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Die Stadt Überlingen ist Mittel­zentrum mit rund 25.000 Einwohnern im westlichen Bodenseekreis. Eine gut ausgebaute Infra­struktur und alle Schul­einrichtungen sind am Ort vorhanden. Aufgrund ihrer land­schaftlich reizvollen Lage bietet sie auch hervor­ragenden Freizeit­wert. Wir suchen zum nächstmöglichen Zeit­punkt für den Betriebshof eine Sachgebietsleitung (m/w/d) Werkhof Kennziffer: 25/04-1125 Aufgaben <ul> <li>Allgemeine Schreinertätigkeiten, wie Möbelbau, Schreiner- und Restaurierungs­arbeiten </li> <li>Eigenständige Personalführung, Arbeits­vorbereitung und Material­bestellung </li> <li>Einteilen des Personals und Koordination von Baustellen </li> <li>Koordination von Maschinen, Werkzeugen und Materialien </li> <li>Koordination der Spielplatzkontrollen und die daraus resultierenden Reparatur­arbeiten </li> <li>Erstellen von Betriebsanweisungen und Gefährdungs­beurteilungen </li> </ul> Eine Änderung des Aufgabengebiets bleibt vor­behalten. Profil <ul> <li>Abgeschlossene Ausbildung in einem Holzberuf, als Schreiner (m/w/d) oder Zimmermann (m/w/d) mit Weiter­bildung zum Meister (m/w/d) oder Techniker (m/w/d)</li> <li>Hohes Maß an Eigenverantwortung und Motivation, selbstständige Arbeits­weise sowie körperliche Belast­barkeit </li> <li>Zuverlässigkeit, absolut sorgfältige Arbeits­aus­führung und Teamgeist </li> <li>Gute Umgangsformen und ein freundliches Auf­treten in der Öffentlichkeit </li> <li>Bereitschaft zum Einsatz außerhalb der regulären Arbeits­zeit </li> <li>Führerschein der Klasse BC / E mit Berufskraft­fahrer­qualifikation </li> <li>Sicherer Umgang in der Bedienung und Wartung von Bau­maschinen und Geräten </li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Bei Vorliegen der persönlichen Voraussetzungen und des beruflichen Abschlusses eine Eingruppierung in Entgelt­gruppe 9a TVöD-V </li> <li>Eine abwechslungsreiche und interessante Tätigkeit in einem motivierten Team </li> <li>Gute Weiterbildungsmöglichkeiten </li> <li>Zahlreiche Mitarbeitervergünstigungen über Corporate Benefits </li> <li>Betriebliches Gesundheitsmanagement mit vielfältigen Sport- und Erholungs­angeboten (u. a. Hansefit-Firmen­fitness) </li> <li>Zusatzversorgung des öffentlichen Dienstes und einen Zuschuss zum Jobticket </li> <li>Fahrradleasing im Rahmen des Tarif­vertrages </li> </ul> STBL1_DE

Sachgebietsleitung (m/w/d) Werkhof

Das Regierungspräsidium Tübingen hat vielfältige Aufgaben in den Bereichen Umwelt- und Naturschutz, Energiewende, Klimaschutz, Mobilität und Verkehr, Bildung, Gesundheitswesen, Migration, Landwirtschaft, Marktüberwachung und vielen anderen zukunftsweisenden Themen. Wir suchen motivierte Kolleginnen und Kollegen, die sich für das Gemeinwohl engagieren und sich den interessanten und abwechslungsreichen Aufgaben stellen möchten. Im Regierungspräsidium Tübingen ist bei Referat 47.2 – Baureferat Mitte – zum nächstmöglichen Zeitpunkt die folgende Stelle am Dienstort Ehingen (Donau) zu besetzen: Bachelor / Dipl.-Ing. (FH) (w/m/d) der Fachrichtungen Bauingenieurwesen oder vergleichbar Vollzeit/Teilzeit, unbefristet (Kennziffer 25042) Aufgaben <ul> <li>Planung, Koordination und Betreuung von Straßen- und Rad­weg­planungen bei Bundes- und Landes­straßen</li> <li>Vergabe, Abwicklung und Überwachung von Ingenieurverträgen</li> <li>Steuerung der Planungsprozesse, auch in Abstimmung mit beteiligten Fachbehörden, Gebietskörperschaften und Verbänden</li> <li>Erstellen von RE-Entwürfen</li> <li>Vertretung der Planung in der Öffentlichkeit und in Gremien</li> <li>Vergabe von Verkehrsuntersuchungen, Baustellen- und Stau­management</li> <li>Planerische und verkehrliche Prüfung von Planungen und von Maßnahmen Dritter</li> <li>Beteiligung an Verkehrsschauen und Sicher­heits­analysen</li> </ul> Das Baureferat Mitte ist zuständig für die Landkreise Biberach, Alb-Donau und den Stadtkreis Ulm. Profil <ul> <li>Erfolgreiches Hochschulstudium (Bachelor/Dipl. Ing (FH)) der Fachrichtungen Bauingenieurwesen, Infrastrukturmanagement, Verkehrsingenieurwesen, Verkehrs- und Vermessungswesen, Verkehrs- und Mobilitäts­management oder eines vergleichbaren Studien­gangs</li> <li>Hohe Motivation, Kommunikations- und Teamfähigkeit sowie gute organisatorische Fähigkeiten</li> <li>Belastbarkeit, Einsatzbereitschaft, Durchsetzungs­vermögen, sicheres Auftreten und Verhand­lungs­geschick</li> <li>Aufgeschlossenheit für rechtliche und verwaltungs­bezogene Belange</li> <li>Sichere schriftliche und mündliche Ausdrucksfähigkeit</li> <li>Fahrerlaubnis Klasse B zum Führen von Pkw</li> <li>Verwaltungserfahrung in den o.g. Aufgabenfeldern oder erlerntes Fachwissen im Bereich der Verkehrstechnik und Straßenausstattung ist von Vorteil</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>eine interessante, abwechslungsreiche und verant­wortungs­volle Tätigkeit im Team</li> <li>vielfältige Fortbildungsmöglichkeiten</li> <li>einen sicheren Arbeitsplatz und eine ausgewogene Work-Life-Balance</li> <li>eine sehr gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf / flexible Arbeitszeitmodelle</li> <li>ein modernes betriebliches Gesundheitsmanagement mit attraktiven Angeboten</li> <li>einen Zuschuss für den ÖPNV und ein Fahrradleasing-Angebot (JobBike BW)</li> </ul> Ihre Bezahlung: <ul> <li>Die Beschäftigung richtet sich nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L). Die Vergütung erfolgt bei Vorliegen der persönlichen und tariflichen Voraussetzungen in Entgeltgruppe 11 TV-L. Hinzu kommen eine Jahressonderzahlung nach dem TV-L und eine betriebliche Altersvorsorge (VBL).</li> <li>Bei Vorliegen der persönlichen und laufbahnrechtlichen Voraussetzungen ist eine spätere Verbeamtung denkbar. Eine Übernahme aus einem bestehenden Beamtenverhältnis ist bis zur Besoldungsgruppe A 12 LBesO möglich.</li> </ul> Gut zu wissen: Die Stelle ist grundsätzlich teilbar. Frauen werden ausdrücklich zur Bewerbung aufgefordert. Schwer­behinderte Menschen werden bei entsprechender Eignung bevorzugt eingestellt. STBL1_DE

Bachelor / Dipl.-Ing. (FH) (w/m/d) der Fachrichtungen Bauingenieurwesen oder vergleichbar

Die Stadt Überlingen ist Mittel­zentrum mit rund 25.000 Einwohnern im westlichen Bodenseekreis. Eine gut ausgebaute Infra­struktur und alle Schul­einrichtungen sind am Ort vorhanden. Aufgrund ihrer land­schaftlich reizvollen Lage bietet sie auch hervor­ragenden Freizeit­wert. Wir suchen zum nächstmöglichen Zeit­punkt für unsere Abteilung Gebäude­management, Sach­gebiet Hoch­bau, einen Projektleiter (m/w/d) Kennziffer: 25/04-1124 Aufgaben <ul> <li>Planung, Ausschreibung, Vergabe, Bauüber­wachung und Abrechnung von Bau­vorhaben </li> <li>Wahrnehmung der Bauherrenfunktion bei der Aus­führung und Planung von städtischen Hoch­bau­projekten (Neubau und Umbau von Schulen und Kinder­gärten sowie die Sanierung des städtischen Immobilien­bestands) </li> <li>Steuerung der Planung und Abwicklung von Bau­vorhaben </li> <li>Koordination der am Bau beteiligten Fachplaner und Berater </li> <li>Übernahme sonstiger Bauherrenaufgaben, wie z. B. die Durch­führung von Aus­schreibungen und die Mit­wirkung bei der Förder­antrag­stellung </li> </ul> Eine Änderung des Aufgabengebiets bleibt vorbehalten. Profil <ul> <li>Abgeschlossenes Studium (Fachhochschul­abschluss) als Diplom-Ingenieur (m/w/d) (Fach­hoch­schule / Universität) beziehungs­weise Bachelor / Master der Fach­richtung Architektur, Bau­ingenieur­wesen, Bauprojekt­management oder in einer vergleich­baren Fachrichtung </li> <li>Kenntnisse im Bau-, Vergabe- und Planungs­recht </li> <li>Kenntnisse / Erfahrungen in Schulbau­projekten </li> <li>Erfahrung im Projektmanagement von großen Bau­vorhaben, vorzugsweise im kommunalen Bereich, wünschenswert </li> <li>Eine hohe Einsatzbereitschaft und die Fähigkeit, eigen­verantwortlich betriebswirtschaftlich zu denken und zu handeln </li> <li>Die Bereitschaft zur Suche alternativer Lösungs­möglichkeiten (im Sinne der Wirtschaft­lichkeit sowie Nach­haltigkeit) </li> <li>Sie verfügen über organisatorisches Talent sowie Durchsetzungs­stärke und arbeiten gerne im Team </li> <li>Die Stelle eignet sich auch insbesondere für berufliche Wieder­einsteiger (m/w/d), z. B. nach einer Familien­phase </li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Bei Vorliegen der persönlichen Voraus­setzungen und des beruflichen Ab­schlusses eine Ein­gruppierung bis Entgelt­gruppe 11 TVöD‑V </li> <li>Spannende Großbauvorhaben über den gesamten Lebens­zyklus von Immobilien hinweg </li> <li>Eine abwechslungsreiche und interessante Tätig­keit in einem motivierten Team </li> <li>Gute Weiterbildungsmöglichkeiten </li> <li>Zahlreiche Mitarbeitervergünstigungen über Corporate Benefits </li> <li>Betriebliches Gesundheits­management mit vielfältigen Sport- und Erholungs­angeboten (u. a. Hansefit-Firmen­fitness) </li> <li>Zusatzversorgung des öffentlichen Dienstes und einen Zuschuss zum Jobticket </li> <li>Flexible und familienfreundliche Arbeitszeiten </li> <li>Fahrradleasing im Rahmen des Tarifvertrags </li> </ul> STBL1_DE

Projektleiter (m/w/d) Hochbau

Die Große Kreisstadt Biberach an der Riß (rund 35 000 Einwohner) ist eine reiz­volle Stadt mit großer Wirt­schaftskraft und vielfältigem, anspruchs­vollem Kulturleben im Herzen Oberschwabens. Es sind sämtliche Kinder­betreuungs­einrichtungen, Schularten und moderne Freizeit­einrichtungen in weit überdurch­schnittlicher Qualität vor Ort. In unserem Kämmereiamt ist folgende Stelle unbefristet zu besetzen: Anwendungsbetreuer (m/w/d) und Sachbearbeiter (m/w/d) im Finanzwesen in Teilzeit mit 50 % Aufgaben <ul> <li>Lösungsorientierte Anwendungs­betreuung für die Benutzer der Stadt­verwaltung im Fach­verfahren „newsystem kommunal“ der Firma Axians lnfoma GmbH </li> <li>Inhaltliche und technische Betreuung, Pflege und Optimierung der lnfoma-Finanz­software für alle eingesetzten Module ein­schließlich Berechtigungs­verwaltung und Umsetzung von Updates </li> <li>Kontaktperson für den technischen Support zur internen IT-Stelle, Komm.ONE und der Axians Infoma GmbH </li> <li>Übernahme turnusmäßiger Jahres­veranlagungen, Abstimm­arbeiten zum Jahres­wechsel und Reporting im Rahmen des Jahres­abschlusses </li> <li>Projektunterstützung bei der Einführung neuer Module und Prozesse sowie bei der Anbindung weiterer Schnittstellen </li> </ul> Profil <ul> <li>Ein Abschluss als Bachelor of Arts – Public Management bzw. Diplom-Ver­waltungs­wirt (m/w/d), ein betriebs­wirt­schaftliches Studium oder eine vergleich­bare Qualifikation </li> <li>Sicherer Umgang mit den gängigen MS-Office-Anwendungen, idealer­weise Erfahrung mit der Finanz­software „newsystem kommunal“ </li> <li>Kenntnisse im kommunalen Haushaltsrecht sowie in den kommunalen Vorschriften zum Steuer- und Voll­streckungsrecht </li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Eine Anstellung im Beamtenverhältnis bis Besoldungs­gruppe A 11 bzw. im Beschäftigungs­verhältnis bis Entgelt­gruppe 9c TVöD (Stelle wird neu bewertet) </li> <li>Ein umfassendes Personal­ent­wicklungskonzept mit fachlichen und persönlichen Fort- und Weiter­bildungs­möglichkeiten </li> <li>Ein attraktives Gesundheitsmanagement mit Fitness­kursen, Präventions­maßnahmen und Vergünstigungen, einen Zuschuss zum Jobticket und JobRad, flexible Beschäftigungs­modelle zur Verein­barkeit von Beruf und Familie sowie Homeoffice-Regelungen </li> <li>Eine zusätzliche Alters­vorsorge des öffentlichen Dienstes </li> </ul> STBL1_DE

Anwendungsbetreuer (m/w/d) und Sachbearbeiter (m/w/d) im Finanzwesen in Teilzeit

Die Stadt Überlingen ist Mittel­zentrum mit rund 25.000 Einwohnern im westlichen Bodensee­kreis. Eine gut ausgebaute Infrastruktur und alle Schul­einrichtungen sind am Ort vorhanden. Aufgrund ihrer landschaftlich reizvollen Lage bietet sie auch hervor­ragenden Freizeit­wert. Bis spätestens 2040 soll die Stadt Überlingen treibhaus­gasneutral sein. Um die Minderungs­ziele zu erreichen, muss für den Sektor Verkehr eine nachhaltige Mobilität ange­strebt werden. Die Konzeptionierung, Gestaltung und die Koordination auf diesem neuen Aufgaben­gebiet stehen dabei im Vorder­grund. Für diese Heraus­forderung ist bei der Stadt Überlingen zum nächst­möglichen Zeitpunkt in der Abteilung Stadtplanung und Klima­schutz die Stelle als Mobilitätsmanager (m/w/d) Kennziffer: 25/04-5410 neu zu besetzen. Aufgaben <ul> <li>Konzeption, Definition und Weiter­entwicklung von Zielen der Mobilität und des Verkehrs</li> <li>Erarbeitung von Ansätzen und Strategien nachhaltiger Mobilität (innerhalb der Verkehrs­entwicklungs­planung)</li> <li>Erstellung und Fort­schreibung eines gesamtstädtischen Mobilitäts­konzepts</li> <li>Koordinierung in Grundsatz­fragen der Mobilitäts- und Verkehrs­planung</li> <li>Konzeption, Definition und Weiter­entwicklung von Maßnahmen des Fuß- und Radverkehrs sowie des ruhenden Verkehrs</li> <li>Initiierung von Beteiligungs­prozessen mit allen relevanten Akteuren in der Region im Bereich Mobilitäts­management / Vernetzung der Verkehrsträger</li> <li>Zusammen­arbeit und Vernetzung mit den Kommunen, Behörden, Verkehrs­verbünden und -unternehmen, Mobilitäts­verbänden, Interessen­gruppen und Initiativen</li> <li>Aufbau und Betreuung des betrieblichen Mobilitäts­managements</li> <li>Fortschreibung der Lärm­aktionspläne</li> <li>Vorbereitung politischer Beschlüsse sowie Mitwirkung bei der Bericht­erstattung in politischen Gremien </li> </ul> Eine Änderung des Aufgabengebiets bleibt vorbehalten. Profil <ul> <li>Abge­schlossenes Studium (Bachelor / Master / Diplom) im Bereich des Mobilitäts­managements oder (Verkehrs-)Ingenieur­wesens bzw. ein vergleichbares Studium mit anlehnenden Vertiefungs­richtungen</li> <li>Zuverlässiges Beurteilungs­vermögen technischer und wirtschaftlicher Zusammen­hänge</li> <li>Kommunikations- und Team­fähigkeit sowie ein sicheres Auftreten</li> <li>Erfahrung in Entwicklungs- und Steuerungs­prozessen, im Vergabewesen sowie in der Moderation / Organisation von Veranstaltungen</li> <li>Sicherer Umgang mit MS-Office-Produkten sowie anderen erforderlichen EDV-Programmen</li> <li>Soziale Kompetenz, Kommunikations­stärke und Engagement zur Teamarbeit</li> <li>Führerschein der Klasse B </li> </ul> Die Stelle ist auch für Berufseinsteiger (m/w/d) geeignet. Wir bieten <ul> <li>Bei Vorliegen der persönlichen Voraus­setzungen und des beruflichen Abschlusses eine Eingruppierung in Entgelt­gruppe 11 TVöD-V</li> <li>Eine abwechslungsreiche und interessante Tätigkeit in einem motivierten Team</li> <li>Gute Fort- und Weiter­bildungsmöglich­keiten</li> <li>Zahlreiche Mitarbeiter­vergünstigungen über Corporate Benefits</li> <li>Betriebliches Gesundheits­management mit vielfältigen Sport- und Erholungs­angeboten (u. a. Hansefit-Firmen­fitness)</li> <li>Zusatzversorgung des öffentlichen Dienstes und einen Zuschuss zum Jobticket</li> <li>Fahrradleasing im Rahmen des Tarif­vertrages</li> <li>Flexible und familienfreundliche Arbeits­zeiten </li> </ul> STBL1_DE

Mobilitätsmanager (m/w/d)

Wir suchen zur Unterstützung im Bereich Standortförderung einen Werkstudenten (m/w/d). Sie möchten Teil unserers Teams werden? Dann bewerben Sie sich gleich als Werkstudent (m/w/d) für den Bereich Standortförderung Aufgaben <ul> <li>Unter­stützung bei der Planung und Durch­führung von Ver­anstaltungen im Rahmen der Standort­förderung (z. B. Neu­konzeption einer Fach­kräfte­messe, Organisation von Netz­werk­treffen mit Leistungs­trägern)</li> <li>Mitarbeit am Aufbau des kommunalen Flächen­managements für Lindau</li> <li>Mit­wirkung an der Um­setzung von Maß­nahmen im Bereich Standort­marketing (z. B. Unter­nehmens­befragung, Wirtschafts­brief, Image­broschüren)</li> <li>Teilnahme an Unter­nehmens­besuchen und Work­shops im Zuge der Bestands­pflege</li> <li>Mitarbeit bei der Pflege von Struktur­daten und der statistischen Evaluation</li> <li>Unter­stützung des Teams der Standort­förderung bei der täglichen Arbeit</li> </ul> Profil <ul> <li>Studium der Geografie, Raum- und Stadt­planung, Architektur, Volks­wirtschaft, Immobilien­wirtschaft einer vergleichbaren Studienrichtung</li> <li>Engagierte, strukturierte, selbst­ständige und gewissen­hafte Arbeits­weise</li> <li>Organisations­talent mit Spaß am ab­wechslungs­reichen Arbeiten, kreativem Gestaltungs­willen und konzeptionellen Fähigkeiten</li> <li>Ausgeprägte Team­fähigkeit und sehr gute Kommunikations­fähigkeit</li> <li>Sicherer Umgang mit MS-Office-Anwendungen, RIWAGis oder ArcGis und Adobe CC ist wünschens­wert</li> <li>Einsatz­bereit­schaft, Flexibilität und Bereitschaft zur gelegentlichen Abend- oder Wochen­end­arbeit, insbesondere im Rahmen unserer Veranstaltungen</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Spannende Einblicke in den Bereich Standort­förderung der Stadt Lindau</li> <li>Viele ab­wechslungs­reiche Themen und Aufgaben</li> <li>Flexible Arbeits­zeiten und mobiles Arbeiten</li> <li>Eine Teilzeit­tätigkeit mit 20 Wochen­stunden</li> </ul> STBL1_DE

Werkstudent (m/w/d) für den Bereich Standortförderung

Die IHK Bodensee-Oberschwaben ist Impulsgeberin eines starken Wirtschaftsstandorts und vertritt die Interessen von rund 40.000 Mitgliedsunternehmen aus Industrie, Dienstleistung und Handel. Verstärken Sie unser Team in Teilzeit (65%) ab frühestens 01.07.2025 und profitieren Sie von vielen attraktiven Vorteilen eines modernen Arbeitgebers. Aufgaben <ul> <li>Betreuen und Beraten der IHK-Kunden am Empfang, per Telefon oder E-Mail</li> <li>Scannen, Vorkontieren und Weiterleiten aller Eingangsrechnungen</li> <li>Bearbeiten und Verteilen der Nachrichten des zentralen IHK-E-Mail-Postfaches</li> <li>Führen und Abrechnen der Barkasse</li> <li>Bearbeiten und Verteilen von ein- und ausgehenden Dokumenten wie Post, Paketen sowie Prüfungsunterlagen</li> <li>Erbringen von internen Serviceleistungen wie z.B. Be- und Entladen der Bistro-Karten, Fundbüro etc.</li> <li>Allgemeine Verwaltungs- und Organisationstätigkeiten</li> </ul> Profil <ul> <li>Berufsausbildung im kaufmännischen Bereich, z. B. als Kaufmann/-frau für Büromanagement, Verwaltungsfachangestellte/r oder eine vergleichbare Qualifikation</li> <li>Sie arbeiten gerne dienstleistungsorientiert und eigenverantwortlich im Team</li> <li>Sie arbeiten aktiv an der Gestaltung einer guten Kunden- sowie internen Kommunikation mit</li> <li>Organisationsfähigkeit, Kommunikationsfähigkeit, Belastbarkeit und Flexibilität in der Arbeit</li> <li>Office-Kenntnisse und Offenheit für neue spezifische IT-Programme</li> </ul> Wir bieten Erfahren Sie mehr über die IHK Bodensee-Oberschwaben als Arbeitgeber auf unserer Website unter: <a href="https://www.ihk.de/bodensee-oberschwaben/servicemarken/ihre-ihk/karriere/arbeiten-im-ihk-team-4720450" target="_blank">https://www.ihk.de/bodensee-oberschwaben/servicemarken/ihre-ihk/karriere/arbeiten-im-ihk-team-4720450</a> Unsere Benefits <ul> <li>Monatlicher (Geschenk-/Benzin-)Gutschein</li> <li>Jubiläums- und Geburtstagszuschüsse</li> <li>50% Freistellung am Geburtstag</li> <li>Jobrad</li> <li>Fahrtkostenzuschuss</li> <li>Kostenlose Parkplätze am Gebäude</li> <li>Gute-Laune-Frühstück</li> <li>Betriebsausflug und Weihnachtsfeier</li> <li>Zuschuss zum IHK-Bistro</li> <li>Kostenloses Obst und Getränke</li> <li>IHK Weiterbildungstag</li> <li>Betriebliches Gesundheitsmanagement</li> <li>Regelmäßige Feedbackgespräche</li> <li>Lebenslanges Lernen und Entwicklung</li> <li>Bis zu 60% mobiles Arbeiten</li> <li>New Work Space</li> <li>Flache Hierarchien</li> <li>Großer Gleitzeitrahmen</li> <li>Flexible Teilzeitgestaltung auch auf Führungsebene</li> <li>Sicherer Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst</li> <li>Aufstockung des Krankengeldes</li> <li>Betriebliche Altersvorsorge</li> <li>Private Unfallversicherung für alle Mitarbeiter</li> <li>Zuschuss zu Vermögenswirksamen Leistungen</li> </ul> STBL1_DE

Mitarbeiter/in für das Service-Center (m/w/d)

Der Sozialverband VdK ist mit über 2,3 Millionen Mitgliedern bundesweit und mit 263.000 Mitgliedern in Baden-Württemberg der größte gemeinnützige, überparteiliche Sozialverband in Deutschland. Er vertritt die gesellschaftlichen, politischen und rechtlichen Interessen von Menschen mit Behinderungen, chronisch Kranken, Seniorinnen und Senioren, Patientinnen und Patienten gegenüber der Politik und an den Sozialgerichten. Wir suchen aktuell ab sofort bzw. nach Absprache in unbefristeter Festanstellung für unsere Geschäftsstelle Verstärkung als: Büroassistenz/ Rechtsanwaltsfachangestellte/r (m/w/d) in Teilzeit 23 Std./ Woche, teilweise (40% der Gesamtarbeitszeit) Home Office möglich Aufgaben <ul> <li>Alle Tätigkeiten rund um den Empfang</li> <li>Telefon, Post, Terminvereinbarung &amp; -organisation</li> <li>Allgemeine Sekretariatsarbeiten</li> <li>Schreibarbeiten auch nach Diktat</li> <li>Pflege des Mandantenverwaltungsprogramms usw.</li> </ul> Profil <ul> <li>Abschluss als Rechtsanwaltsfachangestellte/r oder eine vergleichbare bürokaufmännische Ausbildung mit einschlägiger Berufserfahrung z.B. im Sekretariat einer Geschäftsstelle</li> <li>Flexibilität, Methodenkompetenz</li> <li>Selbständigkeit und Eigeninitiative</li> <li>Ein sicheres und angenehmes und abholendes Auftreten und das für unsere Kunden Klientel wichtige Maß an Einfühlungsvermögen und Sozialkompetenz</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Einen krisensicheren Arbeitsplatz in einem aufgeschlossenen, dynamischen und motivierten Team</li> <li>Eine sinnstiftende Tätigkeit in einem wertschätzenden Arbeitsumfeld</li> <li>Möglichkeit zur kontinuierlichen Fort- und Weiterbildung</li> <li>Abwechslungsreiche Tätigkeiten und spannende Aufgaben</li> <li>Möglichkeit zum Mobilen Arbeiten</li> <li>Attraktive Vergütung nach dem VdK-BW-Tarifvertrag</li> <li>Betriebliche Altersversorgung</li> <li>Soziale Zusatzleistungen, wie z. B. Jobticket, Essensgeld, Beihilfe-Leistungen für Sehhilfe und Zahnersatz</li> <li>30 Tage Urlaub – plus arbeitsfrei am 24. und 31. Dezember</li> <li>Attraktive Benefits wie Urlaubs- und Weihnachtsgeld</li> <li>Vereinbarkeit von Familie und Beruf</li> </ul> WICHTIG: Bitte nutzen Sie nicht den "Interessiert"-Button unter der Anzeige sondern senden Sie uns Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen inkl. Lebenslauf und Zeugnissen sowie Ihrem gewünschten Eintrittstermin sowie Gehaltsrahmen direkt als PDF Datei per E-Mail an: <a href="mailto:bewerbungen.bw@vdk.de" target="_blank">bewerbungen.bw@vdk.de</a> (bis zu 10 MB). STBL1_DE

Geschäftsstellenassistenz/ RFA (m/w/d) in unserer Geschäftsstelle in Biberach

Arbeiten Sie gerne mit Herz und Verstand in einem zukunftsorientierten Haus für Kinder mit einem aufgeschlossenen Team, in dass Sie Ihre Erfahrungen einbringen können? Die Gemeinde Illerkirchberg sucht für die Kindertagesstätten <ul> <li>Antonius – Villa Sonnenschein (2 Kindergartengruppen und 1 Krippe) und für das</li> <li>Entdeckerhaus an der Weihung (3 Kindergartengruppen und 2 Krippen)</li> </ul> zum nächstmöglichen Zeitpunkt mehrere pädagogische Fachkräfte – U3/Ü3-Bereich(m/w/d) in Teil- und Vollzeit (bis TVöD S8b + SuE-Zulage) Aufgaben <ul> <li>Betreuung, Förderung und Begleitung von Kindern in ihrer individuellen Entwicklung</li> <li>Planung und Durchführung pädagogischer Aktivitäten und Projekte</li> <li>Gestaltung von Spiel- und Lernsituationen</li> <li>Unterstützung bei der Pflege und Versorgung der Kinder</li> <li>Vertrauensvolle Zusammenarbeit mit Eltern und dem Team</li> </ul> Profil <ul> <li>Abgeschlossene Berufsausbildung als Erzieher/in, Kinderpfleger/in oder vergleichbarer Abschluss (m/w/d) nach § 7 KiTaG</li> <li>Empathie, Humor und Bereitschaft, mit den Eltern eine gute Erziehungs- und Bildungspartnerschaft einzugehen</li> <li>Engagement und Freude an Bildung, Erziehung und Betreuung von Kindern</li> <li>Motivation und Begeisterung am Entwickeln gemeinsamer Zukunftsperspektiven</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Unbefristete Stelle und eine leistungsgerechte Vergütung nach TVöD-SuE (bis S8b)</li> <li>Harmonisches Team, dessen Zusammenarbeit auf gegenseitiger Wertschätzung basiert</li> <li>Moderner, sehr gut ausgestatteter Arbeitsplatz</li> <li>Flexibel gestaltete Arbeitszeiten / Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li> <li>Hauswirtschaftliche Kräfte zur Unterstützung bei der Mittagsverpflegung</li> <li>Sehr gute Lage in ländlicher Umgebung und zugleich vor den Toren der Stadt Ulm</li> </ul> STBL1_DE

pädagogische Fachkräfte - U3/Ü3-Bereich (m/w/d)

Mit ihren 28.000 Einwohnerinnen und Einwohnern und einer tausendjährigen Geschichte ist die Große Kreisstadt Ehingen (Donau) alles andere als gewöhnlich. Als aufstrebendes Mittelzentrum ist sie dynamischer Wirtschaftsstandort und liebenswerter Wohnort zugleich und schlägt gekonnt Brücken zwischen überschaubarer Nachbarschaft und City-Erlebnis, zwischen mittelständischem Handwerk und Großunternehmen. Hier sind Ökonomie und Ökologie kein Widerspruch, sondern unser aller Anspruch. Ehingen begeistert durch ausgezeichnete Schul- und Weiterbildungsmöglichkeiten, unzählige Kultur-, Freizeit- und Sportangebote sowie durch eine intakte Umwelt mit beeindruckendem Wohlfühlfaktor. Wollen Sie in einem offenen, motivierten und engagierten Team arbeiten, eigene Ideen entwickeln, diese umsetzen und selbst Verantwortung tragen? Sie wollen Kindern einen sicheren Ort bieten? Möchten selbständig und kreativ sein, Kindern helfen die Welt zu entdecken und diese mit Ihrer beruflichen Qualifikation und Ihren Stärken begleiten? Dann suchen wir Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt und unbefristet als ErzieherInnen / KinderpflegerInnen / KindheitspädagogInnen und alle weiteren pädagogisch qualifizierten Fachkräfte (m/w/d) nach §7 KiTaG in Voll- und Teilzeit für unsere städtischen Kindertageseinrichtungen: Wir finden die passende Einrichtung für Sie! Nutzen Sie auch gern die Möglichkeit zur Hospitation und kontaktieren die Einrichtungsleitung. Aufgaben <ul> <li>Einfühlsame und Wertschätzende Betreuung der Kinder</li> <li>Umsetzung und Weiterentwicklung der pädagogischen Konzeption</li> <li>Vertrauensvolle Zusammenarbeit mit dem Team, den Eltern und dem Träger</li> <li>Planung und Dokumentation der pädagogischen Arbeit</li> </ul> Profil <ul> <li>eine abgeschlossene pädagogisch fundierte Ausbildung</li> <li>Interesse am teiloffenen Konzept und der Arbeit in Bildungsbereichen</li> <li>Teamfähigkeit, Flexibilität und eine gute Kommunikationsfähigkeit</li> <li>Motivation zur Weiterbildung und -entwicklung</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>pädagogische Planungs- und Fachtage (Inhouse)</li> <li>einen Teamtag je Kindergartenjahr</li> <li>individuelle Fort- und Weiterbildungen</li> <li>Dienstkleidung</li> <li>Teamcoaching</li> <li>Vorbereitungszeit, die im Dienstplan geregelt ist</li> <li>30 Tage Urlaub, zwei zusätzliche Regenerationstage, wahlweise zwei Umwandlungstage</li> <li>eine eigene Fachberatung, die ausschließlich für unsere städtischen Kindertagesstätten tätig ist.</li> <li>ein fundiertes pädagogisches Konzept mit Gestaltungsfreiräumen: <a href="http://www.ehingen.de/kitas" target="_blank">Überzeugen Sie sich selbst!</a></li> <li>Multiplikatoren und ein Fachgruppennetzwerk in verschiedenen Bildungsbereichen</li> <li>einen krisensicheren Arbeitsplatz</li> <li>einen erhöhten Personalschlüssel</li> <li>hauswirtschaftliche Kräfte in den Ganztageseinrichtungen zur Unterstützung bei der Mittagsverpflegung.</li> <li>zusätzliche Entlastung des pädagogischen Teams im Alltag durch Hilfs- und Zusatzkräfte</li> <li>eine Eingruppierung nach TVöD SuE</li> <li>Jahressonderzahlung und Leistungsprämie</li> <li>ein unbefristetes Beschäftigungsverhältnis</li> <li>einen Zuschuss zum ÖPNV (Jobticket) / Fahrradleasing</li> <li>eine betriebliche Altersvorsorge</li> <li>ein betriebliches Gesundheitsmanagement</li> </ul> STBL1_DE

20 Teilzeit Jobs in 88339 Bad Waldsee, Deutschland