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Der Landschaftsverband Rheinland (LVR) arbeitet als Kommunalverband mit rund 22.000 Beschäftigten für die 9,8 Millionen Menschen im Rheinland. Mit seinen 41 Schulen, zehn Kliniken, 20 Museen und Kultureinrichtungen, vier Jugendhilfeeinrichtungen, dem Landesjugendamt sowie dem Verbund für WohnenPlusLeben erfüllt er Aufgaben, die rheinlandweit wahrgenommen werden. Der LVR ist Deutschlands größter Leistungsträger für Menschen mit Behinderungen und engagiert sich für Inklusion in allen Lebensbereichen. „Qualität für Menschen“ ist sein Leitgedanke. Die 13 kreisfreien Städte und die zwölf Kreise im Rheinland sowie die StädteRegion Aachen sind die Mitgliedskörperschaften des LVR. In der Landschaftsversammlung Rheinland gestalten gewählte Mitglieder aus den rheinischen Kommunen die Arbeit des Verbandes. Mehr Informationen über den LVR finden Sie unter <a href="http://www.lvr.de/" target="_blank">www.lvr.de</a>. Teamleitung Fahrdienst Standort: Köln Einsatzstelle: LVR-Dezernat 1: Personal und Organisation Vergütung: A12 LBesO NRW / E11 TVöD Arbeitszeit: Voll-/ oder Teilzeit unbefristet Besetzungsstart: nächstmöglich Bewerbungsfrist: 19.09.2025 Aufgaben Das Team des Fahrdienstes der Zentralverwaltung des LVR kümmert sich um die Mobilität der Mitarbeitenden auf Dienstreisen und die Mobilität der Mitglieder des Verwaltungsvorstandes. Der Fuhrpark wird bedarfsgerecht zusammengestellt und verwaltet. In diesem Rahmen reichen die Tätigkeiten von der Fahrzeugbeschaffung über die Fahrzeugunterhaltung, Verwaltung der Poolfahrzeuge, Versicherung und Schadensabwicklung bis hin zur Fahrzeugaussonderung. Auch die Bereitstellung von Fahrrädern und Tickets für den ÖPNV gehören zum Aufgabenportfolio. Leiten und unterstützen Sie das Team des Fahrdienstes bei der Weiterentwicklung seiner kunden- und dienstleistungsorientierten Aufgaben im Sinne eines innovativen Fuhrparkmanagements. Profil <ul> <li>Den Verwaltungslehrgang II oder</li> <li>als Beamt*innen die Befähigung für den allgemeinen Verwaltungsdienst bzw. auf Basis der o.g. Studiengänge die Laufbahnbefähigung für den nichttechnischen Dienst (Laufbahngruppe 2, 1. Einstiegsamt)</li> </ul> Worauf es uns noch ankommt <ul> <li>Sie bringen mindestens zwei Jahre Berufserfahrung in einem dienstleistungsorientierten Umfeld mit.</li> <li>Idealerweise verfügen Sie über Kenntnisse in der Organisation der Zentralverwaltung des Landschaftsverbandes Rheinland.</li> <li>In der Personalführung und -einsatzplanung haben Sie bereits praktische Erfahrungen gesammelt.</li> <li>Eine ausgeprägte Kundenorientierung zeichnet Ihr tägliches Handeln aus.</li> <li>Mit guten Umgangsformen und hoher Loyalität überzeugen Sie in der Zusammenarbeit.</li> <li>Koordinierungsgeschick ist für Sie eine Selbstverständlichkeit bei der Bewältigung Ihrer Aufgaben.</li> <li>Belastbarkeit und ein sicherer Umgang mit Stresssituationen gehören zu Ihren Stärken.</li> <li>Fundierte Kenntnisse im Haushalts- und Vergaberecht (insbesondere NKF Haushaltsplanung und -bewirtschaftung) runden Ihr Profil ab.</li> <li>Technisches Interesse, zum Beispiel im Bereich Lade- oder Fuhrparkmanagement, motiviert Sie zur kontinuierlichen Weiterentwicklung.</li> </ul> Sie passen zu uns, wenn... <ul> <li> ... Sie nach einer sinnstiftenden Tätigkeit suchen Wir sind die treibende Kraft im Rheinland für eine vielfältige und inklusive Gesellschaft. Wir fördern und gestalten ein Miteinander, das auf Gleichberechtigung, Toleranz und Humanität baut. Durch eine Tätigkeit beim LVR zeigen Sie Ihren Einsatz für eine vielfältige Gesellschaft. </li> <li> ... Sie Vielfalt als Chance sehen Vielfalt in der Gesellschaft zu ermöglichen und zu verwirklichen, heißt für uns: jeden Menschen mit seinen individuellen Stärken wahrzunehmen und anzuerkennen und ihn bedürfnisorientiert zu unterstützen. </li> <li> ... Sie sich fachlich und persönlich weiterentwickeln wollen Als Arbeitgeber sehen wir uns als Wegebereiter, Unterstützer und Möglichmacher für unsere Mitarbeitenden. Ihre individuelle Entwicklungsmöglichkeit und die Entfaltung Ihres Potenzials liegt uns dabei besonders am Herzen. </li> </ul> Wir bieten <ul> <li> Tarifliche Leistungen Neben einem tariflichen Gehalt nach dem TVöD (VKA) erhalten Sie weitere finanzielle Vorteile und Extras wie eine Jahressonderzahlung, betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen und eine leistungsorientierte Bezahlung anhand einer individuellen Zielvereinbarung. </li> <li> 30 Tage Urlaub bei einer 5-Tage-Woche Nutzen Sie 30 Tage Urlaub, um neue Energie zu tanken und abzuschalten. Zusätzlich sind bei uns Silvester und Heiligabend arbeitsfreie Tage. </li> <li> Flexible Arbeitszeit Damit neben Ihrer Arbeit genug Zeit für Familie, Freundschaften und Hobbys bleibt, können Sie Ihre Arbeitszeit bei uns flexibel gestalten. </li> <li> Mobiles Arbeiten nach Vereinbarung In Absprache können Sie tageweise aus dem Home-Office oder mobil von einem anderen Ort innerhalb Deutschlands arbeiten. </li> <li> Personalverantwortung Wir vertrauen Ihnen und legen die Verantwortung über Personalentscheidungen für Ihre Mitarbeiter*innen in Ihre Hände. </li> <li> Sicherer Arbeitsplatz Wir bieten Ihnen als öffentlicher Arbeitgeber Stabilität und eine sichere Tätigkeit in einem offenen und gesellschaftsrelevanten Arbeitsumfeld. </li> <li> Zentrale Lage Arbeiten mit Blick auf den Dom und die Kölner Altstadt. Wir befinden uns in direkter Nähe zum rechtsseitigen Rheinufer und sind optimal an den ÖPNV angeschlossen. </li> <li> Gute Verkehrsanbindung Viele Wege führen zum LVR! Ob Bus, Bahn, Fahrrad oder Auto – unser Standort ist für Sie optimal erreichbar. </li> <li> Vergütung: A12 LBesO NRW / E11 TVöD </li> </ul> STBL1_DE

Teamleitung Fahrdienst (m/w/d)

Konstante Kinder- und Jugendhilfe GmbH WIR – Leben und Wohnen ist ein engagierter Träger der stationären Jugendhilfe mit Sitz in Hagen. In unserem Wohnprojekt „Die Sterntaler“ begleiten wir junge Menschen auf ihrem Weg in ein selbstbestimmtes Leben – mit Fachlichkeit, Herz und einer klaren Haltung. Wir schaffen verlässliche Strukturen, gestalten pädagogischen Alltag auf Augenhöhe und legen Wert auf echte Beziehungen. Unser multiprofessionelles Team arbeitet wertschätzend, lösungsorientiert und mit dem festen Glauben daran, dass jeder Mensch Ressourcen in sich trägt, die entdeckt und gestärkt werden können. Was uns ausmacht? Eine offene, unterstützende Arbeitsatmosphäre, viel Teamgeist, Humor im Alltag und der Anspruch, pädagogische Qualität stetig weiterzuentwickeln. Bei uns ist pädagogisches Handeln mehr als ein Beruf – es ist eine Haltung. Deine Arbeit macht den Unterschied! „Sich auf die Denkweise eines jungen Menschen einzulassen, heißt, in eine Welt voller Möglichkeiten einzutauchen.“ Wenn Du bereit bist, junge Menschen in ihrer Entwicklung zu begleiten, Verantwortung zu übernehmen und mit einem offenen Herzen in einem engagierten Team zu arbeiten – dann bist Du bei uns genau richtig! Für unsrer stationäre Einrichtung: Wohnprojekt – Trainingswohnungen „Die Sterntaler“ in Hagen – Haspe suchen wir pädagogische Fachkräfte, die mit Fachlichkeit, Empathie und Humor den Alltag mitgestalten möchten. Aufgaben <ul> <li>Beziehungsorientierte Betreuung und Begleitung</li> <li>Alltagsbegleitung und individuelle Unterstützung</li> <li>Aufbau tragfähige, verlässliche Beziehungen mit Blick auf die Bedürfnisse und Ressourcen des Einzelnen</li> <li>Professionelle Begleitung in krisenhaften Situationen sowie Unterstützung in emotionalen herausfordernden Lebenslagen</li> <li>Planung, Organisation und Umsetzung von pädagogischen Angeboten</li> <li>Strukturierung des Alltags und der pädagogischen Arbeit</li> <li>Förderung von Selbstwirksamkeit, Eigenverantwortung und sozialer Teilhabe</li> <li>Förderung zur Entwicklung von Lebenskompetenzen und Zukunftsperspektiven</li> <li>Unterstützung bei der Gestaltung eigener Lebensentwürfe und Stärkung zur Identitätsfindung</li> <li>Enge Zusammenarbeit im Team und vertrauensvoller Austausch mit den Eltern, Schulen und Ämtern</li> <li>Begleitung und Unterstützung bei relevanten Terminen und Behördengängen</li> <li>Alltagspraktische Hilfestellungen im Bereich Wohnen, Schule, Ausbildung und Freizeit</li> <li>Dokumentation &amp; Mitwirkung an Hilfeplangesprächen</li> </ul> Profil Eine abgeschlossene Ausbildung oder ein Studium als Staatlich anerkannte:r Erzieher:in, Sozialpädagoge:in, Sozialarbeiter:in oder Heilpädagoge:in <ul> <li>Teamfähigkeit mit Haltung: Du schätzt kollegiale Zusammenarbeit und bringst Dich aktiv, reflektiert und lösungsorientiert in ein multiprofessionelles Team ein. Gleichzeitig übernimmst Du Verantwortung für Deine Aufgabenbereiche und trägst zum Gelingen gemeinsamer Ziele bei. Du verstehst Teamarbeit nicht nur als Arbeitsform, sondern als gelebte Haltung im pädagogischen Alltag.</li> <li>Beziehungskompetenz &amp; pädagogische Leidenschaft: Du begegnest junge Menschen mit Respekt, Empathie und einem professionellen Blick für ihre Lebensrealität. Du bist in der Lage, tragfähige Beziehungen aufzubauen und entwicklungsfördernd zu gestalten. Deine Arbeit basiert auf einer ressourcenorientierte Grundhaltung und dem Willen, Jugendliche und junge Erwachsene individuell zu begleiten und zu stärken – auch in herausfordernden Lebenslagen.</li> <li>Engagement mit Flexibilität: Du bringst die Bereitschaft mit, Dich auf die Dynamiken des Schichtdienstes einzulassen und Verantwortung im alltäglichen Lebensraum der jungen Menschen zu übernehmen. Dabei handelst Du verbindlich, struktursicher und reflektiert – auch unter Belastung. Du siehst Deine Rolle als pädagogische Fachkraft nicht nur als Funktion, sondern als Begleiter:in auf einem wichtigen Stück Lebensweg.</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Sicherheit &amp; Perspektive: <ul> <li>Einen unbefristeten Arbeitsvertrag, der Dir langfristige Planungssicherheit gibt</li> <li>Langfristige Einsätze sowie die Option auf Übernahme in den Betrieb</li> </ul> </li> <li>Faire und transparente Vergütung: <ul> <li>Unsere Vergütung orientiert sich am TVöD</li> <li>Schichtzuschläge sowie Sonderzahlungen zweimal jährlich</li> <li>30 Tage Urlaub bei einer 6-Tage-Woche – für deine Erholung ist gesorgt</li> <li>Betriebliche Altersvorsorge, damit Du auch für die Zukunft gut aufgestellt bist</li> </ul> </li> <li>Berufliche Entwicklung <ul> <li>Wir investieren in Dich: durch regelmäßige Schulungen und gezielte Weiterbildungsmaßnahmen</li> <li>Fachliche und persönliche Weiterentwicklung stehen bei uns im Mittelpunkt</li> </ul> </li> <li>Starker Teamgeist &amp; Miteinander <ul> <li>Wir leben Gemeinschaft – mit Teambuilding-Aktivitäten, Betriebsausflüge und Firmenevents stärken wird das Miteinander</li> <li>Eine offene, unterstützende Arbeitsatmosphäre ist für uns selbstverständlich</li> </ul> </li> <li>Zusätzliche Wertschätzung im Alltag <ul> <li>Monatliche Tank- und Einkaufsgutscheine als kleines Extra</li> <li>Kostenlose Getränke während der Arbeitszeit </li> </ul> </li> </ul> STBL1_DE

Staatlich anerkannter Erzieher:in / Sozialpädagoge:in / Sozialarbeiter:in / Heilpädagoge:in (m/w/d)

Das Studierendenwerk München Oberbayern bietet soziale und wirtschaftliche Dienstleistungen für Studierende an. Wir bieten Wohnraum, gastronomische Einrichtungen, Kitas, ein Beratungsnetzwerk sowie Kulturprogramm und handhaben die Ausbildungsförderung. Zuständig sind wir für 16 Hochschulen in München, Garching, Martinsried, Freising, Rosenheim, Benediktbeuern, Traunstein, Burghausen und Mühldorf a. I. Die Abteilung Wohnen sorgt mit mehr als 9.000 Wohnplätzen für bezahlbaren Wohnraum für Studierende. Wir bauen und betreiben diese Wohnanlagen in kaufmännischer und technischer Sicht selbst. Wenn Sie gerne in einem dynamischen und engagierten Team arbeiten wollen sowie Interesse an der aktiven Mitgestaltung der Abteilung Wohnen haben, sind Sie bei uns genau richtig. Wir besetzen zum nächstmöglichen Zeitpunkt zur Verstärkung unseres Teams in München die Position Sous Chef (m/w/d) für die Mensa Leopoldstraße in Voll- oder Teilzeit (ab 35 Wochenstunden) Das Studierendenwerk München Oberbayern bietet soziale und wirtschaftliche Dienstleistungen für Studierende an. Wir bieten Wohnraum, gastronomische Einrichtungen, Kitas, ein Beratungsnetzwerk sowie Kulturprogramm und handhaben die Ausbildungsförderung. Zuständig sind wir für 16 Hochschulen in München, Garching, Martinsried, Freising, Rosenheim, Benediktbeuern, Traunstein, Burghausen und Mühldorf a. I. Service, Freundlichkeit sowie hohe Ansprüche an Qualität, Frische, Ökologie und Hygiene und das alles zu günstigen Preisen. So lautet das Credo des Studierendenwerks München Oberbayern in unseren Mensen, StuBistros, StuCafés und StuLounges. Aufgaben <ul> <li>Einsatz vorwiegend in der Mensa Leopoldstraße: Leopoldstraße 13a, 80802 München</li> <li>Ordnungsgemäße Zubereitung der Speisen entsprechend des Speiseplans</li> <li>Verantwortliche Überwachung der Einhaltung der gültigen gesetzlichen Vorschriften (z.B. Hygiene und Arbeitssicherheit) sowie der betriebsinternen Vorgaben (z.B.Qualitätsmanagement)</li> <li>Planung des effizienten Personaleinsatzes mit Prüfung der Arbeitszeiten sowie Führung der Mitarbeitenden im Zeitwirtschaftssystem</li> <li>Abwicklung des Berufswäsche-Mietservices</li> <li>Lagerung und Anforderung von Geschirr sowie Reinigungs- und Hilfsstoffen</li> <li>Mitarbeit bei Catering-Aufträgen</li> <li>Verbrauchsabrechnungen</li> <li>Vertretung der Betriebsleitung bei Abwesenheit</li> </ul> Profil <ul> <li>Abgeschlossene Berufsausbildung als Köchin / Koch (m/w/d)</li> <li>Berufserfahrung in der Gemeinschaftsverpflegung oder der gehobener Gastronomie</li> <li>Kaufmännische Grundkenntnisse</li> <li>Ausbildereignung nach der AEVO wünschenswert</li> <li>PC-Kenntnisse</li> <li>ausgeprägte Teamfähigkeit</li> <li>Gute Kenntnisse der deutschen Sprache in Wort und Schrift</li> <li>Zuverlässigkeit und Organisationsgeschick sowie eine selbstständige und eigenverantwortliche Arbeitsweise</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Einen sicheren und zukunftsorientierten Arbeitsplatz mit einem vielseitigen Aufgabenspektrum</li> <li>Ein kollegiales und wertschätzendes Miteinander</li> <li>Einen Arbeitsplatz mitten in München mit sehr guter Erreichbarkeit durch öffentliche Verkehrsmittel</li> <li>Vereinbarkeit von Beruf, Familie und Freizeit durch flexible Arbeitszeiten (z.B. Gleit- und Teilzeitmodelle)</li> <li>Keine Wochenend- und Abenddienste</li> <li>Vielseitige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li> <li>Betriebliches Gesundheitsmanagement</li> <li>Vergünstigte Verpflegung in unseren gastronomischen Einrichtungen</li> <li>JobRad und Corporate Benefits</li> <li>Die Vergütung erfolgt bei entsprechender Qualifikation in Entgeltgruppe 7 TV-L mit allen Sozialleistungen für Beschäftigte im öffentlichen Dienst (VWL, Zusatzversorgung)</li> <li>Das Beschäftigungsverhältnis ist unbefristet</li> <li>Jahresurlaub von 30 Tagen bei einer 5-Tage-Woche (zzgl. freie Tage am 24.12. und 31.12.)</li> <li>Bei gleicher Eignung werden Schwerbehinderte oder gleichgestellte Personen bevorzugt eingestellt</li> </ul> STBL1_DE

Sous Chef (m/w/d) für die Mensa Leopoldstraße in Voll- oder Teilzeit (ab 35 Wochenstunden)

Herzlich Willkommen im Little Rocket in Eschborn! Wir sind eine engagierte und moderne Kindertagesstätte, die großen Wert auf eine liebevolle, respektvolle und fördernde Betreuung unserer Kleinsten legt. Unsere Krippe ist ein Ort des Wohlfühlens, an dem jedes Kind individuell gefördert wird und in einer sicheren, kreativen Umgebung aufwachsen kann. Auf dich wartet ein junges und dynamisches Team, dem eine bedürfnisorientierte Pädagogik und ein wertschätzender Umgang sehr am Herzen liegen. Gemeinsames Engagement sowie eine offene Kommunikation sind für uns von großer Bedeutung. Wir arbeiten Hand in Hand, denn wir wissen, dass wir nur gemeinsam stark sind! Wir wachsen weiter. Willst du mit uns wachsen? Wir suchen ab sofort zur Unterstützung unseres bestehenden Teams in unserer Einrichtung „LittleRocket“ in Eschborn in Voll- oder Teilzeit im Krippenbereich mehrere: Pädagogische Fachkräfte bzw. Erzieher (m/w/d) Wir, die Terminal for Kids gGmbH, betreiben seit 2006 als großer freier Träger in Hessen, Rheinland-Pfalz und NRW betriebliche und öffentliche Betreuungseinrichtungen für Kinder ab dem Krippenalter bis zum Schuleintritt. Alle Einrichtungen garantieren eine hohe Betreuungsqualität. Neben der bilingualen Erziehung und tiergestützten Pädagogik gehört zu den Qualitätssäulen der TfK ebenso eine gesunde Ernährung zum Alltag, wie täglich frisch aus Bio-Produkten zubereitete Mahlzeiten. Das Unternehmen befindet sich zu je 50 Prozent im Besitz der Fraport AG und unserem Gründer und Geschäftsführer Herrn Udo Sicker. Aufgaben <ul> <li>Fachliche Begleitung, liebevolle und individuelle Förderung der Selbstständigkeit der Kinder sowie deren Talente im Alter von 0-3 Jahren</li> <li>Planung und Durchführung pädagogischer Bildungsangebote, entsprechend des Alters, den Interessen und Bedürfnissen der Kinder sowie der Konzeption des Hauses</li> <li>Beobachtung, Dokumentation und Unterstützung der ganzheitlichen Entwicklung der Kinder</li> <li>Vertrauensvolle Zusammenarbeit und Erziehungspartnerschaft mit den Eltern</li> <li>Unterstützung der Eltern in Erziehungsfragen und enge Zusammenarbeit im Team</li> <li>Mitwirkung bei der Weiterentwicklung und Gestaltung des pädagogischen Konzepts</li> </ul> Profil <ul> <li>Du bist staatlich anerkannter Erzieher (m/w/d), bringst eine vergleichbare anerkannte sozialpädagogische Ausbildung oder einen vergleichbaren Abschluss nach § 25b HKJGB mit</li> <li>Pädagogisches Einfühlungsvermögen und Freude an der Arbeit mit Kindern sind für Dich selbstverständlich</li> <li>Du bringst ein feines Gespür für die individuellen Bedürfnisse der Kinder mit und hast Freude daran, sie ein Stück auf ihrem Lebensweg zu begleiten</li> <li>Dich zeichnen Teamgeist und Kreativität aus sowie die Motivation, Dich persönlich und fachlich weiterzuentwickeln</li> <li>Du zeigst Eigeninitiative und hast einen selbstständigen Arbeitsstil</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Du wirst Teil der TfK-Familie, einem wachsenden Unternehmen, das von einer wertschätzenden und offenen Unternehmenskultur geprägt ist</li> <li>Einen unbefristeten Arbeitsvertrag sowie ein attraktives Vergütungsmodell mit zahlreichen Zusatzleistungen</li> <li>Eine Vielzahl an Benefits, z. B. Mitarbeiter PC-Programm, Zuschuss zur bAV, Fahrtkostenzuschuss, Dienstkleidung</li> <li>Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten und Karriereperspektiven sowie eine interne pädagogische Fachberatung</li> <li>Tägliches Arbeiten mit einem sicheren Personalschlüssel nach dem KiföG</li> <li>Freies pädagogisches Arbeiten nach deinen persönlichen Interessen und Schwerpunkten</li> </ul> STBL1_DE

Pädagogische Fachkräfte bzw. Erzieher (m/w/d) in Eschborn - Dein Raketenstart beim freien Kita-Träger

Die Stadt Passau sucht für die Städtische Musikschule zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Musikschullehrer für das Fach Violine (m/w/d) in Teilzeit mit voraussichtlich 4 Jahreswochenstunden. Aufgaben <ul> <li>Unterricht für verschiedene Altersgruppen</li> <li>Vermittlung von Spieltechnik, Musiktheorie und Interpretation</li> <li>Individuelle Förderung entsprechend dem Leistungsstand der Schüler</li> </ul> Profil <ul> <li>Erfolgreicher Abschluss eines Studiums der Musik oder Musikpädagogik an einer Hochschule oder Musikakademie mit dem Hauptfach Violine oder eine vergleichbare Qualifikation</li> <li>Zuverlässigkeit, Flexibilität und Freundlichkeit im Umgang mit Schülern, Eltern und Kollegen</li> <li>Kreativität und Ideenreichtum für den Unterricht mit Schülern verschiedenen Alters</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Eine interessante und sinnstiftende Tätigkeit</li> <li>Ein attraktives Entgelt bis Entgeltgruppe 9b des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst (TVöD) sowie die im öffentlichen Dienst üblichen weiteren Leistungen</li> </ul> STBL1_DE

Musikschullehrer für das Fach Violine (m/w/d)

Als Arbeitgeber- und Wirtschaftsverband sind wir der Zusammenschluss von 57 Innungen mit ca. 4.300 Betrieben des Spengler-, Installateur- und Heizungsbauer-, Ofen- und Luftheizungsbauer- sowie Behälter- und Apparatebauerhandwerks in Bayern. Zum 01. Januar 2026 ist in der Geschäftsstelle in München die Position Ingenieur (m/w/d) als Abteilungsleiter Technik neu zu besetzen, da der bisherige Stelleninhaber in den Ruhestand tritt. Aufgaben <ul> <li>Vertretung der fachlichen Interessen unserer Handwerke inner- und außerhalb der Organisation sowie Betreuung der Verbandsgremien</li> <li>Erarbeitung und Umsetzung technischer Regeln, u.a. durch Merkblätter und Vorträge</li> <li>Erkennen und Umsetzen von neuen Entwicklungen in den einzelnen Handwerken</li> <li>Fachliche Beratung der Handwerksbetriebe zu Fragen im Bereich Technik</li> <li>Organisation und Durchführung von Sitzungen und Seminaren sowie Erstellung von Texten für Informationsmedien des Fachverbandes</li> </ul> Profil <ul> <li>Abgeschlossenes, ingenieurwissenschaftliches Studium der Versorgungstechnik oder vergleichbare Studiengänge</li> <li>Mehrjährige Erfahrungen in der betrieblichen Praxis oder in einem Ingenieurbüro</li> <li>Selbstständige, systematische und flexible Arbeitsweise gepaart mit Teamfähigkeit, Einsatzbereitschaft sowie Bereitschaft zur Teilnahme an Veranstaltungen in Präsenz, schwerpunktmäßig in Bayern</li> <li>Kommunikatives, freundliches Auftreten sowie Durchsetzungsfähigkeit und Organisationstalent</li> <li>Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift sowie die Fahrerlaubnis Klasse „B“ sind für die Tätigkeit unerlässlich</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Ein vielseitiges Aufgabengebiet mit selbstständigen Arbeits- und Gestaltungsmöglichkeiten</li> <li>Leistungsgerechte Vergütung mit überdurchschnittlichen Sozialleistungen</li> <li>Strukturierte Einarbeitung in einem netten Team</li> <li>Flexible Arbeitszeiten im Rahmen der Gleitzeit</li> <li>Einen zukunfts- und krisensicheren Arbeitsplatz (40 Std./Woche – unbefristet)</li> <li>Ein eigenes Büro mit moderner Ausstattung</li> <li>Verkehrsgünstige Lage in München (Nähe Giesing Bahnhof), Parkplatz vorhanden</li> </ul> STBL1_DE

Ingenieur (m/w/d) als Abteilungsleiter Technik

Willkommen bei der Kulturhauptstadt 2025 - Stadt Chemnitz! Hier arbeiten Menschen, die etwas bewegen wollen. Wir engagieren uns in vielfältigen Themenfeldern. Gemeinsam gestalten wir Chemnitz für unsere Bürger:innen und unterstützen sie in den unterschiedlichsten Lebenssituationen. Dabei ist es uns wichtig, mit der Zeit zu gehen: Wir schaffen moderne Arbeitsbedingungen, damit sich unsere Mitarbeitenden wohlfühlen. Bringen Sie sich mit Ihren Ideen für eine offene und bunte Stadtgesellschaft ein. Wir suchen eine:n: VERMESSUNGSINGENIEUR:IN (M/W/D) BODENORDNUNG (KENNZIFFER 62/04) Einsatzbereich: Bauordnungs- und Vermessungsamt Vergütung: <a href="https://oeffentlicher-dienst.info/c/t/rechner/tvoed/vka?id=tvoed-vka-2024&amp;matrix=1" target="_blank">Entgeltgruppe</a> 10 TVöD Arbeitszeit: Vollzeit, Teilzeit möglich Anstellung: unbefristet Bewerbungsfrist: 29.10.2025 Aufgaben In der Geschäftsstelle des Umlegungsausschusses sind Sie für die Bearbeitung von Umlegungsverfahren gemäß den Vorgaben des Baugesetzbuches (BauGB) sowie von Bodensonderungen nach dem Bodensonderungsgesetz (BoSoG) verantwortlich. Ihre Hauptaufgaben umfassen: <ul> <li>eigenverantwortliche Koordination und Durchführung der Vermessungen im Rahmen der Grundstücksneuordnungsverfahren</li> <li>Unterstützung bei der Bewertung von Grundstücken zur Feststellung von Ansprüchen</li> <li>Vorbereitung und Erstellung von Karten, Rissen und Verzeichnissen für die Grundstücksneuordnung</li> <li>Erörterungen und Verhandlungen mit Grundstückseigentümer:innen, Rechteinhaber:innen sowie Abstimmungen mit Behörden und Fachstellen</li> <li>Anfertigung von Unterlagen für die Sitzungen des Umlegungsausschusses und aktive Teilnahme an diesen Sitzungen</li> </ul> Profil Ihr Profil: <ul> <li>abgeschlossenes Hochschulstudium in der Fachrichtung Vermessung und Geoinformatik oder in einer vergleichbaren Fachrichtung</li> <li>Führerschein Klasse B</li> <li>Deutschkenntnisse Sprachniveau C1</li> </ul> Von Vorteil sind: <ul> <li>Erfahrungen in der Durchführung von Katastervermessungen</li> <li>sicherer Umgang mit MS Office-Produkten, Software für Katastervermessungen und CAD-Software</li> </ul> Worauf es uns noch ankommt: <ul> <li>fundierte Kenntnisse im Verwaltungsrecht, BauGB, BoSoG und in der Grundstückswertermittlung</li> <li>Freude an komplexen Aufgaben und kontinuierlicher Weiterentwicklung durch Austausch, Eigenstudium und Fortbildungen</li> <li>eigenverantwortliche, strukturierte und zielorientierte Arbeitsweise mit kooperativem Arbeitsstil</li> <li>ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten, Einfühlungsvermögen und Überzeugungsfähigkeit im Kontakt mit Bürger:innen, Investor:innen und öffentlichen Einrichtungen</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>einen zuverlässigen und familienfreundlichen Arbeitgeber</li> <li>vielfältige Möglichkeiten die Zukunft der Stadt Chemnitz aktiv mitzugestalten</li> <li>interne Vernetzung durch eine Mitarbeiter-App</li> <li>Jahressonderzahlung, Leistungsentgelte und eine betriebliche Altersvorsorge (ZVK)</li> <li>30 Tage Erholungsurlaub im Kalenderjahr</li> <li>Arbeitszeitgestaltung mit Arbeitszeitkonto und Gleitzeit</li> <li>Möglichkeiten zum mobilen Arbeiten</li> <li>Zuschuss zum Deutschlandticket</li> <li>Möglichkeit zum Jobrad-Leasing</li> <li>persönliche Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li> <li>eine Stadt zum Entdecken, bezahlbaren Wohnraum und ausgezeichnete Kitas und Schulen</li> </ul> STBL1_DE

Vermessungsingenieur:in (m/w/d) Bodenordnung

Als Übertragungsnetzbetreiber sichern wir die Stromversorgung für 11 Millionen Menschen – und sorgen dafür, dass die Energiewende gelingt. Rund 1.600 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter machen unsere Region mit einem dynamischen, intelligenten Netz bereit für die Zukunft und Baden-Württemberg zur innovativen Stromdrehscheibe im Herzen Europas. Du willst ein Studium mit viel Praxis? Du willst mit deiner Leidenschaft für IT die Energiewende vorantreiben? Gemeinsam mit deinen neuen Kolleginnen und Kollegen kümmerst du dich darum, dass das Stromnetz der Zukunft digitaler wird und lernst dabei die verschiedenen Aufgabenbereiche eines Übertragungsnetzbetreibers kennen. Starte jetzt mit uns in dein duales Studium 2026. Duales Studium – BWL Digital Business Management für 2026 Referenznummer: 03651 Aufgaben <ul> <li>Begleitend zu deinen Studieninhalten lernst du bei uns alles über die IT-Prozesse, die ein Übertragungsnetzbetreiber benötigt. Das beinhaltet das gesamte Spektrum vom Rechenzentrum bis zur Fachapplikation.</li> <li>Du bringst die Innovationen und Technologien für das Energiesystem der Zukunft voran und trägst damit deinen Teil zur Stromversorgung in Europa bei.</li> <li>Wir bringen dir bei, wie du IT-Konzepte mit Energietechnik verknüpfst und wie du aus Business-Anforderungen fertige Systeme erstellst.</li> <li>Du lernst außerdem, wie du die Energiewende voranbringst und ein aktiver Teil davon wirst. Dabei erhältst du einen Einblick in alle relevanten Unternehmensbereiche mit den Schwerpunkten IT und Betriebswirtschaft</li> <li>Du verbringst sowohl deine Theoriephase als auch deine Praxisphase an der DHBW bzw. in unserer Unternehmenszentrale in Stuttgart.</li> </ul> Wie es nach deinem dualen Studium weitergeht <ul> <li>Nachdem du deinen Bachelorabschluss in der Tasche hast, bieten wir dir, in Abhängigkeit deiner Stärken, einen direkten Einstieg in einem unserer Teams.</li> <li>Nach dem Studium ist vor dem Studium: Ob Master, Meister oder Weiterbildung – wir unterstützen dich bei deiner Entwicklung.</li> <li>Gemeinsam mit uns sicherst du die Stromversorgung von 11 Millionen Menschen und sorgst dafür, dass in Baden-Württemberg jeden Tag das Licht angeht.</li> </ul> Profil <ul> <li>Du hast mindestens ein gutes Abitur oder eine sehr gute Fachhochschulreife.</li> <li>IT-Themen als auch betriebswirtschaftliche Unternehmensabläufe findest du interessant.</li> <li>Du bist aufgeschlossen, ein absoluter Teamplayer und es macht dir Spaß, Präsentationen zu halten.</li> <li>Außerdem findest du gerne kreative Lösungen und denkst um die Ecke.</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Ein hochwertiges Studium mit höchst spannenden Herausforderungen innerhalb der EnBW-Konzernfamilie</li> <li>Einen sicheren Arbeitsplatz mit herausragenden Perspektiven nach deinem dualen Studium</li> <li>Ein attraktives Gehalt von bis zu 1.786 €, zuzüglich Urlaubs- und Weihnachtsgeld</li> <li>Fahrtkostenzuschuss oder Mietzuschuss</li> <li>Hochmoderne IT-Ausstattung zur Nutzung im Studium</li> <li>Eine individuelle Entwicklung deiner persönlichen Stärken</li> </ul> STBL1_DE

Duales Studium – BWL Digital Business Management für 2026

Der Rheinische Unternehmerverband Steine und Erden e.V. ist Teil der Unternehmerverbände Steine I Erden I Keramik. Wir vertreten die arbeits- und sozialrechtlichen Interessen von mehr als 200 Mitgliedsunternehmen aus dem Bereich der Baustoff- Steine und Erden- Industrie. Als Arbeitgeberverband verhandeln wir Tarifverträge, organisieren Veranstaltungen und bieten arbeits- und sozialrechtliche Beratung inklusive Prozessvertretung an. Uns zeichnet aus, dass wir in einem ständigen Austausch mit unseren Mitgliedsunternehmen stehen und unsere Dienstleistung stetig den Bedürfnissen unserer Mitglieder anpassen. Weitere Informationen über unseren Verband sowie die Verbändekooperation finden Sie unter <a href="http://www.steine-erden-keramik.de/" target="_blank">www.steine-erden-keramik.de</a> Für unser Büro in Neuwied suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Assistenz (m/w/d) in der Buchhaltung in Vollzeit (34 bis 38 Stunden) Aufgaben <ul> <li>Sie übernehmen bei uns die Vorbereitung der Finanz- und Lohnbuchhaltung und die Abstimmung mit unserem Steuerberater. Dazu gehören auch Monats-, Quartals- und Jahresabschlüsse, die Haushaltsplanung und das Controlling.</li> <li>Sie erledigen Zahlungs- und Bankgeschäfte und stehen in Kontakt zu Banken und Versicherungen.</li> <li>Sie sind verantwortlich für die Mitgliederverwaltung und unterstützen die Geschäftsführung in Personalangelegenheiten.</li> <li>Sie wirken mit bei der Weiterentwicklung der Abläufe in unserem Arbeitgeberverband und übernehmen dabei auch Assistenz- und Verwaltungstätigkeiten für die Geschäftsführung.</li> </ul> Profil <ul> <li>Sie verfügen über eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Weiterbildung im Bereich der Buchhaltung oder eine vergleichbare Qualifikation</li> <li>Sie sind interessiert und in der Lage, sich auch in für Sie unbekannte Aufgabengebiete und Themen einzuarbeiten.</li> <li>Verantwortungsbewusstsein und ein proaktiver, selbständiger Arbeitsstil sind für Sie selbstverständlich; die Aussage „Dafür bin ich nicht zuständig“ ist Ihnen fremd.</li> <li>Sie zeichnen sich durch Zuverlässigkeit aus und haben bereits Berufserfahrung in einem Verband, einem Unternehmen oder einer Rechtsanwaltskanzlei gesammelt.</li> <li>Sehr gute und anwendungssichere Kenntnisse in einer Buchhaltungssoftware wie Lexware oder DATEV sowie in Word, Excel, Outlook und möglichst auch Power-Point sind für Sie selbstverständlich.</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis bei einem Arbeitgeberverband.</li> <li>Eine attraktive Vergütung mit VL und tariflicher Anpassung.</li> <li>Eine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit mit Gestaltungsspielraum.</li> <li>Die Mitarbeit in einem erfolgreichen Team mit kollegialem und wertschätzenden Arbeitsklima.</li> <li>Möglichkeiten zur fachlichen Weiterbildung.</li> <li>Einen modernen Arbeitsplatz mit der Möglichkeit zum mobilen Arbeiten.</li> <li>Kostenloser Parkplatz, Jobrad.</li> </ul> STBL1_DE

Assistenz (m/w/d) in der Buchhaltung in Vollzeit (34 bis 38 Stunden)

Straßen, Wege, Brücken und weitere spannende Projekte! Bei der Stadt Husum ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Vollzeit (39 Stunden/Woche) eine Stelle als Tiefbauingenieur*in neu zu besetzen. Eine vollzeitnahe Teilzeitbeschäftigung ist möglich. Die Vergütung erfolgt nach Entgeltgruppe 11 TVöD VKA. Die Stadtverwaltung Husum hat ihren Sitz direkt am Husumer Hafen, zur Innenstadt sind es nur wenige Schritte. Annähernd 300 Mitarbeiter*innen kümmern sich täglich um die Belange der etwa 23.500 Husumer*innen. Eine vielseitige und gleichzeitig wichtige Aufgabe, die es größtenteils im Team zu erledigen gilt. Das Team Tiefbau/Straßenbau umfasst derzeit acht Beschäftigte, im Stadtbauamt sind aktuell, ohne Außenstellen, 36 Beschäftigte tätig. Aufgaben <ul> <li>Planung, Budgetierung, Ausschreibung, Prüfung, Vergabe, Bauleitung und Abrechnung von Straßenbau-, Tiefbau- und Lärmschutzmaßnahmen</li> <li>Koordination von Baumaßnahmen</li> <li>Abwicklung von Altlastenbeseitigungen / - behandlungen</li> <li>Sicherheits- und Gesundheitskoordinator (SiGeko) nach Baustellenverordnung</li> </ul> Eine Übertragung weiterer Aufgaben im Bereich des Stadtbauamtes bleibt vorbehalten. Profil <ul> <li>Abgeschlossenes Bauingenieur-Studium der Fachrichtungen Tiefbau, Straßenbau, Verkehrsplanung oder ein vergleichbares Studium mit einschlägiger Berufserfahrung</li> <li>Erfahrung in der Leitung von Tiefbauprojekten</li> <li>Sichere Anwendung des Bauvertrags- und Vergaberechts und der anzuwenden Rechts- und Verwaltungsvorschriften sowie der technischen Regelwerke zur Planung, Ausführung und Unterhaltung von Entwässerungsanlagen, Straßen und Brücken</li> <li>Eigenverantwortlichkeit und Eigeninitiative</li> <li>Flexibilität, Konfliktfähigkeit und Durchsetzungsvermögen</li> <li>Organisationsgeschick und Souveränität im Umgang mit Bürgern/Bürgerinnen </li> <li>Entscheidungsfreude und ein hohes Maß an Teamfähigkeit</li> <li>Gute Kenntnisse in MS Office</li> </ul> Wünschenswert: <ul> <li>Berufserfahrung im Bereich der öffentlichen Verwaltung</li> <li>Kenntnisse im Haushaltsrecht</li> <li>Erfahrungen mit nord GIS sind von Vorteil</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Einen sicheren und unbefristeten Arbeitsplatz im Herzen von Husum</li> <li>Leistungen des öffentlichen Dienstes (z. B. 30 Tage Jahresurlaub, Jahressonderzahlung, Teilnahme an leistungsorientierter Bezahlung, eine zusätzliche Altersversorgung)</li> <li>flexible Arbeitszeitgestaltung und Urlaubsplanung</li> <li>24.12. und 31.12. frei</li> <li>abwechslungsreiche und anspruchsvolle Tätigkeiten</li> <li>Mitarbeit in einem kompetenten und engagierten Team</li> <li>Fortbildungen und Weiterentwicklungsmöglichkeiten</li> <li>Betriebliches Gesundheitsmanagement</li> <li>Firmenfitnessprogramm über EGYM-Wellpass</li> <li>monatliche „HusumCard“</li> <li>Leseausweis für die Stadtbibliothek</li> <li>fußläufige Erreichbarkeit von Innenstadt, Bahnhof und ZOB und Parkmöglichkeiten</li> </ul> STBL1_DE

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