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Wir versorgen rund 60.000 Studierende in Stuttgart, Ludwigsburg, Esslingen, Göppingen und Horb mit gut 5.600 Wohnplätzen, Essen und Trinken in 16 Mensen und Cafeterien. Wir unterstützen Studierende bei der Kinderbetreuung und bearbeiten ihre BAföG-Anträge. Wertvolle Hilfestellung leisten zudem die Rechts- und Sozialberatung sowie die Psychotherapeutische Beratung. Werden auch Sie Teil unseres engagierten Teams von 400 Beschäftigten!Für unsere Wohnanlagen in Stuttgart und Esslingen suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einenHausmeister (m/w/d) mit 100% Beschäftigungsumfang <ul><li>Technisches und infrastrukturelles Gebäude­management der Wohnanlagen in Stuttgart und Esslingen </li><li>Kontrolle, Reinigung und Pflege verschiedener Außenanlagen, insbesondere Grünpflege </li><li>Administrative Abwicklung von Ein- und Auszügen der Studierenden </li><li>Abnahme und Übergabe der vermieteten Zimmer </li><li>Interne und externe Korrespondenz unter Nutzung digitaler Kommunikationsmittel </li><li>Aktive Ansprechperson für die Studierenden, Handwerker*innen und externen Dienst­leister*innen </li><li>Durchführung von Kleinreparaturen und Überwachung der Verkehrssicherungspflichten </li><li>Ggf. flexibler Einsatz in weiteren Wohnanlagen im Großraum Stuttgart mit unter­nehmens­eigenem PKW</li></ul> <ul><li>Eine abgeschlossene, einschlägige, dreijährige Ausbildung, z. B. als Elektriker*in oder Gas- und Wasserinstallateur*in </li><li>Idealerweise Erfahrung im Gebäude­manage­ment mit entsprechender Qualifizierung </li><li>Fundierte EDV-Kenntnisse (insbesondere Outlook, Word, Excel) und Erfahrung im Umgang mit modernen Kommunikationsmitteln (wie Mobiltelefon und Tablet) </li><li>Gültige Fahrerlaubnis Klasse B ist zwingend erforderlich </li><li>Gute Englischkenntnisse und ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit im Kontakt mit den Studierenden </li><li>Ausgeprägte Dienstleistungsorientierung und lösungsorientiertes Arbeiten </li><li>Flexibilität für den Wechsel zwischen Stuttgart und Esslingen</li></ul> <ul><li>Vielfältige Aufgaben mit Gestaltungsspielraum bei einem Arbeitgeber mit hoher sozialer Verantwortung </li><li>Vergütung mit Entgeltgruppe 5 TV-L </li><li>Betriebliche Altersvorsorge und vermögens­wirksame Leistungen </li><li>Sehr gute Weiterbildungs- und Qualifizierungs­angebote </li><li>Familienfreundliche Arbeitszeiten (keine Rufbereitschaft) </li><li>Ein wertschätzendes Arbeitsklima </li><li>Sehr gute Anbindung an öffentliche Verkehrs­mittel </li><li>Umfangreiches betriebliches Gesundheits­management </li><li>Weitere attraktive Angebote wie Restaurant­tickets und kostenlose Getränke</li></ul>

Hausmeister (m/w/d)

Die Kassenärztliche Vereinigung Baden-Württemberg organisiert mit ihren über 22.000 Ärzten und Psychotherapeuten die ambulante medizinische Versorgung von über neun Millionen Versicherten der gesetzlichen Krankenversicherung in Baden-Württemberg. Das Aufgabenspektrum unserer rund 2.000 Beschäftigten ist vielfältig und abwechslungsreich, weil unsere Verantwortung dem höchsten Gut überhaupt gilt: unserer Gesundheit. Für unseren Stabsbereich Unternehmensentwicklung &amp; Revision suchen wir zunächst befristet für 6 Monate zum nächstmöglichen Termin am Standort Stuttgart eine Projektassistenz (m/w/d) in Aushilfe <ul><li>Betreuung unserer internen Projektgremien, insbesondere Vorbereiten der Sitzungen, Protokollführung und Sitzungsnachbereitung</li> <li>Übernehme des Terminmanagements</li> <li>Mitarbeit in unserem Projektmanagement Office zur übergreifenden Projektsteuerung des Projektportfolios</li> </ul> <ul><li>eine Ausbildung zum Rechtsanwaltsfachangestellten (m/w/d), eine Ausbildung zum Kaufmann (m/w/d) für Bürokommunikation oder eine vergleichbare Qualifikation besitzen</li> <li>eine eigenständige Arbeitsweise haben</li> <li>gewissenhaft und zuverlässig bei der Aufgabenerledigung sind</li> <li>gute kommunikative Fähigkeiten und ein dienstleistungsorientiertes Auftreten haben</li> <li>Eigeninitiative und Interesse an Teamarbeit haben</li> </ul> Wir bieten Ihnen einen interessanten Arbeitsplatz mit Entwicklungsmöglichkeiten, moderner Arbeitszeitgestaltung, Vergütung nach dem TV-L sowie attraktive zusätzliche Sozialleistungen. Die Stelle ist grundsätzlich teilbar. Schwerbehinderte Bewerber (m/w/d) werden bei entsprechender Eignung vorrangig berücksichtigt. <ul><li> TV-L Tarif­vergütung </li> <li> Flexible Arbeits­zeiten </li> <li> Parken und ÖPNV </li> <li> Kantine bezuschusst </li> <li> Mobiles Arbeiten </li> <li> Betriebliche Altersvorsorge </li> <li> Soziale Leistungen </li> <li> Weiterbildung </li> <li> Gesundheits­förderung </li> <li> Mitarbeiter Rabatte </li> </ul>

Projektassistenz (m/w/d) in Aushilfe

Bei uns erleben Sie die Energiewende hautnah. Wir investieren seit Jahrzehnten in umweltschonende, dezentrale Energieversorgung. Der Ausbau und die Marktintegration der Erneuerbaren Energien spielen für uns eine zentrale Rolle. Mit einem eigenen Trading-Floor sind wir am Großhandelsmarkt aktiv. Unabhängig und schnell handeln wir an den europäischen Börsenplätzen für Strom und Gas. Unsere Energie liefern wir bundesweit zu attraktiven Preisen. Mehr als zwei Drittel unserer Wertschöpfung erzielen wir außerhalb der Region Heidenheim/Ost-Württemberg. Über 50 Unternehmen gehören unserem Konzern an. Und wir wachsen weiter. Die Zukunft ist voller Herausforderungen und interessanter Perspektiven. Gestalten Sie die Energiewirtschaft mit. Wir setzen auf Ihre Energie. <ul><li>Erfassung, Prüfung, Kontierung und Buchung von Eingangsrechnungen</li> <li>Durchführung von Zahlläufen</li> <li>Anlage und Pflege der Kreditorenstammdaten</li> <li>Korrespondenz mit Lieferanten und Netzbetreibern</li> <li>Verbuchung laufender Geschäftsvorfälle</li> <li>Mitarbeit bei verschiedenen Tätigkeiten der Buchhaltung</li> </ul> <ul><li>Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung</li> <li>Berufserfahrung in der Buchhaltung</li> <li>Flexibel, zuverlässig und genau</li> </ul> <ul><li>Betriebliche Altersvorsorge</li> <li>Gute berufliche Perspektiven </li> <li>Sicherer Arbeitsplatz</li> <li>Flexible Arbeitszeiten</li> <li>Job-Ticket</li> <li>Job-Rad</li> <li>Firmenevents</li> <li>Gute Verkehrsanbindung</li> <li>Kostenlose Parkplätze</li> <li>Weiterbildungsunterstützung </li> </ul>

Kaufmännischer Mitarbeiter Buchhaltung (m/w/d)

Die Steuerberaterkammer Stuttgart ist die Berufskammer (Selbstverwaltungskörperschaft) für alle Steuerberater, Steuerbevollmächtigten und Berufsausübungsgesellschaften in Nord- und Südwürttemberg. Unser Mitgliederstand liegt bei ca. 9000. Unsere Hauptaufgabe ist es, die beruflichen Interessen und Belange der Gesamtheit der Mitglieder zu wahren und zu fördern. Dazu zählen neben dem Berufsrecht die Unterstützung unserer Mitglieder und deren Mitarbeiter bei deren beruflicher Fortbildung, weshalb wir einen kaufmännischen Mitarbeiter (m/w/d) im Bereich Veranstaltungsmanagement suchen. Mit über 13.500 Teilnehmenden -jährlich sind wir unter den Steuerberaterkammern deutschlandweit der größte Anbieter für Aus- und Fortbildung und zählen zu den Marktführern im Bereich der beruflichen Weiterbildung im Steuerrecht. Neben Lehrgängen zur Prüfungsvorbereitung (z.B. Steuerfachwirtprüfung, Steuerberaterexamen) bieten wir weiterführende Seminare für Steuerberater und deren Mitarbeiter an. Kaufmännischer Mitarbeiter Veranstaltungsmanagement - m/w/d - in Vollzeit mit Beginn ab dem 01.07.2023 <ul><li>Eigenverantwortliche Konzeption, Planung, Organisation und Durchführung von Seminaren und Veranstaltungen im Steuerberaterhaus, online sowie teils an externen Veranstaltungsorten.</li> <li>Information, Management und Betreuung der Teilnehmenden vor, während und nach den Veranstaltungen (Präsenz-, Online- und Hybrid-Formate).</li> <li>Dozentenmanagement inkl. Einsatzplanung, ggfs. Unterbringung im Hotel, Abwicklung der Abrechnung.</li> <li>Organisatorische Begleitung von Veranstaltungen und Seminaren (z.B. Empfang der Teilnehmer und Dozenten, Betreuung von Online-Veranstaltungen).</li> <li>Koordinierung und Zusammenarbeit mit externen Dienstleistern (z.B. Catering, externe Veranstaltungsorte).</li> <li>Erstellung von Statistiken und deren Auswertung.</li> <li>Mitarbeit in Projekten zu den Themen Bildungsmarketing und Social Media.</li> </ul> <ul><li>Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung im kaufmännischen Bereich (Büro-, Veranstaltungs- oder Eventwesen) und bringen idealerweise bereits Berufserfahrung als Eventmanager (m/w/d) oder Veranstaltungskaufmann (m/w/d) mit.</li> <li>Sie besitzen eine hohe Serviceorientierung und eine sehr gute mündliche und schriftliche Ausdrucksweise.</li> <li>Sie verfügen über eine hohe Organisations- und Koordinationsfähigkeit.</li> <li>Sie arbeiten eigenverantwortlich, strukturiert und ergebnisorientiert und sind ein entscheidungsfreudiger Teamplayer.</li> <li>Sie sind erfahren im Umgang mit MS-Office-Anwendungen.</li> <li>Sie sind bereit, Neuerungen und Veränderungen aktiv mitzugestalten.</li> </ul> <ul><li>Überdurchschnittliche Bezahlung nach der Einarbeitungsphase.</li> <li>Freiraum zum Einbringen neuer Ideen im Bereich der Fort- und Weiterbildung.</li> <li>Unbefristeter und zukunftssicherer Arbeitsplatz.</li> <li>Gute Erreichbarkeit mit öffentlichen Verkehrsmitteln, da zentrale Lage des Steuerberaterhauses im Herzen von Stuttgart.</li> <li>Parkplatzmöglichkeiten vorhanden.</li> <li>Möglichkeit zum mobilen Arbeiten.</li> <li>Zusätzliche betriebliche Altersversorgung und weitere betriebliche Benefits, z.B.: kostenlose Getränke (Tee, Wasser, Kaffee). </li> </ul>

Kaufmännischer Mitarbeiter Veranstaltungsmanagement - m/w/d

Das Universitätsklinikum Tübingen ist ein führendes Zentrum der deutschen Hochschulmedizin. Jährlich werden etwa 75.000 Patientinnen und Patienten stationär und ca. 380.000 ambulant behandelt. Mit rund 10.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern ist es der größte Arbeitgeber der Region. Die Qualität der Krankenversorgung ist mit dem Gütesiegel der KTQ zertifiziert. Wir suchen für die Medizinische Klinik zum 01.04.2023 Ihre Unterstützung als Studienassistenz / Studienkoordination (w/m/d) für die Abteilung Innere Medizin II – Hämatologie, Onkologie, Klinische Immunologie, Rheumatologie zur Verstärkung der ISO-zertifizierten GCP-Studienzentrale, Arbeitsgruppe AML / ALL / MDS / MPN. Die Stelle hat einen Beschäftigungsumfang von 50 - 100 % und ist zunächst befristet auf 2 Jahre, mit Aussicht auf Verlängerung. In unserer Studienzentrale für AML, ALL, MDS, MPN führen wir sowohl akademisch initiierte als auch Industriestudien durch. <ul><li>Pflege und das Führen von Studiendatenbanken</li> <li>Selbstständige Durchführung von Patientenvisiten in klinischen Prüfungen nach dem entsprechenden Studienprotokoll in englischer oder deutscher Sprache</li> <li>Dokumentation der Patientenvisiten in ein Source Dokument (Patientenakte) mit selbstständiger Übertragung in den dafür vorgesehenen Dokumentationsbogen (elektronische Dokumentationsbögen, Papierbögen) der Studie (in deutscher und/oder englischer Sprache)</li> <li>Zusammenarbeit für und mit den Prüfärzten / Prüfärztenärztinnen, Studiengruppen sowie den Leitern / Leiterinnen der klinischen Prüfungen</li> <li>Bearbeitung (Zentrifugieren, Abpipettieren) und Versand von Blut- oder Gewebeproben national und international</li> <li>Studiendokumentation und Administration</li> <li>Teilnahme an studienbezogenen Fortbildungen, welche mit Reisetätigkeiten verbunden sein können</li> </ul> <ul><li>Eine abgeschlossene Berufsausbildung als Medizinische Dokumentarin / Medizinischer Dokumentar oder Medizinische Dokumentationsassistentin / Medizinischer Dokumentationsassistent</li> <li>oder eine abgeschlossene Berufsausbildung im medizinischen Bereich z. B Krankenpflege, MFA</li> <li>Geeignet auch für Quereinsteiger / Quereinsteigerinnen aus dem Pflegebereich mit Zusatzqualifikation oder aus anderen medizinischen / wissenschaftlichen Bereichen</li> <li>Erfahrung als Studienassistenz ist erwünscht, wird aber nicht zwingend vorausgesetzt</li> <li>Englischkenntnisse in Wort und Schrift</li> <li>Sicherer Umgang mit dem PC und Standardsoftware</li> <li>Teamgeist, Flexibilität und Bereitschaft, sich in neue Aufgabenbereiche einzuarbeiten</li> </ul> Wir wenden den Tarifvertrag der Universitätsklinika Baden-Württemberg (TV-UK) an, Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung vorrangig berücksichtigt. Vorstellungs­kosten können leider nicht übernommen werden. Bitte beachten Sie die geltenden Impfregelungen.

Studienassistenz / Studienkoordination (w/m/d) Studienzentrale für Leukämie

Der Zoll ist heute eine moderne Bürger- und Wirt­schafts­verwal­tung des Bundes, deren Tätig­keits­spektrum von der reinen Dienst­leistung bis zum hoheit­lichen Han­deln reicht. In ganz Deutschland sind rund 48.000 Zöll­nerinnen und Zöllner zuständig für die Sicherung der Staats­finanzen, den Schutz der Sozial­systeme sowie den Umwelt- und Ver­braucher­schutz. (zoll.de)Im Rahmen einer externen Personal­verstärkungs­maßnahme der Zoll­verwaltung sucht die General­zoll­direktion zum nächst­möglichen Arbeits­beginn mehrere<h1>Beschäftigte (m/w/d) im Technischen Dienst für den Bereich Funk- und Telekommunikationswesen</h1>am Dienstort Karlsruhe | Entgeltgruppe E 8 TVöD | Besoldungsgruppe A 7 BBesO Die Aufgabenwahrnehmung der Bundes­finanz­verwaltung erfordert Bereit­schaft zur Mobi­lität. Die Bereit­stellung und der Betrieb moderner Funkt­echnik sowie eine Viel­zahl verschie­dener weiterer tech­nischer Geräte erfordern einen hohen Grad an Betreu­ung sowie eine flexible Personal­einsatz­planung. Hierfür verfügt die Bundes­finanz­verwal­tung über einen eigenen Tech­nischen Dienst, der die Bedarfs­träger durch die Konzep­tion, Bereit­stellung und Pflege der erforder­lichen Technik unter­stützt.Ihre Tätigkeit umfasst insbesondere:<ul><li>Arbeiten an Kraftfahrzeugen zur Ausrüs­tung mit Funk­technik und elektro­nischen Bau­gruppen (insbe­sondere in einer Werkstattumgebung)</li><li>Teilnahme an Kfz-Einbau- und Abnahme­besprechungen</li><li>Erstellung technischer Dokumen­tationen und Prüf­proto­kolle</li><li>Umgang mit Messgeräten (u. a. für Antennen-, Schall­pegel-, Hoch­volt- und Funk­geräte­messungen nach Prüf­anwei­sungen sowie zur Über­prüfung der elek­trischen Betriebs­sicher­heit)</li><li>Wartung, Programmierung, Fehlersuche und Instand­setzung von Funk­geräten und elektro­nischen Sys­temen</li><li>Umgang mit Maschinen und Werkzeugen (bohren, sägen, fräsen, biegen, schleifen, löten, crimpen)</li><li>Anfertigung von Kabelbäumen, Steck­montage für Strom­ver­sorgungs-, Steuerungs- und Antennen­leitungen</li><li>Mitwirkung bei der Nachweis­führung von Geräten und Aus­rüs­tungen</li><li>Unterhalt der Funkwerkstatt (Werk­statt­räume, -aus­rüstung, und DKfz)</li></ul> Sie verfügen über<ul><li>eine abgeschlossene Berufsausbildung mit elektrotechnischem Schwerpunkt (z.B. Kfz-Mechatroniker (m/w/d), Kfz-Elektriker (m/w/d), Elektroniker (m/w/d) etc.)</li><li>eine Fahrerlaubnis für Kraftfahrzeuge der Klasse B bzw. 3</li><li>ein ausgeprägtes handwerkliches Geschick (Bearbeitung von Holz, Kunststoffen und Metallen)</li><li>Bereitschaft zur Durchführung einer Sicherheitsüberprüfung gemäß § 8 Sicherheitsüberprüfungsgesetz</li></ul>Weiterhin wünschenswert sind<ul><li>allgemeine EDV-Kenntnisse</li><li>Grundkenntnisse in der IT-Netzwerktechnik</li><li>Grundkenntnisse in Werkstoffkunde</li><li>die Bereitschaft zu bundesweiten Dienstreisen, auch mehrtägig</li></ul> <ul><li>einen sicheren und zukunftsorientierten Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst</li><li>als mit dem Zertifikat audit berufundfamilie ausgezeichnete Arbeitgeberin eine familienbewusste und lebensphasenorientierte Personalpolitik</li><li>einen abwechslungsreichen und anspruchsvollen Arbeitsplatz in einem engagierten Team</li></ul>Tarifbeschäftigten bieten wir<ul><li>eine unbefristete Vollzeitstelle (39 Stunden/Woche)</li><li>die Übernahme in das Beamtenverhältnis (Eingangsamt A 7 des mittleren technischen Dienstes) ist vorgesehen</li></ul>EinstellungDie Einstellung von Tarifbeschäftigten erfolgt zum nächstmöglichen Zeitpunkt.ÜbernahmeDie Übernahme von Beamtinnen / Beamten erfolgt - im Einvernehmen mit dem Dienstherrn -zum nächstmöglichen Zeitpunkt.Kreis der Bewerberinnen und BewerberDie Stellenausschreibung dient der Personalgewinnung der Zollverwaltung und richtet sich ausschließlich an externe Bewerberinnen/Bewerber. Die persönlichen Voraussetzungen für die Ernennung in ein Beamtenverhältnis müssen erfüllt sein (z.B. Lebensalter, gemäß § 48 BHO).Die Verein­barkeit von Beruf und Familie ist eben­falls ein besonderes Anliegen. So wurde der Zoll erfolg­reich zum audit berufundfamilie zerti­fiziert. Teilzeit­beschäf­tigungen sind daher grund­sätz­lich möglich. Gehen entsprechende Bewer­bungen ein, wird geprüft, ob den Teilzeit­wünschen im Rahmen der dienst­lichen Möglich­keiten entsprochen werden kann.

Beschäftigte (m/w/d) im Technischen Dienst für den Bereich Funk- und Telekommunikationswesen

Stadtnah, klein und vor allem familiär – das zeichnet unsere Einrichtungen beim Studierendenwerk Stuttgart aus. In unserer lebendigen, multikulturellen Gemeinschaft aus pädagogischem Team, Familien und Kindern wird eine Willkommens- und Wohlfühlkultur gepflegt und gelebt. Diversität ist für uns selbstverständlich und zeigt sich in unserem Alltag durch ein wertschätzendes Miteinander, einen respektvollen Umgang und einem positiven Blick auf den Menschen. In unseren Kindertagesstätten in Stuttgart bieten wir zum 01.09.2023 Plätze für die praxisintegrierte Ausbildung zum*zur Erzieher*in Im fachpraktischen Teil Deiner 3-jährigen Ausbildung hast du die Möglichkeit Kinder im Rahmen der familienergänzenden Erziehung in ihrer Entwicklung zu begleiten. Du lernst altersspezifische Angebote zu konzipieren, um Kinder in kognitiven, emotionalen, motorischen und kreativen Bereichen ganzheitlich zu fördern. Gemeinsam mit Deiner Anleitung führst du regelmäßige Beobachtungen durch und beteiligst die Eltern am Geschehen in der Kita. Zur ganzheitlichen Betreuung der Kinder gehören zum Beispiel auch gemeinsames Essen, die Anleitung zu Körperpflege- und Hygienemaßnahmen und im Krippenbereich das Wickeln der Kinder. <ul><li>Vorläufige Schulplatzzusage einer Fachschule</li> <li>Einfühlungsvermögen und Fähigkeit zum Aufbau eines Vertrauensverhältnisses zu Kinder</li> <li>Freude an der Arbeit mit Kindern</li> <li>Reflexionsfähigkeit, Teamgeist und Zuverlässigkei</li> <li>Gute Deutschkenntnisse</li> </ul> <ul><li>Vielfältige Aufgaben mit Gestaltungsspielraum in unseren kleinen und familiären Einrichtungen</li> <li>Ein öffentlicher, konfessionsloser Träger</li> <li>Vergütung nach dem Tarifvertrag TVA-L BBiG</li> <li>Anleitung dur ch eine erfahrene pädagogische</li> <li>Fachkraft vor Ort</li> <li>Hohe Übernahmechancen nach der Ausbildung</li> <li>Ein partizipativer Ansatz in einem inklusiven Team, in dem jede*r ihr*sein Potential entfalten kann</li> <li>400 Euro Prämie bei erfolgreich abgeschlossener Ausbildung gemäß TVA-L BBiG</li> <li>Sehr gute Anbindung unserer Einrichtungen an die öffentlichen Verkehrsmittel</li> <li>Umfangreiches betriebliches Gesundheitsmanagement</li> </ul>

Praxisintegrierte Ausbildung zum * zur Erzieher * in ab 09/2023

Die Kassenärztliche Vereinigung Baden-Württemberg organisiert mit ihren über 22.000 Ärzten und Psychotherapeuten die ambulante medizinische Versorgung von über neun Millionen Versicherten der gesetzlichen Krankenversicherung in Baden-Württemberg. Das Aufgabenspektrum unserer rund 2.000 Beschäftigten ist vielfältig und abwechslungsreich, weil unsere Verantwortung dem höchsten Gut überhaupt gilt: unserer Gesundheit. Für unseren Geschäftsbereich Abrechnung suchen wir unbefristet zum nächstmöglichen Termin am Standort Karlsruhe einen Referent (m/w/d) Abrechnungsprüfung <ul><li>Prüfen von Hinweisen auf Abrechnungsfehler und bei Verdacht auf strafbare Handlungen im Rahmen von Abrechnungsprüfungen nach der Coronavirus-Testverordnung (Test-V)</li> <li>Führen der Korrespondenz mit Leistungserbringern und Verfahrensbevollmächtigungen in komplexen Fällen</li> <li>Entwickeln von Standards für die Durchführung der Abrechnungsprüfung sowie für die Bearbeitung von Fragestellungen zu der Test-V</li> <li>Bearbeiten von verfahrensbezogenen Auskünften sowohl an die Stelle nach § 81a SGB V als auch an Ermittlungsbehörden und Staatsanwaltschaften</li> <li>Vertreten der KVBW bei Zeugenvernehmungen im Rahmen von Ermittlungsverfahren oder gerichtlichen Verfahren zu der Test-V</li> </ul> <ul><li>ein abgeschlossenes Studium (Rechtswissenschaften Wirtschaftsrecht, Wirtschaftsjurist) oder eine vergleichbare Qualifikation vorweisen</li> <li>über Kenntnisse im Bereich der Test-V verfügen</li> <li>ein breites Wissen und Verständnis über Inhalte und Zusammenhänge im Vertragsarztrecht, Sozialgesetzbuch (SGB), Sozialgerichtsgesetz (SGG) sowie Richtlinien im vertragsärztlichen Bereich haben</li> <li>gute Kenntnisse in MS Office (Word, Excel, PowePoint) vorweisen können</li> <li>Kommunikationsfähigkeit, analytisches Denkvermögen sowie Überzeugungs- und Durchsetzungskraft mitbringen</li> </ul> Wir bieten Ihnen einen interessanten Arbeitsplatz mit Entwicklungsmöglichkeiten, moderner Arbeitszeitgestaltung, Vergütung nach dem TV-L sowie attraktive zusätzliche Sozialleistungen. Die Stelle ist grundsätzlich teilbar. Schwerbehinderte Bewerber (m/w/d) werden bei entsprechender Eignung vorrangig berücksichtigt. <ul><li>TV-L Tarif­vergütung</li> <li>Flexible Arbeits­zeiten</li> <li>Parken und ÖPNV</li> <li>Essenszuschuss</li> <li>Mobiles Arbeiten</li> <li>Betriebliche Altersvorsorge</li> <li>Soziale Leistungen</li> <li>Weiterbildung</li> <li>Gesundheits­förderung</li> <li>Mitarbeiter Rabatte</li> </ul>

Referent (m/w/d) Abrechnungsprüfung

Die Kassenärztliche Vereinigung Baden-Württemberg organisiert mit ihren über 22.000 Ärzten und Psychotherapeuten die ambulante medizinische Versorgung von über neun Millionen Versicherten der gesetzlichen Krankenversicherung in Baden-Württemberg. Das Aufgabenspektrum unserer rund 2.000 Beschäftigten ist vielfältig und abwechslungsreich, weil unsere Verantwortung dem höchsten Gut überhaupt gilt: unserer Gesundheit. Für unseren Geschäftsbereich Zulassung &amp; Sicherstellung suchen wir unbefristet zum nächstmöglichen Termin am Standort Reutlingen einen KV-Berater (m/w/d) <ul><li>Als KV-Berater (m/w/d) sind Sie in einem unserer Herzstücke angestellt und unterstützen als Ansprechpartner unsere Mitglieder (m/w/d) und interessierte Ärztinnen und Ärzte sowie Psychotherapeutinnen und Psychotherapeuten zu sämtlichen Fragestellungen rund um die Themenbereiche Praxisgründung/Praxisübergabe und Kooperationsmöglichkeiten.</li> <li>Sie zeichnen sich verantwortlich für die strukturierte Beratung unserer Mitglieder (m/w/d) und finden sinnvolle Lösungen zu komplexen (vertragsarztrechtlichen) Fragestellungen hinsichtlich der Organisation ärztlicher Betriebe.</li> <li>Zu Ihrem Aufgabengebiet gehört das Bewerten und konzeptionelle Weiterentwickeln des Niederlassungs-/Kooperationsvorhabens, wie auch das Erstellen individueller Informationsunterlagen als Ergänzung zu Beratungsgesprächen.</li> <li>Zudem analysieren Sie den weitergehenden Beratungsbedarf zu angrenzenden Themengebieten und übernehmen das Routing zu den anderen Fachbereichen.</li> <li>Im Rahmen von Informationsveranstaltungen für unsere Mitglieder sowie niederlassungswilligen Ärztinnen und Ärzte referieren Sie zu Fachthemen. </li> </ul> <ul><li>ein abgeschlossenes Studium mit Fachrichtung Rechtswissenschaften, Public Management, Gesundheitsökonomie oder eine vergleichbare Qualifikation vorweisen können.</li> <li>über solide Kenntnisse im Gesellschaftsrecht verfügen sowie gerne verwaltungsrechtliche Fragestellungen bearbeiten und Interesse daran haben, Ihre Kenntnisse im Vertragsarztrecht und Sozialversicherungsrecht anzuwenden bzw. auszubauen.</li> <li>Freude daran haben, Ihre sehr guten Beratungsfähigkeiten in einem komplexen Themenumfeld mit einer ausgeprägten Dienstleistungsorientierung anzubieten.</li> <li>Ihnen die ambulante Versorgung der Bevölkerung Baden-Württembergs am Herzen liegt.</li> </ul> Wir bieten Ihnen einen interessanten Arbeitsplatz mit Entwicklungsmöglichkeiten, moderner Arbeitszeitgestaltung, Vergütung nach dem TV-L sowie attraktive zusätzliche Sozialleistungen. Die Stelle ist grundsätzlich teilbar. Schwerbehinderte Bewerber (m/w/d) werden bei entsprechender Eignung vorrangig berücksichtigt. <ul><li>TV-L Tarif­vergütung</li> <li>Flexible Arbeits­zeiten</li> <li>ÖPNV</li> <li>Essenszuschuss</li> <li>Mobiles Arbeiten</li> <li>Betriebliche Altersvorsorge</li> <li>Soziale Leistungen</li> <li>Weiterbildung</li> <li>Gesundheits­förderung</li> <li>Mitarbeiter Rabatte</li> </ul>

KV-Berater (m/w/d)

Die Große Kreisstadt Bad Waldsee mit über 20.000 Einwohnern bietet als zukunftsorientierte Dienstleistungsverwaltung, starker Wirtschaftsstandort sowie Kneipp- und Moorheilbad herausragende Zukunftsperspektiven in bester Lage in der Ferienregion Oberschwaben. Für unseren Fachbereich Bauen, Stadtentwicklung – Abteilung Stadtplanung suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Flächenmanager und Stadtplaner oder Bachelor of Arts Public Management (m/w/d) Beschäftigungsumfang 100 %, unbefristet Ihr Aufgabengebiet im Bereich Flächenmanagement (50 %) <ul><li>Aktive Innenentwicklung für Wohnnutzung in der Kernstadt wie auch in den Ortschaften</li> <li>Kartierung und konsequente Erfassung von innerstädtischen Entwicklungsflächen</li> <li>Etablierung eines digitalen Katasters zur Innenentwicklung mit Potenzialen und gewünschten Nutzungen</li> <li>Bindeglied in der Verwaltung</li> <li>Aktivierung von innerörtlichen Flächen</li> <li>Aufsuchende Betreuung und Beratung von Grundstückseigentürmern und ggf. Investoren bei der Gebietsentwicklung im Sinne der Planungshoheit der Stadt</li> <li>Interner und externer Ansprechpartner im Flächenmanagement der Innenentwicklung</li> <li>Mitgestaltung bei städtebaulichen Entwürfe in Bezug auf die Innenentwicklung</li> </ul>Ihr Aufgabengebiet im Bereich Stadtplanung (50 %) <ul><li>Organisation, Betreuung und Steuerung von internen und externen städtebaulichen Verfahren</li> <li>Erstellung von vorbereitenden und verbindlichen Bauleitplänen, Koordination und Durchführung von Bauleitplanverfahren und sonstigen Verfahren im Rahmen des allgemeinen und besonderen Städtebaurechts</li> <li>Raumordnungsverfahren und städtebauliche Verträge</li> <li>Entwicklung von Gestaltungsplänen und städtebaulichen Entwürfen</li> <li>Steuerung und Koordination von städtebaulichen Projekten</li> <li>Fachliche Erarbeitung und Betreuung von Stadtentwicklungs- und Quartiersentwicklungsprojekten und -konzepten</li> <li>Städtebauliche und planungsrechtliche Beurteilung von Bauvorhaben sowie Erteilung von planungsrechtlichen Auskünften</li> <li>Öffentlichkeitsarbeit, Bürgerbeteiligung sowie Gremienarbeit</li> </ul> <ul><li>Abgeschlossenes Studium der Fachrichtung Stadt-, Regional- und Raumplanung, Architektur, Bachelor of Arts Public Management bzw. Diplom-Verwaltungswirt (FH) oder vergleichbare Studiengänge</li> <li>Einschlägige Fachkenntnisse im Bau- und Planungsrecht sowie der angrenzenden Rechtsgebiete</li> <li>Gute Entwurfsfähigkeiten und hohe Gestaltungskompetenz</li> <li>Berufserfahrung im Bereich der Stadt-, Raum- und Bauleitplanung wünschenswert</li> <li>Grafik- und EDV-Kenntnisse</li> <li>Teamfähigkeit, Engagement und Zuverlässigkeit</li> <li>Kommunikatives Wesen sowie gute Ausdrucksfähigkeit in Wort und Schrift</li> <li>Lösungsorientiertes und verhandlungssicheres Arbeiten</li> <li>Ein hohes Maß an Eigeninitiative und Eigenverantwortung</li> <li>Eine selbständige und strukturierte Arbeitsweise</li> <li>Führerschein Klasse B </li> </ul> <ul><li> Ein hohes Maß an Selbstverantwortung und eine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit</li> <li>Die Einbindung in ein engagiertes, wertschätzendes Team und in einer dynamischen Bauverwaltung</li> <li>Eine leistungsgerechte Vergütung nach dem TVöD</li> <li>Flexible Arbeitszeiten sowie die Vereinbarkeit von Beruf und Familie</li> <li>Interne und externe Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li> <li>Eine zusätzliche Altersversorgung des öffentlichen Dienstes</li> <li>Ein umfassendes betriebliches Gesundheitsmanagement</li> <li>Ein attraktives Angebot zum Jobbike-Leasing </li> </ul>

917 Technik, Wissenschaft und Forschung Jobs in Baden-Württemberg