinne des IT-Sicherheitsgesetzes angesehen. Die Funktion des/der Informationssicherheitsbeauftragte*n ist organisatorisch im Sachgebiet „IT-Koordination“ mit zurzeit 11 Mitarbeiter*innen angesiedelt. Aufgaben <ul> <li>erste*r Ansprechpartner*in für das BSI im Rahmen der Kontaktstelle nach dem IT-Sicherheitsgesetz sowie Vertretung der Sachgebietsleitung „IT“</li> <li>Vorbereitung und Begleitung der Nachweiserbringung gemäß BSIG</li> <li>Erweiterung und Pflege des ISMS in Abstimmung mit der/dem städtischen IT-Sicherheitsbeauftragten</li> <li>Durchführung interner Audits und Beratung der Betriebsleitung zu Cybersicherheit</li> <li>Sensibilisierung, Beratung und Schulung der Beteiligten für alle Themen im Bereich Cyber Security und in Zusammenarbeit mit internen und externen Beteiligten.</li> </ul> Profil <ul> <li>abgeschlossenes Hochschulstudium der Fachrichtung Informatik oder</li> <li>abgeschlossenes Hochschulstudium mit naturwissenschaftlicher oder technischer Fachrichtung, mit mehrjähriger Berufserfahrung im IT-Bereich sowie Personen mit gleichwertigen Kenntnissen und Fähigkeiten</li> <li>berufspraktische Erfahrungen als Informationssicherheitsbeauftragte*r (ISB) oder Information Security Officer (ISO) sowie Erfahrungen als Systemadministrator*in oder Netzwerkadministrator*in sind wünschenswert</li> <li>Führungsfähigkeit/ Führungskompetenz verbunden mit mehrjähriger Führungserfahrung wünschenswert</li> <li>Erfahrungen im Projektmanagement, idealerweise im Bereich Systemanalyse und Kenntnisse über Methoden der Risikobewertung</li> <li>Bereitschaft zur beruflichen Weiterentwicklung sowie zur Erbringung von Arbeitsleistung in dringenden Notfällen, auch außerhalb der geschäftsüblichen Zeiten</li> <li>sicheres Auftreten, hohe Belastbarkeit sowie Kommunikations- und Teamfähigkeit</li> <li>gute Deutschkenntnisse – mindestens C1 Niveau</li> <li>Führerschein der Klasse B.</li> </ul> Wir bieten Die Einstellung erfolgt unbefristet im Arbeitsverhältnis zu den Bedingungen des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst (TVöD). STBL1_DE

Informationssicherheitsbeauftragte*r/ stellvertretende*r Leiter*in der IT

Willkommen bei ASMPT. Hier bist du auf dem direkten Weg in das digitale Zeitalter. Mit 12.000 Mitarbeitenden weltweit sind wir technologischer Prozesspartner für die Elektroindustrie und brennen für innovative Automatisierungsstrategien am Puls der Zeit. Mit unseren smarten Lösungen fordern unsere passionierten Teams den technischen Status quo immer wieder heraus und setzen so neue Maßstäbe für die Fertigung von Smartphones, Computern, Netzwerken, autonomen Fahrzeugen, intelligenten Maschinen sowie modernster Medizin- und Energietechnik. Wir suchen Verstärkung in München! Werde als Dualer Student (m/w/d) ein Teil von ASMPT und erfülle mit uns unsere Vision: We enable the digital world! Aufgaben <ul> <li>Ein abwechslungsreiches Studium in Data Science &amp; Scientific Computing mit Schwerpunkt Softwareentwicklung und Datenauswertung in Kooperation mit der Hochschule München (Studium mit vertiefter Praxis)</li> <li>Spannende Praxisphasen, um die Theorie direkt anwenden zu können</li> <li>Eigenverantwortliche Umsetzung von Projekten in den Bereichen Datenaufbereitung und -visualisierung, objektorientierte Programmierung sowie Deep Learning</li> <li>Teil eines innovativen Teams, das Technik lebt und die Technologien von morgen gestaltet</li> <li>Enge Betreuung sowie Unterstützung während der Praxisphasen und der Bachelorarbeit</li> <li>Optimale Vorbereitung auf Deinen Berufseinstieg mit Übernahmemöglichkeit im Anschluss an Dein Studium</li> </ul> Profil <ul> <li>Allgemeine oder fachgebundene Hochschulreife mit gutem bis sehr gutem Abschluss</li> <li>Ggf. hast Du bereits mit Deinem Data Science &amp; Scientific Computing Studium begonnen und möchtest auf ein duales Studium wechseln</li> <li>Erste praktische Erfahrungen mit Programmiersprachen sowie Datenaufbereitungen sind ein Plus</li> <li>Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse und gute Kenntnisse in MS Office</li> <li>Begeisterung fürs Programmieren und Entwickeln von Problemlösungen </li> <li>Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und Teamgeist sowie selbständige Arbeitsweise</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Attraktive Vergütung</li> <li>Moderne Arbeitsplätze sowie flexible Arbeitszeiten</li> <li>Persönliche und fachliche Weiterentwicklung durch Workshops und Trainings</li> <li>Zugang zu unserem Young Professional Network (YPN): Dein Netzwerk für Karriere, Austausch und Events</li> <li>Wellpass und eine vergünstigte Kantine</li> <li>Sehr gute öffentliche Anbindung inkl. Deutschlandticket</li> </ul> STBL1_DE

Dualer Student (m/w/d) - Data Science & Scientific Computing Bachelor

Der Verband Thüringer Wohnungs- und Immobilienwirtschaft e.V. (vtw) wurde 1991 als Fach-, Berufs- und Interessenverband für die Wohnungswirtschaft in Thüringen gegründet. Heute gehören dem Verband 238 Mitgliedsunternehmen an, hauptsächlich kommunale Wohnungsgesellschaften und Wohnungsgenossenschaften. Diese Unternehmen verwalten zusammen etwa 265.000 Wohnungen. Im Verband ist die unbefristete Vollzeitstelle als Steuerfachangestellte(r) (m/w/d) zum nächstmöglichen Zeitpunkt zu besetzen. Aufgaben <ul> <li>Buchung von Geschäftsvorfällen</li> <li>Erstellung von Lohnabrechnungen</li> <li>Erstellung von Jahresabschlüssen</li> <li>Erstellung von Steuerklärungen</li> <li>Betriebswirtschaftliche Ausarbeitungen</li> </ul> Profil <ul> <li>abgeschlossene Ausbildung als Steuerfachangestellte/r</li> <li>mehrjährige Berufserfahrung in der Buchhaltung, evtl. Fortbildung zum/r Bilanzbuchhalter/in oder Steuerfachwirt/in</li> <li>sicherer Umgang mit MS-Office-Produkten und DATEV-Kanzlei-Rechnungswesen</li> <li>Fähigkeit zur Selbstorganisation</li> <li>Kommunikations- und Teamfähigkeit</li> <li>Einsatzbereitschaft, Loyalität und Veränderungsbereitschaft</li> <li>Strukturiertes Denken und Erkennen von Zusammenhängen</li> <li>Zuverlässigkeit, persönliche Belastbarkeit und Flexibilität</li> <li>konversationssichere Deutschkenntnisse in Wort und Schrift</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Unterstützung bei Ihrer beruflichen Weiterentwicklung</li> <li>erstklassige Einarbeitung bzw. Ausbildung „on the Job“</li> <li>Möglichkeit des mobilen Arbeitens durch eine zeitgemäße IT-Umgebung</li> <li>ein attraktives, der Verantwortung gerecht werdendes Vergütungspaket einschließlich betrieblicher Altersvorsorge und weiteren Leistungen</li> <li>ein hohes Maß an Flexibilität und Selbständigkeit bei der Arbeitsgestaltung</li> <li>flache Hierarchien und eine offene Kommunikation</li> <li>Arbeitsort liegt zentral in der Innenstadt</li> </ul> STBL1_DE

Steuerfachangestellte(r) (m/w/d)

Der Gesamtverband der Deutschen Versicherungswirtschaft (GDV) in Berlin ist die Dachorganisation der Versicherer in Deutschland. Gegenüber Parlament, Regierung und Öffentlichkeit – national wie auf europäischer Ebene – vertreten wir die Interessen einer spannenden, leistungsfähigen und vielfältigen Branche.Als Senior Product Manager – AI Platforms &amp; Systems gestalten Sie das zukünftige KI‑Portfolio des Verbandes im Einklang mit der IT‑Verbands‑Strategie (Cloud‑first). Sie konzipieren nutzungsorientierte, technische Lösungen, bauen ein Ökosystem aus Cloud‑nativen KI‑Diensten auf und verantworten die erfolgreiche Umsetzung. Darüber hinaus arbeiten Sie eng mit der Abteilungsleitung IT &amp; Data Analytics zusammen, an die Sie fachlich und operativ berichten. Aufgaben <ul><li>Sie entwickeln die übergreifende Produktstrategie für das KI‑Portfolio des Verbandes unter Anwendung des Cloud‑first‑Prinzips</li><li>Sie priorisieren Cloud‑native/managed Services, reduzieren technische Hürden (On‑Prem/Legacy) und gestalten eine skalierbare, sichere Zielarchitektur</li><li>Enge Zusammenarbeit mit der Abteilungsleitung IT &amp; Data Analytics, der Sie berichten</li><li>Sie orchestrieren funktionsübergreifend Engineering, Data/ML, IT‑Betrieb, IT‑Security, Architektur sowie Fachbereiche, um verbandsweites Alignment herzustellen</li><li>Sie übersetzen strategische Ziele und User‑Anforderungen in eine priorisierte Roadmap und sichern die Lieferung über iterative Releases (Discovery → Delivery). Sie etablieren klare OKRs, messen Adoption, Nutzenbeitrag und Qualität</li><li>Sie verantworten den Lebenszyklus von KI‑Lösungen (Idee bis Skalierung) inklusive API‑Design, Daten‑/Modell‑Lifecycle (MLOps), Betriebs- und Supportkonzepten, Monitoring/Observability sowie Incident‑/Problem‑Management</li><li>Sie stellen DSGVO‑Konformität, Informationssicherheit, Daten‑ und KI‑Governance sicher (z. B. Rollen- &amp; Rechtemanagement, Auditfähigkeit, Responsible‑AI‑Leitlinien). Sie berücksichtigen Verbandsvorgaben sowie regulatorische Anforderungen</li><li>Sie vertreten Vision, Roadmap und Ergebnisse gegenüber der IT &amp; Data Analytics Abteilungsleitung, Geschäftsführung, Gremien, Mitgliedsunternehmen sowie externen Partnern. Sie schaffen klares, verbandsweites Verständnis für die Produktstrategie</li><li>Sie arbeiten der IT- Abteilungsleitung in Bezug auf Kostensteuerung (z. B. Cloud‑Kostentransparenz/Showback/Chargeback) zu und managen Verträge, SLAs und Leistungsnachweise mit Providern/Partnern</li><li>Sie befähigen Fachbereiche (z. B. Self‑Service‑Analytics, API‑Nutzung), bauen Communities of Practice auf und fördern eine daten‑ und produktorientierte Kultur</li></ul> Profil <ul><li>Herausragende strategische Kompetenz, um Markt‑ und Technologie‑Trends in eine klare Cloud‑first‑Produkt‑/Plattformvision zu übersetzen und nachhaltig zu skalieren</li><li>Nachgewiesene Führungs‑ und Moderationsstärke in cross‑funktionalen Teams (ohne disziplinarische Führung), exzellente Kommunikations‑ und Präsentationsfähigkeit</li><li>Mehrjährige Erfolgsbilanz in der Konzeption und Umsetzung kundenorientierter, technischer Lösungen (idealerweise B2B, API‑/Plattform‑Kontexte)</li><li>≥ 5 Jahre Erfahrung im Produkt‑/Technologiemanagement; Aufbau und/oder Skalierung eines Portfolios von Lösungen/Plattformen</li><li>Tiefes Verständnis des modernen Software‑ und Machine‑Learning‑Lebenszyklus (SDLC/MLLC), inkl. CI/CD, Testing, Observability, MLOps</li><li>Fundierte Cloud‑Kompetenz (z. B. Azure, AWS oder GCP) inklusive Sicherheits‑, Identitäts‑ und Kosten‑Aspekten</li><li>Sehr gute Deutsch‑ und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Bevorzugte Qualifikationen (Nice‑to‑Haves) </li><li>Berufspraxis als Software Engineer, Data Scientist oder ML Engineer</li><li>Erfahrung in Go‑to‑Market‑Strategien und der Einbindung von Mitgliedsunternehmen/Partnern</li><li>Kenntnisse in Cloud‑Ökosystemen und deren KI/ML‑Diensten sowie in Responsible‑AI‑Frameworks</li><li>Abgeschlossenes Studium in Wirtschaftsinformatik, MBA oder einem verwandten Fach </li></ul> Wir bieten Wir sind ein zertifizierter, familienfreundlicher (flexible, Arbeitszeit, Kita-Zuschuss etc.) und fahrradfreundlicher Arbeitgeber mit JobRad-Leasing. Als Arbeitgeber achten wir darauf, dass Sie in Ihrem Job lernen, wachsen und sich mit Begeisterung bei uns einbringen können. Wir bieten ein kollegiales, interdisziplinarisches Umfeld, in dem Sie schnell Verantwortung übernehmen können, unabhängig davon, ob als Berufseinstieg oder mit Praxiserfahrung. Darüber hinaus:<ul><li>Attraktive Bezahlung und 30 Tage Urlaub</li><li>Moderne Arbeitsumgebung im Herzen von Berlin mit sehr guter Anbindung</li><li>Flexible Arbeitszeiten mit Möglichkeit, auch mobil zu arbeiten</li><li>Sehr gute technische, mobile Ausstattung</li><li>Firmenfinanzierte betriebliche Altersversorgung sowie Vermögenswirksame Leistungen</li><li>Mobilitätszulage</li></ul> STBL1_DE

Senior Product Manager (w/m/d) – AI Platforms & Systems

Behörde für Umwelt, Klima, Energie und Agrarwirtschaft, Institut für Hygiene und Umwelt Job-ID: J000037831 Startdatum: schnellstmöglich Art der Anstellung: Vollzeit/Teilzeit (unbefristet) Bezahlung: EGr. 13 TV-L Bewerbungsfrist: 20.11.2025 Wir über uns Das Institut für Hygiene und Umwelt (HU) ist eine traditionsreiche amtliche Untersuchungseinrichtung und nimmt als Teil der Behörde für Umwelt, Klima, Energie und Agrarwirtschaft (BUKEA) wichtige Aufgaben in den Bereichen Lebensmittelsicherheit, Gesundheitsschutz und Umweltuntersuchungen wahr. In zehn Abteilungen engagieren sich rund 300 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter. Im Bereich Lebensmittelsicherheit und Zoonosen werden alle Produkte entlang der Wertschöpfungskette mit modernsten Methoden und Geräten untersucht und beurteilt. Die Abteilung „Lebensmittel I“ ist für die Analyse und Begutachtung von Lebensmitteln im Hinblick auf ihre stoffliche Zusammensetzung, Verwendung von Zusatzstoffen, Auslobung und Kennzeichnung verantwortlich. In dieser Abteilung ist das Referat Nukleare Magnetische Resonanz (NMR) angesiedelt . Aufgaben Sie <ul> <li>übernehmen die eigenverantwortliche Leitung, Organisation und fachliche Weiterentwicklung des Referats, bestehend aus einem zweiköpfigen Team,</li> <li>sind verantwortlich für die Entwicklung von Screening-Methoden mittels Nuklearer Magnetischer Resonanz (NMR) im Lebensmittelbereich,</li> <li>überprüfen die Non-Target-Analytik mit der Target-Analytik im Hinblick auf die Einsatzfähigkeit und Potenzial,</li> <li>sind zuständig für die Entwicklung mathematischer Modelle zur Auswertung komplexer Spektren sowie der Programmierung und Pflege von Spektren- und Inhaltsstoffdatenbanken und wirken in Gremien mit.</li> </ul> Profil Erforderlich <ul> <li>Hochschulabschluss (Master oder gleichwertig) in Chemie, Lebensmittelchemie, Chemie-Ingenieurwesen oder Physik (Experimentalphysik, Quantenphysik) mit Erfahrungen in der NMR-Analytik oder einer vergleichbaren Studienfachrichtung</li> <li>gleichwertige Fähigkeiten und Erfahrungen</li> </ul> Vorteilhaft <ul> <li>umfangreiche Erfahrungen im Bereich der Methodenentwicklung, -etablierung und Validierung mittels NMR (Nukleare Magnetische Resonanz)</li> <li>umfassende Kenntnisse in der Entwicklung mathematischer Modelle, im Aufbau von Datenbanken und computergestützter Spektrenauswertung mit MatLab, Phyton, R und Shiny App</li> <li>Kenntnisse in der klassischen Lebensmittelanalytik (HPLC, GC, Photometrie) und gutes technisches Verständnis</li> <li>hohes Verantwortungsbewusstsein, Zuverlässigkeit und Teamfähigkeit</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>eine Stelle, unbefristet, schnellstmöglich zu besetzen</li> <li>Bezahlung nach Entgeltgruppe 13 TV-L </li> <li>umfangreiches Fortbildungsprogramm im stadteigenen Zentrum für Aus- und Fortbildung und fachspezifische Weiterbildung</li> <li>gute Work-Life-Balance, u.a. mit flexiblen und familienfreundlichen Arbeitszeiten und 30 Tagen Urlaub pro Jahr bei einer Fünftagewoche</li> <li>gute Verkehrsanbindung (S-Bahn Rothenburgsort)</li> <li>betriebliche Gesundheitsförderung sowie Möglichkeit zum Erwerb des EGYM Wellpass (Firmenfitness)</li> <li>Altersversorgung und vermögenswirksame Leistungen</li> </ul> STBL1_DE

Referatsleiter:in Arbeitsgruppe Nukleare Magnetische Resonanz

Der Vogelsbergkreis mit rund 105.000 Einwohnerinnen und Einwohnern liegt zentral in Hessen und besticht durch seine ländlich geprägten Regionen, viel Freiraum sowie eine solide und innovative wirtschaftliche Entwicklung. Mit einer starken Landwirtschaft und einer lebendigen, zukunftsorientierten Gemeinschaft bietet die Region vielfältige Chancen und nutzt die Vorteile des ländlichen Raums optimal aus. Hier finden Menschen aller Altersgruppen Wohn- und Lebensraum sowie vielfältige Entfaltungsmöglichkeiten. Das macht den Vogelsbergkreis zu einem attraktiven Ort zum Leben und Arbeiten, der durch sein abwechslungsreiches Umfeld und eine hohe Lebensqualität überzeugt. Als einer der größten Arbeitgeber in der Region mit rund 1.100 Mitarbeitenden bietet der Vogelsbergkreis seinen Beschäftigten vielfältige Entwicklungschancen und ein angenehmes Arbeitsumfeld. Wir legen großen Wert auf eine offene Kommunikation, Teamarbeit und die individuelle Förderung unserer Mitarbeitenden. Zudem garantieren wir eine tarifliche Bezahlung, die faire und transparente Vergütungsbedingungen gewährleistet. Bei uns haben Sie die Möglichkeit, in einem dynamischen Umfeld tätig zu sein, das Innovation und persönliche Entwicklung aktiv unterstützt. Wir bieten sichere und zukunftsorientierte Arbeitsplätze, flexible Arbeitszeiten und vielfältige Weiterbildungsangebote, um die Balance zwischen Beruf und Privatleben zu fördern. Werden Sie Teil unseres Teams und tragen Sie dazu bei, den Vogelsbergkreis als lebenswerte und zukunftsfähige Region aktiv mitzugestalten. Im Amt für Bauen und Umwelt ist im Sachgebiet Fachrecht / Widerspruchstelle / Geoinformationsmanagement zum 01.03.2026 eine unbefristete Vollzeitstelle als Sachbearbeiterin / Sachbearbeiter (m/w/d) (Kennziffer: 2025_109) zu besetzen. Die Stelle ist teilbar. Dienstort ist Lauterbach. Aufgaben Zu den wesentlichen Aufgaben gehören: Umsetzung des Schornsteinfegerwesens • Ausübung der Aufsichtspflicht über die bevollmächtigten Bezirksschornsteinfeger, Erlass von Zweitbescheiden bzw. Duldungsverfügungen bis hin zur Ersatzvornahme, Schlichtung von Konflikten zwischen Eigentümern oder Besitzern von Anlagen und den bevollmächtigten Bezirksschornsteinfegern • Widerspruchsverfahren, ordnungsbehördliche Verfahren im Schornsteinfegerwesen und Immissionsschutz Wohnraumförderung im Vogelsbergkreis • Hessen-Darlehen oder Hessen-Baudarlehen (Information, Beratung, Überprüfen der Antragsberechtigung, Antragstellung an die Wirtschafts- und Infrastrukturbank Hessen) • Barrierefreier Umbau (Information, Beratung, Überprüfen der Antragsberechtigung, Antragstellung an die Wirtschafts- und Infrastrukturbank Hessen) Profil Persönliches und fachliches Anforderungsprofil: • Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung bzw. abgeschlossenes Studium zur / zum o Dipl. Verwaltungswirtin / Dipl. Verwaltungswirt / Bachelor of Arts für den gehobenen allgemeinen Verwaltungsdienst oder o Verwaltungsfachwirtin / Verwaltungsfachwirt oder o Vergleichbares Studium / Aufstiegsfortbildung mit Bereitschaft zur Fortbildung oder o Verwaltungsfachangestellte mit der Bereitschaft zur Fortbildung zur Verwaltungsfachwirtin / zum Verwaltungsfachwirt oder vergleichbare Berufsausbildung mit Bereitschaft zur Nachqualifizierung • Gute Kenntnisse im Verwaltungsrecht • Grundkenntnisse im Fachrecht • Soziale und kommunikative Kompetenz • Ausgeprägtes Engagement und hohe Belastbarkeit • Organisations- und Verhandlungsgeschick, Durchsetzungsvermögen und Entscheidungsfreude • Wirtschaftliches und kostenbewusstes Verhalten • Verantwortungsbereitschaft und Eigeninitiative • Team- und Konfliktfähigkeit • Kenntnisse des MS-Office-Paketes • Führerschein der Klasse B bzw. 3 Wir bieten Der Vogelsbergkreis bietet Ihnen einen sicheren und zukunftsorientierten Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst mit verlässlichen Arbeitsbedingungen: • Sie erhalten eine Vergütung nach Entgeltgruppe 9a (3.558 € bis 4.844 € in Abhängigkeit von der Berufserfahrung) des Tarifvertrags für den öffentlichen Dienst (TVöD) einschließlich aller im öffentlichen Dienst üblichen Leistungen, wie z.B. Jahressonderzahlung und Leistungsentgelt sowie eine betriebliche Altersversorgung über die Zusatzversorgungskasse • Wir bieten gute Möglichkeiten zur Vereinbarkeit von Familie, Pflege, Privatleben und Beruf durch flexible Arbeitszeitgestaltung im Rahmen der Gleitzeit und der Möglichkeit im Homeoffice zu arbeiten • Sie erwartet ein interessantes und verantwortungsvolles Aufgabengebiet in einem engagierten und aufgeschlossenen Team mit einer gründlichen Einarbeitung in Ihr neues Aufgabengebiet • Mit der Unterzeichnung der Charta der Vielfalt sind wir Teil eines breiten Bündnisses, mit klarer Haltung und starker Stimme für Vielfalt und Chancengleichheit. Wir begrüßen alle Bewerbungen unabhängig von Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion oder Weltanschauung, Alter, Geschlecht, Behinderung sowie sexueller Orientierung und Identität • Durch unser umfangreiches Fortbildungsprogramm können Sie sich persönlich sowie fachlich weiterbilden • Weil uns die Gesundheit unserer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter wichtig ist, bieten wir vielseitige Angebote im Rahmen unseres Gesundheitsmanagements • Sie haben die Möglichkeit des Fahrradleasings, außerdem zahlen wir einen Zuschuss für ein vergünstigtes Deutschlandticket als Jobticket • Über unser Vorteilsportal „Corporate Benefits“ erhalten Sie attraktive Angebote von starken Marken aus allen relevanten Lebensbereichen STBL1_DE

Sachbearbeiter/in (m/w/d) im Bereich Schornsteinfegerwesen und Wohnraumförderung

Voll- oder Teilzeit (32-36 Std/Woche) · in Bonn Elternzeitvertretung befristet für mindestens 12 Monate Wer wir sind Als Aktion Deutschland Hilft e. V. setzen wir uns für Menschen ein, die von Naturkatastrophen oder humanitären Krisen betroffen sind, denn sie haben ein Recht auf Solidarität und Hilfe. Gemeinsam bemühen wir uns um die Rettung von Menschenleben und geben notleidenden Menschen wieder eine Perspektive für ein selbstbestimmtes und freies Leben. In unserer Arbeit teilen wir gemeinsame Werte: Vertrauen, Offenheit, Respekt und Transparenz sind dabei Grundlagen unseres gemeinsamen Handelns und des Umgangs miteinander. Der Gedanke, dass wir gemeinsam als vielfältiges Bündnis mehr erreichen, ist unsere Stärke und unser Antrieb. Aufgaben Was du bei uns bewirkst <ul> <li> Erstellung von Content (z.B. Newsartikel, Interviews, Faktenstücke) für die Website</li> <li>Koordination, Aktualisierung und Pflege von Website-Inhalten</li> <li>Redaktionelle Jahresplanung in Zusammenarbeit mit dem Social-Media-Team und weiteren Fachbereichen</li> <li>Inhaltliche &amp; redaktionelle Weiterentwicklung der Website und weiterer Publikationen</li> <li>Planung und Konzeption von multimedialen Inhalten, z.B. Infografiken, Bilderstrecken, Videos und sonstigen interaktiven Inhalten (z.B. Pageflow)</li> <li>Zusammenarbeit mit dem Fachbereich Spendenwerbung bei der Erstellung von Newslettern, Print-Mailings und weiterer Fundraisingmaßnahmen</li> <li>Aufbereitung von Inhalten für spezielle Zielgruppen (z.B. Großspender:innen, Unternehmen, Social Media etc.) in Abstimmung mit anderen Fachbereichen</li> <li>Bedienung des Content-Management-Systems Typo3</li> <li>Management/Organisation der Mediathek und Bildredaktion</li> <li>Briefing und Steuerung von Dienstleister:innen</li> </ul> Profil Was du mitbringst <ul> <li>Studium z.B. PR, (Online-)Journalismus, Journalistik, Publizistik, Medienwissenschaft und Kommunikationswissenschaften von Vorteil</li> <li>Volontariat in einer multimedial arbeitenden Redaktion und/oder mindestens zwei Jahre Berufserfahrung in einem fachlich relevanten Bereich von Vorteil</li> <li>Kenntnisse im Fundraising/ Marketing sind von Vorteil</li> <li>Kenntnisse im Umgang mit Schnittprogrammen und CMS-Systemen von Vorteil</li> <li>Hohe Affinität zum Aufbereiten von Inhalten und Geschichten erzählen</li> <li>Interesse, als Schnittstelle zwischen Kommunikation und Fundraising zu arbeiten</li> <li>Ausgeprägtes Gespür für kreative Gestaltung und Ästhetik</li> <li>Sehr hohe Textsicherheit/ sehr gutes sprachliches Verständnis und Ausdrucksvermögen</li> <li>Offene, freundliche Persönlichkeit mit sehr guter Kommunikations- und Teamfähigkeit</li> <li>Lösungsorientierung und Belastbarkeit</li> <li>Bereitschaft zur Arbeit außerhalb der Kernarbeitszeiten bei Einsatzfällen oder besonderen Ereignissen </li> </ul> Wir bieten Was wir dir bieten <ul> <li>Sinnstiftende und vielseitige Arbeit mit echtem gesellschaftlichem Impact</li> <li>Eigenverantwortung, Vertrauen und ein unterstützendes, hochmotiviertes Team</li> <li>Moderner Arbeitsplatz mit guter Verkehrsanbindung</li> <li>Ausgewogene Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeiten, mobilem Arbeiten und der Möglichkeit eines Sabbaticals</li> <li>Regelmäßige Weiterbildungen &amp; Raum für Reflexion</li> <li>Faire Vergütung inkl. Sozialleistungen</li> <li>Attraktive Benefits wie Deutschlandticket oder Edenred Gutscheinkarte sowie Zuschuss zu Kitagebühren</li> </ul> STBL1_DE

Multimedia-Redakteur:in (m/w/d)

Der Vogelsbergkreis mit rund 105.000 Einwohnerinnen und Einwohnern liegt zentral in Hessen und besticht durch seine ländlich geprägten Regionen, viel Freiraum sowie eine solide und innovative wirtschaftliche Entwicklung. Mit einer starken Landwirtschaft und einer lebendigen, zukunftsorientierten Gemeinschaft bietet die Region vielfältige Chancen und nutzt die Vorteile des ländlichen Raums optimal aus. Hier finden Menschen aller Altersgruppen Wohn- und Lebensraum sowie vielfältige Entfaltungsmöglichkeiten. Das macht den Vogelsbergkreis zu einem attraktiven Ort zum Leben und Arbeiten, der durch sein abwechslungsreiches Umfeld und eine hohe Lebensqualität überzeugt. Als einer der größten Arbeitgeber in der Region mit rund 1.100 Mitarbeitenden bietet der Vogelsbergkreis seinen Beschäftigten vielfältige Entwicklungschancen und ein angenehmes Arbeitsumfeld. Wir legen großen Wert auf eine offene Kommunikation, Teamarbeit und die individuelle Förderung unserer Mitarbeitenden. Zudem garantieren wir eine tarifliche Bezahlung, die faire und transparente Vergütungsbedingungen gewährleistet. Bei uns haben Sie die Möglichkeit, in einem dynamischen Umfeld tätig zu sein, das Innovation und persönliche Entwicklung aktiv unterstützt. Wir bieten sichere und zukunftsorientierte Arbeitsplätze, flexible Arbeitszeiten und vielfältige Weiterbildungsangebote, um die Balance zwischen Beruf und Privatleben zu fördern. Werden Sie Teil unseres Teams und tragen Sie dazu bei, den Vogelsbergkreis als lebenswerte und zukunftsfähige Region aktiv mitzugestalten. Im Amt für Soziales und Ausländerrecht sind im Bereich Ausländerwesen zum nächstmöglichen Zeitpunkt mehrere Voll- und/oder Teilzeitstellen als Sachbearbeiterin / Sachbearbeiter im Backoffice (m/w/d) (Kennziffer: 2025_112) zu besetzen. Die Stellenbesetzungen erfolgen unbefristet und befristet, mit der Option auf Entfristung des Beschäftigungsverhältnisses. Dienstort ist Lauterbach. Aufgaben Zu den wesentlichen Aufgaben gehören: • Entscheidung über die Erteilung, Verlängerung und Ablehnung von Aufenthaltstiteln und Duldungen nach dem Aufenthaltsgesetz • Entscheidung über das Vorliegen der Voraussetzungen des Freizügigkeitsgesetzes/EU (FreizügG/EU) für EU-Bürgerinnen und Bürger und deren Familienangehörige • Entscheidung über die Erteilung, Verlängerung und Ablehnung von Reiseausweisen für ausländische Staatsangehörige • Einleitung und Überwachung von Integrationsmaßnahmen für ausländische Staatsangehörige • Entscheidung über die Ausweisung von ausländischen Staatsangehörigen und Erstellen der entsprechenden Bescheide • Stellungnahme in Petitionsverfahren/Härtefallkommission und Entwurf von Stellungnahmen in Verwaltungsstreitverfahren • Entscheidung über Ausbildungs- und Beschäftigungsduldungen • Entscheidung und Stellungnahmen im Rahmen des Fachkräfteeinwanderungsgesetzes Profil Wir erwarten von Ihnen: • Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung bzw. erfolgreich abgeschlossenes Studium o Verwaltungsfachwirtin / Verwaltungsfachwirt o Dipl. Verwaltungswirtin / Dipl. Verwaltungswirt / Bachelor of Arts für den gehobenen allgemeinen Verwaltungsdienst o Jura-Studium o Bachelor of Laws (LL.B.) als Sozialjuristin / Sozialjurist • Fundierte Kenntnisse des allgemeinen Verwaltungsrechtes und Freude an der Lösung rechtlich schwieriger Fälle • EDV-Kenntnisse • Persönliche Souveränität, Durchsetzungsvermögen, Belastbarkeit • Interkulturelle Kompetenz, Verhandlungsgeschick, Konfliktlösungskompetenz, Fortbildungsbereitschaft Wir bieten Der Vogelsbergkreis bietet Ihnen einen sicheren und zukunftsorientierten Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst mit verlässlichen Arbeitsbedingungen: • Sie erhalten eine Vergütung nach Entgeltgruppe 9c (3.901 € bis 5.377 € in Abhängigkeit von der Berufserfahrung) des Tarifvertrags für den öffentlichen Dienst (TVöD) einschließlich aller im öffentlichen Dienst üblichen Leistungen, wie z.B. Jahressonderzahlung und Leistungsentgelt sowie eine betriebliche Altersversorgung über die Zusatzversorgungskasse • Wir bieten gute Möglichkeiten zur Vereinbarkeit von Familie, Pflege, Privatleben und Beruf durch flexible Arbeitszeitgestaltung im Rahmen der Gleitzeit und der Möglichkeit im Homeoffice zu arbeiten • Sie erwartet ein interessantes und verantwortungsvolles Aufgabengebiet in einem engagierten und aufgeschlossenen Team mit einer gründlichen Einarbeitung in Ihr neues Aufgabengebiet • Mit der Unterzeichnung der Charta der Vielfalt sind wir Teil eines breiten Bündnisses, mit klarer Haltung und starker Stimme für Vielfalt und Chancengleichheit. Wir begrüßen alle Bewerbungen unabhängig von Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion oder Weltanschauung, Alter, Geschlecht, Behinderung sowie sexueller Orientierung und Identität • Durch unser umfangreiches Fortbildungsprogramm können Sie sich persönlich sowie fachlich weiterbilden • Weil uns die Gesundheit unserer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter wichtig ist, bieten wir vielseitige Angebote im Rahmen unseres Gesundheitsmanagements • Sie haben die Möglichkeit des Fahrradleasings, außerdem zahlen wir einen Zuschuss für ein vergünstigtes Deutschlandticket als Jobticket • Über unser Vorteilsportal „Corporate Benefits“ erhalten Sie attraktive Angebote von starken Marken aus allen relevanten Lebensbereichen STBL1_DE

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