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Die Große Kreisstadt Bad Waldsee mit über 20.000 Einwohnern bietet als zukunftsorientierte Dienstleistungsverwaltung, starker Wirtschaftsstandort sowie Kneipp- und Moorheilbad herausragende Zukunftsperspektiven in bester Lage in der Ferienregion Oberschwaben. Für unseren Fachbereich Bauen, Stadtentwicklung – Abteilung Stadtplanung suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Flächenmanager und Stadtplaner oder Bachelor of Arts Public Management (m/w/d) Beschäftigungsumfang 100 %, unbefristet Ihr Aufgabengebiet im Bereich Flächenmanagement (50 %) <ul><li>Aktive Innenentwicklung für Wohnnutzung in der Kernstadt wie auch in den Ortschaften</li> <li>Kartierung und konsequente Erfassung von innerstädtischen Entwicklungsflächen</li> <li>Etablierung eines digitalen Katasters zur Innenentwicklung mit Potenzialen und gewünschten Nutzungen</li> <li>Bindeglied in der Verwaltung</li> <li>Aktivierung von innerörtlichen Flächen</li> <li>Aufsuchende Betreuung und Beratung von Grundstückseigentürmern und ggf. Investoren bei der Gebietsentwicklung im Sinne der Planungshoheit der Stadt</li> <li>Interner und externer Ansprechpartner im Flächenmanagement der Innenentwicklung</li> <li>Mitgestaltung bei städtebaulichen Entwürfe in Bezug auf die Innenentwicklung</li> </ul>Ihr Aufgabengebiet im Bereich Stadtplanung (50 %) <ul><li>Organisation, Betreuung und Steuerung von internen und externen städtebaulichen Verfahren</li> <li>Erstellung von vorbereitenden und verbindlichen Bauleitplänen, Koordination und Durchführung von Bauleitplanverfahren und sonstigen Verfahren im Rahmen des allgemeinen und besonderen Städtebaurechts</li> <li>Raumordnungsverfahren und städtebauliche Verträge</li> <li>Entwicklung von Gestaltungsplänen und städtebaulichen Entwürfen</li> <li>Steuerung und Koordination von städtebaulichen Projekten</li> <li>Fachliche Erarbeitung und Betreuung von Stadtentwicklungs- und Quartiersentwicklungsprojekten und -konzepten</li> <li>Städtebauliche und planungsrechtliche Beurteilung von Bauvorhaben sowie Erteilung von planungsrechtlichen Auskünften</li> <li>Öffentlichkeitsarbeit, Bürgerbeteiligung sowie Gremienarbeit</li> </ul> <ul><li>Abgeschlossenes Studium der Fachrichtung Stadt-, Regional- und Raumplanung, Architektur, Bachelor of Arts Public Management bzw. Diplom-Verwaltungswirt (FH) oder vergleichbare Studiengänge</li> <li>Einschlägige Fachkenntnisse im Bau- und Planungsrecht sowie der angrenzenden Rechtsgebiete</li> <li>Gute Entwurfsfähigkeiten und hohe Gestaltungskompetenz</li> <li>Berufserfahrung im Bereich der Stadt-, Raum- und Bauleitplanung wünschenswert</li> <li>Grafik- und EDV-Kenntnisse</li> <li>Teamfähigkeit, Engagement und Zuverlässigkeit</li> <li>Kommunikatives Wesen sowie gute Ausdrucksfähigkeit in Wort und Schrift</li> <li>Lösungsorientiertes und verhandlungssicheres Arbeiten</li> <li>Ein hohes Maß an Eigeninitiative und Eigenverantwortung</li> <li>Eine selbständige und strukturierte Arbeitsweise</li> <li>Führerschein Klasse B </li> </ul> <ul><li> Ein hohes Maß an Selbstverantwortung und eine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit</li> <li>Die Einbindung in ein engagiertes, wertschätzendes Team und in einer dynamischen Bauverwaltung</li> <li>Eine leistungsgerechte Vergütung nach dem TVöD</li> <li>Flexible Arbeitszeiten sowie die Vereinbarkeit von Beruf und Familie</li> <li>Interne und externe Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li> <li>Eine zusätzliche Altersversorgung des öffentlichen Dienstes</li> <li>Ein umfassendes betriebliches Gesundheitsmanagement</li> <li>Ein attraktives Angebot zum Jobbike-Leasing </li> </ul>

Flächenmanager und Stadtplaner oder  Bachelor of Arts Public Management (m/w/d)

Unsere Stadtverwaltung ist so stark wie die Gesamtheit ihrer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter. Werden Sie Teil unseres Teams und gestalten Sie Ulm aktiv mit. Wir suchen bei der Abteilung Zentrale Steuerung und Dienste/Team IT für das Sachgebiet IT-Kundenservice zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine*n Mitarbeiter*in (m/w/d) im IT-Service Desk / IT-Support Vollzeit, unbefristet Als zentrale IKT Abteilung verantworten wir das digitale Nervensystem der Stadt Ulm und bilden die Grundlage für die Digitalisierung auf dem Weg zur Smart City. Zu unseren Aufgaben zählen neben der Bereitstellung, Wartung, Errichtung sowie dem Support von Hardware und Fachanwendungen auch die digitale Lösungsberatung bis hin zu deren Umsetzung. Im Sachgebiet Kundenservice gehören neben dem klassischen 1st-, 2nd Level Support und der Auftragsabwicklung auch die Kundenbetreuung und -beratung zu den Aufgaben. Die Bezahlung erfolgt bis Entgeltgruppe 9b TVöD. <ul><li>1st und 2nd Level Support (Annahme und Bearbeitung der Meldungen, Weiterleitung Anfragen, Entstörung)</li> <li>3rd Level Überwachung (Lösung durch Dritte)</li> <li>Betreuung Ticketing System, Erstellung von Auswertungen</li> <li>Softwareverteilung über Management Konsole</li> <li>Monitoring u. Troubleshooting Clientsysteme</li> <li>Erstellung und Pflege von Systemdokumentationen</li> <li>Abgleich zwischen aktueller Konfiguration und Dokumentation</li> <li>Durchsetzen von Nutzungsprinzipien für IT-Systeme (Regeln, Standards, Policies, Eskalationsprozeduren)</li> <li>Rufbereitschaft (07:00 Uhr bis 17:00 Uhr im regelmäßigen Wechsel mit den Kollegen*innen im Team)</li> </ul> <ul><li>Ausbildung im IT-Bereich (z. B. Fachinformatiker*in)</li> <li>Kenntnisse in Client Betriebssystemen (Windows, iOS) und Anwendungen (MS Office, Adobe)</li> <li>prozessorientierte Arbeitsweise (gem. ITIL wünschenswert)</li> <li>Grundkenntnisse im Bereich Netzwerk, Server, Datenbanken und BSI Grundschutz / IS0 27000</li> <li>Teamfähigkeit, adressatengerechte schriftliche und mündliche Kommunikation</li> <li>Führerschein der Klasse B bzw. 3 (alt)</li> </ul> <ul><li>Mitarbeit in einem engagierten und kollegialen Team</li> <li>ein vielfältiges, anspruchsvolles Aufgabengebiet</li> <li>Gemeinschaftsveranstaltung in der Abteilung sowie der Hauptabteilung</li> <li>ein vergünstigtes DING Profi-Ticket (Jahres-Abo) für die Nutzung öffentlicher Nahverkehrsmittel zwischen Wohnung und Arbeitsstätte</li> <li>Mittagstisch in ausgewählten Gastronomie- und Kantinenbetrieben gegen einen geringen Eigenanteil</li> <li>günstige Eintrittskarten in städtische Einrichtungen (Theater, Schwimmbad, Tiergarten, Museen)</li> </ul>

Mitarbeiter*in (m/w/d) im IT-Service Desk / IT-Support

Die Finanzverwaltung des Landes Baden-Württemberg sucht ab dem nächstmöglichen Zeitpunkt für das Finanzamt Überlingen mit Dienstsitz im Bereich - Bad Saulgau - Ehingen - Tübingen jeweils einen vermessungstechnischen Mitarbeiter (m/w/d) der amtlich landwirtschaftlichen Sachverständigen (ALS) in Vollzeit. Die 65 Finanzämter in Baden-Württemberg werden von 32 vermessungstechnischen Mitarbeitern in vier Regionalteams unterstützt. Werden Sie Teil unseres Teams! Wir freuen uns auf Sie! •Sie erfassen und grenzen die land- und forstwirtschaftlichen Nutzungsarten in Karten mithilfe eines Geoinformationssystems und modernen Feldrechnern mit GNSS-Empfänger im Außendienst für steuerliche Zwecke ab. •Sie wirken bei der Bodenschätzung mit; hierzu gehört insbesondere die Ausarbeitung und Digitalisierung der im Außendienst erfassten Daten mithilfe des Geoinformationssystems. •Sie führen die Bodenschätzungskarten und -bücher (teilweise noch in analoger Form). •Sie führen die Kaufpreisstatistik für den landwirtschaftlichen Grundbesitz. Voraussetzungen: •Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung als Vermessungstechniker /-in, Geomatiker/-in, Bauzeichner /-in oder eine vergleichbare Qualifikation, beispielsweise aus dem Bereich der Landwirtschaft. •Sie arbeiten selbstständig, verantwortungsbewusst und zielorientiert. •Sie sind mobil und flexibel, verfügen über einen Führerschein (Klasse B) und einen privaten Pkw, mit der Bereitschaft, diesen für dienstliche Zwecke zu nutzen. Anforderungen an den Bewerber: Erweiterte Kenntnisse: Vermessung, Vermessungstechnische Berechnungen, Bodenordnung Die wöchentliche Arbeitszeit beträgt derzeit 39,5 Stunden. Wir bieten: Krisensicheres Arbeitsverhältnis mit flexiblen und familiengerechten Arbeitszeiten Vielseitige und anspruchsvolle Tätigkeit Intensive Einarbeitung in das Arbeitsgebiet Bezuschusstes Jobticket BW Betriebliche Altersvorsorge (VBL) Für das Beschäftigungsverhältnis gilt der Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L). Die Einstellung erfolgt in Entgeltgruppe 6 TV-L. Im Rahmen der Einarbeitungs- und Einweisungsphase werden zunächst Aufgaben, die den Markmalen der Entgeltgruppe 6 TV-L entsprechen, übertragen. Im Anschluss erfolgt eine Neubewertung des Aufgabenbereichs. Dies beinhaltet auch Aufstiegsmöglichkeiten bis Entgeltgruppe E 9a TV-L, wenn entsprechende Aufgaben übertragen werden können. Eine Verbeamtung kann bei Vorliegen der laufbahnrechtlichen Voraussetzungen in Aussicht gestellt werden. Menschen mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Befähigung und entsprechender Eignung bevorzugt berücksichtigt. In Durchführung des Chancengleichheitsgesetzes werden Frauen ausdrücklich zur Bewerbung aufgefordert. Außerdem wird darauf hingewiesen, dass Vollzeitstellen grundsätzlich teilbar sind. Ergänzende Informationen:

Vermessungstechnischer Mitarbeiter (m/w/d) (Vermessungstechniker/in - Vermessung)

Das SRH Krankenhaus Sigmaringen ist eine Klinik der Grund- und Regelversorgung mit den Fachabteilungen Allgemein- / Viszeralchirurgie, Unfallchirurgie / Orthopädie / Sporttraumatologie, Sportmedizin, Gynäkologie / Geburtshilfe, Urologie / Kinderurologie / Uroonkologie, HNO, Medizinische Klinik, Neurologie, Psychiatrie / Psychotherapie, Psychosomatik, AOZ sowie Fachzentren für spezielle Erkrankungen. Das Krankenhaus ist onkologischer Schwerpunkt des Landes Baden-Württemberg und akademisches Lehrkrankenhaus der Universität Tübingen. Die Klinik für Urologie und Kinderurologie versorgt bis auf die Nierentransplantation das gesamte urologische Spektrum. Schwerpunkte liegen in der Tumorchirurgie, Endourologie, interventionellen Steintherapie (ESWL, URS, PNL), Urogynäkologie sowie der rekonstruktiv-plastischen Chirurgie. Die Klinik versorgt jährlich über 2.000 stationäre Patienten und genießt einen überregional sehr guten Ruf. Sie ist als zertifiziertes Uroonkologisches Zentrum (Prostata-, Harnblasen- und Nierenzellkarzinom) integraler Bestandteil des Onkologischen Zentrums sowie zertifiziertes Beckenbodenzentrum. Eine strukturierte Einarbeitung und Weiterbildung mit Lernzielen ist für uns selbstverständlich. Im Zuge einer Nachfolgeregelung suchen wir Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Voll- oder Teilzeit. <ul><li>Versorgung unserer urologischen Patienten </li> <li> Mitarbeit im gesamten Aufgabenspektrum der Klinik </li> <li> Abwechslungsreiche, interdisziplinäre Zusammenarbeit </li> <li> Teilnahme am urologischen Bereitschaftsdienst </li> <li> Persönliche Weiterqualifikation durch Teilnahme an Fort- und Weiterbildungen</li> </ul> <ul><li>Facharzt für Urologie </li> <li> Selbstständige und eigenverantwortliche Arbeitsweise </li> <li> Fähigkeit zur konstruktiven und interdisziplinären Zusammenarbeit </li> <li> Empathie für unsere Patienten</li> </ul> <ul><li>Verantwortungsvolle Tätigkeit mit attraktiver Vergütung und betrieblicher Altersvorsorge </li> <li> Zahlreiche Vergünstigungen, z. B. für Dienstradleasing oder Produkt-/Dienstleistungsrabatte bei namhaften Kooperationspartnern </li> <li> Landschaftlich reizvolle Umgebung (Naturpark Obere Donau, Bodenseenähe) mit hohem Freizeitwert und preisgünstigen Wohnmöglichkeiten – bei der Suche unterstützen wir Sie sehr gerne</li> <li>Zukünftig ein interdisziplinäres robotisches OP-Zentrum (Da Vinci)</li> </ul>Wir betonen ausdrücklich, dass bei uns alle Menschen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung – gleichermaßen willkommen sind. Behinderte Bewerber:innen werden bei gleicher fachlicher und persönlicher Eignung bevorzugt eingestellt bzw. ausgebildet.

Facharzt Urologie w/m/d

In unserem Elterninitiativ-Kindergarten Lehrertal e.V. sind die Werte Vertrauen, Gemeinschaft, Kommunikation und Struktur das Fundament unserer erfolgreichen pädagogischen Arbeit. Als Elterninitiative ist die intensive Zusammenarbeit zwischen Eltern und Erzieher*innen dabei besonders wichtig. Wir betreuen 15 U3-Kinder im „kleinen Haus“ im Baustein 2 und 3 und 25 Ü3-Kinder im „großen Haus“ im Baustein 2, 4 und 5. <ul><li>Pädagogische Arbeit</li> <li>Enger Austausch mit den Eltern</li> <li>Übernahme von hauswirtschaftlichen und handwerklichen Tätigkeiten</li> <li>Begleitung von Ausflügen und Exkursionen</li> <li>Teilnahme und Mitgestaltung von Teamsitzungen und Elternabenden</li> </ul> <ul><li>Freude an der Betreuung und Förderung von Kindern</li> <li>Zuverlässigkeit und ein hohes Maß an Einfühlungsvermögen für Kinder</li> <li>Engagement und Teamfähigkeit</li> <li>Ausbildung mit pädagogischem Hintergrund, gerne aber auch Quereinsteiger</li> </ul> <ul><li>ein beständiges und hilfsbereites Team mit Spaß bei der Arbeit</li> <li>viel Freiraum um Dich kreativ zu verwirklichen und weiterzuentwickeln</li> <li>die Möglichkeit eigene Ideen/Projekte zu entwickeln und durchzuführen</li> <li>einen riesigen Garten, großartige Aktivitäten und Feste</li> <li>die Kraft einer Elterninitiative mit vielen tatkräftigen Helfern</li> <li>Bezahlung nach TVöD + Sonderleistung</li> </ul>

Pädagogische Fachkraft

Die SWU versorgt täglich über 200.000 Kunden mit Strom, Erdgas, Trinkwasser, Wärme, Telekommunikation und betreibt den öffentlichen Nahverkehr. Wir sind für unsere Kunden der verlässliche Partner in der Region, der alles aus einer Hand anbietet. Mit unseren rund 1.100 Beschäftigten arbeiten wir Tag für Tag daran, dieses Versprechen zu halten. SWU. Verlass dich drauf. Zur Unterstützung unseres Teams bei unserer Tochtergesellschaft Stadtwerke Ulm/Neu-Ulm Netze GmbH suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt im Bereich Infrastruktureigentum einen Energiedatenmanager (m/w/d) – Stellen-ID: 2023-025 <ul><li>Betreuung des netzseitigen Energiedatenmanagements</li> <li>Monitoring des Energiedatenmanagements und systemgestützten Datenqualitätsmanagements (integriertes Kontrollsystem)</li> <li>Optimierung der operativen sowie systemimplementierten Prozesse</li> <li>Anpassung und Weiterentwicklung des Energiedatenmanagements an veränderte Marktprozesse</li> <li>Marktpartnerkommunikation</li> <li>Ausarbeitung und Prüfung vertragsrelevanter Grundlagen für individuelle Netznutzungsentgelte</li> <li>Kalkulation individueller Netznutzungsentgelte im Bereich Strom sowie Gas</li> <li>Kostenfortschreibung und -prognose für Umlagen (z. B. KWK-G, Wind-Offshore etc.)</li> <li>Mitwirkung bei der Datenaufbereitung (für Analysen, Reports etc.)</li> <li>Datenbereitstellung für Wirtschaftsprüfertestate zu individuellen Netznutzungsentgelten</li> <li>Einhaltung der Veröffentlichungspflichten bei der Netzbilanz, normierten Lastprofilen etc.</li> <li>Ausschreibung von Verlustenergien</li> <li>Mitarbeit bei internen und externen Projekten (z. B. Mehr-/Mindermengenabrechnung)</li> </ul> <ul><li>Abgeschlossenes Studium im Bereich Naturwissenschaft, Technik, Mathematik, Physik oder Wirtschaft</li> <li>IT-Kenntnisse in SAP und fachspezifischen Programmen</li> <li>Kenntnisse über das aktuelle rechtliche Umfeld (Gesetze, Verordnungen, Beschlüsse, Leitfäden etc.)</li> <li>Unternehmerisches Denken, Kundenorientierung sowie Teamfähigkeit</li> </ul> einen zukunftssicheren Arbeitsplatz, eine leistungsgerechte Bezahlung, attraktive Sozialleistungen, wie zum Beispiel eine betriebliche Altersvorsorge, die Möglichkeit sich weiterzuentwickeln und vieles mehr unter swu.de/benefits.

Energiedatenmanager (m/w/d)

Der „VSP – Verein für Sozialpsychiatrie e.V." setzt sich für eine Verbesserung des Hilfeangebots für Menschen mit psychischer Erkrankung im außerklinischen Bereich ein. Der VSP wurde 1972 von Betroffenen, Angehörigen, engagierten Bürger*innen und Professionellen in Zwiefalten gegründet. Heute sind knapp 200 VSP-Mitarbeiter*innen in den Landkreisen Reutlingen, Tübingen, Esslingen, Sigmaringen sowie im Zollernalbkreis und im nördlichen Alb-Donau-Kreis tätig. Sie betreuen etwa 800 Klient*innen. Menschen mit psychischer Erkrankung bietet der VSP ein Leben mit größtmöglicher Normalität – durch ein Netz aus Gastfamilien, Wohngruppen und Unterstützung im eigenen Zuhause. Zu einem geregelten Tagesablauf tragen die Tagesstätten und Zuverdienst-Angebote des VSP bei. Sozialpädagog*in (m/w/d), Pflegefachkraft (m/w/d) oder vergleichbare Qualifikation (m/w/d) – Zwiefalten für das Begleitete Wohnen in Familien (BWF) 50-100% Das BWF ist eine Eingliederungshilfeleistung, bei der Menschen mit Behinderungen in eine Gastfamilie (Einzelperson, Familie, Partner*innen, Wohngemeinschaft) aufgenommen werden. Die fachliche Begleitung und Unterstützung wird durch einen Fachdienst gewährleistet. <ul><li>50-100%, unbefristet im Büro Zwiefalten.</li> <li>Als Bezugspersonen im BWF sind wir für Klient*innen in Gastfamilien fallverantwortlich; es gibt klare Vertretungsabsprachen.</li> <li>Der Lebensalltag findet in den Gastfamilien statt. Bei den regelmäßigen Hausbesuchen und anderen Kontakten sind wir moderierend und koordinierend als Fachkräfte tätig.</li> <li>Netzwerkarbeit in Bezug auf sämtliche relevanten Bezugspunkte ist wichtig, vielfältig und spannend.</li> <li>Als Fallverantwortliche übernehmen wir umfassend Verantwortung, reagieren auf die individuellen Bedarfe und unterstützen bei der Erreichung vereinbarter Teilhabeziele. Sozialadministrative Aufgaben machen hierbei einen wesentlichen Teil unserer Unterstützung aus.</li> <li>Mitarbeiter*innen bringen sich innerhalb des BWF-Teams und innerhalb des VSP entsprechend der eigenen Ressourcen und Vorlieben auch bei übergeordneten Themen ein, z.B. Öffentlichkeitsarbeit zur Familienakquise, Organisation von Veranstaltungen, Mitwirkung an Arbeitskreisen, uvm.</li> </ul> <ul><li>Abgeschlossene Berufsausbildung oder Studium</li> <li>Respektvolle Haltung gegenüber Menschen mit Psychiatrieerfahrung</li> <li>Offenheit für das Arbeitsfeld Sozialpsychiatrie</li> <li>Fähigkeit zur Moderation unterschiedlicher Bedürfnisse in der Begleitung zwischen Gastfamilien und Bewohner*innen</li> <li>Hohes Maß an Selbstständigkeit und Verantwortungsbewusstsein</li> <li>Führerschein für PKW und Bereitschaft bei Bedarf gegen Fahrtkostenersatz auch dienstliche Fahrten mit eigenem Kfz anzutreten (zwei Dienstwagen stehen zur Verfügung)</li> </ul> <ul><li>Abwechslung in Bezug auf die Aufgaben, Themen und Menschen</li> <li>Begegnung mit sehr verschiedenen Klient*innen in sehr unterschiedlichen Familienstrukturen. Das Konzept des BWF ist alt, bewährt und zeitlos</li> <li>Hohes Maß an Eigenverantwortung und flexible Zeitgestaltung</li> <li>Möglichkeit zum mobilen Arbeiten</li> <li>Strukturierte Einarbeitung innerhalb des Teams und VSP-interne Schulungen für neue Mitarbeiter*innen</li> <li>Ein tolles Team im Büro Zwiefalten und beste Zusammenarbeit mit den anderen BWF-Kolleg*innen in den BWF-Büros in Reutlingen, Tübingen und Balingen</li> <li>Ein hohes Maß an Kollegialität innerhalb des VSP</li> <li>Regelmäßige Teamsitzungen und Supervision</li> <li>Großzügige Fortbildungsregelung</li> <li>Jobrad, Sabbatjahr-Regelungen</li> <li>Gehalt nach TVöD und Zusatzversorgung</li> <li>Flache Hierarchien, hohes Maß an Mitarbeiter*innenbeteiligung und Möglichkeit auch zur Mitarbeit bei VSP-weiten Themen in Absprache mit dem Team</li> <li>Staufreie Anfahrt und gute Parkmöglichkeiten am Büro</li> <li>Kaffee, Tee und Wasser kostenfrei</li> </ul>

Sozialpädagog*in (m/w/d), Pflegefachkraft (m/w/d) oder vergleichbare Qualifikation (m/w/d)

Die SWU TeleNet ist der lokale Internet-Provider und der IT-Dienstleister in der SWU-Unternehmensgruppe. Wir sind der digitale Schrittmacher der Region und treiben den Glasfaserausbau als Grundlage der SmartCities voran. Die SWU-Unternehmensgruppe versorgt täglich über 200.000 Kunden mit Strom, Erdgas, Trinkwasser, Wärme, Telekommunikation und betreibt den öffentlichen Nahverkehr. SWU. Verlass dich drauf. Zur Unterstützung unseres Teams bei der SWU TeleNet GmbH suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt im Bereich IT einen Anwendungsbetreuer (m/w/d) für SAP IS-U und Onlineplattform – Stellen-ID: 2023-026 <ul><li>Analyse sowie Bewertung von Kundenanforderungen</li> <li>Kundensupport (2nd Level) und Kundenschulung</li> <li>Operative Betreuung der anforderungsgerechten sowie wirtschaftlichen IT-Anwendungslandschaft im energiewirtschaftlichen Umfeld (SAP IS-U, CRM, Onlineplattform etc.)</li> <li>Mitwirkung bei der effektiven und effizienten Durchführung von definierten Prozessen und Services</li> <li>Sicherstellung der Erfüllung von Kundenanforderungen bei neuen und geänderten Services</li> <li>Mitarbeit bei Projekten</li> <li>Regelmäßige Berichterstattung an die Teamleitung</li> </ul> <ul><li>Abgeschlossenes Studium im Bereich IT, Wirtschaftsingenieurswesen oder -informatik</li> <li>ITIL-Foundation Zertifizierung oder eine vergleichbare Weiterbildung</li> <li>Mehrjährige Berufserfahrung und Prozesskenntnisse in der Energiewirtschaft</li> <li>Sehr gute Kommunikationsfähigkeit sowie Dienstleistungsorientierung</li> <li>Strukturierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise</li> <li>Engagement, Eigeninitiative, Durchsetzungs- sowie Teamfähigkeit</li> <li>Unternehmerisches Denken</li> </ul> einen zukunftssicheren Arbeitsplatz, eine leistungsgerechte Bezahlung, attraktive Sozialleistungen, wie zum Beispiel eine betriebliche Altersvorsorge, die Möglichkeit sich weiterzuentwickeln und vieles mehr unter swu.de/benefits.

Anwendungsbetreuer (m/w/d) für SAP IS-U und Onlineplattform

Die SWU versorgt täglich über 200.000 Kunden mit Strom, Erdgas, Trinkwasser, Wärme, Telekommunikation und betreibt den öffentlichen Nahverkehr. Wir sind für unsere Kunden der verlässliche Partner in der Region, der alles aus einer Hand anbietet. Mit unseren rund 1.100 Beschäftigten arbeiten wir Tag für Tag daran, dieses Versprechen zu halten. SWU. Verlass dich drauf. Zur Unterstützung unseres Teams bei unserer Tochtergesellschaft Stadtwerke Ulm/Neu-Ulm Netze GmbH suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt im Bereich Infrastrukturmanagement einen Ingenieur/Planer (m/w/d) Elektrotechnik – Stellen-ID: 2023-027 <ul><li>Planung und Projektierung mit dem Schwerpunkt Stromanlagen</li> <li>Bau sowie Inbetriebsetzung der Primär- und Sekundärtechnik</li> <li>Erstellung von detaillierten Pflichtenheften, Funktionsbeschreibungen und Anfragespezifikationen für Ausschreibungen</li> <li>Anfertigung von Montage-, Steuerungs- sowie Bedienkonzepten</li> <li>Eigenständige Aufstellung von Terminplänen und Meilensteinen</li> <li>Bauleitung bzw. Koordination von Ressourcen wie beispielsweise Montagearbeiten (interne/externe Arbeitskräfte)</li> <li>Projektcontrolling sowie Budgetüberwachung</li> <li>Projektbezogene Beratung von internen und externen Kunden</li> </ul> <ul><li>Abgeschlossenes Studium im Bereich Elektrotechnik oder abgeschlossene Ausbildung zum Elektromeister/-techniker alternativ eine elektrotechnische Ausbildung mit der Bereitschaft zur Weiterbildung</li> <li>Fundierte Fachkenntnisse in der Automatisierungs-, Steuerungs- und Leittechnik</li> <li>Kenntnisse im technischen Regelwerk und über die einschlägigen Vorschriften, Richtlinien sowie Bestimmungen</li> <li>Versiert im Umgang mit modernen IT-Anwendungen, insbesondere in MS-Office, SAP, CAD-Anwendungen etc.</li> <li>Gutes betriebswirtschaftliches Verständnis sowie Kostenbewusstsein</li> <li>Flexible Einsatzbereitschaft</li> <li>Verantwortungsbewusstsein, Zuverlässigkeit, unternehmerisches Denken und Kundenorientierung</li> <li>Ausgeprägte Sozialkompetenz, Teamfähigkeit, selbständige Arbeitsweise sowie Eigeninitiative</li> <li>Führerscheinklasse B</li> </ul> einen zukunftssicheren Arbeitsplatz, eine leistungsgerechte Bezahlung, attraktive Sozialleistungen, wie zum Beispiel eine betriebliche Altersvorsorge, die Möglichkeit sich weiterzuentwickeln und vieles mehr unter swu.de/benefits.

Ingenieur/Planer (m/w/d) Elektrotechnik

Unsere Stadtverwaltung ist so stark wie die Gesamtheit ihrer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter. Werden Sie Teil unseres Teams und gestalten Sie Ulm aktiv mit. Wir suchen bei der Abteilung Städtische Kindertageseinrichtungen regelmäßig eine Pädagogische Fachkraft (m/w/d) für unsere 33 städtischen Kindertageseinrichtungen Vollzeit/Teilzeit, unbefristet Gehen Sie unter unserem Motto „kinder welt entdecker“ gemeinsam mit den Kindern auf Forschungsreise und begleiten Sie die Kinder in ihrer eigenen Entwicklung. Wir freuen uns auf Mitarbeiter*innen, die sich mit Leidenschaft und einer positiven Grundeinstellung für die Kinder und Familien engagieren. Als großer städtischer Träger im Bereich der Kinderbetreuung bieten wir vielfältige Perspektiven und Aufstiegsmöglichkeiten. Informieren Sie sich über das pädagogische Konzept und Veröffentlichungen der Abteilung Städtische Kindertageseinrichtungen unter: Stadt Ulm - Die Abteilung Städtische Kindertageseinrichtungen <ul><li>Begleitung, Unterstützung und Förderung der individuellen Bildungs- und Entwicklungsprozesse der Kinder</li> <li>Mitgestaltung und Umsetzung des pädagogischen Trägerkonzepts</li> <li>kooperative Zusammenarbeit in multiprofessionellen Teams</li> <li>partnerschaftliche Zusammenarbeit mit Eltern</li> </ul> eine der folgenden Qualifikationen <ul><li>Erzieher*in</li> <li>Kinderpfleger*in</li> <li>Studium Kindheitspädagogik, Sozialpädagogik, Soziale Arbeit und weitere Studiengänge mit Schwerpunkt Pädagogik</li> <li>Fachkraft mit gleichwertig anerkannter Ausbildung wie Jugend- und Heimerziehung oder Heilerziehungspflege</li> <li>Fachkraft nach dem „KiTaG“</li> </ul> <ul><li>einen zukunftssicheren Arbeitsplatz</li> <li>tarifgerechte Bezahlung gemäß TVöD-SUE</li> <li>betriebliche Altersvorsorge</li> <li>berufliche Aufstiegsmöglichkeiten</li> <li>umfangreiche und vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten,</li> <li>u. a. 5 Fortbildungstage pro Jahr, U3 Zertifizierung,</li> <li>Weiterbildung zur Inklusionsfachkraft</li> <li>Möglichkeit zur Teamsupervision</li> <li>zahlreiche Vergünstigungen, wie DING Profiticket zur</li> <li>Nutzung öffentlicher Verkehrsmittel, vergünstigtes Mittagessen,</li> <li>vergünstigte Eintrittskarten für Museen, Veranstaltungen,</li> <li>Freizeiteinrichtungen, usw.</li> <li>Förderung des Betriebssports, Gesundheitstage,</li> <li>Gemeinschaftsveranstaltungen</li> <li>und vieles mehr</li> </ul>

58 Technik, Wissenschaft und Forschung Jobs in An d. Riß, 88471 Laupheim, Deutschland