field_job_employment_type

field_job_occupational_field_parents_all

job_organization_name

Das Universitätsklinikum Tübingen ist ein führendes Zentrum der deutschen Hochschulmedizin. Jährlich werden etwa 75.000 Patientinnen und Patienten stationär und ca. 380.000 ambulant behandelt. Mit über 11.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern ist es der größte Arbeitgeber der Region. Die Qualität der Krankenversorgung ist mit dem Gütesiegel der KTQ zertifiziert. Über den Bereich Computational Psychiatry Die Arbeitsgruppe „Developmental Computational Psychiatry- und die W3-Professur „Computational Psychiatry- an der Klinik für Psychiatrie und Psychotherapie der Universität Tübingen werden von Tobias Hauser geleitet und konzentrieren sich auf das Verständnis der neuronalen und rechnerischen Mechanismen, die der Entscheidungsfindung und dem Lernen zugrunde liegen, sowie deren abweichende Prozesse bei psychiatrischen Störungen. Forschungskoordinatorin / -koordinator (w/m/d) Universitätsklinik für Psychiatrie und Psychotherapie, Computational Psychiatry, Kennz. 6677 Teilzeit: 75 – 100 % | Befristet: 2 Jahre | Arbeitsbeginn: 01.02.2026 | Bewerbungsfrist: 24.09.2025 Aufgaben <ul> <li>Verantwortung für Genehmigungen, die Einhaltung von Protokollen, die Einholung und Bearbeitung von Ethik- und anderen Anträgen sowie die Sicherstellung der rechtzeitigen Vorbereitung und Einreichung von Berichten</li> <li>Koordination der wissenschaftlichen und operativen Aktivitäten intern und extern</li> <li>Entwicklung und Pflege von Vereinbarungen zum Datenaustausch und anderen Vereinbarungen zwischen den Standorten</li> <li>Unterstützung bei der Einrichtung und Durchführung von Studien</li> <li>Koordination von Dienstreisen und Besprechungen für Projektleitung und Labormitglieder</li> <li>Koordination von Bestellungen und Beschaffung, Bestandsführung sowie Erstattung von Ausgaben</li> <li>Unterstützung der Projektleitung bei der Terminplanung und Terminverwaltung, des reibungslosen Betriebs des Labors, bei der Einstellung, Verwaltung, On- und Offboarding von Personal und bei der Finanzberichterstattung (SAP)</li> <li>Möglicherweise Leitung von Verwaltungsmitarbeitern des Teams (z. B. Data Stuart)</li> </ul> Profil <ul> <li>Hochschulabschluss in einem relevanten Fachbereich</li> <li>Erfahrung im Hochschulbereich, in der Forschung oder in der Verwaltung sowie fundierte Kenntnisse der (inter-)nationalen Wissenschaftslandschaft</li> <li>Ausgezeichnete analytische Fähigkeiten, strukturierte Arbeitsweise, hervorragende Kommunikationsfähigkeiten, selbstständiges Arbeiten, hohe Motivation und ausgeprägte Selbstorganisation</li> <li>Sehr gute schriftliche und mündliche Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch und Englisch sowie ein sicheres, professionelles Auftreten im Umgang mit internen und externen Partnern</li> <li>Strukturierte, sorgfältige, selbstständige und lösungsorientierte Arbeitsweise</li> <li>Hohe Eigeninitiative, Zuverlässigkeit und Diskretion sowie gute zwischenmenschliche Fähigkeiten und Verständnis für Teamdynamiken</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Ein multikulturelles, multidisziplinäres und hochmotiviertes Team</li> <li>Ein dynamisches und unterstützendes Forschungsumfeld innerhalb einer führenden akademischen Institution</li> <li>Flexible Arbeitszeiten, soweit möglich</li> <li>Zuschuss zu den Kosten für öffentliche Verkehrsmittel und attraktive Rabatte auf unseren Mitarbeiterangebotsplattformen</li> </ul> STBL1_DE

Forschungskoordinatorin / -koordinator (w/m/d) Universitätsklinik für Psychiatrie und Psychotherapie

Die Klaus Tschira Stiftung, eine der großen Stiftungen Deutschlands, fördert zusammen mit ihren Verbundorganisationen mit über 400 Mitarbeitenden Naturwissenschaften, Mathematik und Informatik und möchte die Wertschätzung für diese Fächer in der Gesellschaft steigern. Die KTA übernimmt verbundweit die Aufgaben in den Bereichen Finanzen und Controlling, Human Relations, Immobilien- und Gebäudemanagement sowie IT, und sorgt für eine reibungslose Prozessabwicklung. Wir suchen Dich am Standort Heidelberg, unbefristet, in Teilzeit (50% bis 80%), zum nächstmöglichen Zeitpunkt. Aufgaben <ul> <li>Übernimm die Buchhaltung für eine der gemeinnützigen Organisationen aus dem Verbund der Klaus Tschira Stiftung.</li> <li>Erstelle Ausgangrechnungen, sorge für die richtige Verbuchung und rechtzeitige Zahlung von Eingangsrechnungen und begleite den Reisekostenprozess.</li> <li>Stimme Debitoren-, Kreditoren- und Sachkonten ab und unterstütze bei den Quartals- und Jahresabschlüssen.</li> <li>Führe Steuerabstimmungen und -meldungen durch und verantworte zu meldende Statistiken.</li> <li>Sei die erste Ansprechperson rund um den Bereich Buchhaltung für die Führungskräfte und Mitarbeitenden der Verbundorganisation.</li> <li>Wirke bei spannenden Sonderaufgaben und abwechslungsreichen Projektarbeiten mit.</li> </ul> Profil <ul> <li>Du hast eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, gerne zum Steuerfachangestellten (m/w/d), vorzugsweise mit Weiterbildung zum Finanz- oder Bilanzbuchhalter (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation.</li> <li>Du verfügst über fundierte Kenntnisse im Bereich Finanzbuchhaltung, bist sicher im Umgang mit MS-Office Anwendungen und hast idealerweise Erfahrung mit SAP Hana.</li> <li>Eine gute Auffassungsgabe, Verständnis für wirtschaftliche Zusammenhänge und ausgeprägtes Zahlenverständnis zeichnen Dich ebenso aus wie Dein Interesse an praxisgerechten Lösungen.</li> <li>Du verfügst über analytische Fähigkeiten und komplexe Sachverhalte reizen Dich.</li> <li>Deine eigenständige, strukturierte Arbeitsweise sowie Dein souveränes, freundliches Auftreten Runden Dein Profil als lösungsorientierten Teamplayer ab. </li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Work-Life-Balance: Gleitzeit, 30 Urlaubstage (bei einer 5-Tage-Woche) und zusätzliche betriebliche Feiertage sowie die Möglichkeit, anteilig ortsflexibel arbeiten zu können.</li> <li>Jobrad, Jobticket, Kita-Zuschuss, Vermögenswirksame Leistungen, Betriebliche Altersversorgung, Vorsorgeschecks und weitere attraktive Leistungen.</li> <li>Laufende Fortbildungen zu Fachthemen sowie individuelle Weiterbildungsangebote.</li> <li>Kostenfreies Parkhaus sowie Fahrradgarage mit Lademöglichkeit.</li> <li>Abwechslungsreiches und bezuschusstes Essen im hauseigenen Restaurant mit kostenlosen Getränken sowie eine Kaffee- und Teebar.</li> <li>Dein Arbeitsplatz liegt in der Nähe des Heidelberger Schlosses eingebettet in einer idyllischen Parkanlage.</li> </ul> STBL1_DE

Steuerfachangestellter / Finanzbuchhalter / Bilanzbuchhalter (m/w/d)

Das Universitätsklinikum Tübingen ist ein führendes Zentrum der deutschen Hochschulmedizin. Jährlich werden etwa 75.000 Patientinnen und Patienten stationär und ca. 380.000 ambulant behandelt. Mit rund 11.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern ist es der größte Arbeitgeber der Region. Die Qualität der Krankenversorgung ist mit dem Gütesiegel der KTQ zertifiziert. Über die Universitätsapotheke Die Apotheke des Universitätsklinikum Tübingen bietet Dienstleistungen im Rahmen der Arzneimittelversorgung von Patientinnen / Patienten und der Belieferung der Institute und Labore mit Chemikalien, Reagenzien und Diagnostika. Pharmazeutisch-technische Assistenz / PTA (w/m/d) Universitätsapotheke, Sterilherstellung und Galenik, Kennz. 5911 Vollzeit: 100 % | Befristet: 1 Jahr* | Arbeitsbeginn: nächstmöglich | Bewerbungsfrist: 28.09.2025 *Eine Entfristung wird angestrebt. Aufgaben <ul> <li>Aseptische Herstellung von <ul> <li>Injektabilia und Infundibilia</li> <li>Augentropfen und intravitrealen Zubereitungen</li> <li>Kapseln, flüssigen Darreichungsformen und Dermatika</li> </ul></li> <li>Dokumentation und Abrechnung von applikationsfertigen Parenteralia</li> <li>Unterstützung in <ul> <li>QMS-relevanten Probenahmen (z. B. Abklatschtests)</li> <li>der pharmazeutischen Logistik (Warenbestellung, Lagerung, Monitoring, SAP-Buchungen)</li> <li>der Kinderklinik bei Parenteralia-Herstellung inkl. Teilnahme an der Rufbereitschaft</li> </ul></li> </ul> Profil <ul> <li>Abgeschlossene Ausbildung als PTA</li> <li>Begeisterung für die Krankenhauspharmazie</li> <li>Freude an selbstständiger, sorgfältiger und engagierter Arbeit im Team</li> <li>Freundlichkeit, Empathie und Organisationstalent</li> <li>Verantwortungsbewusstsein, Zielstrebigkeit, Zuverlässigkeit und Flexibilität</li> <li>Interesse an kontinuierlicher Fort- und Weiterbildung sowie EDV-Erfahrung</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Abwechslungsreiche und spannende Aufgaben im Bereich der aseptischen Herstellung der Uni­versi­tätsapotheke</li> <li>Gezielte und umfassende Einarbeitung durch ein erfahrenes und qualifiziertes Team</li> <li>Arbeitsumgebung nach modernstem Stand der Technik</li> <li>Familienfreundliche Arbeitsbedingungen</li> <li>Betriebliche Altersversorgung bei der VBL</li> <li>Zuschuss zum ÖPNV-Ticket</li> <li>UKfiT: Vielfältiges Sportprogramm mit eigenem Fitnessstudio zu besonderen Konditionen</li> </ul> STBL1_DE

Pharmazeutisch-technische Assistenz / PTA (w/m/d) - Universitätsapotheke, Sterilherstellung und Galenik

W2-Professur. Kennzahl 1457 Nachhaltigkeit – Hochbau und Infrastruktur Fakultät für Architektur und Bauwesen Bewerbung bis zum 24.10.2025 Einstellung zum 01.09.2026 Wir sind eine der größten und forschungsstärksten Hochschulen für angewandte Wissenschaften in Baden-Württemberg und stehen für Kompetenz, Praxisorientierung und Nachhaltigkeit. Leidenschaft für exzellente Lehre und innovative Forschung macht uns aus und spiegelt sich in sehr guten Rankingergebnissen wider. Neben einer engen Zusammenarbeit mit regional und überregional tätigen Unternehmen ist uns eine internationale Ausrichtung, das Miteinander und die Vereinbarkeit von Beruf und Lebensmodellen ein besonderes Anliegen. Aufgaben Die Tätigkeit umfasst Aktivitäten in den Studiengängen Umweltingenieurwesen (Bau) und Bauingenieurwesen in Lehre und Forschung in der interdisziplinären Planung und Umsetzung von nachhaltigen Hochbauten und Infrastrukturen. Insbesondere die technische Umsetzung hinsichtlich Ressourcenschonung sowie Klimaeffizienz und -resilienz über den Lebenszyklus stehen hierbei im Fokus. Außerdem werden innovative Impulse in der Lehre und anwendungsnahen Forschung erwartet. Es wird Kompetenz und Engagement beim Ausbau der in der Fakultät für Architektur und Bauwesen vorhandenen Erfahrungen im Bereich des Nachhaltigen Bauens sowie beim Aufbau von eigenen Schwerpunkten im Bereich der Forschung und Entwicklung vorausgesetzt, um das Profil im Rahmen der Masterstudiengänge der Fakultät für die Studierenden noch attraktiver zu gestalten. Kenntnisse in der Baumechanik und Konstruktion, die sowohl durch ein Bauingenieur- oder Umweltingenieurstudium mit entsprechender Berufsqualifikation nachgewiesen werden, sind auch in der Lehre umfassend zu vertreten. Gleichzeitig sind vertiefte Kenntnisse und praktische Erfahrungen auf dem Gebiet der nachhaltigen Konstruktion, der Lebenszyklusanalyse der gebauten Umwelt sowie Kenntnisse der Bauphysik erforderlich. Es ist erwünscht, dass sich diese Kenntnisse und praktischen Erfahrungen nicht ausschließlich auf den Hochbau-, sondern auch auf den Infrastruktur-Bereich (z. B. Energie, Verkehr oder Wasser etc.) beziehen. Gesucht wird eine Persönlichkeit, die ihre in der Forschung und in der beruflichen Praxis erworbene Kompetenz für unsere Studierenden nutzbar machen kann. Sie soll durch Wissen, Können und Beispiel die Lehre und die angewandte Forschung prägen. Was wir von Ihnen als Professor*in erwarten <ul> <li>Interessante Vorlesungen</li> <li>Forschung und Akquise von Drittmittelprojekten</li> <li>Mitwirkung am Ausbau der Forschungsinstitute</li> <li>Inhaltliche und strategische Weiterentwicklung der Studiengänge Bauingenieurwesen und Umweltingenieurwesen (Bau)</li> <li>Beratung und Betreuung von Studierenden</li> <li>Förderung der Internationalisierung</li> <li>Mitarbeit in der Selbstverwaltung</li> <li>Gremienarbeit</li> </ul> Profil <ul> <li>Fachbezogener Studienabschluss (Hochschulstudium)</li> <li>Promotion</li> <li>Mindestens 5-jährige berufliche Praxis (davon mind. 3 Jahre außerhalb des Hochschulbereichs)</li> <li>Idealerweise Lehrerfahrung</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Verantwortung und Gestaltungsspielraum</li> <li>Familienfreundliches Arbeitsumfeld</li> <li>Kollegiale Unterstützungskultur</li> <li>Sinnstiftende Tätigkeit</li> <li>Betriebliches Gesundheitsmanagement</li> </ul> STBL1_DE

W2-Professur Nachhaltigkeit – Hochbau und Infrastruktur

Die Staatliche Akademie der Bildenden Künste Stuttgart ist mit ca. 850 Studierenden der Kunst, der Architektur, des Designs, der Konservierung-Restaurierung und der Kunstwissenschaften-Ästhetik die größte Kunsthochschule des Landes Baden-Württemberg. Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine*n Akademische*n Mitarbeiter*in (d/w/m) für das Weißenhof-Programm Die Qualifizierungsstelle ist im Rahmen eines befristeten Beschäftigungsverhältnisses mit einem Umfang von 50 % und einer Laufzeit von drei Jahren ausgeschrieben. Unter bestimmten Voraussetzungen ist eine befristete Verlängerung möglich. Die Stelle unterstützt das Weißenhofprogramm für Meisterschüler*innen. Die Stelle ist der Leitung des Weißenhofprogramms zugeordnet. Aufgaben <ul> <li>Betreuung der Studierenden im Meisterschüler*innen Programm</li> <li>Mitarbeit in Projekten sowie Durchführung eigener Lehrveranstaltungen</li> <li>Abstimmung mit der Studiengangsleitung, dem Programmausschuss und dem Fachgruppensekretariat</li> <li>Organisation und Koordination von Lehrveranstaltungen, Prüfungen, Qualitätssicherung, Projekten und Ausstellungen in Abstimmung mit den beteiligten Institutionen</li> <li>Kontakt zu internen und externen Partner*innen</li> <li>Mitarbeit bei der Verwaltungstätigkeit sowie in den Hochschulgremien</li> </ul> Es besteht die Möglichkeit zur Weiterqualifikation im Rahmen der Lehrtätigkeit. Eine Änderung oder Ergänzung des Aufgabengebiets bleibt vorbehalten. Profil <ul> <li>abgeschlossenes Hochschulstudium (Master, Diplom oder Äquivalent), idealerweise an einer Kunsthochschule</li> <li>Erfahrung im Bereich des Hochschulmanagements sowie der Studiengangentwicklung und -koordination</li> <li>kuratorische Erfahrung</li> <li>die Fähigkeit zu eigenverantwortlichem Arbeiten</li> <li>Interesse an den Themen einer Kunsthochschule</li> <li>ein hohes Maß an Einsatzbereitschaft, Zuverlässigkeit, Eigeninitiative, eine rasche Auffassungsgabe und soziale Kompetenz</li> <li>erwartet werden sehr gute Deutschkenntnisse</li> <li>wünschenswert sind sehr gute Englischkenntnisse</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Vergütung nach E13 TV-L bei Vorliegen der tarifvertraglichen Voraussetzungen (inkl. einer Zusatzversorgung bei der VBL)</li> <li>abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Aufgaben</li> <li>freundliches Betriebsklima sowie motivierte Kolleg*innen</li> <li>Weiterbildung und Neues lernen liegen in unserer Natur – daher fördern wir jede*n unserer Mitarbeiter*innen gezielt und individuell</li> <li>flexible Arbeitszeitgestaltung und Möglichkeit zum mobilen Arbeiten</li> <li>lebendiges und anregendes Umfeld einer Kunsthochschule</li> <li>sehr gute Anbindung an den ÖPNV und Bezuschussung eines JobTickets bzw. Deutschlandtickets Job</li> </ul> Die Staatliche Akademie der Bildenden Künste Stuttgart hat sich in ihrem Gleichstellungsplan zur Chancengleichheit von Frauen und Männern und dem Erhalt des ausgeglichenen Geschlechterverhältnisses im Bereich des künstlerisch-wissenschaftlichen Personals verpflichtet. Gleichzeitig setzt sich die Hochschule für mehr Diversität im Kollegium ein. Daher werden Frauen* und Angehörige unterrepräsentierter Gruppen ausdrücklich zur Bewerbung aufgefordert. Menschen mit Behinderung werden bei entsprechender Eignung bevorzugt eingestellt. STBL1_DE

Akademische*r Mitarbeiter*in (d/w/m) für das Weißenhof-Programm

Das Universitätsklinikum Tübingen ist ein führendes Zentrum der deutschen Hochschulmedizin. Jährlich werden etwa 75.000 Patientinnen und Patienten stationär und ca. 380.000 ambulant behandelt. Mit rund 11.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern ist es der größte Arbeitgeber der Region. Die Qualität der Krankenversorgung ist mit dem Gütesiegel der KTQ zertifiziert. Über die Aufgabe Möchtest Du in einer verantwortungsvollen und teamorientierten Rechenzentrums-Umgebung mitwirken und gemeinsam mit sympathischen Kolleginnen und Kollegen den Aufbau von IT-Umgebungen mitgestalten, die speziell auf die Anforderungen von Forschenden zugeschnitten sind? Du arbeitest gerne in einer anspruchsvollen IT-Umgebung und möchtest Teil eines starken Teams sein? Dann freuen wir uns darauf, dich kennenzulernen! Systemadministrator/-in (w/m/d) Rechenzentrum Geschäftsbereich Informationstechnologie, IT-Infrastruktur, Kennz. 6665 Vollzeit: 100 % | Unbefristet | Arbeitsbeginn: nächstmöglich | Bewerbungsfrist: 30.09.2025 Aufgaben <ul> <li>Mitgestaltung beim Aufbau einer Infrastruktur für das IT Forschungslabor</li> <li>Betrieb und Skalierung von Virtualisierung, Speichersystemen und Active Directory für das Klinikum und das IT Forschungslabor</li> <li>Engagierte Beteiligung an abwechslungsreichen IT-Projekten</li> <li>Stetige Weiterentwicklung unserer Systeme</li> <li>Dokumentation in Betriebsunterlagen, Mitwirkung bei der Umsetzung unseres IT-Sicherheitskonzepts</li> <li>Teilnahme an der gemeinschaftlich organisierten Rufbereitschaft</li> </ul> Profil <ul> <li>Abgeschlossene IT-Ausbildung, z. B. als Fachinformatiker/-in oder mit vergleichbaren Kenntnissen, auch als Berufseinsteiger/-in bist du bei uns willkommen</li> <li>Idealerweise Kenntnisse in einem oder mehreren Bereichen wie Windows / Linux Server, Active Directory, Virtualisierung und Speichersystemen</li> <li>Freude an der eigenen Weiterentwicklung in diesen Bereichen</li> <li>Hohe Eigenmotivation, analytisches Denken und Spaß daran, komplexe Zusammenhänge zu erarbeiten</li> <li>Teamgeist, Kommunikationsstärke und ausgeprägte Serviceorientierung</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Mitarbeit im vielseitigen Umfeld eines modernen Universitätsklinikums, welches neben der Krankenversorgung zusätzlich die medizinische Forschung und Lehre fokussiert</li> <li>Zukunftssicherer Arbeitsplatz und Standort sowie eine attraktive Vergütung einschließlich betrieblicher Altersversorgung (VBL) bei gleichzeitig möglichst flexiblen Arbeitszeitregelungen</li> <li>Zuschuss zum Ticket für den öffentlichen Nahverkehr und attraktive Nachlässe auf unseren Angebotsplattformen für Mitarbeitende</li> <li>Strukturierte Onboarding-Phase, klinikumseigene Akademie zum Ausbau der Fach-, Sozial- und Methodenkompetenz</li> <li>Gesundheitsvorsorge durch vielfältige Sportangebote</li> </ul> STBL1_DE

Systemadministrator/in Rechenzentrum (w/m/d)

Das Universitätsklinikum Tübingen ist ein führendes Zentrum der deutschen Hochschulmedizin. Jährlich werden etwa 75.000 Patientinnen und Patienten stationär und ca. 380.000 ambulant behandelt. Mit rund 11.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern ist es der größte Arbeitgeber der Region. Die Qualität der Krankenversorgung ist mit dem Gütesiegel der KTQ zertifiziert. Über die Abteilung Die Apotheke des Universitätsklinikum Tübingen bietet Dienstleistungen im Rahmen der Arzneimittelversorgung von Patienten und der Belieferung der Institute und Labore mit Chemikalien, Reagenzien und Diagnostika. Apotheker/-in (w/m/d) als Leitung Sterilherstellung / Rezeptur Universitätsapotheke, Kennz. 6674 Vollzeit: 100 % | Befristet: 30.06.2028 | Arbeitsbeginn: 01.10.2025 | Bewerbungsfrist: 26.09.2025 Aufgaben <ul> <li>Leitung für die Abteilung Sterilherstellung / Rezeptur mit Personalverantwortung</li> <li>Streng aseptische Herstellung von patientenindividuellen Injektabilia, Infundibilia und Augentropfen</li> <li>Herstellung von Kapseln, flüssigen Darreichungsformen und Dermatika und Entwicklung neuer, nicht handelsüblicher Formulierung</li> <li>Durchführung und Validierung eines Biomonitorings bzw. von Partikelprüfungen nach GMP</li> <li>Validierung von Großgeräten, Autoklaven und Heißluftsterilisatoren</li> <li>Erstellung von Herstellungsanweisungen und Arzneimittelinformationen rund um das Thema Galenik</li> <li>Beratung von Ärztinnen / Ärzten und Pflegekräften</li> <li>Bereitschaft zur Teilnahme an Schulungen / Unterricht und an der Rufbereitschaft</li> </ul> Profil <ul> <li>Approbation als Apothekerin / Apotheker</li> <li>Erfahrung in der Galenik und Sterilherstellung</li> <li>Erfahrung in der Personalführung wünschenswert</li> <li>Sehr gute pharmakologische Kenntnisse</li> <li>Gute Kenntnisse im Umgang EDV-gestützten Programme</li> <li>Hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein sowie Team- und Kommunikationsfähigkeit</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Abwechslungsreiche und spannende Aufgaben in der Universitätsapotheke</li> <li>Gute Zusammenarbeit und ein Team, das sich auf Ihre Mitarbeit freut</li> <li>Gezielte und umfassende Einarbeitung durch erfahrene und qualifizierte Kolleginnen / Kollegen</li> <li>Eine Arbeitsumgebung nach dem modernsten Stand der Technik</li> <li>Familienfreundliche Arbeitsbedingungen</li> <li>Betriebliche Altersvorsorge bei der VBL</li> <li>Zuschuss zum ÖPNV-Ticket</li> <li>UKfiT: Vielfältiges Sportprogramm mit eigenem Fitnessstudio zu besonderen Konditionen</li> <li>Vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li> <li>Tolle Mitarbeiterevents und viele weitere attraktive Mitarbeiterangebote</li> </ul> STBL1_DE

Apotheker/-in (w/m/d) als Leitung Sterilherstellung / Rezeptur

An der Hochschule Reutlingen trifft Innovation auf Tradition. Ob digitale Transformation, nachhaltigeProduktentwicklung oder interdisziplinäre Forschung – wir arbeiten an Themen, die Wissenschaft, Wirtschaft und die Welt bewegen. Am TEXOVERSUM setzen sich Studierende und Forschende gleichermaßen mit Fragestellungen aus den Bereichen Globalisierung, Fashion &amp; Lifestyle, Mobility, Nachhaltigkeit, Digitalisierung und Gesundheit auseinander und gestalten dabei die Welt von morgen. Zum Wintersemester 2026/2027 oder später ist am TEXOVERSUM Fakultät Textil folgende Professur zu besetzen: W2-PROFESSUR (m/w/x) 3D-Visualisierung im Transportation Interior Design Kennziffer 2025/079 Aufgaben <ul> <li>Sie lehren in den Studiengängen Transportation lnterior Design und Design Master.</li> <li>Sie lehren und forschen in den Bereichen 3D-Visuali­sierung von Designprozessen, der digitalen Kollaboration und Extended Reality einschließlich Integration von Al im Transportation lnterior Design.</li> <li>Sie sind für das XR-Labor und explizit auch dessen Weiterentwicklung in Lehre und Forschung ver­ant­wortlich.</li> <li>Sie wirken neben der Weiterentwicklung von Studien­programmen und der Fakultät beim Ausbau unseres Unternehmensnetzwerks mit.</li> <li>Sie betreuen Studierende in der analogen und digitalen 3-dimensionalen Formfindung in den Designbasics.</li> <li>Sie betreuen Studierende individuell und engagiert und sind an der Hochschule präsent.</li> <li>Sie wirken aktiv in der akademischen Selbstverwaltung und im Team des Studiengangs mit.</li> </ul> Profil <ul> <li>Ein abgeschlossenes Hochschulstudium.</li> <li>Mehrjährige Expertise im Transportation lnterior Design (TID) und mindestens 5 Jahre Berufserfahrung.</li> <li>Als Spezialist:in in der Modellierung und Visualisierung von Transportation lnterior Design Konzepten nutzen Sie analoge und digitale Tools und begleiten den Entwurfs­prozess TID sowohl im Bereich 3D-Entwurf als auch CMF-Entwurf.</li> <li>Sie besitzen umfangreiche Kenntnisse im Bereich der aktuellen Tools, die in der Transportationindustrie eingesetzt werden.</li> <li>Sehr gute didaktische Fähigkeiten, insbesondere im Umgang mit heterogenen Lehrsituationen.</li> <li>Sichere Kommunikation in deutscher und englischer Sprache.</li> <li>Interkulturelle Kompetenz, Eigeninitiative und Be­geisterung Teil eines dynamischen engagierten Teams zu sein.</li> <li>Gender, Diversity und Nachhaltigkeit sind für Sie selbstverständliche Themen.</li> </ul> Wir bieten Wir legen Wert auf Vielfalt und Chancengleichheit. Frauen bitten wir nachdrücklich um ihre Bewerbung. Schwerbehinderte Personen werden bei gleicher Eignung bevorzugt eingestellt. STBL1_DE

W2-Professur (m/w/x) 3D-Visualisierung im Transportation Interior Design

Die Hochschule Albstadt-Sigmaringen ist eine innovative und forschungsstarke Hochschule für Angewandte Wissenschaften und in ihrer wirtschaftlich und landschaftlich äußerst reizvollen Region fest verwurzelt. Wir verstehen uns als verlässlicher Partner der Industrie und leisten erfolgreichen Wissens- und Technologietransfer in die Wirtschaft. An unseren vier Fakultäten legen wir großen Wert auf praxisorientierte moderne Lehre, denn wir wollen unseren Studierenden die besten Bedingungen bieten und sie optimal auf ihre berufliche Zukunft vorbereiten. Professoren, Mitarbeitende und Studierende schätzen die persönliche und kollegiale Atmosphäre an der Hochschule, die sich durch kurze Wege und flache Hierarchien auszeichnet. Lehrende finden bei uns zudem ein inspirierendes Forschungsumfeld mit drei Forschungsschwerpunkten sowie eine hervorragende Laborausstattung. Für die Verstärkung unseres rund 80-köpfigen professoralen Teams ist folgende Stelle zum frühestmöglichen Zeitpunkt bei der Fakultät Engineering am Standort Albstadt zu besetzen: W2-Professur (m/w/d) Betriebliche Informationssysteme / Cloud Computing Aufgaben <ul> <li>Durchführung von englischsprachigen und deutschsprachigen Lehrveranstaltungen insbesondere in dem Fachgebiet Betriebliche Informationssysteme / Cloud Computing sowie innovativer Ausbau des Lehrangebotes.</li> <li>Stärkung der Forschungs- und Transferaktivitäten der Hochschule, Ausbau eines Forschungsprofils sowie Zusammenarbeit mit hochschulinternen und externen Forschungspartnern.</li> <li>Vertretung der Professur in der Lehre, Forschung, Transfer und Mitarbeit in der akademischen Selbstverwaltung.</li> </ul> Profil <ul> <li>Abgeschlossenes Hochschulstudium im Fachgebiet Betriebswirtschaft, Ingenieurwissenschaft oder Informatik oder verwandter Gebiete</li> <li>Berufspraktische Erfahrungen im Bereich des obigen Fachgebiets inkl. der ERP-Systeme (z. B. SAP-Systeme), Cloud Computing und Künstliche Intelligenz</li> <li>Erfahrungen im Bereich Produktion / Produktionsmanagement sind vorteilhaft</li> <li>Didaktische Erfahrung</li> <li>Die Bereitschaft zur Durchführung hybrider Lehrveranstaltungen</li> <li>Die Fähigkeit zum interdisziplinären Arbeiten</li> <li>Hervorragende Vernetzung in den Fachgebieten</li> <li>Freude an und Erfahrung in angewandter Forschung im Bereich der obigen Fachgebiete</li> <li>Idealerweise Erfahrung in der Akquise und Durchführung von Drittmittelprojekten</li> </ul> Einstellungsvoraussetzungen nach § 47 Landeshochschulgesetz (LHG BW) Die Einstellungsvoraussetzungen für Professoren/innen sind neben einem abgeschlossenen Hochschulstudium, der besonderen Befähigung zu wissenschaftlicher Arbeit, die in der Regel durch die Promotion nachzuweisen ist, und pädagogischer Eignung in § 47 LHG geregelt. Die Berufung in das Beamtenverhältnis richtet sich nach § 49 Abs. 1 in Verbindung mit § 50 Abs. 1 LHG. Wir bieten Bewerbungen schwerbehinderter Menschen werden bei entsprechender Eignung vorrangig berücksichtigt. Die Hochschule Albstadt-Sigmaringen strebt eine Erhöhung ihres Frauenanteils an und fordert qualifizierte Frauen deshalb ausdrücklich auf, sich zu bewerben. Bewerberinnen können sich mit der Gleichstellungsbeauftragten in Verbindung setzen. STBL1_DE

19 Wissenschaft und Forschung Jobs in Baden-Württemberg