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Unsere Arbeit war noch nie so wichtig wie heute. Als größtes staatliches IT-Unternehmen sorgt Dataport für die IT-Sicherheit und digitale Souveränität des Staates. Wir kämpfen gegen Cyberkriminalität, machen Online-Behördengänge möglich und schaffen maßgeschneiderte IT-Lösungen für die Gesellschaft. Mit rund 5.000 Mitarbeitenden machen wir digitale Zukunft, egal ob vor Ort oder remote. Machen Sie mit! Verstärken Sie unser Team in Altenholz/Kiel, Bremen, Halle (Saale), Hamburg, Hannover, Magdeburg, Potsdam, Rostock oder Zeitz als IT-Administrator technische Applikationsbetreuung (w/m/d) Werden Sie Teil eines agilen Teams im Bereich Aufbau und Betrieb von Innovations- und Individuallösungen. IHR AUFGABENFELD Sie sind im Team verantwortlich für den Betrieb und die Einführung neuer Verfahren im Containerumfeld. Hinzu kommen die Optimierungen der Pipelines und die Weiterentwicklung der Verfahren. Dabei sind Standardisierung und Automation Ihre Maxime im Betrieb. Dazu setzen Sie die Evaluierung und Definition notwendiger Tools und Prozesse im Containerumfeld um. DAS BRINGEN SIE MIT Ausbildung zum/zur Fachinformatiker/-in für Systemintegration oder vergleichbare Kenntnisse Erfahrung im Umfeld Deployment und Automation Know-how in der Administration von Linux-Serversystemen oder Windows Fachkenntnisse in den Bereichen Hardware, Middleware-Komponenten sowie Netzwerkarchitektur Vertrautheit im Umgang mit CICD, Service Mesh, Kubernetes-Policies Kenntnisse in ITIL und im IT-Grundschutz nach BSI Ausgeprägtes eigenverantwortliches Handeln sowie Kommunikationsfähigkeit runden Ihr Profil ab. GROßE AUFGABEN BRAUCHEN BESTE BEDINGUNGEN Faire Vergütung dank unseres Haustarifvertrages Flexibilität durch mobiles Arbeiten, Gleitzeit und Jobsharing Gute Work-Life-Balance: 38,7 Wochenstunden in Vollzeit 30 Tage Urlaub: zusätzlich frei an Heiligabend und Silvester Gemeinsam in die Zukunft: unbefristetes Arbeitsverhältnis und Altersvorsorge Qualifizierungsschub: umfangreiche Weiterbildungen, Trainings und Workshops Volle Rückendeckung für Familien: Back-up-Kindergarten und Ferienprogramm Unterstützungsangebote in herausfordernden Lebenslagen Bleiben Sie gesund mit Fitnessvergünstigungen und Massageangeboten Und außerdem wird TEAMSPIRIT bei uns groß geschrieben Was da noch fehlt? Sie! Updaten Sie unser Land. KONTAKT &amp; WISSENSWERTES Diese Position wird nach Entgeltgruppe 12 TV Dataport vergütet (Entgelttabelle). Für eine problemlose Zuordnung Ihrer Bewerbung nennen Sie uns bitte die Kennziffer 6466-TZ13 der Stelle. Ihre Ansprechpartnerin Franziska Raths hilft Ihnen bei Rückfragen unter <a href="mailto:karriere@dataport.de" target="_blank">karriere@dataport.de</a> gerne weiter. Die Stelle ist wahlweise in Vollzeit, Teilzeit oder in Form von Jobsharing zu besetzen. Bei gleichwertiger Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung werden Frauen vorrangig berücksichtigt. Bewerbungen von Schwerbehinderten berücksichtigen wir bei gleicher Eignung besonders. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung als IT-Administrator technische Applikationsbetreuung (w/m/d)!

IT-Administrator technische Applikationsbetreuung (w/m/d)

Wo Sie als IT-Superheld, Weltverbesserer, Datenschützer oder Entwicklergenie ein berufliches Zuhause finden? Bei Dataport! Als größtes staatliches IT-Unternehmen laden wir Sie ein, die Digitalisierung der öffentlichen Verwaltung mitzugestalten und unseren Traum von einer digitalen Zivilgesellschaft zu verwirklichen. Dazu entwickeln Sie mit uns z.B. maßgeschneiderte IT-Lösungen für das Bildungswesen, kämpfen gegen Cyberkriminalität oder machen Online-Behördengänge möglich. Machen Sie nicht irgendeinen Job - starten Sie jetzt Ihre Karriere bei Dataport!
Verstärken Sie unser Team in Altenholz/Kiel, Bremen, Halle (Saale), Hamburg, Rostock oder Magdeburg als
Senior-Softwareentwickler (w/m/d)
Wir bieten spannende Projekte: Digitale Bildungslösungen, IT-Systeme für Polizei, Feuerwehr oder Justiz, Geoinformationssysteme oder Bürgerportale im Rahmen des Onlinezugangsgesetzes. Ergänzen Sie unser Team mit Ihrer Erfahrung.

<ul><li>Mit Hilfe von C#, Java oder TypeScript / Node.js programmieren Sie Anwendungen für Bürger/‑innen oder Verwaltungen und gestalten die Lösungsarchitektur.</li>
<li>Sie bringen Ihr umfassendes IT-Know-how ein und inspirieren das Team mit Ihrem analytischen und innovativen Denken.</li>
<li>Sie beherrschen agile Entwicklungsmethoden und treiben im Team die Entwicklung voran.</li>
<li>Sie schärfen die Anforderungen im Austausch mit dem Product Owner und sichern die Qualität Ihrer Arbeit durch Softwaretests.</li>
<li>Sie bringen die Entwicklung auf die DevOps-Strecke und begleiten die Anwendungen bis zur Produktion.</li>
</ul>
<ul><li>Bachelor-/Masterabschluss in Informatik oder eine vergleichbare Qualifikation</li>
<li>Tiefgreifende Erfahrung (5+ Jahre) in objektorientierter Programmierung und Software-Architekturen in Java, C# oder TypeScript / Node.js</li>
<li>Langjährige Praxis in agilen Methoden der Softwareentwicklung (Scrum, Kanban, XP)</li>
<li>Sehr gute Kenntnisse in Softwaretests, im Anforderungsmanagement und in Container‑Technologien (Docker, Kubernetes)</li>
<li>Großes Engagement, hohe Motivation und gute Kommunikationsfähigkeiten</li>
</ul>
<ul><li>Faire Bezahlung dank unseres Haustarifvertrages</li>
<li>Flexibles Arbeiten durch Homeoffice und Gleitzeit</li>
<li>Gute Work-Life-Balance: nur 38,7 Wochenstunden in Vollzeit</li>
<li>30 Tage Urlaub: Zusätzlich arbeitsfrei an Heiligabend und Silvester</li>
<li>Volle Rückendeckung für Familienmenschen und Unterstützungsangebote für alle</li>
<li>Gemeinsam in die Zukunft: Altersvorsorge und unbefristete Zusammenarbeit</li>
<li>Tolle Entwicklungschancen: vielfältige Weiterbildungen, Trainings und Workshops</li>
<li>Ein Team, das zusammenhält und ein respektvolles Miteinander auf Augenhöhe lebt</li>
</ul>

Senior Softwareentwickler (w/m/d)

Im Ministerium für Inneres, Kommunales, Wohnen und Sport des Landes Schleswig-Holstein sind zum nächstmöglichen Zeitpunkt zwei Stellen einer / eines
Mitarbeiterin / Mitarbeiters (m/w/d) im Referat IV 53 „Bautechnik, Bauwirtschaft und Vergabewesen“ für das Sachgebiet Bautechnik
auf Dauer in Vollzeit oder Teilzeit zu besetzen.
Über uns
Im Ministerium für Inneres, Kommunales, Wohnen und Sport arbeiten mehr als 500 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter in den verschiedensten Aufgabenbereichen, die auf 6 Abteilungen aufgeteilt sind. Neben der allgemeinen Abteilung 1, die sich mit Fragen der inneren Organisation, der Personal­verwaltung und rechtlichen Grundsatzfragen befasst, gibt es weitere fünf Fachabteilungen: die Kommunalabteilung (Abteilung 3), die Polizeiabteilung (Abteilung 4), die Abteilung 5 für Bauen und Wohnen, die Abteilung 6 für Landesplanung sowie die Abteilung 7, die für den Verfassungsschutz zuständig ist.

Das Tätigkeitsfeld umfasst im Wesentlichen:
<ul><li>bautechnische Grundsatzentscheidungen und Normenauslegungen für die unteren Bauaufsichtsbehörden, die Prüfingenieure für Standsicherheit und die am Bau Beteiligten,</li>
<li>die Erteilung vorhabenbezogener Bauartgenehmigungen sowie Zustimmungen im Einzelfall,</li>
<li>die bauaufsichtliche Prüfung von Antragsunterlagen für Anlagen nach § 7 des Atomgesetzes sowie die bauaufsichtliche Mitwirkung im Rahmen der atomrechtlichen Genehmigungs- und Zustimmungsverfahren,</li>
<li>die Bauüberwachung als oberste Bauaufsichtsbehörde im Rahmen der atomrechtlichen Genehmigungsverfahren bei Anlagen nach § 7 des Atomgesetzes,</li>
<li>sowie die Mitwirkung bei der Erarbeitung baurechtlicher Vorschriften, wie z.B. LBO, PPVO, VerkaufsstättenVO, VersammlungsstättenVO, GaragenVO und StrahlenschutzVO.</li>
</ul>
Voraussetzungen für die ausgeschriebene Stelle sind:
<ul><li>Laufbahnbefähigung der Laufbahngruppe 2, erstes Einstiegsamt Fachrichtung Technische Dienste, Laufbahnzweig Bauingenieurwesen, Fachschwerpunkt konstruktiver Ingenieurbau, (ehemals: gehobener technischer Verwaltungsdienst) oder ein abgeschlossenes Studium der Fachrichtung Bauingenieurwesen mit konstruktiver Vertie- fung (Dipl.- Ing. (FH) oder Bachelor)</li>
<li>vertiefte Kenntnisse im Bereich der Bautechnik und des konstruktiven Hochbaus mit baustatischen Kenntnissen</li>
<li>einschlägige mehrjährige Berufserfahrung, vorzugsweise in der Privatwirtschaft</li>
<li>Deutschkenntnisse auf mindestens C2-Niveau</li>
<li>hohe Eigenverantwortung bei ausgeprägter Arbeitssorgfalt und Zuverlässigkeit, sowie Teamfähigkeit</li>
</ul>Zudem wäre wünschenswert:
<ul><li>Erfahrung im Aufstellen und Prüfen bautechnischer Nachweise</li>
<li>Kenntnisse im Bereich des Sonderbaus</li>
<li>umfassende Kenntnisse der fachbezogenen Rechts- und Verwaltungsgrundlagen sowie des öffentlichen Baurechts; insbesondere der Landesbauordnung mit zugehörigen Verordnungen und Erlassen (LBO, PPVO, VV TB SH, BauPVO, BauGebVO, ArchIngKG, etc.)</li>
<li>Kenntnisse im Bereich des abwehrenden Brandschutzes,</li>
<li>die Fähigkeit komplexe technische und rechtliche Sachverhalte analytisch zu beurteilen sowie in mündlicher und schriftlicher Darstellung präzise und anschaulich zu erläutern,</li>
<li>schnelles Auffassungs- und Analysiervermögen; Fähigkeit auch fachübergreifende Zusammenhänge zu erkennen; Einfallsreichtum und Eigeninitiative,</li>
<li>Entscheidungsfähigkeit, Belastbarkeit und Verantwortungsbereitschaft, Kommunikations- und Konfliktfähigkeit.</li>
</ul>
Bei Vorliegen der beamtenrechtlichen und stellenmäßigen Voraussetzungen kann eine Besoldung bis zur Besoldungsgruppe A 13 erreicht werden.
Bei einer Tätigkeit im Beschäftigtenverhältnis ist bei Vorliegen der tariflichen und persönlichen Voraussetzungen eine Eingruppierung bis zur Entgeltgruppe 13 TV-L möglich. In Abhängigkeit von der Bewerberlage wird für externe Bewerberinnen und Bewerber eine zusätzliche, befristete Fachkräftezulage gewährt werden.
Darüber hinaus bieten wir:
<ul><li>ein vielfältiges und gemeinwohlorientiertes Aufgabenspektrum</li>
<li>ein kollegiales Arbeitsklima</li>
<li>ein vielseitiges Angebot in- und externer Fortbildungen</li>
<li>individuelle Personalentwicklung</li>
<li>ergänzende Altersvorsorge für Tarifbeschäftigte (VBL)</li>
<li>eine gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf durch die Möglichkeit mobil und flexibel zu arbeiten</li>
<li>30 Tage Urlaub im Jahr</li>
<li>ein vielseitiges betriebliches Gesundheitsmanagement</li>
<li>eine gute Anbindung an den ÖPNV</li>
</ul>Wir freuen uns auf Sie!
Die Landesregierung setzt sich für die Beschäftigung von Menschen mit Behinderung ein und prüft, ob freie Arbeitsplätze mit schwerbehinderten Menschen, insbesondere mit bei der Agentur für Arbeit arbeitslos oder arbeitssuchend gemeldeten schwerbehinderten Menschen, besetzt werden können. Personen mit einer Schwerbehinderung und ihnen Gleichgestellte werden bei gleichwertiger Eignung bevorzugt berücksichtigt.
Wir möchten die Vielfalt der Biographien und Kompetenzen in der Landesverwaltung fördern. Deshalb begrüßen wir Bewerbungen, unabhängig von Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion und Weltanschauung, Alter sowie sexueller Identität.
Ausdrücklich begrüßen wir es, wenn sich Menschen mit Migrationshintergrund bei uns bewerben, gleiches gilt für Menschen mit Kenntnissen in niederdeutscher, friesischer oder dänischer Sprache.
Wir streben in allen Beschäftigtengruppen eine chancengleiche Beteiligung von Frauen an. Daher werden Frauen im Falle einer Unterrepräsentation bei gleichwertiger Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung vorrangig berücksichtigt.
Die Vereinbarkeit von Beruf und Familie sowie die Förderung der Teilzeitbeschäftigung liegen im besonderen Interesse der Landesregierung. Deshalb werden an Teilzeit interessierte Bewerberinnen und Bewerber besonders angesprochen.

Mitarbeiterin / Mitarbeiter (m/w/d) im Referat IV 53 „Bautechnik, Bauwirtschaft und Vergabewesen“ für das Sachgebiet Bautechnik

Unsere Arbeit war noch nie so wichtig wie heute. Als größtes staatliches IT-Unternehmen sorgt Dataport für die IT-Sicherheit und digitale Souveränität des Staates. Wir kämpfen gegen Cyberkriminalität, machen Online-Behördengänge möglich und schaffen maßgeschneiderte IT-Lösungen für die Gesellschaft. Mit rund 5.000 Mitarbeitenden machen wir digitale Zukunft, egal ob vor Ort oder remote. Machen Sie mit!
Verstärken Sie unser Team in Altenholz/Kiel oder Hamburg als
Teamleiter im Führungstandem– Entwicklung Polizei-Anwendungen (w/m/d)
Mit dem Vorgangsbearbeitungssystem @rtus übernimmt Dataport eine führende Rolle in der Entwicklung polizeilicher Fachanwendungen. Führen Sie im Tandem das erfolgreiche Team, das dahintersteckt!

<ul><li>Sie übernehmen die fachliche und disziplinarische Tandemführung eines Entwicklungsteams zur Unterstützung einer großen Entwicklungskooperation mehrerer Polizeien.</li>
<li>Als Ansprechperson sorgen Sie für eine enge Abstimmung mit internen und externen Auftraggebern, Dienstleistern und anderen Stakeholdern.</li>
<li>Der weitere Aufbau softwaretechnischer und polizeifachlicher Kompetenz in der Gruppe durch die Rekrutierung von neuen Mitarbeitenden sowie die Qualifizierung/ Weiterentwicklung der Teams liegt ebenfalls in Ihren Händen.</li>
<li>Sie optimieren die Unterstützungsleistungen im Hinblick auf aktuelle und neu entstehende Bedarfe, insbesondere im Kontext des Bundesprogramms Polizei2020.</li>
</ul>
<ul><li>Masterstudium der (Wirtschafts-)Informatik oder ein durch einschlägige Berufserfahrung erworbener gleichwertiger Kenntnisstand</li>
<li>Mehrere Jahre Führungspraxis in der Softwareentwicklung, alternativ laterale Führungserfahrung, z. B. als Scrum Master oder Projektleiter (w/m/d), gerne schon im Umfeld von Softwareanwendungen für die Polizei</li>
<li>Verständnis von Softwarearchitekturen</li>
<li>Agiles Mindset und umfangreiche Einblicke in die Anwendung agiler (Scrum, Kanban etc.) und hybrider Methoden</li>
<li>Kommunikationsstärke, hohe Kundenorientierung und Gestaltungswille</li>
</ul>
<ul><li>Faire Vergütung dank unseres Haustarifvertrages</li>
<li>Flexibilität durch mobiles Arbeiten, Gleitzeit und Jobsharing</li>
<li>Gute Work-Life-Balance: 38,7 Wochenstunden in Vollzeit</li>
<li>30 Tage Urlaub: zusätzlich frei an Heiligabend und Silvester</li>
<li>Gemeinsam in die Zukunft: unbefristetes Arbeitsverhältnis und Altersvorsorge</li>
<li>Qualifizierungsschub: umfangreiche Weiterbildungen, Trainings und Workshops</li>
<li>Volle Rückendeckung für Familien: Back-up-Kindergarten und Ferienprogramm</li>
<li>Unterstützungsangebote in herausfordernden Lebenslagen</li>
<li>Bleiben Sie gesund mit Fitnessvergünstigungen und Massageangeboten</li>
<li>Außerdem: TEAMSPIRIT wird bei uns groß geschrieben</li>
</ul>

Teamleiter im Führungstandem– Entwicklung Polizei-Anwendungen (w/m/d)

Der Kreis Steinburg vereint aufgrund seiner Lage im Südwesten Schleswig-Holsteins die Vorteile des Lebens in der Metropolregion Hamburg und des Lebens im Grünen miteinander. Umgeben von Nord-Ostsee-Kanal, Elbe und Stör ist das Kreisgebiet geprägt von der hügeligen Geest- und der saftig grünen Marschlandschaft. Zum Kreis Steinburg mit rund 130.500 Einwohner*innen gehören fünf Städte und 106 Gemeinden. Die Kreisverwaltung mit über 600 Mitarbeiter*innen versteht sich als moderner Dienstleistungsbetrieb mit einer innovativen und zukunftsorientierten Verwaltung.
Beim Kreis Steinburg ist im Amt für Jugend, Familie und Sport in der Abteilung „Jugendhilfe-planung, Jugendsozialarbeit &amp; Schule, Benchmark/Controlling“ zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine unbefristete Teilzeitstelle (50 % bzw. 19,50 bzw. 20,50 Wochenstunden) als
Sachbearbeiter*in bzw. Sozialpädagog*in der Jugendhilfeplanung (EG 9b TVöD-VKA bzw. EG S 11b TVöD-SuE bzw. Bes.-Gr. A 10 SHBesG)
Die Abteilung „Jugendhilfeplanung, Jugendsozialarbeit &amp; Schule, Benchmark/Controlling“ ist eine von sechs Abteilungen des Amtes für Jugend, Familie und Sport. Aktuell besteht das Team aus fünf Mitarbeitenden. Neben dem Sachgebiet Jugendhilfeplanung bearbeitet die Abteilung die Koordination der Schulbegleitungen nach § 35a SGB VIII und alle Themenfelder die Kooperation der Jugendhilfe und Schule betreffend. Die Schnittstelle "Übergang Schule-Beruf", hier insbesondere die rechtskreisübergreifende Zusammenarbeit SGB II, SGB III und SGB VIII (Jugendberufsagentur), die Anerkennung freier Träger der Jugendhilfe sowie einzelne Inhalte des erzieherischen Kinder- und Jugendschutzes und das Sachgebiet Benchmark und Controlling für das gesamte Amt für Jugend, Familie und Sport liegen in der Zuständigkeit dieser Abteilung.

<ul><li>Mitwirkung bei Entscheidungen zur grundsätzlichen Ausrichtung der Jugendhilfe</li>
<li>Unterstützung bei der Koordination der Gesamtplanung des Jugendamts</li>
<li>Ermittlung und fachliche Begründung des Haushaltsbedarfs für die Planungsarbeiten</li>
<li>Entwicklung eines Gesamtplanungskonzepts unter Einbeziehung der freien Träger der Jugendhilfe</li>
<li>Begleitung, Initiierung und Durchführung von (Sozialraum-)Konferenzen</li>
<li>Information der politischen Gremien</li>
<li>Erstellung von Verwaltungsvorlagen zur Verabschiedung des Jugendhilfeplans</li>
<li>Abstimmung von Programmen und Konzepten in Zusammenarbeit mit den verschiedenen Abteilungen des Jugendamts und den freien Trägern der Jugendhilfe</li>
<li>Organisation, Begleitung und Durchführung der erforderlichen wissenschaftlichen Arbeiten</li>
<li>Mitarbeit bei regionalen Vorhaben und überregionalen Arbeitsgemeinschaften</li>
<li>Abstimmung mit anderen örtlichen und überörtlichen Planungen, insbesondere gemäß § 80 Abs. 4 SGB VIII</li>
<li>Begleitung der Umsetzung der Planungsergebnisse</li>
<li>Beteiligung an der Initiierung und Fortschreibung eines Jugendhilfeplans</li>
<li>Öffentlichkeitsarbeit</li>
</ul>Die im Rahmen der Tätigkeit aufzusuchenden Örtlichkeiten sind in Teilen nicht barrierefrei zugänglich.

Voraussetzung für die Stelle ist
<ul><li>die Befähigung für das 1. Einstiegsamt der Laufbahngruppe 2, z. B. der Fachrichtung Allgemeine Dienste (ehemals: gehobener nichttechnischer Verwaltungsdienst) oder </li>
<li>eine abgeschlossene Ausbildung zur*zum Verwaltungsfachangestellten und die Angestelltenprüfung II oder</li>
<li>ein abgeschlossenes Studium als Diplom-Sozialpädagog*in/Diplom-Sozialarbeiter*in oder Bachelor of Arts Soziale Arbeit/Sozialpädagogik, jeweils mit staatlicher Anerkennung, oder ein abgeschlossenes Studium einer vergleichbaren Fachrichtung, das zur Übernahme der o. g. Aufgaben befähigt (z. B. Diplom-Pädagog*in) oder</li>
<li>ein abgeschlossenes Studium der Sozialwissenschaften (z. B. Soziologie, Politikwissenschaften) </li>
</ul>Soweit Sie die Ausbildung zur*zum Verwaltungsfachangestellten erfolgreich absolviert, aber keine Angestelltenprüfung II abgelegt haben, wird die Bereitschaft zu einer Teilnahme an einem entsprechenden Lehrgang des Ausbildungszentrums für Verwaltung erwartet. 
Für die Bewerbung von Vorteil sind
<ul><li>praktische Erfahrungen und theoretische Kenntnisse in einem oder mehreren Tätigkeitsbereichen der Jugendhilfe sowie sozialwissenschaftliche Planungskompetenz bzw. Felderfahrung im sozialen Bereich bzw. die Bereitschaft, sich diese anzueignen</li>
<li>Kenntnisse im Übergangsmanagement (§§ 10a, 10b, 41, 41a SGB VIII)</li>
<li>eine gültige Fahrerlaubnis der Klasse B (von Vorteil ist die Bereitschaft zur Nutzung des privaten Pkw für dienstliche Zwecke)</li>
<li>durch die Gremienarbeit bedingte zeitliche Flexibilität, auch über die gewöhnlichen Arbeitszeiten hinaus</li>
<li>Kenntnisse im Bereich sozialräumlich orientierte öffentliche Jugendhilfe</li>
<li>Kommunikationskompetenz, Durchsetzungsvermögen, Teamgeist</li>
</ul>Bei im Ausland erworbenen Abschlüssen ist ein Nachweis über die Anerkennung in Deutschland erforderlich. Bitte reichen Sie diesen zusammen mit Ihren Bewerbungsunterlagen ein.

<ul><li>eine unbefristete Teilzeitbeschäftigung im öffentlichen Dienst</li>
<li>bei Vorliegen der beamtenrechtlichen Vorschriften Dienstbezüge bis zur Besoldungsgruppe A 10 SHBesG bzw. bei Vorliegen der Voraussetzungen der tariflichen Voraussetzungen ein Entgelt der Entgeltgruppe EG 9b TVöD-VKA bzw. EG S 11b TVöD-SuE*</li>
<li>für Tarifbeschäftigte: eine Jahressonderzahlung, eine betriebliche Altersvorsorge sowie die Möglichkeit zur Teilnahme an der leistungsorientierten Bezahlung (LOB)</li>
<li>30 Tage Urlaub pro Jahr*</li>
<li>eigenverantwortliches Arbeiten</li>
<li>kollegiale Zusammenarbeit in einem motivierten Team</li>
<li>gute Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li>
<li>eine flexible Arbeitszeitgestaltung, die eine gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf ermöglicht, inkl. der Möglichkeit zur alternierenden Telearbeit (Homeoffice)</li>
<li>betriebliche Gesundheitsförderung, inkl. der Möglichkeit zur Teilnahme am Firmenfitnessprogramm (EGYM Wellpass)</li>
</ul>*Bei einer Eingruppierung in den TVöD-SuE erhalten Sie außerdem eine monatliche Zulage zum Entgelt sowie zwei zusätzliche Regenerationstage.
Der Kreis Steinburg setzt sich für Vielfalt ein. Bewerbungen von allen Menschen, unabhängig von deren kultureller, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion, Weltanschauung, Alter, Behinderung oder sexueller Identität, sind ausdrücklich erwünscht. Schwerbehinderte Bewerber*innen werden bei gleicher Befähigung, Eignung und fachlicher Leistung bevorzugt berücksichtigt.

Sachbearbeiter*in bzw. Sozialpädagog*in Jugendhilfeplanung, Amt Jugend, Familie und Sport, Abteilung „Jugendhilfeplanung, Jugendsozialarbeit & Schule, Benchmark/Controlling“

Hier oben, im Norden Schleswig-Holsteins, kurz vor der dänischen Grenze, gibt es ungeahnte Karrierechancen für alle, die dort arbeiten möchten, wo andere Urlaub machen. Wollen Sie gemeinsam mit uns die Stadt Flensburg innovativ gestalten? Dann können Sie sich auf die Ostsee, unseren idyllischen Hafen, zahlreiche Einkaufsmöglichkeiten und spannende Herausforderungen freuen!
Bei der Stadt Flensburg ist im Fachbereich Stadtentwicklung und Klimaschutz in der Abteilung Denkmalschutz und Stadtbildpflege, Untere Denkmalschutzbehörde, eine Stelle für eine/n
Städtische/n Denkmalpfleger/in (m/w/d)
in Vollzeit mit 39 Wochenstunden zu besetzen. Die Stelle steht nach Genehmigung des städtischen Haushalts (voraussichtlich ab 1.7.2023) zur Verfügung. Eine vorherige Besetzung ist möglich. Die Eingruppierung erfolgt nach Entgeltgruppe 12 TVöD. Eine Besetzung mit Teilzeitkräften ist möglich, sofern ein gemeinsames, den Anforderungen des Arbeitsplatzes entsprechendes Arbeitszeitmodell gefunden werden kann.
Flensburg ist Oberzentrum und Hochschulstandort im nördlichen Schleswig-Holstein, direkt an der deutsch-dänischen Grenze (ca. 99.000 Einwohner (m/w/d)). Die Stadt liegt an der Flensburger Förde in der Nähe zur Ost- und Nordsee. Flensburg ist neben Lübeck die denkmalreichste Stadt des Landes, hat eine sehr attraktive Altstadt und ist von deutscher und dänischer Kultur geprägt.

Alle Tätigkeiten einer Unteren Denkmalschutzbehörde nach dem Schleswig-Holsteinischen Denkmalschutzgesetz, insbesondere:
<ul><li>eigenständige Bearbeitung von denkmalrechtlichen Anträgen,</li>
<li>Abgabe von Stellungnahmen in bauaufsichtlichen Verfahren, auch unter Berücksichtigung städtischer Baugestaltungs- und Erhaltungssatzungen,</li>
<li>Beratung von Denkmaleigentümern (m/w/d) und Architekten (m/w/d).</li>
</ul>
<ul><li>abgeschlossenes Studium (Diplom (FH/TU)/Bachelor/Master) der Fachrichtung Architektur mit besonderer Qualifizierung in der Denkmalpflege oder einem Aufbaustudium. Bei ausländischen Hochschulabschlüssen ist die Beifügung der Zeugnisbewertung der Zentralstelle für ausländisches Bildungswesen (ZAB) erforderlich.</li>
<li>die Fähigkeit zur denkmalfachlichen Beurteilung von Plänen an einem Kulturdenkmal, ggf. Entwicklung von Alternativvorschlägen bis hin zu Detaillösungen</li>
<li>sichere baugeschichtliche Einordnung von Bauteilen</li>
<li>besonderes Interesse an Baugeschichte, Bauwerkserhaltung und Baukultur</li>
<li>die Fähigkeit, Vorhaben und Planungen stadtgestalterisch zu beurteilen und zu beraten</li>
<li>der Aufgabe angemessenes mündliches und schriftliches Ausdrucksvermögen</li>
<li>Teamgeist, Eigeninitiative und Erfahrung im lösungsorientierten Umgang mit Konflikten</li>
<li>Verhandlungserfahrung und Durchsetzungsvermögen</li>
<li>Begeisterung für die Denkmallandschaft und Baukultur</li>
<li>Bereitschaft, sich für Fragen der Stadtgestaltung zu engagieren</li>
</ul>
<ul><li>vielseitiges und abwechslungsreiches Aufgabengebiet</li>
<li>eine fundierte Einarbeitung mit schrittweiser Übernahme der Aufgaben und ein gutes Arbeitsklima in einem gut funktionierenden Team</li>
<li>Vergütung nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD-VKA)</li>
<li>Übernahme der Entgeltstufe bei einem direkten Wechsel des Arbeitgebers aus dem öffentlichen Dienst</li>
<li>jährliche Sonderzahlungen</li>
<li>Betriebliche Altersvorsorge des öffentlichen Dienstes</li>
<li>Fort- und Weiterbildungsangebote sowie Betriebliches Gesundheitsmanagement</li>
<li>NAH.SH-Jobticket oder Fahrradleasing</li>
<li>Arbeitsplatz mit direkter Innenstadtlage und guter Verkehrsanbindung</li>
<li>flexible und familienfreundliche Gleitzeitregelungen</li>
</ul>

Städtischer Denkmalpfleger (m/w/d)

Wir sind die Wirtschaftsförderungsgesellschaft des Kreises Pinneberg. Zu unseren Aufgaben gehören die Entwicklung und der Verkauf von Gewerbegrundstücken, die Förderung von Existenzgründungen, die Betreuung von Unternehmen sowie die Entwicklung und Profilierung unseres Wirtschaftsstandorts mit Netzwerken, Konzepten, Messen, Informationsveranstaltungen und Projekten.
Wir suchen Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt als 
BeraterIn im Projekt FRAU &amp; BERUF (m/w/d) 
(aus Landes- und EU-Mitteln finanziert)
in Teilzeit, 20 Wochenstunden für unsere Beratungsstelle in Tornesch bei Hamburg
Die Stelle ist aktuell bis zum 31.12.2024 befristet, aber eine weitere Verlängerung der Befristung ist geplant. Das Projekt läuft bereits seit 30 Jahren erfolgreich bei jährlicher Verlängerung.

<ul><li>Berufliche Beratung von Frauen, die den beruflichen Wiedereinstieg suchen oder die von Arbeitslosigkeit bedroht sind</li>
<li>Konzeption, Organisation und Durchführung von Gruppenangeboten rund um berufliche Themen</li>
<li>Zusammenarbeit mit regionalen und landesweiten Netzwerk- und Kooperationspartnern bei der Entwicklung von Angeboten zur Mobilisierung und Gewinnung von weiblichen Fachkräften für den Arbeitsmarkt</li>
<li>Projektverwaltung</li>
</ul>
<ul><li>Erfolgreicher Abschluss eines Hochschul- oder Fachhochschulstudiums bzw. eine Beratungs-/ Coaching-Ausbildung oder relevante Erfahrungen im Bereich Beratung</li>
<li>Know-how und Affinität rund um die Themen Bewerbung, Berufswegplanung, beruflicher Wiedereinstieg, Ausbildung in Teilzeit und Weiterbildung - insbesondere unter frauenspezifischen Gesichtspunkten</li>
<li>Kenntnisse im Bereich der arbeitsmarktorientierten Beratungs- und Projektarbeit sind von Vorteil</li>
<li>Sehr gute organisatorische Fähigkeiten</li>
<li>Sie arbeiten gern selbstständig und eigenverantwortlich innerhalb eines Teams</li>
<li>Sie verfolgen Ihre Projektziele konsequent und besitzen eine schnelle Auffassungsgabe</li>
<li>Führerschein der Klasse B, ein eigener PKW und die Bereitschaft zu Dienstreisen in der Region zur Wahrnehmung von Beratungsangeboten</li>
</ul>
<ul><li>einen abwechslungsreichen Arbeitsplatz mit hoher Eigenverantwortung</li>
<li>familienfreundliche Rahmenbedingungen</li>
<li>eine flexible Arbeitszeitgestaltung</li>
<li>eine an den öffentlichen Dienst angelehnte Vergütung</li>
<li>ein freundliches, aufgeschlossenes und engagiertes Team mit derzeit 12 Mitarbeiter:innen</li>
<li>eine offene und wertschätzende Arbeitsatmosphäre</li>
<li>kurze Entscheidungswege</li>
<li>kontinuierliche Weiterbildungsmöglichkeiten</li>
</ul>

BeraterIn im Projekt FRAU & BERUF (m/w/d)

Die Arbeiterwohlfahrt Schleswig-Holstein ist mit 15.000 Mitgliedern ein anerkannter Spitzenverband und Einrichtungsträger der Freien Wohlfahrtspflege. In rund 200 Einrichtungen und Diensten beschäftigen wir mehr als 4.700 Mitarbeiter*innen und bieten hochwertige Dienstleistungen in unterschiedlichen Bereichen der sozialen Arbeit an, vor allem in der Kinder-, Jugend-, Familien- und Altenhilfe sowie in den Bereichen Psychosoziale Dienste und Migration.
Für unseren neugegründeten Betreuungsverein des Arbeiterwohlfahrt Landesverbandes Schleswig-Holstein e.V. in Eckernförde suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt unbefristet eine*n
Sozialpädagog*in (m/w/d)

<ul><li>Das Führen von rechtlichen Betreuungen und auch Tandembetreuungen zusammen mit ehrenamtlichen Betreuer*innen</li>
<li>Werbung, Schulung und Vermittlung von ehrenamtlichen Betreuer*innen</li>
<li>Beratung, Unterstützung und Begleitung von ehrenamtlichen Betreuer*innen und Bevollmächtigten</li>
<li>Vorträge zum Betreuungsrecht und zu den Vorsorgemöglichkeiten: Vollmacht, Betreuungsverfügung und Patientenverfügung</li>
<li>Persönliche Beratung zur Vorsorge und zu betreuungsrechtlichen Fragen</li>
<li>Netzwerk- und Gremienarbeit</li>
<li>administrative Tätigkeiten und Dokumentation</li>
</ul>
<ul><li>Sie haben ein abgeschlossenes Studium in Sozialpädagogik (Diplom, Bachelor, Master).</li>
<li>Sie verfügen über Kenntnisse im Betreuungsrecht und der Umgang mit psychiatrischen Krankheitsbildern und mit Suchterkrankungen ist Ihnen weitgehend bekannt.</li>
<li>Sie haben eine hohe soziale Kompetenz, sind einfühlsam, kreativ und haben eine gute Auffassungsgabe.</li>
<li>Sie verfügen über eine hohe Kommunikationskompetenz und haben eine wertschätzende Grundhaltung.</li>
<li>Ihre Arbeitsweise ist lösungs- und ressourcenorientiert.</li>
<li>Sie können gut mit behördlichen Angelegenheiten umgehen.</li>
<li>Sie arbeiten selbstständig und zielgerichtet.</li>
<li>Sie haben einen Führerschein der Klasse B.</li>
</ul>
<ul><li>eine Vollzeitbeschäftigung mit 39 Stunden/ Woche</li>
<li>Bezahlung nach Tarif in Anlehnung an den AWO-Haustarifvertrag</li>
<li>einen unbefristeten Arbeitsvertrag mit allen Vorteilen eines Tarifvertrages</li>
<li>30 Tage Urlaub, Jahressonderzahlung im November und Dezember</li>
<li>attraktive Fortbildungsmöglichkeiten und die Arbeit in einem motivierten und vielseitigen kleinen Team</li>
<li>Rabatte durch eine Kooperation mit dem Anbieter Corporate Benefits</li>
<li>einen sinnstiftenden Arbeitsplatz, bei dem Sie sich für soziale Gerechtigkeit, Menschlichkeit und Solidarität einsetzen</li>
<li>Mobiles Arbeiten nach Absprache möglich</li>
</ul>Das Handeln des Betreuungsvereins des Arbeiterwohlfahrt Landesverbandes Schleswig-Holstein e.V. ist geprägt von unseren Werten Solidarität, Toleranz, Freiheit, Gleichheit und Gerechtigkeit. Wir leben Vielfalt und begrüßen daher ausdrücklich Bewerbungen aller Mitglieder der Gesellschaft. Schwerbehinderte Bewerber*innen werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt.

Sozialpädagog*in (m/w/d)

Die Arbeiterwohlfahrt Schleswig-Holstein ist mit 15.000 Mitgliedern ein anerkannter Spitzenverband und Einrichtungsträger der Freien Wohlfahrtspflege. In rund 200 Einrichtungen und Diensten beschäftigen wir mehr als 4.700 Mitarbeiter*innen und bieten hochwertige Dienstleistungen in unterschiedlichen Bereichen der sozialen Arbeit an, vor allem in der Kinder-, Jugend-, Familien- und Altenhilfe sowie in den Bereichen Psychosoziale Dienste und Migration.
Für unseren neugegründeten Betreuungsverein des Arbeiterwohlfahrt Landesverbandes Schleswig-Holstein e.V. in Eckernförde suchen wir erstmals zum nächstmöglichen Zeitpunkt unbefristet eine
Geschäftsführung (m/w/d)

<ul><li>Fachliche, wirtschaftliche und organisatorische Leitung des Vereins</li>
<li>Beantragung von Zuschüssen und Zuwendungen sowie Erstellung der Verwendungsnachweise</li>
<li>Vertretung des Vereins nach innen und außen</li>
<li>Aufbau und Dienstaufsicht über ein kleines Team von Mitarbeiter*innen</li>
<li>Kooperation mit Behörden, Ämtern, Gerichten und anderen für die Betreuungsarbeit wesentlichen Institutionen</li>
<li>Übernahme und Führen einer begrenzten Anzahl von Betreuungen</li>
<li>Unterstützung bei Werbung, Schulung und Vermittlung von ehrenamtlichen Betreuer*innen</li>
<li>Begrenzte Durchführung von Beratung, Unterstützung und Begleitung von ehrenamtlichen Betreuer*innen und Bevollmächtigten</li>
<li>Unterstützung bei Vorträgen zum Betreuungsrecht und zu den Vorsorgemöglichkeiten: Vollmacht, Betreuungsverfügung und Patientenverfügung</li>
</ul>
<ul><li>Sie haben ein abgeschlossenes Studium in Sozialpädagogik (Diplom, Bachelor, Master).</li>
<li>Sie verfügen über erste Finanz-, betriebs- und personalwirtschaftliche Kenntnisse und Erfahrungen.</li>
<li>Sie besitzen Kenntnisse in der Sozialgesetzgebung und dem Vereinsrecht.</li>
<li>Sie haben erste Erfahrungen und Kenntnisse in der Personalführung.</li>
<li>Hohe soziale Kompetenz, einfühlsam, kreativ und eine gute Auffassungsgabe gehört zu Ihren Stärken.</li>
<li>Sie verfügen hohe Kommunikationskompetenz und eine wertschätzende Grundhaltung</li>
<li>Ihre Arbeitsweise ist lösungs- und ressourcenorientiert.</li>
</ul>
<ul><li>eine Vollzeitbeschäftigung mit 39 Stunden/ Woche</li>
<li>Bezahlung nach Tarif in Anlehnung an den AWO-Haustarifvertrag</li>
<li>einen unbefristeten Arbeitsvertrag mit allen Vorteilen eines Tarifvertrages</li>
<li>30 Tage Urlaub, Jahressonderzahlung im November und Dezember</li>
<li>attraktive Fortbildungsmöglichkeiten und die Arbeit in einem motivierten und vielseitigen Team</li>
<li>Rabatte durch eine Kooperation mit dem Anbieter Corporate Benefits</li>
<li>einen sinnstiftenden Arbeitsplatz, bei dem Sie sich für soziale Gerechtigkeit, Menschlichkeit und Solidarität einsetzen</li>
</ul>Das Handeln des Betreuungsvereins des Arbeiterwohlfahrt Landesverbandes Schleswig-Holstein e.V. ist geprägt von unseren Werten Solidarität, Toleranz, Freiheit, Gleichheit und Gerechtigkeit. Wir leben Vielfalt und begrüßen daher ausdrücklich Bewerbungen aller Mitglieder der Gesellschaft. Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt.

Geschäftsführung (m/w/d) Bereich soziale Arbeit

Die Arbeiterwohlfahrt Schleswig-Holstein ist mit 16.000 Mitgliedern ein anerkannter Spitzenverband und Einrichtungsträger der Freien Wohlfahrtspflege. In rund 200 Einrichtungen und Diensten beschäftigen wir etwa 4.500 Mitarbeiter*innen und bieten hochwertige Dienstleistungen in unterschiedlichen Bereichen der sozialen Arbeit an, vor allem in der Kinder-, Jugend-, Familien- und Altenhilfe sowie in den Bereichen Psychosoziale Dienste und Migration. Weitere Informationen zur Arbeit der AWO Schleswig-Holstein finden Sie unter <a href="http://www.awo-sh.de" target="_blank">www.awo-sh.de</a>
Der AWO Bildungscampus ist an drei Standorten mit mehr als 500 Auszubildenden sowie einem umfassenden Angebot für Teilnehmer*innen der Fort- und Weiterbildungen im Sozial- und Gesundheitswesen aktiv. Innovative national und europäisch geförderte Projekte bereichern unsere Bildungsarbeit. Für die Standorte Preetz und Elmshorn suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen 
Pflegepädagogen, Gesundheitspädagogen, Medizinpädagogen oder Lehrer für Pflegeberufe (m/w/d)

<ul><li>Eine modern ausgestattete Pflegeschule in Ostseenähe oder im Speckgürtel Hamburgs</li>
<li>Ein motiviertes, engagiertes und offenes Team mit Herzblut für die Pflegeausbildung</li>
<li>Eine zertifizierte Arbeitsstruktur mit umfangreicher, kollegialer Unterstützung</li>
<li>Ein gemeinsam erarbeitetes Leitbild, Curriculum und Einarbeitungskonzept</li>
<li>Ein vielseitiges, interessantes Arbeitsfeld</li>
<li>Gestaltung von theoretischem und fachpraktischem Unterricht</li>
<li>Umsetzung Leistungskontrollen und Prüfungen</li>
<li>Betreuung unserer Auszubildenden während der Theorie- und Praxisphasen</li>
<li>Enge Zusammenarbeit mit unseren Kooperationspartner*innen</li>
<li>Mitarbeit an der Weiterentwicklung pädagogisch-didaktischer Konzepte</li>
</ul>
<ul><li>Sie sind ein*e Teamplayer*in</li>
<li>Sie haben Interesse an der Individualisierung des Unterrichts</li>
<li>Sie bringen digitale Fähigkeiten mit</li>
<li>Sie fördern die Handlungskompetenz der Auszubildenden </li>
<li>Sie arbeiten gerne mit den Praxisanleiter*innen der Einrichtungen zusammen</li>
<li>Sie haben die Bereitschaft zur Begleitung eines Kurses</li>
</ul>
<ul><li>eine Vollbeschäftigung bei einem der größten sozialen Dienstleister Schleswig-Holsteins</li>
<li>attraktive Vergütungsmöglichkeiten tariflich gesichert</li>
<li>eine jährliche Sonderzahlung und Überstundenausgleich </li>
<li>zahlreiche Vergünstigungen und Kooperationen (z.B. Corporate Benefits, wellyou)</li>
<li>praktisches Jobticket, dass umweltbewusst zum Ziel bringt</li>
<li>6 Wochen Erholungsurlaub</li>
<li>betriebliche Altersvorsorge</li>
<li>vielseitige Fortbildungsmöglichkeiten</li>
<li>soziales Arbeitsumfeld und Kolleg*innen, die mit Leidenschaft und Freude dabei sind</li>
<li>sensationelles Team, dass bei der Arbeit unterstützt, sowie verschiedene Teamevents</li>
</ul>Das Handeln der AWO Schleswig-Holstein ist geprägt von unseren Werten Solidarität, Toleranz, Freiheit, Gleichheit und Gerechtigkeit. Wir leben Vielfalt und begrüßen daher ausdrücklich Bewerbungen aller Mitglieder der Gesellschaft.

52 Technik, Wissenschaft und Forschung Jobs in Schleswig-Holstein