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Gemeinsam mit über 260.000 zivilen und militärischen Mitarbeitenden garantieren wir Sicherheit, Souveränität und die außenpolitische Handlungsfähigkeit der Bundesrepublik Deutschland sowie Unterstützung bei Naturkatastrophen und Unglücksfällen im Inland. Aufgaben Als Bürosachbearbeiterin / Bürosachbearbeiter im mittleren nichttechnischen Verwaltungsdienst der Bundeswehr sind Sie für die Versorgung der Streitkräfte mit Material, Personal und Dienstleistungen verantwortlich. Sie arbeiten dabei in den Dienststellen der Bundeswehrverwaltung oder in militärischen Dienststellen. <ul> <li>Ihr konkreter Aufgabenbereich bestimmt sich danach, auf welchem Dienstposten und in welcher Dienststelle Sie eingestellt werden.</li> <li>Eine Einstellung im Bundesland Nordrhein-Westfalen ist vornehmlich im Großraum Bonn und Köln sowie in Düsseldorf, Münster, Erndtebrück und Mechernich möglich.</li> <li>Sie werden hauptsächlich in Dienststellen der Bundeswehrverwaltung eingesetzt, zum Beispiel in einem Bundeswehr-Dienstleistungszentrum (BwDLZ), einem Karrierecenter der Bundeswehr (KarrCBw), dem Bundesamt für Infrastruktur, Umweltschutz und Dienstleistungen der Bundeswehr (BAIUDBw) oder im Bundesamt für das Personalmanagement der Bundeswehr (BAPersBw).</li> <li>Ihre Verwendung könnte beispielweise in den Aufgabenbereichen Beschaffung, Haushalt, Personal, Objektmanagement oder Travelmanagement erfolgen.</li> <li>Im Allgemeinen erwarten Sie regelmäßig folgende Aufgaben: <ul> <li>Sie bearbeiten Anträge.</li> <li>Sie sind zuständig für die Eingabe und Pflege von Daten (insbesondere in SAP).</li> <li>Sie arbeiten bei der Erstellung von Bescheiden und Verträgen zu.</li> <li>Sie arbeiten bei der Erstellung von Vorlagen, Berichten und Stellungnahmen zu.</li> <li>Sie führen Akten.</li> <li>Sie kontrollieren Fristen und Termine und steuern den Schriftverkehr.</li> <li>Die Teilnahme an Aus- und Fortbildungen wird vorausgesetzt.</li> </ul> </li> </ul> Profil <ul> <li>Sie verfügen über die Laufbahnbefähigung für den mittleren nichttechnischen Verwaltungsdienst oder eine abgeschlossene Berufsausbildung als Verwaltungsfachangestellte bzw. Verwaltungsfachangestellter (m/w/d) – Fachrichtung Bundesverwaltung.</li> </ul> oder alternativ: <ul> <li>Sie verfügen über einen der Mittleren Reife entsprechenden Schulabschluss oder alternativ über einen Hauptschulabschluss UND über eine erfolgreich abgeschlossene förderliche Berufsausbildung als: <ul> <li>Verwaltungsfachangestellte bzw. Verwaltungsfachangestellter (m/w/d) – Fachrichtung Landes- oder Kommunalverwaltung,</li> <li>Rechtsanwalts- und/oder Notarfachangestellte bzw. Rechtsanwalts- und/oder Notarfachangestellter (m/w/d),</li> <li>Steuerfachangestellte bzw. Steuerfachangestellter (m/w/d),</li> <li>Justizfachangestellte bzw. Justizfachangestellter (m/w/d),</li> <li>Sozialversicherungsfachangestellte bzw. Sozialversicherungsfachangestellter (m/w/d),</li> <li>Kauffrau bzw. Kaufmann (m/w/d), sofern es sich um eine mindestens dreijährige förderliche Berufsausbildung, vorzugsweise der Fachrichtung Büromanagement oder Bürokommunikation, handelt. UND können zur Verbeamtung eine dem mittleren nichttechnischen Verwaltungsdienst gleichartige und gleichwertige hauptberuflichen Tätigkeit von grundsätzlich mindestens 18 Monaten nachweisen.</li> </ul> </li> </ul> <ul> <li>Sie besitzen die deutsche Staatsangehörigkeit.</li> <li>Sie bekennen sich durch Ihr gesamtes Verhalten zur freiheitlichen demokratischen Grundordnung im Sinne des Grundgesetzes und treten für deren Einhaltung ein.</li> <li>Sie stimmen zu, an einer ärztlichen Einstellungsuntersuchung teilzunehmen.</li> <li>Sie stimmen zu, ggf. an einer Sicherheitsüberprüfung teilzunehmen.</li> <li>Sie haben das 50. Lebensjahr noch nicht vollendet, wenn Sie zur Beamtin oder zum Beamten ernannt werden.</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Sie werden zunächst in ein Beamtenverhältnis auf Probe berufen.</li> <li>Nach erfolgreichem Absolvieren einer abhängig von Ihren Vorerfahrungen ein- bis dreijährigen Probezeit wird Ihnen die Eigenschaft einer Beamtin oder eines Beamten auf Lebenszeit verliehen.</li> <li>Sofern eine sofortige Übernahme in ein Beamtenverhältnis aufgrund Ihrer bisherigen hauptberuflichen Tätigkeiten nicht möglich ist, können Sie möglicherweise mit dem Ziel der Verbeamtung in ein Arbeitsverhältnis eingestellt werden.</li> <li>Ihre Einstellung erfolgt grundsätzlich im Eingangsamt der Laufbahn des mittleren nichttechnischen Verwaltungsdienstes auf einem gebündelten Dienstposten der Besoldungsgruppe A 6m bis A 8 der Bundesbesoldungsordnung A. Die Einstellung in einem höheren Amt (maximal A 7) ist abhängig von der Erfüllung laufbahnrechtlicher Voraussetzungen und Ihrer beruflichen Erfahrung. Sofern Sie in ein Beschäftigtenverhältnis eingestellt werden, erfolgt die Eingruppierung unter Beachtung des § 12 TVöD (Entgeltgruppe E 5 bis E 8).</li> <li>Sie arbeiten bei einem Arbeitgeber in sicheren wirtschaftlichen Verhältnissen, der eine ausgeglichene Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeiten, Teilzeitmodelle und Homeoffice fördert.</li> <li>Sie haben 30 Tage Urlaub im Jahr.</li> <li>Eventuell anfallende Überstunden werden in Freizeit ausgeglichen.</li> <li>Sie profitieren im Rahmen der Weiterentwicklung von vielseitigen Karriereperspektiven sowie einer Vielzahl spannender Aufgabengebiete.</li> <li>Sie haben die Möglichkeit, in einem festgelegten Rahmen an Sport- und Gesundheitsprogrammen während der Arbeitszeit teilzunehmen.</li> </ul> STBL1_DE

Büro­sach­bearbeiterin / Büro­sach­bearbeiter / Beamtin / Beamter (m/w/d)

Die Stadt Königswinter mit rund 42.000 Ein­wohner:innen (Rhein-Sieg-Kreis) bietet zum nächst­möglichen Zeitpunkt im Geschäftsbereich Steuern und Einkauf eine Stelle an als Sachbearbeiter:in Steuern Es handelt sich um eine Teil­zeit­stelle mit einem wöchent­lichen Stunden­umfang von 19,5 Stunden. Aufgaben <ul> <li>Veranlagung der Hundesteuer</li> <li>Mithilfe bei den übrigen Kommunal­steuerarten</li> <li>Erledigung des Schrift­verkehrs mit Steuer­pflichtigen, externen und internen Stellen</li> <li>Durchführung erforder­licher Recherchearbeiten</li> <li>Erteilung von persön­lichen und telefonischen Auskünften</li> </ul> Profil <ul> <li>abgeschlossene Ausbildung zum / zur Verwaltungs­fachangestellten oder erfolg­reicher Abschluss des Verwaltungs­lehrgangs I oder</li> <li>eine abgeschlossene Ausbildung zum Kauf­mann / zur Kauf­frau für Büro­management in der öffentlichen Verwal­tung oder</li> <li>eine abgeschlossene Ausbildung zum Kaufmann / zur Kauffrau für Büro­management oder Industriekauffrau / ‑mann</li> </ul> Gesucht wird eine aufge­schlossene und verantwortungs­bewusste Persönlichkeit mit: <ul> <li>Zahlenaffinität</li> <li>interkultureller Kompetenz</li> <li>Kenntnissen im Bereich EDV, insbesondere Microsoft Office</li> <li>Durchsetzungsfähigkeit</li> <li>der Fähigkeit und Bereitschaft zur Teamarbeit</li> <li>sicherem und freundlichem Auftreten</li> <li>der Bereitschaft zur Fort- und Weiter­bildung</li> <li>Organisationstalent, Flexi­bilität und Einsatzbereitschaft</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>eine Vergütung, je nach persönlicher Qualifikation bis Entgelt­gruppe 6 TVöD</li> <li>interessante, vielfältige und sinnstiftende Arbeit</li> <li>tarifkonforme Ein­gruppierung</li> <li>gute betriebliche Alters­vorsorge</li> <li>flexible und geregelte Arbeitszeit / Vereinbar­keit von Familie und Beruf</li> <li>30 Tage Urlaubsanspruch bei einer Fünftage­woche, zusätzlich Heilig­abend und Silvester frei</li> <li>standortunabhängiges Arbeiten</li> <li>wertschätzendes Mit­einander</li> <li>Zuschuss zum Deutschland­ticket sowie Fahrrad­leasing für Tarif­beschäftigte</li> <li>kostenfreie Park­plätze für Mitarbeiter:innen</li> </ul> Die Stadt Königswinter fördert die Gleich­stellung aller Menschen (m/w/d) und begrüßt deshalb Bewerbungen unabhängig von deren ethni­scher, kultureller oder sozialer Her­kunft, Alter, Religion, Welt­anschau­ung, Behinde­rung oder sexu­eller Identität aus­drücklich. Bei entsprechendem Interesse unterstützt die Stadt auch die Mitarbeit in der Frei­willigen Feuer­wehr Königswinter; ggf. kann die Aufnahme in die Tages­bereit­schaft direkt erfolgen. STBL1_DE

Sachbearbeiter:in Steuern

Das BBK ist die Leitbehörde des Bundes für nationales Krisenmanagement in Deutschland. Wir sichern die Qualität des Krisenmanagements in einer zentralen Koordinierungsrolle mit föderalen, internationalen und sektorübergreifenden Partnerinnen und Partnern. Angesichts dieser Aufgabe wächst unser interdisziplinäres Team stetig. Wir suchen engagierte Fachkräfte, die mit uns Deutschland krisenfester machen wollen. Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt unbefristet eine Sachbearbeiterin / einen Sachbearbeiter (w/m/d) Entgeltgruppe 11 TVöD (Bund) im Referat A.II.1 „Beschaffungsplanung der Ausstattung“ am Dienstort Bonn. Aufgaben <ul><li>Grundlagenarbeit – Sie wirken bei der Entwicklung von Leitlinien, Konzepten und methodischen Ansätzen für die Beschaffung und Verwaltung der ergänzenden Ausstattung des Bundes nach § 13 ZSKG mit.</li><li>Sicherstellung von Planungskohärenz – Sie stellen sicher, dass die Beschaffung und Verwaltung von Bundesausstattung im Einklang mit bestehenden oder erforderlichen Regelungen stehen bzw. bereiten eigene Festlegungen des BBK vor.</li><li>Mitarbeit Datenbankentwicklung und ‑betrieb – Sie wirken bei der Administration, Fortentwicklung und Nutzerbetreuung der Datenbank der ergänzenden Ausstattung des Bundes mit.</li><li>Finanzcontrolling und Budgetplanung – Sie unterstützen bei der Planung und Koordinierung des Budgets der Abteilung und übernehmen die Rechnungsbearbeitung.</li><li>Ressourcen-, Projekt- und Vertragsmanagement – Sie unterstützen die Beschaffungsgruppen im Projektmanagement und bei der Haushaltsabwicklung. Sie managen das Vertragsgerüst, indem Sie projektübergreifende Beschaffungsbedarfe erheben, koordinieren sowie die Einleitung entsprechender Vertragsabschlüsse sicherstellen.</li></ul> Profil <ul> <li>Sie haben ein Hochschulstudium (Bachelor oder Diplom FH) mit Bezug zum Aufgabengebiet erfolgreich abgeschlossen. Alternativ verfügen Sie über einen Abschluss zur Verwaltungsfachwirtin/zum Verwaltungsfachwirt oder den Angestelltenlehrgang II oder als Beamtin/Beamter über die Laufbahnbefähigung für den gehobenen Beamtendienst des Bundes oder der Länder.</li> <li>Idealerweise haben Sie Kenntnisse auf dem Gebiet des Bevölkerungsschutzes, zum Beispiel durch haupt- oder ehrenamtliches Engagement bei einer Hilfsorganisation, Feuerwehr oder der zugehörigen Verwaltung.</li> <li>Sie besitzen eine hohe Affinität zu IT‑Themen und wenden die Microsoft-Office-Tools routiniert an. Technische Sachverhalte durchdringen Sie schnell und vermitteln diese adressatengerecht und verständlich.</li> <li>Idealerweise bringen Sie bereits Erfahrung in der Projektarbeit mit.</li> <li>Fließende schriftliche und mündliche Deutschkenntnisse (C2 gem. GER) runden Ihr Profil ab.</li> <li>Sie sind eine kommunikationsstarke und teamfähige Persönlichkeit. Ihr Team sowie unsere externen Partner/​‑innen unterstützen Sie bedarfsorientiert und proaktiv.</li> <li>Sie arbeiten gerne selbstständig und übernehmen Verantwortung für Ihren Aufgabenbereich.</li> <li>Gelegentlichen Dienstreisen stehen Sie offen gegenüber.</li> <li>Da unsere Aufgaben sicherheitsrelevant und ereignisorientiert sind, benötigen wir zwingend Ihre Bereitschaft zur erweiterten Sicherheitsüberprüfung und zur Mitwirkung in der Krisenorganisation des BBK.</li> </ul> Wir bieten <ul><li>Bewerbung von Beamtinnen und Beamten – Sollten Sie sich in einem Beamtenverhältnis befinden, übernehmen wir Sie bis zur Besoldungsgruppe A 11 statusgleich im Wege einer Abordnung mit dem Ziel der Versetzung.</li><li>Verbeamtung – Wir bieten bei Vorliegen der individuellen Voraussetzungen die Übernahme in ein Beamtenverhältnis an.</li><li>Weiterbildung – Selbstverständlich fördern wir Sie durch gezielte persönliche und fachliche Weiterbildung.</li><li>Flexible Arbeitszeit/​Teilzeit/​ortsunabhängiges Arbeiten – Sie gestalten Ihre Arbeitszeit im Rahmen unserer Regelungen und in Absprache mit Ihrem Team individuell. An feste Kernarbeitszeiten sind Sie nicht gebunden und haben zudem die Möglichkeit, bis zu 60 % mobil zu arbeiten. Gerne vereinbaren wir mit Ihnen ein an Ihre Bedürfnisse angepasstes Teilzeitmodell.</li><li>Gesundheitsmanagement – Wir fördern Initiativen für Ihre Gesundheit wie Wellhub-Firmenfitness und Betriebssportgruppen. Für die Vereinbarkeit von Beruf und Pflege steht Ihnen zudem ein qualifizierter Pflege-Guide zur Verfügung und in herausfordernden Lebensphasen können Sie unser Angebot der sozialen Beratung wahrnehmen.</li><li>(Deutschland‑)Jobticket – Der Schutz von Umwelt und Klima ist uns wichtig. Für Ihren Weg zur Arbeit mit öffentlichen Verkehrsmitteln bieten wir ein Jobticket und übernehmen einen Teil der Kosten.</li><li>Wohnungswechsel – Wenn Sie bisher nicht in unserem Einzugsbereich wohnen und für Ihre Tätigkeit bei uns ein Umzug notwendig wird, unterstützen wir Sie ggf. durch Trennungsgeld, Umzugskostenvergütung und Wohnungsfürsorge.</li></ul><h2>Das ist uns wichtig</h2><ul><li>Diversität und Chancengleichheit – sind Bestandteil unserer Personalpolitik. Deshalb freuen wir uns über Bewerbungen von Menschen aller Geschlechter und Nationalitäten.</li><li>Gleichstellung von Frauen und Männern – haben wir uns zum Ziel gesetzt. Wir begrüßen deshalb ausdrücklich Bewerbungen von Frauen.</li><li>Schwerbehinderte Menschen – berücksichtigen wir bei gleicher Eignung vorrangig. Wir verlangen lediglich ein Mindestmaß an körperlicher Eignung.</li><li>Work-Life-Balance – unterstützen wir auf vielfältige Art.</li></ul> STBL1_DE

Sachbearbeiterin / Sachbearbeiter (w/m/d) im Referat A.II.1 „Beschaffungsplanung der Ausstattung“

Der Deutsche Akademische Austauschdienst e.V. (DAAD) ist die weltweit größte Förderorganisation für die grenzüberschreitende wissenschaftliche Zusammenarbeit und den internationalen Austausch von Studierenden sowie Wissenschaftlerinnen und Wissenschaftlern. Seine Mitglieder sind die deutschen Hochschulen und ihre Studierendenschaften. Die Präsenz seiner weltweiten Auslandsbüros ist die Basis seiner internationalen Expertise. Der DAAD fördert transnationale Kooperationen und Partnerschaften zwischen Hochschulen, stärkt die Germanistik und die deutsche Sprache im Ausland und ist die Nationale Agentur für die europäische Hochschulzusammenarbeit. Er unterstützt mit seiner Arbeit die Ziele der Auswärtigen Kultur- und Bildungspolitik, der nationalen Wissenschaftspolitik und der Entwicklungszusammenarbeit. Im Jahr 2020 hat er über 111.000 Studierende, Graduierte sowie Wissenschaftlerinnen und Wissenschaftler rund um den Globus gefördert. Wir arbeiten zertifiziert nach DIN EN ISO 9001:2015 und überzeugen durch Leistung und Qualität. Unser Handeln orientiert sich dabei an den nachhaltigen Entwicklungszielen der Vereinten Nationen.Werden auch Sie Teil unseres starken Teams.Zu besetzen ist die Position:Sachbearbeitung (m/w/d) für das Finanz- und Veranstaltungsmanagement im KIWiOrganisationseinheit: S21 - Kompetenzzentrum internationale Wissenschaftskoorperationen Standort: DAAD-Zentrale Bonn TVöD-Entgeltgruppe: EG 9b (Bruttojahresgehalt rund 43.000,- € - 47.800,- €) Voraussichtliches Besetzungsdatum: baldmöglichst Befristet bis: 31.12.2026 wegen Projektmitteln Arbeitszeit: 35,1 Stunden pro Woche Bewerbungsschluss: 04.01.2026 Stellencode: S21EG9b-5 Aufgaben <ul><li>Sie sind für das Finanzmanagement im Kompetenzzentrum Internationaler Wissenschaftskooperationen (KIWi) zuständig. Dazu gehört die Kalkulation und Abrechnung der Mittel für Veranstaltungen sowie die SAP-Titelüberwachung.</li><li>Im Rahmen der Vorbereitung, Durchführung, Begleitung und Nachbereitung von Veranstaltungsformaten des KIWi erstellen Sie beispielsweise Ablaufpläne und Veranstaltungsmaterialien, koordinieren die Veranstaltungslogistik und übernehmen das Teilnehmendenmanagement.</li><li>Darüber hinaus koordinieren Sie das Berichtswesen im Kompetenzzentrum für interne und externe Akteure. Sie erstellen themenbezogene Präsentationen und Protokolle, Sachstände, Briefings und Leitungsvorlagen.</li></ul> Profil <ul><li>Abgeschlossenes Hochschulstudium (z. B. Bachelor) einer einschlägigen Fachrichtung, Abschluss als Verwaltungsfachwirt/in oder sonstige gleichwertige Fähigkeiten und Erfahrungen</li><li>Bereitschaft, sich in Themenschwerpunkt des Kompetenzzentrums einzuarbeiten </li><li>Sehr gutes Zahlenverständnis, Organisationsvermögen und Zeitmanagement</li><li>Erfahrung im Bereich Veranstaltungsmanagement sowie die damit verbundene Bereitschaft zur zeitlichen Flexibilität</li><li>Kenntnis der DAAD-Programme und Förderangebote</li><li>Sicherer Umgang mit MS Office (MS-Excel, Word, Outlook, Teams) sowie anderen Standardanwendungen</li><li>Sicherer Umgang mit Daten (Recherche und Nutzung)</li><li>Sehr gutes sprachliches Ausdrucksvermögen, Stil- und Korrektursicherheit auf Deutsch und Englisch</li><li>Englischkenntnisse C1 (Sprachniveau nach dem Europäischen Referenzrahmen)</li><li>Interkulturelles Geschick und sehr gute Fähigkeiten im Bereich Kommunikation</li><li>Bereitschaft zu Dienstreisen im Inland (ca. 3 pro Jahr), ins Ausland (ca. 1 pro Jahr) sowie Abend- (ca. 2 pro Jahr) und Wochenendveranstaltungen (ca. 1 pro Jahr)</li></ul>Darüber hinaus wünschenswert sind:<ul><li>Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit ausländischen Partnern und internationalen Organisationen</li><li>Kenntnisse des deutschen Hochschul- und Wissenschaftssystems sowie internationaler Hochschul- und Wissenschaftssysteme</li></ul> Wir bieten Tarifvertrag: attraktives Gehalt nach TVöD Bund mit Jahres­sonder­zahlung, 39-Stunden-Woche (bei Vollzeit) und 30 Tage Urlaub (in einer 5-Tage-Woche), lang­fristige Absicherung durch betrieb­liche Alters­vorsorge Nachhaltige Mobilität: bezuschusstes Jobticket, gute Verkehrs­anbindung, Dienst­fahrräder, gute Fahrrad­infra­struktur Flexibles Arbeiten: verschiedene Arbeits­zeit­modelle, weitreichende Gleit­zeit­regelungen sowie die Möglichkeit zu mobilem Arbeiten (50%) Weiterentwicklung: individuelle Fortbildung für Ihre berufliche Entwicklung Gesundheitsförderung: Gesundheitstage, Betriebs­sport, Sozial­beratung, moderne Kantine Familienfreundliches Klima: Eltern-Kind-Zimmer, Plätze in der inter­nationalen Kita Bonn Zusammenarbeit: Wir bearbeiten unsere Aufgaben in kleinen Teams, die eng zusammen­arbeiten und eine offene Kommuni­kations­kultur pflegen. STBL1_DE

Sachbearbeitung (m/w/d) für das Finanz- und Veranstaltungsmanagement im KIWi

Die Kreisverwaltung des Rhein-Lahn-Kreises beschäftigt rund 650 Mitarbeiter in den verschiedensten Aufgabengebieten. Der Zuständigkeitsbereich erstreckt sich vom Rhein als westliche Grenze zwischen Lahnstein im Norden und Kaub im Süden bis nach Diez im Osten. Das Kreishaus und damit Ihr möglicher zukünftiger Arbeitsplatz liegt auf einer grünen Insel in der Lahn. Dies bietet bereits den Rahmen für eine angenehme Arbeitsatmosphäre, die durch den kollegialen Umgang untereinander bestätigt wird. Zum nächstmöglichen Zeitpunkt ist bei der Abteilung 6, Ref. 61 –Umwelt -, die Stelle eines Sachbearbeiters (m/w/d) im Bereich der Unteren Naturschutzbehörde zu besetzen. Entgelt / Besoldung: EG 9b bzw. A10 LBesG Wochenarbeitszeit: 39 bzw. 40 Stunden Starttermin: nächstmöglich In dieser vielseitigen Position übernehmen Sie Aufgaben im Bereich naturschutzrechtlicher Genehmigungs- und Ordnungswidrigkeitsverfahren, im Umgang mit artgeschützten Tieren und Pflanzen sowie der Betreuung und Pflege von Naturdenkmälern und Förderprojekten. Sie führen Vor-OrtKontrollen durch und beraten Bürger in naturschutzrechtlichen Fragen. Weiterhin koordinieren Sie Naturschutzbeirats-Sitzungen und die Verleihung von Umweltpreisen. Aufgaben <ul> <li>Durchführung von Genehmigungsverfahren, Untersagung von Eingriffen, Erteilung von Ausnahmegenehmigungen bzw. Anordnung von Duldungen nach Bundes- und Landesnaturschutzgesetz</li> <li>Bearbeitung von Anzeigen illegaler Maßnahmen</li> <li>Bearbeitung von Widerspruchs-, u. Ordnungswidrigkeitsverfahren, Festsetzung von Zwangsmitteln</li> <li>Vollzug der Artenschutzvorschriften insbesondere Erteilung von EG-Bescheinigungen</li> <li>Durchführung von Vor-Ort-Kontrollen u. -Terminen Betreuung der Naturdenkmale einschl. Durchführung von Unterschutzstellungs- bzw. Aufhebungsverfahren </li> <li>Bearbeitung von Förderanträgen</li> <li>Führung des digitalen Kompensationsflächenkatasters und der Ökokonten Beratung von Bürgern in allgemeinen naturschutzrechtlichen und artenschutzrechtlichen Angelegenheiten</li> <li>Koordination der Sitzungen des Naturschutzbeirats u. Neubestellung des Gremiums</li> <li>Mitarbeit bei der Verleihung von Umweltpreisen</li> <li>Verantwortliche haushaltsmäßige Abwicklung/Haushaltsüberwachung des Sachgebiets</li> <li>Veranlassung von Pressemitteilungen</li> </ul> Profil <ul> <li>Beamtin/Beamter mit der Befähigung für das dritte Einstiegsamt in der Kommunalverwaltung (Bachelor of Arts Public Administration, Dipl. Verwaltungswirt o.ä.) oder</li> <li>Verwaltungsfachwirt/in (erfolgreich abgeschlossene Angestelltenprüfung 2) oder</li> <li>Diplom-Jurist/innen oder</li> <li>Anwärter/innen des 3. Einstiegsamtes, die im Sommer 2026 das Studium erfolgreich beenden</li> </ul> Erwartungen <ul> <li>Kenntnisse auf dem Gebiet des kommunalen Haushalts-, Kassen- und Rechnungswesens sowie des Vergaberechts sind von Vorteil</li> <li>Selbstständiges Arbeiten und Teamarbeit im Umweltreferat</li> <li>Sicheres und freundliches Auftreten im Kontakt mit Bürgerinnen und Bürgern</li> <li>Bereitschaft zu Außendiensttätigkeiten auch in unwegsamen Gelände Führerschein der Klasse B und die Bereitschaft, den privaten PKW gegen Fahrtkostenerstattung zu dienstlichen Zwecken einzusetzen</li> <li>Besonderes Interesse an Natur und Landschaft</li> <li>Bereitschaft zur Fortbildung, insbesondere im Bereich Artenschutz</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf durch flexible Arbeitszeiten und Homeoffice</li> <li>krisensicherer, unbefristeter Arbeitsplatz mit verlässlichen Rahmenbedingungen </li> <li>strukturierte Einarbeitung in einem freundlichen Team</li> <li>ausreichend kostenfreie Parkplätze und gute Anbindung an den ÖPNV (Bus &amp; Bahn)</li> <li>hauseigene Kantine</li> <li>Jahressonderzahlungen &amp; Leistungsprämien</li> <li>Vermögenswirksame Leistungen</li> <li>zusätzlich finanzierte Altersvorsorge</li> <li>Jobrad-Leasing</li> <li>Zugang zu exklusiven Rabatten und Angeboten über unser Mitarbeiterportal</li> <li>Gesundheitskurse für Mitarbeiter*innen und vieles mehr...</li> </ul> Unser Angebot <ul> <li>flexible Arbeitszeiten (Gleitzeit) Bezahlung nach TVöD bzw. LBesG</li> <li>Vermögenswirksame Leistungen</li> <li>zusätzlich finanzierte Altersvorsorge</li> <li>viele Teilzeitmodelle zwei Beförderungstermine für Beamte pro Jahr</li> <li>kostenfreie Parkplätze gute Anbindung an den ÖPNV (Bus &amp; Bahn)</li> <li>Telearbeit Jahressonderzahlungen &amp; Leistungsprämien</li> <li>krisensicherer Arbeitsplatz Gesundheitskurse für Mitarbeiter*innen</li> </ul> STBL1_DE

Sachbearbeiters (m/w/d) im Bereich der Unteren Naturschutzbehörde

Der Medizinische Dienst Rheinland-Pfalz ist der unabhängige Partner der gesetzlichen Leistungsträger, Leistungsempfänger und Leistungserbringer mit einer besonderen gesellschaftlichen Verantwortung. Mit über 600 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern tragen wir durch kompetente hochwertige Beratung und Begutachtung wesentlich zur gesundheitlichen und pflegerischen Versorgungsqualität in Rheinland-Pfalz bei. Verstärken Sie unsere Region Nord ab dem 01.04.2026 am Standort Koblenz, zunächst befristet für 2 Jahre, als Auftragsmanager*in (w/m/d) Vollzeit/Teilzeit Kennziffer 251114-S Aufgaben <ul><li>Auftragserfassung, Auftragsmanagement und Laufzeitenüberwachung</li><li>Schriftliche und telefonische Kommunikation mit Versicherten, Auftraggebern und Leistungserbringern </li><li>Terminvergabe und -überwachung</li><li>Vor- und Nachbereitung von Beratungen und Begutachtungen</li></ul> Profil <ul><li>Eine abgeschlossene Berufsausbildung zum Kaufmann/-frau im Gesundheitswesen, med. Fachangestellte /-fachangestellter oder eine vergleichbare Qualifikation </li><li>Gute IT-Kenntnisse und sicherer Umgang mit moderner Bürokommunikation</li><li>Idealerweise Kenntnisse im deutschen Gesundheitswesen </li><li>Teamgeist, Organisationstalent, Sorgfalt, Engagement, und soziale Kompetenz </li></ul> Wir bieten <ul><li>Eine vielfältige anspruchsvolle Tätigkeit</li><li>Mitarbeit in einem freundlichen, motivierten und zielorientierten Team</li><li>Möglichkeiten zur beruflichen Fort- und Weiterbildung </li><li>Individuelle Einarbeitung nach Einarbeitungskonzept</li><li>Vergütung nach dem Tarifvertrag der Medizinischen Dienste nebst den üblichen Sozialleistungen im Öffentlichen Dienst inkl. 13. Monatsgehalts, zusätzliche Altersvorsorge (VBL) und Vermögenswirksame Leistungen, Vergütungsgruppe 5 TV MD, Flexible Arbeitszeitgestaltung und der Möglichkeit zum mobilen Arbeiten</li><li>30 Tage Urlaub (5-Tage-Woche) </li><li>Zusätzlich ein freier Tag an Fasching</li></ul>Wir sind ein familienfreundliches Unternehmen und unterstützen Sie gerne dabei, Ihre Familie und Ihren Beruf in Einklang zu bringen. STBL1_DE

Auftragsmanager*in (w/m/d)

Sie haben Lust Verantwortung zu übernehmen, neue Tools kennenzulernen und sich in das Bibliothekswesen einzuarbeiten? Für den Bereich Information &amp; Recherche suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt zunächst befristet für ein Jahr einen studentischen Mitarbeiter (m/w/d). Aufgaben <ul><li>Die Beschaffung von Literatur aus Kölner Bibliotheken ist der Schwerpunkt Ihrer Tätigkeit.</li><li>Sie unterstützen darüber hinaus unser Team bei allgemeinen bibliothekarischen Tätigkeiten. </li><li>Im Bedarfsfall übernehmen Sie allgemeine Recherchetätigkeiten. </li></ul> Profil <ul><li>Sie sind eingeschriebener Student (m/w/d) an einer Hochschule. </li><li>Die Arbeit mit Recherchen im Internet sowie die Nutzung von Bibliotheken ist Ihnen vertraut. </li><li>Im Deutschen und Englischen sind Sie textsicher.</li><li>Sie sind zuverlässig, strukturiert und arbeiten gerne eigenständig. </li></ul> Wir bieten <ul><li>Interessante und anspruchsvolle Arbeitsinhalte </li><li>Eine wöchentliche Arbeitszeit von 5 Stunden </li><li>Marktgerechte Vergütung </li><li>Einen modernen Arbeitsplatz in zentraler Lage</li><li>Eine wertschätzende Arbeitsatmosphäre mit offener Feedbackkultur</li><li>Sportangebote und einen Fitnessraum im Rahmen eines umfangreichen </li><li>Gesundheitsmanagements</li><li>Einen Einblick in die wissenschaftliche und publizistische Arbeit des IW Köln</li></ul> STBL1_DE

Studentischer Mitarbeiter (m/w/d) Information & Recherche

Das Studierendenwerk Bonn ist ein modernes Dienstleistungsunternehmen mit dem Auftrag, die wirtschaftlichen und sozialen Rahmenbedingungen für ein erfolgreiches Studium zu schaffen. Unsere Arbeit liegt in den Bereichen Gastronomie, studentisches Wohnen, Finanzierung, Kinderbetreuung und Beratung. Stellenausschreibung Für das Amt für Ausbildungsförderung suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine BAföG-Assistenzkraft (m/w/d) in Vollzeit (39,00 Stunden/Woche) Die Stelle ist unbefristet und teilzeitgeeignet. Aufgaben Sie unterstützen die Sachbearbeitung bei der Bearbeitung und Archivierung der Anträge auf Leistungen nach dem Bundesausbildungsförderungsgesetz (BAföG) und beraten die Studierenden. Der Tätigkeitsbereich umfasst neben Tätigkeiten am Bildschirm ebenso Aktentransporte. Profil <ul> <li>eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung</li> <li>eine umsichtige und dienstleistungsorientierte Arbeitsweise</li> <li>Teamfähigkeit, persönliches Engagement und Lernbereitschaft</li> <li>eine gute mündliche und schriftliche Ausdrucksweise sowie solide anwendungsorientierte MS-Office-Kenntnisse</li> <li>Flexibilität in Bezug auf den Einsatzort (Studierendenwerk Bonn, Universität Bonn, Hochschule Bonn-Rhein-Sieg)</li> <li>ein freundliches und korrektes Auftreten im Umgang mit den Studierenden</li> <li>idealerweise Englischkenntnisse</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>leistungsgerechte Vergütung nach EG 6 TVöD VKA</li> <li>30 Urlaubstage /Jahr</li> <li>alternatives Entgeltanreiz-System</li> <li>Jahressonderzahlung</li> <li>zusätzliche Altersversorgung</li> <li>offene Kommunikationskultur, regelmäßiger Austausch auf Augenhöhe, Teamgeist und Hilfsbereitschaft</li> <li>kostengünstiges Deutschlandticket als Jobticket</li> <li>E-Bike-/Fahrradleasing</li> </ul> STBL1_DE

BAföG-Assistenzkraft (m/w/d)

Home Instead wurde 2008 in Köln als Pionier für ambulante Betreuungs- und Pflegeleistungen gegründet. Heute sind wir in Deutschland mit über 180 Standorten in 15 Bundesländern der führende Betreuungs- und Pflegedienst in privater Trägerschaft. Als Vorreiter in der persönlichen Betreuung und Pflege zuhause verfügen wir über die langjährige Erfahrung und Kompetenz, der aktuell über 35.000 Kunden bundesweit vertrauen. Unsere Mission ist, Menschen mit Unterstützungsbedarf individuell und kompetent dabei zu helfen, in ihrer vertrauten Umgebung bleiben zu können – sicher, selbstbestimmt und gut umsorgt. Alle Home Instead-Betriebe verfügen über eine Pflegekassenzulassung und können somit alle ambulanten Budgets der Pflegeversicherung nutzen. Unsere Vision, Betreuung und Pflege individueller und persönlicher zu gestalten, findet auch international Anwendung, so dass Home Instead ein erfolgreiches internationales Netzwerk bildet. Wir expandieren weiter und suchen deshalb zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n internen Berater (m/w/d) Tagespflege und Wohngruppen für unser Franchisesystem in der ambulanten Pflege in Vollzeit In dieser Schlüsselposition unterstützen Sie unsere Franchise-Partner bei der strategischen Weiterentwicklung und operativen Optimierung ihrer Betriebe. Sie bringen Expertise aus der Beratung selbstständiger ambulanter Pflegedienste, Pflegewohngruppen und Tagespflegen mit und sind in der Lage, maßgeschneiderte Lösungen für die spezifischen Herausforderungen unserer Partner skalierbar zu entwickeln und zu implementieren. Aufgaben <ul> <li>Beratung und Coaching unserer Partner in allen relevanten betriebswirtschaftlichen, organisatorischen und idealerweise fachlichen Fragen der ambulanten Pflege, Pflegewohngruppen und Tagespflege.</li> <li>Analyse von Geschäftsprozessen und Identifikation von Optimierungspotenzialen zur Steigerung der Effizienz und Qualität.</li> <li>Weiterentwicklung und Implementierung von Best Practices, Standards und Richtlinien.</li> <li>Unterstützung bei der Einführung neuer Dienstleistungen, Produkte und Technologien.</li> <li>Begleitung und Moderation von Workshops und Schulungen für unsere Partner und deren Teams.</li> <li>Monitoring und Bewertung der Performance der Betriebe und Ableitung von Handlungsempfehlungen, Forcierung von Wachstum und Expansion.</li> </ul> Profil <ul> <li>Abgeschlossenes Studium der Gesundheitsökonomie, Pflegemanagement oder eine vergleichbare Qualifikation.</li> <li>Beratungserfahrung im Bereich der ambulanten Pflege, idealerweise für selbstständige Pflegedienste, Pflegewohngruppen oder Tagespflegen.</li> <li>Fundierte Kenntnisse der gesetzlichen und regulatorischen Rahmenbedingungen in der ambulanten Pflege (SGB XI).</li> <li>Expertise in der Analyse von Geschäftsprozessen, Kostenstrukturen und Ertragsmöglichkeiten.</li> <li>Sicherer Umgang mit gängigen MS-Office-Anwendungen.</li> <li>Hohe nationale Reisebereitschaft zur Betreuung von Franchise-Partnern vor Ort.</li> <li>Kommunikationsstärke, Empathie und Überzeugungskraft im Umgang mit unterschiedlichen Stakeholdern.</li> <li>Analytische und konzeptionelle Fähigkeiten sowie eine strukturierte Arbeitsweise.</li> <li>Hohe Dienstleistungsmentalität und ausgeprägtes Engagement für den Erfolg unserer Franchise-Partner.</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Sinnvolle gesellschaftliche Aufgabe mit großem Gestaltungsspielraum.</li> <li>Leistungsgerechtes, attraktives Einkommen mit der Möglichkeit am Unternehmenserfolg zu partizipieren.</li> <li>Förderung, Weiterbildung, persönliche Entwicklung und Wachstum mit dem System.</li> <li>Firmenwagen zur Privatnutzung.</li> </ul> STBL1_DE

Interner Berater (m/w/d) Tagespflege und Wohngruppen für Franchisesystem der ambulanten Pflege in Vollzeit

In Teilzeit (16 Std./Wo.), ab sofort, befristet  Sie haben Freude daran, Kinder und Jugendliche auf ihrem Weg zu mehr Selbstständigkeit und Selbstbewusstsein zu begleiten? Sie möchten in einem familienfreundlichen Arbeitsumfeld mit attraktiven Arbeitszeiten tätig sein? Dann sind Sie bei uns genau richtig!  Werden Sie Teil unseres Teams als Pädagogische Fachkraft für Schulbegleitung und Inklusion (m/w/d) bei den Maltesern! Gemeinsam unterstützen wir Kinder und Jugendliche in Schulen, Kindergärten und Kindertagesstätten im Rahmen der integrativen Schulbegleitung, um ihnen eine gleichberechtigte Teilhabe am schulischen und sozialen Alltag zu ermöglichen. Zur individuellen Begleitung von Schülerinnen und Schülern bzw. Kindern suchen wir neue Fachkollegen (m/w/d) an folgendem Standort:   <ul> <li>53474 Bad Neuenahr-Ahrweiler, 16 Wochenstunden, Begleitung eines Kindes mit Entwicklungsverzögerung </li> </ul> Alternativ bewerben Sie sich initiativ bei uns und wir finden das passende Kind für Sie!   Aufgaben Als Pädagogische Fachkraft für Schulbegleitung und Inklusion begleiten Sie Kinder und Jugendliche mit vorwiegend seelischen und/oder kognitiven Beeinträchtigungen individuell im Schulalltag. Hier ein Einblick in Ihre Tätigkeit: <ul> <li>Achten auf Reizüberflutung und Schaffen einer unterstützenden Umgebung zur Emotionsregulation</li> <li>Klare und eindeutige Kommunikation im Schulalltag</li> <li>Geduldiger Umgang mit wörtlichem Sprachverständnis</li> <li>Strukturieren und Vereinfachen komplexer Abläufe in überschaubare Schritte</li> <li>Unterstützung bei sozialen Unsicherheiten und Schaffen von Rückzugsräumen</li> <li>Flexibles Eingehen auf individuelle Bedürfnisse des Kindes</li> <li>Förderung von Selbstständigkeit und aktiver Teilhabe im Unterricht und Schulleben</li> <li>Austausch mit Schulbegleitdienst-Team, Schule und Eltern zum Stand der Betreuung und Entwicklung des Kindes </li> </ul> Profil <ul> <li>Eine abgeschlossene pädagogisches Studium (z.B. Sozialpädagogik)</li> <li>Bevorzugt Erfahrung im Umgang mit Kindern und Jugendlichen aus dem Autismus-Spektrum </li> <li>Idealerweise eine einschlägige Fortbildung oder Zusatzqualifikation im Bereich Autismus </li> <li>Einfühlungsvermögen, Geduld und ein wertschätzender Umgang mit den individuellen Bedürfnissen der Kinder </li> <li>Teamfähigkeit sowie die Bereitschaft zur konstruktiven Zusammenarbeit mit allen Beteiligten </li> <li>Eine positive Einstellung zu den Werten der Malteser </li> <li>Führerschein und PKW sind wünschenswert, aber keine Voraussetzung </li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Eine erfüllende Tätigkeit mit viel Gestaltungsfreiraum durch die Sie einem Kind einen möglichst normalen Schulalltag ermöglichen</li> <li>Eine leistungsgerechte tarifliche Vergütung nach AVR-Caritas, Urlaubs- und Weihnachtsgeld, ggfs. Kinderzulage</li> <li>Einer arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge über die Rheinische Zusatzversorgungskasse (RZVK)</li> <li>Familienfreundliche Arbeitszeiten (ausschließlich während der Schulzeiten) mit garantiertem Frei an Wochenenden und in den Ferien</li> <li>Regelmäßige Supervision und eine enge Zusammenarbeit mit unseren Koordinatoren (m/w/d) und eine ausführliche Einarbeitung</li> <li>Ein wertschätzendes Miteinander in einem engagierten Team</li> <li>Wohnortnaher Einsatz – wir suchen für Standorte in Ihrer Nähe</li> <li>Arbeitgeberfinanzierte fach- und persönlichkeitsspezifische Weiterbildungsmöglichkeiten, auch über unsere Malteser-Akademie</li> <li>Möglichkeit auf individuelle, arbeitgeberfinanzierte Weiterbildungen über unsere Malteser Akademie</li> <li>Finanzielle Förderung der Mitgliedschaft im Firmenfitness-Netzwerk „EGYM Wellpass“ mit Zugang zu Sport- und Wellnessangeboten, Schwimmbädern, Online-Kursen und mehr</li> <li>Exklusive Rabatte und Gutscheine im Vorteilsportal für Malteser Mitarbeitende </li> </ul> STBL1_DE

780 Teilzeit Jobs in Kölner Str., 53474 Bad Neuenahr-Ahrweiler, Deutschland